幼兒園開園慶典領導講話（精選13篇）

幼兒園開園慶典領導講話 篇1

尊敬的各位領導，來賓，親愛的老師和小朋友們，大家好!

送走炎炎夏日迎來絲絲涼意，在這個充滿激情的時刻，我們今天隆重舉行永安幼兒園揭牌暨開園儀式。

永安幼兒園佔地面積近3000 平方米，建築佈局合理，設施先進齊全，環境寬敞優美，舒適優雅，富有童趣;有配套的幼兒活動室、午休室、衞生間、舞蹈室、閲覽室、電腦室;每間教室均安裝空調、電視、高清監控等。户外有組合式大型玩具，並配備有安全舒適的校車方便接送學生，一切均按照國家幼兒園標準設置。可以説永安幼兒園在永安是第一家上規模上檔次上品味的幼兒園。園內教師隊伍素質精良，均持有合格的幼師資格證，我們本着“一切為了孩子，為了一切孩子”的辦園宗旨，力爭為孩子們的健康成長，快樂學習提供最優最好的環境。

永安幼兒園本着以"愛的海洋，藝術的殿堂"為核心價值觀，融合了音樂、舞蹈、美術、國學、英語等先進教學理念和方式，採取小班化的教育模式、情景化的教學方法、個性化的成長策略、全方位跟蹤服務,致力於打造一個讓幼兒健康、快樂、幸福的成長環境，讓永安及周邊鄉鎮的幼兒不出遠門也能享受到優良的幼兒教育。

永安幼兒園在籌建過程中得到了各級領導的親切關懷和眾多親友的大力支持，謝謝你們!今天我們非常榮幸地幸請來了，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!對在百忙之中抽出時間光臨本園指導工作的各位領導表示衷心的感謝!

幼兒園開園慶典領導講話 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓，尊敬的家長及小朋友們： 大家好!

火紅的五月，陽光明媚，萬物爭芳，在這充滿希望的季節，我們六一幼兒園新園開業了!首先請允許我代表六一幼兒園的全體教職員工對社會各界的大力支持與關心表示衷心的感謝!對在場的各位領導、各位嘉賓在百忙之中抽出時間來參加我們的開園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝!向與會的各位家長朋友們表示熱烈歡迎!並向多年來關心我園事業發展、支持幼兒教育的朋友們致以衷心的感謝!

我們六一幼兒園創辦於20xx年，是我縣辦學較早的民辦幼兒園，20xx年我們又在曲沃縣楊談鄉萬户村創辦了六一幼兒園分園。十多年來，我們一直堅持“敬業、愛幼、開拓、奉獻”的辦園作風，努力提升辦園質量，一批批孩子獲得了良好的教育和發展，教學成績受到廣大家長和社會各界的一致好評。截至目前，六一幼兒園共有學生300餘人，教職工22人，分大、中、小、小託四個梯階8個班。 近年來，隨着人們生活水平的提高和家長育兒意識的增強，我園保教條件已不能滿足適齡幼兒家長的需求，為了更好的搞好幼兒教育，為了滿足更多家長的要求，為了讓更多的孩子走入樂園 !20xx年我們又投資30多萬元把我園改辦成全封閉式幼兒園，增加音樂、舞蹈、電教、英語等一流教學設備，繼續貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”的辦園宗旨;以“健康、快樂、文明、自主、創新”為培養目標;以“關注孩子的健康，關愛孩子的成長”為辦學理念;以“促進幼兒身心全面發展”為出發點，針對幼兒性格特點給予個性指導，注重幼兒基礎文化和特色玩耍(彈、唱、跳、捏、拼)相結合，注重開發幼兒益智，諄諄善誘，啟發幼兒想象力，根據幼兒的不同情趣和愛好，聘請專業教師，開設不同專業的特色教學班，一如既往的對幼兒教學進行研究、探索、改革、實驗，讓在園的每個孩子受到最好的教育，得到最大的發展，力爭在一、二年內把我園辦成當地一流的，讓所有家長最滿意的幼兒園!

各位領導、各位來賓:教育是一項功在當代，利在千秋的偉業。社會的進步，呼籲着更多一流園所的湧現。我們堅信在各級政府和各級主管部門的關心下，在社會各界人士的支持下，我們必將充分發揮自身優勢，開拓進取，勇於創新，為了孩子的明天，為了我們的幼教事業，我們真誠歡迎大家積極參與，建言獻策，與我們攜手，再創輝煌!

最後，我再一次對大家的光臨表示熱烈的歡迎和由衷的感謝，祝願各位領導、各位嘉賓、家長及小朋友們六一節快樂，祝大家身體健康、工作順利、家庭和睦、事事如意! 謝謝大家!

幼兒園開園慶典領導講話 篇3

尊敬的各位領導，各位來賓，老師們，小朋友們： 大家早上好!

走過鮮花繽紛的盛夏，迎來谷沉稻香的金秋，在這收穫滿滿的季節裏，我們迎來了呈貢下莊新晨幼兒園的開園典禮。我是大一班的班主任李金麗，我有幸作為教師代表在此發言，感到無比的激動與自豪。 從剛剛參加工作在幼兒園的手足無措，到如今在班級管理、課堂教學、家長交流等方面都有了一定的經驗，這些都要感謝上級領導為我們搭建了一個展示自我的平台，也要感謝家長一如既往的支持，更要感謝孩子們純真的感情。

在新晨幼兒園，我們的老師為小朋友創設了優美的環境，設計豐富多彩的活動，每天都讓小朋友開開心心進園，快快樂樂離園。雖然現在幼兒園的班額人數較少，但作為教師的我們並沒有因此而怠慢工作，而是更積極熱情、更耐心細緻地對待每一位孩子。我們每一位教師都會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教，愛生如子，新晨幼兒園的老師會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養的更加健康活潑，真誠地為每一個幼兒的成長和發展服務。

我不是詩人，不會用漂亮的詩句來謳歌我的職業;我不是歌手，不會用動聽的歌曲來詠唱我的崗位。但，我是一名教師——一名普通的幼兒教師，我深知自己身上所揹負的責任，我要一步一個腳印努力工作，不斷進取，把自己的愛心奉獻給幼兒;我要用凝重的感情，唱出我心中最優美動聽的頌歌，讓愛與美托起明天的太陽······

最後衷心地祝願新晨幼兒園越辦越好，並祝大家身體健康，萬事如意。謝謝大家。

幼兒園開園慶典領導講話 篇4

尊敬的各位老將軍、戰友們，各位領導、朋友們：大家好!

今天是個好日子，聖誕剛過元旦將臨，今天是個好日子，我們友聯中央廣場盛大開盤，今天是個好日子，是偉大領袖毛主席120週年誕辰的紀念日!63年前，毛主席一聲令下，人民解放軍登陸臨高解放了海南，臨高是海南島的第一解放區，今天我們在這裏舉行“友聯中央廣場”項目開盤儀式具有特別的意義。值此，我代表海南友聯董事會及全體員工，向前來參加儀式的各位老前輩、老首長，各位領導、嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

玉樹臨風，登高望遠。臨高有個好名字，臨高更是個好地方，它地勢平坦，海域寬闊，土壤肥沃，水系發達，山神毗耶在此建廟，孔老夫子在此落户，幸福女神在此誕生，歷代文吏在此留筆，解放海南在此登陸，有句詩是這麼讚美的：一片綠洲三面海，疏果糧倉鮮魚仔，千年老城原生態，自然修得百年來。為此，我們友聯選擇了臨高，臨高也選擇了友聯!置業海南，置業臨高，置業友聯中央廣場是我們的最佳選擇!今天，在縣委縣政府和臨高人民的大力支持下，“友聯中央廣場”十五萬方項目已經拔地而起，不久的將來，值得我們共同期待的、傾心為廣大業主量身打造的精品住宅社區和中心商業大街將展現在大家面前。

“友聯中央廣場”項目是政府重點工程，是城鎮化建設的重要組成部分，今天的開盤是一個新的開始，更是一份沉甸甸的責任!我們友聯置業將繼續保持和發揚軍工企業特別能戰鬥的光榮傳統，致力於打造具有軍工特色的“精品工程，示範工程，標杆工程”，按照縣委縣政府的要求，將友聯中央廣場建設成為臨高一流的商業中心和高端的住宅社區，為實施城鎮化戰略，推進臨高經濟、文化、社會、環境全面發展做出應有的貢獻。

朋友們，要想身體好，請到海南島，要想活到老，就來臨 高角。這裏有最新鮮的空氣、最富硒的泉水和最充足的陽光，讓我們共同來感悟大自然的真諦，享受大自然的恩賜!臨高人民歡迎你們!

再次感謝縣委縣政府的正確領導，感謝各位嘉賓的大力支持，感謝施工單位的全力配合，感謝各位商家的關心關愛，祝大家身體健康，萬事如意，闔家歡樂!祝“友聯中央廣場”開盤大吉!

謝謝大家!

幼兒園開園慶典領導講話 篇5

老師們、同志們：

明天就是學校更名三週年的紀念日。為慶祝更名三週年，學校黨委主要安排了四項內容：一是在市蒙山沂水大劇院舉辦一場感恩老區彙報會，面向全市各級領導和社會各界彙報工作，讓沂蒙人民感受大學三年來取得的突出成績，動員全市力量共同加快推進應用型名校建設;二是撰寫一份報告，向省委省政府彙報更名三年來的工作，以取得更大的支持;三是在校內召開一個座談會，進一步研討下一步的發展;四是借今天這個通報會，舉行這個簡樸的紀念大會，回顧總結三年來的工作，提出一些問題供大家思考，也為開好座談會做個準備。

回顧三年以來，學校黨委帶領全校師生，針對“辦什麼學、怎麼辦學”“培養什麼人、怎樣培養人”等根本問題，集思廣益完成了綜合性大學的頂層設計，出台了一系列導向內涵提升的政策措施，開展了一系列擴大學校影響、樹立品牌形象的工作。今天，以成功獲批山東省應用型特色名校為標誌，我們可以自豪地説，更名之初提出的“三大轉變”任務已經基本完成，尤其是圍繞質量和特色為核心的內涵建設方面，我們取得了一系列令人鼓舞的突出成績。

第一，順利完成了向綜合性大學的轉變。這主要體現在三個方面： 一是在頂層設計上完成了向綜合性大學的轉變。我們通過兩次解放思想大討論，確定應用型大學的辦學定位和一系列改革發展目標，確定了“五年強特色、十年創一流”的戰略步驟，凝練形成了新的校園精神，確立了“一二三四五”的總體工作思路，堅持以質量和特色為核心的內涵發展主線，圍繞三大重點實施三大戰略，堅定不移地實施導向政策，在辦學的各個領域都實施了卓有成效的創新改革，引領了更名以來的創新發展。

二是在治理結構上實現了向綜合性大學的轉變。適應新的發展需要，我們進行了機構、人員、體制、機制等一系列內部關係調整，適應臨沂行業產業發展需求，優化學科專業佈局，建立了基本覆蓋區域行業產業的學科專業體系，推進放權強院、二級辦學改革，五大改革領域都有了不同程度的推進，初步構建了校院兩級教授治學體系，順利完成了管理體制上劃，大大延伸了綜合性大學的辦學功能，拓展了辦學領域，優化了辦學條件。

三是樹立了綜合性大學的新形象。通過舉辦70週年校慶、全國第一屆大學生傳統運動會、沂蒙精神與社會主義核心價值體系、羣眾路線教育等論壇、全國化學分析年會、全國地方綜合性大學招生協作會等一系列在全國產生重大影響的活動和學術會議，在較短時間內樹立了綜合性臨沂大學的新形象，連續三年實現招生過萬、持續爆棚的局面，全日制在校生達到了39900餘人，成為省屬高校辦學規模最大的大學之一。

第二，順利完成了發展方式向內涵發展為主的轉變。這主要體現在五大突破上：

一是實現了人才培養質量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特質和國際視野的高素質應用型人才”人才目標定位，我們實施了紅色育人和國際視野培育兩大工程，構建“一體兩翼”的人才培養體系。特別是紅色育人已經形成了特色和品牌，受到了教育部副部長李衞紅和李法泉、李羣、高曉兵、孫守剛等省委領導和社會各界的高度評價，以紅色育人為基本內容的探索實踐連續兩次入選全國黨建會議交流材料，帶動了教學和人才培養質量的提升，國家“本科教學工程”項目實現重大突破，獲批“國字頭”的精品課程、綜合改革試點專業等教學精品項目7個。三年來，我校學生在全國全省比賽中共獲得2538項獎勵。體育學院木球隊、啦啦操隊，外國語學院、法學院、機械工程學院、汽車學院、理學院、生科院、教育學院、化學化工學院、信息學院等學院的學生都曾在世界大賽和全國大賽中奪得優異成績，藝體類學院也在省裏多次獲得了藝術類大獎。學生就業創業率也走在了全省高校前列。

二是實現了人才隊伍建設的重大突破。為解決人才隊伍“有山無峯”問題，我們出台了在國內外都產生重大沖擊和影響的高層次人才引進政策，剛柔並舉，引育結合，柔性引進了薛其坤院士、徐星研究員、鄭曉廷教授、周忠和教授、張二利教授、張桂玉董事長，全職引進了張書聖部長、李日升主任等一批高層次人才和地方專家，引進了一批緊缺專業的高水平博士和碩士師資，填補了國家千人計劃、長江學者團隊、國家傑青、新世紀人才等多項空白，新世紀人才由原來1人增加到6人，4人被評為“山東省首席專家”，1人獲評“山東省有突出貢獻的中青年專家”。對內我們出台了“導向科研、導向基層”和“導向教學、導向高層次人才”的導向政策，實施青年傑出人才培育計劃、“千名教師培訓計劃”，從總體上提升了全校教學科研人員適應綜合型大學辦學的能力素質。《光明日報》對我校“弱化官本位，迴歸學本位”連續八天追蹤報導，引起了媒體和全社會關注;柔性引進人才工作成為“全省十佳人才工作創新案例”，人才工作目標責任制考核首次獲得優秀，第一次受到省政府的表彰。不僅如此，我們的“迴歸學本位”也符合了xx屆三中全會對高等教育去行政化的要求。郭省長也在青島高校座談會、全省創新創業大會等多次給予高度評價。

三是實現了科研工作的重大突破。為強化科研管理工作，我們對科研管理機構進行了調整，先後召開了振興社科大會和科技創新大會;加大對科技工作的支持力度，把上劃之後的新增經費全部用於內涵提升，拿出5000萬元用於教學科研實驗設備建設，拿出1800萬兑現科研配套和科技獎勵，得到省科技廳領導的高度評價。遴選了10個重點學科平台給予傾斜支持，經過三年調整，科研工作局面實現了重大轉變。在世界頂級學術期刊《自然》《科學》連續發表學術論文，20xx年發表的《始祖鳥不是鳥》使我校首次躋身全國高校論文排行榜第22位，今年又連續發表3篇高水平論文，數量排在全國高校第8位、全省高校第1位。國家自然科學基金、社科基金項目實現十幾倍增長，躍居省屬高校第10位。年度科研經費超過了20xx萬元，全校承辦的全國全省學術會議數量層次明顯提升。

四是實現了文化傳承創新的重大突破。我們立足老區得天獨厚的紅色文化資源優勢，用足用好沂蒙精神這一政治品牌，配合紅色育人工程的實施，建設了一批紅色文化場館和設施、開展了一系列紅色教育活動、創作研製了一批沂蒙文化產品，召開了每年一度的沂蒙精神研討會，組織師生創作排演了以沂蒙紅色樂舞劇三部曲為代表的一批文藝精品，參加了在濟南舉行的“十藝節”演出，擴大了學校的品牌影響。組建研究團隊，成立了文化傳承協同創新中心，爭取國家級、省級基地平台20餘個，成為教育部首批12個思想政治研修基地之一、3個全國高校黨性教育基地之一，把沂蒙精神的研究推進到了新的階段。獲批省政府第一屆文化創新獎，獲得了學校歷史上第一個泰山文藝獎，在文化傳承創新上走在全省前列。可以説，五年強特色，我們的老區大學特色已經真正確立。

五是實現了對外開放的重大突破。為貫徹落實教育對外開放、省政府關於推動“山東-京畿道高校合作聯盟”建設的部署，全面推進學校國際視野培育工程，同時為解決我校長期以來對外開放高成本、低收益的現象，我們召開了對外開放大會，出台了對韓合作辦學激勵政策，提出了“突出韓國、兼顧其他”的總體思路，明確了對外開放的重點，成立了中韓學院，與韓國10餘所高校建立了友好關係，中韓合作辦學專業7個，成為與韓國交流最密切、合作最廣泛的省屬高校之一。另外，我們還積極參與全省高校和臨沂市對外文化交流項目，成功申報了海外華裔青少年中華文化傳承基地，達成3項共建孔子學院協議，對外開放呈現出了嶄新局面。

第三，順利完成了由教學型嚮應用型大學的轉變。這主要體現在三大調整上：

一是完成了辦學結構的調整。按照我們確定的人才培養目標，適應區域經濟社會發展需要，我們主動調整了學科專業佈局，針對工科偏輕的現象，新成立了物流學院、建築學院、汽車學院、機械工程學院等6個學院;為攻克區域經濟發展難題，成立了現代物流、電動車、新能源、現代中藥、古生物等9個研究所。三年來我們校企合作共建專業13個，應用型專業和在校生超過了70%，兩次被評為“山東省企校合作先進單位”。圍繞新興產業和地方特色，我們還成立了亞洲第一個3D影視學院、全國第一個孫子兵法學院和高爾夫學院，形成了以應用型學科專業為主體、以8個應用型特色專業體系為主幹的綜合性大學的學科專業體系。

二是完成了服務面向的調整。更名之後，我們把服務面向調整為“立足沂蒙、面向山東、輻射全國”，當前我們主要的任務還是服務沂蒙。為此，我們提出了“向上找導向、向下找需求”，着力推進科研工作“三大轉變”，先後組織了2次縣域經濟觀摩，分2批派出15名幹部到地方掛職，選派了19個博士教授團隊深入各縣區，聯合攻克縣域主導產業的重大技術難題。同時落實教育部20xx協同創新計劃，在市委市政府支持下成立了區域經濟協同創新中心，建立了36個產學研基地，成立了創業學院;今年啟動的科技大樓，建成後將按照科技園的模式運行，力爭成為全市高水平的科技企業“孵化器”和創新創業“推進器”。

三是完成了辦學定位的調整。關於辦學定位問題，我們專門開展了第二次解放思想大討論，分四路組織了南方高校考察，進一步在應用型定位和社會服務着力點上統一了思想、明確了方向，補上了頂層設計這一課，解決了學校發展核心層和重點層的問題，並從人才培養目標、辦學結構、科研導向等各方面完成了嚮應用型大學的調整。截止到11月22號公示期滿，我們已經正式獲批成為山東省應用型特色名校立項建設單位，進入

應用型名校全面實施建設階段，完成了全校上下為之奮鬥兩年的“一號工程”，標誌着我們順利實現了辦學定位的成功轉型。

回顧三年來工作，之所以能夠取得這些成績，我想主要得益於以下幾個方面：

一是得益於我們緊密結合更名的實際，抓住我國高等教育內涵發展的機遇，科學確定了一系列頂層設計。我校更名之時，正值教育規劃綱要頒佈之際，高等教育全面進入提高質量、內涵發展的新時期，教育部、省政府都對我校提出了“辦出水平、辦出特色”的要求。三年來的實踐證明，無論是我們確定的辦學目標、發展規劃、人才培養定位，還是戰略實施步驟、導向政策、推進改革的措施，是完全適應高等教育發展的新要求的，同時也完全符合學校的發展實際，各級領導都給以了肯定，特別是郭樹清省長批示指出“臨沂大學的改革探索代表了現代大學制度的方向”。

二是得益於我們緊密結合在老區辦學的實際，把沂蒙精神融入辦學和育人的全過程，豐富了辦學內涵，老區人民給予了鼎力支持。沂蒙精神是寶貴的財富。我們把沂蒙精神融入頂層設計、融入人才培養、融入校園文化建設，圍繞沂蒙精神的弘揚，深化社科研究、打造校園文化藝術品牌，爭取了一系列的平台基地，形成了用沂蒙精神辦學的濃厚氛圍，打造了鮮明的育人特色，提升了大學文化。同時也讓沂蒙人民真正感受到臨沂大學是沂蒙人民自己的大學，從感情上接受、思想上認同、行動上支持。

三年來，特別是體制上劃一年來，市委市政府對大學建設一如既往給予大力支持，張少軍書記、陳先運市長和班子同志在名校申報、新校區工程收尾、協同創新園區和民生項目建設等很多關鍵時刻和棘手問題上都是親自過問、親自批示、全力支持;市直各部門、各縣區凡是大學的事，都是有求必應，有難必幫，成為大學發展的堅強後盾;校企合作的大項目日益增多，校地關係達到了前所未有的和諧融洽，在各方面都為我們提供了巨大的辦學支持，為內涵建設注入了新的動力和活力。

三是得益於我們品牌的打造、影響的擴大，形成了各級主管部門支持大學發展的良好態勢。更名以來，通過70週年校慶、大學生紅色運動會、每年一度的高層沂蒙精神論壇、我們的紅色文藝精品赴濟南演出等活動，先後有近40位省部級以上領導來校考察指導，包括一位在職教育部副部長;通過承擔教育部的全國高校黨建組織員培訓、全國思政課教師的實踐研修、全省第一書記培訓等一系列培訓任務，把全國高校、全省省直機關部門請到了學校。他們把臨沂大學的特色和聲譽帶進了教育部、帶進了省委省政府、帶進了全省各大廳局，顯著提升了學校的品牌影響。

過去很長時期以來，我們的外部環境並不是太好，很多人對學校的發展並不認可，學校經常面臨很多困難。比如前年我們申報專業碩士學位點，在十分有利的形勢下痛失了機遇。但是不到兩年時間，這次應用型特色名校申報，同樣面臨着很大的競爭，但是我們在兩輪投票中高票入圍，均全票通過，這是多麼大的變化?我覺得這和我們主動樹立形象、宣傳品牌是密不可分的。更名以來，全校統一思想、頂層設計、樹新形象的任務很重，同時為了有利於招生、擴大學校更名後的知名度，組織舉行了較多的會議活動，有的會議活動也存在讓師生陪會問題，一定程度上分散了大家的精力，這些問題我們在黨委民主生活會上已經做了對照檢查。但是從另一個角度去看，如果沒有這些形象的樹立、品牌的確立、影響的擴大，就不會有郭樹清省長的重要批示，也不會有郭省長在青島座談會上對我們的高度評價，教育、人社、財政等各大廳局紛紛表示支持;也不會有在全省創新創業大會上，郭省長唯一點名、完整列舉了我校創新人才政策、打破“官本位”、導向教學、導向科研，在世界頂級學術雜誌發表文章等創新做法，給予了重頭表揚，許多省直部門的同志第一時間給們發來信息，表示祝賀和支持。在這樣的情況下，我們的名校申報自然水到渠成。而且這種局面一旦形成，我們必將長久受益。

四是得益於全校上下同心同德、執行堅決、風清氣正、拼搏奉獻。三年以來，全校師生髮揚老區大學的優良傳統，弘揚沂蒙精神，以開拓創新的精神面貌、無私奉獻的事業情懷，充分信任、理解和支持學校黨委工作，為我們三年來的跨越發展做出了不懈的努力。我們有一批敢於擔當、立説立行的管理幹部，他們對事業懷有強烈的責任心，工作上用心、用智、用力，“不為失敗找理由，只為成功想辦法”，湧現了很多像張安柱同志這樣的好乾部;我們有一批立德樹人、潛心教研的好教師，他們講大局、講奉獻、心繫學生、心繫沂蒙，無論是下工廠、下農村，都積極響應黨委號召、任勞任怨;我們還有一批愛校如家、精心呵護這所大學的老幹部。我曾經在多個場合説過，來到學校越久，越發感覺我們的幹部教師非常可愛，這是我和大家朝夕相處三年掏心窩子的話。

特別是學校黨委班子連續兩年在全省考核中取得第一的好成績，不僅僅代表了對班子的評價，更是全校幹部教師講大局、講奉獻、講團結的結果。藉此機會，我代表全體黨委班子成員，向大家表示衷心的感謝!

老師們、同志們：

更名三年來，雖然我們取得了顯著成績，但是我們也要清醒地看到我們自身存在的各種問題和不足，尤其是對照“五年強特色，十年創一流”，我們在內涵提升方面還有很大差距。

一是對照學校確定的三個特色來看，老區特色已經形成，這點毫無疑問，無論是紅色育人工程，還是文化傳承創新都取得了重要突破。但是從另外兩個特色來看，一是為打造“物流天下”的商貿物流學科經濟特色，學校煞費苦心，在已有商學院基礎上，成立了物流學院、現代物流研究所，也都取得了一定的進步，但是與沂蒙人民的期盼相比，與“南有義烏、北有臨沂”商貿城的地位相比，與其他大學在這方面取得的效益相比，我們還有很大差距，特別是市政府11月剛剛下發了《關於推進臨沂商城轉型升級加快建設國際商貿名城的實施方案》，對我校商貿物流的人才引進培養提出了明確的要求、報以了很大的期望。在這裏我要強調的是，打造商貿物流學科專業特色，不僅僅是商學院、物流學院、物流研究所的事，而是需要全校凝練方向、整合力量，比如法學院應突出物流法，汽車學院應在汽車物流管理，信息學院應在物聯網、外國語學院應在商城國際化方面形成方向和特色。但是在這方面，從目前來看，全校尚未真正打通“四堵牆”，工作還有很大差距。另外，在傳統專業學科特色優勢打造方面，我們還非常不平衡。儘管在個別學科領域在全省、全國產生了很大影響，但是學校整體專業學科發展並不平衡。學校拿出這麼多經費配套、爭取的平台是不是都有了特色、形成了優勢呢?當初頂層設計的時候，我們苦口婆心地講，市裏的優勢就是我們的優勢，學校各個時期的優勢就是我們的優勢，所以在架構、資源、資金各方面都是傾斜的。但是是否做到了真正的提高，大家要捫心自問、查找差距。

二是對照“一體兩翼”的育人模式來看，紅色育人已經成為了品牌，但從應用型人才培養來看，儘管我們已經成功爭取了“山東省特色名校工程”這個最大平台，但是對照國家對實踐性人才培養的要求、對照學校的目標，還遠遠不夠，今後應用型名校建設的任務非常重。其次，從國際視野培育來看，“三種知識、一種能力”的落實還存在很大的差距，關鍵是國外合作還不夠，國際視野平台沒有真正地建立，有效的評價機制還沒出來，這個問題是很嚴重的。

下一步，隨着三個轉變的基本完成，我們必須把主要精力集中到內涵建設上來、集中到頂層設計落實上來，一些問題在教育實踐活動的整改落實、建章立制階段，在學校的五屆三次教代會上要認真討論。這裏我重點談談“三個提升、一個促進”。

一是以名校建設工程為抓手，進一步提升應用型人才培養質量。我們一直檢討“一體兩翼”的人才培養體系的落實存在不平衡的問題，特別是作為人才培養主體的應用型人才如何培養，一直找不到系統的解決辦法，這次我們就要牢牢抓住特色名校建設這個有利時機，集中解決人才培養中的應用性、實踐性不強、與社會脱節以及個別教師教書不育人等問題。完成名校工程的申報，這僅僅是完成了一個項目的立項，更重要的是建設。名校工程一旦發文公佈以後，要在規定時間內上報建設方案，之前這個方案要請校內外各方面的專家、上級主管部門的領導廣泛科學論證、認真修改，務必要符合我們的辦學方向、突出我們的辦學特色，確定好重點支持建設專業。各個專業的依託單位，務必要制定好建設計劃，落實建設任務，要成為我們人才培養質量的標誌，帶動全校專業建設和人才培養水平的整體提升。

二是進一步落實“三個轉變”，提升科研水平和社會服務能力。過去三年我們在學術科研上取得的進步有目共睹，但是仔細分析，還存在很多問題，比如國家級項目基本集中在個別學科領域、主要依靠少數團隊、科研院所和個別的高水平人才，10%左右的教師獲取了90%以上的科研成果和科研經費，很多的教授、副教授包括新引進的一些博士，還是停留在為職稱而寫論文的狀態。這些現象都反映了“三個轉變”並沒有完全得到有效落實，這也極大地限制了我們在更高層次、更大範圍內參與區域經濟社會發展。下一步我們要堅定不移地把科研工作的重心轉移到落實“三大轉變”上來，發揮好職稱、津貼的槓桿作用，修訂科研獎勵辦法，制定科研成果轉化管理辦法，加強學術團隊建設，推進產學研合作，鼓勵原始創新，爭取科研成果層次的提升和突破。

三是深化內部管理改革，提升服務保障能力。管理出生產力。雖然經過三年的努力，我們初步構建了綜合型大學的管理體系，但總體來説還是粗放型的，支持內涵發展的制度機制還很脆弱，今後一個時期，內部管理改革的任務還很複雜、很艱鉅。在大的管理體制上，按照xx屆三中全會深化改革的要求和名校工程建設的要求，要積極籌建臨沂大學董事會，在構建產學研新機制上有新探索;要進一步完善各級各類學術組織的運行機制和工作制度，在促進教授治學、民主治校上有新成效;要進一步探索以預算管理和績效考核為核心的校院二級管理體制，在鼓勵二級學院自主發展、特色發展上有新進展;要進一步盤活人力資源，構建校內人才市場，在提高人力資源效益上有新作為;要大力推進和提升管理的精細化水平，藉助節能監管平台，杜絕各類“跑冒滴漏”，在建設節約型校園上有新舉措。同時我們要以更加積極的態度迴應解決師生訴求，下決心解決民生遺留問題，建設平安和諧文明的新校園。

四是抓好落實整改和建章立制，以作風的大轉變促進內涵建設的大提升。這次廣泛深入的教育實踐活動，使我們有機會對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風來一次大排查、大檢修、大掃除，清除作風之弊、行為之垢,讓同志們能夠神清氣爽、精神抖擻、輕裝上陣，把更多的時間、精力用到研究發展、研究內涵上來。希望同志們要繼續嚴格落實教育實踐活動的要求，在整改落實、建章立制過程中，針對查擺出來的“四風”問題、內涵建設中的問題，一攤一攤研究具體的整改措施，並且要通過制度建設鞏固和深化教育實踐活動成果，確保各種“四風”問題不反彈、不復闢，以作風大轉變匯聚發展合力,以服務大提升凝聚強勁動力，以嶄新的面貌迎接一個新的內涵發展時期的到來。

今天就講這些，謝謝大家。

幼兒園開園慶典領導講話 篇6

各位來賓、各位同仁：大家好!

7月1日又將來臨，這是一個喜慶的日子，是一個永遠不會忘懷的日子，76年的7月1日，在南湖那條紅船上，首次點燃中國革命的火炬，那一個7月1日就成為了一個光輝的節日。而1997年7月1日也是一個盛大的節日，之所以説是一個盛大的節日，那是因為它是一個令所有的炎黃子孫銘心刻骨的日子，為了這一天的到來，中國人苦苦追求了一百多年。漫長而坎坷的迴歸之路，從一個側面記載了中華民族一百多年的榮辱興衰，滄桑鉅變。這一天由於中國政府恢復對香港行使主權而顯得更加輝煌、盛大。也成就了在中華人民共和國和中國共產黨的歷史上，七月又增添了一道美麗的彩虹。

曾有人把香港比作遊子，而我更願意把它當成一個小妹，一個離家一百多年的小妹妹，一個既講普通話、又講廣東話、還講英國話的小妹妹。從腐敗無能的清王朝和那個昏庸的連香港是個小漁村都不知道的道光皇帝，在英國的堅船利炮下，把一個柔弱的漁家女拱手割讓的時候起，老榕樹下威武的炮羣飲恨地凝望了一百多年，海濤和海風撕扯着頭髮痛哭了一百多年。

我記得在廣東和香港等地流傳着這樣一個故事。1841年鎮守虎門沙角炮台的63歲的老將陳連升和他年輕的兒子雙雙陣亡的時候，陳連升的坐騎黃騮馬流淚了，它真想衝過去給英國佬致命一蹄子。後來它被英軍帶到香港後，不吃英國人喂的草，每天面向北方悲傷地嘶叫，時常淚流如雨，最後死在了香港。在它死後的墳頭上長出了一株植物，葉片如羽，花白如雪，香氣四溢，這便是當歸。當歸開花後，便有一隻黑灰色的小鳥落在上面日夜不停地啼叫，小鳥尾巴上有白色的斑點，腹部有黑色的橫紋，這就是杜鵑，又叫子規。

當然這自然是一種傳説，但是它包含的意義已超出了故事本身。馬亦如此，花亦如此，鳥亦如此，也是包括香港在內的所有中國人的共同心聲啊!然而，弱國沒有外交，落後就要捱打，不是嗎?清王朝由於腐敗無能割讓了自己的親骨肉，出賣了自己的女兒;而同樣無能的北洋政府，作為第一次世界大戰的戰勝國，也只能眼睜睜地看着列強們在巴黎、在華盛頓隨意瓜分那一份屬於我們自己的勝利果實;同樣作為第二次世界大戰戰勝國的國民黨政府，過分地依賴他的主子美國，不顧民族大義，只為派系之爭，而失去了收回香港的良機。我想這也造就了“火熱的七月”只有從七月走向覺醒的中國，從七月走向獨立的中國，從七月走向強大的中國，從七月走向光榮的中國，才能在談判桌上發出“主權問題是不能談判的”強大聲音，才能使香港未兵戎相見而順利迴歸。

1997年7月1 日是一個盛世大的節日，被譽為東方之珠的香港，回到祖國的懷胞，將揭開新的更為輝煌的一頁，一國兩制、港人治港、高度自治的政策，給香港插上騰飛的翅膀。甩掉了殖民地的帽子，有強大的祖國作後盾，香港的國際政治地位真正提高。作為祖國與其它國家和地區擴展經濟和貿易關係的橋樑，香港的國際經濟地位將進一步提高。一個殖民統治的時代結束了，一個新紀元正在開始!香港成了整個地球的焦點，全世界每台電視機的熒屏都屬於這裏，全世界每一雙睜大的眼睛都望着這裏，全世界的大街小巷都通向這裏。鑼鼓聲中，鞭炮聲中，到處都是盛開的紫荊花，到處都是飄揚的五星紅旗，到處都是放飛的和平鴿。

在這個盛大的節日就要來臨的時候，我要對香港我的小妹妹説，到了七月一日這天，不管有多少新聞記者的鏡頭對準你，不管有多少政界要人擁抱你，不管你的小巷多麼擁擠，不管你的大街多麼喧譁，不管你的廣場多麼熱鬧，別忘了給那位個頭不高、但高山仰止的老人，那位想在自己的土地上走一走、看一看的老人，那個最想最想歡渡這個盛世大節日的老人，留下一塊最為耀眼、最為引人注目的地方。雖然他已不可能在這裏喝一口水，吸一支煙，但他的生命、意志和精神都化作了大海的蔚藍，融化在鮮豔的五星紅旗上，融化在盛開的紫荊花叢中，融化在每一個黑頭髮、黑眼睛、黃皮膚甚至每一個熱愛和平的人們的笑臉上。

也許，當年在南湖紅船上那十幾個指點江山的英才，那一天並沒有談到收回香港，談到的只是馬列主義和中國革命，而今天，把七月一日作為香港迴歸的日子，就不是一種偶然，它表達的是一種歷史的必然，是一種強大的結果，是一種對未來的希望。我想，只要我們的黨永遠純潔、偉大，只要我們的祖國更加繁榮、富強，那麼，未來的七月一日，就不只是黨的生日，不只是香港台迴歸紀念日，還會是許多可以載入史冊的精彩的日子!

七月一日，是一個盛大的節日，它載着百年的滄桑、淚水和思念。也記載着中國的驕傲，就讓我們滿懷豪情去迎接即將到來的這一天吧!

謝謝大家!

幼兒園開園慶典領導講話 篇7

尊敬的延江書記、尊敬的寶國書記、尊敬的各位老師， 親愛的同學們：

下午好!

我是國機集團中國進口汽車貿易有限公司團委副書記李賜犁，非常榮幸能有這樣一個機會代表此次國機集團團幹部培訓班的全體學員表達我們此時此刻的心情。我想，我們的心情應該能用三個詞概括，那就是：珍惜、感恩、努力。

我們非常珍惜寶貴的學習資源。四天時間裏我們瞭解了團的xx大以後共青團工作的新走向，認識了黨的意識形態與中國國體之間的關係，明白了當前國際金融危機與國內外經濟形勢，知曉了做好共青團工作，推動青年科學發展的重要意義，學習了共青團活動策劃的方法與技巧，提升了自身的藝術素質，同時還學會了一套放鬆身心的健身操。薩仁高娃主任的典雅、陸玉林教授的幽默、王人博教授的客觀、林江教授的嚴謹、陸士禎教授的專業、劉衞兵老師的投入、周蔭昌教授的激情、賈哲威老師的才藝、龔巧老師的熱忱都給我們留下了深刻的印象。合理的課程安排、精彩的教師講授，進一步豐富了我們作為企業共青團幹部的知識結構，為我們今後在各自崗位上更好地開展共青團工作打下了理論基礎。

我們非常珍惜難得的相聚時光。國機集團各級團幹部很少有機會面對面交流，雖然在集團團委的QQ羣裏我們早已成為無話不談的朋友，但我們中間很多人是因此次培訓才有緣見面。我們都是國機人，我們都是團幹部，我們都是國機集團的團幹部，我們都是親如一家的兄弟姐妹!自從大家進入教室的那一刻起，我們的心就緊緊連在了一起。雖然培訓課程安排得比較緊張，但我們還會在一天緊張學習之餘在宿舍裏暢聊，交流工作心得，傾訴生活煩惱;我們會在午飯後的間隙認真排練節目，為了團隊的榮譽集思廣益。聽，我們各小組的口號還在中央團校美麗的校園裏迴響“青春國機，理想階梯;和諧進取，我們第一;一二三組，都很靠譜;相親相愛，風雨無阻”。

四天時間原本就不算太長，當國機集團各級團幹部齊聚在中國共青團的最高學府，共同學習、互相交流時，時間就更顯彌足珍貴。我們伸手挽留不住時光的腳步，但我們卻能用心珍藏這段難忘的回憶。

因為珍惜，所以感恩。我們要感謝的太多太多，感謝集團黨委和團委為我們提供這樣一次難得的學習交流機會，感謝中央團校老師們的悉心指導和諄諄教誨，感謝亦師亦友的賈哲威老師、龔巧老師，感謝始終陪伴我們聽課的衞紅書記、雪峯處長。

因為感恩，所以更要倍加努力。作為國機集團的團幹部，我們深知肩頭的責任重大，肩負的使命光榮。我們會在今後的工作中按照佔永書記在開班儀式上提出的要求，在認清職責中提升新境界，在學習實踐中增長新才幹，在國機大發展中展現新作為，在和文化建設中做出新貢獻，在服務青年中凝聚新力量，用對共青團工作的熱愛樹立新形象，成為國機集團團員青年的先鋒和表率，團結帶領廣大團員青年在國機集團“引領機械工業前進方向，創新機械工業發展道路”的征程中貢獻自己的青春、智慧和力量!

13歲的國機，青春年少，卻已成為中國機械工業行業的領跑者;風華正茂的國機青年也正在逐漸成為各個業務崗位的骨幹和棟樑。壯哉!青年國機;美哉!國機青年。作為學員代表，我提議，讓我們向關心支持此次培訓的國機集團和中央團校領導，向我們培訓班的全體老師和同學，向國機之青年，向青年之國機獻上我們最熱烈的愛的鼓勵!

謝謝!

幼兒園開園慶典領導講話 篇8

大家好，今天我演講的題目是《牢記“理想、責任、能力、形象”，讓黨旗在林業戰線中更飄揚》。 不知道大家是否還記得，曾經有一部反映現實題材的電影《生死抉擇》深深打動了億萬觀眾的心。影片中的主角李高成以堅定的共產主義理想信念，以人民利益高於一切的崇高責任感，展現了一名共產黨員高尚的光輝形象，成為我們腦海中永遠揮之不去的印記。從那時起，我就感受到共產主義信仰是這麼地有力量，感受到肩負的責任是這麼地重大。 回顧中國共產黨走過的八十多年風風雨雨，從毛澤東的“為人民服務”到鄧小平的“我是中國人民的兒子”，從“三個代表”到“羣眾利益無小事”，我們可以看到一代又一代共產黨員親民愛民的高尚情懷，我們可以聽到一曲曲共產黨員用奉獻精神譜寫出的生命讚歌。隨着改革開放的深入發展，雖然人們的價值取向越來越多元化，但有理想、有責任、有能力、好形象，依然是我們共產黨員不變的追求。 我們大家都知道，焦裕祿心裏裝着全體人民、唯獨沒有他自己，為了儘快改變蘭考貧窮落後的面貌，累倒在工作第一線;孔繁森情繫藏族同胞，用滿腔熱血樹立了人民公僕的崇高形象;鄭培民立志“做官先做人，萬事民為先”，用自己的一生履行着共產黨人的誓言;任長霞堅持執法為民，忠於職守、秉公執法、為民愛民，用滿腔熱血實踐了她“還老百姓公道，是人生最大的追求”的諾言;鍾南山把詮釋共產黨員含義的最佳方式，放在抗擊“非典”這場沒有硝煙的戰爭上，感動了整個中國。 共產黨員堅定什麼理想?增強什麼責任?提高什麼能力?塑造什麼形象?焦裕祿等優秀黨員幹部已經做了響亮的回答。我們黨正是由於有了這些普通的共產黨人，忠實地踐行“三個代表”的要求，才使她的旗幟更加鮮豔，才使她在億萬人民心中更具號召力和凝聚力! 我們所熟悉的，在森林公園建設中，哪裏最艱苦，哪裏就有我們的共產黨員，他們頂烈日、冒酷暑，這麼一干就是700多個日日夜夜。

我們不會忘記，×局長在700多個日日夜夜裏嘔心瀝血，趣園700多畝的每一寸土地都流下了他的腳印;每次出差回來，再晚也要到工地去看一看，為正在加班的戰友們鼓鼓勁;颱風來了，他總是衝在前，忍着風濕骨痛冒着風雨，帶領大家搶救剛種下的樹木。我們可以作證，××科長在700多個日日夜夜裏，心裏天天都充滿了愧疚：家中的老父親久病卧牀，他不能盡其孝道;妻子一人獨挑家庭重擔，他無法分擔;就是自己的小兒子也很少能得到爸爸的愛。我們也算不清楚，這700多個日日夜夜，我們共產黨員種了多少棵樹木，熬過了多少個不眠的夜晚，遭受了多少家人的誤解。汗水為森林公園贏得了榮譽：20*年被市旅遊局正式定為市旅遊景點，20*年被中國×××命名為“全國林業科普教育基地”和被市評為“休閒十大好去處”榜首。 到底是什麼樣的力量促使我們的共產黨員，用他們不怕苦累的奉獻精神，用他們不計得失的寬廣胸懷，投身到森林公園的建設中呢?或許我們可以從×局長在接受記者採訪時的樸素話語中找到答案。

他説，建設森林公園代表了人民羣眾的利益，反映了人民羣眾的願望和要求。為了早日向市民提供一個休閒娛樂的好場所，我們責無旁貸，再苦再累也心甘。是啊，凡是時代所呼喚的、人民羣眾所需要的、代表着黨和人民利益的，就是共產黨員不可推卸的責任;心裏想着人民羣眾，就是共產黨員無私奉獻的力量源泉。 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。黨的宏偉事業邁入了一個嶄新的世紀，我們林業迎來了一個嶄新的發展時期。黨中央、國務院高瞻遠矚，在全面建設小康社會中對林業發展提出了新的更高的要求;省委、省政府繪就了錦繡山川的宏偉藍圖;市委、市政府在開創重化工業新階段中吹響了創建林業生態市的號角，提出既要“工業××”，又要綠色××，既要金山銀山，又要綠水青山;局黨組也及時調整了工作思路，為我們林業指明瞭方向。建設人與自然和諧相處的生態環境，這是多麼偉大的事業，這是多麼莊嚴的使命!為了這樣的使命，為了這樣的重託，我想，作為一名共產黨員，他應該交出三份答卷，一份交給自己，讓自己無愧於心，一份交給社會，讓羣眾為你打分，一份交給黨，讓黨旗因你而增添光彩。 做好這份答卷，我們共產黨員應該樹立崇高的理想信念。前不久進一步指出：“崇高的理想信念，始終是共產黨人保持先進性的精神動力。”是啊，有了這樣的理想信念，我們就能在艱苦的林業建設中忠於職守，安於本份;有了這樣的理想信念，我們就能做到艱苦創業、無私奉獻;有了這樣的理想信念，我們就有了立身之本，站得高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能自覺為創建茂名林業生態市而奮鬥。 做好這份答卷，我們共產黨員應該心裏要始終裝着羣眾。清人鄭板橋在一首詩裏曾經寫道：“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”

幼兒園開園慶典領導講話 篇9

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

今天，我們在這裏隆重舉行武漢大學動力與機械學院第五期分團校結業典禮。在此，我謹代表武漢大學團校祕書長聯席會，向參加並順利通過新一期團校學習的學員們表示衷心的祝賀!向在團校建設工作上孜孜不倦、默默奉獻的老師和學生幹部們致以崇高的敬意!相信各位同學通過此次團校學習，一定學有所獲，向成為一名優秀的青年馬克思主義接班人更進一步! 武漢大學團校作為我校落實團中央“青年馬克思主義工程”而建立的三級培訓體系的基礎工程，始終堅持正確的政治方向，緊密圍繞“融入中心，走進青年”的工作宗旨，針對現代團員青年的特點，採用理論教學與實踐活動相結合的方法，引導優秀團員樹立正確的人生觀和遠大的理想、全面增強優秀團員各項工作能力、加強優秀團員間的交流，從而促進優秀團員全面發展。

動力與機械學院團委一直高度重視團校的建設，鼓勵開設各種符合廣大團員興趣、能切實有利於團員成長髮展的豐富多樣的課程。貴院歷屆分團校秉承“立足團內、面向團外、紮根團務、服務青年”的理念，充分依託學院作為“武漢大學學生志願服務特色基地”的建設實際，積極探索，已經制定出一套比較系統科學的教學管理模式，培養了一批高素質、服務型的優秀學員，為學院和學校的青年團建工作做出了積極的努力，取得了良好的效果，也受到了廣大團校學員的歡迎和好評。本期團校更是以講座、參觀、主題電影和支部競賽等豐富多樣的形式為廣大學員獻上了一期生動翔實、積極向上的團課!

武漢大學團校祕書長聯席會是校團委直接領導下的各基層分團校祕書長的聯合性學生組織，以切實發揮武漢大學團校在團中央“青年馬克思主義者培養工程”在武漢大學的貫徹落實和“珞珈學子英才培養計劃”實施進程中的基礎性作用為己任。同時聯絡各分團校的工作，交流理論學習心得和工作經驗;協調認識上的差異，促進思想統一;增強各分團校的工作活力，促進各分團校工作的協調發展。

今年是我校團校祕書長聯席會成立的第三個年頭，我很榮幸能夠代表我校團祕聯出席貴院團校的結業典禮。在此，我想以兩個身份來表達對貴院團校和學員的個人建議。作為團祕聯的一員，我希望貴院團校進一步提高思想認識，充分認識團校在全院團組織工作中的重要作用;與時俱進，建立更完備、更貼近時代要求和學生需要的課程體系。作為一名經過團校學習的共青團員，我希望各位青年團員加強自身理論修養，克服浮躁心理，正確認識共青團在我黨發展和我國社會主義現代化建設中的重要作用;虛心學習，艱苦奮鬥，樹立並努力實現自己的遠大理想，為我國的社會主義現代化建設和中華民族的繁榮富強貢獻自己的一份力量。

“活闊憑魚躍，天高任鳥飛”，最後，祝貴院團校建設和各項團組織工作蒸蒸日上，祝各位同學在追求夢想的道路上越走越遠，學有所成!

謝謝!

幼兒園開園慶典領導講話 篇10

尊敬的汪洋書記、國寶主任、黃華華省長，尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們：

今天，廣東“”計劃的重大項目陽江核電站正式開工了!這是貫徹落實黨中央、國務院關於擴大內需、促進經濟平穩較快發展戰略決策的一項重大的舉措，是270萬陽江人民期盼已久的特大喜事。在這激動人心的時刻，我謹代表中共陽江市委、陽江市人民政府和全市人民對項目的開工表示熱烈的祝賀，向出席開工典禮的各級領導、各位嘉賓，向一直以來關心支持和參與陽江經濟社會發展的各方朋友、各界人士致以衷心的感謝和崇高的敬意。 陽江是新興的濱海城市，是珠三角的重要腹地，這裏歷史文化悠久，生態環境良好，山海風光宜人，物產資源豐富。陽江核電站既是全國目前建設規模最大的核電項目，也是有史以來落户陽江投資額最大的項目。它的建設對增加電力能源供應，帶動陽江重大項目建設，推動陽江經濟社會又好又快地發展，造福陽江人民具有重大和深遠的意義。

陽江核電站的順利開工是陽江核電工程建設重要的里程碑，也標誌着陽江打造電力能源基地邁出了最重要的一步。陽江市委、市政府將一如既往地把該項目作為陽江經濟建設的“一號工程”，舉全市之力，努力創造更好的環境，提供更優的服務，全力配合中廣核集團，加快推進項目的建設，確保項目順利建成投產，早日產生效益。同時我們將以陽江核電站開工建設為契機，加速國家擴大內需的良好機遇，加快一批重大項目的建設，推動陽江經濟社會跨越發展。

最後，祝陽江核電站建設順利，祝各位領導和來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝!

幼兒園開園慶典領導講話 篇11

各位領導，各位來賓，同志們，大家好!

春風送暖，百花齊放，萬木吐綠，在這個春光明媚的美好時節裏，今天，我們在此聚會，共同見證宣威市公安局宛水派出所的掛牌成立。在這個喜慶的日子裏，我代表宛水街道黨工委、辦事處向前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!對宣威市公安局宛水派出所正式掛牌成立表示熱烈的祝賀!

宛水街道位於宣威城市東南片區，下轄宛水、學苑、新文、柳林、宣電5個社區，國土面積29.3平方公里，總人口49000餘人。近年來，街道本着“以人為本，服務居民，共駐共建，資源共享”的原則，解放思想，開拓進取，緊緊圍繞全面建設小康社會這一總體目標，緊扣經營城市、服務城市兩大主題，突出基礎設施、民營經濟、城市化、特色農業四個重點，着力抓好社區服務、衞生環境、治安防控、徵地拆遷、信訪維穩等工作，與轄區羣眾共建經濟繁榮、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧的美好家園，取得了一定成績。但由於宛水街道西北片區屬老城區，常住人口和流動人口較多，東南片區又屬宣威的交通要道，滬昆鐵路、宣天公路、板倘公路橫穿過境，人流物流量大，加之市委、政府在宣威城區確定的各項重點工程建設，徵地拆遷工作幾乎每項都與宛水街道有關，羣眾利益糾結突出、矛盾糾紛眾多、治安管理工作難度大、信訪維穩工作壓力大。

今天，宣威市公安局宛水派出所正式掛牌成立了，在此我衷心希望派出所全體幹警，結合當前正在深入開展的羣眾路線教育實踐活動，切實把轄區羣眾的合法利益放在第一位考慮，把轄區羣眾的合法需求作為工作的首要任務，把羣眾的滿意作為第一標準去要求自己，深入社區，深入村組、深入羣眾家中，傾聽羣眾呼聲，瞭解社情民意，帶着對羣眾的深厚感情去執法，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，保護好轄區羣眾的生命財產安全。街道各站所、各社區一定要配合支持好宛水派出所的工作，積極參與社會管理創新、羣防羣治和矛盾糾紛排查調解工作。

我相信在市公安局和宛水街道黨工委、辦事處的關心和街道各站所、社區的支持下，通過派出所全體幹警的共同努力，宛水派出所一定能為宛水街道經濟社會的持續健康發展保駕護航，能擔當起保一方平安的神聖使命，為創建平安宛水、和諧宛水作出積極的貢獻!

最後祝各位領導，各位來賓工作順利，諸事順意!

謝謝大家!

幼兒園開園慶典領導講話 篇12

尊敬的楊書記、毛市長，各位領導，各位來賓，同志們，朋友們：

大家好!在元旦佳節即將到來之際，我們在這裏隆重舉行六隻重大項目集中開工奠基儀式。首先，請允許我代表北塘區委、區人大、區政府、區政協向今天光臨的各級領導、各位來賓、同志們表示熱烈歡迎和衷心的感謝!

今天集中開工的民主街低窪地區危房改造，惠山古鎮第二批祠堂修復，惠山古鎮配套安居房，北塘文化中心、體育中心和文化館、圖書館，通惠商務大廈，力源壓縮機有限公司基建等六隻重大項目，總投資達72.5億元，總建築面積超過120萬平方米。這些重大項目的建設，必將進一步促進我區加快產業結構轉型，推進現代都市產業發展，改善我區城市面貌，對我區經濟社會發展起到積極的推動作用，

這些重大項目關係到北塘的未來，關係到北塘發展的長遠。我們一定要全力以赴，按照各個重大項目的時序進度，保質保量，強勢推進。同時，也懇請各位領導、市各相關部門一如既往地關心、支持北塘重大項目建設，關心、支持北塘各項事業，促進北塘經濟社會發展不斷取得新的成效。

最後，衷心祝願今天開工奠基的重大項目早日竣工!衷心祝願各位領導、各位來賓在新的一年裏身體健康，工作順利!謝謝大家!

幼兒園開園慶典領導講話 篇13

尊敬的各位來賓們：

大家上午好!

今天我們歡聚在X項目時代廣場，並在這裏舉行“X項目商鋪開盤盛典”，在此，我謹代表四川房產全體員工向前來參加開盤盛典的各位嘉賓，以及各位媒體朋友們，表示熱烈的歡迎和真摯的感謝!

X項目項目佔地x畝，總建築面積約㎡，總投資約億元，集星級酒店、寫字樓、購物中心、兒童主題館、歐式風情商業城、美食廣場不夜城、江景華宅等諸多業態為一體的城市綜合體。打造為“新都會、國際生活城”，建成一流的目的性消費中心，立足，面向。最大程度地滿足乃至周邊城市人羣對高端城市綜合體全方位、多元化的需求，促進xx開發區經濟的發展乃至xx城市形象的提升。

“萬里鵬程足下始”，X公司將精心打造房地產精品，以更卓越的品質和更完善的服務，回報大家、回報社會!

最後祝願各位嘉賓：新年快樂，身體健康，閤家幸福，工作順利，萬事如意!

現在，我宣佈：X項目商鋪開盤!