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2022動員大會講話稿(精選11篇)

2022動員大會講話稿(精選11篇)

2022動員大會講話稿 篇1

同志們:

2022動員大會講話稿(精選11篇)

在“_”開局之年、起步之時,在全縣上下認真學習貫徹_屆六中全會和省第九次、市第三次黨代會精神的關鍵時刻,縣委、縣政府決定,從現在開始,在全縣範圍內深入開展機關效能建設活動。今天召開的全縣機關效能建設大會,主要任務就是:貫徹落實全市機關效能建設動員會議精神,認真查找、切實解決我縣幹部作風、機關效能建設方面存在的突出問題,動員全縣黨政機關各級幹部進一步轉變作風,進一步提升效能,以效能的大提升,促進經濟社會的大發展。剛才,春輝書記宣讀了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》,衞東縣長宣讀了《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》。這兩個文件是保障我們加強效能建設的操作文本,同志們務必吃透精神,認真貫徹落實。會上,縣直工委、行政審批服務中心、地税局、經濟開發區等四個單位分別作了表態發言,希望在具體工作中兑現好、落實好。下面,我講五點意見:

第一,要以清醒的頭腦認識效能建設。開展幹部作風建設和機關效能建設是市委、市政府下定決心要抓緊抓好的一件大事。不久前,市委、市政府召開了全市機關效能建設暨“三項評議”動員大會,出台了一系列加強效能建設的具體措施。特別是開展“三項評議”活動,將公安、郵政、通信、金融系統在市區範圍內的129個基層站所以及市直32個行政審批和服務窗口、43個單位的115個科室全部納入評議範圍,並強調要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的心腸,抓好效能建設,出手之快、出拳之準、力度之大、措施之強硬前所未有,充分表明了市委、市政府根治機關頑疾的決心。回過頭來看我縣,儘管近年來我們的幹部作風主流是好的,對外形象是好的,但是,在少數機關仍然存在着服務意識淡薄、機制運行不暢、工作執行不力、內部管理鬆懈、對一些機關病見怪不怪等問題。用市委孫雲飛書記的話來講就是,機關中一些説不清、道不明的“潛規則”仍然存在,看不見、摸不着的“隱性權力”仍在制約,扯不清、割不斷的“被服務”仍沒有根本改變,看不慣、查不盡的“亂現象”仍屢禁不止。這些問題雖然只表現在少數部門、極個別幹部身上,但危害很大,影響很壞,如不下決心解決,勢必影響黨和政府在人民羣眾中的威信,影響霍山的整體形象,影響全縣改革發展的步伐。剛才播放的暗訪短片足以説明,這些問題不僅存在,而且有的還相當嚴重。因此,深入開展效能建設,儘快轉變幹部作風已迫在眉睫、勢在必行。現在,市效能辦暗訪組正在各個縣區進行效能建設暗訪,不僅深入到縣區機關暗訪,還深入到各個鄉鎮黨政機關和站所暗訪。在這裏我給大家打個“預防針”,如果市效能辦暗訪中出現我縣幹部的不光彩形象,無論是哪個部門、哪級幹部,縣委、縣政府將堅決從嚴、從速查處,絕不手軟。希望今天在座的各位領導幹部務必頭腦清醒、認識到位。充分認識這次效能建設活動,絕不是一陣風、走過場、搞形式,而是一場動真格的效能革命。

第二,要以難點的推動效能建設。這次效能建設,實行縣鄉(鎮)聯動開展。全縣各級黨政機關、鄉鎮全部包含在內,不允許有空白點。縣裏已出台了《關於打造“效能霍山”強力推進機關作風建設工作意見》和《霍山縣鄉鎮和縣直單位目標績效考核辦法》,還將陸續出台一系列的配套文件。希望同志們不折不扣地完成規定動作,突出重點,難點,在四個方面創造性加以落實:一要緊扣“三個層面”,提升服務理念。各級黨政機關要緊緊圍繞跨越崛起主題,牢固樹立服務是宗旨、管理是手段、發展是目的的思想,全力抓好“三服務”:一是為羣眾服務,二是為項目服務,三是為企業服務。二要建好“兩大平台”,提高服務水平。提高效能,必須建設好信息的平台、服務的平台,大力推進黨務政務公開,大力推進行政服務“一門進、一費清、一章結、一人包”的“四個一工程”,方便羣眾知情,方便羣眾辦事,努力促進政務服務的均等化、規範化、高效化。三要全面向“機關病”開刀,整頓機關作風。重點解決“庸、懶、散、亂”問題。“庸”主要表現為平平安安佔位子,忙忙碌碌裝樣子,渾渾噩噩守攤子,疲疲沓沓混日子;工作標準低,只求過得去,不求過得硬;安於現狀、不思進取;業務能力不強,辦事效率不高。“懶”主要是指懶惰,表現為懶於學習、懶於動腦、懶於動手、懶於幹事。在實際工作中表現為習慣於憑老辦法想問題,習慣於憑老經驗辦事情,不學習、不思考,工作無主動性,更談不上創造性。“散”主要表現為對工作缺乏熱情,對事業缺少激情,散漫、渙散,缺乏組織紀律性。“亂”主要表現為:有利益的搶着管、有問題的爭着推,特別是對一些有難度或政策上沒有規定的事,不作為的現象比較普遍,在個別單位和部門還非常嚴重。四要堅決消除“中梗阻”現象,提高執行力。“慢、拖、橫”和“吃、拿、卡、要”是機關不良作風的主要表現,“中梗阻”現象是機關不良作風的突出典型。少數同志對待企業和羣眾來辦事,認識不認識不一樣,關係好不好不一樣,能快辦的慢辦,能公開辦的背後辦,講關係不講原則。一些部門之間缺乏溝通配合,遇到困難任務,相互扯皮,辦事效率低下;有的部門和幹部習慣從本本和教條出發想問題、做工作,缺乏創新意識,執行政策和制度鑽“牛角尖”、“認死理”。特別是有些機關中層股室服務意識和責任心淡薄,個別機關幹部把履行職責當作是對服務對象的一種施捨、一種恩賜,不給好處不辦事,人情不到不辦事,給了好處亂辦事,這已經成為當前投資軟環境建設的頑疾和阻礙發展的重症,必須下大力氣加以解決。為此,我們要圍繞這些突出問題,深入開展以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治亂上水平”為主要內容的專項活動,重點開展“千人評二級機構”活動,即對具有行政執法、行政審批、行政管理職能的縣直部門二級機構進行測評。強化問責機制,進一步樹立“有錯是過,無為也是過;有錯要問責,無為也要問責”的理念,強化問責措施,健全問責體系,加大問責力度,做到工作責任層層落實、發展壓力層層傳遞、工作動力層層提升,堅決做到“五個絕不”:絕不讓工作事項在我這裏延誤,絕不讓工作差錯在我這裏發生,絕不讓不良風氣在我這裏出現,絕不讓基層羣眾和外來客商在我這裏受到冷遇,絕不讓霍山的發展形象在我這裏受到損害。

第三,要以革新的精神抓好效能建設。加強效能建設是一場特殊的自我革命,一定要以最大的決心、非凡的勇氣和持久的毅力來抓。一要消除思想障礙。效能建設不是整人治人,但必須治庸、治懶、治散、治亂。效能建設的目標不僅在於“提神醒腦”,而且要去除“頑疾”,為機關運行“提速”,為羣眾和企業服務“通關”,為霍山發展“清障”。因此,各級各部門一定要消除在以往開展一些活動中表現出的“難、煩、浮”等消極意識和形式主義,下定決心,集中精力,把這項“老大難”工作做好,把機關“頑症”治好。二要堅持長期作戰。效能建設工作,不僅是一場攻堅戰,更是一場持久戰,決不能只刮“一陣風”,也不能“雷聲大雨點小”,更不能“只打雷不下雨”。各級各部門必須確立長期作戰的思想,堅決克服各種消極、懈怠情緒,做到持之以恆、常抓不懈。三要建立長效機制。各級各部門要針對自身工作特點,進一步細化措施,建章立制,有針對性地解決機關效能方面存在的突出問題。同時,要把效能建設和經濟社會發展統一起來,絕不能搞成“兩張皮”。

第四,要以明確的責任落實效能建設。轉變幹部作風、提高機關效能,全縣各級領導幹部必須帶頭垂範,當好表率。各單位主要負責人是效能建設第一責任人,對一些重點工作、重大事項,做到領導指揮在一線,情況掌握在一線,措施落實在一線,問題解決在一線,對所在部門和單位機關作風效能建設要親自抓、負總責,對出現的突出問題,要負主要領導責任;班子其他成員要自覺強化“一崗雙責”意識,既要抓分管工作出成績,又要抓分管股室作風效能建設出成果,在分管工作中全面落實機關作風效能建設的要求,分管範圍內的作風效能建設出現突出問題,分管同志首先要負責;機關股室處在服務第一線,直接與企業、羣眾接觸,其作風及效能的好壞直接影響機關的整體形象,股室負責人要切實履行股室作風效能建設直接責任人的職責,把解決中間梗阻、政令不暢、辦事拖沓、胡亂作為等問題作為科室作風建設的關鍵環節,進一步加強股室內部管理,增強服務的規範化建設;全體機關幹部都是機關的形象代表,每個人都要樹立“個個都是投資環境、人人代表機關形象”的理念,説實話、辦實事、求實效,以優質高效的服務和良好的形象,贏得羣眾和服務對象的信賴和擁護。

第五,要以嚴格的督查促進效能建設。要把監督檢查貫穿效能建設的各個環節。一要形成合力。各級各部門要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署,努力營造全縣抓效能、人人提效能的濃厚氛圍。縣效能辦要對效能建設的學習動員、自查自糾、制訂措施、考核總結開展全過程、全方位的監督檢查,發揮好監督檢查職能。這裏強調,在全縣範圍內,縣效能辦沒有不能督查督辦的事項,沒有不能督查督辦的地方,這是縣委、縣政府授予的權力。同時,紀檢監察、組織、宣傳等部門也要各司其職、各盡其責,形成合力,真正把效能建設的氛圍造起來、措施跟上來、手段硬起來。二要強化督查。要深入企業、深入羣眾廣泛聽取意見和建議,對效能建設中的熱點問題進行跟蹤督查、定期通報,對那些羣眾意見集中、反映強烈的部門、單位、崗位和人員,要實行重點督查督辦或重點監控。堅持明查與暗訪相結合,縣效能辦每月至少要開展一次暗訪,對違反規定的人和事堅決曝光、堅決懲處。三要抓好監察。凡是羣眾有投訴或效能監察中發現的問題,一律追查到底。凡是查證屬實違反規定的,一律查處到位,堅決以鐵的決心,鐵的手腕,鐵的措施,確保執行到位。同時,要把督查結果同年度考核獎懲結合起來,與對具體事和具體人的處理結合起來,使廣大羣眾切實感受到機關效能建設帶來的新變化。

同志們,“作風出生產力,效能出競爭力”,開展機關效能建設,事關霍山的發展大局。全縣各級各部門一定要按照縣委、縣政府的要求和部署,以更大的氣魄、更高的熱情、更新的舉措、更實的作風,打贏效能建設的攻堅戰、持久戰,把機關效能提高到一個新水平,為推動霍山跨越崛起做出新的更大的貢獻。

2022動員大會講話稿 篇2

老師們,同學們,大家好!

最近,每當我與別人説起我高三了,對方便不覺露出同情憐憫的表情,來一句“高三最辛苦了”之類的,彷彿我該愁眉苦臉、心事重重似的。其實我覺得,我們大可不必如此面對高三。

暑假裏我看一站到底,每當見到有知識淵博的選手被一些高中常識性的知識難住,就不免"且喜且憐之",不知大家有沒有同樣的感受。我還看過一段話説,人生最輝煌的時間是高三,這時你上知天體運行原理,下知有機無機反應,前有橢圓雙曲線,後有雜交生物圈,外可説英語,內可修古文,求得了數列,説得了馬哲,溯源中華上下五千年,延推赤州陸海百千萬。所以,同學們,我們現在的狀態是不是很給力呢?

其實怎樣面對高三,很大程度上就取決於我們的心態,我也相信所有同學都會調整自己的節奏,今天在這裏,我只想與大家分享一個字,就是“靜”。學需靜也,才需學也。非學無以廣才,非靜無以成學。所謂的“靜”,一是指淡定,在這一年中,我們也許會經歷繁忙的日程,波動的成績和激烈的競爭,這些小小的刺激,會在不淡定的心裏引起波濤洶湧的擾動,讓人不知所措。而據經歷過高三的人建議,這時,千萬不要被自己莫名其妙的恐懼感打敗,只要確定自己的學習方法是對的,就按照自己的進度淡定的走下去,不必太在意外界的干擾,不必給自己太大的壓力。要有信心,也要夠堅忍,波瀾不驚地走自己的路。所謂的"靜",二是指執著,相信大家都在開學時定下了自己的學習計劃,要加強哪門課,要做多少題,要看多少書,每每想起來就熱血沸騰。

但是,會不會因為某天要背的書多了些,我們就假裝把課外題忘了呢?會不會在一兩個月以後,我們的熱情就漸漸褪去了呢?會不會在一些進步或成績面前,我們就忘乎所以了呢?險躁則不能勵精,非寧靜無以致遠,我們需要跑五十米的衝勁,更需要的跑馬拉松的堅持。如果時光可以倒流,百分之八十的人可以成為偉人,但今天不會重來,只有完成了應該做到的,才不至於後悔莫及。所謂的"靜",三是指大氣。就算高三是煉獄,我們也不必死氣沉沉,不必局囿在眼前的天地裏焦頭爛額而與世界脱節,我依然渴望關注社會,渴望有自己的想法,渴望學習其他的知識,這樣,當我回首高三時,不僅有艱苦奮鬥的記憶,還有朝氣蓬勃的色彩。

同學們,高三是一扇門,跨過它,我們會走進一個更成熟,更豐富,也更能實現自我的天地。八十年前,跨過這扇門的青年已經成為一代大師,他們中有錢鍾書,華羅庚,錢偉長;三十年前,跨過這扇門的青年中有人創辦了百度,淘寶,新東方;去年,跨過這扇門的學長如今已經徜徉在清華園內和未名湖畔,現在,我們會給出什麼答案?我們的父母,老師,學校,努力創造最好的條件讓我們回答這個問題,但高三的路還需要我們自己來走,同學們,加油吧!我們最輝煌的時間不會停留在高三!謝謝大家!

2022動員大會講話稿 篇3

親愛的同學們,大家好!

今天對於其他人來説,只是一個普通的日子,但對於你們來説,它意味着,一直所期盼,一直為之奮鬥的日子——會考,正式進入百日倒計時,再過100天,同學們就要走上決定人生第一個轉折點的戰場,也是同學們人生中第一次通過自己的努力去改變自己未來。在接下來的這段日子,同學們應該怎麼做這裏有幾點想和大家一起分享:第一,要確立明確的目標。目標是什麼,我認為它大多情況下不是在我們認真時做一個錦上添花的作用,它應該出現的地方主要是在我們想要放棄時,學習懈怠時,上課走神時,它起到的是一種提醒作用,是我們前進的動力,是我們為之不斷奮鬥而不會後悔的東西,沒有奮鬥目標的同學在學習中往往會出現盲目、懈怠、韌勁不夠,那如何去確立目標,我給大家一些建議,我們可以以某一所學校作為自己的目標,那你就需要對這所學校進行了解,或者去了解一些學校,然後確定自己的目標,瞭解的方面除了看升學成績以外,還應瞭解該學校的理念、學風等,當然你也可以以年級名次作為目標,這是目前被大家廣泛使用的,而且也是督促效果最好的當然你也可以某一位同學作為目標,但是在選擇同學時不要選擇太過於靠近,也不要選擇太過於遠,遠了達不到信心受打擊,近容易達到容易驕傲,就應該像拉韌帶一樣,可以拉到那個位置,但也要感覺到痛,這樣才能提高自己。其次,對於部分同學而言,他們不是沒有目標,而是沒有動力去制定目標,我在去年12月31日的時候給三班同學説了一段話,這裏稍加改動送給大家,希望聽後你們有動力去制定目標:“同學們你們可以看一下你們的周圍所站的同學,你是如此的喜歡他,你們的感情是如此的好,你所在的班級是如此的團結,但是下一個元旦節你們身邊將換一羣人,你們所在教室會換一個老師,你會不會喜歡他,你會不會喜歡你即將進入的班級,決定權不在我這裏,決定權在你們手裏”。所以,同學,為了你下半年即將進入的班級到底是喜歡還是討厭,你可以思考一下接下來你該怎麼做,是否應該去確定目標。

第二,節約時間,在接下來的100天時間中,要出去35天假期,剩下的75天中,每天用於吃飯、睡覺、上廁所、休息的時間將佔到10到12個小時,減去後能夠用於學習的時間僅僅只有40天左右,所以,時間十分有限,以前我們按天計算,我希望以後同學們就應該按分甚至按秒計算。這就要求我們不能認為上課走神幾分鐘是小事,自習過程中開小差是小事,因為你所浪費的時間都有可能讓你在後面的競爭中處於下風,所以請珍惜你的時間,當然,請同學們合理利用自己的週末時間,我個人認為在學校完成老師所安排的學習計劃不能很好的體現一個同學的能力,只有在家且沒有人監督的情況下都能夠合理安排自學計劃,並能很好的落實完成收穫效果的同學,才是真正的佼佼者,所以,希望各位同學珍惜每一分鐘的時間。

第三,會考需要全方位的準備

會考並不是讓自己認真聽講,晚自習認真完成作業就一定能達到目標的,在會考中獲得比較高的成績也需要有比較科學的戰略策略,需要你全方位的準備,比如:中午和晚上休息必須保證時間,以保證自己第二天有良好的狀態參與到課堂和學習;再比如在下午有很多同學為了節約時間,晚餐時間留在教室啃食麪包,以確保自己時間不被浪費,在我看來這也是不合理的,長遠説來這是一種飲鴆止渴的方式,俗話説得好:“身體是革命的本錢”,現在你感覺你的身體情況不錯,當比較大的壓力來的時候,平時不會生的病就將接踵而至,這就是為什麼有小部分同學平時特別努力,一遇考試就這不對那不對,所以,從現在開始希望同學們能夠每天按時就餐,並且吃營養餐,不要隨便應付,而且我個人覺得,三五同學結伴而行,在路上説説笑笑,餐間聊聊趣事,也是一種放鬆的方式,會讓你的晚自習效果更佳。

第四,習慣的繼續養成

我曾經親眼觀察到有同學將平時晚自習的習慣帶入到考場中,很多同學在老師提醒他注重某種習慣時,他心裏總會想:“放心,考試的時候我自然會好好寫,我自然會注意”,但是同學們平時我們都沒有得到應有的鍛鍊,考試時怎麼有能力去應對,這就是為什麼有的同學平時作業很好,考試就不得行,然後把這些歸結為自己的應考能力不行,其實我想告訴大家應考能力也是可以培養的,舉個簡單的例子:“有同學喜歡在做題時,特別是自己模稜兩可的時候去問其他同學,他的答案是什麼,也就是平常你們所謂的討論,或有的同學習慣在把前面式子列出來以後直接看其他同學的最後答案”,這些都是一些很致命的習慣,這就造成了當你在考場中遇到模稜兩可的答案的時候,你沒有主見,因為你平時沒有訓練自己這種能力,當然運算最後算錯,那也是理所當然,原因也是你平時沒有訓練。我在平時學習中除了課堂認真聽講以外,同學們在晚自習的時間利用也是起決定性作用的,大家應該要求自己在晚自習做題時當成考試,埋頭開始就要一直到結束,遇到不會做的不能問周圍同學,因為考試過程中你也不可能問,且最好能規定時間做,給自己營造一種緊張的氛圍,只有這樣我們才能最有效的訓練自己,所以,希望從此以後同學們摒棄那種“我在考試中會注意的”想法,把平時當考試。

第五,良好的心態

在一診考試我親眼目睹很多同學,因為壓力而失敗,各位同學你們在一診考試的時候第一次感覺到了壓力的存在,當然會考前的壓力會比這個要大,這個毋庸置疑,這種壓力的存在不是誰能夠通過三言兩語就能夠給大家解決的,但是這個壓力是可調的,可以調節在一個合理的範圍內的,有一點大家必須要清楚,我們不要認為對會考有恐懼是多麼不好的事情,其實我們就應該帶着一點恐懼,或者叫做敬畏對迎接會考,如果連敬畏之心都沒有,那剩下的就只是無所謂了,那如何將壓力進行調節呢?我這裏有一些方法,在四月中旬我們會有二診,二診考試也是我們必須要十分重視的考試,二診考試也會或多或少的給同學們帶來壓力,經過一診以後,同學們要學會在二診前思考什麼樣的方式能讓你解壓,在二診前學會減壓,把二診當成訓練自己的練兵場,其次,我在遇到壓力的時候往往喜歡運動,如果細心的同學會發現,高三學姐學長晚上下課跑步的會比較多,因為他們和大家有着相同的壓力,甚至更大,當自己壓力大的時候,試着在操場上跑一下步,在不影響同學的情況下,將心中的鬱結大聲吼出來,這也是一種方法,當然大家要學會求助老師,在自己無助的時候跑到你信任老師那裏一吐為快,或者痛痛快快的哭一場,也是一種方法,可能大家都有感受,哭後心情會好很多。

最後,信心

同學們要有信心,信心是建立在自己充分的準備和強大的實力基礎上的,而且接下來的這一白天的時間同學們應該要有信心去戰勝它,心裏不應該只有害怕,還應該有激動,要把這最困難的一百天當成是人生中應該要去經歷的過程,學鳳凰涅盤,破繭成蝶,痛苦並快樂的堅持下去,一句電影台詞送給大家:“從一開始就認輸的人他不會失敗,因為他從一開始就失敗了”,另一句與大家共勉:“做一個隨時開心的人,別讓眼前的苦難剝奪你應該有的笑容。”

2022動員大會講話稿 篇4

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!

冬去春來,孕育萬千希望;今天是20__年3月18日,後天的這個時候,我們已經自信地站在小大學聯考的戰場上了。為了迎接這一天,我們拼搏,我們執着,無論嚴寒,無論酷暑,我們披星戴月,我們步履匆匆,我們題海競渡,我們書山登攀。教室裏有我們求知的身影,辦公室裏留下了我們探究的迴音;我們有過成績一步一步上升的喜悦,也曾有過因成績滑落而流下傷心的淚水……所有同學都在全力以赴地準備着,在這屈指可數、一日千金的關鍵時刻,誰抓住了時間和效率,誰就會擁有勝利和成功。多年的寒窗苦讀,為的就是這最後的衝刺——決戰的時刻。

“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚.苦心人,天不負,卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳”。只要我們努力,就一定會有收穫!

也許有的同學會説,兩天的時間恐怕太晚了,但是,這一兩天時間卻可以改變許多東西!只要有1%的希望就要付出100%的努力。——最後的拼搏,讓時間創造奇蹟!

也許有的同學會説,我的壓力很大,底氣不足。適度的壓力固然需要,可是我們信心要更大。帶着信心上路,我們將所向無敵。那麼信心從哪裏來?行動就是培養信心的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋生恐懼。同學們,抓住分分秒秒,集中我們所有的智慧,所有的精力,把此刻做得盡善盡美,在走向考場的那一刻,大聲對自己喊出:是的,我們可以!——最後的拼搏,讓信心化作動力!

也許有的同學説,這幾天已無關緊要,順其自然吧。同學們,小大學聯考雖然不是人生的全部,卻是人生極為重要的一步。兩天的光陰,在歷史的長河中雖然極其短暫,但對於我們,它可以使時光倒流,完成十一年積澱知識的回顧。因此越是這個時候,我們越要沉得住氣,越要有足夠的耐心與細心,要懂得細節決定成敗。行百里者半九十,只有堅持到最後,才能取得真正的勝利!在這最後的兩天裏,我們對知識的掌握更要精雕細琢,講究科學的衝刺方法和技巧。讓每一個知識點都深深地烙在我們腦海中。——最後的拼搏,讓完美成就夢的翅膀!

拿破崙曾説過:“最困難之日,就是離成功不遠之時。”的確,越接近成功,道路便越艱險。越是這個時候,我們越要堅定信念,穩打穩紮,放下包袱,輕裝上陣。華山再高,頂有過路,唯沉着冷靜的攀登者,方可到達光輝的頂點。

在這春風又起的季節,我們在此隆重聚會,我們的心在此飛翔,在和煦的春光中夢一般綻放。走過迷茫,走過彷徨,充滿自信,更加堅強。用快樂迎接小大學聯考,用沉着對待學習,用平和看待成績,用無畏面對坎坷和荊棘。

親愛的同學們,請將自己所有的潛能喚醒,全部的力量凝聚,為爭取我們每一分的成績,為實現我們心中的夢想,為答謝我們親愛的老師,為感恩我們慈祥的父母,做最好的你自己,用微笑照亮前程,用汗水澆鑄理想,盡情描繪青春的風采,抒寫人生的華章。將拼搏進行到底,奮然前行,邁向遠方!!

謝謝大家!

2022動員大會講話稿 篇5

同志們:

在“三秋”工作即將全面展開之際召開動員會,很及時、很有必要,這是一個詳細安排、凝聚力量、鼓舞幹勁,促進各項工作目標圓滿實現的大會。下面,我就“三秋”期間的工作講幾點意見:

一、充分發揮好各級黨組織作用,加強領導,凝聚力量

與三夏工作相比,“三秋”工作任務將更加繁重、更加艱鉅,工作持續時間更長,遇到的事情和問題也更為複雜,必須要有強有力的組織領導作保障。全團各級黨組織和領導幹部必須充分認識到,全力以赴完成好“三秋”生產工作,對我團能否順利完成團黨委確定的經濟發展目標、職工多元增收和爭先進位目標任務以及能否確保社會穩定具有非常重要的意義。因此,全團各級黨組織要切實發揮好戰鬥堡壘作用,統一思想,凝聚力量,帶領廣大幹部職工羣眾全身心地投入到“三秋”各項工作中,堅決完成好“三秋”工作任務。

各單位要認真傳達貫徹落實好會議精神,成立相應的組織領導機構,制定周密可行的工作計劃,層層抓落實,採取多種形式加強對職工羣眾的宣傳、教育和引導,讓職工羣眾更加明白政策,增進信心,鼓足幹勁,大力營造出上下齊動員,一切為了“三秋”、全力服務“三秋”的濃厚生產工作氛圍。

二、以豐富多彩的形式,開展勞動競賽和思想政治宣傳工作

勞動競賽是“三秋”工作的重要部分。勞動競賽要以樹典型、立模範為起點,體現比質量、比進度、比貢獻的競賽意識,各單位要嚴密組織,使競賽形式多樣化、競賽範圍全員化、表彰獎勵制度化。

宣傳部門要以“三秋”工作為“主旋律”,做到宣傳形式多樣化,並突出重點,力求實效,特別是對產品交售、“三秋”管理、職工多元增收、連隊居民區轉型等工作中表現好的單位和個人要及時進行宣傳報道,弘揚正氣,充分發揮正確輿論導向的作用。

三、強化服務意識,全心全意搞好“三秋”服務工作

樹立高度的責任感,全心全意搞好各項服務工作。全體幹部要主動深入單位,條田地頭,重點部位,把“三秋”工作作為轉變工作作風、提高工作效率、展示黨員幹部形象的一次機會;作為了解基層生產實際情況,解決聯繫和服務羣眾“最後一公里”問題的重要工作,搞好各項服務。

各部門、各科室工作人員要多下連隊,貼近職工、貼近基層瞭解職工羣眾所急所需所盼,到連隊去發現問題、解決問題,切實為職工羣眾辦實事、做好事、解難事,在具體工作過程中,不但要“身入”更要“心入”,帶着感情下去、帶着問題下去、帶着責任下去,與連隊幹部職工打成一片、連成一體。各科室協調好工作安排,及早、主動深入到各自掛鈎連隊,主動參與基層單位的管理,協助制定工作計劃和措施,落實工作任務,抓好宣傳和政治思想工作,全力支持、配合連隊把各項工作做好、做紮實。

各服務部門要建立相應的服務承諾制度,主動接受職工羣眾監督,供銷科、種子站、酒廠等部門和企業要努力提高服務質量,做到辦事公道、方便快捷。

認真做好温室大棚和畜牧業生產等工作,不折不扣地完成好團下達的生產目標。各工業、建築企業以及個體工商服務業,抓住加快發展的有利時機,保質、保量開足馬力加快生產,確保全年經濟目標順利實現。

四、高度重視,抓好安全生產和社會穩定工作

安全工作説到底就是一個責任問題,在“三秋”大忙季節,我們更應該高度樹立安全責任意識,各單位在抓秋收、秋播等生產工作的同時,要認真抓好安全生產和社會穩定工作,一絲不苟、不折不扣的認真落實好安全生產各項工作。

各職能部門、各單位要嚴格執法執紀,按照行業操作規章、規範及制度嚴格辦事。尤其對重點部位和隱患要加強防範,及早發現,及時排查,杜絕各類安全等責任事故的發生,尤其不得發生任何危害社會穩定和造成惡劣社會影響的重特大事件。

加強對職工羣眾和外來務工人員安全知識、防範意識的教育和管理,牢固樹立安全第一、警鐘長鳴的安全意識。加大對曬場、庫房、運輸車輛的安全檢查力度,排除隱患,確保安全無事故。堅持幹部值班制度和24小時吃住在連隊制度,做好中秋節、國慶節等節日和重大活動期間的安保工作。

要發揮好“三老隊”的作用,組織動員離退休的老同志在“三秋”大忙期間發揮餘熱,積極擔負起營區巡邏、看家護院的職能作用,消除職工的後顧之憂。加大治安巡邏,關注敏感問題,發現問題及時解決,綜治辦、派出所、聯防大隊以及各單位治安員堅持加強晝夜值班、巡邏制度,加強對外來人口和暫住人口的管理,確保團場社會和諧穩定。

各單位要切實關心關注職工羣眾的熱點、難點、疑點問題,高度重視信訪事宜,使信訪工作走到前面,問題解決在萌芽狀態,認真落實信訪工作包案制、責任追究制。

五、踐行黨的羣眾路線實踐教育活動,把“三秋”生產與促進職工多元增收、爭先進位、連隊居民區功能轉型等主題工作結合起來,切實增強宗旨意識,大力促進黨員幹部作風轉變

各級組織和幹部要堅持圍繞中心、服務大局,把作風建設放在突出位置,以作風建設的新成效凝聚起推動團場事業發展的強大力量。教育引導黨員幹部樹立羣眾觀點,弘揚優良作風,解決突出問題,使幹部作風進一步轉變,幹羣關係進一步密切。各單位尤其要重視對貧困户、困難羣眾以及執勤民兵、軍屬家庭在生產、生活上的幫助和服務。

繼續抓好“雙十主體工程”和團重點工作的實施,各相關部門、相關單位繼續加大工作力度。績效辦要加強對基層單位、職能科室的工作的績效考核,重點是對團“雙十主體”工程和重點工作的完成情況、“三秋”工作的進度和質量、維穩信訪值班等工作進行督察。

“三秋”期間,取消幹部休假和週末休息,嚴格控制幹部外出。各級領導幹部必須嚴格執行團場幹部值班制度,上班期間不得擅自脱崗、離崗,中午接待嚴禁喝酒,否則按照相關文件規定執行。掛鈎科室必須掛實鈎,每天確保有一人在連隊指導工作,協助單位搞好勞力調配、產品管理、安全生產、維穩安保等各項工作。

同志們,我們每個人身上都肩負着責任和重擔,全團幹部職工都要嚴格按照團場“三秋”工作的安排,切實從思想上高度重視,在行動上狠抓落實,與團黨委保持高度一致,團結一心,凝心聚力,全力以赴,為慶祝兵團成立六十週年獻禮。

2022動員大會講話稿 篇6

各位輔導員老師、全體少先隊員: 大家好!

明天,就是三月一日,春意融融的陽春三月,神州大地的每一個角落,尤其是學校都將再次掀起一股“學雷鋒” 的春風,這股永吹不停的“春風”是人們對往年學雷鋒活動的總結和後續,又是雷鋒精神的深化和發揚。

雷鋒,這個光輝的名字,猶如一顆明亮的星,高懸在我們民族現代史的天幕之上,為億萬人所景仰、所熟知。因為它成為一種不朽的象徵--象徵着我們民族勤勞、簡樸、關心他人,克已奉公的優良傳統;同時它成為一種永恆的啟示--啟示着我們一代又一代青少年奮發向上、不竭努力,為實現人類美好的理想而奉獻出每一分光和熱。

雷鋒是怎樣的一個人呢?雷鋒是40年12月18月出生在一個貧苦農民家庭。六歲時,與他相依為命的媽媽在中秋節的晚上樑自盡,雷鋒成了孤兒,被六叔媽媽收養在家。雷鋒從小就很懂事,為了給老人減少負擔,常常出去討飯、砍柴。日曬風吹、飢寒交迫。雷鋒小小年紀便受盡了艱辛生活的磨難。49年8月,雷鋒的家鄉解放了,他和無數窮苦人一樣獲得了新生,16歲時雷鋒以優異的成績畢業,20歲時雷鋒穿上了軍裝,成了一名解放軍戰士。在新兵連裏,雷鋒深切地感受到革命大家庭的温暖,一方面積極開始了艱苦的軍事訓練,另一方面更加勤奮了,他發揚“釘子”精神,儘量擠出一切空閒時間來學習文化知識。他也儘可能利用一切機會去幫助他人或參加義務勞動。在抗洪前線,他不顧病痛,奮力參戰;在暴雨夜中帶頭唱歌鼓舞士氣,在抗洪結束時,他因那奮不顧身保護人民利益的高尚精神而榮立二等功,參軍兩年,為羣眾、為戰友、為集體做了許多許多的好事,經常受到上級多次嘉獎。

1962年8月15日上午8點多鐘,由於意外車禍,雷鋒離開了我們,年僅22歲。

然而,雷鋒精神沒有死,他的名字一直掛在人們的口頭上,他的形象一直刻印在人們的心目中。

毛主席、周等國家領導人向全國人民作出了“向雷鋒同志學習”的號召。從此,不知有多少可愛的青少年在他那光輝形象的感召下,把自己的青春投入到了為人民服務的偉大事業之中。

像我們宜興電視台報道的烈火英雄--舒俊就是一名活雷鋒,是雷鋒精神的再現。

我們以怎樣的姿態投入到學雷鋒活動洪流中去呢?我認為要從以下幾方面來做。

首先,組織學習重温雷鋒精神。各中隊輔導員老師、中隊長可組織隊員認真閲讀有關書報,瞭解雷鋒的生平事蹟。同時通過多種形式進行學習、討論,明白雷鋒究竟是個什麼樣的英雄,他具有哪些崇高的精神……

其次,組織活動,學習雷鋒精神。雷鋒精神內涵比較深,外延非常廣,具體表現:生活上具有艱苦樸素的作風;工作上具有忘我勞動的情操,學習上具有刻苦鑽研的精神,羣體上具有助人為樂的品格等等。

我們應立足自身進行崗位學雷鋒,要從身邊小事做起。第一,要遵守學校規章制度,嚴格遵守《國小生日常行為規範》和《國小生課堂常規》準則,課間開展正常的活動,不追追打打,上操放飯排隊走出校門,在校內堅決不騎自行車,不僅如此,還要求自己的父母不將車推進、騎進校內,以次停放在校門外,爭當遵紀守法的好少年。

第二,認真做好清潔衞生工作。學習環境好壞直接影響我們的學習成績,一個舒服幽靜的校園環境將陶冶人的情操造就合格的人才,當然,美好的校園環境必須靠我們每個少先隊員的努力,於是,老師每天要求大家要認真做好值日工作的同時,還要維護校園清潔,一方面自己不隨地亂拋紙屑、果殼等雜物,還要督促別人,另一方面見到校園內有雜物能自覺主動地撿起放在規定的地方。這樣我相信我們的校園將會變得更清潔、更美麗,養成習慣後不論在街上,家裏都能這樣做,那你必定成為清潔衞生的小標兵。

第三,在學習上,要發揚雷鋒“釘子”精神,善於擠時間,鑽研科學文化知識,上課能專心聽講,積極動腦,踴躍發言,主動及時地完成老師佈置的作業。作業字跡端正,符合規範,遇到疑難問題能向老師請教,爭當勤奮學習的好學生。

第四,積極參加各項活動。本學期,學校組織了好多興趣課外小組,希望大家在各個組裏能發揮自己的特長,在輔導老師的指導下,刻苦認真地訓練,切實提高自己的活動才能,力爭在各級各類比賽中獲得好成績,為班級爭光為學校添彩。

最後,我們將走出校園,踏上社會,開展為民服務活動,各中隊可以以村組為單位,建立雷鋒小組,開展活動,還可以以隊為單位開展為敬老院、醫院、鎮政府、派出所等單位打掃衞生,為敬老院老人獻禮等送温暖活動。同時中、高年級還可能開展養綠、護綠活動,愛護街道兩側的綠化帶裏的花草樹木,爭做愛綠護綠的小衞生。

少先隊大隊部將對學雷鋒活動中湧現出來的好人好事,典型事蹟進行報道,月底將評選先進中隊,學雷鋒標兵,希望大家以此為動力,把學雷鋒活動繼續推向新高度。用我們實際行動來譜寫一曲又一曲春天裏的讚歌。

2022動員大會講話稿 篇7

親愛的老師們、同學們:

大家上午好!

首先請允許我代表學校向各位新同學的到來表示熱烈的歡迎和親切的問候。

今天,我們在這裏舉行青島十九中20__級新生軍訓動員大會,這標誌着一年一度的軍訓生活即將拉開序幕。中學生軍訓是貫徹《愛國主義教育實施綱要》和《中華人民共和國國防法》的主要方式,也是新課程改革條件下中學生綜合實踐課程的重要內容之一,納入學生綜合素質評價。

本次軍訓將從8月27日到9月2日,為期7天。這次軍訓作為你們來到十九中生活學習的起點,是同學們高中生活中要經受的`第一次考驗,對塑造你們健全的人格和良好的意志品質十分重要,也將在你們三年的高中生活道路上留下深深的印記。

一、軍訓要求:

1.尊敬教官,服從命令,嚴格要求自己,真正做到令行禁止;

2.端正態度,認真對待,充分認識軍訓活動的重要意義,用高標準要求自己,用嚴要求規範自己,絕不能存在拖沓懶散、敷衍應付的思想;

3.學習和發揚部隊官兵的頑強拼搏精神和毅力,要不怕艱苦,克服困難,善始善終地完成軍訓任務;

4.樹立嚴明的紀律觀念,嚴格按照軍訓作息時間訓練,有事請假,不遲到、不早退,無故不到者按曠課處理;

5.在軍訓期間要做到團結友愛,相互幫助,互相督促,共同提高。

二、軍訓期間的注意事項

(一)自備用品:

1.統一規定的服裝(藍色軍褲或深色運動褲,至少2件白色T恤衫),所需換洗衣物;

2.筆記本一本、簽字筆;

3.牀單、毛巾被、枕頭等簡易鋪蓋;

4.必需的餐具和洗漱用具;

5.夏季滅蚊用品和其他應急所需物品。

(二)生活要求:

1.遵守規定的作息時間,養成良好起居習慣;

2.不帶隨身聽,遊戲機、撲克、手機;

3.注意儀表,不帶項鍊、戒指,手鍊、耳環;

4.女生不穿裙子、高跟鞋;

5.天氣炎熱,不帶熟食、零食;

6.節約水電,不浪費糧食,不剩飯、不倒飯;

7.軍訓期間謝絕家長探望,學生在規定時間和地點就寢,不串宿舍;

8.不帶貴重物品和多餘零用錢;

9.禁止吸煙、喝酒等一切中學生違紀行為;

10.不準帶太陽帽(可帶防曬霜);

11.鍛鍊獨立生活能力,及時清洗、更換衣物,保持衣着整潔。按軍營要求整理內務,保持牀鋪平整,用品擺放有序,保持宿舍環境整潔;

12.海軍訓練基地是軍事禁區,只准去宿舍、訓練場地、餐廳,嚴禁去泳池、實驗樓等規定之外的危險和保密地區。

同學們,時值酷暑,軍訓雖然艱苦,但它是培養你們良好的行為習慣、生活習慣的重要形式。通過軍訓,可以磨鍊意志,增強鬥志;能夠激發、培養和彰顯我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮鬥、吃苦耐勞的品質。通過軍訓,將使你們更好地領悟紀律的含義、規範的意義,培養組織紀律性,領悟生活的真諦、生命的價值,樹立起修身立人的標準,使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的台階。

同學們,這次軍訓活動,時間緊,任務重,但我相信,在教官的認真指導下,在老師們的關心幫助下,在全體同學們的共同努力下,我們的軍訓一定會取得豐碩的成果。經過本次軍訓磨練,你們必將成為意志堅強、紀律嚴明的優秀學生,必將成為目標遠大,道德高尚,素質優良的一代新人,也必將為自己的學習生活奠定堅實優良的基礎。

同學們,9月2日軍訓彙報演出中,期待着你們以全新的形象站在教官、老師和家長面前,給他們也給自己交上一份令人滿意的答卷。

最後,預祝軍訓順利、圓滿成功!

謝謝大家!

2022動員大會講話稿 篇8

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話説:一年之計在於春。對於我們建築行業來説,春季是最重要的時節。因此,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響,建築業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建築企業面臨着生存發展的嚴峻挑戰。在建築業市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑藉着雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續保持着高速發展態勢。20xx年我們的施工任務已達195萬平米,佔哈爾濱建築市場五分之一的份額,位列全市民營建築企業之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建築業處於低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建築企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續保持高速發展,穩步前進。 20xx年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續做大做強,尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確20xx年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任,振奮精神,鼓足幹勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保20xx全年生產總體目標順利完成。

下面我就20xx年度各項工作講幾點要求

(一)明確目標,統一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發展到今天並取得驕人的業績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優秀品質,早已成為企業發展寶貴的精神財富,併成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。希望我們在20xx年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯繫、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工

(三)強化質量意識,施工質量要有新突破。隨着國家實施建築行業質量終身負責制的新規後,我們建築企業在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責。一旦出現問題,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精緻;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

在施工質量方面,我們是行業的標杆,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業標準還有一定差距,在一些施工細節方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。可以説,做好施工質量工作,對我們企業今後的發展至關重要,責任重大,任務艱鉅,希望在座中高層幹部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。

(四)安全管理要有創新,杜絕發生較大安全事故。

20xx年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。20xx年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導,並堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。

對於地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,採取有效手段,嚴格安全管理,做到"三嚴"。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,並對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,項目經理長期在施工一線,是安全生產的負責人,是安全措施的落實者,在組織生產大幹的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對於小區改造和地處鬧市區的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,並且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鈎,同本單位上崗選拔任用掛鈎,同各類先進評比掛鈎,同個人績效考核掛鈎,同安全評比結果掛鈎。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節約施工材料,降低生產成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大户”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭裏,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防範偷盜行為。更重要的是要防範執法犯法,監守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業經濟效益。

(六)提高全員素質,發掘優秀人才。人才是企業的根本,是企業的生產力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業,學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質,為企業創造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養、提拔那些優秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業的生命力、競爭力和戰鬥力。

(七)積極應對突發事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們全體員工的共同努力,我們的企業在整個行業乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。幹一項工程,樹一座豐碑,我們企業能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發,加強安全生產,加強現場管理,積極團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經理,要提高對突發事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業骨幹,是企業的主力軍。你們的工作態度、執行力度直接影響到企業的發展和走向,反過來也影響到你們個人的發展和前途。所以,我們既是在為企業工作,也是在為自己工作。20xx年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業在發展的同時,領導每時每刻都在想着讓員工的收入與企業的收入共同增長,讓員工共享企業發展成果。所以,藉此動員大會,我希望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現在正處於一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落後,這是不以任何人的意志為轉移的。因此我們要牢牢抓住集團20xx全年的生產經營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務實,真抓實幹,為圓滿完成20xx年各項工程建設施工任務而努力奮鬥。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。20xx年也是集團成立十週年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們鬥志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,按照本次會議的工作部署,紮紮實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節裏,以仰望星空的激情和腳踏實地的實幹,以優異的成績向集團十週年獻禮!

謝謝大家!

2022動員大會講話稿 篇9

朋友們:

大家好!

之所以稱作朋友們,是因為人海茫茫的相遇實在是不容易,朋字在易經有這麼一種説法:一個月又一個月,走在一起就是朋友,聚本是緣,緣本是一種偶然,我希望我們能夠在這偶然的機遇中,同舟共濟,一起找一個真正實現自我的必然.

今天,之所以能夠坐在這裏聚在一起,不是因為別的,是因為要面對一個共同的目標,也就是自我價值實現的橋樑:即從此我們要與這個公司,這個企業,這個大家庭息息相通,榮辱與共。只能這樣,也只有這樣,我們的團體才會強大,而我們想要得到東西必須要整體的增強,自我才會得到滿足,我們的價值才會得到真正自我實現。

在這裏,我代表我們這個大家庭,也代表自我,對新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝!

同時,我想給大家提幾個要求,而這種要求,也許更應該算做精神,而這種精神無論何時何地,都是必須的:

一:自信

我們要相信自己的優秀,這點毋容置疑。人生於天地間,其中有一就是希望自我價值得到實現與自我慾望得以滿足。然而如何實現與滿足呢?實現與滿足的起點就是:基於自信。我曾問過幾個應聘的,當我問他(她)諸如此類的話題時,他們有的表現的置疑,有的顯現出言過其虛。而這些人就沒有出現在我們的隊伍中,我認為一個不自信的人就是一個不瞭解自己的人,一個不瞭解自己的人如何讓別人相信他(她)能幹好本份的工作呢?當然,自信不是隨便在大街喊我是優秀的就是自信,自信的優秀有時需要的不是語言,一個眼神,一個人處事的原則往往能表現出是與否。自信是基於對自己瞭解的基礎上所達到一種與社會的共識,而這種共識所產生的社會認可就是我們常常説的優秀。一個優秀的團體,一個優秀的個人必然會存在這種共識:自信。自信,就是我們企業的立身之本,也是我們每個認的立身之本。

二:無畏

無畏是基於自信的平台上建立起來的。如果説自信是一種必要,那麼無畏就是一種必須。想好好地活,就要自信,要活得好就得無畏。自信是立,無畏是破。立是根本,破是主要。無論一個企業,還是一個國家,都需要無畏的精神。這讓我想起來:“亮劍”精神。“亮劍”是一種精神,一種無懼無畏的精神。中國軍人之所以能夠取得勝利,靠得就是這份精神,這份鬥志。自古狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡。而這份精神與鬥志不是在以往的特定環境下才存在與適合的,而是一個放之四海而皆準的潛規則。我們希望各位有必要樹立或者培養這種精神,因為有了這種精神,才會知難而上,問題才會迎刃而解。也只有這樣,一個團體的戰鬥力才能達到最大上限,一個企業才會劍鋒所指,所向披靡。

三:狼

不知何時,狼,成了現代企業津津樂道的話題。不是因為狼的殘忍,而是因為狼的慾望,狼的團體合作意識,狼對獵物敏鋭的洞察力。我十分希望我所處的是一個狼羣,所處的人如狼、似虎。在這有着弱肉強食的社會中,尤其以競爭為發展的企業,要麼成了獵物,要麼去主動去覓食。人生下來就是餓的本能,每個人都希望自己吃得飽,吃得好,然而在狼多肉少的前提下,在每個狼都想吃肉的情況下,存在的就是競爭了。可是,狼畢竟是狼,狼不因餓就吃草充飢,吃草的是羊,狼行天下吃肉這是大自然給予它的。

肉少了,也得吃。可是肉畢竟不是佛祖的化身能捨我而渡眾狼,就算是恐怕也無法滿足所有狼的天性的慾望。想吃肉,不僅要有野性,團體意識,還要有市場敏鋭感、動作上的速度與心理上的配合才成。所以,我希望每個人都變成狼,就是因為狼要吃肉,吃肉狼才能活,才是狼的生存之道。肉不是那麼容易的,所以要不斷提高自身專業水平與團隊意識才行。生於天地間,我們是為吃肉而活;記住:這才是我們的定位。人活着,就會有慾望,慾望決定了自己的理想與價值。在實現自我中自信與無畏是必要的,也是起着決定性的要素。我不知道各位的理想是什麼,但我清楚我們理想實現的階梯必須藉助我們這個大家,這個“狼羣”才會得以實現。所以,我們現在最重要的是各司其職,各盡其責,從“大我”中找到“小我”,也就是自己需要的那塊“肉”。

大家都是優秀的人,聰明的人,聰明和優秀需要證明才會有效。“肉”的大小與多少,不是看大家的造化,而是憑藉自身的實力,理直氣壯得來的,不管是拿,是搶,是奪,這是狼規則,也是大家應該遵循的規則。

最後,祝福大家!也相信我們大家能夠攜手共進,互幫互助取得好的戰績,將我們的公司打造成建材航母,同時實現自己的理想!

2022動員大會講話稿 篇10

同志們:

在這陽光明媚、鮮花盛開的美好時節,我們以喜悦的心情,迎來了全世界工人階級和勞動人民共同的節日:五一國際勞動節。今天我們召開這個會議,隆重紀念五.一國際勞動節,命名錶彰一批為我縣政治文明、物質文明、精神文明建設作出突出項獻的先進集體和先進個人。目的主要有兩個:一是紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節日;二是藉助勞動者的節日,進一步營造學先進、趕先進的社會氛圍,推動我縣經濟建設又快又好的發展。在此,我代表縣總工會,向出席今天大會的勞模代表、先進集體、先進個人、工會幹部和職工代表,並通過你們,向辛勤戰鬥在全縣各條戰線上的勞動模範、五一獎章獲得者、廣大工人、農民、知識分子和全體勞動羣眾,表示崇高的敬意!向長期以來關心職工和支持工會工作的各級黨政領導和社會各界人士表示衷心的感謝!

當前,全縣人民正滿懷豪情地為實施的偉大戰略目標而努力奮鬥,新的時期、新的目標、新的任務,給我們提出了新的更高要求。廣大工會幹部要以此為契機,圍繞大局,團結和帶領全縣廣大職工積極投身經濟建設主戰場,立足本職崗位,創造一流業績。真正做到勞動創造一切,勞動高於一切。為此,我們必須從以下幾個方面去努力:

一、要充分發揮主力軍作用,為推動經濟社會又好又快發展建功立業

工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設的主力軍,也是和諧社會建設的主力軍。各級工會要充分認識到工人階級在和諧社會建設中的重要地位和作用,團結帶領廣大職工積極投身經濟建設主戰場,為推動我縣經濟社會又好又快發展建功立業。要積極響應縣委、政府號召,抓住皖江城市帶承接產業轉移示範區這一千載難逢的機遇,實現全椒經濟社會快速發展、科學發展、和諧發展,按照科學發展觀的要求安排工會工作,創新工會工作,繼續廣泛開展以“當好主力軍、建功、和諧奔小康”為主題的多種形式的勞動競賽活動,要在已取得實效的基礎上,認真總結經驗,創新活動方式,加大工作力度,吸引更多職工羣眾參與,進一步引導廣大職工煥發勞動熱情,展現聰明才智,在促進產業結構調整、轉變經濟增長方式方面勇挑重擔,在發展循環經濟、開展節能降耗、保護生態環境等方面貢獻力量。真正做到上下一心、真抓實幹、團結奮鬥。

二、大力弘揚勞模精神,進一步鞏固和發揚工人階級先進性。

工人階級是推動先進生產力發展的基本力量。“學沭陽、超百億、進前列”目標的實現,要靠勞動的智慧和汗水去付出。勞動模範和先進人物,是廣大職工羣眾的傑出代表,是改革的先鋒,是發展的主力,是穩定的中堅,是全縣人民學習的楷模。

他們不僅創造了巨大的物質財富,而且創造了寶貴的精神財富。勞模的先進思想和精神是中國工人階級優秀品質的集中體現,是鼓舞廣大職工羣眾投身全面建設和諧社會的精神動力。發展工人階級的先進性,就必須大力弘揚勞模精神。弘揚他們的主人翁責任感和艱苦創業精神,弘揚他們的開拓進取意識和求實創新精神,弘揚他們愛崗敬業、無私奉獻的優秀品格和時代精神。

時代需要勞模精神,時代需要發揚勞模精神。榜樣的力量是無窮的。在全縣人民齊心協力,全面建設小康社會的今天,勞模的導向作用更加明顯。各級工會組織要將弘揚勞模精神作為一項光榮的政治任務,組織開展好這個工作。廣大幹部職工要以勞模為榜樣,從自身做起,從具體事做起,學習他們忠於黨和人民的偉大情懷,建設中國特色社會主義的堅定信念;學習他們腳踏實地、埋頭苦幹的優良作風;幹一行,愛一行,精一行的敬業精神;勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度。努力形成勞動光榮、創造偉大的時代新風。充分展現當代工人階級的嶄新風貌,鍛鍊和造就一支高素質的勞動者隊伍。引領社會潮流,引導全縣各行各業的勞動者以建設全椒、振興全椒為己任,積極投身於全椒經濟社會發展的宏偉事業。

各級工會要積極協助落實有關政策,關心勞模的工作、生活和身心健康,積極幫助他們解決實際困難,努力為他們發揮作用創造更加良好的環境。尤其對生活困難的勞模和離退休老勞模,給予特別的關心、特別的照顧,使他們的工作和生活得到有效保障。

三、要充分發揮工會的職能作用,為推動經濟社會又好又快發展竭誠服務

各級工會組織要增強政治意識和羣眾意識,自學圍繞中心,服務羣眾,充分發揮黨聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用,在共建共享和諧社會中承擔重要職責。近年來,我們在全縣廣大職工中廣泛開展的“當好主力軍、和諧奔小康”主題實踐、技能素質提升工程,創建和諧企業、職工之家,爭做勞動模範、技術能手等活動,為廣大職工施展才能提供了舞台,受到職工的普遍歡迎,收到了較好效果。

同志們,工作是美麗的,勞動是光榮的,創造是幸福的。讓我們努力工作,辛勤勞動,在縣委、縣政府的正確領導下,同心同德,搶抓機遇,鋭意進取,紮實工作,以實際行動充分展現工人階級的時代風貌和偉大創造力,以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風,為全椒的騰飛而努力奮鬥!

2022動員大會講話稿 篇11

今天我們在這裏召開新生軍訓動員大會,對20__級新同學表示熱烈的歡迎,向承擔我校軍訓任務的樂思途拓訓團表示衷心的感謝,下面向參加軍訓的同學提出四點要求:

一是希望同學們要端正態度、認真對待、一絲不苟、嚴格訓練;

二是加強組織紀律性,尊重教官和老師,一切行動聽指揮,做到令行禁止、紀律嚴明、軍容整齊、動作規範、行動敏捷;

三是要有吃苦耐勞、頑強拼搏的精神,天戰自我,超越自我;四是要團結友愛,互幫互助、要理性有愛。

同時我也對即將參加軍訓的新生和教官做出以下承諾:一是要從我做起,以良好的軍人形象,過硬的軍事素質,完成好此次軍訓任務;二是認真履行教官職責,發揚不怕苦、不怕累的精神,以身作則,給同學們做出榜樣;三是以兄長之情關心愛護大家,給大家營造良好的軍訓和生活氛圍。

同學們要遵守紀律、服從領導、敢於吃苦、團結友愛、公平競爭、爭先創優,意志堅定、不當逃兵,用頑強的意志,敢於吃苦、勇於拼搏的精神,圓滿完成軍訓任務。

謝謝大家!

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