學生會工作的自我評價示例（精選20篇）

學生會工作的自我評價示例 篇1

回首自我過去的兩年在權益部走過的路，總有一種熱淚盈眶的感受，因為付出，也因為理解，也因為同學們對我們工作的支持和包容，更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。

坦白地説，對於初出茅廬，涉世不深的我來説，能在團學聯這個羣眾裏面度過我的一半大學生活，本身就是一種幸福。想想大一加入這個羣眾，加入權益部時自我以前是那麼豪言壯志，那麼富有活力滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力，當時用心沒有想到這條路會這麼難走，會有這麼多擔子要扛，工作要做，職責要擔。也沒有想到自我為了這些要耽誤什麼，放棄什麼!這天，我才明白!

作為這個部門的帶頭人，我深知，這個身份並不重要，重要的是合作，是團結，是齊心協力。兩年來，我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一齊為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織並改善;忘不了制定衞生檢查制度和標準是大家各抒己見，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一齊商討工作的背影。雖然自我就要退出這個可親可愛羣眾，但我每次回想起我們這個羣眾的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容。因為在那裏我們一齊留下了汗水。

同時，我也明白自我的工作存在不足，因為自我思考得太多，顧慮的太多，也因為很多衝動。對此我會深深思考，認真的自我檢討。期望自我在以後的路上能改善自我。

當然，我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做。我只能説，權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節、衞生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色，我相信他們必須會把權益部的工作做好，做出風格，做出特色。

最終，我還想説：真的很幸運，我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友，去服務大家，去鍛鍊自我。也真的很感激各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵。也真的很感激我們的老部長對我工作的指導和支持，感激我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰鬥在工作第一線，不辭勞苦，不含怨氣，默默的支持着自我的工作。我明白，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是為了權益部好，都是支撐着整個權益部，都是位同學們做出自我一點點努力。在那裏我真心的對他們説聲：“辛苦了，多謝你們!加油!!”

學生會工作的自我評價示例 篇2

在過去的一年中，信工學生會秉承着“腳踏實地，精簡管理。繼往開來，竭誠服務”的工作理念，對內調整架構、規範管理、增強內部凝聚力，對外進取與各院合作，推陳出新。致力於打造團結一致、進取向上的優質學生會。在日常協助學院進行一些基礎性的工作之外，我們還着力於不一樣方面，儘自我所能充實同學們的學習生活。

一、文體活動

在20__年4月的院際舞蹈大賽中，我院與電子科學與技術學院以及數學與統計學院的聯合舞隊IME舞隊進取備賽，在十分緊迫的時間內加班加點，努力練習。最終以獨具特色的主題驚豔全場，斬獲銀獎和最佳創意獎。

20__年5月，我院與其他八個學院共同舉辦了假面舞會，在後海與西麗兩個校區進行，別出心裁地在晚會中融入電音元素，活動當晚石頭塢盛況空前，五月糟糕的天氣也抵擋不住大家的熱情。活動現場的水槍大戰更是為同學們帶來了一段釋放壓力的難忘時光。

同樣是在5月，我院與其他五院首創熒光夜跑活動，將時下十分流行的夜跑運動與各類遊戲結合，意在鼓勵同學們多多運動，發掘運動的樂趣。活動反饋甚好，有望繼續發展完善成為另一招牌活動。此外，體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各類體育競技活動，滿足同學們不一樣的體育愛好。

20__年11月，我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯合舉辦了四院聯合迎新晚會，本場晚會在節目串場上別出心裁，將整個晚會設計成一出舞台劇，以電影穿越為主題，各類節目穿插其中，給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席，觀眾熱情高漲。

20__年3月，我院與計算機與軟件學院、建築與城市規劃學院、機電、師範學院以及文學院聯合舉辦了蝶變女生節，以夢遊仙境為主題，包含插花、美粧、套圈等等富有創意的攤點，為全校女生打造出一片十分夢幻的天地，贏得了廣大師生的一致好評。

二、學術活動

除去各類文體活動，信工學生會還有一向以來的王牌活動“新生杯”辯論賽，以及與中山大學合作舉辦的“搜索之星”信息檢索大賽深圳選拔賽，鍛鍊學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。

20__年10月舉辦的“新生杯”辯論賽由我院學生會與信息工程學院辯論隊合作，至今已舉辦十餘屆。該比賽面向大一新生，以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的競賽，在豐富大一同學課餘生活的同時，也為他們創造了融入新團體、認識新朋友的機會。每年都有同學所以對辯論產生興趣，從而加入院辯論隊，進而加入校辯論隊。

“搜索之星”信息檢索大賽由中山大學主辦，我院學生會承辦深圳大學選拔賽，選出三名優勝者前往中山大學參加決賽。不一樣於傳統的知識競賽模式，“搜索之星”允許參賽選手使用手機、電腦等工具進行上網搜索，找出問題答案，經過這種競賽模式培養同學們的信息檢索本事，對日後就業有着極大的幫忙。20__下半年選出的三名選手在決賽中獲得了最高第八名的成績。

20__年10月，我院學生會還與計算機與軟件學院學生會共同承辦了區塊鏈應用大賽的深大選手招募工作，分別組建隊伍參賽。為感興趣的同學供給充分學習這一時下十分熱門的技術的機會，幫忙一些同學找到日後求職的方向。

三、學生服務

服務同學一向以來都是我們工作的和核心，在豐富課餘生活、鍛鍊學習本事之外，我們還在求職就業、發展規劃等方面下功夫，做到從剛入學的新生到大四的畢業生都能從學生會供給的資源中找到自我最需要的東西。

在2020__年末，在學院輔導員教師的幫忙與指導下，我院學生會與研究生會聯合建立了“20__信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電台，由信息工程學院學生進行日常運營。電台旨在為信息工程學院本科生及研究生供給乾貨分享以及日常談心陪伴，搭建起本科生與研究生之間溝通的橋樑，另一方面也有助於還沒入學的新生提前瞭解學院。在寒假期間，電台舉辦了一次關於考研複試經驗分享的直播，參與人次接近20__，最高同時收聽人數超過240，流量最高時到達整個網站日排行第34名。隨後，我們又邀請業內人士作為嘉賓，舉辦了關於目前互聯網就業形勢分析以及求職面試經驗分享的直播，參與人次均到達1200左右。

線下活動方面，我院學生會在20__年11月舉辦了優秀校友分享會“校友有約”，主要面向大一大二同學，邀請五位畢業之後發展道路各不相同的優秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享，為同學們未來的發展方向供給參考，幫忙同學們從大一大二開始對自我的未來進行規劃。

20__級新生入學時，我們發放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》，其中包括教師同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團活動介紹以及學院科研資源介紹等等，幫忙新生在入學的第一時間認識到學院的方方面面，找到自我的興趣所在。

四、宣傳交流

我院學生會對外主要宣傳渠道為公眾號“深大信工學生會”，截止至目前，公眾號已經擁有1666粉絲，單篇推送最高閲讀量到達1129。20__年底新開設的“20__信好有你”喜馬拉雅電台僅直播第二次就擁有了接近20__人次的流量，有望成為另一對外宣傳的優質媒介。

一向以來，我們都進取與各個學院學生會進行合作，共同舉辦假面舞會、女生節、迎新晚會等等活動，以認真負責的態度對待每一次的合作，向全校師生展現信息工程學院學子的風采。我們的態度也使我們贏得了幾位長期合作伙伴，相互之間的熟悉能令工作更加順利高效地進行。

五、內部建設

在20__年6月換屆之後，我們對學生會下設隊伍進行了調整，將禮儀隊併入主持人隊，由辦公室進行統一管理，另一方面和數學與統計學院學生會共同出資對兩院聯合舞隊進行培養。在部門方面，嚴格控制各部門留任幹部數量，根據工作量留任適當數量的幹部，做到資源不浪費，確保每個人都能各司其職，在部門中體現自我的價值。調整後的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯部六個部門組成，下設禮儀主持人隊與IM舞隊，兼管學院各類球隊。

一個優秀的團隊必定是擁有強大凝聚力的團隊。為了增強內部凝聚力，促進成員內部相互交流，20__年5月，我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓，將各部門打亂進行分組競賽，經過這一方式促進各部門之間的交流，培養成員之間的團結協作意識。20__年9月，我院學生會招募了一批新干事，10月份的惠州黃金海岸出遊團拓，在兩天一夜的共處中各部門成功破冰，新夥伴之間的距離得以拉近，為新一屆學生會工作的順利開展奠定了基礎。

在本事培訓方面，每一年招募新干事之後，信宣部都會舉辦面向整個學生會的技術培訓，教授圖像處理、推送製作、視頻剪輯等實用技能;外聯部也從20__年開始舉辦外聯本事培訓，教授新干事對外交流的實用技巧;以上兩個部門的培訓除了部門幹事能夠參加之外，只要是學生會的成員，如果對其培訓資料感興趣的話也能夠一同參加。關於下設的隊伍，IM舞隊在經過出資培訓後也在校內更多的活動上有了展現的機會，包括校運會、音協晚會、迎新晚會等，從另一角度提高了學生會知名度，向大家展示工科學生也能夠不是呆板木訥的。

六、評價

過去一年的工作中，我們遇到過各種各樣意想不到的突發狀況，最終都以進取的態度迎刃而解。在傳承經典活動的同時，我們也創造了許多優秀的新活動，完善學生會服務同學的方方面面，從文體到學業再到生活，力求供給全方位優質服務。在接下來的日子裏，我們將繼續嚴於律己，聽取師生意見與提議，不斷完善自我，走向更高的層次，為學院，為學校的發展做出更多的貢獻。

學生會工作的自我評價示例 篇3

其實，大學開始之前就期望能當個班長或進學生會。之後班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。

不明白為什麼要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區後，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成為學生會的一員。

繼納新會議後我們就正式開始工作了。我們部每週二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務工作是檢查衞生，每週一次，由於男生分兩組，所以我只在雙週和高寶龍一齊檢查。檢查衞生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處潛力，對衞生的衡量評價潛力等。

我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都能夠互幫互助而不會藉口推託。每次開例會我們都會有説有笑，並且不會耽誤正事。這個週一我們還一齊去聚餐，餐桌上我們沒有學姐學弟之分，沒有部長幹事之別，一齊説笑，一齊玩遊戲，一齊唱歌，直到十點鐘才回學校，那叫一個開心啊!

進入學生會體會最多的一個工作是協助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會十分成功，這無疑和我們服務部在後台辛勤細緻的工作是分不開的。

那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅乾，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的思考着具體的工作細節，我想我們上課也沒這麼認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，並且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯。要不，整個演出效果就會受影響。我們幹得不錯，得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、主席的讚揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我明白我們的工作是有好處的、有價值的。當同學們説晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。

有事做就好，雖然學習緊、時間少，但或許是因為我早已習慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到牀上的時候就會感到個性幸福，感到滿足，因為充實。

今後必須還會有很多工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而為。不為別的，只因為我願意這麼做，要是有其他企圖，必須會讓自我活的很累，何必呢。開心工作，認真學習就足夠了。

學生會工作的自我評價示例 篇4

歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與激-情，時過兩年，學生會不斷的有人出去，有人進來，而我依舊滿懷着對學生會的工作激-情，留守在最終一班崗位上，只是兩年的工作經歷使我處在學生會主席的職位上更添加一份成熟與自信!

下頭是我在學生會工作兩年的一些心得總結：

首先，什麼是學生會?這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。

有學生會有學生會。這六個字對於很多沒看懂的學生來説它只可是就是六個字：有學生會有學生會。其實仔細想想，這句話的意藴是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學生，會有學生會。平日裏我們都説學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的羣眾基礎。

其次，學生會的成員必須具備的三種品質：自主性、思考型、合作性。

學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最終也未必能在換屆時脱穎而出，因為學生會幹部必須學會自主思考並創新，聽別人指揮的人永遠只能被牽着走，認真並不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，可是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者，必須要重視自我的學習，這是最重要的。

學生會無論在評優還是提幹的時候，總會有人後悔自我去年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪於參加學校的活動了，參加學生會工作了，我能夠説，你這就是對自我懶的種脱罪!深為學生會成員，要明白什麼時間做什麼事情，只要上課時認真聽教師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有可是的。並且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣説是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都應當有本事來處理好工作和學習的關係，這是起碼要求。

“星星之火，能夠燎原”直到今日，我最終懂得這句話的含義，即使再小的力量，即使再微弱的光，終有一天，能夠照亮天堂，我會把這句話狠狠的印在心裏。

作為志願者來到燎原學校，帶來的是一份愛心，收穫的卻是滿滿的感動。當我站在那間教室裏，看着那幫可愛的小天使走近我們，我的心微微的顫動了。心底滋生出對他們的愛憐，有些感歎命運的不公，他們才那麼小，上帝啊，你怎樣忍心讓災難降臨到他們身上?

為他們，我們準備了一場聯歡，他們玩得好開心，笑聲此起彼浮。我想我永遠也忘不了那雙含淚的眼睛，那個小女孩拉着我的手，一向在説“姐姐，多謝你們”，聽到這句話，我心都酸了。這是怎樣一羣孩子，我覺得其實他們跟我們一樣，一樣有夢想，一樣會期待，甚至比我們更堅強、更勇敢。他們的燦爛的笑臉是這世界上最美的一幅圖畫。他們是一羣懂得感恩的孩子，我們團體照相時，小胖低吟的那句“教師、我愛你”，聽的我心裏又酸又澀，眼淚就在眼圈裏打轉，抬頭、眨眼，忍住了。原先教師們在他們身上付出的心血，他們是懂得，在心裏默默的感激與祝福着。愛與被愛，就這麼簡單，卻感動人心。

坐在他們身邊，看着他們期待的眼神，總想為他們做點什麼，可是卻發現自我什麼都做不了，一種無力感瞬間襲遍全身，唯有一份支持在心底。他們帶給了我太多的感動與震撼.

突然覺得自我好渺小，也好幸福.

物換星移，不變的是莘莘學子那顆火熱的心;星火傳遞，傳遞的是一種新的生活氣息;日異月新，更替的是一種温馨的喜悦。一年一度的電影節文藝匯演又來臨了，此次匯演聚集了更多的專業演藝人才，由北大青鳥中關村中心青鳥學社組織舉辦，11月23日晚上七點在遼寧飯店舉行。

學生會工作的自我評價示例 篇5

時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最完美最珍貴的回憶。從剛開始的朦朧無知，到此刻的收穫諸多，時間讓我更加了解了學生會，讓自我明白了學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛鍊學生本事，創立和諧學校的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平台，那麼我就要幹出一番作為。在學生會半年時間裏讓我增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，在近期開展的吉尼斯中裏，看着我的小夥伴們盡心的準備，雖然有時忙的吃不上飯，為了統計資料一齊熬到半夜，但我絲毫看不出他們為此失去進取性，反而更多的是堅持笑容。這次活動讓我懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到為教師同學們服務是多麼地歡樂……

在學生會這個大家庭裏面，我覺得自我就像沙漠裏微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量。能為學生會的建設貢獻一份小的力量，我很高興。祝願所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!

學生會工作的自我評價示例 篇6

日子如白駒過隙，回首間，自我已經站在了學期之末，學生會的工作也即將接近尾聲。所以，我們有必要做一個深刻的總結，僅有總結過去，才能更好的提高自我，以至於未來工作的開展。

本學期的工作既將結束，自開學到此刻給人的第一感覺是忙，第二就是快!這個學期正是財經學院剛剛成立之際，所以，許多工作都還處於一種未上正軌的時期。而越是這種時期，宣傳部的工作顯得至關重要!在這忙碌的工作中，我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長能夠從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面

首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有：1傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳;2對宣傳板，宣傳欄的管理;3黑板報的評比工作三個方面.在這三個方面我們根據不一樣的問題採取了不一樣的對策，並取得了必須的成功：

1、出海報，通知這一塊.經過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動職責承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一齊，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和進取性;既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又構成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力!!

2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).為管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作:a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還.b異常開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一齊來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

3、黑板的繪製工作我們也由3人負責，真正是工作落到實處。

第二，開展活動方面

由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自我的活動.本學期校級最重要的活動之一就是第三十三屆運動會，我們做了很好的工作。運動會前奏，我們部門開始準備宣傳工作，組織大一各班寫廣播稿，以及宣傳口號和開幕式致辭，懸掛條幅。運動會開幕後，我們部門開始了艱鉅的審稿工作，統計好數量後，進行分類、篩選、修改、謄抄等工作，最終投放廣播稿。另一方面，我們將比賽資料和信息寫在黑板上，及時傳達給運動員和其他學生。

宣傳部是自管會的重要部門之一，承載着我院各項工作的對外宣傳，是我院對外的窗口，也是向校內所有師生供給信息，向兄弟學院展示自我的一個平台。

我們宣傳部始終如一的用進取熱情的態度對待每一個展板及相關宣傳佈置。保證宣傳工作的及時、到位，充分發揮學院的窗口作用。讓我院的各項工作以更好、更快的方式展此刻全校師生的面前，提高自管會的影響力。我們很少有自我的品牌活動，可是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和職責心就是我們的品牌。

儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一向在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收穫。

一年中，有成功的喜悦，有失誤的補救;但相信在大家的幫忙與關心之下，在我們全部努力下，未來的工作會更上一層樓，使我們能夠更好的為同學們服務，為學校的發展做出應有的貢獻。在來年的工作中，我部將繼續發揚好的傳統和作風，認真做好宣傳工作，注重與各部協調配合工作，力爭創出校學生會宣傳部工作的特色，取得更好的成績!

學生會工作的自我評價示例 篇7

在院領導和團委老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們經管學生會鋭意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了“從同學中來，到同學中去”的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學生會及我院團總支各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作情況總結如下。

一、 組織建設：

為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我們院學生會進行了一系列的調整和改革，主要有：

1、成員調整：九月開學初，針對各種實際情況，我學院學生會主要成員進行了大調整，選出主席一名，副主席三名，團委副書記1名，6名，各部部長25 名。

2、完善制度：為了使我院學生會工作規範化、制度化，我們制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》等。

二、 校園文化

為了豐富我院學生的文體生活，我們院結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動、學術講座、學術交流、文藝活動等，都取得的比較好的效果。 文體活動

1、體育節活動：10月份，我們院體育部參加了校組織的體育節比賽。活動前院體育部對部分人員進行了簡單的培訓，保證了活動的順利開展，特別是調動了女生參與活動的積極性，並從大一大二學生中選出了一批較為出色的隊員。成績如下：體育節獲得足球賽冠軍，拔河比賽二等獎，洗衣服比賽二等獎，男籃精神文明獎，女籃三等獎等一系列好的成績。羽毛球方面我院獲得男單第一，男雙第二，女單第二，女雙第三的好成績。

2、迎新晚會：9月28日我院文藝部在科學會堂組織開展了05級迎新晚會活動，活動旨在充分展現我院學生的青春活力，同時也是給05級新生的一份禮物。晚會共有14個節目，涉及舞蹈，獨唱，小品，相聲，時裝表演，情歌對唱等，形式多樣而不失新穎，充分體現了經管學院多才多藝和蓬勃向上的精神風貌。

3、三星mtv校園歌手大賽：在校學生會的倡議下我們經管學院參加了三星mtv校園歌手大賽最後由我院03級王朕同學獲得優秀歌手獎。

4、禮儀風采大賽：組織參加校團委“禮儀風采大賽”,一名同學獲三等獎，四名同學選進禮儀隊。

學術講座與交流

1、新老生交流會：為了激發大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發展自己、充分鍛鍊自己，並把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氛圍，我院學生會於10月28號在經管區樓b區402教室組織了院新老學生學習經驗交流會，交流會組織03級獲一等獎學金的同學給05級同學做了學習報告會，談談他們在大學生活的心得體會，並對大一學生在學習、生活及工作等方面存在的疑問予以解答，活動採取互動的方式，進行交流學習。大一同學對選修，副修等學習方面的話題十分關注，並對如何應對英語等級考試進行了交流，同時又就就業，考研等方面提出了不同問題。通過這次交流，在一定程度上端正了大家對現學專業的態度。

3、“遊知識海洋，展理工風采”百科知識辯論賽：在聲勢浩大的世界大學瀋陽行的活動中，在瀋陽理工大學“振興之旅青春之約”主題的號召下，為了豐富同學們的課餘生活，促進各分院之間的交流。展現理工大學學生良好的精神面貌。

學生會工作的自我評價示例 篇8

在學生會已經有一年了，一年的時間很長，長到能夠改變很多的事情，一年的時間也很短，短到僅有三百多天。進入材料學院學生會的日子也差不多快一年了，事前的策劃，時候的總結是必須的。進入大學以來很少用自我的語言寫份總結，可是這一次想自我寫一寫心裏話。學生會真的給我帶來很多東西，假設沒有學生會這個平台我已經快過完的2年大學生活可能會是灰色的。還記得當時在熱工第九屆學生會做幹事的那一年，熱工系很小我也就很容易就進了學生會體育部。在哪裏我認識到了一羣豪爽的同學，在哪裏感受到團隊的氣氛，身在那個團體感受到一種以前沒有過的生活方式。什麼事都是看你是否把心投進去了，在熱工系的那段日子接觸到了很多不一樣的事情，覺得很多東西要去學，所以鑑定了我留下來的信念。而熱工系與材料學院的合併對我來説既是挑戰也是機遇，面臨的問題是留?以何種心態留?還是直接退?

我明白要去哪裏當主角壓力會很大，33屆運動會迫在眉睫，自我對材料的體育方面也差不多是一無所知。等等原因所以我遲疑了..。之後我決定了，遞交了申情書。我喜歡挑戰，它會給我動力。接手體育部開始其實我和新生一樣的迷茫。但我需要去改變，必須去做些什麼。我一向相信一句話-人都是逼出來的。每個人都是有潛力的，所以當應對着壓力的時候，不要焦急，也許這只是生活對你的一點小考驗，相信自我，一切都能處理好，逼急了好漢能夠上梁山，時勢造英雄，人僅有壓力才會有動力。那段日子，多虧了吳同學很其他同學的幫忙我漸漸地對材料的體育熟悉起來，各項工作。我對33屆運動會看的很重，我既想用他來證明自我，更重要的是要借這個平台多認識材料的體育健兒，這對以後的工作至關重要。而運動會那三天，開始出現一些沒預想的事情，我控制不了…我感到心有餘而力不足。三天的比賽之後成績定格在第三，彷彿和我無關，我只是一個旁觀者。那天我一個走了…。那一屆運動會官方的總結我不想説了。可能它是別人心目中的小草，可是它是我心中的大樹。成績定格在了亞軍，不會再改變。那是我們體育部做的不夠好，我們應當檢討。

運動會之後一些事情開始漸漸地進入正常軌道。有些人會問我，也會好奇。我怎樣就會在體育部當部長了。我從來都不會去研究這些問題，因為這些問題會不攻自破。我是一個現實主義者，我不會喋喋不休的去辯解着什麼，可是它會埋在我的心裏，直到我做到了的那一天。運動會之後的是各類球賽了，籃球，足球，排球等。那又是一些新的東西，我喜歡去接觸新的東西，因為它能讓我學到東西。我自我本來就是個很熱愛體育的人，那些事都是我喜歡做的，根本就沒有把它當成是負擔。在那些球賽結束後，我們都拿到了很好的成績，有些還有點突破。此刻我還清楚地記得吳同學和我説的那句話，你必須要更加的有魄力，場上的運動員都是你的隊員，你是領隊，必須衞他們爭取利益，這樣你的隊員才能更加的信服你。

“魄力”這個詞當時很少出此刻我的身邊，但之後這個詞一向在我的腦中。

還記得“師生同樂”拔河比賽的時候，那涉及材料4個年級，55個班級。面臨一個通知各支隊伍比賽的工作，説實話，通知工作一向是我覺得最煩的工作，我很少去用飛信，我的飛信裏到此刻都還沒有那些各個班體委的號碼。小組賽，半決賽，再到主教門口的決賽。這個活動是我硬着頭皮做的。很多人幫忙我們部門，真的多謝大家。

再到這個學期，這個學期的“以球會友”那是我一向想以後在材料學院傳承下去的一個活動。因為在我們部門一向沒有一個活動真正有特色，而我們新一屆材料學院，我一向在想一個活動能夠成為我們體育部的傳統，傳承下去。“以球會友”是我們的心血。我期望明年，後年，以後都有這樣一系列的活動。這一次的以球會友我們做的不是很好，本來策劃了可是很多東西從簡了，在學校的影響力也不是很大，沒有到達當初的目的，這一點值得我們以後改正。這個學期沒有了歡送杯系列賽讓我們也簡便了不少。紅五月的“五四團旗接力賽”和“陶院向前衝”我們也都取得了不錯的成績，我們漸漸地發掘出來了各項活動的佼佼者，為以後的活動做好了充足的準備。

此刻，這一屆學生會的工作也差不多全完成了。對於體育部內部，我覺得我做的是失敗的。沒有激發出大家的團隊合作精神，出現了學生會大家庭一樣的問題，缺少凝聚力。我做的不到位的地方很多，畢竟我也是來那裏鍛鍊的。大家這一年也很辛苦，期望你們也學到了當初進學生會是心中想的那些想學的東西。我們曾今在一齊，以後將更加親密。

生活沒有彩排，每一天都是現場直播。在學生會的這一年的那些事歷歷在目，偶爾也會想如果生活真如一場電子遊戲玩壞了能夠重來的話，生活會變成什麼樣貌?正因為時光流逝一去不復返，所以我們要放眼未來，走好腳下的每一步。以後的路我會怎樣走，我自我也不是很明確，我喜歡挑戰，它將讓我變的更強。

我熱愛學生會，因為那是一個我用心待過的地方，我熱愛學生工作，它讓我接觸更多的人，認識更多的朋友。總結過去，展望以後。期望每一個在學生會待過的人都不要説自我沒有學到什麼東西，那隻能説明你沒有用心…

最終用俞洪敏的一段話結尾吧。我們的人生有兩種生活方式，第一種像草一樣活着，你儘管活着每年還在成長，可是你畢竟是一棵草。你吸收雨露陽光，可是你長不大，人們能夠才過你，可是人們不會因為你的痛苦而痛苦，人們不會因為你被踩了而來憐憫你。因為人們本身就沒有看到你。所以我們每個人都要像樹一樣的成長，即使我們此刻什麼都不是，可是隻要你有樹的種子，即使你被人踩到泥土裏，你依然能夠吸收泥土的養分自我成長起來。當你長成了參天大樹的時候，遙遠的地方然們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色。活着是美麗的風景，死了依舊是棟樑之才。

學生會工作的自我評價示例 篇9

自有幸能夠加入學生會，我們一向都參加了很多的活動，事無鉅細都需要我們認真核查，要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會幹部所必備的才幹很多，而我們一向在學習摸索着。當然，學長們的指導和自我的領悟往往成效還不是那麼好，思考到這一點，韓教師組織了學生會幹部培訓。讓我們更好的瞭解如何成為優秀和拔尖的青年學生幹部。

韓教師對在場的我們所有外語系的學生會幹部發表了重要講話。教導學生會幹部就應做到以下幾點：1.立志向付行動2.胸懷寬廣，海納百川3.培養挑戰精神，學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自我5.對於教師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛，互相照顧，營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓教師講話的時間不長，但對於我們這些初岀毛蘆的學生幹部而言可謂是一劑良藥。

韓教師還強調學生幹部要對自我準確定位，及學生幹部的工作方法，學習中要有計劃性，不能因為工作而耽誤了學習。畢竟，我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生幹部的理解，更加端正了自我的工作態度，正視自我的身份，我只是學生幹部領頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因為我已經把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是嚴與厲幾，寬以待人。要把自我該做的事情做好，絕不違反紀律。對於違反紀律的同學要加以勸解，曉之以理，動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生幹部也是一名普通的同學，只是我們願意站出來服務同學，協助教師管理同學，那麼我們就做好教師的左膀右臂，同學與教師交流的橋樑。起到我們就應起的作用。

作為一名學生幹部要有服務意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛鍊的機會，感激同學們的協作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢?另外，我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。

在這短暫的培訓中，我們收穫了很多，感激系裏為我們帶給的寶貴機會，也期望在今後我們能有更多的機會提升自我。

學生會工作的自我評價示例 篇10

逝者如斯夫，不捨晝夜。

伴隨着08屆學生會成長的足跡，在實踐中學習發展的觀點，在挫折中開拓一片遼闊的藍海。我想學生會不僅成為培養同學們組織協調能力的平台，或許她最終的發展方向是合作與競爭同在，孕育新一代具有綜合創新的領軍人物的搖籃。

既然簡述了我們對未來成長的憧憬，那麼接下來的工作佈局就是圍繞其核心進行。我認為要秉承三點原則：整頓與發展，規範與合作，做好鋪路人。

一、校長接待日

繼續努力做好校長接待日的工作，並使之能夠形成常規性的品牌接待日工作。

其實校長接待日(校接日)與大型歌唱比賽一直都是學生會的強勢項目。在大型比賽方面，學生會的成績是有目共睹的。曾經邀請到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、榮山中學來我校參觀比賽，從各方面都獲得了懇切地評價。但是校接日只舉辦過一次就杳無音信了。箇中存在多方面的原因，這裏不再贅述。現在特開一篇幅，談談它的重要性和可行性。

(1)廣泛聽取同學意見，營造民主氛圍

校接日是體現學校民主氛圍、為同學服務辦學理念的平台。此不僅展現了校長親民作風，也提供了校領導科學決策的意向基礎。

(2)擴大校行政與學生會公信力

學生會既是校長忠誠的眼睛，也是同學理性的喉舌。校接日提供開放的聽證環境，那麼學校執行或者否定的決心必須及時而堅決!校方作指導，學生會可以在同學中響應執行，這是提高公信力最有力的手段。

(3)樹立“我是三中人”

校接日我希望爭取利用廣場文化，擴大其影響力。使三中人都能參與進來(可利用課餘時間)。每發表一種觀點(不論偏激與否)都是對校接日的一種充實。兼聽則明，偏聽則暗。我們需要的不僅是同學們切身的感受與誠懇建議的發表，我們更需要的是樹立團結一心的三中精神，互助互愛的學習氛圍與動力!

説到底，只有促進良性循環的學習氛圍，不斷提高辦學質量與同學的茁壯成長才是一切活動的根本目的。

那麼我在簡略説一下校接日的可行性。一句話：想辦就一定能辦成!

1、和校長、部分行政以及有關部門協調好出席時間的安排;

2、音響設備的佈置;

3、廣場人流與過激言行的控制;

4、校接日的跟進工作和輔佐執行。

若成功舉辦廣場式的校接日，其所收得的良效是相當可觀的。這也是我希望重視和深化學生活動的一些思考。

二、推動團委學生會的籌備與融合工作

在學生會的工作的時間裏，可以説從不斷的小挫折或小成功中汲取了不少的經驗教訓。我是在學習生活的鍛造中成長起來的。對學生組織深有感情。所以一直未中斷對她的思考。而我心中有三大藍圖。

1、為同學服務。提倡一種理念(服務優於管理)，辦幾件實事。

2、完善與深化學生會內部體制。改革創新，不懈推動團委學生會的融合，使之成為團結合作，規範開拓的強勢組織。

3、積極推動“佛山市學生聯會”，樹立大校強會形象，邁向有風格、有氣度的優秀學生組織。這點已在一中、二中、四中、榮山中學取得共識。(在上學期五間學校的主席已經多次開會討論過，一中、二中、三中主席都有“聯會”構想。現已在初步討論中。我也查閲了世界學生聯會和各國學生聯會的資料，我認為這是可行的，並在思想上是先進的。)

毛澤東説：打掃乾淨房子再請客人。這就是説自身條理清晰了，制度和機制健康發展了，才能更有力地服務於學校和同學。所以，我認為第二條是根本。開篇的三點原則並“競爭與合作”，集中地説就是為了團委學生會的籌備與融合，換屆選舉與發展來講的。

説句實在話，團委與學生會的融合是我夢寐以求的事情。學生會的大多幹部不理解“為什麼要和團委搞聯合”，但我覺得這確實這是利己利校的好事。

團委學生會素來有些小矛盾，兩方面都有它的做法與堅持。缺乏必要的理解和溝通，所以會導致一些比較紊亂的想法吧。既往不咎，如果團委學生會能夠順利融合，該是一件多好的事!強強聯手――有利於凝聚更強的戰鬥力;有利於團結一致，開拓進取;有利於規範統一地和諧發展。

三個“有利於”為我們指明瞭奮鬥的方向，但應運而生的也有三大難點。

(1)如何安撫舊團體成員，招收和培養新人

團委學生會都有高二的幹部。他們有經驗，有能力，而且可以指導高一新生，起表率帶頭作用。但是這裏面也存在着準備退出或者責任心不強的幹部。對於這批同學，八個字――能留則留，若去則撫。儘量挽留責任心強、具有一定組織協調能力的同學，並且積極吸收帶動高二有能力有幹勁的同學加入;如果他們準備退出或者不準備留用的同學則可以召開一個會議進行安撫(本屆的做法，效果良好)。他們為團委學生會辛苦工作了一年，我建議在“團委學生代表大會”上給那些表現出色的幹部予以表彰與適當的學分獎勵(一中的良好傳統)。

送去舊人，迎接新生。在留用的幹部當中，選擇精幹擔當要正職。讓新生中出類拔萃者擔當副職。這樣不僅培養了新的生力軍的經驗和能力，也能激勵他們的上進心;緩解換屆中堅力量青黃不接，為下一屆的幹部力量奠定基礎。

(2)團委學生會制度的建設與完善

在制度建設和完善上，我一直看作重點工作。07屆學生會精心制定了《佛山市第三中學學生會章程》(可以更名《佛山市第三中學團委學生會章程》)，但是我認為還有很多需要補充完善，細化深化的工作需要做。

許多同學、老師會認為：小國小生組織搞這麼多東西幹什麼?只要鍛鍊好能力就可以了。我持否定態度。沒有一個健全的規章制度為我們指明發展方向，約束好我們的學生幹部，這就不能成為一個規範、有效率、標榜新風和嚴明紀律的學生組織。那麼，我們談何執行力?

07屆學生會成立前的最重要的準備工作就是建立《章程》，雖然其明細度是遠遠不夠的。正因為如此，接下來的任務就是要在章程裏明確紀律，明確權責分配，明確問責制度。經過上述的工作後，接下來就要看《章程》的執行者的管理力度了。

三、為大選工作做準備以及換屆銜接工作的新思考

領導者是一個組織的靈魂。團委書記、主席也是團委學生會的靈魂。選好了一年的工作暢通無阻，選不好可能重蹈覆轍。總言之，團委學生會的工作不能敗在這一關。

對於選舉方法以及換屆銜接工作我有如下建議：

(1)選舉的多樣性

選舉的多樣性是確保人才的多源性和多元性。根據每人的性格特點或者能力表現的需求，形式多樣的預選不僅能夠調動來自方方面面參選人員的積極性(多源性)，而且其嚴謹性和層次感也會逐步凸現。形式多樣的預選不僅能夠展現參選人員的各種才華(多元性)，而且將為我們正確的選取提供多層次的支持。下面，簡單列舉三步預選形式：

1、座談

這一部分主要是對參選人員的基本瞭解。比如：個人簡介?為什麼如學生會?你對三中的瞭解?由此建立評委對參選人員的印象和了解其價值觀。這樣可以增加選舉的親和力，確保複合型人才的來源面廣;也可增進評委對同學的瞭解和溝通。另一方面，着手製定詳細嚴謹的預選規則與複試考核的標準，以備下來的環節有據可依，順利進行。

2、預選展現

這是最重要的一個環節。由五名評委組成的評審團對參選人員的綜合考試，參選人員可以充分展示他們的風度、學識、見解以及才藝。這是我們常規的評選方法，需要申明一點的是必須按照嚴謹詳細的規則評分。

3、複試考核

通過前兩輪的考核，我們已經得出了清晰的分數。這一輪是要進一步篩選，確保參選人員各項條件都符合標準，納入綜合考慮的範疇。

(2)大選早作準備，提前召開

預選工作力求精準，必然會耗費較長的時間。大選早作準備就是要為我們贏得更多的時間。贏得三段時間：預選的時間、爭取年級最先進人才的時間和大選後銜接的時間。

説明兩點：1、人才是組織的生命活力。年級分會需要選人，他們一般的時間都比我們早，精英人才必然分流。高三、高二年級分會的力量強、能夠抗衡，就在於這點。2、大選後的工作安排、外聯工作和繁瑣的交接都需要時間。

所以我認為“團委學生代表大會”儘可能提早舉行。為自己爭得足夠的時間，顯現團委學生會規範而從容。

(3)確保被選舉人才是精英――宣傳調研工作的開展

凡是選舉和比賽，宣傳攻勢一定要做得有聲有色，才能招徠人才。而選舉中，保證公平、公正、公開至為重要。既提高團委學生會的透明度，又可避免非議。是為宣傳。

何謂調研?就是在重重預試後進行復查。徵詢班主任、同學的意見，主要還是考核該同學的品性德操問題，體現民主選舉的概念。

(3)對換屆銜接工作的負責態度

我對待選舉的問題如此謹慎，主要還是認為要開好頭並且07屆在這方面吃過大虧。

至於換屆的銜接工作一定要做好。由上任主席帶領新一屆團委學生會走一段路，促進工作安排、外聯工作的交接。這樣可以避免由於經驗不足、人際不妥、行政不細和工作安排疏忽的情況。這樣的團委學生會是對內盡心，對外負責的。使新一屆學生會風度翩翩、大氣凜然地逐步走向規範的康莊大道。

歸結以上四點，我認為都需要一個健全的制度和靈活的機制強有力地保證它!

四、為新一屆團委學生會獻策

對於新一屆的事情，我的構想的一些簡單獻策。主要實行以下的三個做事原則和十條工作建議。

三個做事原則：

1、盡心盡力做學校的眼睛，全心全意為同學服務;

2、對外為學校爭榮譽，對內為同學促學習;

3、嚴格按照《章程》執行紀律，努力提高團委學生會的工作效率與公信力。

十條工作建議：

1、爭取細化深化《章程》，建立健全的制度和靈活的機制並堅定不移地執行它;

2、建立健康發展，職能完備的部門;

學生會工作的自我評價示例 篇11

作為院裏的一個特殊部門—生活部，在這新學期開始的兩個月中，我們生活部在院裏各位教師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本着“為同學服務，為教師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，並且進取地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了教師和同學們的一致好評。現將工作進行總結：

一、日常工作的開展

每週二例會，每次點名簽到。都在有條不紊的進行着，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提

二、運動會

在本學期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績，創歷史新高，所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間，我們部依然按照慣例做後勤保障工作，我們成立後勤保障組，會場、運動員休息室由我們負責。雖然繁瑣，可是能為運動員供給方便也是我們的職責所在和光榮使命。

三、捐款工作

大家都明白在3月學雷鋒行動中，我校師生紛紛捐款，給貧困國小送去愛心。我們部也組織了捐款。同學們都表示要獻一份愛心、送一份温暖，捐款也已順利送達。

四、衞生檢查

每週有一次定期不定時的衞生檢查。我們有完善的學生宿舍衞生檢查參考評分標準和宿舍衞生評分評比規定，在必須程度上極大地調動了我們大學生講究衞生，爭做禮貌大學生的進取性。首先，在宿舍衞生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出並要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和提議。最終，我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公佈。每週定期的宿舍衞生檢查，不僅僅加強了教室衞生管理力度，更好的督促了同學打掃好自我的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習供給了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題並解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。

五、優秀禮貌寢室評比

為我構成我院獨特的寢室文化，營造温馨、舒適的寢室環境，規範我們生活作風建設，促進和諧學校建設、配合校裏的工作需要，改變學生的風貌，堅持環境衞生意識淡薄的局面，我部門主辦這次優秀禮貌寢室評比活動，對第二學期寢室衞生優異的寢室加以獎勵，期望他們能夠堅持他們的良好傳統，同時也期望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

六、後勤工作

生活部為學院組織的活動後勤工作作出了突出貢獻，我們的後勤工作經常受到同學們的好評。如學院主持人大賽、文化藝術節、各部門籃球友誼賽等活動。良好的後勤工作為我們經管學院學生供給了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都進取的配合各部門搞好每次活動的後勤服務工作。

總之，我們做了我們應當做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，可是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以後作到更好，並且我們也堅信自我明天會做的更好!生活部將在今後的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全院師生。

學生會工作的自我評價示例 篇12

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現!當初進入組織部的喜悦還留在腦際呢!

在部長的帶領下，組織部舉行了一系列活動，加強了幹事之間的交流和感情!這1個學期，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作評價和體會主要如次∶

一、細微的地方見精力

組織部是個嚴謹的組織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。

細節決議成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了當真和仔細，明白了在平時的工作中注重細節問題的重要。

組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。

二，立場決議一切

記得一名哲人以前説過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就務必當真負責到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。此刻，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象徵着你能夠從中學到些什麼，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。並且，要學的東西另有很多，我就應更加虛心才是。

這個學期，我感覺部長帶領的挺好的，若真的要雞蛋裏挑骨頭，大概就是部分的羣眾活動有點偏少了，我想以後會加強的。

最終，要感激我們的部長，對我們的精心教導和造就，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學到很多書本里學不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，期望組織部新年新景象形象，越來越好。

學生會工作的自我評價示例 篇13

一、工作重點及指導思想：

全面貫徹《中共中央關於全面實施素質教育的決定》，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，圍繞學校工作重點，搞好思想政治工作、學風整頓，加強對學生幹部，班團乾的管理，提高他們的戰鬥力和凝聚力;配合教學研究組和興趣活動組，圍繞課堂教學內容，組織好搞好文娛、體育、獻愛心等活動，活躍校園生活，促進班級間的交流，弘揚中華民族傳統美德，以道交友，以友進德。

二、堅持抓好常規工作：

1、每月召開學生會幹部、團委委員、班團幹學習會議，培養學生骨幹的組織和管理能力。

2、每天進行“三隊”排練工作

3、廣播室每天堅持播音。

4、作好團隊室實物管理。“三隊”實物由各隊負責人管理

5、出版櫥窗、牆報、黑板報

6、團籍、檔案管理、吸收新團員、收團費。

三、具體工作計劃：

2月份：1、協助做好開學工作。

2、健全“三隊”，並進入正常訓練。

3、2月18日至24日進行“學風整頓”。

4、2月12日召開學生會幹部會議

3月份：1、3月4日各班組織“獻愛心”活動。

2、3月5日組織學雷鋒活動。

3、3月中旬上團課。

4月份：1、第八週(4月5日)組織新生掃墓。

2、4月中旬上團課。

3、4月中旬發展新團員，收團費。

5月份：1、第十二週(勞動節放假時間)各班進行“獻愛心”活動。

3、5月中旬上團課。

6月份：1、“六一”開展活動。

2、6月中旬上團課。

3、歡送九年級學生赴岑會考。

7月份：1、歡送高三學生赴岑大學聯考。

·學生會主席工作計劃·學生會宣傳部工作計劃·學生會學期工作計劃·學生會招新計劃

·學生會學習部工作計劃·學生會下半年工作計劃·學生會體育部工作計劃·學生會女生部工作計劃

2、協助期考

以上工作計劃如有與學校工作衝突，必須以學校工作為準。

學生會工作的自我評價示例 篇14

一年之計在於春，的確，在這20__年，新的學期，我部成員都很快的全身心投入到我部的常規工作。以下是相關工作總結：

一、落實本學期工作計劃會

進行本學期部門工作的動員大會，落實本學期的活動工作計劃，重點商討女生節和_賽的活動準備事項，收集部門人員對活動的意見，並安排相關人員跟進工作。

二、女生節活動

我們部門為管院學生組織了創意鏡頭和女生節紀錄片活動，得到管院學生的大力支持，收到了各班的精彩紀錄片和同學們有新意的照片，近期將會評選出最佳作品。

三、司儀禮儀培訓

本月專門為管院的司儀、禮儀隊進行了一次專業的培訓，分別訓練每位隊員的站姿、表情動作，經過此次培訓，兩個隊伍都取得了較大提高。

四、_賽組織工作會議

部門內部為本月開始的_賽落實各項工作的安排，分別確定初賽、複賽、決賽的具體時間與流程，選取_賽的主題與風格，議定K賽宣傳計劃，並挑選出各項工作的負責人。

五、_賽初賽、複賽總結會

部門每個工作人員都對初賽、複賽的不足進行總結與反思，並在會議中提出各自對部門工作的提議，從中吸取教訓、獲得經驗，增強凝聚力，為接下來的決賽做好充足準備。

三月，忙碌中全是充實的感覺。在以上的工作中，我們能堅持到底、認真負責。針對工作中的不足之處，我們會不斷改善，儘量做到最好。

學生會工作的自我評價示例 篇15

在學校政教處的指導下，我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨，憑着“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”，組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志願服務公益勞動等各類活動，引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平，立志報效國家的遠大理想，增強勞動觀念，增進身心健康，促進同學之間，同學與教職員工之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境，為學生的健康成長服務。本學期的工作計劃如下：

一、工作重點及指導思想

1.以養成學生良好行為習慣為重點，從小事做起，從自身做起，全面提高學生良好行為習慣。

2.對同學禮儀、兩操的進一步提高。

3.根據《中學生行為規範》對學生日常行為進行監督。

3.校園周邊環境的整治。

二、工作步驟及方法：

1.由團委籌劃，收集整理各次活動的材料，首先發放學生會各幹部，瞭解指導思想。

2.召開各班班長會議，和學生會攜手，將活動的具體內容精神傳達到各班。

3.張貼海報，創制宣傳欄，宣傳活動，使其在同學當中有較深印象，加強大家參加活動的積極性。

4.組織各班開展報名工作。活動之後後將活動記載本收集、整理，以看實效和新觀點。

三、禮儀、兩操、周邊環境

1.加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人，實行各班交換檢查。與此同時，宣傳兩操之重要性，使同學們明白檢查只是手段，而非目的，從而自覺進行。2.衞生檢查加派人手，加強對衞生情況的檢查督促，並及時將情況上報學校。以改善周邊環境。

四、文明監督崗行之有效

充分利用文明監督崗的作用，完善他的職能，本學期我們將加強他的隊伍建設，每個班都安排一個監督崗成員，定期開例會，相互探討學生之間近期存在的問題，遏止各種苗頭性事件的發生，每一位成員都配備了情況登記表，除了按時記錄之外，還要求他們及時向有關負責人彙報情況。

五、總結工作

1.定期召開例會。安排為：每兩週主要負責人到會，將兩週的問題及新意見、建議提出。各部也要經常召開碰頭會，以促進工作順利進行。

2.校際學生會交流

在學校安排下，與學區學生會進行工作經驗交流，並尋找更有實效的方法進行工作。

六、本屆學生會須改進的工作：

1.在學生中以宣傳教育為主，檢查督促為輔，使同學們明白這樣做的目的。結合新課程，全面提高學生素質。

2.提高工作的積極性，培養責任感，全心全意為學校和同學們服務。

3.提高例會效率，在儘量短的時間內解決問題，講求實效。

4.加強學生會內部建設，調整結構，是信息迅速傳達。

5.樹立學生幹部在同學之間的威信，加大宣傳，使同學們信賴學生會，再有問題時才能及時反映，並得到解決，真正發揮學生會的作用。

相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務，和衷共濟，再創輝煌!

學生會工作的自我評價示例 篇16

時間在雲捲雲舒的縫隙間，偷偷的從我們身邊流走。轉眼，我們加入學生會已經有一年了。

在這一年裏，儘管我對學生會的瞭解不是很完全，但我已在這段的時間內適應了學生會。明白了一些，學會了一些，收穫了一些。

開學時，想加入學生會，交了報名表。入會是十分困難的，要經歷面試和筆試。為了加入，我在這期間不斷的試着提高自我，。在努力下，最終進入了學生會。

但在加入了學生會才明白，風光的背後是好多人一齊的努力，一齊奉獻。每一項工作都是要花費很多的時間和精力在裏面的。並且要跟各個工作人員堅持很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力。俗話説“眾人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一個大的項目，這樣你只會事倍功半的。你要和你的夥伴堅持良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個方案更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作。雖然辛苦，但也是培養和展露自我本事的一個起點。不管是作為哪一個部的幹事，只要是身為學生會的一員，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們進取配合部長的工作，進取完成任務。

女生節是加入學生會以來參與舉辦的最大一次活動，從中學到了許多東西，做了許多以前從來沒有做的工作，做了人生中的許多第一次，但學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作，比如值班，一次次的重複或許會覺得很煩，但這樣能夠鍛鍊到我們的耐心和細心。無論做多麼細微的工作，都要認真的對待，如果連這麼小的工作都做不好，誰會放心交一個重要的工作呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心，而這都體此刻我們平時怎樣對部長待交給我們的每一份工作。細心和職責心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。

好多人都認為學生會的工作會耽誤了很多時間，作為一名大學的學生會成員，我們要注意分配學習和工作的時間，應對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

我也明白我還有很多不足之處，比如有時做事衝動，研究事情不夠全面，這些都是我以後要改正的地方。所以我回在以後工作實踐中不斷充實自我，磨練自我，改造自我，克服自身的弱點，一步步走近成功。

學生會工作的自我評價示例 篇17

不知不覺，一年又在忙碌中悄然而逝。對重郵來説文娛部又忙了一年，對我們部門的所有成員來説，大家在酸甜苦辣百感交集的文娛生涯中，度過了自己的大一時光。總的來説，部門在這一年中的情況如下。

在上學期，九月，部門進行了規模宏大的招新活動。在這次招新中，總共有四百餘人蔘加初試，經過層層遴選，最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來説，文娛部一直是一個事情比較繁雜事情比較多，工作任務艱鉅的部門。加入了這樣一個部門，就意味着時刻要想着吃苦耐勞，頂住巨大壓力。的確，在經過招新後，部門的幹部幹事之間相處得十分融洽，至今還都是好分與好夥伴。團結就是力量，的確，這也成了文娛部能夠前進的動力。

十月，幹事有了比較多參加活動的機會。有參娛樂“高雅藝術進校園”活動的組織，都參與過學生會辦公室組織的“文字培訓大會”。期間還有各個學院的“十大歌手”賽事，我部都有派部員前往參加活動。提高幹事幹部的組織能力與提高活動執行力。

在經歷了學生會和學院的各類活動後，在幹是幹部在組織活動上都有了明顯提高後，我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動，當然也是重郵最具影響力的文娛活動：“重慶郵電大學第xx屆校園十大歌手賽。”是的，這是學生會的精品活動更是我們文娛部的招牌活動。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到決賽結束的那段時間裏，大家奮鬥在一起，流淚流汗在一起，歡笑吼叫在一起，更是增進了之間的感情，那是部門的精髓。比賽總共分為三輪：初賽，複賽，決賽。賽場分別是在學生活動中心，體育館，科技會堂。據統計，初賽總共有800餘人報名參賽，也是這個活動達到了前所未有的規模。複賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會堂。經過大家的努力，幹事和部長之間的奮鬥，最終在科技會堂給重郵學子上演了一場精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內被一搶而光。最後還有許多觀眾站着激動的看完了整場比賽。至今，還有關於這次“十大”的精彩評論。

通過文娛人的努力，能得到同學們的肯定就是給我們部門每個人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續到了下學期。

在第二學期，部門幹事均被分配到各個學院參加學習以及指導學院工作。考慮到學院多，每三人分配兩學院。而各個幹事在這段時間都在學院的活動開展中發揮了巨大作用。下學期各個學院都開展了自己學院相應的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90週年，很多學院都開展了“喜迎建黨九十載，唱紅歌誦經典”活動。這些種類繁雜的活動也豐富了各個幹事的活動經驗，把每人都大大的提升了一個層次。由於文娛部的特殊性，基本上學生會各種活動都離不開文娛人的身影。這也是一個值得我們自己自豪的地方説明我們的工作開展的好，組織的不錯，得到了同學們的認可。接下來我部還承擔了“青春中國心”的組織策劃。經過大家的一致努力，活動得到了老師，校長合各外來學校的充分肯定。

接下來我部又承接了“五四頒獎會”，參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

總體來説，這一年的時間中，文娛部秉着“團結，積極，堅持，拼搏”的信念，成功承辦了一場場活動。完美完成了一年前的目標。“工作是一年，朋友是一輩子!”部門永遠是一個羣體，在優秀的羣體面前什麼難題都不再是難題，什麼困難都不再是困難!

學生會工作的自我評價示例 篇18

在不知不覺中，一個學期將近結束了。在學校領導教師以及各學生會成員的指導和協助下，我部門完成了系團總支學生會給我們的各項任務。回憶過去所做的各項工作，有不足之處，也總結了許多經驗。為下學期的工作打下了堅實的基礎，本學期女工部的工作總結如下：

1、參與學校運動會方陣隊的訓練和表演。

2、負責本屆刺繡展的籌備工作。

3、參與系團總支學生會換屆選舉活動。

4、負責本學期的收瓶子工作。

5、完成本學期的“111計劃”和晨跑。

6、參與系學生會畢業歡送晚會活動。

7、協助文藝部舉辦卡拉ok大賽。

8、協助學習部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會。

在本學期的工作中，我部門共負責了兩大活動，分別是刺繡展活動和收瓶子工作。

在幾次收瓶子工作中，發現大都喜歡用錢代替瓶子，儘管在很大程度方便了我部門的工作，但這與收瓶子的初衷相搏。在以後收瓶子工作中，將會鼓勵大家儘量交瓶子。

回顧本學期我女工部的工作，有喜有憂。對於好的地方我們將繼續發揚和堅持，不到位的地方我們將加以改善。以求將工作做到最好，相信每一次考驗對我部門都是一次工作激勵，我們力求做到盡善盡美。

新的一月又到來，我們文宣部x月份的工作也要有序的開展。在我係教師悉心指導，各部門團結協作共同努力下，我係團總支文宣部也在上月完成了各項工作。文宣部作為我係團總支部門之一，將繼續堅持“服務同學鍛鍊自我”的工作方針，汲取以往工作經驗及教訓，團結協作、務實創新，以進取的態度去完成本學期的各項工作。本月工作具體安排

一、工作任務

1.主動、創新的去發現工作，而不是被動的等待行動的需要。在工作中充分調動自我的聰明才智，以更為簡潔有效的手段完成工作。

2.每週開一次小例會，方便工作任務的佈置和部員之間交流。對社團存在的問題進行討論並商討解決辦法，大家可交流各方面的消息，自身感受及文學作品的欣賞。

二、情感交流

適當聚聚，談談各自的喜怒哀樂，培養大家感情。大家也可在雙休日期間，組織些文體活動，一齊去體育館小小展示自我的運動細胞。

三、工作重點

1.我部利用板報、海報和網絡媒體方式，及時供給各種社團活動信息，使同學更全面地參加學院學校的各項學生活動。同時，經過留言、網絡應對面、郵件、即時通訊等方式為同學們構建的交流互動平台，方便了解同學想法，採納合理提議。要有所反饋，有所行動。

2.負責將各項工作、社團的重要活動、社團的實踐科研各項學術成果等重要信息及時上傳。同時，協助各部門及有關人員完成社團的外界媒體宣傳工作。與其他部門做好互動工作，相互促進，共同成長。

在新的一月裏我們將和其他部門密切合作，為同學供給一個更好的文學平台，進取努力舉辦一些具有文宣部特色的活動，豐富同學們的生活，把文宣部建設成一個有特色的部門。

期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下頭將我組織部在__年下學期的工作總結

一.基本工作的開展

(1)不斷加強團員檔案管理，進取開展團費收繳工作;

本學期順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規範化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯繫青年的橋樑和紐帶，吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發展新團員的工作中表現突出，得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

(2)配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動;

十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有職責有義務進取配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地進取認真，沒有一絲埋怨，並且我部成員進取參與運動會，並獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其説是一場爭奪賽不如説是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次簡便活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了瞭解，為以後各部門之間開展工作奠定基礎。

(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;

十一中旬協辦學生黨員小組開展“創無煙學校做當代健康合格大學生”的學校禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上籤下了自我的名字，以身作則表現進取，並向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。

學生會工作的自我評價示例 篇19

新學期開始，學生會各部門必須有一個學生會工作計劃：

一、指導思想：

本學期學生會以為廣大師生服務、為學校發展 服務為宗旨，在校黨支部的領導和團委的指導下，貫徹黨的教育方針，結合學校實際情況，代表廣大同學參與學校有關管理事務，積極開展同學們喜聞樂見的學習、 科技、文體、公益等活動，提高同學們的思想覺悟和知識水平，維護學校良好的教學秩序和學習、生活環境，並反映同學們的建議、意見和要求，促進同學和學校、 同學與老師、同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯繫的橋樑，學校管理的助手和生力軍，學生髮揮聰明才智、完善自我的小天地!

二、工作措施：

1.加強自身建設，健全學生會運行機制。

2.實行幹部量化制度，加強組織紀律性。

3.學期未評出"優秀學生會幹部"，提高幹部工作積極性。

4.體育部與體育科組協作組建裁判小組。

5.自律部組建巡查小組。

6.體育部舉辦足球賽。社團部成立集郵小組。

8.學習部舉辦綜合知識競賽及學習經驗交流會。

9.文娛部排練文藝晚會節目。

10.生活部對學校建設、飯堂、學生會工作等進行調查。

三、常規工作：

1.每週一次例會、主席團成員會議。

2.每月一次民主生活會。

3.宣傳部保質保量出每期海報，及定期舉行各班板報比賽。

4.生活部每日衞生評比。

5.體育部每日兩操評比。

6.自律部每日風紀檢查。

7.社團部搞好週末小電影。

四、關於巡查小組學生會自律部

為 了進一步完善我校的管理制度，加強同學們的思想道德水平和法律意識給同學們一個良好的學習環境，經研究決定成立巡查小組。巡查小組是我部門的一個新嘗試， 也是一個挑戰。是一個與同學們日常生活迷切相關的小組。由於是第一次嘗試此組的管理制度還不完善，屆時希望同學們能夠熱心地指出，我們會虛心地學習。自從 巡查小組成立以來，一直遵守"為同學服務，讓二中輝煌"的宗旨，嚴格執行"公平、公正、公開"的原則。在初次執行任務時，成功地驅散了兩次意圖打架的非法 集合：一次是跨年級的非法集合;另一次是同一年級不同班級的非法集會。每次的工作我們都能夠出色地完成，因為我們小組的成員是優秀的、有過人的膽識、堅強 的意志、工作能力強、具有良好的素質。當然，再出色的成員也需同學們的配合。希望在本小組的執行工作中能夠得到同學們的密切配合。

學生會工作的自我評價示例 篇20

一個學期即將結束，辦公室在教師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有幹事的共同努力下，基本上出色的完成了自我的工作及任務，發揮了組織、協調以及後勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

第一、組織協調

辦公室作為學生會的橋樑，部門在本學期的各部門之間的協調工作上發揮了良好的作用，得到了教師、主席團、各部部長及幹事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

第二、物質保障

另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時按量的完成了任務。尤其是大一的新干事憑藉着高漲的熱情和強烈的職責感，克服了很多的困難，保證了學生會一切活動的順利開展和進行。

辦公室在本學期能夠及時地為各部門的各種活動供給相應的物品，保證了各部門活動的順利開展。同時，經過一學期的工作，也發現了必須的問題，如物品的存放較為混亂，分類不夠系統等問題，這也是辦公室下一階段工作重點改善的地方。

第三、部門活動的開展

本學期，辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外，還開展了一些生動、有進取意義的活動。

藉以長征勝利七十週年、學生會建立團支部為契機，由辦公室主辦的“時事論壇”，就長征精神與八榮八恥;長征精神中的忠誠與信念;弘揚長征精神以及如何將長征精神融入學生會的工作等問題進行了相關的討論。增進了學生會各個部門之間感情，也激發了與會同學的熱情，增長了信心。另外，辦公室還協助生活部舉辦了“飲食文化節”，參與了宣傳、問卷調查和統計等工作。在工作之中幹事的廢寢忘食、無私忘我的工作態度，讓人感動，在所有成員的共同努力之下辦公室僅用了一天的時間便將一千五百份調查問卷的二十餘道題目完全統計出來，並最終交由權益部構成提案。

本學期，在主席團的指導下，辦公室還主要負責了《首都__大學學生會手冊》的編纂制定工作，我們在參考了上一版手冊的基礎上，根據學生會的發展的，與時俱進，對一些不合乎此刻發展、環緊等因素需要的條款，做出了修改、刪減和增補。

此外，辦公室還在如“__病日”等一些世界性的節日等自制海報，宣傳節日，力圖在普及知識的同時，讓更多的同感受的學生會的温馨，也取得了必須的效果。

在活動開展的過程之中，辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和職責心，克服困難，進取的發表自我對活動的看法和想法，集思廣益;同時主席團和各部的部長、幹事也對辦公室的活動的開展給予了極大的幫忙，使幾項活動都取得了圓滿成功。

第四、部長工作評價

本學期以一名部長的身份為學生會繼續工作，感到壓力大了、職責也重了。我本着“全心全意為同學”服務的學生會根本宗旨，帶領辦公室幹事全身心地投入各項活動之中。在辦公室內部，經過開展豐富的活動、給予幹事更多的、更豐富的鍛鍊機會，以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持幹事的進取性和熱情，培養他們的工作本事和職責感，並着力在維護幹事的利益不受到損害，使辦公室成為了一個有凝聚力、有戰鬥力的團體。

當然，在一學期的工作之中還是發此刻我自身的很多問題。

首先，在領導辦公室的方面上。我實行了“競標制度”，期望在有任務和工作的時候能夠讓幹事自我把握、爭取機會。雖然初衷是好的，可是效果並不夢想，最終一些外向、勇於嘗試的同學得到了很多的鍛鍊機會，而另外一些幹事則沒能得到太多鍛鍊的機會。產生了一些消極情緒。

另一方面，辦公室本學期的工作並沒有為每一位幹事供給適合他們特長的鍛鍊機會，作為部長我在安排和協調上負有必須職責。

此外，在一些大型活動上，也有一些細節上的失誤。比如學校歌手大賽，由於種.種原因，造成了嘉賓台簽上的漏打、錯打，以及現場物品不夠齊全完備等一些問題。儘管都及時的進行了彌補，物品也及時的補充上來，沒有造成大的問題和事故，影響到整個活動的進行，可是其反映出的我在工作上的一些問題是不可避免的。但我相信，工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則，這些問題都會盡快的得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。