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2022鑽探轉正自我鑑定範文(通用3篇)

2022鑽探轉正自我鑑定範文(通用3篇)

2022鑽探轉正自我鑑定範文 篇1

20xx年,在礦黨委的正確領導下,自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“用心做事,追求卓越”的大集團核心理念而工作,認真貫徹從嚴治黨方針,加強學習,強化修養,嚴格要求,廉潔從政,比較好地履行了黨風廉政建設責任制規定的各項職責和要求。現將具體情況報告如下:

2022鑽探轉正自我鑑定範文(通用3篇)

一、本人的職責

學習宣傳和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,支持和協助區隊隊長完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設,瞭解、反映羣眾的意見,幫助羣眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養和考察,做好發展黨員工作。

二、重點解決安全生產過程中暴露的問題

在生產過程中還存在很多問題:工人安全意識淡泊、現場管理不規範、職工素質低、技術水平不夠高、專業知識少、開鑽機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等情況。解決問題時必須樹立大公司的安全“零”理念,突出抓三個要素:一是培訓工作日常化;二是現場管理制度化;三是技術水平專業化。

三、強化措施,加強黨風廉政建設

我堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規範化、制度化。

2022鑽探轉正自我鑑定範文 篇2

20xx年,在礦黨委的正確領導下,自己堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“用心做事,追求卓越”的大集團核心理念而工作,認真貫徹從嚴治黨方針,加強學習,強化修養,嚴格要求,廉潔從政,比較好地履行了黨風廉政建設責任制規定的各項職責和要求。現將具體情況報告如下:

一、本人的職責

學習宣傳和貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執行上級黨組織的決議,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,支持和協助區隊隊長完成本單位所擔負的任務;組織黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論,“三個代表”重要思想,學習科學、文化和業務知識;對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯;對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同*現象作鬥爭;推進社會義精神文明建設,瞭解、反映羣眾的意見,幫助羣眾解決實際困難;對入黨積極分子進行教育,培養和考察,做好發展黨員工作。

二、重點解決安全生產過程中暴露的問題

在生產過程中還存在很多問題:工人安全意識淡泊、現場管理不規範、職工素質低、技術水平不夠高、專業知識少、開鑽機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等情況。解決問題時必須樹立大公司的安全“零”理念,突出抓三個要素:一是培訓工作日常化;二是現場管理制度化;三是技術水平專業化。

三、強化措施,加強黨風廉政建設

我堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育,在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節,融入日常工作中,廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和建議,深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題,提出改進措施,促進了各項工作的規範化、制度化。

四、建立健全信訪工作制度

基層是信訪工作的基礎,是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作,就是從源頭上解決、處理好存在的羣眾來信來訪,研究制定更加科學、更加合理的政策、措施,以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與羣眾聯繫,羣眾與黨政機關聯繫的橋樑和紐帶,在構建和諧社會這一戰略中,起到舉足輕重的作用。

五、加強黨員幹部隊伍建設和開展黨員身邊無“三違“活動。

1、黨員幹部素質建設。主要抓了思想道德、職業道德、科學文化、法律法規、業務技能等教育培訓工作。全年黨員幹部參加各種培訓學習達百餘人次,參訓率98%。

2、發展黨員工作,壯大黨員隊伍。繼續做好發展黨員工作,把優秀的青年幹部職工及時地吸收到黨內來,不斷壯大隊伍。

3、在學習中進一步提高全體黨員的安全責任意識,把“作風務實,工作落實”的要求體現到安全生產中去,嚴格安全生產規章知道,做到黨員身邊無“三違”黨員責任區無事故,為安全生產奠定基礎。

2022鑽探轉正自我鑑定範文 篇3

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。

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