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java工作自我鑑定範文(通用3篇)

java工作自我鑑定範文(通用3篇)

java工作自我鑑定範文 篇1

1、我感覺學習java應該是循環漸進,有始有終,按部就班,腳踏實地。java是一門有着階梯性的一們語言,如果要學習它。我覺得最好還是按照java的學習體系,先學習什麼,在學習什麼,只有這樣,我們在學習中才會遇到更少的麻煩。java是一門更傾向於網絡的語言。不要上來就學習jsp,這樣不好,因為這沒有基礎。在以後的學習中很可能遇到很多的麻煩,這就不好了。

java工作自我鑑定範文(通用3篇)

2、信心,恆心,毅力是最重要的。這是我們必須具備的心理素質。要是學習這門語言開始的時候很有興趣,遇到苦難就退縮,這樣最終會放棄學習java,沒有經歷風雨怎麼見彩虹。編程就是有的時候就是那麼這麼人。會遇到很多的困惑。但是一旦你弄懂了,或者是你把問題解決了,你會感到很興奮,編程的快樂就在此 了。呵呵^^

3、多看看一些資料,多多的向高手請教,這樣才好。要學會總結和領會,當然,學習java一個人有一個人的想法,也有自己的獨特學習方法。總之適合自己的就是最好的。

java工作自我鑑定範文 篇2

20xx年對於我來説是非常重要的一年,在這一年中我有了很多的進步,也在在很多地方留下了一些遺憾。 古人云:“前事不忘,後事之師”,亦云:“一日而三省吾身”。我雖然不能做到“一日三省”但是年終總結是萬萬不能再少的。希望可以通過對過去的總結,找到自己在技術發展上的缺陷,發現自己不好的那些習慣並在未來的日子中可以不斷的修正。

9月份入職到現在有4個多月了,在公司領導同事的關心和幫助下,本人認真負責的完成了各項工作任務,技術水平有了明顯提高。

工作情況如下:

1、 熟悉瞭解公司各項規章制度

我於20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以後的工作打好鋪墊,在入職培訓中,我認真對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化,熟悉公司編程風格,熟悉公司編碼規範,熟悉辦公環境,以及人文交流,通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以後的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,踏實工作,在堅持原則的情況下敢於創新,更快更好地完成工作任務。 2、 學習新技術

由於客户對產品的要求越來越高,要求產品更人性化,多樣化,交互性強,公司在

今後的項目中將用到extjs技術,所以我對這門技術進行了詳細,深入的學習,現在已經能夠靈活運用,並編碼實現了大量常用組件的開發,為公司的以後的項目需求做好了準備。 3、 熟悉並參與修改現有項目

熟悉並參與修改佛山招投標項目和司法廳項目。 存在的不足以及改進情況如下:

1、技術水平有待繼續提高

在工作中遇到一些技術問題無法解決,最後通過網上搜索以及請教同事領導幫忙得以解決,我將歸納整理常見問題,做到下次遇見能夠快速解決,積累經驗,提高工作效率,繼續學習新知識新技術,翻新技術知識。 2、缺乏計劃性

在工作過程中,常常因為缺乏計劃,導致工作目的不夠明確,主次矛盾不清,造成事倍功半的效果,在以後的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。 3、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過程中,由於礙於面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話説的好“三人行必有我師”,在以後的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平台達到資源共享,

從而提高自己的技術水平,更好的完成工作。 在20xx年我將繼續堅持認真的工作態度,刻苦的學習態度,愉快的生活態度投入工作,

希望在20xx年取得新的進步與成就。

java工作自我鑑定範文 篇3

尊敬的各位領導,各位同志們:

泰隆社區黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的精神,充分發揚共產黨員的先鋒模範作用,深入貫徹科學發展觀,解放思想,與時懼進,以社區黨建為龍頭,以社區服務為宗旨,以社區共建為紐帶。堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾,創新形式、創新內容、努力提升社區各項工作服務水平。現將社區黨建工作彙報如下,不妥之處,請批評指正!

一、以規範化建設為重點,不斷夯實黨建工作基礎

1、抓思想載體,營造濃厚的社區黨建工作氛圍。

以第十八次黨代會勝利召開為契機,激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態,充分發揮黨員的先進性和積極性,及時轉變觀念,轉變作風,增強黨員責任意識、奉獻意識、團結意識,更好的服務於羣眾。以學習黨的“”為主要內容,深刻剖析其精髓,親身感悟作為一個公民,一名社區黨員、幹部應具備的良好思想品質和政治修養,分清是非,不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位,退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模範作用。

2、抓組織載體,促進社區黨建各項任務的落實。

結合社區的工作實際,開展多種形式的“創先爭優”活動。特制定了以愛崗敬業、黨員服務居民的管理流程。每月1日和15日組織社區黨員學習黨的方針政策。泰隆社區黨支部共有黨員53名,其中離退休黨員17人,外出務工黨員6名,能夠正常參加學習的黨員30人,預備黨員3名,重點培養黨員3名,申請入黨積極分子4名。社區黨支部開展“灑向人間都是愛”系列活動,如慰問孤寡老人、慰問特困户和殘疾人,長期結對幫扶等。根據社區建設的實際,正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位,引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻,我與社區共發展”的全新理念。堅持社區黨員按時參加學習。特別是對生病住院的黨員,支部要組織前去看望慰問。

今年11月15日社區黨支部得知90歲老人王朝業生病後,社區發動黨員慰問看望了因病在家的老黨員。關切地詢問了老人的身體、生活狀況及存在的困難,社區黨員常玉蓮知道後説:“我是一名黨員,也是一名個體工商户我要為社區困難黨員出資出力,在她的幫助下社區兩委慰問了80歲以上老黨員3名,退休委員2人發放慰問金20xx元,截止目前,共慰問了困難黨員、殘疾人和孤寡老人15名。共有32名黨員、入黨積極分子與困難家庭結成幫扶對子,累計送去慰問品30多件,辦實事15件以上。開展了黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和“四個一”工程(即:出一個好主意、做一件好事、包一個困難户、獻一份愛心)等一系列活動,組織黨員投身社區建設,在全社區形成了黨員帶頭、人人蔘與的良好風尚。有效的推動了泰隆社區黨支部作用的發揮,盡顯支部本色,得到了居民羣眾的認可。讓他們感到黨組織的關懷與温暖。

3、抓活動載體,充分發揮黨員的先鋒模範作用

為慶祝建黨91週年,社區黨支部召開了一次慶祝會,會上總結了黨建全年工作,表彰了社區優秀黨員15名,同時也激發了黨員的積極性。建立了“紅色記憶”宣傳欄、“黨員對黨支部的評估”、“羣眾對黨支部的評估”、“羣眾對黨員的評估”、“黨員學習簽到冊”、“優秀黨員光榮薄”等一系列測評制度及學習機制。做到對照檢查、不斷改進,共同進步,使黨員與黨組織始終保持團結一致,齊心協力,充分發揮黨的領導核心作用,不斷提高黨員的模範帶頭作用,增強黨的戰鬥力。

社區以宣傳黨和國家的惠民政策為切入點,通過學習,樹立黨的威信,宣講黨的理論,落實黨的政策,從而達到“發揚民主、凝聚人心、增強戰鬥力”的預期目的。每年集中學習達到24次以上,召開了黨員專題評議民主生活會2次,上報工作信息43份以上。支部書記、委員、黨員年內積極參加盟委、旗委組織部、黨校和鎮黨委舉辦的各種黨課培訓及學習交流活動,極大地提高了支部整體理論水平和工作水平。

二、以“助民、樂民、安民”為主題,開展特色活動

社區黨支部是最基層的黨組織,是直接與羣眾面對面交流的窗口,民生問題的改善是黨建工作實效的具體體現。針對泰隆社區轄區面積大,貧困居民多、流動人口多等現狀,社區克服重重困難,切實服務於羣眾。

一是立足“助民”,承諾為民辦實事。社區兩委幫助居民上報垃圾箱缺少、路燈不亮等生活疑難問題;目前為居民解決垃圾箱2個,水沖廁所1個,安排3户困難家庭其3人到公益性崗位工作。為27户30人城鎮無業居民辦理養老金、協調聯繫就業局慰問企業離退休人員2人,幫助5名下崗工人找到工作。為60歲老人和婦女人員免費體檢。社區發動了個體工商户為社區“愛心驛站”捐助生活用品500多件,為80户困難家庭發放衣物。舉辦了“愛心媽媽巾幗志願者活動”不同崗位上的50名“愛心媽媽”為“四點半課堂”的10名學生準備了漂亮的書包和精美的學習文具,叮嚀他們好好學習,發奮努力。泰隆社區與公安局共同舉辦了“助學圓夢”結對幫扶活動啟動儀式,8名幹警一對一幫扶社區8名貧困學生直到學業完成。

12月9日我社區低保户趙蘭家發生火災,房屋被燒,社區發動居民為他們送去了米麪和衣物等,幫助受災居民渡過難關。這次7.20暴雨中,我社區在鎮黨委政府的領導下,社區兩委積極開展抗災自救行動,及時幫助受災居民排水和轉移財產,挨家挨户走訪排查,耐心勸導安撫受災居民,對受災嚴重的居民勸導他們轉移安置到臨時安置點。災後社區兩委對受災情況進行排查,並登記造冊及時上報。目前泰隆社區受災89户239人共發放救災款84000元;旗紅十字會為我社區18户受災家庭發放米麪,各單位也不同程度的慰問了受災户,積極發揚了“一方有難,八方支援,的傳統美德。為居民帶來了實實在在的温暖。

二是立足“安民”,優化社區網格管理。社區順利完成了第八屆社區兩委班子換屆選舉工作,成立了新一屆兩委班子、黨員志願者和網格長成員,為了滿足新型社區管理和服務體制的需要,泰隆社區積極探索網格化管理的新思路、新辦法,將社區管理融於社區服務中,努力做到“小事不出網格”,大事不出社區“網格管理模式”增加老百姓對社區服務的滿意度。管理內容標準化。泰隆社區網格化管理主要以“三活”、“四清”、“五到家”為內容。“三活”即社區工作人員對責任網格的工作對象和工作資源準確掌握,成為本網格的“活户籍、活檔案、活地圖”;“四清”即每個社區工作人員要對所負責區域的四大方面情況掌握到位,做到“家庭情況清、人員類別清、區域設施清、隱患矛盾清”,主要做好綜治、計生、民政、殘聯、勞動保障等服務;“五到家”即:經常走訪到家、各類意見聽到家、建立感情心到家、細緻工作做到家、好事實事辦到家。社區開展了衞生檢查評比活動等一系列活動,受到居民的好評。社區為羣眾調解民事糾紛20多起,調解率達100%;防止民間糾紛激化5起6人次;防止上訪事件2起;開展矛盾排查活動15次;開展法制宣傳教育活動10餘場次,受教育羣眾達1000多人次。

三是立足“樂民”,不斷繁榮社區的文化事業。積極配合旗委宣傳部、旗文廣局、巴丹吉林鎮黨委政府和街道辦開展形式多樣的文化體育活動。一是社區繼續以舞蹈隊、秧歌隊等隊伍為主要文化活動,大力挖掘人才資源,充實壯大文藝隊伍,逐步擴大文化活動的影響力。二是精心設計活動載體,利用“元旦”、“春節”、“三·八”婦女節、“五一勞動節”、“七一”、“八一”、“十一”等節慶日配合全旗開展各項文化體育活動。

在今年“三·八”婦女節期間社區組織居民開展了體育趣味比賽活動,每年“五一節”期間社區都要進企業進行慰問演出活動,端午節社區舉辦了粽子比賽活動、並走進駐紮在白芨芨的93704部隊,舉辦了一場“贊成就頌黨恩促團結”軍民聯歡晚會“七一”為喜迎建黨“91週年”、建旗“51週年”獻禮,建立了“紅色記憶”宣傳欄,組織了重温紅歌、回顧影視等知識競賽。“八一”建軍節、為體現軍民是一家,在廣場消夏活動中民政、邊防部隊、和我社區共同自編自演了“軍民一家親”“軍帽”等節目,深受觀眾的喜愛,得到領導的好評。三是充分發揮社區小廣場作用,開展豐富的“夏日文化”活動。為居民提供撲克、象棋等活動場地,並組織大家學跳“交際舞”等內容豐富多彩的活動,參加的人數達上百人。豐富了社區居民的業餘文化生活,提升了社區的知名度。

黨建工作是一切工作的根本,又與社區其他工作相輔相成。長期以來,泰隆社區黨支部立足基層黨建,通過“科學發展”、“創建五個好支部”“學習型”“創先爭優”等主題實踐活動的開展,各項工作有了整體提高。社區環境顯著好轉,社區秩序保持穩定,居民生活得到改善。促和諧、謀發展、創文明的良好風氣得以樹立。20xx年6月泰隆社區黨支部被盟委組織部評為全盟基層當組織建設示範點,社區開展了“五好文明家庭”、先進個人、優秀黨員的評比活動,並向上級推薦優秀人物樹立典型。社區黨支部時刻為居民着想,把人民羣眾的利益放在第一位,全心全意為居民服務,甘作奉獻,不計報酬,做個人民的好公僕。

以上是泰隆社區一年工作彙報,我決心在以後的工作中,要以服務為主體、以民主為目標、以創建為動力,以服務羣眾為宗旨。通過各種途徑,全力做好協調溝通工作,切實為居民辦實事,為社區的安居、和諧盡心盡責,從而推動社區各項工作更上台階。把社區營造成一個管理有序、服務完善、環境優美、生活便利、人際和諧的新型現代化和諧社區。

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