2022六一節村領導講話稿（精選17篇）

2022六一節村領導講話稿 篇1

各位領導、各位來賓、老師們、小朋友們：

大家好!

今天我們歡聚在一起，用愉快的心情，用嘹亮的歌聲，用優美的舞蹈，共同慶祝“六一”國際兒童節，我代表邢家莊村兩委向你們表示熱烈地祝賀――祝小朋友們節日快樂!祝辛勤的園丁們工作順利! 小朋友們，你們沐浴在黨的陽光下，生長在祖國母親温暖的懷抱裏，在老師的教誨下愉快地成長。為了你們的幸福生活，各級領導關心你們，優化育人環境，使同學們能坐在寬敞明亮的教室裏學習，能在鮮花盛開的校園裏成長。我們應該首先感謝黨委、政府的關懷，感謝老師們辛勤教育，感謝父老鄉親對教育的大力支持。

小朋友們，我們生活在一個嶄新的時代，祖國的未來，靠我們去建設，家鄉有宏偉藍圖需要我們去描繪。建設祖國，建設的家鄉的重任將落在我們的肩上。

我希望你們，從小開始，從現在開始，勤學苦練、全面發展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務的思想。明確學習目的，紮紮實實地學好文化知識，努力把自己培養成“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業的接班人。

最後，祝大家身體健康，學習進步。祝大會圓滿成功! 謝謝大家!

2022六一節村領導講話稿 篇2

尊敬的老師們、親愛的小朋友們： 大家好!

明天就是你們的節日“六一”國際兒童節，我們歡聚在巖口國小一起用愉快的心情，提前為小朋友們慶祝“六一”國際兒童節，我代表巖口村兩委向你們表示熱烈地祝賀――祝小朋友們節日快樂!祝辛勤的園丁們工作順利!向關心兒童成長的社會團體和各界人士表示親切的慰問!

小朋友們，今天我要介紹這位廣州黃浦精準工作隊的湯叔叔給大家認識，今天湯叔叔帶着對小朋友們無限關愛，給小朋友們帶來了糖果、牛奶等節日禮品，當湯隊長知道了小朋友們長期用礦泉水瓶接水喝時候，説這樣不衞生、不健康，就特意為同學們每人購買了一個不鏽鋼的保温杯，這濃濃的愛心讓我們充分感受到了社會這個大家庭的温暖 。

為此我希望同學們在老師的教誨下愉快地成長。學會感恩，我們應該首先感謝黨委、政府的關懷，感謝老師們辛勤教育，感謝父老鄉親和社會熱心人士及團體對教育的大力支持。學會回報，從小開始，從現在開始，勤學苦練、全面發展，熱愛祖國、熱愛人民，從小樹立全心全意為人民服務的思想。做一個對社會有用的人。

最後，祝大家身體健康，祝同學們學習進步。節日快樂! 謝謝大家!

2022六一節村領導講話稿 篇3

親愛的父老鄉親們：老師們、同學們：

大家中午好!

在這裏，我首先代表老寨村全體公民，向省司法廳領導，縣民宗局領導表示崇高的敬禮，你們風塵僕僕，從百忙工作中帶着一顆熾熱之心，舉行捐資助學儀式，這是我們老寨村完小的一件大事、一件大喜事，謝謝你們一直無微不至地關懷我們老寨完小的學習與生活，謝謝你們默默地為我們學校的學習和生活付出無數的汗水與心血，我再次代表全村父老鄉親對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對一貫關心支持教育事業的各級領導表示衷心的感謝!

在這陽光明媚、鳥語花香的時節，我們又迎來了少年兒童自己的節日——六一國際兒童節。在這67個“六一”喜慶的日子裏，望着聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無限的欣慰。我代表村支部、村委向全村少年兒童致以節日的祝賀，向辛勤培育祖國花朵的全體教師和關心兒童成長的社會各界人士表示親切的慰問!

培養教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業的發展，貫徹兒童優先原則，切實關心兒童成長，切實解決我村兒童工作中的突出問題。努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我村兒童事業全面快速發展。

少年兒童是祖國的未來，民族的希望。親愛的小朋友們，你們肩負着復興中華民族的歷史使命，你們是肩負重擔的一代，也是幸運的一代，你們面對的21世紀是全球化、信息化、知識經濟崛起和人才競爭激烈的新時代，為了你們健康成長，我向你們提出幾點希望：

一、培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自主、自強，做合格的小公民。

二、努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。

三、鍛鍊強健的體魄，不做温室的花朵，做搏擊風雨的雄鷹。

四、積極投身社會實踐，不斷錘鍊自己，增長才幹，勇於創新。

同學們，你們是新世紀的主人，是祖國騰飛的希望!你們一定要從一點一滴做起，從自己做起，從身邊的小事做起。努力成為家庭裏的好孩子，學校中的好學生，社會上的好少年，大自然的好朋友!成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

最後，祝小朋友們節日快樂，茁壯成長，祝全體老師工作愉快、身體健康，祝全體家長們萬事如意，幸福安康。

謝謝!

2022六一節村領導講話稿 篇4

親愛的朋友們：

在這萬家團圓、辭舊迎新的喜慶時刻，我代表航海日誌商貿有限責任公司及下屬清真靜雲齋飯店，向全國廣大工人、農民、知識分子和幹部，向各民主黨派、工商聯、人民團體和各界人士，向中國人民解放軍駐**部隊指戰員、武警官兵和公安幹警，向離退休老同志和革命傷殘軍人、復員轉業退伍軍人及烈軍屬，向來創業發展的各位投資者，向所有關心支持鄭和故里改革建設的港澳台同胞、海外僑胞和國際友人拜年!向節日期間堅守崗位、辛勤工作的人們致以親切的慰問!

過去的一年，我們經受了前所未有的嚴峻考驗，戰勝了國際金融危機的嚴重衝擊，也收穫了餐飲發展跨越發展的豐碩成果。“吃好喝好、玩好睡好”的年度任務目標順利完成，各項服務水平有了長足進步，人民生活水平不斷提高，城鄉面貌發生可喜變化，和諧穩定的良好局面進一步鞏固發展，鄭和故里呈現出更加生機勃發、繁榮興旺的餐飲景象。

**年是機遇之年、關鍵之年、大幹之年。我們清真靜雲齋飯店要深入落實科學發展觀，堅持科學合理的配置餐飲品種基調不動搖，以“吃好喝好”為主線，把服務質量作為首要目標，突出“來客笑臉迎、客問笑臉答、客走笑臉送”，繼續強化“優質火鍋”工作、力求味道更美、品種更多、質量更好、後勁更強，全面完成“十五”規劃目標任務，為打造清真餐飲新航標奠定堅實基礎。

新春孕育新希望，預示着新輝煌。

讓我們攜起手來，以更加昂揚的精神、更加務實的作風、更加得力的舉措，同心同德、開拓奮進，攻堅克難、真抓實幹，共同開創清真餐飲業更加美好的明天!

衷心祝願全國人民新春愉快、幸福安康、萬事如意!

2022六一節村領導講話稿 篇5

尊敬的各位朋友、親愛的各位同仁：

下午好!

時光飛逝，轉瞬又是一年!20xx年對於尋常人家來説可能是平凡的一年，但對於“坤源衡泰律師事務所”，對於我們整個管理團隊和我本人來説，註定是不尋常的年份;因為這是我們整合後的第二年，是我們建章立制的一年，是我們踏實邁進的一年，也是我們首屆管委會、監事會委員的屆滿之年!回想這一年的360多個日日夜夜和這兩年的經歷，感觸很多，概括起來四句話：困惑與發展共存，機遇與機會並舉，煩惱與快樂同步，付出與收穫相當!

兩年來，在重慶市司法局黨組和重慶市律師協會的領導下，在老主任刁太國為首一班前輩的支持下，有西政眾多專家教授和全所同仁作後盾，我們又向前邁出了堅實的一步。

以前我沒有管理大型團隊的經歷與經驗，就像一個節儉慣了的家庭主婦，突然間擁有了許多山珍海味的原材料，要為大家做出一桌美味佳餚，乃至於兩年來顫顫驚驚，小心翼翼，殫精竭慮，如履薄冰;乃至於常常焦慮失眠，事情越做越多，總也幹不完。兩年來，我們管理團隊對外取長補短，虛心求教;對內充分發揚民主，認真聽取意見，走上了“非公司制、非提成制”，“無核心個人有核心團隊”，獎懲分明，處理問題公平、公正、公開，事務所的利益每人均沾，討論事情民主決策的一種“怪”模式，外間評論是“第三種模式”,也有同仁笑稱是“民主共和制”;管他啥模式，只要大家開心舒適就行。本人不求聞達於江湖，但願無愧於信任!

這兩年，我們搭上了一個時代的快車：長江上游經濟中心的建立、“一帶一路”和“依法治國”國策的實施，司法改革和國家經濟的轉型以及“互聯網 ”和全國律師行業的整合;我們從兩年前的17名合夥人，70餘名律師發展到今天近40名合夥人，近200人的隊伍。我們深知：光靠經驗是管理不好這麼一大羣博士、碩士、海歸等高智商人羣的，所以在20xx年我們完成了三十餘個規章制度的訂立，完成了標準化的各項文本，完成了專業化的劃分，靠經驗管理已成為了過去時，我們下一個階段要靠“制度”管理;

各位弟兄姐妹們，原“坤源所”是一個老所，原“衡泰所”也算一個老所，但“坤源衡泰”所是一個新所，其他許多大所都已經有十五年，二十年、三十年的歷史了，別人的管理和發展已經成熟並步入了良性發展的軌道，我們才成立兩年，我們要想成為一個大所，就必須加倍努力;別人坐的時候我們要站着，別人站的時候我們要走着，當別人走的時候，我們就必須跑步前進。只有這樣，才會有我們的一席之地!我很慶幸與各位為伍，特別榮幸被推舉為管理合夥人;律所的精髓在人，有位律界前輩説得好：“只有把職業當作事業，只有大家的教育背景、性格愛好、價值追求和合作精神基本趨於一致，這個律所才會有可持續性發展的後勁”。 “有一代事業型的合夥人，這個律所就會有30年的發展;有兩代事業型的合夥人，這個所就會有60年的興旺;有三代這樣的合夥人，這個所就有希望開成百年老店”。我希望這個所能有幾十年的興旺與發展，更期盼能成為百年老店，我堅信我們這個大家庭會一茬一茬地湧現出許多事業型的合夥人，但我們依然任重而道遠，因為我們離百年老店還差98年!

20xx年，我們新增了1500平米辦公室並已裝修完畢;新加盟和擢升了十餘位合夥人，就在今天，又有四位優秀合夥人加盟本所;引進了一些專業人才和特殊人才;實行了OA系統對案件及利益衝突的管理;通過並頒發了三十餘個管理制度和上百種規範化、專業化文本格式;組建了信息部並完成了本所的網站改版，推出了本所的官方微博和微信公眾號;加大了內部學習和培訓的力度;與韓國東亞大學法學院、西南政法大學民商法學院、行政法學院以及西南政法大學教職工工會均開展了從專業到文體的多方面合作;推薦了一批本所的優秀律師到仲裁委、律師協會、法學會，擔任仲裁員、專業委員、理事;與外省和外國的律師及中介服務機構開展了廣泛的合作;內部成立了男子足球隊，男子籃球隊等文體興趣團隊;行政工作人員進一步改善服務意識和態度;新增50餘名律師;完成了成都分所和南岸分所的籌建工作，預計在20xx年一季度掛牌。除個別事項不盡如人意或者時機不成熟外，基本完成了年初既定的工作目標，全所20xx年總創收同比20xx年增長了87%，本所綜合實力繼續保持在重慶律所的第一梯隊。

這一年，本所被重慶市仲裁委和市律協評選為“推廣仲裁製度先進集體”，本所黨支部被市司法局黨委、市律協黨委表彰為先進基層黨組織，本所在第二屆全市律師運動會中榮獲團體第三名，本所合夥人盤莉紅獲評“20xx年重慶十大經濟人物”，律師丁磊博士獲評“20xx年度最佳青年律師”。所內湧現出了一批在事務所的管理、品牌推廣、團隊建設、業務創收、專業學習，增光添彩等各個方面的先進人物，從他們身上我們看到了事務所的未來，我們要進行褒獎，不管你是哪個團隊的人，只要你給我們一個頒獎理由我們就獎，你給我十個頒獎理由我們就獎十次，絕不搞平衡。並且，在以後事務所向外推選優秀和先進時均會從這些獲獎者中推薦，只有這樣，才能樹正氣，弘揚正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才智和智慧拿出來與我們共享，我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負的舞台。

我們這兩年雖然不斷有進步，也初步具備了一個地方大所的架構，但我們也還有很多不足和困難。具體如下：

1.內部管理仍需細化和深入;

2.風險防範和抗風險能力很弱;

3.質量建設仍有許多問題;

4.專業化分工和團隊建設起色不大;

5.已經完成的內部管理各制度的執行仍然存在較大問題，執行力急待提升;

6.《章程》和一些管理制度在執行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂;

7.服務理念和內容需與時俱進。

因此，經合夥人會議討論並經第二屆管理合夥人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經驗管理後，已基本完成了各項制度的建設;第二屆管理者要繼續從各個方面建章立制外要完成“制度”對人的管理;在“制度”管人的同時，完成事務所內部的文化建設，以便到第三階段完成“文化”對人的管理。為此，在20xx年我們需完成的工作目標是：

1.完成事務所專業化分工和團隊的建設工作;

2.狠抓質量建設和風險防控措施;

3.建立青年律師委員會，女律師委員會並實際開展工作，廣開言路，切實保障青年律師和女律師的各項民主權利;

4.加大工會組織力度，組建各種文娛，體育興趣團體，在豐富大家業餘生活的同時，增加務所的文化氛圍;

5.更新服務理念，研發新的服務產品，拓展新的專業服務市場，提高大家的收入和生活水平;

有一句經典名言：欲為大樹，莫與草爭!誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有“大草”和“古草”，因為從短期來看，草的優勢比樹快，但多年過後，草換了一撥又一撥，但樹依然是樹。所以，我們不能浮躁的爭一時的快慢，逞一時之強弱，更不能被短期利益所羈絆，我們必須從頭開始就沉下心來，研究怎樣才能有持久的發展力!

我相信，在全所合夥人的帶動下，通過廣大同仁上下一心、團結一致的努力，我們會享有更多的快樂和應有的尊重;我們有一個值得期待的20xx，有一個值得擁有的未來。“坤源衡泰，值得信賴;團結一致，邁向未來”!

最後，我對自己這兩年工作中沒有做好的地方向大家檢討，也要向這兩年中我有意或無意間冒犯過、開罪過的同仁們道歉：對不起，請原諒!同時也藉此機會預祝各位領導、各位朋友和全所同仁20xx年開年大吉，事事順心!

2022六一節村領導講話稿 篇6

各位來賓：

大家好!

小兒__-__滿月之際，承蒙各位在百忙之中前來祝賀，我代表我們全家向各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

小兒生於2__-_年1月29日上午10點37分，不輕不重剛好7斤。有了小兒以後，生活規律全亂套，晚上不能睡個囫圇覺，白天強撐早起上班還不能遲到。雖然如此，但我還是感受到了為人父的那份特殊的快樂，同時，也對“養兒方知父母恩”這句話有了更深刻的理解，也讓我時刻懷揣一顆感恩的心。感恩我們的父母、親朋好友、領導和同事，正是有了你們的支持、關心和幫助，才讓我們感到生活甜蜜、工作順利。你們的關心和厚愛，我們都將一一銘記在心，也衷心祝願大家在新的一年裏生活小康、身體健康、閤家安康，虎年撞虎運、虎虎生威!同時，我代表小兒向我妻子表達真心的感謝!感謝她將小兒帶到這個世界，享受幸福和陽光。

最後，我為小兒送上一副對聯，上聯是石麟美應如麟趾;下聯是雛鳳清於老鳳聲，橫批是春願得償。

今天，我們略備薄宴，聊表寸心，不周之處，請多多包涵!

謝謝大家!

請各位開懷暢飲!

2022六一節村領導講話稿 篇7

同志們：

日月開新元，天地又一春。滿懷着豐收的喜悦，我們送走了輝煌的XX年，迎來了嶄新的XX年。征途如虹，歲月如歌，在這歲序更迭、祥和喜慶的時刻，分局黨組、工會謹向所有默默工作在國土資源管理崗位上的同志們致以節日的問候和良好的祝願!祝大家在新的一年裏身體健康，家庭幸福，萬事如意!

剛剛過去的XX年，是忙碌、充實並且取得豐碩成果的一年，面對複雜而嚴峻的管理形勢，我局在區委、區政府和市國土資源局的正確領導下，開拓進取、迎難而上，以“三思三創”精神為指引，緊抓“雙保雙服務”工作主線，着力轉變管理理念和服務方式，全區國土資源管理工作呈現穩步推進、協調發展的良好態勢。在加強土地資源保護，加快土地規劃報批，推進土地節約集約利用，強化國土資源執法監察和幹部隊伍建設等方面均取得了驕人成績，為推動地區經濟發展和產業轉型升級做出了重要貢獻。

回顧過去的365天，每一天都浸潤着我們為國土事業發展而付出的辛勤汗水，所有成績的取得，離不開全局幹部職工團結一致、頑強拼搏，也離不開家屬同志們的理解與支持。在此，分局黨組、工會向全局幹部職工及家屬表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!

成績鼓舞人心，形勢催人奮進。展望XX年，我們信心百倍、歡心鼓舞、鬥志昂揚!我們將以嶄新的精神面貌迎接新春的朝陽，在新的一年裏同心同德、團結進取，共同譜寫出我區國土資源管理事業更加動人的樂章!

2022六一節村領導講話稿 篇8

各位來賓、各位親友：

今天，我們懷着極其沉痛的心情，在這裏隆重悼念一位德高望重、深受師生好評的教育工作者——XX老師。XX老師生於1945年4月，1968年12月開始從事教育教學工作，XX老師一生熱愛教育教學工作，在工作中不斷充實自我，積極鑽研業務，以強烈的愛心和較強的業務能力，贏得了教育界的好評，受到了學生的愛戴。因工作認真負責、成績突出，X老師曾多次被評為優秀教師和先進工作者，並被選進聯校領導班子。這樣一位人民的好教師，一位和藹可親的長輩，一個德高望重、倍受人們尊重的同志，不幸因病於20xx年10月4日晚八時許永遠地離開了我們，享年71歲。XX老師離我們遠去了,但他生前的事蹟卻令我們追念不己。在他近五十年的教育教學生涯中，他一直愛崗敬業，愛校如家;勤勤懇懇，任勞任怨;為了學生，他披肝瀝膽，嘔心瀝血;為了學生，他循循善誘，廢寢忘食。用自己親切的話語和燦爛的笑容温暖他們的心靈，用自己陽光雨露般、公正無私的關愛照耀滋潤學子的心田，幫助他們認真完成了學業，走上了成才之路。走上領導崗位後， 對一些年輕任性的教師，他總是以寬大的胸懷和寬容的態度感化他們;對業務能力比較有限的新教師，給他們切實的幫助和鼓勵。他人緣良好，作風踏實;古道熱腸，有求必應。同事們説，與X老師搭檔，輕鬆愉快，信心十足;與X老師交往，醍醐灌頂，如坐春風。他在平凡的崗位上默默地奉獻着、耕耘着，為烏嘴的教育事業做出了實實在在的貢獻。可以説，X老師的一生，是為教育事業奮鬥的一生，是光明磊落的一生。 杜鵑泣血，百靈哀鳴，晴空一聲霹靂，噩耗猛然當頭，不料X老師溘然長辭，撒手西去。想當年，中流砥柱耀杏壇;值此日，星沉月落盡哀音。XX老師帶着對渴盼他早日康復、家人的不捨，帶着對自己兩鬢斑白的老伴的深深歉疚和眷掛，帶着對兒女健康快樂、一生平安的祝福和牽念，永遠地離開了我們。孔子風範，萬世流芳，X老師的形像，永不泯滅，XX老師雖然離開了我們，但他那種愛崗敬業、無私奉獻的精神，腳踏實地、一絲不苟的作風，嚴於律已、為人師表的風範，將永遠銘記在我們心中。他那語重心長、不知疲倦地教誨學生的師者風範依然浮現在弟子們的腦海裏。但是，我們沒有迴天之術，也無再生之能，XX老師終究走了，永遠地走了。從此以後，家庭裏失去了一根撐樑柱，社會上缺少了一位好楷模。

仙人已過蓬萊閣，德範猶香啟後人。X老師在這歲暮天寒、風雨悽悽的日子，離開了我們， 他把殷殷的收穫留給子孫，把光和熱永遠地留在了人間。X老師，你放心地去吧!你的教誨學生們將銘心刻骨，你的遺志子孫們將一如既往地傳承，你的處世風範同志們將毫不猶豫地追隨效仿。X老師，你放心地走吧!你安息吧!你將永遠地活在我們心中!(舉哀)

2022六一節村領導講話稿 篇9

各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家好!

市城管局書畫展經過幾個月的精心準備，今天就要開展了。在此，我代表中共xx市城管局黨委向組織這次書畫展的全體同志表示衷心的感謝，向參加今天開展儀式的各位領導、各位來賓表示誠摯的謝意。

我局幹部的書畫等業餘文化活動有着悠久歷史和比較好的傳統，不僅在全市城管內部成功地舉辦幹部書畫展，而且有的幹部的書畫作品還在國家級和省級展覽中展出。取得好成績，這些成績的取得，首先得益於局的傾心指導和大力支持和作者的自身努力。今年，是城管成立x週年和《x條例》頒佈一週年紀念，為反映我市城管十年取得的成就，反映廣大城管員的精神面貌和豐富的文化生活，我局決定把書畫展從原來的內部展變為走出社會進行展覽與交流，作為新時期宣傳“”的一個重要的窗口，為搞好這一次書畫展我們邀請了專家擔任我們作品點評。這一次的書畫展覽，我們共收到來自局機關、直屬單位和各分局上送參展作品達100多幅。

參賽作品之多、參賽熱情之就高都超歷年之最，局黨委為做搞好這一次活動還專門撥出經費和安排領導全程參與指導籌備。其次城管幹部書畫活動得以舉行，得益於廣大城管人勤奮好學和、多才多藝和有着較為深厚的文化底藴和極其廣泛的羣眾基礎。城管隊員在工作敏繁忙之餘不忙創作，努力豐富自己的文化生活。由於局文化氛圍濃厚，從而造就了一大批書畫愛好者。到目前為止，在全局幹部中已經擁有在冊會員 名。其中，x市書畫研究會會員87 名。這支隊伍活躍在城管各系統，推動了全市城管幹部書畫活動的蓬勃開展。

近年來，局政治處也做了大量的組織工作。堅持長年不斷線，特別是今年，他們組織了一批書畫愛好者圍繞開展“為主題書畫進行創作，創作出一批情繫生活、貼近生活、謳歌生活，既有地方特色，又有時代氣息的作品。

我局這次舉辦以城管幹部為主體的書畫展，是為了展現我市城管幹部在建設x活動所取得的成就提供展示成果、學習交流的平台，我僅代表局黨委再次向一向支持、關心城管工作的各級表示感謝，並真誠地希望各們領導、各位來賓觀展後留下寶貴意見。 最後預祝：城管局首屆迎春懷書畫展取得圓滿成功。

2022六一節村領導講話稿 篇10

各位領導、各位來賓、廣大職工、農民工朋友們：

大家好!

正值中華民族的傳統節日---“春節”來臨之際，瀋陽市文化宮在這裏舉行“‘迎新春 慶佳節 共度祥和年’瀋陽市文化宮迎豬年職工文化活動周”系列活動。此次活動旨在為沈城的職工羣眾、農民工送去工會的關懷和問候，獻上瀋陽市文化宮的新春祝福，展現沈城職工的藝術才華，傳播喜慶、熱烈的節日氣氛，邀廣大職工羣眾共度一個幸福祥和年。

在此，我代表文化宮全體職工，向活躍在文化宮職工文藝戰線上的文藝團隊，向支持、關心文化宮活動的各級工會、社會團體、新聞媒體表示衷心的感謝，向參加文化宮活動的職工羣眾、農民工朋友表示熱烈的歡迎。

在過去的一年裏，文化宮在市總工會的領導下，圍繞市總的中心工作，認真貫徹執行“工會會產為職工服務，反哺工人階級”的工作方針，以優質的服務、優良的工作作風面向職工、羣眾、農民工開展了包括：文藝演出、電影放映、技能培訓、圖書借閲、興趣活動、藝術培訓、知識講座、文化展覽等多個層面、多 種形式、多項內容的活動。文化宮又恢復了“職工學校和樂園”的本色。為宣傳市總工作重點，豐富職工羣眾的業餘文化生活，提高職工的職業技術能力，實現工會會員的各項優惠措施做出了應有的貢獻。

在新的一年來臨之際，我們希望通過這次系列活動，進一步促進職工文化事業的發展，為沈城經濟建設的騰飛，構建繁榮、和諧社會再立新功。

最後，給大家拜個早年，祝大家豬年“身體健康，事業順利，家庭幸福，萬事如意”!

祝“‘迎新春 慶佳節 共度祥和年’職工文化活動取得圓滿成功!

2022六一節村領導講話稿 篇11

同志們、同學們：

在國慶xx週年來臨之際，今天，我們在這裏隆重集會，舉行紫陽縣第一個烈士紀念日活動，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，銘記歷史使命，凝聚建設美麗富裕和諧新紫陽的強大精神力量。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣35萬人民，向為紫陽的解放，為社會主義革命和建設事業英勇獻身的革命烈士，致以崇高的敬意和深切的悼念!

“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。”在我們腳下這片土地上，長眠着兩百多具烈士忠骨。他們當中，有在革命戰爭年代，為改變中華民族之命運，歷經兩萬五千里長徵的老紅軍賀天星將軍等革命先烈;也有在紫陽解放鬥爭、清匪肅特中犧牲的賈國廉等24位革命烈士;還有在“三線建設”中，修築襄渝鐵路英勇犧牲的202名鐵道兵戰士;更有在改革開放中，青春熱血灑巴山的扶貧英雄邱磊，7.18抗洪搶險壯烈犧牲的羅春明、冉本義。這些革命先烈用鮮血和生命鑄就了一座座不朽豐碑!

青山有幸埋忠骨!置身其間，仰墓碣之巍巍，望松柏之青青;感念斯人生前事蹟，方知烈士捨生取義之志，革命成功及建設之艱，而今之幸福安康得來不易!我們紀念烈士，就是要學習和傳承革命先烈們熱愛祖國、忠於人民、無私奉獻、敢於犧牲的烈士精神;我們紀念烈士，就是要倡導全縣廣大幹部羣眾特別是青少年形成緬懷紀念烈士、學習烈士英雄事蹟的良好社會風尚;我們紀念烈士，就是要用烈士精神凝聚黨心政心民心，培養全縣廣大幹部羣眾的愛國主義、集體主義精神;我們紀念烈士，就是要用烈士精神培育和踐行社會主義核心價值觀，激發熱愛紫陽、建設紫陽的正能量。

同志們，同學們!今天的紫陽，正處於歷史上最好的發展時期，限制開發的重點生態功能區、南水北調中線工程水源涵養地、秦巴集中連片特困區，這三個國家層面的戰略定位給紫陽帶來了新的歷史機遇，我們將迎來更加美好的明天。

同志們，同學們!前進的道路不可能一帆風順，藍圖不可能一蹴而就，夢想不可能一氣呵成。我們要秉承先烈遺志，發揚先烈精神，踐行“知難而上、苦拼實幹、敢為人先、精誠團結”的紫陽精神，奮力推進“生態立縣、產業強縣、旅遊興縣”三大戰略，以更加昂揚的姿態投身紫陽改革發展的浪潮，用紫陽改革發展的新成就來告慰先烈!

革命烈士永垂不朽!

2022六一節村領導講話稿 篇12

老師們、同學們：

1、全體老師都能高度重視學校的工作安排，賽前做了充分的準備，確保了這次演講活動的質量。

2、演講時大多數老師都能脱稿，(雖然有的老師由於緊張背的不熟，但我們知道老師們都盡了最大的努力)演講水平高，流利的普通話，豐富的肢體語言，抒發自己的真情實感。

3、演講主題突出，各位老師能結合自己的工作實際，暢談對教育事業的真切感受。

二、本次活動的不足之處：

1、老師們演講稿的內容理論的東西太多，實實在在發生在自己身上的事太少，我們舉辦這次活動的目的實際上就是想通過你們的演講講出一些在工作生活中我們不知道的事，讓我們感動的事。這一點老師們做的不夠好。

2、個別老師賽前準備不夠充分，材料記得不熟，沒有脱稿演講。

總之，這次演講演講賽上老師們個個精神飽滿，激情飛揚，用樸實的語言歌頌了自己在工作中“鍊師德、鑄師魂、樹師表、強師能”的誓言。通過演講活動，老師們不僅明確了自己身上所肩負的責任，更要懂得 “輪師當有德，無德不能為師” 道理，正如老師們演講稿中所説的“師者為師亦為範，學高為師，德高為範。走上三尺講台，教書育人;走下三尺講台，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。”因此，師德，不是簡單的説教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養!老師們讓我們以良好的師德，共同撐起獨店中心國小教育的藍天!

2022六一節村領導講話稿 篇13

同志們：

根據中組部有關文件和省裏的統一部署，省委組織部對省直單位領導班子和領導幹部進行20xx年度年度考核。講三點意見：

一、充分認識搞好年度考核工作的重要意義。對省管領導班子和領導幹部進行年度考核，是省委加強領導班子和領導幹部隊伍建設，提高領導班子和領導幹部執政能力和領導水平的一項重要措施。實踐證明，實行年度考核，能夠及時掌握領導班子和領導幹部工作情況，加強對領導班子和領導幹部的日常管理和監督。通過年度考核，全面準確的瞭解評價領導班子和領導幹部，激勵先進、鼓舞后勁、解決問題，引導領導幹部深入貫徹落實科學發展觀，轉變工作作風，加強廉政建設，不斷提高領導科學發展的能力和水平，加快推進經濟、文化強省建設。對這次年度考核，省委組織部十分重視，根據加強領導班子思想政治建設和幹部隊伍作風建設的新要求，把年度考核作為今年幹部人事制度改革創新的重要舉措。探索改進、完善措施辦法，強化年度考核的導向、激勵作用，真正發揮好年度考核在領導班子建設和幹部選拔任用、教育、培訓、管理、監督等方面的基礎性作用。努力實現省直單位領導班子建設有新加強、組織工作滿意度有新提高的目標。

二、準確理解和把握年度考核工作的新要求。為充分發揮年度考核在幹部管理工作中的重要作用。在總結以往做法的基礎上，本着科學有效、務實管用的原則，對今年的年度考核做了一些調整，主要體現在以下幾個方面：一是在考核內容方面。更加註重發展、發現和解決實際問題，全面瞭解和掌握測評單位領導班子運行情況、結構狀況和工作開展情況，摸清領導幹部的思想狀況、個性特點和履職能力，找取單位領導班子建設和幹部管理中存在的薄弱環節和疏漏，更加註重體現公平、公正的用人導向，發現和掌握一批表現比較優秀的幹部，為領導班子建設提供儲備。要求優秀領導等次的幹部的比例佔本單位考核對象的30%。二是在設置項目方面。年度考核測評表根據領導班子特點設置領導班子正職、領導班子副職和其他領導幹部共三檔， 根據測評對象的不同，設計完善了相關測評項目，提高測評的針對性、準確性。三是在考核程序方面。更加註重擴大民主。擴大了參加測評和談話的範圍。通過提前發放測評表，接受幹部羣眾問詢，落實好乾部羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。努力提大學聯考核的準確度和針對性。四是在確定考核等次方面。按照民主測評職務評價得分、個別談話綜合得分各佔50%，計算年度考核綜合得分。結合民主測評和談話瞭解情況，確定年度考核等次，注重領導班子與領導幹部考核結果的關聯性，領導班子考核等次為一般的，單位主要負責人原則上不能定為優秀，領導班子考核等次為差的，班子所有成員原則上不能定為優秀等次。五是在考核結果運用與反饋方面。更加註重把考核結果作為評價使用幹部的重要依據。選擇部分單位，由考核組向單位主要負責人當面反饋考核結果，加大非領導班子考核結果力度，單位黨組召開擴大會議，通報領導班子考核結果，將領導班子和領導幹部考核結果報送分管省領導。對這個新規定，大家一定要準確理解，切實把握。

三、填寫民主測評表的有關説明。

2022六一節村領導講話稿 篇14

尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：

大家好!

我站在這裏，看到你們的微笑，便增添了無窮的信心和力量。今天，我演講的題目是《法律伴我成長》。

同學們，你們知道嗎?我們的衣、食、住、行都離不開法律：過馬路時要遵守“紅燈停，綠燈行”的交通規則，這是《道路交通法》規定的;適齡兒童要上學接受教育，這是《義務教育法》規定的;當我們國小生受到人身傷害時可用《未成年人保護法》來維護自己的合法權利……

大家都知道，為了行車的安全，馬路上增加了護欄，這原本是好事。可有一天，我在街上卻看到了這樣一個場面：一個小朋友在馬路邊急匆匆地走着，好像有什麼急事，當他想過馬路時，恰好沒有人行橫道線，只見他毫不猶豫的一腳跨過護欄。正在此時，一輛小車急駛過來，司機急忙剎車，尖鋭的剎車聲，把這個小朋友驚呆在馬路中間。我也驚出一身冷汗，想像着，如果不是司機的反應靈敏，慘劇將瞬間發生，那又有多少人將為此悲痛?

在日常生活中人們為什麼總是不遵守法律呢?違法者往往都抱有僥倖心理，違反一點點法律不算什麼問題，但是他們哪知道小錯不改，大錯難改的道理?

法律，要靠我們大家自覺遵守。遵紀守法，就要從小做起，從小事做起。國小生的社會經驗不夠豐富，有些同學卻自我感覺已經長大了，因此有些學生喜歡在校拉幫結派，講“哥們兒義氣”，崇尚“暴力”，更有人無視法律的存在，在校打架鬥毆，勒索他人錢財。記得上屆六年級畢業的徐某，因從小自由散漫，經常在學校欺負小同學，對老師教育置之不理，參與打架鬥毆，勒索他人錢財。在我們學校也有些同學沉迷於網絡遊戲之中，因沒錢玩遊戲，經常在校小摸小偷。在此，我要真誠地提醒這些同學：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”!

同學們，法律是神聖而不可侵犯的，它代表着公平和正義。它如一把無情的利劍，但它又是正義的化身!作為新時代的國小生，“知法守法、守法護法，修身立德，立志報國”是我們必然的選擇!

同學們，讓我們將“法”根植於心，不斷增強法律意識，讓法律伴隨我們健康成長!

謝謝大家!

2022六一節村領導講話稿 篇15

同志們：

今天，樂義鄉普法骨幹培訓班開班了!首先，我代表鄉黨委委、鄉政府和鄉普法依法治理領導小組向參加這次培訓的同志表示熱烈的歡迎!

舉辦這次培訓的目的是明確新時期法制宣傳教育工作的目標任務和工作要求，提高鄉普法骨幹的法律素質和業務水平，為順利實施“六五”普法規劃，進一步推動我鄉普法依法治理工作打下堅實的基礎。

參加這次培訓的同志都是來自鄉各部門的普法骨幹，你們不但是我鄉“六五”普法教育的踐行者，更重要的是各單位“六五”普法教育的組織者，是鄉“六五”普法的中堅教員隊伍，肩負着宣傳“六五”普法落實和依法治鄉的重要職責，你們法律素質、法律水平的高低，直接關係到鄉普法教育工作能否順利開展。因此，舉辦好這次培訓，對於推動鄉“六五”普法工作和依法治鄉有着十分重要的作用，希望各位同志要以高度的自覺性和強烈的責任感投入到這次培訓活動，全面理解掌握培訓內容，為今後開展普法工作奠定良好的基礎。下面，我就進一步做好鄉普法依法治理工作和辦好這次培訓，講幾點意見：

一、提高認識，增強“六五”普法工作的責任感和使命感

今年是實施“六五”普法規劃的關鍵時期，國家、省、市將對“六五”普法進行中期加強，面對新的形勢和新的任務，做好普法依法治鄉工作，對於構建法治歷城、和諧歷城，促進鄉經濟社會又好又快的發展都具有十分重要的意義。因此，參加培訓的全體同志從思想上提高認識，為全面迎接國家、省、市的檢查驗收做好準備。一是要充分認識深入開展普法教育，是全面貫徹落實科學發展觀的重要舉措。科學發展觀的核心是堅持以人為本，要實現科學發展，必須全面提高人的素質包括法律素質。貫徹落實科學發展觀，在很大程度上要通過法制建設來保障和促進。只有大力實施普法依法治理工作，不斷提高廣大幹部羣眾的法律意識和法制觀念，才能確保科學發展觀的有效貫徹落實，保證社會主義市場經濟健康有序發展。二是要充分認識深入開展普法教育，是實施依法治鄉的基礎性工作。依法治國，建設社會主義法治國家是黨領導人民治理國家的基本方略。依法治鄉是實施依法治國方略的基礎性工程，依法治鄉的主體是人民羣眾，各項法律只有為人民羣眾所熟悉、掌握和運用才能發揮其應有的功能和作用。只有廣泛開展法制宣傳教育，才能不斷提高廣大幹部羣眾的法律意識和法律素質，才能不斷增強各級政府依法辦事的自覺性、主動性，使普法依法治理工作不斷向縱深推進。三是要充分認識深入開展普法教育，是提高黨的執政能力，促進經濟社會事業全面發展的客觀要求。依法執政是加強和改善黨的領導、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的必然選擇。只有提高各級領導幹部法制觀念和法律素質，做到依法決策、依法行使權力、依法履行職責、依法管理社會，才能推進地方經濟、政治、文化、社會生活的法制化、規範化，促進經濟社會各項事業全面健康發展。四是要充分認識深入開展普法教育，是構建社會主義和諧社會的重要保障。社會主義和諧社會的一個重要特徵就是民主法治、公平正義、安定有序。構建和諧社會的過程，就是運用法律手段不斷調節和規範社會關係，預防和化解社會矛盾，維護社會穩定的過程。要維護社會穩定，構建和諧歷城，就必須通過普法依法治理這一有效形式，充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用，不斷增強全社會的法律意識，提高各級政府和部門依法行政和運用法律手段處理問題的能力，形成法治化的社會管理格局。

多年來，我鄉高度重視普法骨幹的教育培訓工作，經過長期不懈的努力，鄉各級領導幹部學習法律知識的良好風氣已經形成，普法宣傳工作也逐步向系統化、科學化推進。同時，我們還應看到，普法依法治理絕不可能畢其功於一役，隨着“六五”普法的逐步深入，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會對加強法治宣傳教育、提高全民法律素質和全社會法治化管理水平，提出了新的更高的要求。做為普法骨幹，必須要認清形勢，增強做好普法依法治理工作的責任感和緊迫感，在實踐中充分發揮參謀、助手和紐帶作用，加強領導、精心組織、結合實際、統籌部署，真正把實施“六五”普法規劃作為一件大事抓緊抓好。

二、全面實施“六五”普法規劃，確保各項任務目標落到實處。

各級各部門要嚴格按照“六五”普法規劃確定的指導思想、基本原則、總體目標、主要任務和工作要求，切實加強領導，認真安排部署，精心組織實施，緊密結合實際，認真落實法制宣傳教育各項工作任務。各級領導幹部要充分發揮示範帶動作用，帶頭學法、守法、用法，使學法制度化、規範化、經常化;要切實加強以領導幹部、司法人員、行政執法人員、企業經營管理人員、青少年為重點對象的法制宣傳教育，要深入開展以“法律進機關、進學校、進社鄉、進鄉村、進企業、進單位”為主要內容的“法律六進”活動;教育廣大幹部羣眾深入學習宣傳憲法，在全社會形成崇尚憲法，遵守憲法，維護憲法的良好氛圍;教育廣大幹部羣眾學習宣傳xx大精神，深化社會主義法治理念教育，大力宣傳與經濟、政治、文化、社會發展相關的法律法規，大力宣傳勞動、就業、安全生產、社會保障、平安建設等與人民羣眾生產生活密切相關的法律法規;要充分發揮新聞媒體的傳播優勢，開闢法制欄目，不斷拓展法制宣傳教育的覆蓋面;加強專職法制宣傳隊伍建設，鼓勵和引導法律志願者積極開展法制宣傳教育工作，努力形成各方面踴躍參與法制宣傳教育的生動局面。

三、端正學風，確保培訓達到良好的效果

集中培訓期間希望大家自覺遵守各項規章制度，自覺維護幹部自身形象，堅持良好的學風。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照理論聯繫實際、做到學用結合，學以致用。

我們力求通過這次學習達到三個效果，一是法制觀念有所增強。通過學習，法制觀念得到提高，自覺堅持依法辦事，依法履行職責。二是依法辦事能力有所提高。要把工作中遇到的實際問題帶到學習班上，相互交流、探討、認真總結過去工作的經驗教訓，要用學到的知識去指導今後的工作，依法處理各種社會關係，建設良好的法制環境。三是普法工作能力有所提高。通過學習，提高組織、協調和溝通能力，調動各方面的力量，運用各種社會資源，共同做好法制宣傳教育工作。針對新情況和新問題，提出分析問題和解決問題的對策，根據普法工作不同的對象和任務，制定相應的工作措施，大膽探索推進“六五”普法依法治理工作的新方法、新途徑，在普法依法治理工作的創新發展上取得新突破。

同志們，----對舉辦這次普法骨幹培訓班非常重視，希望大家珍惜這次學習機會，提高認識，端正態度，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，增強學習的主動性和自覺性，以良好的精神狀態，飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，圓滿完成培訓任務。

最後，祝培訓班圓滿成功!謝謝大家!

2022六一節村領導講話稿 篇16

女士們、先生們、朋友們：

晚上好!今天是成立一週年的日子，在政府和董事的領導下，在各界朋友的支持與幫助下，走過了1年的風雨歷程，迎來了她1週年的華誕，開始了新的征程。

在此，請允許我代表管理層，代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對關心與支持，感謝大家對企業的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，才克服了前進路上的許多困難，開創了一條本土化的超市管理髮展的道路。

1年來，我們鋭意進取，幾任領導班子，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑着自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次，上繳經營成果200多萬元人民幣，為超市行業的發展做出了貢獻。

未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的，我們應對的挑戰手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業、求實、互助、創新”的精神，在整個超市發展的進程裏是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，並用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇，把1週年店慶作為新徵程的起跑線，堅持求變創新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆!

最後，預祝**1週年店慶財源廣進，生意興隆，祝大家天天購物、天天開心，謝謝大家!

2022六一節村領導講話稿 篇17

春節假期很快就過了，大家帶着節日的歡樂，開始新一年的工作。按照局黨組的安排，今天召開全局幹部職工和兩院領導班子參加的大會。這次會議，既是收心會，也是動員會。正常上班後，一切要各就各位，要求同志們從節日的氛圍中走出來，從節日的放鬆中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。

去年一年，在局黨組的堅強領導下，我局工作實現了跨越式的發展。編制完成了40多項規劃，高規格舉辦了城鄉規劃展，開展了“切實轉變作風，提高服務水平”教育活動，舉辦了“週末大課堂”，建設了數字規劃系統。在全省三年大變樣考核中，我局榮獲全省模範集體和全市先進集體稱號，馬趙新同志榮獲全省模範個人稱號，還有5名同志榮獲全市先進個人稱號。説明我們真下了功夫，同時，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲，在新的一年再創佳績。前幾天，我們研究了今年的規劃攻堅重點工作，這裏就不再細説。下面，就節後工作紀律和機關管理方面，講幾點意見。

一、要嚴格遵守工作紀律。 節後上班，要一切恢復正常，遵守工作時間要求，不遲到，不早退。要注意工作形象，堅持着正裝。確實有事，要遵守請假制度，不準私自離崗。請假時間超過1天，科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿後，請假人員應在上班當天到有關領導處銷假。

二、要進一步完善各項制度。 去年年底，我們就下發了制度建設年實施方案和任務分解表。目前，機關管理制度和黨務制度已經制訂完，並徵求了大家的意見，局黨組也研究通過，近期就會印發。還有一部分業務制度，需要各科室儘快完善。有關科室，要根據自身職能，儘快完成這項任務。制度草案完成後，交到辦公室彙總。

三、要嚴格落實機關管理制度。 春節前，我們下發了機關辦公用品採購制度、接待制度和公務車管理制度三項制度。這三項制度，是我們在吸取了相關工作的經驗教訓後總結出來的。其中一些規定，過去也在執行，但是執行得不到位，需要進一步強調。還有一些是新的規定，需要大家去適應和遵守。具體地説，在機關辦公用品採購上 ，現在制定了新辦法，實行籤批制度。辦公室負責機關辦公用品購置和管理工作，各科室有辦公用品採購要求的，先向辦公室申請，填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任籤批，200到500元之間的由主管局長籤批，500元以上的由局長籤批。未經籤批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報銷。在機關接待工作上 ，也有新的規定。來客接待由局辦公室確定接待標準和地點，嚴格遵守先報批後接待。各科室如果有對口接待要求，接待人員先填寫《接待審批表》，經辦公室主任、主管局長審核並報局長籤批後，由機關財務室登記。經辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐後如實填寫接待費用，審批表留存在接待單位。在機關公務車管理上 ，要求比過去更加嚴格，更加規範。駕駛員必須堅守崗位，未出車時，應在司機室待命，不得隨意串崗、外出。所有公務車要嚴格實行單位停放制。非工作時間及節假日，一律停放在單位院內指定位置。春節、國慶等長假，公務車由辦公室封存，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車，要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。

同志們，新的一年已經到來。今年是三年上水平的開局之年，工作更多，任務更重。希望大家繼續鼓足幹勁，再接再厲，圓滿完成新一年的各項任務!