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到新崗位領導任職講話

到新崗位領導任職講話

領導來到了一個新崗位任職,通常是需要發表任職講話的。下面是本站小編給大家整理的到新崗位領導任職講話,僅供參考。

到新崗位領導任職講話
到新崗位領導任職講話篇1

尊敬的各位領導、同志們:

首先,我真誠地感謝組織給予我的信任和重託。今天,組織把重擔放在了我的肩上,我既感榮幸又誠惶誠恐。我深知,肩上承載着艱鉅的任務、重大的責任、殷切的希望!我出身於一個普通的農民家庭,在黨和人民的哺育培養和歷任領導的關懷教育下成長。我強烈感受到組織和人民給了我太多關愛、太多的鼓勵、太高的期望。我別無所求,一定要加倍地努力工作,忠誠地履行自己的職責,把黨和人民哺育給我的知識、無私地奉獻給富順的偉大事業,回報我熱愛着的這方熱土,回報厚愛我的全鎮人民。

其次,我介紹一下自己。我是xx偉人的故鄉——xx人。99年7月從xx師大畢業後,分配到xx中學任教,20xx年7月調到xxx,20xx年2月轉調到xxxxx,同年12月被提拔為xxx辦主任,今年4月兼任xxxx主任至今。我有幾個特點:一是比較耿直。二是比較熱情。三是比較負責。

第三,工作打算。就是表個態。

一是維護核心。團結就是力量。要發揚民主,堅持集體領導,堅持民主集中制的原則,堅持堅定的原則性和靈活性,努力創造和諧舒暢、避短揚長、優勢互補、羣策羣力的工作局面。要加強個人修養,出以公心,寬以待人,用黨性和人格的雙重力量,團結同志,凝聚人心。

二是抓住重心。 發展是硬道理,是第一要務,加快經濟社會發展是人民的根本利益,是解決一切困難和問題的根本條件,從實際出發,學習借鑑先進經驗,抓住重點,破解難點。

三是傾注真心。 要真心實意為人民謀利益。踐行“三個代表”,堅持以人為本,做到執政為民。要堅持以人民利益為最高準則,以人民滿意為最終標準,努力為人民辦好事實事,關心羣眾疾苦,傾聽羣眾呼聲,竭誠為羣眾服務,真心實意人民公僕。 要真心實意地抓落實。空談誤國,實幹興邦,政府的一切工作都必須體現在落實上。要樹立發展觀、政績觀,不搞虛假浮誇、政績工程、急功近利、短期行為,求真務實,説實話,想實招,幹實事,求實效。

四是做到靜心。自己一定要按照黨和人民的要求,嚴格規範自己的言行。同時要重點加強自身的預防治本機制,加強學習,加強黨性鍛鍊,加強道德修養,在社會的各種誘惑、衝擊、挑戰和考驗面前,做到靜心敬業、淡泊名利、常人心態、平民生活,培養健康高尚的情趣,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,自覺築牢抵禦廉政風險的心理道德防線。

到新崗位領導任職講話篇2

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為住建局服務,我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,服務態度差,我這邊地址明明是豐澤區,怎麼到了鯉城區,物流態度也是蠻橫無理。做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧單位建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從我局發展的大局出發,協助各位領導抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護我局發展的良好局面。珍惜我局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前我局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照 “三新”要求,努力營造推進我局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線,傾聽羣眾呼聲,理解羣眾疾苦,關心羣眾生活,積極幫助羣眾解決實際問題,為羣眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不説空話,不唱高調,對組織負責,對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

謝謝大家!

到新崗位領導任職講話篇3

首先感謝公司領導的信任,感謝公司王總的信任,感謝主席、經理把我介紹給大家,給我提供了與大家共事的機會,這説明我和大夥有這個緣分。我也算是十四年後迴歸孃家。在此看到的山水,感覺是不一樣的風景,感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。。。。

作為文化傳媒行業的廣告公司,搭乘公共交通快速發展的快車一路走來,隨着公共交通公司的不斷髮展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載着一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連着母公司的廣告公司更是體現着一座城市的文化的內涵延伸。。。。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊,隨着國家的強大,經濟的發展,人們對物質、文化生活品質的更高追求,我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造税收,為公司發展創造利潤,更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人,但我們也是傳媒人,相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、 更有上進心得一些人,在我們公交公司來説,我想大家也算是精英了。所以我們要無愧於時代、無愧於公司、無愧於這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑑,同時也要創新思維,使我們的事業不斷取得新的成績,吸引更多的客户,取得更好的業績,使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷髮展壯大的的步伐。作為一個團隊,一個集體,我們要擰成一股繩,齊心協力,戒驕戒躁,紮實努力,既要發揮團隊的協作精神,又要發揮個人的聰明才智,集思廣益,仁者見仁,智者見智,使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要"活力、互聯、進步"。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐,感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少,這個行業即使不用化粧也會使人年輕嘛,因為這個行業是快樂的行業。希望大家今後每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!

今後我們就是同事了,是戰友了,是兄弟姐們了,所以我們要在公司領導的正確領導下,適應新形勢,邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次説過,廣告公司的員工都是很有能力,很有朝氣的,也是很有藝術氣質的一羣人,為公司的發展做出了突出的貢獻,這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在,大家都知道,公司以王XX為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了,各項規章制度逐步完善,公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待,所以儘管大家取得了很不錯的成績,但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展,使廣告公司健康、穩定的發展,就需要我們有一套更加規範透明的運作機制,並能切實有效的執行的遊戲規則!只有規範了透明瞭,大家才能公平競爭,發揮各自得潛能,激發大家的積極性,創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司裏工作,因為這樣才能快樂的工作,從而獲得快樂的生活!實行規範透明的運作機制,其實對大家是個大利好!因為規範透明瞭我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什麼!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司,也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!

從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合,各項環節,每個流程都能如行雲流水自然順暢,熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映,積極解決。最後請大家放心,規範的運作只會使我們的事業不斷髮展,公司和個人的利益的得到最大的保障,使公司和大家共同獲得發展的紅利!

最後我給大家提個小要求,為了使我更好、更快的熟悉大家,請各位將自己的身份證複印一份並連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一併交給我,希望大家本星期五上班時交給我。

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