2022年高中校長講話稿（精選16篇）

2022年高中校長講話稿 篇1

各位老師：

大家好!

經過一個平安、愉快的寒假，滿懷着新的希望，我們又迎來了生機勃勃的新學期。在這裏，我代表學校領導班子，向在期末考試中，取得優異成績的先進個人和集體,表示祝賀，向全體教師,致以新春的問候，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福!

回首上一個學期，我校全體教職工，以教育教學工作為中心，眾志成城，紮實進取，開拓創新，較圓滿地完成了各項任務。學校領導班子以“民主、務實、清廉”為主題，深入開展,黨的羣眾路線教育實踐活動，黨員教師,充分發揮先鋒模範作用，促進了學校各項工作的深入開展。

上一個學期，各年級結合自身特點，長遠謀劃，科學管理，紮實落工作：高一年級認真開展入學教育活動，使學生迅速進入高中生角色，適應高中生活，深化課程改革，狠抓教研教改，加強安全管理，重視特長生的發展和管理工作，狀態好;高一自主招生年級深入開展養成教育，落實行為習慣培養，規範學生日常行為習慣，效果顯著，克服師資短缺困難，老師們齊心協力，較好的完成教學任務;高二年級牢固樹立目標意識，提前進入高三狀態，學生進班早，幹勁很足，班主任起早貪晚，付出很多。高二自主招生年級搶抓機遇，創新工作，組織了豐富多樣的教育活動，培優補差穩步推進，學生精神面貌良好;高三年級統籌規劃，科學備考，堅持“立足課本，吃透教材，夯實基礎”的複習方針，以專題為載體，以能力為目標，複習快節奏，訓練高強度，老師們早來晚走，兢兢業業，有激情，肯付出，學生學習有目標，有激情，成績穩步提升。高三自主招生年級樹立目標意識，營造備考氛圍，追求卓越，穩中求進，促優生，創名牌。復課年級面對生源問題，正確定位，狠抓落實，精講活練，提高效率，學生志向堅定，幹勁十足。

上一個學期，各處室團結協作，較好地完成了部門任務。辦公室圍繞學校總體工作，積極組織籌備學校各項檢查、會議，認真做好上傳下達、協調服務工作，政教處組織了高一新生軍訓、秋運會、法制教育報告會、學生心理健康教育，舉辦了第二十四屆校園文化藝術節、第二屆班主任論壇，音美體育組認真開展特長生培養工作，還擔負起校園安全和衞生巡查工作，教務處認真組織各種考試，完成學籍管理工作，教科研、督學室組織新教師崗前培訓，多渠道開展教師業務學習和經驗交流活動，總務處、教輔中心、信息中心、服務中心、宿管中心創新管理體制，努力提高管理水平，團結協作，甘於奉獻，切實盡到服務教育教學服務、服務廣大師生的責任。黨辦、校史辦、法制辦深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，完成學校黨建示範點陣地建設，團委認真做好團關係轉接、志願者服務等工作，充分發揮升旗儀式、校園廣播的宣傳作用，工會、婦聯關心職工生活健康，活躍教職工課餘生活，調動了老師們的工作積極性。

上一個學期，時間長，教學任務重，老師們都很辛苦。教師的職業是平凡的，很少有轟轟烈烈，更多的應該是紮紮實實。我們看到，楊紅霞、白雲、張蘭等一批新教師埋頭教書，苦練技藝，已經或者正在成為學校的中堅力量。我們聽到，好多老師説家裏的事放一放，頭疼感冒挺一挺，上課不能耽誤;我們知道，班主任們犧牲了照顧老人、陪伴家人的時間，起早貪晚，以校為家，陳曉玲、王秀豔、陳金源、唐桂來等一批老教師仍然擔任班主任工作，把愛傾注給每一位學生。我們想到，灤縣一中的各項工作取得可喜的進步，來之不易的成績凝聚了大家的心血和汗水。我向大家表示由衷地敬意和衷心地感謝!

步入新學年，我們將面臨更艱鉅的任務，迎接更嚴峻的挑戰，為此，我們要堅定不移地做好以下工作：

一、建設團結和諧的領導班子。

1、提高覺悟，堅定信念。領導班子成員不斷給道德精神“補鈣”，給職業修養“加餐”。要增強擔當意識，事不避難，義不逃責，要強化執行能力，提升管理水平，識大體、顧大局，盡心竭力，攻堅克難。

2、率先垂範，樹立威信。領導班子成員要靠身正帶人、靠廉潔聚人、靠自律服人、靠無私感人。做勤政廉政的表率，做愛崗敬業的表率，做服務師生的表率。老師面前不擺架子，榮譽面前多推功攬過，問題面前不拖拉敷衍，矛盾面前不做老好人。要大膽創新，不能滿足於不出事，還要想幹事、會幹事、幹成事，成大事。

3、增進團結，政令暢通。各年級、各部門之間分工不分家，要通力合作，相互補台。一切從學校利益出發，從工作大局出發，大事講原則，小事講謙讓，守望相助、同舟共濟，杜絕工作上不推不動，一推亂動的習氣。杜絕上推下卸、敷衍了事的工作作風。要心往一處想，勁往一處使，齊心協力，齊頭並進，，努力實現學校可持續發展的目標。

二、優化教師隊伍建設

全體教師要堅守踏實，快樂耕耘。做到“三超越”。 一是超越自我。老師們要不斷加強師德師風建設，淡化物質追求，遠離世俗功利，清貧樂教，以事業為重，學校為重，團隊為重，要發揚奉獻精神，敬業愛崗，識大體，顧大局。在這裏，我提出灤縣一中老師要有“十心”講“五情”。“十心”是對父母要孝心，對他人要愛心，對自己要寬心，對家庭要關心，對困難要耐心，對勝利要信心。對事業要忠心，對工作要上心，對崗位要盡心，對領導要誠心。“五情”是對家人要有一份深情，對學生要有一份親情，對同事要有一份真情，對事業要有一份痴情，對工作要有一份激情。

二是超越小我。一則寓言故事説，兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，後面的常常停下來。於是主人把後面車上的貨物挪到前車上去。後車的馬輕鬆了，對前車那匹馬説：“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折騰你。”來到驛站，主人説：“既然只用一匹馬拉車，我白養一匹馬乾什麼?”這個故事説明了干與不幹不一樣，多幹與少幹不一樣，會幹與幹好不一樣。希望老師們不斷加強理論學習，迅速提升專業素養。靜心教書，潛心育人。人人爭做名師，各個爭當骨幹。

三是超越舊我。當一名老師首先要陽光，既能照亮自己，又能温暖別人。幸福的人不是因為自己擁有的多，而是因為計較別人的少，所以每天能夠很快樂;不滿足的人，不是因為自己得到的少，而是在意別人得到的太多，所以每天牢騷滿腹。我們免不了要和別人比，關鍵是如何正確的和別人比。正確的比，能比出進步，比出振奮，比出幸福;錯誤的比只能比出落後，比出委靡，比出痛苦。“比”是一門學問，它可以不用物質，不用金錢，不用地位。魏書生説，機遇和差的比;幹勁和足的比;待遇和低的比;生活和過去比;道德和高尚的比;將來和強的比;目前和接近的比。希望老師們遇到困難和勤奮敬業的比，和奮發有為的比，和心態陽光的比，和會教書成績好的比，不浮躁，少抱怨，心裏多一縷陽光，臉上就多一份笑容，生活就多一份樂趣。

三、強化教育教學中心地位

加強和完善教學常規管理，教務處要加強和完善教學常規管理，教師的出勤、上課、作業、學生學習成績考核等方面要嚴格管理，定期檢查，對教師的教學質量進行檢查和監督，及時進行教學分析與總結，查缺補漏，獎優罰劣。認真組織各種考試，嚴肅考風考紀，整頓學風。

深化教研教改要充分發揮學科組作用，大組教研，跨年級教研。學科教研要突破年級部界限，參與同年級部甚至高一個年級的教研教改，使本年級的教學計劃與措施更有前瞻性與實效性。教研會議要有計劃，按步驟地召開，要抓住教學中帶有普遍性和關鍵性的問題，以具體的實踐課例為載體開展教學實踐研究，打造成功課例、精品課例;

各年級要制定切實可行的教學計劃，並認真落實執行。今年新組建的自主招生年級要趕上新的大學聯考改革，要更新舊觀念，跟上新形勢，要使學生儘快進入角色，穩定狀態，規範行為，為三年半的高中生活開個好頭;高一年級學生分完文理班以後，要把握好教學起點，指導學生學會學習方法;高二年級要夯實基礎，穩中求升，培養良好的學習習慣，做好思想教育工作，攻艱克難，樹立信心，避免兩極分化。高三全體教師擔負着我校20xx年大學聯考的重任，要以甘於奉獻的責任意識，潛心總結，大膽實踐，探索新路，紮實有效的做好每個環節的備考工作。第一輪複習要以考綱為依據，落實課本，夯實雙基，循序漸進，滾動提高，要降低起點，面向全體學生，確保課本上的例題、習題會做。第二輪複習，要突出重點，抓住主幹，把題型講到位，練到位，全面提高學生的綜合應試能力。同時要注重學生特長培養，專業課教師要根據教學大綱制定教學計劃，認真上好每一節課。輔導教師要做出科學的時間規劃，按照加試科目內容及程序進行模擬考試，使學生在專業考試會考出好成績。班主任、輔導教師和各任課教師要多協調，勤督促，多鼓勵，嚴要求，爭取在20xx年大學聯考本科上線率穩步提升，再創輝煌。

四、加強德育工作，完善德育教育機制。要加強對班主任的培訓，定期召開班主任工作交流會、研討會，不斷提升班主任的理論素養和工作能力。加強學生思想教育，提高學生綜合素質。以各種節日、紀念日等為契機，充分利用升旗儀式、校園廣播、櫥窗、講座等形式，對學生進行愛國主義、文明禮儀、安全防範、習慣養成等教育。通過班規、班訓、主題活動打造班級文化，積極開展星級宿舍評比活動，引導學生文明習慣的養成。要堅持源頭治理，細化管理，事事有人抓，時時有人管;事事有規可依，時時有章可循。對打架鬥毆、無故曠課、早戀、上網、玩手機等違規違紀行為做到勤教育、早發現、嚴懲處。此外，還要繼續發揮“心理健康諮詢室”作用，關注學生心理健康，使德育管理工作不斷邁向新台階。

五、提升服務質量

全體後勤工作人員本着“服務教學、服務師生”的宗旨，強化服務意識，注重服務實效，全面開展節糧、節水、節電“三節”活動，營造勞動光榮、節約光榮的濃厚校園文化氛圍。加強對物品的採購、發放、保管工作的管理，加強對固定資產的管理，賬目明細，責任明確。重視食堂服務質量，有制度，重責任，持證上崗，確保飲食衞生安全，飯菜可口。公務設施要定期檢查，及時維修，排除隱患。要切實做好校園安全防範工作，達到校園安全工作零事故。要充分利用現有資源，使校園硬件設施日趨完備，從綠化、建築、生活設施、體育設備等方面為師生員工開展豐富多彩的教育活動提供重要的陣地。

六、形成教育合力

黨支部、工會、婦委會、共青團、督導室要充分發揮部門作用，樹立責任意識、規範意識、全局意識，形成教育合力，促進學校發展。各黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路，有效開展各項工作;工會要積極組織會員參與學校民主管理與民主監督，結合學校實際，開展各種健康有益的活動;婦委會要注重女教職工思想教育，為女教職工排憂解難，使她們一如既往的全身心投入到教育教學工作中，發揮婦女半邊天作用;共青團組織好各種團隊活動，培養青年教師及學生正確的人生觀和價值觀 ;督導室負責學校全面督導工作。

老師們， 20xx年，學校的發展已進入全面提升的關鍵時期。在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰。風正潮平，自當揚帆破浪;任重道遠，更須快馬加鞭。新的學年，我們要集思廣益抓住機遇，眾志成城應對挑戰，立行立改破解難題，奮發有為進行創新;新的學年，我們要營造踏實幹事的正氣場，凝聚跨越發展的正能量，開創氣正風清的新局面，打造正氣一中、和諧一中、輝煌一中。老師們，讓我們齊心協力，同心同德，與時俱進，鋭意進取，創造灤縣一中美好的未來!

最後，祝願全體教職員工在新的一年裏，身體健康，工作順利! 謝謝大家。

2022年高中校長講話稿 篇2

尊敬的領導，親愛的老師、同學們：

在這三月的晨風中，我們再一次聚會在我們可愛的校園中，熟悉的廣場上。“又是一年春草綠，依然十里杏花紅”。今年是中國農曆的豬年，金猴迎春。經過了一個平安、喜慶、祥和而富有詩意的寒假，我們滿懷着希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。今天是新學期的第一天，我們帶着對寒假生活的美好記憶、對新學期的嚮往，又回到了學校，站在了新的起跑線上。這學期我們學校又注入了一些新的血液，首先，請允許我代表學校向你們的加入表示熱烈的歡迎!

回首過去的一年，我校在北京師範大學和康巴什新區管委會等上級主管部門的關心和大力支持下，全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了學校在康巴什新區教育發展史上的新篇章。上學期，由於狠抓內部管理，我校校風純正，學校發展態勢正紅，在校園文化建設、教師隊伍建設、辦學質量和特色辦學中，我們都均有較大的進步，學校辦學特色和做法都深受上級領導以及社會的好評。

老師們，同學們，今年是我們偉大的祖國建國xx週年，也是改革開放xx年，學校也將迎來x歲的生日。站在新的起跑線上，我們更應該“百尺竿頭，更進一步”。

一日之計在於晨，一年之計在於春。新學期要有新的規劃，新的學期對我們學校來説，將是收穫的季節。再過20天我們學校就要參加師範大學召開的全國附校工作會，再過不到天我們又有一批高三年級的同學們將踏入新的學習征程——大學，在此，我代表學校領導班子向全校師生提出如下要求：

1、萬事開頭難，抓好開學第一週。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一週。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課，實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規範化。

2、取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發揚刻苦鑽研精神，與同學中互相幫助，共同進步。同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓，將喜悦與悲傷化作學習的動力，力爭做到最好。

3、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。

4、胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。父母養育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷着一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優秀的畢業生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。

誠摯的送上我對同學們的幾點希望：

我希望你們正直、善良、學會尊重、熱愛生命，只有這樣你們才會有許多以誠相待的朋友，才能贏得他人的尊重。

我希望你們積極向上，勇於付出，只有這樣你們才能充分把握機會得到豐厚的收穫，收穫成績、收穫讚賞、收穫快樂、收穫幸福。

我希望你們認真、刻苦、勤奮，這樣才能學到更多知識，知識將幫助你們創造屬於自己的美好人生。

我希望你們能持之以恆而不是三分鐘的熱度，希望你們吃苦耐勞而不是貪圖安逸。

千里之行，始於足下。新學期開學之際，衷心祝願同學們在自己新的零起點上，鼓足力量，再創佳績!祝願老師們工作順利，身體健康，心想事成!祝願同學們健康成長，學習進步!

謝謝大家!

2022年高中校長講話稿 篇3

尊敬的老師，親愛的同學們：

下午好!寂靜了五十多天的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行20--年下學期的開學典禮。值此機會，我先向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習並取得進步的同學們表示真誠的祝賀!同時衷心祝願我們的學校、老師和同學們在新的一年裏取得新的成功，獲得更大的發展。

過去的一學期，在全體師生的共同努力下，教育教學在穩步前進，教研、教學取得了很大的成績，待會教導主任向主任要做具體的教學情況通報。校園教學氛圍進一步濃厚，學校擁有一大批愛崗敬業的優秀教師。今天，學校將表彰一批品學兼優的學生，像---、---等，還要表彰一批工作能力強的優秀學生幹部，如---、---、---等同學。

新學期，學校將緊緊圍繞教育局提出“深化改革、強化管理、提高質量、推進均衡”的指導思想，圍繞學校提出“讓師生每一天有所思、有所為、有所得、有所樂”的辦學理念，大力加強教育教學工作。狠抓教育教學管理，全面提高教育教學質量。營造良好的教風學風校風;大力推進基礎設施建設，全力改善辦學條件。力爭在三到五年內，把我校辦成教學水平較高，設施配套的合格學校。

新學期開始之際，我向同學們提出以下幾點希望和要求，和全校師生共勉：

第一，要做一個有責任感的人。

對我們中學生來説，勤奮學習、刻苦鍛鍊是你對自己的責任，遵守校紀校規，遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任，孝敬父母、尊敬長輩，就是你對家庭的責任，愛護公物、講究衞生、關心集體就是你對班級的責任，如果沒有了責任感，就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境，就不會有穩定的社會秩序，所以希望同學們要以對國家、對學校、對班級、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行為規範和《---中學學生一日常規》來嚴格要求自己，努力修煉自己的思想和學業。只有這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發展自己的同時促進社會發展，實現自己人生價值。

第二，要做一個有理想的人。

我們人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活着，第二種像樹一樣成長着，小草儘管活着，但活的默默無聞，人們可以踩過你。人們不會因為你被踩了而憐憫你，因為人們根本沒有看到你。所以我們每個人都應該像樹木一樣地成長，即使我們現在什麼都不是，但是隻要你有樹的種子，也就是有遠大的理想，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來，也許兩年三年你長不大，但是10年、20年你一定能長成參天大樹。

當你長成參天大樹以後，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，一片陰涼，你能幫助別人。樹活着是美麗的風景，死了依然是棟樑之才，活着死了都有用，這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。每個同學都要給自己定出一個明確的目標，有一個遠大的人生理想。如果你沒有理想，沒有目標，每天庸庸碌碌，從此停止進步，那未來你一輩子會一事無成，碌碌無為。做一棵一輩子被人踩的小草。所以，我希望所有的同學都有一個遠大的理想，珍惜現在的每一天，為理想努力奮鬥，將來做一棵參天大樹。

第三，養成良好的習慣。

良好的習慣是一個人成材的基礎，對幸福的人生起到奠基作用，希望同學們時刻不忘習慣的養成。在學校裏，進校就進入學習狀態，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，彎腰撿起一張紙屑……事情都很小，但都關係到同學們良好習慣的養成，對於同學們的品行而言，顯然又是一件大事，希望同學們養成講文明、講衞生、守紀律、愛勞動的好習慣。本學期，學校將以衞生和文明兩項工作為突破口，工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起，説文明話、行文明事、做文明人;全體師生一起搜索一個陋習，丟掉一個惡習，抓好校園、班級文化建設，切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。

第四，勤奮學習。

如果把學生這個詞名詞解釋的話，學生就是學習生東西的人，東西會了熟了就不用學了，學習新東西是我們的主要任務，知識的豐富，技能的提高，品格的養成都離不開學習。因此，絕大多數同學要發揚刻苦鑽研精神，認真改掉學習中的一些不良習慣，不浪費一分一秒，在同學中開展比學趕幫活動，人人訂出目標並向自己理想的目標奮鬥。特別是九年級年級的全體同學，這一學期，是你們在國中階段學習的最後一期，也是你們知識和能力產生飛躍的一期。

隨着時間的不斷縮短，學習量的增加，知識的加深，同學們會感到時間的壓力，學習的壓力，心理的壓力……，會感到很辛苦，很累。不過，同學們一定要明白，要實現自己的奮鬥目標，都必須經過努力刻苦的拼搏，經歷一段艱苦過程，品嚐其中的酸，甜，苦，辣。這一期，是你們在博覽知識的征途中的遇到的一個浪尖，今後這樣的浪尖還有很多，還會等你們去拼搏。希望你們個個爭當強者。在老師們的引導下調整好心理，合理地利用好時間，把握好學習方法，增強身體素質，問心無愧的完成學業。努力吧!我們將聽候你們的佳音。

八年級的同學們，你們正處在一個承上啟下的年級，一定要努力學習，為今後的學習打好基礎，七年級的同學，你們跨入國中時間不長，要告別國小時的稚嫩，養成一個良好的學習行為習慣，好的習慣會讓你受益終生。本學期，為更好的幫助同學們，我們將號召全體老師走進課堂，和同學們談心交友，以極大的責任心和愛心薰陶大家的心靈，努力促進大家做負責任、會學習和充滿愛心的人。

第五，珍愛生命，樹立安全意識。

教育無小事，安全大於天。我們要高度關注自己的生命，對自己負責，對父母負責，對社會負責。同學們一定要聽從老師的教導，上樓、下樓、出操、課間活動，上學、放學等都要把安全放在第一位，絕不能開展危險性活動，更要密切地與老師聯繫，發現問題及時把情況告知學校或班主任，提高自己的安全防範能力。同時要遵守交通規則，講究飲食衞生，時時刻刻切實把安全放在第一位。

2022年高中校長講話稿 篇4

各位老師、同學們

上午好!

新春伊始，萬象更新!寂靜了一個寒假的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們召開新學期開學典禮。值此，我代表學校向老師、同學們致以新年最美好的祝願：祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意!

老師們、同學們，我們已經踏着堅實的步伐走進了20xx年的春天。春天是耕耘的季節，耕耘需要付出艱辛和努力，為了明天的豐收，讓我們用辛勤和智慧播撒今天。

教育家斯霞曾經説過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，孔子説得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”一個好老師是學生一生最好的禮物。在新學期伊始，我希望全體教職員工，要努力學習，積極反思、更新觀念，踏實工作，開拓進取;要關心愛護並嚴格要求每一位學生，做到以嚴導其行，以愛暖其心，時時處處做學生的表率，努力做到教書育人，管理育人;要學習先進的科研理念，形成科學的工作方法，爭做創新性、發展性教師;要虛心向其他老師學習，向自己的學生學習，注意傾聽同學們的意見和要求，不斷改進自己的教育教學方法，努力做學生愛戴、家長放心、社會滿意的教師。

在此，我也要對同學們提出以下幾點建議和要求：

1、要學會學習。美國家喻户曉的雜誌《幸福》的封面上有一句話“要麼學習，要麼死亡!”，引發了人們廣泛而深刻地思考，被全世界的各種媒體競相引用.因為它揭示出這樣一個道理：在知識經濟時代，學習就是“生存”與“發展”的重要條件，學習就是我們每一個人乃至整個社會開啟繁榮富裕、文明幸福之門的金鑰匙。學習無處不在，學習無時不有。“活到老，學到老”，學習學習再學習，在學習中提高，在學習中成長。蘇霍姆林斯基説：“真正的教育是自我教育，真正的學習是自覺學習。”命運有一半在你手裏，只有另一半才在上帝的手裏。你一生的努力就是：用你自己的一半去獲取上帝手中的一半，離會考只有100多天，我希望九年級畢業班的同學們不猶豫、不彷徨，不退縮，不徘徊，發揚“奮力拼搏、爭創佳績”的精神，全身心地投入會考備戰中去，以最優秀的成績考進理想的高中。“十年苦讀磨一劍，氣定神閒戰猶酣;勢如破竹搗黃龍，千帆競發齊凱旋。”八年級的同學們，你們肩負着承上啟下的重任，希望你們能夠樹雄心、立壯志，奮勇爭先，再接再厲，一年更比一年強!七年級的同學們，你們是李廟中學的新希望，希望你們能努力做到自尊、自信、自主、自強，爭取能在各個方面為學校爭光添彩。

2、要學會做人。人，一撇一捺，寫起來容易做起來難，學會做人我們要崇禮尚德。成才先成人，做人先學禮，不學禮，無以立，講禮貌不會失去什麼，卻能得到一切。國有禮則國昌，家有禮則家大，身有禮則身修，心有禮則心泰，沒有禮貌的人，就像沒有窗户的房屋。

道德，是一種習慣。道德沒有重量，卻可以讓人有泰山之重;道德沒有標價，卻可以讓人的心靈高貴;道德沒有體積，卻可以讓人的情緒高昂。道德是做人的準則!種樹者必培其根，種德者必養其心”!崇禮尚德就是要尊師愛校，學校是我家，成長靠大家。

3、要學會感恩。“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。”我們感謝父母給了我們生命，讓我們享受到了人世間的親情和幸福;感謝老師的諄諄教誨，讓我們嚐到了學習知識的快樂;感謝同學真誠的關懷和友愛;感謝社會上所有關心、愛護我們的人，感謝他們伸出的援助之手。感恩，才懂得去孝敬父母;感恩，才懂得去尊敬師長;感恩，才懂得去關心，幫助他人;感恩，才會勤奮學習，真愛自己。

老師們，同學

2022年高中校長講話稿 篇5

尊敬的各位董事、各位來賓、各位教職工，親愛的同學們：

大家晚上好!

在這金秋時節，我們又迎來了一個嶄新的學期。今天，我們在這裏隆重舉行廣西希望高中新學期的開學典禮。在此，我謹代表學校對全體新老師和七年級、高一新同學的到來表示熱烈的歡迎!對上學年在各個方面取得優異成績的教職工和同學們表示衷心的祝賀!向一年來為我校發展作出卓越貢獻的全體教職工表示崇高的敬意!

過去的一學年，我校強抓教育教學管理，強化校園文化建設，強力推進課程改革和課題研究，形成了"勤奮守紀，敬業奉獻"的良好校風，在各方面都取得了突出的成績，譜寫了希望高中發展史上的新篇章，為實現希望高中的夢想奠定了堅實的基礎。

過去的一學年，學校繼續深入推行讀書活動，添置了一萬多冊圖書，形成"人人好讀書、讀好書"的氛圍;舉辦了體育藝術節、詩歌朗誦會、成人禮、元旦晚會、籃球聯賽、合唱比賽、美食節等一系列活動。高中部30多名學生參加了"桂港青年交流活動"，國中部70多名學生參加了"廈門海洋周夏令營"活動。在校園文化建設方面，過去的一年，是歡樂多彩的一年，是實現文化提速、發展活力增強的一年!

過去的一學年，我校國中部149名學生參加會考，總分A 人數46人，其中全A 6人，A 率31%，A以上人數85人，A率57%，綜合成績在武鳴考區名列第一。高中部428人蔘加大學聯考，一本上線72人，上線率17%;二本以上上線324人，上線率76%;本科上線率達94%，各項指標均比往年有所突破。在學校的教育教學質量方面，過去的一年，是碩果累累的一年，是實現新突破、新跨越的一年!

這些成績的取得，是全體教職工艱苦創業、甘於奉獻的結果，是全體同學不斷努力、奮發拼搏的結果，是我校師生辛勤汗水凝成的璀璨結晶。

新的學年承載新的夢想，新的學期開啟新的希望。過在新的學年裏，我們將進一步完善辦學條件，加強管理、重視服務、狠抓落實，為全體師生營造工作、學習、生活的優良環境。希望全體老師繼續發揚愛崗敬業，勤奮鑽研的精神，務必牢記"教書要啟迪智慧，育人要鑄造靈魂"的使命，不斷探索思考、追蹤反思，細緻工作;務必強化"把工作做細做實"的意識，紮實推進教學改革，創新工作;務必強化"腳踏實地、善謀實幹"的工作作風，努力打造高效課堂，不斷提高工作效率。

希望全體學子秉承"在應試上做加法"的理念，將"公誠厚愛"的校訓銘記在心間，努力踐行"五個一"，即"學會寫一手好字;能寫一篇好文章;有一項興趣特長;讀一本好書，每天鍛鍊一小時。"唐宋八大家之一的歐陽修説過一句名言："立身以立學為先，立學以讀書為本"，就是説一個人將來想在社會上有立身之地、有所作為，就首先必須學習，而學習要以讀書為根本。人生最寶貴的青春時期就是中學階段，其中高中和國中均各約為34個月，1000個日日夜夜。這1000個日日夜夜，將是構築我們的精神家園，昇華我們人生境界的歷練過程。其博大而充實的內涵，是在一次次的聽課、討論、記筆記的循環往復之際，得到挖掘和豐富的;其成功與超越的真諦，是在一趟趟教室、宿舍、圖書館的來回行走之中，在數不清的枯燥乏味、冥思苦想之後得到領悟與昇華的。

因此，在新的學年裏，我寄語高一、七年級的同學，儘快完成角色轉變，適應新的學習生活，樹立遠大目標，腳踏實地，拿出敢於拼搏的朝氣，未來一定屬於你們!寄語高二、八年級的同學，厲兵秣馬，堅定自己的理想和信念，不斷總結學習規律，修正學習方法，拿出堅持不懈的勇氣，希望一定屬於你們!高三的同學，要樹立信心，只爭朝夕，枕戈待旦，拿出背水一戰的豪氣，保持旺盛的學習鬥志，朝着自己的理想目標衝刺，成功一定屬於你們!

最後，在第31個教師節來臨之際，讓我們以熱烈的掌聲，向辛勤哺育我們的全體教師致以節日的問候和崇高的敬意!祝我們的全體老師身體健康、工作愉快、闔家幸福!祝同學們快樂成長，學習進步!

謝謝大家。

2022年高中校長講話稿 篇6

尊敬的各位老師，同學們：

大家下午好!

新年伊始，萬象更新，藉此良機，我代表學校向全體教職工和同學們致以新春的祝福!向即將受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀!同時祝同學們身體健康，學習進步!

過去的一年，在上級主管部門的關心和支持下，上蔡二高精細管理,特色辦學，全面實施素質教育，積極推進課程改革;學校各項工作都取得了顯著成績，先後榮獲“駐馬店市教學質量明顯提高學校”、“上蔡縣高招先進單位”等榮譽稱號。20xx年大學聯考取得了可喜的成績，全市46 所高中，我們學校綜合排名第十名，超過4所省級示範性高中，以絕對優勢位居全市同類高中第一名。這些成績的取得，傾注着全體師生的心血和汗水，我代表學校向全體師生表示誠摯的謝意!

老師們，同學們!新的學期，我們也要有新的目標，要有新的作為。

20xx年，我們將繼續以“辦人民滿意教育”為宗旨，堅持精細管理、特色辦學，深化教育教學改革，着力打造校園文化，提升學校核心競爭力，為學生的全面發展、終身發展服務。本學期我們主要從以下幾個方面努力工作：

一、加強領導班子和教師隊伍建設

領導班子成員要深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，開展厲行節約、反對鋪張浪費活動，努力學習，率先垂範。班子成員要靠前指揮，深入課堂，解決教育教學中存在的實際問題。

學校將進一步加強師資培訓，努力提高教師業務水平。定期選派優秀教師外出學習，帶回先進的教育教學理念和方法;開展優質課、普通話、粉筆字、多媒體操作等教育教學基本功比賽活動，不斷提高我校教育教學水平。不斷加強師德教育，努力造就一支素質高，講奉獻，有愛心的教師隊伍，使老師們成為學生的引路人。

二、狠抓常規教學和高三複習備考

備課、上課、作業、輔導等是教學的基本環節。要抓好上課、輔導的檢查工作，落實周作業、月教案檢查制度;要積極探索全國統考減少科目這一新的教育改革形勢下的多元教學模式，促進教育手段轉型升級，打造高效課堂，提高課堂教學質量。

要抓好高三複習備考。任課教師要深入學習20xx年考試大綱，做到有的放矢;班主任要堅持做到多跟緊守，為學生提供良好的學習環境。大力加強培優補差工作，完成中等生的轉化;加強學生的學法指導和心理輔導，提高複習效率，實現20xx年大學聯考的新突破。

三、進一步加強學校管理，優化學習環境

要堅持“立德樹人”的教育思想，完善中華優秀傳統文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的長效機制;經常開展以“理想教育、養成教育、誠信教育、感恩教育、團隊精神教育、成功教育”為主要內容的德育教育活動，培養學生的健全人格，使學生成才與成人並重並行。加強安全管理，對學生進行安全教育,不斷完善安全管理措施，為師生打造安全屏障。要繼續落實精細化管理，從嚴治校。進一步加強封閉管理、寢室社會化管理，營造良好的工作學習環境。

老師們，同學們，在豬年春節，新年祝福中出現頻率最高的一句祝詞，叫做“馬到成功”。 “馬到成功”就是具有自信自強精神的你我他，在理想與信念的引領下，圍繞着“成人成才、追求卓越”的目標，集合起全部智慧與能量，聚精會神、齊心協力地做到：①相信自己;②明確目標;③立刻行動;④堅持到底。

希望全體老師，強師德，精師能，謀創新，求創造。在特色課堂、教學模式、校本教材、課題研究等方面，走新路，出成果，形成個性特色。

希望高一的同學，從學習、生活、活動的一點一滴做起，講文明、懂禮儀，相互幫助，共同進步。積極鍛鍊，心態陽光，做健康、快樂的學生;學會生活，學會學習，專注努力，合作發展，做進取、合作的學生。希望你們用優異的學習成績和健康成長為未來發展奠基。

希望高二的同學，以全新的標準、全新的要求規範自己，以堅強的精神和毅力推進自己的學習，不斷提高學習的成效，不斷反思自己一年來的目標和計劃，總結成功與不足，重新定位，拼搏奮鬥!

希望高三的同學，通過拼搏奮鬥去贏得大學聯考，收穫明天!在你們身上，彙集了學校和老師的目光，傾注了家長的希望。希望你們立壯志，煉意志，以“捨我其誰”的信念和勇氣，挑戰極限，分秒必爭，超越自我，改變命運。我相信美好的明天與你們同在!

龍馬精神喜開勝景，春風浩蕩大展鴻圖!讓我們在豬年萬物復甦、生機勃發的美好時節，和着春天的節奏，聚集身心的能量，龍馬精神，一馬當先，萬馬奔騰，馬到成功!

謝謝大家!

2022年高中校長講話稿 篇7

各位同學、各位老師、各位家長：

你們好。

我們今天匯聚一堂，隆重舉行20xx-20xx學年度開學典禮。在此，我代表全校師生員工，對新同學的到來表示最熱烈的歡迎!對關心支持你們的老師和親友表示誠摯的問候!

學校將秉承愛人如己，弦誦斯崇的精神，不斷深化教育教學改革，探索素質教育的學生培養模式，努力造就了一批又一批優秀學子。近年來，學校率先獲得了縣級規範化學校榮譽稱號、義橋鄉尊師重教先進集體等稱號，教育教學成績大幅度提高。今年，學校將進一步加強對教育教學資源的統籌協調，落實推進整合培養的理念和模式，努力為同學們提供更加廣闊的自主學習空間，創造更加優良的成長成才環境。相信同學們在老師的指導和幫助下，將會很快適應新的生活環境和學習方式，體會到學習成長的快樂和希望，我們家長和師生一定要抓住機遇，把我們的孩子努力培養成為知識、能力、人品俱佳的優秀學子。

作為校長，我提三點希望和要求，與大家共勉。

第一，通過學習目標的整合促進全面發展。獲得寬厚的知識、過硬的專業基礎和技能，是作為未來優秀學生應當達到的基本要求，但這並非學校教育的全部。我們共同努力教育全體學生不但要學會學習，還要學會做事，更要學會做人。《左傳·襄公·二十四年》所説太上有立德，其次有立功，再其次有立言，就是説的做人、做事、做學問的道理。這種傳統的人生價值觀在現代社會中依然體現出它的生命力。希望家長帶領同學們認真思考人生，科學規劃人生，以國小學習生活為人生新的起點，腳踏實地為實現自己孩子和家庭的人生目標和人生價值奠基。

第二，通過學習方式的整合來進行個性化學習。強調個性化、自主性學習是河口國小小班制教育教學理念和模式的一個特點。倡導以探究為基礎的學習，推進研究性教學改革，鼓勵家長和同學們帶着問題去學習、去思考，把理論學習和處理實際問題有機結合起來，以提高發現問題、研究問題、解決問題的能力。

2022年高中校長講話稿 篇8

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家早上好!

新的一年，新的一個學期開始了，今天我們在這裏舉行簡單而隆重的開學典禮。諸多議程中我以為最重要的就是表彰，表彰過去一年老師和同學當中的先進，因為時間的關係，有同學已經獲得了表彰但是沒有通報姓名。我們將把表彰名單張貼起來，讓大家都能夠看到。一學期一次的開學，作為校長和老師，我應該和老師們、同學們講一講。今天我擬了一個題目《因為使命 我們一往無前》。

什麼是使命?使命就是肩負着重大的責任。使命是責任，但它和一般的責任不同，和一般責任的區別，往往是我們的責任關乎他人，或者説對他人、對公共的利益產生影響，從而成為你的重大責任，成為你的使命。其實全世界歷來都不缺乏有使命感的人，他們是一個時代，一個時期的標誌性的人物，被人民記住，甚至謳歌。

全世界所有的文字都記錄過的一個人——安德魯•羅文。他是美國人哈伯德所寫《致加西亞的信》中的送信人。受美國第29屆總統麥金萊委派，安德魯•羅文給古巴游擊隊司令加西亞將軍送信，把總統的信裝在牛皮紙袋裏面封好並掛在胸前，除了知道加西亞是古巴游擊隊的一個將軍，在古巴的叢林當中堅持着游擊戰爭，安德魯•羅文並不清楚加西亞住在哪裏，長什麼樣，但他還是立即出發了。送信必須穿過美國和西班牙戰爭的敵佔區，也就是西班牙軍隊的佔領區，歷經千難萬險，羅文完成了任務。按照作者哈伯德的話説：羅文“倡導了一種精神：敬業、忠誠、勤奮、服從，正是人性中光輝的一面。恪守正義、不辱使命的高貴品格。”這就是安德魯•羅文中尉。每個人都希望自己遇到的都是像羅文這樣的人，也就是給加西亞送信的人，因為凡事交給他，你就放心。這就是使命，是使命感驅使下的作為。

使命的價值。知道了使命，我們可以簡單分析一下使命的價值。使命可以讓人煥發出無窮的潛力，甚至超過自己全部潛能的潛力。這句話似乎很矛盾，潛能是自己固有的，超過自己的潛能是枯竭，這看起來並不可能。大家應該知道一個人，菲迪皮季斯，希臘人。公元前490年，希臘人和波斯人在希臘的馬拉松進行了一場激烈的戰爭，結果希臘人取得了勝利。為了把勝利的消息很快地送到首都——雅典，就派了一個叫菲迪皮季斯的戰士去完成這個任務。他一路狂跑，從馬拉松一直跑到雅典，沒有人知道他花了多長時間。當他到達雅典時已經精疲力盡，傳達了勝利的消息後，就倒下再也沒有能夠站起來。實際上就是使命讓他煥發了超出全部潛能的潛力。後來為了紀念這位戰士，在1896年第一屆奧運會上，舉行了從馬拉松跑到雅典的長跑比賽，第一名的成績是2小時58分50秒，其當時的距離是40公里200米，後來，在1920xx年人們精確地測量了這段路程，就是現在馬拉松比賽42公里195米的距離，從此被列入了歷屆的奧運會比賽項目。這是對使命感極強的人、對現代奧林匹克精神的謳歌和紀念。

使命可以成就大事業。自20xx年以來，國家評選了20xx年“最高科學技術獎”。目前，已有25位科學家獲此殊榮，其中包括閔恩澤院士，他是中國科學院和中國工程院兩院院士，他的夫人也是中國科學院院士。他們先後在俄亥俄大學博士畢業，在美國工作5年以後，1955年在我國非常困難的時期雙雙回國，當年他們在美國享受的是美國頂尖級的、上流的物質生活。閔恩澤一生幾次改選專業，都與使命有關。大學之初，母親樸素而又傳統的“修橋補路是集陰德”的思想影響了他。為了紀念母親，他選擇就讀中央大學土木系;大一時，當他得知自己的故鄉、糧食大省四川亟需化肥時，大二時改學化工;後來自費公派到美國讀書，是強烈的為國家建設奉獻自己的使命，驅使他出國深造及夫妻雙雙博士畢業後回國工作;當國家亟需石油催化劑時，一個學化學工程的科學家又開始研究催化劑，這對於雖為博士的他而言，也只是相當於一個本科生對催化劑的瞭解來進行頂尖級的研究。他在總結自己的一生時説道：國家需要什麼，我就做什麼，我就學什麼，我就請教什麼，就組織研究什麼，這樣就走上了石油煉製催化之路。就是這樣一個人，揹負的是一種使命。這樣的人有意想不到的精神動力。組織重大科研攻關時不滿40週歲，他被查出身患肺癌，在切除兩片肺葉、摘除一根肋骨後，又堅強的活了40多年，並取得了無數的科學成就。這是不是他“總想為國家做點事”的使命一直在支撐着他生命的頑強，我以為應該是的。

我們的使命是什麼?同學們的使命，每一個人都應該不一樣。比如：你想當醫生，因為你看到了別人的病痛。可能是親人、朋友、可或者某一篇報道，觸發了你要減輕人類病痛的深厚情感，然後將救死扶傷變成你的使命，這當然好。15至18歲的孩子，人生觀、價值觀的形成處在最關鍵的時期，你發現高中階段特別需要好的老師，就決定做一名高中教師，去引領未來學生的成長。還有的説，要當一名飛行員，可能因為喜歡在藍天上翱翔的感覺，可能因為要保衞祖國，為了永久的太平，國家必須有強大的軍隊。有的説要當一名工程師，去修橋築路，讓更多的人便捷出行，讓人們藉助我修築的公路鐵路，飽覽祖國的大好河山，看到她美麗、漂亮的全部。如果你未來人生之路的出發點、立足點，是為了國家和社會，就是做一個對國家、社會有用的人，而不僅僅是自己，這就可以成為你的使命。

説到使命，大家更關心的是個人的使命，我以為團隊的使命也一樣重要。學生的使命是成為對國家、社會有用的人，教師的使命是致力於培養對國家、社會有用的人。一個團隊的使命特別重要嗎?非常重要!美國百年老企業通用公司，在上個世紀生產電燈泡，企業的使命是“讓全世界亮起來。” 迪士尼樂園的團隊也有自己的使命，是“讓天下的人開心起來。”豐田(TOYOTA)汽車的使命是“讓全世界消費者都得到最好的服務。”

現在説起企業成功，擁有很多財富，大家都會想起一個人——馬雲。今年寒假我看了一本書，是趙建所著的《馬雲傳：永不放棄》，書裏寫到：馬雲領導的阿里巴巴提出的使命是“讓天下沒有難做的生意。” 這就是馬雲從“中國黃頁”到做“B2B[ B2B(Business To Business)是企業與企業之間通過互聯網進行產品、服務及信息的交換]”，再到“B2C(企業、機構和消費者之間通過互聯網進行交易)”，再到“C2C(消費者和消費者或者説是個人與個人之間的電子商務)”。最開始阿里巴巴承諾五年不收費，他們只是為了讓“消費者”和“消費者”之間，讓“消費者”和“企業”之間知道有這種產品，可以相互買賣而已。不是像美國當時幾家最大的電商企業亞馬遜和eBay，更多地是為了獲得可觀的手續費，使自己的獲得更多的收益，馬雲是在非常困難的情況下支撐下來的。eBay當時在中國已經佔據了80%左右的市場，但就在去年馬雲的電商規模超過亞馬遜和eBay的總和，馬雲的使命是為了讓天下的人經商都方便起來。雖然，個人有個人的使命，企業有企業的使命，每個人、每個團隊都有不同的使命，但是，使命對於個人和團隊的影響都是巨大的。

我們師生的共同使命就是，師生一起努力辦一所了不起的學校。不同的人有不同的理想，我以為現在的中國小校長中可以稱得上教育家的人，北京十一中學的李希貴校長應該位居前列，因為他對他的師生説“辦一所偉大的學校。”我做不到，我也不想讓我們的師生揹負那麼重的責任，我選擇我們一起辦一所了不起的學校。同學們的使命是讓自己成為一名對國家、社會有用的人，教師就是培養對國家、社會有用的人，這就是學生和老師使命。這和我們所堅持的“一中夢”是一致的，這和我們“三個全面”的辦學追求也是一致的。

在使命驅使下的老師，應該是一個心胸豁達的人，到學校裏、教室裏只有快樂，只講自己快樂的東西;他應該是一個高度敬業的人，敬業的教師學生一看就知道，例如昨晚收的作業，今天早上就改完了下發，並且批改的時候還做了正誤率的統計;他應該是一個專業精良的人，一道題目學生拿過來，不需要思考就可以進行講解。一個問題，學生一問就你就知道癥結在哪裏。這些都是培養學生成為對國家、社會有用人才的基本示範、表率。我希望老師們對生活充滿熱愛，把自己打理得很整潔、漂亮，給學生傳遞正能量。

使命驅使下的學生，被要求具有高素質。比如，你必須有開闊的視野，必須高度注重自身的能力。例如處理問題的能力，即發現問題、提出問題的能力、分析問題的能力、解決問題的能力。這要求我們高度重視研究性學習，以極其認真的態度去對待每學期研究性學習的任務，紮紮實實地研究和學習，要學有所獲，學有心得。還要有良好的學習方法和習慣。例如，關於知識鞏固的時間問題，心理學家艾賓浩斯有獨到的見解，他研究的遺忘曲線是按小時來排的，你能否在這節課下後將剛剛學過的要點再看一遍，這通常也許只要幾十秒鐘，但是你就比別人記得牢固多了，一天之內也有一個遺忘拐點，這個時候再進行鞏固，就基本上記牢固了。

我剛才所講的使命，只是告訴大家建構使命的出發點，必須是如何對他人、國家、社會有益，但你自己究竟在哪個方面對國家、社會有所作為，並將其作為自己的使命，還需要進一步明確。

還需特別提請大家注意，任何時候，我們的使命絕不能是因為錢。馬雲成為亞洲新的首富，而且比爾•蓋茨預言，馬雲可能在不久的將來取代自己，大家剛剛已經知道他不是因為錢出發的。當然，我們更應該明白，我們的使命不僅僅因為自身、個人出發的，而應該是因為他人、因為國家、因為社會出發的。正如，另外一位美國總統杜魯門的座右銘所説的一樣：“責任到此，不能再推。”這就是使命!

最後，祝全體老師、全體同學：在新的學期身體健健康康!心情爽爽朗朗!家庭和和美美!事業學業天天向上!讓我們共同祝願，我們共同的一中在新的學期、在新的一年，更加昌盛!更加輝煌!

2022年高中校長講話稿 篇9

尊敬的領導，親愛的老師、同學們：

在這三月的晨風中，我們再一次聚會在我們可愛的校園中，熟悉的廣場上。“又是一年春草綠，依然十里杏花紅”。今年是中國農曆的豬年，金猴迎春。經過了一個平安、喜慶、祥和而富有詩意的寒假，我們滿懷着希望迎來了生機勃勃的20xx年春季。今天是新學期的第一天，我們帶着對寒假生活的美好記憶、對新學期的嚮往，又回到了學校，站在了新的起跑線上。這學期我們學校又注入了一些新的血液，首先，請允許我代表學校向你們的加入表示熱烈的歡迎!

回首過去的一年，我校在北京師範大學和康巴什新區管委會等上級主管部門的關心和大力支持下，全體師生同心協力，一心一意謀發展，譜寫了學校在康巴什新區教育發展史上的新篇章。上學期，由於狠抓內部管理，我校校風純正，學校發展態勢正紅，在校園文化建設、教師隊伍建設、辦學質量和特色辦學中，我們都均有較大的進步，學校辦學特色和做法都深受上級領導以及社會的好評。

老師們，同學們，今年是我們偉大的祖國建國xx週年，也是改革開放xx年，學校也將迎來x歲的生日。站在新的起跑線上，我們更應該“百尺竿頭，更進一步”。

一日之計在於晨，一年之計在於春。新學期要有新的規劃，新的學期對我們學校來説，將是收穫的季節。再過20天我們學校就要參加師範大學召開的全國附校工作會，再過不到天我們又有一批高三年級的同學們將踏入新的學習征程——大學，在此，我代表學校領導班子向全校師生提出如下要求：

1、萬事開頭難，抓好開學第一週。好的開始是成功的一半，我們要重視開學第一天，第一週。每位教師都要精心備好第一堂課，給學生以信任感。每位學生都要專心聽好第一節課，實現良好開端。開學第一天學校各項工作都要正常化、規範化。

2、取人之長，補己之短。同學們要在學習中盡力改掉一些不良習慣，珍惜課堂上的每寸光陰，發揚刻苦鑽研精神，與同學中互相幫助，共同進步。同時還要在每次考試中吸取經驗和教訓，將喜悦與悲傷化作學習的動力，力爭做到最好。

3、講文明，守紀律。在行為禮儀方面，同學們要爭做文明向上的好學生，把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中;在安全與紀律方面，同學們要樹立強烈的安全意識。要聽從老師的教導，上下樓梯、出操、課間活動及上下學時都要把安全放在第一位。如發現問題一定及時把情況告知學校或班主任。

4、胸懷感恩，滿懷愛心。每位同學都要感謝父母的養育之恩，感恩教師的教育關懷，感恩學校同學的關心、合作，感恩社會的和諧。父母養育辛苦，報恩唯有讀書!讓我們做一個有愛心的人，愛自己，愛老師，愛他人，愛學校。特別是六年級的同學，你們是學校明天的未來，希望你們懷着一顆感恩之心，以良好的作風和習慣，爭做合格、優秀的畢業生，讓老師放心，讓家長滿意，為母校留下最美好的記憶。

誠摯的送上我對同學們的幾點希望：

我希望你們正直、善良、學會尊重、熱愛生命，只有這樣你們才會有許多以誠相待的朋友，才能贏得他人的尊重。

我希望你們積極向上，勇於付出，只有這樣你們才能充分把握機會得到豐厚的收穫，收穫成績、收穫讚賞、收穫快樂、收穫幸福。

我希望你們認真、刻苦、勤奮，這樣才能學到更多知識，知識將幫助你們創造屬於自己的美好人生。

我希望你們能持之以恆而不是三分鐘的熱度，希望你們吃苦耐勞而不是貪圖安逸。

千里之行，始於足下。新學期開學之際，衷心祝願同學們在自己新的零起點上，鼓足力量，再創佳績!祝願老師們工作順利，身體健康，心想事成!祝願同學們健康成長，學習進步!

謝謝大家!

2022年高中校長講話稿 篇10

尊敬的各位來賓、各位家長，親愛的同學們：

大家上午好!

春華秋實，碩果滿枝。美麗的南廣，喜迎八方才俊。

首先，我謹代表學校全體師生員工，向如願邁入南廣校門的20--級新同學表示熱烈的祝賀!並向辛勤培育你們的家長們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

今天是歡迎新生的典禮，也是你們大學生活的第一堂課。學生和家長都會關心這樣一個問題——“南廣到底是一所什麼樣的大學?”

在這裏，我沒有必要一一列舉南廣的歷史資料與統計數據。當今社會，傳媒發達，渠道暢通，這些信息大都可以從網絡、報章及各類宣傳材料檢索到。當然，資訊也繁雜，僅僅在百度中輸入“南廣學院”就有167萬條之多。據第三方統計的20-年全國獨立學院媒體關注度排名中，南廣位列第二。

信息很多，我想用你們師哥師姐的幾個故事，給你們描繪一下南廣的輪廓。

——這兩天，你們或許看到，校園綠蔭下的井蓋非常特別，新鮮可愛、五彩斑斕。今年夏天，這些照片被人傳到網上引起圍觀，各大媒體競相報道，轉載量一日過萬。那是你們師哥師姐的創意作品，作為畢業禮物留在校園。當然，留下的還有他們對母校的深深眷念。

在南廣，只要你富有興趣、足夠自信、敢於展示個性，學校的幾十個社團、每年近百場大小演出，還有讀書節、戲劇節、辯論賽、運動場，處處都等着你去施展身手、放飛創意;只要你對傳媒、對新聞事業有足夠的熱愛，你大可以扛起長槍短炮，持上話筒或是揣上紙筆，奔忙於校園內外，在校園廣播台、電視台、報紙、網站傳遞屬於你的思想……

——同樣是今年夏天，東南大學等知名高校的畢業生紛紛掀起“走紅地毯熱”。原來這股風潮起源於南廣。每年畢業季，各學院畢業禮、晚會、彙報演出、畢業作品展爭相綻放，每一位畢業生都精心粧扮，身着自己最正式的禮服，自信“拉風”地走過&ldquo

;紅地毯”……

只有南廣人，才能理解他們為什麼對這一刻如此珍惜。有媒體戲稱，南廣畢業生享受着戛納國際電影節的最高禮遇。我當時在想，也許有一天，會有南廣的學生走上戛納的金色舞台。果然，不久之後，倪妮讓南廣如願!

難怪在南廣，流傳着一句霸氣十足的説法。“只要你有才，便有舞台!”今天，我要加一句送給你們：夢想有多大，舞台就有多大;思想就有多遠，你就能走多遠。

高中校長講話稿4分鐘2

各位同學們：

你們好!

愉快的寒假帶着春節的喜慶一晃而過，伴隨着春天的腳步，我們又迎來了一個新的學期。今天，我們在這裏集會，隆重舉行我校20--—20--學年度第二學期開學典禮。會上，學校將對上學期湧現出來的成績優異班級、學習標兵，學優生，三好學生、優秀班幹部等進行表彰獎勵，並號召全校學生向他們學習。

同學們，經過了一個寒假，我們的身體得到了休整，視野得到了開闊，知識得到了補充，這一切都將使我們的精力更加充沛。也許你已萌動着一種渴望和衝動，準備忘卻過去的失意和挫折，改掉缺點和毛病，在新的學習生活中珍惜好黃金般的時光，做一次踏實的拼搏。

剛剛過去的一年，是金陵中學全體師生團結奮進的一年，是學校各項工作蒸蒸日上的一年，是學校校容校貌變化最大的一年。也是我校近年來獲獎最多的一年。這一年，學校會考取得優異成績並獲得省、市、區級20項獎勵;這一年，加大校園建設力度，校容校貌煥然一新，成為金陵新村一大亮點，學校環境建設得到了跨越式發展。可以説，在學校的發展史上，20--年是不平凡的一年。學校的每一點變化、每一個進步，都凝聚着全校教師的勤勉垂範和莘莘學子的不倦探索。一個個真實的數據，一串串閃光的足跡，正是因為你們的努力，金陵中學才變得豐富而有內涵，在此，我代表學校向老師們、同學們表示衷心的感謝!

在新學期裏，學校將進一步降低重心，轉變觀念，面向全體，切實推行精細化管理，腳踏實地，求真務實，開拓創新，全面提高學校教育教學質量。

新的學期，機遇與挑戰並存;新的開始，希望和艱難同在。新的學期，對同學們也提出了更高的要求。

一、要做一個人格高尚的學生。

有位哲人曾説，如果連一個好的人格都不具備，哪裏還談得上成就?同學們正值青春年華，不但要有朝氣蓬勃、天真爛漫、意氣風發、充滿活力的性格特點，有初生牛犢不怕虎敢於競爭的氣概，同時也要有與人為善，尊敬師長的良好品質，以博大的胸懷、真摯的愛心對待所有的人，這樣在我們的身邊才會洋溢着一片和諧、美好的氣氛。

二、要做一個擁有良好行為習慣的學生。

養成教育一直是我校常規管理的重點，我們要求每一位學生都要養成良好的行為習慣，都能夠自覺按照《中學生日常行為規範》來要求自己。在過去的一年中，我們欣喜地看到一些良好的行為習慣在我們學校正在養成：絕大部分同學在校園裏見到老師都能主動問好，老師好的問候聲在校園裏不絕於耳;在升旗、開會等大型集會中同學們站隊速度和整齊程度都有提高;我們校園裏越來越多的同學看到地面上的廢紙、塑料袋都能主動彎下腰撿起來，能主動關好水龍頭，關好教室的燈、門;課間打鬧的現象有所減少;車棚裏我們同學們的自行車擺得整整齊齊，一切都形成了我們學校一道靚麗的風景線。

三、要做一個有責任感的人。

有人這樣總結，一名優秀人才必須具備四種品質：對國家對社會有責任感，對學習和工作有進取精神，對他人有競爭也有團隊合作的精神，對自己有否定和超越的態度。這四種品質的核心就是責任感，對我們學生來説，遵守校紀校規，勤奮學習、刻苦鍛鍊是你對自我完善的責任;遵守社會公德就是你對學校、對社會的責任;孝敬父母、尊敬長輩，是你對家庭的責任;愛護公物、講究衞生、關心集體就是你對班級的責任。如果沒有了責任感，就不會有團結向上的班集體、整潔優美的學習環境，就不會有穩定的社會秩序。希望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行為規範來嚴格要求自己，努力提高自己的思想和學業。這樣，才能在未來的社會中有立足之地，才能在發展自己的同時促進社會發展，實現自己人生價值。

同學們，國中三年轉瞬即逝，這就要求我們來不得半點鬆懈和馬虎，對自己的將來負責就必須對自己的現在負責。

對七年級同學來説，經過上學期的努力，大都已經熟悉和適應了與國小不同的學習節奏，希望你們在老師的指導和幫助下，使自己更好地投身於國中相對較為緊張的學習和生活，養成良好的行為習慣和學習習慣，為以後更高效地學習打下堅實的基礎。

對八年級同學來説，你們到國中學習已經過半，在這一年半的學習中，你們學到了知識，提高了能力，健康地成長。現在你們更是處在國中三年最關鍵的時刻，承上啟下，繼往開來。我希望每位同學都能為自己在新學期制定目標，面對學習中的困難要經得起風吹雨打，都要充滿信心的去迎接生活的挑戰，防止分化，迎頭趕上。

對九年級同學來説，這一學期，是你們在國中階段學習的最後幾個月，也是你們知識和能力產生飛躍的一段時間。隨着會考的臨近，學習量的增加，知識的加深，同學們可能會感到壓力越來越重，會感到很苦、很累。但是，常言道：書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟;成功，從來都不是一朝一夕就可以得來的。已經畢業的同學已用切身體驗告訴你：會考的成功，來自於平時一點一滴的踏實努力，只要有一點進步，其實就是向最終的成功又邁進了一步。同學們，就從現在開始，努力、努力，決不放棄，會考的勝利就在前方等着你。

人生沒有坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。但這就像踢足球一樣，多跑一步未必能進球，但如果不出腳，就永遠沒有一腳定乾坤的壯舉。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，畢竟只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

一年之計在於春。這句話強調了春在一年四季中所佔的重要位置。人的青春也是人一生中的春天，青春的價值是寶貴的。珍惜青春的人，就能創造出奇蹟來，浪費青春年華的人，必將一無所得。學校希望全體同學抓住春天的大好時光，不虛度每一天，不浪費每一秒，在新學期開始之際，起好頭，邁好步。只有春天的辛勤耕耘，才會有秋天的累累果實，每一位同學才會有一份沉甸甸的收穫。

一日之計在於晨。學校要求全體同學從每天的早讀做起，按時作息，準時到校，到校後各班班主任組織本班學生迅速打掃衞生，每天早上七點五十預備鈴之前，全體學生要進教室開始讀書，早到的學生不要等老師，要一進教室就拿起書，開始早讀，要養成一種習慣。學校將安排教導處，政教處加強檢查，並進行評比獎勵，切實在我校營造出濃厚的讀書氛圍，努力打造書香校園。

老師們，同學們，新的學期又開始了，在我們每個人的面前都攤開了一張新的白紙，那麼我們將如何在這張白紙上畫出人生的又一幅精彩圖畫呢?新的學期傳承着昨天的辛勤與努力，品味着今天的成功與喜悦，孕育着明天的光榮與夢想。希望全體師生行動起來，用我們的勤奮和汗水，用我們的智慧和熱情，抓住這寶貴的每一個今天，團結一心，紮實工作、勤奮學習，比學趕幫，書寫我校的更大輝煌，共同創造更加美好的明天。

新學期伊始，祝老師們工作愉快，祝同學們學習進步!

謝謝大家!

2022年高中校長講話稿 篇11

尊敬的老師，親愛的同學們：

早晨好!寂靜了兩個月的校園，因為新學期的開學又變得生機勃勃，充滿朝氣了。今天，我們隆重舉行20xx年度秋季開學典禮。在此，我謹代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示崇高的敬意和衷心的感謝!向努力學習並取得進步的同學們表示真誠的祝賀和親切的慰問，同時衷心祝願我們的學校、老師和同學們在新的學年裏取得新的成功，獲得更大的發展。 回顧上個學期，我們播種過希望，也收穫了累累碩果，同學們有張有弛，在刻苦學習的同時，積極參加各項活動，不僅學習成績進步了，行為習慣改變了，而且見識和能力也增長了，各方面的素質都有了明顯的提高。一張張試卷，凝聚着你們勤奮的汗水和智慧;一幅幅成語作品見證了你們深厚的文學底藴;一次次異彩紛呈的活動展示了你們獨特的少年風采;就在你們當中，有的參加運動會取得好的成績，為學校增了光;有的在期末考試中，名列前茅，替學校添了彩;有的被評上三好生、希望之星等，獲得了全面發展;„„在此，請大家再一次把掌聲送給他們!

回眸過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們豪情滿懷。為構建更加和諧的校園，進一步樹立我們會小人的美好形象。新學期,新氣象，新起點，新輝煌。從今天起，我們全體師生都要計劃,都要奮鬥,都要拼搏,都要增強緊迫感,責任感和使命感。我希望也相信大家一定會以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新學期的工作和學習中去,充分地展示自我，努力做最好的自己!那麼，怎樣才能做到“百尺竿頭，更進一步”呢?下面我就新學期工作提幾點建議和要求：

1、開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半。無論老師還是學生，都要重視開學的第一天、第一週。那麼，怎樣重視呢?首先，要有一個計劃和目標;其次，要在小事上做實在，比如：彎腰撿起校園內的一張紙屑，聽到鈴聲教室裏立刻安靜下來，整理好自己的學習用品等，事情雖很小，但關係到同學們良好的行為習慣的養成問題，是大事。

2、改陋習，勤鑽研。堅決改掉學習中的一些不良習慣，不浪費課堂上的一分一秒，發揚刻苦鑽研精神，與同學互相幫助，取人之長，補己之短。將壓力轉化為學習的動力，加倍努力，力爭做到最好。

3、健身心，提素養。養成良好的道德行為習慣，遵章守紀，誠實守信，禮貌待人，孝敬父母，關心集體，愛護公物，堅持鍛鍊身體，上好兩課兩操，講究衞生，尤其要注意保潔;積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。要學會學習、學會做事，讀有益的書、做有益的事、交有益的人。希望更多的同學能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。

4、講文明，懂禮儀。在行為禮儀方面，每位同學都要按照《國小生日常行為規範》來嚴格要求自己，遇人要面帶微笑，問好要主動大方，對同學要真誠友善，從身邊的小事做起，説文明話、行文明事、做文明人;在安全與紀律方面，一定要按學校的要求辦，聽從老師的教導，集隊上操要做到快齊靜，課間活動，上、放學路上等都要把安全放在第一位，嚴格遵守交通安全、公共安全。

5、顯個性，展風采。本學期，學校還將舉辦豐富多彩的活動，希望全體師生一如既往的積極主動參加，不放過每一次鍛鍊自己的機會，讓大家盡情享受校園文化盛宴，讓師生們流動的魅力更加充滿朝氣。

6、重安全，抓防範。人的生命對於其它任何事情來説，無疑是最重要的。因此，我們務必要萬分重視安全工作，上學的路上要嚴格遵守交通規則，嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。乘車的同學要文明乘車。在校時，必須嚴格遵守學校的各項規章制度，嚴禁在教室裏、走廊上、活動場所追逐打鬧，不嬉鬧、擁擠、推推搡搡，要靠右行走。嚴禁玩弄電器插座和開關等有危險的設備，嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍，嚴禁玩危險的遊戲。

老師們，讓我們繼續發揚愛生敬業、甘於奉獻的優良作風;認清教育改革的深入發展對我們提出的新要求，自覺學習現代教育理論，更新觀念，積極探索教學改革，提高教學效率。努力加強自身修養，提升思想境界，以高尚的師德踐行“為人師表”的教育諾言，以純潔的心靈塑造學生的靈魂，以健康的情感培養情感健康的學生，從而營造我校和諧健康，洋溢着人文色彩的人際氛圍，努力實踐教育促進人的發展的崇高目標，打造一個安全、穩定、文明、和諧的校園。

老師們、同學們，開學了，鬆弛的神經又該繃緊了，牀頭的鬧鐘又將激起清晨的奏鳴!讓我們踏着秋天的腳步，在前進的道路上留下醉人的芬芳!

最後，祝全體師生在新的學年裏，更上一層!祝我們的學校蒸蒸日上、前景輝煌!

2022年高中校長講話稿 篇12

親愛的老師們、同學們：

新學期好!

今天，我們隆重地在這裏舉行開學典禮，首先讓我代表學校對回到五小大家庭的的老師們、同學們表示熱烈的歡迎!期望你們在五國小習工作順利、愉快!同時，也祝願所有的同學們在新的一年中學習進步，老師們合作愉快!

同學們、老師們，過去的一學年對五小來説是不平凡的一年，是蓄勢發展的一年，更是碩果累累的一年。這一年中，教學精細化管理紮實有效，三禮教育深入開展，藝術教育異彩紛呈，多名同學在區比賽中獲得優異成績，學校還被評為天津市法制教育學校、大港區大課間活動示範學校，我們學校的兩位教師被分別評為大港區十佳教師、農村十佳教師、區級師德楷模、區級師德標兵„„這一切都得感謝我們辛勤的老師、好學的同學，你們為五小贏得了如此高的榮譽，謝謝大家!

老師們、同學們，播種與收穫的道理要求我們努力不懈!在新的一個學期中，我校將繼續堅持“以人為本、以質立校、名師興學、特色興校”的工作思路，再接再厲、更上一層樓!面對新的開始，怎樣度過一個有意義的學期，我想多數同學都已經有了自己的美好設想，學校也對同學們有了新的期望。我在這裏向同學們和老師們提出以下三點：

第一、新的學期裏，學校全體師生要努力構建文明校園、和諧校園，推動以“講禮貌、懂禮儀、知禮節”為核心的“三禮”教育，把每個人造就的更文明，從我們生活的細節做起，告別陋習，做一個講文明、懂禮貌、有孝心、寬容謙讓、個性鮮明的學生。促進和諧校園的發展，處理好人際關係的和諧，促進同學們的身心和諧發展，促進人與自然的和諧。

低年級和學齡前兒童要在老師的教誨下，養成講文明、懂禮貌的行為習慣，高年級學生要立足於自我教育，在“三禮”教育中做出表率，實現行為“自律”。我們大家都要堅持從日常小事做起，從一言一行做起，爭做“三禮”優秀學生、“三禮”優秀教師、“三禮”優秀班級、“三禮”優秀家庭評選，促進“三禮”教育廣泛、深入、持續開展。

第二、新的學期裏，我們要創建一個學習型的校園。首先要倡導全員讀書活動，讓書成為我們廣大師生的良師益友，走進書本，吸收豐富的精神食糧。其次要關注課堂教學，提升校本教研活動，開展教師間三鷹競比等活動，讓課堂教學熠熠生輝，成為師生溝通的平台。

第三，新學期裏，我們要積極參加藝體科活動。大港區教育中期推動會提出，沒有掌握一項活動技能就沒有學會一種生存方式，沒有堅持體育鍛煉就不是一個合格的大港學生。因此，我們要繼續堅持陽光體育運動，積極參加學校組織的各項活動，不斷提高自己的各項技能，爭取在下半年的藝術節、體育節、科技大賽中取得好成績。

最後祝老師們在新的學期工作順利，實現自我價值的保值和增值，享受職業的幸福;祝同學們在新的學期裏學習進步，在校園裏感受童年的幸福和學習的快樂，為一生幸福奠基。

2022年高中校長講話稿 篇13

尊敬的老師們，親愛的同學們，大家早上好!

新的一年，新的一個學期開始了，今天我們在這裏舉行簡單而隆重的開學典禮。諸多議程中我以為最重要的就是表彰，表彰過去一年老師和同學當中的先進，因為時間的關係，有同學已經獲得了表彰但是沒有通報姓名。我們將把表彰名單張貼起來，讓大家都能夠看到。一學期一次的開學，作為校長和老師，我應該和老師們、同學們講一講。今天我擬了一個題目《因為使命 我們一往無前》。

什麼是使命?使命就是肩負着重大的責任。使命是責任，但它和一般的責任不同，和一般責任的區別，往往是我們的責任關乎他人，或者説對他人、對公共的利益產生影響，從而成為你的重大責任，成為你的使命。其實全世界歷來都不缺乏有使命感的人，他們是一個時代，一個時期的標誌性的人物，被人民記住，甚至謳歌。

全世界所有的文字都記錄過的一個人——安德魯•羅文。他是美國人哈伯德所寫《致加西亞的信》中的送信人。受美國第29屆總統麥金萊委派，安德魯•羅文給古巴游擊隊司令加西亞將軍送信，把總統的信裝在牛皮紙袋裏面封好並掛在胸前，除了知道加西亞是古巴游擊隊的一個將軍，在古巴的叢林當中堅持着游擊戰爭，安德魯•羅文並不清楚加西亞住在哪裏，長什麼樣，但他還是立即出發了。送信必須穿過美國和西班牙戰爭的敵佔區，也就是西班牙軍隊的佔領區，歷經千難萬險，羅文完成了任務。按照作者哈伯德的話説：羅文“倡導了一種精神：敬業、忠誠、勤奮、服從，正是人性中光輝的一面。恪守正義、不辱使命的高貴品格。”這就是安德魯•羅文中尉。每個人都希望自己遇到的都是像羅文這樣的人，也就是給加西亞送信的人，因為凡事交給他，你就放心。這就是使命，是使命感驅使下的作為。

使命的價值。知道了使命，我們可以簡單分析一下使命的價值。使命可以讓人煥發出無窮的潛力，甚至超過自己全部潛能的潛力。這句話似乎很矛盾，潛能是自己固有的，超過自己的潛能是枯竭，這看起來並不可能。大家應該知道一個人，菲迪皮季斯，希臘人。公元前490年，希臘人和波斯人在希臘的馬拉松進行了一場激烈的戰爭，結果希臘人取得了勝利。為了把勝利的消息很快地送到首都——雅典，就派了一個叫菲迪皮季斯的戰士去完成這個任務。他一路狂跑，從馬拉松一直跑到雅典，沒有人知道他花了多長時間。當他到達雅典時已經精疲力盡，傳達了勝利的消息後，就倒下再也沒有能夠站起來。實際上就是使命讓他煥發了超出全部潛能的潛力。後來為了紀念這位戰士，在1896年第一屆奧運會上，舉行了從馬拉松跑到雅典的長跑比賽，第一名的成績是2小時58分50秒，其當時的距離是40公里200米，後來，在1920xx年人們精確地測量了這段路程，就是現在馬拉松比賽42公里195米的距離，從此被列入了歷屆的奧運會比賽項目。這是對使命感極強的人、對現代奧林匹克精神的謳歌和紀念。

使命可以成就大事業。自20xx年以來，國家評選了20xx年“最高科學技術獎”。目前，已有25位科學家獲此殊榮，其中包括閔恩澤院士，他是中國科學院和中國工程院兩院院士，他的夫人也是中國科學院院士。他們先後在俄亥俄大學博士畢業，在美國工作5年以後，1955年在我國非常困難的時期雙雙回國，當年他們在美國享受的是美國頂尖級的、上流的物質生活。閔恩澤一生幾次改選專業，都與使命有關。大學之初，母親樸素而又傳統的“修橋補路是集陰德”的思想影響了他。為了紀念母親，他選擇就讀中央大學土木系;大一時，當他得知自己的故鄉、糧食大省四川亟需化肥時，大二時改學化工;後來自費公派到美國讀書，是強烈的為國家建設奉獻自己的使命，驅使他出國深造及夫妻雙雙博士畢業後回國工作;當國家亟需石油催化劑時，一個學化學工程的科學家又開始研究催化劑，這對於雖為博士的他而言，也只是相當於一個本科生對催化劑的瞭解來進行頂尖級的研究。他在總結自己的一生時説道：國家需要什麼，我就做什麼，我就學什麼，我就請教什麼，就組織研究什麼，這樣就走上了石油煉製催化之路。就是這樣一個人，揹負的是一種使命。這樣的人有意想不到的精神動力。組織重大科研攻關時不滿40週歲，他被查出身患肺癌，在切除兩片肺葉、摘除一根肋骨後，又堅強的活了40多年，並取得了無數的科學成就。這是不是他“總想為國家做點事”的使命一直在支撐着他生命的頑強，我以為應該是的。

我們的使命是什麼?同學們的使命，每一個人都應該不一樣。比如：你想當醫生，因為你看到了別人的病痛。可能是親人、朋友、可或者某一篇報道，觸發了你要減輕人類病痛的深厚情感，然後將救死扶傷變成你的使命，這當然好。15至18歲的孩子，人生觀、價值觀的形成處在最關鍵的時期，你發現高中階段特別需要好的老師，就決定做一名高中教師，去引領未來學生的成長。還有的説，要當一名飛行員，可能因為喜歡在藍天上翱翔的感覺，可能因為要保衞祖國，為了永久的太平，國家必須有強大的軍隊。有的説要當一名工程師，去修橋築路，讓更多的人便捷出行，讓人們藉助我修築的公路鐵路，飽覽祖國的大好河山，看到她美麗、漂亮的全部。如果你未來人生之路的出發點、立足點，是為了國家和社會，就是做一個對國家、社會有用的人，而不僅僅是自己，這就可以成為你的使命。

説到使命，大家更關心的是個人的使命，我以為團隊的使命也一樣重要。學生的使命是成為對國家、社會有用的人，教師的使命是致力於培養對國家、社會有用的人。一個團隊的使命特別重要嗎?非常重要!美國百年老企業通用公司，在上個世紀生產電燈泡，企業的使命是“讓全世界亮起來。” 迪士尼樂園的團隊也有自己的使命，是“讓天下的人開心起來。”豐田(TOYOTA)汽車的使命是“讓全世界消費者都得到最好的服務。”

現在説起企業成功，擁有很多財富，大家都會想起一個人——馬雲。今年寒假我看了一本書，是趙建所著的《馬雲傳：永不放棄》，書裏寫到：馬雲領導的阿里巴巴提出的使命是“讓天下沒有難做的生意。” 這就是馬雲從“中國黃頁”到做“B2B[ B2B(Business To Business)是企業與企業之間通過互聯網進行產品、服務及信息的交換]”，再到“B2C(企業、機構和消費者之間通過互聯網進行交易)”，再到“C2C(消費者和消費者或者説是個人與個人之間的電子商務)”。最開始阿里巴巴承諾五年不收費，他們只是為了讓“消費者”和“消費者”之間，讓“消費者”和“企業”之間知道有這種產品，可以相互買賣而已。不是像美國當時幾家最大的電商企業亞馬遜和eBay，更多地是為了獲得可觀的手續費，使自己的獲得更多的收益，馬雲是在非常困難的情況下支撐下來的。eBay當時在中國已經佔據了80%左右的市場，但就在去年馬雲的電商規模超過亞馬遜和eBay的總和，馬雲的使命是為了讓天下的人經商都方便起來。雖然，個人有個人的使命，企業有企業的使命，每個人、每個團隊都有不同的使命，但是，使命對於個人和團隊的影響都是巨大的。

我們師生的共同使命就是，師生一起努力辦一所了不起的學校。不同的人有不同的理想，我以為現在的中國小校長中可以稱得上教育家的人，北京十一中學的李希貴校長應該位居前列，因為他對他的師生説“辦一所偉大的學校。”我做不到，我也不想讓我們的師生揹負那麼重的責任，我選擇我們一起辦一所了不起的學校。同學們的使命是讓自己成為一名對國家、社會有用的人，教師就是培養對國家、社會有用的人，這就是學生和老師使命。這和我們所堅持的“一中夢”是一致的，這和我們“三個全面”的辦學追求也是一致的。

在使命驅使下的老師，應該是一個心胸豁達的人，到學校裏、教室裏只有快樂，只講自己快樂的東西;他應該是一個高度敬業的人，敬業的教師學生一看就知道，例如昨晚收的作業，今天早上就改完了下發，並且批改的時候還做了正誤率的統計;他應該是一個專業精良的人，一道題目學生拿過來，不需要思考就可以進行講解。一個問題，學生一問就你就知道癥結在哪裏。這些都是培養學生成為對國家、社會有用人才的基本示範、表率。我希望老師們對生活充滿熱愛，把自己打理得很整潔、漂亮，給學生傳遞正能量。

使命驅使下的學生，被要求具有高素質。比如，你必須有開闊的視野，必須高度注重自身的能力。例如處理問題的能力，即發現問題、提出問題的能力、分析問題的能力、解決問題的能力。這要求我們高度重視研究性學習，以極其認真的態度去對待每學期研究性學習的任務，紮紮實實地研究和學習，要學有所獲，學有心得。還要有良好的學習方法和習慣。例如，關於知識鞏固的時間問題，心理學家艾賓浩斯有獨到的見解，他研究的遺忘曲線是按小時來排的，你能否在這節課下後將剛剛學過的要點再看一遍，這通常也許只要幾十秒鐘，但是你就比別人記得牢固多了，一天之內也有一個遺忘拐點，這個時候再進行鞏固，就基本上記牢固了。

我剛才所講的使命，只是告訴大家建構使命的出發點，必須是如何對他人、國家、社會有益，但你自己究竟在哪個方面對國家、社會有所作為，並將其作為自己的使命，還需要進一步明確。

還需特別提請大家注意，任何時候，我們的使命絕不能是因為錢。馬雲成為亞洲新的首富，而且比爾•蓋茨預言，馬雲可能在不久的將來取代自己，大家剛剛已經知道他不是因為錢出發的。當然，我們更應該明白，我們的使命不僅僅因為自身、個人出發的，而應該是因為他人、因為國家、因為社會出發的。正如，另外一位美國總統杜魯門的座右銘所説的一樣：“責任到此，不能再推。”這就是使命!

最後，祝全體老師、全體同學：在新的學期身體健健康康!心情爽爽朗朗!家庭和和美美!事業學業天天向上!讓我們共同祝願，我們共同的一中在新的學期、在新的一年，更加昌盛!更加輝煌!

2022年高中校長講話稿 篇14

老師們、同學們：

大家好!

在這個陽光明媚、春意盎然的早晨，我們迎來了新學期第一個升旗日，我謹代表學校對全校師生過去一年來的辛勤努力和做出的突出成績表示崇高的敬意和真誠的感謝!

時間飛逝，我來附中已經一年多，我一直在思考着一個問題：我希望同學們成為一個什麼樣的人?農林科大附屬中學將給你們的青春打上什麼樣的烙印?今天，我想和大家分享一些我的思考，也許不夠完善，也帶了些個人情感，但卻是我的心裏話，也是我對大家今後的期望和要求。我認為做人必須要有這四樣東西：揚在臉上的自信、長在心底的善良、融進血裏的骨氣、刻進生命的堅強。”這是我在去年自我反省和總結時寫下的一句話，今天送給同學們，我希望大家能做一個自信且富有愛心，有追求且有責任心的人。就這句話，和大家談談四個話題。

1、關於自信。“人生中任何時候都是奮鬥的起點，我相信每一次努力都會開花結果。”起點，是今天，更是現在，它一定不是等待中的明天。前不久我轉發了一條微信，美國鄉村有一個摩西奶奶，76歲因關節炎放棄刺繡開始繪畫，80歲的時候，在紐約舉辦個人畫展，引起轟動。也許很多人認為是奇蹟或偶然，而我看到的是她學習繪畫前堅持刺繡的積累，才讓她76歲後開始學習繪畫取得如此成就。很多時候大家只看到了最後的成功，忽視了成功前每一分努力和付出。

“人生，不會漠視你的每一分努力!”這是我人生經歷的體會。幾年前，我因工作需要調整到國際處任副處長，英語成為我最大的心理障礙，在最初的日子裏，感覺自己張不開口。一次出差，我想吃個煎的老一些的煎雞蛋。顯然不能説“old egg”,站在爐火前我毫不猶豫地説出了“long time on the fire,please”。我如願以償，吃到了“老煎蛋”。我體會到英語交流更多是描述性語言的運用,勇敢和自信打開了我英語學習的障礙和窗口。

2、關於青春。青春是多彩的、豐富的，也充滿了好奇、衝動和誘惑。但青春更是用來奮鬥的，只有你樹立了正確的奮鬥目標，才能做到心無旁騖，克服青春期出現的困惑和疑慮，堅持努力向前。我希望你們的青春是陽光向上的，是充滿了正能量的，是在學習上的你追我趕;是在生活中的友愛互助;是在校園裏的文明優雅;是在家庭中的孝順感恩。“人生中很多時候都是在做選擇題，選出那些可以放棄的，才能留下那些必須堅持的，這就是‘捨得’，有所捨棄，才能有所收穫”。如果你捨棄了髒話，才會收穫文明;如果你捨棄了馬虎，才會收穫認真;你捨棄了虛榮，會得到自尊;捨棄了嫉妒，會擁有優秀。這樣的青春才值得我們驕傲、值得我們珍惜。

3、談談責任心。人在不同的階段都有不同的責任和要求。你的責任，首先是尊重自己的生命和健康，任何時候你都有責任也必須首先珍愛你的生命，守護好你的健康。這份責任重大且不可複製，大家都知道春節前發生樹木園的那場悲劇，危險的事情一次都不能嘗試，有些錯誤一次都不能犯，因為生命不會給改正的機會。第二份責任是學習，用知識來武裝好自己，以備將來離開老師、離開父母，作為一個有着健全人格和獨立能力的人，去創造屬於自己的未來。這份責任是大家的天職，也是你目前必須要努力的事情。第三，是對家庭、對學校、對社會懷有感恩之心。我曾經對我的孩子説：媽媽對你的愛是沒有任何附加條件的，不會因為你的成績退步減一分，也不會因為你沒有我期待的那樣優秀少一分，更不會隨着你長大而褪色。這些話我也送給同學們，相信所有的家長和老師們都和我一樣，永遠願意是你成長的守護者。因此，大家要好好思考，如何將這份愛回報父母、回報社會。

4、關於學習。我經常把學習比喻為一場馬拉松長跑，每次考試也都是一次短程“迷你馬拉松”。它比的是耐力、毅力和定力。高三和九年級的同學們馬上面臨大學聯考和會考，疲憊、緊張、困難依次出現，恰似萬米長跑途中必然要出現的身體極限的到來。調整呼吸、保持頻率、緊跟領跑者、堅持挺住是此時唯一、也是最好的辦法。面臨考試同樣如此：調整好自己的心態，保持規律的生活節奏，咬定奮鬥目標，有時真的很難超越，但是如果我們每個人都能咬牙跟進，那我們這支隊伍一定能出好成績。我從來不認為大學聯考是一個人的孤獨奮鬥史，她一定是全體師生的一場“馬拉松”，既需要每個同學發揮個人能力，也需要集體服從老師指揮，更需要家長和學校的共同協作。因此，任何一個同學都不能掉隊、不要放棄，讓我們看到你自信的眼神，讓我們感受到你堅韌的品格，讓我們分享拼搏的充實。

同學們，如果要努力奮鬥，那就從今天開始，從現在開始，從你的內心深處發力、用心，從堅持上課不做小動作、完成學習任務這些小事兒和細節做起。學會忍受學習中的孤獨和寂寞，承擔努力中的辛苦和壓力。摩西奶奶説：“哪怕你現在已經80歲了，只要開始努力，都會有收穫。”

2022年高中校長講話稿 篇15

各位領導、各位評委：

大家上午好!

我的基本情況想必各位已通過登記表有所瞭解，在此就不再多説。下面，我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關係，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發市場的辦法作詳細説明，這些內容我可以在答辯中向大家彙報。

我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民主的管理模式。

制度管理是學校管理的基礎，其最大意義在於法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長;一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創新。人們常説一個好校長就是一所好學校，我覺得這句話應該修正為一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續發展的好學校。

一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規，這是制度管理的題中應有之義。

其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規範。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如。我理想的組織架構應該是上者為閒，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閒一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為;能者居中，能幹的人做中層幹部，強化提高執行能力;專者居前，專業人士擔綱一線;智者在側，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。

第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：領導學校，首先是教育思想的領導，然後才是行政的領導，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為口號，而應該將它們轉化為可操作的制度和規範，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不如按多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生的理念設計學生評價制度，改變評優規則、實現人人成功。

值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

除了設計人性化的管理制度外，人本管理還有三個層面的內容，即充分自主、充分尊重、充分民主。

首先是充分自主。在遵守共同的規則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創造力與挑戰性的職業，對自主發展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的婆婆，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能;成立服務處，綜合後勤、行政的職能。充分自主的關鍵在於強化管理的專業取向。要讓教師享有充分的專業自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發言權。有教師有個性，學校才會有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的重要內容。要多些平等，少點架子;多些微笑，少點臉色;多些合作，少點説教;多些讚賞，少點指責;多些激勵，少點恐嚇。

第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現，也是遏制一言堂、防止良策。更重要的是，通過民主管理，全體員工能羣策羣力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創意能無阻礙地傳遞並分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋並落實，這正是無邊界管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民主為花瓶，應該從骨子裏具有一種民主意識，要認識到，教師的民主權利不是你給的，而是天生就應該有的;同時，民主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為動真格的民主。針對校長的監督可以實行信任投票制、定期質詢制，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職;常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈劾;針對中層幹部可實行年度述職、定期競聘的制度;重大事務的決策可建立民意表決制或者公示制，以大多數的教職工意見為準;成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執行、監督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民主權利。

有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現出這樣一種情態：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業績説話;因為制度體現辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮;因為充分民主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同願景得以形成;因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。

接下來，我以教師發展為例具體説明制度管理與人本管理的運用。

教師發展是學校管理中最重要、最關鍵的內容，包含教師專業素質發展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。

師資培訓我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果並不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規劃，導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑑圍棋段位制，制定了九段教師制，將教師的各方面素質要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學生滿意率不低於50%，九段則為不低於90%，這是相當高的要求;計算機水平，一段要求能用WORD處理文檔，九段要求獨立製作本站站;教育理信紙學習，一段要求每年讀一本教育專著並作讀書筆記，九段則要求累計讀書若干本並有自己系統的教育觀，以論文體現;科水平，一段要求能參與校內課題研究，九段則要求主持國家級課題並有國家級刊物發表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位，學校根據教師段位確定培訓內容、開展有的放矢的培訓。同時，為體現個性，避免全面平均、全面平庸的現象，對有特長或符合學校引導發展方向的教師應予以破格升段或累積分升段，例如外國語國小希望非英語學科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先後通過了在大學英語四級、六級考試，獲得了四級、六級證書，就可以加分或升段。 對教師的評價是教師發展的關鍵，是指揮棒。它必須跟着素質教育轉。在我看來，教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發展狀況、自身科研成績、培訓成績摺合成分值，量化評價;柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價，借鑑北京四中的作法，可以讓每個學生在每學期結束時寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學生在評價教師時，往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部複印，寫到誰就複印給誰，有的老師可能會收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對教師的觸動會相當大。

對教師的激勵有很多理論，我的設想是建立一種評聘分開基礎上的逐級頭數晉升與末位淘汰制和辦學收入自主分配基礎上的教師股權期權制。前者是指將所有教師按職稱分為高中九年級級，每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據年終考核，每級的後幾名淘汰到下一級，每一級的前幾名晉升到上一級，待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數差的教師，對大多數教師沒有意義，這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師，既有降級的壓力，也有晉級的機遇。

教師股權制是指每個教師自動擁有學校股權，除去辦學成本、人工成本的辦學收入分為三個部分，60%是辦學發展基金，30%是教師發展基金，10%用為教師股權基金。這10%用於教師股份分配，這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利於調動積極性;教師期權制是為了穩定優秀教師制定的制度，它是指學校與極少數優秀教師簽定合同，約定服務多少年後給予的獎勵，服務期間調離本校則不享受此期權津貼，這樣有利於穩定高層次的教師。

從這個制度的設計我們可以很清楚地看到，教師既受制於這個制度，也得到較好的激勵，充分地體現了制度管理與人本管理並重的內涵。

當然，理念再新，不轉化制度無異於紙上談兵;制度再好，不落到實處也是枉然。所以，我覺得，作為一個校長，他應該始終具有一種頂天立地的工作作風。所謂頂天，是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路，所謂立地，是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸於實踐，要牢記紙上談兵終是空，身體力行方成真。

沒有什麼比創業更激動人心，沒有什麼比成功更令人渴望。

2022年高中校長講話稿 篇16

當春芽還未綠滿枝頭，東風未放千樹鮮花，頂着絲絲的寒意，我們回到了熟悉又似乎有些陌生的校園。對於新學期的校園生活，也許我們有着美好的期待，也許還有些許的不適應。此時，當我們面對着頭頂高高飄揚的國旗和校旗，請讓我們振奮精神，即刻起航。所以今天開學典禮我的講話主題是：為夢想拼搏，向目標奮進。

前天晚上，重慶時報記者向我徵集我市知名中國小校長開學寄語，起初我寫下了這樣幾句話：沐浴春光，歌詠夢想;立志參天，必能茁壯;灑下汗水，執着頑強;奮發進取，人生不枉。人生什麼最可貴——夢想;人生什麼最重要——拼搏。也可以説，人生因夢想而美好，生命因拼搏而精彩。

孕育新夢想。夢想猶如生命夜空裏的一道亮光，指引着人們前進的方向，賦予人們追逐的力量，引領人們享受花開的美好;沒有夢想，人生無疑猶如陷入暗暗的長夜，沉睡，迷惘，墮落，如微塵般消亡。希望我們南華每名師生莫負這大好春光，新年伊始，孕育繽紛夢想，成就美好人生。

明確新目標。目標就是方向，目標就是動力，目標產生效率，目標贏得奇蹟。據美國社會學家對一羣智力、學歷、環境等條件都差不多的年輕人跟蹤調查，結果發現：27%的人，沒有目標;60%的人，目標模糊;10%的人，有清晰但比較短期的目標;3%的人，有清晰且長期的目標。

25年後，那些佔3%者，由於他們都朝着同一個方向不懈地發奮，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業精英、社會精英;那些佔10%有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層，生活狀態穩步上升，成為各行各業的不可或缺的專業人士，如醫生、律師、工程師、高級主管等等;其中佔60%的模糊目標者。

幾乎都生活在社會的中下層，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什麼突出的成績;剩下27%的是那些25年來都沒有目標的人羣，他們幾乎都生活在社會的最底層，他們生活都過的很不如意，常常失業，靠社會救濟，並且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。有一句話也許能更加令我們警醒：

沒有目標的人是在為有目標的人幫助他們實現夢想。

勇敢去追逐。沒有人為你高飛的天空罩上了羅網，也沒有人能在你前行的路上設下斷崖。勇於追逐，夢想才會發光;敢於突破，目標才會輝煌;擁有拼搏的激情，人生定會改變模樣。社會的精英和舞台、賽場的明星，無不有追逐夢想的勇氣和決心，無不有一段矢志不渝、困苦艱辛的打拼。

不要以為自己家庭不夠好，不要以為學校和老師不優秀，不要以為自己天分不夠高，你只需執着於夢想，勇敢去追逐，你的命運就會發光，你的生命就會高揚，你的人生就會充實而精彩。

很可喜的是，我們身邊不乏懷揣夢想和為夢想拼搏的一羣人，看看正在縉雲樓裏奮戰的高三師生，他們正在為人生的夢想和學校的目標做最後的衝刺，剛剛過去的大學聯考第一次適應性考試，我校高三在全區排名，文理科合計5人進前十名，其中文科囊括第一、二名;在藝體生未參考的基礎上，一本裸分上模擬線比去年增幅30%以上，這不能不説是創造了一個不小的奇蹟。

我校高一、高二和國中三個年級在全區的期末檢測中，多個學科排名全區第一，多名學生位居全區前列，沒有團結協作和奮勇爭先哪能輕易實現!剛剛過去的上個學年，全區辦學水平綜合督導評估，我校在一百多所中國小中排名高居第三，8所高完中學校排名第二，贏得一等獎，而且是唯一的一所連續兩年獲得一等獎，這不得不説是全校上下以捨我其誰的氣勢開創了奇蹟。

唐曉瑩老師被表彰為重慶市優秀班主任，獨獲全區高中班主任唯一一個名額。高文亮、殷瑜老師參加全區班主任基本功大賽，分獲特等獎、一等獎，其中高文亮老師作為全區第一名，也是唯一推薦人選，參加全市班主任基本功大賽，代表渝北區勢必取回一等獎。這不都是他們勇於追求，敢於突破創造的奇蹟嗎?

請記住：人生因夢想而充實，身心因健康而茁壯，生命因自律而高揚，命運因拼搏而發光。

老師們，同學們，愉快的春節已經完全過去，新的學期已經正式起航，如果我們南華是一艘古樸、沉穩的航船，就讓我們師生蕩起雙槳，用夢想和激情為她注入新的動力，一同乘風破浪，揚帆遠航。