教師教學自我評價（精選11篇）

教師教學自我評價 篇1

在國中體育教學過程中，應如何選擇體育教學方法我們認為，體育教學方法的選擇應遵循體育教學規律，以現代教學論思想和新課程標準為指導，以教育學、心理學基本原理為基礎，以學生的發展為目標。具體應從以下四個方面進行選擇。

1、根據教學的目的任務進行選擇。體育教學方法的選擇必須從教學的目的任務出發，在研究新授課，複習課，還是綜合課，考核課，室內課，還是室外課的前提下，採用相應的教學方法。比如新授課，一般採用完整法與分解法、語言法、直觀法等。又如複習課，可採用練習法、預防與糾正錯誤法、遊戲法和比賽法等。

2、根據教學內容特點進行選擇。體育教學資料是教學方法的直接性對象，選擇教學方法，必須根據教學資料、性質、特點、難易程度、前後的聯繫等進行選擇。如對技術動作相對較複雜的動作，可先採用分解法進行教學，然後逐歩過渡到用完整法進行教學。而對技術動作結構相對獨立，動作細節緊密的動作，就不宜採用分解法進行教學，否則就會破壞動作的完整性，影響教學效果。

3、根據學生的實際情景進行選擇。學生是體育教學方法的實施對象。所以，選擇教學方法必須從學生的身體素質及運動本事、體育基本知識掌握的程度、知識儲備、運動技能的水平、年齡特點、個性差異、心理狀態出發。低年級學生的運動本事及體能狀況相對較差，興趣易發生多變，注意力不能堅持持久，思維以感性直觀形象為主。所以在選擇教法時，應以直觀法、遊戲法和比賽法為主，並要注意教學方法的變化，以培養和激勵學生學習體育的興趣和動機。國中年級學生的體育學習行為習慣逐步養成，認知水平有所提高，體育基本知識、體能和運動本事及運動經歷有了較大的發展，注意力也有了較大的提高，對體育學習也有了必須的主動性。

所以，在體育教學過程中，應把直觀法、語言法等教學方法有機地結合起來加以運用，以提高體育教學的效果。高中學生的抽象思維本事有了很大的發展，體育的基本知識、體能和運動本事、運動經歷有了很大的發展，學生學習體育的進取性和主動性進一步加強。所以，在體育教學的過程中，宜採用語言法、練習法等教學方法，並有機地把探究學習、自主學習和合作學習滲透到體育教學中，以發展學生獨立獲取運動技能、技巧的本事以及獨立思考問題和解決問題的本事。

4、根據教師本身的素養條件進行選擇。教學方法的選擇，僅有適應教師的素養條件，才能為教師所掌握，才能發揮其作用。有的教學方法雖好，但教師缺乏必要的素養，自我亦駕馭不了，仍然不能在體育教學的實踐中取得良好的效果。如直觀法是體育教學中常用的教學方法，如果教師不能正確掌握示範的目的、示範的時機、位置與方向，並很好地和講解相結合。那麼，最好的直觀教學法也不會在教學中取得良好的效果。

教師教學自我評價 篇2

教學評價活動主要涉及四個方面的資料，即教學實踐活動、個人經驗、教學關係與教學理論，這四個方面的問題構成了教學評價的基本向度。

(一)對教學實踐活動的評價

教師在教學實踐歷程中，要及時捕捉能夠引起評價的事件或現象，經過理性檢查與加工，逐漸構成系統的認識，構成更為合理的實踐方案。對教學實踐活動的評價包括實踐資料、實踐技術與實踐效果的評價三個方面。實踐資料的評價是指教師在教學活動展開前，需要對活動所關涉的資料本身進行反省，因為任何資料都是在抽象了具體現象和對象的基礎上編制的，在不一樣時間、對象、場景面前，或多或少都需要進行重組、改造、增添或刪減，這是教師課程本事的體現，也是教師的職責和權利。實踐技術的評價是指教師對活動展開過程中所使用的工具、方法、時機等的適切程度的總結檢討，其目的在於對自我的行動軌跡進行回溯，發現問題和不足，探尋更佳的方案。實踐效果的評價是指，在教學活動結束後，教師對整個實踐所取得的成效的價值確定，包括學生角度的需要滿足程度與教師自我角度的價值感受兩個方面。前者主要考查學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面的受益狀況，後者要考察教師在確定價值取向、實施教學活動、進行價值確定過程中自我的教學活動對學生的影響狀況、對個人經驗的提升狀況、對教學理念和理論的促進狀況。

(二)對個人經驗的評價

教師對個人經驗的評價有兩個層面，一是對個人日常教學經歷進行評價使之沉澱成為真正的經驗，二是對經驗進行解釋從而獲得提升。如果教師不去挖掘和使用教學評價的確定、反省與批判的權限，教師的教齡再長，教學經歷再豐富，也不必須與教師個人的獨特經驗成正比。如果不對其進行評價，那麼這些經歷將一向是懵懵懂懂的，就會出現這樣的情景：教師不斷地經歷着，又不斷地忘卻這些經歷，致使教師的經驗系統中缺乏由自我評價所構成的、歸屬於自我個人所有的獨特經驗，從而使得教師那些具有極大潛在意義的經歷失去了應有意義。可見，教學評價能夠幫忙教師把他的經歷昇華為真正的、富於個人氣息的經驗，並且不斷使自我的經驗體系得到拓展。“每一個對藝術作品有經驗的人無疑都把這種經驗整個地納入到他自身中，也就是説，納入到他的整個自我理解中，僅有在這種自我理解中，這種經驗才對他有某種意義。”如果教師只對個人經驗作出描述性的記錄而不進行解釋，那麼這些經驗就無法得到深層次的解讀，僅有對經驗作出解釋後，對經驗的閲讀才是有意義的。也就是説，經驗構成過程的同時應當是解釋和理解的過程，重新閲讀經驗的過程也仍然是解釋和理解的過程，這樣才能常讀常新，每一次的閲讀過程就是一次重新理解和創造

的過程。在教學評價實踐中，人們經常使用的“評價檔案”就應當有這樣兩種用途，一是描述記錄並分析所發生的種.種情景，使之成為文本形式的經驗，二是對文本經驗本身不斷加工和再創造，使經驗得到昇華，改善教師的理念與操作體系，甚至能夠自下而上地構成新的教學理論。目前看來這第二步的功夫尚顯不足。

(三)對教學關係的評價

通常在教學評價實踐中，人們往往把注意力放到對具體事務的評價上，而不可見的關係在評價活動中經常被忽視。從關涉的人的角度，需要評價教師與學生的關係、教師當前的自我與過去的自我的關係、教師本人與其他教師的關係、教師與家長的關係等;從關涉的教學要素的角度，需要思考教師與教學目標、課程資料、教學方法、教學評價等的關係;從關涉的教學支持系統的角度，需要思考教師與社會文化、價值體系、課程與教學改革、時代精神與理念等的關係;等等。對教學關係的評價在教學評價活動中是相當重要的。它向上能夠為教學理論評價供給基礎，向下能夠使實踐與經驗評價得到昇華。對於每種關係，都應當從認識、實踐和價值三個角度進行反省。認識角度是對關係的客觀描述，即此刻關係的狀態如何，為什麼會這樣;實踐角度是對關係改善與發揮作用的思考，即如何改善此刻的關係狀態和怎樣使關係發生作用;價值角度是對關係改變或發生作用的結果的思考，即這樣的關係狀態該朝什麼方向改變，改變的效果如何。

(四)對教學理論的評價

任何教學理論都不是完美無缺、持續高效的，在不一樣的時代、價值取向、技術條件、人員素質面前，理論都需要重新認識和把握。同時，教學實踐是教學理論的源泉，實踐活動本身就是理論的前兆，藴涵着豐富的可能性理論。對教學理論進行評價有三種基本的樣式。第一是對實踐的理論評價。對於教師個人經歷與在此基礎上構成的經驗體系，應不斷地從理論層面進行解釋和建構，經過對教學實踐與教學理論之間的不斷觀照、反省、聯結，既能夠完成對實踐的理論提升，又有機會對先有理論進行審視、訂正。第二是對教學理論的實踐評價。教師在學習和掌握某一教學理論後，經過在教學實踐中的還原，該理論的各種元素得到實踐的考驗，使得教師能夠進一步理解教學理論中的道理、價值、方案與技術，在此基礎上進行原有理論的確定與選擇。第三是對教學理論的理論評價。在理解和學習教學理論時，教師是主人而不是理論的奴僕，教師有權利依據自我的知識背景與學術專長對教學理論進行反省，對理論進行修正與再創造，經過比較不一樣的教學理論發現某一理論的缺憾，從先有理論推演新理論，從其他學科不斷更新的概念範疇中建構新理論，這種針對原有理論的修正、推演概括與建構就是對教學理論的理論評價。

在對教學事務進行評價時，應力求從實踐活動、個人經驗、教學關係、教學理論四個向度進行。這也是對教學現象或事件進行評價時的四個層次。如果一個評價對象能夠在這樣四個層面得到重新認識和理解、解釋，那麼這樣的教學評價應當是深刻而周詳的，也會獲得豐碩而長久的評價效益。

在教學評價實踐中，人們探索了多種評價方式。例如，在時間序列上，有日評價、周評價、月評價、期中評價、期末評價，就一堂課而言，有課前評價、課中評價、課後評價;在主體序列上，有個人評價、教師團體評價、教師與學生共同評價、教師與專家共同評價、教師與家長共同評價;在資料序列上，有個案評價、主題評價、學科評價、跨學科評價，具體到教師的日常工作資料，有講課評價、作業評價、評價評價、活動組織評價;在教學發展序列上，有學生成長評價、教師成長評價、教學理念評價、教學改革評價;在表現形式序列上，有評價日記、評價檔案、評價報告、評價競賽、評價作業①等。在進行教學評價時，除了能夠採用上述方式外，教師要充分發揮自我的實踐智慧，針對具體的條件與問題，創造更為適合的方式方法。因為沒有哪一種方式方法是適合每個人、每件事的，創造本身就是教學評價所追求的境界。

無論採取或創造怎樣的評價方式，教師在教學評價行動中都需要堅持這樣兩個策略。

第一，教師要堅持敏感而好奇的心靈，教師經常應對紛繁複雜的教學現象和事件不明白該對哪一個進行評價，對於自我的心靈活動不明白哪些能夠成為評價的話題。雖然在邏輯上能夠編制出評價對象選擇的理論框架，但在教學活動過程中，究竟哪一個現象、哪個事件、哪種行為、哪種感受能夠評價、應當評價，這是無法預先確定的。這就要求教師在進行教學時，堅持開放、敏感而好奇的心靈，時刻捕捉可能的評價對象。“好奇心‘喚起關心’，喚起對此刻存在或可能存在的東西的關心，喚起對我們周圍奇怪和古怪之物的關心。正是好奇心使人們擯棄熟悉的思維方式，用一種不一樣的方式來看待同一件事物。”

第二，要經常、反覆地進行評價，不僅僅對不一樣事件或現象經常進行評價，對於同一個事件或現象，也要不斷地持續地進行評價。評價對象“總是對向它詢問的人給出新的答案，並向回答它問題的人提出新的問題。理解一個文本就是使自我在某種對話中理解自我”。評價的過程就是不斷解讀，不斷獲得新答案，產生新感覺，提出新問題的過程，對於教學活動的日常評價絕不能一蹴而就，對於不一樣的或者同一個評價對象，不一樣的人進行評價，就會得出不一樣的答案，產生新的疑問。在不一樣的時間、環境、心境下，評價也會有不一樣的結果。與不一樣的主體共同評價，認識也會有所不一樣。從不一樣的視角出發，也會提示出新的答案、新的問題。評價的實質，是教師在不斷的評價活動中，經過評價來理解對象、理解自我，讓自我與對象對話、與自我對話。

教師教學自我評價 篇3

世界教育改革與發展核心的理念之一是“以學生為本”“以學生的發展為本”。然而現今，很多時候，我們的教育使得很多學生厭惡學習，不善學習。一談起學習就焦慮不安。異常是應考這根指揮棒在牽着教師與學生的鼻子走。使教師教得辛苦，學生學得吃力，以致教師與學生在精神層面都得不到那種學習歡樂的享受。但現實總歸是現實，這種現實目前還不是我們教師個人所能改變的，那唯有的，我們僅有改變我們的教學理念、教學方法、教學策略，使我們的教學變得更簡便，令人最滿意，工作更有效.

經過對《有效教學》這本書的學習，它給我帶來驚訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經營好課堂的祕訣，啟迪我們怎樣進取學習和負職責。書中用簡潔的筆墨描述了很多教學策略，這些策略完全體現了培養學生具有很強的針對性和發展性，啟迪了一種新的教育理念與模式。

對於奮鬥在一線的教師來説，無論是舊的，還是新的教育理念與模式，都是經過教師自身的教育理念而表現出來。所以經過《有效教學》的學習，我的心得一是認清我們真正的教育理念。記得一個故事，説一個人看見三個泥瓦匠在幹活，就問他們在幹什麼，他得到了三個回答，第一個説我在砌磚頭，第二個挺起身，十分自豪地説，我是全國最好的泥瓦匠，第三個説“我在蓋大教堂”。他們三個人的回答，正好代表了三種人的心態。第一種人就是賺工資，養家餬口的那種，我們身邊充斥着很多這樣的人。第二種人則是十分麻煩的一種，他們往往在自我的專業領域裏面十分優秀，但要命的是他們陶醉於自我的領域，拒絕研究所有自我不熟悉的領域，從而即狂妄自大，而又十分虛弱，十分難合作。第三種人，他能夠準確明白自我工作的最終意義，從而將自我的勞動有機地結合到其他人的勞動中去，實現一個輝煌的目標。我們的教育理念十分重要。可能在講話中，我們會流利地運用着“素質教育”“以學生為本”，但在實際教學中繼續着早已習慣的應試教育，教師為中心的教學行為。經過學習，教師的這種口是心非，進取性與創造性被激活了，新的教學理念與模式具體化為教師能夠理解並付諸於真正實施。

從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二，這個課堂策略，促使學生能進取參與教學。這些策略使教師不再需要用物質刺激和獎懲的辦法迫使學生去學習，教室變為所有人進取向上的學習場所，完全貼合以人為本的教學理念，到達輕而易舉讓他們把所學的知識運用到知識之中，這是無價之寶，並且不斷地構成他們的人生觀，並且培養出最完美的人生，這些策略使我們的教學並沒有脱離學校的日常安排，反而使課堂呈現出全新的活躍氣氛。

我是惟一的，我的學生也是惟一的。學校、教師是孩子成長的橋樑，培養自尊，有自信，朝氣蓬勃，助人為樂，敏於合作，勇於進取，不怕失敗，迎接挑戰的新一代人材，願我們把一切有效的革命學習到底。

教師教學自我評價 篇4

此刻回顧自我在課堂教學中，確有很多值得深思的地方，現就自我在教學過程中遇到的一些問題和現象反思如下：

新課程強調實現學生學習方式的根本變革，轉變學生學習中這種被動的學習態度，提倡和發展多樣化學習方式，異常是提倡自主、探究與合作的學習方式，讓學生成為學習的主人，使學生的主體意識、能動性、獨立性和創造性不斷得到發展，發展學生的創新意識和實踐本事。教師在探究教學中要立足與培養學生的獨立性和自主性，引導他們質疑、調查和探究，學會在實踐中學，在合作中學，逐步構成適合於自我的學習策略。教師在教學中就要敢於“放”，讓學生動腦、動手、動口、主動進取的學，要充分相信學生的本事。

鑑於此，我也試着在課堂中“放”。殊不知，這一“放”便“放”出了問題，效果也不夢想。整堂課看似設置了許多問題，一環緊扣一環，但不管什麼問題，難易程度如何，總是組織學生小組討論，課堂構成一種新的定式：提問——討論——回答，反反覆覆，一堂課下來要討論十多次，每次的時間都不長，簡單的問題不必討論學生已經明白，可複雜的問題學生根本就沒弄明白，這樣的課看起來熱熱鬧鬧，可學生根本沒有體驗。佈置了探究任務之後，教師袖手旁觀，任憑學生去交流，只等到規定的時間到了，叫幾個同學説一説，然後教師進行總結，把答案統一一下，或對學生鼓勵一番。我認為這些做法是不妥當的，是有違於新課程理念的。由

此我不斷的反思，原先敢“放”並不意味着放任自流，而是科學的引導學生自覺的完成探究活動。當學生在探究中遇到困難時，教師要予以指導。當學生的探究方向偏離探究目標時，教師也要予以指導。

一、轉變觀念，重新定位主角

新課程改革是一場教育理念革命，要求教師“為素質而教”。在教學過程中應擺正“教師為主導、學生為主體”的正確關係，樹立“為人的可持續發展而教”的教育觀念，完成從傳統的知識傳播者到學生髮展的促進者這一主角轉變。這是各學科教師今後發展的共同方向。在“以學生髮展為本”的全新觀念下，教師的職責不再是單一的，而應是綜合的、多元化的。

在新課程資料框架下，絕大多數教師由於知識的綜合性與前瞻性不足，難以獨自很好地完成對學生課題的所有指導工作，要求教師之間必須建立起協作的工作思想。從僅僅關注本學科走向關注其他相關學科，從習慣於孤芳自賞到學會欣賞其他教師的工作和本事，從獨立完成教學任務到和其他教師一齊取長補短。

在新形勢下，教師第一次處於被學生選擇的地位，必須重新審視自我的知識結構，將終身學習內化為自學行為，時刻堅持學習、研究、反思、發現、探究、創新及總結的態度，力求成為一個學識淵博、具有紮實的基礎知識和現代化信息素質的教育工作者

二、以人為本，創新教學模式

俗話説：教無定法。在教學過程中，學生的知識獲取、智力和非智力因素培養，不能單_一種固定的教學模式。教學模式涉及知識、教師和學生三大要素，教與學是一個共同發展的動態過程，應明確教學過程的複雜性，綜合三大要素，權衡利弊，博採眾法之長，靈活選擇教學方法。既要改革創新，又要着眼實際，進取參與創設啟發式、開放式、範例式、合作式的教學方法。

在新課程改革中，智力因素的開發並不是素質教育的全部，學生的學習目的、興趣、意志、態度、習慣等非智力因素是推進教學進程與實現教學效果的動力系統，對學生的學習過程起着發動、維持、調節的作用。在授課中重視物理實驗和物理知識的講授，結合介紹物理學家的故事，物理趣聞和物理史料，讓學生了解知識的產生和發展，體會物理在人類歷史發展長河中的作用;善於比較新舊知識的不一樣點，引發認知衝突，培養學生的質疑習慣，引導學生尋找當前問題與自我已有知識體系的內在聯繫，強化問題意識與創新精神;最終還應經過比較、分類、類比、歸納演繹和分析綜合等邏輯思維方法，向學生展示知識的來龍去脈，使之知其然，更知其所以然。

課堂教學案例

一部好的電影，精彩別緻的開頭能扣人心絃，讓人產生非往下看的強烈慾望;一首好歌，只要前奏一響，就可撥動聽眾心靈中的琴絃，“未成曲調先有情”。課堂教學也是這樣，引人入勝的課堂導入，既能吸引學生的注意力，又能激發起學生的求知慾，還能起着承前啟後，建立知識聯繫的作用。微格教學理論把課堂教學分解成幾個環節，對應有相應的教學技能，這種理論認為教學是一種技術，是能夠被教師們在課堂教學中複製、應用。課堂教學導入是一種技能，是指教師在課堂教學中處理導入這一教學環節時，利用各種教學媒體，創設學習情境，激發學生學習興趣，啟迪學生思維，集中學生注意力，使其主動學習新知的教學行為方式。

其實，在日常教學實踐中，我們大部分教師在教學設計時已經經常思考“應採用什麼方法能夠有效導入課堂教學”，可是對課堂教學導入的方式、課堂教學導入的有效性思考不夠，異常是針對具體教學資料，採用案例研究的方法優化導入，使導入的思想性、針對性、科學性、有效性更為突出，我們教師的關注還不夠。要提高課堂教學導入的針對性，我們必須依據具體的教學資料，研究學情，也就是要把握好學生原有的基礎，也要能比較準確地估計出，經過我們的教學，學生能到達的預期目標，這就是説，我們必須關注學生的最近發展區，設計與評價我們的課堂教學導入。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在新一輪課程改革的大潮下，我們要不斷反思，與時俱進。

教師教學自我評價 篇5

教師的天職是教書育人。所以，作為一個教師必須要提高自我的道德素養和職業觀念。僅有嚴格要求自我的人才能獲得良好的發展，並能對學生嚴格要求。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好教師。在這一學期中，本人自覺要求自我，在各方面都力爭為人師表。

記得有位教育家曾説過：愛學生是對教師最最基本的要求。教師愛學生，能夠彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要關心學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫忙。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短師生間的距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表此刻教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不一樣的學生，採取不一樣的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，異常是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自我的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自我最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作為教育事業奮鬥終身是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自我嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。

當好一個教師，如果僅有工作熱情是遠遠不夠的，還應具有廣博的知識。在工作中，虛心向老教師學習、請教，取長補短。大膽實踐，勇於創新，認真鑽研教材，探討教法，選擇靈活多樣的教學方法進行教學，是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中，我注意從各個方面來充實自我。如：參加教研室的課改專題培訓，參加學歷提高，學習網絡知識等。使自我能適應當今教育的發展，跟上課改的步伐。

在當前的形勢下，我們僅有不斷地學習、學習、再學習，提高、提高、再提高，才能使我們的教育永葆青春的光彩。

教師教學自我評價 篇6

教師是“人類靈魂的工程師”，對於孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而我們日常掛在口頭上的“為人師表”則對教師提出了更高的人格上的要求。學生在學校裏學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生願意接近的教師，比學生不願意接近的教師，對學生的影響要大。作為教師，你要把學生培養成大家都願意接近的人，你就要注意培養學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生願意和你接近，以便對學生產生更大的影響。所以，我們自我就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。僅有大家相互信任了，才能更好地幫忙學生提高成績，做一名合格的教師。

經過培訓，有了以下心得體會:

一、提高學生的綜合素質是歷史賦予我們的新使命新課程改革把提高學生綜合素質提到核心位置，這是適應教育面向未來的重要舉措。前人曰:“少年強則中國強，少年新則中國新，少年提高則中國提高”。決定中國未來發展命運最重要的因素是此刻學生的綜合素質，而提升學生綜合素質的歷史職責就落到了廣大教育者的肩上。

作為物理教育工作者應更加重視學生綜合本事的培養，必須改革妨礙與學生創新精神和創新本事不相適應的教育手段和體制，不斷更新教育觀念、採用新的教育模式，全面推進素質教育。把物理知識的“教”和“學”放到一個新的“三維座標系”中，全面提升學生的綜合素質。我們物理教師僅有具備“四會”即“會説、會教、會研究、會指導”的本事，才能適應我國基礎教育新一輪的教育改革，為我國培養合格的四有新人。

二、貫徹新的教育理念，自覺實施教育改革

(一)、走進新課程

在新課程中教師的教學不僅僅是教學生“學”的過程，更是師生交往、進取互動、共同發展的活動過程，課程的實施不僅僅是知識傳遞的過程，更是本事創新與提升的活動。

1。自覺貫徹新課程標準

多年物理教學行為和習慣使我們擺脱不了原先物理教學大綱對我們多年的影響，因為舊教學大綱對教學資料的規定是硬性的，它嚴格規定了知識點及各知識點的準確的要求，對於沒有到達大綱要求和超綱有十分明確的界限。而新課程標準對物理資料的規定則比較廣泛，很多情景下對知識的學習沒有給出硬性的規定，給教師留下了更多的自主空間，讓不一樣的教師根據各自的不一樣特點去創造性的開展物理教學，同時由以往重一維目標向三維目標轉化，使我們在學習的道路上有了新的“航標”，更加堅定了我們投入學習的信心。

2。自覺適應新教材的變化

新課程標準的精神是，“改變學科本位的觀念”，可是分強調物理學概念之間的邏輯關係。這樣，編者在新教材資料順序的安排上就有了必須的自主性，能夠從三維的課程目標和學生的興趣出發做出決定，所以人教版教材順序做了一些調整，如把“電學”放在了八年級，而“力學”放在了九年級。新教材一些章節把老教材一章的資料捏合成一節，而對電阻的串並聯，二力的合成，電荷，靜電等問題，新教材卻沒有體現，這些變化都體現了教材編寫指導思想的變化。可是這些變化卻讓我們教師覺得十分不適應，到底怎樣教呀老教材中有的資料而新教材沒有體現的是否還要給學生加進去，如不加進去，學生做題是否順利，考試會不會考另外，新教材課後習題過少，社會調查、網上搜集、佈置作業感覺困難等。此刻看來我們教師對教材的這些不適應，主要來自於自身對教材的理解、把握和鑽研的不夠。經過兩年的教學實踐，我們充分理解了新教材編者的意圖和變化。

3。自覺使用新的教學手段

隨着教育改革的前進和現代信息化技術的提高，教育設備的配備越來越現代化，尤其是課堂教學進入了一個現代化的領域中。教學多媒體的應用已經是現代化教學中不可缺少的一部分，再加上五彩繽紛的多媒體課件製作軟件或現成的課件，為課堂多媒體教學注入了活力。多媒體教學利用豐富逼真的圖象，生動形象的動畫，優美動聽的音樂，虛擬的實驗場景大大激發了學生的求知慾和創造思維的發展。尤其是人機互動為課堂教學的高效率、大容量，為愉快教育供給了技術的保證。

4。自覺更新教育理念

教育的現代化時代已經來到我們面前，作為多媒體，它對於教學的實用性和重要性已經是顯而易見。多媒體教學是教育的需要，時代的呼喚。增強時代意識，認真把握“教育現代化”這一理念，讓我們的教育步入“數字化”的天地。

5。自覺嘗試教學的新方法

在教學中我們嘗試了“做遊戲”、“聽音樂”等各種活動，當然不是單純為了展示物理課堂的“多彩”，而是傳授物理知識，探究物理規律，同時我們收到了前所未有的效果。

(1)物理課上做遊戲(如“雙耳效應”)

(2)物理課上聽音樂(聲現象、聲音傳播)

(3)物理課上學成語(如“震耳欲聾!”)

(4)物理課上學畫畫(如“顏色”)

(5)物理課上學數學(“平面鏡成像”的規律)每次上物理課，同學們總是喜形於色，樂此不疲，其根本原因是構建了多彩的物理課堂，不一樣程度地滲透了“改變學科本位的觀念”、“提倡學習方式多樣化”、“從生活走向物理，從物理走向社會”等新的教學理念。

在物理課堂教學中我們努力創設問題情境，提出相關的中心問題(此類問題一般學生往往不能立刻回答)。之後，經過一系列實驗和問題，交叉地指導學生的學習活動，逐步來解決問題。例如，對於國中物理“奧斯特的發現”一課，經過演示實驗，創設情境引導學生髮現問題，提出研究目標，即通電導體的磁場與哪些因素有關進一步引導學生親自參與設計通電螺線管的實驗。經過實驗探究、師生互動、信息交流，最終由學生小結歸納，解決提出的問題。這樣一系列的活動，激起了課堂教學中一個又一個的認知衝突，從而促使學生自主構建知識結構。

教師教學自我評價 篇7

今日張教師和兩位專家的講座，深入淺出，理論和實際相結合，聽來毫不費力，異常是張教師在講座裏所展示的豐富的教學實踐經驗，給了自我極大的啟發，對自我今後的教學行為有着較強的指導意義。以下是自我經過對專家講座的潛心學習，認真梳理的實施思品課教學策略所應注意的幾個方面：

一、設定教學目標

課程標準是教材、教學、評價的出發點和歸宿，是統領一堂課的靈魂。教師要根據課程標準制定教學目標，而教材是學科專家根據課程標準編寫的，最能忠實地反映教學課程標準，所以我們要向專家學習，仔細研讀教材這一重要文本資源，理清專家思路，為自我制定教學目標供給依據。

教學目標的制定還要研究學生的認知本事，能激發學生的熱情，並能對學生的實際學習生活有真正的指導意義。

二、課堂導入

1.知識導入：經過複習舊知，建立新知，貼合學生認知規律。

2.情景導入：利用歌曲、故事、圖片、視頻等創設情景，能激發興趣。設置情景寧近勿遠，離學生生活越近越好。

3.時政熱點導入：利用時下熱點、焦點、及時的新聞素材來導入，有時效性，體現理論聯繫實際的作用。如用《千手觀音》中殘疾演員、西單女孩、旭日陽剛來導入到“磨礪意志戰勝挫折”。

4.問題導入：經過教師有效設問來導入，能激發興趣，啟發學生學習的慾望。設置問題寧小勿大，要有的放矢。

5.活動導入：經過設置有關教學資料的活動來導入，能喚醒學生體驗，活躍課堂氣氛。例：教師帶領學生拍手，教師不斷變化節奏，學生要跟上教師的節奏，就得集中注意力，這樣自然過渡到“學會學習”上。但要注意活動寧缺勿濫，不能為活動而活動。

三、設置情景

情景教學法是此刻教師普通採用的一種教學法，根據情景的真實可感受程度，可把課堂情景分為可體驗情景、可再現情景、可借用情景、可想像情景。教學中應靈活創設多種情景，做到虛實結合。虛擬情景問題開放，有利於學生自主探究;真實情景易產生具體結論，有利於體現教師預設和引導。

在設置情景時要注意要先備知識後找情景。情景設置不易過多，否則學生思維跳躍過大，造成走馬觀花。

四、巧妙設問

設置情景是為教學服務的，資料服務於形式，所以創設的情景後面必須設置恰當的問題來引導學生進行思考。

設問要有梯度性，指向性，啟發性。

設置問題易先“開”後“收”，先用選擇衝突式，讓學生有話可説，打開思維，再用引導感悟式，固化構成結論。

五、歸納提升

板書是歸納提升的一個有效途徑。精巧的板書設計能概括總結本堂課知識，為教學錦上添花，還能為提高教學效果畫龍點睛。

板書的形式：提綱式，結構式，圖示式，表格式，輔助式。

利用能概括本堂課資料的名言警句或優美詩句作結尾，也能引起學生情感上的共鳴，有利於學生的道德認知的構成。

六、教學方式

1.情景啟發式：要能根據不一樣的教學資料的需要創設不一樣的情景，如可體驗情景、可再現情景、可借用情景、可想象情景等。

2.自主學習式：教師對本課的重要知識點以問題的形式提出，學生經過分組學習，自主解決。八年級學生有了必須的自主學習本事，適合採用自主學習和小組合作學習方式。

3.探究討論式：教師提出本課需要探究的問題，在課上引導學生進行討論學習。九年級學生有了必須的思考本事，對社會問題有了自我獨立的看法，適合設置一些探究討論式活動，深化和鍛鍊學生思維本事。

4.活動體驗式：教師經過學生活動，讓他們在體驗中進行學習的方式。七年級的學生年齡較小，對理論知識理解有難度，宜多用活動體驗式。

經過對專家講座的潛心學習和梳理，自我對思品課教與學的策略有了明確清晰的看法，這更堅定了自我對上好新課程理念下的一堂課的信心，促使自我在教改的道路上奮勇前行。

教師教學自我評價 篇8

學校給我供給外出學習的機會，讓我能工作學習結合起來，經過學習，從中能夠取得真實課堂教學中的經驗。6月17日，我有幸到省教育學院參加了《20__年遼寧省國小科學教師學科專業素質展示會》，為期三天，聆聽了14個市的代表進行的專業素質展示，對我觸動很大，感受頗多：

一、思索之一：深入挖掘新教材內涵，成功的課堂教學，要有學生的主動參與。

觀察現象——提出問題——查找資料——設計調查研究方案——實驗證明——運用各種手段蒐集分析數據——得出答案、解釋。這幾個步驟，是科學課的一般模式。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的進取參與為前提，沒有學生的進取參與，就不可能有自主、探究、合作學習。學生參與課堂教學的進取性，參與的深度與廣度，直接影響着課堂教學的效果。

新科學教材(教科版)十分重視把學生當作學習的主體，有機的把活動和學生的實際相貼近，並且以單元研究的形式出現。能夠看到每個單元都是一個很貼近學生生活的科學主題，主題下頭又衍生出若干課題，這些相互聯繫的課題就構建了貼合學生髮展所需要的科學素養框架。

二、思索之二：注重科學教育中的師生真誠應對。

在新的《科學》課程標準中異常提到：“尊重兒童在科學學習中所表現出來的個別差異，……這需要教師注意觀察和研究國小生的行為。一個優秀的科學教師常常會彎下腰來傾聽兒童的心聲。科學課教師對學生説的最多的話是什麼呢不是你應當怎樣去做這件事，而是“如果這件事情你願意去做的話，就……”我覺得很有啟示，這樣的話包含着對學生的尊重和愛。我們的科學課應當多一些關懷，少一些指令。要運用教學相長，與學生平等討論的教學方式。教師不是知識的傳授者，而應當把教學過程看成是與學生一道共同來重新“發現”科學真理的過程。把自我當做他們中的一員。我們的課堂應當是僅有投入的探究，而沒有思想的枷鎖，充滿“自由探究的空氣”。每次在學生小組上講台彙報時，我們不妨輕輕的坐在他們的位置中，讓學生忘記教師的存在，把專注的思想用於互相探究上頭。在教學中要經常啟迪學生，要他們勇於提出質疑、大膽發表意見、進行有效爭辯。“我想明白的是……”“我打算這樣來做……”“對他説的我有另外的想法”……讓學生把自我最想説的説出來，哪怕是他們的不舉手的“插嘴”那也是很可貴的意見，就當它是閃亮的智慧火花。所有這些“有價值”的語言就是我們最期望聽到的聲音。

三、思索之三：改變評價體系，促進學生的最優化發展。

以往的評價以知識性為主的總結性評價為主，往往忽視了科學技能、科學態度等諸方面的評價。而此刻新科學課程的評價體系強調學生對過程的參與，主要是發揮評價的調控與改善功能，並在進行過程中不斷調控，最終實現教學過程的最優化。例如盤錦市的高峯教師介紹的評價方法：1、個人評價。要用貼合本學科的評價語言，如：你真像一個小科學家、你的回答很有創意……2、小組評價：(心得體會)採取互評的方式，充分提高學生的參與性。3、班級發放表揚卡。在教學中多樣化的評價方法能夠參考教材的提議，也能夠借鑑其他教師成功的經驗，也能夠由自我、甚至是學生來制定，凡是有利於提高學生科學素養的評價方法都應得到運用。用新的教育理念來指導新科學的評價體系，才能到達科學課程的教學評價的主要目的，那就是了解學生實際的學習和發展狀況，以利於改善教學、促進學習，最終實現提高每個學生的科學素養的課程宗旨。

四、思索之四：加強課後反思，要從自我所授的課中悟出一些新的發現。

思之則活，思活則深，思深則透，思透則新，思新則進。反思自我的教學行為，總結教學的得失與成敗，對整個教學過程進行回顧、分析和審視，才能構成自我反思的意識和自我監控的本事，才能不斷豐富自我素養，提升自我發展本事，逐步完善教學藝術，以期實現教師的自我價值。

第一、要反思教學過程是否存在着“內傷。”

要反思自我是否在刻意追求所謂的“好課”標準：教學環節中的“龍頭”、“鳳尾”、“銅腰”個個精雕細琢，教學手段中的“電媒”、“聲媒”，一個不能少;學生討論熱熱鬧鬧，回答問題對答如流。這種“好課”似乎無懈可擊，但有沒有給學生思考的空間小組合作學習有沒有流於形式討論是否富有成效有沒有關注學生情感、態度、價值的變化學生的創造性何在對這些“內傷”必須認真回顧、仔細梳理、深刻反思、無情剖析，並對症下藥，才能找出改善策略。

第二、要反思教學過程是否存在“偽探究”

有的探究性學習只表此刻問題的探究上，只要教師拋出一個問題，幾個學生立即圍成一團分組討論，也不管小組成員的組合是否合理，問題的價值是否有討論的必要;待幾分鐘後，教師一聲擊掌，學生的討論戛然而止;再由小組中的“老面孔”優等生髮言。至於其他學生，尤其是學習有困難的學生，在討論時是否真正心到神到力到是否真正學會了應當學會的方法、技能、知識就不得而知。這種“神散形未散”的“偽探究”掩蓋了個性之間的差異，甚至會剝奪部分學生的獨立思考、質疑、發言的權利。那麼到底解決了多少“疑難病症”又有多少學生真正參與、體驗了學習的歡樂、獲得心智的發展呢

以上是我在聽課過程中的一些心得，當然，要做好這些，需要我個人的不懈努力。在今後的工作過程中，我會虛心向有經驗的教師請教，利用一切可利用的資源來充實自我的大腦。此次的聽課對於我來説十分的重要，至少它告訴我再上科學課的思路。我十分感激也十分幸運參與了這樣一次活動。

教師教學自我評價 篇9

師教育的重要組成部分，是提高全體在職中國小教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間，在與實際相結合不斷的實踐，取得了十分大的提高。現將一些學習體會做個小結。

一、經過學習，我首先是更新了觀念:對教師來説，研究是學習、反思、成長、發展的同義詞，與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。經過學習，從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流，是努力擺脱“已成的我”，為不斷獲得新生的過程。努力研究自我，其目的就是為了提高自我、發展自我、更新自我。

教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者，不僅僅要善於向實踐學習，向理論學習，並且要向學生學習。教師是研究者，帶領學生主動進取參與科研課題的研究。教師是實踐者，實踐的內涵是“變革”。

二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從復的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦，開掘出散發着新鮮芳香、體現着高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體，是具有自立發展本事充滿創造力的生命體。概括地説，教育的真諦在於啟發自覺，在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

三、就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應當是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友，並且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

在教育中，教師要用自我的行動去感染學生，要用自我的言語去打動學生，把自我對人或事的真情實感流露出來，以此使師生間產生心靈的共鳴。學生僅有感受到教師的善良和真誠愛心，才樂於聽從教師的教誨。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現給學生，與學生經過交流到達心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意理解，到達教育的目的。暖人話語，滋潤心田。温暖的的話語，能夠使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛，這種愛就是嚴格要求，嚴而有度，更要嚴而有理。

教師教學自我評價 篇10

林存俊一年來，在學校領導和同事們的關懷幫忙下，我按照我校工會的教師幫扶活動要求，與我機電組老教師陳孔楠，共同探討，悉心教研，使所任學科成績有了很大提高。為使今後的教學工作取得更大提高，現對幫扶工作作一總結。

一、認真學習教案，明確教學目標。

為了使我的專業教學適應新時期電子教學要求、樹立起新的專業理念，我們倆經常抽休息時間對電子線路進行了研讀，瞭解了電子線路教學的目的、掌握了電子線路教學的重點、明確了專業教學的總目標和各學期的分級目標、理解了電子專業的教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而為後面的教學供給了充分的依據、奠定了的紮實的基礎、保證了教學的順利進行。

二、紮實備課，理清教學思路。

備課是課堂教學的重要環節，我們在備課時做到了以下幾點：

1、課前備課，做到“有備而來”。認真閲讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學生。結合學生的實際和教材的資料，既要研究知識的縱向聯繫，又要研究新知的橫向銜接;既要突出重點，又要突破難點;既要體現出完整的教學過程，又要注意好各環節的過渡自然。並結合教學過程中可能出現的知識點，供給給學生配套的實驗，為課堂教學做好服務。

2、課中備課，靈活安排簡單易操作的實驗活動。我經過演示實

驗引入新課教學時，為了不打消學生的進取性，我在實施教學的時候，總是儘量設計一些簡單易操作的實驗，將教學資料層層鋪開，把枯燥乏味的課堂變為生動趣味“歡樂堡”，讓他們在歡樂中學習，在玩中獲得新知，經過反覆的實踐操練(如：測量、測試、焊接等形式)來鞏固所學新知。在活動中學生們都樂於參與，充分調動了學生們的情感態度和興趣，學生的進取性得到了充分發揮，教學效果良好。

3、課後備課，總結教學經驗。每上完一個線路，我們都及時對該知識模塊作出總結和反思，寫出教後感，肯定本節課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以後的教學工作打下基礎。

三、認真上課，體現以人為本。

教學就應當讓學生在教師的指導下，經過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式，實現任務的目標，感受成功。這便要求專業課的教學要以學生為主，培養他們學習專業的興趣，提高他們對專業理論知識的掌握本事和知識實際運用的本事。為此，我們在實際的課堂教學中做了以下幾點：

1、巧設導入，培養興趣。每節的教學我首先經過做實驗，提問題來激發學生的學習興趣，讓學生融洽在學習專業知識的氛圍內。

2、圖文結合，掌握新知。根據教材“圖文並茂”的特點，充分運用多媒體課件，展示圖片和視頻資料來啟發學生，使學生帶着明確的任務目標，讓他們進取主動參與學習獲取新知過程，培養他們學習專業的興趣。在遇到難以理解的理論知識時，我不厭其煩，耐心教導學生認知，力爭讓他們學了就懂，懂了會用。在學習新知的同時，還適

時對他們進行思想教育。

3、實驗實踐活動，鞏固新知。在完成了每節課的新授任務後，抓住學生爭強好勝的心理，經過師生互動、生生互動的遊戲活動將教學資料層層鋪開;為了尊重學生的個體差異，營造寬鬆的學習環境，以簡單易操作的簡易實驗為主來實施教學，讓學生進行反覆模仿、自主操作，從而給他們供給充分的活動和交流機會，讓學生在動手的過程中獲得新知，提高他們專業知識的運用本事，培養他們的學習興趣。

四、加強自學，不斷積累知識。

我雖然在電子線路教學方面積累了必須的經驗，可是在教學的同時，還經常虛心向資歷深的教師請教，進取主動聽陳孔楠教師的專業課，和我們機電組的同事一齊學習有關專業方面的教學教法，加強自身的業務學習、擴大視野;用心收集有助於電子線路課堂教學的各種資料。

總之，一年的工作自我付出了很多，同時自我也有很多的收穫。領導的信任，使我精力充沛;同事的肯定，使我幹勁十足;指導教師的言傳身教，使我信心倍增。我會繼續努力，不斷改善教學方法，在教學中設計一些學生喜愛課堂教學，激活課堂。進取開發和有效利用課程資源，更好的為專業教學服務，力爭在今後的專業教學工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會有收穫!

教師教學自我評價 篇11

這幾天，經過組織學習和自我學習，使我深刻感受到師德的博大精深。

我們能夠從網絡上搜索到許許多多的教師的模範事蹟，從教育部部長賙濟發表的《愛與職責——師德之魂》一文中的提示，立馬在《做人民滿意的教師》一書中學習了霍懋徵、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德五位模範教師事蹟材料，從網絡上學習了譚世明、姜伯成、陳善知、傅六雲優秀教師羣體先進事蹟，深深地被他們崇高的人生追求、高尚的師德情操、強烈的職責意識、無私的奉獻精神而感動不已。

一、師德就是榜樣，當今實踐師德是第一要務

從這些師德高尚的教師，無不是身體力行的楷模。師德修養重在修煉，重在實踐。理論轉化為實際的過程，是教師在職業活動中不斷提高自我的職業道德水平的實踐過程。實踐的過程就是精神昇華的過程，閃耀着人格魅力的光輝。

“一生鍾情栽桃李”的優秀教師霍懋徵六十年來總是細心地針對每一個學生的特點，因材施教;儘可能多地給學生們創造成功的機會，使每一個學生都能經過努力有所前進，使每一個學生都能品嚐到成功的喜悦，使他們能天天有所提高。在實踐中他感悟到了“沒有愛就沒有教育”。

“一朵默默守望太陽的雲”的優秀教師鄒有云放棄很多能夠走出深山、掙大錢、出名的機會，幾十年如一日，無怨無悔的紮根山區教育事業。為了太陽山明天的太陽，“讓愛的陽光照亮深山”，兢兢業業、甘於清貧、無私奉獻30年。

“哪怕僅有一個學生，我也會選擇留下來”的優秀教師盤振玉，她有無數機會走出大山，到大城市裏去掙錢，可是她捨不得孩子們，她不想讓山裏娃世世代代都是文盲!她“用大山一樣的情懷，讓愛在大瑤山中不斷延伸”，默默地用自我的青春和汗水辛勤地澆灌着下一代。

“用心去愛每一個學生”的優秀教師黃靜華，以“假如我是學生”的情感去體會孩子的內心世界，以童心去理解他們的“荒.唐”，寬容他們的“過失”，有禮貌地對待他們，讓學生時時體驗到一種高於母愛、超越友情的師生情，總結出了班主任工作八法”:人格感染、愛心傳遞、契機運用、心靈相融、潛能發現、團體凝聚、家訪溝通和反思昇華。

認為“師愛是師德的靈魂”的63歲的北京師範大學發展心理研究所博士生導師林崇德，在他44年的教育生涯之中，兢兢業業，努力“培養值得自我崇拜的學生”，把全部的愛獻給了自我的學生和心理學事業。總結出教書育人的理念是:嚴在當嚴處，愛在細微中。他説過:“如果人有來生，在我高中畢業時，我仍會把自我所有的大學聯考志願填上‘師範’，畢業後仍當教師，一名光榮的人民教師!”

“窮且益堅，不墜青雲之志。”像霍懋徵、鄒有云、盤振玉、黃靜華、林崇德，像全國優秀的所有師德標兵，表現出了高尚的品德和頑強的意志，無私奉獻，默默無聞，把自我一生的心血和力量獻給教育事業，他們的身上閃爍着師德的絢爛光輝。

孔子云:“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中國小教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重於言教。要在自我的職業道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

二、教師的道德實踐，更重要的是體此刻教育教學的活動中

___同志指出:“教師作為人類靈魂的工程師，不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。”教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程，高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

眾所周知，每一位教師在實踐中要遇到如何看待教育對象的問題。教學實踐的過程也是一種道德實踐，比如説我們應當怎樣對待成績差的學生我們常稱成績差的學生為“差生”，教育者本身不自知，認為這種稱呼沒什麼了不起，可是對於被冠以差生之名的學生而言，無疑是一副沉重的枷鎖，容易使他們更加喪失自信心，產生自卑心理。“差生”一詞反倒可能成為這些學生追求上進的思想障礙，銷燬他們原本不多的自信，助長他們的自卑心理和自卑情緒，致使他們走上自暴自棄的歧途。怎樣對待成績差的學生，是檢驗教師職業道德的尺度。

師德資料、師德標準不是一成不變的，必須隨時代的變化而吐故納新，如書中提到的“在市場經濟和知識經濟條件下依法執教的問題”，這是時代對師德實踐提出的新要求、新課題。教師尊重學生的獨立人格，已不僅僅是道德的要求，而是法律的要求。懲罰學生最要不得，並且也是違法行為。

中國小生正處於生理和心理髮育時期，他們的自尊心、好奇心、獨立意識、模仿本事以及進取向上的願望都較強。可是他們涉世不深，辨別是非本事相對較差，做出一些令人費解並造成不良影響的事情是很難免的。

仔細分析學生存在的問題案例，其中有學生相互之間因誤會引起的爭吵，有因對某學科不感興趣而被迫放棄，有因對某個教師不滿而故意作難，有因心理緊張造成的失誤，有因個性倔強引起的是非，有因自控本事不強而產生的不恰當的發泄行為，還有無意犯錯。應當針對不一樣學生的不一樣問題，進取做好教育引導工作。

一方面，不要求全責備，攻其一點不及其餘，不要抓住一點錯誤就橫加指責。即使對問題較多的學生也要耐心開導努力幫忙，絕不可算陳年舊帳，那種做法只會更加降低學生改正缺點的勇氣與信心，其結果往往直接影響學生的身心健康，更不能習慣性地給有行為過失的學生戴“帽子”。從另一方面看，學生調皮的背後往往藴藏着潛在的求知慾、創新精神和創造本事，如果不去了解，不加分析，一氣之下采取簡單粗暴的方式，只能是事與願違，向負面效應發展。

教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。要貼合時代的要求，就必須淘汰一些舊的東西，增添新的資料。獻身教育，重在實踐師德。怎樣看待學生，怎樣教育學生，怎樣當好教師，這一課題是涉及教師職業道德的本質問題，不可不加以審思而慎行。