春節慰問活動上的講話（精選3篇）

春節慰問活動上的講話 篇1

尊敬的書記及有關領導：

凍雨淅瀝，寒凝大地，黔州大地處處朔風凜凜，寒氣襲人，但中電投金元集團公司上下卻湧動着一股股暖流，到處洋溢着融融温情。今天，姚書記一行領導迎着寒風，帶着新春的祝福，帶着集團公司的深情關懷和真切牽掛，將集團公司的厚愛與温暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此，我代表盤南電廠全體員工對姚書記一

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望，給盤南電廠帶來了暖暖春意，極大地鼓舞了全體員工的激-情與鬥志，增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。

，在金元集團公司的關心和指導下，盤南電廠幹部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦幹，緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務，克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難，全年完成發電量115.95億千瓦時，完成供電煤耗327克/千瓦時，全年進煤量562萬噸，各項指標完成較好。

xx年，在金元集團公司的堅強領導下，盤南電廠將以“以煤定電，以電出效益”和“全面預算管理”為中心，堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手，重點抓好以下工作：

一是要進一步夯實安全基礎，始終將安全管理作為企業的第一管理要務，思想認識要警鐘長鳴，規章制度要嚴密有效，技術措施要準確專業，監督檢查要細緻嚴格，進一步加大安全培訓的力度，提高全員安全技能。

二是加強設備治理，提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理，加大巡檢力度，預防和控制重大設備缺陷的發生，努力提升員工的運行、檢修技能，提高設備的可靠性，認真抓好設備定期及技術監督工作，做到逢停必修，修必修好。

三是要加強燃料管理，千方百計做好電煤採購。一方面，對內要加快條形碼的建設，早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度，加大反腐倡廉的力度，做好效能監察，強化職工思想信念和宗旨意識，提高拒腐防腐能力;另一方面，要加強對外溝通聯繫，保證信息暢通，密切聯繫地方政府，做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作，為電煤工作營造良好的外部環境，努力擴大收煤半徑，力爭多進煤、進好煤，要儘快與各煤炭企業接洽、商榷xx年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理，做到克煤必盛度電必爭、全員參與，認真開展“雙e”工作，合理控制成本費用，讓“雙e”發揮更大的作用，為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脱硫設備的運行與維護，進一步推進節能減排項目的實施，加快脱硫增容改造的建設，努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力，加強機組經濟指標的統計、考核和管理，加強生產廢水和生活污水的治理，保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中，才具有強大的生命力和活力。xx年，我們將以績效為導向，進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鈎的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合，不斷豐富內容，創新方式，健全制度，努力建設一支有着政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的領導班子，一支有着朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業文化培育，卓有成效地做好員工的思想工作，教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景，正確處理社會、企業、員工三者之間的關係，增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則，努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工，在困難中幫助員工、關心員工，在順境中激勵員工、鼓舞員工，錦上亦可添花，雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓，進一步改善員工生活、工作環境，切實為員工謀福利，創建家園文化，提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨幹隊伍，使員工服務於企業，忠誠於企業，感恩於企業，促進企業和-諧穩定，促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線，從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設，加強部門之間的聯繫和溝通，強化跟蹤和監督，做到懲防工作的常態化，為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調，密切聯繫，努力構建和-諧的地企關係，為正常的生產經營奠定和-諧的外部環境。

真情暖職工，攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中，把温暖和真情化作前進的動力，在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

春節慰問活動上的講話 篇2

各位領導、同志們：

今天這個春節送温暖活動動員會，是經過鎮黨委、政府研究同意召開的，充分反映了鎮黨委對這一工作的高度重視。在這個天寒地凍的天氣裏，把各村的書記、會計請到這裏來開會，也説明這個工作刻不容緩，必須馬上行動起來，把黨和政府的温暖送到各類困難羣眾的手中，幫助他們在這個40年一遇的嚴寒天氣裏，能夠平安、温暖、喜慶地迎接豬年新年的到來。

春節送温暖活動每年都要開展。對於今年的工作，鎮民政辦已經制訂並下發了《201x年春節送温暖、送紅包走訪慰問活動方案》，這個方案對活動起止時間、慰問對象、慰問標準等都做了明確的説明和要求，日前已經提前發給了各村、社區的書記。對於這項工作，凌異書記、胡闐鎮長高度重視。凌異書記在多個會議上對春節送温暖活動都做了重要指示，要求嚴格按照縣委、縣政府文件精神，認真糾正以前工作中存在的種種錯誤做法，不折不扣抓好落實。胡闐鎮長也多次叮囑要加強資金管理，嚴格資金撥付，確保每一分錢都合法依規發放到困難羣眾的手裏。在座的各位村支書、會計和鎮機關幹部，你們都多次從事過這一工作，應該都明白重要性，清楚操作流程，我就不再對今年的送温暖活動安排進行更多詳細説明，請大家嚴格按照鎮民政辦下發的《方案》進行落實。

同志們，臨近春節，各條線的工作都在收官總結，大家都很忙。但是，春節送温暖活動既是全鎮今年最後一項重點工作，又是新年的第一項工作，能不能畫一個圓滿的句號，收到良好成效，需要大家共同努力。呆會凌書記、胡鎮長還要對年底的工作進行佈置，請大家領會好精神，抓好落實。在此，我就如何做好送温暖活動講三個方面的意見。

一是要統一思想、嚴謹細緻地開展好送温暖活動，贏得民心口碑，為今年的工作做好收尾，為明年的工作做好開局。讓各類困難羣眾歡度春節，是上下各級領導非常關心的民生問題。近些年來，縣裏提出要讓困難羣眾同步享受到經濟發展的成果，政府在民生問題的投入上力度越來越大，今年增加了幾百萬元的春節慰問經費投入，總額達到約1700萬元。財政投入的增加，不完全是政府財力增長以後可以多花錢的結果，更深層次的原因在於，各級黨政領導認識到解決好民生問題是我們黨的執政之基、力量之源、善政之根、發展之本，是建設以人為本的和諧社會的必然要求。安沙今年經濟社會發展都取得了很好的成績，讓困難羣眾過一個好的春節，就是錦上添花的一筆。明年鎮裏將有許多重點項目開始建設，必然會要遇到各種各樣的阻力難題，工作也必然要落到在座各位的肩上，今天正式開始的送温暖活動就是大家樹立為人公正、處事公平、公道正派良好形象的一次機會，未雨綢繆，必有收穫。開展送温暖活動，目的就是要贏得羣眾的民心，樹立幹部的良好形象，為今後的工作打下良好的羣眾基礎，減小發展中可能遇到的干擾阻力，奠定良好開局。大家一定要認識到，送温暖送的不僅僅是錢、米、油、被子，同時還送去了黨和政府對羣眾的關心和你的自身形象;送温暖收穫的不僅僅是羣眾的一聲聲感謝，同時還收穫了羣眾對黨和政府的信任和對你工作的支持。所以，大家一定不能隨便對待送温暖活動，必須嚴謹、細緻、認真、熱情地做好這個工作。

二是要嚴守紀律、程序規範地操作好送温暖活動，確保公正公平，讓真正的困難羣眾得到幫助，不發生羣眾不服上訪情況。春節慰問，實際上就是發錢發物，難免有人眼紅，難免有人不服，所以要求我們必須按規定辦事，保持公正公平。各位都是有經驗的，我在此不囉嗦，着重強調以下三點：首先，聯村幹部必須全程參與送温暖活動。從慰問對象的確定、慰問金的領取、錢款的發放到最後的公示，都必須親自參與過問，每張表格、文件上都必須有相應聯村幹部的簽名。聯村幹部玩忽懈怠、不認真履職的，將進行相應的通報批評。其次，慰問對象的確定必須嚴格按規定評議。各村(社區)和聯村幹部要對各類困難家庭進行全面摸底調查，通過集體評議、張榜公示確定慰問對象、慰問標準，嚴禁優親厚友，隨意確定。當然，親友確實困難又能通過羣眾評議的，也是可以確定為慰問對象的。總之，如果有羣眾反映這次的慰問對象有不符合條件並經查證屬實的，將對責任人進行嚴肅處理。第三，慰問的發放必須嚴格按照標準執行。《方案》裏對每一類慰問對象都明確了標準，請各村(社區)認真參照執行，該發放多少就發放多少，不得截支挪用，不得自行更改慰問標準，不得擅自減少慰問對象，有問題請及時聯繫鎮民政辦協商解決。

三是要加強檢查、全面深入地監督好送温暖活動，推動責任落實，做到踏實工作者受教育，玩忽懈怠者受批評。春節送温暖活動，既是黨和政府安排的一次送關懷、表愛心的慰問活動，也是一次讓黨員、幹部訪貧問苦的黨風廉政教育活動。鎮機關有些同志，可能沒有接觸過這些困難羣眾，沒有體會過他們的真實的生活境遇，所以思想意志品質不堅定，容易犯錯誤。這次送温暖活動，要求大家親自上門去了解困難羣眾的生活疾苦，瞭解他們生活困難的根源，大家一定會體會到自己優厚的工作生活條件的來之不易，從而增強廉潔自律的意識，增強艱苦奮鬥的意識，增強知足感恩的意識。如果有同志沒有聯村，我建議他自覺主動地陪同主管領導下村慰問，讓自己多受一次教育。為了將送温暖活動的各項要求落到實處，今年將強化對送温暖活動的檢查監督，我將帶領鎮民政辦的同志檢查以下幾個方面：一是對慰問金的發放情況進行抽查，每個村抽1-2個對象，檢查慰問金是否足額及時發放到位，以及瞭解羣眾對該村慰問對象的評議意見;二是對送温暖活動的各項錢物發放報表、公示材料進行全面檢查，檢查各項手續是否齊全完備準確，是否進行了公示公開;三是對聯村幹部協助工作、下村慰問情況進行檢查，在此我重申，所有各類文件報表上，聯村幹部必須都要有簽名，沒有簽名將進行通報。對於檢查過程中發現的各類問題，鎮民政辦查證屬實後將進行通報。

同志們，春節送温暖活動領導關注、羣眾關切，這項工作來不得半點馬虎，1月30日前必須全部完成，請大家務必抓緊行動，儘量提前結束，讓羣眾、讓自己、讓同事都能快樂過節。最後，在這裏給大家拜個早年，祝大家春節愉快，閤家歡樂，身體健康，萬事順意。

春節慰問活動上的講話 篇3

各位畢業生：

你們好!

今天把大家召集到一起召開這次新春座談會，主要有兩個目的：一是臨近春節了，提前給大家拜個早年，進行慰問，感謝大家一年來在各自崗位上的辛勤工作。二是和大家互相交流一下工作生活情況，對我們的工作提提意見。對大家提出的問題，能當場解答的我們當面給予答覆，解答不了的，經向上級請示彙報後再給大家答覆。

大家都知道，實施高校畢業生“三支一扶”工作是拓寬畢業生渠道，引導和鼓勵畢業生面向農村、面向基層就業的一項具體措施，是有效緩解農村基層教育、衞生事業人才短缺的一條重要途徑。自去年以來，在省、市以及縣委、縣政府的關心支持下，共有**名“三支一扶”大學生到我縣基層學校、衞生院進行支教、支醫。大家積極響應黨和政府的號召，以自己的青春、熱情、知識和才幹，在各自的崗位上，克服條件差、環境艱苦的困難，紮根基層，努力工作，運用自己所掌握的知識，為基層羣眾提供了良好的教育、衞生和農村服務，為推進我縣經濟社會發展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節即將來臨之際，在此我代表縣“三支一扶”領導小組辦公室向你們致以誠摯的問候和崇高的敬意!

在過去的一年裏，你們在農村廣袤的天地間，勤奮工作，鋭意進取，成為我縣農村基層各項事業建設中一道亮麗風景線。你們知識新，熱情高。你們的到來，有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力，改善了基層人才隊伍的知識結構和年齡結構，以實際行動展現出新時代大學生良好的精神風貌，為基層帶來了一股新風,注入了新的活力，成為建設小康壺關的一支生力軍，受到了廣大基層幹部羣眾的熱誠歡迎。同時，你們經過基層的鍛鍊和服務，進一步加深了對縣情的認識，加深了對基層廣大人民羣眾的瞭解和感情，學到了很多在學校和書本上學不到的知識和本領，豐富了經歷，歷練了才幹，邁出了壯麗人生堅實的第一步。同志們，支教是一種經歷，是一種磨礪，更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區，選擇的是榮譽、是輝煌，也是責任，放飛的是自信、是理想，也是希望。

三年的“三支一扶”服務期，對你們自身成長的過程來説，僅僅是一個開始，今後的路還很長。在即將開始的新的一年，向大家提四點希望：一是要勤奮學習，練好本領。進一步學習好黨和國家的方針政策，學習好服務經濟和社會發展規劃，學習好廣大基層幹部和專業技術人員敬業精神、工作作風和工作方法，學習好實際崗位所需要的政策、知識和技能，把在學校中學習到的理論知識和目前正在從事的工作實踐有機結合起來，不斷提高思想和理論素質，在實踐中鍛鍊成才。二是要大膽工作，當好主人。進一步堅定立足基層，服務基層，鍛鍊和完善自我的決心和信念，正確處理理想和現實的關係，把遠大的理想和服務崗位的工作統一起來，既立足崗位又志存高遠，腳踏實地地邁出每一個堅實地步伐，主動適應環境，主動服務羣眾，不斷提高工作和解決實際問題的能力。三是立足崗位，樂於奉獻。大家選擇了基層，也就意味着你選擇了平凡和奉獻。無論自己在什麼崗位，做什麼工作，都要以黨和人民利益為一切工作的出發點，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力，盡職盡責地把工作做好。要克服華而不實、敷衍了事的工作作風，對工作認認真真，勤勤懇懇，樹立起新一代大學生的良好形象。四是加強交流，融入社會。學習工作之餘，要多參加集體組織的各種活動，主動加強與同事之間的溝通聯繫，共同提高，共同進步。 同時，不斷探索和總結“三支一扶”工作的經驗和體會，為我縣經濟發展建言獻策，為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發展提供經驗。

同志們，你們作為我縣全面建設小康社會的重要人才儲備，縣委、縣政府一直關心着你們，全縣廣大基層幹部羣眾也在期待着你們。在新的一年裏，縣“三支一扶”領導小組辦公室將在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，積極加強工作指導和政策調研，加強部門間、上下級間的溝通協調，認真聽取你們的建議和呼聲，不斷總結工作經驗，完善“三支一扶”高校畢業生管理和服務措施，確保相關政策待遇的落實，為同志們安心基層工作、完成“三支一扶”服務提供良好的環境。

最後，預祝各位“三支一扶”大學生春節愉快!身體健康!在新的一年裏，取得新的更大的成績!

謝謝大家!