對學校黨支部評價（精選22篇）

對學校黨支部評價 篇1

在上級黨委的正確領導下，經全體黨員同志的共同努力，認真落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛鍊了隊伍，在改革中上了新層次、上新水平，取得了優異的成績。黨員同志的模範帶頭作用影響着教師，黨支部的戰鬥堡壘作用，保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本，發展學校;以德治校，師生敬業愛崗。在“走先鋒路，做楷模人”的活動中形成了風氣，樹立了典型，推動了工作。

一、落實學習工程，全員為改革充電，為發展形勢助力。

從學校內部體制改革、到學校管理制度改革，以及全國性七年級新教材改革，都反映了跨入新世紀的新形勢。為迎接新的挑戰，需要學習擴大知識領域，開拓知識視野，適應新時期的需要。因此校黨支部認真落實區教育黨委學習工程，帶領全校教師學習新理念、樹立新觀念、實踐新思想，擴大新視野。通過各種形式遊活了學習興趣，掀起了學習的熱潮。學習形式有集中和分散兩種：

1、集中學習

(1)充分利用隔週三下午政治學習日，學習xx屆三中全會文件的第九、第十和第十一部分。

(2)學習了我國加入世貿組織後的有關WTO相關知識，從而適應挑戰。

(3)學習鄧小平南巡講話發表十年的相關文章，又重温了改革開放以來的大好形勢。

(4)認真學習了《公民道德建設實施綱要》一書，並制定了職業道德公民守則規則，人人制定師德公約。

(5)學習了教育理論，學習心理學，開展心育教育研討活動。

(6)利用班子例會時間學習教育新理念，不斷豐富頭腦，做學校教育改革的帶頭人。

(7)組織黨員觀看優秀黨員汪洋潮同志先進事蹟錄像，並人人寫心得體會。

2、分散學習

(1)黨日學習，充分利用黨員學習日學習理論，聯繫實際座談討論，強化對政策的認識，提高參與改革的自覺性。

(2)利用班主任學習日，學習魏書生教育思想和先進事蹟，提高對班主任工作認識和管理水平，樹立起班主任工作光榮感。

(3)組織青年教師學習教育理論，開展新教育研討活動，增強改革的意識。本學期有33名教師參加了課堂教學研討活動，教學能力得到提高，教師們在邊實踐、邊研究中得到了鍛鍊。

二、“以人為本”加強隊伍建設，形成教育改革的強大動力。

校黨支部始終把調動教師工作積極性，充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨支部重視對教工學習上的引導，重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞，不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性，全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體羣。

1、加強班子建設，堅持領導班子例會制，堅持民主集中制的工作原則，堅持集體領導制度，堅持深入羣眾中的工作作風。實行領導分工合作，崗位責任制，堅持羣眾評議、黨內評議和幹部之間的民主生活會，堅持談心活動，使思想工作在班子內部暢通無阻，形成強大合力。本學期召開班子會10次，堅持人人談話20餘次，達到心情愉快、精神飽滿，黨支部重視對班子成員學習，要求樹立起新的教育觀念，適應新的教育形勢，在新七年級課改工作中要轉變觀念，帶頭實踐。中層領導任春霞、曲秀芳、劉嘉武、王宇帶頭講解教育理論，指導教師課堂教學，推動課改工作的深入開展。副校長黃玉梅改革意識強，主動學習理論，不但自己參加區新課改教學研討活動，還組織全員培訓，推動了學校課改工作的進程。副校長李晶主抓學校德育工作，在學校人手不足的情況下，主動申請擔任二年五班的班主任工作，在她的教育下，這個學校亂班成為上游班級。政教處主任王秀菊工作作風紮實，幹勁大，創新意識強，有能力和魄力。本學期學生文明程度明顯提高。她本人擔任畢業班的俄語教學任務，在她和同組張亞麗老師的共同努力下，創出了全區外語平均分110分的好成績。團委書記王宇勤奮好學、虛心能幹，全局觀念強，主動和各部門配合工作，為學校的工作甘於奉獻。工會主席劉嘉武，組織教工開展有益活動，在師德師風建設上獻計獻力。

2、中層領導“評聘上崗”，工作順利開展。

按着區教育黨委工作部署，本學期順利完成了中層領導評聘上崗的工作任務，雖然被聘的人員仍然是過去的同志，但是經過這一輪的競聘工作鍛鍊了隊伍，考驗了中層，體驗了競爭的激烈性和工作的原則性。(此項工作已經向黨委作了專題的彙報)現在，所有的中層領導煥發出青春活力，正積極投身到教育改革的熱潮中。

3、加強師德師風建設，提高隊伍素質。

今年，是教育戰線師德師師風的建設年，教育形勢的深入發展需要的是教師水平和能力的高素質。校黨支部狠抓隊伍建設工作，把抓師德師風建設工作放在重要位置。首先、學習市、區領導的講話，傳達上級有關文件的精神。其次、制定本校師德師風工作方案和考核細則。堅持考核制度，落實考核方案。第三、鑑定師德師風工作責任狀，建立層層工作責任狀，形成一級對一級負責，一級對一級監督，互相幫助共同遵守。學校無一人違法亂紀，無一例違背教育規律事件，無三亂事件發生，淨化十七中學育人環境，全校形成了共識，已經形成了自覺行動。

4、加強黨員隊伍教育，開展“走先鋒路，做楷模人”系列教育活動。

黨員素質決定隊伍素質，本學期按着黨委工作部署，在黨內開展了“走先鋒路，做楷模人”系列教育活動。

(1)扶貧幫困活動，學校開展了為特困生捐款活動，共捐款5000餘元，其中全體黨員在幫助特困生解決書費、本費等學習用品共捐款、捐物合計人民幣1000餘元。

(2)幫助學困生提高學習成績，每名黨員有幫教對子，主動和學困生交流，幫助學生建立學習信心，指導學習，提高成績。

(3)黨員同志在教學中主動幫助青年教師，促進發展。

青年黨員吳革同志是化學教師，同時承擔微機室的管理工作，由於課堂教學中的現代化手段應用不斷增強，微機教學已經開始普及，不少做課教師都求助於他，他業務能力強，掌握現代技術過硬，全校教師的課件幾乎都出於他的手中。他常工作到很晚，利用休息日主動奉獻是經常的事，在他的帶動下，一批同志開始使用微機教學，並也能做簡單的課件。

老同志共產黨員曲秀芳，主動幫助青年教師王美玲同志，經常找她談話，鼓勵她進步，指導她教學，王美玲多次參加市區教學競賽，獲得了好成績。現在仍支持她完成市七年級新教材示範課的教學工作。

共產黨員任春霞同志不但自己勤奮好學進修研究生學習，而且還幫助青年教師尤曉飛同志，在聽課評課時指導年輕同志提高他們的能力。

(4)全體黨員到扎蘭屯參觀學習，在愉快、輕鬆的活動中，感悟到大好形勢給國家帶來的變化，從城市的發展變化看黨的政策的正確、光明、偉大的，從而增強對黨的熱愛。

5、加強對積極分子隊伍的教育和培養。

積極分子隊伍的培養工作是支部的常規工作，也是隊伍建設的重要方面。

(1)確定黨內專人負責制，定期談話、寫實，對積極分子提出發展目標，定期指導工作，積極分子張秀君、劉嘉武、王宇、閆興昌堅持和組織保持聯繫，成為學校工作的骨幹力量。

三、落實好常規工作。

1、堅持好“三會一課”教育。

通過黨員會、支委會和小組會，學習江的“三個代表”重要思想，學習建黨八十週年重要講話，學習建黨把十一週年理論，學習新的教育理念，不斷提高對新形勢認識，在學習中統一思想，提高對形勢認識，堅定信念，從而自覺完成黨交給的各項任務。老教師共產黨員丁秀敏同志，主動承擔班主任工作，紮紮實實工作在第一線，成為教師敬佩的典範。共產黨員徐玉傑身兼數職，樣樣幹在前邊，從不叫苦，成為同志們讚揚的佳話。

“七一”前夕，開展了向黨談心裏話的黨課教育。從實際出發，講真話、講實話、講心裏話，對黨員進行誠實、忠誠、守信教育。黨員同志受到鼓舞，紛紛談工作前景，幫助學校想辦法解決實際困難，凝聚了人心，形成了合力。

2、堅持對黨員的考核工作。

開展羣眾評黨員，羣眾評幹部，學生評黨員，家長評黨員活動。在評議中黨員接受考核，使黨組織保持先進性和純潔性，發揮羣眾的監督效應，杜絕了違紀事件發生。

3、樹立黨風，開展批評與自我批評。

堅持開展民主生活會制度，從班子、支委到黨小組堅持民主生活會制度，及時分析問題、及時總結工作、及時指出不足、及時改正缺點，形成黨內良好風氣，純潔了思想，淨化了組織。本學期利用行政例會時間開兩次，利用黨員活動的時間召開一次，效果很好。

4、堅持做好預備黨員的轉正工作，在黨內、在黨外同時進行評議工作，保證了預備黨員的如期轉正。

5、發揮團委、工會工作積極性，配合黨組織完成各項工作。開展了到敬老院慰問活動，走訪離退休老教師，關心他們的生活。

本學期，校黨支部組織全體教工認真學習，大膽實踐，掀起了學習新教材的熱潮，用新的教育理念，推動全校教育教學工作，繼續開展“走先鋒路，做楷模人”等系列教育活動，不斷探索新時期黨建工作。

對學校黨支部評價 篇2

2020xx年，我支部認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結和調研，形成支部工作的總體思路：“改善作風，規範師德，整頓學風，辦羣眾滿意的學校”。以此夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，創建學習型黨支部。

一、強化學習風氣，建設學習型組織。

如果幹部不注重學習，也不帶領全體黨員和幹部學習，那麼就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為佔領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學習xx屆五中、六中全會精神、通過採取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員幹部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

1、是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，每月將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

2、是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。觀看宣傳片，學習了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進事蹟，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求。

3、是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部會傳達會議精神。在每次局黨委、鎮黨委、鎮教育組總支中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合學校工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。xx屆五中、六中全會結束後，我支部把學習xx屆五中、六中全會精神作為重點來抓，積極採取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成工作任務，被鎮教育組總支評為先進黨支部。

通過一系列的政治理論學習，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。有利於推動學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯繫實際、推動工作取得新成效。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

二、加強黨員和幹部隊伍建設

要搞好一所學校，必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實幹、廉潔奉公、精幹高效的黨員、幹部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了“保持黨員先進性教育活動”活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實責任，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅體現在思想上，更重要落實在行動上，先進性要體現在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現在全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活並寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，羣眾對黨員的信任度達到95%以上。齊引剛被評為鎮級優秀黨員，支部建設中的不足得到了及時反饋。

嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯繫人制度，既增強支部黨員的聯繫溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨願望的優秀教師密切接觸，關心、瞭解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。強建明同志加入了黨組織。樑玲芳、李曉波、劉關鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學校管理，構建和諧校園

依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模範作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策提供政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識。堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經過支委會到行政會、最後由教代會討論通過的程序，防止決策失誤。

2、積極參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。學校先後出台和修訂了《周原一中教育教學質量考核實施方案》《周原一中教育教學常規考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研製度》、《周原一中教育教學年終考核方案》等系列制度，使管理更加規範科學。這樣大大提升了教師的基本素質，規範了師生的行為，促進了各項工作的開展，形成了良好的發展態勢。積極參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負着德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。

關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，聯繫教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象着想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的積極性、主動性和創造性。為每位教職工送上温暖和關懷，提高教師的凝聚力。

本着“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞台，通過外請專家輔導、組織教師外出交流、選派骨幹參加培訓等形式堅強教師隊伍建設。

4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一起進行環境治理，一起做學生思想工作，一起辦宣傳刊和校報。發揮團的後備軍作用，在團的活動中鍛鍊他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨積極分子。工會是教工之家，更是黨羣聯繫的好途徑，黨支部積極支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，通過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

今天，我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續貫徹鎮黨委、鎮教育組總支的指示精神，為周原教育事業的發展，為辦人民滿意的教育，繼續發揮支部政治核心和堡壘作用，執政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。

對學校黨支部評價 篇3

～年度我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習“”重要思想，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、市委八屆全會精神，圍繞～年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。s0100

一、聯繫實際，深入學習“”重要思想和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

～年度，我支部將繼續把學習貫徹“”重要思想作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會“”重要思想的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員幹部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員幹部在外事工作實踐中加強對“”重要思想的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“”的思想精髓。要繼續圍繞發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，並以開展新一輪“做人民公僕，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規範服務標準和程序。黨員幹部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模範帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。

～年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，並以此為契機，召黨員幹部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用於拼搏，以飽滿的熱情和高昂的鬥志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務後，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰鬥力，為事業的新發展提供組織保證。通過組織黨員幹部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，並結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，並加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設。

組織黨員幹部學習關於加強黨風廉正建設和反～鬥爭的重要論述和在中紀委三次會議上的重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《xx市xx局關於加強黨風廉正建設做好源頭防範工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員幹部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年幹部的成長成才搭建舞台。

充分發揮外事隊伍中的青年幹部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才幹;引導青年幹部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年幹部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

對學校黨支部評價 篇4

結合創建初期面臨的任務重、困難大的實際，一手抓業務建設，一手抓黨建工作，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務，保障了各項創建工作的順利完成。

一、高度重視黨建工作，建立健全黨的組織。

創建伊始，在主管領導的指導和機關黨委的領導下，於x月中旬開始組建黨支部。在民主選舉的基礎上，經直屬機關黨委批准，產生了以為支部書記的第一屆支部委員會。黨支部的建立，為全局各項工作有條不紊的開展提供了組織保證。支部成立後，即正常開展組織發展工作。年內發展預備黨員x人，x名預備黨員按期轉正。

二、以建立學習型組織為目標，營造理論學習氛圍。

深入學習貫徹“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，用先進的理論武裝頭腦，指導實際工作，提高業務工作水平。先後下發《學習貫徹“三個代表”重要思想安排計劃》和《學習貫徹xx屆三中全會精神安排計劃》，多次召開支部或全局大會，傳達、動員、學習“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，緊密結合工作實際，交流學習體會。採取多種形式，如中心學習組學習、觀看輔導講座錄像、領導講黨課、參加知識競賽、到企業參觀學習、召開理論研討會等，將學習融入到工作之中，邊工作，邊學習，及時總結，共同提高。除政治學習外，還加強業務培訓和學習，在創建後的短短xx個月時間內，舉辦業務講座場次。成立了以為組長的課題研究組，下設xx個小組，結合管理、業務發展等方面工作，圍繞涉及單位的16個共性課題開展調研，至年底已取得初步成果。

三、改進工作作風，開好民主生活會。

根據《關於及所屬單位處以上黨員幹部民主生活會實施意見》和機關黨委等四部門聯合下發的《關於召開x年處以上黨員領導幹部民主生活會的具體安排》的通知精神，制定了《x年處以黨員領導幹部民主生活會工作計劃》，就民主生活會的主題、基本內容、指導原則、參會人員及方式以及召開步驟和時間安排等問題進行了詳細的安排。由於領導重視，準備充分，組織得力，參與積極，民主生活會取得了預期效果，達到了開展批評和自我批評、找到自身存在問題、提出整改措施的目的。

四、加強廉政建設，搞好廉潔自律。

黨風廉政建設是事關依法行政和隊伍建設的重大問題，創建伊始，領導和黨支部就十分重視。通過參加黨員領導幹部廉潔從政知識測試、觀看黨風廉政教育片、參觀反腐倡廉、預防職務犯罪圖片展覽等形式，教育黨員幹部警鐘長鳴，防患未然。結合業務工作，制定了，並草擬了《議事制度》、《工作人員行為規範》、《黨風廉政建設制度》等xx個內部管理規章。通過行為規範和建章立制，從制度上、源頭上預防和杜絕。

五、重視黨的羣眾工作，關心青年人的進步成長。

儘管35歲以下青年人不多，但他們是事業發展的新鮮血液，是黨組織的後備力量。黨支部熱情支持青年活動，幫助解決青年困難，以黨建帶團建，推進青年幹部隊伍建設，發揮好黨的助手和後備軍作用。同時，加強對工會、婦女組織的領導，支持他們的工作，發揮他們作為黨組織聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。開局良好的支部建設工作，是與我們緊緊依靠黨委的正確領導和部機關有關部門強有力的支持幫助分不開的。實踐證明，黨建工作的好壞，對推動全面工作起着至關重要的作用，是我們生存發展的需要，必須堅持常抓不懈。x年，我們要在黨委的領導下，總結經驗，找出不足，圍繞中心工作和工作思路，進一步抓好黨支部建設，發揮黨的戰鬥堡壘作用。

對學校黨支部評價 篇5

機關黨支部自20xx年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣眾，認真貫徹落實校黨委、校委的指示精神，結合學校的中心工作，按照機關工作的特點，不斷加強黨支部的組織建設、思想建設和作風建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的模範帶頭作用，不斷提高黨員幹部的黨性原則和覺悟水平，努力打造團結統一的先進羣體;不斷加強支部自身建設，按照團結、規範、務實、高效的標準和原則，把黨支部的各項工作推向一個新的水平，並取得了很大的成績。下面，我把黨支部近幾年來工作和建設的基本情況作如下回顧：

一、開展工作的基本情況

機關黨支部現有黨員17名，由我兼任黨支部書記，張正保、田年雄同志分別兼任宣傳和組織委員，劃分兩個黨小組，校領導何尹和朱啟勇同志參加支部的學習及各項活動，新近成立的機關黨委和工會一併參加支部學習及各項活動。

1、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員幹部的思想理論水平。

思想政治建設是黨的建設的重要任務，是帶動黨的其它建設的根本建設，是確保黨員隊伍的團結和純潔，確保黨的先進性，提高黨的戰鬥力的重要手段和保證。在思想政治建設中，黨支部始終把黨員的先鋒模範作用的發揮放在首位，把對黨員的思想建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，把黨性原則和先進性的發揮結合起來，從而培養和形成機關支部團結、務實、協作、高效的新風尚和特點，並在學校支部建設中起到了良好的示範帶頭作風。

加強黨員幹部的思想理論學習，一直是機關支部的一項重要任務。近幾年來，按照校黨委、校委和機關黨委的部署和安排，認真組織黨員幹部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求，通過不同重點的學習領會，同時把理論學習和學校中心工作及本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

據初步統計，三年來機關黨支部共組織黨員幹部理論學習28參加上級組織的理論考試3次，學習的理論文章和篇目達到21參加學習的黨員幹部達396人次。在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，並在學習過程中做到“四個堅持”：

一是堅持理論學習制度，無論工作多忙，職位多高，支部黨員必須無條件參加理論學習;

二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;

三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規範有序，學習檢查詳細全面;

四是堅持理論學習與實際工作相結合，通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

2、大力抓好黨支部建設工作

黨支部是戰鬥堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示範作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在羣眾中的威信。

二是加強團結，協調和溝通。俗話説，人心齊，泰山移，這説明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與處室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，並在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力，公擔風險。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆台。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內容，對於促進支部建設有着十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：

首先是建立和完善支部黨員幹部的學習教育機制，把黨員幹部的教育，把黨員幹部的理論學習放在首位，藉此來發揚黨的優良傳統，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員幹部的思想覺悟和政策理論水平。

其次建立和完善黨支部工作的監督機制，把支部工作納入黨員羣眾的監督之下，輔以各項規章制度，就能使各項工作規範起來。幾年來，黨支部嚴格實行請示彙報制度，思想彙報制度，支委和民主生活會制度請銷假制度等，有力地促進了支部各項工作的開展。

第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，既充分考慮發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況，同時嚴格按照程序辦事，做到名同志為發展對象，2名預備黨員按期轉正。四是做好黨支部建設的基礎性工作。按照學校黨委、總支和機關黨委的要求，認真做好支部建設的達標工作，並於20xx年通過了達標驗收。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規範，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

3、紮實開展保持共產黨員先進性學習教育活動和作風教育整

保持共產黨員先進性學習教育活動是在全黨範圍內開展的一項羣眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政能力建設的重要舉措，機關黨支部按照學校的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員幹部的積極性很高，無論在學習動員階段，還是進行黨性分析，開展民主評議，或者整改提高階段，機關黨支部的各項工作一直走在全校的前列。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員幹部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料14份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。在開展作風教育整頓工作中，支部按照要求做好部署和安排，不僅思想上高度重視，而且在日常工作中認真貫徹，切實轉變黨員領導幹部的學習作風、生活作風和工作作風，真正把對學校建設有利，對黨員領導幹部有用的意見和建議提出來，實事求是，逆耳忠言。

4、認真抓好黨風黨紀教育，築牢拒腐防變的思想防線。在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市紀委的會議精神上來;二是認真學習校紀委關於加強黨風廉政建設的規定，把全體黨員的行動統一到落實上來;三是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實;四是大力宣傳黨風廉政建設方面的典型模範任人物和身邊的好人好事，以好的榜樣激勵人，鼓舞人，從源頭上築牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。三年來，支部全體黨員中沒有發現違反黨風黨紀的人和事。

5、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。

三年來，我們機關黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先後組織了8次黨建活動。參加學校黨建知識競賽獲第一名;參加學校的各種趣味遊戲活動成績十分突出，説明機關黨支部是有活力和戰鬥力的。我們先後在小河區農業生態園開展產業結構調整調研活動，在貴陽郵政山莊開展“和諧機關”主題活動，在阿哈寨開展“社會主義新農村”主題實踐活動，這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示範效果。

近幾年來，機關黨支部20xx年度被學校評為先進黨支部，先後人被評為優秀黨員，另有10餘人被評為先進教育工作者或年度考核優秀，1名同志因工作突出，受到市裏表彰。

二、工作體會

支部工作是一項十分光榮，嚴謹而又系統的任務。幾年來，在全體黨員幹部和羣眾的大力支持下，較好地完成了工作，雖然離組織要求還存在一定的差距，但我們支委一班人已經努了力、盡了心，同時我們要向機關黨支部所有同志對機關黨支部工作的支持表示感謝。

總結過去的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

1、以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神來做好黨建工作，必須從講政治、顧大局、講黨性的要求中抓好支部的全面建設和管理。

2、必須緊緊依靠校委、機關黨委的堅強領導，在其全方位的領導、指導下開展工作;必須緊緊圍繞學校中心任務開展黨建工作，必須突出機關工作的性質和特點，樹立服務觀念和意識。

3、必須抓好支委一班人和黨員內部的團結，黨員必須顧全大局、識大體、講原則。

4、必須緊緊依靠羣眾，共同作好各項工作，只有把羣眾的積極性、參與性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

5、必須抓好支部建設的經常性工作，做到科學、規範和高效率，不急功近利。

三、存在的主要問題和對今後支部建設的建議

儘管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現在：

一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;

二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。

一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內容比較單一;

三是對黨員的管理和要求不太嚴格，部分人員藉以工作為名不積極參加支部的理論學習和實踐活動。針對以上存在的問題，對下一屆機關黨支部建設提出一些初步建議：

一是理論學習不能放鬆，特別是重要理論學習和討論必須提出嚴格的要求;

二是對黨員管理必須嚴格，在學習、討論、活動和工作方面應加大管理力度;

三是在機制創新工作和開展黨建活動中要體現多樣化原則，對黨員參加活動的要求上要做硬性規定;

四是在做好日常黨務工作中要做到計劃周密，認真細緻，經常檢查，勤於落實，要體現一種奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰鬥堡壘和核心的作用。中共貴陽市委黨校機關黨支部20xx機關黨支部自20xx年經支部黨員大會選舉，校黨委審批組建以來，支部一班人在校黨委、校委領導的關心指導下，團結和帶領機關黨員羣眾，認真貫徹。

對學校黨支部評價 篇6

20xx年，縣殘聯機關黨支部在黨組指導和縣直工委領導下，深入實踐科學發展觀，緊密結合黨建工作的新形勢、新任務和新要求，緊緊圍繞縣殘聯中心工作，突出加強思想建設、組織建設和隊伍建設，圓滿地完成了年度各項工作任務。

一、支部的基本情況

機關黨支部現有黨員4名，其中正式黨員4名，沒有預備黨員和退休黨員。

二、開展的主要工作

1、深化了“創先爭優”活動成果。繼續深化與古樓村黨支部“結對幫扶”活動，將古樓村作為黨員幹部下基層的聯繫點，嚴格按照相關規定落實各項工作任務。利用機關的人才、智力、設施、資金等資源優勢，積極促進“康復示範村”工作開展，並聯系殘疾人家庭結對幫扶。在活動中認真總結，及時分析取得的經驗和存在的問題，進一步創新工作方法，不斷完善“創先爭優”活動工作機制，以推進此項活動長效開展，使幫扶工作經常化、制度化。

2、落實人口和計劃生育工作。調整了機關計劃生育領導小組成員，堅持把人口和計劃生育工作作為一項政治任務，擺在重要位置，採取有效措施，確保萬無一失。對20—50歲年齡段的幹部職工採取談話，走訪、登記督查到人，檢查到户，防患於未然，從檢查情況看，無一例超計劃生育和計劃外隱患。

3、抓好了黨費交納標準調整和按時足繳工作。根據部分黨員工資調整的實際情況，支部及時調整了黨費交納標準，要求黨員應主動向小組交納黨費，確保黨費收繳工作按時，按量，進一步規範了黨費收繳工作。

4、開展了機關黨員幹部下基層活動。以“走近殘疾人、瞭解殘疾人、幫扶殘疾人”為主題組織開展了“殘聯黨員幹部下基層，當好殘疾人羣眾貼心人”活動，通過走進殘疾人家庭訪貧問苦、捐款捐物，堅定了黨員幹部全心全意服務殘疾人的宗旨意識。活動除完成公開承諾、包點聯户等規定動作外，還創造了蹲點調研、編印《工作手冊》等新鮮經驗。

5、組織了慶祝建黨92週年系列活動。以慶祝建黨92週年為契機，通過重温入黨誓詞、聆聽黨課、開展優秀黨員評選等活動，堅定革命理想信念。

6、推進了黨務公開各項工作。結合殘聯實際，制定《**縣殘聯黨務公開工作方案》，成立縣殘聯黨務公開工作領導小組，實行黨務公開主要領導負責制。進一步完善了殘聯機關黨務公開工作，通過召開會議、網絡公開、文件傳閲等形式，初步形成黨務公開領導體制、制度體系和工作機制，使縣殘聯黨內監督更加有力，黨內民主化程度明顯增強，黨員主體地位得到尊重、民主權利得到切實保障，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，殘疾羣眾對黨組織的滿意度不斷提高。

7、認真抓好領導班子帶頭大走訪活動。積極響應縣委號召，把開展“五級書記”帶頭大走訪當成階段性重要工作專題部署，精心制定以“訪殘問苦、排憂解難”為主題的領導班子帶頭大走訪活動方案，領導班子成員深入基層，傾心訪民情，虛心匯民智，盡心解民憂。通過前期的大走訪活動，進一步密切黨羣、幹羣關係，辦好一批實事，破解一些難題，推動全縣殘疾人事業又好又快發展。先後走訪了100餘户殘疾人家庭、5家殘疾人創辦企業，徵集10多條建議和意見，扶持95名殘疾人就業，向30名特困殘疾人發放慰問品，幫助殘疾人解決40餘實事等。

三、主要經驗和做法

1、以創建學習型支部為抓手，紮實推進機關黨員隊伍建設。

以“構建終身學習體系，創建學習型支部”為思路，健全學習模式，創新學習理念，紮實開展創建學習型支部、爭做知識型黨員活動，把創先爭優活動引向深入，有力地促進了殘疾人工作持續健康發展，機關黨員幹部隊伍素質全面提升。黨支部牢固樹立學習工作化、工作學習化理念，努力培養全體黨員幹部終身學習、終身教育的理念;組織開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，引導黨員幹部“一天讀書一小時、每月閲讀一本書”，並組織開展“互薦一本書”、“共讀一本書”、“共評一本書”等學習活動。倡導個人自學與集中學習相結合，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，建立健全管用有效的學習制度，全面提高縣殘聯繫統廣大黨員幹部綜合素質，形成了凝心聚力幹事業、一心一意謀發展的良好氛圍，增強了黨支部的學習力、凝聚力、戰鬥力。建立學習監督考核和經費保障機制，把理論素養、學習能力作納入機關個人年度考核範圍。

2、以組織重大活動為牽引，努力提高服務中心的能力。緊緊圍繞殘聯的中心工作，能過組織重大活動，不斷提高服務中心、保障中心的能力。推動創先爭優活動向縱深發展，使活動呈現出載體活、氛圍濃、進展好、效果實的良好態勢。開展了“殘聯黨員幹部下基層、當好殘疾羣眾貼心人”活動，組織黨員幹部深入基層殘疾羣眾家庭，在艱苦的環境中磨礪意志品質，提升思想認識，在與殘疾人打交道中瞭解民情、改進作風，在解決各種矛盾和問題的過程中增長本領、提升工作水平。參與了殘聯領導班子帶頭大走訪活動，訪民情、聽民意、解民憂、惠民生，切實把羣眾工作放在機關工作更加突出的位置，進一步推進機關工作重心下移，促進黨員幹部特別是領導幹部深入基層，進一步密切了黨羣關係。通過重大活動的開展，提升了黨員幹部的整體素質，促進了機關作風向公僕型轉變、辦事節奏向效能型轉變、行政行為向規範化轉變，有力的推動了全縣殘疾人事業又好又快發展。今年以來，縣殘聯救助貧困殘疾人*人，實施例白內障患者免費復明手術，向*名貧困精神病患者發放藥費補助(補貼)，幫助*名殘疾兒童進行了搶救性康復;為33名低視力患者免費提供助視器具，為11名肢殘人免費提供輪椅。救助貧困殘疾大學生17名和高中教育階段貧困殘疾學生4名。

3、以推行黨務公開為平台，不斷加強黨風廉政建設。認真制定《縣殘聯黨務公開實施方案》，全面實施機關黨務公開，以公開透明為基礎，以有效監督為關鍵，以權力制約為核心，以擴大黨內民主為重點，圍繞發揮黨員主體作用，強化黨內監督，規範權力運行，促進幹部廉潔自律。將黨組織的決策、決議、幹部任免等黨員關注的重大事項和熱點問題，通過召開會議、網絡公開、文件傳閲等形式，在適當的範圍內予以公開，切實把權力運行置於“陽光”之下，強化了民主監督，促進了幹部廉潔自律，密切了黨羣幹羣關係，構建了預腐拒變的平台，機關黨風廉政建設取得了顯著成效。通過不斷增強黨務工作的開放度和透明度，擴大黨員和羣眾的知情權、參與權，拓寬黨羣之間溝通渠道。

對學校黨支部評價 篇7

根據市局統一部署，按照既定方案要求，我局認真開展“作風建設年“活動，現將主要工作總結如下。

一、主要工作

(一)健全活動組織，營造輿論氛圍

在作風建設年第一階段，我局着重圍繞對照理想信念、真知博學、求真務實、民主集中、情趣健康，抓好思想、學習、工作、領導、生活作風建設。主要做了以下工作：

1、成立活動領導機構。成立了局作風建設年活動領導小組和辦公室，下設綜合祕書、宣傳報道組，經濟服務組，主題教育、監督檢查組，落實了人員。並印發了“作風建設年“活動領導小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設工作正常有序開展。

2、制訂活動實施意見。明確指導思想與目標要求，明確大興學習之風、端正思想作風、改進工作作風、加強廉潔自律、深化行風建設、強化機關效能建設、厲行勤儉節約等七項內容為重點。活動分宣傳發動、提高認識階段，查找問題，邊整邊改階段，建章立制、總結提高階段等三個階段。

3、召開活動動員大會。5月8日，我局召開“作風建設年“活動動員會議，統一思想，部署工作。圍繞加強作風建設、提升執行力和改善服務環境等內容，開展“作風建設改什麼“、“我為企業發展做什麼“、“愛崗敬業“等為重點的大討論，為開展“作風建設年“活動營造良好氛圍。

4、創辦作風建設年簡報。自辦“作風建設年“工作簡報，及時通報信息，積極發動全局幹部職工參與活動。

5、召開專題民主生活會。3月29日，局班子領導召開了以作風建設為主題的民主生活會，開展批評與自我批評，查找作風建設方面的問題，推進全員作風優化。

(二)多方真查問題，全面實改缺點

在作風建設第二階段中，我局圍繞發展觀念是否堅定、權力運作是否為公、從業行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、羣眾基礎是否牢固、家庭生活是否和諧進行“六自省“，努力改進思想觀念，提高思想認識;改進工作方法，提升工作效率;改進學習態度，轉變學習風氣;改進服務手段，增強服務本領;改進自身要求，做到嚴以律己;改進協調能力，多些溝通理解;改進生活標準，培育健康人生。重點抓住查問題、改問題兩個環節，做到邊查邊改，紮實推進工作。

1、明查暗訪找問題

一是局領導、相關科室班所負責人走訪政府部門、客户500餘人，開展徵求意見活動，聽客户對工作的意見;聽社會各界對工作的評價;聽取客户在辦理事宜時的實際困難;聽取客户對基層站所提出的工作要求。

二是由局領導、職能科室負責人組成了兩個督查組，並邀請縣效能辦同志一起，對各基層所、窗口單位進行明查暗訪，重點檢查國網公司“三個十條“、“八項承諾“、省委“四條禁令“執行情況;辦公環境;工作人員精神面貌、工作態度、服務質量、勞動紀律、統一着裝等。檢查人員用錄像機、照相機等記錄存在的問題，並集中大家到會議室觀看，相互比較、點評，實實在在查擺問題。

三是對照hjt提出的大力倡導八個方面的良好風氣，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風等方面入手，查找領導幹部個人作風建設方面存在的問題，進行深入的剖析，舉一反三，切實解決羣眾反映突出的點、難點問題。四是召開行風監督員座談會，開門納諫，主動接受社會監督。人大代表、政協委員、大客户代表、村民代表等20人蔘加了座談會。

2、真抓實幹改問題針對收到的意見和建議，聯繫本企業實際，結合作風建設相關要求，制定整改方案，落實整改措施。圍繞問題整改，我局着重抓了以下幾項工作：

(1)加快新農村電網改造進程，全年完成總投資3397萬元新農村電網建設項目，提高農村電網水平;同時完成了35千伏尚湖變電所的技術改造與增容，改變尚湖地區用電卡脖子難題。

(2)加快基層供電營業樓建設，為農村客户提供更好地服務創造條件。

(3)加強營業窗口的管理，改進服務流程和質量，完善便民措施，落實“八項承諾“，做好“三公調度“，推進行風建設明查暗訪常態化機制，從嚴考核投訴問題。全面落實省公司優質服務計劃提出的推進“三大建設“、開展“五項活動“、做好“六項服務“。

(4)加強科技投入，重視SG186工程的實施，完成了營銷系統上線工作，提升了用電營業管理水平。

(5)切實轉變工作作風，減少文山會海，堅持開短會;開展了車輛管理檢查;落實全面預算管理，規範公務接待，嚴格中餐接待自助餐制度，堅持勤儉節約，做好監督檢查。

(6)落實品牌建設各項任務，按標準統一營業場所的標識，建國網公司統一品牌。加強執行力建設，實行統一着裝，加大團隊精神宣傳。

(7)爭先創優樹典型。樹立一個生產班所典型，推選仁川供電營業所為縣“十佳“文明示範窗口候選單位，宣傳該所服務理念、各項管理工作。樹一批模範員工，命名了6名黨員示範崗，發揮黨員的先鋒模範作用。通過榜樣作用，以點帶面，促進工作作風轉變，提高工作效率，提升服務質量。

(三)建立長效機制，推進持續改進

在第三階段作風建設工作中，着重圍繞作風建設八個方面有新的風貌來開展。重點做好了以下工作：

1、完善制度，建立長效機制。從教育、管理、監督等方面入手，加強制度建設、風氣導向、以身作則、常抓不懈等工作。結合黨支部作風評價表A級標準化企業創建工作，充分發揮原制度建設方面的成效，繼續對相關制度進行梳理，該廢止的廢止，該調整的調整，該完善的完善，切實發揮制度監督的作用。把作風建設融入到企業的各項工作之中，作為長期性工作來抓，建立和完善作風建設的長效工作機制。

2、代表巡視監督，推進民主管理。切實發揮職工羣眾參政議政、民主監督、民主管理的作用，推動企業領導人員進一步加強自身的作風建設。

3、加強人才隊伍建設。開展了“四定“工作回看，進一步明晰職責，提升管理人員素質;加強特殊崗位人員的管理，加大崗位交流力度，推行競爭上崗、擇優錄用;做好技師、專業技術人員聘任工作;形成幹部能上能下、德才兼備、“乾淨幹事“、負重拼搏的正確導向，推動領導幹部作風建設。

4、開展黨風廉政專題教育。舉辦了以廉政教育為主題的中心組理論學習，由紀委書記作“以案為鑑算清賬目努力營造幹事、乾淨的廉潔氛圍“主講。以案説教，提高廉潔奉公、乾淨幹事的自覺性。

5、認真抓好xx大精神的學習宣貫。通過中心組學習會、支部學習會、班組學習會等多種形式，大力開展xx大精神的學習活動。通過各種層次的學習，切實把思想認識統一到xx大報告精神上來，做到以報告精神為動力，進一步激發廣大黨員幹部職工投身電力改革發展事業的積極性和創造性。

二、主要收穫

通過“機關作風年“建設活動，廣大職工較好地克服了進行教育過程中容易產生的厭煩情緒、無所謂情緒、應付情緒，端正了作風建設態度，振奮了精神，在態度、作風、風氣方面發生了變化。主要表現在：

一是思想作風端正，幹部職工之間更加團結。我局對上級指示從不打折扣，始終與上級保持一致，在開展批評與自我批評之後，更加團結，增強了戰鬥力

二是注重理論學習，學習氣氛更加濃厚。中心組理論學習做到參學人員、時間、內容、主講人員四到位，今年安排了形勢任務、企業文化、優質服務、安全生產、黨風廉政、普法教育等內容，切實提高了領導幹部能力，帶動了全局學習;黨支部以深化黨員責任區為重點，“帶學習“為載體，推動黨員幹部模範學習;職能科室抓好業務技術學習培訓，全員培訓率超過了90%。

三是作風正派，廉潔自律。參加保持勤儉持家的優良作風，在經費使用上做到認真細緻，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為全局幹部辦好事、辦實事。四是工作作風紮實，吃苦精神更強。在人員少，任務重的情況下，靠紮實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績：全年實現安全無事故，供售電量同比略有增長，電費回收率100%，實現利潤200餘萬元。目前，全局幹部職工團結、作風紮實，對工作敢抓敢管，學習作風濃厚，內部管理制度完善，工作態度，作風得到了全面改善。

三、幾點體會

認真總結和回顧作風建設年活動工作開展情況，我們深刻認識到開展作風建設工作，是以深入學習“三個代表“重要思想再學習、再教育，hjt“八榮八恥“以及科學發展觀成果的繼續和鞏固，主要有以下體會。

1、堅持把理論學習提高貫穿作風建設年建設工作全過程。學習理論，武裝思想是搞好作風建設的前提和基礎。因此，在工作中，我們始終立足於學習提高，把理論學習，武裝頭腦同整頓思想，改進作風結合起來，貫穿於作風建設全過程。每個階段，都首先搞好思想發動，注重用理論知識統一部署。能根據不同的階段，學習文件，聯繫實際，深入思考，有的放矢地消除思想障礙，端正態度，從而有效地保證了機關作風建設始終在理論指導下順利開展。

2、堅持貫徹作風建設年活動精神，在找準和解決存在的突出問題上下功夫。大家把自覺地學習提高與查擺問題，自我剖析結合起來，敢於把自己擺進去，把問題擺出來，聯繫實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。我們感到只有充分發揮黨內民主，依靠羣眾開展作風建設，才能觸及思想，真正從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，才能促進黨性黨風方面問題的解決，推動各項工作的開展。

3、堅持邊建邊改，把開展作風工作同推動電力當前工作相結合起來。我們在活動中，對基層幹部提出和查擺出來的問題，始終堅持能改的一定要馬上改，廣大幹部職工在思想和作風上有實實在在的變化和進步。同時，統籌兼顧，合理安排，正確處理開展作風年建設與促進各項工作的關係，用做好各項工作的實際行動，體現作風建設的成果。在活動中抓住了兩個大討論以及“走進困難、破解難題“活動。

一是開展“轉觀念、求生存、謀發展、創新業“思想大討論。通過多形式查找存在問題，提合理化建議，徵求金點子、銀點子;以及開展自我解剖，對照胡提出的八個方面的良好風氣，分析存在問題，提出整改措施，切實轉變員工觀念，查找企業生存上的瓶頸，理清發展新思路，深化“作風建設年“活動。

二是開展“走進矛盾、破解難題“主題實踐活動。深入基層開展調研，摸清基層對作風建設方面的意見和要求，聯繫工作實際，努力解決企業發展中、前進中出現的矛盾和問題，找出了電源點缺少、全縣供電可靠性不高、農村低壓電網薄弱、局大樓辦公環境差、陳欠電費久拖未解等10個重點難題，對有關問題做好分析，研究對策與措施，制訂了整改措施，落實責任人，明確配合人，進展情況實行每月跟蹤督查。

四、存在問題我局在作風建設年建設工作中雖然取得了一些成效，但上級要求還有一定的差距。對作風年建設工作還需再認識、再深化、再提高;整改措施落實，任務還很艱鉅，需要付出更大的努力。我們將立足當前，着眼長遠，在今後的工作中及時解決出現的新問題，增強解決自身矛盾的能力，把供電工作提高到一個新水平，以嶄新的精神面貌帶領全局幹部職工振奮精神，開拓進取，為建設和諧電力做出新貢獻。親愛的朋友們：在這裏我們為大家推一個比較好的演講稿網站-。是中國演講界最權威的門户網站，實行人性化管理，企業化運營，網站擁有良好的企業文化和科學的管理制度，是客户最值得信賴的合作伙伴。客户永遠是我們的上帝。為此，我們開設了最快3小時交稿的加急服務，款到3小時就可以交稿，但需要收30%的加急費。如果您對我們寫的稿件不滿意，可以提出修改意見，我們負責免費修改，一直到滿意為止。根據我們的運營經驗，我們稿件的修改率比較低，一般都是一次通過。如果經過修改您仍然不滿意，我們全額退款。截至目前，我站還沒有一起因稿件不滿意而退款的情況發生。我們對我們的服務非常自信。

對學校黨支部評價 篇8

三季度，行車二車間黨支部將推進學習型時代政工建設與開展黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，以實現“職工羣眾滿意、服務工序滿意、區域相關方滿意”為目標，進一步強化“八強”幹部、“六好”黨員隊伍建設，推進了整體工作績效的穩步提升。主要工作總結如下：

一、踐行文化政工，抓好“三個學習”，堅定羣眾路線

在學習教育方面，進一步豐富學習內容，明確學習目的，着重開展了三個方面的學習教育，明確了開展黨的羣眾路線教育實踐活動的重大意義。

黨課學習：結合季度黨課培訓，製作“黨的羣眾路線教育實踐活動課件”，於8月份組織全體黨員學習重要講話精神，全面瞭解羣眾路線的提出、中國共產黨羣眾觀的發展歷史等知識，統一思想，鞏固認識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學習：制定學習計劃，組織對《論黨的羣眾路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學書籍進行了系統的學習，對《共產黨員的12個幸福觀》等進行了自選學習。目前黨員個人學習筆記已達10000字以上。

二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴

於9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的羣眾路線教育基地教學片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到淨化、境界上得到提升;於9月12日組織黨員和班組長骨幹在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風之害”，要求黨員幹部要在反腐倡廉建設中做到“四要”。一要落實八項規定，二要根治“四風”頑疾，三要進行個人廉潔風險自查，四要做到自警自省。

三、踐行中心政工，做好“四個徵求”，聽真言辦實事

按照服務工序、職工、班組、相關方等四個層次，徵集到各方面提出的操作標準化不符合現場實際、人員較少清理衞生難度大等19項意見建議。車間按照“羣眾不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。

一是對現有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現場管理規定、員工培訓教育管理規定等10餘項制度做出了進一步完善。

二是創新“檢查有機制、獎懲有標準、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“週一班組管理綜合檢查、週二設備隱患專項檢查、週三操作違章違規檢查、週四現場整理整潔檢查、週五整改落實複查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標準化”落實。

三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設備點檢模式，對設備施行全天候、全班次、全員管理。

四是針對行車工點檢技術技能不高的問題，創新實施“六必檢，六必查”設備點檢模式，使行車工能夠在短時間內完成對各關鍵控制點的點檢檢查。

五是加強溝通，實現共贏。對相關方安全管理，持續深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關方的崗位綜合素質。“四個平等對待”即：將泰東相關方接受培訓教育的權利與車間職工同等對待;在操作標準化檢查、驗證、考核上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關方職工人身安全與車間職工安全同等對待。

四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短醜要求車間27名黨員幹部圍繞思想、行為、作風、觀念等四個方面，對照“四風之害”和“八強”幹部和“六好”黨員建設要求，查找出各類問題10項，並通過以下措施進行了整改。

(一)完善機制，規範管理。主要從改進黨員幹部工作作風、聯繫羣眾、管理民主、監督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學習”管理制度、黨員學習培訓及考核管理制度、黨員聯繫羣眾制度、黨支部民主監督制度、黨員創新創效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業績考核管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度彙編，規範化、標準化管理。

(二)黨性實踐，服務羣眾。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確保”活動為跳板，進一步提高了黨員帶頭服務羣眾、帶頭學習提高、帶頭遵規守紀的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責任，引導職工認清形勢，轉變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執行能力，做到執行不找任何藉口，學習好、執行好操作標準化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴格做到“四不傷害”，身邊無事故。

對學校黨支部評價 篇9

一年來，機制機電低年級學生黨支部在院黨委的堅強、正確領導下，全體學生黨員團結一致，思想進步，政治立場堅定，堅持原則到位，學習成績優秀，生活作風正派，工作務實、創新、高效，步調一致;本支部制度相對健全，組織民主生活形式新穎、多樣，各種工作緊張有序。圓滿地完成了院黨委和分院黨總支交予的各項任務，有力地配合了團委的工作，有效地指導了分院學生會以及各班級的工作，總之本支部各方面都洋溢着生機和活力，先將各方面的工作總結匯報如下：

一、本支部簡要概況：

本支部有學生黨員164名，負責學生支部的教師黨員共計2名，其中正式的學生黨員38名，預備的學生黨員126名。

二、本支部工作方面本支部工作方面

(一)思想政治工作到位，輻射度大、層層落實，責任到人一年來，機電分院學生黨支部始終堅持鄧小平理論、“三個代表”為指導，全面貫徹科學發展觀，認真學習貫徹落實院黨委和分院黨總支一系列有關會議精神，進一步強化學生黨員的黨性觀念，強化學生黨員的愛國意識，讓學生黨員在各年級和各班級中充分起到思想政治理論學習的先鋒和模範，使支部充分發揮“思想政治工作”的戰鬥堡壘作用。

(二)組織紀律方面：民主生活生動活潑，組織紀律嚴肅，教育及時，齊頭並進本支部由三個黨小組組成，各黨小組組長由學生正式黨員兼任，便於加強領導，各種會議精神傳達及時，落實及時。本支部民主生活會按時召開，形式多種多樣，生活活潑，便於學生黨員的主動性和積極性和創造性的發揮，各種形式的會議會議紀錄完備。本支部嚴肅黨紀，對於違反學校紀律的學生黨員以説服教育為主，充分利用“團結—批評—團結”的公式，教育及時，真正起到“懲前毖後”“治病、救人”的作用，使相對落後的黨員及時改正缺點，使其各方面向優秀分子看齊，從而齊頭並進。堅持“成熟一個，發展一個”和對上對下負責的原則，把握好評優、推優、考察、發展”四位一體的發展方針，及時把優秀團員分子發展到黨組織中來，使得本支部及時得到新的補充，壯大發展本支部，使本支部始終保持着先進性，加強本支部的向心力，凝聚力和團結力。對於處於預備期的學生黨員加強考核，學習、生活、工作等方面的情況全面把握，對於那些尚達不到正式黨員條件的推遲其轉正期，例如12月份的學生黨支部大會否決了近30人的按期轉正申請，最終只有24人順利如期轉正。

(三)黨課培訓各項工作取得了圓滿成功。通過黨課培訓，使廣大入黨積極分子們對黨組織有了更深刻的瞭解，更加熱愛偉大的中國共產黨，從而堅定了加入中國共產黨的決心，堅定了為共產主義奮鬥終身的信念。

1、全員動員，從嚴考核，確保質量。本年度參加黨課培訓的人數有1230人，共有課時20個，安排20天，有資格參加黨課考試人數有960人，最終順利通過黨課培訓的共有695人。在黨課培訓宣傳工作上，上半年我們的重點是面向08級，下半年則轉為09級新生，除了分院召開黨課培訓動員大會外，各班級團支部也進行了深入和細緻的動員工作，因此09級新生參與黨課培訓的人數達到新生總人數的90%，這就為將來20xx級新生的黨課培訓工作做了很好的奠基。參與的數量是有保障了，黨課培訓的質量則顯得尤為關鍵。本年度黨課每節我們都進行了嚴格的考勤，缺勤2次者即視為放棄，因此最終有資格參加考試的人數僅有960人。以前我們黨課培訓考核都以開卷為主，下半年的黨課考核我們採取了閉卷考試的方式，難度稍有提高，全年最終考核合格的共有695人，很好地確保了黨課培訓的質量，為下一步黨員發展工作做了個很好的鋪墊。

2、優化培訓內容，邀請知名黨員教師，提高聽課效率。此次黨課培訓，我們學生支部在院黨委和分院黨總支的指導下，積極邀請院黨委副書記、分院黨總支書記等參與黨課培訓，從而很好地確保了教學質量。在內容安排上，主要學習了中國共產黨的性質，中國共產黨的指導思想，黨的最高理想和現階段的奮鬥目標，共產黨員的權利與義務，以實際行動做一名合格的黨員等。還觀看了影片《長征》的重要片段，要求入黨積極分子寫了觀後感，更加樹立了入黨積極分子正的人生價值觀與端正了入黨積極分子的入黨動機。本次黨課培訓在內容和形式上較上次都有所突破，很好地對廣大入黨積極分子進行了入黨啟蒙教育，使他們學好專業知識並培養自己處理人際關係的能力、綜合知識應用的能力、開拓創新的意識與能力、組織及協作的能力，同時進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用所學的知識來回報社會服務社會，只有這樣才能在以後激烈的競爭中立於不敗之地。

(四)工作推陳出新、放眼社會學生支部在團委學生工作中、分院學生會工作中、各班級工作中充分發揮着戰鬥堡壘核心作用。

1、本支部本着對學生工作負責的原則，積極配合黨總支的學生工作，及時地把品學兼優的學生黨員推薦到主要幹部工作崗位上去，充分發揮他們的“創新、求實、團結、高效、創業”的精神。通過近一年來學生工作取得的成績充分證明了此項舉措是完全正確的，團委工作、學生會工作及各優秀班級和優秀團支部的工作成為全校學生工作的亮點也充分證明了這一點。

2、本支部定期聽取分新和爭先的工作理念。

3、定期安排學生黨員中的優秀分子到新生班級擔任“助理班主任”，從而進一步提高了全院同學的理論水平和思想覺悟。

4、本支部建議由主要學生幹部組成班會檢查小組，學生黨員積極行動、自告奮勇，從而進一步豐富了班會和團日活動，提高了班會質量。

5、本支部建議各崗位上的學生幹部定期在班會上向同學們彙報工作，擴大了同學們對學生幹部的監督力度，從而使我院學生幹部的羣眾基礎和威信進一步的提高，加強了學生幹部與普通同學的團結與溝通，增強了學生幹部的橋樑作用。

6、本支部大力支持學生參加社會實踐，一年來參加暑期社會實踐的學生中，學生黨員佔的比重較大，他們認真細緻地實踐，大都被評為“暑期社會實踐先進個人”，他們的作品大都獲獎，充分發揮了院學生會主席和團委主要學生幹部的學生工作彙報。從而保證我院學生幹部在工作中團結、務實、高效、創“一個黨員，一面旗幟”的積極作用，為分院贏得榮譽。

當然我們的制度還不太完善，各項工作中還存在着一些不足等問題。相信本支部在院黨委和分院黨總支正確、堅強的領導下，下一步會做得更好!現在全校預防H1N1工作正處於攻堅階段，本支部將嚴格按照院黨委“加強領導、層層落實、嚴防死守、責任到人”的工作方針及要求和分院黨總支“站得出、拉得動、打得贏”的工作要求，充分發揮好院黨委和分院黨總支的助手作用、橋樑作用，堅信定能配合院黨委和分院黨總支取得預防H1N1工作的全面勝利!

對學校黨支部評價 篇10

20xx年是建黨90週年，“”規劃的開局之年，是貫徹落實中央新疆工作座談會議精神的關鍵之年，也是全面落實對口援疆工作的起步之年。因此，要做好今年一0一團學校的政治與精神文明建設各項工作，任務非常繁重。國小黨支部深感肩上的擔子很重。在即將過去的一年裏，國小黨支部堅決貫徹落實校總支及團黨委的指示精神，工作任務，帶領國小部全體黨員，發揮先鋒模範帶頭作用，使國小部的支部工作、教育教學工作都取得了可喜的進步。現就上半年來的黨支部工作總結如下：

一、抓政治工作

1、20xx年，二中國小黨支部制定了20xx年支部工作計劃。為爭創“五好”支部，國小黨支部在總支的領導下，加強自身建設，提高國小部黨組織的戰鬥力和黨員的素養。堅持“三會一課”制度,過好組織生活，為更好地促進教育教學工作，更好地發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，國小黨支部積極抓好政治思想教育工作。共召開四次支委會，支部大會六次，黨小組會四次，每月單週週三下午第三節課為黨課學習時間。上黨課時，要吸收入黨積極分子參加。利用黨課學習時間組織黨員唱紅歌。

三月份，以進一步開展“創先爭優”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育活動為主要內容，繼續開展法制教育、師德教育。結合師團廉政文化建設活動月，認真開展“廉潔文化進學校”主題教育活動，通過“四個一”提升師生“揚正氣、頌廉潔”的思想境界。繼續開展的師德教育，五月自治區第28個民族團結教育月，5月10日國小部各班召開了一次民族團結教育主體班會，同時，紅領巾廣播站開展了一次民族團結教育廣播宣傳週活動。重温新黨章，抓“師德”教育。31名黨員共撰寫心得體會32篇。

自二中開展創先爭優活動、“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動，學校把這項工作作為重中之重，國小支部響應總支號召，按照五家渠二中的統一部署，召開動員會，組織黨員幹部認真學習相關文件，明確做好新形勢下教育工作的指導思想、目標任務。通過討論找準學校發展定位，明確發展重點，增強教育發展的信心和力量，加快推進基礎教育工作的穩步發展。從而是全體黨員幹部統一思想，形成共識。在學習的過程中，大家認真做好讀書筆記，一般黨員平均每人寫讀書筆記在3000字以上、心得體會1篇;中層幹部平均每人寫讀書筆記在4000字以上、心得體會1篇。本支部及31名黨員公開“展諾”，接受羣眾的監督檢查。五家渠二中國小黨支部緊緊圍繞發展主題，結合實際，圍繞促進教育教學工作的順利開展為中心，採用個人走訪、交流，教研組座談、討論等多種形式，深入調研,每一位黨員從大處着眼，小處着手，認真查找影響和制約學校發展的突出問題，積極探索師生員工關注的熱點、難點問題，特別是大家看得見、摸得着的一些實際問題，分別組織各教研組召開專題調研情況分析會。

首先，大家彙報各自的調研情況，進行信息反饋;接着進行梳理，分類;然後進行分析，整理;最後制定下一步整改措施，為今後更好更快地完成教育教學任務，明確了方向，確立了目標。

2、發揮老黨員、老教師的作用，積極培養年輕黨員和年輕教師，讓他們成為教學骨幹。採用“手拉手，結對子”的形式，積極培養年輕教師，多給他們一些鍛鍊的機會，如：讓他們積極參與聽課評課活動、評優課活動，提高他們的自身素質，使他們加快進步的腳步，儘早成為教學骨幹。

3、做好黨組織發展工作。擴大黨外積極分子隊伍，調動積極分子，熱愛教育業，努力進取，積極奉獻，努力讓教學能手成為黨的後備力量。目前有4名教師寫了入黨申請書，本支部積極培養入黨積極分子，找他們談心，交流思想，鼓勵入黨積極分子積極主動上黨課，寫思想彙報;今年有一名入黨積極分子被團黨委批准為中共預備黨員，一名預備黨員如期轉正。

4、響應總支號召，開展師生聯誼活動，對三四五六年級中的思想、學習等方面有困難的學生進行幫助。本學期國小部在書記、支委們的帶領下，共有35名教師與35名學生聯誼。這是學習貫徹落實科學發展觀的具體體現。目前，聯誼工作正在順利開展，老師們正在用真誠、真心、真情、真愛慢慢走進他們的內心世界，打動他們的心，讓他們真正感受到温暖，從而鼓起勇氣，勇敢面對。在多方幫助和努力下，這些困難學生有些取得進步。

5、本支部響應總支號召，名黨員為師市貧困黨員捐款17628元。

6、20xx年5月，在學校組織開展的“我説身邊的共產黨員”演講比賽中，本支部選派的何兵、李娜兩位老師雙雙入選。6月日，二人代表學校參加一0一團舉辦的“我説身邊的共產黨員”演講比賽，分別取得了一、二等獎的好成績。何兵老師代表一0一團參加師市舉辦的“我説身邊的共產黨員”演講比賽，榮獲優秀獎。

7、本支部被一0一團委員會評為“優秀基層黨支部”，並獎勵3000元現金(已交校黨總支)。

二、抓好少先隊工作。

(一)辦好少先隊“紅領巾”廣播站，每天定時有計劃地做好安全、行為規範、好人好事、優秀作文等宣傳工作。

(二)在培養國小生文明行為習慣上做文章，充分利用班隊會，每週召開一次主題班隊會，針對班隊內學生存在的問題，及時有效地進行教育和疏導工作。

(三)組織少先隊員通過開展豐富多彩的活動，培養優良的品質。

1、20xx年3月23日，二中國小部近千名師生參加一0一團紀委、團委與二中政教處聯合主辦的以“崇尚科學，關愛家庭，珍愛生命，反對邪教”為主題的廉政教育進校園活動。

2、20xx年4月28日，組織五六年級參加學校文明禮儀教育主題班會。

3、20xx年4月16日，四至六年級全體師生參加學校開設的法制教育大課。

4、20xx年5月23至24日，國小部30個班級參加了國小部舉辦的紅歌演唱比賽活動。

5、20xx年5月30日，國小部排練的兩個舞蹈參加師市舉辦的“慶六一”文藝演出活動，分別榮獲二等獎和優秀獎。

6、20xx年6月1日，國小部成功舉辦了“慶六一”紅歌演唱暨頒獎活動，受到了所有到場嘉賓一致好評。回顧這半年的工作，我們深深體會到：我們所做的一切工作，都離不開學校領導、上級黨委的大力支持和幫助，離不開全體師生的大力支持和積極努力，離不開各支委領導班子的齊心協力、密切配合。我們雖然取得了一些成績，但做得還不夠。任重而道遠，今後我們必須與時俱進。

對學校黨支部評價 篇11

掘進一隊黨支部在公司黨委、張村礦黨總支的正確領導下，以黨的精神作導向，以煤礦安全生產為中心，率領我隊全體幹部職工，努力拼搏、頑強奮戰，克服重重困難，在安全生產、工程質量、文明生產以及掘進進度等方面都取得了良好的成績，受到了礦黨政領導的好評。

一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力

本黨支部堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反覆學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育讀本》。並要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規範自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，並時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。並在每週的週二、週四和週五的學習會上反覆的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體幹部員工的積極性和幹勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨幹、積極分子，並要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。黨支部在今年有兩名預備黨員已轉成正式黨員，培養出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子，還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

掘進一隊黨支部是一支一線生產隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心，充分發揮每位員工的積極性，制定激勵措施，使班組之間、個人之間開展勞動競賽，並藉助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機，從而使生產班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質量、安全、進尺)活動，形成了你追我趕的大好局面。掘進一隊是一支成立9年的隊伍，黨支部仍然抓住重點不放鬆，首先穩定職工隊伍，並對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，並藉助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰鬥力和凝聚力。我隊20xx年開掘總進尺為20xx米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是今年我隊施工的二煤迴風下山，井下工作條件十分惡劣、巷道內淋水大、壓力大。在隊領導團結帶領下，廣大幹部職工奮勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓實幹，安全順利的完成全年生產任務，得到了礦領導的一致認可。全隊呈現出心往一處想，勁往一處使的良好態勢。為我隊的發展創造了積極有利條件，奠定了堅實基礎。

三、強化措施，加強黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規範化、制度化。

四、加強信訪工作建設，促進穩定發展

基層是信訪工作的基礎，是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的羣眾來信來訪，研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施，以減少信訪問題的發生。信訪工作作為各級黨政部門與羣眾聯繫，羣眾與黨政機關聯繫的橋樑和紐帶，在構建和諧社會這一戰略中，起到舉足輕重的作用。加強對我隊幹部職工的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制，單位主要負責人是信訪工作的第一責任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪穩定工作萬無一失。做好排查走訪工作，定期分析職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊羣體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中，做實、做細職工的思想工作。關心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關心弱勢羣體的生活，在力所能及的範圍內，幫助他們解決實際問題。對職工關心的福利、住房等熱點問題，要及時作好宣傳引導工作，化解矛盾，紮實有效地做好我隊的信訪穩定工作。實現了建隊以來信訪為“零”的好成績，為我隊的安全生產奠定了良好基礎。

五、以安全生產為中心，積極開展各項活動

黨支部組織黨員幹部職工積極開展各項活動。二煤迴風下山以共產黨員劉礦山為安全責任區負責人，建立質量標準化示範工作面，幹出模範工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作，把提高班組長的素質作為班組建設重點，相繼湧現出優秀班組楚春堂班，以及明星班組長李二娃。

積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產月”等活動，並獲得中平能化集團“先進黨員(安全)責任區”和“先進黨支部”的榮譽。推行“手指口述，崗位描述”活動，使員工在現場施工中能夠全神貫注，手腦並用，確保安全生產無盲區，無漏洞。在推行準軍事化管理活動中，進一步規範員工行為，使員工養成準軍事化的習慣。

六、關心職工生活，把黨的温暖和關懷送給每位職工

黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上，密切聯繫羣眾，關心職工疾苦，體貼羣眾生活，視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業發展帶來的好處，使每位員工都能得到黨的關懷。對上班期間思想拋錨，精神不集中，書記樑東章得知其情況後，多次與他們談心、溝通，使他們明白違章作業的嚴重後果，從而全身心的投入到工作上，為我隊的安全生產做出保障。

七、20xx年的工作打算

20xx年掘進一隊黨支部取得了一定的成績，但這些都已經是過去，且離礦黨組織的要求還相差很遠。20xx年我隊黨支部工作的指導思想是：以黨的三中全會精神為指導，以我礦發展思路和工作總體部署為指導，按照公司、礦黨總支的工作安排，全面貫徹科學發展、安全發展、和諧發展理念。把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主生活會等制度，使黨建工作更加制度化、規範化和科學化，充分發揮黨組織推動

發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。抓好員工的法制教育，重視員工信訪工作，密切聯繫員工、依靠員工，經常瞭解員工對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取儘可能把問題消滅在萌芽狀態;搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。

今後掘進一隊黨支部在公司黨委，礦黨總支的領導下，認真總結經驗，堅持以人為本，安全第一，黨管一切的原則，時刻牢記“發展是第一要務，安全是第一責任，職工是第一牽掛”的理念。一如既往地依靠黨員羣眾，不斷開拓進取，為張村礦的安全生產做出更大的貢獻。

對學校黨支部評價 篇12

20xx年，我們機裝車間黨支部在上級黨組織的正確領導下，在事業部、製造部領導的關心下，結合公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”黨內主題活動，以科學發展觀為指導，以生產為中心，積極開展各項黨支部工作。我們認真貫徹上級指示，緊緊圍繞車間的方針目標，結合車間支部年初制訂的工作規劃，帶領車間全體職工(包括協力工，下同)勤奮努力、紮實工作，較為圓滿地完成了各項艱鉅的生產任務。現將支部全年工作總結如下：

一、紮實深入地開展支部黨建工作

1、進一步加強了支部的自身建設。建立健全和完善支部的各項制度，同時加大對各項規章制度的落實力度，進一步規範黨支部的各項工作，克服生產忙的矛盾，堅持召開黨員大會、開展黨員組織生活，充分聽取黨員對支部工作的意見和建議，從而進一步促進了車間支部各項工作的提高。

2、狠抓車間黨員的學習，加強思想政治建設。進一步加強了支部黨員的政治理論學習，並且學習活動緊貼工作實際，在深入學習的基礎上，認真開展學習交流活動，鞏固了學習效果，提高了支部黨員的政治思想覺悟，激發了支部黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神，使車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與公司黨委的要求保持高度的一致，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，形成了學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。為全面落實車間生產任務打下堅實的基礎。

3、在車間支部中深入開展好批評與自我批評。充分發揚黨的批評與自我批評的優良傳統，支部黨員間本着幫助、教育、關心、愛護和提高的目的，支部成員相互提出了許多寶貴的意見和建議。有則改之、無則加勉，批評者做到態度端正、誠心誠意;被批評者做到虛心聽取、誠懇接受。在批評與自我批評中達到相互理解、相互促進、相互提高的目的，進一步增強了支部的凝聚力和戰鬥力。

4、抓實組織發展工作，積極吸收優秀青工、骨幹分子入黨，不斷壯大支部隊伍。按照發展黨員的“十六字”方針，嚴格把關，認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。成熟一個，吸收一個，及時將優秀員工吸收進組織。今年我們支部上報列為發展對象兩名，重點培養入黨積極分子一名。

5、圍繞生產，求真務實，搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作，開創了思想政治工作新局面。加強對工會和共青團工作的指導，積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽，積極開展合理化建議和降本增效活動，充分發揮廣大職工的聰明才智，為車間生產獻計獻策。指導團支部開展青年崗位練兵活動，促進青年迅速成長成才。支部對車間工會和團支部加強領導，形成合力，把工會和共青團組織作為促進車間黨建的強力助手。

6、轉變觀念，統一思想，把深入學習實踐科學發展觀活動作為黨建工作的首要任務。科學發展觀是指導我們攻堅克難、戰勝危機的根本指導思想。根據公司深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署和要求，在公司黨委的統一領導下，認真開展學習實踐科學發展觀活動。經過了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的學習實踐，學習科學發展觀活動取得了一定的成效。經過堅持實事求是，認真查找問題，一切從實際出發，既量力而行、又盡力而為地採取一系列的整改措施，取得了一定的成果。

此外，我們深入基層，夯實基礎，把增強黨支部凝聚力戰鬥力作為黨建的基礎工程;當好先鋒，爭創一流，把保持和發展黨員的先進性作為黨建的永恆主題;以人為本，關愛職工，把維護好職工羣眾根本利益作為黨建的核心價值。

二、加強車間領導班子作風建設和黨風廉政建設。

支部重視領導班子作風建設，牢固樹立為人民服務的宗旨，要求領導班子成員多深入現場，多深入一線工人，為工人解決生產甚至生活上的困難和問題，切實維護工人的利益，腳踏實地的為工人辦實事，以維護共產黨員在羣眾中的光輝形象。員工家庭發生困難，支部提供力所能及的幫助;員工生病、住院，支部派人登門慰問，並給予適當補助;有的職工因病或身體狀況不好等原因在原崗位工作困難，車間克服了許多困難，想方設法照顧他們，為其調換合適崗位。通過一系列實實在在的工作，使職工切身體會到黨組織的關心，感受到温暖。

班子整體素質得到了提高，班子成員能精誠團結，分工不分家，遇事相互通氣，心往一處想，勁往一處使，班子戰鬥力和凝聚力不斷增強，車間各項管理工作比去年都有很大進步，工人對車間的工作更加滿意，對領導班子更加滿意，從而為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

加強黨風廉政建設，搞好民主參與、民主監督工作。認真開展黨員幹部走訪談心活動，教育引導車間全體黨員幹部樹立廉潔意識和勤政意識，提高黨員幹部的警惕性和抗腐、防腐能力。

三、加強職工隊伍建設

職工隊伍建設一直是支部比較看重的問題，支部為了提高職工隊伍素質，穩定職工隊伍，確保車間生產任務的完成，主要是紮紮實實做了以下幾項工作：

1、加大形勢與任務教育的宣傳力度。

支部加大對形勢宣傳力度，並結合車間實際進行大討論，增強了幹部職工的危機感、使命感、責任感，增強了職工的主人翁意識、憂患意識和競爭意識，從而使職工更加珍惜崗位，調動了廣大幹部職工的主動性和積極性。

2、抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本着“早發現、早預防、早解決”的原則，及時瞭解掌握職工隊伍的思想動態，將職工關心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工提出的難點作為思想政治工作的切入點。在職工有思想情緒，有問題發牢騷時，各級管理人員不迴避不推諉，認真解答，該解決的解決，該處理的處理，讓員工滿意而歸。由於做好了職工的思想政治工作，及時理順關係，化解矛盾，消除熱點和難點，構建和發展和諧穩定的勞動關係，為全年工作完成打下了良好的基礎。

3、狠抓違章違紀現象。

狠抓了違章違紀，在職工隊伍中樹立了正氣，使得歪風邪氣失去市場，形成全員參與，遵章守紀的良好氛圍，職工隊伍精神面貌大為改觀。

4、積極開展“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動。

發動廣大職工積極參與“學習型班組”和“質量信得過班組”創建活動，支部每月對班組進行評比、考核，對錶現好的班組大張旗鼓地表揚，對錶現差的班組理直氣壯地批評。使班組間形成比、學、趕、幫的良好氛圍。把職工隊伍建設和班組建設、打造創新型團隊結合起來，努力創建“學習型、技能型、效率型、創新型、和諧型”班組，把班組建設成為擅長打攻堅戰的前沿陣地。大力倡導“練就一身絕活，爭做優秀工人”理念，激勵廣大職工立足崗位創造一流業績。

四、積極響應公司黨委“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，打好生產攻堅戰

車間黨支部工作緊緊圍繞生產這個中心，以夯實基礎、完善制度、發揮作用、成效突出為工作重點，藉助公司黨委開展的“聚人心，練內功，保交船，做表率”主題活動，我們支部通過積極參與，使主題活動的開展成為支部擴大黨的羣眾基礎和影響力的有力抓手和有效載體。

今年事業部3#船台改造、20xx0T首制船困難重重，這些因素使得勞動力負荷呈現先富餘後不足的現象。但生產進度、生產任務的完成卻有嚴格的規定，生產形勢十分嚴峻，週期非常緊張，而又缺少人手，加上20xx0T首制船改樣多，造成大量返工，浪費人力物力，耽誤工時，損失了週期。

車間黨支部針對這一生產實際，積極發動支部黨員組成黨員突擊隊，帶頭奮戰在生產第一線，極大地鼓舞了車間職工的士氣，以點帶面，帶動車間生產骨幹攻堅克難，戰勝一個又一個困難，較為地圓滿完成了各項生產計劃，保證了首制船的節點，為首制船的順利交付作出了貢獻。

五、存在的問題和不足

20xx年支部工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足。比如對理論的學習還不夠、組織發展較慢，黨員隊伍不夠大等。這些都需要在以後的支部工作中加以改進和完善。

六、對明年黨支部工作的展望

對於新的一年，我們支部充滿信心與期待，我們將一如既往地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，更新觀念，實事求是，與時俱進，查找差距和不足，認真領會上級黨委工作要求，根據自身實際情況有創造性的開展工作。以改革創新精神全面推進黨支部的制度建設、組織建設、思想建設、作風建設和反腐倡廉建設等，努力把我們黨支部建設成為“團結協作、政治過硬、開拓創新、廉政勤政”的堅強戰鬥堡壘，為實現車間和諧發展提供有力的思想保證與組織保證。充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，帶動廣大職工牢固樹立“越是形勢嚴峻，越要嚴格管理”的觀念、“安全平穩是最大節約，事故損失是最大浪費”的觀念、“鐵的紀律是成功的保證”的觀念，進一步挖掘戰勝困難的精神資源，培養習慣，長期堅持，形成文化。

總之，我們支部將本着抓好黨建促發展的理念，以生產為中心，全面刷新和開拓我們機裝車間各項管理工作的新局面，再創工作佳績，向領導交一份滿意的答卷。

對學校黨支部評價 篇13

三季度，X黨支部緊密結合當前形勢，立足當前，幹好當下，強力引導黨員、幹部、職工正確地認識和理解改革，並積極地支持和參與改革，為助推企業攻堅克難，開創生存發展新局面起到了積極作用。現將主要工作總結如下：

一、深入開展主題系列活動，加力加碼加速提績效

(一)開展形勢任務教育。充分利用宣傳欄、黑板報、週二政治學習、黨員大會等形式，組織學習“到企業最需要的地方去建功立業”、“以積極心態，正確認識、主動參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢任務教育材料，學習“立足當前、幹好當下”系列形勢任務教育材料，引導幹部、黨員、職工正確地認識和理解改革，並積極地支持和參與改革，先後有20餘名職工踴躍報名支援邊疆建設，為助推企業攻堅克難，開創生存發展新局面起到了積極作用。(二)深入開展調查研究。結合“兩轉一提”，車間領導轉觀念、轉作風，於8月21日-25日採取深入班組座談、深入現場檢查的形式連續開展4次專題調研，查找出各類缺陷、隱患56項，每半個月召開一次推進會，確保各區域“設備隱患得以及時整改、現場風險得以及時辨識、違規操作得以有效遏制”。對於車間解決不了的10餘項問題，車間已通過廠設備研討會提出，目前已解決7項，其餘3項正在推進中。

(三)深入開展技術比武、勞動競賽活動。一是大力開展“崗位爭星、班組創優”創標排行榜勞動競賽、“戰高温提績效、立足崗位當先鋒”勞動競賽，全面激發職工超標創標能動性，打造“品格服務”品牌;二是結合職工職業技能鑑定工作，研討制定安全技能展示賽方案，於9月26日開展了一次技術大比武活動，為職工技能提升搭建平台;三是開展“我的區域我負責”管理競賽，以下發獎勵書和追責書的形式搞好特殊時期管理，喊響“我的區域我負責”口號，進一步提高了班組長的管理責任意識。

(四)開展降本增效立新功活動。引導廣大職工樹立“為企業創造效益，就是為自己增加收入”的思想，查找每一個薄弱環節、堵塞每一個管理漏洞，從一做起，降本增效;針對2#、3##225t行車減速機內齒更換項目，車間先後投入維修人員30餘人次，保質保量地完成了更換任務，節約外委成本約20萬元;持續在各黨小組和各維修班開展“修舊利廢增效益”競賽活動，三季度修復板鈎、車輪組等231件套，價值總額58餘萬元;另外，維修鉗工班完成設備創新改造項目9項，間接或直接降低成本30餘萬元。

二、認真抓好“五個結合”，進一步加強隊伍建設

(一)與安全績效相結合。制定完善了“車間安全檢查問題分類責任考核的有關規定”。規定從輕微違規、一般違規、較為嚴重違規、嚴重違規、勞動紀律、設備點檢檢修、設備操作、生產衞生等九個方面進行檢查和考核管理，檢查考核情況納入個人對標創標績效考核。

(二)與“三亮三比三評”、“雙培”活動相結合。在三季度的設備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨幹拿到最具艱苦的2#和3#行車主鈎減速機內齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環境中體現模範帶頭作用，使職工羣眾向黨員向骨幹看齊、讓職工羣眾評價黨員及骨幹業績、讓黨員及骨幹對比羣眾看貢獻，使職工對比黨員找差距、黨員對比羣眾查不足，互為存進、互為提高，即順利完成了10餘項年修項目，又使各項活動得以深入開展。(三)與和諧心靈塑造相結合。組織全體職工學習廠下發的和諧心靈—職工心理健康100問及自助手冊，讓職工瞭解自身心理變化的規律以及心理調適方法，將壓力轉換為動力;發揮車間心理諮詢師作用，指導職工完成心檢報告;組織全員學習《幸福人生從心開始》系列課件，並織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識競賽活動;組織學習《用心溝通》，黨員幹部帶頭寫出了學習體會;加強職工職業道德建設，總結上報職業道德建設論文6篇。(四)與查講學做，提升職業道德建設水平”活動相結合。以培育職工良好的職業理想、職業態度、職業責任、職業技能、職業紀律等為出發點，組織職工認真學習有關職業責任、職業操守、崗位規範的書籍，引導廣大職工爭做做職業道德規範踐行者。紮實開展“我與企業共成長”職業道德建設徵文活動，車間篩選優秀徵文6篇上交政工科，大力弘揚“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣眾、奉獻社會”的職業道德風尚。

(五)與黨員、職工羣眾工作業績比較相結合。進一步明確黨員責任，堅持對黨員高標準嚴要求，通過把黨員與職工羣眾的業績進行比較，把黨員創造的指標(業績)與班組(車間)平均水平比較、與職工羣眾最好水平比較，激發黨員的先進意識，做出比職工羣眾更大的貢獻。在三季度的設備年修工作中，黨員、建黨積極分子等由於業績突出，分別獲得車間下發的獎勵書，並推薦參加了廠安全生產優秀班組長評選。

三、開展多元化培訓教育，促進素質提升

(一)強化哲學理論教育，提升哲學素養。按照學習計劃，組織學習《通俗哲學》第17-19講，做到時間、內容、人員、措施和效果“五落實”，進一步提高全員哲學素養和哲學管理能力，車間每週對學習筆記抽查一次，抽查結果納入班組月度綜合評價。

(二)強化品格修養教育，爭當品格之星。持續深入做好“感恩、寬容、自律、誠信、協作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織為xx地區困難幼兒園捐贈圖書100餘冊;9月底，車間為更好地宣傳尊老敬老傳統美德，在全員中開展了“孝行企業，共建和諧”徵文活動，挖掘出尊老敬老先進典型，車間女工委及時發出了向學習的倡議，號召以其優秀品格為對標目標，爭當品格之星。

(三)強化黨性教育。一是以組織學習《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長鳴》黨課、黨員大會等形式，抓好培訓教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員;二是在全體黨員中徵集學習型黨組織建設曲藝、小品作品，黨員、分別創作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產黨員張二愣》等小品;組織觀看電影《忠誠與背叛》與蘇斌書記在線訪談，車間領導班子帶頭寫出觀看體會4篇，並組織召開了座談會，黨員幹部、黨員、等由衷地談到：我們應以先進人物為榜樣，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，實實在在的為廣大羣眾服務。

四、開展“兩強兩提兩確保”活動，激發黨員先進意識

(一)強化黨員大局意識，帶頭立足當前，幹好當下。要求每一名黨員帶頭認清形勢，發揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業面臨的形勢任務，轉變觀念，引導全體職工樹立“效益不好人人有責、企業生存人人有責、扭虧為盈人人有責、趕上行業平均水平人人有責”的理念，增強責任意識，堅定必勝信念，保持和諧穩定。

(二)強化黨員安全意識，帶頭參加學習，提升素養。結合《生命第一——員工安全意識手冊》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、週五安全等活動進行安全知識和安全意識學習;二是在班組中發表個人學習感言，積極參加車間組織的“安全為了誰”大討論，引導廣大職工真正理解安全管理的意義;三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導班組成員對照同類事故查找操作缺陷、對照同類事故查找現場隱患、對照同類事故查找個人意識隱患，進一步提高職工安全意識。

(三)提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結合對標創標、三兩三比三評等活動，對比羣眾查不足，對比先進找差距，自覺主動的向操作技能高超人員學習，增強崗位適應能力;二是積極參加車間舉辦的“黨員技術技能大比武”活動，相互交流，切磋技藝，車間建立優秀黨員示範崗，使黨徽在崗位上成為了一面鮮明的旗幟。

(四)提升黨員執行能力，執行不找藉口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執行的重要性、必要性，明確執行的內容、標準，要在心中樹立起“遵章作業光榮、違章作業可恥”的思想，切實將安全理念入腦入心，遵章守紀，充分理解安全高於一切的深刻內涵，做到不找任何藉口，不遺餘力地學習執行好操作標準化。

(五)確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，業績優異。一是要求各黨員責任區負責人，每週組織一次設備隱患大檢查，及時上報檢查信息，車間以下發整改單的形式組織整改;二是要求每一名黨員進一步強化危險源量化檢查，認真做好日常的點檢、檢修等工作，敢於對結果負責，對車間複查存在不符合或出現突發性設備故障的，否掉當月設備承包獎勵;三是要求黨員利用工餘時間，積極參加車間每週二的設備隱患專項檢查，對切實查出重大隱患的，車間給予表彰獎勵。

(六)確保黨員身邊無事故，做到敢於擔當，敢於負責。要求每一名黨員在崗位上要嚴格做到“四不傷害”，充分認識“我”的安全事關個人的生命與成長，事關家庭的美滿與幸福，事關企業的建設與發展，事關社會的和諧與穩定。對自己的安全，“我”責無旁貸。對企業的安全，“我”義無反顧。對他人的安全，“我”有監督和幫助的責任，嚴防安全事故。對黨員自身或身邊發生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進評選資格。

對學校黨支部評價 篇14

20xx年車間黨總支以黨的xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“高標準、講科學、不懈怠”思想，堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題，全面提升道口管理水平和站專支線設備質量為中心工作，發揮政治工作優勢，深入開展以創建“安全屏障”工程活動為主要內容的黨員監督崗活動，發揮車間黨總支、工區黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，團結和帶領車間幹部職工，較好的完成了車間各項工作任務。

一、抓好黨建基礎工作加強兩級班子建設以創建“五好黨總支”為目標，以能力建設、制度建設、作風建設為重點，抓好總支班子自身建設。一是抓好班子思想建設，認真學習政治理論和業務技能，提升總支委員綜合素質;二是堅持民主集中制原則，落實車間《議事規則》，注重發揮好班子整體合力，不搞一言堂，班子成員間遇事先商量，互相通氣，發現問題都能夠堅持原則，不護短、不遮醜，確保了黨組織健康運轉;三是加強班子作風建設，落實一崗兩責制度，提高班子引領作用。車間主任在抓好安全生產工作的同時，特別注重思想政治工作，利用下班組、查道口、走區間的機會，瞭解職工的疾苦，掌握職工的思想動態，從而有的放矢的開展工作;總支書記勇於挑擔子，主動配合主任，將思想政治工作融於安全生產，遇到安全生產中的問題不繞彎、不推諉，主動解決、主動補台

深入貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》，抓實抓好工區黨支部建設。一是抓好支部書記培訓，針對支部書記大都為一線工長的現狀，利用車間月會的機會，進行了6次支部書記業務知識培訓，提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情;二是堅持考核制度，每月定期檢查支部政治學習、開展活動、安全生產的情況，並排名公示，進行經濟考核。

二、圍繞安全重點工作創建安全屏障工程圍繞安全生產中心工作，注重發揮政治工作優勢，組織黨員開展安全攻關活動，用政治線確保安全線。

一是結合車間特點，開展黨員包保活動。年初，車間黨總支根據各工區實際情況，對車間管內安全重點設備、不放心設備、關鍵崗位，進行了全面排查，按照自下而上的原則，實行層層包保，聯管聯控。實踐證明效果良好，20xx年7月11日星期天，黃石地區普降大到暴雨，車間幹部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規定，放棄休息冒雨出巡，發現鐵靈線K13+450路塹滑坡，立即組織人員投入搶險，確保了防洪安全。今年防洪期間，包保黨員共發現並消滅險情三起。

二是發揮“黨員監督崗”作用。車間對《“黨員監督崗”實施細則》，規範了黨員安全生產監督範圍、內容、職責，黨員掛牌上崗，在監督職工安全生產的同時，也接受職工監督。車間每月底進行綜合驗收時，對黨員監督崗同步驗收，從履行職責、標準作業、安全聯控、精神文明等四個方面對黨員進行評價，納入月度經濟考核。

三是開展黨員練功比武、爭先創優活動。今年以來，車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練，同時組織非當班職工現場觀摩，既提高了黨員應對突發事件的能力，又對職工起到了良好的示範作用;組織了3次線路工區黨員防脹演練、業務技能比武。

三、發揮思想政治工作作用確保職工隊伍穩定

一是認真做好新職工隊伍穩定工作。7月底，車間新分配40名復退軍人補充到現場，這批退伍軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區，由於對工務工作的艱苦性、責任性認識不足，一度不能較好發揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議，決定由車間總支委員分片包保，採取家訪、一對一談心等方式，瞭解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區的單身宿舍進行整治，新添置了部分炊具、電扇、牀、衣櫃等，盡力為職工創造一個良好的生產生活環境。如:黃石西工區電壓低，夜間電扇不能啟動，車間一面向上級反映解決，一面把發電機運到工區，夜間發電供空調運轉，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進一步加強新職工管理，車間出台了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準則及相關考核措施，工區每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據存檔，規範了管理。

二是開展“立足崗位保安全，發揮作用做貢獻”主題教育活動。車間結合段黨委下發的有關文件和會議精神，對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，保證了生產過程中人身、設備安全和人員穩定。今年以來，車間結合安全生產階段性活動，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標語30幅，工區黑板報12期/處;組織職工開展讀書活動1次，寫出學習心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導向。

三是堅持人文關懷，落實“三不讓”承諾。今年以來，車間先後為偏遠的金山店工區解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調;暑期，車間開展了鬆清涼活動，把組織的温暖送到了每一名職工的心中;對職工關心的難點、疑點問題，加強解疑釋惑工作，不讓一名職工帶着疑問上崗、窩着火作業;車間職工家中紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時，都能及時得到及時的救助，進一步拉近了黨羣距離，密切了幹羣關係，增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊伍穩定。四是發動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災區捐款獻愛心。兩次自然災害發生後，車間黨總支都向全體職工發出了捐款倡議，並得到了全體職工的積極響應。通過捐款活動，昇華了廣大職工的思想情感，增強了黨組織的凝聚力，支援了災區同胞。

當然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題:

1、政治學習不夠，理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠，個別工區黨支部學習時停留在理論學習只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領會文章的精神實質，更談不上理論聯繫實際。

2、個別黨員幹部不能大膽管理，嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法迴避。發通知書避重就輕，不願意接觸實質問題，當“老好人”。

3、工區黨支部書記的素質有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業務、道口管理上是行家裏手，處理安全生產問題得心應手;但在抓支部建設上辦法不多，主要是等上級安排佈置，工作的主動性不強;對職工出現的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導致工作效果打了折扣。在以後的工作中，車間將努力從以下幾個方面做好工作。

一是加強黨員的政治學習，提高黨員的政治理論水平，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫，在學用上花力氣;

二是抓好支部書記培訓，採取“自培和送培”的形式，對管內支部書記進行正規培訓，提高支部書記做好支部工作的能力;

三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨幹隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。

四是加大投入，對班組的宣傳陣地進行規範和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。

五是要進一步以“黨員屏障工程”為契機，發揮黨組織先進作用，以先進黨員為主力，採取一對一結對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓幹勁，保安全，圓滿完成好安全生產各項工作。

對學校黨支部評價 篇15

10月份，綜採二區黨支部在公司黨政的正確領導下，認真貫徹黨委政治工作會議精神，落實政治工作計劃，緊密圍繞10月份黨委工作總體要求，以“創先爭優”活動為引領，強黨建，帶動工團建設;強班子，開好民主生活會;打基礎，加強班級建設;鼓幹勁，確保安全生產;轉作風，深化優質服務，為完成第四季度各項工作打好堅實基礎。具體工作如下：

一、喜迎第62個國慶節

為迎接新中國成立62週年，黨支部提前謀劃國慶活動。

一是利用板報歌頌了在共產黨領導下的新中國，經過62年風雨歷程，經濟社會、人民生活等取得的巨大成就。

二是去困難職工家裏慰問，使困難職工也能過一個安定祥和的節日，感受到組織的關懷和温暖。

三是組織開展了“學習黨史”活動，豐富了幹部職工節日文化生活。

二、大力開展了“全員創先爭優、實現安全超產”活動宣傳

結合工區工作實際，制定了四季度“全員創先爭優，年底實現安全超產活動”宣傳方案，並利用班前會、宣傳板報等向職工宣傳活動的意義、內容，大力宣傳黨建創先爭優活動的要求和部署，及時宣傳活動中好的經驗、好的做法，大力營造履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的濃厚氛圍。為生產任務的超額完成奠定了堅實的思想基礎。

三、召開了20xx年度三季度民主生活會為了開好20xx年三季度支部民主生活會，支部認真組織學習黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神及胡“七一”重要講話精神，學習《企業領導人員廉潔從來若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規，自覺加強黨性修養和作風養成。並結合自身工作實際查擺、發現、解決問題。

四、增強履職意識，提高全員創先爭優力度。

綜採二區結合工作實際，大力開展創先爭優活動。首先，通過進一步的學習宣傳，增強廣大職工的服務意識。明確責任與義務，抓好工作落實。同時，在各班組中推行亮身份、亮標準、亮承諾活動，提高履職意識，全面推動創先爭優活動有效開展。

五、加強節日期間黨風廉政建設

節前組織黨員領導幹部學習《廉政準則》，重申黨的紀律，明確要求黨員領導幹部不準接收下級貴重物品，不接受下級宴請，值班期間不準飲酒，嚴格要求自己，履行職責，並接受羣眾監督，通過檢查未發現違紀現象。

在11月份的黨建工作中，堅持以黨建工作配和生產實際，圓滿完成公司黨委安排各項任務，我黨支部具體開展以下活動：

我支部要根據黨支部評比中出現的問題，整改問題並抓好支部管理制度的健全完善，抓好黨建資料管理、活動陣地、“三會一課”等基礎性工作的規範化建設，抓好支部黨員學習。

對學校黨支部評價 篇16

20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要在上級黨委特別是洞涇鎮綜合黨委的堅強領導下，緊緊圍繞炬鋼公司的中心工作，“抓服務、促效益、謀發展”，進一步發揮公司黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，推動企業發展。炬鋼公司黨支部擬決定在20xx年裏廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下:

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,堅定不移的學習實踐科學發展觀，圍繞企業工作,認真落實保持共產黨員先進性教育的長效機制,鞏固和擴大整改成果,全面加強黨員的思想政治建設、組織建設和作風建設,廉潔、勤奮、高效、創優,自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求,推動支部工作與時俱進、開拓創新,為我公司各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。

二、工作重點

1、深化改革，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。

2、創新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。

3、強化管理，努力建立學習型黨組織。

4、組織生活，堅持“三會一課”制度。

5、隊伍建設，認真做好發展黨員工作。

三、具體實施

(一)堅持政治學習制度，加強企業職工思想建設

堅持黨支部每月組織開展先進員工一次學習活動，嚴格執行考勤與學習紀律，有關責任人提前做好準備工作，參學人員要圍繞學習主題開展有關交流討論活動，學習過程有記錄並存檔。在學風上把關，緊緊圍繞企業中心工作與企業生存發展大計，緊密結合工作實際與員工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養，通過學習，牢固樹立科學發展觀，切實轉變觀念，徹底根除陳舊思想與落後意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為推進企業發展、完成年度目標提供堅強的輿論支持和思想保證。

1、抓好骨幹、員工的理論學習

採取以集體學習為主、自學為輔的方式，組織黨員認真學習xx屆三中全會文件、黨章及《“三個代表”重要思想學習綱要》以及提出的“學習實踐科學發展觀”在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇於創新。

2、抓好黨員隊伍學習

按照建設學習型黨組織的要求，制定符合實際的學習計劃，根據企業和管理工作的需要，確定學習內容，通過加強學習，引導廣大黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發揮黨員先鋒模範作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，堅持每月單週星期一上午的學習制度，加強黨員行為規範。

(二)開展各種教育活動，加強理想信念教育

1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。

2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員參觀革命聖地和革命歷史博物館，赴一大會址或“南湖會址”參觀、考察，進行革命傳統教育、愛國主義教育和理想信念教育。

3、積極進行宣傳活動。將參與活動內容以圖片和文字報導形式在公司及公司網站上宣傳，以此增加和擴大黨支部的凝聚力和影響力。

(三)圍繞企業中心工作，加強支部組織建設

1、支部自身建設

xx屆三中全會通過的《決定》，強調提高基層黨組織的執政能力建設，這也是企業黨支部建設的重點。支部要緊密聯繫企業工作實際，在創建學習型組織的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、黨員隊伍建設

在企業黨員中繼續開展以踐行“科學發展觀”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，鞏固發展先進性教育活動成果，不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設。

⑴遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格工作程序，落實預審制、推優制、公示制，切實保證發展黨員的質量。加大對入黨申請人的培養教育，加強申請人隊伍建設，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

⑵嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。

⑶充分發揮黨員模範帶頭作用，強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養，立足崗位做貢獻。

(四)創新活動方式，推進黨建工作創新

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞企業教育教學工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到企業教學工作及創建學習型組織工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。

(五)調動一切積極因素，促進企業各項工作

1、堅持談心制度，認真總結保持先進性教育活動中談心活動的有效經驗，逐步完善黨內、外的談心制度，推進民主談心活動的經常化，融洽幹羣關係，調動一切積極因素，發揮個人潛能。

2、針對教職工關注的難點、熱點問題，掌握思想脈絡，認清本質，既要對教職工的切身利益予以最大程度的維護，又要嚴肅紀律要求，切實體現全體黨員在羣眾中的正面帶頭作用，及時而有效地做好思想政治工作。

(六)創新思維轉變觀念，爭創先進黨組織

在創建學習黨組織的目標要求下，創建學習型黨支部的重任已擺在我們的面前，學習的主體是企業本身或支部整體。為此，我們必須營造支部學習的良好氛圍，提升支部的整體學習能力，使學習成為推動企業教育改革和發展的強大動力。

在創建過程中，首先轉變觀念，創新思維，創新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，使上下、內外信息溝通順暢，營造和諧的人際關係，努力爭創優秀學習型黨支部。

20xx年，我們期待取得更大的發展，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設新一代勢力公司而作出更大的貢獻。

對學校黨支部評價 篇17

今年，生活社區黨支部在礦黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，以礦決戰四季度會議為動力，深入貫徹“四強”支部建設和爭當“四優”黨員活動精神，多種形式宣傳“爭先創優”活動，深入開展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”為主題的教育實踐活動，全面提升廣大黨員的政治素質和思想境界，為安全完成四季度的各項工作任務，構建平安、和諧、文明社區提供堅固的思想基礎和組織保障。具體總結如下:

1、緊緊圍繞礦黨政的工作計劃和決定，牢記“決戰四季度”會議精神，以“全煤會、省煤會”精神為動力，深化“四強支部”和爭當“四優”黨員活動，加強黨支部和政、工、團的聯繫，鞏固“爭先創優”活動的長效機制。

2、堅持“學習型黨組織創建”活動，堅持“三會一課”制度，利用每週一、三、五政治學習時間，學習黨的路線方針政策和《社會主義法制理念》、《李源潮在黨的基層組織和黨員中<深入開展創先爭優活動動員部署會議>上的講話》，對廣大黨員、幹羣進行形式任務宣講和安全教育，增強黨支部的凝聚力，號召黨員幹部充分發揮先鋒模範作用，增強責任感，提升服務意識，滿腔熱情投入到工作中去。

3、做好“對標”考核工作，並把“對標”工作拓展到個人，結合各自的崗位特點，比學習、比安全，比創新、比節約，創佳績;單位、班組善於捕捉先進事蹟和經驗，廣泛宣傳，發揮他們的示範帶頭作用;社區維修隊維修班長，預備共產黨員司萬嶺，在今冬供暖設施維修工作中他腳踏實地、身先士卒，處處以黨員標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模範帶頭作用，勇挑重擔，急、難、險、重幹在前，不分晝夜，加班延點;夜晚還要在單位值班，有時夜裏，居民家有漏水的也去處理，較好地完成了維修任務。

4、認真學習傳達田煤發【20xx】58號《關於開展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”主題教育實踐活動的實施意見》，結合社區工作實際，拓展“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動，及時發出“讓黨旗在社區飄揚讓黨徽在崗位閃光”號召，並制定了落實好主題教育活動措施(信息已報)。

5、按照《關於做好迎接全煤會安全社區準備工作的通知》要求，做好全國煤礦職業健康經驗交流會現場考察的準備工作，搞好平安、和諧社區建設，配合行政完成各項任務:

⑴配合基建部門粉刷牆壁1000餘平方米，更換3塊牌板內容，更換社區門前兩塊牌子，增設了10只垃圾桶。

⑵配合保衞科做好消防安全檢查和隱患整改工作，配合有關部門作好人口普查工作。

⑶入户維修240户，更換各種管道300米，各類閥門170件，供電線路150米，路燈10只，水錶6件，煤氣表8件，確保正常供暖、供氣、供水、供電，滿意度達100%。

⑷指導對社區內健身娛樂設施進行維修和維護工作，確保居民安全健身。⑸指導幼教工作，配合相關部門為幼兒園提供可靠的物質和安全保障，尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發展的規律和學習特點，總結積累經驗全面提高幼兒園教育質量。

社區黨支部12月份工作計劃:

一、繼續深入開展“創先爭優”、“學習型黨組織創建”、“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動，抓牢黨風廉正建設和思想政治工作，深化安全生產教育，延續決戰四季度會議精神的宣傳，讓全體員工認識到做好四季度工作的現實意義和政治意義，再鼓士氣，集中精力、決戰年終，全面促進“滿意在社區”活動健康有序發展。

二、按時召開支部、黨員大會，完成學習計劃，加強對黨員的日常教育和管理，適時更新觀念，採取新方法、新措施，把“學習型黨組織創建”、“爭先創優”和“讓黨旗在田陳飄揚讓黨徽在崗位閃光”活動引向深入。

三、進一步加強黨支部制度建設，修訂完善支部各項制度，加強思想政治工作、安全教育規範化建設和“對標”考核工作。做好20xx年的工作總結和20xx年的工作謀劃。

四、認真學習xx屆五中全會精神，深刻領會全會提出的新觀點、新思想、新舉措、新要求，緊扣礦黨政工作計劃，結合實際工作，全面提升服務質量，把黨組織建設不斷推向新水平。

五、密切配合行政，以“十化”、“三十無”為目標，做好“四供”、“一衞”、冬季“六防”工作;用真心、愛心關注弱勢羣體，積極配合基建科創建“慈善愛心超市”。

六、深入基層，把“聽民聲、訪民意、找問題”，納入日常工作;工作有針對性，注重實效性;積極協調各方面關係，配合社區警霧室做好安全防範工作，做好信訪接待、化解工作，不辜負職工家屬的期望，讓上級黨組織放心。

七、乘《全國煤礦職業健康經驗交流會》東風，鞏固、提升取得的成果，採取更加紮實有效的措施，做好迎接集團公司“三個亮點”檢查的各項準備工作。

對學校黨支部評價 篇18

20xx年，在公司黨委的正確指導下，XX公司黨支部緊緊圍繞公司施工任務，深入實踐科學發展觀，不斷加強學習型黨組織建設，進一步加大對黨員幹部的黨風廉政教育力度，取得了一定的效果。下面將今年黨支部工作情況總結如下：

一、不斷加強學習，提高廣大黨員政治素質

XX公司支部廣大黨員政治立場堅定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨支部將理論學習做為班子建設的重要內容來抓，堅持集體學習、個人自學、研討交流、調查研究相結合的方式，組織黨員幹部羣眾開展時事政治、市場形勢、企業運作、廉潔自律等多層次、多角度、全方位的學習，重點學習了精神、xx屆中央紀委二次全會精神以及“三集五大”體系建設相關文件精神，通過再學習、再思考、再實踐，全面提升黨員政治素養和推動科學發展的能力，並結合形勢任務與員工思想需求，繼續加強宣傳教育和思想政治工作，支部黨員的政治素質、決策能力和管理水平得到不斷提升。

二、加強團結協作，提升黨員向心力、凝聚力

一是加強民主集中制建設，發揮黨員領導幹部主觀能動作用，在“三重一大”等問題的議事決策上，始終堅持集中討論，集體決策，自覺接受監督，逢會必講廉潔自律，處處帶頭以身作則。二是認真召開班子民主生活會，開展批評和自我批評，提出整改方案和措施，溝通了思想，查找了問題，增進了團結。三是黨支部始終以“五好”黨支部創建活動為載體，明確分工和職責，發揮各自優勢，加強團結協作，確保各項制度、措施落到實處。四是建立和諧關係，創建良好的人際氛圍，形成了相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境，積極開展集體活動，增強團結協作精神，進而產生協同效應。黨支部每位黨員都十分珍惜團結和諧的工作氛圍，以事業為重，以大局為重，配合默契，優勢互補，團結協作，相互關心，相互理解，相互支持，領導班子凝聚力、戰鬥力不斷增強，決策效率和工作效率高，整體功能得到有效發揮。

三、加強學習型黨組織建設

以學習型黨組織建設為依託，提高黨支部全體黨員的思想道德和科學文化素質、思想理論素養;通過掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，;同時，把學習型黨組織建設與“三個建設”、“四好”領導班子建設、“電網先鋒黨支部”創建工作結合起來，與 “兩帶三保”活動結合起來，以加快發展、服務全體職工。XX公司黨支部在今年開展了黨的精神學習、反腐倡廉教育學習、“中國夢 國網情”學習活動等多次“專題學習日”活動，在支部內營造了濃厚的學習氛圍。

四、黨風廉政建設工作紮實推進

嚴格遵守“三重一大”決策制度，把“幹事、乾淨”廉潔理念內化為共同的行為準則;紮實推進“三個建設”，不斷增強執行力，提升凝聚力，打造軟實力;大力開展創先爭優、“四好”領導班子創建活動，加強幹部作風建設，大力弘揚求真務實精神，在公司內形成了勇於負責、真抓實幹、幹羣融洽的良好氛圍。XX公司以“廉政教育月”活動為契機，深入貫徹落實公司反腐倡廉建設工作會議精神，以加強思想道德教育和黨紀國法教育為重點，加大反腐倡廉教育力度，進一步提高支部黨員的反腐倡廉意識，築牢黨紀國法防線和思想道德防線，做到廉潔從業，進一步營造幹事、乾淨的良好氛圍，為XX公司各項目標任務的完成提供了堅強保障。

以上是我黨支部20xx年工作總結，工作中若有不妥之處，請公司黨委批評指正，在今後的工作中我黨支部會及時改進。

對學校黨支部評價 篇19

一、圍繞中心任務，學習黨的路線、方針、政策。通過學習，統一黨員思想，為維護和構建和諧社會做出努力。

1、學習要根據支部黨員的身體狀況，以自學為主，集中計論為輔。

2、學習前要指出重點和掌握的要點以及討論的問題。

3、集中計論時要圍繞主題，聯繫實際，善於啟發引導，防止漫無邊際的發議論。

4、可以採取智力問答，一人問多人答互相補充互相啟發。出答題開卷測試等方法，也可把學習與活動結合起來，使學習有趣味性。

5、對不能參加學習的黨員要通過走訪，電話告知等方法傳達學習內容和進度，並把他們的學習心得體會介紹給全體黨員。

二、做好黨建工作，堅持組織生活制度，加強支部建設。

1、根據總支的佈署，召開黨員大會，對幾年來支部工作進行總結，進行支部換屆選舉，選出新一屆支部委員會。

2、召開新一屆支委第一次支委會，學習和分工，並把選舉和分工結果報總支委員會。

3、組織支部委員會學習黨章中關於基層支部建設的章節，提高做好支部工作的能力，加強責任心，增強奉獻精神。

4、建立健全支部的規章制度。

5、召開一次大會，聽取黨員對支部委員會工作和支委一班人的意見和對活動的建議。

6、支委要開一次生活會，開展批評和自我批評，增強支委會的團結和凝聚力。

7、及時向部總支和組宣處彙報支部工作和黨員情況。號召黨員為《離退休工作園地》和“”網站撰稿。

三、建黨八十八週年前夕，根據總支的安排，登門走訪慰問高齡體弱的老黨員，進行溝通和交流，加深黨組織和黨員的感情。

四、根據身體狀況，組織參觀遊覽活動，使大家有一個健康身體和愉快的心情。

1、組織2—3次遊覽，參觀、採摘活動。內容不追求山多高，水多靈，以玩的愉快，玩的安全最靈為宗旨。

2、利用小月河優美環境和新活動中心，舉行一次以走路為主的小型體育健身活動。參加者要每人比賽一項自己的體育強項。如踢毽、跳繩、打拳、揉力球、韻律操等，走路結束後自我表演，活動不設名次獎，只發參與獎和紀念獎。

3、國慶節前召開一次“光輝的歷程伴我行”主題座談會，暢談大好形勢，交流身心健康經驗。

4、召開新年春節茶話會，邀請家屬參加。唱唱歌，跳跳舞，互致新春祝福，為黨員家屬互相交流溝通搭建一個平台。

五、完成總支委員會交辦的其他工作。

對學校黨支部評價 篇20

一年來，我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實貫徹科學發展觀，認真執行地區糧食局、額敏糧食分局、朝陽區管委會黨組織的工作部署，認真學習中國共產黨的、十八屆三中全會精神，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”為工作方針，紮實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。

一、基本情況

我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養對象1人。

二、紮實開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”

自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共徵求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。

三、抓好企業黨風廉政建設工作，促進企業文化發展

1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開民主生活會，不斷提升黨員素質形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創優”活動。推行黨務企務公開制度。對企業的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受羣眾監督。

2、開展形式多樣的政治理論活動

一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。

二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。

三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。

通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質，為創建學習型、創新型、節約型糧食企業打下了基礎，促進了各項工作有序、協調、高效開展。

3、抓領導班子和幹部隊伍建設，增強整體合力

一是抓好行政幹部的培養教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統一部署，我公司領導班子成員做以調整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經理。

二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。

三是及時完成了黨費交納工作。

4、重視培養髮展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培

養對象1名。對於入黨積極分子的培養，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發展，成熟一個發展一個，確保黨員質量。同時，加強培養期間的考察，指定培養人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。

四、加強企業制度建設，狠抓企業管理責任落實

繼續完善了企業管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩安保工作制度、消防工作制度、黨員幹部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規定、領導幹部廉情工時制度、紀檢監察工作制度等。

五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

(一)是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規章制度，並堅持按制度要求認真做好傳達和執行，全年未出現違法違紀現象。

(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、幹部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、幹部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。

(三)是認真開展廉政風險防範管理工作。為了繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效。

(四)是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。

(五)是組織黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員幹部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發生。

六、綜合治理方面

20xx年，公司在糧食分局、地區糧食局及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執行自治區、地區人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農九師公安機關做好公司的安全保衞、維穩工作，節假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衞器材，加強警衞制度，保證本公司國家財產、人員安全，為構建和諧社會做出了努力。

七、存在的問題

總的來説，20xx年公司黨支部各項工作均得到順利開展，源於上級黨委的正確領導，源於我支部成員的團結，更源於廣大幹部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。

2、對黨的羣眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為羣眾羣眾服務的公僕意識。導致工作上羣眾羣眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣眾少。

3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

4、培養髮展新黨員工作滯後。黨員幹部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。

八、20xx年工作打算

根據一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20xx年重點工作如下：

(一)完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎建設。黨的基礎建設是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20xx年的基礎工作。

(二)結合公司明年的經營目標，做好黨員思想建設工作，確保黨組織的先進性。從今年公司各項工作的進展情況看，20xx年是公司發展的關鍵一年，是企業重新輕裝上陣的關鍵時期，作為黨務工作者，在企業發展的關鍵時刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態，統一思想到企業的經營發展上來。因此，支部計劃在20xx年度加強集中學習的組織，提高黨課質量，真正做到理論聯繫實際，服務大局，服務基層。

(三)加強黨支部委員及小組長的業務學習，提高黨務工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰鬥力，很大程度上取決於黨的幹部的工作水平。從現狀分析，我們的黨務工作者的工作能力還有待加強，特別是活動的組織能力、創新活力以及方針政策的宣講能力，我們計劃明年開展更多的針對提高黨務工作者的工作能力為目的的活動。

(四)開展多形式的黨組織活動，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動很少，以學習、勞動為主，且沒多少新意，支部計劃明年的工作中開展更多形式的集體活動。工作講究勞逸結合，我們開展黨的活動計劃以公司的經營為中心，多組織團體活動，增強黨員的集體榮譽感，引導健康向上的生活情趣，更好地調節工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態投入到工作中去。

對學校黨支部評價 篇21

4月2日，我鎮17個行政村的黨支部換屆選舉工作全面、順利結束，出席選舉大會的黨員559人，佔應出席選舉黨員643人的87%，共選舉出支委59人，其中大專文化的9人(在讀4人)、高中文化37人、國中文化10人、女支委8人(上一屆支委75人、女支委5人，平均年齡54歲)、平均年齡為46.4歲，比上屆年輕7.6歲，新當選的村黨支部書記平均年齡45歲，大專文化7(在讀2人)人，高中文化10人(上屆書記平均年齡51歲，大專文化5人、國小1人、國中2人、高中9人)，達到了三個80%的要求。這次村黨支部換屆是在我鎮穩步實施行政村規模調整後又一次紮實、有效、平穩的重要工作，新當選的17個支部書記留任15人，留任率達到88%。我們的做法：

㈠明確責任強推進。

全縣村級組織換屆選舉工作會議後，我鎮黨委迅速行動，於2月28日召開了由村兩委、鎮幹部參加的換屆選舉動員大會，動員會議後馬上組織了業務骨幹進行系統培訓，周密部署我鎮村黨支部換屆選舉各項工作。成立由黨委書記任組長的領導小組，下設一辦三組，負責具體工作;17個行政村分成4片，由各片分管領導負責，以片為一個指導組具體抓落實，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委着眼於教育，立足於宣傳，注重於引導，始終把宣傳發動羣眾，做好思想政治工作貫穿於整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用村村通、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公佈村黨支部成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作。為了確保換屆形成風清氣正的環境，在深入開展“講黨性、守紀律、要和諧、促發展”教育活動的同時，將選舉紀律張貼在公開欄，接收黨員、羣眾的監督。

㈡發揚民主抓推薦。

根據鎮黨委統一部署，各行政村於3月27日、28日進行了各村支委會組成人員推薦，全鎮參加“兩推”的黨員432人、村民代表571人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，並進行公示，把好支委人選關、素質關。為了穩定考察人選落選人、預備人選落選人的思想工作，我鎮對上述人員都進行了細緻、耐心的交流溝通，解除了他們的思想顧慮。考察人選公示期間，我鎮沒有出現一例針對考察人選的舉報和信訪。

㈢規範選舉重程序。

在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：

一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;

二是推薦到位，較好地體現了廣泛性和羣眾性;

三是組織考察到位。對於黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人;

四是選舉環節到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，還積極動員外出流動黨員參加，提高黨員到會率，確保大會選舉成功，選舉大會應到外出黨員48人，實到39人。

在具體操作上，嚴格把握“三關”：

一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和村民代表推薦得票較多的人中確定初步候選人，並聽取黨員羣眾代表意見，組織審查、考察公示，書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。

二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。

三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委指導組的指導下，在會場進行公開唱票、計票，杜絕了暗箱操作，在整個選舉程序上，沒有發現一起因程序上的信訪。

對學校黨支部評價 篇22

20xx年車間黨總支以黨的xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“高標準、講科學、不懈怠”思想，堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題，全面提升道口管理水平和站專支線設備質量為中心工作，發揮政治工作優勢，深入開展以創建“安全屏障”工程活動為主要內容的黨員監督崗活動，發揮車間黨總支、工區黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，團結和帶領車間幹部職工，較好的完成了車間各項工作任務。

一、抓好黨建基礎工作加強兩級班子建設以創建“五好黨總支”為目標，以能力建設、制度建設、作風建設為重點，抓好總支班子自身建設。一是抓好班子思想建設，認真學習政治理論和業務技能，提升總支委員綜合素質;二是堅持民主集中制原則，落實車間《議事規則》，注重發揮好班子整體合力，不搞一言堂，班子成員間遇事先商量，互相通氣，發現問題都能夠堅持原則，不護短、不遮醜，確保了黨組織健康運轉;三是加強班子作風建設，落實一崗兩責制度，提高班子引領作用。車間主任在抓好安全生產工作的同時，特別注重思想政治工作，利用下班組、查道口、走區間的機會，瞭解職工的疾苦，掌握職工的思想動態，從而有的放矢的開展工作;總支書記勇於挑擔子，主動配合主任，將思想政治工作融於安全生產，遇到安全生產中的問題不繞彎、不推諉，主動解決、主動補台

深入貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》，抓實抓好工區黨支部建設。一是抓好支部書記培訓，針對支部書記大都為一線工長的現狀，利用車間月會的機會，進行了6次支部書記業務知識培訓，提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情;二是堅持考核制度，每月定期檢查支部政治學習、開展活動、安全生產的情況，並排名公示，進行經濟考核。

二、圍繞安全重點工作創建安全屏障工程圍繞安全生產中心工作，注重發揮政治工作優勢，組織黨員開展安全攻關活動，用政治線確保安全線。

一是結合車間特點，開展黨員包保活動。年初，車間黨總支根據各工區實際情況，對車間管內安全重點設備、不放心設備、關鍵崗位，進行了全面排查，按照自下而上的原則，實行層層包保，聯管聯控。實踐證明效果良好，20xx年7月11日星期天，黃石地區普降大到暴雨，車間幹部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規定，放棄休息冒雨出巡，發現鐵靈線K13+450路塹滑坡，立即組織人員投入搶險，確保了防洪安全。今年防洪期間，包保黨員共發現並消滅險情三起。

二是發揮“黨員監督崗”作用。車間對《“黨員監督崗”實施細則》，規範了黨員安全生產監督範圍、內容、職責，黨員掛牌上崗，在監督職工安全生產的同時，也接受職工監督。車間每月底進行綜合驗收時，對黨員監督崗同步驗收，從履行職責、標準作業、安全聯控、精神文明等四個方面對黨員進行評價，納入月度經濟考核。

三是開展黨員練功比武、爭先創優活動。今年以來，車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練，同時組織非當班職工現場觀摩，既提高了黨員應對突發事件的能力，又對職工起到了良好的示範作用;組織了3次線路工區黨員防脹演練、業務技能比武。

三、發揮思想政治工作作用確保職工隊伍穩定

一是認真做好新職工隊伍穩定工作。7月底，車間新分配40名復退軍人補充到現場，這批退伍軍人文化程度較高，思想活躍，剛到工區，由於對工務工作的艱苦性、責任性認識不足，一度不能較好發揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議，決定由車間總支委員分片包保，採取家訪、一對一談心等方式，瞭解新職工的思想狀況，有針對性的開展政治思想工作。對各工區的單身宿舍進行整治，新添置了部分炊具、電扇、牀、衣櫃等，盡力為職工創造一個良好的生產生活環境。如:黃石西工區電壓低，夜間電扇不能啟動，車間一面向上級反映解決，一面把發電機運到工區，夜間發電供空調運轉，妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了更進一步加強新職工管理，車間出台了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》，提出了新職工行為準則及相關考核措施，工區每月填寫新職工評分表，作為新職工定級重要依據存檔，規範了管理。

二是開展“立足崗位保安全，發揮作用做貢獻”主題教育活動。車間結合段黨委下發的有關文件和會議精神，對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，保證了生產過程中人身、設備安全和人員穩定。今年以來，車間結合安全生產階段性活動，出宣傳櫥窗6期，懸掛橫幅標語30幅，工區黑板報12期/處;組織職工開展讀書活動1次，寫出學習心得文章123篇，有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導向。

三是堅持人文關懷，落實“三不讓”承諾。今年以來，車間先後為偏遠的金山店工區解決了用水難、用電難問題，給道口添置了熱水器、空調;暑期，車間開展了鬆清涼活動，把組織的温暖送到了每一名職工的心中;對職工關心的難點、疑點問題，加強解疑釋惑工作，不讓一名職工帶着疑問上崗、窩着火作業;車間職工家中紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時，都能及時得到及時的救助，進一步拉近了黨羣距離，密切了幹羣關係，增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力，確保了職工隊伍穩定。四是發動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災區捐款獻愛心。兩次自然災害發生後，車間黨總支都向全體職工發出了捐款倡議，並得到了全體職工的積極響應。通過捐款活動，昇華了廣大職工的思想情感，增強了黨組織的凝聚力，支援了災區同胞。

當然，回顧今年以來的工作，我們還存在以下問題:

1、政治學習不夠，理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠，個別工區黨支部學習時停留在理論學習只是念一念，聽一聽的階段，不能深刻領會文章的精神實質，更談不上理論聯繫實際。

2、個別黨員幹部不能大膽管理，嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時，不是迎難而上，大膽解決，而是畏首畏腳，想辦法迴避。發通知書避重就輕，不願意接觸實質問題，當“老好人”。

3、工區黨支部書記的素質有待提高。支部書記大多由工長兼任，他們在線路業務、道口管理上是行家裏手，處理安全生產問題得心應手;但在抓支部建設上辦法不多，主要是等上級安排佈置，工作的主動性不強;對職工出現的傾向性問題，不能夠從思想上分析，不能正確把握職工的思想“脈搏”，導致工作效果打了折扣。在以後的工作中，車間將努力從以下幾個方面做好工作。

一是加強黨員的政治學習，提高黨員的政治理論水平，切實加強政治學習的自覺性，真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分，養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫，在學用上花力氣;

二是抓好支部書記培訓，採取“自培和送培”的形式，對管內支部書記進行正規培訓，提高支部書記做好支部工作的能力;

三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨幹隊伍，建立起信息反饋渠道，使各種一線動態、情況能及時反映上來，為段決策提供可靠的參考源。

四是加大投入，對班組的宣傳陣地進行規範和完善，使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。

五是要進一步以“黨員屏障工程”為契機，發揮黨組織先進作用，以先進黨員為主力，採取一對一結對子的形式，利用談心、走訪等方法，充分了解和掌握車間各種情況，鼓幹勁，保安全，圓滿完成好安全生產各項工作。