2022年五一節講話稿國小生（通用3篇）

2022年五一節講話稿國小生 篇1

同志們、朋友們：

今晚，我們在這裏歡聚一堂，隆重慶祝五一國際勞動節，進一步展示我縣廣大羣眾積極投身經濟建設的熱情和決心。

我謹代表縣委、縣政府向全縣廣大工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者致以節日的問候!向歷屆省部級勞動模範，向全國五一勞動獎章獲得者，向全國以及省、市、縣級先進工作者致以崇高的敬意和良好的祝願!

近年來，在縣委、縣政府的領導下，我縣廣大職工以堅定的信念和勤勞的雙手，奮鬥在我縣經濟建設的主戰場，用實際行動展示了當代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了經濟建設和發展的新篇章。特別是作為工人階級的代表，各級勞動模範和先進工作者緊跟時代，勇於創新，艱苦奮鬥，無私奉獻，為我縣經濟社會發展作出了傑出貢獻!

同志們，朋友們，美好明天需要艱辛奮鬥，幸福生活要靠勞動創造。我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段。新的發展孕育着新的機遇，新的希望。

勞動模範是社會各行業、各領域、各階層的先進代表和精英分子，是我們的寶貴財富，代表着新野的形象，展示着全縣幹部羣眾的精神風貌。希望廣大勞動模範珍惜榮譽，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風，始終保持艱苦奮鬥、奮發有為的精神狀態，再接再厲，開拓進取，與全縣廣大幹部羣眾一起，在新的起點上創造更加優異的業績，做到評一次勞模、當一輩子先進，真正成為本部門、本行業的一面旗幟，以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的鬥志投身於全縣改革、發展、穩定的實踐中去，為富民強縣、全面建設和諧小康新野再立新功。

最後，祝全縣工人、農民、知識分子和中國特色社會主義建設者工作順利，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

2022年五一節講話稿國小生 篇2

同志們：

“五一”旅遊黃金週即將到來，市政府決定召開這次“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作會議，主要任務是整治旅遊市場秩序，安排部署“五一”旅遊黃金週各項工作，確保“五一”旅遊黃金週健康有序發展。下面，我講_方面的意見：

一 、提高認識，增強做好“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作的緊迫感

(一)抓好“五一”旅遊黃金週工作，是貫徹落實“藥、水、遊”產業發展戰略的具體行動。隨着我市大交通的改善，“藥、水、遊”三大產業發展戰略的深度實施，旅遊業將成為我市發展最有優勢、最有潛力、最有希望、最為久遠的綜合性產業。今年是貫徹落實“__”計劃的啟首年，市委、市政府已將旅遊業作為支柱產業來加快培育，能否實現今年全市旅遊工作開門紅，抓好“五一”旅遊黃金週工作意義十分重大。因此，我們必須要有大局意識、開放意識、創新意識，跳出傳統的思維模式，切實做好“五一”旅遊黃金週各項工作。

(二)抓好“五一”旅遊黃金週工作，是對全市旅遊行業工作的一次檢驗。“五一”旅遊黃金週，客源分散，客流集中，加之“__中國鄉村遊”，“體驗鄉村、感受安康”已成為今年我市旅遊的新亮點，這是對全市旅遊行業形象的一次大檢閲，對於我們進行市場調研，調整工作思路，改善產品結構具有重要意義，能否讓來安遊客吃得滿意、住得舒適、行得安全、遊得愉悦、購得放心、玩得開心，這不僅關係到我市旅遊業的整體形象，而且影響着我市旅遊業今後的長遠發展，這就要求全市旅遊行業一定要從大局出發，要從營造寬鬆和諧、文明誠信的旅遊環境入手，保護和發展好安康旅遊產業，努力實現“安全、秩序、質量、效益”共贏。

(三)抓好“五一”旅遊黃金週工作，是奪取全年旅遊工作主動權的關鍵。從我市旅遊產品看，入春以來，氣温回升，觀光休閒、水中泛舟、漂流探險、體驗鄉村等旅遊產品市場前景看好，這是我市旅遊產品最大的賣點和亮點，是西安等地遊客出遊的理想選擇。從過去經驗看，每年“五一”旅遊黃金週接待遊客基本上佔據全年總量的1/3，由此可見，“五一”旅遊黃金週在全年旅遊工作中位置尤為重要。從我們工作上看，經過近幾年努力，我市旅遊產品開發初具規模，旅遊基礎設施有所改觀，旅遊服務質量不斷提高，旅遊接待能力明顯增強，加之，第七屆中國安康漢江龍舟節的舉辦，大腕明星會聚安康，旅遊套餐更加豐盛，為今年“五一”旅遊黃金週增加了更多的旅遊產品，將會吸引大批客源來安旅遊。

(四)整治好旅遊市場秩序，是確保“五一”旅遊黃金週健康運行的關鍵所在。目前，我市旅遊產業正處於從觀光為主向休閒度假旅遊為主轉變的轉型期，旅遊業呈現蓬勃發展的態勢，但長期以來積累的深層次問題不斷顯現，出現體制性、結構性、功能性矛盾，嚴重製約了我市旅遊產業持續協調快速發展。主要表現在：旅遊管理體制不順，市場調控體系不健全，旅遊市場秩序不規範，旅遊行業法規滯後，旅遊行業協會不完善，旅遊產品單調特色不鮮明，旅遊服務配套設施不完善等。這些問題，在“五一”旅遊黃金週期間有可能會程度不同的出現，我們必須有全面的認識和科學的態度，通過整治旅遊市場秩序，解決我市“體制性問題”、“結構性矛盾”、“功能性缺陷”等問題，改善阻礙我市旅遊產業健康發展的內外部環境，解決影響和制約我市旅遊產業發展的深層次問題，促進我市旅遊產業健康、快速、可持續發展。

二、 精心組織，切實抓好“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序的各項工作

做好今年“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序工作，既是旅遊產業發展的內在要求，也是各級政府的重要責任，因此，做好各項工作對旅遊業的發展具有重要意義。今年“五一”旅遊黃金週暨整治旅遊市場秩序要強化六個意識，紮實做好六方面工作。

(一)強化項目意識，加快重點項目建設步伐。今年是全省的項目建設年，各縣區一定要進一步強化項目意識，加快重點項目建設，推動我市旅遊產品結構調整。一是要抓好一批已定的重點項目建設。從全市來講，今年集中力量重點抓好天華山、七裏坪、燕子洞、瀛湖等富有特色的旅遊重點項目建設，以此來帶動和吸引更多民間資本投資旅遊項目，力爭在短期內使我市旅遊產品規模有新的突破。各旅遊重點縣區都要確定1-2個重點旅遊項目，全面落實重點項目建設責任制。二是各縣區要重點圍繞生態旅遊、休閒娛樂和旅遊紀念品開發，進行項目的>策劃和包裝，拿出一批特色鮮明、競爭力強、市場前景好的旅遊項目，力爭在龍舟節等招商引資平台上洽談簽約。三是在抓好現有旅遊國債項目建設的同時，要積極爭取新的旅遊國債項目擠進國家建設盤子。要繼續抓好以旅遊景區為重點的旅遊環境綠化工程，以廁所建設為重點的淨化工程和以道路交通建設為重點的旅遊暢通工程。四是要結合社會主義新農村建設，市級相關部門要積極推進“旅遊強縣”、“旅遊型村鎮”、“旅遊户”建設，各縣區要高度重視農業旅遊示範點的培育、申報、管理和宣傳工作，引導不同類型的農業旅遊和鄉村旅遊向特色化發展。

2022年五一節講話稿國小生 篇3

同志們：

今天，我們隆重召開慶祝五一國際勞動節暨勞動競賽推進大會，表彰中鋁鄭州企業兩公司首批“工人先鋒號”、“五一創新能手”、“五一文體獎”獲得者以及受到省市表彰的先進集體和先進個人,全面部署兩公司今年的勞動競賽,充分調動廣大職員工的積極性、創造性，發揮廣大職員工的主力軍作用，為實現中鋁鄭州企業兩公司又好又快發展建功立業。

下面，我受江總和霍經理委託，代表公司勞動競賽領導小組，就全面推進勞動競賽，講三點意見：

一、進一步認清勞動競賽重要意義,充分發揮廣大職員工的主力軍作用

今年是企業建廠五十週年，回顧中鋁企業50年的發展歷程，讓我們對鋁城的創業者、建設者和勞動者充滿了崇敬之情。他們始終站在時代前列，肩負歷史使命，為企業的改革、發展和穩定做出了重大貢獻，為民族鋁工業的崛起奠定了堅實基礎。實踐再次證明了一個真理：廣大職員工是企業最可愛的人，是推動企業持續、快速、和諧發展的主力軍，而各級勞模模範則是他們之中的傑出代表!是全體職員工學習的榜樣!

“勞動光榮，知識崇高，人才寶貴，創造偉大”。在五一國際勞動節即將來臨之際，請允許我代表公司工會，向辛勤工作在各個崗位的全體勞動者致以節日的慰問!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發展做出突出貢獻的各級勞動模範致以崇高的敬意!

今年是國家經濟最困難的一年，也是企業面臨着嚴峻挑戰的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場競爭、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調整等等，對我們企業的生產、經營、管理工作等各項工作提出了更高的要求。“廠興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動起來,降本創效、節能減排，完成公司下達的各項生產經營指標，才能保證職員工收入的穩定增長。迅速掀起勞動競賽新高潮，戰勝困難，再創輝煌，是當前擺在各級組織和全體職員工面前的一項光榮使命。

在當前形勢下搞好勞動競賽，不僅僅是貫徹黨的大精神,落實科學發展觀現實要求;不僅僅是堅持黨的全心全意依靠工人階級方針，發揮職工主力軍作用的具體體現;也不僅僅是是調動職員工的積極性、創造性，優化經濟技術指標，提升企業管理水平和競爭實力的需要,更是維護企業形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動競賽的重要意義，建立起“黨委領導、行政主導、部門配合、工會運作、全員參與”的勞動競賽工作機制，深化勞動競賽，充分發揮廣大職員工主力軍作用，為企業的科學發展再立新功。

二、總結經驗,發揚成績,紮實推進勞動競賽工作

近年來，公司黨委、行政高度重視勞動競賽工作，由公司工會牽頭，相繼開展了以優化生產指標為目標的“降本創效、超越自我、持續發展”勞動競賽、以確保冬季生產和職員工採暖用汽“兩不誤”為目標的“保壓供汽、節汽增產”勞動競賽、以完成生產任務和提高服務水平為目標的“生產經營上台階，優質服務上台階”勞動競賽，以實現安全生產為目標的“安康杯”勞動競賽，營造了“比學趕幫超”的良好氛圍，促進了公司方針目標的實現。

去年以來，公司把勞動競賽的重點向基層延伸。各單位行動迅速、積極推進，長賽不斷線，短賽攻關鍵，勞動競賽活動蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產班組開展“星級指標挑戰賽”，在維修班組開展“星級設備挑戰賽”，在值班室開展“優秀值班室競賽”，在機關開展“服務明星”競賽，將勞動競賽滲透到全廠各個層面，把競賽目標與優化生產指標、提高工作質量、促進工作創新緊密結合;建設公司把勞動競賽放在施工現場，開展“五賽五保”勞動競賽，保證了重點工程的工期和質量;碳素廠在主要生產車間開展了“提高產品質量、確保盈虧平衡”勞動競賽;後勤服務管理中心開展了“提升服務技能，推進超值服務”勞動競賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節汽增產”勞動競賽主戰場中敢打硬仗，保證了生產、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動競賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評比活動;水泥廠開展了“大幹三四五”建築杯春季勞動競賽和“紅旗設備”勞動競賽;電解廠開展了“達標奪魁”班組勞動競賽;機械製造公司以勞動競賽為主線，不斷提高員工素質，深化首席制;工程公司將勞動競賽與效能監察有機結合，保證了工程高質量、高效率;氧化鋁二廠在競賽中積極推行“勞模+先進羣體”的評先文化，調動員工積極性;總醫院、總計控室、研究所、物配中心、保衞消防中心等單位的勞動競賽都在向縱深發展，激發廣大職員工的幹勁，促進了公司方針目標的實現。