工作實習鑑定報告

每個人的實習的過程中，都會有收穫的喜悦，也有一些遺憾。那麼你要怎麼去寫工作實習鑑定報告呢?下面由本小編精心整理的工作實習鑑定報告，希望可以幫到你哦!

工作實習鑑定報告篇一

一、實習背景

作為一名社工系的學生，除了在學校裏學習專業理論，實務能力也是非常重要的，因為學校也非常重視學生實踐能力的培養，所以在大三這一年，給我們留出了很多的實踐機會。20XX年11月末開始就要求每個學生都要到一線的社工機構進行專業的實習，因此在10月中旬的時候就開始在網絡上搜索一些社工的招聘資料。

選擇山泉的原因很多，社工現在快速地在廣東、上海等地發展起來，因為經濟快速發展的需要，出現了很多的社會矛盾，因此社工也隨之發展起來了。但對於北方來説，由於在經濟方面還沒有廣東那麼發達，雖然也出現了一系列的社會問題，但是還沒有正式上升到一定的程度，所以相對的社工的發展僅限於北京和西安這樣的城市，而濟南能夠在北方其他的一線城市中首先發展社工，可以説是開了一個先例了。首先就對山泉這個機構有了很好的印象，因為有“敢為人先”的精神，通過在網絡上看到山泉的簡介，行政框架和服務人羣等等，覺得機構的發展還是有一定的基礎的，對於服務人羣也是有很多類型的，在這樣一個機構進行實習，對於我們實務能力的提升還是有一定幫助的。正好當時也在網上看到山泉常年招收實習生，所以就發了簡歷，並且通過了面試，在規定的時間到機構進行為期一個半月的實習。

因為在大學期間的實習都是一線的實習，直接接觸服務對象的實習，所以我對實習的期望也是希望能夠進入服務單位與服務對象面對面的接觸;對服務對象的現實情況進行需求評估;根據他們的需求進行活動的策劃，當然這些都是要經過服務單位同意的。根據我們的策劃開展活動或是開展個案;通過幾次活動或者是個案的開展對服務對象的情況進行評估;評估後的結果適當的進行結束活動或者是結案;對於後期的跟蹤評估也是很重要的。這是我一開始的實習期望，也按照這樣的期望撰寫了實習計劃。

二、實習具體工作

在進入濟南山泉實習之前心情很激動，也按照機構的要求制訂了我們自己的實習計劃，但這個實習計劃只是我們的初步設想，因為對機構都不瞭解，都是按照我們之前的經驗寫了一份實習計劃。

在到達實習機構的第一週，對機構的工作情況進行了一定的瞭解，也參加了機構在福利院和救助站的督導會議，通過服務單位的工作員的一個月的工作總結和機構領導對工作員工作的評估，我基本上了解了山泉社工在服務單位的基本工作情況。然後根據機構的基本情況，和我們即將實習單位的情況撰寫了我們的實習計劃，這份實習計劃是我們在瞭解了機構的基本情況後撰寫的，所以有了一定的真實性，也可以具體的實施了。

第二週開始我正式的辦公室實習，辦公室的工作總體來講很多、很瑣屑，都沒有什麼具體的流程，雖然我在辦公室的實習計劃很明確，但是在真正實施的時候就有些困難了。這周的主要工作就是對上週開督導會的會議記錄做整理，寫督導會的新聞稿，做一些簡單的財務整理工作，幫助居家養老的工作進行整理，幫助十畝園社區的工作人員進行人口普查的統計。

第三週的工作主要是寫第一週督導會議的綜述，對於綜述是第一次接觸，所以找了很多的綜述的寫法，將第一週的綜述寫了出來。然後是參加第二次居家養老小組活動的討論，這次是和濟南大學的社工系的同學們一起討論的。因為工作員的前期需求評估中，瞭解到很多老人想學習電腦及發手機短信的使用方法等等。我認為可以設計幾次小組活動，這樣老年人蔘加活動也會非常有興趣的。雖然他們也有想到，但是卻説要以個別輔導的形式開展，我覺得用小組活動來開展會更好一些。

之後的幾周我看了很多的書，《社會工作評估》、《微光處處》、《青少年社工》以及自己在大一時候寫的部分策劃書。通過看專業書，可以給本身充電，因為很長時間沒有看書了。對於自己在大一時寫的策劃書現在拿出來看下，覺得很簡單，活動的內容都是一些遊戲，沒有什麼高層次的東西，這樣的活動做幾次還是可以的，但是時間長了就會讓人覺得很無聊了。而現在如果要寫一篇策劃，我會選擇學習性、治療性的活動，這樣的活動策劃讓人看來一是會覺得活動本身有一定的內涵;其實也會覺得活動的策劃者是有思想的，能使得服務對象在活動中有所學習，擺脱了單純學習的枯燥等。

四、實習內容評估

辦公室的實習內容有些瑣屑，但是我的實習工作可以分為幾個部分：督導會議的參與、會議內容的記錄、會議記錄的整理、新聞稿的撰寫、會議綜述的撰寫、辦公室財務的整理、實習日誌的撰寫，有時間還會經常看書等。參加每個月服務單位的督導會對於我來説其實是一個非常好的機會，接觸服務對象，瞭解社工在服務單位的工作，以及服務單位對社工的認同度。這樣雖然我自己沒有實際的參與到服務單位的工作中，但是也可以從工作員的角度進行評估的，也是通過這樣的方式，對現在機構與服務單位之間的關係和機構運轉的模式有所瞭解。

在我看來，社工最重要的就是價值觀，因為我們的工作看似簡單，或許很多其他專業的人也可以做，但是我們社工專業與其他人最大的區別就是我們的價值理念，受了三年的這種價值理念薰陶，無論是在開展工作的時候還是在平時的生活中，都已經融入到了我們的個人的人生觀中了。就像我們都知道的，大學的學習，不像高中以前，都學習很死板的東西，都有很多固定的東西，接受灌輸。大學除了自己的專業，就是專業中存在的價值觀，社工的價值觀對我的薰陶就是能夠真正樹立我自己的人生觀與價值觀。

對於社工的發展，我認為會有很大的發展空間的，但是“道路是曲折的，前途是光明的”，因為現在社會的快速發展，正處於轉型階段，創建和諧社會是中國現在發展的一個大的方向，而社工正是適應這一時期而發展起來的，所以社工的發展是有一定的空間的。就全國大的環境來看，現在廣東、深圳、上海等地的發展，政府是極力推動的，所以在大陸政府也正在推動社工的發展，山泉也是以政府購買民間機構崗位的形式在發展，在這一年內取得了很大的成績。所以在20XX年還會有更多的社工機構出現，這對社工的發展都是一個很重要的機會。除了政府的推動外，沿海地區的社工發展還比較重視項目的申請，對我們內地的發展也有一定的借鑑，我們也可以嘗試這一條路。所以無論從哪個方面來看，社工的發展都是非常有前途的，政府會越來越重視，社會的公益事業的發展是衡量一個社會發展程度的一個很重要的工具。“社會工作”是從國外和香港引進的，香港用了60年的時間，將社工發展到了一個高度，而大陸才用了這幾年的時間，發展到了這個程度，應該説是非常快的了，所以我們作為社工的學生要對社工的發展充滿信心，要相信在將來的某一天，當我們一提到“社工”這個詞，人們就知道這是一個什麼樣的工作，好比現在大家都知道律師、醫生的工作一樣。

五、實習結果評估

在山泉實習的一個半月時間，讓我有了很大的收穫，因為在辦公室的工作，對於我來説是一個全新的工作，是以前沒有過經驗的，所以對於我來説也是一個全新的學習過程。在學校裏，老師的講課重點都是在社工的工作方法：個案工作、小組工作、社區工作，對於社工行政雖然有一定的接觸，但是卻沒有實踐經驗，所以山泉的實習，讓我將社工的工作方法更加深刻的認識，瞭解和運用了。

這一個月內的實習使我的文字功底也有所提高，因為經常寫一些東西，這對於文科生來説本身就是很重要的，對於以後的任何工作都奠定了一定的基礎。我認為在一個半月的實習後自己所得到的東西就是對專業更加的認同了，社工現在的工作做着雖然很難，但是我相信，只要我堅持，就會做好，也要相信社工的發展前途。

一個半月的實習在各個不同的方面都對我有很大的提升，除了上面提到的專業方面的提升外，也讓我的生活方式有了很多的改變。以前在學校的時候，可以説是生物鐘完全顛倒，這也是現在大學生的通病，但是通過這一個半月的實習，現在的我每天要早起，晚上回了宿舍也能夠早點睡覺了。這樣朝九晚五的生活作息我很快就適應了。生活作息習慣的改變對生活有很大的好處，這樣為以後的生活打下了良好的基礎。

對於機構的評估，還是希望機構的領導人能夠稍微強硬一點，因為社工在理論上來説是非政府企業，但是現在機構的發展都是靠着政府的資金，也就是説現在機構做出的任何的成績，除了是屬於山泉自己的，還是屬於政府的，既然有成績，那麼政府就會一直支持下去。但是因為資金的問題帶來了不少社工人才的流失，這是非常可惜的，希望政府在下一階段能夠在提高社工的工資水平上做出努力，也是為了更好的建設社工人才隊伍，更好地維持山泉的運行。我知道這是社工機構面臨的共同問題，這些問題也曾經被陳列過，我在山泉實習過一個多月的時間，所以對山泉有一定的感情，我希望山泉的明天能更好，所以希望可以改變現狀，找到更有利於山泉發展的位置。

六、個人反思與建議

這次的實習和前幾次的階段性實習有一定的區別，以前都是強調我們要做一線，要帶活動，有可能與學校的教育有關，所以在這次實習，我也是非常希望有這樣的實習的，但是由於機構的原因，不能安排我們到福利院等這樣的單位進行一線的實習，所以我的實習工作都是在辦公室的。

社工的工作方法有個案工作、小組工作、社區工作。但是不能忽視的一點是還有社工行政。這次實習比較偏向於社工行政的工作，對於我來説也是一種新的嘗試。可以接觸到機構內部的運轉情況，包括機構的督導、理事的工作安排，工作員的工資等等。這樣的瞭解，讓我認識到一個機構要想正常的運轉起來，還是需要做很多的努力的。

機構的整體學歷水平都很高，這讓我很有壓力，雖然只是實習而已，但是這一點也改變了我的想法，在之前從來都沒有考研的想法，但是現在看來，在現實的壓力和工資水平的壓力下，在有了一定的社會經驗和人生經歷後，有了繼續升學的想法，或許這就對我的人生有很大的改變。

由於機構現在還沒有一個完善的實習制度，所以對於我們的一個半月的實習相對來説還是比較盲目的，我們自己有很多的想法，想在這一個半月的時間去完成，但是由於機構有很多不方便的地方，導致我們沒能完成我們最初的實習計劃。

所以希望機構能儘快制定一定完整的實習制度的安排，這樣實習生才能做一些事情，或許這些事情並不是我們的期望，但是有一定的實踐可做，心理總會平衡一點。還有就是我覺得社工最重要的或許不是理論的學習，但是實踐能力的應用是一定要有的，並且我們現在有這麼多的服務單位，可以和服務單位商量下，把實習生送到服務單位的工作員那裏，在搞活動的時候可以參加的，並且像我們這樣的實習都是一個多月的時間，無論是帶活動或是做一些評估，還是和服務對象建立關係都是有足夠的時間的。當然這是我自己的想法，畢竟現在機構和服務單位都面臨着一些特殊的問題。

機構也説過現在把實習生送到一些服務單位是比較困難的，但是就對於辦公室的實習，這也算是社工行政的一部分吧，但是辦公室的工作畢竟是涉及到機構內部的事情了，讓一個實習生來經手太多也是不可能的。所以在辦公室實習的工作有什麼是實習生可以做的，希望機構能夠制定出來，這樣對實習生來説也是一種負責任的態度。這樣再結合實習生自己所制定的實習計劃，兩者相結合，這樣的實習才是最好的。

最後，感謝山泉這一實習平台讓我獲得實踐經驗，感謝蘇存軍、於平平、閔祥瑩在實習期間對我的指導和照顧。希望山泉以後的發展越來越好，像高老師説的“立足歷下，面向濟南，服務山東”。

工作實習鑑定報告篇二

今天暑假，我被學校安排到楊浦區統計局進行了為期4周的實習。時間不長，整個實習也很平淡。但細細想來，還是有些話可以説，於是寫了這篇文章，同時也作為實習報告應付老師。由於實習是1個多月前的事情，因此裏面涉及到的一些人的姓氏可能並不準確。但這並不重要。

第1部分：我身邊的人在幹什麼

我所分在的統計局綜合統計科主要工作是將下面上報的一些數據彙總，有一個辦公室，一個電腦房。由於辦公室裏面只有科長一個有專用電腦，所以其他人很大一部分時間都在電腦房。而我主要也是在電腦房，這裏我就把我在電腦房裏面的所見所聞以及偶爾到別的地方的所見所聞敍述一下。

帶我的餘老師很和藹，50多歲，實際上我和他沒有什麼交流，並且他在電腦房的時間不是很多，但是我曾經為他打一篇千餘字的文章。從文章來看，他的遣詞造句的功夫顯然有待提高。而這篇文章他用了三天的時間修改，包括請來一個人討論文章裏面的觀點。

杜老師是在電腦房自稱最忙的一個人，至少跟我是這麼説的。她主要負責房地產和建築業這一塊數據的彙總。但是這種忙只是相對其它幾個人而言的，並且只有在月末的幾天才真正有事情做。在她聲稱自己“忙得頭昏腦脹”的幾天裏，她依然中午11點吃飯，下午1點半或者2點開始上班，下午5點下班，並且有好幾次在上班時間依然有空玩一個我叫不上名字的小遊戲。

其他幾個人，和杜老師一樣，負責不同的行業的數據彙總，所以只在月末幾天有些事情做，而平時都在電腦房裏面玩一些小遊戲。

電腦房裏面有3部電話，至今讓我不理解的一個問題是：即使有很多人在那裏，也經常出現電話沒有人接的情況。而每當這時，我實在不知道作為一個僅僅在這裏28天的一個實習生是否應該拿起話筒。

午飯後到下午上班前的近2個小時裏面是電腦房最熱鬧的時候，一些人玩起來紙牌，並大聲説笑。我在那裏實習的每天都如此，從未間斷。

第2部分：我在幹什麼

如果一定要用計量的方法來列出我在實習期間作了一些什麼，我很樂意給出下表： 打開水 :基本每日一瓶 打字:1)給餘老師打過一篇千餘字文章。2)給杜老師打過不足500字資料 對名單:具體做法是，拿出兩張名單，找出其中一張有而另外一張沒有的名單。

這項工作是我做的最多的。不過到現在我也沒有想通這有什麼用處。 監考:這可以説是我整個實習期間唯一的亮點，任務是做統計上崗資格考試的監考，並在考試完成之後立即批改試卷。我負責客觀題。

儘管我很想多列出一些東西以證明自己價值，我甚至連打開水都算上了，結果卻僅有這些東西。更多的時候，我是坐在電腦前做自己的事情或者看書。也曾經試圖像老師所説，自己去找事情做，而不是等別人叫我做事情，但是我實在對那些他們在玩的遊戲不感興趣-----自然也就不能幫他們做任何事情了。

第3部分：一些談話

一次吃飯的時候，和一位別的辦公室的工作人員閒聊，他很直接的説：“畢業之後不要去機關工作，這樣年輕人的稜角和激情會很快消失，心態變得很老。”

“但是可以來養老。”他又開玩笑補充到。

在我上面提過的監考中，我和一位姓貴的老師一起監考一個教室，因此有機會閒聊。她的話卻和上面的觀點有點不同。

“像你們這樣的專業，最好考公務員，然後到政府機關。雖然説工資不是很高，但卻很穩定，福利也還行，也不累。”大致如此。

工作實習鑑定報告篇三

20XX年7月14日至8月14日，一個月的實習，過得比想象中要快許多。一個簡約寬敞的辦公室，帶給我一個夏天的收穫。

我實習的地方是黨政辦公室。黨政辦公室是鎮黨委、政府的綜合辦事機構，要求其緊緊圍繞鎮黨委政府

的中心工作，積極發揮領導的參謀助手、決策的督促檢查、部門的協調綜合作用。辦公室的牆上掛着黨政辦的職責説明，大概內容是：在黨委政府領導下，檢查、督促、瞭解黨的方針政策及重要工作計劃的貫徹實施情況，負責重大問題歸口報告，認真做好上情下達、下情上達;負責安排黨委會議和黨委召集的其它會議，做好會前準備、會議記錄和會後督查落實工作;根據黨委政府意見組織起草黨委政府工作計劃、報告、決定、總結等文件或材料;負責安排各類辦公會議和職工大會，做好會議記錄，並協助分管領導督查會議決定事項的貫徹執行。做好接待和羣眾來信來訪的接待、處理工作。做好政治學習、宣傳教育和思想政治工作。在鎮黨委領導下，具體執行上級的指示、決定和協調相關部門的工作。統一管理文件的制發，組織制訂各項規章制度，發佈行政事務通知、通告;安排節假日值班工作。做好宣傳、信息工作;負責文書檔案工作、報刊、信函收發工作等;嚴格按照國家有關規定管理，做好機要事務處理和保密工作，堅決杜絕泄密事件的發生;各種行政介紹信、證明信和其他函件、黨政印章等的管理和使用;處理辦公室日常事務工作，做好辦公室內部建設工作;協助黨委做好離退休人員和羣團組織的工作;及時完成黨政領導交辦的其他工作。

我的日常工作就是協助進行羣眾來訪、收發公文的登記以及協助辦公室內其他工作人員的工作。工作量不算很大，於是我時常利用工作閒暇閲讀一些公文。公文寫作是我們大一時候的專業課，如今在這個真實的環境中又覺得分外親切。當發現自己所學的知識在真正的政府工作中是有意義，並且切實有用的時候，是很有成就感的。這次的實習工作內容雖然並不包括公文寫作，但每天的公文閲讀讓我在公文寫作方面有了進一步認識與提高。

記得有這樣一篇有關海西戰略的公文，重點是lj縣與hq鎮的開發建設。hq作為大陸離台灣外島——馬祖島最近的地方，有相當的地理優勢和戰略地位，卻一直缺乏有效而系統的開發。根據我的親身體會，即使在前幾年，兩岸的交流也是相當頻繁的。而在馬英九上台後，相關的有利政策實施，兩岸交流的障礙減少以後，兩地又有了更多合作交流的機會。許多台灣普通民眾尤其是馬祖同胞，來大陸的第一站就選在hq。然而hq鎮卻似乎一直沒有得到更多的發展。在兩岸交流需求日漸增長的大環境下，許多硬件設施的改善也就成了當務之急。類似賓館、商場、娛樂設施等等，在民眾的需求表上都會增重份量。同時，hq也可以作為宣傳民族文化，提倡兩岸一家親的文化平台。兩地共同信仰的媽祖文化，長期的兩地通婚，以及許多相類似的風俗習慣，都可以成為有力的文化牌。如果能抓住這一點，建設相關文化街、商業街、民俗

村，無論在政治、經濟、文化等領域都能帶動地方發展，並促進兩岸關係更加密切。而我的這些想法，竟然都在上級政府下發的這篇公文裏找到了共識，這讓我頗為得意。只是，我認為這些令人振奮而鼓舞的想法之後，應該有更為具體有效的計劃與措施，期待着未來當地政府能夠真正着手這方面的建設工作。

實習期間還遇上了颱風莫拉克，於是我目睹了鎮政府應對台風的部分過程。颱風來之前幾天，黨政辦便接到上級傳真，包括颱風預警以及颱風路線圖，於是各部門嚴陣以待。hq每年都要接受好幾次颱風襲擊，所以政府應對台風是輕車熟路了。即便如此，由於颱風變數太多，每次應對台風還是必須要嚴肅認真對待。政府內部開會，進行部署，工作剛分配完，武裝部便出發了。平時，武裝部的部長叔叔總是面帶笑容，喜歡跟我們開玩笑，而此刻真正拿出專業的姿態，最快速地到達了防颱風前線。而其他負責人也隨之到各街道、各村進行深入瞭解，進行台風防範工作的部署與宣傳。由於擔心我的安全，他們讓我回家，並且颱風結束前不用回辦公室。週末過去颱風才算完，所幸這次還是沒有太大的損失。週一回到辦公室，只見大家都是一臉倦容。黨政辦內在統計各街道、各村的經濟損失狀況。其實，颱風剛過，經濟損失情況並不明瞭，而有些地方實際上是沒有損失的。但省裏要求儘快統計出損失狀況，而通知一級級下發到鎮政府，便出現了颱風第二日就出統計結果的情況。而如果沒有損失，或許下次真有損失時便難以申請到相關救助。出現賬目不清的情況，

其實與統計制度有着很深的關聯。如果政府能夠實現更多政務電子信息化，或許能夠有效提高效率與統計結果真實性。由此可見，政府的管理還需要更多的改善，同時，還要學會利用高新科技的優勢。

在實習的這一個月裏，黨政辦出入着各式各樣的人。其中有一位江西某鎮的鎮長，是來這邊交流學習的。偶爾空閒時他也會與我聊聊天，説説兩地的不同，以及自己的工作體會。對於我自己在大二暑假便來尋求地方政府實習機會，他表示很意外並讚賞。他鼓勵我應該爭取讀研，以利於今後的發展。而黨政辦內一些熱心的同事也時常會給我這個小妹妹説説未來的發展，一個月的相處，讓我收穫了很多前輩們的經驗，並開始考慮對人生更新的規劃。負責黨委組織部的姐姐還送了我十幾本的《領導文萃》半月刊，這是省委黨校主辦的一本刊物，應該説是內部刊物。裏面涉及時事新聞、官場文化、地方發展戰略等政府工作的各個層面，讓我有機會更深入地瞭解其他層級的政府工作，以及一些有效的管理方式。

其實，來實習前我聽説人們給鎮政府的人員評價很不高，可是這一個月的實習讓我有了新的認識。他們中的大部分都是很好的人，熱情友善，開朗而健談，更不乏風趣而有想法的人士。只是很多人在與他們接觸前便給他們下了貶義的定語。鎮政府的事務並不算多，有羣眾到來只要負責人在也能馬上完成。但又是由於事務不多，經常會有找不到人的情況發生。或許是內部過於和諧，導致紀律有些渙散了。我認為他們最缺乏的，就是工作的主動性。在沒有上級任務，也沒有羣眾來需要他們處理些日常事務時，他們便無事可做了。這樣日復一日，即使當初他們也曾想過進政府做實事，因為沒有後續的動力，自然也就磨滅了jq。如果政府能夠創建一個創意的鼓勵機制，鼓勵政府工作人員提出自己的想法，無論是發展地方經濟的提案，還是改進工作模式的意見，或是其他任何提高政府績效的提議，讓政府工作人員的大腦不長期處於倦怠狀態，而是將一些零碎的想法有效整合起來，發揮地方政府對地方的領導與改革作用，真正使政府成為地方發展的高效引擎，那中國的飛速發展將又添一巨大動力。

一個月的實習結束了，很快我就要離開hq。黨委書記親筆寫了我的實習證明，鼓勵我加強學習，今後為祖國建設作出貢獻。感動之餘，我更堅定了，一定好好學習行政管理理論知識，用實際行動來實現建設祖國、建設海西的夢想!