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最新出納自我工作鑑定(精選3篇)

最新出納自我工作鑑定(精選3篇)

最新出納自我工作鑑定 篇1

自從x年進入到了家庭,到現在已有差不多三年的時間,在領導及同事們的助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。

最新出納自我工作鑑定(精選3篇)

財務部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,有很高的素質要求,要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計信息,對上要彙報財務會計信息,對內要相互配合整理財務會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關係。我很榮幸成為財務部的一員。

我在x部時主要負責等工作,後又被調到負責出納和會計工作,雖然工作內容不同,但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通,完成公司與相關部門的業務,工作內容看似簡單,但對員工素質以及工作態度要求十分嚴格,辦理業務都需細心謹慎,資料準備齊全;需預見可能出現的狀況並能提前應對防患於未然;條理清晰,思瞞了,堅持原則以確保公司整體業務能在本環節順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業素質,職業操守以及敬業態度。

剛剛進入公司時,在工作初期感受到了工作的壓力和困難,經常發現自己在工作中走彎路,因對業務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的`總結經驗,積極改正,向同事們虛心學習經驗技巧;遵紀守法、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。在公司領導指導和同事們的助下,保證工作的順利進行,能及時有效提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,完善的規章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,我獲得的不僅勝作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。

在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務信息的及時準確,為決策提供有用信息,還需要具備分析能力,通過財務信息發現問題,解決問題,以保證公司的健康發展。這要求財務人員能掌握全面的專業技能,在以後的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強專業技能學習,多向同事請教,使自己的工作能和其他同事有效銜接並能為他們的工作帶來方便。我會在各位優秀同事的熱心助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發揚團隊精神,在財務工作中發揮重要作用。

在我受益匪淺,不斷成長,今後我將一如既往地不懈努力,持之以恆地堅持理論學習,服從領導、服從安排、盡職盡責、勇於進取;深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學的發展觀來分析問題、解決問題。繼續提高自身修養,強化為公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,提升自身價值,爭取更進步。

20xx年x月xx日

最新出納自我工作鑑定 篇2

工作期間,接觸了不少人和事,財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯,這是我職責之所在。

通過工作提高和自我剖析,認真完成單位領導交給的任務,在意識形態上能很好的適應新形勢的要求、持之以恆地堅持理論學習,尤其在日常業務工作的時候,埋頭於紛繁複雜的業務堆裏。積極倡導樹立新觀念,注意用新知識、新文化、從而不斷提高個人修養,增強分析問題解決問題,提高明辨是非的能力。

工作上解除固有思維定勢的束縛,突破盲從的思維惰性,膽負責,增強使命感和責任感。對於管理上存在的'軟肋,堅持在工作中敢於講原則、堅持原則,努力在自身工作中謀求膽管理創新發展。紮實做好財務基礎工作。嚴格按照《會計法》進行記賬、結賬,切實做到手續完備、內容真實、數據準確、賬目清晰。

認識到自己在思想觀念上存在着差距,認識到要提高工作效率,還需要進一步增強事業心和責任感,我不斷改進工作作風,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求自己,始終保持與時俱進、開拓創新,以熱忱飽滿的精神狀態、勤勤懇懇。

今後我將創新工作思路,創新工作方式方法,轉變觀念,克服片面不足,增強業務學習能力,更好的完成財務工作,推動財務事業又好又快發展。

最新出納自我工作鑑定 篇3

20__年即將結束,在公司領導及個部門同仁的支持配合下,使自我學到了很多的東西,本事和知識面上都有了很大的提高,在那裏十分感激公司能給我這樣一個學習和提高的機會。現將本人一年來的工作鑑定如下:

一、本年度個人工作情景

20__年4月在公司領導的支持和提拔下,因為客户量的增加以及一些繁雜的客户服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對於我的工作職責範圍沒有一個準確的定性方向,一開始自我也是因為個人本事有限,初期工作乾的不是異常順暢,在此十分感激領導在我的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自我能夠儘快的進入工作狀態。

3-4月主要工作重點是一期客户合同備案前的更換工作及一期户型變更後給客户的解釋確認工作

5-6-7月主要負責了商鋪户型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展

8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作

10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作

11-12月主要就是一期客户的交房工作

以上是本人蔘與處理過的一部分階段性的工作。

二、工作當中存在的問題

回想在過去一年的工作當中,是做了必須的工作可是沒有那項工作做的完整夢想,工作當中需要自我改善和不斷學習的地方還是有很多,下頭將工作當中存在的不足:

1、在工作上普遍做的都不夠細緻,雖然領導經常強調要做好細節,可是往往有些工作做的還是不到位,不夠細緻,給以後的工作帶來很多的不便及產生很多重複性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自我個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今後在工作過程當中,必須要注意做好每一個細節。

2、工作不找方法。我們做的是銷售工作,平時我們應當靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應當多去找一些方法。

3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人能夠解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應當是一次性解決的,偏偏去做一些重複性的工作,在今後的工作當中必須要把問題多想一想,多找方法提高自我的工作本事。

4、提高工作效率。我們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來説,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當中我們應對一些比較棘手的工作往往拖着不辦,結果給後面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應當抱着有一個客户咱們就處理一個客户,一個問題咱們就解決一個問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。

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