公司領導新上任就職講話稿（精選13篇）

公司領導新上任就職講話稿 篇1

尊敬的羅部長，各位領導，同志們：

根據會議安排，下面我作一個表態發言，首先感謝組織對我個人的信任和關心，感謝長期以來市委、市政府對市國資公司工作的支持和肯定，感謝各位領導對組建國控集團的關懷和幫助。

擔任國控集團董事長、黨委書記，是我新的工作起點，也是新的工作挑戰。我將不辜負組織的期望和重託，倍加珍惜這個幹事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今後的工作當中，我將做好以下幾個方面：

一是勤勉盡責，始終把企業發展放在首位，自我加壓，按照市委、市政府的要求，切實抓好集團經營決策，用實實在在的工作推動國控集團穩健發展、科學發展、和諧發展。

二是精誠團結，積極搞好班子團結，充分發揮集體的智慧，真正做到心往一處想，勁往一處使，帶出一支專業素質高、執行能力強、工作效率高的隊伍。

三是廉潔奉公，始終以對組織負責、對自己負責、對家人負責的態度，從嚴要求自己，遵法守紀，以清廉正直的形象贏得的各界信任和支持。

真誠的希望各位領導，各位同志在今後的工作中，一如既往地關心、支持並監督我和國控集團的工作!

謝謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇2

尊敬的董事長，總經理、各位領導，各位同事，大家下午好：

首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含着大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持着穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。

今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對於我來説是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者説我現在就像一個等着接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閲，一種審視，一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮鬥，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，儘管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收穫。

我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力紮實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇3

各位領導、各位員工、同志們：

大家好!

首先，請大家允許我以個人的名譽，向多年來一直關心、支持、愛護、培養、幫助、指導和對我寄予厚望的**酒店主管部門領導、本酒店領導、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

今天，組織的決定，工作的需要，同志們的信任，把我從一個部門經理推上了副總經理這個崗位。我深深地感到任重而道遠。我深知，無論是政治理論水平，還是專業技術知識，無論是經營管理經驗，還是社會公關能力，無論是科學領導藝術， 還是科學管理水平，我都與一個名副其實的**酒店副總經理崗位需要還差得很遠很遠。然而，我有信心和決心加強自身政治理論學習，刻苦鑽研業務知識，腳踏實地開展工作，一步一個腳印幹好每一件事情，與時俱進開創未來。我深信，有酒店主管部門和酒店的正確領導，有酒店黨支部的辛勤培養，有同志們的熱情幫助，我的政治水平和業務素質，領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高，並儘快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最後，祝我們**酒店的明天會更加美好，我們的目標一定能夠實現。

謝謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇4

親愛的各位來賓、朋友們：

新年好!

鞭炮聲聲辭舊歲，梅花點點迎新春。今天離新年還有短短十幾天，在此我謹代表櫻花屋全體成員並以我個人的名義向大家拜年，向節日期間仍堅守在一線崗位的廣大員工拜年，並通過你們向全體員工及其家屬致以新春的祝福!

剛剛過去的20xx年，是櫻花屋近十年來遇到最為平穩的一年，也是取得非凡業績的一年，雖然我們一路克服艱難險阻，堅強地走了過來，但是也有着太多的經驗和教訓值得我們認真總結和反思。

今天，我們在此召開新春團拜會，既是弘揚和傳承禮儀之邦的文明傳統，共賀新春佳節，也是想借新春團拜之機，能與大家在一片祥和、喜慶的氛圍中，總結過去，感悟櫻花屋文化;展望未來，再創櫻花屋輝煌。

理清發展思路，增強發展信心

發展是硬道理。十多年來，櫻花屋之所以能一年一個台階，實現跨越發展，主要得益於櫻花屋決策層運籌超前的發展眼光，制定了科學的發展策略，把握了正確的發展方向，選擇了適合櫻花屋的發展道路。然而，任何一個企業的發展都不可能一帆風順，必然會遇到這樣的挫折和那樣的困難，關鍵在於這個企業是否有超前意識，是否有睿智準備和支撐。

去年隨着全球經濟下滑、汶川地震，以及周邊國家的影響、是整個麗江旅遊受到前所未有的影響、櫻花屋也一樣遇到困難，而且市場變化之大、變化之快，使我們不少單位和部門顯得措手不及，也反映出我們對突發性事件的應急處理能力還不夠強，思路轉變還不夠快，辦法措施還不夠多，使我們痛失機遇，這方面需要我們好好總結。但是，櫻花屋是一個眾志成城的企業，是一個歷久彌堅的企業，我們有着先進的經營理念，有着深厚的文化根基，有着不畏艱險的傳統美德，有着誠信經營的品牌聲譽，在廣大員工及在座朋友們的共同努力幫助下，櫻花屋不僅度過了困境，而且實現了對外擴張的歷史性突破，開創了櫻花屋新的紀元。

從今天開始，櫻花屋伴隨着時代的腳步又揭開了新的一頁。20xx年仍將是櫻花屋充滿挑戰和曲折、承載光榮與夢想的一年，每一個員工尤其是各部門的主要負責人一定要有清醒的認識。

因此，我們一定要遵循櫻花屋20xx年工作會議確定的發展思路，用發展的雄心、發展的觀點、發展的思路、發展的目標解決前進中的矛盾和困難;要按照“人無我有、人有我新、人新我奇、人奇我特”的創新原則，加快櫻花屋的發展步伐;要通過持之以恆、具有前瞻性的主觀努力，在行業和區域經濟中佔領市場競爭制高點，確保櫻花屋持續、快速發展。

推行文化管理，打造行業旗艦

櫻花屋企業文化經過十多年的發展、凝鍊和昇華，已經形成了較為完善的結構體系和運行模式，尤其是去年，我們隆重推出了《櫻花屋語錄》並編制了一本以麗江酒吧文化為主題的娛樂圖書，為櫻花屋今年實施文化管理奠定了雄厚基礎。

今年是櫻花屋“企業品牌文化管理年”。我們首先必須理解文化管理的深刻內涵，掌握開拓性地實施文化管理的途徑和方法。企業文化管理是企業最高層次的管理，櫻花屋實施文化管理的目的就是要把先進的、高品質的企業文化和企業經營管理深度融合，打造櫻花屋企業管理的個性特質，使櫻花屋管理更富有整體性、集成性和人情味，在企業管理領域打造文化創新力，發展文化生產力，促進文化增值力，最終達到“無為而治”的管理境界。

推行企業文化管理，我們可以説是又走在了同行前列，我們引以為豪。不過，我們實施文化管理，踐行文化主題，還有很長的路要走。今年櫻花屋文化管理的目標和任務，就是要促進文化與管理的深度融合，促進文化落地生根，使文化管理成為廣大員工的自覺行為。

親愛的朋友們，只要我們本着精誠團結、誠實守信，互惠互利為立足點、認真抓好落實，就一定能實共贏的目標，實現打造行業旗艦的夢想。

親愛的朋友們，幾多期盼，醖釀在新年伊始;幾多希望，收穫在不遠將來。早在去年下半年我就預料，20xx年櫻花屋將迎來新一輪發展的春天，這既是我們前進的動力，也是櫻花屋發展的機遇。“前途是光明的，道路是曲折的”，關鍵在於我們如何去奮鬥、去爭取、去創造。我相信，只要大家按照今年櫻花屋制定的思路和舉措，努力踐行櫻花屋文化，開拓奮進，創新創造，那麼，我們不僅能如期迎來櫻花屋及朋友們新一輪發展的春天，而且把櫻花屋打造成麗江酒吧街特色和行業旗艦也將指日可待!

最後，再祝大家春節愉快，身體健康，閤家幸福!

謝謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇5

各位同仁：

大家晚上好!

明月朗照，金風送爽。在中秋佳節來臨之際，我們選擇這樣一個美好的夜晚，歡聚一堂，共度中秋，我感到特別高興。在此，我謹代表XX公司公司向大家表示誠摯的問候，並向大家致以衷心的祝福，祝願大家：中秋快樂，闔家幸福!

大家來自五湖四海，為了同一個目標，相聚在了XX公司。每逢佳節倍思親，在這個全家團圓的日子，在座的很多人放棄和親人團聚的機會，堅守崗位，默默奉獻，辛勤工作。正是因為每一位XX公司人付出的努力和汗水、才華和激情，才有了XX公司今天的成績，我為大家有這種以公司為家的主人翁精神而深深感動。在此，我要向大家表示最真誠的謝意!同時，也要感謝你們的家人，因為正是有了他們的理解和支持，你們才可以安心工作，為XX公司的發展發揮出更大的力量。所以，在這裏，我要通過你們，向你們的家人致以最真摯的節日問候和祝福，祝他們：身體健康，心想事成!

中秋是一個團圓的日子，也是一個收穫的日子。在大家的共同努力下，XX公司不斷取得令人欣喜的成績。尤其是在今年4月份，XX公司成功簽約湖南衞視金牌主持人為品牌形象代言人，7月29日，代言XX公司皮具廣告開始在湖南衞視《天天向上》欄目隆重播出，此外，如今在全國很多媒體上，都可以看到XX公司的宣傳廣告。這些，表明XX公司的企業實力和品牌影響力正在快速提升，XX公司的事業正在迅速壯大。當然，所有這些成績的取得，都是全體XX公司人共同努力的結果，所以，我要再次感謝大家：你們辛苦了!

XX公司今天成績的獲得，依靠的是大家的辛勤工作，同樣，XX公司明天的發展，更是離不開大家的努力付出。希望大家在以後的日子裏，更加增強對公司的歸屬感和責任感，精誠團結，協同拼搏，全身心投入到工作之中，為XX公司的光輝未來做出更大的貢獻，也為自己的美好明天添上美麗的色彩!月是中秋明，情是中秋濃，在這個團圓、喜慶的時刻，我要再次把最美好的祝福送給大家，祝大家：中秋快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

最後，預祝今天的晚會圓滿成功，願大家度過一個開心、美好的夜晚!

謝謝大家。

公司領導新上任就職講話稿 篇6

尊敬的各位同事，

俗話説，“一年之計在於春，一日之計在於晨”，作為審核一線的工作人員，能利用週一早會這一機會，與各位同事共同交流工作心得和探討醫保工作中的各種疑難問題，我感到十分高興，下面就我工作中的切身感受作如下彙報，請各位同事指正。

一、 外塑形象。醫保窗口面對的是各類參保報銷和諮詢人員，

各窗口人員要牢固樹立服務意識，規範言行舉止，對參保對象有親人般關心，切實把他們的關切重視到位，避免各類誤會和衝突的發生。

二、 內練技能。我們的醫保政策繁瑣複雜，政策也時常有調整，

這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策，更要在實踐中把各項惠民政策落實到位，碰到疑難問題要主動彙報請示。

三、 緊抓進度。我從事的居民醫保審核工作自去年擴面工作大

力開展後，各項業務服務人數大幅攀升，特別是在校學生再投保日均報銷人數達到了數十起，華陽九成外診人數居高不下，各定點醫院就診人數月均近300人次，同時在大廳還要面對各類參保服務對象和完成領導佈置的各項任務，這就要求我在做好窗口服務工作的同時科學統籌，要把各定點醫療機構的費用規範和監督提升到更高的要求，督促各定點醫療機構進一步規範各類收費，對基本醫療保險的前瞻性工作多做思索，同時，對領導佈置各項其它任務要及時高質完成。

以上是我的一點感想，請大家給予指正。

公司領導新上任就職講話稿 篇7

各位來賓、同志們、朋友們：

晚上好!

金風送爽，中秋月圓。在中華民族傳統節日中秋佳節即將到來之際，我受董事長的委託，謹代表河北寧強總公司向在座的各位、並通過你們向全體員工緻以節日的祝賀和親切的問候! 月到中秋分外明，又是一年團圓日。寧強公司今天在這裏隆重舉行中秋酒會，大家歡聚一堂，共慶佳節，共敍友情，共謀發展，意義非同尋常!在這團圓的日子裏，我要祝福大家：身體健康，萬事如意!

今年上半年，按照總公司確定的兩大工作目標：一是抓好企業節能降耗。二是總公司要抓好企業文化建設。在總公司領導下，全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作，已經取得了階段性成果，並且正在不斷地進行完善和提高。

在當前多變的市場環境下，強盛分公司、鋼構分公司、照明分公司、杆塔分公司、光源分公司、通遼強盛分公司的領導和員工眾志成城、團結一心，朝着各自制訂的目標努力前進。各分公司真正當家做了主人，在各自的市場領域內奮勇拼搏，不斷地開拓新市場，同時鞏固老市場，所表現出的精神令人敬佩!各分公司在內部管理方面也是不斷深入和細化，工作質量和產品質量不斷提高。外界對公司的美譽度與日俱增，身為寧強人的自豪感日益加強。

展望未來，有董事會的堅強領導，各分公司有同心同德、精明幹練的領導團隊，有大批信念堅定、意志堅強的優秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌! 祝中秋快樂，全家團圓!

下面酒會開始，請大家共同舉杯，乾杯!

我的講話完畢，謝謝大家。

公司領導新上任就職講話稿 篇8

尊敬的各位同事，

大家早上好!今天要與大家一起探討的內容有兩個，一個是品質，一個是適者生存。

我們作為人類最不可缺少的是交流這個詞彙。如果提到人的品質，我們會本能的將自己的存在於自己以外的人進行比較。就會有羨慕他人的想法、失望、悲傷、優越感及高興等情緒。 我們也正是在這些刺激中形成了我們的人生及生存方式。生存的物體不是都能選擇父母的。 從命運上來説，我們能過作為地球上有限的生物中的人類誕生，在各種環境中能存活到現在是非常偉大的一件事。現在我們能有緣在四國化研這個集體中，在不同的部門，為客户提供塗料，通過客户的購買來維持我們的生計。相信我們的客户肯定是因為四國化研的品質(價格、交期、包裝、性能)或者除此以外的信賴性中的一個活着多個原因，將自己重要的金錢拿出來交換我們的產品。如果在購買後發現很多質量問題後，絕對不會再買我們的產品。這就是企業生存中最重要的要素 質量 。從這個觀點出發，我覺得我們各部門應該對各自的工作進行從新審視。

工廠不能只是將營業發來的訂單編排的生產計劃中就可以了。營業應該從份掌握項目的動向，將爭取的銷售計劃提供給工廠。根據這個內容進行訂單處理。沒有銷售計劃就會帶來材料不足的問題。有的營業人員認為，工廠應該做充足的材料在庫，如果那樣的話，工廠原料倉庫有多少也不夠用，同時費用的積壓也是問題。另外材料的使用期限也是有限的，如果長期不用材料過期，廢氣處理也是非常危險的問題。如果每個營業員要是能這麼想得話，那每個營業員就會明白將顧客的信息，項目的信息傳遞給工廠是多麼重要的一件事情了。

另一方面，工廠在得到這些信息後，要排除萬難，全力以赴，做好原料、中間體的在庫管理、檢查、計量器的定期檢查、正確地記錄相關數據，作出讓客户滿意的產品。所以，品質不只是工廠的問題，也不單是營業的問題，是全公司各部門共同配合，互相協作的結果。

公司領導新上任就職講話稿 篇9

親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：

你們好!今天是a公司成立十週年的紀念日，站在這裏，我的心情十分的激動，作為a公司創業人之一，很榮幸這麼多年來和在座的諸位一起並肩作戰，一路走來。十年風風雨雨，十年歲月崢嶸。

在此，我祝賀a公司業務發展蒸蒸日上，在新的起點上更上一層樓，在新的旅途上更加輝煌，我提議：讓我們以熱烈掌聲慶祝a公司成立十週年這一激動人心的時刻。

當我回頭欣賞曾經走過的足跡，曾經經歷過的風和雨，我由衷的感慨，這沿途的風景多麼的美麗動人，多麼的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予a公司的責任感和使命感。

一直以來，我們秉承以誠信求發展，以質量保生存，以服務贏市場的服務宗旨。不論是客户，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業裏，a公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞“紅杏枝頭春意鬧”來形容a公司如今發展狀況我想是最合適的。

公司高速發展需要更多高素質的優秀人才，需要更多有用的創新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們a公司能夠發展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢於創新，我們鋭意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。

_年，b公司成立，這標誌着公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發展中已嶄露頭角，業績不斷攀升。

繼往開來，a公司將保持以往優良的工作作風，不斷健全公司管理制度，完善公司售後服務體系，吸收更多優秀人才。根據目前a公司的發展速度，在不久的將來，a公司的規模將會是現在的2-3倍，將會成為西南地區最有影響力的企業之一。古人用“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”來形容女子對愛人的思念，那麼我使用這句來形容對a公司發展所持有的執着信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。

在以後的日子裏，我將與各位為a公司的發展一同譜寫美麗的篇章!

最後，感謝在座的各位同事、股東及家屬對a公司的理解與支持!讓我們在“祕書工作”總、“祕書工作”總帶領下續寫輝煌!

請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!

2020公司領導致辭5

尊敬的各位來賓、超頻三的所有同仁們：

大家好!

今天是一個特別的日子，是值得所有超頻三人慶賀的日子，在這收穫的時節，我們迎來了深圳市超頻三科技有限公司成立十週年慶典。

在此，我謹代表深圳市超頻三科技有限公司向到會的各位來賓、各位合作伙伴表示最熱烈的歡迎!向一直以來關心、愛護和支持公司發展的各位來賓、各位合作伙伴表示最誠摯的感謝!同時，我也要感謝超頻三所有員工十年來的辛勤付出、無私奉獻，以及各位創業同仁、管理團隊十年來的風雨同舟、患難與共，你們都是超頻三最寶貴的財富，是超頻三繼續前進的動力，你們為超頻三發展所做的貢獻，將永遠銘記在全體超頻三人心中!

十年或多或少，或長或短，或平凡或不平凡，這是超頻三百折不撓的十年，是勇氣與責任的十年;這十年，是超頻三從無到有，從蹣跚到穩健的十年，也是超頻三從生存到發展，從發展到壯大的十年。超頻三從一家名不見經傳的小公司成長為散熱行業中的國家級高新技術企業，員工隊伍從十多人擴大到幾百人，從最初的深圳市場擴展到全國各省市及全球市場，各項業績指標持續快速增長，十年翻了十幾番，成為了專業研發、製造、銷售散熱器的領先企業。

這十年，我們在鵬城深圳這片創業者的沃土上生根、發芽，成長、壯大，這片改革開放最前沿的熱土，孕育了超頻三品牌，賦予了超頻三人勇往直前的拼搏精神。我們跨越發展，以上百款經典產品在國內市場樹立了良好的品牌形象，贏得了廣大客户的讚譽，成就了PC散熱器市場三分天下居其一的地位。

在PC產品如日中天的同時，我們厚積薄發，以自主研發推動產業跨越升級，把十年來在PC散熱器研發過程中積累的100多項專利技術，投入到LED散熱器的研發上，短短兩年內就開發了全系列數百款LED散熱器，並不斷更新升級。20_年，我們研發出國內第一款支持500W級LED燈具的散熱器H500，奠定了超頻三在大功率LED散熱器領域的領頭羊地位，實現了企業規模和技術盈利的迅速擴充，公司的實力不斷增強，市場競爭能力不斷的提高，發展至今，超頻三已經形成了具有強大競爭力的多領域散熱器研發、製造、銷售企業。

朋友們，第一個十年我們已經畫上了圓滿的句號，站在第二個十年的起跑線上，我們面臨的挑戰更多，肩上的擔子更重。我深信：有第一個十年打下的堅實基礎，有廣大超頻三員工的共同努力，有各位合作伙伴的鼎力支持，有社會各界的關愛幫助，超頻三必將邁出更加矯健的步伐，走得更加成熟穩健，走向更加輝煌的下一個十年!

最後，我代表深圳市超頻三科技有限公司再一次向大家表示衷心的感謝!祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇10

同志們：

在這春暖花開，春意盎然的美好季節，我們迎來了又一個國際五一勞動節。在節日即將來臨之際，院領導班子和院工會委員會向全院職工緻以節日的祝福與親切的問候，並向在節日期間依舊堅守崗位的職工表示崇高的敬意和深深的感謝。

在過去的一年裏，我院全體幹部、職工在院黨委和院領導班子的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，堅持一切從實際出發，實事求是、與時俱進，圍繞工作重點，通過開展“創先爭優”、“建設學習型黨組織”、“一改雙優”、“三好一滿意”等活動，努力提高廣大黨員和職工的思想道德水平，不斷增強黨員和職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，以迎接等級醫院評審為中心，加強醫院管理，提高醫療質量，提升服務內涵，使醫院的就醫環境和就醫條件不斷改善，門診、住院人次均創下歷史新高，業務量持續增長，醫院綜合實力穩步提升，醫院社會效益和經濟效益明顯提高，圓滿完成了各項目標任務，切實履行了社會職責和義務，受到了上級領導和廣大羣眾的高度肯定和好評。

當前，我院面臨迎接等級醫院評審工作，院內住院病人多，工作壓力大，任務重，希望廣大幹部、職工要在思想上高度重視，以高度的責任感和良好的工作精神狀態，百倍的工作熱情，勤奮工作，務實創新，發揮全院幹部、職工的聰明才智，弘揚艱苦奮鬥、團結奉獻的精神，把我們的全部精力投入到迎接等級醫院評審工作中，為我院的等級評審工作順利進行做出新貢獻。

在此，祝全院幹部、職工勞動節愉快，身體健康，萬事如意!

公司領導新上任就職講話稿 篇11

同志們：

踏着明媚的春光，和着舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此，公司領導向為公司的發展，辛勤努力工作的全體幹部員工緻以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝願大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!

這是我們在國際金融危機爆發後迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來，世界經濟風雲變幻，中國引領全球發展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰，實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。

企業發展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。

特別是我們在生產一線的同志們，一馬當先，艱苦奮鬥、忘我工作，用實際行動為事業做出了重大的貢獻。

五月是生產的黃金季節，公司系統檢修安全順利完成，整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足幹勁，力爭上游，迅速掀起大幹的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。

五月是充滿生機與活力的季節，五月的活力在於創造。對標挖潛的力量源泉就在於廣大職工的創造力的發揮，羣策羣力，降低生產成本，降低管理費用，提高經濟運行質量，提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現在做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事，愛崗敬業、愛企如家。

五月的精神是勞動神聖、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚，讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。

祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

公司領導新上任就職講話稿 篇12

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的經營户和員工們： 大家好!

今天，我們在這裏隆重舉行市場創建十八週年慶典會議。首先，我們要以最誠摯和熱烈的掌聲，感謝某某某等領導們，在百忙之中，參加慶典，蒞臨指導!

我公司，前身是某某年成立的“某某公司”，旗下設有：某某某子公司、某某某子公司等六大經營實體。公司是“省(全國)農產品龍頭企業”，，，，承擔着政府“菜籃子”工程的重任。光陰飛逝，春華秋實。即將到來的某年某月某日，對我公司來講，是一個特別的日子，更是一個值得慶祝的日子---市場首期建設，於某某年元旦在某某路開業，至今，市場已整整走過了十八個年頭!

歲月不居，天道酬勤。十八年來，市場堅持“放水養魚”的低收費策略，積極參與全國蔬菜大市場、大流通，不斷創新發展思路，加快升級改造，引進某某系統，提升管理水平，努力保障食品安全，在各級黨委政府和有關部門的關懷指導下，在公司歷屆領導層的發展思路引領下，在中層管理團隊的高效執行下，在廣大經營户、農户奮勇創業、辛勤經營下，某某市場在風雨和希冀中一路走來，不斷成長、壯大、發展。市場某某年開業後，某年和某年先後兩次擴建搬遷，經營面積擴大了50倍;市場交易總量年年突破，今年再創新高，是開業第一年的40多倍。市場匯聚東西南北蔬菜，已形成買全國、賣全國的蔬菜大流通格局，具有“貨源足、品種全、銷量大、價格穩、治安好、管理強、思路新”等顯著特點和良好口碑，是華北地區農產品流通產業中的佼佼者，在全國也有良好聲譽。市場飛速發展，豐富了市民“菜籃子”，帶動了農民“菜園子”，發揮了蔬菜流通主渠道調控保障作用，取得了經濟和社會效益雙豐收，有力地促進了地方經濟發展。市場先後獲得國家某部定點市場、全國同類市場前三甲等眾多榮譽。

十八年來，公司與廣大經營户朋友同心同德、一路相伴、魚水情深，成為名副其實的“蔬菜一家人”。我們是平凡的“蔬菜人”，我們是自豪的“蔬菜人”!

成績來之不易!源自十八年來各級黨委政府和有關部門的關懷指導，源自社會各界關心支持，源自市場廣大經營户朋友們6000多個日日夜夜辛勤經營，源自公司員工勤奮工作。發展源於背後的艱辛，成就始於前人的耕耘。可以這樣講，沒有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，以及社會各界的關心支持，就沒有我們市場的今天，就沒有市場發展的良好外部環境。沒有市場經營户朋友們的奮勇創業，就沒有市場快速發展的局面。沒有公司歷屆領導層開拓創新的思路引領，就沒有市場跨越式發展的源泉!成績代表過去!岸闊風勁，應乘風破浪;任重道遠，當策馬加鞭!展望未來，公司將秉持“惠民生擔責任、求發展創和諧”的企業價值導向，緊緊抓住服務三農、農產品流通產業等新政策、新機遇，依託現有得天獨厚的區位優勢和資源優勢，堅持“市場交易、生產加工、物流配送三位一體，商流、物流、信息流共同發展”的企業經濟格局，以“勤儉、團結、敬業、創新、始終走在國內同行的前列”為企業精神，以農產品批發為主要產業，以農產品配送為突破口，以市場某期建設為發展契機，積極打造品牌蔬菜交易、發展電子商務等新模式，把握新機遇、直面新挑戰、開啟新徵程，通過多模式、多渠道，實現新的跨越，譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章!

春潮湧動，增添希望;美好前景，催人奮進!站在新的發展起點，我們深信，有各級黨委政府和有關部門的關懷指導，有社會各界的關心支持，有市場廣大經營户朋友們一如既往、創業創新，企業必將與時俱進、奮勇開拓，攻堅克難、再創佳績，為政府“菜籃子”工程、為繁榮嘉興社會經濟譜寫農業產業化和農產品現代流通新篇章，為全面建成小康社會和現實偉大的“中國夢”，做出新的更大的貢獻!夢想之路有你有我，夢想之花分外豔麗!!

讓我們張開雙臂，走進如畫的明天，創造新的夢想和輝煌!!!

最後，恭祝各位領導、各位來賓、市場廣大經營户朋友們、企業全體員工，身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

公司領導新上任就職講話稿 篇13

親愛的各位同仁

大家新年好

在這裏先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。

一元復始，萬象更新。

辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸!在度過了歡樂的春節後，回到了我們攜手共進的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、豬年大吉大利!

春天是煥發無限生機的季節，孕育成果，成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收穫，尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客户的肯定，這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷，所以我們今後各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作，再結合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產、效益穩健發展，更好的為新的一年打下了良好的基礎。

一年之計在於春，春天孕育着希望，承載着夢想，現在最重要的是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步! 一分耕耘一分收穫。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰並存，我們要繼續努力，不斷挑戰自我。具體如以下幾點：

一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處着眼，從細處着手，杜絕浪費。

二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵，激發並提高全員的積極性。

三、加強質量管理，全面提升產品質量。

四、加強安全生產，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發生。

五、做好市場計劃，按需生產，避免產品滯留和資金的積壓。

六、加強管理人員人性化管理執行力度，帶好頭以身作則，管理人員多換位思考、多溝通，讓員工感受到安全感。

20xx年我們要朝着既定目標奮進，腳踏實地，忠實履行崗位職責，讓我們以更大的熱情向前邁進，為公司的發展提供堅實的基石!信心圓滿的完成工作，創造輝煌明天!最後我與大家共祝：麗影的明天會更好……謝謝大家!!