紀念五四運動公司領導講話稿

五四運動不僅是一場波瀾壯闊，永載史冊的政治和新文化運動，更是一次徹底的思想解放運動。下面是本站小編給大家整理的紀念五四運動公司領導講話稿，僅供參考。

紀念五四運動公司領導講話稿【篇一】

青年朋友們：

今天，我們在這裏隆重集會，紀念偉大的“五四”運動九十二週年，同時表彰一批愛國青年。今天受表彰的先進個人是我公司青年在社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設中湧現出的優秀代表，充分展示了新一代青年奮發有為、拼搏進取的嶄新形象，是所有青年學習的榜樣，公司各條戰線上的優秀青年代表歡聚一堂。在這裏，我謹代表公司黨委向長年艱苦奮鬥在公司各條戰線上的廣大團員青年致以親切的問候，向長期辛勤工作在青年工作第一線上的各級團幹部表示崇高的敬意;向長期以來關心、支持和幫助共青團工作的各級黨政領導和有關部門，表示崇高的敬意和忠心的感謝!

九十一年前，為追求真理，一大批優秀的中華兒女高舉反帝反封建的愛國主義偉大旗幟，用自己的青春和熱血奏響了一支科學、進步、民主的五。四主旋律，譜寫了一篇激昂、雄渾、悲壯的時代樂章。五四運動不僅是一場波瀾壯闊，永載史冊的政治和新文化運動，更是一次徹底的思想解放運動。偉大的五四精神凝聚和鼓舞着中國人民和一代又一代的愛國青年，為民族獨立和人民解放、國家富強和人民富裕前仆後繼、英勇奮鬥，創下了豐功偉績。

九十一年後，我們的祖國安定團結，欣欣向榮，我們的民族以嶄新的姿態昂然屹立於世界民族之林。新一代石油青年高舉“五四”運動的偉大旗幟，以滿腔的熱情投身於祖國的石油工業之中，信心十足地迎接美好明天!

共青團是黨的青年工作的主要承擔者，是黨團結和教育青年的羣眾組織，是實現我國四個現代化建設的主力軍。在公司大力改革，謀求發展的新形勢下，更要求牢固樹立企業共青團姓“企”的工作意識，更要貼近企業的中心工作，堅持服務於企業生產經營、服務於青年成長成材需求。抓住“育人”這一根本宗旨不放，為公司實現更大發展提供堅實的人才基礎。在工作策略上，繼續堅持“重在基層、重在建設”的工作方針，按照整體推進、重點突破、中心下移、務求實效的整體部署加大工作力度;以導師帶徒、陣地建設、技術比武等有效活動為載體，進一步提高青年技術業務素質;在公司各條戰線上全面推進“青年文明號”、“青年文明示範崗”創建活動，對外樹立公司青工隊伍的良好形象。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。青年朋友們，我們肩負着跨世紀的重任，各級共青團幹部更是重任在肩。尤其是近幾年來，我們公司在逐漸壯大，新的時代賦予了我們新的要求，青年人作為社會的支柱，企業的先鋒力量，所以對共青團工作、團幹部以及青年人才隊伍提出了更高更新的要求，加強團幹部隊伍的自身建設，彌補我們在工作觀念和工作思維、整體素質和基本能力，工作的適應性和創造性等方面的不足，適應公司改革發展對廣大團幹部的要求，首先要做到講政治，在實踐中不斷提高自身的綜合素質，廣大團幹部們要識大體、顧大局、堅持用鄧小平理論和黨的xx大精神武裝頭腦，堅定正確的政治方向和政治立場，不斷提高自身政治敏鋭性，用自己的實際行動實現“跟黨走、作助手”的諾言。二要講學習，當今社會是知識經濟社會，一場以信息技術為先導的新技術革命正在蓬勃興起，置身其中的每一個青年人都已深刻地感受到了網絡、平台、數字化所帶來的強烈衝擊。在新的形勢下，面對新的困難和挑戰，要向一切進步、積極的事物學習，並通過實踐達到提高自己的效果，要學好哲學，不斷提高思維能力;要學好業務，不斷提高工作能力;要學好高新科學知識，不斷提高工作應變能力，使自己成為複合型團幹部。三要講務實，始終堅持從羣眾中來，到羣眾中去的工作方法，設計的每一項活動，不但要切合實際而且還要取得實效。不搞形式主義，不走過場，反對拿來主義。從不同行業，不同工種不同崗位的不同要求出發，找準切入點，抓住重點，開展特色性活動。四要講創新創業，青年人要積極探索創業和就業之路，爭做創業興業的表率，要敢想敢幹，大膽探索，爭做改革開放的先鋒。要立足本職工作，順應時代要求，始終以奮進開拓、永不言敗的精神狀態去創造新的業績、成就新的事業。

青年朋友們，讓我們以開拓進取、百折不撓的精神奮勇拼搏，在自己的崗位上譜寫出新的詩篇。讓我們高舉“五四”運動的偉大旗幟，緊緊圍繞在黨的周圍，同心同德、艱苦奮鬥、開拓進取，為實現公司的輝煌而努力奮鬥。

紀念五四運動公司領導講話稿【篇二】

團員青年朋友們：

今天，我們隆重召開紀念“五四”運動95週年暨共青團工作總結表彰大會，目的是進一步動員公司全體青年職工繼承五四傳統，學習先進典型，為推動公司的健康、快速發展建功立業。首先，我代表公司黨委向剛剛受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，並通過你們向公司廣大團員青年致以節日的問候!

一年來，公司各級團組織積極應對嚴峻的市場形勢和經濟困難，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，紮實開展了許多貼近實際、特色突出、富有成效的活動，極大地調動了團員青年的積極性和主動性，較好地完成了黨政交給的各項任務，湧現出了一大批先進和模範典型，其工作也受到了上級團組織的肯定和表彰。應該説，公司共青團工作是卓有成效的，各級團組織是有戰鬥力的，公司黨政對共青團的工作也是滿意的。

20**年是認真貫徹落實集團公司“六大攻堅戰”戰略部署和煤機集團總體要求的一年，也是不斷提高公司經濟運行質量，破解發展難題，穩中求進，進中求新的關鍵一年，更是我公司突圍轉型，化危為機，破解企業發展難題的重要一年，公司將抓好生產經營、*****定位20**年三大任務，在年初公司二屆一次職代會上，已經明確了今年的工作指導思想、工作重點和目標任務。要完成這些重點目標任務，責任重大，任務艱鉅，需要我們付出艱辛的努力。廣大團員青年需要進一步增強責任感和使命感，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起公司改革發展的重任，為公司的穩定健康發展奉獻青春和力量。

根據目前公司發展的實際情況和團的工作需要，藉此機會，我向廣大團員青年們和各級團組織提幾點希望和要求。

一、堅定理想信念，勇於擔負企業發展使命

理想信念是人生奮鬥的動力源泉，是戰勝一切困難、創造美好未來的精神支柱。青年時期是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，廣大團員青年要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為人生的航程確立正確的理論指導和強大的精神支柱。既要志存高遠、胸懷廣闊，又要求真務實、埋頭苦幹，在努力奮鬥中施展才華，實現人生追求。

深入學習貫徹黨的精神是公司各團支部和團員青年們當前和今後一個時期的首要政治任務。團員青年要通過自主學習、專題研討等多種方式，認真學習會議精神，提高針對性和實效性，堅持黨的精神和社會主義核心價值體系引領，並將學習貫徹黨的精神與公司發展、與自身思想政治水平提高、成長成才、與共青團工作發展緊密結合起來，推動公司團的工作再上新台階。

當前，公司面臨着的新形勢、新任務和新挑戰，充分了解認識公司當前面臨的矛盾和困難，堅定迎難而上、健康發展的信心和決心，對廣大團員青年來講至關重要。廣大團員青年要認真貫徹落實集團公司二屆一次職代會、煤機集團工作會及公司二屆一次職代會精神，緊密結合公司生產經營實際情況，在安全生產、經營管理、市場營銷、技術創新、降本提效、工藝革新、企業文化等方面發揮優秀青年的示範引領作用，多出成績，多做貢獻。要把堅定理想信念與樹立健康、積極、向上的人生觀、價值觀結合起來，不斷豐富自身思想內涵。樹立“創新意識、競爭意識、效率意識、責任意識”四種意識;培育“愛崗敬業精神、誠實守信精神、拼搏奉獻精神”的三種精神;處理好“個人利益與企業利益、當前利益與長遠利益”兩種關係，顧全大局，敢於擔當，共同營造公司健康發展的良好局面。

二、加強學習，提升素質能力，立志崗位成才

知識引導人生，學習成就未來。“一個人可以沒文憑，但不能沒有知識和技能”。青年時期是學習的黃金時期。如果放鬆了學習，就會跟不上形勢，把握不準方向，駕馭不住全局，最終也將難以更好地勝任本職工作。古詩曾説：“書上得來終覺淺，絕知此事要躬行。” 學習是工作的準備，工作是學習的實踐，只有將理論知識與實際工作聯繫起來，在實踐中學習，從無字句處讀書，方可在本職工作中取得一定的成績，做出一定的貢獻。廣大團員青年應該樹立終身學習的理念，堅持“學以致用”的原則，把學習和工作結合起來，團員青年們應堅持“廣學”，廣泛涉獵經營管理、安全生產、技術創新、企業文化等各方面的知識;同時，根據自身知識結構有選擇地堅持專題“精學”，吸取精華，提高學習效率;兼顧專業和興趣愛好，做到“缺什麼、補什麼”，“幹什麼、學什麼”，培養良好的閲讀興趣，提升知識和涵養。

三、勇於創新，敢於擔責，做企業發展的排頭兵

毛主席曾經對青年學生們説，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄託在你們身上。”青年時代，是人一生中最黃金的時段。畏首畏尾，瞻前顧後，這不是一個青年人的風格和狀態。因此，只有敢想敢幹，突破自己，不怕失敗，有推倒重來的氣勢才能對得起青春這兩個字，對得起自己經歷的這段寶貴時光。青年朋友們，無論你現在是一線操作崗位還是管理崗位，在自己的工作崗位上一定要多動腦，多思考，有問題大膽提，有想法大膽説。再先進的工藝流程也有需要修訂的地方，再完美的設備也有需要改進的部件。一定要抓住難得的機會，充分釋放自身的能量，闖出自己的一片天地，為企業發展做出自己的貢獻。

四、感恩企業，強化組織建設，增強企業發展的責任感

當前，隨着社會經濟成分、經濟利益、生活方式的多樣化以及青年行為方式、價值取向多元化等方面的變化，使團組織的吸引力和凝聚力受到影響，這就對團的思想建設、組織建設和工作方式提出了新的要求。各級團組織要看到這些變化，要跟上這些變化，適應這些變化，團組織是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，擔負着團結、教育和帶領青年的重要職責。公司各級團組織要牢記肩負的責任和使命，學會感恩，增強企業發展的責任感，圍繞公司中心工作，深入開展“青春立功”“青年崗位能手”“青年文明號”“青年安全生產示範崗”等各項“青”字號品牌工程，積極探索新形勢下共青團工作的新路子，努力建設學習型團組織。

要積極引導團員青年促進公司改革發展、維護安全穩定、服務職工羣眾、建設企業文化，更好地發揮黨的助手和後備軍作用。要加強自身建設，積極響應中央“八項規定”，切實轉變工作作風，改進工作方式，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。團員是青年中的先進分子，要在廣大青年職工中發揮模範帶頭和示範引領作用，以負責的態度，務實的作風，創新的精神，開拓進取，紮實工作，做新時代的優秀青年，無愧於共青團員的稱號。

公司各級黨組織要從黨的事業興旺持久、後繼有人的戰略高度，進一步加強對共青團工作的幫助和輔導，堅持黨建帶團建，支持共青團組織依照法律和章程獨立自主、創造性地開展工作。要重視和加強團的幹部隊伍建設，切實做好團幹部的培養、選拔和使用工作。要熱情關心青年，正確引導青年，真心幫助青年，努力解決他們在工作和生活中遇到的實際困難，為青年的健康成長、成才和幹事創業創造有利條件。

最後，結合當前青年職工的一些思想狀況，再談一點看法和要求。

當前，在我國社會生產生活方式日益變革的大背景下，包括道德在內的社會意識形式，出現了前所未有的多元、多樣、多變的複雜情況。人們關注的焦點問題往往是負面的、消極的，現在大多數新進廠青年職工為獨生子女，應該説處在一個比較優越的成長環境，雖然容易接受新生事物，但是也容易因負面的社會現象和影響而陷入迷茫、浮躁、急功近利、不思進取、胸無大志和無所適從。

因此，如何保持清醒的頭腦，不能隨波逐流，樹立自己的理想和崇高的信念，對當前的青年職工是一個現實的考驗。我認為，在新的形勢下，萊蕪煤機公司的廣大團員青年更應該要善於學習，勤於學習，自覺地在實踐中鍛鍊自己，加強道德修養，提高自身素質和拒腐防變的能力，加強“德、才、知、行”四個方面的修養。

“德”是立身的根本。我國古人説：“德者，才之帥也”;“德不優者，不能懷遠”。把道德修養作為提高自身素質的首要資本，培育高尚的道德情操，形成完整的人格，強化立身的根本，以實現身心的健康發展，只有這樣才能更好地為公司發展出計獻策、奉獻聰明才智。

“才”是成事的基礎。青年應把“才”作為幹事創業的重要資本，努力地提升能力、增長技能才幹。在工作崗位上努力將自己煉就成一專多能的綜合型人才。

“知”是修養的條件。古代《四書》中《大學》裏的八條目講到：格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。其中“致知”可理解為獲得良知和知識。良知就是修德，就是要明辨是非，明榮知恥、為善去惡。而知識就是能力，獲取知識就必須加強學習，通過學習獲取工作中所需的思維能力和業務能力等。

“行”是歷練的途徑。知而不行，只是未知。知識和良知，只有在行動和實踐中才能得到檢驗。如果求知的重要途徑是學習，那麼“行”就是勇於實踐，在獲得知識的基礎上，進行實踐探索，增長工作經驗。堅持知行合一，理論聯繫實際，學習和實踐結合，在公司戰略發展實踐中進行鍛鍊、經受考驗。

同志們、青年朋友們，潮起正是揚帆時!當前我們正處在一個充滿活力、大有作為的全新時代。你們正值人生的黃金階段，精力最為充沛，創造活力最為旺盛，最富有朝氣和戰鬥力的生力軍，你們的發展昭示着企業的未來。我們有理由相信，廣大團員青年會在公司黨政的關心支持下，繼承和發揚“勇立潮頭、不怕困難、敢於勝利”的偉大“五四”精神，繼承光榮傳統，不負青春年華，牢記歷史使命;用新的知識、新的理念、新的觀點、新的作為、新的面貌，去譜寫****更加壯美的青春篇章。

謝謝大家!

紀念五四運動公司領導講話稿【篇三】

各位青年、團員：

下午好!

今天參加醫院團委慶“五四”總結表彰會，剛才聽取了醫院團委所作的20**年共青團工作報告，倍感欣慰。幾年來醫院團委在礦區團委的正確領導下，一貫秉承“服務醫療工作中心、服務青年成長成才”總體工作思路。在青年團員中積極開展職業道德教育、青工技術比武、醫療業務知識競賽、青年志願者等形式多樣的活動，較好的發揮共青團作為“黨的助手、行政的幫手”作用。“五四”青年節到來之際，我代表醫院向共青團先進個人表示祝賀，向醫院所有青年團員表示節日的問候。下面我結合醫院目前狀況，圍繞醫院青年學習成長工作，講三個方面的建議。

第一，希望大家錘鍊品德，加強職業道德修養，努力培養道德高尚的職業素養意識。《醫德規範》是對每一名醫務工作者職業道德素養的基本要求，也是一名醫務工作者從事日常醫療工作的準繩。作為醫院工作的生力軍的青年、團員，要從我做起，從日常如何尊重病人、關愛病人、體恤病人點滴做起。把醫德規範的要求落實到自己日常的醫療工作之中，把“一切為了病人”的服務理念貫穿到日常醫療服務工作之中，不斷提升個人職業道德素養。把自己的智慧和技術運用到醫療工作中去，為推動醫院醫療質量持續提高作出自己的貢獻。

第二，希望大家發奮學習，努力培養崇尚學習、終身學習的意識。技術推動醫院前進、人才支撐醫院發展、知識改變個人命運。青年時代是學習的“黃金期”，應該養成良好的學習習慣，樹立終身學習的理念。“人生易老學難成，一寸光陰不可輕”等，都是古人勸勉後人要珍惜時光的至理名言。因此醫院青年醫務人員要着力加強自身業務專業知識的學習。以着力增強自身技術水平為最迫切的任務，一定要花費大量時間用在專業知識的學習和實踐上。日常學習過程中既要注重打好基礎醫學知識，又要不斷追蹤更新醫學知識發展步伐;既要重視學問上的深造，又要強化能力上的提高。同時科室主任、護士長要高度重視青年人才培養工作。科室主任、護士長是青年醫務工作者最好的導師，要積極通過“傳、幫、帶、教、管”方法，實現給青年醫務工作者傳技術、幫學習、帶思想、教業務、管素質的科室青年人才培養工作目標。從日常青年員工的醫患溝通、日常查房、病例書寫、護理操作等基礎工作能力入手，加強青年員工“三基”知識培訓工作力度，不斷提高個人崗位適應能力。從而實現基層科室青年人才培養工作的規範化、科學化，為醫院造就一批德才兼備的青年骨幹人才。

第三，希望大家甘於奉獻、樂於奉獻，努力培養獻身醫學的意識。奉獻是人生美好的精神境界，奉獻醫學事業，是我們每一名醫學生步入醫學院校之前，對對人類、對社會的一種莊嚴而鄭重的承諾。醫院青年不僅要有遠大的志向、青春的活力和奮鬥的熱情，同時也要注意保持清醒冷靜的頭腦，培養腳踏實地的作風，弘揚甘於奉獻的精神，始終以不張揚、不爭論、不言敗的精神狀態去成就個人追求的醫學事業。要少一些索取、多一些付出，少一些抱怨、多一些奉獻，在奉獻中成就理想，在奉獻中創造未來。

青年、團員們，蘭州石化總醫院創建“三甲”醫院的願景已經確立，展現個人人生價值的廣闊舞台已經搭建。希望大家繼承和發揚五四傳統，在醫院的發展歷程中創造新業績、展示新作為。

謝謝!