工作轉正考核自我鑑定示例（精選5篇）

工作轉正考核自我鑑定示例 篇1

我叫___，於__年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前擔任___一職，負責_工作，本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事;職責感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高。

我自_年_月工作以來，一向從事_____________工作，所以，我對公司這個崗位的工作能夠説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情景，立刻進入工作。現將工作情景簡要鑑定如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是十分重要的，有一個進取向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。本人自__-__年__月__日起進入__公司從事__工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間裏，我感悟頗多，雖然這並不是我的第一份工作，可是在此期間，我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精(神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫忙其他同事，與人相處和-諧融洽。

在過去的2個月中，經過不斷的學習和自我提高，已經適應了自我的本職工作，可是對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的研究上還不夠全面，可是我相信，經過公司領導及同事的悉心指導和幫忙，我必須能在今後的工作中更好的提高自我的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展!

工作轉正考核自我鑑定示例 篇2

我進入公司做客服也有三年，在這的三年，我不僅僅有嚐到工作的辛苦，並且也提高了工作本事，我不再是一個什麼都不會的人了，目前的我也已經成長起來。此刻就對自我客服的工作做簡單的鑑定。

我從入職公司客服以來，我就兢兢業業，勤奮工作，不敢耽誤一點時間，儘量把自我分內工作做好。作為應當客服，我平時的工作就是接聽和撥打客户電話，對他們進行服務。我從來都會對客户微笑的服務，不讓客户覺得我工作不力。把客户當成我的上帝，為他們服務到底。

工作以來，行為規範上，我從來不會在上班遲到、曠工和早退等行為，一向都是遵守公司的所有對員工的規定，努力做一個好員工。在上班我一向都是打起所有的精神工作，不敢在工作時睡覺和做其他無關我工作的事情。我雖只是一個客服員工，可是我依然對自我有着高要求，在各項行為，我都要求自我要有強烈的自律意識，把自我行為努力規範好，不讓客户看到笑話，也不讓客户對我們公司的印象有半點不好。

工作以後的生活，我在這三年的工作，我學會了很多為人處世的本事，我在生活中努力做一個樂觀自信的人，有着熱情，對自我的生活熱愛。平常我都很樂於幫忙他人，對他人抱着友好交友的態度，真誠的待人。在處理事情我能夠獨立思考，有着自我的思維本事，能夠獨立解決問題。工作之後，我提高最大的就是不再依靠他人才能做好事情，已經逐漸脱離依靠，能夠自我獨立了，我也變得更加成熟了。

當然我自我還是有很多的不足的，我學習的本事並不是很厲害，所以對於客服工作有一些需要新的知識處理的時候，我還是有着欠缺的地方，這個時候就只能交給一些本事高的人來做了。主要還是我學習不夠，所以未來我要改正這個缺點，努力去學更多與客服相關的知識，要把這工作做好，可不能僅有一開始的本事，最終還是要不斷的增加自我的知識內涵。

對於未來的工作，我有信心做好，我必須不會讓自我辜負這麼多年的努力的。目前的我可能做得還不夠好，可是我以後必須能夠讓我的領導和同事認可我的本事，以及讓客户對我的服務滿意，未來可期，我必將不放棄。

工作轉正考核自我鑑定示例 篇3

在公司實習一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，應對的挑戰可想而知。

尤其是應對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自我的斤兩，明白自我僅有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。所幸的是，單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自我的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自我尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自我。

如果不是同事們及時為我指正，恐怕到此刻我也不自知而無法提高自我，所以我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是十分多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院裏規定是35年而我卻想當然的填上20年，之後及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的，期望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫忙下，盡力與其一齊努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時供給準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自我負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，為單位的發展建設添磚加瓦。

工作轉正考核自我鑑定示例 篇4

：於20xx年6月畢業於華東交通大學土木工程專業橋樑專業。20xx年7月進入中鐵十一局集團第一工程有限公司工作，就職於中南通道項目部工程部技術員。

時光匆匆而過，轉眼間一年過去了。在這一年的見習期裏，在項目部各級領導的關懷、指導和幫助下，對現場施工技術管理有了更深刻的認識，知識面得到了很大的開拓，個人能力也得到了很大的提高。

自參加工作以來，項目部安排我跟施工技術負責人學習施工管理技術，協助做好施工管理工作。本人遵守公司及項目部的各項規章制度，維護集體榮譽，服從領導的安排，按時圓滿完成工作任務，任勞任怨。思想上積極上進，工作認真負責。在工作伊始，我發現學校裏學到的專業知識同生產實際有着很大的不同和差距，鐵路施工中很多工程都是自己第一次接觸，為了儘快轉變角色，適應生產要求，我努力學習鐵路路基、橋涵施工技術要點、施工工藝、操作方法及相關標準和規範，認真學習相關施工技術知識，仔細閲讀施工圖紙，從拿到圖紙到圖紙審核，認真的查看每一個部位細節，反覆核對數據，思考施工步驟方案，做到腦中有圖，為做好現場施工管理工作打下紮實的基礎，做到不誤導施工。進入工程開工，認真瞭解每一個部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業施工方案，同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，按施工規範嚴格要求施工。對有疑問的地方及時向領導請教，虛心向老同志學習，努力提高自己的知識水平，並付諸於實踐，在理論與實踐中不斷充實完善自己。不放過施工過程中的每一個細節步驟，嚴格要求施工人員保安全、抓質量、促進度。做到工作認真嚴謹、實事求是。時刻謹記把安全第一、質量為本謹記於心。在做好現場的技術指導的同時嚴把質量關，努力做好過程控制，將質量問題解決於萌芽狀態。

在轉入現場施工技術管理之後，我主要負責項目部管段內樁基、承台、墩身工程施工技術管理，對領導安排的各項工作能夠及時完成，並能提出合理化建議，發現自己的不足及時改正。在進行漫底溝大橋簡支T樑墩身施工時，聽取施工人員及項目領導的建議，計算模板的相關係數，將30:1特殊模板替換30:1模板使用，加快了工程進度。替換模板後，同時找出存在的問題，並找出比較實際合理的解決方案。在施工過程控制中，一旦發現質量、安全問題，及時糾正、及時處理，並對工作進行總結，吸取經驗教訓，和同事進行工作方法的比較、分析、總結，得出最佳方法使用與現場施工。

在見習期間，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司、項目部的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片，做到以理服人。

通過施工現場技術管理工作，我在施工管理各個方面都學到了很多有用的知識，對施工技術管理有了較深的認識，並通過自身的努力贏得了項目部對自己的認可。自參加工作以來，我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、領導。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練地完成本職工作。在公司領導的精心培養和項目上各位老同志關心教導帶領下針對鐵路路基工程、橋涵工程得以實踐煅煉，總結了保貴的施工技術與管理經驗，努力提高自己的業務水平，以實現效益最大化為目的，為公司奉獻自己的力量。

儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的工作中，向有經驗的同志學習，揚長補短，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業餘時間加強學習，加大對現場技術質量、文明施工等方面的管理力度，採用先進科學的管理理念，加強過程控制，全面提高自己的綜合能力，為公司的發展做出更大更多的貢獻。

工作轉正考核自我鑑定示例 篇5

翡翠的市場營銷是一個專業性很強的工作，從某種意義上來説，它比鑽石的營銷更需要獨特的營銷技巧。而翡翠銷售是一項艱苦而有意義的工作，需要銷售職員不斷地學習和不斷地總結實踐經驗，才能成為一名合格翡翠銷售職員。

在珠寶市場中，翡翠市場是最複雜、最混亂的市場，主要是由於有很多與翡翠外觀特徵極為相似的其它玉石品種以假充真、以及B貨翡翠和C貨翡翠以次充好給翡翠市場帶來了負面影響。由於多數消費者對真假、優劣翡翠的識別能力有限，特別是目前翡翠價格一路高漲，讓消費者或投資者不敢輕易相信。所以，從事翡翠銷售的首要任務是讓顧客消除這種顧慮，使他們相信本公司和本店的產品，讓他們建立起購買本品牌產品的信心。

要以恰如其分的語言引導顧客熟悉本品牌及產品，如我們只經營A貨翡翠;我們的翡翠飾品全部經過權威鑑定機構的鑑定並配有鑑定證書，證書的真假都可以通過網絡等進行查詢;它是真正的翡翠，這些語言有利於顧客消除戒備感，建立對公司產品的信心，顧客對產品有了信心和信任度才能產生購買本公司產品的欲看。

要以翡翠的文化內涵激發顧客購買翡翠飾品的愛好，如佩戴翡翠飾品可以作為護身符、可以健體強身等。作為一個普普通通的人，誰都希看一生平安，家庭幸福美滿，身體健康，翡翠消費文化中的這些特殊功能一定會對激發顧客對翡翠飾品的愛好，進而產生購買行為。

作為一個翡翠銷售職員，首先，要對翡翠的專業知識有全面的瞭解。如翡翠的顏色、水頭、質地、工藝評價等，這是從事翡翠銷售的基礎。很多顧客可能有購買翡翠的強烈欲看，但由於自身對翡翠鑑定知識的貧乏，面對混亂的翡翠市場而一籌莫展。有了這些知識，才能向顧客先容本企業的產品，才能取信於顧客，讓顧客買得放心。其次，要對翡翠消費的歷史背景和文化內涵有全面而深刻的熟悉。向消費者大力宣傳中華民族的翡翠文化，激發他們的購買慾看。另外，還要把握顧客的購買心理，有針對性地進行引導和傾銷，才能將顧客的購買慾看轉變成實際的購買行為。

多數消費者對翡翠知識和翡翠工藝的熟悉是不專業的，或者是一知半解的。翡翠銷售職員要以自己的知識和經驗熟悉翡翠的品質、工藝和文化內涵。通過不同產品之間的比較，讓消費者感受和熟悉什麼是高檔翡翠，什麼是反映中華民族精湛的雕琢藝術的優質工藝;通過對翡翠飾品構成含義的講解，讓消費者瞭解每件翡翠飾品所代表的美好的寓意，對所選擇的翡翠飾品產生擁有的期看，假如能起到這種效果，我們的傾銷已經成功了一半。