競選國土領導崗位演講稿（通用5篇）

競選國土領導崗位演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會, 同時,感謝領導和同志們給我提供了這個展示自己的舞台，給我參與競爭的機會。我希望領導和同志們能夠信任我，給我鼓舞和力量，給我多一些責任與壓力。我競選中層幹部，是對自己各方面的優勢和不足進行認真分析之後，作出的冷靜選擇。我覺得自己有以下幾方面的優勢：

首先，我對國土資源管理事業有着強烈的責任心和使命感，這是我競爭的政治優勢。審視我們身處的時代，思考我們面對的工作，我認為，作為一名新時期的黨員幹部，首先要具備過硬的政治素質、良好的道德品質和專業素養。因此，我平時比較注意加強個人素質的培養，堅決執行黨的路線、方針、政策，執行局黨委的決策。對工作，我秉承事業與工作第一、坦蕩行事、老實做人的原則，以強烈的事業心，高度的責任感，勤政、廉潔的工作作風，認真、踏實、任勞任怨地做好每一項工作。堅持原則講真話。對同事，我追求心底無私天地寬。在政策允許的範圍內，儘自己所能幫助解決實際問題。

其次，具有較豐富的工作經歷、實踐經驗和一定的組織、協調和應變處事能力。這是我競爭的能力優勢。我未到國土局工作十五年期間,曾經擔任過鄉鎮幹部、鄉鎮企業副廠長、事業單位中層幹部、國營企業副經理、企業工會主席等。多崗位、多角色的工作環境變化，鍛鍊了我的組織能力和協調能力，培養了較豐富的管理能力和應變處事能力，提高了實際工作水平。我在國土局工作的十一年期間，基本上能做到識大體，顧大局，處理問題較為周全果斷，講求工作效率。對於本職工作和領導交辦的任務能夠認真負責地完成。

第三，具有吃苦耐勞的工作精神和嚴謹紮實的工作作風，這是我競爭的魄力優勢。我有一定的文字功底，能夠比較熟練起草各種文稿，雖然我大腦有九級傷殘，但通過三年的各種鍛鍊，已基本恢復。在做文字工作時，我克服了頭痛頭昏、注意力不集中等後遺症的困難，不怕苦、不怕疲勞，細緻嚴謹，起草了一批領導比較滿意的文件。多年來，我始終着眼於工作業務的提高，勤奮務實、踏實肯幹、吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，尤其對業務工作有深入進去的鑽勁。我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善於説一些美麗動聽的話，但我敢説實話，能辦實事。

人無完人，我也有很多缺點和不足。一是有時只顧埋頭工作，與領導和同志們的溝通聯繫不夠;二是工作繁忙時，有時有急躁情緒;三是有些業務工作，雖然努力去做了，但仍有不盡人意的地方，離大家的要求還有一定距離。等等。這些都需要在今後的工作中加以克服，也真誠歡迎大家對我進行監督指導。

今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利於提高自己的綜合素質，全面地審視、發展自己。每一次更換工作和經歷的變化對我人生閲歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力。參加這次崗位競爭，目的就在於鍛鍊自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思想比較活躍，能較快地接受新事物。本人處世嚴謹，正直做人，能夠與人團結共事。在廉潔自律上，要求嚴格。第三，我認為自己具備當此職務所必須的知識和能力。

對於這次競聘，我的想法是：一是以平常心參與，把參加競聘當作體現人身價值的一種再現形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二是正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點;落聘則只能説明自己綜合能力有待於提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，為國土資源管理事業做出積極的貢獻。

最後，衷心希望大家為我投上信任和支持的一票!

競選國土領導崗位演講稿 篇2

各位領導、同志們:

大家好!為了堅決響應和貫徹落實局黨委的決策和工作佈置，今天我懷着十分真摯的心情，積極參加在這裏舉辦的基層國土所所長競爭副科崗位演講活動。非常感謝黨組織為我們提供了一個自我展示和交流學習的機會，能夠在此向各位領導和評委彙報思想品質、工作能力和工作思路等情況，我感到萬分榮幸。我叫，現年XX歲，文化程度，中共黨員，XX年參加工作。1997年XX月任葛溪鄉土管所所長;20xx年5月至今任漆工鎮國土資源管理所所長。近二十年來，始終沒有離開過國土戰線一步，根據本人的實際情況，我認為自己具備一定的競職優勢，主要集中在以下三點：一是本人具有一定的政策理論水平和分析問題、解決問題、協調工作的能力。通過多年的基層國土工作磨練，積累了一定的工作經驗和水平，解決實際問題和處理矛盾的能力得到進一步加強;二是本人堅持以 “三個代表”、“科學發展觀”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和局黨委、鎮政府的各項決議，工作中心繫羣眾，服務人民，艱苦奮鬥，開拓創新，較好地完成了領導交辦的各項事務;三是具有強烈的事業心和高度的責任感，實踐工作經驗豐富，有勝任副科崗位的素質和能力。

這些年來，我一直摸爬滾打在基層國土一線，關於基層國土資源管理工作，我總結了一套自己的工作思路、工作措施和工作目標。

我的工作思路是：以加強國土所自身建設、完善管理體制、提高隊伍素質、夯實基層建設為重點，在制度健全與落實上做文章，按照“對內抓管理、強素質，對外抓服務、樹形象”的要求，形成一整套崗位目標責任考核體系，以崗位目標責任制來考核人，約束人，激勵人，有效調動全所人員的積極性，使全所上下形成“人人有事幹，人人努力幹，人人用心幹，人人有責任心”的良好局面，不斷提高執法監察和管理水平，確保各項工作任務的落實，樹立國土衞士良好形象，把基層國土所真正建成“人民滿意國土所”。

我的工作措施是：緊緊圍繞工作總體目標，在狠抓工作推進的同時，着力抓好以下四個方面。一是抓法規宣傳，營造輿論氛圍。利用各種宣傳工具，採取各種宣傳形式，強勁造勢，營造良好的輿論氛圍，把國家以及地方有關土地管理的法律、法規、政策宣傳到位，激發廣大人民羣眾參與保護土地資源的主觀能動性，同時，並充分接受羣眾監督、領導監督和社會監督，讓土地管理工作，走向社會，深入基層，貼近百姓;二是抓制度建設，提高管理水平。基層國土所是國土系統的前沿陣地，要真正做到人民滿意的“國土衞士”，我認為，首先要從制度入手，以制度管所、以制度管人，進一步明確國土所工作人員職責，建立完善工作例會、政務公開、內部管理、服務承諾等一系列規章制度，並出台目標考核方案，實行月比較、季講評、半年考核、年終總評的辦法，來激發全所工作人員的工作積極性;三是抓教育培訓，激發隊伍活力。加強理論學習，提升政策執行能力;加強行風廉政教育，提升拒腐防變能力;加強法規培訓，提升基礎業務能力。除參加縣局和鎮黨委組織的學習培訓外，本所每月至少還安排一次集中學習和業務培訓，同時要求全所人員都要制定個人自學計劃，利用空餘時間進行自學。通過抓教育，進一步提高工作人員的綜合素質;四是抓窗口服務，展示優良形象。本着“小部門、大服務”的宗旨和“提高素質、嚴格管理、強化服務”的原則，樹立服務至上的工作作風，打造一流窗口，努力做到“三個到位”：即服務事項公開到位，便民措施安排到位，監督檢查落實到位，在服務地方經濟中充分發揮主動性，從項目前期論證、用地報批到供地，整個環節全程參與，為依法合理用地提供優質、快捷、高效的服務，展示國土衞士良好形象。

我的工作目標是：通過紮實有效的工作措施，力爭一年打基礎，三年上台階，達到“三個提升，一個下降”，“三個提升”即：整體隊伍綜合素質明顯提升;依法行政、嚴格執法能力明顯提升;廉潔高效、社會形象明顯提升。“一個下降”即：越級上訪、信訪總量同比呈明顯下降趨勢。

如果這次競崗落選，我在思想上將正確對待，正確處理好落崗與上崗的關係，更加努力學習、更加紮實工作。我將把做人當作做事、做官的根本,不斷地加強個人修養，錘鍊黨性，堅決服從黨組織安排，處處支持局黨委工作，積極維護國土所形象。

我相信我能夠贏得領導們的信任，能夠贏得同志們的支持!無論成功與否，我都始終與大家一道去開創美好的未來，去迎接國土事業輝煌燦爛的明天!謝謝大家!

競選國土領導崗位演講稿 篇3

剛才，市委組織部常務副部長吳應濤同志宣讀了省委批覆，宣佈了市委關於息烽領導班子調整的決定，我不再擔任息烽縣委書記，定超同志接替我出任縣委書記，鍾陽同志接替定超主持縣政府全面工作。剛才，市委，市委組織部劉俊部長也作了飽含深情、語重心長、關懷備至、感人肺腑、催人奮進的重要講話。首先，我堅決擁護市委的決定!

定超同志，鍾陽同志在息烽和我搭檔工作多年，他們政治堅定、政績突出、經驗豐富、能力出眾、羣眾公認，在此次市委公推競崗區(市、縣)黨政正職中脱穎而出，這也是息烽幹部的光榮。他們這次任職是十分合適的，也是息烽廣大幹部羣眾的願望和呼聲。相信他們在市委、市政府的堅強領導下，在息烽幹部羣眾的支持下，一定能夠團結拼搏、繼往開來、開拓創新，不斷譜寫息烽新的篇章，再創息烽新的輝煌。我也真誠地希望大家要緊緊團結在以定超同志為班長的縣委周圍，和鍾陽、大英、德屏等同志一道，同心同德、同心同向、同心同行，加速發展、促進和諧、推動跨越、增比進位，全心全意為息烽人民謀幸福!

古人講：“ 人事有代謝，往來成古今” 。這次市委把我交流到市政府工作，並在息烽提拔重用了一大批幹部，這不僅是市委對我的關心、培養、信任，更重要的是體現了市委對息烽各項工作的充分肯定，對息烽幹部隊伍高度認可。劉俊部長的重要講話中，對息烽過去工作作出了充分肯定，對新任領導班子寄予了殷切期望，對息烽未來發展提出了新的要求，我深受感動，倍受鼓舞，一定會深刻領會，認真落實。在此，我衷心感謝市委和市委組織部對我、對息烽幹部的關心、重視和培養，衷心感謝全縣幹部羣眾對我的信任、理解、支持!

今天，從在台上，看着台下一個個熟悉面孔，想起我們共同戰鬥的日日夜夜，我心潮起伏，難以平靜，想和大家，和全縣人民再説幾句心裏話，以表達我對息烽這片熱土的深情眷戀，表達我對全縣人民的真誠謝意，表達我對息烽未來的衷心祝福!

我是20xx年5 月18 日來息烽工作的。從縣長到縣委書記，在息烽度過了人生中最珍貴的一段歲月，也正是這段息烽工作經歷，給了我一個廣闊的人生舞台，讓我直面壓力迎接挑戰，真正地鍛鍊了我，考驗了我，培養了我。此時此刻，即將與同甘共苦、攜手拼搏的戰友話別，與純樸善良、可親可敬的息烽父老鄉親分手，與人傑地靈、充滿希望的這片紅色熱土分離，我人內心感慨萬千。五年半的時間，對歷史發展是長河一瞬，對經濟建設是彈指一揮，對社會進步是過眼雲煙，但對於我來説，卻是豐厚的人生履歷、社會閲歷、政治經歷，已經足以把從事的這份工作當作大事業，把工作的地點當作新故鄉，把同事們當作心中時刻牽掛的親人。正因為如引，昨天晚上，我一宿難眠。息烽的山山水水、大街小巷，息烽的一磚一瓦、一草一木，浮現在我的眼前，就像放電影一樣，一幅幅畫卷，一幕幕場景，一個個笑容，是那麼的清晰，那麼的難忘，那麼的令人眷戀。我忘不了和大家工作的日日夜夜，忘不了大家的關心支持，忘不了大家的深情厚愛!

我要衷心感謝組織的培養。我是一名農家子弟，能有今天，當然有個人的努力成分在內，但更關鍵的是得到了組織的關心和培養。從清華到貴陽，從市政府機關到基層一線與同志們同甘共苦，風雨同舟，都離不開組織的關心和培養。尤其是在息烽工作期間，每當我們處在關鍵時期，無論是應對環境污染事件、處置羣體性事件、抗擊百年未遇的旱災、洪災、凝凍災害、金融危機，還是加快經濟發展步伐，加快工業園區建設、新農村建設、城鎮化建設，市委市政府都及時給我們指明前進的方向，創造寬鬆的環境;尤其是息烽作為貴陽市相對落後地區，省委省政府、市委市政府特別關照，給與特殊政策，無論是基礎設施建設還是產業發展，都開小灶吃偏飯。每當我們取得成績時，市委市政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時，市委市政府都給予悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時，市直部門和其他兄弟區縣市都高度關注、無私援助，幫助我們戰勝困難、渡過難關。戰書書記、克志省長、李軍書記、袁周副主任、再勇市長、文新老書記以及其他市領導、市直部門領導對息烽更是關愛有加，十分給力息烽發展;開磷集團屈慶麟董事長和其他集團領導對息烽情有獨鍾，建大基地助推息烽經濟大發展。所有這一切，不僅是對息烽工作的支持，也是對我個人的厚愛。我深深不能忘懷，更要永遠銘記心頭，永久為之感動、永遠為之感恩。

我要衷心感謝親愛的同事們。五年半來，為了息烽的發展、百姓的幸福，我們自強不息、艱苦奮鬥;我們赤膽忠誠、協力爭先;我們團結奮進、頑強拼搏，我們一起擔負責任，承受壓力;一起熬更守夜，通宵達旦;一起分享喜悦，慶祝成功，共同推動息烽經濟社會步入了一個發展的快車道。這幾年來，息烽的經濟社會發展取得了長足進步，各項事業發展形勢喜人。我們不僅實現了從國定貧困縣到省經濟強縣的跨越，在經濟建設、社會發展、城鄉面貌、民生改善、黨的建設等等方面，都有亮點、有特點、有看點。這些成績的取得，離不開上級組織的支持，離不開歷屆縣委政府班子打下的好基礎，更離不開大家的共同努力和奮鬥。有人講，縣委書記是當家人，是一個地方的“ 主心骨” 。我想，當家人要當好家，關鍵是要家人好。再好的主心骨都離不開血肉相伴。作為年輕的的縣委書記，我一直覺得自己是個很幸運的人。能到息烽這片沃土工作、成長，能和這麼多德才兼備、謙虛謹慎、不講價格、埋頭苦幹的同事一起戰鬥，周圍有那麼多的人關心我、支持我、理解我，是我的福分。我想，我的工作得到了上級領導的肯定，是因為大家齊心協力扶好了梯子讓我站在上面。此時此刻，我非常感謝各位息烽老領導對我的鞭策和鼓勵，非常感謝彥峯同志、文新同志對我的關心和幫助，非常感謝定超、宗陽、大英、德屏以及縣四大班子領導、各級各部門幹部職工的理解與支持，因時間關係，我不能一一登門向大家辭別，在此表達歉意，並請在座各位回去後代我向同志們問候，轉達我的感謝之意。

我還要特別感謝息烽人民。在紅色熱土繁衍生息的息烽人民勤勞智慧、淳樸善良，是我的人生導師，是我學習的榜樣。這幾年同呼吸、共命運的經歷，已經把我和息烽人民緊緊地連在了一起。回首往事，不論是抗擊災害還是經濟發展，不論是順利之時還是困境之中，廣大的息烽人民，始終以勇於創新的品質開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌着這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深感染了我、薰陶了我、教育了我。是他們，賦予了我科學決算的膽識和智慧;是他們，給了我工作的激情和創新的衝動;是他們，幫助我度過了一生中最難忘的時光。只要想起這些時候，我就會使不完的幹勁，幹不厭的工作，累不垮的精神。息烽人民的殷殷深情，已經溶入我的血脈之中，也必將繼續成為我今後勤奮工作的力量源泉。

回首五年半的工作歷程，捫心自問，做息烽人、説息烽話、辦息烽事，我全力以赴、戰戰兢兢、如履薄冰、不敢懈怠，惟恐辜負組織的培養和人民的期望，惟恐耽誤息烽的發展。如果説，有一些成績，那是大家努力奮鬥的結果。如果有不足，那是因為我的能力有限，責任應該由我來承擔。尤其是想到還有很多沒有幹，或者是想幹、應該幹而沒有幹成的事，我心裏充滿愧疚。從這個角度講，我有辜負大家期望的地方，但現在已經沒有機會來彌補和改變了，只有懇請大家的原諒。同時，我是一個直率的人，不習慣當面講人好話，背後説人不是。有什麼説什麼，怎麼想怎麼説，但由於個人修養不夠，可能批評人有些直接，甚至讓人下不了台;甚至也有可能瞭解情況不夠，批評錯了人，同志們沒有給我指出來。我十分感謝大家對我的寬容、大度和維護。今天，借這個機會，向所有因工作不周或語言不當帶來不快或不便的同志，致以深深的歉意，並請求理解。

“ 人生自古傷離別” 。奮鬥中送走歲月，離任後留下感情。以前，我就非常喜歡艾青先生的詩句：“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。” 此時此刻，我更加讀懂了它藴含的深情和真諦。此時此刻，我想説，為什麼我的心情總不平靜，因為我對息烽的父老鄉親愛的執着。今天，我在這裏和大家深情道別，和息烽人民深情道別，和這方熱土深情道別，我更懂得了人間所藴涵的情意。今後無論我走到哪裏，無論何時何地，息烽這塊給我太多感動和真情的土地，這些給我太多理解和支持的同志，這方給我太多關心與厚愛的人民，我會永遠回憶和珍藏!

我離開息烽，息烽只是少了一個建設者，但多了一個關注者、支持者。息烽的每一步發展，我都會關心關注。息烽的每一點變化，我都會歡欣喜悦。息烽的每一個勝利與成功，也都會給我帶來無窮的動力和無限的鼓舞。

五載息烽人，一生息烽情。我就要走了，就要到新的崗位去工作了，我將深深地眷戀着息烽這塊熱土，我的心將始終與息烽連在一起!今後，我將多講息烽話，我幹息烽事，永遠是息烽人!

最後，請允許我真誠地説三句話：

我真誠感謝息烽人民的支持幫助!

我衷心祝願息烽的明天更加美好!

我對息烽永遠不説再見!

謝謝大家!

競選國土領導崗位演講稿 篇4

同志們：

首先，我代表省衞生廳向獲獎的各代表隊表示熱烈的祝賀!向為本次大比武活動付出艱辛勞動的各位評委和工作人員表示真誠的謝意!

這次大比武活動，組織嚴密，工作細緻，考慮周全，疾控處和疾控中心的同志們做了充分的、大量的、仔細的準備工作。比賽中，各位專家評委認真負責，公平公正，一絲不苟。各參賽選手精神飽滿，積極參賽，發揮出色，展現了疾控系統的良好精神風貌。應當説，此次大比武活動比出了水平，比出了風格，比出了友誼，取得了圓滿成功。

同志們，大比武是深化醫改的重要載體，是提升內涵的重要抓手，是一種非常好的形式，目的是提高疾控人員的職業道德素質和業務技能水平，促進全省疾控工作可持續發展。希望各市、各單位以此次大比武活動為契機，鞏固成績，提升形象，建立長效機制，把這次大練兵、大比武活動提出的“提素質、比技能、講奉獻、樹形象”主題，融入到“創先爭優”活動中，融入到日常工作中，進一步抓好崗位練兵活動，提高疾控系統整體素質和服務能力。今年，全省衞生系統還將進行“百名技術標兵”評選活動，在此，希望通過我們的努力，疾控系統能有更多的人能被入選“省級技術標兵”。

同志們，“預防為主”是我黨在衞生事業上歷來的方針，讓我們積極地行動起來，進一步落實“預防為主”的方針，為全省人民提供更好的公共衞生服務，使我省的疾控體系乃至整個衞生事業再上一個新的台階，為保護廣大人民羣眾身體健康，促進經濟社會和諧發展做出我們新的，更大的貢獻!謝謝大家!

競選國土領導崗位演講稿 篇5

同志們：

根據省委、市委關於機關作風教育整頓活動的安排部署，縣委決定召開全縣作風教育整頓活動的動員大會，對全縣機關作風整頓活動進行安排部署。剛才，傳達了《教育整頓活動實施方案》，請大家認真抓好落實。

下面，根據會研究的意見，我講幾點意見：

一、統一思想，充分認識加強領導幹部作風建設的極端重要性和緊迫性

加強領導幹部作風整頓，關係到黨和政府在人民羣眾心目中的形象，關係到我縣發展環境的優化，關係到我縣經濟社會又好又快發展的進程。

(一)加強領導幹部作風建設，是一個重要的政治問題。領導幹部作風好，黨在人民羣眾心目中的形象就好，在人民羣眾中的威信就高，凝聚力和號召力就強，黨的執政基礎就穩固。領導幹部如果作風不好，不但不能帶領各族幹部羣眾去構建和諧社會，反而會損害黨和政府在人民羣眾中的形象，影響黨羣幹羣關係，甚至激化社會矛盾。一方面看，良好的作風具有揚善抑惡的重要作用，是領導幹部抵禦消極腐敗現象、保持清正廉潔的重要保障;不好的作風則是一種腐蝕劑，往往是領導幹部走向消極腐敗的助推器。領導幹部一旦在作風上放鬆要求，就會降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。從另一方面看，要實現我縣經濟社會又好又快發展，需要全縣上下共同團結奮鬥，作為黨和國家骨幹力量的各級領導幹部發揮的作用好與壞就顯得至關重要。全縣各級領導幹部只有具備良好的作風，才能夠把黨的理論路線方針政策與我縣的具體實際結合起來，才能真正把黨委、政府的工作思路和工作措施落到實處，推動經濟社會又好又快發展。

(二)加強領導幹部作風建設，是一項緊迫的現實任務。從總體上看，目前我縣各級領導幹部的作風是好的，但是我們也必須清醒地看到在中紀委七次全會上指出的八個方面的突出問題，在我縣領導幹部中都不同程度地存在着：有的不重視理論學習，習慣於按老辦法、老思路處理問題，用新辦法解決複雜問題和化解矛盾的本領不強;有的工作標準低、自我加壓不夠，不下苦功夫調查研究，不下真功夫紮實工作;有的缺乏事業心、責任感，對工作推三阻

四、不敢負責，辦事效率低，工作質量不高;有的不瞭解實際情況，不關心羣眾疾苦，工作不深入、責任不到位，往往對羣眾迫切需要解決而又能夠解決的問題也久拖不決，致使一些小問題釀成大問題，甚至引發一些羣體性上訪事件;有的作風不務實，熱衷於做表面文章，搞勞民傷財的“形象工程”和“政績工程”;有的鋪張浪費、貪圖享受;有的民主作風差，獨斷專行，聽不得不同意見等等。針對這些問題和現象，我們必須採取切實有效的措施加以解決，絕不能任其蔓延下去。

(三)加強領導幹部作風建設，是一項長期的戰略任務。領導幹部作風建設不是一勞永逸的。隨着社會環境、條件的變化，一些領導幹部放鬆世界觀改造，經不住名利權位和金錢美色的考驗，必然會出現這樣那樣的問題。為此，我們必須針對每一個階段的重點問題、影響發展的突出問題、羣眾反映強烈的熱點問題，採取有力措施切實抓好，把階段性治理和長期性要求結合起來，不斷鞏固和深化。同時，推進領導幹部作風建設，必須結合黨紀、政紀、法紀建設一起抓，結合黨風、政風、社會風氣建設一起抓，結合反腐倡廉工作一起抓，確保取得實實在在的成效。

二、進一步增強“六種意識”，把領導幹部作風建設不斷引向深入

開展作風教育整頓活動，是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現我縣領導幹部作風進一步轉變的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。為此，全縣廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須進一步增強“六種意識”，切實轉變機關作風。

(一)進一步增強憂患意識，始終保持奮發有為的精神狀態。生於憂患，死於安樂。憂患意識是一種清醒的預見意識和防範意識，是一種危機感、緊迫感、責任感、使命感。只有保持強烈的憂患意識，才能保持清醒的頭腦和不懈的奮鬥精神，才能正確認清形勢、認識差距，應對挑戰、奮鬥不止。

增強憂患意識，一是要清醒地看到我們在發展中存在的巨大差距。近年來，經過全縣上下的共同努力，我縣總體實力、綜合競爭力和人民生活水平都有了一定提高。縱向對比，我縣經濟社會總體上是有了發展和長足進步;橫向對比，我們仍然比較落後，不僅同發達地區無法比，即使同省內其他縣區比也還有不小的差距，許多主要經濟指標在全省建強縣中處於掛末位臵。面對欠發達、欠開發的區情，全縣各級領導幹部必須大力轉變思想作風和工作作風，堅決克服得過且過、不思進取的思想，為改變貧困落後的面貌而苦幹實幹。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴峻挑戰。今後五年乃至更長時期，是我縣發展的戰略機遇期，抓住了將會成為黃金髮展期。但同時，我們要清醒地認識到，機遇是需要條件的，是需要我們去努力才能抓住的。我縣是一個欠發達縣區，與發達地區相比，存在的困難更多，在激烈的競爭中總體上處於劣勢，面臨着巨大的挑戰和壓力。因此，形勢逼人，不進則退，小進也是退。我們必須進一步增強搶抓機遇、加快發展的責任感、緊迫感和使命感，真正做到“人一之我十之，人十之我百之”，才能實現我縣經濟社會又好又快發展，才能縮小同發達地區的差距。三是要清醒地看到領導幹部思想、作風、能力和素質等方面存在的不適應性。要改變欠發達的狀況，擺脱貧窮落後的面貌，實現經濟社會又好又快發展，關鍵在各級領導幹部的思想、作風、能力和素質。我縣各級領導幹部的思想、作風、能力和素質總體上是好的，但與我們面臨的新形勢新任務新要求還有較大的不適應性。各級領導幹部要清醒地看到自身的差距，看到存在的不適應性，重視學習、善於學習，抓緊利用一切機會來提高自己、增長才幹，切不可自我感覺良好，對工作應付了事。

(二)進一步增強公僕意識，始終保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，是加強作風建設的核心問題，為人民服務，做人民公僕，是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的首要問題。我們要始終堅持心繫羣眾、服務人民，始終依靠人民，以實際行動進一步維護好、實現好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益。一是要樹立“人民至上”的理念。領導幹部的權力、責任和義務，歸結為一句話，就是為人民服務，做人民公僕。各級領導幹部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，在思想上尊重羣眾，政治上代表羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上為了羣眾，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。二是要切實改善民生。關注民生、重視民生，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的具體體現。目前我縣經濟社會發展總體上還比較落後,全縣有46%的人口生活在農村，有8個貧困鄉鎮和105個省級一類貧困村，農村貧困面大。城市還有大量的困難羣眾和困難企業職工，解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。要堅持把就業作為民生之本，建立健全社會保障體系，切實抓好安全生產，認真解決就業、社會保障、收入分配、教育、醫療、住房、安全生產、社會治安等關係羣眾切身利益的突出問題，妥善安排好貧困地區、困難企業和受災地區等困難羣眾的生產生活，讓人民羣眾得到實實在在的利益。三是要正確處理人民內部矛盾。要高度重視、切實加強羣眾工作，注重從源頭上化解人民內部矛盾，努力把問題解決在萌芽狀態。在出台涉及羣眾切身利益的政策措施時，既要考慮使多數人受益，又要考慮得到多數人認可，防止因決策不當引發矛盾。堅決糾正在土地徵收徵用、房屋拆遷、企業改制、環境保護等工作中損害羣眾利益的行為。認真落實信訪工作條例，堅持以人為本，暢通信訪渠道，引導羣眾以理性合法的形式表達利益訴求，確保羣眾反映的問題事事有着落、件件有迴音。

(三)進一步增強節儉意識，始終保持共產黨員的政治本色。對各級領導幹部來説，節儉既是一種生活習慣，更重要的是一種精神狀態，不僅關係領導幹部的個人品行和形象，而且關係黨在人民羣眾中的威信和形象，因而絕不是小事。在新的歷史條件下，能不能堅持發揚艱苦奮鬥的優良作風，始終保持強烈的節儉意識，經受住權力、金錢、美色的考驗，對每個黨員幹部特別是領導幹部都是一個很現實的考驗。聯繫我縣實際，增強節儉意識，一方面，在生活上要提倡節儉。近年來，雖然我縣的經濟有了較大發展，財政收入有了較快增長，但目前仍然還是經濟欠發達的縣區，人民羣眾生活總體上還不富裕。這就要求廣大黨員幹部，特別是領導幹部要帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，保持正派的生活作風和健康的生活情趣，努力在全縣營造崇尚節儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮鬥的良好風尚。另一方面，要把節約的理念貫穿於發展的各個方面和各個環節，把有限的資金用在刀刃上，用在發展最需要的地方，進一步轉變經濟增長方式，防止盲目投資和低水平重複建設，大力發展循環經濟，嚴格控制浪費資源、污染環境、破壞生態的項目，走資源節約型和環境友好型的發展路子。

(四)進一步增強大局意識，始終保持團結奮進的工作激情。大局意識強不強，是衡量一個幹部是否合格的重要標誌。只有強化全局觀念、集體觀念，加強協作配合，才能統一思想、統一行動，才能形成合力和戰鬥力。一是要自覺樹立大局觀念，找準服務大局、服務發展的着力點。嚴禁“上有政策，下有對策”，切實提高貫徹落實縣委、區政府決策部署的執行力，確保政令暢通。二是要樹立全縣一盤棋的思想。堅決克服“政府權力部門化、部門權力個人化、公共利益私有化”等錯誤傾向，嚴防各種損害基層和羣眾利益的行為發生，決不能有利的事爭着管，無利的事無人管，甚至不惜損害國家和社會利益來滿足個人和小團體的私利。三是相互協助配合、統一協作。各部門各單位要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解、相互支持、相互配合、團結協作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內耗現象;遇到問題要主動溝通，及時協商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱臵、貽誤工作。

(五)進一步增強務實意識，始終保持真抓實幹的工作理念。強調抓落實，是馬克思主義認識論的本質要求，是我們黨的光榮傳統和優良作風，也是促進經濟社會又好又快發展的根本途徑。各級領導幹部要切實把中央的精神、省委的部署、市委的要求與本地的具體實際有機統一起來，創造性地開展工作，不斷取得新的成績。一是要發揚特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐的精神，埋頭苦幹，紮實工作，把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，把是否想幹事、能幹事、幹成事作為衡量幹部政績的標準。二是要愛惜人力、財力、物力，反對搞華而不實和脱離實際的“形象工程”、“政績工程”，堅決剎住弄虛作假、欺上瞞下、追名逐利的歪風。從嚴控制檢查、評比、表彰的數量和範圍，停止形式主義的達標升級活動。三是要堅持説實話、出實招，辦實事，務實效，把工作的着力點放到解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決羣眾生活的緊迫問題上，堅持以求真務實的精神去抓落實，在全縣上下大力倡導“多協調少號召，多謀劃少應酬，多到現場少聽彙報”的務實風尚，工作實打實、真對真、硬碰硬，全力提高工作實效。

(六)進一步增強效率意識，始終保持昂揚向上的精神狀態。提高辦事效率，必須從嚴抓起，從一點一滴抓起，真正養成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態度，使上級各項方針政策、目標任務落到實處，讓人民羣眾滿意。

一是要切實增強愛崗敬業精神。努力做，只能完成工作，用心做，才能做好工作。幹一行，愛一行，研究一行，提高幹一行的水平和能力，是我們每一個幹部、每個崗位上的同志都應該始終記住的事情。決不允許幹什麼不愛什麼，一心只想怎麼樣把自己手中的權力發揮到最大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現象出現。二是要優化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節奏，使各個環節環環緊扣、緊張有序。三是要提高工作效率，堅決杜絕慢運作、緊上報，把“慢件”拖成“急件”，把“易事”推成“難事”、把“簡單事”搞成“繁雜事”的疲沓懶散作風。四是要建立健全工作制度，切實把工作目標任務分解到崗、落實到人，實現以制度管人管事。對責任心不強、誤時誤事，並造成嚴重後果的，要按照有關規定，追究領導和直接責任人的責任。

三、着力抓好重要環節，確保機關作風教育整頓活動取得實效

為確保機關作風教育整頓活動取得實效，各級各部門必須圍繞省委提出的“三要三不要”(要解放思想，不要因循守舊;要奮勇爭先，不要甘居落後;要積極向上，不要消極懈怠)、“三個堅持”(堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員幹部、堅持理論聯繫實際、堅持搞好調查研究)、“五個樹立”(樹立憂患意識、樹立公僕意識、樹立大局意識、樹立務實意識、樹立效率意識)、“三個嚴格”(嚴格遵守黨的紀律、嚴格執行黨的民主集中制、嚴格執行廉潔自律的各項規定)和“三個反對”(反對鋪張浪費、反對奢侈享樂、反對情趣低下)要求狠抓落實，着重抓好以下四個環節。

(一)着力發揮領導的表率作用。作風建設的成效如何，領導是關鍵。各級領導機關和領導幹部要以身作則，率先垂範，從解決自身作風建設的突出問題抓起，用良好的作風來抓好這次作風教育整頓活動。在作風建設方面，凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到;凡是要求領導班子成員做到的，主要負責人首先要做到;凡是要求廣大黨員、幹部做到的，領導幹部首先要做到。要加強宣傳和引導，多形式、多途徑地宣傳開展作風教育整頓活動的目的、意義和要求，努力營造樹立八個方面良好風氣的氛圍。

(二)着力解決突出問題。開展作風教育整頓活動，重在解決問題。要堅持有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就突出解決什麼問題。要從羣眾反映最強烈的問題抓起，讓廣大羣眾得到更多的實惠。要及時把領導班子建設的重點轉到思想政治建設上來，注意把加強領導幹部作風建設作為幹部教育培訓和監督管理的重要內容，確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。今年，各級領導班子的民主生活會要把加強領導幹部作風建設作為主題，對照要求，深入查找不足，認真加以整改。

(三)着力完善工作機制。開展作風建設，既要解決突出問題，又要建立長效機制。通過建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢機關和組織部門綜合協調、其他部門各負其責、依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制，切實做到一級管好一級，一級帶動一級，層層抓落實，把領導幹部作風建設提高到新的水平。各部門各單位必須切實加強領導，統籌協調，落實責任，把機關作風教育整頓工作作為一件大事列入重要議事日程。單位主要領導要身體力行，切實擔負起第一責任人的責任，形成黨委統一領導、黨政一把手負總責、全員參與、上下聯動，層層抓落實的工作機制。建立制度保障機制，通過作風整頓，建立健全各項規章制度。

(四)着力抓好制度措施落實。開展作風教育整頓活動，貴在落實。各部門各單位都必須認真貫徹落實縣委加強領導幹部作風建設的各項規定和措施，制定活動方案，突出針對性和可操作性，把狠抓落實、確保取得實效貫穿整個活動的始終，切不可圖形式、走過場、做表面文章。敢於解頑疾、破難點，採取切實有效措施，着力解決當前領導幹部在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題。效能辦和稽查大隊要加大督查力度，採取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的辦法，切實加強機關作風教育整頓工作的專項督促檢查。對發現的問題要及時予以督促糾正，對不作為、亂作為和違法亂紀行為，要動真的、來硬的，嚴肅查處。注重抓好機制、制度建設，健全完善工作機制，確保機關作風建設常抓不懈。要及時總結經驗，善於改革創新，積極探索加強和改進幹部作風建設的新途徑，不斷把機關作風建設引向深入。

同志們，機關作風教育整頓工作是一項關係全局的重要工作。各部門各單位一定要站在講政治、講全局的高度，採取得力措施，解決突出問題，拼搏進取，克難攻堅，在全縣形成艱苦奮鬥、真抓實幹的工作作風，為推動全縣經濟社會又好又快發展提供有力保證。