機械技術崗位競聘演講稿（精選3篇）

機械技術崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的：

大家好!今天我十分榮幸能夠站在這裏參加此次重點項目稽察特派員的競聘演講，也很感謝領導和同事能夠給我這次機會。

我叫，XX年開始工作，20__年在重點項目辦公室任職，20__年被任命為重點項目的綜合科科長。今天我的演講內容分為兩部分，一是我此次競聘重點項目稽察特派員的優勢;二是淺談自己今後的計劃。

朝看水東流，暮看日西沉。轉眼就來到了20__年，回顧過去的幾年裏，通過自己的不斷努力和學習，我認為自己各方面的能力都有所提高。為此，我認為自己競聘重點項目稽察特派員有以下幾點優勢：

1.良好的思想素質。在日常工作中，我始終堅持學習，對於自己不懂的要學習;對於似懂非懂的也要學習;對於已經掌握了的知識和技能還是要學習。不僅是在書本上學習;也要向身邊的人學習;更要跟某方面技能突出的人學習。因為我一直堅信“學無止境”，只有不斷學習才會有所提高;只有不斷學習才能豐富我們的思想，提升我們的思想素質。

2.紮實的專業知識與技能。在重點項目部門工作的這幾年，我不斷地跟領導、同事學習，對於自己不懂的地方也積極主動向他們詢問，或是查詢相關資料，並且將學到的東西與實際的工作聯繫起來，不斷提升自己的專業知識和工作技能。通過自身的不斷努力，在稽察方面的工作也掌握了一些方法和技巧，形成一套自己的辦事套路。在工作的過程中，我也始終堅持依法辦事、有法可依、嚴格執法、文明工作。對於一些無證經營、違法經營等情況要堅持重點檢查;對於一些較為複雜的的檢查工作要採用多種檢查方式結合，如分散與集中檢查的結合、突出與夜間檢查的結合、重點與一般檢查的結合等。尤其針對一些盲點區域要特別細心、謹慎，努力做到不漏點。

3.豐富的稽察工作經驗。我XX年開始從事稽察方面的工作，在工作的期間多次參與較為重大的稽察工作，在這些工作的過程中也積累了很多經驗;同時也向有資歷的同事學習了工作他們的工作經驗。

4.端正的工作作風。在實際的工作中，我敢於拼搏、敢於吃苦。眾所周知，做稽察工作，很多時候都會遇到各種不同的阻礙力量，甚至有的時候還會有暴力行為、惡意中傷行為、言語威脅行為等阻礙情況。面對這些情況，我始終堅持不退縮、不妥協，堅決不會因為自身聲譽、安全受到損傷和威脅就把自己的工作責任和使命拋諸腦後。不管任何時候，都以法律法規作為自己工作的有力武器，面對違章違法行為要嚴厲查處，對於不法分子的阻撓也敢於硬碰硬。遇到稽察工作較為困難、複雜的，也不怕吃苦，要耐心地對工作進行層層分析、步步解決，直到將問題徹底解決。

總而言之，在稽察單位工作的期間，我認為自己收穫了很多、明白了很多、堅強了很多、也學會了很多，深刻認識到自己工作的責任和使命，對於自己職責內的工作也能保質保量完成。如果，有幸能夠得到各位領導的青睞通過此次的競聘，我將堅決不會有負領導對我的信任與重視。如果各位領導認為我的能力還不足以勝任這個職位，我也不會灰心，將會繼續努力。不管結果如何，在以後的工作中我都將會堅持做到以下幾點：

1.提升自己的思想覺悟。要加強自身的學習力度，對於所學的專業知識、技能和所學的法律法規知識都要深入剖析，不止是停留在表面的學習，要理解所學知識的深刻含義;還要加強對政治理論的學習和理解，以此來提升自身的思想覺悟。力爭讓自己成為一名技能強硬、知識紮實、思想素養高、政治理論強的稽察人員。

2.強化自身的專業技能。在工作的這幾年，雖然自身積累了很多的經驗，也掌握了許多的稽察方法與技巧，但有的時候面對問題處理的方式還是不夠完善、不夠高效，導致查處過程中不能及時洞察有用的信息。因此，還需要加強實踐的力度。面對問題也要學會運用多方面的知識進行分析，或是從多個角度對問題本身進行分析，形成善於觀察細微事物的習慣，培養自身的思維活躍度，強化自身的專業技能。

3.繼續保持自身優良的工作作風。優良的工作作風就跟優異的學習成績一樣，如果不繼續學習，那麼再優異的成績也會下滑。因此，在以後的工作中我會繼續保持自身優良的工作作風，並且時常開展自我糾察與自我批評，一旦發現工作作風出現問題就要及時糾正，避免出現散漫、懈怠、膽怯的消極思想和工作行為。

4.找準自身的位置。不管以後的工作是什麼職位，我都會找準自身的位置，擺正自身的心態，因為，我明白，不管在什麼職位，我的工作宗旨都是“不畏艱險、不畏強權、依法辦事”，不會因為職位的改變而改變。同時，要運用自身的職權處理好每一項任務，對於上級派遣的任務要堅決執行，絕不推脱，鼓足幹勁，確保任務的圓滿完成。

各位領導，各位同事，可能我並不是稽察單位最優秀的工作人員，但是，我卻有堅強不屈的意志、不畏困難的決心、敢於拼搏的精神和勇往直前的衝勁。我有信心，在以後的工作中我會做得更好，為稽察單位的工作進獻自己的綿薄之力。

最後，我期望各位領導能夠給予我一次展示自己、提升自己、挑戰自己的機會，我一定不會辜負各位領導的期望，一定會成為一名合格的重點項目稽察特派員。

我的演講完畢，謝謝!

1.

機械技術崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導：

大家好!

感謝各位領導給我應聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹，我叫，畢業於x學校，大專學歷。來貴公司應聘前，本人積累了12 年的礦山機械設備管理與維修的技術經驗，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應聘，我將做好以下工作：

一、 搞好公司的機械設備安裝、技術管理和維護等工作。

公司機械設備的安裝，須根據上級領導部門指示，結合公司實際情況，綜合考慮機械設備安裝的具體情況。機械設備的安裝要嚴格按照生產廠家的技術要求與標準實行，具體的安裝程序為：為機械設備提供合格的安裝基礎、將待安裝設備就位、對設備的精度檢測與調整、固定機械設備、設為設備加油與潤滑、調整與試運轉和安裝工程驗收。在安裝過程中要結合實際作業環境能做出必要的改進與調整。

對於機械設備的技術管理，重要的是掌握機械自身的性能、結構、功用等特點。任何一種機械設備都有相應的使用技術要求，如果能嚴格地按規定合理使用機械設備，就能充分發揮使用效率，減少設備磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產任務時，要根據施工任務的環境與作業量的大小選擇符合當前需要的設備，使工程項目與機械設備的使用規範相適應，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現象的發生。

機械設備的及時保養能確保設備在完好狀態下安全運行，又可有效地控制設備的維護成本。在機械設備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業中和停機後的“一日三查”工作，發現問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規程正確使用該設備，要做到 “管好、用好、養好、修好”。

二、做好公司機械備管理規章制度和設備操作專業技術、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統作業，為了保證公司生產的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規章制度，制度要遵循尊重科學、規範管理、安全第一和預防為主的原則。

嚴謹、科學的規章制度可以使機械設備合理運轉、安全使用、高效服務於生產，為公司保證工程質量，加快施工進度，提高生產效益，為取得取良好的經濟效益創造條件。

機械設備管的管理規章制度應該包括台帳檔案、機械設備標識、機械設備的組織、機械設備租憑、機械設備的使用管理、施工設備的保養維修、設備的安裝、拆卸、運輸和機械設備停用管理、機械設備的報廢批准等方面。由於時間關係，詳細的制度規程不做詳細説明。

三、組織解決施工及生產過程中的機械技術問題和開展機械技術攻關活動。

施工生產過程中的機械技術問題，實際上可以從平時的工作環節中做起。首先在合理使用機械的前提下，要注意日常檢修工作，制定系統的檢修制度，包括班檢、周檢、月檢、小修及設備的大、中修;在大修的同時完成中修、小修、月檢、周檢等項目。當設備出現較為嚴重的情況時，應立即停止使用，採取有效措施防止損失過大，保護現場並立即上報。嚴格控制零配件質量，對不合格的配件，經設備處調查鑑定確實不合格，使用部門有權拒絕更換和使用。事故應做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者與羣眾未受教育不放過、沒有防範措施不放過和事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。對隱瞞事故和弄虛作假的部門和個人要加重處罰。

四、協助領導做好機械設備及物資材料的計劃、採購和驗收工作。

根據上級領導部門的研究決定，在熟悉礦山的工藝流程與環境的前提下，做到更科學、更合理地選購機械設備。為保證公司的利益，設備的購置必須做到技術先進，經濟合理和生產適用。對大型成套機械設備的購置應通過技術、經濟論證和實地考察，並採用內部邀請招標的形式確定生產商。廠家確定以後，由設備部人員按照有關條款制定合同，並且設備的生產、運輸、以及安裝調試等按照合同嚴格實行。

如果有幸成為貴公司的一員，我定將履行諾言，讓公司領導放心，讓職工滿意。我真誠地接受各位領導的挑選，希望各位領導支持我，懇請給我為x公司效力的機會。

謝謝大家!

機械技術崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委，親愛的同仁們：大家好!

我叫 ， 年出生，中共黨員，本科學歷，國小高級職稱， 年 畢業後分配到 國小工作至今，曾任班主任、科任教師，現任教導主任、區教育局兼職教研員、校團支部書記。榮獲省模範教師、市優秀教師標兵等各級榮譽稱號20餘次。這要感謝各級領導對我的幫助和培養，感謝同志們對我的支持與認可。更要感謝區委給我這個機會走上公開、公平、公正的競職舞台。

回首十一年教育生涯，傾心傾力的往事歷歷在目。在領導的信任下，我多次被借調到區委區政府工作，主持全區大型活動十餘次，製作區教育工作專題片時，連續工作30個小時沒休息，但全區活動的圓滿成功，領導的中肯鼓勵消除了我的疲憊與倦意，更加堅定了我奉獻教育事業的決心。

在全省名校 國小的歷練，是我最大的職業財富。拜十佳校長為師，與名優教師為伍，品人文教育之意，培養了我雷厲風行、勇於創新的工作作風，養成了我學習為重、辦事高效的工作習慣。

做為學科教師，我代表全省參加國家級賽課載譽而歸;做為教導主任、教研員，我指導的課例40餘次獲各級公開課獎勵，主持的教師論壇在省級會議做現場交流;做為德育工作者，我連續四次被評為全市優秀共青團幹部。做為管理者，我所引領的團隊是學校最具活力的羣體，被評為省優秀教研組、市五四紅旗團支部。正是在一線的多 崗位經歷使我積累了豐富的學校工作經驗。

20餘次的外出比賽培訓，50餘所各地名校的觀摩考察，特別是在北京國家高級教育行政學院的學習，使我開拓了眼界，更新了觀念，為我正確的把握學校教育教學工作方向奠定了堅實的基礎。

如果組織和同志們信任我，我將確定如下施政目標：確立“育人為本、素質為重、安全為上”的德育工作目標。以 “誠信、文明、生命”教育為主線，全面落實“雙德”工程，打造全市德育工作品牌學校。

通過以下措施最終達到施政目標完成發展規劃：

1、關注德育隊伍建設，增強羣體育人藝術。啟動“德育名師工程”，開展“十佳德育明星”評比活動，樹立“全員德育”觀念，營造“全程德育”氛圍。

2、重視學生養成教育，提升學生道德素養。開展“誠信小公民”“文明禮儀辦我行”、“珍愛生命”等主題教育活動，全面提高學生的道德行為素養。

3、加強德育科研工作，密切家校社區聯繫。確立“網絡環境下的家校互動”的課題研究，舉辦“我快樂，我成長”校園文化節，使之成為教師、學生、家長體驗學校快樂生活的節日。

當然以上的構想需要一個和諧的團隊去實現，我有覺悟，做好校長的助手;有信心，做好同仁的夥伴，有決心，做一名出色的德育副校長。

古人説：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競聘上崗，有上有下，無論結果怎樣，我都願意把我人生最激昂的音符譜寫在教育華美的樂章之上。