安全保衞工作鑑定總結（精選10篇）

安全保衞工作鑑定總結 篇1

一年的工作結束了。在__社的安全保衞工作中，我們做到了最好，一年以來沒有出現任何的安全事故發生，做到__社的零損失，這是工作以來最好的一年，需要我們繼續堅持。下頭就一年以來的__社安全保衞工作做出總結：

一、抓檢查整改，加大安全管理力度

(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率，同時也給安全保衞工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理，我聯社根據市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等，落實了管理職責，使計算機購置、安裝、操作、使用、保養、業務備份管理等逐步走向規範化。同時，加大檢查落實力度，對全轄計算機安全管理組織檢查活動_次，對計算機系統用户和口令保護、數據安全、網絡安全、硬件安裝、病毒防範等方面進行了地毯式排查整改，確保了全轄計算機管理安全無事故。

(2)強化了檢查整改。為促進安全保衞工作制度化、規範化，落實檢查效果。年初，我們根據_辦指示制定了安全保衞檢查實施辦法和違規違紀處罰實施細則，採取常規性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉隨時查與重大節日專題查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衞工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患於未然。今年來，我們採取聽、查、問、試等方法，採取百分制形式，查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衞工作納入到每季綜合考核工作目標，實行按季考核、按年兑現的工作新舉措。

(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度，嚴格押運操作規程，確保了營業網點封包安全準時接送無差錯，實現了押運無事故。二是嚴格了營業、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度，制定了“四防”應急處置預案，並能做到制度上牆，資料入心，操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全職責制，嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規範化管理制度，領用、交接手續嚴密，登記齊全，職責明確，並做到部門每週檢查和領導按月檢查監督，保管實行定人定責擦洗保養制度，堅持性能良好，全年未出現任何違規持槍或濫用現象，確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯防管理。各網點與四鄰的機關單位或居民户、地方政府及公安派出所都建立了聯防關係，簽訂聯防協議，並加強了與聯防户的聯誼，使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

(4)加強物防建設。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想，貫徹從安全出發、從實際出發的原則，制定科學合理的安全設施建設計劃，區別輕重緩急，分步實施，加大資金投入力度。今年來，在經費緊張的情景下，先後投入資金1.3萬元，不斷改善和加強安全設施建設，提高物防和技防水平，提高了安全係數。一是加強了金庫房安全設施建設。新置聯社中心庫房大保險櫃_台，完善聯社營業部守庫房設備。新置排氣扇一台、雙層鐵牀_架，加固庫房門_只。二是加強了押運安全設施建設。

二、抓思想教育，增強安全防範意識

(1)強化案防意識教育。應對日趨嚴峻的治安形勢，繼8月份全_農村信用社案防工作會議以後，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案防制度為主線，以“強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範本事”為資料，以“學、練、改”為措施，在全轄農村信用社掀起了強化安全防範意識教育主題活動，分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段，聯社先後召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全_農村信用社案防工作，各分社層層動員，結合全_農村信用社職業道德教育資料，進行形式多樣的案防教育，取得較好的效果。據統計，活動期間全區以分社(部)為單位共組織學習24次，人均學習時間達10個小時，組織測試1次，同時還針對營業、守庫、押送、計算機操作及設備安全等方面的安全保衞制度落實情景進行了一次排查整改，整改安全隱患15處，堅持“三不放過”原則。

經過活動的開展，有力地促進了全員按制度辦事、依規程操作的自覺性，增強了全員居安思危的安全防範職責意識，提高了“四防”應急處置本事，為保障農村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去“重業務輕保衞，重檢查形式輕整改落實，重建制輕投入”的思想認識誤區，構成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識，有效促進安全保衞工作走向業務經營、安全運行並重的良性發展軌道。

安全保衞工作鑑定總結 篇2

20__年，我行安全保衞工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衞工作會議精神，在區分行安全保衞部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衞工作的基礎，經過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防範意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客户的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防範工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防範意識，增強防範技能，作為安全防範工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防範勝於治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多麼完善的制度、多麼堅固的防護設施、多麼先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，僅有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。今年以來，我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防範技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防範意識，提高防範本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防範工作查找隱患，完善防範措施。對前台網點的防範技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防範技能，掌握正確的操作規範和程序以及發生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領，各種自衞武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較

熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防範的本事。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起着無法替代的作用。所以，我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衞器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都到達了規定的標準，基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衞工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，並建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準台帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規章制度建設，夯實規範管理基礎

加強規章制度建設，是一項保障安全防範工作步入規範和有序軌道的基礎性工作，其目的是經過規範管理和操作程序來抵禦犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的《中國___銀行安全保衞工作暫行規定》、《中國___銀行安全保衞崗位操作規程(試行)》、《中國___銀行經濟___管理暫行規定》、《中國___銀行守護押運槍支管理規定》、《關於印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國___銀行金庫管理辦法》、《中國___銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本着在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯繫我行實際，建立健全了安全防範工作規章制度。

一是建立了“安全保衞崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防範職責書。

二是注重內部管理的規範化。建立了營業網點、運鈔車、___、電視監控等安全防範設施檔案資料，逐步建立健全了各類台帳。

三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衞人員每人承包一個網點，每週對所承包網點進行安全制度和防範設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業業終了檢查;行領導會同業務部門進行階段性綜合檢查。支行還建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公佈了值班電話，並實行值班行領導跟車押運制度，保證客户投訴“有門”，內部上下聯動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、櫃員是否堅守崗位，櫃員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入櫃上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節假日是否確保1名網點負責人帶班、2人以上當班等容易出現問題和隱患的薄弱環節進行突擊檢查;對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。同時加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是該網點安全防範工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衞工作的最

高職責制度。

目前，全行所有網點都設有安全員協助網點職責人進行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，並作詳細記錄。檢查資料包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。經過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防範意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理

根據20__年總行和區分行安全保衞工作會議精神，我行提高了對安全保衞工作職能和任務的重新認識：明確了安全保衞部門是全行治安保衞和安全生產管理的職能部門。

一年來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衞工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了治安保衞和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情景。對安全生產管理，支行安全保衞職能部門在進行指導、檢查和監督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理職責制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足於日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

五、關心愛護保衞人員，加強保衞隊伍建設

實踐，關心愛護保衞人員首先應當體此刻對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創新精神為核心資料的“家園文化”的重要資料。

近年來，支行在政治上關心保衞人員的提高，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的進取性和主動性在工作中得到充分發揮;在生活待遇上根據他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作供給必要的保障措施：一是為前台員工和保衞守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無後顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業技術崗位職務和經辦崗位職務時，對保衞守押人員區別對待，即不限制他們的學歷、職稱、資歷，在名額十分有限、競爭十分激烈的情景下，保衞守押人員全部被聘為一級業務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節假日行領導跟車押運制度，節假日頂替守押人員值班。經過這些工作措施的實施，極大地激發了保衞人員的工作熱情，全行保衞人員在人員少、任務重、風險大的情景下，忠於職守，遵章守紀，禮貌值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衞隊伍，我行的安全防範工作才有了堅強保證。

六、總結全年的安全保衞工作，還存在以下問題：

(一)安全保衞部門對履行治安保衞和安全生產管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今後更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衞部門工作人員，異常是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認真負責，敢於“挑毛脖;對安全檢查中發現的問題，要敢於處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意採取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

七、20__年安全保衞工作初步設想

20__年我行安全保衞工作，將按照總行和區分行工作會議和安全保衞工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防範和減少內部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實安全職責制，不斷增強全行員工的安全保衞意識，提高全行治安防範本事，為我行的改革和各項業務健康發展供給強有力的安全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防範機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突發事件本事。

要結合今年機構人員變化情景，調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網點、部室安全職責人和安全員;按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衞工作職責制;充分利用支行網站加強員工安全防範意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全生產法》的學習貫徹;繼續抓好支行網點應急預案演練，幫忙員工掌握和提高處置突發事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專項檢查以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動櫃員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客户資金安全。

要聯繫分析當前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情景，加大防範和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構築防禦外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發展需要，逐步在所有網點櫃枱採用數字監控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象發生;要規範網點消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衞人員綜合素質。

堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經濟___的教育、訓練，執勤和日常生活管理;嚴格執行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衞隊伍作風紀律建設;認真細緻做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了治安保衞和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情景。對安全生產管理，支行安全保衞職能部門在進行指導、檢查和監督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理職責制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足於日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

安全保衞工作鑑定總結 篇3

轉眼間__年已一晃而過，在過去的一年裏，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑着認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作。現將自我20__年度工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅持一個良好的精神狀態，進取完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核後方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能儘快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突本事。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規範隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。由於酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達__%以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出台採取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性儘量降到最低;二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務到達星級酒店高標;已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，並深入到崗位及時做好督導驗收工作，並按照酒店下發的各項規章制度，規範員工的言行舉止。經過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高並努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，進取開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生;二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除;三是經過周邊發生案例結合酒店實際採取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查並向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品並鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一齊安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待於改善，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，僅有不斷加強學習，充實自我，不斷提高綜合素質和管理水平，才能貼合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

安全保衞工作鑑定總結 篇4

20__年，我行安全保衞工作認真貫徹落實總行和區分行安全保衞工作會議精神，在區分行安全保衞部的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作，遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衞工作的基礎，經過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防範意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客户的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓，夯實人防基礎

人是做好安全防範工作的第一要素，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防範意識，增強防範技能，作為安全防範工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防範勝於治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多麼完善的制度、多麼堅固的防護設施、多麼先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，僅有把全行員工調動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。

我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防範技能教育，收到了較好的效果。

預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防範意識，提高防範本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防範工作查找隱患，完善防範措施。

對前台網點的防範技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防範技能，掌握正確的操作規範和程序以及發生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領，各種自衞武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防範的本事。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎

防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生起着無法替代的作用。所以，我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改，已達標的網點鞏固完善”的要求，在區分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衞器械，對3個網點的電視監控設備進行了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都到達了規定的標準，基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衞工作打下了堅實基矗

在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，並建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準台帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規章制度建設，夯實規範管理基礎

加強規章制度建設，是一項保障安全防範工作步入規範和有序軌道的基礎性工作，其目的是經過規範管理和操作程序來抵禦犯罪行為。我行根據總分行下發的《中國___銀行安全保衞工作暫行規定》、《中國___銀行安全保衞崗位操作規程(試行)》、《中國___銀行經濟___管理暫行規定》、《中國___銀行守護押運槍支管理規定》、《關於印發守護押運人員六條禁令的通知》、《中國___銀行金庫管理辦法》、《中國___銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規定》等規章制度的精神，本着在發展中完善，在需要中充實，在變化中調整，在實踐中創新的原則，聯繫我行實際，建立健全了安全防範工作規章制度。

一是建立了“安全保衞崗位職責制”，修訂和完善了各項管理制度和規定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環節制訂了5套防突發事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業網點簽訂了安全防範職責書。

二是注重內部管理的規範化。建立了營業網點、運鈔車、___、電視監控等安全防範設施檔案資料，逐步建立健全了各類台帳。

三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衞人員每人承包一個網點，每週對所承包網點進行安全制度和防範設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業檢查。

安全保衞工作鑑定總結 篇5

____年學校認真貫徹落實自治區教育廳、市委、政府關於學校綜合治理等一系列重要指示，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“職責上移抓領導，重心下移抓基礎，關口前移抓防範”的思路，按照“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創新”的原則，以實現學校“零發案”為目標，以領導職責制和目標職責製為龍頭，以加強基礎工作、嚴密治安防範為重點，堅持安全穩定工作為教育教學服務，為師生服務，全面推進學校綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩定。一年來，學校沒有發生一齊不穩定事件，沒發生一齊羣體性事故，沒發生一齊重特大治安案件，為全體師生創造了一個比較穩定、安全、有序的環境，營造了“安居樂業”、“安居樂教”的良好氛圍，維護了正常的教育教學秩序。

隨着新校舍落成投入使用後，地理複雜多變，學校安全保衞工作顯的尤為重要，現我就____年學校安全保衞工作總結如下。

一、加強領導整章建制

治安保衞工作是一個複雜的社會問題，他直接關係到社會政治穩定、經濟發展和人民羣眾的切身利益。應對一新的複雜環境，能否把學校安全保衞工作做好，很大程度取決於學校黨政領導對這項工作的重視程度。一年來，學校黨政領導始終把學校的安全保衞工作納入學

校黨政工作的重要議事日程，高度重視、真抓實管。定期召開行政會議，根據上級安全保衞工作的要求，及時佈置和改善學校安全保衞工作。

1、明確制度。搬入新學校後，學校根據校情建立修定了《學校安全檢查制度》、《學校內部安全防範細則》、《學校安全管理規定》、《重要部門安全管理規定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規章制度及安全工作方案，使學校安全保衞有章可循。

2、確立網絡。健全了學校各級組織機構，成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作、預防和處置突發事件工作等領導小組。在全校範圍內實行“誰主管，誰負責”的原則，校長同分管領導、科室主任、班主任、保衞人員簽定四級安全工作職責書，把刑事案件、治安案件、災害事故、幫教轉化、民事調節等工作作為職責資料，制訂目標，實行目標管理。

3、狠抓落實。把目標和職責落實到各級領導肩上，一級抓一級、一級對一級負責，做到分工不分家，把安全保衞與其它工作同部署、同檢查、同總結、同評比。把安全工作與領導個人政績、經濟利益相掛鈎，使學校安全保衞工作既成線又成網，構成層層有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實處。

二、明確職責提高素質

職業學校安全保衞工作，是一項較為複雜的工作，其服務對象主體的知識層次、思想品質、自我約束本事、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衞人員樹立熱心為師生服務的觀念，要有視學校安全為己任的使命感。即時瞭解學校安全狀況、學生動態信息，才能防患於未然。為此，我校從市保安公司聘請三名專業人員充實到安全保衞中，定期對安全保衞人員進行在崗業務培訓，逐步提高和改善安全保衞隊伍的整體素質，實現“內強素質，外樹形象”的目的。

三、以人為本齊抓共管

一是以創立平安學校為目標，以樹立防範意識為切入點。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案，提高處置突發事件的應急本事和自我防護本事。二是以治安保衞為重點。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查，做到“經常檢查安全不間歇，及時整改安全隱患可是夜。三是以樹立服務理念為宗旨，把別人的安危當作自我的安危，把小事當作大事，把緩事當作急事，把事故苗頭當作必然發生的事故去解決。____年，學校沒發生一齊重大安全事故。

四、嚴密防範措施落實

在推進學校安全保衞工作進程中，我們突出抓了“嚴密防範，嚴格管理”，堅持“整建結合，重在建設”，“打防結合，以防為主”，“標本兼治，重在治本”原則。

一是充分發揮人防、物防、技防相結合的作用。____年學校投資近10萬元用於加強安全保衞力量和安全保衞裝備。二是在安全防範中把安全檢查作為行之有效的措施。認真執行學校季檢查、部門月檢查、班級日檢查、保衞人員經常查的制度。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實，確保安全檢查不走過場、不流於形式。對查出的問題和隱患要及時向學校提出整改意見和要求。三是針對季節的特點，加強對學校重點部位，易發案地點，學生生活區等區域的巡邏檢查。嚴格清查校內流動人員，取締校內外各種無證商販，淨化學校。

一年來，在各級黨政部門的指導下，在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衞工作得到了長足發展，取得了一些成績，初步實現了學校秩序穩定、治安安定的總體目標，為保證學校改革和發展的順利進行，為學校教學、生活供給了安全、禮貌、健康的學校環境發揮了應有的作用。

安全保衞工作鑑定總結 篇6

一年來，在校黨委的正確領導和關心支持下，安全工作處以“兩學一做”學習教育為引領，以“三風”整頓為抓手，加強黨員教育學習，強化黨性觀念和服務師生意識，狠抓作風養成，不斷加強隊伍自身素質和本事建設，進取開展以安全教育、安全基礎設施建設、安全隱患排查整改、治安防範為重點的各項安全建設管理。經過不懈努力，師生安全防範意識進一步增強，安全基礎設施得到完善，學校安全環境有明顯改善，有效提升了“平安學校”建設水平。現將20__年工作總結如下：

一、強化職責機制，層層抓安全工作落實

按照“誰主管、誰負責”、“黨政同責，一崗雙責”的原則，藉助教育廳推行“學校安全隱患網格化管理系統”東風，進取推進“安全職責制”建設，根據職責分工把安全工作目標和工作重點細化分解，落實到職責單位和職責人。年初，完成學校與44個校屬單位黨政主官分別簽訂了年度《安全、綜治工作職責書》和《消防安全工作職責書》，各單位領導將安全生產、安全管理職責逐級分解，層層訂約立狀，明確職責，加強管理。與校內39個務工經商的單位及個體商户簽訂了《治安承包職責書》，督促其履行安全生產義務，落實安全生產製度，執行學校管理規定。經過職責制度落實，構成黨委領導分工負責、一級抓一級、層層抓落實、層層負職責的安全工作領導機制。

二、紮實開展“兩學一做”學習教育，打牢加強安全建設、服務中心任務的思想基礎

在“兩學一做”學習教育中，支部以“轉變作風樹形象，忠於職守保平安”為目標，把學習教育與推進“平安學校”建設結合起來，與解決師生員工關注安全問題和民生服務結合起來，紮實推進，有序開展。

按照校黨委學習教育安排，支部制定了學習教育計劃，組織黨員原原本本通讀《黨章》，學習習近平總書記的系列講話和“七.一”講話。組織黨員集中收看李保國同志先進事蹟報告會，倡導黨員學習先進，立足崗位建功立業;適時組織全體黨員開展專題討論，進一步提升黨員工作作為、工作標準。在開展黨員學習教育的同時，支部注重加強非黨員職工的教育管理，鼓勵號召他們向黨員學習看齊，以昂揚向上的精神風貌，投身到學校爭創“雙一流建設”活動中，一名入黨進取分子在“兩學一做”學習教育期間，學習刻苦、努力上進，順利加入到黨組織。

根據校黨委的倡導，支部開展了“戴黨徽、亮身份”活動。強調戴黨徽，是對我們做合格黨員的一種鞭策和激勵;亮身份，就是一種加壓和錘鍊。要求黨員在崗位上要佩戴黨徽、亮明身份，從而更好地履行崗位職責、踐行“四零”服務承諾，理解羣眾的監督。

為了做好黨費補交工作，支部結合“做合格黨員”教育，帶領黨員學習《黨章》和中組部、省委組織部有關黨費收繳的資料和文件，深入開展思想發動，強調交納黨費是黨員起碼條件之一，也是應盡義務，此項工作也是衡量黨員黨性、檢驗黨員是否合格的標尺。經過廣泛發動，廣大黨員自覺足額補交了黨費。

經過“兩學一做”學習教育，支部進取引導廣大黨員自覺加強黨性鍛鍊和道德修養，時刻堅持幹事創業、開拓進取的精神狀態;加強本職業務工作的檢討，及時查找不足，彌補缺失;加強工作創新和探索，不斷完善學校安全防範工作。

三、持續推進“三風”整頓活動，不斷加強和改善作風建設

“三風”整頓是黨的羣眾路線教育活動、“三嚴三實”教育活動的深化拓寬和內在要求，作風建設事關工作理念、服務意識、作為擔當和工作實效，對做好安全工作至關重要。

年初以來，支部始終扭住作風建設不放鬆，使之成為抓工作落實、抓執行力建設的推進劑，不斷總結、持續推進。活動中，我們深入基層進行調研，聽取師生對學校安全工作的意見和提議，尤其是對學校教代會提出的具體問題，召開支部委員會專門團體研究解決方案，明確職責人和整改時限，按計劃逐個整改落實;進取利用工作例會，進行團體自查，找出單位和個人在履行部門職責中存在的作風問題，剖析思想認識和工作理念可能存在或出現的偏差，有針對性地制定切實可行的整改措施;強化首問首接負責制。對師生問到、找到的不管是處內哪個科室辦理的事項，要將他們領到相關辦事點，如辦事人員不在，要幫忙聯繫，確定下次辦理時間。對於不是本處辦理的事項，也要告知其辦理該事項的地方，或幫忙其聯繫相關辦理單位進行問詢;對科室職責進行修訂，使之更加具體和量化，製作了工作職責牌、工作證、上崗證等證牌，亮身份、明職責，便於羣眾監督，進一步規範職工開展安全管理和服務的行為。

四、強化治安管理，維護學校良好秩序

(一)打擊違法違紀行為，確保學校安全。堅持夜間巡邏和蹲坑守侯相結合，落實保衞幹部帶班巡邏和夜間蹲坑守侯帶班長負責制度。發揮“110”報警服務功能，在打擊違法犯罪活動的同時，進取為師生服務。全年接、處警180餘次，制止打架9起，調解矛盾糾紛30餘起，處理羣眾求助70餘起。針對9、10月偷盜案件上升的形勢，在學校內外設置6個流動暗哨蹲坑打現行，先後將自行車盜竊嫌疑犯和手機盜竊嫌疑團夥一舉打掉，還學校一片寧靜的育人環境，得到了現場師生的好評，較好地維護了校內治安秩序。

(二)進取做好各項大型活動的安全保衞工作。堅持大型集會逐級審批和大型活動安全預案制度，每次大型集會活動保衞處均派出值班幹部到現場對安全工作進行督促檢查。全年共承擔大型集會活動警戒任務24場次，出警160餘人次，圓滿完成了新生報到、各類考試、招聘就業、文化體育活動以及上級領導、專家來校視察等大型活動的安保工作。

(三)加強流動人口的管理。針對學校基建項目多、施工工地點多面廣等問題，定期召開用工單位領導參加的安全管理工作會議，明確安全管理職責和要求。對校內務工經商人員集中進行法制安全教育，受教育人員達130餘人次。清查暫住人員2次，對務工經商人員名單登記造冊，做到“底數清、情景明”。

四、加強交通設施建設，不斷改善交通安全環境

隨着教職工私家車、後勤社會化保障用車逐年增多，學校交通安全管理問題日益突出。針對新情景、新問題，我們進取採取措施，確保學校交通安全。一是加強學校交通設施建設。對校內3.4公里主幹道路進行畫線分道，在東門人車混行、亂停亂放嚴重的路段設置交通隔離欄160餘米，增設限速、禁鳴等交通標誌牌30塊。二是加強交通治理，規範交通秩序。對家屬區主幹道亂停車進行治理，安排巡邏人員每一天巡查並帖條、登記，與門衞聯動進行教育警告管理，連續記錄三次以上者列入“黑名單”，取銷藍牙卡功能或禁止入校;加大社會車輛進入學校的管控，對於來校進行體育健身的外部車輛，只允許人員進入，車輛停放在校外。

經過合理規劃和有效管理，學校交通安全隱患得到治理，交通秩序有了明顯好轉。

五、加強消防安全管理，提升消防安全“四個本事”建設

(一)進取開展消防安全宣傳教育。為了強化師生員工的消防安全意識，掌握防火滅火技能，提高疏散自救本事，安全處開展了一系列消防知識培訓和宣傳教育活動。聯合市消防支隊特勤三中隊，對20__級4200餘名新生進行了消防知識培訓、滅火器械使用，撲救初起火災和應急疏散、解救被困人員三個課目。消防官兵豐富的案例剖析、實戰化的演習場景，較好地調動了學生參與演習培訓的熱情，有效提升了培訓效果;對留學生、施工單位和後勤集團工作人員400餘人進行了消防知識培訓及滅火演練;“11.9消防安全宣傳月”期間，製作消防安全宣傳橫幅30條，宣傳彩頁、卡片3000餘份，聯合土木學院安全專業師生開展消防安全宣傳。

(二)加強消防設施的維護管理。對全校14台消防加壓泵、51個室外消防栓和32個消防水泵接合器進行了2次維修保養，對829個室內消防栓、2400多具滅火器進行了全面檢查。全年更新干粉滅火器404具，購置滅火器箱152個，更換消防水帶12條，新配消防水槍17支，維修消防加壓水泵8台、消防水箱3個，更換應急照明燈66具、安全通道指示燈箱52具，使學校的消防設施堅持良好狀態。

六、加強“三防”建設，構建立體防範體系

(一)加強保衞隊伍建設，努力提升履職本事。針對保衞幹部人員少、任務重的實際情景，對崗位進行交叉分工，每名保衞幹部作為主管人員承擔一項主要業務工作，同時作為副職參與另外一項業務工作，熟悉業務規範和流程。當主管工作人員不在位時，副職人員能補位該業務工作，既確保了各崗位工作不因人中斷，又培養一專多能複合型人才隊伍，實現了保衞幹部的一崗多能。加強與兄弟院校間的業務交流、觀摩。3月、12月，分別組織保衞人員到經貿大學、科技大學、衡水學院等5所高校參觀見學，相互交流工作經驗、探討安全保衞工作經驗做法，提升自身工作實效。在河北省高教保衞學會換屆中，學校被選舉為學會第九屆理事長單位，陳進傑副校長當選為學會理事長，學會祕書處設在學校安全工作處，藉助此有利平台，學校加強了與省兄弟盲校的工作交流和溝通，有效提升了安保人員素質本事，將進一步推進學校安全工作“走出去、請進來和上層次”。

(二)加強物防裝備建設，做到齊裝滿員。針對社會暴恐形勢複雜嚴峻的局面，落實門衞管理制度，加強對外來人員、車輛的檢查，嚴格登記制度。為有效應對突發暴恐事件，及時配備補充防剌背心、防剌手套、鋼叉、橡膠棍以及辣椒水等防暴恐用品並加強防暴恐演練，努力提升應急處突本事。

(三)加強技防設施建設管理，堅持良好運行狀態。學校新舊監控系統並存，20__年前建設的老系統設置探頭139個，因安裝時間久，設備、線路嚴重老化，經常出現故障。為保證舊監控系統正常運行，最大限度發揮作用，今年對其進行了徹底排查，強化了日常管理，及時修復出現故障的監控探頭60餘次，拆除已不能維修或更換的老舊故障監控探頭38個。針對師生反映的學校監控設施少、不能充分為治安事件供給視頻證據的問題，進取向校領導反映，今年爭取到學校投入18萬餘元，新增監控系統1套、視頻攝像頭100個。經過不斷新建、升級監控系統，目前學校監控探頭總數到達382個，初步實現了對學校公共區域重點路段、部位的覆蓋，基本實現了對男生公寓各樓層的全覆蓋，為加強學校治安管理，調查治安案件、打擊犯罪分子供給了有力保障。

七、進取推進“安全隱患網格化管理系統”應用，不斷加強安全隱患排查整改

(一)穩步推進“安全隱患網格化管理系統”建設。按照省教育廳《基於全省學校安全隱患台帳管理系統實施學校安全隱患網格化管理工作的通知》(冀教安[20__]2號)要求，我校結合學校安全管理工作實際，對系統在學校的應用進行了深入分析、調研，制定了嚴密的實施方案。5月份完成了學校安全網格劃分和系統管理員及網格職責人的培訓，6月21日，系統在學校正式投入使用。全校設立了30個二級管理平台，劃設安全網格371個。目前，各級使用安全隱患網格化管理系統網，加強學校安全隱患排查整改工作正在有序推進，各級利用安全隱患管理系統排查、整改各類安全隱患35處。學校安全管理工作初步實現逐級管理、層層負責，一崗雙責、職責到人，橫向到邊、縱向到底，全員參與、全面覆蓋的目標。

(二)紮實開展安全隱患排查整改工作。在日常安全工作中，始終把安全隱患的排查與整改工作的首位，在落實“日巡查、周排查、月檢查、季總結”制度的基礎上，開展專項排查治理工作，先後牽頭開展了“安全生產月”、“11.9安全宣傳月”、“冬季學校安全大檢查”等專項安全排查治理和宣傳教育活動。在專項排查治理活動中，對能即時整改的隱患，做到隱患可是夜;對一時難以整改的隱患，採取有效管控措施加以防控，明確職責人，掛帳督辦，限期整改。經過專項排查治理行動，解決了學術交流中心無自動消防系統、交通應急保障中心消防水箱漏水等較難解決的消防安全隱患，及時排查學校存在的各類安全隱患和事故苗頭，學校內外安全環境不斷改善，師生的安全感有了穩步提升。

八、加強户籍工作，進取為師生排憂解難

户籍辦公室是保衞處服務師生切身利益的窗口，對前來辦理户籍業務的師生員工，工作人員始終熱情接待，細緻耐心解答各類問題。堅持原則性和靈活性相結合，進取與公安部門協調，為師生落户事宜供給方便。依據户籍管理政策，對新生户口遷移相關注意事項，與錄取通知書一併郵寄給新生，避免新生入學後因户口遷移手續不貼合要求而影響落户。全年辦理師生員工遷出户口1430件、遷入470件，辦理身份證號：個，為教職工落户、子女入學等解決疑難問題13人次。

安全保衞工作鑑定總結 篇7

學校安保科認真貫徹落實上級有關文件精神，在維護學校安全方面做了很多的工作，確保了學校的安全和穩定。一年來學校未發生過安全職責事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規，在社會上能夠遵紀守法，現將一年來學校安全保衞工作總結如下：

一、主要工作

1.認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍;二是認真落實值日教師值日製度;三是抓好安全員常規檢查評比;四是落實節假日值班和門衞管理;五是每月安全一檢查並做好記錄;六是學生外出活動均有保衞人員參與;七是各階段有針對性地開展安全教育;八是做好學生保險索賠工作。

2.出色完成各級部門檢查。平安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十餘次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3.認真落實安全工作職責制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，温校長親自佈置安全工作，下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。

4.實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特

殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度，落實措施，清除隱患。

5.針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，並做好安全育記錄，做到有章可循。

6.做好學校飲食管理和衞生防疫工作。保衞科、總務處和衞生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衞生情景進行深入瞭解，檢查食品衞生，杜絕“三無”產品流入學校，並進取配合衞生部門做好學校及周邊商店的食品衞生檢查。本學度無發生食物中毒現象。

7.學校組織的各種外出團體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度，並堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批准。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衞科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發生任何安全事故。

8.開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，構成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

9.加強體育課、體育活動、週三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，堅持運動場地的平整和清潔，合理

地劃分活動區域和設置警戒標誌，創造安全鍛鍊的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

10.加強課間秩序管理，規範學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內進行具有危險性的遊戲活動。每月進行一次專項安全教育，並加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11.節假日安全。一是學校安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，並安排好教師值班，校領導親自帶班，保證學校平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，併發放《致學生家長的一封信》5次，共發放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。

二、其它工作

一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練;開展了“防災減災宣傳週”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

三、完善制度

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

四、存在問題

1.對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

2.對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發生推擠現象。

3.營業性電子遊戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由於生源分佈廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

安全保衞工作鑑定總結 篇8

20__年上半年在挑戰與忙碌中過去了，安保部在集團安委會和公司領導的直接領導下，以確保公司》安全生產、治安保衞工作順利進行，下頭就半年的工作做出總結：

一、實際情景

上半年共發生輕傷事故2起，重大事故為零，另外，外協單位在搭腳手架臨時用工時發生重傷事故1起，經調查分析以上事故有必須客觀因素。安全生產形勢較去年仍然不容樂觀。

我們按照工作計劃，結合每月一次公司安全生產聯查，認真做好安全生產排查工作，共查處安全隱患74起，查處違紀15人，下達整改通知書19份，整改隱患到達98%(未整改項目因公司資金問題未解決)，安全違章罰款1000多元，對查處的隱患，一律限期整改，重大隱患現場監督，做到隱患不排除不撤人。嚴格執行與外協單位簽訂安全管理職責》承諾書制度，明確職責，上半年共簽訂承諾書11份，並對施工現場進行現場監督，經過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作到達了預期效果。

加強新老員工安全教育工作，嚴格執行安全三級教育，上半年》培訓新員工30人，轉崗安全教育50人次，安全教育考核405人。考試合格率均100%。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規程，消除員工麻痺思想。

我公司特種作業人員共80人，已全部辦理上崗操作證。餘熱發電特種作業30人，上崗操作證正在辦理中。並對現場危險地帶採購警示標牌169塊，準備發放到各車間重點部位現場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護本事。

確保按時發放勞動保護用品，及時佩帶，以此保護員工人身安全不受到損害，有效的預防職業病的發生。

內保工作，我們按照保衞管理制度要求，內強素質，外塑形象，強化隊伍建設，從提高保衞人員的個人素質和執行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風氣。加大對重點部位的防控力度，堅持每一天進行查崗、巡邏監控，發現問題及時解決。嚴密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流。上半年共計破案3起，處理內部人員4人，兩人解除勞動合同，臨時工兩人已辭退，為公司挽回經濟損失5000多元。

利用監控設施，加大監控的管理力度。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞，解決水泥裝卸過程中的混亂現象，進一步樹立__集團良好形象。水泥數量糾紛較去年同期降低90%。

二、存在問題和不足

安全生產、保衞工作本身具有長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的。經過一系列宣傳教育和紮實工作，安保工作雖然得到了必須程度的提高，但還有很多不足之處。

1、安全教育、現場管理不到位，安全禮貌生產工作還有待於進一步加強。安全培訓教育工作做的還不到位，不夠細緻，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏，安全意識仍很淡薄，僥倖心理、習慣性錯誤很多存在，員工三違現象仍比較普遍，這都體現出安全教育、安全管理不夠完善，今後仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

2、另外，安全工作應當是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好，此刻個別崗位領導，大部精力投入到抓產量和質量上，對安全工作有些忽視，所以現場員工作業違章現象時有發生。

3、幾年來，儘管全體員工的安全素質有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻幹。作業人員，雖進行風險分析，但還不具體、不完善，存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的檢查中不認真，存在大意和僥倖心理。員工“互保、聯保”意識差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

4、保衞人員，隨着社會的發展，部分警衞人員懶惰思想嚴重，有待於進一步加強警衞人員的思想教育，使他們真正的能夠為企業的發展起到保駕護航的作用。

三、下半年工作打算

1.逐步加強安全職責教育，提升大局意識

進一步加強領導和員工的職責意識，要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力，同時注意羣策羣力，讓大家在每項工作中都進行風險分析，在制定預防措施上多想辦法、多出點子，讓每個員工都認識到“防範事故人人管，人人關心防事故”，為此，預防事故的意識增強了，職責到位了，必然防患於未然。

2.繼續開展專業知識教育，提高專業水平

經過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育，提高他們的業務技術水平，做到不盲目，逐步減少設備及人身安全事故的發生。公司要強化或培訓員工的專業知識，缺什麼補什麼，拓寬知識面，苦練內功，自強素質，外塑形象;僅有自我的綜合素質提高了，職責意識增強了，各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定，公司事故才能相對減少，得到源頭上控制。

3.繼續完善安全》規章制度，做到有章可循

落實公司領導的要求，結合實際，進一步完善安全生產製度體系。結合制定的各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定，下半年針對各部門的具體工作情景，我們安保部將進一步完善相關的安全規章制度，進一步有效地提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位管理的操作規程，嚴格按標準執行，使各層管理到達規範要求。

4.強化公司警衞人員崗位職責教育，更好地樹立愛崗敬業的思想，加強職責心。實行走動式管理，深入一線崗位，從每個崗位的細小環節和流程入手，不斷改善工作方法。最大限度地監督廠內各物資流通環節，減少物資的流失。

5、深化本部門的考核制度改革，任務、指標、職責細化到人，儘快提高安保人員素質，樹立公司利益高於一切的職責感使命感，努力完成全年的安全保衞任務。

6、加大重點部位監控和巡查力度，確保巡查全面徹底，防止不法人員有機可乘，打消違法人員的非分之想。確保公司內部治安秩序穩定，使治安保衞工作不斷取得新的業績。

20__年下半年安全、保衞工作裏，我們將在公司所供給的良好環境下，會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手，用實際行動為推動公司建設而努力!

安全保衞工作鑑定總結 篇9

本學期，在學校校長指導下，認真貫徹落實上級關於安全工作的文件精神，切實加強學校治安治理工作，把防範、教育、管理作為推行“學校綜合治理、整頓內部秩序，開展警校共育，創立平安學校”活動的主要工作手段，着力提高內部安全防控，全力維護師生人身、財產安全及穩定的教育教學秩序，認真開展貧困、留守、問題學生的幫教、幫扶活動，有效地減少學校學生違紀違規行為，開展“強化安全管理，優化育人環境，創立平安學校”的學校安全管理。

一、認真學習，強化宣傳，營造良好氛圍

堅持組織師生認真學習黨的十八大會議精神和相關法律、法規，深刻理解上級各種安全文件及安全會議精神。在師生中認真開展“警校共育、創立平安學校”，學校“環境整治”及“校風建設”“感恩教育”等活動。利用宣傳欄、黑板報、各種集會、班會、團隊活動和升旗儀式等開展了行之有效的教育宣傳活動。加強未成年人思想道德教育，教育學生學法、知法、懂法、守法、依法行事，自覺維護社會的穩定，遵守社會公德。

二、領導重視，機構健全，確保管理有序落實

學校領導高度重視安全穩定工作，將安全穩定工作列入了學校年度工作考核目標，始終把安全穩定作為學校工作第一要務，落實了一把手負總責的工作機制。學校成立了“學校安全工作領導小組”，由校長任組長，副校長任副組長，有關處室負責人為成員。建立了學校義務護校隊、消防隊、巡邏隊、未成年人思想道德建設領導機構、平安創立及維穩領導機構、德育工作網絡以及學校突發事件應急領導小組。安全管理職責落實到部門、個人的每個工作環節。學校與各部門負責人、年級部長、各班班主任，各科任教師，班主任與學生家長都落實安全管理目標，簽訂安全目標管理職責書，制訂各類突發安全事故應急預案。做到職責明確，構成人人頭上有目標，個個肩上有擔子的局面。充分調動全體教職員工進取性，構成了人人蔘與，齊抓共管的良好態勢。認真落實專人抓安全工作檢查、督促、落實情景，注重工作的每個環節，強化過程管理，結合部

門實際，制定了“安全目標管理考核辦法”，對部門、班級、教職工實行目標管理，強化職責追究制，做到考核到位，獎懲兑現。

三、措施到位，狠抓落實

1、認真開展隱患排查工作

開學前，安監室組織相關人員對學校進行拉網式安全隱患排查，定期一週一小查、一月一大查的專項檢查和每日防火巡查相結合，對安全隱患的查處有記錄，有報告。發現問題，及時整改，消除安全隱患。配合有關職能部門加強對學校及周邊環境進行專項檢查，就存在的安全隱患，及時與派出所、衞生執法大隊、鎮政府等部門進行聯合整治。動員全校教職工力量齊抓共管，構成合力，使學校及周邊治安環境的淨化，取得了階段性的效果，較過去有明顯好轉。

2、加強開學安全教育，印發學校編制的《學校安全簡報》，由班主任組織學習。上好安全教育第一課，第一週班主任工作重點就是對學生進行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隱患。

3、召開安全工作例會。每週星期一學校集中對學生進行安全教育，安監室在每週的週日將下週《學校安全簡報》印發到各班，班主任利用週日安全課時間，結合工作要點和本班實際，進行安全教育，提出安全管理要求。星期五午時例會，分管副校長針對工作的薄弱環節和存在的安全隱患，認真分析安全情景，強調安全工作的針對性和實效性。安監室人員每月一次例會，各自總結本質工作，學習上級安全工作文件，佈置近期工作。

4、認真開展“警校共育、創立平安學校”工作。開展了法制教育和道路交通安全教育，集中全體學生進行法律知識和消防安全、道路交通安全、治安安全、衞生安全及如何預防青少年違法犯罪等專題講座，“問題學生”心理健康知識講座及誡勉談話等警示教育。經過系列培訓，增強了師生學校安全、遵紀守法、安全職責意識。

5、狠抓日常安全管理，加強內部安全保衞工作。保衞人員定點、定職責、定時段巡查，加強重點時段、重點環節、重

要部位、重要人羣的安全保衞。着力營造安全教育氛圍，注重家校結合、社區民警配合對學生進行安全教育。在學校內樓道、過道等顯著的位置製作安全警示標語。嚴格門衞值班和學生宿舍管理，把好入口第一關，嚴格門衞登記准入制度。加強了週末及節假日學生的管理，建立了留校和離校學生登記。

6、認真開展師生日常安全教育活動，提高師生的自我防範和自救本事。加強了學生飲食衞生安全教育，禁止學生購買“三無”食品、腐爛變質食品以及涼拌食品。學校食堂由專人負責食品衞生安全。加強學生禁毒、防邪教育，嚴禁學生染毒。教育學生崇尚科學、反對邪教、珍愛生命。

7、細化工作過程。從細處着眼，小處着手，加強安全工作的前瞻性和主動性，變事後的查處為事前進取防範。實行學校行政牽頭，安監室人員、國防教育班學員參與值周工作。完善值周制度，做到課餘、星期六(日)無管理空檔。

8、建立學校安全意外事故處理預案制度：結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

9、落實安全考核。本學期，班級管理100分中安全管理佔30分，每一週安監室根據《學校班級安全考核制度》對班主任進行安全考核，將考核結果由德育處彙總，與班主任津貼掛鈎，極大的促進了班主任在班級安全管理的主動性。

四、存在問題

1、我校承擔了“9+3”教育，民族學生管理難度大。

2、學生差異大，學生間突發事件多。

3、車輛進出學校頻繁，前校門口車輛亂停，無證車輛載客等現象嚴重，存在嚴重的道路交通安全隱患。

4、學生正處於生理、心理急劇變化的特殊時期，個別學生遇事極易衝動，惹事生非，法制觀念淡薄，守法意識不強，是非辨別本事差。

5、學校實施封閉式管理，學生管理難度大，無假外出和翻越圍牆現象嚴重。

6、學校周邊“黑網吧”較多，影響學校學生的課休管理。

五、下期工作思路

1、進一步抓好各項安全職責和措施的落實，做到每一項工作都有人管，有人抓，隱患有人查，並及時報告、整改。

2、進一步做好學校內部安全保衞工作。重點是門衞、學生宿舍、巡邏制度的落實，異常是重要地點、重要環節、重要時段和重要人羣的安全保衞工作，確保單位內部穩定。

3、進一步加強綜合治理，鞏固成果。繼續深入開展“警校共育”活動，加強學校及周邊治安秩序專項治理，讓社會、師生和學生家長滿意。建立長效機制，整治校門口車輛隨意停放等現象。

4、抓好學校飲食衞生、消防、交通、防邪、禁毒等安全教育管理工作，防止校內惡性事件的.發生。

5、進一步做好未成年人思想道德建設工作，抓好新生入學的安全教育、管理工作。

6、進一步落實安全管理職責制，完善安全考核機制。

本期來，學校的安全工作為學校的教育改革和發展創造了安定的環境。實現了全年無安全職責事故，無火災、無交通事故、無治安事件和學生食物中毒事件發生，無個人和羣體性上訪，無參與邪教人員等現象。同時，我們將加大工作力度，並堅持清醒的頭腦，始終繃緊“安全無小事、安全工作警鐘長鳴”這根弦，工作克服厭戰情緒，異常是在安全檢查中發現的安全隱患和工作中的薄弱環節，職責到人，按要求、按時限進行整改。繼續堅持行之有效的安全工作管理模式和工作機制，進一步排除隱患、注重防範、嚴格管理、狠抓落實，不斷把我校安全工作向前推進。

安全保衞工作鑑定總結 篇10

_公司安全保衞工作總結今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫忙和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衞工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衞工作情景簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，僅有搞好保衞工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衞工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衞工作供給了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衞工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則，在具體工作中着重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衞工作職責制。根據《企事業單位內部治安保衞條例》的要求，確立了各單位的安全保衞工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位職責人、要害部位保衞職責人。從而使各自職責更加明確、職責分明。

二是建立超前防範體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由公司領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本着重心下移，措施前移的的'原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衞工作取得實效，我們着重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創立平安企業結合起來。內部安全保衞工作是綜合治理與平安創立工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創立，又抓安全保衞，以安全保衞促進綜治與平安創立不斷向前發展。同時，做到安全保衞工作與綜治與平安創立工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衞防範措施的落實作為重點檢查資料，經過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衞工作，提高單位的自防本事。

2、與普法依法治企結合起來。一是經過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司幹部職工進行治安防範教育培訓，提高幹部職工隊伍的治安防範本事。二是按照“普治並舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衞制度為着力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衞工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衞制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，並於5月21日進行了實際演練。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衞工作中的一項重要防範措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防範措施的落實，為做好安全保衞工作供給了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了必須成績，可是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衞工作的新思路，提高保衞隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衞工作再上新台階。