安全生產月警示教育宣傳活動心得體會（通用18篇）

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會（通用18篇）

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇1

最近幾天，微信朋友圈都在關注__高樓那場火。很悲傷，美麗的媽媽，可愛的三個孩子，他們相貌出眾，如同精靈，清亮的眼神滿含笑意，單純地看着來往人羣。而現在四個人走了，留下一個傷心欲絕的父親。一個幸福的家，散了。讓無數人為之淚目。

近年來，城市建築越來越多，越來越高，各種火災隱患也是層出不窮，並且愈演愈烈。這些建築一旦發生火災，滅火救人面臨樓層多、功能複雜、設備繁多、可燃物多等諸多難題。那麼從安全的角度來説，有哪些是我們能預防的呢。我認為首先應該聚焦自己家裏家外的火患，為家庭做個“體檢”!

不可否認，燃氣灶具是第一大隱患。在平常生活中，檢查輸氣膠管是否有老化、鬆脱及連接處是否漏氣應該成為一個良好習慣。使用燃氣前應注意先聞一下室內是否有異味，提早發現是否有燃氣泄漏。如果懷疑家中燃氣泄漏，不可點火測試，應以肥皂水檢查有無泄漏，一旦發生燃氣泄漏，立即關閉閥門開關，打開所有門窗，並迅速逃至户外，同時報警，千萬不可開啟或關閉任何電器開關。對抽油煙機要定期清洗。如果不注意對抽油煙機進行徹底清潔，導致機器內部的油垢越積越多，不僅影響抽油煙機的使用效果，而且在做飯時火苗往上躥，油垢很容易一點就着。

對於家中電器，電爐子、電褥子、電暖器等電加熱器具以及電視機、電冰箱、洗衣機等家用電器，因使用方法不當或器具本身存在質量問題，都可能引起火災。因此，要經常檢查電器插頭、插座是否為合格產品，做到不超負荷用電，不能在同一個插座上同時連接幾個大功率電器。不要私自亂拉亂接電線，不要在電視機、空調、電暖器等周圍放置窗簾、書籍等可燃物品，要檢查電器線路有無破損、短路、接觸不良等故障，發現問題及時檢修或更換。

居家生活，少不了雜物，樓道、陽台雜物要及時清理。有些人為讓自家整潔，將酒瓶、硬紙殼、舊傢俱之類的雜物放在樓道、陽台中。居民樓道是上下樓的安全通道，是應急逃生的生命通道，若將雜物堆放在樓道造成通道不暢，一旦居民家中發生火災，不僅樓內人員無法有效逃生，而且會加速火勢和煙氣蔓延擴大，消防人員也難以迅速進入救援，後果不堪設想。

如果要在家中存放少量煙花爆竹，應選擇乾燥、通風的位置，避免高温、潮濕的環境，不可將煙花爆竹存放在客廳、卧室等人居住的房間，特別是兒童能夠觸及的位置。不要將煙花爆竹放在窗户下，防止陽光通過玻璃聚焦引燃發生爆炸，更不要將煙花爆竹長時間放在汽車駕駛室或後備廂內。

而對於高層的防火安全管理工作，則更顯得重要，以白雲大廈為例，據社區管理中心安全技術科工作人員介紹，他們經常開展針對白雲大廈的專項整治。

比如對消防設施的檢查。要配置齊全，滅火器在有效期內，必須保證消防設施設備完整有效。檢查煙感、温度感報警器等是否有破損，工作是否正常;樓道、電梯旁是否堆積雜物，避免堆積引起火災。同時對堆放物品地點定期清理。對樓外消防車安全通道巡查，防止被堵塞、被佔用等。除此還要檢查捲簾防火門是否處於關閉狀態，總控機房主機、鼓風機是否能預防性啟動等。

雖然火災，有時候仍然是防不勝防的。但是隻要我們每一個人，都能警鐘長鳴，多學習相關知識，我們一定能避免很多的意外，更好的守護生命財產安全。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇2

舉國震驚的吉林德惠“6。3”特別重大火災爆炸事故，敲響了安全生產的警鐘。事故企業——寶源豐禽業有限公司，地處開發區，屬招商引資項目，無數光環之下卻是敗絮其中。更可怕的是，當地多個部門一路綠燈，讓企業帶病上馬、貽患拖炸。沖天火光，給所有人敲響警鐘：園區必須堅決守住安全門檻，招商引資絕不能淪為招傷引災。

著名的蝴蝶效應定律告訴我們，一個微小的事件很容易連鎖造成極大的事故，如果在生產過程中發現了不合理的因素，不加以取締，謀一時之利，很可能給生產者帶來更大的損失，這樣既不利己也不利人。

安全生產需要正能量，因此在安全管理工作中企業應注重細節管理，不能因小失大，疏忽可能發生的問題，要建立健全動態跟蹤與考核管理體系，在領導重視、全員參與的基礎上真正務實地做到防微杜漸，要將事故消除在萌芽狀態之中，將危險源控制在人為的能夠接受控制的範圍，一來，可以增強人的責任心和義務感，二來，可以提高企業的經濟效益。

20__年10月，安徽省阜南縣安監局局長於俊華，因沒完成400萬元招商引資任務，受到黨內警告、行政記過處分，並停職檢查。儘管她本職工作乾得很好，因為工作繁忙，請假外出招商引資，都沒被批准。這個事例也更好地説明了安全生產需要正能量，我們要保證自己堅守在自己的崗位上，不能因個人的私事影響安全，一旦安全事故發生，則不僅僅是失去工作和薪水那麼簡單，畢竟人的生命才是最可貴的，安全工作無小事，我們要避免發生人員傷亡事故，就只能以身作則，樹立安全防範和管理的意識，從抓細節入手進而以點帶面來提升整個團隊的安全管理水平。

凡此種.種，都充分證明：科學發展安全發展沒有得到全面踐行，“安全第一、生命至上”的理念沒有被牢固樹立。某些地方、某些單位、某些人，眼睛只盯着產值，只盯着利潤，不顧員工個人安危。也不知道，那些是賬面上的GDP以及虛擬的數字、冰雪般的發展、火山口的高度，隨時隨地可能出大事，讓一切化為烏有，甚至得不償失。我們要尋找正能量，以那些注重細節的生產管理者為榜樣，這樣才能更好地把自己做強做好!

習近平總書記教導我們：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。”是啊，人沒了還談什麼發展，沒有生命安全還談什麼和諧社會!沒有安全什麼都談不上，這是底線。面對已經發生的事故，我們要引以為戒。悲劇絕非虛擬，生命不是數字，而是活生生的人，人生而不易，更應懂得如何保護自己，讓我們不再為自己的工作擔驚受怕的方法就是安全生產!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇3

從前，有一個小國向大國朝貢了三個一模一樣的金人，金人個個栩栩如生、五光十色，令大國的皇帝愛不釋手、喜出望外。可是這個小國的使臣卻提出了一個問題，題目是：這三個金人哪個最有價值?並且告訴皇帝如果三天內回答不出來，金人將如期送回本國。

皇帝趕忙召集百官想辦法，雖然前後請來鑑寶者和工匠來鑑別、稱重量、研究工藝，但都是一模一樣的，這可怎麼辦呢?小國使者露出了揶揄的冷笑，泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?皇帝如坐鍼氈，在大殿內踱起了方步，不一會兒皇帝手捋鬍鬚説道：京城張貼檄文，找到辦法者賞賜百畝良田。

有一位白鬚老者揭了檄文，説他有辦法。在大殿上，老者用三根稻草分別插入金人的耳朵，插入第一個金人的耳朵，這根稻草從另一支耳朵出來了;第二個金人的稻草從嘴巴出來了;第三個金人的稻草進入後，掉進了肚子裏。老者説：第三個金人最有價值!使者莞爾一笑，連連點頭。

我們安全生產管理者應該從故事中受到什麼啟迪呢?

作為基層的管理者，我們在單位起着“二傳手”的作用。提起“二傳手”不由想起國家隊的女排隊長孫晉芳，鏗鏘玫瑰奪得“五連冠”離不開她精湛的技藝。

第一個金人，插入耳朵的稻草從另外一隻耳朵出來。在各種安全生產例會上，有的管理者心不在焉，既不做筆錄，也不發言;更有甚者一個工程下來《安全日誌》“空空如也”。把上級文件和指示精神當做耳旁風，一隻耳朵進另外一隻耳朵出。毋庸置疑，這樣的管理者毫無價值。

第二個金人，插入的稻草從嘴巴出來。在安全活動日，照本宣科，一味地閲讀事故通報、簡報這是“能説”的表現。在事故分析會上，誇誇其談、闡述理論知識;旁徵博引，例舉防範措施這是“能道”的體現。如果管理者是語言上的“巨人”、行動上的“矮子”，那麼這樣的管理者仍無價值。

第三個金人，插入的稻草掉進了肚裏。稻草掉進肚裏杳無聲息，卻使人振聾發聵、使人觸而即發地想到“腹有詩書氣自華”的詩句，詩句詮釋了“最有價值”的深刻內涵，這便是故事的精髓。詩句從字面理解是比喻只要飽讀詩書，學有成就，氣質才華自然橫溢，高雅光彩;但從管理者的角度來講更具有積極深遠的現實意義。善於傾聽，能幹實事，是管理者成熟的最基本素質;不斷的學習知識，是積累增長學問的有效途徑;既要重視理論知識的積累，也要注重實地落實。

讓我們以“公司發展”為己任，抱着務實革新和求真的工作作風，經世致用，任重道遠，從做一個“最有價值”的管理者開始……

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇4

生命是什麼?是美好的生活，是與家人團聚的其樂無窮相處的一生，還是想到了更遠的未來。我們每個人都渴望有幸福的人生，但是，在追求幸福的過程中，您覺得什麼才是最重要的呢?只有生命得到安全的呵護，一切夢想與幸福才有實現的可能。生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳，生命是夏天火紅石榴的綻放，生命是秋天飄飛的楓葉，生命是冬天塞北的瑞雪。

母親的臂彎，父親的背影，愛人的眼神，朋友的友情……生命，因愛而温暖!因責任而偉大!可是，生命，卻因違章而葬送!一個個血與淚的故事，一聲聲悔與痛的哭號，都因事故而凋零!

親愛的朋友，當你僅僅為了貪圖舒適、在現場作業卻不戴安全帽時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、三五成羣地行走在鐵道上時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥倖、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痺大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!

生命啊，生命!你讓我這般摯愛，卻又如此痛惜!一起起震撼人心的事故，一次次發人深醒的哭喊，使我們痛苦，促我們警醒!是啊，誰不珍惜生命，誰不熱愛生活。可是，為什麼不同的時間，不同的地點，不同的生命，卻又總是一次又一次地演繹着如此相同的人生悲劇，重複着如此哀怨的生死別離?當淋漓的鮮血成為心中永遠的傷痕，當真誠的眼神化作天邊哀怨的流星，當清脆的歡笑成為人世間恆久的別離，當有愛就有家的寧靜被無情地剝蝕，你，觸目了嗎?現實生活中無數次的事故與災難已經讓我們深悟：生命，沒有安全，就沒有幸福!企業，沒有安全，就沒有未來!關注安全，關愛生命!從我做起，從現在做起!

安全，是責任!安全，是效率!安全，是秩序!安全，是我們手中即將按動的按鈕;安全，是我們腳下正在飛轉的車輪;安全，是家人內心洋溢着幸福的微笑;安全，是企業矢志不渝的追求和目標!一切的生產經營活動，都不能以忽略安全為代價;一切的管理和操作行為，都應以“安全第一”為準繩!

僥倖是危險的前奏，追悔是安全的懲罰!不要説工作中有人管你是和你過不去，它是滿含善意的提醒和呵護;不要説準確的操作規程讓你感到勞累而繁瑣，它能使你遠離事故的陷阱;不要説簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全;不要説預防是無用的枷鎖和沉重的負擔，它是對付危險最有效的武器;不要説有了安全設施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。習以為常的隨意操作扼殺了無數寶貴的生命，而對安全的無知與漠然又在釀造着一幕幕人生的悲劇!安全，今天你重視了沒有?

朋友，當你隻身在外勞累奔忙時，當你埋頭工作辛勤打拼時，你可知道，你的父母記掛着你，你的妻兒惦念着你，你的家人期盼着你。為了您和家人的幸福，就請您關注安全，關愛生命!看，那一隻只飄飛的千紙鶴，將帶給我們對生命最深切的祝福!聽，那一陣陣悠揚的歌聲，將伴隨着我們在歲月的長河裏破浪前行!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇5

光陰荏苒，時光飛逝又是一年“安全生產月”，上至黨中央國務院下至企事業班組輪船單位，再一次把安全上升到了一個全新的高度，政策導向，輿論聚焦，全民動員一起拉開了“安全生產月”的序幕，霎時間安全生產活動在全國範圍內鋪天蓋地鋪展開來。

每逢“安全生產月”航運企業總是被推在了安全生產的風口浪尖上，推向了安全生產月的前沿陣地。當前航運市場持續低迷，航運企業困難重重，安全對於企業更具有特殊意義。安全是船舶的生命線，是企業的基石，不利的航運市場形勢要求船舶、船公司都必須堅守住安全生產這條底線，全體職員都要審時度勢，充分認識到安全工作的重要性，把安全當成事業當成頭等大事來落實、切實抓好安全生產工作，爭做安全的衞士;面對形勢全體船岸職工都不應好大喜功，逞強好勝，更不該單打獨鬥置之於別人於不顧，做害羣之馬。這是當前形勢統籌兼顧，維護好個人權益和集體利益的唯一途徑。

安全責任重於泰山，安全不是“口上功夫”。要抓好安全就必須真刀真槍，腳踏實地地幹，就要防止和避免光説不練等現象，堅持抓基層打基礎切實轉變作風，提升效率，抓出成效，提高廣大職工安全意識和安全技能，把安全生產工作抓實、抓細、抓出成效;安全不是“表面文章”，要把安全落到實處就必須持之以恆，正確引導和規範建設，全面落實各項安全措施;安全不是“紙上談兵”，我們要以學習新盛海輪為突破口，借力船員管理提升，借力創先爭優，真正把安全工作放在心上，把安全重心落實在行動上。在行動上落實中遠集團安全“六字箴言”，全面查找安全管理的薄弱環節。藉助安全月通過深入開展安全生產專項整治活動，通過隱患排查治理，通過朔本求源從源頭上消除隱患;嚴格按照體系文件要求，對關鍵部位、關鍵設備、關鍵崗位進行自查自排，對查出的隱患，落實到位，切實整改，真正做到讓安全工作更進一步，讓安全瞭然於胸。

作為船舶工作者走進一艘船舶，首先映入眼簾的一定是上層建築前那醒目威嚴的大字標語“SAFETY+FIRST”，然而眾所周知遠洋船舶工作環境特殊，條件複雜，要想確保一朝一夕的安全不難，要始終如一確保安全卻是一項浩大的工程，一項足以讓眾人傾其一生為之奮鬥的事業。船上工作無論是人身安全、航行安全、機械設備運轉安全，都環環相扣，緊密結合，每一個環節出現漏洞都有可能付出慘重的代價。那麼要確保船舶設備的安全穩定就要熟悉自己所處的工作環境，及時發現和消除生產設備存在的事故隱患，使現場作業處於可控狀態。“安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺”，全體一線職員要從思想上克服麻痺和僥倖心理，認清“麻痺鬆懈”和“僥倖心理”是安全生產的兩大敵人，全體職員要加強工作過程中的組織協調、相互提醒、相互配合，不要我行我素、各自為戰，不要做安全的旁觀者和陌路人，發生安全事故，不僅會造成財產損失，人身傷害，更有甚者會造成船毀人亡，給其它船員造成傷害，給船員家屬帶來極大的痛苦，為此全體船員都要警鐘長鳴，羣策羣力做安全的衞士。我們要時刻繃緊安全生產這根弦，莫當害羣之馬害了自己，坑了集體，苦了家人。安全事故的發生，通常就是由一個個偶然變成了必然，“設備”的隱患、“人員”的違章，“環境”的複雜，偶然結合導致了安全事故。為防止安全事故的發生，必須以加強設備人員和環境的有機結合，狠抓設備管理設備保養，嚴把船員調配和船員培訓關，嚴密監控環境變化態勢，正確處理好三者的關係，做到安全與生產齊頭並進。船員要轉變思想，變被動為主動提高安全意識，要把要我安全變成我要安全。縱觀古今有太多的教訓擺在我們眼前，每一名船員都要清楚地意識到安全制度的建立都是血的教訓得來的。因為不穿戴安全裝備小則磕磕碰碰，大則傷筋動骨;因為瞭望的疏忽，操作的失誤小則擦擦碰碰，大則船毀人亡;如此一來受傷受害的是自己，坑的是集體，苦的是家人。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”，安全無小事，出事即是大事。一名合格的船員應能夠時刻注意身邊每一點安全隱患的存在，在做每一件事前首先想一想是否會給自己、他人或設備造成傷害，不斷強化自己的安全意識，以安全生產的前提來做好自己的本職工作，做事要三思而行，遇事要處亂不驚勇做安全的衞士;千萬要避免違規違章操作，盲目操作和英雄主義而成為害羣之馬，眾矢之的。公司現在正處於困難時期，全體船岸職工應當同心協力杜絕人為因素造成的人身傷害，船損，機損和貨損。駕駛人員要滿懷責任心，機艙人員要使機械設備能夠處於良好的工作狀態。這樣航行安全就有保障，航行安全有保障，人身安全船舶安全才有保障。

“寧講安全磨破嘴，不聽事故傷透心”。當前市場形勢嚴峻，__遠洋到了生死存亡之際，“大家亡則小家亡”，考驗全體船岸職工忠誠、智慧和能力的時候到了，只有全體船岸職工同心同德爭做安全衞士，齊心協力莫當害羣之馬，與公司同呼吸共命運，我們這個大家庭才能攻克時艱，才能克服重重困難，走上欣欣向榮健康發展的道路。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇6

安全生產是一切發展要務之首，是不容置疑的鐵律，更是“以人為本”的彰顯。隨着經濟產業不斷擴大、業務領域不斷增多，安全管理難道日益增大，江西省地礦局九一二大隊始終堅守“發展決不能以犧牲安全為代價”這條紅線，通過強化各項安全管理措施，努力保障了全隊安全生產形勢持續穩定，杜絕人員傷亡事故發生。

責任到人健全制度體系

安全大於天，責任重於山，安全生產責任制是經歷長期實踐證明的成功保障制度。20__年12月出台的《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》亦將“健全落實安全生產責任制”放在了首要位置。在不斷更新完善的安全生產責任制度，對全隊各崗位、各工種和職能部門的安全生產責任作出了詳盡劃分。縱向上，從隊長、黨委書記直至項目負責人、班組長和崗位人員等各級人員;橫向上，包括安全科、勞人科、財務科、工會等各職能部門，均擔負起清晰明確的安全生產責任。

為確保責任制落實到人，九一二大隊實行安全生產“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，每年年初均縱橫向層層簽訂安全生產責任狀，並配置安全員和羣眾安全信息監督員。考核中，大隊對安全生產成績突出的單位及個人進行獎勵;對不合格單位及個人實行安全生產否決權及行政責任追究，提高違規成本，倒逼安全生產責任制穩固落實。為激勵安全生產，大隊每年用於考核合格單位、安全管理人員的安全獎勵及羣眾安全信息監督員的崗位補貼費用超過10萬餘元。全隊由此編織起橫向到邊、縱向到底、全員覆蓋的嚴密防護網，真正健全安全生產責任制，做到羣防羣治。

預防到位夯實安全根基

“安全第一，預防為主，綜合治理”是九一二大隊一貫堅持的工作方針。安全沒有苟且，事故一旦發生，將可能對數個家庭造成無法治癒的傷痛，九一二大隊由此最大程度將安全生產關口前移至源頭預防。

近年來，大隊不斷推進地勘單位安全生產標準化建設，不遺餘力，先後投入20萬餘元進行鑽探安全生產標準化建設，現場管理和體系運行良好，順利通過評審。大手筆投入進行鑽探的標準化建設，在施行中卻受到不小的阻力。班組的老毛病被禁止了、個人的壞習慣被限制了，新“植入”標準很快遇到“身體”的不適感、排斥性。從“説”的安全到“做”的安全，職工抱怨被“束縛”了手腳。最終，大隊仍大刀闊斧地在所有鑽探隊伍中推行了標準化，並強化了現場監督機制。讓標準成為一種習慣，大家開始意識到安全生產的重要性，也催生了一批標準化鑽探隊伍。

隱患排查和安全設施建設則是安全根基的夯實行動中的基礎性工作。在重要時段，九一二大隊結合生產實際，發文部署安全工作，開展全面督導與排查，全方位、無死角、零容忍。尋常時段，不定期組織隱患排查，配合建立的安全網絡，堅持安全月報，掌握全隊安全動態。事故預防在源頭，大隊每年投入不少於20萬元用於維護酸煙霧淨化塔，增設安全防護設施、檢測和維護特種設備，發放安全防護用品、藥品等，築起堅實後盾，為全隊的經濟發展保駕護航。

理念到心推行常態教育

安全生產“以人為本”導向性的核心在人，人的不穩定因素包括心理、生理、能力，其中心理更是重中之重。心中無安全，所有防護措施將形同虛設，一切管理體系也土崩瓦解。

為了打好“攻心戰”，九一二大隊出台了完善的《安全生產教育制度》，結合產業實際收集了各類安全教育培訓素材，利用集中和分散的形式組織多樣化的安全培訓，隊安全檢查組現場教育，提高員工安全意識。

教育培訓絕非一勞永逸，必須堅持不懈，推行安全教育常態化。大隊每年開展安全知識競賽、安全教育培訓班、應急演練等形式多樣的安全活動，投入5萬餘元專項費用。同時總結汲取社會重大安全事故教訓。去年豐城發電廠“11.24”特別重大事故發生後，大隊第一時間批示局安委會1號文件，並召開全隊安全生產工作會議。今年所在市發生重大交通安全事故後，大隊特別邀請當地交警部門開辦交通講座。對於項目部、機台組等末端環節場所，每位職工要求做到熟記工作安全條例，醒目位置要求張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標誌，班組長、野外項目安全員要求盡到日常提醒義務。以高頻的安全教育，潛移默化培養出習慣，繼而形成深入人心的安全理念，從“要我安全”到“我要安全”，最終到“我會安全”質的轉變。去年全隊32輛小車行駛110萬餘公里無事故，今年的安全之路仍在穩固向前。

“時時、處處、事事、人人”，九一二大隊隊長堯在雨在今年全隊安全生產工作會議上的論斷擲地有聲。誠然，安全生產全員參與、永無“淡季”，九一二隊對安全的守護也永不鬆懈。安全於心，久久為功。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇7

胸懷安監工作平凡“三心”，爭做安全發展忠誠衞士

這個題目很普通，它既不引人入勝，也無修藻之詞。就像我今天要講述的故事，人是平凡之人，事是平凡之事。但正是這樣平凡的人做着平凡的事，卻創造出了不平凡的業績。這個人就是__縣安全生產監督管理局法制科科長__。那麼，__同志有着哪些先進事蹟呢?從他身上我們又該學習些什麼呢?答案就是“三顆心”。

第一顆“心”——敬業之心

__同志是__年9月考入__縣安監局，被分配在辦公室工作。因此，對着電腦找資料，伏在案前寫材料就成了他的工作常態。有時候一寫就是幾個小時，犧牲中午休息時間，連夜趕件，甚至週末加班那也是常有之事。正因長期如此，__得了嚴重的頸椎病，但他依然“痛並快樂着”工作。__年11月份，__被查出患有骨化纖維瘤，進而引發額竇炎需儘快手術。但由於臨近年關，各項工作非常繁重，他毅然決定推遲手術時間，忍痛堅持工作。直到農曆十二月二十八，才在家人的陪伴下去上海做了手術。術後，遵醫囑需至少休息一個月，但他放不下手頭的工作，正月初七又準時來上班了。__還是局裏的抹桌布，兼項的工作最多。什麼信息員、通訊員、網站管理員、法制員、安全生產培訓教師等等統統都是他，還沒個打下手的，都得自己幹。但__從來毫無怨言，兢兢業業地做好每一份工作。

你説__同志所做的事很偉大嗎?我説不是。他所做的事是最平凡最普通的，都是自己的本職工作，關鍵就在於他的那份堅持與執着。抱着積極的心態辦事，懷着敬業的心態工作。

二、第二顆“心”——進取之心

由於所兼工作的多樣性，__深感自身知識儲備的匱乏。尤其是兼職安全生產培訓教師及兼任法制科科長以來，知識的儲需矛盾就顯得更加突出。面對這種情況，__沒有選擇迴避和抱怨，而是選擇直面與進取。

為了上好安全宣教課，他翻閲了大量書籍，一本本的看，一條條的記，將安全知識印到腦海裏;他還積極主動地向專家請教學習，提高安全技能，傳授好安全生產。接手法制科的工作也一樣，積極主動地向__市局相關處室，縣法制辦、普法辦等部門虛心求教，不斷學習，從一個門外漢成長為單位的法制專家。除此之外，他還利用業餘時間報名參加中國石油大學安全工程專業遠程教育，撰寫安全生產調研文章，並有多部調研文章在省、市獲獎。

“騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不捨”。只有足夠的堅持, 不斷地進取，才能平凡而不平庸。

第三顆“心”——律己之心

為人處世什麼最難?慎獨最難。無人監督卻能獨善其身，可敬，可佩。而__正是這樣的律己之人。他自覺遵守單位規章制度，從不遲到早退;面對誘惑，始終保持清醒的頭腦，明白哪些事能做，哪些事不能做，堅決遠離貪腐這根高壓線。對待羣眾，他熱情服務;對待同事，他團結友愛;對待工作，他任勞任怨;對待職位，他淡泊名利。正因有此美德，他得到了領導和同事的充分肯定，民主測評年年優秀，還被縣委、縣政府記公務員三等功。陳曉鵬榮譽的獲得不正是由於他的這份平和的心態，這份難得的堅持，這份律己的品質嗎!

在__同志的先進事蹟見諸報端之後，時任__縣委書記的卞吉安同志作出重要批示，他在批示中指出：“__同志事蹟雖然平凡，但生動感人，他的敬業、進取、律己精神值得全縣黨員幹部學習”。我想__同志所懷有的這種平凡的“三心”不僅是__縣的黨員幹部應該學習，更應該成為我們全市、全省甚至全國的安監幹部與身居來一種品質。把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。簡單的事情重複做，重複的事情用心做，這就足夠了。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇8

在現實生活中，常常發生許多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈塗炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

安全靠什麼?安全靠責任心，在工作的每一分鐘、每一秒鐘，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯着我們脆弱的肉體，麻痺我們的神經。只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才不受威脅，只有增強責任心，安全才有保障，生命才會美麗。

作為一名瓦檢員，我深知肩上的安全責任重大，因此，我時刻牢固樹立“安全第一，安全發展，以人為本”的思想。切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，確保安全生產。

心靈少一絲麻痺，安全就多一道護欄;思想多一分警惕，生活就少一出悲劇。安全是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心絃，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。

因此，把安全“印”在心中，是我們必須堅守的神聖職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全經營、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處於一個安全的環境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。

作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發展的重要性，所以我們要時刻記着“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們規定的年產最或着超額完成年產量。安全與生產相互依存，要確保煤礦生產能夠按時完成，除了要有好的生產設備外，就是要井上、井下的工作人員都要樹立“安全第一”的工作思想。要確保每位工人在上崗前，都要嚴格執行煤礦職工培訓的有關規定，加強對職工的安全教育培訓，要不斷提高職工的安全技術素質和安全防範意識。所以我們要把安全大於一切的思想落實到並上井下各個工作崗位上，並且要遵循我們“導師帶徒的經驗，確保我們的工人能夠安全的在井下進行工作。所以我們必須堅持“裝備、培訓、管理”並重的原則，以確保安全生產。對於煤礦而言，經濟效益是中心，這是全部工作的目的和歸宿，煤礦的效益主要來白於煤炭生產，如果沒有安全保證，生產煤炭就是一句空話。所以在生產過程中我們必須堅持安全第中，不安全不能生產的原則。因此我們在保證安全的情況下，才能按照我們制定的措施進行原煤生產，完成我們措施中制定的產量以及推進的進度或着超額完成，從而提高我們的工.作效益。有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發展的重要性，所以我們要時刻記着“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一”的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發展的重要性，所以我們要時刻記着“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行，來完成我們...有關煤礦安全的文章安全一切之根源作為一名煤礦工作者，我們要深知安全與生產、安全與效益、安全與發展的重要性，所以我們要時刻記着“安全”永遠是第一位。因此我們在工作時一定要樹立“安全第一的工作思想，才能保證各個部門的工作都能夠順利的進行。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇9

在安全生產領域有幾個很重要的理論，最著名的莫過於“海因裏希安全法則”，這個法則是美國著名安全工程師海因裏希提出的300∶29∶1法則，即在一件重大的事故背後必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患。這樣看來，其實在一件事故發生的背後已經被提醒警示了很多次，但因為人的疏忽、不重視或者錯誤的舉動依然導致了事故發生，後悔、懊惱都無濟於事，也追悔莫及。

安全，是人類的本能慾望。中國人一向以安心、安身為基本人生觀，並以居安思危的態度促其實現。可是在日常生活和工作中，又有多少人時刻把安全放在心中?又有多少人只顧着多掙一點，輕鬆一點，於是開始放鬆警惕，開始意識放鬆，讓危險的種子就那麼明目張膽的在我們身邊種下，生根、發芽。

作為不直接參與生產作業的部門，我們可能不會身處現場生產那樣安全風險可能很大的環境，我們也不會接觸到飛速運轉的大型設備，我們不會駕駛着集卡車、叉車在滿是集裝箱的港區運輸往來，我們也不會站在吊起的噸袋或者集裝箱旁指揮裝船裝車……但我們的身上難道沒有安全責任嗎?交通車駕駛和乘坐的安全，辦公室用電安全、食堂電、氣安全，員工飲食安全等等都是我們需要時刻防範和注意的，稍有不慎可能就會出現隱患甚至是安全事故。

其實安全從沒有絕對之説，我們能做的是從每個人每件事每個行為這樣的細微之處開始，提升安全意識，多想一點，多做一點，可能因為我們的改變就能將危險扼殺在萌芽狀態。

駕駛交通車的司機上車記得繫上安全帶，遵守交通規則，不超速，不酒駕，不疲勞駕駛，熟悉車輛車況，安全裝置完好性能良好，這樣，開車上路才能安心，因為司機明白他和車上這幾十個可愛的同事的生命是如此珍貴，他們背後的家庭是如此幸福美滿。

乘坐交通車的員工上下車不擁擠，有禮有序，車上不喧鬧，不與司機攀談，因為他們明白給司機營造安心清靜的駕駛環境也是對自己負責。

辦公室辦公人員時刻注意用電安全，不用大功率電器，不使用的電器不要長時間插在插座上，充電時不使用手機，離開時仔細檢查設備及插頭是否關閉拔出，準備開水時注意不灑漏……處處是小事，處處是細微，但處處有安全風險。

食堂食材檢查仔細是否新鮮完好，蒸飯櫃電線是否有破損周圍是否有水，飯菜是否烹飪熟透，碗筷是否清洗乾淨、消毒徹底，用火用電用氣是否按安全操作要求使用，是否做到的背後關乎的是是否安全。

生活工作中到處涉及到安全問題，無時無刻，無所不在。我們並不是沒有安全意識，難的是長期保持安全意識，所以只有我們事事留心，處處留意，把那些細微細小細碎的事情做好，真正明白“安全是為了誰”保持安全警惕性，形成習慣，我們才能自覺地履行安全職責，保護自己，保護別人，為企業做出更大的貢獻，一起努力讓公司順利安全發展。

劉政：幸福源自安全

安全生產，一直以來都是我們企業不懈追求的永恆主題。安全是什麼?安全是天，是我們一切工作的生命線。對於一個人，安全意味着健康;對於一個家庭，安全意味着幸福;對於一個企業，安全意味着發展。

安全事故，有時只是一念之差，卻造成了令人追悔莫及的後果，可能是財產的損失，也有可能是人身的傷害。財產的損失尚可挽回，但人身的傷害卻往往無法彌補。港口企業從事的是一個較容易發生安全事故的行業，現場操作員工所掌控的設備，均為特種設備，它們在正常情況下為我們的生產立下了汗馬功勞，可以説是公司賴以生存和發展壯大的根本，也是我們每個員工工作中最親密的夥伴。但是，如果我們違反了操作規程，一不小心忽視了安全，它們馬上就會變成一隻只惡魔，張開血腥的魔爪，危害就會像影子一樣出現在我們身邊，常伴左右，對誰都毫不留情。工作現場環境有時存在着許多不確定因素，這就要求我們在工作和處理問題時，要時刻持續冷靜的頭腦並不斷提高操作技能，防範各種突發狀況。事故出於麻痺，所以麻痺是安全的大敵。然而，人都會有麻痺大意的時候，這無疑就給我們的安全生產帶來了潛在的隱患。所以領導耐心細緻的安排是為了把安全責任制真正的貫徹落實。不要抱怨工作中有人管是跟自己過不去，因為它是一種善意的提醒。也不要抱怨細緻準確的操作規程讓你心煩，因為我們不斷完善的安全生產規章制度，都是前輩們總結的經驗教訓，有的甚至是用血和生命的教訓換來的，它會使你遠離事故的危險。

安全生產不僅僅是公司規章制度的要求，也是一個家庭的幸福基礎，一旦發生了安全事故對一個家庭來説是災難，安全生產也應該是每一名員工對自己家人家庭的保證和責任。要對生命有敬畏之心，認識到生命健康是人生中最寶貴的東西，只有這樣，我們才能在生活和工作中把“安全”切實放在心裏，才能真正避免事故的發生，避免傷亡的降臨!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇10

安全，從未遠離我們的生活，它像一條彩色的紐帶貫穿在我們生命的每個瞬間，把你我的心願緊緊相連。它看似簡簡單單，卻牽動無數人的心絃，它是企業長治久安的保證，它是家庭美滿幸福的期盼，它更是我們喜笑顏開的心願。安全，它不是一句口號，喊喊讀讀就能見效;安全，它是一個信念，只有常駐心中，生命才會與幸福相牽。

作為企業的一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自於安全的保證，一個人的安全承載着一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥倖，都有可能讓生命遠去，讓曾經幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在於我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節裏，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識裏，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規範的行動裏，也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成裏。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

安全，對於我們每一個人來説，就是生命，對於企業來説，就是效益。作為安全生產管理者要時刻把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。因為安全就在我們身邊，就是我們的對待生命的一種行為，一種態度，一種責任。

安全對於企業來説，安全就是生命線，忽視安全生產，不依法辦事、安全經營，缺乏人性關懷，就根本談不上健康可持續發展。凡事無小事，簡單不等於容易，尤其是安全問題，往往小隱患會釀成大事故。一絲不苟的花大力氣做好小事情，就是抓“細節”、抓“落實”、抓“執行”，可見把小事做細是何等重要。細節的變化，更能體現觀念上的更新和進步。因此，我們要時刻繃緊安全這根生命之弦，讓安全生產時刻彈出那悦耳般的感人樂章。

安全隱患會隱藏在各個不同的環節裏，現場每時每刻刻都會存在不確定的危險因素。而在工作中，更應該立足崗位，從細節抓起，從一點一滴抓起，遵章守紀，認真執行各項規章制度，以便及時發現異常情況，採取措施消除隱患。無論在什麼時候，都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位。寧願為安全而憔悴，也決不願為事故而落淚。抓安全既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。請廣大幹部職工珍愛生命、遵章守紀，遠離事故，享受安全，做好安全工作是鐵路人唯一的選擇，也是企業永恆的主題!

“強化安全意識，促進安全發展”，從我做起，從點點滴滴做起。以這次“安全生產月”活動為契機，讓“珍愛生命，遵章守紀”的警鐘長鳴，為我們共同營造一個平安和諧、快速發展的企業安全環境。願平安和幸福永遠伴隨着我們大家!從現在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規範嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全責任心強嗎?生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇11

__年6月，是全國的第__安全生產月，也是公司攻堅克難、度危求進的關鍵時期，深入開展、精心組織的安全生產月活動，再次呼籲我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恆定路徑，來訴説如何消除安全事故，保障安全生產這一話題。

安全，一個沉重而永恆的話題，每天在我們耳邊總能聽到這樣的囑咐：一定要注意安全、凡事一定要小心謹慎……然而，我們還是會在不經意間忽視了安全：檢查中忘記戴安全帽，會有被重物砸傷的危險;不換工作服、工作鞋進入生產現場，會有燙傷、滑跌的危險;不按要求檢查設備，設備出現異常難以及時發現，會造成事故的擴大，甚至帶來巨大的經濟損失……這一樁樁、一件件看似小事，無關痛癢的事情卻決定着我們的人身安危和設備的安全。

那麼，如何消除和避免一次次慘痛的事故，還礦工一個健康、幸福的生存環境呢?荀子曰：“良農不為水旱不耕，良賈不為折閲不市，士君子不為貧窮怠乎道”……這是一種責任，然而，安全生產也是一樣，它更需要用責任來詮釋和捍衞。

縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事後分析原因、總結經驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除、安全管理落實不到位等系列問題所致。無論事故發生的原因是什麼，最終還是人的問題。因此，我們把人的安全意識、安全責任排在第一位，假如每個人都能夠對自己負責，對他人負責，安全事故將絕地逢生。

作為一名礦工，我們首先是一個社會人，而社會人扮演的角色很多，則肩負的責任也就很多。從個人為中心的角度看，作為一個社會人他首先應該對自己負責，然後他必須對家庭和社會負責，再大一點他必須對國家和民族負責。我們需要對自己對家庭對社會負責，那麼多責任的肩負源自於我們自身的安全，責任需要我們工作安全，生活安全。只有我們工作生活安全了，我們才能讓生命綻放出健康強壯之花，家庭和諧美滿之花，礦井強盛之花。

安全生產重在落實，只有遵章守紀，才能保障安全。“遵章守紀”四個字需要融入我們的血液中，映入我們腦海中，體現在我們工作生活的點點滴滴中。遵章守紀首先要求必須有完善的規章制度可以供人遵守，這些規章制度規範人們生活工作的方方面面，做到有章可循，有章可守，有章必依。還必須建立獎懲分明的監督機制，對違法規章制度的行為進行處罰，對遵守規章制度的需要進行弘揚鼓勵。公司的規章制度，國家的法律法規，可以説是我們社會的遊戲規則，大家都只有遵守遊戲規則才能保障你在遊戲中不被淘汰或者出現危及他人和自己性命的事情出現。工作生活中往往就是有那麼一些人，不遵守這些規章制度，而且大多數時候，犯規了，也沒有“裁判”對其進行處罰或者糾正。僥倖心理對其逃脱了懲罰沾沾自喜的時候，而一次的事故造成的損失往往是一輩子的遺憾和付出一生都不可挽救的代價。往往事故都是因為不遵守規章制度而發生的，我國每年發生的交通事故，基本上都是因為違反交通法規而產生的，如果大家都嚴格遵守交通法規，那麼一年可以避免發生多少的悲劇，多少的人民生命財產可以安全，多少家庭可以幸福美滿。所以只有大家都堅持遵守規章制度，才能讓悲劇不再發生，讓我們在這個社會生活的安全，生活的質量和水平才能不斷提高。

“安全責任重於泰山”，安全生產人人有責，生產是為了人民羣眾創造更好更多的物質生活條件，如果因為不安全的生產而把人民羣眾的健康甚至生命都生產沒了，那麼這個生產將是一點價值和意義都沒有的。其次我們也不能因為生產而製造一些不安全的因素，這是對自己和他人的不負責任，所以為了我們更好的生活，我們應該樹立安全生產人人有責的意識，這即是對自己的負責，也是對他人的負責。如果一個人失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，如果一個企業失去了責任，隨之而來就是企業的泥潭，是社會無法承受之重。安全的責任需要體現在生活和工作各個方面，我們必須樹立起這個你安全、我安全、他安全的意識，把自己的命運和安全樹立在一個礦井安全的大環境中，在這個環境中我們共同擔當安全責任。

“安全行、則萬事興”。作為社會的每個個體都有責任，每個社會成員都要負擔相應得社會責任，擁有安全是履行責任的保障。樹立安全責任觀，以人為主體，安全是員工對於礦井的最基本責任。礦井生產的順利開展，礦井的長足發展，無不需要員工的安全。只有生產主體實現了安全，礦井的效益和發展才會有保障，整個礦井才能良好運行，員工才能實現自我的效益，歸根結底，安全不僅是企業的效益，更是自我的效益，兩者相輔相成。這是每名礦工的社會責任。與此同時，我們還負有家庭責任。自我安全是我們對於家庭應負的基本責任。父母不求子女回報什麼，給予多少，只求我們平平安安，健健康康。所謂不求金玉滿堂，只求一生平安，就是最好的答案。所以，我們更要安全，使自己安全，對於父母也是一種孝道。

“前車之鑑，後事之師”。人最寶貴的是生命，生命對於每個人來説都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在安全面前牢固樹立安全第一的安全意識，踐行安全，“在崗一分鐘、安全六十秒”，許多事故可以防範，悲劇就不會上演。安全責任重於泰山、安全責任任重而道遠。在當前嚴峻的經濟發展形勢下，安全尤為重要，就讓我們牢記自己的神聖使命、心繫職工、心繫安全、共同努力，在創造良好效益、實現自我價值的同時，也築起一座座平安的豐碑!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇12

一、落實企業安全生產主體責任，必須充分利用制定的安全管理制度。

我們在現實的安全生產管理過程中都會遇到各種性格的人和各式各樣的問題，人的不安全行為在生產過程中就是一個最難管理的問題，很多事故的發生都是由於人的不安全行為造成的，例如我們在工地進行安全檢查時，會發現很多的違章行為，很多人都明白自己的這種行為會造成安全事故的發生，我們就同樣的問題多次制止、糾正和提出整改，都收效甚微，但你如果説再發現同樣的問題，將按照有關規定進行處罰，那這樣的違章行為就會少很多，甚至杜絕，人們常説：要用制度管人，不要人管人就是這個道理。

二、落實企業安全生產主體責任，必須將安全文化建設和教育培訓作為長期任務。

作業人員文化水平低是當今我們的安全管理都面臨一個很大的難題;我們在作業現場接觸到的民工，他們很多連自己的名字都不會寫，又怎麼能奢求他們對安全生產的意義有一個很深的理解呢，他們潛意識裏每天的工作任務就是拼命賺錢，怎麼能養家餬口;他們作業的環境艱苦而危險，他們也知道安全的重要性，但他們的思想和行為往往相悖，明明知道自己的違章行為會對自己有生命危險，但他們卻總對自己心存僥倖，認為自己命大，事故不會降臨到自己身上，所以，我們安全管理的首要任務就是給他們多灌輸安全方面的知識和加強崗前的安全教育培訓。

三、落實企業安全生產主體責任，必須加大安全宣傳。

安全宣傳也是我們安全管理的一個重要環節，安全宣傳形式有：宣傳橫幅、宣傳畫報、影像資料、警示標牌等多種形式，廣泛的開展安全宣傳活動，會讓人們對安全風險有一個充分的理解和認識，會增加人們在進行安全生產活動時對安全風險的辨識能力，另外施工現場設置的警示標牌也會對人們起到一個很大的警示作用，我曾經看到過這樣一幅安全警示宣傳語：“一個男人上班不注意安全，等於是在給另外一個男人打工!一個女人上班不注意安全，等於是在給另外一個女人騰地方!”這樣的宣傳用語，簡單、通俗易懂，會讓人心靈產生很大震撼，意義深刻,我曾經將這幅安全標語拿到我們工地人工挖孔樁施工現場，給我們的民工作安全宣傳教育，人工孔樁是一個高風險行業，和他們一起幹活的大部分都是夫妻搭檔，要不然就是自己的兄弟姐妹，他們看到這幅標語後都覺得非常有教育意義，感觸很深，從此以後我再到這個地方進行檢查時發現，以前的一些長期存在的違章行為基本上都沒有了，這也從根本上讓他們充分認識到了保證自身安全的重要性。

四、落實企業安全生產主體責任，必須把接受監督管理作為重要保障。

建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產”。做好企業安全生產工作，預防傷亡事故和職業病害的發生，關係着企業每個員工的切身利益和千家萬户的幸福安康，關係着企業生產安全順利進行和經濟效益的穩步增長，關係着社會的安定繁榮和人民的安居樂業。所以，企業必須針對本單位實際情況，建立、健全、完善安全生產責任制，認落真實主體責任，才能真正實現“安全生產，提高效益”的最終目標。

世界因生命而精彩，每個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復生。生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇13

致敬安全

安全是一張無形的網，

它用意識和技能織就，

隔絕着災難，

保護着美好。

安全是一面有形的盾，

它以制度為材，抵禦着危險和傷害，

捍衞着和諧。

歲月靜好，只因有人負重前行。

從航空到航海，公路到鐵路，

各類安檢在堅守使命，各種宣傳在昭示職責。

企業持續發展，安全是保障，

呵護着我們用辛勤汗水灌溉的果實，

時刻關注，心繫安全。

我們披荊斬棘穩健前行，

腳踏實地仰望發展，

凌雲求強路上，安全保駕護航。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇14

各位領導、職工同志們：

大家好。

每年的6月份是我國的全國安全生產月，今年是連續開展的第12個全國安全生產月，今年的我們的安全生產月需要更深入，更全面，更透徹。今天，我們在此召開以“強化安全基礎，推動安全發展”為主題的第12個安全生產月動員會議，重點宣講“力爭零死亡，追求零傷害”的理念，意在強化職工的安全工作意識和安全生產的法律意識，強化全民安全意識，引導和啟發社會重視人的生命價值，促進安全生產形勢的穩定好轉，凝聚我們的生產力量，構建我們的“安全中國夢”。

同志們，安全無小事，安全密切聯繫着我們生活，工作乃至生命，安全引發的事故不僅會給我們的企業帶來不可彌補的損失，更能給我們的家庭，生活帶來無法彌補的遺憾和傷痛，所以安全責任無小事，安全警鐘需長鳴!

今年“安全生產月”活動我們要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“安全發展”這個基本點，圍繞創建“平安洛陽”這一主線，大力宣傳安全生產方針、政策、法律法規，強化職工安全生產法律意識，認真執行安全生產規章制度，真正做到人人遵章守法，營造關心人、愛護人、關愛生命的良好安全生產氛圍，實現安全生產形勢的長期穩定和生產經營的正常進行。

在美國，在深夜空無人車的街道上，沒有警—察，但駕車人仍會乖乖地遵循交通標誌而行;在紅綠燈壞掉的十字路口也沒有人爭先恐後，而是按照先來後到的順序依次行進，這就是看不見的約束。

在德國，最使老人引以自豪的是，在他的一生駕駛生涯中，違章記錄欄為“零”;而我們有些駕駛員把酒後駕車車超速、超載、闖紅燈等行為沒被抓作為人前吹噓的資本。這種強烈的反差説明這些人安全價值觀，安全責任感、安全信念、安全道德的低下，也是文化水平的低下。

堅持以人為本，促進人與自然的和諧發展，是構建和諧社會的基本要求。安全工作的出發點和着眼點都是為了人的生命。而人作為安全生產的實踐主體，必須認真執行安全生產的操作規程，從工作的每一分鐘入手，從點滴的安全入手，從每個安全月入手，最終實現一個個安全百天、安全千天，確保生產平穩有序，企業持續穩定發展。

我們誰也不敢説會一輩子不出事故，但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出。在我們工作的每一刻，我們都應該想想年邁的雙親需要你牀前盡孝，賢惠的妻子需要你牽手人生，可愛的兒女需要你為他們擋風遮雨。我們沒理由不關注安全，我們沒理由不珍愛自己的生命，我們更沒理由把他人的生命當兒戲!讓我們人人都珍惜生活，愛護自我，牢固樹立“以安全為最高利益”的安全文化理念，將“讓安全成為一種習慣，讓習慣變的更安全”逐步成為現實。構建起“全員崇尚安全，人人關愛生命”的企業安全文化氛圍，實現“零缺陷、零事故、零傷害”使安全生產工作走上持續發展的良性軌道。

安全文化要求每一個人都能自覺地按安全的要求來規範自己的行為，讓安全行為成為每一個人日常生產、生活的習慣，滲透到一切方面、一切活動、一切時空過程中。安全文化是在這個特點的區域中，由職工的共同利益繁衍形成共有的安全價值觀以及一整套約定俗成的行為規範。這種氣氛的薰陶、誘導、感染，促成操作者自覺地抵制違章蠻幹行為的發生，把愛崗敬業、遵章守紀、按規程操作視為高尚的道德行為，把馬虎大意、三心二意及不按規定穿戴和使用勞保用品等視為醜的行為。這樣即使是安全意識低下的人，也會被“同化”。這是因為在安全文化的“場能”作用下，使人們感到必須對自己不負責任的行為進行調整和個性的重新塑造，使安全責任“內化於心、固化於制、外化於行”。

同志們，讓我們都來關心安全，關愛生命，願平安、健康、快樂、幸福伴隨大家一生，讓我們立足現有工作崗位，從安全做起，從責任做起，把安全銘記心間，構築我們“中國夢”的.安全環境，有安全，我們才有逐夢的資本，有安全，我們的夢才會變的不在遙遠!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇15

安全對於每個人來説都不會陌生，而對一個企業來説，它包含的好處尤為深刻。我們天天都在生產一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業發展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個花企業的建設者都能感受到這份職責的重大。我小時候生活在礦區，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大後我揹負着父母的期望，懷揣着自我的夢想邁入花企業這個特殊的行業，成為一名光榮的電氣工人。參加工作後，耳濡目染了許許多多的安全生產事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味着職責，一個人的安全不僅僅是對自我負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同於效益，我們更能體會到安全生產帶給花企業的勃勃生機。

這麼多年來發生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠裏曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓。每當夜幕降臨，望着萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄着無數企業職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠遠離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復一年的工作中，我深深感到：如果説還有什麼能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全!雖然是兩個普通的字眼，但卻聯繫着千家萬户，涉及到我們每個人，所以它在每個人的心中有着不一樣的分量。

安全是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程，不僅僅是企業生產的薄弱環節，同時也直接影響着家庭的安危。20____年來到神木化工這個新建的企業，作為班長，我更加感到安全生產，職責重大，因為我所帶領的是一批剛剛畢業的學生。看着他們一張張年輕的面孔，讓我想起剛參加工作時發生在我自我身上的一齊電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發生在我身邊一例例血的教訓，因為公文寫作一時的疏忽和麻痺而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥倖者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓中我們就應樹立一個正確的、堅強的安全意識。

曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣説施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現場有不戴安全帽的現象。在日本，廠長，經理開會時安全帽都系得緊緊的。”這是對違章現象的莫大諷刺。它一針見血地言明瞭一些人安全意識的淡薄與無知，對自我的輕視就是對家庭和社會的犯罪。安全的警鐘要常鳴，奉勸可歎的“勇士們”，收起你的蠻幹和無知吧!有人説：安全生產的難點在我們自我，在我們自身的安全意識。仔細想想不無道理。

而“安全生產月”活動的展開，《安全生產法》的頒佈實施，“兩票三制”的嚴格執行……，這不都是為了搞好安全生產，領導和職工們用血的教訓組成的努力與決心。安全的隱患像一隻狡猾的狐狸，隱藏着、等待着、觀望着我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命。“在崗一分鐘，安全六十秒”，我們每個人都就應做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅僅要做到保證自我的人身安全、同時要保證自我所轄的電氣設備和電網的安全。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的職責也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩健更成熟。當我們看見紅豔豔的驕陽拔地而起，金色的沙漠上管道縱橫……，每一個靜止的、運動的生命體都被渲染的蓬勃、美麗。我們必須會情不自禁地感歎：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這完美的一切，這就是安全!

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇16

同志們：

今天，我們召開全區煤礦安全生產工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產。前面，涼水泉煤礦作了發言。下面，我講幾點意見。

一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產復工工作為深入貫徹落實國發〔20x〕x號、川煤重組辦〔20x〕x號和川安監函〔20x〕x號精神，切實抓好節後煤礦安全生產工作，今年我區決定，全區17家煤礦均按節後復產復工程序開展工作。截至目前，全區暫有6家煤礦(其中生產礦井5家，建設礦井1家)正在進行復產復工前的隱患整改工作。

二、正視問題，扭住關鍵，深刻剖析“3.8”事故原因3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202採煤工作面下出口約16米處，進行復產前隱患整改工作超前加強支護時，由於巷道片幫，將正在作業的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經醫院搶救無效死亡。痛定思痛，經調查分析，事故發生的主要原因如下。

(一)現場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊乾的現場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業人員搶工圖快，盲目亂幹,在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執行“敲幫問頂”制度，空幫作業，在無人員監護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。

(二)技術管理不到位。一是1月28日春節放假時，1202採煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術措施，現場管理缺失。

(三)企業安全投入欠賬大。該礦是20x年11月驗收的年生產能力21萬噸的礦井，一個綜採面、一個炮採面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由於煤質差、銷售難，企業經營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202採煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨杆並加掛金屬網，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現嚴重。

(四)企業組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊幹胡某於2月28日因膽結石住院治療，煤礦領導同意請假，但沒有安排相關管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊幹跟班，現場管理缺失。二是採煤一隊僅有副隊長一名，不能實現班班有隊級領導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。

(五)職工教育培訓不到位。現場作業人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻幹。

三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發展的信心涼水泉煤礦3.8事故的發生並非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業在現場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業員工人心浮動，隊伍不穩等因素導致當前及今後一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監管壓力巨大。

(一)煤礦業主對企業發展沒有信心。煤炭市場持續惡化，煤礦企業全面虧損，煤礦融資異常艱難，銀行貸款和社會債務步步緊逼，煤礦企業處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業去產能的大氣候,煤礦業主憂心忡忡，騎虎難下，進退兩難，時刻都在思考退路，投資人之間矛盾重重，對企業的發展沒有信心，對煤礦的生產投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發生埋下隱患。初步摸底，目前我區有意復產復工的煤礦僅僅3家，多數處於觀望狀態。

(二)煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業處於一個去產能的巨大調整期,投資人、業主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩、人心不齊，看不到希望，隨時擔心煤礦破產失去工作，隨時擔心拖欠的工資、社保無法兑付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發生的機率。

(三)煤礦管理冒險蠻幹的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鍊斷裂，為極力確保基本的生存資金，維持基本的煤礦運轉，個別煤礦存在無視法規、違章指揮、冒險蠻幹的僥倖心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產建設情況隨時可能發生。

(四)煤礦專業技術人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業技術人員、熟練工人流失嚴重，轉行較多，已難以支撐煤炭行業發展要求和安全技術管理需要。從各煤礦反映，春節後熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事幹的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。

(五)煤礦應繳費用難以催收。因經營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網傳費、培訓費等難以催收，目前已連續3年未收繳到位。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇17

各位領導、同志們：

在剛剛過去的六個月中，公司堅持科學發展、安全發展，遵循以“嚴細實”為核心的整體思路，抓體系、治隱患、嚴追究、重預防，努力在強化監管上下功夫，在責任落實上動真格，在風險防控上見實效，繼續保持了公司安全環保形勢持續穩定好轉，上半年，公司未發生一起安全生產事故，實現安全工時3210萬。

5月13號，公司召開了安全生產月活動啟動會，對1至5月份安全生產工作開展情況進行了全面總結，下面，結合公司“安全生產月”活動和“安全大檢查”活動開展情況，重點通報一下近兩個月的安全生產工作開展情況：

第一部分 安全生產月活動開展情況

按照中共中央宣傳部、國家安監總局等五部委關於開展全國“安全生產月”活動的要求和集團公司對“安全生產月”活動的總體部署，公司qhse管理部、安全環保中心、安全監督總站、企業文化部、工會等聯合組織開展了年“安全生產月”活動，目前，“安全生產月”已經順利結束。活動期間，公司上下圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”的活動主題，共同努力，集中精力開展了一系列形式多種多樣、內容豐富的宣傳教育活動，在全公司範圍內營造了“講安全、重安全”的工作氛圍，促進了安全生產各項工作全面落實，推動了公司安全生產狀況的穩定好轉，回顧今年的“安全生產月”活動，主要呈現以下四個特點：

一、領導重視，準備充分，組織到位

按照集團公司對“安全生產月”活動的總體部署，公司於5月13日召開了“安全生產月”活動啟動會，明確了“安全生產月”的活動主題，活動內容和組織要求，安排了11項活動內容。根據公司總體要求，公司、公司、公司、公司、上海公司、廣東公司、院、項目管理公司等二級單位結合自身實際情況，制定了“安全生產月”活動方案，先後組織召開了本單位的“安全生產月”活動啟動會。“安全生產月”期間，公司各級領導幹部積極踐行有感領導，汪總、李書記等公司班子領導，先後到院、項目管理公司、lng項目部、化肥項目部等進行了走訪、檢查和調研。公司總經理程立允親自佈置了“安全生產月”活動，要求各級領導幹部積極開展“當一天安全員和安全經驗分享”等活動;公司總經理金親自組織了本單位的安全生產月活動啟動會;公司安全總監陳來鎖先後四次主持召開專題會議，研究制定活動方案，落實活動資金，部署了28項具體工作;公司安全總監蔡為民組織本單位相關人員，學習了公司新版《現場管理標準圖集》;廣東公司安全總監張主持了“安全警示日”活動，並給公司40餘名長期駐外的員工發送了慰問信進行安全提醒。

二、豐富內容，強化宣傳，營造氛圍

為進一步加強安全生產宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍，“安全生產月”活動啟動之前，公司投入100餘萬元，為各單位、各項目現場印製中英文宣傳掛圖12萬餘幅，安全撲克牌2萬餘幅，購買了《安全發展，成就輝煌》和《傷逝》等警示教育宣傳片，5月30日前配發到了各單位和各項目部。各單位、各項目部通過視頻、廣播、報紙、刊物、網絡等各種媒介和載體，運用標語、宣傳畫、板報、徵文等多種形式，不斷豐富和宣傳安全生產月的活動內容。總部qhse管理部組織開展了“安全生產書畫、攝影作品和企業安全論文”徵集活動，徵集到作品58幅，開展了“打非治違”知識競賽答題活動，4056人蔘加了答題活動，安全監督總站每週刊發一期“安全寰球”，累計發放報刊餘份，持續報道了“安全生產月”的活動情況和活動成果;總部lng項目結合集團近幾年的事故案例，組織開展事故教訓大討論等警示教育活動;公司雲南項目部設置了事故警示教育牆，開展了“百人安全生產承諾”簽名活動;公司泉州項目部以“安全宣傳諮詢日”活動為契機，現場發放臨時用電宣傳卡、防暑降温宣傳卡、安全常識宣傳單400餘份;院結合自身實際情況，把項目設計中出現的問題製成展板，與全體人員進行了共享。據不完全統計，“安全生產月”活動期間，各單位、各部門、各項目部共計懸掛宣傳橫幅13條，張貼安全生產宣傳標語及宣傳畫x張，製作板報242塊，累計受教育人數1.5萬人次，在全公司範圍內營造了較為濃厚的“安全生產月”活動氛圍。

三、上下聯動，注重實效，加強一體化發展

今年“安全生產月”的主題是“強化安全基礎、推動安全發展”，各單位、各部室、各項目部以“安全生產月”活動為契機，不斷強化基礎和基層安全建設。公司黨委下發了《關於在安全生產中進一步發揮黨組織、黨員作用的通知》，倡導各級黨組織和黨員從自身做起，切實當好安全生產工作的科學決策者、精心組織者和忠實踐行者。公司在公司召開了hse現場標準管理交流會，7家二級單位參加了交流。與會單位學習了典型經驗，交流了工作體會，統一了思想認識，加深了對自主管理安全文化建設和hse現場標準化管理的理解，共享了好的經驗和發展成果，推進了公司hse管理一體化實施進程。工會組織開展了“安康杯”知識競賽，進一步深化了“安全生產月”的活動氛圍，在全公司範圍內形成了黨政工團上下聯動，互保安全的濃厚氛圍。活動期間，公司團委、工會和qhse部聯合組織“安康杯”安全演講比賽，8名團員青年結合自己的工作，從不同角度闡述了自己對安全工作的認識;項目管理公司中電投項目與業主共同舉辦了“我身邊”的人，參賽人員通過真實的事故案例和真情實感，抒發了對安全工作的認識和感悟;公司四川石化項目部組織開展了“青年安全生產示範崗”創建活動，以弘揚當代青年朝氣蓬勃、奮發向上的時代精神，推動項目安全管理全面提升。通過一系列形式多樣的活動，公司廣大員工安全意識和責任意識得到了進一步提高。

四、紮實開展應急演練活動

按照集團公司對應急演練周的總體部署，公司積極落實各項演練活動，6月17日，公司培訓中心、qhse管理部共同組織200餘名應急專家和領導幹部開展了應急管理培訓，結合近五年內公司內外各類典型事故案例，對公司應急管理工作的管理職責、響應流程、預案管理、應急演練等方面的知識進行了詳細講解,拉開了應急演練周活動的序幕。演練周活動期間，各單位在規定時間內精心安排，多次舉行不同類型的演練。公司結合安全生產月“應急演練周”活動總體要求，分別組織開展了消防演練、中暑演練、心肺復甦演練等13場次應急演練;公司項目現場分別組織開展了高處墜落應急演練、機械傷害應急演練、受限空間窒息應急演練;上海公司組織開展了機械傷害應急演練，並採用幻燈片和實地講解的方式對參演人員進行了機械傷害應急救援知識培訓;公司模擬辦公區電梯發生故障停止事件，組織開展了電梯故障應急演練;化肥項目邀請了石化職工醫院高級健康管理技師，組織開展了“急救知識講堂”活動，詳細講解了心肺復甦、止血、包紮、傷員搬運等科學正確的生命救援措施;項目現場結合現場實際，組織開展了坍塌事故應急演練，進一步增強了施工現場作業人員的安全意識。通過開展安全生產月活動，形成了全員關注安全重視安全的氛圍，強化了安全基礎，推動了安全發展。

安全生產月警示教育宣傳活動心得體會 篇18

今年安全生產月的活動主題是“__”。工作中的各種“安全紅線”，任何一條都是在借鑑事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪裏?意味着這條紅線能否得到認真的貫徹落實，做到令行禁止並取得實效。

一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖，始終把安全工作擺在突出重要位置，履行好“五個親自”、“四個參與”的職責，對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生產工作上。

二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識，自覺遵守國家法律法規、行業安規及運規，養成良好的工作習慣，不斷改進工作作風，強化安全意識、安全技能，做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業務必須管安全”的原則，加強專業安全管理，切實增強專業安全把關能力。監督體系要嚴抓嚴管，認真履行監督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能，遵章守紀，嚴格執行安全規章制度，確保各項工作平安。

四在劃在對現場的管控上。加強標準化作業模式管理，注重以“辨、交、控、問、評”強化作業現場全過程危險點分析與控制，確保人身安全。加強各類作業現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理，提高作業人員安全意識和安全自保能力。

五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度，加大對安全的考核力度，提升獎勵與告誡的效能，促進安全責任落實到位。

安全生產，人人有責。只有每一位員工都紮紮實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求，站在敬畏生命、守護生命的高度，捍衞我們的保命法則，共同堅守“紅線”，絕不逾越“紅線”，才能把安全生產的願望變成美好的現實。