各界人士迎春座談會講話稿（精選3篇）

各界人士迎春座談會講話稿 篇1

各位領導、同志們：

一元復始，萬象更新。在這新的一年到來之際，非常榮幸能參加這個座談會與大家歡聚一堂，話發展，迎新春。首先向在座的各位領導、各位同志致以誠摯新年問候和節日祝福!

我是民建會員，民建以經濟界人士為主，所以一直以來比較關注經濟建設。在四屆區委任期屆滿，五屆區委班子剛剛產生之際，回顧這五年，特別是5〃12地震以來的經濟建設，我們總的感受是：區域經濟快速發展，綜合實力大幅提升。“快速發展”和“大幅提升”從三個方面可以看出來。

一看數據。20xx年規上工業增加值達到36.5億，是五年前的7.8倍;社會消費品零售總額達到99.5億，是五年前的2.4倍;實現財政收入近16個億，是五年前的2.7倍。五年共新上5000萬元以上項目230個，億元以上項目140個，數量和規模是建區以來之最;如期完成涉及近5萬羣眾的項目拆遷任務，新建統規統建居民點18個，農民集中居住點110個，集聚人口4萬餘人，城鎮化率達71%，高於全省30個百分點。

二看現實。我是20xx年到XX鎮工作的。回顧這四年，自己的切身體會就一個字“忙”、再一個字“累”，恐怕這是幹部的共同感受。但放眼全鎮確實發展變化很大。一直以來，離XX市中心城區最近的純農村在，譬如XX村距離一環路不到200米，XX村距離一環路500米左右。但這幾年、商貿物流城、城南新區、二環路等重大項目拆遷、安置、建設的快速推進，城鄉面貌發生了翻天覆地的變化，農村真正體現了城鄉統籌和經濟建設快節奏。可以説，發展變化就是這幾年區域經濟快速發展的一個縮影。

三看未來。5〃12地震後，區委搶抓災後重建重大歷史機遇，大手筆規劃了 40平方公里涵蓋三次產業的工業港，並狠抓規劃建設，基本形成了“一港四園”“產城一體”“園城一體”發展格局，徹底突破了長期制約發展的空間瓶頸問題，實現了從“山重水複疑無路”到“柳暗花明又一村”的華麗轉變。五年來，四屆區委緊扣“三區一中心”發展定位，牢牢扭住發展第一要務不放鬆，以產業為核心、園區為重點、項目為支撐，集中力量抓好了一批打基礎、利長遠、惠民生的重大項目，為新一輪跨越發展集聚了強大動力。

同志們、朋友們，20xx年是實施“”規劃的關鍵之年，也是新一屆區委深化城鄉統籌、推進“兩化互動”攻堅之年。這當中，工業園區建設是實現企業升級、產業集聚和可持續發展的一個重要載體，更是我區深化城鄉統籌、推進“兩化互動”重要平台。在新的一年裏，我們希望區委能進一步加快園區建設步伐，使園區基礎設施得到進一步提升，生產要素得到充分利用，特色支柱產業儘快形成。要達到這些目標，關鍵在人，關鍵在幹部;人的關鍵又在管理。為此，我們建議區委重視園區管理創新。

如果説園區建設的核心是市場需求，那麼園區管理的核心就是服務客商。為此，我認為管理創新的突破口就在於能否按“市場化運作、企業化管理、社會化服務”思路把工業園區作為市場競爭主體來對待，實現園區開發建設的多元化投入和產業化經營;同時建立以“一切為了客商”為宗旨的管理機構，實現園區機構能拆能並，管理人員能上能下，工資待遇能高能低，這樣使其在整個制度設計上，更加註重效率，更加註重“落實”，更加有利於推進“兩化互動”。

作為黨外幹部，藉此機會再談點個人體會。我們感到，近年來區委非常重視發揮黨外幹部的作用，關心黨外幹部成長，支持民主黨派按各自章程發展組織和開展活動，營造了多黨合作的良好氛圍。每年區委統戰部都要組織黨外代表人士開展多種活動。譬如考察參觀(到重慶參觀民主黨派歷史陳列館、到考察歷史文化建設、到北川參觀災後重建、到XX鎮瞭解新農村建設等)、暑期學習、形勢報告等，20xx年舉辦了辛亥百年系列紀念活動。在受到教育的同時，也切切實實感受到區委的關心和黨組織的温暖。説明“統一戰線”這個法寶我們沒有丟，説明區委非常重視統一戰線工作在構建和諧社會中的重要作用。從政治文明建設的高度來看，黨外領導幹部在國家機構中擔任實職，行使公共權力，履行相應的職責，是中國共產黨領導的多黨合作與政治協商制度的具體體現和實踐。如何要當好這個角色，我個人有兩點體會：

一是擺正位置，服務大局。黨外幹部也是黨的幹部，不是局外人，更不是旁觀者。黨外幹部要找準自己的位置，要自覺接受黨的領導，積極主動完成好黨委、黨組交辦的各項任務。二是立足本職，幹好工作。黨外幹部要常懷感恩之心，工作要勤勤懇懇、任勞任怨，拿實實在在的成績來贏得大家尊重和信任。

最後，祝各位領導、同志們新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

發言完畢，謝謝大家!

各界人士迎春座談會講話稿 篇2

各位領導，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統戰部對我們黨外後備幹部一貫的關心和支持，今天的會議又為我們提供了這麼好的暢談工作心得、相互學習提高的交流平台，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外後備幹部代表向各位領導彙報工作情況、與各位同仁學習交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。

我於 年來到縣XX局工作，工作分工為主要協助辦公室主任協調辦公室日常工作和負責縣XX局團委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有祕書、宣傳、信息、調研、督辦、信訪、檔案、協調、後勤等一大攤工作，加之還有團委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領導的關心和支持下，在局機關同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標準規範行為，嚴要求開展工作。一份耕耘，一份收穫。多年來，局辦公室工作多次受到上級領導的高度肯定，並於 年到 年連續評為全縣辦公室系統優質服務競賽先進集體。

特別是去年 月，我有幸成為全縣副科級後備幹部大家庭中的一員。在高興之餘，我深深體會到，進入後備幹部行列意味着組織對我的要求更高、領導對我的期望更遠、自己的工作責任更大。為此，我一方面積極主動學習，努力在思想認識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學習培訓，還主動向領導和同事學習、利用空閒時間進行自學;另一方面更加嚴格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標準來對待。局領導也多次找我談心，在對我的進步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴出成果，律促成才。我切實感受到，成為後備幹部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內嚴陣以待、8小時之外約束不嚴等一些需要改進和完善的地方，但在組織的教育培養、領導同事的關心幫助和自身的努力下，自己的思想認識、工作能力和工作作風已經在一點一點的不斷提升。

今天，縣委組織部、統戰部組織召開黨外幹部座談會議，不僅反映了組織對我們學習、工作、生活情況的一貫關注和關心，更體現了組織和領導對我們的信任和期望。作為一名後備幹部，如何才能不辜負組織信任和領導期望，在新形勢下找準工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結合自身實際，談幾點體會，同時也是我今後努力的方向。

一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質量與境界也會不同。作為一名黨外後備幹部，我認為，我們一定要定準人生的座標，樹立遠大的志向，決不能僅僅把將來一定要當個什麼樣的官、擔任什麼樣的領導職務作為衡量人生價值的標尺，而應該首先考慮的是如何擔負起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務，只問耕耘，不問收穫，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，在不同的工作中甘於奉獻。

二是要做一個勤奮學習的人。成長的力量源泉在於學習。能夠成為一名後備幹部，充分説明我們在成長的道路上已經邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今後應該更加註重加強學習。特別是在當今時代，我們更應該先行一步，樹立“不學則退”的緊迫感、樹立“本領恐慌”意識，把加強學習的環境要求轉化為自身提高的內在需要，充分發揮自身優勢，注重向書本學習、向網絡學習、向周圍同志學習，同時要將所學知識與工作實際緊密結合，轉化為順利開展工作的能力，不斷提高學習的實效性。

三是要做一個務實創新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認為，作為一個後備幹部，我們一方面應該堅持理論聯繫實際、求真務實，把實幹精神與科學態度結合起來，兢兢業業工作，紮紮實實幹事，真正做到想幹事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢於創新，敢想敢幹、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統工作實踐和事業發展中去，為全縣“兩型社會”建設、經濟社會發展、實現全面小康作出自己最大的貢獻。

四是要做一個清廉自守的人。也許有人認為，就後備幹部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積於忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當今部分幹部腐敗年輕化現象可以看出，加強政治品德修養也是年輕幹部安身立命之本、成就事業之基。作為一名後備幹部，面臨形形色色的誘惑很多，今後的路還很長，我們一定要把好關口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上築起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負責，對家庭負責，更要對組織負責，做到慎獨、慎初、慎微，努力交出幹事創業和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發言，不當之處請各位領導、同仁批評指正。 謝謝大家!

各界人士迎春座談會講話稿 篇3

今天是“五四”青年節。按我國把評選“優秀青年”、“傑出青年”年紀控制在40歲範圍而論，我們今天來的同志都在青年之列。既然是青年，尤其是國企的青年，就會和進步、責任、使命等字眼連在一起。前面大家結合自己的工作，談了許多與企業一起成長、一起進步，把自己融入到發展中的感受，讓我深受啟發。我的發言只有四個字：鼓勵自己。

我説這件事，沒有半點詆譭這些人的意識。因為在我的身上也有過這樣的心理。1993年畢業後，我被留在校辦當祕書，那時候有過;--年抽我到大隊從事質量管理和外勤調度工作，那時候有過;--年初將我調到公司黨辦宣傳科，那時候有過;甚至在領導安排製作公司平面宣傳冊、公司形象宣傳片、策劃大型活動等各項重要任務時，也曾有過這種“畏難”心理。

“勿畏難，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。我理解這句話的意識是：要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不迴避。也就是説，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人都抱持這樣的態度去面對事情，很多時候就不會被困難嚇退了，被自己打敗了。實踐證明：很多人是在別人一聲“你一定可以”的鼓勵中成長、成事、成功的。當沒有人鼓勵時，我們可以自己鼓勵自己，“我能、我一定行”這樣的自我加壓、自我鼓勵十分重要。

大多數人的工作、生活、閲歷都是不是一帆風順的，包括很多成功人士。