法院領導講規矩有紀律發言稿（精選12篇）

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇1

什麼是規矩?大家都很熟悉“無規矩不成方圓”這句古語。“規”和“矩”分別為古時校正圓形、方形的兩種工具。“規矩”合成一個詞語最早是在《禮記》中。韓非在《韓非子?解老》一篇中説：“萬物莫不有規矩。”最早把規矩上升到了哲學的高度。司馬遷在《史記?禮書》中説：“人道經緯萬端，規矩無所不貫，誘進以仁義，束縛以刑罰。”更加明確地指出，規矩貫穿於人類社會的方方面面，要以道德為教化，以刑罰為約束。可見，規矩是事物內在的客觀必然性，在自然科學中就叫規律，在社會科學中就叫規則，在日常生活中就叫規矩。老子説：“人法地，地法天，天法道，道法自然。”這個道也是規矩的意思。規矩是必須要遵守的，否則就會受到懲罰。千百年來，正是因為人類在生產實踐、社會實踐中主動發現和遵循了“規矩”，才使人類歷史大跨步地前進。後人對規矩的含義，有的解釋為禮法和法度，有的視為一定標準和成規。規矩的現代意義，是指人類社會中的規則、章程、法律、道德和慣例，是做人做事的規範和準則，是守本分、知廉恥、明大義、懂道理的處世原則。

因此，我們可以説，所謂規矩，是人們在長期實踐中形成的一定的行為標準、經驗法則和習慣做法，並逐漸成為人們自我約束其行為的優良傳統和工作慣例。那麼，黨的規矩包括什麼?黨章;黨的紀律;國家法律;黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。

第二，黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。

第三，國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱鉅繁重，光有成文的規矩不夠，還得有不成文的規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。如黨內不允許搞團團夥夥，如同學會、同鄉會，黃埔一期二期三期的這麼論，看着似乎無目的，實際是為了相互提攜;如背後的亂評亂議，雖然沒有公開，但其腐蝕性、渙散性非常嚴重;如節假日領導幹部不在崗;如重大問題不報告;如跑風漏氣、説情打招呼，用隱喻、暗示向相關人通風報信。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇2

黨要管黨、從嚴治黨，首要的是嚴明紀律。新修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列了黨規黨紀的“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”，體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。

黨章黨規黨紀只有被黨員信仰，成為堅定的信念，才能內化為行為準則。一些黨組織和黨員幹部之所以出這樣那樣的問題，一個重要原因就是對黨紀條規學不入心、信得勉強，不能嚴格約束自己的行為，甚至漠視黨紀黨規，從而由“破紀”走向“破法”，最終墜入違法犯罪的深淵。

“六大紀律”既是對黨的各級組織的有力約束，也是全體黨員的基本遵循。每名黨員都要自覺強化紀律觀念，把學習《條例》與學習黨章、學習貫徹系列重要講話精神結合起來，緊密聯繫崗位職責，聯繫自身思想、工作和生活實際，逐章逐項學習原文，一條一條消化理解，熟悉和掌握每條紀律要求，切實刻在心上、烙在腦海;要自覺對照“六大紀律”，認真檢視自己的言行，深入查找存在的問題，及時修枝剪葉、盪滌心靈，時刻繃緊紀律這根弦，做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼。

黨規黨紀只有被嚴格執行，才能真正發揮作用。從軍地查處黨員幹部違紀違法案件情況看，有的漠視黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，有的濫用職權任人唯親唯利，有的不擇手段瘋狂斂財，有的頂風違紀毫無顧忌，有的玩物喪志聲色犬馬，暴露出的問題十分嚴重，影響極為惡劣。究其根源，就是有的黨組織執行黨規黨紀失之於寬、失之於軟，沒有給黨紀條規通上“高壓電”，沒有真正讓鐵紀發力、鐵規生威。

“明制度於前，重威刑于後。”對貫徹執行“六大紀律”，必須十分明確地強調，十分堅定地落實，不能只是嘴上説説、紙上寫寫、牆上掛掛。要切實克服慣性思維，把“六大紀律”作為各級紀委紀律審查的標準，貫穿到線索處置、立案調查、執紀審理各環節;把嚴守政治紀律和政治規矩放在首要位置，通過嚴肅政治紀律和政治規矩帶動其他紀律嚴起來;堅持從嚴執紀，違紀則咎、抓早抓小，嚴肅查處違反“六大紀律”的問題，特別是對陽奉陰違、明拖暗頂，不收斂不收手頂風違紀的行為，要敢於亮劍、鐵面問責、毫不留情，切實把紀律的標準立起來、監督緊起來、處理嚴起來，真正形成自覺遵守、嚴格執行黨紀條規的良好局面。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇3

根據專題教育安排，今天由我在第二次集中學習研討中作中心發言。下面我圍繞“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談談個人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀律、講規矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：

一、深刻認識“嚴守政治紀律和政治規矩”的重要性

我們黨是靠革命理想和鐵的紀律和規矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀律、講規矩是我們黨的一大政治優勢，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴明紀律、嚴守規矩特別是政治紀律、政治規矩是黨從挫折中奮起、在戰勝困難中不斷成熟的寶貴經驗; 從歷史教訓看，放鬆政治紀律就意味着自我毀滅;從現代政黨政治看，沒有政治紀律要求、沒有政治上的規矩也不成其為政黨。

1、守紀律、講規矩的內涵之一就是抓落實。守紀律、講規矩的涵義中有明確的解釋，對於不同層次的幹部有不同的具體要求。對於我們縣一級及縣級以下的幹部來説，我們是與羣眾直接聯繫，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀律、講規矩，很重要的一點就是要抓落實，對於縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀律、不講規矩的表現。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現，對於縣一級來説，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們全縣黨員幹部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應對，一線化解，以各項工作的新業績，比拼工作作風，展示良好形象。

2、守紀律、講規矩是推進工作落實的有力武器。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”一個鬆鬆垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規矩的幹部是不能幹事，也是幹不成事的，要想取得成功還必須按照規矩辦事。工作的推進要靠幹部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理幹部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束幹部要靠紀律和規矩，不能還停留在用經濟手段調動幹部，用行政級別指揮幹部。特別是中央八項規定出台後，我們只有把規矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，防患於未然，使同志們團結如一人、行動齊步伐。現在，安鄉發展的戰略目標和路徑非常明確，就是解決 “六大問題”、推進“三大會戰”、抓好民生升温、建設“四個安鄉”。我們每一個黨員幹部特別是領導幹部都要吃透精神、把準方向，切實抓好經濟、生態、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有着落，事事有成效。現在有些幹部認為縣委政府制定的“三個三”的規矩程序複雜，雖然説公平公正了，但會會影響工作效率。在這裏我們要統一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學合理，公平和效率是絕對可以兼顧的。“三個三”的規定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉經濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現衝突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經濟領域自身的公平競爭條件，則經濟發展和效率提高也是難以實現的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對於效率至上的美國人來説簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規矩，他們知道沒有法律和規矩就沒有更好的效率。

3、守紀律、講規矩是保護幹部的重要手段。作為領導幹部，如果紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩;如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩是對各級領導幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業健康發展，也有利於開展領導工作、提高領導威信，是幹部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀律、講規矩是防止幹部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員幹部行為。但仍有一些領導幹部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導幹部，越是要強化紀律和規矩意識。上半年，我們制定出台了《機關事業單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發現有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴格按照文件要求落實到位，你以為是在保護幹部，實際上是害了幹部。另一方面，守紀律、講規矩是幹部確保自身清廉的“護身符”。“清則心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心。”20xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴治黨落到實處，嚴明黨的紀律，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責任，抓好領導班子和隊伍建設，重構良好政治生態。”黨的幹部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀律和規矩，凡事都要按紀律來、按規矩辦，不踩雷、不越線。對於黨員幹部來説，紀律和規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員幹部只有自覺守紀律、講規矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態築牢重要屏障。

二、高度警醒政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題及危害

當前，我們黨員幹部隊伍總體上是好的，大多數同志能嚴格遵守黨規黨紀，踐行為民務實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員幹部中還不同程度地存在着執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這裏梳理歸納了一下，當前幹部在嚴守政治紀律和政治規矩方面主要表現為：

1、上有政策、下有對策。有很多黨員幹部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什麼我們的決策出不了會議室，我認為，有這麼幾種不良傾向務必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規定，有利的爭着上，無利可圖或者執行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執行。有的精於耍“小聰明”、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過於強調本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責、應付了事，對羣眾反映的問題，即使人命關天，能推則推，能躲則躲。

2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這裏出來，錯誤就從這裏犯起。”亦在不同場合也多次強調，“黨內決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的幹部：一是不搞團結搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗鬥、內耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷於到處攀關係、找路子，營造自己的勢力範圍、培養自己的個人圈子，三五成羣、親親疏疏。二是不當公僕當“老闆”。 有的領導幹部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同於下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的幹部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心幹工作，“兩年不提拔、心裏有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的幹部連續幾年去找市委相關領導打招呼，哪裏還有心思抓工作。

3、信口開河、説三道四。主要體現在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑑別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質，妄加評論，甚至聽信、散佈政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的幹部自己不幹事還指手畫腳，看不到“競爭之下發展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責，民生不問老百姓不滿意”的嚴峻現實，不懂裝懂，充大師傅，當點評家，指責縣委政府抓交通基礎建設是好大喜功，園區攻堅是好高騖遠，城市提質是“抓政績”、“圖面子”，發展現代農業是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織祕密。有的同志為顯示自己“有本事”， 熱衷於當“地下組織部長”，到處打探消息，捕風捉影、無中生有。半年前我就聽到有幹部在傳言安鄉機構改革的消息，把幹部調整的消息説的“像模像樣”，弄的人心不穩。

4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領導當陪襯，把集體討論當形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己説了算。二是不講組織程序。有的視組織程序為無物，把主管或分管領域當私人領地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事後不報告，先斬後奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規定及時向縣委、政府報告。

5、自由散漫、不講規矩。有三種表現形式：一是濫用手中權力。有的領導幹部權力法定、權力公器意識淡薄，行使權力不講邊界，不講規則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態，經常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴重損害地方形象和發展環境。二是為人謀取私利。有的領導幹部把權力當私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放鬆律己要求。有的幹部把中央八項規定當“兒戲”，把縣委的告誡當 “耳邊風”，總是心存僥倖，把自己看成是不受任何紀律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風上，中餐飲酒的現象還有發生。

我們全體黨員幹部要深刻認識到違反政治紀律和政治規矩的現實危害。政治紀律和政治規矩是根本的紀律與規範，違反政治紀律和政治規矩，對黨和人民事業的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象。“民心如海，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員幹部的一舉一動，特別是關係到黨的政治形象的言行，羣眾都會看在眼裏、記在心中。黨員幹部中存在的詆譭黨的形象、曲解黨的政策、醜化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領導幹部違反政治紀律和政治規矩，搞團團夥夥、親親疏疏、利益輸送，必然導致不正之風和腐敗現象的滋生蔓延，敗壞黨風政風，破壞黨羣幹羣關係，給黨的事業和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎麼能帶的好班子。二是削弱黨的力量。“洪源下積石，砥柱屹嵯峨。”辦好中國的事情，關鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經過不斷的豐富和發展，形成了一個完整的紀律體系，在這個紀律體系中，政治紀律是首要紀律，是執政黨紀律的核心。如果政治紀律鬆弛，那麼其他各項紀律就會失去政治基礎，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀律鬆弛，就會導致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態。政治紀律和政治規矩是健康政治生態的基本保障。違反政治紀律和政治規矩，將直接危及和損害政治生態，導致政治生活異化，相互之間講關係而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規則形同虛設、潛規則越用越靈，就會出現“破窗效應”、“劣幣驅逐良幣”現象，“塌方式”腐敗、系統性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執政根基。當前，一些西方敵對勢力、國內異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執政根基。在當前日益嚴峻複雜的鬥爭形勢下，要保持黨的高度團結統一，保持黨的凝聚力戰鬥力，核心就是要嚴明紀律、嚴守規矩，堅決防止堡壘從內部攻破。

冰凍三尺非一日之寒，出現以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴格不夠，政治紀律和政治規矩強調的多，落實的少，在嚴明政治紀律和政治規矩上失之於軟，失之於鬆，失之於寬，對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，造成“誰違反紀律誰得利，誰執行制度誰吃虧”的現象。

今天，我們開展“三嚴三實”第二次集中學習研討，專門針對“嚴以律己，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員幹部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當前在嚴守政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀律和規矩立起來、嚴起來。

三、如何把守紀律、講規矩落實在實際工作中

黨員幹部要主動適應從嚴治黨新常態，堅持守土有責、守土盡責，把全面從嚴、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業績彰顯嚴守政治紀律和政治規矩的成效。要把守紀律、講規矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。

第一、要增強規矩意識。“沒有規矩不成方圓。”不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當前從嚴管黨治黨的大背景下，強化規矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀律紅線。不能突破紀律紅線，要嚴守道德底線、作風底線、廉潔底線。有的同志認為小節問題無礙大局，於是便理直氣壯的不拘小節，最終因小失大，因小失節。一些幹部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節關乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規矩。全縣每一名黨員幹部都要嚴守政治規矩，不發表不符合黨員幹部身份、詆譭黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀律。作為一名黨員幹部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至於當面一套，背後一套，説三道四，指手畫腳。怎麼會立足問題、一門心思地通過學習提高執政能力?怎麼會圍繞困境、夙興夜寐地構思克難解難的辦法?又怎麼會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這裏再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管幹部時一定要講規矩，嚴格按組織程序辦事。

第二、要端正心態。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。我們的黨員幹部要不斷加強理論學習，強化道德修養，注重實踐鍛鍊，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當做發財的工具，而是要將其當做幹事創業的平台。在考察北京大學時，以“當官就不要想發財，想發財就不要去當官”贈言學子，這對我們幹部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權力當成斂財的工具，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權力是人民賦予的，應清醒地認識到，用好手中的權力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務，又是責任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的幹部只有追求奉獻而不是索取，才能立信於人、立功於民、立德於世。有首《吃虧歌》唱得好：“當幹部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權威，多吃虧才能眾心歸。”要正確對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留。 “一朝入仕、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不願“下”的思想在幹部中較為普遍，把職務調整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領導幹部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什麼崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要。 “進”是事業發展、幹部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平台和環境，必須更加謙虛地努力學習，更加負責地對待工作，更加嚴格地要求自己。“退”是新老交替的自然規律，也是黨的事業薪火相傳的現實需要。領導幹部的退，退的是職務而不是黨員身份，退的是職責權力而不是發揮作用的舞台。過好進退去留這道關，最關鍵的是要樹立正確的權力觀、價值觀和地位觀。要把實現個人追求與實現黨的奮鬥目標緊密聯繫起來，多想想為黨和人民事業而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的羣眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模範人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發有為、 “退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰。

第三、要嚴謹細緻。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，並沒有取得實質性的效果。究其原因，還是在我們幹部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴謹細緻的務實作風。一是要敢於擔當。為了黨和人民的事業不計名利、愛崗敬業、甘於奉獻，是黨的幹部應有的價值追求。在我們的幹部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏幹勁和闖勁，有的“一把手“習慣當甩手掌櫃，圖享受、圖清閒、碰到難題就繞着走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發展中的瓶頸、改革中的難點，不願觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩重妥當，實際上讓安鄉發展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀60、70年代安鄉人民的手提肩扛、築堤壘壩，大搞“園田化”建設，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農業生產條件?那個年代的幹部羣眾，才真叫安鄉人，我們應該以他們為驕傲。安鄉的未來靠什麼，還是要靠我們發揚“自強不息”的精神，提振幹事創業精氣神，聚合實幹興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創大業、成大事。二要善於動腦筋。事業的發展都是有規律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收穫事半功倍的效果。漢代思想家劉安説過：“苟利於民，不必法古;苟周於事，不必循舊。”意思是説，政策如果有利於人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執行得淋漓盡致。原來擔心廢品沒有人要，現在人家跑過來收;原來擔心垃圾分類後沒有補償，現在可以跑到村裏換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮在規範農村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統一了標準。這都是我們打破固定的條條框框，轉變思維的收穫。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現“當年議定、當年立項、當年設計、當年開工”的目標，在省市廳局創造了“安鄉速度”和橋樑申報奇蹟。原來一座橋按照正規程序至少要用兩年時間才能跑完，現在半年不到。對此我們要好好總結，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目説話過程中的一個標杆，要做成一個模塊，一個案例，好好學習。這都是我們相關領導和相關部門幹事創業結的碩果。三是要加快創新。安鄉這兩年在全縣經濟增長、事業進步、民生改善、社會穩定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發展的進程中，有些同志對“要不要發展”“發展什麼”“如何發展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在着不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰。這些問題，都是改革發展過程中必然會出現的問題，也是我們當前必須解決的問題。安鄉如何走出困境、破解難題、加速發展，還必須依靠創新。創新創業的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔當履責，在加快安鄉建設的進程中奮發有為，體現自己的價值。具體放到我們縣裏來説，就是要緊跟縣委部署。縣委在第十一屆三次全會提出瞭解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經濟工作會議上提出建設“四個安鄉”、實現“水潤安鄉、洞庭明珠”美好願景的發展戰略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創新是安鄉發展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續兩年的縣委經濟工作會議上，確定打好“三大戰役和民生升温”的攻堅戰，提出發展綠色產業。縣委明確的發展戰略和發展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉當前的實際，在座的各位都是安鄉發展一地一域的頂樑柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統一安排，將會錯失發展機遇，貽誤安鄉事業，就是不守紀律，不講規矩的表現，你就會成為安鄉歷史的罪人。

藉此機會，我就嚴守政治紀律和政治規矩談了一些心得體會，不當之處，請各位批評指正。謝謝大家!

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇4

踐行“三嚴三實”，修身是根本，用權是核心，律己是關鍵。黨員幹部要做到嚴以律己，最為緊要的是嚴守黨的政治紀律與政治規矩，特別是對於政府工作人員而言，必須把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。

把守規矩提升到思想認識的更高層面。規矩既是約束、準則，也是標準、尺度。守規矩對做好政府工作意義重大。最首要的是站穩政治立場。始終與黨中央、國務院，省委、省政府和市委保持高度一致，堅決維護市委的權威，做市委戰略決策的堅定執行者，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。最基本的是樹立程序意識。做決策、辦事情都要講程序，避免因程序缺陷或瑕疵導致行政違法。最關鍵的是嚴格依法行政。善於運用法治思維、法治手段解決問題，做尊法學法守法用法的模範，做到依法辦事不怕事、依法辦事不出事。最根本的是堅持廉潔自律。每一位黨員幹部都要從違紀違法的案件中汲取教訓，任何時候都要堅守“底線”，不碰“紅線”。

把守規矩貫穿於政府工作的各個環節。帶頭樹立規矩意識，推進政府工作的制度化、規範化，努力提升政府工作水平。重執行，狠抓落實。貫徹好上級政策，確保每一項政策都能夠落地;服務好項目建設，把產業發展、財税增收、民生改善最終落實到項目上來，以項目建設的成效，帶來實實在在的發展成果;迴應好民生關切，把羣眾期盼的事情一件一件辦理好，讓羣眾生活更有歸屬感、認同感和獲得感。重製度，照章辦事。完善制度，堵塞漏洞，做到以制度管人、管事、管權、管錢;規範管理，堅持制度面前人人平等、不搞例外;加強監督，充分發揮審計監督的作用，不讓少數人壞了規矩。重擔當，改革創新。服從大局，敢於自我革命，敢於涉險灘、“啃硬骨頭”，真正建立權力運行的規矩;順時應勢，善於創新，不固步自封、因循守舊;增強擔當意識，做到關鍵時刻豁得出去、危急關頭站得出來。

把守規矩轉化為嚴於律己的自覺行動。規矩的意義在於被遵守、被執行，必須真正把守規矩當作一種自覺，做到內化於心、外化於行。從嚴律己。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做，堅持立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之利，受得住誘惑，經得起考驗。從嚴監督。堅持“一崗雙責”，既管好自己，又切實擔負起黨風廉政責任制第一責任人的職責，率先垂範抓好政府廉政建設。對政府採購、招投標、土地出讓、行政審批等權力集中的部門，要勤加提醒、加強監督，防止權力被濫用、小過釀成大錯。從嚴管束。帶頭管好家屬子女，從嚴治家、純正家風;管緊身邊工作人員，立好規矩、嚴格要求，真正把好親情關、管好身邊人，做到戀親不為親徇私、念舊不為舊謀利、濟親不為親撐腰。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇5

中共中央在中紀委五次全會要求把守紀律講規矩擺在更加突出的重要位置，對全面深化改革，推進反腐倡廉制度建設提出了明確要求。中共中央政治局委員，省委書記胡春華在省紀委四次全會強調，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，要教育引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，更加嚴格地用黨的紀律和規矩約束言行。結合茂名實際，從嚴治黨，鐵拳治腐，重塑形象，提振士氣，凝聚人心，促進發展，就需要認真學習貫徹中紀委五次全會、省紀委四次全會精神，努力把守紀律、講規矩落實到行動中去。

守紀律，講規矩，是從嚴治黨，重拳治腐，重塑茂名黨委政府新形象的現實要求。指出，“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。”從全國範圍的重拳治腐取得的反腐敗鬥爭成果來看，“打虎”、“拍蠅”不鬆勁，以壯士斷腕，刮骨療毒的勇氣，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，贏得了全國人民的擁護和支持。從我市的情況來看，近年來發生的腐敗大案、窩案，腐敗案件引發的負面輿論壓力增大，重塑黨委政府良好形象仍需更加努力。在這樣的背景下，讓我們更加感受到從嚴治黨、鐵拳治腐、重塑形象的迫切需要。

去年來，我市紀檢監察部門聚力“三轉”打造反腐鐵軍，聚焦主業查辦案件成績突出。全年立案查處違紀違法案件547件，給予黨紀政紀處分494人，其中縣處級幹部31人，鄉科級幹部114人;移送司法機關處理62人。這從一個側面説明，當前反腐敗鬥爭的形勢依然嚴峻!大量事實證明，一些領導幹部思想上放鬆了政治紀律和政治規矩這根弦，言行上就會弊端叢生，導致言行失當、失範、失控、失節。現階段反腐的關鍵，仍在於解決權力失序和失控的問題。因此，守紀律，講規矩，就顯得更加重要。廣大黨員領導幹部都堅持做到守紀律，講規矩，把失序失控這個問題解決好了，權力規範運行，陽光運行，就會形成良好的黨風，良好的政風，乃至形成良好的社會風氣，就可以重塑茂名黨委政府的良好新形象!

守紀律，講規矩，是提振士氣，凝聚人心，促進茂名大發展的重要舉措。重塑茂名良好的黨風政風，以帶動良風的民風，任重而道遠。我們狠抓黨風廉政建設，狠抓八項規定的落實，糾正“四風”不留死角，目的就是要取信於民，樹立信心，提振士氣，凝聚人心，鑄造幹事創業新力量。堅持黨要管黨，從嚴治黨，為我市加快發展提供強大的組織保證和作風保障。

守紀律，講規矩，對領導幹部來説，按照提出的“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。”的“三嚴三實”要求，切實抓好作風建設。必須做到任何時候，任何情況下都不越界，不越軌，不越底線。在其位、盡其職，不避責、不懶政;求真務實、真抓實幹，真正做到勤政、務實、為民。讓守紀律、講規矩成為領導幹部的自覺行動和日常行為規範。如此，我市廣大黨員幹部的紀律意識和規矩意識可以樹立起來，政治規矩嚴格起來，政治生態一定能好起來。全市上下團結一心，振奮精神，積聚力量，為我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為推進茂名“一體兩翼三大抓手”的發展思路，努力實現我市趕超全國平均發展水平奮鬥目標，提供強大的思想保證和組織保障!

      紀檢書記講規矩有紀律發言稿篇5

經過一個多月“講誠信、懂規矩、守紀律”活動的學習研討，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為黨員領導幹部一定要作講誠信、懂規矩、守紀律的表率，深入改進作風，加強黨性修養，真正做到執政為民、忠誠為民。現將自己的思想、作風作一深刻的剖析，以期達到找準問題、查找原因、明確整改、錘鍊黨性的目的。

一、發現的問題

對照自身，發現在講誠信和守紀律方面做的較好。時刻把講誠信作為領導幹部的立身之本，對黨忠誠，説老實話、辦老實事、做老實人。清白為官，始終把守紀律作為領導幹部的為官之要，嚴守政治紀律，嚴守羣眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“懂規矩”方面還存在着一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面:

一是政治理論學習不夠，理論知識儲備不足，思想有侷限。平時忙於工作，忙於事務，真正用於學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。學習的自覺性不夠，尤其是在完整準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脱鈎，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

二是業務知識不足，不能更好的指導實踐。到動監局任職以來,雖然一直在努力學習業務知識，但因就職時間較短、工作業務繁忙，所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到要求，深入基層調研不夠。存在實用主義，要用什麼才去學什麼，學習自覺性、積極性和主動性不夠。

三是對相關法律法規學習不到位，沒有將法律知識更好的運用到業務工作中。動監工作面臨的新任務、新情況和新挑戰層出不窮，只有“有法可依、執法必嚴”，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法行政。平時缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態，遇到需要運用法律法規指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。

二、問題的根源

通過系統的學習，剖析思想根源，我覺得我所存在的這些問題，主要是以下這些因素造成的:

一是放鬆了政治理論學習，放鬆了自身黨性的鍛鍊。平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。在樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會上不正之風的影響，私心雜念較重。平時雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養鍛鍊不夠，常找許多借口來回避問題。

二是宗旨意識欠缺，公僕意識淡薄。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足於做好眼前的工作，不求有功，但求無過，工作上滿足於一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鑽研和工作上的創新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學習也是為了完成任務而學習。這些問題的根源在於，自己考慮個人得失較多，全心全意為人民服務的宗旨觀念、公僕意識淡薄。

三、整改措施

一是加強黨性修養鍛鍊。樹立正確的人生觀價值觀，追求以天下為己任，先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。在實際工作中，要時時刻刻發揮表率作用，攻堅克難，以身作則。

二是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脱離羣眾，一切從人民的利益出發，要經常深入基層，廣泛聽取羣眾意見。要時刻把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。

第三，要勤奮學習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時代，是學習的時代。動監工作千頭萬緒，往往時間緊、要求高、任務重，要想帶好隊、保質保量完成各種任務，必須具有過硬的本領。為此，必須不斷加強政策、理論、法律法規和業務的學習，要學深、學透、熟練運用。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇6

近日，中共中央辦公廳印發了《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，開展“兩學一做”學習教育對於推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義，其目的是教育引領廣大黨員始終牢記黨的宗旨，保持黨員本色，做合格黨員。

全面從嚴治黨，鍛造一支紀律嚴明、幹事創業的合格黨員幹部隊伍，歸根到底，是要加強紀律建設，把講規矩、有紀律放在首要位置，這也是以同志為的新一屆中央領導集體的一貫要求。“黨要管黨、從嚴治黨，靠什麼管，憑什麼治?就靠嚴明紀律”，“要把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴於法、紀在法前，用紀律管住全體黨員”。近年來諸如此類提法，不絕於耳。

“學黨規、學講話”是當前形勢的迫切需要

中國共產黨是一個擁有近九千萬黨員、近百年曆史的大黨，我黨最優良的傳統，不僅在於始終和人民在一起，更在於始終以嚴明的組織紀律和規矩做堅強保證。近年來，尤其是以來，在“十三五”規劃宏偉藍圖已經繪就、“四個全面”戰略已經打響的新時代背景下，為什麼還要反覆強調紀律和規矩?最重要的原因，就是在黨員幹部中，還存在紀律鬆弛、不講規矩的問題。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗，關乎黨是否能取得人民羣眾的信任與擁護。

繼中央出台了八項規定，開展黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等等以來，取得了巨大的成果。但也要清醒地看到，一些黨組織履行全面從嚴治黨的主體責任意識不強，把握運用執紀監督“四種形態”、嚴格執行和維護黨的紀律能力還不足;作風問題樹倒根存，存在打折扣、搞變通的現象;一些黨員幹部缺乏政治頭腦，不能適應全面從嚴治黨新常態，甚至有了“多幹不如少幹、少幹不如不幹” 的錯誤思想，不作為、慢作為、亂作為、選擇性作為的問題不同程度存在等等。這些對改革發展的成敗，對黨在人民心目中的形象，都產生了極其惡劣的影響。為此，黨中央提出開展“兩學一會”學習教育，要求以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，着力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，就是要教導廣大黨員幹部講規矩、有紀律、想幹事、能創業。

“講規矩、有紀律”是“學黨規、學講話”的核心內容

為了鞏固黨的執政地位，增強黨的凝聚力、戰鬥力，實現“十三五”規劃、“四個全面”戰略目標，夯實黨的羣眾路線和“三嚴三實”專題教育成果，打造幹事創業、奮發有為的幹部隊伍，營造風清氣正的良好政治生態，必須重申講規矩、有紀律的重要意義，讓廣大黨員明白“講規矩、有紀律”是一名合格黨員最起碼的要求，讓講規矩、有紀律成為黨員幹部永遠的常態。

黨員幹部所要遵循的政治紀律和政治規矩，內涵是非常豐富的。其中，政治紀律屬於黨的紀律範疇，是根據不同時期政治任務的要求，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為確定的基礎規範，是各級黨組織和黨員必須遵守的行為準則，它包括黨內的各種規章和條文，如黨章、《中國共產黨廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。政治規矩是黨章黨規等要求和黨的優良傳統、工作慣例總和。它包括黨紀國法“硬約束”，道德操守“軟約束”，優良傳統、工作慣例等未成文的“老理兒”，改革創新和從嚴治黨等新提出的“新説法”。黨的政治紀律和政治規矩具有三個鮮明的特點。一是根本性，其中政治紀律是最根本的;二是嚴肅性，黨的政治紀律和政治規矩是帶電的高壓線、是雷區，一旦觸碰，輕則受到處分、重則將失去工作甚至失去自由;三是統一性，每一名黨員幹部不論黨齡長短、職位高低、貢獻大小，政治紀律和政治規矩都具有同等的約束力。

“講規矩、有紀律”是衡量合格黨員的唯一標準

欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。黨員幹部如何才能恪守嚴守政治紀律和政治規矩，從而組建一支具有鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當的幹部隊伍?筆者認為，全體黨員幹部應該做到以下“六要”。

一是要知理，有學習心。理論上的清醒堅定，是思想政治清醒堅定的前提和基礎。黨員幹部要把學習作為一種責任、一種追求和一種境界，要加強理論學習，尊崇黨章、遵守黨規，以系列講話精神武裝自己。堅持不懈地學習，牢固樹立道德自信、理論自信、制度自信。要堅持學而信、學而用、學而行，避免少知而迷、少知而盲、無知而亂，增加嚴守政治紀律政治規矩的思想自覺和行動自覺。怎麼學、學什麼?具體説來，就是要讀好兩本書：一本是“有字書”，一本是“無字書”。所謂“有字書”就是各類黨建、業務等書籍，特別是黨章黨規、習近平總書記系列講話、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等等，用知識武裝頭腦。所謂“無字書”，就是不斷地通過理論指導實踐、通過實踐獲取經驗，慎思明辨、善行至遠，事事出於公心、一心為公為民。

二是要知紀，有敬畏心。對法律法規、對黨章黨紀，心存敬畏、手握戒尺。做到做人有“底線”、做事有“紅線”。知線，才會心有所畏、言有所戒、行有所止;守線，才能清清白白、乾乾淨淨、安安穩穩。黨員幹部要做到這一點，筆者認為，除了遵循黨章黨規、準則條例的各項規定，還應恪守 “三嚴三實”，做到“四個服從”、“五個必須”，杜絕“七個有之”。“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍”，黨員幹部要敬畏法律、道德、權力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。要認清形勢、保持清醒，不打擦邊球，不搞踩線不越線。

三是要知責，有進取心。履職盡責、幹事創業，是黨員幹部講規矩、有紀律的最好表現。要知道自己身上的責任和義務，要按紀律、按規矩、按程序辦事。有大局意識，顧全大局辦難事、全心全意幹實事、創新思路辦新事，不斷提高執行能力和辦事效率，要敢於擔當、敢於負責，堅決反對當前存在的亂作為、不作為、慢作為和選擇性作為的不良現象。堅持以知促行，始終保持幹事創業、開拓進取的精神。

四是要知情，有事業心。村看村，户看户，人民羣眾看幹部。不守紀律、不講規矩，不僅損害了黨的形象，更損害了羣眾的利益。黨員幹部要牢記黨的宗旨，把人民羣眾地根本利益放在第一位，把人民羣眾的安危冷暖和黨的形象時刻放在心中。在日常工作中，要紮紮實實地幹好本職工作，不能做樣子、擺架子，多為人民羣眾着想，主動熱情地服務。現階段如火如荼開展的精準扶貧，更是要求我們要以一對一、面對面為老百姓實實在在地解決問題、謀取福利，應該以此為契機，多下基層，多接地氣，更好地為老百姓辦實事。

五是要知足，有平常心。知足者常樂，不知足者常憂。知足的人，才能夠調整自己的心態，正確對待權力、名利，做到不與別人攀比，端正心態、輕裝上陣，享受學習、工作和生活;知足的人，才會對組織的培養、領導的知遇、朋友的幫助和家人的支持，常懷感恩之心。相反，不知足的人，往往極易醉心於攀比、醉心於追名逐利，經不起外界的誘惑，逐步滑向違紀違法的深淵。

六是要知友，有廉恥心。每個人都有自己的朋友圈，結交的大多都是與自己志趣相投、經濟實力等方面相近的人。但同時也存在交友不慎，導致違紀甚至違法的情況。在結交朋友的過程中要懂得，以利相交、利盡則散;以勢相交、勢敗則傾;以權相交、權失責棄;以情相交、情斷則傷。黨員幹部在結交朋友的過程中要結交兩種人，良師和益友，要知人知面更知心。絕不能因為情面、出於義氣，更不能因為誘惑和利益，為朋友去做違反紀律、破壞規矩的事情，這樣害人害己的事情做不得，做了必然會付出代價。必須抵制誘惑，守住底線，學會對朋友説兩個不，“對不起”、“不能幹”。

沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員幹部必須遵守的基本行為準則。每一名黨員幹部，都要講紀律、守規矩，都要不斷提升自已服務的能力和水平，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，在“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會的奮鬥目標中，主動作為、高效作為、創新作為、奮發有為，爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講奉獻、有作為的合格黨員。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇7

為進一步加強基層黨組織黨風廉政教育，提高廣大黨員廉政意識，根據《古城台街道黨工委黨風廉政宣傳教育重點工作安排》,積極行動，認真落實宣傳教育工作並結合“兩學一做”學習教育常態化機制，學院巷社區黨支部書記張順於5月16日下午給社區的“兩委”工作人員及轄區黨員上了一堂內容豐富的黨課。“兩委”班子成員及轄區黨員共40餘人參加了學習。

會上，主要學習了在xx屆中央紀委五次全會上講話精神，再次強調了嚴明紀律、講規矩的重要意義，提出了守紀律、講規矩的明確要求，廣大黨員、幹部必須牢固樹立紀律和規矩意識，做政治上的“明白人”。 與會的社區黨員、工作者結合各自工作實際，就如何把改進作風與加強黨性修養結合起來，自覺做“守紀律、講規矩”的表率進行了研討交流，大家一致認為習鮮明地提出“守紀律、講規矩”的要求，具有很強的思想性、針對性和指導性，是當前和今後一個時期我們做好各項工作的行動指南，我們要把“守紀律、講規矩”當作一種責任，準確把握自己的角色和位置，始終以模範行動取信於黨和人民。

各位黨員和社區工作者們表示，在新的形勢下，在新的歷史時期，要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念，自覺恪守章程，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，努力做一名“守紀律、講規矩”的好黨員、好同志，為和諧社區做出自己應有貢獻。

通過開展專題黨課，全體黨員幹部深入學習領會了嚴守黨的政治紀律和講規矩的重要性，堅定了“對黨忠誠”的信念，增強了勤勉敬業、求真務實工作理念。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇8

“三嚴三實”是黨中央在新常態下對於黨員作風建設所提出的新要求，使廣大黨員普遍受到了一次深刻的黨性教育和精神洗禮，工作作風得到極大改善。在xx屆中央紀委五次全會上，習又再三強調黨員領導幹部要守紀律講規矩，這不僅是基於黨情國情的深刻考慮，更與“三嚴三實”在內容與精神上的高度統一。“嚴”是守紀律的前提，“實”是講規矩的保證，要則真正做到守紀律講規矩，則必先認真落實好“三嚴三實”。

人無規矩則廢，黨無規矩則亂。對於黨員，紀律是高壓線;對於政黨，紀律是生命線。一個政黨，無紀律則必鬆散，無規矩則必混亂。在戰爭年代，國民黨之所以屢戰屢敗、一潰千里，我們黨之所以民心所向、戰無不勝，就是在於兩個黨、兩個黨的黨員對紀律、規矩的認識和遵守上截然相反。如今，經過三十多年的改革開放，在物質生活日益豐富的同時，一部分黨員守紀律講規矩的觀念淡化，對於自我的要求有所放鬆，以致走上違紀甚至違法的道路。當前我們正處於社會轉型期、增長換擋期、矛盾凸顯期，面臨的問題和困難極其嚴峻，到了爬坡過坎的緊要關頭。在這種特殊的歷史時期，就更需要全體黨員守紀律講規矩，認真踐行“三嚴三實”。

守紀律講規矩是新常態下對於公務人員的基本要求，對於從事財政工作的人員更是如此。財政部門手握着“錢袋子”，對於一方的發展有着重要的影響，面臨的任務與挑戰也極其艱鉅。在經濟轉型、財税體制改革的大背景下，作為財政工作者，更應該堅持自我要求的嚴與實，切實做到守紀律講規矩。

守紀律首先要敬畏歷史和人民。中國共產黨帶領中國人民進行革命、建設和改革開放，既是歷史的選擇，也是人民的選擇。我們黨來自人民、植根人民、服務人民，所有的權力都是人民所賦予，都只能用於為人民服務。作為一名公務人員，要以全心全意為人民服務的態度，兢兢業業地做好每一天的工作。在行使公權的時候，要嚴守各項紀律，本着對人民負責、對歷史負責的態度慎重使用手中的權力。

守紀律還要敬畏黨紀國法。黨紀國法是所有黨員所必須遵守的“鐵律”，是不可逾越的“紅線”。想問題、做決策、辦事情，都應做到守紀律、不越線，這就要求我們樹立法治觀念，強化底線意識。一個人對黨紀國法有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會“思”而出乎理智、“做”而有所顧忌、“行”而不忘法紀。對於一名財政工作者，尤其要樹立法治思維、強化紀律學習，做到用法治思維想問題、作判斷、出措施，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

講規矩首先要講政治。作為一名共產黨員，在任何時候、任何情況下都應與黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。習曾指出，講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。對黨忠誠，是講政治的首要原則，是管黨治黨的前提。黨員領導幹部必須對黨絕對忠誠，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，要在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。

講規矩還要講自律。公務人員應對自己要有嚴律之心，慎獨、慎微、慎始、慎終，不為私利所困，不為私情所惑，永遠要牢記手中的權力姓“公”不姓“私”，自覺接受紀律和法律的約束，做到有權不“任性”。對於財政部門，我們為黨和人民掌管着“錢袋子”，更要加強自律，不管做什麼事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終做到自重、自省、自警、自勵，將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，並內化成一種生活習慣。

“政聲人去後，民意閒談中。”為什麼西藏阿里人民講起孔繁森的故事時眼裏常含淚水?為什麼楊善洲、沈浩等一批傑出黨員的事蹟如此震撼人心?為什麼改革發展新時期人民羣眾熱切呼喚焦裕祿式的好乾部?從“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”，到“身為黨員幹部，我應該帶個好頭”，再到“任何時候都不搞特殊化”，嚴與實構成了他們一生最為厚重的底色。我們講，這些傑出同志的精神與“三嚴三實”的要求高度統一，就在於自我要求上的從嚴與從實，就在於他們能守紀律、講規矩、敢擔當、能奉獻。對於廣大黨員來説，只有堅持嚴的標準、築牢實的根基，真正嚴實相濟，才能立身以正、興業以勤、為政以廉，才能真正贏贏得百姓的擁戴，我們的黨才能行穩致遠，正氣長存!

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇9

今天上午，縣委、鎮委書記丁振俊在“守紀律、講規矩”主題教育廉政專題黨課上指出，要正確認識“守紀律、講規矩”的現實意義，準確把握具體要求，全面抓好農村黨風廉政建設。鎮領導黃義耀、金珍敏、林志遠參加會議，會議由鎮委副書記李孝取主持。

會上，鎮委委員、紀委書記黃義耀對村級組織“守紀律、講規矩”主題教育活動進行動員部署，要求以系列重要講話精神為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，落實“三嚴三實”要求，開展法律法規和廉潔自律教育，促使農村黨員幹部把紀律挺在前面，切實發揮紀律管黨治黨的尺子作用，確保主題教育活動取得實實在在的效果。

隨後，縣委、鎮委書記丁振俊開展“守紀律、講規矩”專題黨課，他指出，當前龍港鎮正處於改革創新、轉型升級的攻堅期，新型城鎮化試點任務異常繁重，迫切需要建設一支為民務實清廉的黨員幹部隊伍。他表示，全鎮上下要將“守紀律、講規矩”貫穿工作始終，堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，努力讓嚴規鐵律成為一種剛性約束、讓嚴教嚴管成為一種政治常態、讓嚴於律己成為一種自覺要求。

丁振俊還強調，實現龍港經濟社會轉型發展的重要前提和根本基礎在於農村基層基礎和諧穩定，而抓好農村黨風廉政建設，基層幹部要算好經濟賬、名譽賬、自由賬、健康賬，不忘幹部身份，不忘百姓重託，不忘嚴於律己，牢記廉政承諾，做一個廉潔自律的好乾部。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇10

同志明確指出黨要管黨、從嚴治黨，管黨、治黨靠什麼?要靠紀律、規矩。共產黨人嚴於律己的標準絕不僅僅是遵紀守法，絕不僅僅是不搞腐敗，而是要法與紀分開，紀在法前，紀嚴於法。法律是一個底線，紀律是一個紅線。底線是不能破的，紅線是不能衝撞的。這一點一定要牢牢守住，把黨的紀律和規矩挺在前面。

一、主要內容。

講規矩，我們前面學過，我這裏着重談一談講紀律，講紀律到底是講什麼紀律?講紀律就是講“六大紀律”，即我們要學的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。其中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。嚴明黨的紀律，第一位的是嚴明黨的的政治紀律，核心是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，維護黨中央的權威。我們在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為等方面要遵守規矩，不允許違背四項基本原則、黨的改革開放的決策等。

組織紀律，就是在組織原則、組織關係、組織觀念、組織行為等方面必須遵守規矩。強調個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央。

廉潔紀律，講求“公生明、廉生威”，要求領導幹部清正廉潔、忠於職守，正確行使權力，不以權謀私、不搞貪污腐敗。

羣眾紀律、工作紀律、生活紀律，是防止、徹底根除“四風”，即是防止、根除官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的關鍵。

二、主要辦法。

第一，加強學習，提高修養。作為黨員，尤其是高校思政課教師，我們要有“四信”，即堅定對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，對黨和政府的信任，對改革開放的信心。

第二，建立制度，築牢籬笆。把權力關進制度的籠子，那麼首先得有制度，因此當務之急是加強以“章程”為龍頭的管理制度體系的建設。“制權、管人、控錢”三環節應把握好，構建起“權、責、利”相統一的制度體系。

第三，嚴格要求，爭當表率。曾國藩講慎獨，現在我們的黨員和老師們也應該有慎獨的意識和能力。平時多自重、自省、自警、自勵，常思己過，常省己行。強化自我約束和自我控制的意識、能力。把黨的紀律和規矩內化於心、外化於行，使自律成為一種自然習慣和嶄新常態。

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇11

矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。自成立以來，我們黨已經形成了一整套完備的黨內法規體系。《中國共產黨章程》《關於黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規都對黨員、幹部必須遵守的紀律作出了詳細的規定。我們黨在90多年的艱難求索中，許多行之有效的規矩，無不是一代又一代共產黨人通過探索、試錯和創新的結晶，無不是奮鬥智慧、經驗得失的積澱，有些規矩，還是付出慘重代價後痛定思痛總結形成的。無論是血雨腥風的革命戰爭歲月，還是激情澎湃的改革發展年代，黨員是否講紀律守規矩，直接關乎黨的事業的興衰成敗。

"這是立規矩的地方。"20xx年7月，在西柏坡面對當年毛主席提議的"六條規矩"時發出感歎。"欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。"紀律和規矩都是規範社會運行的行動指南和準則。在今天，一個擁有8600多萬黨員、面對世情國情黨情深刻變化的執政大黨，比任何時候都需要嚴明政治紀律和政治規矩。如此強調紀律和規矩，體現出全面從嚴治黨的新要求。

實事求是地講，當前黨風、政風方面仍然存在不少不容忽視的問題，有的幹部説一套、做一套，台上一套、台下一套，對上一套、對下一套，甚至為了追求"政績",弄虛作假，報喜不報憂;有的自以為是，想事情、幹工作缺少"規矩"這根弦，慮事簡單，言行莽撞，隨心所欲，我行我素，把規矩當擺設;有的律己不嚴，視黨的紀律而不顧，遊離於制度約束之外，凌駕於紀律之上，甚至發展到違法違紀。特別是中央和省市委關於轉變作風的各項規定出台後，還有個別領導幹部不能嚴格落實規定要求，想方設法"搞變通"、"打折扣",存在逃避追責的僥倖心理，等等。這些問題不僅貽誤了發展，更損害了黨和政府的形象與威信，究其根源，很大程度上是由於一些領導幹部不講誠信、不懂規矩、不守紀律造成的，必須引起我們的高度重視。

講規矩是對黨員、幹部黨性的重要考驗，是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

還強調，各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。各級黨委要加強監督檢查，對不守紀律的行為要嚴肅處理。

落實講誠信、懂規矩、守紀律的要求，增強黨性修養和鍛鍊是一個持續過程，必須在常抓和抓長上下功夫，標本兼治，久久為功。要把講誠信、懂規矩、守紀律作為理想信念教育的重要內容，持之以恆地抓好學習教育，強化理論武裝，引導黨員幹部明大德、守公德，講誠信、重品行、作表率，不斷提高黨性修養和精神境界，切實增強貫徹落實要求的思想自覺和行動自覺。

領導幹部守紀律、講規矩，才能始終對黨紀國法心存敬畏。古人説："凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止""畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍",領導幹部唯有敬畏法紀，恪守"三嚴三實",才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。只有堅持不懈、持之以恆，把守紀律、講規矩，辦實事作為行為準則，方能贏得民心!

法院領導講規矩有紀律發言稿 篇12

結合工作實際，就如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率和組織開展“兩學一做”學習教育談幾點看法。

一、如何做講規矩有紀律、敢擔當有作為模範表率

一要提高思想認識，增強“講規矩有紀律、敢擔當有作為”行動自覺。黨員領導幹部要做到“講規矩有紀律、敢擔當有作為”，第一要認真學習黨章、黨紀條規和法律知識，從規章制度中找差距，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼。第二要維護黨的權威，在任何時候任何情況下都要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。第三要講政治、顧全大局，工作上要講原則、講程序，生活上要懂規矩、守紀律。第四要嚴格遵守各項規定，構建系統完備、科學規範、有效管用、簡便易行的制度體系，堅持用制度管人管事管權。第五要落實好“一崗雙責”要求，既要抓好業務工作，又要抓好黨風廉政建設。

二要強化擔當意識，努力把城建工作做精做細做實。 “十三五”期間，城建工作要求更高，任務艱鉅，責任重大。作為城建系統領導幹部，要真正把心思凝聚到幹事業上，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，以高度的責任感、較強的執行力創造性地開展工作。一季度，房地產固定資產投資完成37.75億元，佔全區完成額的93.9%，完成年計劃20.6%，同比增長25.8%;招商引資到位額達到38億元，完成年計劃23.8%，同比增長5.5%。截至4月份，全區在施面積323萬平方米，完成年計劃81%;新開工23萬平方米，完成年計劃23%;竣工18.7萬平方米，完成年計劃18.7%。全力推動30個城建重點項目建設，自1月份以來，共對天房集團等20餘家企業和綠蔭裏等20餘個項目服務150餘人次，幫助解決規劃方案手續審批、招商引資、民擾維穩等問題20餘項;幫助中天建設天津分公司成功落户南開區。道路提升改造、二次供水設施改造、二步節能改造等民心工程均在施工。新裕裏徵收取得新的進展，共剩199户，其中平房176户，樓房剩餘23户。協調地鐵4號線、6號線解決區內5個站點商擾、民擾等事宜。共出動300餘人次對全區25個區管項目、7個市管項目和11個地鐵站點項目進行安全、質量和揚塵檢查，下達整改通知書60餘份，停工通知書10餘份。

三要強化表率意識，做踐行“講規矩有紀律、敢擔當有作為”的模範。城建工作，涉及羣眾居住、民心工程、基礎設施建設等方方面面，均與羣眾相關。作為城市建設主管部門，直接與城建相關行業和居民羣眾打交道，領導幹部的垂範、表率作用至關重要。首先，要抓好防範，防止小問題釀成大事件。其次，要落實好黨風廉政建設相關要求。第三，要身體力行，從我做起，以上率下，帶頭落實好政治紀律、組織紀律、財經紀律和生活紀律。第四，要不斷推進制度創新，以制度的剛性管住權力的任性。進一步健全完善制度的長效機制，強化對權力運行的制約和監督，做到依法、依規、依紀辦事。

二、如何組織開展本單位“兩學一做”學習教育

在推進“兩學一做”學習教育有序開展上我們將做到“五個堅持，五個確保”：

一是堅持高起點開局快節奏推進，確保各項工作準備充分。一要充分做好思想準備。在區級機關召開部署會後，我們於18日、20日先後召開主任辦公(擴大)會、黨支部書記會和黨員大會，傳達中央和市、區委有關要求及機關工委會議精神，動員部署區建管委學習教育工作，引導黨員幹部牢固樹立黨員意識、黨章意識，切實把思想認識統一到中央和市、區委部署要求上來。二要充分做好組織準備。成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關人員為成員的學習教育協調小組，具體負責學習教育日常組織和督促檢查工作。三要充分做好物質準備。為每名黨員統一配發《黨員學習手冊》、黨員學習筆記本以及黨章、系列講話等學習資料，為各黨支部指定學習地點。結合工作實際，研究制定《學習教育實施方案》，指導各黨支部和黨員制定《學習計劃》。

二是堅持把學習教育貫穿始終，確保黨員幹部入腦入心。緊緊圍繞黨章黨規、系列講話和4個專題，集中利用星期五下午或星期六上午半天時間，採取個人自學與集中組學相結合，重點研讀與專題討論相結合，各黨支部分解任務與逐一發言相結合，深入開展學習教育。領導班子成員帶頭讀書學習、整理筆記、撰寫發言提綱，做到學習上深一步、認識上高一層、實踐上先一招、解決問題好一籌，切實提高黨員幹部黨性修養，增強參加學習的自覺性和主動性。

三是堅持大力弘揚整風精神，確保開好高質量專題生活會。一要廣泛徵求意見建議。通過發放調查表、召開座談會、談心談話、在辦公樓顯著位置設立意見箱等，廣泛徵求意見建議。二要深入開展談心談話。採取主要領導與班子成員談、班子成員間互談、上級找下級談、黨員間互談等，讓大家敞開心扉，查找問題，消除誤會隔閡，化解矛盾過節，在全委營造更加和諧的氛圍。三要嚴密組織召開會議。認真組織撰寫對照檢查材料，根據統一安排，適時組織召開專題生活會。引導黨員深入貫徹整風精神，拿起批評和自我批評的有力武器，認真查擺存在的突出問題，真正達到“團結――批評――團結”的目的，使每名黨員通過專題生活會經受一次精神洗禮。

四是堅持抓好整改落實，確保立足長遠標本兼治。一要認真查擺存在的問題。堅持問題導向，注重對照黨章黨規、對照系列講話、對照先進典型和反面案例等，切實找準“穴位”由表及裏，逐項、逐層、逐一剝開黨員身上存在的問題。二要狠抓整改落實。堅持邊學邊查、邊整邊改，用“釘釘子”精神緊抓問題不放，制定《整改方案》《任務書》《責任清單》，建立詳細明瞭整改“台賬”，實行“銷號”制，做到整改一項銷號一項。三要做好建章立制工作。堅持當前與長遠相結合、治標與治本相結合，認真做好制度規定“立、改、廢”工作，從制度設計層面進行深層次整改，固化學習教育成果，將教育“成效”變為機制“長效”。

五是堅持“兩手抓、兩促進”，確保學習教育和城建工作兩不誤。堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同抓好城建工作結合起來，同落實各項任務結合起來，做到“兩手抓、兩促進”。在城建重點項目推動、新裕裏徵收、基礎設施建設等重點、難點任務中設立“模範黨員崗”，不斷激發黨員幹部爭先創優意識，引導黨員幹部在推動城建各項工作中當先鋒、作表率、有作為，確保城建經濟指標、30個城建重點項目、新裕裏徵收、基礎設施建設、二步節能改造、二次供水設施改造等任務均按區委、區政府要求和時間節點高質量高標準完成。