勞模表彰大會領導講話稿（精選28篇）

勞模表彰大會領導講話稿 篇1

同志們：

在黨的即將召開之際，在我縣奮力衝刺全面小康的關鍵時刻，今天我們隆重召開全縣第三屆勞動模範表彰大會，這對於激發全縣廣大幹部職工以先進模範人物為榜樣，進一步振奮精神，鼓舞士氣，紮實工作，創先爭優，推進全縣經濟社會更好更快發展，具有十分重要的意義。剛才，鞠部長宣讀了《射陽縣人民政府關於表彰第三屆縣勞動模範的決定》，並舉行了勞模頒獎儀式;勞模代表張堃宣讀了倡議書。藉此機會，我代表縣四套班子，向受到表彰的先進模範表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各行各業、各條戰線的廣大勞動者致以誠摯的問候!

今天受表彰的50名勞動模範，是新時期我縣工人階級的典範，是全縣廣大幹部職工的楷模，在他們中間有愛崗敬業、甘於奉獻的一線工人，有獻身“三農”、辛勤耕耘的新型農民，有嘔心瀝血、甘為人梯的人民教師，有不怕犧牲、扶危助難的公安幹警，有深化改革、開拓進取的優秀企業家，有忠於職守、為民服務的優秀公務員，在他們身上集中體現了廣大勞動者頑強拼搏、自強不息的進取精神，展示了與時俱進、開拓創新的時代風貌，折射了淡泊名利、樂於奉獻的崇高品格。應該説，這些勞動模範是先進生產力的傑出代表，是工人階級和勞動羣眾的傑出代表，也是射陽各條戰線的傑出代表，是全縣人民學習的楷模。縣委工作會提出了今年實現全面小康的要求，明確了下半年大力度推進“五三工程”的工作重點，實現這一目標，需要全縣百萬人民的辛勤勞動和無私奉獻，尤其離不開廣大勞動模範的骨幹引領作用，用典型的力量影響、感召、激勵全縣人民拼搏奮鬥。全縣廣大幹部職工一定要充分認清肩負的歷史責任，切實增強主人翁意識，立足本職、加強學習，勤奮工作、爭創一流，為全面建成小康、奮力跨越趕超再立新功。下面，我重點講四點意見，與大家共勉：

一、廣大幹部職工要學習勞模精神，奮力爭當全面小康新射陽建設的主力軍

勞模精神代表着時代的要求，體現着時代的主流。我們今天大張旗鼓表彰勞模，就是要在全縣上下進一步弘揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的勞模精神，激勵全縣人民凝聚起強大精神力量，為全面小康新射陽建設增添更強動力。全縣廣大幹部職工都要以勞模為榜樣，立足自身實際，認真學習勞模，努力爭當勞模，切實把勞模精神變為爭創一流業績的內在動力。要學習勞模忠於人民、摯愛事業的堅定信念。像勞模那樣永遠忠於黨和人民，發揚工人階級的優良傳統，自覺站在改革發展的前列，自強不息，勤奮工作，努力為黨和人民的事業奉獻才智和力量。要學習勞模奮勇爭先、爭創一流的進取意識。繼續深入推進創先爭優活動，圍繞推進沿海發展、轉型升級、科技創新、現代農業，不斷抬高目標定位，增強學習能力、創新能力和競爭能力，不斷提高服務經濟社會發展的本領，致力創造無愧於時代的業績。要學習勞模大局為重、無私奉獻的優秀品質。大力弘揚“創新、敬業、實幹、爭先”的新射陽精神，廣泛開展以“當好主力軍、建功”為主題的勞動競賽活動，用聰明的才智和勤勞的汗水，為新射陽建設添磚加瓦，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡業績。要學習勞模忠於職守、認真負責的敬業精神。大力弘揚“責任比能力更重要”的責任文化，進一步增強責任意識，堅持立足本職、勤勉敬業，恪盡職守、埋頭苦幹，真正做到幹一行、愛一行，鑽一行、精一行，努力以優異的成績回報組織重視和社會信任。

二、各位勞動模範要珍惜榮譽，積極帶動廣大幹部職工為全縣發展多作貢獻

我縣勞模評比每三年舉行一次，今天受到表彰的各位勞動模範，你們是射陽勞動者中近三年中湧現出的先進典型，勞動模範的稱號彌足珍貴。希望各位勞動模範要以成績為新的起點，戒驕戒躁，立足本職，再創佳績。要努力做立足本職、愛崗敬業的模範。進一步激發自身活力，積極投身各種勞動競賽、技術革新、發明創造、練兵比武和技能競賽，努力在調整經濟結構、推進自主創新上，更好地發揮聰明才智，作出積極貢獻。要努力做勤奮學習、提升素質的模範。主動適應時代發展對勞動者素質提出的新要求，努力學習新知識，掌握新技能，提高新本領;要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想道德素質和職業道德水平，努力用工人階級的先進思想與模範行動影響和帶動全社會。要努力做增進團結、促進和諧的模範。自覺做到個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益，倍加顧全大局，倍加珍視團結，努力以自身的實際行動維護職工隊伍和社會的穩定;要堅持用正確的途徑表達利益訴求，以合法的形式行使民主權利，努力為促進勞動關係和諧與社會和諧多做貢獻。

三、各級工會組織要切實履行職能，全力維護廣大職工羣眾的合法權益

全縣各級工會組織是黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工羣眾利益的代表者和維護者，要始終當好職工羣眾的“孃家人”。要積極維護職工羣眾的基本權益。着眼於構建和諧勞動關係，促進和諧社會建設，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，着力健全完善基層勞動關係協調、職工民主管理、勞資矛盾調處各項維權機制;通過普遍開展工資集體協商，努力保證職工工資待遇與企業發展同步增長;加大勞動法律法規宣傳力度，督促用人單位依法為職工繳納養老、醫療、失業、工傷等各類保險，切實解決好職工的後顧之憂。要主動關注困難職工的生產生活。工會組織在職工羣眾的心目中，是矛盾的化解人、訴求的代言人、困難的幫助人、權益的維護人，要經常深入到企業、職工中，多做社會所求、職工所盼、工會所能的事。要充分發揮工會就業服務機構的作用，幫助下崗失業人員和農民工實現再就業;要經常性開展“送温暖”活動，切實解決好睏難職工的生活問題。要全力保持職工隊伍的和諧穩定。各級工會要充分發揮聯繫羣眾密切的優勢，深入到職工羣眾中去，多傾聽羣眾的呼聲和要求，多做釋疑解惑、化解矛盾、增進和諧的工作，爭當社會穩定的“減壓閥”、職工羣眾的“貼心人”。要廣泛開展和諧企業創建活動，發展和諧勞動關係，引導廣大職工與企業同呼吸、共命運;認真分析排查影響職工權益和職工隊伍穩定的突出問題，儘早發現、快速反應、及時介入勞動關係矛盾，努力把問題化解在基層和萌芽狀態。當前，在宏觀經濟不利形勢下，各級工會組織更要充分發揮企業和職工之間的“連通器”作用，既要把職工的要求和呼聲及時向企業反映，又要實事求是地向職工宣傳企業面臨的困難和應對危機的舉措，深入開展“我與企業共發展”活動，更好地凝聚廣大職工的力量，與企業同舟共濟渡難關、同心同德謀跨越，努力形成上下一心、共謀發展的生動格局。

四、各級黨委政府要強化組織領導，大力營造崇尚勞動、關愛勞模的良好氛圍

勞動模範是工人階級的優秀分子，是我們黨和國家的寶貴財富，同時又是廣大職工和勞動羣眾中的特殊羣體。各級黨委和政府要把關心愛護、尊重培養勞模作為一項重要職責，堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，做到既表彰、培養和塑造勞模，又切實尊重、關心和愛護勞模。要在政治上關心勞模，積極幫助他們健康成長，重視他們的呼聲和要求，引導和激勵他們不斷進步，永葆勞模的先進性;要在工作上關心勞模，主動為他們創造良好的工作環境，為他們施展才華搭建平台，促進他們更好地發揮示範引領作用;要在生活上關心勞模，不斷改善和提高勞模各項待遇，千方百計為勞模辦實事、做好事、解難事，幫助他們解決工作和生活中的實際困難。各級工會組織要積極協助黨委政府和有關部門完善勞模政策，加強和完善對勞模的管理服務，落實好勞模的各項政策待遇，努力為勞模發揮作用創造良好的條件，切實把黨和政府的關懷、社會的温暖真正送到勞模的心坎上，讓廣大勞模得到應有的關愛和尊重，讓他們感到在崗奉獻無尚光榮、離崗退休依然温暖。

同志們，歷史見證創業偉大，時代崇尚勞動光榮。希望大家在新時期勞模精神的激勵鼓舞下，以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志和更加有為的姿態，團結拼搏，紮實工作，努力譜寫更加壯美的勞動之歌，創造更加輝煌的工作業績，為把射陽的明天建設得更加美好而共同奮鬥!

勞模表彰大會領導講話稿 篇2

同志們：

今天我們在這裏舉行我市31位20xx年省勞動模範和先進工作者赴昌參加表彰大會歡送儀式，這是全市廣大勞動羣眾政治生活中的一件大事和喜事。在此，我代表市委、市政府向你們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向所有為我市經濟社會發展作出突出貢獻的勞模、先進工作者和廣大職工緻以良好的祝願!

近年來，在省委、省政府的正確領導下，我市堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實中央和省委、省政府一系列決策部署，經濟工作緊緊圍繞“積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城”這一主線，民生工程緊緊圍繞“力爭通過20xx年的努力，實現人均期望壽命80歲”這一主線，全市上下團結拼搏，加壓奮進，經濟社會實現了又好又快發展，全面和超額完成了“”規劃確定的各項目標任務。預計今年全市實現生產總值605億元，增長15.5%;財政總收入80億元，增長41.4%;其中地方財政收入46億元，增長39.3%;完成固定資產投資663億元，增長30.6%;實現規模以上工業增加值280億元，增長30%，實現規模以上工業銷售收入1200 億元，增長49%;外貿進出口總額34億美元，增長42.8%，其中出口19億美元，增長81.5%;城鎮居民人均可支配收入17483元，農民人均純收入7218元，均增長12%。在經濟快速發展的同時，全市各項事業全面進步。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市人民團結拼搏、鋭意進取的結果，更凝聚着今天各位省勞動模範和先進工作者的辛苦汗水。近年來，全市廣大幹部羣眾意氣風發地工作在各行各業各個崗位，積極投身於全市改革發展偉大實踐，湧現出了一大批品德高尚、功績卓著、貢獻突出的先進模範人物，這次評選出來的31位省勞動模範和先進工作者，就是其中的傑出代表。一直以來，各位勞模和先進工作者緊緊圍繞市委、市政府中心工作，發揚“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻”的偉大勞模精神，把個人的人生追求與黨和國家的偉大事業融為一體，在平凡的工作崗位上作出了不平凡的業績，為我市經濟社會發展作出了重要貢獻，同志們創造出來的寶貴勞模精神，將是激勵全市人民奮勇前進的強大精神動力，你們是全市人民學習的光輝榜樣!

勞動模範無尚光榮，勞模精神彌足珍貴。當前，我市正處在積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城、努力建成**區域中心城市的關鍵時刻。我們提出到20xx年，全市生產總值達到1600億元，年均增長15%;財政總收入達到260億元，年均增長26.6%;規模以上工業增加值達到1000億元;外貿出口年均增長20%;城鄉居民收入年均增長15%。要實現這些目標，需要包括各位勞模和先進工作者在內的全市人民的共同努力。全市各級黨委和政府、各級工會組織要堅決落實好各項勞模政策，熱情關心勞模的生產生活，積極幫助勞模解決實際困難，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造良好環境和條件。要高度重視先進模範人物的導向力量，推動全社會進一步形成尊重勞模、愛護勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創業偉大的濃厚氛圍。全市廣大勞模和先進工作者要繼續保持優良的傳統和作風，團結引導廣大職工以強烈的主人翁意識和責任感，以飽滿的熱情和昂揚的精神，立足本職、勤奮工作，積極進取、鋭意創新，為實現我市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻!

同志們，今天，你們即將赴昌參加表彰大會，這是黨和人民給予你們的崇高榮譽，也是全市人民的光榮和驕傲，你們肩負着全市人民的殷切希望和重託，代表着全市人民的精神風貌，希望同志們把大會的精神學習好、領會好，虛心學習兄弟地市勞模和先進工作者的好思想、好經驗、好作風，回來後把大會精神宣傳好、貫徹好、落實好，在實現我市科學發展、進位趕超、綠色崛起中再創佳績、再立新功!

最後，祝各位勞模和先進工作者行程愉快、身體健康!謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇3

尊敬的各位領導、先生們、女士們、大家好;

今天，是古冶集團成長中的一個新起點。首先，我謹代表古冶，向前來參加“古冶集團20xx年員工表彰會”的各位領導、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發展的朋友們，致以衷心的感謝!

寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經意中又多劃了一個圈。值此辭舊迎新的時刻，按照中國的傳統習慣，人們總是免不了要為過去的一年做個系統的總結、回顧或者説是盤點，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業的與時俱進和興旺發達。

隨着我黨第十六次全國代表大會勝利召開，大會提出的全面建設小康社會、開創建設有中國特色社會主義事業新局面的目標深入民心，催人奮進，激勵和引領着全國各族人民在“三個代表”重要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建設一個惠及十幾億人的更高水平的小康社會而不懈奮鬥。

多年來，古冶人致力於鐵礦採選和冶煉行業的振興與發展，帶頭髮家致富，帶頭進行產業結構調整，帶頭整合資源，走可持續發展道路„„古冶人以其樸實的文化，嚴格的管理，過硬的技術，先進的設備，周到的服務，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個“古冶”品牌。

今天，古冶集團已經從一個小型鄉鎮企業發展成為集選礦、冶煉、鑄造、採煤、商貿為一體的工貿型的集團企業。今後，古冶將堅定不移創新經營機制，提升企業管理水平，推進現代化企業管理進程;加大環境保護的投入力度，走可持續發展之路;上規模，在內涵上延伸，提高企業科技含量，做大做強。公司將一如既往地堅持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現了古冶長期以來貼近客户、瞭解客户和尊重客户的傳統，還體現了古冶對滿足客户個性化需求的不懈努力。

前路漫漫，任重而道遠。創新永不止境，改革永無停滯。發展才是硬道理!唯有認真學習貫徹好xx大精神，緊緊抓住發展這個主題，革故鼎新，與時俱進，把發展作為公司的第一要務，堅持和深化改革，堅決衝破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法，堅決革除一切影響發展的體制弊端，才能不斷開創我公司改革發展的新局面。

值此歲末之際，謹祝全體默默奮鬥在生產第一線的員工們新年身體健康，心想事成;祝我公司的各項事業日新月異，再創輝煌!

勞模表彰大會領導講話稿 篇4

美羊辭舊歲，金猴迎新春，在充滿希望和生機的豬年即將到來臨，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度表彰大會，表彰用自己的辛勤勞動為滄州市昌源管件有限公司作出貢獻的“優秀員工”。

剛剛過去的20xx年，我們秉承“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞着公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，昌源公司的成長與壯大;離不開廣大員工的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表昌源公司表示衷心的感謝和誠摯的敬意。

“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，昌源公司的持續健康發展還需要我們大家同心同德，鋭意進取，所以説今天的大會既是一個總結表彰會，也是一個繼往開來的動員會，希望此次接受表彰的“優秀員工”能再接再勵，不斷鞭策自己，提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人站在這裏接受表彰，接受大家的掌聲。

各位員工，新春伊始，萬象更新，值此新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，閤家歡樂!

勞模表彰大會領導講話稿 篇5

各位同仁、同志們：

大家好!20xx年新春佳節正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表四方公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝，並致以親切的問候。

下面，我代表四方經營班子向大家報告公司過去一年的工作，並對20xx年進行工作展望與安排。

一、過去一年重點工作簡要回顧

20xx年，是四方公司自成立以來經營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向規範化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰下，四方公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮鬥目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發、技術創新、教育培訓、節能降耗和6s管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經營指標，將公司跳躍式發展的速度和高度推向了一個高潮。

回顧一年來的工作，值得肯定的成績主要有：2、產品訂貨業績突出。20xx年，公司根據市場行情的變化，及時調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經銷信息網絡體系。全年完成產品訂貨5.72億元，較去年同期增長15%，在當前激烈的競爭環境下，能有這樣的成績，實屬不易。

3、產品研發成效顯著。公司為了走差異化可持續發展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發小組，對多晶硅成套設備的反應器進行了設計、製造。其中氯化氫反應器、三氯氫硅反應器已通過甘肅省科技廳20xx年新產品立項及成果鑑定，並被多晶硅總包設計院列入其多晶硅項目的定型設備，成為國內1000-3000噸/年多晶硅項目的配套設備。它們的研製成功標誌着四方公司的研發能力邁上了一個嶄新的台階。

4、技術創新成績突顯。20xx年，公司的各類技術創新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對氣化爐的生產製造難點進行技術攻關，經過反覆的論證和實踐，最終掌握了大型壓力容器的內壁堆焊技術;二是從華東理工大學引進了塔內件設計技術，優化了公司的產品結構，擴大了公司的市場佔有率;三是引進四川大學的惠傑軟件，使公司的設計製圖效率提高了50%。技術的不斷創新，提高了勞動生產率，為公司的發展鼓足了後勁。

5、人才引進初具規模。公司20xx年持續引進大專以上學歷人員30名，引進大專實訓生65名，引進委培技校生111名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員佔員工總數的37.5%，使公司的人力資源結構發生了較大的變化，逐步向着年輕化、知識化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速發展所需的人力資源。

6、教育培訓新穎紮實。20xx年，公司圍繞“為需所學、為用所學”的指導思想，本着“以人為本”的理念，多渠道、多層次的開展教育培訓工作。如：組織28名科段長赴日本壓力容器製造企業參觀學習、召開探傷經驗交流會、自編《鉚工講義》對21名新招大專生進行培訓、自編《電焊工講義》對30名委培技校生進行培訓等。特別值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換熱器生產製造的全過程。這種培訓方式彌補了理論有餘而實際經驗不足的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教育培訓工作累計投資165萬元，培訓人次達354人次，共開辦內、外培訓班54期，有110員工分別取得了多項焊接資格證，有10人分別取得了一、二級探傷資格證，有1人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩步提升。20xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，減少因返修、返工等造成的生產成本增加等，特制定了《蘭石四方公司焊接質量獎懲辦法》。在對四個裝配車間的焊接合格率統計中，裝配一車間焊接合格率排在第一位，獲得獎勵16150元，發揮了模範帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩步提高。

8、節能降耗再創佳績。節能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經過全體員工的共同努力，節能降耗工作取得了一定的實效，節約了資金，減少了材料浪費和動能的9、設備管理、定置管理和安全文明生產穩步推進。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和安全文明生產實施細則的基礎上，大力推行設備管理和6s管理，使公司的基礎管理向規範化、標準化邁進。

20xx年公司各項工作成績凸顯，有許多好經驗和好做法值得我們認真總結。比如：公司班組建設穩步推進，員工收入不斷增長，先進模範人物事蹟突出等等。這些成績的取得，都離不開廣大員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這裏，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!並致以親切的問候和深深的敬意!

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成績和榮譽的同時，更要正視自身存在的不足和缺失，才能保證公司的可持續平穩較快發展之路。

客觀的講，公司在長遠發展方面，目前還只是一個具有一定實力和一定規模的企業，離我們追求卓越品質的企業目標還有很大的差距。從橫向來看，按經濟指標，公司人均工業總產值、人均利潤在同行業中尚處於中下游水平;按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前部分裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍然偏下，特別是在研發設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容忽視。

1、產品質量仍然存在較大問題，如為四川瑞能、成達等公司生產的雙管板換熱器存在換熱管彎曲變形、表面粗糙，酸洗不徹底，達不到技術要求等，既增加了公司的生小草範文網[]產經營成本，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節能降耗和現場安全文明生產、定置管理較為落後。全年累計發生工傷事故14起，生產車間時常出現長明燈、物品亂拿亂放等現象，主要是員工安全意識和責任心不強，中高層領導幹部不善於駕馭各類複雜問題，或不具備處理應對複雜局面的能力。

3、設備管理存在較大的漏洞，大三輥、刨邊機、天車等大型設備維修週期較長，各類小設備經常停產維修，給生產製造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的原因是操作人員使用不當造成的，不會操作、違章操作的現象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計工作中墊片選擇錯誤、工藝尺寸表錯、不鏽鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工責任心不強，工作不認真，存在應付差事的思想。

5、生產流程不通暢，產品生產中的上下工序之間的銜接不緊密，各單位之間的協調溝通不夠，相互扯皮、相互推諉的現象時有發生。

6、員工整體素質有待進一步提高，特別是青年員工的職業技能和職業素養與當前公司快速發展的形勢不相適應。

凡此種種，都説明我們在管理、員工品質提升等方面還存在嚴重的缺失和不足。為此，我們要正視困難、正視問題，不迴避矛盾，不斷改進、不斷創新才能使公司更有生機活力，才能更加成熟強盛。

二、經營形勢分析

1、國內裝備製造業現狀

近年來，我國裝備製造業發展較快，年均增長速度為17.6%左右。但我們可以

看到，國內裝備製造業的勞動生產率和工業增加值率、新技術新產品的研發能力等仍然遠遠落後於世界發達國家;在產業結構上仍然以勞動密集型為主，且企業集中度低，大型骨幹企業少。

20xx年受到世界金融危機的影響，裝備製造業發展速度有所減緩，如煤化工行業以目前的石油價格計算，處於全線虧損狀態，雖然屬於新能源領域，但目前國家發改委僅批准神華煤直接液化項目和寧煤間接液化項目，其餘煤制油項目一律停止實施;煉化行業市場需求也急劇萎縮。導致市場需求量減小，許多裝備製造企業面臨訂單減少、利潤空間縮小、貨款回收難度加大等困難，甚至出現虧損、減產、裁員現象。但部分行業仍有較大的發展空間，如多晶硅行業和核電行業近幾年發展迅猛，又屬於新能源領域，發展前景看好，但受到金融危機的影響，可以説是機遇與風險並存。

2、四方公司發展中的優劣勢分析

(1)優勢因素

① 鋼鐵行業的不景氣導致不鏽鋼材料的降價，有利於公司進一步降低生產成本，擴大利潤空間;

② 20xx年良好的經濟運行態勢為公司的進一步發展提供了堅實的經濟基礎;

③ 20xx年，公司投資1964萬元購置、新建了一批關鍵設備，已全部投入運行，增強了企業核心競爭力。

④ 引進了大量的人才，他們在技術、管理、生產崗位上發揮着主力軍的作用。

⑤ 新產品研發、新技術應用能力突顯，

各項管理日益規範化。

⑥ 已經為20xx年儲備了2.5億元的訂單。

(2)劣勢因素

① 生產場地狹小，公司生產規模和發展速度受到限制;

② 隨着國內裝備製造業的需求減小以及部分企業轉型等，將會導致產品訂貨形勢嚴峻，甚至現有訂單有遭遇暫緩、撤單的風險。

③ 由於總量膨脹式的擴張，公司的資金鍊緊張、貨款回收難度增大，資產負債率較高。

④ 部分設備陳舊，使用年限過長，裝備能力尚需加強。

⑤ 公司基礎管理薄弱

勞模表彰大會領導講話稿 篇6

各位領導、各位來賓、各位勞模代表、同志們：

你們好!今天是個喜慶的日子，我們在這裏不僅共同歡聚一堂，慶祝“五一”國際勞動節，同時我們也同慶獲得全國“五一勞動獎狀”。

在這可喜可賀的時刻，我還要對在今天大會上受到表彰的勞模集體和個人以及命名的優秀職工之家表示最熱烈的祝賀!

2月26日，當我代表**有限公司在上海市進行申報“全國五一勞動獎狀”陳述演講時，面對眾多評委，面對上海市各行各業眾多明星企業的佼佼者，我已在現場切實感到了“五一勞動獎狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀“五一勞動獎狀”的獲得，我們更感到了一種責任和力量。

正是這種責任和力量，使把全國五一勞動獎狀始終作為奮鬥的目標，作為崇高的榮譽來追求。儘管從申報這個榮譽、到獲得這個榮譽，只有兩個多月的時間，但創獎的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創獎的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創獎之路可以説是各項工作全面推進之路，創獎之路可以説是這些年發展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅持了“”，以科學的發展觀為指導，全心全意依靠工人階級，企業保持了全面的發展、可協調的發展、健康的發展、跨越式的發展，重點實現了十大突破。

一是抓體制與機制的建立，實現現代企業制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構建了現代企業法人治理結構，建立了職工董事、職工監事制度，成立了員工集體股權管理委員會，完成了員工集體合同的簽訂，企業的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業信息化建設，實現企業現代化管理新的突破。寶冶根據外部市場的變化和內部加強管理的需要，抓企業的信息化建設，架構起確保企業決策科學周密、營銷快速反應、施工高速優質的信息管理平台，並應用於企業各個部門，不斷推進了企業現代化管理。XX年企業信息化建設獲全國現代化管理成果一等獎。

三是抓營銷，取得企業產業發展的新突破。寶冶充分利用企業資金、裝備、技術、人才等優勢，利用已形成的高爐、鍊鋼、熱軋、鋼構、會展中心、體育場館等品牌優勢，企業營銷和經營工作一年上一個台階。其中鋼結構產業呈現跨越式發展，鋼結構產量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國最大的鋼結構製作、安裝大企業前列。

四、抓人力資源結構調整，企業人才高地建設取得突破。企業通過每年近8000人次的各類教育培訓，調整員工的知識結構，使員工適應企業面向市場，適應企業未來發展，適應企業現有崗位。在調整員工知識結構基礎上，調整員工構成結構，管理人員、技術技能人員比例增大。在此基礎上，企業已初步形成企業管理、項目管理、技術專家、作業能手四大人才高地。

五、抓綜合實力的加強，企業核心競爭力的形成取得突破。通過不斷購置先進的裝備，企業已有各類先進的施工機械和門類齊全的先進設備數千台，其裝備不僅滿足企業需要，還向社會租賃創效，裝備實力大為加強。通過幾年來資源的整合，人才的引進培養，政策的調整、機制的建立，設計能力的強化，總承包實力大為加強。通過與設計單位聯合，與建築單位聯合，與業主聯合、與高校聯合，優勢互補、大小互補、實現共贏，企業開拓市場能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設、精神文明建設、企業文化工作取得突破。企業始終把“促進人的全面發展”作為企業發展之源。黨建工作、企業文化工作、精神文明建設工作，始終圍繞企業發展、圍繞人的素質提高、圍繞經濟中心來開展。並創新思想觀念、創新運行模式、創新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團先進黨委稱號，紀委獲上海先進紀委稱號，二級公司先後有一半以上榮獲上海市文明單位稱號。

“五一”勞動獎狀來之不易，在爭獲“五一”勞動獎狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前的，已形成了企業的核心競爭力，保持了全國行業領先地位。企業經濟效益、社會效益十分顯著，出現了快速發展的好勢頭。三年來企業總產值平均每年增幅超過30%，全員勞動生產率平均每年增幅超過30%，職工人均收入每年平均增幅超過20%。企業已連續20xx年各項主要經濟技術指標在全國名列同行業榜首。連續八次獲得上海市建築企業五十強第一名。企業連續七次獲得上海市重合同、守信用企業稱號，還獲得了用户滿意、質量效益、安全管理、企業信譽等眾多國家級和上海市榮譽。

在發展的過程中，我們感到樹立科學的發展觀，很重要的一點，就是要以人為本，人是生產力中最重要、最具有活力的因素，企業的根本是人，企業競爭力的強弱取決於人。今天我們企業獲得全國五一勞動獎狀，這是全心全意依靠工人階級的結果，是企業全體員工奮力拼搏、無私奉獻的結果。企業全體員工始終是企業生產力發展的根本力量，是企業財富的創造者。在這五一勞動節到來之際，在慶祝“五一”勞動獎狀獲得之時，我要藉此機會向為企業發展創造了輝煌業績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝!

“五一”是勞動者的節日，推動企業進一步發展，還要靠勞動者辛勤勞動，我們要繼續全心全意依靠包括科技、經營、管理、知識分子在內的工人階級，調動員工的積極性和創造性。我們要在企業大力弘揚勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰線的勞模是企業的傑出的人才和優秀代表。弘揚勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財富，化作為全體員工促進企業發展的目標行動。我們要培養一大批典型、真正樹立代表寶冶企業形象，有感召作用，有重大影響的先進榜樣。我們要推廣先進典型經驗，使員工知道學什麼、怎麼學，形成崇尚先進、學習先進的良好風氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業精神和企業形象的重要體現。

同時各級領導要把建設一支高素質員工隊伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實。我們要全面落實黨中央提出的“建設學習型社會、促進人的全面發展”的基本目標，充分認識在建設高素質職工隊伍的重要意義。企業的黨、政、工、團都要圍繞員工隊伍建設，站在高起點、瞄準高目標、實施高層次人才強企戰略，並作為一項緊迫的、長期的工作，規劃、佈置、安排好。這是保持和發展工人階級先進性的關鍵所在，是時代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質，提高員工科學文化素質、提高員工職業技能素質、提高員工創新能力素質，提高員工民主意識和法制觀念素質，還包括提高員工心理和健康素質，使員工有很強的市場競爭能力。這是維護員工生存權、學習權、發展權的需要，這是提高員工主人翁意識的需要，這也是落實保護好職工根本權益和根本利益的需要，這是企業進一步發展的需要。

勞模表彰大會領導講話稿 篇7

各位領導，各位同事：

大家好!

火一樣的季節孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店進入全面營業的第二個月，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，艱苦奮鬥，克服了種種困難，酒店的各項業務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。 今天受表彰的16位優秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們為目標，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發展將邁向更高的台階。

夏季是酒店行業的經營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續下去，時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!

最後，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇8

敬愛的老師們，親愛的同學們：

大家好!

紅領巾在胸前迎風飄揚，微笑在幸福的臉上盡情綻放，在這個陽光燦爛，奼紫嫣紅的日子裏，我們又迎來了“六一”國際兒童節。藉此機會，我謹代表學校向全體同學表示熱烈的祝賀，並向嘔心瀝血，辛勤耕耘的老師們致以崇高的敬意!

今年，我們**國小為了全面提高教育教學質量，始終以抓好課改工作為中心，把誦讀和寫字作為學校的基本特色，狠抓常規教學，強力推進課改，努力提高教育教學質量。同時，我們以“第二課堂活動”為載體，大力培養學生特長，着力提升學生素養，切實促進學生全面和諧發展。為了慶祝“六一”兒童節，我們學校組織了素質教育成果展示系列活動，其中包括各年級教學常規展示、學校教育成果聚焦、學生優秀習作集《花開的聲音》“中國夢 南小情”文藝匯演，這些活動都得到了領導的肯定和家長的認同，取得了很好的社會效應。

同學們，你們是家庭的寶貝，更是家庭的希望，你們能夠快樂成長，家庭就充滿歡歌和笑語。你們是學校的孩子，更是學校的希望，你們能夠全面發展，學校就充滿生機和活力。你們是社會的未來，更是社會的希望，你們能夠和諧發展，社會就充滿熱情和友愛。你們是祖國的花朵，更是祖國的希望，你們能夠茁壯成長，祖國就充滿美好與希望。

同學們，少年時代是美好人生的開端，我真誠地希望全體同學能珍惜今天來之不易的美好生活和良好的學習環境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛學校，熱愛班級，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衞生，遵守紀律，關注環境，好好學習，天天向上，努力成為優秀的社會主義接班人。

最後祝我們的學校再創輝煌!明天更加美好!

祝我們的老師身體健康!工作順利!

祝同學們學習進步，健康成長!

勞模表彰大會領導講話稿 篇9

在全國上下歡慶新中國華誕和第二屆全國道德模範評選表彰頒獎典禮、山西省見義勇為表彰大會勝利閉幕之際的今天，經市委、市政府和五台縣委、縣政府同意，忻州市見義勇為協會和五台縣見義勇為協會在這裏聯合召開見義勇為表彰大會，為的是表彰近期在五台湧現出的四名見義勇為先進分子。他們是：救活救人的縣房產交易管理所職工衞文華;駝樑景區草芽村見義勇為的大學生村官、共產黨員王君;智擒劫匪的縣檢察院聘用司機董海濤;不顧個人安危，勇救落水兒童，年僅17歲在縣城瑞晉飯店打工青年胡建飛。這4名受到市、縣表彰獎勵的見義勇為先進人，是五台縣人民的驕傲和光榮，也是忻州全市人民的驕傲和光榮。

為此，我代表市見義勇為協會，向受到表彰的4名先進個人表示崇高的敬意和學習。向湧現出先進個人的五台縣委、縣政府、縣見義勇為協會;向縣房產交易所;駝樑景區黨委、政府和草芽村民委員會;縣檢察院;縣城瑞香飯店和溝南鄉東寨村民委員會表示衷心的感謝，謝謝你們對見義勇為工作的高度重視和支持。特別是對五台縣委、縣政府、縣見義勇為協會精心組織今天的表彰大會致以最熱烈的掌聲表示衷心的感謝。

見義勇為是中華民族的傳統美德，是加強社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要力量，是社會主義榮辱觀的主要組成部分，是人民稱道的善事好事。近年來，我市湧現出一批又一批見義勇為的英雄模範先進人物，他們為忻州大地譜寫了一曲曲正氣之歌，他們用自己的實際行動，乃至鮮血和生命實踐了“三個代表”的重要思想，為構建和諧忻州作出了突出的貢獻。我們一是要學習他們立黨為公、執政為民的信念;二是要學習他們臨危不懼、義無反顧的大無畏精神;三是要學習他們機智勇敢、愛憎分明的高尚品格。

為此，提以下四點建議：

首先要大力宣傳見義勇為精神和先進事蹟。

宣傳見義勇為精神，宣傳見義勇為者的先進事蹟，是做好見義勇為工作的基本任務和日常工作，我們一定要下功夫抓好。要充分利用一切可以利用的宣傳工具，採取聯合大眾傳媒，配合黨的喉舌，開辦專題節目，認真宣傳黨和國家鼓勵見義勇為的法令，宣傳國家和山西省見義勇為人員保護和獎勵條例，宣傳受到各級表彰的見義勇為英雄事蹟。讓全社會關心、愛護、支持見義勇為公民，鼓勵廣大人民羣眾在構建和諧忻州的建設中創造更加輝煌的業績。

第二要全力表彰見義勇為英雄模範和先進分子。

表彰見義勇為英雄模範和先進分子是做好見義勇為工作的一項重要任務。目的就是通過表彰，樹立榜樣來教育羣眾、影響羣眾、激勵正氣、弘揚美德，要視見義勇為的表現和貢獻分別給於表彰獎勵。尤其是要對國家利益和人民生命財產安全受到違法犯罪分子侵害時，挺身而出，同違法犯罪分子作鬥爭的見義勇為者;積極協助公安、司法機關和保衞部門抓獲在逃犯罪和其他刑事犯罪分子的見義勇為者;在搶險救災中不顧個人安危，保護國家利益和人民生命財產安全的見義勇為者和捨己救人的見義勇為者，給於表彰獎勵。形成“見義勇為光榮，見義不為可恥”的新的社會風尚和榮辱觀，確保社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業。

第三要積極為見義勇為者排憂解難。

我們做見義勇為工作的基本宗旨是“決不讓見義勇為的英雄既流血又流淚”。為此，我們要在認真做好表彰獎勵工作的同時，多方呼籲、多方協調、積極為見義勇為者解決各種實際困難，要把弘揚正氣的工作延伸到表彰獎勵之後，確實做好善後維權工作，幫助他們排憂解難，把黨和政府的關心、人民羣眾的關愛，更加具體化，激勵和提升見義勇為正氣，引導和調動全社會繼續關愛見義勇為英雄，永遠不能忘記他們。

第四要儘快探索建立見義勇為保障機制。

見義勇為是一項偉大的事業，見義勇為行為是光榮的，精神是崇高的，工作是高尚的。要做好見義勇為工作，就必須要建立見義勇為保障機制。建立見義勇為保障機制是貫徹黨的xx大精神的需要，是加強社會治安綜合治理的需要;是踐行社會主義榮辱觀的需要;是貫徹執行《山西省見義勇為人員保護和獎勵條例》的需要;也是做好市見義勇為協會20xx年五項工作的需要。為此，各縣見義勇為協會要在縣委、政府的領導關心、支持下，結合各縣的實際，探索建立見義勇為的保障機制。一是要把建立保障機制的工作放在重要位置，列入重要議程，提出具體的方案，向主管領導彙報，進行試點，然後推廣;二是取得政府支持設立專項資金保障;三是通過協會互動籌集見義勇為資金;四是落實社會保障。在醫療上要開綠色通道，解決醫療費用，適當提高報銷比例，並建檔登記，全程服務。在撫卹、評殘、就業、子女入學等問題上優先安排給於幫助解決。在生活上要視實際情況實行救助給於低保，辦理保險，減免税費，積極採取措施，妥善解決見義勇為人員及家屬子女所遇到的困難。總之，要積極主動進行探索，試行建立見義勇為保障機制，努力做好全市見義勇為工作，為我市扭住五個發展，打好五個攻堅仗，做好五個表率，實現忻州經濟又好又快發展，做出新的貢獻。

勞模表彰大會領導講話稿 篇10

各位同事:

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的XX年,我們迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業XX年度總結暨優秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對於方中集團和方中物業來説,已經過去的XX年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創業"的號角,、等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規範化的一年。XX年,方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成二期、一期、一期收樓工作,

二、開展開平前期銷售和物管工作。

三、增設物業服務中心,正式為業户提供整體物管服務。

四、對新城、,在前期工作的基礎上,進行了大範圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,並從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《方中季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和-諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂並順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規範化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這裏,我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,XX年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,採取了一系列致力於提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞台,致力於建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在XX年度物業管理工作中,我們公司也湧現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致讚譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事蹟和高貴精神。

伴隨着集團事業的迅猛發展,我們完成了對方中物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業運營中心正式成立,這標誌着物業管理工作已經上升到關係集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將"廣州市方中物業管理有限公司"更名為"廣州方中物業管理有限公司",對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20xx年定位為"服務質量提升年"。可以説,從20xx年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規範化管理的關鍵時期。

勞模表彰大會領導講話稿 篇11

親愛的同學們、尊敬的家長們、敬愛的老師們：

大家好!

今天，我們歡聚一堂，隆重舉行靖海國小慶六一歌詠節暨表彰大會。在此我謹代表學校向同學們致以節日的祝賀：祝你們節日快樂!天天開心!並向一直關心同學們健康成長、一貫支持學校工作的各位家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!還要向辛勤培育孩子老師們道一聲：老師們，你們辛苦了!是你們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，你們為學校的發展與騰飛付出了心血、作出了的貢獻。今天，我們也要把掌聲送給我們的老師，感謝老師哺育我們孩子快樂成長!

同學們，“六一”是你們孩子最快樂的節日，“六一”也是我們大人最高興的日子。因為：你們是家庭、學校、社會的希望!你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發展，學校就充滿生機與活力。你們能夠茁壯地成長，我們偉大的祖國就充滿美好與希望。

同學們，在這充滿歡樂的日子裏，我更為大家取得的進步、獲得的成績感到由衷的高興。在本學期期中學生素質調研測試活動中，我校有40多名學生被評為優秀學生和進步學生，在三月份禮儀節活動中，同學們學會了感恩家人、感恩老師、感恩他人，一幅幅感恩繪畫作品、一張張感恩卡、一篇篇感恩作文„„讓我們評委老師同樣感動。在四月份讀書節活動中，同學們製作讀書書籤、設計讀書小報、創作詩配畫作品、徜徉跳蚤書市„„同學們在讀書活動中，明白了：書，像一雙千里眼，讓我們瞭解了世界;書，又像一個時間隧道，帶我們回想遠古，想象未來;書，更像一位慈祥的知識老人，把深奧的知識傳授給我們„„

同學們，在鮮花綻放的校園裏，希望你們樹立理想的航標，繼承和發揚中華民族的傳統美德，熱愛我們的學校，熱愛我們的班級，熱愛我們的家庭;希望你們插上智慧的雙翼，努力學好各門功課，真正成為學習的主人;希望你們擁有健康的體魄和良好的心態，時刻注意安全，牢記“生命高於一切”。

同學們，今天這個美好的日子是屬於你們的。現在就讓甜蜜的歌聲飛出我們的心頭，讓優美的舞姿點綴我們的生活，讓歡樂的鼓樂奏響節日的華章„„最後再一次祝同學們節日快樂，童年幸福!祝家長們身體健康，閤家幸福!祝老師們工作順利，生活美滿!預祝靖海國小慶六一歌詠節暨表彰大會圓滿成功!

謝謝大家。

勞模表彰大會領導講話稿 篇12

今天，我們在這裏隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節100週年，表彰在推動全省科學發展、促進社會和諧中做出突出成績的傑出婦女代表和先進集體。首先，我代表省委、省人大、省政府、省政協向全省各族各界婦女致以節日的祝賀和良好的祝願!向辛勤耕耘在婦女工作戰線上的同志們表示親切的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

“三八”國際勞動婦女節是全世界勞動婦女的光輝節日，是廣大婦女爭取解放、追求平等、團結奮鬥、謀求發展的一面光輝旗幟。早在，中國婦女就舉行了“三八”節紀念活動，響亮地喊出了“打倒帝國主義”、“保護婦女兒童”的口號，彰顯了中國勞動婦女的覺醒和力量。以新中國成立為標誌，我國廣大婦女獲得了歷史性的解放，社會地位實現了前所未有的提高，從過去生活在社會最底層的羣體成為國家、社會和自己命運的主人，婦女事業也隨之開啟了一個嶄新的時代。建國60年來，在中國共產黨的領導下，我國億萬婦女弘揚“三八”精神，投身社會，艱苦奮鬥，在我國革命、建設和改革的各個歷史時期，尤其是在改革開放30多年的輝煌進程中，譜寫了人類進步和婦女解放的壯麗篇章，創造了可歌可泣的不朽業績，真正頂起了我國改革和建設事業的“半邊天”。

同志們!當前，我省正處在加快發展的關鍵時期。經過新中國成立60年來特別是改革開放30年來的開發和建設，我省同全國一樣，面貌發生了翻天覆地的變化，結束了一方水土養活不了一方人的歷史。黨的xx大以來，在堅強領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，突出科學發展、和諧發展這條主線，圍繞轉變發展方式，深入實施西部大開發戰略和工業強省戰略，工作重點實現了由解決温飽為主向統籌城鄉發展、加快工業化進程的轉變，綜合實力躍上了一個新台階，成為經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民羣眾得實惠最多的時期。特別是近年來，我們緊緊抓住國家宏觀調控的政策機遇，集中力量在基礎設施、生態環境、特色產業、民生工程、社會事業等方面開工建設了一批大項目好項目，生存發展的基本條件不斷改善，特色優勢產業迅速發展壯大，經濟社會發展步伐明顯加快，為長遠發展奠定了更加堅實的基礎。這一成績的取得，是黨中央、國務院英明決策、正確領導的結果，是全省各族人民團結奮鬥、開拓進取的結果，更與廣大婦女的辛勤勞動、默默奉獻密不可分。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，總體上來説，我省還是一個欠發達省份，仍處在夯實基礎、突出重點、突破難點、強化保障、加快發展的階段，一些深層的矛盾還沒有得到根本解決，受國際金融危機衝擊的影響，經濟社會發展中又出現了一些新的困難和問題，改革發展穩定的任務異常艱鉅而繁重。在學習實踐科學發展觀活動中，我們進一步深化對省情的認識，圍繞“解放思想，拓展思路，努力走出一條欠發達地區、西部老工業基地創新發展的新路子”這一主題，深入分析我省優勢和潛力，認真總結應對國際金融危機衝擊的成功經驗，對“四抓三支撐”的總體工作思路進行了完善和細化，提出了“中心帶動、兩翼齊飛、組團發展、整體推進”的區域發展戰略。這一區域發展戰略在去年召開的省委十一屆七次全委會上正式提出後，得到了廣大幹部羣眾的廣泛認同，也進一步拓寬了我省科學發展的路子，極大地激發了全省上下加快發展的信心和熱情。全省廣大婦女要站在全局和戰略的高度，進一步強化責任意識和大局意識，切實把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，統一到省委省政府的決策部署上來，堅定信心，勇挑重擔，積極投身改革發展的偉大實踐，為推動科學發展、促進社會和諧建功立業，做出新的更大貢獻。

廣大婦女要勤奮學習、增強本領，在不斷提升素質中取得新的進步。知識創造財富，知識改變命運，廣大婦女的科學文化素質對自身的地位和作用越來越具有決定性的意義。要按照建設學習型社會的要求，充分認識加強學習的重要性和緊迫性，大興勤奮學習之風，樹立終身學習之志，始終保持高漲的學習熱情，自覺把學習作為人生的目標和追求，真正用知識改變命運。要認真學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，堅持用科學發展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實築牢共同團結奮鬥的思想基礎。要堅持學以致用，加強實踐鍛鍊，在學習中充實自己、提升素質，在實踐中增長才幹、提高能力，真正做到以學習開拓視野，以學習豐富人生，以學習贏得成功，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律和自尊、自信、自立、自強的時代新女性，在推動我省經濟社會發展中實現自身的發展與進步，在自身的進步與發展中書寫更加精彩的人生。

廣大婦女要自強不息、勇於創業，在促進全省科學發展中實現自身價值。婦女占人口的半數，藴藏着無窮的智慧和力量。廣大婦女只有在推動科學發展的火熱實踐中施展才華、貢獻力量，才能實現自己的人生價值和自身全面發展。要自覺承擔起歷史賦予的重任，緊緊圍繞省委省政府的工作大局，在轉變經濟發展方式和增強可持續發展能力、加強基礎設施和生態環境建設、調整經濟結構和培育特色優勢產業、推進改革開放和自主創新、發展社會事業和改善民生中獻計出力、建功立業，以實際行動促進全省經濟社會平穩較快發展。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，踴躍參與崗位練兵、技術革新等活動，努力在理論創新、體制創新、科技創新、文化創新和其他方面創新中有所作為，在各自崗位上有所發現、有所發明、有所創造、有所前進，爭做開拓創新的排頭兵。廣大農村婦女要積極投身社會主義新農村建設，爭做有文化、懂技術、會經營、講文明的新型農民，為加快現代農業發展步伐、拓寬增收致富渠道、促進農業農村發展發揮更大的作用。

要大力弘揚“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，發揚聰慧友善、堅韌自信、勤儉淳樸優良品質，在各行各業、各個領域埋頭苦幹、誠實勞動，積極探索、刻苦鑽研，真正在平凡的崗位上創造不平凡的業績。廣大婦女要弘揚新風、傳承美德，在維護社會和諧穩定中發揮獨特優勢。廣大婦女是良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者，在促進社會和諧穩定中有着獨特的優勢，發揮着舉足輕重的作用。要進一步增強民主參與的意識，不斷提高自已參與國家和社會事務管理的能力和水平，在社會主義民主政治建設中發揮積極作用。要自覺學法用法、遵法守法，不僅要善於運用法律武器保護自己，還要堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭，為營造安定和諧的社會環境作出積極努力。要以推動社會主義核心價值體系建設為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要任務，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，主動參與羣眾性精神文明創建活動，進一步弘揚男女平等、尊老愛幼、友愛互助的社會風尚，為提升道德風尚、增強精神力量、築造精神家園作出貢獻。要發揮女性在家庭和社區建設中的獨特作用，追求文明向上的生活方式，培養健康有益的生活情趣，崇尚科學有效的教育方法，營造平等和諧的良好家風，自覺做和諧文化的影響者和傳播者，自覺做社會新風尚的培育者和倡導者，自覺做安定團結、和諧穩定的建設者和維護者，在構建和諧社會中更好地發揮示範帶動作用。

婦女事業是中國特色社會主義事業的有機組成部分，婦女工作是黨的羣眾工作的重要內容。全省各級黨委和政府要牢固樹立馬克思主義婦女觀，從強化黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的高度，充分認識廣大婦女的重要作用和做好新形勢下婦女工作的重大意義，切實加強對婦聯工作的領導，認真研究解決婦聯在實際工作中遇到的困難和問題，更好地發揮婦聯在開展黨的羣眾工作中的重要幫手作用。要堅決貫徹男女平等基本國策，認真實施婦女兒童發展規劃，加大培養選拔女幹部力度，進一步優化婦女發展環境，為婦女全面發展創造良好條件。社會各界都要把推動社會文明進步落實到更加自覺地尊重婦女、關心婦女婦事業、支持婦女工作上來，同心協力掃除損害婦女身心健康的社會醜惡現象，嚴厲打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為，為婦女事業發展營造良好的社會環境。

同志們，婦女事業任重道遠、大有可為。

勞模表彰大會領導講話稿 篇13

員工朋友們：大家好!

今天，我們在這裏隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脱穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裏，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裏為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥着的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋着對工作的無限熱忱。在這裏，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

針對績效考核結果及20xx年績效考核工作，我談以下幾點意見。

一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、幹成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。

二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效評價和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。

三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集會考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。

四是大力開展優秀及先進員工事蹟宣傳活動，通過會議、局域網、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事蹟，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。

各位員工，在內、外不利因素影響下，20xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。

員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。

最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

勞模表彰大會領導講話稿 篇14

同志們：

在“三八”國際勞動婦女節即將到來之際，我們在這裏隆重集會，召開*區紀念“三八”國際勞動婦女節103週年暨總結表彰大會。剛才保萍同志對過去一年的婦女工作做了總結，對今年的工作作了很好的部署，表彰了先進集體和個人。藉此機會，我代表區五大班子向全區婦女工作者表示衷心的感謝!向全區各條戰線上的廣大婦女致以崇高的敬意!向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!同時向在座的各位並通過你們向全區廣大婦女同志致以節日的問候!

一年來，全區上下堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導，持續深化“三個幹什麼”實踐討論活動，緊緊圍繞建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新，團結奮進、紮實工作，有力推動了全區經濟社會平穩較快發展。20xx年，全區地區生產總值完成44億元，同比增長13%;城鎮居民人均可支配收入達16155元，同比增長13%;農民人均純收入達9317元，同比增長14%;這些成績的取得，是全區人民團結一心、奮力拼搏的結果。同時，也凝聚着全區廣大婦女同志的辛勤勞動和汗水。過去的一年，全區各級婦聯組織緊緊圍繞大局，認真履行職能，在團結動員廣大婦女積極投身經濟社會建設、維護婦女兒童合法權益等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績，在家庭教育、維護婦女兒童合法權益、宣傳工作、扶貧培訓等項工作走在了全省、全市前列。藉此機會，我代表區委、區政府向全區各級婦聯幹部和廣大婦女同志致以親切的問候和誠摯的謝意!

下面我就做好當前和今後一個時期的婦女工作講三點意見：

一、深化認識，創新思路,切實增強做好婦聯工作的責任感和使命感

婦聯是黨開展羣眾工作的重要幫手，是黨聯繫婦女羣眾的重要橋樑和紐帶。婦聯工作要在全區工作大局中有位置、在全市婦聯繫統中有影響，一要着力圍繞中心開展工作。要主動積極地把婦聯工作放在經濟社會發展全局中去思考、去謀劃、去推進，緊緊圍繞黨的中心工作和發展大局，在分析和認清經濟社會發展形勢的基礎上，找準黨的中心工作與婦女發展需要的結合點，發揮婦聯自身優勢，創新工作平台，多做統一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發展、維護穩定的工作。二要着力圍繞亮點開展工作。亮點是個性，是品牌，是競爭力。人無我有、人有我優是特色;別人想不了的你想了，別人幹不了的你幹了，別人破解不了的難題你破解了，也是特色。亮點不是憑空説出來的，要看社會的評價和婦女的認可度，關鍵要取得實效。各級婦聯組織都要在某個具體工作中、某個具體方面創造自己的亮點。三要着力圍繞熱點、難點開展工作。全區各級婦聯組織要圍繞全區的重點工作，婦女兒童最關心、最直接、最現實的熱點問題，切實把廣大婦女的思想和行動統一到區委、區政府的決策部署上來，把廣大婦女的智慧和力量凝聚到構建和諧新上來，更好地發揮婦聯組織作為黨和政府聯繫婦女羣眾的橋樑和紐帶的作用，更好地發揮廣大婦女在推動我區經濟社會發展中的“半邊天”作用。

二、抓住機遇，團結奮進，引領全區婦女為實現“”科學發展新跨越而奮鬥

在新的一年，婦聯要以一種更加開闊的眼界、更加務實的精神、更加昂揚的姿態，組織和帶領廣大婦女在我區的各項事業建設中施展才華、建功立業。

第一，組織婦女建功創業，為實現“”科學發展貢獻力量。全區各級婦聯組織要把開展創先爭優活動作為重要政治任務貫穿於各項工作之中，要緊緊圍繞建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新，團結動員各條戰線上的婦女羣眾積極參與“巾幗建功‘’活動”，激發廣大婦女立足本職建功立業的熱情，鼓勵她們在經濟結構調整和經濟增長方式轉變中勇挑重擔，在科技自主創新中貢獻智慧，在經濟建設中大展英姿。

第二，充分發揮婦聯優勢，不斷保障和改善民生。保障羣眾利益，維護社會穩定，是實現經濟平穩較快發展的重要前提。全區各級婦聯組織要不斷完善社會化維權機制，認真做好維護婦女兒童合法權益的工作。要堅持源頭參與，加大對《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《預防和制止家庭暴力的若干規定》等法律法規的宣傳、貫徹和實施力度。要密切關注特困婦女、單親家庭羣體，為她們提供健康、心理關愛、結對幫扶等多方面的服務。要充分發揮婦聯信訪網絡、婦女兒童維權站、“婦女之家”等陣地作用，加強對婦女輿情的收集、分析與反饋，紮紮實實地為黨和政府分憂、為婦女羣眾解難，努力把矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在基層，促進社會和諧穩定。

第三，牢牢把握有利時機，積極構建和諧文化。要依託社區，面向婦女、立足家庭，發動廣大婦女積極參與社會主義核心價值體系建設，引導她們踴躍參與精神文明創建活動和各類的志願服務，不斷提高思想覺悟和精神境界。要發揮基層婦聯組織在化解矛盾糾紛中不可替代的作用，引導婦女積極參與五好文明家庭創建活動，倡導廣大婦女做夫妻和美、家庭和睦、鄰里和諧的模範，以家庭和諧促進社區和諧。要發揮好婦女在家庭教育中的重要作用，倡導文明向上的生活方式，崇尚科學有效的教育方法，營造平等和諧的良好家風，為未成年人成長創造良好的家庭和社會環境。

三、加強領導，轉變作風，努力建設“堅強陣地”和“温暖之家”

報告中明確指出，“堅持男女平等基本國策，支持工青婦聯等人民團體充分發揮橋樑紐帶作用，更好的反應羣眾呼聲，維護羣眾合法權益”等，為新時期婦聯工作提出了新的更高要求，各級婦聯組織要認真貫徹落實報告精神，以改革創新的精神、求真務實的態度努力加強自身建設，進一步提升婦聯組織的戰鬥力和凝聚力。

第一，要着力加強各級婦聯的組織建設。全區各級婦聯組織要按照區委的統一部署，深入開展黨羣共建創先爭優活動，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。要進一步推動婦聯基層組織建設、婦聯幹部隊伍建設和婦女工作陣地建設，特別是要建好、用好“婦女之家”，使其真正成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯繫和服務婦女羣眾的窗口、展示婦女風采的平台，積極打造新時期婦聯組織聯繫和服務婦女羣眾的工作陣地。

第二，要着力轉變工作方式和工作作風。要繼續探索和創新項目化、實事化和社會化的婦聯工作新載體、新方法、新途徑，着力轉變工作方式和工作作風，最大限度地為婦女羣眾辦好事、辦實事、解難事，使婦女羣眾得實惠、普受惠、長受惠。以紮實有效的工作贏得黨和政府的認可，贏得婦女羣眾的信賴，把黨開展婦女工作的陣地建設得更加堅強，把婦女羣眾的“孃家”建設得更加温暖。

第三，要着力加強和改進黨對婦聯工作的領導。要積極探索黨建帶婦建的有效機制，通過共建組織、共建隊伍、共建陣地，強化對婦聯組織的帶動作用，在建設“婦女之家”、保障婦聯基層組織建設等方面給予大力支持。要高度重視和熱情關心婦聯幹部的成長進步，積極配合黨委組織部門做好推薦優秀女性人才的工作,動員全社會更加自覺地尊重婦女、更加有力地支持婦女工作。

同志們，20xx年是貫徹落實精神的開局之年，做好今年的工作，責任重大，使命光榮，希望全區各級婦聯組織和廣大婦聯幹部團結帶領全區廣大婦女抓住機遇，拼搏進取，為加快建設西部工業城、打造北部後花園、構建和諧新做出更大的貢獻!

最後，祝婦女姐妹們節日快樂!

勞模表彰大會領導講話稿 篇15

同志們，姐妹們：

很高興今天能和各位歡聚一堂，共同紀念“三八”國際勞動婦女節，並表彰在我鄉經濟社會發展中和婦女工作中做出突出成績的先進集體和先進個人。在此，我代表鄉黨委、政府向出席今天會議的各位同志及全鄉廣大婦女致以節日的問候!向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

過去的一年，全鄉廣大婦女以前所未有的熱情積極投身改革開放和現代化建設，創造了無愧於時代的工作業績，展示了蓬勃向上的精神風貌，贏得了全社會的尊重和讚譽。基層婦女組織緊緊圍繞鄉黨委、政府工作中心，服務大局，發揮優勢，在促進婦女進步、引領農村婦女發家致富、推動農村婦女勞動力轉移、幫助下崗失業婦女再就業、維護婦女權益、救助困難兒童方面發揮了重要作用。實踐充分證明，全鄉廣大婦女是推動經濟社會發展的生力軍，基層婦女組織是黨和政府聯繫婦女羣眾的堅實橋樑和紐帶。

20xx年是全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，實施“”規劃的關鍵年，也是我鄉提速前進、加快發展、爭先進位的重要一年。當前，我鄉改革發展和現代化建設的形勢大好，做好今年的各項工作，實現“”規劃的美好藍圖，需要包括廣大婦女在內的全鄉人民團結奮鬥和開拓創新。全鄉各級婦聯組織和廣大婦女幹部要認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“”規劃的實施和鄉重點工作任務的落實，把握機遇，認清使命，團結帶領廣大婦女積極投身經濟建設主戰場，努力在推進富民強鄉新跨越中創造新業績。藉此機會，我提以下三點要求：

一、要在推動社會主義新農村建設中做貢獻

在建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村進程中，全鄉廣大婦女羣眾是主心骨。各級婦聯組織要明確任務，把握要求，找準工作切入點，努力促進社會主義新農村建設實現良好開局。

一要把提高農村婦女文明素質作為一項重要任務來抓。要建成鄉風文明、村容整潔的新農村，最根本的是要有較高文明素質的新型農民。建設社會主義新農村必須堅持一手抓農村經濟社會發展，一手抓農民文明素質提高。各級婦聯組織要在“”規劃的組織實施中，積極協同有關部門，做好農村婦女文化素質培訓工作，大力倡導科學健康文明的生活方式，特別是要把建設社會主義新農村的目標任務傳達到廣大農村婦女中去，使廣大農村婦女明確什麼是社會主義新農村，從而激發廣大農村婦女自強自立、自主創業的積極性和創造性，努力培養和造就一大批文明素質較高的農村新女性。

二要組織動員廣大農村婦女積極參與農村經濟建設。今年我鄉經濟建設重點在推進六大市場和一個服務區建設，主攻三個中心村建設，實施“萬千百”工程、“菜籃子”工程，努力創建國家級環境優美鄉鎮。婦女工作要抓住機遇，緊緊圍繞增加農村婦女收入這個目標，不斷深化“雙學雙比”、“庭院開發、巾幗立功”、“巾幗科技致富工程”創建活動，在深化農村各項改革、調整農村經濟結構、推廣先進實用技術、發展優質高效農業等方面發揮更大作用。要進一步總結和推廣農村婦女在推進現代農業新模式發展中的好經驗、好做法，進一步按照市場化、專業化、標準化、規範化的要求，加強對廣大農村婦女的示範引導，引導廣大婦女投入二三產業以及環境綠化等行業，使更多的農村婦女參與到經濟建設發展中來，不斷提高我區的特色產業水平。

三要加大農村婦女勞動力轉移的力度。要以我鄉今年重點工作為契機，把促進農村婦女勞動力轉移作為婦女組織的一項重要任務。去年拆遷後，許多婦女失去了土地，減少了收入，不僅影響了婦女自身的發展，而且影響到社會的穩定，婦聯組織要積極開展農村婦女創業和再就業工作。要對農村婦女就業問題和農村失地婦女勞動力轉移等問題進行調研，積極向鄉黨委、政府反映情況，提出建議，為失業婦女開闢更多的就業門路。要千方百計為農村婦女勞動力提供技能培訓和信息服務。與此同時，要加強引導，幫助婦女轉變觀念，樹立起與市場經濟體制相適應的就業觀念、勞動觀念，敢走新路、勇創新業。

四要進一步推進農村婦女新經濟組織建設。婦女是一支巨大的人力資源，也是推進我鄉經濟發展的重要力量。廣大婦女羣眾要進一步增強自我發展意識和自主參與意識，自覺以貢獻求地位，以作為求發展。要緊緊圍繞經濟建設中心，結合各自實際，進一步煥發勞動熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，積極參加“巾幗科技致富工程”、“巾幗文明崗”創建活動。婦聯組織要引導農村婦女依託自身優勢和當地產業優勢，積極參與各種專業技術協會、產業化合作組織等農村婦女新經濟組織的創建活動，着力提高農村婦女生產組織能力、增收致富能力以及農村婦女新經濟組織自主創新能力，加快現代農業發展步伐，使廣大婦女能在一切可以發揮作用的崗位上施展才華，貢獻智慧，創出一流業績。

二、 要在構建和諧新中立新功

構建社會主義和諧社會是建設中國特色社會主義的重要目標，也是貫穿於全面建設小康社會歷史進程的一項重大戰略任務。各級婦聯組織要以建設和諧新為目標，把促進男女平等與和諧發展作為一項重要任務，切實做好維護婦女羣眾合法權益工作，做好以家庭和諧促社會和諧工作，解決好婦女羣眾最關心、最直接、最現實的困難和問題。

一要切實做好維護婦女的合法權益工作。要以學習宣傳《婦女權益保障法》為契機，進一步加大維權工作力度，採取積極協調、源頭參與、依法維權等措施，確保婦女在教育、就業、參政、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權益得到保障。要協調各方力量，建立健全維護婦女權益社會化工作機制，加大維權服務工作力度，努力為婦女特別是困難婦女提供法律援助，切實維護好、實現好、發展好廣大婦女羣眾的根本利益。

二要切實做好以家庭和諧促社會和諧工作。家庭是社會的細胞，家庭和諧是社會和諧的基石。婦女在家庭建設中具有特殊的地位和作用，廣大婦女同志要以推進和諧型家庭建設為目標，積極參與“十好農户”、“五好家庭”、“平安家庭”創評活動，踐行男女平等、尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的社會風尚，堅持做勤儉持家、夫妻和睦、鄰里團結的模範，發揮在家庭教育特別是未成年人教育中的重要作用，倡導健康有益的生活方式，培育文明向上的家風，不斷賦予“五好文明家庭”創建活動新的內涵，形成人人相互關愛、家家幸福安康、社會和諧發展的良好局面。

三要切實解決好婦女羣眾最關心、最直接、最現實的困難問題。各婦聯組織要廣泛開展“傾聽婦女心聲”活動，婦聯幹部要深入實際，深入羣眾，認真傾聽婦女羣眾的要求，瞭解婦女羣眾的意願，做好釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾、維護穩定工作。要帶着深厚的感情去維護下崗失業婦女、低收入家庭、單親家庭、老弱病殘等弱勢婦女羣體的合法權益，竭誠為她們辦實事、解難事、做好事，及時把黨和政府的温暖送到她們心中，努力促進和諧新建設!

三、在加強婦聯自身建設中增活力

婦聯是各族各界婦女在黨的領導下為爭取進一步解放而聯合起來的社會羣眾團體，擔負着代表婦女利益、維護婦女權益、促進婦女平等的重任。要完成新時期賦予婦聯的光榮任務，更好地凝聚廣大婦女為實現鄉黨委、政府確立的目標任務不懈奮鬥，就必須以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強婦聯組織建設，努力提高婦聯幹部隊伍素質，進一步轉變工作作風，樹立全面、協調、可持續的發展觀，圍繞“一手抓發展，一手抓維權”的主線，不斷深化婦女工作，並賦予新的時代內涵，創出品牌特色。同時要根據婦女工作中出現的新情況、新問題，探索解決問題的辦法和路子，精心籌劃、科學設計一些更加貼近婦女羣眾需求的新活動、新載體，增強婦女工作的針對性和實效性，擴大婦女工作的影響力和凝聚力，推動婦女工作爭一流、塑形象、創品牌。要切實做好婦女兒童工作，一心為婦女兒童説話辦事;要切實做好計劃生育工作，保障“少生快富”工程落實到位。要切實加強作風建設，始終保持與婦女羣眾的血肉聯繫，使婦女工作貼近實際，貼近羣眾，貼近生活，推進婦女發展，努力做婦女的“代言人”、“貼心人”和“孃家人”。

馬克思説過：“婦女的社會地位，是時代進步與文明的寒暑表。”可以説，婦女工作是整個羣眾工作的重要組成部分。婦女工作做得怎樣，直接影響到黨的執政能力建設。面對當前機遇與挑戰並存的形勢，全鄉廣大婦女要肩負起光榮使命，繼續解放思想、推動科學發展、促進社會和諧，發揮好“半邊天”作用，不斷開創婦女事業新局面。“等閒識得東風面，萬紫千紅總是春。”相信我鄉廣大婦女可以也一定能夠大有作為。讓我們更加緊密地團結起來，在鄉黨委、政府的領導下，團結奮進，鋭意進取，開拓創新，為推動我鄉經濟社會的全面發展共同努力!

最後，祝全鄉廣大婦女節日愉快，閤家幸福!

勞模表彰大會領導講話稿 篇16

尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉親，同學們：

你們好!

在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮黨委、鎮政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝!向所有為教育綜合改革積極工作的各級領導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關心北和教育事業的各界人士表示崇高的敬意!向今天受表彰的優秀學子表示熱烈的祝賀!

今天，我們北和鎮在此舉行20xx年教育表彰大會，表彰全鎮今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生並頒發助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數字的背後，飽含着北和鎮廣大教職工的辛勤汗水和廣大羣眾對教育工作的關心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是為了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，為北和教育營造一種不甘人後、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。

十年樹木，百年樹人。國運興衰，繫於教育。教育關係到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮重視教育事業，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息為我們北和鎮爭得了無上榮譽。我們的老領導保伯，自20xx年我鎮召開優秀學子表彰會議以來，勤儉節約，把省下來的錢獎勵優秀學生，在遇到資金困難的時候甚至賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大羣眾的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關心和支持，激勵更多的北和學子們發奮圖強，走上成才之路。

北和是塊人傑地靈的寶地。北和人的精神讓人感動，洪水衝不垮，旱災逼不倒，這是對我的最大鼓舞和鞭策。望着聚集在台下的這麼多張洋溢着青春活力的面孔，我激動不已，我感到的是我們肩頭沉甸甸的責任，看到的是北和未來的輝煌。

鎮黨委、政府希望，所有的學子們要牢記自己身上的使命，發奮讀書，立志成才，早日為家鄉北和的經濟社會建設添磚加瓦，為北和人民爭榮譽、添光彩!不但學子們要努力學習，我們的老百姓也要學習會科學種田，走信息興農路子，鑽研科學致富門路。希鎮廣大教育工作者要繼續發揚無私奉獻、甘為人梯的精神，為我鎮的教育事業蓬勃發展貢獻力量!希望各位領導同志們、各位父老鄉親、社會各界人士一如既往地關心和支持北和的教育工作!鎮黨委、政府將與你們一起，以北和的崛起為己任，艱苦奮鬥，頑強拼搏，努力開闢北和鎮教育事業的美好明天!

謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇17

尊敬的各位來賓、親愛的員工們：

大家好!

”今天，我們歡聚一堂，在收穫中即將送走不平凡的20xx年，迎來嶄新的20xx年!

在這裏，我們將對一年來，在公司不同工作崗位上做出突出貢獻的先進集體和個人進行隆重的表彰與獎勵。在此，我謹代表公司領導班子向獲得表彰的先進集體和優秀員工表示衷心的祝賀!向所有付出辛勤工作的員工表示誠摯的問候!

過去的20xx年，是機遇與挑戰並存的一年。“6月於成都舉辦的“全球財富論壇”，由於安保通信的等級高、時間緊，部分員工又投入各個基站的全面檢修以及架設新基站的緊張工作中，直至論壇順利閉幕，保障了論壇的通信安全，維護了社會穩定，得到論壇主辦方的認可。除此之外，還有無數個日日夜夜堅守在平凡崗位上的員工，或許他們未參加過重大任務，卻能始終如一、默默奉獻，在平凡中譜寫出偉大。承聯通信每一份驕人成績的取得離不開全體員工的共同努力，其中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀;也有管理溝通協調的高手，還有技術創新敢於攻關的大師;雖然崗位不同，職責有別，但都在用自己的實際行動詮釋對工作的無限熱忱。我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於這些員工的優秀表現，才有了公司越來越好的今天和未來。

回走過的十年曆程，能發展壯大為現在這樣初具規模、具有一定實力的公司，她的每一次進步和成長，都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻。新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。

20xx年公司將繼續以市場為導向，堅持發展核心技術和產品創新，以誠信為本，以滿足客户的需求、實現客户的價值為目標。在不在座的各位的共同努力下，我相信，我們一定會創造出更加輝煌的業績。

最後，我謹代表公司領導班子，祝與會的各位員工以及奮戰在公司其他辦事處的員工，祝願大家在新的一年裏闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

勞模表彰大會領導講話稿 篇18

同志們：

大家好!

春回大地，萬象更新!新的一年的開始，又到了我們總結過去、展望未來的時候。首先，向為公司辛勤工作的全體員工緻以衷心的感謝和誠摯的祝福。

過去的20xx年，在全體員工的共同努力下，公司在諸多方面取得了顯著成績，5、6號爐籌建、安裝及投產，餘熱發電項目的核準批覆，新辦公樓的奠基及開工，廠區內逐步完善等等。以上成績離不開各部門領導和同事的嚴格管理，盡心盡力，使公司展現出團結一心，積極向上的良好工作氛圍，更為公司品牌，信譽，質量做出了巨大貢獻，在三元中泰發展史上寫下濃重的一筆!在此，我深深的感謝各位領導、各位同事們長期以來對公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 當然，在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒的認識到面對紛繁多變的經濟環境、面對錯綜複雜的市場變化、面對供需矛盾的日益突出，面對經濟危機的衝擊等巨大壓力。全面推進三元中泰各項工作再上新水平，實現新跨越，依舊艱難曲折、任重而道遠。如何進一步強化基礎管理、加快工作步伐，提高工作效率，如期完成20xx年各項工作任務，均需要我們在今後的工作中認真研究與分析，着力解決和落實。

鑑於此，下面我簡要闡述下20xx年重點工作安排

一、 堅持穩重求進，開拓創新

6台爐子的先後投產並順利運營，漸漸奠定了科學基礎，管理基礎，生產基礎。在生產副總以及各位部長的協同努力下，20xx年產量較往年有所提升。產量的提升並不意味着業績的提升，低單耗，高標號，高質量產品才是我們所追求的終極目標。資源的優化配置，高效利用，部長的卓越操作，才會更大限度的降低生產單耗，為企業增加更多的效益收入。

餘熱發電項目的核準批覆，我們預計20xx年8月正式運營，新項目，必然面對新挑戰，新機遇。積極推進這一項目的順利進行，以便提供更多的就業崗位，發展機會，更大限度的增加企業收入。

因此，在20xx年更要開拓創新，鋭意進取，力求產品質量達到國字號生產指標。

二、 以人為本，搭建平台，構建和諧企業

“以人為本”是企業永恆的經營之道。員工是企業的財富。只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，才能在工作中積極發揮主觀能動性，為企業創造財富。我們公司始終堅持“以人為本”經營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇。公司還為部分員工繳納養老保險，醫療保險，為員工解決後顧之憂。要讓員工和企業同呼吸，共患難。把自己的利益與企業利益緊密的聯繫在一起，讓員工看到企業的未來就是職工的未來，企業的繁榮就是職工的光榮。

三、 不斷強化夯實管理基礎，努力提升綜合管理水平

公司各部門管理層，應該堅定不移的堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速的發展提供後勤和物質保障，進一步發揮領導的模範帶頭作用。做公司穩定發展的堅定基礎，精神領袖和奉獻先鋒。更要加強學習，迎難而上，真抓實幹，敢於管理，擅於管理，發現問題並及時解決問題。努力實現公司利益與個人發展的互相協調，積極探索對公司有力的健康發展機制。

四、 加強風險防控，杜絕重大事故的發生

20xx年人身傷亡事故的發生，給我們帶來了慘痛的教訓，並敲響了警鐘。我們在事故發生的第一時間，做出了應急預案，並深入調查事故原因，針對相關責任人進行責罰。當然，處罰不是目的，安全生產，高效運營，才是目的。因此，在新的一年裏，我們更要防患於未然，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產擺在突出的位置，把安全生產責任落實到實處，加強安全生產管理，杜絕重特大事故的發生。

同志們!20xx年是公司發展道路上具有轉折意義的一年，我們要不辱使命，團結一心，眾志成城，去實現我們共同的目標!去追逐我們共同的夢想!

最後，提前祝大家家庭幸福，新春快樂，萬事如意!

勞模表彰大會領導講話稿 篇19

各位同事，各位員工：

20年我們已經攜手走過，在這裏，我們共同回首這一年我們所走過的路，展望20年將要走的路，下面我代表公司董事會作20年工作報告。

一、20年天藥公司主要工作情況

20年，在公司全體員工的共同努力下，基本完成了年初制定的工作計劃，實現銷售收入和實現利潤比上年分別有一定程度的增長。

(一)心舒膠囊大品種培育工作紮實推進，成效明顯

心舒膠囊大品種培育工作是公司20年的工作重點，也是天藥發展的希望所在。為了將心舒膠囊培育成為全國中藥大品種，20年我們重點作了以下工作：

1、心舒膠囊的臨牀試驗工作穩步推進。公司委託北京中醫藥大學東直門醫院牽頭，四川大學華西醫院、吉林大學第一臨牀醫院、首都醫科大學附屬朝陽醫院等16家國內知名臨牀研究單位參加，開展400例臨牀再評價研究。到20年末已完成入組，計劃在20年第二季度完成臨牀試驗，並完成臨牀研究報告。

2、對心舒膠囊進行質量標準提升研究。20年上半年由研發公司和本草堂公司研發部聯合成立了心舒膠囊20版藥典工作小組，共同對心舒膠囊質量標準提升進行研究，研發公司總經理孫玉濱帶領全體參加人員，克服困難，團結奮鬥，互相支持、全力配合，整個團隊煥發出極大地凝聚力，5.1節假日不休息，加班加點，研發公司的王懷生、韓威、呂偉、杜娜、楊映霞和本草堂公司的於英勇、楊力、王玲、仇一晶等成員全力以赴，經過80多個日夜，攜手共同完成了心舒膠囊20年版國家藥典品種標準提高的全部研究工作和申報資料的整理撰寫。並在6月10日之前順利通過黑龍江省、吉林省、遼寧省食品藥品檢驗所的複核檢驗，上報國家藥典委員會。7月3日順利通過藥典委員會醫學組和藥學組的兩輪專家審核，並在藥典委員會網上公示。

3、通過多種渠道對心舒膠囊培育成為全國中藥大品種進行宣傳。確立了心舒膠囊大品種培育宣傳目標羣體，暨醫療和科研工作者、代理商和經銷商、患者和潛在患者羣，並針對每個羣體接洽了部分傳播機構，初步確立了傳播網絡。與中華中醫藥學會確立並簽署了合作協議，由中醫科學院中藥研究所立題開展心舒膠囊大品種培育研究;與中國中藥協會合作，多次參與並贊助中國中藥協會主辦的全國中藥大品種培育大會，在會上宣傳心舒膠囊大品種的特點等;與國家衞計委宣傳司簽署了科普項目合作協議，宣傳“雙心醫學理論”，為冠心病患者瞭解心舒膠囊提供理論支持;20年9月13-14日，世界中醫藥學會聯合會中藥上市後再評價專業委員會第二屆學術年會暨第二屆中藥上市後再評價大會在天津召開，國家主管部門領導、專家、資深院士，臨牀使用與評價研究的藥學、經濟學、臨牀醫學專家，共計300餘人參加了會議，本草堂公司副總經理李卓軍在會上作了《心舒膠囊“通竅解鬱”差異化臨牀定位及其系統研究》的專題報告;本草堂公司與《醫藥觀察家》合作，通過醫藥觀察家報、醫藥手機報、微博微信立體媒體羣對心舒膠囊進行立體宣傳，先後發表了對李卓軍的專訪《“中藥大品種戰略”篇》、《“企業學術營銷”篇》、《中藥大品種的魅力》、《強勢品種馳騁冠心病用藥市場》、《心舒膠囊的解鬱功效》、《冠心病治療需標本兼治》、《心舒膠囊：治療冠心病的首選用藥》等文章;《E藥經理人》採訪了李卓軍，發表了《看，他們都為中藥大品種而來》的文章;參加了4次大型和數次小型的臨牀招商會，組織了5場代理商和醫院的學術會，增加了心舒膠囊在業內的影響力。

4、紮實推進心舒膠囊的市場開拓工作。成立了心舒膠囊大品種培育領導和工作小組，公司成立了由董事長任心舒膠囊大品種培育領導小組組長、副總經理李卓軍任心舒膠囊大品種培育工作小組組長的專門團隊，重點抓好心舒膠囊大品種培育工作;組建了為臨牀營銷和心舒膠囊學術營銷提供支持服務的市場部，招聘了有關專業的各類人才，使心舒膠囊大品種培育工作事事有人做。

(二)銷售模式不斷創新，銷量穩步上升

20年度，醫藥市場銷售面臨着全國性的醫藥公司認證的社會環境，為了確保銷售回款以及足夠的生產訂單，公司銷售系統人員積極努力開拓市場，努力培育多層次銷售網絡。

1、培育市場大客户。20年銷售有意識的培育大客户，對有終端銷售網絡的客户給予重點支持，已培育VIP客户8家，其中2家年回款額超千萬元。

2、組建了臨牀銷售團隊。形成了自營團隊和部分區域代理商的終端營銷網絡;洽談了數家吉林省境內的醫藥商業配送公司，確立了以國藥、華潤、省藥品為主體，多家地方企業為輔助的吉林省基本藥物和非基本藥物臨牀配送網絡;心舒膠囊、清眩降壓片、參烏健腦膠囊已經完成進入吉林省和其他部分省醫保目錄和基本藥物目錄，並陸續進入二級以上醫院。臨牀反饋：心舒膠囊是“雙心醫學”的首選用藥，將填補冠心病伴有心理疾病患者用藥的空白，產品市場反饋很好，臨牀已經證明心舒膠囊在冠心病治療中的差異化特點，受到臨牀醫生的青睞和冠心病患者的讚譽。臨牀銷售人員先後拜訪了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重慶、北京、河北、河南、廣東、雲南、黑龍江等省市的30餘家醫藥代理商，充分闡述了心舒膠囊的功效、獨特性，表達了我司對於培育心舒膠囊的決心，説明了未來的培育計劃、招商合作政策以及對於代理商的合作意向，充分聽取了代理商對於我方合作意向的反饋，為心舒膠囊開拓全國市場奠定了基礎。

3、培育省區隊伍。廣東省經過一年試點，今年回款比去年翻了一番多，由於省級經理認真開發市場，重點是連鎖店，已經開發了6家連鎖藥店，總計X餘家藥店，正在洽談的還有6家連鎖可以達成協議，20年計劃開發10～15家連鎖藥店，基本形成廣東省全覆蓋，20年廣東市場還會實現銷售翻番。xq、山東、遼寧、江蘇、山西、河北、重慶等省也在培育省級隊伍。

4、開發連鎖店市場。公司產品已進入市、市、省、省、省、X省等省的46家連鎖店(多家藥店)銷售，形成了公司穩定的終端銷售網絡。

5、優化規格代理商隊伍。對規格代理商加大考核力度，對完不成合同銷量或不遵守公司銷售規則的規格代理商進行淘汰，20年26家規格代理商對公司品種進行了代理銷售，保證了年度銷售回款的穩中有升。

6、保健食品銷售取得新成績。20年生物公司強化“菊泰”品牌意識、樹立“菊泰”品牌形象，加大菊泰產品市場的推廣力度，菊泰軟膠囊的銷售邁上了新台階，20年單品種回款、銷售收入分別比20年增長了42.68%和45.29%。

(三)進行硬件建設，生產能力大幅度提高

為了滿足銷量擴大的需要，20年進行了以下硬件建設：

1、擴建廠房等輔助設施。20年擴建建築面積三層框架結構廠房1座和輕鋼結構庫房等，合計建築面積3000餘平方米。解決了包裝車間面積不足和庫房面積不足問題。

2、新購置各類生產設備10台(套)。購置PGL30B型噴霧乾燥制粒機、型顆粒分裝機、X型鋁箔封口機、型激光打標機、X型臭氧檢測儀、型三維膜包裝機、冷幹機、YJY-(IIA)榨油機等，為擴大生產能力提供了堅實的基礎，保障了生產產量的增長，目前除了型全自動透明膜三位包裝機未到位，其他設備均已發揮其改造後的良好作用。

(四)加大產品質量管理力度，確保產品安全有效

1、組織全公司GMP文件修訂。全年共計修訂GMP文件150多份，及時開展了對新進設備的驗證與培訓，共計修訂品種工藝規程14個，制定工藝再驗證方案及報告10個，並制定試題與講義，完成了相關的培訓工作。

2、QA和QC加強質量管理，強化質量意識，完善工作流程。化驗室全體員工經常加班加點為生產提供良好服務，也為原輔料、中藥材、中間產品以及成品、包材的入廠提供準確的檢驗數據，全年共檢驗300多批次。QA人員堅持每天到車間現場巡視，加強現場監管與控制，及時處理車間QA人員的質量反饋意見，並積極同生產協調溝通解決問題。

3、嚴把產品質量關，確保所生產的產品安全有效。公司從採購環節抓起，採購符合標準的優質原料，生產過程嚴格按工藝標準生產，足量投料，所有產品不僅符合國家質量標準要求，而且安全有效，在市場上贏得了客户廣泛的讚譽。

(五)加強管理，向管理要效益。

1、從採購環節看。供應部20年進一步加強採購管理，樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。對公司原有采購的物料進行比質比價，確保採購性價比最合理的中藥材，並階梯式的進行採購，綜合保證了公司的產品品質，以及物料採購成本的合理可行。供應部長劉恩澤利用自己兼任生產總監瞭解生產、管理生產的優勢，合理安排物料的採購進度，在即保證生產正常使用物料的前提下，又大幅度降低物料的庫存時間，及庫存數量，從而保證了利用合理的採購資金保證公司的正常生產用原輔材料，提高了採購資金的週轉效率。

2、從生產環節看。劉總經理組織生產、質量、機修管理團隊，動腦筋，想辦法，千方百計挖掘潛力，降低生產環節的損失浪費。一是針對歷年來提取罐提取中藥的藥渣中所含藥液無法回收的浪費問題，經反覆研究，多方探討，終於找到了減少藥渣中藥液損失的方案，通過試行確認其方法可行，此項目改造僅花費了幾百元的成本，創造的經濟效益非常可觀，解決了多年擬解決的問題。二是改造提取車間純淨水管道，既解決了生產加水週期過長的問題，又降低了純化水的使用成本，同時又降低了部分能源消耗。三是20年初開始對各品種及批次的收率及物料消耗實施了有效的控制，實時監督各工序中間產品使用量及各崗位的實際物料消耗情況，並根據實際產出情況及物控的損耗量進行了逐步的降低，在保證產品質量的前提下，物料消耗有了不同程度的降低。四是機修部門利用報廢的衝裁，製作鋁塑包裝機衝裁內板，節省購買費用;在熱力站蒸汽凝水主管線、制粒蒸汽凝水主管線、包衣蒸汽主管線安裝疏水閥節流，減少蒸汽浪費;為庫房自制地拖，使公司節省了開支。20年入冬後辦公樓室温度較低，設備動力部積極找原因想辦法，發現辦公樓西南側小門嚴重漏風，他們利用廠房擴建工程中拆除的彩鋼門，歷時4天，製作門斗一個，有效解決了此處漏風問題。

(六)產品研發有序推進，得到了政府各有關部門地支持。

1、新藥紫癜靈顆粒的研究。目前已完成了全部新藥藥學試驗研究工作，樣品中試放大研究工作，質量標準的複核;協調臨牀方案的整理;完成兒童用藥藥效學的實驗研究，兒童用藥急性毒性實驗研究，兒童用藥劑量的選擇;完成原始資料的撰寫，準備向省及國家食品藥品監督管理局申報新藥註冊。

2、紫錐菊藥材的國家標準及其製劑研究。紫錐菊是菊泰軟膠囊的主要原料之一，因為是國外引進種植的原料，中國目前還沒有列入藥材和保健食品原料標準，影響了以此為原料藥品和保健品的再開發，公司立項進行國家藥材標準研究。

3、鹿茸保健食品和藥品的研究與開發。目前已完成了處方篩選工藝研究;製備實驗樣品按保健食品要求進行質量標準研究工作，確定功效成分含量測定指標;正在進行功能學研究中動物造模給藥等實驗研究工作;探討體外細胞實驗對成骨細胞與破骨細胞的影響等。

4、專利維護和申報

(1)20年為公司9項專利繳納了年費，並對所有專利進行了維護。

(2)20年新申請藥品發明專利5項，其中4項已進入實審階段，1項已受理。

5、進行了各級政府資助項目對公司的複審和認證

(1)完成吉林省工信廳“中小企業藥品檢測平台建設發展項目”的驗收工作。

(2)加強了三級實驗室的建設。新購置了紅外光譜儀等，完成了安裝調試和培訓工作。完成中藥生物工程實驗室、中藥藥理實驗室兩個三級實驗室和中藥化學實驗室、免疫及分子生物學實驗室、生物化學實驗室、中藥藥劑實驗室四個二級實驗室的彙報資料編寫工作，包括實驗室的基本信息、科研水平及特色優勢和對外服務等內容，已上報到吉林省中醫藥管理局。

(七)狠抓安全生產工作。公司認真貫徹國家關於安全生產管理的相關文件要求，始終把安全生產放到突出的位置來看待，堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，抓好安全生產工作，組織開展了全員安全培訓及演練活動、安全設施標準化建設、春季防火安全檢查、夏季防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動，外請老師進行了6S管理等行之有效的安全生產基礎管理培訓，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效地提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。

(八)開展社會主義核心價值觀教育，提高員工的素質

為進一步加強全體員工的理想信念教育和思想道德建設，提升全員的文明素質和公司的文明程度，20年集團公司在全公司範圍內開展了社會主義核心價值觀教育活動，下發了《關於開展“愛國、敬業、誠信、友善”社會主義核心價值觀教育活動方案》，結合閲讀《琴思心曲》一書，開展了徵文活動，各公司高度重視、積極組織，員工們熱烈響應、踴躍投稿，共收到稿件67篇。經此次活動評審委員會評議，決定對獲得優秀作品獎的《忠誠》等14篇作品;獲得作品獎的《誠信是立身之本》等53篇作品;對獲得優秀組織獎的孫等3名同志，予以表彰獎勵。對於增強員工的凝聚力起到了較好效果。在開展社會主義核心價值觀教育活動中，湧現出了許許多多愛公司如家的好人好事。今年被評為突出貢獻獎的7名員工和29名先進員工就是其中的典型代表。如研發公司總經理助理王懷生，鑽研業務，有責任心，一年間承擔着申報項目、準備驗收資料、專利維護和申報、儀器設備維護、協助總經理抓好研發管理等工作，經常因任務緊急而加班加點工作，從而保證了按時保質保量完成各項工作任務;機修班長夏文良，在機修崗位，只要發現問題，就多方探討解決方案，使許多問題都得到了解決，減少了費用，提高了效益。

勞模表彰大會領導講話稿 篇20

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!今天，我們學校召開期會考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次期會考試中取得優異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

優異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們為你們取得滿意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收穫而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收穫。當清晨第一縷陽光輕撫着大地時，教室裏已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室裏專心致志地學習;課後，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用於複習功課;然而奮鬥的路上你們並不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們願意奉獻自己!

我們希望通過本次期會考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創一流。作為老師，在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻，幫助同學們戰勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執着地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如願的成績;我堅信：你們一定會擁有屬於自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執着的追求和頑強的毅力!

期會考試已經結束，一次考試並不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悦中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，卧薪嚐膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。

期中總結之後又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

最後，祝願在座的各位領導、老師身體健康，工作順利，生活開心!祝全體同學快樂學習，茁壯成長，學有所成!

謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇21

同志們：

今天的會議，是經市委、市政府研究同意後，決定召開的。剛才，理事長對xx年我市農村信用社工作進行了總結，對今年的工作進行了安排部署。總結成績，客觀全面、實事求是，安排任務，重點突出、明確具體、符合實際，我完全同意。會上，我們又對去年信用社工作中湧現出的先進單位和個人進行了表彰。在此，我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀，向一年來為促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社幹部職工，表示親切的慰問!

過去的一年，是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強，農村經濟發展形勢喜人，農民收入得到了顯著提高，全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講，取得這樣的成績，是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績，有目共睹，得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神，使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面，我再強調幾點意見：

一、堅持服務“三農”不動搖，積極投身於社會主義新農村建設 農村信用社因農而生，因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分，是農民自己的銀行，在支持“三農”，發展農村經濟，促進農民增收上具有不可替代的作用。

農業是國民經濟的基礎，農村興，才能百業興，農民富，才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障，農村經濟的發展與農村信用社的發展，脣齒相依，互為因果。按照年初經濟工作會議的要求，全市新農村建設是今年農村工作的重點，為金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍，肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到，這既是新形勢、新任務的要求，也是農村信用社自身發展的迫切需要，更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

近幾年來，我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢，這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反，在支持市域經濟發展的同時，全市信用社也得到了長足進步。隨着新農村建設序幕的拉開，可以説，農村信用社大有作為的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇，以全新的理念，嶄新的姿態，拼搏的精神，積極投身於社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中，就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容，立足當前，着眼長遠，統籌考慮，科學合理安排好支農資金，做到支農政策不變，支農力度不減，讓農村金融服務惠及到最廣大的農民羣眾。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前，要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置，全力確保春耕資金需求，並要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上，積極支持農民進行基礎設施建設，為實現“”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。

二、圍繞健康發展抓難點，繼續做好依法清貸工作

近兩年，信用聯社在政府的統一安排部署下，通過有關部門、單位的協調支持，清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息xx餘萬元，全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距，由於個別部門大局意識不強，工作積極性、主動性不高、力度不大，嚴重影響了清收進展，部分拖欠單位、人員不講信用，存在逃廢債務、賴賬不還的思想。

今年，市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室，嚴格執行上級有關規定，組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子户、賴賬户的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市幹部羣眾牢固樹立支持信用社，就是支持市域經濟發展;為信用社排憂解難，就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責，就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展，就是關心農民發展;支持信用社增收，就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益，保證信用社幹部職工能夠正常開展清收工作，圓滿完成年度清收任務。同時，我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳，增強信用社吸引力，增強社會各界到信用社入股、存款的信心，使有關單位和企業把賬户開到信用社，充實信用社的資金實力，以利於信用社更好地服務於市域經濟。

三、狠抓經營管理謀突破，努力實現又快又好發展

新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成，給農村信用社改革提出了新的要求，呼喚着新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰，真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構，創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面，這是深化改革後的信用社必須着力解決的課題。

第一，要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融，信用社作為區域經濟中一個基本的構成元素，其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟，地方經濟的快速發展，離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了，地方經濟發展了，信用社才能健康快速發展。目前，我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段，一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啟動，這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期，而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位，切實增強加快發展的緊迫感，把握大方向，抓住大機遇，贏得大發展。

第二，要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革，完善各項制度，加強管理，靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的範圍內，不斷拓展業務範圍，加快產品創新和服務拓展步伐，提升農户小額信用貸款品牌，積極探索大額農業信貸，加快發展農村教育、創業類信貸，把信貸政策與新村鎮規劃相結合，拓寬信貸服務領域，對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目，要果斷決定，大膽扶持。進一步激發信用社內部活力，煥發勃勃生機。

第三，要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展，關鍵取決於能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面，我們信用社做得是比較好的，對員工教育培訓抓得比較緊，員工的業務素質和服務水平普遍較高，社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風，不斷加強學習，苦練內功，進一步提高經營管理水平，推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鑽研業務知識的同時，善於學習、探索和應用先進的科技技術，不斷優化服務手段，提高服務效率，增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益，防範風險，確保全市信用社穩健經營。

第四，要切實提高服務水平。要努力營造以客户為中心的企業文化氛圍，樹立為客户服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客户需求為中心的市場導向來進行，及時瞭解客户需求，不斷挖掘服務內涵，創新服務內容，提高服務水平，實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務，儘可能地消除因內部軟環節原因，給客户帶來的不便。要繼續堅持走出櫃枱，深入到農户中去，幫助他們選好項目，搞好經營，增加收入，充分發揮支農主力軍的作用。

同志們，面對新時期即將來臨的各種挑戰，我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今後的工作中，繼續發揚團結拼搏，狠抓落實的優良傳統，靠大家一如既往地對農民的真心扶持，靠着不斷的進取創新，我們一定能夠在支持新農村建設的進程中，創造出一個嶄新的信合天地。

謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇22

同學們，老師們：

歲月總是從不為人的怠惰而停步;時光永不因你的歎息而駐足。當你匆忙留意之時，驀然回首之際，卻早已經是萬木欣欣向榮的季節。我們又站在了三月，洋溢着蓬勃的朝氣，沐浴着新春的豔陽，行列整齊，意氣風發，彷彿置身於希望的田野，一股展翅雲天的豪情壯志又在胸中激盪、澎湃……　　江河滾滾滔滔，在訴説着歷史的滄桑，在啟示着哲人的智慧，在記錄着學人的足跡，在催逼着奮進的步伐。“一萬年太久，只爭朝夕”，每一個忙忙碌碌的晨昏，都有着腳踏實地的人們，去播種新的希望，去孕育新的希望，去譜寫新的輝煌!　　這付出與收穫所藴含的深層內涵，留待我們在場的師生們去細細品味。　　今天的表彰會，我希望它不僅僅是優秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體師生的反思總結會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解並尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫羣雄、勇攀高峯，獲得了優異的成績!收穫了今天這樣一個明媚的早晨，獲得了我校空前的獎勵——不，這不是獎勵!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!我想，你們應該更深切的去領會這內涵，去領會這深度，否則，這區區的幾十乃至百把元的金錢，怎麼就清算掉了你為之苦苦堅守並無怨無悔的青春歲月，怎麼就買斷了你曾經信誓旦旦無休無止的少年心事，又怎能彌補了你嘔心瀝血不捨不棄的朝朝暮暮?因為，這不是總結，它僅僅是新的學期乃至新的人生階段的一個開端，一個起點。希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個明媚的早晨反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。　　好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!而現在正是清晨，請大家抬起頭，看此刻的天空依然明淨，此刻的陽光正似温柔的河水流淌，但是你別忙着沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生並不因此而一勞永逸!　　一位偉大的現實主義詩人曾有過登臨山顛的豪邁，揮筆寫下了一首快詩來勵志，此詩被後人譽為絕唱，並刻石立碑，立在山麓，與泰山同垂不朽，詩人的聲音也隨之穿越時空，至今還在扣擊着青春的豪邁與狂野——其中的結尾兩句詩大家應該記得吧?對，那就是“會當凌絕頂，一覽眾山小”!翻譯成現代漢語，就是“一定要無畏地攀登到達山的最頂峯，看盡眾山後，才覺出它們的渺小，甚而連同自己曾經為之立腳駐足，迷戀停步的地方，此時回首，早已不是什麼最美的風景，不但渺小，而且是可笑的了。這就是成大氣候，成大學問，有大出息者的胸襟與抱負，他們的胸襟與抱負，早已不是什麼“驀然回首在燈火闌珊處”式的恬然自安，而是“千淘萬漉”，“吹盡狂沙”的不倦拚搏。正因為無視人生中暫時的自得自安，不願在短暫的滿足中自娛自樂，所以他們才從不停下自己的追求，而是勇往直前，愈挫愈堅，以一種磅礴的氣勢和胸懷，去不斷鋪開人生的大追求，去展開人生的大境界!　　所以，同學們，站在這樣的清晨，站在這樣的春天，作為一個教師，同時作為一位父親，一位學生家長，在這樣的時空發言，只為表達一個思想，一樁心願。讓我們收拾起心情，連同那些在春日豔陽中游離的雙眼，即便妒嫉與欽羨，自卑與自責，感傷和悲歎，統統收拾起來藏在心間。然後，抬起頭挺起胸，勇敢無畏地向前吧，去創造屬於自己的生存空間!

勞模表彰大會領導講話稿 篇23

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

半學期來，我校在全體師生的共同努力下，圓滿完成了前半學期的教育教學工作，並湧現出一大批德能兼備的教師，也湧現出一批品學兼優的學生。在此，我代表學校向辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期會考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!

同學們，經過半個學期以來的學習，絕大部分同學的學習成績都有了較大的進步。在本次期會考試中，七年級有3個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三名;八年級有4個班成績突出，分別獲得年級組一、二、三、四名。這些班級團結向上，頑強拼搏，形成了良好的學風和班風，學習氣氛濃厚，學習競爭風氣日上，取得了優異成績。它們是：七年級(2)班、(6)班和(4)班;八年級(7)班、(9)班、(2)班、(5)班。同學們，讓我們用熱烈的掌聲向在本次期會考試中成績優秀的班級表示熱烈的祝賀!半學期來，學校不但湧現出成績突出的班集體，更湧現出許多先進個人，像七年級6班師騰飛，2班楊軒、連康、劉曉明、焦苗苗，7班張亞玲，4班劉暢、3班靳雪強、石浩森、5班張琦琦，1班韓朝陽、陳夢軒;八年級6班的靳翠微，4班劉佳，8班張高翔，7班劉曉宇、焦天飛，4班張國欣，3班焦仕超，9班尹亞倩，1班安志聰，8班劉欣然等同學講究學習方法，成績名列前茅，分別取得年級前十名;他們善於總結，刻苦勤奮，使自己的成績快速提高。讓我們再次以熱烈的掌聲對這些獲得殊榮的同學表示祝賀!

以上這些同學是全校同學學習的楷模，希望大家能以他們為榜樣，向他們看齊，掌聲送給他們!

在看到我們取得的成績時，我們不能忘記：七年級劉愛紅、王素霞、駱瑞傑、裴江華、付慧芳、郭林叢、王月霞、趙文玲、靳海燕、馮麗娜老師;八年級焦珂、趙會果、張素梅、馮新剛、張國穩、安文賢、趙榮彩、靳彥波、安會欣、焦亞麗等老師，正是他們為提高我們的學習成績，而不辭勞苦，早來晚歸;正是他們為提高我們的成績，精心備課、認真上課;正是他們為提高我們的學習成績，耐心輔導、孜孜不倦，付出了極大的心血，讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的感謝!

我高興地看到：你們中很多同學能熱愛集體，珍愛榮譽，品德端正，積極上進，學習努力;很多同學尊愛師長，禮貌有加。但有些同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較小;有些同學學習的目標不夠明確，每天待在學校裏不知道自己做什麼，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心;有些同學的學習態度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師佈置的作業，還有的同學打架罵人，違犯班規校紀，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面的影響，讓自己成為同學們前進的絆腳石。為此，我想在這裏向同學們提出以下要求：

一是，希望同學們要面對成績，不驕不躁;面對失敗，絕不氣餒，失敗並不可怕，可怕的是不從失敗中吸取教訓，或在失敗中消沉，俗話説“失敗乃成功之母”。你們要保持良好的心態，把握住有限的時間，繼續刻苦拼搏，頑強進取，以百倍的熱情投入到今後的學習中去，爭取在以後的考試中取得優異的成績。

二是，希望同學們要努力加強自身的思想道德修養。錘鍊成為一個道德高尚、全面發展的人，既要有優良的思想品德素質，又要掌握過硬的文化知識本領，既有強健的體魄，又有健康的心智，以贏得社會的認可和他人的尊重。嚴格遵守校紀班規，文明守紀，培養良好的行為學習習慣。

三是，希望同學們要樹立遠大的學習目標，勇於面對任何困難，充分抓住中學階段這一人生的黃金時期，努力發揮自己的聰明才智，刻苦學習，積極拼搏，展現自己能力和睿智，實現自己在國中生活、學習階段的應有價值。

四是，希望同學們要培養勤奮好學的精神。勤奮好學是學生應有的品德，正如農民要勤勞，戰士要勇敢一樣。學習是一件快樂的事，也是一樁苦差事，同學們必須把握住有限的時光刻苦拼搏、持之以恆地學習知識、積累知識。在強調重視勤奮苦學的同時，還要善於思考，學與思相結合，通過慎思來提高自己的知識水平。

老師們、同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一多半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝願同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績!

期來，我們付出了努力，收穫了成功;付出了汗水，收穫了喜悦。期會考試過去了，但它並沒有結束，它是我們一學期中途的加油站和檢修站，它是一次檢閲，更是一次提醒。同學們，時間如細沙，從指縫間匆匆流過，不容我們等待，更不容我們去懈怠，一份耕耘一份收穫，我們期待着收穫，更致力於耕耘，讓我們攜手並肩，為我校的輝煌共同努力!最後，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，期末考試取得優秀成績!

勞模表彰大會領導講話稿 篇24

尊敬的領導、各位來賓、各位同事 大家晚上好! 一元復始山河美，萬象更新錦繡春。今晚，在這燈火輝煌大廳裏，在這優美歡快的旋律中，在這炫動着青春與夢想的舞台上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體法諾狄士人歡聚一場，共賀新春佳節。承載着收穫與喜悦，我們送走了難忘的20_，滿懷着責任與夢想，我們迎來了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際，我謹代表温州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助法諾狄士服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進娶勤奮工作、團結拼搏的全體員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家幸福

尊敬的領導、各位來賓、各位同事

大家晚上好!

一元復始山河美，萬象更新錦繡春。

今晚，在這燈火輝煌大廳裏，在這優美歡快的旋律中，在這炫動着青春與夢想的舞台上，在這把酒言歡的激動時刻。我們全體法諾狄士人歡聚一場，共賀新春佳節。承載着收穫與喜悦，我們送走了難忘的20_，滿懷着責任與夢想，我們迎來了嶄新的20_。新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節之際，我謹代表温州法諾狄士服飾公司董事會向長期以來關心、支持和幫助法諾狄士服飾發展的各位加盟商朋友、向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有員工家屬、向努力進娶勤奮工作、團結拼搏的全體轉載自論員工緻以崇高的敬意和最誠摯的祝福!恭祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意、闔家幸福!

當我們展開思緒的畫卷，回放20_，我們感慨萬千。過去的一年，是艱苦的一年，是開創的一年，更是豐收的一年。在各級經營團隊和全體員工的共同努力下法諾狄士成績斐然，完成了多項戰略升級工作：包括渠道建設、網站升級、店鋪形象、企業宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為法諾狄士企業的發展奠定了堅實的基矗新增了一批高質量的直營店鋪;網站重新升級改版，網站的功能更加強大;出色的完成了新的廣告宣傳片、新的企業形象畫冊的拍攝、設計和製作工作;產品系列日益完善，鞋業部也進一步夯實了鞋類產品的發展基礎;第五代店鋪形象升級工作也已基本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們法諾狄士員工紮實的工作態度，良好的專業水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力量，當然更離不開最高董事會正確決策和堅定支持。企業榮譽方面也是碩果累累，20_年法諾狄士公司獲得“第九屆消費者信得過單位、服裝協會商業零售業協會副會長單位、商業零售業協會理事單位等等”榮譽稱號，浙江省知名商標這個含金量最重的稱號更具有標誌意義，揭開了法諾狄士發展的新篇章。當然在取得成績同時我們一樣有過不足，因為這些不足之處所導致的深刻教訓，也同樣值得我們反思。

當我們跨越時間的門檻走向20_年，我們銘記最深的是“責任”與“服務”，20_法諾狄士將繼續以“誠信為根、質量為本、正直務實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導向，繼續發揚團隊協作精神。新的起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰，新的挑戰面臨的是新的任務和目標。新的任務和目標給全體法諾狄士人提出新要求：不斷夯實自己的專業水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態度和激-情四射的工作熱情去實現自我的人生價值。讓我們攜手同心，為20_法諾狄士發展獻言獻策，共創法諾狄士更美好的未來。

最後衷心祝願大家在新的一年裏新春愉快，虎年猛，虎年強，新春開運，宏“兔”!大展。祝願法諾狄士的明天更加美好!同時預祝今天的“迎新春分歲酒及優秀員工頒獎晚會”圓滿成功! 謝謝!

勞模表彰大會領導講話稿 篇25

尊敬的許總、何經理、各位副總和全體員工，大家下午好：

今天，公司在xx酒店召開20xx年度年終總結表彰大會，總結已經過去的20xx年，佈置20xx年的工作，同時對在去年工作中取得優異成績的員工進行表彰。在此，我向受表彰的員工緻以誠摯的祝賀，並預祝年會圓滿成功!

回顧已經過去的20xx年，對我們公司來説，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年，我主要作了以下幾項工作：

(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最高峯達到了將近x人。由於市場的原因，銷售和回款持續下滑，借鑑兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。

(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現了銷售x台x多萬元，其中銷售挖掘機x台近x萬元，裝載機x台近x萬元、道機x台近x萬元、推土機x台x多萬元;全年我只直銷了x台裝載機x多萬元。這些業績的取得主要是遼南區域的全體分公司經理和業務員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程機械市場行業工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應該回款x萬元，已經回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。

二、存在的主要問題：

回顧20xx年的工作，雖然取得了一點點成績，但存在的問題和不足更多，前幾天我進行了歸納，主要有以下幾個方面：

一是在執行力上還遠遠不夠。由於市場的不好，銷售額和回款率持續下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領導和員工之間出現的分歧也相對比較多，更出現了一些本不應該出現的違規的問題。在這方面一是客觀上公司為了應對市場的變化，政策規定有些變化，二是由於員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿蔔一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執行力上打了不少折扣。

二是遼南區域銷售額和台量比較少。由於我個人銷售能力不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有達到理想的狀態。我對遼南區域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。

三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉法務起訴的在內，尚有x多萬逾期款。 四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x台設備中，其中有幾台已經拖回了公司;起訴了幾個客户。出現以上問題，説明我的風險意識還不夠強，對分公司經理和業務員做的單子沒有很好地把控，風險控制流於形式。對此，我負主要責任。

三、20xx年的工作計劃

二是跑好“龍套”。在今年的銷售工作中，如果我行政工作能夠分開身，那個區域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺餘力的給以支持。我將按照公司領導或部門經理、分公司經理、業務員的要求去做好，唱好“紅臉”“龍套”拉直，為銷售工作出足力。

四是做好“執法隊”。今年，公司要加大執行的力度。前天在公司培訓中，我已經説了不少。在此，我就不多説了。對該報銷的票據和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的;對應該獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心裏有數，不要往我的槍口上撞。

五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經理，做好各區域、各部門和各分公司的協調工作，也是我的職責。我會本着公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。

四、三點意見

去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內經濟的大環境造成的，主觀上也有我們人為的因素。怎麼看待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領導和全體員工思考。 一是要正確看待公司運營中存在的不足。

去年我們公司銷售額，與20xx年相比下滑了x%，下滑的並不多，與同行業兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現工資推遲發放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這裏固然有市場不好、客户沒有錢的客觀因素，也有包括我在內的主管副總經理和分公司經理、業務員回款不力，沒有辦法和章法的因素在內。所以大家不要一味地找公司的毛病，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有辦法。在今年大家一定要克服以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業務人員銷售對客户一定要把握好，對人品不好、資產不足、不講誠信、工程沒有着落的客户寧可不銷售，也就是説要杜絕垃圾客户;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客户養成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎麼説怎麼辦都有道理。

二是要正確看待今年的市場。

我認為，去年的市場蕭條已經接近或者達到了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多麼大期望。現在，各省(市、自治區)正在召開兩會，省市領導更替和交接;三月初，國家召開兩會，國家權利進行交接，各部委局辦領導更替，然後要進行各類調研，有利於國內經濟的政策出台也要下半年;八九月份，瀋陽市要召開全運會，各市基本上都有分賽場，一定會很抓安全，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之後。這是一個方面。目前，各類企業和公司都已經進入微利時代，我們工程機械行業也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客户質量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話説，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內功。俗話説，巧婦難為無米之炊。這裏的“米”不是專指市場和客户，也包括我們自己的內功練得怎麼樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來説就不是機遇。我們各類人員要把自己的業務弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務，對得起公司發給你的工資。

三是要正確看待公司出台的各項政策規定

針對去年公司運營過程中出現的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售後服務、配件、財務和行政管理方面，公司都出台了一些政策規定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規矩的。政策規定是什麼，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難發展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規定徵求大家意見的時候，你可以隨便發表意見，但既然確定下來了，對大家來説就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策範圍內，合理地發揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業績，售後服務人員沒有維修好客户的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違反了公司的政策處罰你了，就找公司政策規定的毛病，發牢騷，講怪話，發脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總去溝通、去鬧和伸手要，此種現象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應的提成，你是什麼職級享受什麼相對應標準的各種待遇和補助，你做出了相應的工作成績才能拿到相應的工資和提成獎金。你想在公司幹就嚴格按照規矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數量的車，而且客户質量好，回款順暢;售後服務人員技術全面，手到病除，而且和客户溝通的好，不花冤枉錢，客户滿意;職能部門人員自己分管的業務熟練，沒有差錯，也沒有誤時誤事的現象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有達到以上標準的員工盡最大努力做到;達到以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性發展的軌道上快速發展，大家在一起合作的時間才會長久。真正達到“因你而發展，你因而進步”，公司和員工雙贏的目標! 我的發言完了。

勞模表彰大會領導講話稿 篇26

大家好!

今天能和員工們在這裏，共同慶祝，xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興，真的非常高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年快樂，萬事如意，全家幸福!

今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，可以説是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都知道，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。而且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。只有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。現在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不苟的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。並把熱烈的掌聲送給你們。

發展了這麼多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧不過來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導幹部，普通員工跟我們幹了這麼多年，非常忠誠，也非常敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心裏了。我們非常看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最後的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們後來又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，現在生產也非常正常，也有了效益。我們説這些，就是要給大家樹立一個信心——在工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下面很多領導幹部也可以看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在這裏，但我在這裏會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以後這類活動我們要擴大表彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。

企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。説實在話，我真心感謝大家的付出，感謝大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今天，也就沒有今天這麼大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是後退。這就是所謂的事業心。我們都應該有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。

新年快到了，借這個機會，我代表老闆，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。

謝謝大家!

勞模表彰大會領導講話稿 篇27

同志們：

春光三月，萬象更新。在這生機盎然的季節裏，我們喜迎“三八”國際勞動婦女節週年紀念日。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向全縣廣大婦女致以節日親切的問候!向全縣各級婦聯組織和廣大婦女工作者致以誠摯的敬意!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

“三八”國際勞動婦女節是世界各國婦女為爭取和平、民主、婦女解放而鬥爭的節日。我們黨歷來高度重視婦女工作和婦女事業，在推動婦女解放、促進男女平等方面，譜寫了輝煌的篇章。在改革開放的進程中，在各級黨委、政府的正確領導下，婦女始終以主人翁的姿態積極投身社會主義現代化建設，充分施展聰明才智，在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面都發揮了“半邊天”的 作用，創造了無愧於時代的光榮業績，展示了蓬勃向上的新時期女性的精神風貌，成為推動我縣經濟發展和社會進步的一支重要力量，婦女自身也獲得了進步與發展。各級婦聯緊緊圍繞黨委、政府工作中心，服務大局，開拓創新、履行職責，發揮優勢，深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“文明家庭”創建等三大主體活動，以推進婦女素質提高為中心，切實維護婦女兒童權益，大力宣傳男女平等基本國策，協助政府推動有關部門單位實施《縣婦女發展規劃》、《縣兒童發展規劃》，在促進婦女進步、推動經濟和社會發展方面起到了不可替代的作用。實踐證明，我縣的廣大婦女是推動經濟發展和社會進步的生力軍，各級婦聯組織是黨和政府聯繫婦女羣眾的堅實的橋樑和紐帶。當前，國際國內環境和整個宏觀背景總體上是機遇大於挑戰。我國經濟正處在週期性的上升階段，整個經濟朝着宏觀調控的預期方向發展，這些對我們加快發展非常有利。現在，我縣改革發展和現代化建設的形勢總體上很好，發展目標更加明確，羣眾創業熱情高潮;經濟增長保持較快速度，發展質量逐步提高;社會事業加速進步，人民生活不斷改善。縣第六次黨代會確定了跨越式發展的戰略目標，這是歷史賦予新時期人民的光榮使命。實現這一宏偉目標，離不開廣大婦女的參與和奮鬥，加快建設富裕小康社會的偉大實踐，也必將為廣大婦女提供一個更為廣闊的發展平台。全縣廣大婦女要勇敢地擔負起歷史賦予的神聖使命，在推進跨越式發展的偉大進程中，創造新業績。藉此機會，我想提幾點希望：

一、希望廣大婦女不斷學習，努力提高自身素質。婦女地位的提高和作用的發揮，很大程度上取決於婦女自身的素質。市場經濟和知識經濟的挑戰，更要求婦女具有較高的思想素質，掌握一定的科技知識和具備參與社會競爭的能力。鄧小平同志曾經説過：“學習是前進的基礎。”廣大婦女要樹立終身學習的理念，把學習作為實現自身價值和自我發展的自覺行動，磨練渴求知識、永不滿足的意志，不斷學習，苦練內功，提高修養。要深入學習“三個代表”重要思想，切實增強實踐“三個代表”重要思想的能動性和創造性;加強對崗位、業務知識的學習，努力提高專業素質;加強科學文化知識和勞動技能的學習，優化綜合知識結構。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步發揚艱苦創業的精神;要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，努力在各自的崗位上發揚開拓創新精神。要努力做到以素質求平等，以作為求地位，堅持發揚自尊、自信、自立、自強的精神，爭做“勤學習、敏時尚、求進取、有愛心”的21世紀時代新女性。

二、希望廣大婦女積極投身經濟建設，立足本職創一流。全面建設小康社會，最根本的是緊緊抓住解放和發展社會生產力。婦女是一支偉大的人力資源，也是推進我縣經濟發展的重要力量。廣大婦女要緊緊圍繞經濟建設中心，結合各自實際，認真貫徹落實縣委六屆七次會議所作出的重大部署，進一步煥發勞動熱情，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，積極參加“巾幗科技致富工程”、“巾幗社區服務工程”、“巾幗文明示範崗”創建等活動，積極投身到全面建設小康社會的實踐中去，在一切可以發揮作用的崗位上施展才華，貢獻智慧，埋頭苦幹，創出一流業績，為我縣的改革開放和現代化建設獻計出力。

三、希望廣大婦女弘揚新風，積極推進社會文明進步。婦女是推動先進文化發展和精神文明建設的重要力量。婦女發展需要文明來保障，文明更需要婦女去創造。廣大婦女要積極參與羣眾性精神文明創建活動，自覺地改陋習、樹新風、塑形象，做文明健康生活方式的倡導者;要帶頭貫徹公民基本道德規範，自覺參與社會公德、職業道德和家庭美德建設，做承傳文明、誠實守信的公民。要堅持弘揚和培育民族精神，牢固樹立民族團結、國家統一的特色社會主義共同理想。要大力倡導先進性別文化發展，促進社會全面進步。

勞模表彰大會領導講話稿 篇28

各位同事：

大家上午好!

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

20xx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的台階。

新年新氣象，俗話説一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業的明天共同努力!

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!