知識競賽上的領導講話

知識競賽是促進全體員工提高業務水平的一種手段，下面是本站小編給大家整理的知識競賽上的領導講話，僅供參考。

知識競賽上的領導講話篇1

各位領導、同志們：

經過緊張激烈的比賽，我們的“敬黨愛黨、勤政廉政、學法守法”知識競賽圓滿落下帷幕。首先，我代表局黨組向取得優異成績的各代表隊和各位優秀選手表示熱烈的祝賀!向到場指導的長期關心、支持、幫助我們財政事業發展的各位領導表示衷心的感謝!

在辭舊迎新之際，我們組織這樣一次高規格的知識競賽，既是對一年來工作成績的生動總結，也是對前段紀律作風集中整頓成果的深化鞏固，更是迎接新的更高挑戰的精、氣、神的鮮活展示。整個競賽過程公平公正、緊張有序，所有的參賽選手體現出了較高的思想政治素質和精湛的業務工作水平。我認為，這次競賽活動基本達到了振奮精神、鼓舞鬥志，激發學習熱情、增強職業道德，檢驗工作水平、促進隊伍建設的預期目標，取得了圓滿成功。主要有以下三個特點：一是各科室各單位高度重視。從黨組成員到科室負責人，到工作人員以及參賽選手，都積極參與、精心準備，為這次大賽的成功舉辦奠定了堅實的基礎。二是廣大幹部職工參賽熱情高。參賽的8個組，既有文教、經建、社保、農業等行政科室的同志，又有支付中心、評審中心、會計服務中心等事業單位的同志，形成了廣泛參與、共同提高的可喜局面。三是參賽選手素質過硬。無論是搶答還是必答環節，廣大參賽選手基本上做到了應對自如、對答如流，既充分展示了自己良好的知識功底，又充分展示了財政幹部奮發進取、昂揚向上的精神風貌。

剛才，XX部長和XX部長對我們的競賽活動和參賽隊伍分別進行了點評，肯定了我們集中整頓活動的成效和同志的精神面貌。同時對於財政局以及全體財政幹部提出了針對性的意見和建議。兩位領導的站位很高，講得很實，希望大家認真學習領會，並在具體實踐中抓好落實。

同志們，“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。”財政工作是一項對黨性修養、個人品德和業務水平要求很高的工作。如果我們不能順應時代發展的要求，堅定宗旨意識、涵養個人品格、強化專業知識，就會被社會淘汰。今天我們組織的知識競賽，既是紀律作風集中整頓的一個環節，也是我們創建學習型黨組織、學習型機關的一項舉措，希望大家以此次競賽為起點，不僅積極參加局裏組織的學習活動，更要養成自學、研學的良好習慣，進而以更加完備的知識、更加務實的作風和更加進取的狀態，深入貫徹落實市五次黨代會精神，不遺餘地支持“XXX”建設。

最後，預祝大家在新的一年裏身體健康，閤家歡樂，事業有成!

謝謝大家!

知識競賽上的領導講話篇2

同志們：

首先，我代表黨支部向取得優異成績的各位優秀選手再次表示熱烈的祝賀。

建黨94週年，我們開展這樣一次知識競賽，既是對羣眾路線教育實踐活動的再學習、素質提升成果的再深化，也是打造一流團隊，迎接更高挑戰的精神與意志的鮮活展現。整個競賽公平公正、緊張有序，所有參賽選手表現出了較高的思想政治素質、豐富的理論知識和精湛的業務工作水平。

我認為，此次競賽活動達到了預期目的，取得了圓滿成功，體現出以下三個特點：

一是高度重視，準備充分。無論是支部的策劃籌備、部署推進、精心組織，還是參賽選手刻苦準備，大家都是高度重視，在座的每個人都付出了艱辛努力，所以才能取得今天的成績。

二是普遍參與，精神飽滿。知識競賽分兩個階段，一是小組初賽，二是支部決賽，兩個階段確保了大家都能夠普遍參與，共同進步。今天獲獎的選手們都是各黨小組選拔出的優秀選手，在比賽中都取得了不錯的成績，充分展示了我們區委辦公室奮發進取、昂揚向上的精神風貌。

三是學為致用，鼓勁加油。本次知識競賽充分發揮了“以比鼓勁，以賽促學”的作用，知識涵蓋黨史知識、理論業務、傳統美德、時代文化、法規制度等方方面面，注重理論知識與各項工作的融合促進，更注重傳統文化與時代精神的交融鑄煉，使大家在參與比賽的同時，接受了一次全面教育，激發了專心學習，務實工作的鬥志。我想這些都是通過此次知識競賽收穫的寶貴精神財富。

同志們，“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。”黨辦工作是一項對黨性修養、個人品德和業務水平要求很高的工作。如果我們不能順應時代發展的要求，堅定宗旨意識、涵養個人品格、強化業務知識，就不能適應新時代黨的事業發展要求，就會被社會淘汰。這次舉辦的知識競賽，既是學習黨史知識、強化業務的一次活動，也是我們打造文化機關、創建學習型團隊的一項舉措。才由學得，德由學進，業由學成。

希望大家以此為新起點，克服懶惰思想，積極參加支部組織的各項活動，養成自學、好學的良好習慣，既做到“温故知新”，更能“學新知新”，持之以恆地學習，與時俱進的學習，避免知識老化、思想僵化、能力退化，不斷適應新形勢，增長新才幹，掌握新方法，解決新問題，完成新使命。

知識競賽上的領導講話篇3

同志們：

本次工藝知識競賽在生產部的精心組織、各參賽單位的共同努力下，經過緊張激烈的角逐，圓滿結束。我謹代表公司領導班子對這次比賽的圓滿成功和參賽選手所取得的優異成績表示熱烈的祝賀，並向為這次比賽付出辛勤努力的有關部門和全體人員表示衷心地感謝! 本次知識競賽的成功舉辦，不僅是公司對職工隊伍學技術、學業務成果的一次大檢閲，也為職工進行技術交流、展示本領搭建了一個平台。同時也標誌着公司將進一步加大人才培訓工作力度，真正為企業的發展與壯大注入生機和活力。

本次知識競賽已落下帷幕，但抓職工綜合素質培訓，提高員工整體技術素質卻是一項長期的工作，需常抓不懈。在此，我講三點意見：

一是要積極轉變觀念，創新培訓思路。經過近幾年的強化管理，規範經營，公司已步入精細管理、快速發展的階段。與以往相比，公司無論是經營管理水平，還是外在生存環境都發生了較大變化，尤其隨着公司的發展，對人才需求呈現多元化、多領域、多層次的趨勢。我們的培訓工作應密切聯繫實際，調整培訓內容，拓展培訓領域，加快知識更新，以促進員工不斷的學習和進步，早日實現整個公司知識結構的優化。

二是抓好基礎工作，注重細節管理。各級領導要充分認識加強學習、提高素質的緊迫性、重要性，要帶頭學習，不斷改進培訓方式，完善培訓內容，使職工培訓工作再上新的台階。當前，公司職工技能水平良莠不齊，還有許多基礎環節有待完善，要細化培訓管理，把培訓工作滲透到每個班組、每個崗位中去，着眼於知識更新、管理升級和多元開發所需的新知識、新技術以及實際操作方法的學習和培訓，力爭高質量地培養出一大批高素質、高技能的優秀員工來。

三是開展形式多樣的學習培訓競賽、活動，營造濃厚的學習氛圍。各單位要創新培訓方法，多途徑、多形式搞好員工培訓，把集中培訓、業餘學習、崗位練兵、技術比賽有機地結合起來，本着幹什麼學什麼，缺什麼學什麼的原則，增強培訓的針對性。要以這次知識競賽為契機，在全公司範圍內迅速掀起一個比學習、比技術的“比、學、趕、幫、超”的活動熱潮，營造全員學習，全程學習，團隊學習和尊重知識、尊重人才、尊重技術、尊重學習的濃厚企業文化氛圍，調動職工學知識、添本領的積極性和主動性，不斷提高員工的學習能力、創新能力，推動員工隊伍整體素質的提高。

知識競賽只是促進全體員工提高業務水平的一種手段，要通過這種形式，促進全公司職工培訓工作的開展、營造公司上下“比、學、趕、幫、超”氛圍的形成與延續。公司將制定有效的激勵機制，多角度、多渠道、多形式地開展職工培訓，併為各種人才全力創造良好的環境，提供施展才華的舞台。廣大員工要認清企業發展形勢，轉變思想觀念，將實現人生價值與企業發展有機結合起來，從現在開始，從我開始，學技能、練本領，為公司持續、協調、穩定、快速發展貢獻力量!

謝謝大家!