八年級班主任教學工作自我鑑定（精選4篇）

八年級班主任教學工作自我鑑定 篇1

喜引春風拂綠柳，笑迎玉犬送金雞。此刻學校教育教學工作已接近尾聲，班主任們忙着寫學生評語，寫工作鑑定。我感慨歲月匆匆，回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是複雜的，細緻的。我僅有與時俱進，努力學習基本的教育理論，端正新教育理念，才能教育和管理好班級。下頭談一下一學期以來的班任心得和經驗教訓：

一、一學期的工作情景：

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部，要求他們努力學習，團結同學、以身作則，鼓勵他們要大膽工作，有要嚴格要求，注意工作方法。定期開班幹部會議，一方面從他們身上了解到更多的班級動態，又能夠讓他們鑑定每星期好與不好的方面及下星期要改善的地方，另一方面指導他們工作方法，幫忙他們提高工作本事。

2、深入瞭解學生，多和學生溝通，經常去寢室查看，和學生交流，及時瞭解學生的思想、學習和生活情景，以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫，爭取進取作好合力教育工作。主要是經過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情景等，異常是有緊急情景時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯繫，弄清楚情景。有時走過順便到學生家中瞭解情景。與家長取得了共識，學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會：

1、班風的培養與建設

班風，是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班團體的必要條件，是班團體構成的綜合標誌。有良好班風的團體，首先能普遍地珍惜自我的班團體成員的身份，使自我的言行與羣體的風尚協調一致，融為一體。要培養良好的班風，就要：

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的團體，是一個很有潛能，很團結的班級，所以我相信這樣的班級，不會是一個差班。我在接任八年級一班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞，並讓全班同學起立象宣誓一樣表達自我的決心和願望，讓他們對班充滿信心，自然而然，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的説：我是八(1)班的學生。並且在以後的日子裏適時的給予鼓勵，要有競爭精神，跟其他班競賽。慢慢的，一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力，就要利用不一樣的機會讓他們做一致的事情，如籃球賽、班會課搞活動等，讓他們經過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時，運動員與非運動員彼此合作，沒有人是置身事外的，我讓他們結成對子，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄、拿水等一些需要，他們都能完成任務，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動。

2、學生基礎的提升

七年級時由於管理不力，讓很多學生逐漸染上不良陋習，學習也變得鬆散，對自我要求不嚴，一個本來還不錯的班級到七年級學年結束時，在同年級的班級中無論是行為養成教育還是學習成績本身都已經滑至中偏下等，能夠説我來接手時幾乎是要從頭再來，因為學生也要重新理解我，有一段適應時間。

經過一學期的努力，最終看到了提高，學生成績總體有了提高，成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收穫必然是建立在艱辛付出的基礎上的。

當班主任很辛苦，但也很充實，有很多鑽不完的學問，同時與學生多接觸，得到很多感觸，也使自我在各方面得到提高。一分耕耘，一分收穫，班主任是一個沒有可閒的工作，你對班付出了多少，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報，是一分滿足感、成就感的回報，它比任何物質的回報還要來的珍貴。

八年級班主任教學工作自我鑑定 篇2

時間過得飛快，我接手八(7)班班主任工作都有半年時間了，這次期末考試以年級前十名3人，年級前50名8人，年級前80名14人的好成績榮獲年級“先進班級”而圓滿結束了上學期的工作。回憶和同學們一齊走過的路，付出總比收穫多，但收穫也是驚人的。下頭就班主任工作所做的六個“一”鑑定如下：

一、一個“心路歷程”本

我接班時，每一個學生統一配發一個軟面抄，作為學生在校的行為表現記載，採用統一格式，第一面為奮鬥目標及自我每次月考記載，最下頭為聯繫方式，第二面是進入新的年級的認識，之後往後寫的是月考鑑定及一些活動鑑定和備考計劃，最終面是自我獲得的榮譽和懲處記載。此本從我接班開始使用，到我帶到畢業結束為止，是我和學生無聲交流的載體，也是學生反應內心世界的基地。

每次他們寫後我都會給他們寫上評語，有鼓勵的，也有提期望的，有些同學在上頭寫出了自我的心聲，如夏蕾同學在一次鑑定時寫到，我每次回家，家長對我不聞不問，我明白他們對我失去了信心，實際我一向在努力往前趕。我給她寫的評語是：你暫時不要再乎父母的看法，先努力去拼搏，找個時刻給你父母一個驚喜，讓他們轉變對你的觀點，我也會和你父母溝通的。之後她看了我的評語，接下來一向拼搏着，我也一向關注着。

二、編好一個座位

座位是最能反應班主任本事的，也是最敏感的。我接班後，在學生進班之前，我先按學習成績把座位編好，我把教室分成三大組，每大組三列，每九人一個小組，最中間坐班中成績最好的，兩邊坐第一層次的，作為重點幫輔對向，前面一排坐第三層次的，後面一排坐第四層次的，這樣首先給學生的第一印象就是，班主任沒有放棄任何一個學生，實際也確實如此。這種座位優生也得到了充分的肯定，同時也發揮了他們的帶頭作用，中間層也得到了帶動，差一點的學生心理上也找到了一點平衡。這個座位一月一換，位置對學生觸動較大，每次考試完後都先自我排個座位，看自我應坐到何處。

有次考試後，中間旁邊的一個同學發揮較好，可我在編座位時，沒有把他放在正中間，他事後問我，我説你下次考得還是這樣好，我必須給你編到中間，給他一鼓勵，對於中間這次發揮較差的的同學，我也給他施加了必須的壓力，要求他迅速趕上。

三、做好一個表率

作為班主任，要想學生服你，你必須要在學生面前做出表率，你要讓學生不遲到，你就先不遲到;你要學生講衞生，你就要先不亂丟亂扔;你要學生把學習學好，你就要把書教好;所示我接班後就下定決心，第一次考試就要驗證我的實力，經過一個月的調教，孩子們還是蠻給面子，第一次考試，物理就是全年級第一，班級總成績也獲得了很大的突破，年級前80名有14人，給了學生一信心和動力，也讓他們明白，只要聽我班主任的話，必須會取得很好的成績。

因為是住讀班，每一天早上要出操訓練，雖然我們有付班主任，但我每一天早晨都到，所以我們班除了做清潔的外其他全員上操，也沒有遲到的。在學校舉行的運動會中，經過精心安排，從原先的精神禮貌獎都沒有的份，一下子衝到了年級第一名，學生更是大受鼓舞，更服我這個班主任了。

四、開好每一次班會

班會是班主任德育工作的主陣地，在班會中，我們應當培養學生各種本事，同時經過活動對他們進行思想教育。根據班級實際情景，我根據學校德育處的安排列出了結合班級實情的特色班會活動計劃，對學生進行《職責》《誠信》的教育，期會考試後，班級考試情景很好，又對他們進行了一次針對性的《信心》班會活動，經過分析比較與過去的成績，提高同學們的信心。

在元旦排練節目時，女生中又出現了分歧，一支由七年級時表演節目的幾個同學在做準備，可過了兩天，又有一批由成績優秀的學生組織的一支隊伍也在排一個節目，我發現後問其原因，他們説，怕第一批人選不上，因為她們在七年級時就沒選上，使班級失去了表現的機會，她們想讓兩個節目同時參加選，免得又出現七年級的情景。他們的班級榮譽感是好的，可是這太費人力和物力了，再説規定每個班都只准一個節目參選，舍誰呢?到時哪個隊被淘汰，都是對她們進取性的一種打擊，怎樣辦呢?之後我想了個辦法?限定一個時間段排練，先在班中選，剛開始她們都同意，可過了幾天，她們就又發生情景了，成績差的一隊來説讓音樂教師選，怕我這個班主任偏向成績好的一邊，可過了幾天她們又催我快選，可成績差的一隊又不一樣意了，説她們在下頭拉攏人緣。女生就是女生，我説你們就讓音樂教師選吧，我避開，過了幾天，結果下來了，音樂教師説第一隊舞不適合她們跳，選第二隊，提議她合二為一，可有少數幾個第一隊的同學不一樣意，要再排一個，這時我想我該出面了，必須經過這件事談談友誼。這次我採用了新的班會模式，先經過我的博客提出班會主題《曬友誼》，先經過網絡寫寫自我的友誼故事，然後再用班會活動進行鑑定，我還安排

了文藝委員讀了一篇文章《那個是傻女孩就是我，因為我明白，不願合二為一的就有她一個，當時她讀完後滿臉通紅，下去還流下了眼淚，我想我的效果到達了，第二天我又找她來説了説，問她明白我的目的嗎?她説明白，我説這個任務就交給你了，最終的結果可想而知了，她們都參加了學校的元旦文藝表演。

五、找一個抓手

一個班級，要讓它慢慢成長起來，應找到一個適宜的抓手。我採用照片上牆，來表彰學生，效果很好，把每次考試的第一目標作為學習標兵，把考試中提高最多的前五名作為“提高榜樣”，把每月量化得分最多的作為“行為標兵”。學生爭先恐後的去拼，爭取有上牆表彰的機會。

六、實施一次嚴懲

我治班的原則是：嚴師出高徙。我對我的學生是嚴格，異常是行為習慣方面，安照規章制度，如有違反，就按規定製度辦，不管你是成績好的還是成績差的，一視同仁，也體現了公平。對於平常做衞生不認真，做操不認真導致為班級扣分的，我都是採用正面引導，輕微懲罰，但班級中多少還是有些嚴重違紀的，對於打架的，我必須會嚴懲，來個殺雞給猴看，讓每個同學明白什麼是大錯，會帶來什麼嚴重後果。讓他們以後任何一個同學都不能犯類似錯誤。

成績都已成為過去，經驗也要不斷更新，在新的學期，為了進一步提高學生各方面的本事，準備繼續施實我們的訓練計劃：

一、每一天早晨用15分鐘練字。

二、每一天晚自習前用5分鐘讀一編文章。

三、新班會模式繼續推廣。

四、加強理論學習。

八年級班主任教學工作自我鑑定 篇3

每一朵花都有開放的理由，每一朵花都有開放的不一樣時節。學生的成長猶如花開，班主任應有耐心，有匠心地守候花開。上週五，班級開展學生綜合素質評價活動，聽到孩子們講述成長的表現，我為之欣喜的同時不禁想到了這一句話。這何嘗不是這半年班主任工作的最大收穫呢?

接手814班之初，我很不適應。因為706班的學生少，32人中就有20個女生，她們乖巧懂事、體貼温順，帶班很有幸福感和成就感。此刻的新班級有57人，男生37人，其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者，如許子豪、曾長淇、孔逸菲、何仁杰等，處於青春期的他們爭強好勝、叛逆衝動、自控力差，猶如隨時可能爆發的火山。我則戲稱自我是“消防隊長”，本着“預防為主、防治結合”的原則開展班級工作，採取瞭如下舉措：

一、健全班級制度，營造良好氛圍

我在開學第一週即召開主題班會“我愛我家”，在徵集同學們意見的基礎上，擬定了班規十條，選定了班訓“自強不息厚德載物”、班歌《相親相愛一家人》，把構建和諧、禮貌、温馨的班級作為目標，選出若干班幹部為同學們服務。

二、實施量化管理，規範學生言行

自第二週開始，我繼續採用“小組合作競爭”量化管理制度，將學生分為兩個大組，8個小組進行評比。每兩週評出明星小組、反思小組、明星個人、反思個人，分別獎懲，培養學生的競爭意識與合作精神。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早、中、晚三進班，同時調動值日班長、小組組長來監督和管理學生，並督促學生及時反思、自我約束。我堅持每日小結當天情景，及時處理，不讓問題過夜。

“管”的同時，我進取“引”領學生養成良好習慣。開學第二週開始，我領着學生誦經典《弟子規》，每一天兩句，堅持了一個月，將“謹”與“信”兩部分讓學生理解並背誦，讓經典浸潤學生心靈，這樣在教育學生時又多了一把鑰匙。比如看見學生衣服敞開，我會説“冠必正，紐必結”;學生們圍觀看熱鬧，我會説“鬥鬧場，絕勿近;邪僻事，絕勿問”;應對不禮貌的語言，大家會説“奸佞語，穢污詞，市井氣，切戒之”。

三、抓住契機，巧妙引導，守候花開

之後，我發現再多的量化評估，再多的經典誦讀都只是成長的外因。如果一顆種子不想發芽，陽光再温暖又有什麼用呢?學生依然會犯錯，甚至屢教不改。每每此時，我都會對自我説，淡定，淡定。成功的教育不是讓學生不犯錯，而是讓學生及時改錯，有所成長。我以學生的犯錯為契機，進取引導，巧妙激勵，喚醒他們心中的真善美的種子，讓它破土萌發。

記得上週，王傑康因掃地倒垃圾和許子豪發生了糾紛，我以許子豪年紀最小為突破口，找王傑康談心，問他平時如何對待小表弟的無理取鬧，結合班歌《相親相愛一家人》，和他探討如何呵護家庭中的幼小者。他當即意識到錯誤，顯得很不好意思。之後發現許子豪所以事沒到校，王傑康主動地一次又一次出去幫忙尋找，最終將其找回。我當即表揚王傑康勇於認錯、敢於擔當，同時教育全班同學“多一個朋友多一條路，結一個仇人多一堵牆”，今日的朋友會成為你明天的人脈大樹，並倡議將那天作為“班級和解日”，請同學們去向曾發生誤會或糾紛的同學道歉和解。結果，那天很多同學都很開心，因為他們説出了那句久違的“對不起”或“沒關係”。孔逸菲笑着告訴我：“教師，我向七個人道歉了。”劉卓源還拉着何仁杰去給九年級的同學賠禮，因為之前打雪仗時彼此有些不愉快。看到那裏，我似乎看到了花兒在綻放笑臉，似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放，只是園丁們需要多一份耐心，多一份匠心啊!

“十年樹木，百年樹人”。教育本就是一件艱鉅漫長的事。作為教育工作者的我們，應有一顆平靜寬容的心，如一片温暖的湖，這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智，才能在瑣屑的生活中讓自我和學生都感到淡淡的幸福。

八年級班主任教學工作自我鑑定 篇4

時間過得很快，一學期悄然結束，與同學們相處的這一學期裏，能夠説是我教育生涯中不平凡的一學期。我始終把做一位歡樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標，回顧自我的班主任工作雖然很平淡，但卻很充實，確實有及時鑑定的必要，因為班主任僅有在鑑定中才能不斷提高。下頭，我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在研究對學生的要求之前，我先確定好對自我的要求：做到愛每一個學生，儘量公平對待學生，不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生;勇於在學生面前承認自我的錯誤。我認為僅有具備這幾點，班主任的教育才有説服力。

確定好對自我的要求後，我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻：學生的心田是一塊奇怪的土地，你播下思想的種子，就會獲得行為的收穫;你播下習慣的種子，就會獲得品德的收穫;你播下品德的種子，就會獲得命運的收穫。所以作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣：1、培養學生的惜時習慣。2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到，要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重教師的勞動，尊重知識，遵守紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合教師上好每一節課。3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習，不準説話，確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的構成，學生學習進取性的高低，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。能夠説，一個班級如果沒有良好的紀律，那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認為，成人比成材更重要，要培養對社會有用的人，要讓學生成為建設祖國的棟樑，必須要有強烈的社會職責感，進取向上的團隊合作精神，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動，如：主題班會，學習經驗交流會，都交給學生們自我組織安排，既鍛鍊了本事，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的歡樂!

四、加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的，一個學生在家裏學習情景的好壞，在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而教師很難明白學生在家裏的學習情景，就是明白，也難以解決。所以，有必要密切聯繫學生家長，和學生家長多談談，瞭解學生在家中的表現，讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現，共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對八年級學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育，和孩子一齊平穩的過渡到九年級，家長們受益匪淺。我讓每個學生給自我的家長寫了一封信，一方面彙報自我的學習成績分析自我的得與失，另一方面和家長説説心裏話，進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家裏的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫忙。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情景，互通有無，方便了班主任思想工作，加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排，擴大我班在學校的影響。

每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位，如果不能夠服從學校的領導，那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任，我在平時的工作中，能夠進取配合學校佈置地各種工作，並且能夠完滿地完成任務。與此同時，我還鼓勵學生進取參加學校的各種活動和比賽，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響，同時也培養學生敢於表現自我，為班級爭得榮譽，樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中，我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中，我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校教師的公開課，借班上課時，第一個想到的就是我們班……這一些，都證明了我們班在學校的影響力。這些活動，無形當中也提高了我們班的班級凝聚力，極大地鼓舞了同學們的士氣，極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人，經過這一學年不懈的努力，班級工作卓有成效，良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。