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學校總務處員工的工作總結(通用29篇)

學校總務處員工的工作總結(通用29篇)

學校總務處員工的工作總結 篇1

在校長的支持與指導下,總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學帶給有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學期的各項工作,現總結如下:

學校總務處員工的工作總結(通用29篇)

一、提高認識,重抓和諧,服務校園中心工作。

廣州路中學是市、區、處三級政府規劃、建設的高標準校園,各項工作都要求高起點,高標準,校園對總務處的工作起點要求較高。我們首先從思想上提高認識,明確總務工作的重要性。總務處工作就是保證為師生帶給一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定校園的工作、學習和生活秩序。校園和諧,科室和諧,才能發揮總務處的最大潛能,才能發揮每個人的工作潛能,因而後勤全體人員在平時工作中加強相關理論知識的學習,團結協作,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為校園教育教學這一中心工作帶給了可靠的後勤保障。

二、堅持常規工作不放鬆,及時做好日常維修,隱患排查工作,確保教育教學的正常進行。

廣州路中學地處城區開發部,所招收的學生大都是農村的,農村家庭教育相對落後,起點低,學生年齡較小,七年級的學生最小的僅12、13歲,生活自理潛力較差,好玩、好動、好奇、調皮搗亂,甚至小的破壞等問題層出不窮,意想不到的毀損時有發生,例如:隨意開關燈,破壞安全出口指示燈、水龍頭、廁所隔板、門窗玻璃、堵塞下水道、圍牆柵欄,從樓上往下倒水,不在規定位置大小便,拆掉牀板、桌椅等,這些都需要及時的維修、更換。再加上四座樓用電設施:燈管,樓梯燈、開關、門窗、拉手、插銷、窗簾、玻璃等自然原因毀損維修,略顯繁瑣。

學生缺少住校生活常識及經驗的相關指導,部分教職工也缺乏相關的管理經驗。再加上校園正在建設之中,後勤各項工作面廣,頭緒較多,人手緊張,往往是顧了東,忘了西。根據校園實際,工作中,在人手緊張的狀況下,我們進行有效的探索,不斷的改善管理服務方式方法,及時做好了各項設施的隱患排查和毀損維修工作,保障教育教學的正常進行。

後勤工作平凡,工作面廣、量大、相對前勤較雜。常規工作,需常抓不懈。例如:⑴開學初辦公用品的及時發放;⑵樓梯道照明設施的檢修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷開學典禮的準備;⑸校園內部分建築垃圾的清理;⑹整個一號樓窗户維修、學生損壞窗户鎖的更換;⑺草坪內雜草的清除、施肥、澆水及修剪;⑻花木的修剪、打藥滅蟲;⑼廁所內滅蚊蠅;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾運動會的準備;⑿宿舍內牀鋪的加固;⒀乒乓球枱的粉刷;⒁宿舍內為學生支撐蚊帳拉鐵絲;⒂建立並貫徹執行學生上學、放學路上的迎送制度;⒃外來人員入校的詳細制度;⒄對打破的玻璃及時安裝;⒅對學生破壞的開關和燈及時更換;⒆對小的存有故障或隱患線路及時改造;⒇對毀損的教學設施和器材維修;(21)校園監控設施的裝調等等。我們制定並完善了損害公物賠償制度,對故意破壞公物的,及時通知到相關人員進行賠償;對個別損壞公物沒有及時賠償的,則在學期結束前統一進行。各項措施確保了以下五項工作穩定有序:

1、對各科室、各班級的財產和物品進行核查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。本學期分兩次對學生使用的課桌凳進行了清理統計,在用的、閒置的、損壞的都做了詳細的統計並存放。

2、平時不定期對校園電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。同時,對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修。

3、堅持每一天督促檢查校園保潔員及時清理垃圾,發現問題及時整改,做到校園環境衞生整潔。

4、用心配合各科室的工作,如校園的校級教學能手評選、期中、期末考試、開學典禮、春季運動會、教學樓、宿舍內消防逃生演練等活動,總務處都全力以赴,做好服務,保證各類活動正常有序進行。

5、做好校長交辦的各項臨時性工作。

三、做好物品的採購和保管工作,規範校產管理制度。

根據校委會的要求,本學期,總務處不斷規範物品的採購和保管制度。校園需要添置的教學用品、辦公用品或維修零配件等經批准後,再操作。購買時多瞭解市場信息、貨比三家,同等商品比價格,同等價格比質量,選取質量好、價廉的購買,並索要正規的銷貨單及發票。採購的物品及時入庫進行登記,物品的領用務必填寫領取單。

對於校園的固定資產管理,總務處採取多種方式方法進行整理備案。

1、進一步加強校產管理工作,杜絕校產的流失。在對原有固定資產整理的基礎上,繼續加強對固定資產增減工作的管理,定期定時進行固定資產的核對,做到帳、物相符,根據固定資產增減的有關規定,及時地進行登記入帳,需報損的根據有關規定及時進行固定資產報損。

2、繼續做好申購——驗收入帳——入庫——領用的購物手續。

3、盡力做好對校園公共財產、公共設施的管理、維護和調配工作。

4、用心配合會計室做好校園的財務工作。

四、強化安全意識,緊抓安全安全工作不放鬆。

校園安全工作始終是校園各項工作的重中之重。

校園緊挨着村莊,處於正在建設的小區之中,複雜人員較聚集,各項安全工作較突出,總務處嚴格按照校園領導的要求做好了保衞、值班工作,確保全校師生的人身安全和財產安全。對與校園的有關安全工作進行自查自糾,及時整改。

1、開學初,簽訂教職工安全目標職責書。

2、對校園教學設施、體育設施、消防設備、電路等,不定期進行檢查,發現問題,及時整改。

3、制定完善各項安全制度和應急預案。

4、加強門衞安全保衞工作,嚴格執行校園各項管理制度,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。

五、協助做好食堂的管理工作。

認真組織食堂從業人員學習與食品安全相關的法律法規,做好食品衞生知識的培訓。

校園食堂的好壞直接關係到全校師生的身體健康和師生的滿意率,也關係到校園的聲譽。本學期在總結以往經驗和教訓的基礎上,努力抓好校園的食堂工作。加強食堂飲食衞生安全,杜絕食物中毒事故;用心創設條件,做好了以下幾方面的工作:

(一)、把握好各個環節的運作,安全第一為宗旨

1、安全問題是食品衞生的生命線,更是校園管理的高壓線。為了保證能夠正常的運作,首先把好進貨關,實行索證制度。進貨做到有專人檢驗,一旦發現有不合格的食品做到及時退貨,確保食品的新鮮。嚴格進貨驗收、監督制度。

2、抓好食堂環境衞生,確保乾淨、整潔的就餐環境。經常督促檢查食堂所有設備的安全性,及時維修更換。

六、存在問題及今後設想。

1、存在問題。個別同志思想境界不高,做事含抱怨心理,缺乏工作主動性,不能主動做工作,甚至看到髒點、累點的工作繞着走。有些工作催促一下,就幹一點,不催促、不監督了,就不幹了。個別同志總認為自己不該做這項工作,校園這樣安排有點大材小用。所以要提高教職工的工作主動性,學會主動做工作。校園工作不是做給領導看的,因為領導不可能時刻盯着你做工作,其實我們每個教職工都是為自己工作,而不是給領導工作。

2、今後設想。(1)帶領後勤全體教職工增強理論學習做校園的真正主人翁,守住自己的崗位,做好本職工作,確立用心向上的心態。把校園看成自己的家,家好了,家裏的每個人才會好;校園有了長遠而廣闊的發展,每個教職工才能從中受益。必須要明白:水漲了,船才會高。(2)在校園食堂工作中,針對學生反映較多的伙食問題,多召開生活委員會議,瞭解師生在飲食方面的需求,改善伙食供應,吸引更多的學生在校用餐、住宿。(3)逐步完善競爭機制,確保宿舍、食堂、保衞工作盡善盡美。

總之,總務處在校園領導的關心和支持下,繼續努力,把關心和服務師生工作、學習、生活作為總務工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改善工作的第一導向,緊緊圍繞校園教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善方式方法,把工作做細緻、做深入、做紮實。

學校總務處員工的工作總結 篇2

200x這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為校園教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:

一、基建工作方面。

(1)做好校園零星基建工程決算的審計、存檔工作。

(2)基本完成校園擴大規模後的整體佈局工作

二、教育教學服務及時、主動、質高。

(1)採購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行市政府採購招投標工作。

(2)及時主動落實校園重大的教育教學活動的後勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

(3)及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。

三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。

(1)及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,並協助其它部門做好健康教育工作。

(2)完善社會化食堂管理制度,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率低。

(3)、解決北區宿舍學生的用熱水問題,學生反響很好。

四、協調做好衞生檢查,校園衞生狀況良好。

1、會同學生處對衞生包乾區、宿舍、教室的衞生長抓嚴管,保證每季度的市衞生檢查持續高分,榮獲XX年度市衞生先進單位及先進個人。

2、及時完成市愛衞會下達的各項消殺任務,“四害”密度低。

五、完成校園的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。

1、每季保證有千盆花卉盆景,完善了校園、辦公桌的美化佈置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計劃施肥、治蟲,使得校園綠化可持續發展。

六、做好財務工作,完善了校產管理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨着財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規範。

2、校產的登記已構成一套嚴格的制度,對固定資產的價值、存放地點有了詳細的記錄,從而保證了校園固定資產的準確性。

七、建立校園後勤社會化經營制度,營造公平競爭經營氛圍。

校園對外社會化經營服務,已摸索出一套較成熟的招投標制度,有效保證了校園領導班子工作的公正、廉潔。

綜上所述,這一年透過我處全體職工的努力取得不少成績,但也有缺憾:如食堂經營水準不高,不能及時迎合師生的需要等。相信在新的一年中,在校園黨支部及行政的正確領導下,透過我處員工的共同努力,會迎刃而解並取得更大成績。

學校總務處員工的工作總結 篇3

校園總務後勤工作是校園工作的重要組成部分,為校園順利開展教育教學活動帶給有力的保障,總務工作堅持“後勤工作務必服務於教學工作中心”的原則。一學年來,總務處在校園的直接領導下,按照學期初制定的工作計劃和總體要求,團結廣大師生員工,盡心盡力做好後勤服務工作。現將x年度的主要工作總結如下:

一、加強員工思想建設,強化職責意識

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,共召開後勤人員會10多次,進一步明確各自職責,強化思想素質,牢固樹立服務意識,確保服務形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的職責感和主人翁意識投入到後勤工作中,極大限度地調動後勤員工的工作用心性。

二、遵守財務規章制度,規範收費行為

規範收支兩條線,做到帳目清楚,程序合法,財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理,嚴格按照上級主管部門的要求,設立“價格服務進校園”收費公示制,按章收費,禁止亂收費,實行財務公開,使校園的收費工作置於學生、家長、社會的監督之下。

三、做好後勤服務常規,工作有條不紊

1.每學期開學之初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,保證教學工作正常開展。召開班主任會議,做好報名繳費的周密工作。

2.嚴格購物制度,教學辦公物資的的採購工作,本着“既滿足需要又注重節儉”的原則,“統一採購,統一供應,統一管理”的三統一制度,保證教學正常需求。

3.關愛師生,後勤服務有保障。校園及時對教室內的玻璃、門窗、宿舍水電等進行維修,發現問題及時解決。

4.開源節流,為校園當家理財,做校園的主人。本着花錢辦實事辦好事之目的,一方面為校園算經濟帳、真正做到當家理財;另一方面,千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5.警鐘長鳴,狠抓安全不放鬆。根據市教育局的有關佈置,每週都對校園校舍,教學設備、設施進行了安全檢查,把問題解決在萌芽狀態,使之安全運行。

6.加強水電管理。制定工作人員巡視制度,規範水電管理秩序,加強財產的警示教育,引領良好道德風尚的構成。

7.用心開展愛國衞生運動。抓住大運會的契機,展開校園衞生整治,為美化校園盡職盡責。

8.協調處室、年級工作,履行服務職能。協調各年級、處室、科室的各種事務,對高三年級進行必要的傾斜,協調教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化,開展井然有序

1.加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環節,鞏固已有的綠化成果。

2.做好綠化長期目標規劃,營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機,努力創造良好的工作和育人環境。

3.加強人文建設,塑造完美心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,成為校園環境建設的一項重要資料。

4.用心打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節來臨之際,校園開展了“植大運樹,造期望林”活動。對校園進行了必要的綠化,校園綠樹成蔭。

五、加強校產管理,努力厲行節約

1.強化班級財產管理,使財產管理逐步走上規範化,明細化,嚴格班級財產考核制度,做到獎優罰劣。

2.做好對固定資產增減工作的登記,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,嚴防校園財產的流失。

3.加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理,做到損壞賠償,培養學生的公共財產愛護意識。

4.規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作,從嚴要求,嚴格執行審批、發放手續。

六、加快基礎設施建設,改善辦學條件

(一)基礎設施建設方面

1.回收了校園東南面原師範校園借給村民使用的一塊3.5畝土地,並初步對校園東南部分進行整體規劃;購買校園西北一塊7畝的土地,並初步規劃建成校園食堂和運動場館綜合樓;已建圍牆完成把新土地納入校園工作。

2.教工週轉房封頂並進入內部裝修階段。

3.建設女生大院,並解決女生公寓樓用水難的問題。

4.完成食堂燃料改造,由原先燒煤燒鍋爐改造成使用管道煤氣,實現環保節能的目的。

5.完成對校園超市的改制和搬遷,既滿足學生的需求,又為校園解決管理上的困難和負擔。

(二)在教學設備現代化方面邁出了跨越性的一步

1.共給校園70個教室教室配套了多媒體平台,為實現課改、提高課堂效率,辦人民滿意的教育帶給了根基,進一步體現了教育與時具進的現代化教學理念。

2.建成並投入2個通用技術實驗室。

3.搬遷生物實驗室,建成第二個舞蹈室。

(三)加強校園安全防範工作,實現技防、人防相結合,安裝視頻監控、購買防範器具,加強安全、衞生監督管理,把校園建設成平安校園。

七、x年工作設想

(一)圍繞一箇中心,搞好兩個服務,抓實三大工程,優化四項管理,全面開展“五講”。

1.圍繞一箇中心,即總務後勤工作要始終圍繞校園中心工作,x年要切實服務校園常規教學基礎下的特色建立工作。

2.搞好兩個服務,一是搞好為教育教學的服務,為教育教學創造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務,優化師生生活、工作與學習環境,提高師生幸福生活指數。

3.抓實三大工程,即抓好節約型校園建設、學生宿舍樓、學生食堂立項興建。

4.優化四項管理,即優化人員管理、財務管理、財產管理和制度管理。

5.全面開展五講,即講大局、講團結、講奉獻、講實幹、講效益。

(二)工作目標,總務工作的總體目標是:做好三個確保,着眼八個力爭。

1.三個確保是:確保校園建設、基礎設施建設及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位;確保校園財務管理規範、精細,賬物相符;確保校園水電、飲食的安全衞生,杜絕事故的發生。

2.八個力爭是:力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭校園物管數字化管理;力爭食堂數字化管理;力爭學生宿舍和食堂早日立項動工;力爭學生食堂早日立項動工;力爭更換教室辦公現代化建設;力爭節約型校園建設取得新的實效。

總之,一年的總務後勤工作在校園領導的直接指導下,全體教職工的大力配合,後勤人員的齊心協力,各項措施落實有序,工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足,有待進一步強化管理。

學校總務處員工的工作總結 篇4

在校領導的正確領導、指導下,總務處全體人員團結一心,同心同德,體現了良好的羣眾協作精神。敬業、愛崗、奉獻、為教學一線服務的思想明確,主動服務意識好,快節奏、高效率、高質量、創造性開展工作,為服務管理工作全面上水平邁出可喜的一步,圓滿完成了本學期的各項工作,受到師生讚譽。下面將本學期工作總結如下:

一、1、開學初召開處務會,認真學習崗責計劃,提出具體要求,旨在加強處內人員隊伍建設,提高工作人員整體素質,樹立服務育人,管理育人的意識。。

2、嚴格執行財產損壞賠償制度,有措施、有檢查、有落實,定期公佈。發現問題,修理及時,為師生解除後顧之憂。本學期賠款累計金額:1711元。

3、完成了校園固定資產清理工作,做到了帳目相符。倉庫定期清理,物品擺放整齊,師生領物品隨到隨領,熱情服務。

4、為給老師們營造一個良好的辦公環境,我們為每位教師配備了玻璃板,並利用休息時間為各辦公室按裝了掛衣架。

5、完成平房防盜系統的按裝,配備新桌椅,安裝黑板及網絡線路。

6、會計每月將校園財產開支狀況以書面形式如實向校長彙報,並由教代會監督。

7、完成了供熱補貼、補助各種表格的填寫、統計、上報、發放等工作。

8、按時完成月報、季報、結帳及合同工失業保險交納工作。

9、嚴格遵守財會制度,按收費許可證項目收費,無亂收費現象。

10、10月底區審計、財政部門檢查我校財會達標,給予高度評價,被評為校園建設與管理一類標準。

11、為激發學生讀書用心性,本學期實行了開放式借閲方式,並克服場地狹窄的弱點,制定了學生借書規則,印發給各班。

12、11月份配合德育處成功地搞了東麗中學首屆讀書節活動。

13、資料室保證每一天午後一個半小時學生閲覽時間,及時解答、介紹有關書籍資料,配合校園開展活動,為師生帶給服務。勵志天下123

14、負責訂購學生用書、保證及時發到學生手中。

15、每一天將報刊及時送到各辦公室。

在本學期教育教學評優中,我處劉文生、王建軍兩位同志被評為最佳育人獎。這些成績的取得是與領導的正確指導和各部門人員的相互配合、共同努力分不開的,工作中我們還有許多不足之處,我們將繼續努力,百尺竿頭,更進一步,爭取更大進步。不妥之處,請領導批評指正。

學校總務處員工的工作總結 篇5

時光荏苒,一年的見習期很快就要過去了,轉眼間又到新開始,回首過去的一年裏,內心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 以下就是税務會計個人工作總結。

財務工作一年,也寫過對自己的總結,按説,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。

作為某某煤礦財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷的財務更新的要求,審計及局機關的各項檢查、掌握税收政策的合理正確應用。在領導及同事們的幫助指導下,並通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,成為一名煤炭行業財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。

回顧即將過去的一年,為了總結經驗,提高自我,克服不足,以及適應局機關的要求,現將一年的工作做如下簡要回顧和總結

一、 會計基礎工作學習及理解

(1) 認真學習執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規範和學習記賬憑證的編制,特別是對財務軟件的學習和利用,掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,以及系統管-理-員的基本操作,固定資產模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(2)學習了局裏及礦上的財務發展和核算的內部制度,重點了解我局的內部銀行的設置,和局往來賬户的管理,對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解,為自己在以後的發展有了很好的基矗

(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項税金。由於我單位是以採礦為主,材料品種多,成本項目多,並且涉及到很多,所以需要編制很多的財務報表,這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性,隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二、費用成本、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理,明確了成本費用的分類。

項目管理,分部門項目管理,真實反映當期的成本,為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦,每月的材料不但數量多,而且品種多,這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,但是就因為材料品種多,出入平凡,所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,取得了很好的效果。但材料管理好了,到結轉成本的時候又遇到了很大的問題,我們成本項目共十三類,還要按各個部門分類,而且又要符合我們礦上的內部考核,這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起,再結合我們的財務總賬,很明顯的減少了我們的工作量,使得工作更簡化和明瞭。通過這件事我明白了,幹財務工作只有你自己經歷過,你才能明白它説明了什麼問題,更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理,全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料採購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要説材料成本差異,這是幹好這項工作的關鍵。我們單位是採用計劃成本核算,也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,這就是材料成本差異,但在實際做中會遇到很多的問題,比如説正負差異的處理,差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,使我更好地掌握了差異的核算。

學校總務處員工的工作總結 篇6

年初,證券提出了集中交易的需求,在北京實現三家營業部的集中交易。公司派我負責這個項目的工程實施。當時也沒有做過集中交易,更談不上經驗了。當時只能一邊實施,一邊摸索經驗。往返於三家營業部之間,搭建測試環境,仔細的測試,在測試中發現問題,解決問題。歷時一個多月的時間,系統終於順利上線。在此次工程中,學到了不少東西,也積累了不少經驗,為做以後的集中交易奠定了基礎。之後,負責中關村證券B股集中交易,因為以前做過好幾個類似工程,所以做起來比較得心應手。用了兩週時間,十幾家營業部全部上線,系統運行正常。

從前年開始,公司意識到我們櫃枱軟件版本不統一,給升級和維護造成很大的麻煩。總公司決定對櫃枱的版本進行統一。我負責做了國都阜外營業部,中信白家莊營業部,金信北京營業部的年檢升級。和其他同事共同完成了北京地區櫃枱軟件的版本的統一。

由於券商的需要,公司適時推出了針對區域集中的產品KB32櫃枱軟件系統。三月份,我負責證券的區域集中。由於軟件剛剛推出,還存在着一些問題。所以這一段時間的維護量是比較大的。四月底,我公司籤的單比較多,總部缺少工程人員。我被派到總部,做區域集中項目。我主要負責證券的區域集中項目。先後完成了南京營業部,蚌埠營業部,湛江營業部(兩家營業部,四家服務部),茂名營業部,佛山營業部的區域集中。工作中比較仔細,使得系統上線都比較順利,沒有什麼問題,也得到了證券總部的認可。八月份調回北京負責日常維護工作,安裝剩餘配售和中籤繼承。九月份證券也開始做區域集中。先給天津石家莊營業部升級到KB32。然後實施北京三家營業部(北京月壇營業部,北京天壇營業部,北京西直門營業部)的區域集中。做完北京地區的區域集中後,公司派我到天津實施天津地區三家營業部(雲景營業部,天津大連道營業部,黑龍江路營業部)的區域集中。到十二月下旬,順利完成全部工程。

在過去的一年中在各方面都有了一定的進步。通過平時做工程和售後服務工作,增加了很多經驗,證券行業的實時性很強,需及時、準確找到問題的所在。在所做的工程和維護中基本上及時解決了客户的問題。在所做的工程和售後維護過程中保持着很強的責任心、認真謹慎的工作態度和良好的心態。在人員少,工程量大的情況下,能夠按時完成公司交給的任務。按照公司的要求保持24小時不關手機,不管是在工作時間內或是在休息的時候都能夠對客户進行電話維護或是上門維護服務,和客户的關係相處的很融洽,得到了客户的認可。有着很強的團隊精神,協助其他同事完成一些工程項目。在工作當中還存在一些不足之處,需提高分析解決突發事件的能力,和程序方面的水平。今後還要不斷的加強學習,提高技術和業務水平,更好的服務於客户,爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。回憶過去,看今朝,展望未來,相信通過我們所有金證人不懈的努力,金證的明天會更好。

學校總務處員工的工作總結 篇7

根據學校工作計劃,本學期圍繞我校招生、就業、培訓、實習、見習、技能鑑定的實際狀況,用心有效地開展了一系列卓有成效的工作,現就半年來的工作總結如下:

一、開展的工作

(一)招生工作

1、20xx秋季招生

根據《關於加強我縣中職招生工作的意見》,我處也制定了相應的《明溪職業中學20xx年秋季招生方案》。經過全校教職工的共同努力,在招生形式困難的狀況下,我校秋季招生得以順利完成。主要採取了以下措施:

1)認真做好招生宣傳工作。為使廣大考生、家長及時瞭解我校秋季招生的政策,招生處協同有關處室認真做好招生宣傳材料準備工作。招生根據十個國中學校分十個小組,在學生填報志願前,學校派各招生組組長到各校進行招生宣傳,鼓勵部分學生報考我校。7月會考成績一切線,各招生小組組織老師立即行動,進村入户,與家長、與學生交流溝通,做超多的動員工作,我校的幼教專業、機械製造專業的班級順利開班。

2)本學期我校繼續擴大招生範圍,校領導與周邊縣城的部分國中學校溝通,收集周邊學校畢業生信息,部分教師用心主動的到臨縣畢業生家裏做家長的工作,並不斷用電話聯繫,在教師的不懈努力下,效果明顯,林畲、白蓮均有學生到我校就讀,部分教師也因此獲得了必須數額的招生獎金。

3)招生具體成果

因校領導制定了有力的措施,經過全體招生工作人員的辛勤努力,在招生極端嚴峻的形勢下,我校20xx年秋季,共招了695人。

2、有力措施:

1)20xx春季提前招生,宣傳動員有力,招到了較為可觀的學生數,緩解了秋季招生的壓力,又到達很好的宣傳效果,為秋季招生打下基礎。

2)制定了統一招生工作進程,對招生經費實行包乾調配。

3)成立招生領導小組,劃分片區招生,把招生任務分解給每位教職工,使招生職責落實到個人。

4)實行目標獎勵,將招生成果與年度評優評先、年度考核掛鈎。

5)招生宣傳既有統一,又有分解。我處加強與各國中校的聯繫,在招生過程中進行統一宣傳口徑、統一發放宣傳單、統一招生進程。

6)到外縣招生有實在的鼓勵機制,招到學生既能增加招生數,又能享受到獎勵機制。

(二)學生實習工作

1、xx年10月份,高三幼教班的同學到明溪縣實驗幼兒園實習,經過一個月的實踐,她們為就業打下堅實的基礎,部分學生在實驗幼兒園受到老師的好評。

2、本學期,我校繼續開展校企合作,工學交替的辦學機制,機械製造班的學生到格萊爾玻璃有限公司頂崗實習,學校派校領導跟班管理,學生在企業既能學到技術本領,又體驗了生活,還能領到必須的實習報酬。

(三)培訓工作

1、創業培訓

為了給想創業找不到思路,想就業找不到出路的社會青年帶給創業指導,我校配合明溪縣勞動和社會保障局開辦了8期青年創業培訓班,共培訓了230人,其中有90人已順利開辦了小企業。

2、陽光工程培訓

本學期受農辦委託,為提高農村勞動力的專業技能與就業潛力,從9月到12月份,對農村勞動力進行陽光工程培訓,共開設了村級

動物防疫、沼氣工、竹木加工、農機維修、機防手、畜禽繁殖六個專業,工培訓了600人,經培訓後,全部都獲得了培訓證書。其中有100人獲得動物防疫員初級鑑定證書,100人獲得家畜飼養工初級鑑定證書、25人獲得農機維修初級鑑定證書。

3、財會電算化培訓

20xx年7月,我校受財政局委託,開展了財會電算化培訓,工培訓了30人。

4、農保計算機操作培訓

20xx年11月,我校收勞動和社會保障局委託,開了一期農保計算機操作培訓,共培訓了23人。

5、YBC海西青年創業培訓

20xx年12月,我校與共青團明溪縣委員會合作,開辦了一期YBC海西青年創業培訓,共有150人蔘加培訓。

6、煙花爆竹安全燃放培訓

20xx年12月,受縣安監局的委託,我校開辦了一期煙花爆竹安全燃放培訓,提高了他們的對煙花爆竹統一管理的意識,增強了培訓學員的安全燃放煙花爆竹的潛力。

(四)技能鑑定工作

20xx年9月26日,我校與縣勞動和社會保障局合作,組織巧當嘉超市的員工參加營業員技能鑑定,共有72獲得營業員初級鑑定證書。

總之,本學期培訓處圓滿的完成了學校交給的各項任務,充分發揮了職教中心培訓部門的重要作用,我處將繼續努力,做好各項工作。

學校總務處員工的工作總結 篇8

在本年度的教育教學與訓練的工作中,忠於黨的教育事業,熱愛教師工作,模範履行義務,具有良好的職業道德,全面貫徹教育方針,教育思想端正,為人師表,教書育人。能夠兢兢業業幹好自己的本職工作和學校及組裏交給的每一項工作,支持領導工作,團結和幫助同事。能夠有效利用課餘時間,積極主動地加強業務學習,充實自我。

一、教育教學方面

本學年我擔任車二年級和高一年級的體育教學工作,周課時15節。我與徒弟趙俊龍老師對他們進行嚴格的集合整隊的隊列素質訓練,以及進行我倆新編《身體姿態操》的培訓普及活動,並進行班級比賽,有力地提高了新高一年級的做操意識和做操質量,同時也鍛鍊和凝聚了高一年級的團隊意識和班級凝聚力。學校安排我協助管理高一年級,我與鄭可珍主任和閆振年級組長積極配合,對高一年級的上下操及體育課、課外體育活動的日常管理下了很多功夫,收到了顯著效果,受到了校領導的多次鼓勵和表揚。新高為進一步做好我校作為北京市棒球傳統項目學校的引領作用,我在所擔任的八年級年級和高一年級教學中繼續開展“軟式壘球”的普及教學工作,為我校的棒壘球奠定了良好的羣眾基礎。我在高一年級的模塊教學中,將我自創的校本課程軟式壘球和毽球項目對學生進行科學系統地教學,收到了良好的教學效果。同時我對八年級的背越式、跨越式跳高、雙槓等教學,也收到了良好的教學效果。

二、科研方面

由於多年來一直堅持學習和實踐新課改的理論,形成了自己獨特的教學風格。積極撰寫論文和教學體會,先後有《長跑測試項目中巧用編隊跑集體戰術》發表在《體育教學》20__年第12期。該文先後在20某某年2月本校13-14學年度論文評選獲得一等獎,20某某年3月獲北京市13-14學年度基礎教育科學研究優秀論文三等獎;《我對快速跑概念的辨析》即將在《體育教學》發表。20某某年10月,被評為海淀區體育學科骨幹教師,任期從13、12、1---14、3、31、20某某年12月14日參加“20某某年度中國教育學會體育新課程研訓工程學術論文和優秀教案評審活動”《軟式壘球》課時計劃榮獲一等獎。20某某年3月我的課例《立定跳遠的預備姿勢和起跳》參加由教育部基礎教育課程教材發展中心組織的“菁華杯”首屆全國新課程中學優秀課例評選和優秀教學設計評選。

三、課餘訓練方面

多年來我一直堅持課外體育運動隊的訓練和比賽,甚至寒暑假、“五一”和“十一”以及週六,我們都克服自身家庭的困難,加班加點地給學生訓練。20某某年3月,在09年海淀區中學秋季田徑運動會上,我校又獲得空前的好成績,七年級組榮獲B組第一名,AB組大排名第四,國中甲組榮獲B組第二名,AB組大排名第七名,國中組榮獲B組第一名,AB組大排名第四的優異成績。短短三個學期我們就取得了如此輝煌的成績,這些成績的取得,與學校領導的支持分不開,與沈淑蘭組長的英明領導分不開,與我和同事們的協同配合分不開。

我所帶的運動員李晨榮獲初甲男子組標槍第二,鐵餅第四;董梓年榮獲七年級男子乙組鐵餅第一名,鉛球第四;張保民榮獲七年級男子乙組標槍3第二,鐵餅第四名;莊藝涵榮獲七年級女子乙組跳高第五;劉子哲榮獲七年級男子乙組全能第一名;李子義榮獲七年級男子乙組跳高第五名;孫耽榮獲七年級男子乙組跳高第九。

20某某年3月的海淀區中學春季田徑運動會上,我校代表隊又獲得了驕人的戰績,繼續譜寫着育新學校體育堅實的篇章。

本學年度,我積極參與棒壘球的訓練和教學工作,在八年級和新高一年級繼續普及開展了軟式壘球教學探索實踐工作,收到了良好的教學效果,為我校承擔北京市重點課題“基於《體育與健康課程標準》指導下的軟式壘球在中、國小體育教學中的普及與研究”的子課題的研究工作進行有益的探索研究工作。

20某某年4月,學校任命我擔任校棒球隊的日常管理和輔助訓練等相關工作。我同體育組長沈淑蘭老師共同研究策劃棒球隊的日常管理和訓練事宜,先後制定了《育新學校棒球隊管理規章制度》,並進行嚴格的考勤制度和定期反饋制度,及時聯繫年級組長和班主任,共同做好棒球運動員的日常學習和行為表現,及時發現問題及時解決問題,管理初見成效,受到各個方面的好評。20某某年4月是海淀區和北京市棒球比賽的比賽月,所有比賽都在週末舉行,我克服自身的困難,和沈淑蘭老師請自帶隊參加比賽,比賽取得了良好的成績。

一年一度的體育節,在德育處和體育組老師們的精心準備下,今年早早設計體育節比賽項目,周密策劃實施方案,如青龍胡的越野比賽,學校運動會的單項和集體項目的預賽以及運動會比賽日的裁判組織工作,都開展的有聲有色,有條不紊。同時我們體育組作為承辦單位成功組織了教工運動會和迎新春晚會的裁判工作。

回顧我的教育教學工作,我認為在育新學校有我很大的專業發展空間,我會繼續努力學習和工作,在體育教書育人的實踐過程中發揮長處、改正不足,把工作做得更好更出色,為學校的發展增添光彩。

學校總務處員工的工作總結 篇9

20__年在公司領導和同事的幫忙和關心下,在各部門的密切協助配合下,原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數據準確、作業標準規範化、收發配料高效率、熱情服務高質量”的目標開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了鑑定經驗,提高自我,以至於把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的鑑定:

一、加強理論學習,努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產,供應,銷售的中轉站,自始自終貫穿企業生產經營全過程,倉庫管理在整個生產體系中起着舉足重輕的作用。由於工作的需要,10月份,公司將我從採購部調至原料倉兼任倉儲主管一職,負責原材料進貨,發放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管,但我就感到自我身上的職責重大。因為原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位,雖然技術性並不高,但需要勤勞、心細,作業強度大。而我自身的學識、本事和閲歷有限,應對倉庫產品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理範圍廣的實際情景,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導我,鼓勵我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地理解了這份挑戰。為了使自我儘快適應新的工作崗位和工作環境,我平時自覺加強倉儲理論學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,鑑定工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,經過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識,主動融入團體

原料倉是一個事務繁雜的部門,也是一個重在配合的部門。加強溝通,營造團隊協作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。為此在平時工作中,我主動加強與領導、同事的交流與溝通,每次不懂的、不明白的、不會的,我都會謙虛地向他們請教,他們都會耐心幫忙我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫忙和引領下,我熟悉了那裏的工作環境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝聚力、高效率的工作方法和實事求是的工作態度。公司的同事都很好相處,並且大家都很是熱情,也善於幫忙他人。公司的領導都很關心下屬,此刻覺得在那裏的工作環境較簡便,即使工作有點繁忙有點累,可是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應手。

三、心繫本職工作,認真履行職責

雖然原料倉的工作看似簡單,用三個字來慨括:收、管、發。可是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統化、條理化、流水化,還需要下點功夫,每個倉管員在工作當中必須要堅持清晰的頭腦。為此,我根據公司及倉庫的實際情景,藉助以往在倉庫工作的管理實踐,制定和實施相應的改善和創新計劃,實現倉庫管理工作的持續改善,實現卓越。

第一,嚴格執行倉庫管理制度,防止收發原料差錯出現。入庫及時登帳,手續檢驗不合要求不準入庫;發料時手續不全不配料,特殊情景須經有關領導籤批,做到以公司利益為重,愛護公司財產。入庫、出庫工作,遵守先進後出原則,嚴禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。進取配合各部門的領料工作,及時填寫進、入賬,核准現場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發現問題及時彙報,改正。對日常賬目與物料做到確認再確認,為確保一致:沒有領料單,不能發放物料;手續不貼合要求的,不能發放物料;未辦理入庫手續的物料,不能發放;完成一件工作後要做自我檢查,以發現問題及時解決;對每一天的工作進行鑑定和反思,以提高工作質量;有強烈的時間觀念,凡事及時處理,不説“等一下”;工作主動,而不是被動等待安排;對工作現場管理做到“眼到手到”,預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二,合理安排物料在倉庫內的存放次序。按產品種類、規格、等級及其產品的特殊性進行分區編碼和存放,不得混和亂堆,堅持庫區的整潔。能正確掌握產品的進、出、存的工作流程,同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三,定期盤點,進取配合工作。定期對庫存物料盤點清倉,做到賬、物相符。對領出的物料必須及時登記入賬,確保物料進出及結存數據的正確無誤,做好《進銷存明細帳》,使電腦帳目能及時反映當前庫存數量,對各類庫存材料不定期進行抽盤,使帳目和實物的誤差減少到最低,異常是比較重要的原料,力求無誤。

一是為各部門供給庫存依據,防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的佔用資金。

二是給採購部供給準確的庫存數據,並供給合理化的提議,與採購配合,努力降低庫存量,加速庫存週轉率。

三是配合財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對庫存呆滯物品的積壓進行整改,避免了原材物料的浪費。

四是完成基礎數據的收集、整理、彙總,保證庫存報表的上交時間和數據的準確性、真實性。

第四,加強安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時注重強調倉管員的防火安全意識,要求必須掌握各種基本的安全知識和技能,對吸煙者堅決禁止,防患於未然。每週、每月加大對倉庫的清潔力度,堅持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數量的管理,防止不必要的損耗發生。不能退換的物料經過相關部門確認後申請報廢,清理出倉庫。

20__年工作存在以下不足:

一是倉管員崗位執行力低,工作被動性,存在換崗思想;

二是和各部門的溝通還需加強和提高;

三是部分工作不夠細緻,不夠深入;

四是創造性的工作思路還不是很多。

20__年度的工作計劃目標:

1、倉儲管理作業流程到達標準化要求。

2、庫容庫貌、現場管理貼合5S標準。

3、強化倉管員專業知識水平、崗位技能到達中級(結合崗位績效考核,應知應會程度)。

4、專注時間管理。分揀、複核、出庫、配送時間控制在30分鐘之內。

5、庫存數據的核算進人實施階段,完成基礎數據的收集、整理、彙總、上報,為公司經營供給必要的決策依據。

6、倉庫定位為效率年,效益年。將倉庫作業成本核算鈉入績效考核,細化進、銷、存系統中倉庫的工作量,向管理、效率要效益。

7、增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦,建立有效溝通、商務禮儀執行標準。

經過了一年的考驗與磨練,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對公司心存感激。在新的一年裏,我將立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產任務。同時服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全方面提高完善了自我的思想認識、工作本事和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自我,爭取做得更好。

學校總務處員工的工作總結 篇10

20__年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績。現將20__年工作情況具體總結如下:

一、生產任務完成情況

20__年,我帶領生產部幹部員工團結協作,齊心協力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成柴油發電機組生產任務。

二、全年採取的主要工作措施

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力

20__年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行

設備是重要的生產工具,對於完成生產任務,提高柴油發電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備使用、保養輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養,懂設備操作規程。在工作中,使用好設備,保養好設備,穩定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格

我知道我們企業技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。

開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環節的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發現質量隱患,及時整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發電機組質量合格,增強柴油發電機組的質量信譽,從而促進企業的發展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全

20__年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。在生產過程中,要求全體幹部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。制定和完善規章制度並確保有效執行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串於生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細緻的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。齊心協力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記於心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業發展。

(五)加強降本增效,提高企業經濟效益

20__年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教育員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節約,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際具體工作,樹立節約意識,為企業降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

三、存在的不足問題

20__年,我在取得一定成績的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論知識不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節約觀念淡薄,存在浪費和跑冒滴漏現象;二是質量意識和安全意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守安全制度和安全操作方面有欠缺,需要繼續加強。

20__年,我認真努力工作,雖然取得了一定的工作成績,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我要繼續加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續發展做出應有的貢獻。

學校總務處員工的工作總結 篇11

學期的工作已經結束,為了總結經驗,尋找不足。現將一學期的工作總結如下:

一、業務學習

加強學習,提高思想認識,樹立新的理念.堅持每週的政治學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯繫到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、新課改

通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,主動創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了優良的效果.

三、教學研究.

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我主動探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革教室教學,加大新型教學方式使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重教室教學效果。針對八年級年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執教二節公開課,尤其本學期,自己執教的公開課,學校領導和教師們給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今後講課的方向和以後數學課該怎麼教和怎麼講。本年度外出聽課12節,在校內聽課32節。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時瞭解學生的學習情況,以便在輔導中做到有針對性。

四、工作中存在的問題

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發不足。

3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導.

4、差生末抓在手。由於對學生的瞭解不夠,對學生的學習態度、思維能力不太清楚。上課和複習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

5、教學反思不夠。

五、今後努力的方向

1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方式的教學理念。

4、加強轉差培優力度。

5、加強教學反思,加大教學投入。

學校總務處員工的工作總結 篇12

20xx年已經過去了,在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下,在同事和隊員們的幫助支持下,較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作,部門裏的工作也取得了一定的成績。總體來説,保安部已步入正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作總結如下:

一、牢抓防火防盜,確保市場安全

市場安全是市場經營最基本的保證,與市場的發展緊密相連。安全責任重於泰山,消防工作更是關乎市場的存亡,居安思危,安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故,部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,再確定安全工作重點區域與南大門保衞科共同聯防,從每一個環節入手,周密細緻地檢查,及時發現並消除安全隱患,將安全隱患控制在萌芽狀態。

另外,部門裏每天保證有足夠的人員備勤,隨時準時應對突發事件。在今年的七月份,由於連續暴雨,市場附一樓漲水,值班隊員多次通知全體隊員搶險,為公司將損失減少到最低。經過全體隊員的共同努力,本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件,保證了市場的繁榮穩定。

二、提高隊員素質,做好市場服務

為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經營户。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例,從隊員的入職開始嚴格把關,並且必須符合三個標準即“招聘標準,試用標準,入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,並*讓隊員共同參與培訓及教育內容的制定。

通過儀容儀表、文明用語、行為規範的學習,通過每週的軍事訓練先使隊員從外表上改變,樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習改變隊員們的消極思想,樹立正確的人生價值觀,隊員們的素質和修養得了一定的提高。

由於保安工作的特殊性,經營户有什麼困難問題往往每一個找到保安來解決,那麼保安就必須有優質的服務理念和及時有效的解決方法。從服務態度上出發,部門能解決的馬上解決,需要其它部門處理的主動聯繫,不讓經營户再去找。對經營户的意見及時反饋給公司領導。

一年來保安部把服務做為工作中的主要內容,部門也多次召開會議,共同探討,講授經驗,並進行了專題學習,使隊員們明白了服務的重要性和必要性,在日常工作中能積極主動和其它部門密切協作,共同努力,為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

三、靈活處理小區各種糾紛,維持良好的市場秩序

我們xx小區裏的租户數量比較多,主要以外來務工人員為主,另外小區處於黃金地段,人流量較大。在維護人員秩序方面,部門先後出台嚴格的管理措施,長期管理。特別是對閒雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度,保安部在工作上雖然取得了一定的成績,但還存在一定的問題,不足之處更是需要深刻總結,努力改正。

總結一年來工作還有以下幾點不足:

1、隊員形象素質需要進一步提高。

2、部門管理水平需要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中,我們部門會針對不足之處,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在公司領導的指導下,在部門全體人員的努力下,在來年會取得更好的成績!

學校總務處員工的工作總結 篇13

20__年以來,在院領導的正確指導下,在廣大職工的大力支持下,通過自身不斷努力,積極探索醫院後勤管理理論,不斷積累後勤管理經驗,全身心投入到醫院後勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫院後勤工作取得了較好的成績,醫院後勤服務水平不斷增強;院容院貌煥然一新,醫院環境明顯改善;衞生文明建設富有成效;醫院綜治管理水平得到有效提升,醫院社會形象牢固樹立。現將總結如下:

一、抓好後勤管理工作,大力提升服務水平

後勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來我以加強監督管理,提升服務水平為指導,從多方面着手,努力做好後勤工作。

我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活後勤保障工作,能做到有計劃及時地申購辦公所需用品,做到不浪費,無過多存貨等情況的發生,為各科室做好服務,能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理,處理不了時請專業人士來處理,做到不擔誤正常工作的運行。在後勤工作中得到了同事的支持和配合。

二、做好全院衞生工作創造優美環境做好安全保衞工作

對兩位衞生員進行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關衞生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時發現問題及時處理。每週一大掃,週週有檢查。

對醫院裏的牀單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時、分類、乾淨的清洗、晾曬、發放等工作。

對醫院保衞人員,進行了安全防衞、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時時提醒和經常檢查。

三、協助辦公,盡心盡責

在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領導辦公室的衞生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康某某某的企業人文環境,推進企業文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。

四、平面設計網絡推廣

由於我學習過一些相關的知識技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時,我努力學習相關專業知識,用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習,一定會在這些方面有所進步和做出成績。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實實工作,不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼大局,着眼今後的發展。向其他同事學習,取長補短,相互交流好工作經驗,共同進步。新的一年裏,我會圍繞着醫院的中心工作,明確個人職責做好本質工作,搞好協調、當好參謀、搞好服務,密切配合,希望能圓滿地完成了某某年的各項工作任務,為醫院發展起到積極作用。

學校總務處員工的工作總結 篇14

一年來,醫院堅持以鄧小平理論,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作,求真務實,與時俱進,不懈探索,黨建工作紮實有效,院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用,保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路,促進醫院行風建設

在組織建設方面,院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓,按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路,定期對黨支部進行調整和換屆,並選好配強支部班子,認真落實“一崗雙責”,把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子,以提高對支部工作的責任心和使命感,目前,在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作,實施了“黨建目標責任制”,對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求,通過自查、考核,量化黨員管理,努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作,成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重,結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作,加強領導,健全機構,加大宣傳教育,明確工作重點,強化社會監督,取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風,醫院利用各種會議宣講、強調,並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題,同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”,有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院,推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心,以社會需求為導向,以提高醫療質量為生命線,以科技進步為動力,以提高兩個效益為目標的辦院思路,積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”,不斷增強醫院活力,有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院,必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起,帶動全院幹部職工,切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習,努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造,為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎,提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手,不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求,努力健全和完善醫療服務體系:圍繞零差錯、零投訴的服務目標,加強質量管理,推行方便、快捷、文明、高效、精細服務,有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。

用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心,發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌,也是創建和諧醫院的重要內容,今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動,以先進文化引領醫院和諧創建,在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢,為醫院和諧快速發展,營造了濃厚的文化氛圍。

醫院與羣眾的健康息息相關,醫療服務質量的好壞,直接影響到醫院的社會形象,也關係到黨和政府在人民羣眾心目中的威信,通過創建和諧醫院,把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院,為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困,關愛社會弱勢羣體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨,把為患者解除病痛,為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發,找準創建的切入點,緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局,確立創建“和諧醫院”的思路和目標,既順應了醫院發展趨勢,體現全院幹部職工的根本意願,又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動,為受災羣眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”,對全縣的弱勢羣體開展愛心醫療救助,對殘疾人、低保對象和其他特殊困難羣體和“三無病人”來院就診時,減免部分醫藥費用,體現醫院對困難、弱勢羣體的關心關愛,體現了黨和政府對弱勢羣體的關懷,在社會上引起了強烈的反響多年來,為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題,醫院利用節假日,組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動,受到當地羣眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時,醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援,為基層培訓醫護人員,並開展義診、會診等活動,提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外,醫院充分發揮自身優勢,為基層醫院捐贈醫療設備和藥品,提供全面的醫療援助,走共同發展的道路。目前,醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係,並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

學校總務處員工的工作總結 篇15

以強化統計工作職能、提高服務水平為目標,以確保統計數據質量為中心,以深化統計制度方法改革為重點,以完善統計基礎工作為目的,鄉統計站的統計人員求真務實,與時懼進,狠抓各項工作的落實,為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

一、19年年開展的主要工作

(一)、認真開展三個代表重要思想,xx大精神學習教育活動,提高各統計小組成員的思想素質,增強鄉綜合統計的凝聚力和戰鬥力。

通過學習,使廣大統計幹部對三個代表重要思想,xx大精神有了更深層的認識、體會。針對檢查出的問題,鄉統計站認真組織人員認真總結分析,形成一套整改措施,進一步增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。

(二)、提高統計數據質量為中心,綜合治理統計數據

1、加強統計基礎工作。提高數據質量,基礎在源頭,關鍵在各村委公統計小組,各站所。為加強基層統計工作,督促各村委、各站所進一步夯實基礎,確保各項統計任務的完成。6月份,鄉人民政府根據實際情況,及時地調整充實鄉統計站和村委會統計小組人員,根據《某某縣第二次農村統計網絡建設方案》加強了對基層農村統計網絡建設的督促檢查和指導,進一步鞏固和提高了統計基礎工作。到目前為止,全鄉某某個村民委、鄉級的統計制度、圖表、資料三上牆基本建立健全。

2、加快統計方法制度改革。統計調查方法的科學性,直接關係和影響着統計數據的質量。為此,鄉統計站嚴格按照國家統計方法制度的目標要求,積極探索符合我鄉的調查方法制度,嚴格地執行《某某縣大小春農產量抽樣調查方案》、《某某縣畜牧業抽樣調查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產業行業統計管理等制度,用科學的統計方法制度來規範統計工作,並對各種調查方案的執行情況進行檢查督促,進一步提高數據質量。

3、加強業務培訓工作。在統計工作中除了採用科學的統計方法外,還應學會創造性地開展統計工作,要建立起一支素質較高的統計調查隊伍。一年以來,鄉統計站採取了以會代訓及專項培訓村級統計小組成員共10期,參會人員達50人次,通過培訓,提高了村級統計小組的業務能力,增強了統計站的凝聚力和戰鬥力。也為我鄉統計工作的開展奠定了良好的基礎。

4、制度建設工作

為進一步完善統計數據質量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責任制等制度的建立,使制度、統計圖表、資料等三上牆工作得到進一步改進,經鄉黨委、政府研究分別下發文件,使各種制度得到確認、認可。使各種工作制度化、規範化、科學化。

5、依法制統

利用各種會議和檢查指導等方式,繼續學習貫徹《統計法》、統計法實施細則》和《某某某省統計法管理條例》,認真執行《統計報表簽收制度》,建立並完善歷史台帳,進度台帳,為統計數據質量的提高打下了一定的基礎。抓住xx普法契機,廣泛宣傳學習《統計法》和《某某省統計管理條例》,對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴厲的批評,通過這次活動,增強了懂法、執法、守法的法制觀念,各村統計小組對統計工作的法制觀念有了進一步的認識及提高。

(三)、搞好統計服務

統計工作的最終目的是搞好統計服務工作,為領導決策提供有效可行的統計數據,一年來,共撰寫統計分析資料7篇,評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉黨委、政府及站所提供統計數據40多次。

(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作,做好我鄉某某年年的基本情況統計

19年年全鄉糧食總產量385.8萬公斤,比上年增0.5%,預計人均產糧506公斤,比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671頭,生豬存欄7851頭,生豬出欄8257頭,山羊存欄5071頭,出欄4593只,肉類總產量850噸,均已完成任務數。

(五)、紮實有效地開展農業普查工作

按照縣農普辦和《第二次全國農業普查實施方案》的要求,紮實有效的把我鄉農業普查掃尾工作圓滿完成。並得到了縣局的好評。

(六)、鄉鎮企業統計工作

我鄉共有個體户某户,從業人員某某某人,營業收入某某某萬元,完成任務數的100%,完實交税金某某萬元,完成任務數的100%,增加值某某萬元,完成任務數的100%。

二、存在的問題

雖然鄉統計人員克服了任務繁重,統計工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

1、統計業務培訓抓得不夠,在統計新知識、新業務的培訓學習不夠,有部分統計人員業務不熟、工作效率和質量不高。

2、村級換屆後,統計資料管理混亂,有的不全。

3、統計資料的歸檔工作做得不夠,應督促好他們儘快地統計資料歸好檔。

4、村級歷史台帳不完善。應加強這方面的建設。

5、充分發揮統計服務功能有待提高,統計人員為領導決策提供有價值的統計分析報告等,與領導的要求有很大的差距。

三、2020__年工作安排

下一步,緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作,以提高數據準確性為中心,以強化統計服務為目標,進一步深化統計方法制度改革,加強統計隊伍建設。

1、認真總結經驗,分析存在的問題,及時、高效地完成20__年的定期報表。

2、狠抓統計數據質量,及時準確完成今年年報及明年定期報表。按照快、精、準的要求,不斷加大數據質量評估力度,確保各專業數據真實可信。

3、加強統計服務,全面提升統計服務水平。加大統計分析力度,實現分析形勢、內容和質量三個方面的突破。

4、加強村級統計小組的業務,統計法培訓。

5、按照縣局的要求,做好第二次全國經濟普查工作的準備和部署工作。

學校總務處員工的工作總結 篇16

本人在春期擔任九年級四、五、六班物理課教學;秋期擔任九年級一、二班物理課教學,全年擔任物理科兼職教研員。為使下一年的工作更加富有成效,特將本年度工作總結如下:

一、政治思想方面:

一貫擁護黨的路線、方針、政策,堅持黨的四項基本原則,努力學習馬列主義、毛澤東思想,認真學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。熱愛教師職業,忠誠黨的教育事業,一心撲在工作上,貫徹黨和國家的教育方針,努力為社會主義現代化建設培養合格人才。能夠模範遵守國家的法律、教育行政法規和學校制定的各項規章制度,認真學習《中國小教師職業道德》,不斷加強修養,積極參加學校及有關部門組織的政治學習和政治活動,不斷提高自己的思想政治覺悟。尊重領導,服從分配團結同志,嚴於律已,寬以待人,實事求是,任勞任怨,從不計較個人得失。熱愛學生,關心學生,用愛心滋潤學生心田,真正做到了為人師表,教書育人,不辱人民靈魂的工程師這個光榮而偉大的稱號。

二、業務能力方面:

1、本期我認真學習教育教學業務理論,不斷豐富自己專業知識,提高自己的業務素質。進一步深入學習、深刻領會黨的大精神和“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創新,深化教學改革,提高教學質量。認真學習《物理課程標準》,領會課標精神,貫徹新課標運用方法,更新教學理念,並用新的理念指導自己的教育教學,使自己的教育教學符合新的教學理念的要求。

2、研究課程改革,探索新課程教學方法。課程在學校教育中處於核心地位,教育的目標、價值全要通過課程來體現和實施。因此,課程改革是教育改革的核心內容,是全面推進素質教育的關鍵環節。

3、深化課堂教學改革,提高課堂效益。改革課堂教學方法,提高課堂效益是目前乃至今後一個時期的主題。我們要大力提倡啟發式、討論式教學,推進研究性學習。要求教師把教學過程從單向知識傳授的過程轉變為讓學生帶着問題不斷探索的過程,把課堂教學的重點放到培養學生的好奇心、求知慾、探索精神方向來。使廣大教師切實把激發和保持學生的學習興趣和熱情,把學生獲得學習能力放在課堂教學的首要位置。

4、強化教研科活動,圓滿完成各種教科研任務。積極參加聽評課活動、論文評比活動等。

三、履行職責方面:

1、在教學中應教會學生認知,注重學法指導,這也是素質教育的根本要求,不但要教知識,而且應教會學生如何學習。

2、在教學中注重教學常規的落實,切實向四十五分鐘要質量、要效益。為此應在課堂研究教學大綱,分析教材和學生的基礎上寫出優質教案,並能在教案中突出教法和學法指導,講課時應能根據學生的反饋情況及時調整教學,不能以教案教學,而應為教學而寫教案。輔導工作認真仔細,除自習課全面輔導外,還應結合學生的不同情況做好個別輔導,防止出現差生,做好差生的轉化工作。作業及時批改,每次批改有分數和日期,鼓勵學生及時完成作業並上交作業。學段結束及時進行考評工作,利於學生不斷地在接受新知識的同時複習舊知識。

3、堅持集體辦公、做好教科研工作。積極承擔上級教研室和學校分配的教科研任務,在以前集累的經驗中完成教科研任務。主動幫助年輕教師,使我校物理成績有一全面的提高。

4、指導好學生實驗,為中招理化生實驗加試做好準備。我們物理教師定能團結協作,指導好學生實驗,不使學生做錯實驗的每一步。

四、取得成績方面:

本人所撰寫的《多媒體環境下國中物理課堂教學模式初探》在20年度南陽市電教論文評選活動中被南陽市教育局評為優秀論文二等獎。

指導學生參加理化生實驗加試,取得了較好的成績;組織學生參加中招考試,取得了較好的成績。

學校總務處員工的工作總結 篇17

20xx年,對於我的工作和事業來説是具有轉折性的一年,我因費改税政策從事業單位轉崗到税務局,進入基層税務所納税服務大廳工作,從踏上税務戰線的那天起,我就立志要出色地幹好本職工作,幹一行,愛一行,鑽一行。工作中不懂就問,不會就學,我從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在這一年裏也取得了一定的成績,現將今年工作,具體總結如下:

一、政治思想學習

社會在不斷髮展,世界在不斷進步,惟有學習才能趕得上時代的腳步。一直以來,我始終牢固樹立終身學習的觀點,時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到兩學即學政治、學業務。

在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"和科學發展觀的學習。從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。通過學習,使自己的世界觀、價值觀、人生觀都得到了有益的改造。在業務學習方面,我來税務局後經過2個月的初任培訓,學習相關税收的政策、法規及業務知識,在學習期間,我認真做好讀書筆記,我知道自己初來局裏工作,在業務上不懂的地方很多,不懂的我就反覆請教其他有經驗的同事,直到弄懂為止。我還不斷充實自我提高自己的業務工作能力,現在對申報納税、認證發票等工作已經有了很大的進步。

二、提升業務水平,提高服務質量

從事税務工作的一年來,我嚴格要求自己自覺遵守局裏的規章制度,把自己的工作做好。我不斷對自己的業務知識充電努力提高服務質量,我給自己的工作中心是:“盡努力做好自己的本職工作。”以良好的工作態度對待每一個人。工作中承擔自己的責任,對每一件事和每一項工作,負責到底,做好任何工作。

誰都知道,與客户直接打交道即累又繁瑣,但是我喜歡看到客户希冀而來、滿意而去的表情。在工作中我堅持以服務至上的原則,對待每一位顧客都是微笑服務,良好的服務態度受到了顧客們的一致好評。急納税人所急、想納税人所想,滿腔熱情、全心全意地為他們提供各種優質服務,以其特有的真誠贏得了較好的評價。每當客户對我説:“謝謝你的認真負責,解決了我的問題”我感到一切的付出都是那麼值得,他們的肯定讓我一切的辛勞都一掃而空。因為我找到了我價值的所在---為人民羣眾服務。

三、新一年的計劃和打算

在過去的一年裏我發現自己存在的不足就是鑽研業務知識還不夠,在新的一年裏,我還要不斷加強學習,以此提高自己的工作能力和綜合素質,包括文化知識和個人修養。多讀書,讀好書,多讀關於自己業務方面的書,努力提高自己的工作質量和工作效率。

工作上要做好納税服務,不斷優化申報納税、認證發票的工作方法。加強與納税人的交流和溝通,形成一個互信、平等、融洽、和諧的徵納關係。通過個人高質量的服務態度維護税務系統的良好形象。要始終堅持認真負責的態度,不斷學習改進工作方法,提高個人工作能力,以服人民户為宗旨,多從他人的角度出發思考問題,多換位思考,多角度思考,努力在幹好工作的同時,人際關係也友好和諧,以此給工作帶來積極的影響。並且順應政策變化,適應新形勢,新政策,立足本崗位,做好自己的本職工作。為税務工作的整體推進作出應有的貢獻。

學校總務處員工的工作總結 篇18

時間如流水,轉眼間一年工作已結束。我七月底來中隊,在中隊這三個多學時間裏,我通過自己努力,認真完成了上級交給的各項任務,在這幾個月裏也取得了很大的進步,也存在着一些問題,為了改善不足,上進更快,為中隊建設貢獻一份力量,我從以下幾方面進行總結:

一、政治思想方面:

能夠積極參加政治理論學習,思想穩定,能夠認真學習政治理論,課後能認真總結心得體會,平時嚴格要求自己,始終牢記一名戰士的職責,同時保持思想的先進性,端正安心服役的思想態度。

二、軍事訓練方面:

各種訓練都能嚴格訓練,嚴格要求自己,一些必須掌握的科目,能夠利用點滴課餘時間練習,專業理論及知識能夠從最基礎的知識抓起、學起,始終以一名合格軍人的行為準則要求自己,去參加訓練。

三、作風紀律方面:

我能認真學習新條令條例和各項規章制度,在中隊組織的條令條例學習過程有中,有些不清楚瞭解的內容,會利用課餘時間把它弄懂並把條令條例貫穿於日常工作、生活、訓練,注意平時的點滴養成,無論是平時集合站隊還是工作訓練,都能保持緊張有序,內務設置也符合標準。

四、完成任務方面:

在平時公差勤務和上級交給的任務時,都能積極快速高效圓滿的完成,在工作時能任勞任怨,不記個人得失,能發揚部隊特別能吃苦,特別能工作的精神,做到有任務高標準、高質量的完成。

五、安全保密方面:

在工作中能時刻謹記安全第一,遵守好保密守則,時刻注意保密事項,在於人交往中做到不該説、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。

六、存在問題:

(一)政治理論學習不夠深入透徹,只理解了一些表面的知識。

(二)軍事訓練不能夠始終保持積極高度的訓練激情,隊列素質不夠,有待於加強。

(三)作風紀律有時放鬆,沒能保持始終如一,細節方面有所忽視。

(四)完成任務有時對工作有些消極牴觸情緒,導致完成任務標準不是很高。

以上是我今年的工作總結,如有不妥請指正。

學校總務處員工的工作總結 篇19

尊敬的各位領導、同志們:耒陽市是湖南省實施兩個《規劃》的22個示範縣(市)之一,市婦女兒童工作委員會辦公室作為市婦女兒童工作委員會的日常辦事機構,承擔着婦女兒童工作的組織、協調、綜合、服務等職責,是聯絡、溝通委員會各成員單位的重要橋樑和紐帶。自頒佈實施《耒陽市婦女兒童發展規劃(-)》以來,我們緊密結合我市實際,不斷強化婦兒工委辦公室的工作職能,主動佔位、高調作為,加大協調力度,採取一系列有效措施,調動方方面面的力量,有力地推動了兩個《規劃》的全面貫徹落實,使我市婦女兒童工作取得了顯著成效。

一、打破定向思維,主動佔位履職,完善機制為兩個《規劃》的順利實施提供保障。

1、健全組織機制。婦女兒童發展規劃監測評估工作涉及面廣,工作量大,技術性強,是一項複雜的系統工程,我們都清楚健全的組織功能,是開展工作的重要前提。而這項工作牽頭抓總的婦兒工委辦公室成立之初只是一個在市婦聯加掛牌子、合署辦公的空殼,面對這一客觀現實,要做好工作我們清楚必須打破定向思維模式,主動佔位履職才能充分發揮婦兒工委辦公室的協調、指導、推動、督促等職能作用。基於這個原因,婦女兒童工作委員會自成立之初,就及時成立了由市委常委、組織部長任名譽主任、政府副市長任主任、33個政府職能部門的負責人任委員的市人民政府女兒兒童工作委員會。成立十年來,我們注重與成員單位隨時保持溝通聯絡,及時調整、補充因工作崗位變動的成員單位分管領導和聯絡員,以保證工作的順利進行。特別值得一提的是,辦公室成立至今,婦聯黨組一直沒有放棄申請機構單立的努力,三番五次向分管領導反映情況,向市委政府主要領導遞交報告,隨着我市-婦女兒童發展規劃的實施進入攻堅階段以及下一輪新規劃的編制進入籌備謀劃的關鍵時期,市婦兒工委辦公室的工作任務越來越重,加強市婦兒工委辦公室建設勢在必行。終於在市婦聯多番努力幾經爭取下、引起市委市政府領導高度重視,經市政府常委會討論形成會議紀要,市編制部門在職位編制極其緊張的情況下,批覆同意單獨設立市婦兒工委辦公室,為市婦聯內設機構,級別與其他內設機構相同,並設副主任一名、增加兩名全額事業編制工作人員,市財政局將辦公室工作經費列入財政預算。市婦兒工委辦公室的單獨設立,為保證我市婦女兒童發展規劃的順利實施提供了堅實的組織保證,為推動全市婦女兒童事業的創新發展打開了新的工作局面。

2、建立工作機制。婦女兒童工作是一項長期性和系統性的工作,做好婦女兒童工作,是全社會的共同責任。需要市婦兒工委辦發揮好組織協調、督促、指導職能,認真做好具體的協調、聯絡、服務工作;為此,我們在實踐中不斷摸索,逐步建立了一套完善的綜合協調工作機制。每年的年初根據全市婦女工作發展狀況,研究制定出切實可行的工作方案,年中召開一次全市婦女兒童工作會議進行調度,瞭解《規劃》的實施情況,年末組織開展全面檢查,進行總結匯總分析。在掌握基本情況的基礎上,適時針對婦女兒童發展中的重點、難點問題選擇1-2個專題深入基層開展調研,形成調研材料,為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據。

3、明確責任制約機制。為確保各成員單位指標任務的完成,我們狠抓了責任落實。指標、任務、責任明確後,辦公室與每個成員單位都簽訂了責任書。成員單位為了進一步落實責任,都成立了婦女兒童工作領導小組,有部門領導主管,有專人負責,有聯絡員溝通,指標任務實行崗位責任制,並列為年終考核主要內容。4、制定監測評估機制。開展監測評估是全面掌握信息,推進《規劃》實施進程,保障目標全面達標的重要手段。因此,我們建立健全了監測統計和評估機構,成立了兩個《規劃》監測評估領導小組,制定了婦女兒童發展規劃監測統計指標及評估方案,監測評估小組每年對各成員單位通過採取資料審核和現場檢查相結合的方法進行論證分析和審核,並撰寫出內容翔實的監測評估報告,動態地掌握婦女兒童發展中的新情況、新問題。

二、超越狹隘意識侷限,高調作為行事,着力構建耒陽婦女兒童發展的政策環境我們一直認為,如果佔據我市總人口三分之二的婦女兒童問題得不到很好的解決,那麼構建和諧耒陽也將成為一句空話。因此,婦女兒童工作委員會必須引導各級各有關單位站在全市發展大局,牢固樹立為婦女兒童服務的意識,以強烈的責任感和使命感,把婦女兒童事業發展與本部門工作有機結合起來,把解決婦女兒童工作中存在的突出問題作為一項德政工程、民心工程來抓,每年為婦女兒童辦幾件看得見、摸得着的實事和好事,促進婦女兒童事業健康發展。這十年來,市婦兒工委辦公室超越狹隘意識侷限,高調作為行事,着眼於做大做強婦女兒童工作,積極主動協調參與各成員單位開展的各項與婦女兒童發展有關的活動,合力構建耒陽婦女兒童發展的政策宣傳保障環境。以活動為載體向全社會廣泛宣傳《耒陽市婦女發展規劃(-)》、《耒陽市兒童發展規劃(-)》、以及《兒童權利公約》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等。特別是抓住“三八”婦女節、“六一”兒童節、計生宣傳日等有利時機,以男女平等基本國策、“關注兒童、關心兒童、兒童優先”為主要內容,加大宣傳力度,以營造社會共同關心、支持婦女兒童事業發展的良好氛圍。據不完全統計:十年來我們與市委宣傳部、市教育局、科技局、文化局、衞生局、體育事業局、經濟和信息化局、環保局、廣播電視局、總工會、團市委、人口與計劃生育局、公安局、工商局等單位開展諸如“慶三八運動會、拔河比賽”、“慶六一演講賽、科技發明展覽、愛心牽手幫扶、少兒才藝大賽”、“節能減排進社區啟動活動”“世界無童工日趣味足球賽”“防艾、防拐遊行”“維權法律宣傳週”等宣傳近百餘次;舉辦各類培訓班近百餘期;參與各類招聘活動幾十起。並主動與市委幹部教育領導小組溝通,讓馬克思主義婦女觀課程正式進入黨校科幹班,讓社會性別意識主流化成功進入決策層,形成了全社會重視參與婦女兒童發展工作良好格局。另外配合部門組織開展分類活動。如為加強兒童基礎教育,保證貧困兒童完成九年義務教育,我們婦兒工委辦公室連續幾年協調各部門在全市開展了較有影響的“愛心獻春蕾”捐資助學活動及“愛心牽手一對一幫扶活動”,這些活動的開展得到全市廣大黨員幹部和企業家的積極響應,無論是市級領導,還是普通幹部,無論是機關,還是企業,無論是個人還是集體,都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市近萬名貧困女中、國小生得到資助,而且還使部分優秀女高中生、女大學生得到了資助。我們還配同市人社局、職業中學開展大規模的培訓活動,對近萬名下崗女工進行了多個項目的實用技術培訓。為了加大“兩綱”、“兩法”的宣傳力度,我們協調市廣播電視局,組織了兩次大型的宣傳日活動,在廣播電視台舉辦了“兩綱”、“兩法”講座討論。充分利用新聞媒體,對各部門、各單位開展的各項男女平等國策宣傳活動取得的好經驗、好做法進行廣泛宣傳與推介。

三、克服人為部門障礙,加大協調力度,努力形成齊抓共管社會氛圍幾年來的工作實踐證明,加強黨和政府對婦女兒童工作的領導,充分發揮婦兒工委辦公室的職能和協調作用,各有關部門團結協作、齊抓共管、形成合力是婦女兒童事業順利發展的重要保證。打鐵還需自身硬,婦兒工委辦公室平時注重提升辦公室服務能力,利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平台,積極履行辦公室服務職能,以服務凝聚力量,以服務協調資源,以服務促進共享共建,推動各級政府、有關部門共同為婦女兒童發展盡職盡責。市婦聯充分發揮其設在婦聯的優勢,全力支持婦兒工委辦公室的工作,把婦女兒童發展與維權的新期待通過婦兒工委辦公室迅速反饋給黨委政府及其有關部門,推動解決婦女兒童的切身利益問題。其次堅持高標準、高質量、嚴要求工作人員,注重對婦兒工委工作人員的教育培訓、業務練兵,不斷提高提升能力,不斷提高整體工作水平。另外在日常工作中注重與其它有關部門建立良好的協作關係,加強與成員單位負責婦女兒童發展規劃監測統計工作人員的合作交流,主動做好協調服務,合力解決困難問題,明確各自的分工,共同做好監測評估工作。如對統計局反映在數據收集和分析過程中的遇到困難,婦兒工委辦公室馬上召集各成員單位聯絡員會議安排部署並請統計局業務專幹現場輔導。各位領導、同志們,多年從事婦女兒童工作讓我有一個感觸:如果我們每一位從事婦女兒童工作的同志,都帶着一份愛心,誠心和責任心投入到本職工作中去,攜手並進,共同努力,婦女兒童發展規劃就一定能達到預期的目標!我們一定珍惜這次省市領導親臨我市督導評估的機會,認真聽取領導建議和意見,繼續增強抓好婦女兒童工作的責任意識,以與時俱進的思想觀念和創先爭優的精神狀態把我市婦女兒童工作提高到一個新水平。

學校總務處員工的工作總結 篇20

自20年7月入職至此刻,我一向在揭東縣分輪崗,至今已有三個多月。首先,我很榮幸加入到客服這個團隊。在主任的指導和帶領下,團隊眾成員團結合作,齊心奮戰,紅九月校園營銷、雙節營銷、百日衝刺,我們以嶄新的姿態、精神為提高縣分業績衝鋒陷陣。雖只有三個月,但透過與各位領導和前輩交流學習,我受益匪淺。

這天,我特將這三個月來的所學所感,進行一次小結,並就目前狀況提出自己的一點想法。

一、服務

客服室,實際是營銷服務室。每一天,服務經理透過電話與客户打交道:3G客户維繫挽留、2G客户維繫挽留、固網寬帶維繫挽留等等。眾所周知,挖掘一個新客户比留住一個老客户,成本要高好幾倍。可見,服務是多麼重要。

那麼,如何拉近與客户的距離,更好地服務客户,讓客户滿意和認可企業,是當今服務行業一向思考和亟需解決的難題。

我認為,世界上並沒有標準的服務方式。那些所謂的標準術語、語氣、語調只是最最一般的方式,但並不是適合每一個服務經理。就像某位偉人所説,框條是死的,人是活的。最適合自己的才是的。簡而言之,就是讓服務更顯個性。作為服務經理,就應在遵照公司服務要求的基礎上,結合自身特點,找尋一種最適合自己的服務態度和方式,這樣更能在服務過程中拉近與客户的距離,到達更好的服務效果。打破框架,創新服務。

二、考核

考核,是對員工工作的評價和肯定。我看了市公司下發文件對服務經理的考核指標,個人認為,有些許強人所難。比如外呼量,在我剛來的時候,外呼量為一週150個正常通話,如今提高到200個。尤其在做三無和雙底等回訪,更是難以到達外呼要求。

我認為,工作以人為本,以人為先。工作人員擁有動力和信心,才能做好本職工作。所以,調動員工的用心性是工作順利進行並取得成效的重要保障。

調動員工用心性貴在設置適宜的考核指標。縣分客服可綜合思考市公司下達文件的指標為基礎,設置自己的考核標準。指標設置務必得當,指標太高,員工經常完成不了,久則生惰性,用心性便下降;太低,則會減低效率,降低服務質量。最適當的指標在於盡力盡心去做即能到達。還有,獎罰分明。在月底進行一次評比,考核達標且成績第一的,給予獎勵;考核不達標且成績最差,加以懲罰。

總之,考核以激勵促競爭,以競爭促動力,以動力提績效。

三、團隊建設

建立一個優秀的具備強勁戰鬥力的團隊,不僅僅在於分工,更在於合作。團隊成員多溝通、多交流、多配合,精誠合作,不分你我。

我推薦,可仿效市公司在每週組織一次下午茶,召集所有成員,大家談談心、交流這一週的工作狀況和個人心得,好的方面可學習發揚,不足的能夠討論完善。不斷從日常工作中總結經驗,才能不斷提升個人潛力。

領導亦可藉此機會瞭解下屬最近的工作和生活狀況,增進大家的感情。我想,一位平易近人、時常體恤和關心下屬的領導,才是大家推崇和尊敬的好領導。

李白詩云:天生我才必有用。每個人都有可取之處,物盡其用,人盡其才,才能發揮團隊的戰鬥力。

總之,領導對員工的關心和激勵,是員工努力工作的無限動力。

學校總務處員工的工作總結 篇21

x年已經過去了,在這一年中,我對化工行業及行業客户有了更深的瞭解。走訪客户的過程,使我明晰了上下游單位的生產需求、職務架構、採購方式;獨立負責發貨運輸協調的工作提高了我的應變能力,也讓我對公司業務有了更深層次的瞭解。

為了能更好的做好銷售工作,也為了能在新的一年裏更好的完成公司所分配的任務,綜合自身情況,我的總結如下:

一、銷售業績

今年,市場部在單經理帶領下,實現了銷售收入39,193,795.1元。實現毛利3,682,866.81元,完成銷售利潤目標。公司業務較去年有了較大發展,在穩定核心客户同時開發了部分新用户,並取得了較好成績。

二、業績分析

1、今年,公司的制度進一步完善,銷售政策明確。能及時召開銷售會議,讓我們全體都對銷售目標和政策瞭然於胸。我清楚地知道工作方向和重心,從而積極投入業務工作中去。

2、我們今年加強了對重點客户的維繫,盡全力滿足客户的要求。積極主動聯繫業務單位,形成良好的溝通,促進的銷售工作的開展。

3、今年公司制定了新的目標責任書,既給我們以責任和標的,也給了我們經濟激勵和動力。

三、工作內容與收穫

我今年在完成銷售常規任務的情況下,主要負責了協調發貨、運輸保障、票據催收、客户信息收集的工作。本年度我完成了37個批次,9148噸硝酸銨的運輸。從聯繫貨運部到提交手續,裝貨發車我基本做到全程在場監管。並及時收集貨運司機運輸情況,客户到貨情況。

全年未發生拖欠或失誤,用户的讚譽使我倍感欣慰。在一年的工作中,我掌握了許多物流供需信息,並用它為公司服務,保證我公司使用的物流報價始終處於同市場最低水平。節省了運營成本,也讓我學到很多知識。在我主要負責的興化-新疆江陽業務中,三方合作愉快,能及時取回進項票據,開出銷項票據。通過自己的努力及與其他部門的配合,我做到了貨物,債務,費用清晰明瞭,完成了公司對我的要求,也提高了自身的業務素質。

四、來年工作的大體安排和規劃:

x年是新的一年,也是新的開始。我也應公司要求準備接受新的挑戰,會有相應的任務劃分,面臨着更多的考核。銷售人員的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素質,以高標準要求自己,在高標準的基礎之上更要加強自己的專業知識和專業技能。我將深入瞭解產品信息,客户信息,行業情況還有周邊知識,以提高自己的業務素養。根據自己的具體情況,做到以下幾點:

1、學習相關知識

接下來的工作中必須要大量學習產品的相關知識,收集相關情報,適應不斷髮展變化的市場。同時也因為我們的工作也在隨時代的變化而不斷改變,要做好這份工作,就要多方諮詢,多點求索,掌握更多信息。

2、勤於溝通

經常與客户溝通有助於提高企業形象,及時發現問題,掌握客户需要。這是我着手銷售工作後的認識。電話溝通對於維繫客户是最方便實用的手段,我會將今年所學知識運用起來,勤於瞭解交流。對於有意的客户我會申請安排出差拜訪,盡能力拓展客户。

3、鞏固客户

在明年的銷售工作中,我將開拓新的用户視為工作期望。同時我也將努力做好現有客户的維繫工作。目前公司的所有客户,相關聯繫人我都有較好的聯絡。我今後也將一如既往培養信任感,增加認知度。更好的服務客户,保障公司的穩定發展。

我認為:作為銷售人員必須要有一定的抗壓能力,同時要做到勤奮努力,一步一個腳印,注意細節問題。對於本職工作和部門領導交代的每一件事,我都將認真對待、及時辦理,不拖延、不敷衍。希望自己在今後的工作中,能夠突破、完善自己。也很感謝部門領導的正確引導和公司同事的熱心幫助,也感謝公司提供的這麼好的一個平台,所以一定不負眾望,努力幹好銷售工作。

學校總務處員工的工作總結 篇22

20xx年,林莊村勞動保障工作在區勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達的目標任務,努力創新思維,全力推進就業和社會保障工作實現新突破,扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉移就業工作,促進了勞動保障工作的有效開展,現將勞動保障工作一年來工作開展情況彙報如下:

一、 全年目標任務完成情況:

全村户籍人口379人,其中農村勞動力235人,轉移就業230人,轉移率達97%以上;援助困難人員就業2人,完成100%;農村勞動力轉移23 人,完成230%;新增農村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創業者2人,帶動就業12人,完成100%,失業保險金認定準確率100%,新農保參保率100%。

二、建立健全各類基礎台賬

建立健全勞動保障18項基礎工作台帳,(失業人員跟蹤花名冊、新增就業崗位花名冊、農村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業困難幫扶花名冊、農村勞動力跟蹤花名冊等)對這些台帳進行認真梳理、歸類,定期更新。特別是失業人員跟蹤的管理,是基礎台賬的一大重點,對此類人員採取上門或者電話回訪的形式,瞭解他們的生活狀況、失業原因,擇業願望,技能水平,就業去向等基礎情況,做到有針對性的開展工作。對未就業人員另建台帳,根據失業人員的基本情況儘快提供相應用工信息,跟蹤服務率達95%以上。建立農村勞動力跟蹤花名冊,及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業轉移情況。

三、為本村失業人員做好政策宣傳工作

為保證本村失業人員順利就業,我村積極與街道勞動保障所聯繫最新用工信息及空崗信息,然後反饋給村失業人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時與村民聯繫,讓他們根據自己的個人技能情況找到適合自己的就業崗位。對於沒有一技之長人員為他們舉行免費職業技能培訓及職業指導培訓,為解決剩餘勞動力就業帶來了很大的幫助。同時為了儘快讓村困難人員就業或再就業,勞動保障站還利用人脈關係等多種渠道解決了多名就業困難人員就業。另外還鼓勵大、中專畢業生自主創業,並向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件,同時瞭解他們的要求、願望,解答他們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時,推薦他們參加市、區組織的創業培訓,併為他們創業提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現已有2人自主創業,並帶動下崗失業人員12人,解決了村勞動力就業難問題。

四、加大農村新型社會養老保險工作的政策宣傳

新農保是一項惠民工程,因本村大多數村民已被徵地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不願參保。對此保障站本着應保盡保的原則,採取上門宣傳新農保政策的措施,讓他們瞭解新農保政策的種種益處。經過勞動保障協理員多次上門講解政策,如年輕人不願參保的跟她講解新農保可以與企業保險銜接,這樣參加企業保險更實惠。經過多次上門進行政策宣傳林莊村現已全部參加新農保,參保率100%;對於低保户人員自20xx年7月1日起參保個人繳費全免,全部由政府承擔,林莊村符合此條件人員均已參保,新農保續保以預存代扣的形式繳費,村勞動保障站以各種形式與參保人員聯繫。及時發放存摺,做到不錯發、漏發,較好的完成了今年新農保創建目標任務。

對於今後的勞動保障工作,林莊村勞動保障站應精益求精,為失業人員實現再就業提供信息,推進新農保工作。

林莊村勞動保障站下一步的工作計劃:

1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作

2.進一步完善各類基礎台帳

3.全力以赴,大力促進我村轉移就業、再就業情況

在今後的工作中,林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強公僕意識、法制意識、加強學習,提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事,全心全意為羣眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。

學校總務處員工的工作總結 篇23

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,以黨的精神為指導,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同税收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。税收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作彙報如下:

一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍

我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣範圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網絡體系,保證了創安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,採取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創安活動

我局始終把創建安全文明單位工作同組織税收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統籌安排,合理部署。

(一)強化法制教育,提高思想認識。組織幹部職工認真學習了鄧小平理論和精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示,從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化,開展了形式多樣的普法活動,於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經驗,抓好典型帶動,對在創安活動中做出突出成績,湧現出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責。我局根據本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衞、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衞管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衞科、護衞巡邏隊、門衞人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監督。進一步充實了羣防羣治隊伍,做到了內部保衞人員責任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬件,完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦税服務廳,同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險櫃,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防範措施,實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日,我們更是加強保衞力量,晝夜值班,確保上下聯繫暢通。

(四)設立局長接訪日,成立税務違法案件舉報中心,認真解答處理人民羣眾的來信來訪,把各種有關税收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉税案件的打擊力度。到目前為止,已受理並查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有迴音,至今未發生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排,實現了資料齊全、檔案完整、查閲快捷,為及時發現問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展税法宣傳,優化税收環境

税法宣傳是提高公民依法納税意識、優化税收環境的主要手段,對於促進社會主義税收事業和依法治税有着深遠的意義。同時,税收作為維護社會經濟秩序,保護市場公平競爭的槓桿,是保持社會穩定的重要因素。我局把税法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大税法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的税收徵管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的税法宣傳月中,我們緊緊圍繞“税收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市税法宣傳,共散發宣傳材料2萬多份,解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合,組織全縣婦女開展了“巾幗送税法”活動,掀起了學税法的高潮。同時,我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大税法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納税意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物採用。為了倡樹依法納税的良好風氣,我們在全縣範圍內組織了“十佳納税企業”的評選表彰活動,對自覺依法納税為國家做出突出貢獻的十户納税企業,進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監督機制,為創安工作營造良好的內外環境

一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《税務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定,制約和規範幹部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創安工作目標逐項考核,考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎,並將結果列入年終總評。四是強化社會監督,完善社會監督體系,健全外部制約監督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員,對全縣地税系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地税工作的意見和建議,設立舉報箱,公佈舉報電話,形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協,縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設,促進創安工作向縱深方向發展

我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高幹部隊伍的整體素質入手,把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的税收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創安工作引向縱深。

(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細緻的調查研究,廣泛徵求意見的基礎上,本着細化規範內容,量化考核標準,硬化監督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《**縣地税局規範化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規範行為,以標準衡量獎懲,以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地税人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公僕意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。

(二)羣眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年税務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳徵管能手”等活動,努力造就一支能徵會管,敢打硬仗的地税幹部隊伍。相繼開展了評選“新風户”、“五好家庭”等活動,夫妻關係和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間,我們還開展了“心繫下崗工,幫扶送温情”活動,全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯繫卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們儘快走出困境。找到就業門路,解除後顧之憂。今年重陽節前夕,我局廣大幹部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的温暖。

另外,我們還大力美化綠化環境,種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,佔庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執法必嚴,違法必究”的原則,堅持創安工作與税收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,鋭意改革,使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

學校總務處員工的工作總結 篇24

工作一月來在院領導和科室主任護士長言傳身教、關心培養下在同事支持幫助、密切下我加強思想政治學習對工作精益求精圓滿地了所承擔工作任務個人思想政治素質和工作能力都了進步為今後工作和學習打下了基礎現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想:

以病人為中心以質量為核心護理服務理念新護理模式社會發展新參加一切政治活動以服務病人奉獻社會為宗旨以病人滿意為標準全心全意為病人服務

二、法律意識:

學習《護士法》及其法律法規讓我意識到法律制度法制觀念依法辦事、依法自身合法權益已人們共識現代護理質量觀念全方位、全過程讓病人滿意這人們對醫療護理服務更高、更新需求這就要求我法律知識安全保護意識使護理人員懂法、用法依法醫療事故

三、工作學習

在工作中遵守醫院和科室規章制度,查對制度及護理操作規程制度差錯事故,無菌操作孕產婦新生兒安全“以病人為中心以質量為核心”服務理念文明禮貌服務文明用語到工作中每個崗位工作儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、和藹、語言規範

對年輕護士傳、幫、帶護師職責努力護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對缺點、差錯總結、分析、查找工作隱患防患於未然.

在工作過程中我深深感到自身傳染病知識很少感到自身學習、自身素質緊迫性一向書本學習每天擠出充實汲取“營養”;二向周圍同事學習謙虛謹慎、虛心求教向同事請教參加醫院和科室組織傳染病知識學習班;三在實踐中學習把所學知識運用於工作中在實踐中檢驗所學知識查找防止和克服淺嘗輒止、一知半解傾向。

我時刻提醒要自身思想道德修養和人格品質鍛鍊奉獻意識把無私忘我做為人格修養不受社會上不良風氣從一點一滴小事做起;工作中嚴以律己忠於職守防微杜漸牢固全心全意為病人服務宗旨

我在醫院試用期來感受到醫院向上朝氣對未來充滿信心願意為六院一份微薄力量請和同事們監督和支持!

學校總務處員工的工作總結 篇25

時光荏苒,歲月如歌,伴隨着粉筆灰塵的灑落,20xx悄然落下帷幕,回顧一年的工作,現將思想與工作總結如下:

一、主要工作任務

本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;專科管理;裝備工作以及信息技術管理工作。

二、政治思想方面

堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業,自覺遵守職業道德,做到愛崗敬業、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協作,力求圓滿。

三、工作方面

(一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。

1、我能立足於課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經過四年來的實踐經驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。

2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的大力支持下,各隊聘請了專業教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨於成熟階段。

3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,並及時獲知解決課堂中發現的問題,儘自己的努力做好協調工作。

4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規範、實現了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。

5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化,提高學生動手能力和創新環保意識。

(二)做好裝備的月報統計工作和學校儀器裝備各項統計上報工作。

(三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平台開展,做好網上嗮課程序的前期準備工作。

(四)抓好專科的常規教學工作。

四、工作業績方面

在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區級比賽活動並獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區中國小生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區首屆舞蹈節獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“羣眾路線教師詩朗誦”工作,並取得特等獎的好成績。

五、業務能力方面

工作至今,我始終堅持和注重對自身業務能力的培養和提升,認真鑽研業務,為提高自身的綜合素質,增強工作的實效性,主動與組內教師研究課堂教學和業務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。

作為教導主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂範的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本着對學生負責的工作信念,我將繼續努力前行,發揮自己的餘力,為學校的發展盡一份責任與義務。

我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。

學校總務處員工的工作總結 篇26

今年我擔任九年級1、2班的化學教學工作,化學是九年級新開的學科,是學生跨入化學科學殿堂的啟蒙階段,又是會考必考的學科,短短一年的教學不僅要求學生掌握有關的化學基礎知識和基本技能,引導學生能具備將來探索化學科學的興趣和靈氣,還直接影響到學生的升學問題。化學學科是新開的學科,有它的優勢也有它的劣勢,放在九年級開設化學是因為要求學生必須具備一定的知識基礎和學習能力,引導得好能事半功倍,一旦學生學習基礎薄弱,或者學習被動,或者存在畏難情緒,那麼面臨的困難也就大。

本地學生由於這樣那樣的社會、家庭、自身因素,普遍學習情緒不高,有一定的畏難和依賴心理、教學任務相當艱鉅,為了更好地完成本學期的教學任務,我制定並在實際教學中即使根據情況進行有效調整,現將工作總結如下。

一、調動學生學習化學的興趣。

教育心理學指出:“構成學生學習動機的重要成分主要是學生的學習自覺性和對學習產生的直接興趣。”在教學實踐中,我很注意每一節課的引入,從複習舊課導入新課,使新舊知識銜接好;很重視新課程理念的貫徹,讓學生通過探究獲得知識。

在教學實踐中,我堅持面向全體,講課時緊扣課本,力求學生聽懂聽明白,對大部分學生堅持不講難題、偏題,重點放在基礎知識上。

二、發揮化學實驗的作用。

化學學科有它自身的優勢——化學實驗,它能使學生產生興趣,在課堂教學中,我認真組織好實驗教學,在演示實驗中,引導學生學會觀察實驗現象,學會在實驗中觀察和思考,引導學生了解現象與物質的本質及其變化的規律;結合教材內容,組織學生進行相關的實驗探究,讓學生通過親身的探究性實驗活動,激發化學學習的興趣,增進對科學的情感,理解科學的本質,學習利用實驗進行科學探究的方法,初步形成一些科學探究的能力。

例如,組織學生探究氧氣的製取方法、氧氣的化學性質;探究二氧化碳的製取和性質,安排學生探究在有高低不平的兩支蠟燭的燒杯中傾倒二氧化碳和罩另一隻燒杯後蠟燭火焰的燃燒情況;學生在輕鬆愉快的氛圍中感受了科學知識的魅力。

三、努力做好複習總結工作。

九年級化學是會考科目,要想提高教學質量,一方面,學生要有紮實的基本知識和基本技能;另一方面,學生的應變能力一定要強。因此必須紮紮實實打好基礎,教學中力求每章節過關,做好每個階段的複習工作,對於重點知識和知識點繁雜的章節,儘量幫助學生進行歸納,打印相應的複習提要;練習題、測試題都嚴格篩選。另外對於學生作業基本上做到全收和及時批改,在作業上針對個人提出要求和意見。再比如説培提優補差工作,是正常教學工作的有力和有效的補充,對學有餘力的學生,增大課外作業的容量,加大難度,在適應會考題的同時多接觸競賽題;對接受能力較差學生,要做到耐心細緻、百問不厭,利用課外時間給他們輔導。

四、不足及努力方向。

在教學工作中對學生的要求不夠嚴厲,對學生在掌握知識上有要求但沒有很有效的落實方法,致使不自覺的學生出現脱節狀況,對學習不能及時學有所得,就會逐漸出現成績滑落的現象。由於一些實際上的原因,與學生的接觸時間相對較少,與學生進行交流的時間和渠道相對較少。今後的教學中,對學生要從頭到尾都充滿信心和信任,對學生要既要鼓勵也要鞭策。

學校總務處員工的工作總結 篇27

本學年主要擔任了八年級(6)班的數學教學工作,經過一常年的努力,取得了一些成績,也還存在些問題,現將本學年的工作總結如下:

一、教學工作

進一步深入鑽研教學大綱和教材,認真學習和研究教學改革,認真分析學生的學習狀況,改變教學的方式、方法,堅持實施素質教育為根本點,重視基礎知識的傳授,認真完成教學內容。同時,積極訓練學生的各種數學技能。堅持理論聯繫實際,班成績良好,反映學生已初步掌握了學習內容。

二、教學的實踐操作

1、扣緊數學學科的特點,採用不同形式的教學方法,激發學生的學習興趣。數學科的特點:(1)與日常生活、生產聯繫緊密;(2)思維能力、空間觀念強、針對這些特點,在教學過程中,要使學生適應日常生活,參加生產和進一步學習所必要的幾何基礎知識與基本技能,進一步培養運算能力,思維能力和空間觀念,能夠運用所學知識解決簡單的實際問題,培養學生的數學創新意識,良好個性、品質以及初步的辯證唯物主義觀點,同時,在教學過程採用多媒體教學鼓勵學生自己設計課件,激發學生的學習興趣及培養他們實踐能力。

2、 狠抓課堂教學質量:

課堂教學工作的中心環節,課堂教學的質量,是教學的質量,是教學的生命線,為提高課堂的教學質量,在教學實踐中試行了如下一些方法:

(1)抓好舊知識的總結過關,做好新知識與舊知識的函接。

(2)分化教學難點,以探討、實踐等方法解決教學重點、難點。

(3)查閲或穿插有關學習資料,做好知識的補充和學習延伸。

三、優化教學語言、運用多媒體組合。

語言教學是一種最基礎最廣泛的教學手段,教師要激發學生的學習興趣,應在教學語言上好好下一番功夫,優化的教學語言是可以引趣、傳導、釋疑的。教學語言的優化最根本可以從教學內容入手。如何把課文書面語言轉化為教學語言,並使之最優化,是需要長期的探索和積累。我們可以在教學中運用導言引趣,重點、難點的設疑或巧釋,知識的類化,典型事例的引入,情境的宣染等方面探索化的教學語言,做到教學內容的意隨心生,情境交融的良好效果。

教學媒體的使用是教學過程的一個重要手段,根據教材內容,選取多媒體組合,有利於提高教學效率,促進教學質量的提高。在教學實踐中,我們選取身邊材料,自制教具,製作投影、錄像、錄音、圖表等,創造和運用多媒體組合教學,提高了教學質量。

四、通過該學期的實踐教學,進一步培養了學生對數學的學習興趣。

在完成教學內容的過程中,教學內容的傳播效果良好,並培養了學生具有一定的實踐能力和良好的思維習慣,以及培養了學生具有一定的探索能力。

今後仍需不斷改進教學方法,積累經驗,培養和發展學生獲取數學知識的良好素質

學校總務處員工的工作總結 篇28

一年的工作結束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年裏,最令我開心的事情就是我終於由一個實習護士轉為正式護士了,這就意味着我不會再為自己將來的工作發愁了,我可以安心的在我的護士工作上工作了。

回顧一年的工作,我可以給自己打一個及格分吧,沒有什麼特別的貢獻,也沒有什麼失誤和錯誤,只有不斷的工作,學習,上班,下班,一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年,又是“全國衞生系統管理年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨牀操作技能,現將工作情況總結如下:

自去年7月進入本院參加工作以來,我先後在某某科、某某科、某某科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨牀工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己並多請教帶教老師,另一方面利用業餘時間刻苦鑽研業務,體會要領。

現在我在某某某病區輪轉,這是一個綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這裏要學的東西很多,比如:超聲刀術後要注意皮膚的保護、肢體温度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術後應囑患者患肢制動,沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

之前在某科期間,第接觸某某某某方面的專業知識,對各類癌症的化療方案、化療適應症、化療禁忌症以及併發症都比較陌生。經過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發生藥物外滲應立刻採取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術後的護理。另外,在化療過程中,病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人,尊重並耐心傾聽病人的主訴,做好牀頭交接班,給予病人情感方面的支持。

更早的在某科期間,學到了某某某某某某某某某相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術後生命體徵監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術後併發症觀察和護理等等。由於婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在着標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年裏,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。

通過近一年的學習,除熟悉了各科室的業務知識外,我還很注意護士職業形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃粧豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參於醫院組織的醫療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。

在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業務學習,每週二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術操作考試中,均取得優異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

在將要迎來的一年中,我會在總結過去一年的得與失後,詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來,在將來的一年中,我會本着護士的天職,積極認真努力的工作,把我要做的事情做到,在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來。我會不斷的提高自己的思想素質,將為人民服務時刻記在心中,實現自己人格的昇華!

學校總務處員工的工作總結 篇29

在過去的一年裏,我負責陸尊榮同學的幫輔工作。經過一年的努力,陸尊榮同學在我的幫輔下,無論在學習還是紀律方面都有較大進步,為了來年能更好地做好德育導師工作,我對今年的工作做如下總結。

一、用愛心拉近距離。

作為德育導師,就應用心主動地為學生營造一個適應未成年人,個性是後進生的身心健康發展的平等、和諧、友愛的氛圍。為此,我就時刻關注着他的學習、生活和思想動態。針對他上課時經常違紀的習慣,我採用了時常提醒他和表揚相結合的辦法,為了照顧他的自尊心,我通常不失時機地表揚,慢慢地他上課能遵守紀律了。

二、用真心換取信任。

在不斷地與“問題生”打交道的過程中,我深切體會到,只有“親其師”,才能“信其道”。於是我調整心態,對他正確定位,多一些理解和體諒,少一些要求和奢望,多一些耐心和表揚,少一些生氣和批評。沒有愛生的意識,就不會對學生產生極大的熱情,就不會去了解學生,更談不上什麼理解,也就無所謂德育。只有裝着一顆愛心,你才會去發現、尋找學生的閃光點,去鼓勵他們上進,去指導他克服困難,迎接挑戰,才會拉近師生之間的距離,才會到達教學、生活中師生之間的和諧與溝通,才會產生最佳的教學意境與教學效果,也才會發現他們是如此可愛,並不難教,給一點陽光就燦爛,就這麼簡單。

三、用關心激發熱心

在多次和他的談話交流中,發現他很幼稚但又有自己的理想。他期望自己將來能考上大學,做一個有用的人,賺很多的錢。如果以他此刻的成績,這根本是不可能的。但我沒有潑冷水,而是抓住這個契機,與他促膝談心。提醒他此刻就應把握好時機,徹底改變陋習;樹立信心,埋頭讀書;刻苦努力,持之以恆;使學習成績穩步提高,就必須能如己所願實現理想。很快,他課堂紀律已基本能遵守,良好的行為習慣正在養成,課後作業基本能獨立完成,學習成績也有所提高。

做好問題生的德育工作是一件艱鉅的任務,需要我們堅持不懈的關注和耐心的關懷。讓愛心在幫輔中傳遞到最後。學期結束了,德育工作還要繼續,我會一如既往的關注他們。

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