團員評價大會

開展團員大會，對申請入團的學生進行評價篩選，選出合適的學生加入團組織，也對已經是團員的學生進行考察，看有沒有嚴格履行團員的義務。下面是本站小編整理團員評價大會的範文，歡迎閲讀!

團員評價大會篇一

我院共青團第一次代表大會於20xx年5月8日勝利閉幕，這次會議審議通過了上屆委員會工作報告，選舉產生了我院共青團第一屆委員會委員、書記、副書記。院黨委谷志科書記發表了講話，並對共青團邢台學院委員會升本以來的工作成績給予了充分的肯定，對各級團組織和廣大團員青年寄予了殷切的希望。黨委副書記竇孟朔書記在閉幕式上對團員青年提出了很好的建議和號召。

我部為將本次團代會會議精神帶到廣大基層團組織中去，切實配合上級發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，教育和引導廣大團員青年統一思想，同心同德，緊緊圍繞學院的中心工作，為實現我院的xx發展規劃，把我院建設成為具有地方特色的應用型本科院校而共同努力奮鬥的號召，召開以團支部為單位，以專題團日學習活動的形式認真組織我部團員青年學習領會會議精神，在全體團員青年的積極配合下，取得了良好效果。

一、具體學習活動安排。

(一)做好宣傳工作。

由宣傳部出展板，進一步擴大我部團員對團代會的認識，讓每一位團員都知道我院第一屆團代會勝利召開，擴大團代會在全體團員中的影響力。做好網頁的更新工作，以便於全體團員更進一步瞭解團代會的精神

(二)召開全體團幹部會議，落實團代會會議精神。

我部於5月12日召開全體團幹部會議，將團代會會議精神傳達給每一位團幹部，並號召其將會議精神與周圍青年團員分享。通過學習我部全體團幹部再一次得到了精神上的洗禮，進一步加深了他們對團的認識，我部團幹部隊伍整體素質有力質的飛躍。

(三)各團支部召開支部會議，組織團員進行學習討論。

我部各個團支部於5月16日——5月20日召開支部會議，由各班團支書主持。我部08級團支部和09級團支部分別召開了以“學習團代會精神，爭做優秀團員”為主題的學習討論會議，會議上全體團員認真學習團代會精神，並積極踴躍、暢所欲言，會議收到了良好效果，全體團員獲益頗多。

(四)組織特色活動，踐行團代會精神。

我部於5月23日起，配合院團委組織我部特色活動——“5.25-大學生心理健康活動”。我部全體學生乘團代會的東方，全力以赴，為全院學生做好心理問卷的測驗，並利用所學專業知識為其解決一些生活中的小問題出謀劃策，真正使我院學生對心理健康有一個正確的認識，為學生們的健康快樂和諧發展出一份力。此次活動，我部全體團員用他們的實際行動踐行了團代會會議精神，體現了我部團員的優良精神風貌。

二、學習內容。

1.《共青團邢台學院第一代表大會學習資料彙編》

2.院黨委書記谷志科在共青團邢台學院第一次代表大會開幕式上的講話

3.劉志濤同志在我院第一次團代會上所做的工作報告——《與時俱進，科學發展，全面開創我院共青團工作的新局面》

4.給全體團員的倡議書——《志存高遠、腳踏實地，為建設具有地方特色的應用型本科院校貢獻青春和力量》

5. 院黨委副書記竇孟朔在共青團邢台學院第一次代表大會閉幕式上的講話

三、學習效果。

通過本次團代會精神的學習，我部全體學生的意識水平又提升了一個檔次，他們紛紛表示在今後的學習生活工作中要自覺加強理論學習，不斷提升自己的素質，以實際行動實踐我院第一次團代會精神的重要思想，這是新時期保持團員先進性的必然要求，是我部各級團組織發揮作用的重要保證。用團代會重要精神武裝全團，指導實踐，教育青年，始終保持與時俱進的精神狀態，是推進團組織工作創新，增強團組織凝聚力和戰鬥力的思想保證。為此，我部全體團員青年認為在自覺加強理論學習，不斷提高政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的基礎上，還要要通過理論學習，不斷提高學生意識、勤奮刻苦，完成好本職工作的熱情，使他們自己成為學習上佼佼者、工作中的排頭兵。

同時，廣大團員青年要自覺加強專業知識的學習，自覺學習與當代社會經濟相適應的各門知識，為日後更好地服務企業打下堅實基礎，以實際行動實踐本次團代會的重要精神。再次，每一位團員青年都表明要增強求知的慾望，增強緊迫感和責任感，加強學習，不斷提高自己、充實自己、完善自己、提高自身素質，以適應社會和企業發展的要求。最後，我部黨支部成員表明要從戰略的高度充分認識共青團工作的重要性，進一步加強對共青團的領導，支持團組織根據我們青年特點和需要，獨立自主的、創造性的開展工作;要指導和幫助團組織搞好自身建設，關心團幹部的成長，為他們進步提供更多的學習和鍛鍊的機會，要在實際工作中給團幹部交任務、壓擔子，使他們儘快成長成熟起來;要高度重視青年工作，積極為團的工作和廣大青年的健康成長創造必要的條件和良好的環境。要堅持和發揚“黨建帶團建”的光榮傳統，將團建納入黨建的整體規劃之中，並定期聽取團的工作彙報，研究解決共青團工作的重大問題。

四、給我部全體團員青年的倡議。

(一)積極加強思想品德修養，刻苦學習文化知識，努力把自己培養成德才兼備的、品德高尚的時代典範。

(二)提高創新思維能力，積極投身社會實踐，努力把自己培養成社會主義建設所需要的創新型人才。

(三)以全面發展為基礎，充分發揮個性特長，努力把自己培養成為可堪大用、能負重任的棟樑之才。

相信，在我院黨委的正確領導下，全體團員青年的共同努力下，一定會在我院的未來發展中創造出無愧於青春、無愧於社會的新成績!同時，通過我部團員青年的共同努力，一定也會在我部的未來發展中創造出無愧於青春的新成績，使我部更加壯大和發展!

團員評價大會篇二

各位代表、青年朋友們：

今天，我們在這裏隆重召開共青團代表大會。這次大會是在公司實現整體盈利，積極謀劃大項目建設的背景下，是在廠圓滿完成一季度生產經營指標，實現利潤超過*億元的大好形勢下召開的，因此，具有十分重要的意義。在此，我首先代表廠黨委對大會的召開表示熱烈的祝賀! 自上次團代會召開以來，廠共青團組織不斷加強自身建設，注重對廣大團員青年進行正確的理想信念教育，立足企業生產經營和改革發展中心工作，結合團員青年自身特點開展了形式多樣的活動，在企業生產經營和改革發展中發揮了生力軍和突擊隊作用，為廠做出了突出的貢獻!在此，我代表廠黨委向全體團員青年表示衷心的感謝和親切的問候!希望你們再接再厲，腳踏實地，為我廠的生產經營和改革發展再立新功，希望你們不斷總結經驗，發揚成績，認真查找差距，克服工作中的弱點和不足，向着更高的目標邁進，不斷推進共青團工作再創新水平。 藉此機會，我代表廠黨委提四點意見。

一、自覺加強理論學習，服務企業中心工作，以實際行動實踐“三個代表”重要思想 自覺加強理論學習，是新時期保持團員先進性的必然要求，是企業團組織發揮作用的重要保證。用“三個代表”重要思想武裝全團，指導實踐，教育青年，始終保持與時俱進的精神狀態，是推進團組織工作創新，增強團組織凝聚力和戰鬥力的思想保證。為此，廣大團員青年一定要自覺加強理論學習，不斷提高政治理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要通過理論學習，不斷提高立足本崗、紮根一線，投身本職工作的熱情，使自己成為本崗位工作的排頭兵，成為企業生產經營和改革發展的中堅力量。同時，廣大團員青年要自覺加強專業知識的學習，自覺學習與市場經濟相適應的現代經營管理知識、法律知識和社會科學知識，用精湛的業務知識更好地服務企業，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

二、立足本崗，明確職責，在廠各項工作中發揮生力軍和突擊隊作用 共青團是黨的助手和後備軍。黨有號召，團有行動，是團組織的一貫傳統;圍繞中心，服務大局，為企業生產經營和改革發展服務，為青年成長成才服務，是企業團組織始終堅持的工作方向。廠團委要把貫徹廠黨委的要求和青年的根本願望結合起來，把廣大團員青年成才的願望和自身價值的實現與廠的改革發展緊密結合起來，引導廣大團員青年，積極參與到技術創新和“五小”攻關活動中，解決裝置生產中的技術難題;引導廣大團員青年立足本職崗位，開展好“青年安全崗”、“團員身邊無事故”、“青年突擊隊”、“青年創新創效”、“五小”攻關、百隊千崗等載體活動，更好的服務企業中心工作，把廣大團員青年的聰明才智凝聚到為實現廠各項工作目標而努力奮鬥上來,在推進廠持續、快速、健康發展的進程中發揮生力軍和突擊隊作用。

三、建功育人，素質興團，加快青年崗位成才步伐，適應企業長遠發展的要求 人才問題是關係企業前途命運的關鍵問題。對企業來説，市場競爭歸根結底是人才的競爭，誰擁有了人才優勢，誰就能贏得了最終的競爭優勢。從這個意義上説，人才資源是企業最寶貴、最具開發潛力的資源。因此，共青團組織要堅持用“建功育人，素質興團”的工作思路來開展工作。圍繞育人，團組織要按照我廠素質工程的要求，建立青年人才培養體系和青年人才舉薦體系，為青年的成長成才創造更好的外部環境。

要通過舉辦各種培訓班，不斷滿足團員青年對各類知識的學習要求，使團員青年不斷提高自身業務素質。同時，希望每一位團員青年都要增強求知的慾望，增強緊迫感和責任感，加強學習，不斷提高自己、充實自己、完善自己、提高自身素質，以適應社會和企業發展的要求。圍繞建功，團組織要通過開展各種載體活動，緊密聯繫各部門實際，使團組織活動緊貼企業中心工作，把團員青年崗位建功真正落到實處，加快青年崗位成才的步伐，促進我廠各項工作再上新水平。 四、黨支部要加強對共青團工作的領導，關心共青團工作，促使團的自身建設邁上一個新的台階。 各黨支部要從戰略的高度充分認識共青團工作的重要性，進一步加強對共青團的領導，支持團組織根據青年特點和需要，獨立自主的、創造性的開展工作。要指導和幫助團組織搞好自身建設，關心團幹部的成長，為他們進步提供更多的學習和鍛鍊的機會，要在實際工作中給團幹部交任務、壓擔子，使他們儘快成長成熟起來。

要高度重視青年工作，積極為團的工作和廣大青年的健康成長創造必要的條件和良好的環境。要堅持和發揚“黨建帶團建”的光榮傳統，將團建納入黨建的整體規劃之中，並定期聽取團的工作彙報，研究解決共青團工作的重大問題。要根據團員青年隊伍的現狀，積極探索和建立我廠青年機構的新模式，以適應企業不斷髮展的需要，促使團的自身建設邁上一個新的台階。 各位代表，青年朋友們, 大項目的立項為我們描繪了未來發展的美好藍圖，也為廣大團員青年提供了廣闊的施展空間。這對於我們廠來講，是一次難得的發展機遇，這就要求我們更加努力工作，不斷強化基礎知識的學習，強化基本功訓練，紮實掌握本崗位的技能，提高自身素質，把實現自身價值與實現企業的有效發展緊密結合起來。相信，通過廣大團員青年共同努力，一定會在企業的未來發展中創造出無愧於青春、無愧於時代的新業績! 最後，預祝大會圓滿成功!

團員評價大會篇三

各位代表，青年同志們：

在黨的xx屆五中全會勝利召開、上海世博盛會圓滿落幕之際，在‚xx‛收官、‚xx‛開局的關鍵時刻，在上海航天取得輝煌成就並迎來新一輪改革發展的大好形勢下，在全局上下積極學習貫徹局第一次黨代會重要精神之際，共青團上海航天局第九次團員代表大會今天隆重召開了。這是我局共青團工作承前啟後、繼往開來，在科學發展的道路上闊步前行的一次重要會議。本次大會的主題是：圍繞航天發展、服務青年成長、凝聚青年力量、推動轉型升級，團結帶領全局青年為構建國際一流大型科研生產聯合體奉獻青春。

本次會議將圍繞以上主題，以毛澤東思想、鄧小平理論、‚三個代表‛重要思想和科學發展觀為指導，以‚成功是硬道理、發展是硬任務、人才是硬實力‛價值追求為內核，以‚新願景、新素質、新觀念‛建設為抓手，在回顧五年來局團委工作的基礎上，總結經驗，剖析不足，結合新形勢和新任務要求，進一步明確今後的努力方向，把我局共青團工作推向新的階段。現在，我謹代表共青團上海航天局第八屆委員會向大會作工作報告，請代表們審議。

過去五年的工作回顧

近年來，以載人航天、探月工程為代表的航天科技工業給國人帶來一個又一個驚喜，使航天事業倍受矚目，全國上下掀起了‚航天熱潮‛。作為航天大家庭的一分子，奮進的上海航天人用勤勞和智慧為自身贏得了崇高的榮譽。五年來，上海航天四大主業發展迅速，碩果累累，取得了良好的經濟和社會效益，為航天事業的跨越式發展奠定了堅實的基礎。

在上海航天大踏步向前邁進的過程中，局團委在局黨委和上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，帶領廣大青年立足航天、勤勉敬業、敢於擔當、不辱使命，為構建國際一流大型科研生產聯合體作出了青年和團組織應有的貢獻。局團委以理想信念教育為核心，加強思想道德建設，教育引導青年;以青年人才培育為重點，加強能力素質建設，組織動員青年;以品牌特色工作為抓手，加強團委自身建設，凝聚服務青年，開創了‚團結、健康、積極、和諧‛的工作新局面。

一、以理想信念教育為核心，加強思想道德建設，教育引導青年

理想信念教育是共青團工作的核心和根本。局團委堅持從實際出發，用青年樂於接受的方式加強思想道德建設，培養造就具備新願景、新觀念、新素質的優秀航天青年。

1、強理論，構築青年精神支柱

局團委一直堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果構築團員青年的精神支柱，堅持黨的理論每創新一步，團的思想教育工作就跟進一步。從團員意識教育到團內創先爭優，局團委積極參與、廣泛動員、認真組織團幹部學習相關文件和領導講話，號召基層單位廣大團員青年通過開展‚我為新體系建設獻一計‛等活動，為我局新體系建設、轉型升級建言獻策，共徵集合理化建議2851條，充分體現了廣大航天青年對企業的高度責任感和主人翁意識。

局團委每年舉辦兩期團幹部培訓班，全面提高新上崗團幹部的理論水平、業務能力及綜合素質。團訓班上通過團務知識的學習，提高了團幹部的業務能力;通過對當代青年心理特點和調試策略的輔導，提高了團幹部在工作開展中與團員青年的溝通能力;通過交流參觀學習，引發思考，提高了團幹部的綜合素質和軟實力。培訓深化了團幹部對團工作的認識，加深了對團工作的感情，使團組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步的提升。

局團委每年開展紀念‚五四‛運動系列活動，通過參觀團中央舊址等紅色基地、舉辦優秀青年事蹟報告會等，共同聆聽歷史的回聲，感應未來的召喚，追溯優秀青年的成長曆程，暢想上海航天的美好明天，引領青年牢固樹立搶抓機遇的意識，不斷爭創新優勢，迎接新挑戰，將‚五四‛精神代代相傳，做新時期合格的上海航天青年。

2、講形勢，培育青年航天精神

近幾年來，航天型號發射取得一系列重大突破，特別是神舟

六號、神舟七號載人航天飛行任務取得圓滿成功。各級團組織緊緊抓住這些契機，通過組織青年集中觀看發射直播，加大宣傳力度，激發團員青年的職業自豪感，增強愛崗敬業的意識;通過弘揚航天精神座談會等形式，號召青年把自己培養成一個體現航天特質，具備新願景、新觀念、新素質的優秀航天青年。

3、建組織，增強青年政治意識

在航天飛行試驗‚不能失敗、失敗不起‛的大環境下，確保發射試驗圓滿成功是一項政治任務。在團員青年成為試驗隊主力軍的客觀事實下，‚把團支部建到發射試驗隊，引領團員青年發揚‘嚴、慎、細、實’的精神，確保飛行任務圓滿完成‛是局團委在新形勢下推進思想凝聚，圍繞中心、服務大局的又一有力舉措。五年來，在進場執行發射任務的試驗隊中，共組建了36個臨時團支部。臨時團支部在基地積極配合臨時黨組織開展工作，引領和凝聚團員青年崗位建功，得到了試驗隊各級領導的好評，為各項飛行試驗任務的圓滿完成作出了積極貢獻。此項工作機制被團市委授予‚共青團工作首創獎‛。其中為配合神舟六號飛行任務的臨時團支部還被團市委評為‚新長征突擊隊‛榮譽稱號。

4、抓調研，瞭解青年思想動態

局團委一直致力於打造一個學習型團組織、服務型團組織。基於此，局團委建立了年度課題調研製度，旨在瞭解青年的思想動態，提高團幹部的理論素質和分析、解決現實問題的能力，為新時期青年思想政治工作探索有效的形式和載體，進而為黨政部門提供青年工作的決策依據和政策建議。此舉得到了各基層單位的積極響應，五年來，累計進行課題調研20餘項，其中，‚構建新時期上海航天青年人才評價體系的研究‛、‚增強團支部凝聚力的研究‛、‚構建上海航天青年創新體系的研究‛、‚開展航天青年職業生涯導航的研究‛、‚航天青年三最問題的研究‛、‚團幹部成長規律調研‛、‚以職業生涯導航推進青年人才培養的研究‛等項目，得到了團市委的重點課題資助。

5、多載體，豐富青年組織生活

局團委始終堅持思想教育與各種形式組織生活相結合的方針，結合當前形勢任務、結合社會主旋律，以不同的載體、不同的形式開展組織生活。‚紀念抗日戰爭勝利六十週年座談會‛引導青年將愛國之情和報國之志化為工作動力;‚緬懷錢學森先生座談會‛倡導團員青年學習錢老的精神;‚優秀青年事蹟報告會‛鼓勵團員青年向身邊的榜樣學習;觀看《撼天記》等航天題材專題紀錄片，讓青年全面深刻地體會航天發展的艱辛歷程，體會航天精神的重要內涵;觀看《大國崛起》紀錄片引領廣大團員青年以歷史和發展的眼光去看待新一代航天青年在中華民族偉大崛起進程中的責任和使命;局團委還連續5年在基層團支部開展‚在責任團旗下‛、‚愛祖國、愛航天‛大型主題團日活動，各基層團支部充分調動廣大團員青年的主觀能動性和創造性，策劃了一系列有思想、有朝氣、有人氣的生動活動，引導青年增強政治責任感和歷史使命感，正確認識自身崗位的重要性，提高思考問題的主動性，自覺地在‚吃透技術、吃透狀態、吃透規律‛上下功夫。

二、以青年人才培育為重點，加強能力素質建設，組織動員青年

青年人才的培養是服務黨和國家大局，履行富國強軍神聖使命的必然要求。團組織必須站在服務黨和國家大局的高度，以戰略的眼光，解決制約青年人才隊伍發展的瓶頸問題，大力推進青年人才的培養，帶領青年堅定理想信念，積極應對太空經濟時代和世界新軍事變革帶來的機遇和挑戰，自覺擔當起富國強軍的神聖使命，為中華民族的偉大復興貢獻青春。

1、以職業生涯導航為抓手，完善成長階梯，提升青年素養 青年是航天事業發展的主力軍，影響着上海航天的現在、決定着上海航天的未來。而職業生涯導航作為一項系統工程，有着極其豐富的內涵和外延，如何把這一項系統的工作與上海航天發展的實際緊密結合，形成符合航天實際、具有操作性和實效性的工作方案，營造全局上下高度重視、統籌資源、齊抓共管、各負其責的良好格局，發動青年積極參與、提升能力、融入航天、走好職業發展的第一步，成為團組織的一項課題。20xx年起，局團委在黨委的領導下，在人力資源部等相關部門的支持配合下，推進新一輪‚青年職業生涯導航‛工作，一方面局團委通過舉辦各層面的座談、個別訪談、深入基層調研等方式，不斷探索和調整青年職業生涯導航的工作思路和方法，形成了《上海航天局關於開展青年職業生涯導航實施指導意見》;另一方面，局團委積極推動相關部門出台方案，建立和完善青年成長通道和成長階梯，全方位向青年展示崗位成才和能力提升的階段性目標和中長期目標。同時，局團委積極指導基層團組織利用獨特的羣眾優勢和組織優勢，引導青年認真全面地自我分析，主動規劃自己的事業發展方向，定位自己的工作座標，並瞭解青年成長過程中對培訓、學習、鍛鍊的需求，積極發揮上情下達和下情上傳的橋樑紐帶作用。目前，已有600餘人加入‚導航新人庫‛，並簽訂了‚導師帶徒‛協議，團組織持續跟蹤青年的成長狀況，進行了800餘人次談話，徵集並向有關部門反映青年的意見和建議，得到各級領導和青年的廣泛肯定。

2、以科技評比為平台，營造學術氛圍，促進青年成才 科技論文是科技工作的重要組成部分、是科學研究的必要手段、是科技成果的重要標誌、是科技交流的理想工具。論文的撰寫可以使思維更加具體化和條理化;可以及時發現工作的不足，進行補充和修正;可以捕捉到靈感，完善研究方案，最終提高研究成果的水平和價值。我局高度重視青年科技論文的撰寫與評比工作，每兩年進行一次青年科技論文交流評比活動。此舉讓青年靜下心來、理清思路、總結工作，並對未來工作進行前瞻和預見，這對上海航天的可持續發展有着非常重要的意義。局團委積極配合科技委和人力資源部，精心策劃、層層發動，使得青年科技論文的數量和質量都有了明顯的提高，兩屆科技論文交流評比活動共收到基層推薦的論文609篇。對這些論文，局團委邀請專家進行篩選評定，並對優秀論文進行現場發佈和表彰，使青年在這個過程中得到鍛鍊，積累經驗，也更激發了廣大團員青年的創造熱情，在全局倡導了‚學科技、比業務‛的良好氛圍。很多優秀青年通過這一平台脱穎而出，成為工作中的骨幹力量。