迎春聚餐致辭範文

在新春佳節即將到來之際，舉行迎春聚餐活動，暢敍友情，共謀發展。下面是本站小編給大家整理的20xx年迎春聚餐致辭範文，僅供參考。

20xx年迎春聚餐致辭範文篇1

同志們：

轉眼間，我們將送走碩果累累的20xx年，迎來充滿希望和更多期待的20xx年。值此元旦佳節之際，我們向一年來在學院各個崗位上辛勤工作的廣大黨員、幹部、教職員工，向刻苦求學的莘莘學子，向關心和支持學院建設與發展的各級領導、離退休老同志、廣大校友和各界朋友致以最誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康，工作順利，閤家歡樂!

20xx年是xxxx學院各項事業取得重大進展的一年。一年來，學院在市委、市政府的領導下，在上級業務部門的指導下，學院廣大師生員工以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，認真學習黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，以教育教學工作為中心，不斷加快內涵發展步伐，解放思想，務實苦幹，辦學水平不斷提高，辦學實力日益增強，規模、結構、質量、效益協調發展。

認真學習實踐科學發展觀，紮實有效開展了“解放思想大討論”和“實踐科學發展觀，爭當黃河三角洲開發建設排頭兵”學習教育活動，為學院建設發展提供了堅強的思想和組織保障;專業建設和精品課程建設取得新突破，化工技術專業教學團隊被評審為“省級教學團隊”，成為我院第一支省級教學團隊，《網絡設備的安裝與調試》課程被評審為國家級精品課程，實現了我院國家級精品課程零的突破，建成省級特色專業1個，省級精品課程1門，院級精品課程4門;科技與社會服務工作取得顯著成績，3項課題被列為國家級項目，13項課題被省、市科技、教育等部門立項，獲得市級以上科研獎勵63項，成立了“黃河三角洲旅遊文化研究所”、“高等職業教育研究所”，為我院開展較高層次研究提供了研究平台;師資隊伍建設取得可喜成績，具有碩士以上學位人員佔專任教師總數的44.9%;成人教育穩步發展，中等職業教育取得優異成績，中專部在市政府對全市12所中等職業學校辦學情況的評估檢查中獲得第一名;招生就業工作取得輝煌成績，招生人數列全省同類院校第二位，增幅列全省第一位，在校生達13700餘人，畢業生就業率達穩定在98. %以上，各項主要就業指標均位居全省同類院校第一位;以學生為本，全面開展國家助學貸款工作，全年有1200餘名在校生獲得助學貸款663.46萬元，發放國家、省政府和市政府獎助學金860餘萬元，落實獎助學金、勤工助學和學費減免等資金200餘萬元，發放臨時伙食補助93萬元;全面推進後勤物業管理改革,提高了管理服務水平;進一步完善了“學院領導聯繫系部，處室機關聯繫學生班級宿舍，骨幹人員聯繫學生”工作機制，全面推進全員育人工作„„這些成績的取得，是全院師生員工團結奮鬥、開拓創新、辛勤耕耘、無私奉獻的結果，是上級領導、社會各界關心支持的結果，對此我們表示衷心的感謝!

日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。新的一年，學院將認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，以科學發展觀統領學院工作全局，進一步加強學科專業建設，強化內涵發展意識，深化教育教學改革，不斷提高人才培養質量;大力加強人才隊伍建設，努力建設高素質師資隊伍;進一步抓好科研工作，不斷提升科技創新能力;繼續深化產學研聯合辦學和學院內部管理體制改革，把一切為了師生員工，一切依靠師生員工貫徹到落實各項任務和實現辦學目標的實踐之中，求真務實，鋭意進取，全面開創學院各項工作的新局面。

伴隨着悠揚的新年鐘聲，讓我們共同祝願偉大的祖國更加繁榮昌盛，祝願**職業學院明天更加燦爛輝煌!並祝全體教職員工事業進步，祝全體老同志身體安康，祝全體同學學業有成!

20xx年迎春聚餐致辭範文篇2

老師們：

玉兔辭舊歲，祥龍迎春來。轉眼間，我們又過去了一個年頭，今天，我們全校老師集中在學校食堂聚餐，目的是感謝各位在過去一年來對學校工作的支持，祝願老師們在來年身體健康，事事順利!

有人説過這樣一句話：童年是一幅畫，少年是一個夢，青年是一首詩，中年是一篇散文，老年是一部哲學。由此，我衷心地祝賀各位同志已經步入了散文家和哲學家的行列，並向各位表示真誠的敬意!

雖然人人都不喜歡年齡的老去，特別是越到中年，越覺得生命的寶貴，世事的無常，但是感歎、抱怨都不能解決問題，我們的心要年輕。在國小我曾經講過一句話：老同志經常和年輕人在一起，越來越年輕;年輕人如果總在鑽在老同志的圈子裏，越來越滄桑。這都説明了生活與工作環境的重要，人生心態的重要。

作為年輕人，看老同事：夕陽紅滿天，青山夕照明，這也是人生的一種幸福!這種幸福是大家一輩子站講台，用心血和汗水換來的，用滿腔的熱情和愛心修來的。

調進”祕書工作”中學和大家共事的時候，我才20歲。在我與大家相處的20xx年的時間裏，我感覺到老教師的和藹可親、忠厚誠實、踏實勤懇。既沒有倚老賣老，也沒有得過且過，而是能夠主動服從學校工作的需要，能夠真心尊重學校行政的安排，能夠自覺遵守學校的規章制度，能夠按質按量完成學校交與的任務。作為學校的一分子，大家嚴格做好學校的常規工作，維持校園秩序，以身作則，主動參加學校各項活動;作為一名中老年教師，大家與青年教師一道備課、上課、批改作業、輔導學生等也不甘落後。

新的學校班子，因為年輕，所以有熱情，也正是因為年輕，不可避免的有不足。這就需要經驗豐富的中老年教師的支持與包容，建議與批評。

結合我們對一學期以來工作的思考和老師們反饋的信息，我以為，在明年的工作中，我們有以下幾個方面急待調整完善，通過精細管理，不斷優化，實現“提速增效”。

第一、優化考勤制度。在繼續實施“提前候課進班”制度的基礎上，對全校教職工(含後勤人員)實行彈性考勤與集中坐班制度，各1節次。週五下午語數英學科進行集體備課或閲卷，其它學科教師上課。

第二、優化績效考核。教師獎勵性績效工資只按照規定提取班主任津貼部分(20%)，除教師個人考勤結賬扣款外，其它均根據績效考核結果評定分優秀和合格兩個等次發放，且優秀比例不突破1/4。凡不能考核的，或可以由學校實施獎勵的，均不再在績效工資中結賬。

“祕書工作”、優化教學管理。認真研究班班通教學環境下的“有效課堂”建設，特別是如何將班班通運用與高效課堂模式緊密結合起來，實現堂堂用。同時，管住教輔資料氾濫成災的問題。利用假期開學前和每週集體備課進行“導學案”“測評案”集中設計與研究。

第四、優化學生德育。一是用好學生幹部;二是凸顯主流文化;三是嚴格學生管理。

第五、優化人員配置。根據昨晚召開的全市義教均衡發展推進會上市委領導講話精神和相關文件，今春再次啟動教師清理工作。男不滿58週歲;女不滿53週歲的均必須返崗上班，不返則辭。重點整治假病休、假進修情況。返崗人員可以實現部分學科和專業人員的專職化。

第六、優化後勤服務。要解決好教師早餐管理的問題，採取窗口發放，超量登記，月末結賬的辦法。要解決好職工服務態度問題，我校的學生滿意率非常低。要解決好菜品單一的問題，市政府和教育局將於春季下發統一規定。要解決好教師值日不到位不履責的問題。要解決好學生就寢秩序亂的問題。在為學生解決上述實際問題的基礎上，逐步“減負輕債”，並確保教師的政策性待遇略有提高。

20xx年迎春聚餐致辭範文篇3

各位領導、各位員工：

大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的20xx年已經離我們遠去，在這20xx年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福!

過去的一年裏，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成為目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裏快樂地工作。20xx年我在這方面也做了一些工作：

1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心;許多同事以公司為家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此;謝謝大家。

2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，為了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。

3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20xx年的先進集體、先進個人到北京旅遊，為員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，20xx年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。

4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天;20xx年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。

我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成為大家共同學習進步的平台，為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始，新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待着我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。

員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。

最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢!

請大家舉起杯…….

為20xx年的辛勤付出，為了預祝20xx年我們公司的更加穩定，乾杯!