2023年述職評議（精選28篇）

2023年述職評議 篇1

根據《關於做好20xx年度科級領導幹部述職評議工作的通知》(雙組通【20xx】58號)文件的有關要求，為進一步加強領導班子和領導幹部的政治業務素質、工作實績等情況，進一步規範領導幹部的從政行為，提高履職水平，我局於12月17日召開了領導幹部述職述廉會議。會議採取自評和他評相結合的辦法，對我局黨政主要領導在思想、工作和廉潔自律情況進行了科學評價，現將情況報告如下:

一、高度重視，科學制定述職述廉方案。按照縣紀委、組織部文件要求，我局研究制定了述職述廉時間和述職述廉方式。為真正體現述職述廉的實效性，還邀請了部分退休老幹部參與述職述廉會議。

二、精心組織，認真開展述職述廉測評。12月16日，組織召開了述職述廉測評會議。會議共分四個步驟進行，一是通報前一階段就述職述廉收集的意見和建議。二是書記、局長做述職述廉報告。三是由參會人員對述職述廉人員進行評議，。四是發放測評表，對述職述廉人員進行測評，由參會人員根據述職述廉內容結合平時工作情況，作出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”等三個測評等次。

三、認真測評，成效顯著。此次測評共發放測評表29份，收回29份，滿意率為100%。綜合測評時徵求到的意見建議，局黨組結合正在進行的“一氣、二心、三力”主題教育活動、解放思想大討論活動、“五型”示範羣體創建活動，並制定如下措施：

一是進一步強化廉政文化工作。進一步加大反腐倡廉教育，結合典型事例開展勤廉兼優、警示教育學習會，鞏固現有成果。二是進一步完善“首問責任制”。對到我局辦理諮詢、舉報、投訴等事項的服務對象，及時提供優質服務，能首次辦的儘量首次辦理;不能首次辦理的，要負責領到相關股室，負責介紹給具體辦事人。三是實行掛牌上崗，文明服務。四是實行延時服務。服務對象在臨下班來辦理業務，必須實行延時服務，處理好相關業務後方可離開工作崗位。促進財政工作的穩步、和諧、有序發展。

2023年述職評議 篇2

尊敬的主任、副主任、各位委員：

縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見，現將整改情況彙報如下。

一、統一思想、提高認識，切實增強整改工作的自覺性和主動性

縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正、實事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進一步加強和改進的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政幹部對各位領導、各位委員表示衷心的感謝!這些意見儘管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實，如果這些問題不加以認真解決，那麼將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個人，但是內容涉及民政工作方方面面，需要全體民政幹部統一思想、通力合作才能取得實效。述職評議會議結束後，及時向黨組成員通報了述職評議情況，並同大家一道對意見進行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準備工作。成立了由局長擔任組長、書記擔任副組長的述職評議整改工作領導小組，制定了切實可行的整改措施，將工作細化到科室，責任到個人，對整改工作進行了動員部署，明確了整改時限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。

二、突出重點、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性

(一)關於“進一步深入基層、深入羣眾調查研究、指導工作，及時瞭解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調研、徵求意見的基礎上採取以下措施進行整改：

1.深入走訪調研，主動發現和解決問題。結合“掛包幫”、“ 轉走訪”活動，三次深入西平街道光華社區，通過一看二問三聽的方式，進一步瞭解困難羣眾致貧原因，結合民政工作實際，採取臨時救助、醫療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33户羣眾實施了救助，有效緩解了羣眾看病難、生活難等問題。春節前夕，到鄉鎮(街道)走訪困難羣眾41户，全面瞭解他們面臨的實際困難，為每户送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心，用實際行動一步步拉近和羣眾的距離。專程到農村低保問題相對突出的**街道，與部分幹部羣眾進行了座談，為他們講解社會救助的相關政策，聽取他們在執行“按户施保”政策過程中存在的問題與困難，並同他們一起探討如何預防農村低保在申請受理環節容易徇私舞弊、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導力度，不斷提升服務能力。嚴格按照《曲靖市民政局關於加強

基層民政辦(所)規範化建設指導意見》，進一步對鄉鎮(街道)民政所的服務質量標準、公開標準、管理標準、服務形象標準、依法行政標準進行規範。在“救急難” 試點工作中，全縣共設立縣民政局綜合服務窗口1個，鄉鎮(街道)社會救助服務中心11個，村(社區)社會救助服務站130個，每個社會救助服務窗口均實行“一明顯三上牆”，即：窗口標識明顯，制度、辦事流程、舉報方式上牆，並配備專(兼)職人員受理羣眾的申請。建立了《救助窗口工作規程》及分辦、轉辦制度，為遭遇急難問題的羣眾提供“綠色通道”。制定了民政業務培訓計劃，把社會救助、自然災害救助、優撫安置等重點業務作為學習內容，科室負責人負責業務講解，每季度召集一次鄉鎮(街道)民政工作人員業務培訓，做到人人熟悉政策、熟練辦理業務。今年2月23日，就加強社會救助與扶貧開發制度有效銜接進行了專題培訓，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎。

3.主動作為，改善基層辦公環境。走訪調研期間，發現部分鄉鎮(街道)民政所辦公電腦配置低、運行速度慢，給網絡辦公帶來諸多不便。部分鄉鎮(街道)民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現實民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協調資金20餘萬元，除每個鄉鎮(街道)給1萬元用於解決政策宣傳、各種表冊印製等工作經費外，還為新成立的街道配備了聯想一體機電腦、惠普打印機、傳真機及佳能照相機。通過硬件設施的配備，工作經費的補給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經費的嚴重不足。主動與鄉鎮(街道)主要領導協調，幫助、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數職問題;幫助、解決民政工作人員年齡偏大問題。

一系列的整改舉措，不僅轉變了工作作風、解決了實際問題、暢通了訴求渠道、增進了同基層廣大幹部羣眾的真摯感情，也為民政工作務實開展提供了寶貴的經驗。但是，近年來，濟弱助困力度不斷增加，羣眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經常性深入調查研究，才能準確掌握羣眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調研製度》，繼續加大走訪調研力度，拓寬走訪調研範圍，認真對羣眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的採取措施予以解決。加大請示彙報力度，力爭採取政府購買服務的方式，充實民政工作隊伍，確保民政事業不斷髮展。

(二)關於“進一步瞭解和掌握幹部職工的思想動態，加強對機關幹部的學習、教育，嚴格管理民政幹部隊伍，把各項>規章制度執行到位”的意見。我們在深刻剖析個別幹部違紀案例的基礎上採取以下整改措施：

1.加強學習，不斷提升幹部隊伍政治素養。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實、忠誠乾淨擔當”專題學習、在雲南考察時的重要講話、省委書記李紀恆在曲靖調研時的講話精神、民心黨建及黨風廉政建設六個專題，充分利用每週例會進行集中學習。以市級文明單位創建為契機，在全局開展傳統文化教育活動，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥倖等不良心理，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑，自覺接受組織和羣眾的監督。

2.開展交心談心活動,主動掌握幹部職工思想動態。定期與幹部職工交心談心，主動了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準確掌握他們存在的實際困難並幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢於説出來;有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢於向組織説明。對平時工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班後精神抖擻，熱衷於吃喝玩樂的幹部進行輪番交心談心，及時咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分幹部職工交心談心6次，採納合理化建議7條，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院幹部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的温暖;及時向優撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實政策中存在的不規範問題。通過用心溝通、真切關心，消除了誤會、增進了團結，從而也能及時主動的發現問題。

3.加強幹部職工八小時以外的管理。抓好乾部職工八小時以外管理，既是黨管幹部的必然要求，也是對幹部個人高度負責的現實需要。首先，鼓勵大家根據個人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業餘活動，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個個有事幹”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報幹部職工在單位上的現實表現，向家屬瞭解幹部職工八小時以外喜歡幹什麼、與什麼人在一起、有無不良嗜好等，進一步掌握了幹部職工八小時以外的活動情況，有效防範了傾向性問題的發生。

4.強化制度落實。嚴格執行《關於在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯繫配合的意見》(聯〔20__〕1號)，重點加強對優撫安置、社會救助、民政基礎設施建設等工作的監督檢查和跟蹤問效，着重預防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發生在領導機關和領導幹部中嚴重侵害人民羣眾經濟利益、政治權益、人身權利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》，認真執行機關考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關幹部職工在崗情況，及時查處工作時間打遊戲、上網聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機關幹部職工行為的良性機制。

通過採取學習教育、交心談心、制度建設等系列措施，民政幹部隊伍建設得到了進一步加強。但是，作風建設不是靠一次專項整治、一次教育活動就能達到目的，需要長期的教育引導、嚴格的制度約束，才能形成良好的作風。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計劃》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導全局黨員幹部用先進的思想理論發現問題、看待問題、解決問題，及時將幹部出現的苗頭性問題解決在萌芽狀態，將全體幹部的理論學習、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內容，進一步調動幹部職工的積極性和主動性。

(三)關於“進一步加大協調力度，繼續加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯繫，積極爭取項目和資金，加快項目建設”的意見，主要採取以下措施進行整改：

為進一步加大項目資金爭取力度，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎上，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業務屬性，明確爭取項目的方向、資金數額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實，確保拿到好項目，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬，主動到省市民政部門請示彙報，爭取項目資金500萬元，用於曲靖市老年公寓項目二期建設;2月初，省民政廳領導在聽取沾益縣烈士陵園項目建設情況彙報後，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局彙報，爭取投資規模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農場建設，2月26日，已下撥20萬元作為項目啟動經費。目前，省市到帳項目資金620萬餘元。在下步工作中，我們將繼續加大協調力度，爭取村級骨灰公益性公墓建設、鄉鎮救災物資儲備庫及縣級救災物資儲備庫建設、社區服務場所建設等七個建設項目列入省市民政“十三五”規劃;繼續深入研究國家及省市的民政項目投資政策，從政策裏面找項目，從領導講話中找項目，努力謀劃一批立足當前，着眼長遠，事關沾益民政發展的好項目、大項目在沾益落地。

主任，副主任，各位委員，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須持續努力，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退，只有不斷進取，創新發展，才能讓人民羣眾滿意。通過近四個月的集中整改，縣人大會提出的意見得到了有效落實，取得了明顯成效，但還有一些問題需要形成長效機制，持之以恆加以整改，才能落實到位。在後續的整改中，還希望得到縣人大的關心和指導。我將以此次整改為契機，在縣人大的監督下，全面加強作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民羣眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

2023年述職評議 篇3

尊敬的主任、副主任、各位委員：

縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見，現將整改情況彙報如下。

一、統一思想、提高認識，切實增強整改工作的自覺性和主動性

縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正、實事求是的，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進一步加強和改進的地方，我完全接受評議意見，對此，我代表全體民政幹部對各位領導、各位委員表示衷心的感謝!這些意見儘管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實，如果這些問題不加以認真解決，那麼將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個人，但是內容涉及民政工作方方面面，需要全體民政幹部統一思想、通力合作才能取得實效。述職評議會議結束後，及時向黨組成員通報了述職評議情況，並同大家一道對意見進行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準備工作。成立了由局長擔任組長、書記擔任副組長的述職評議整改工作領導小組，制定了切實可行的整改措施，將工作細化到科室，責任到個人，對整改工作進行了動員部署，明確了整改時限，提出了整改要求，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。

二、突出重點、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性

(一)關於“進一步深入基層、深入羣眾調查研究、指導工作，及時瞭解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見，我們在走訪調研、徵求意見的基礎上採取以下措施進行整改：

1.深入走訪調研，主動發現和解決問題。結合“掛包幫”、“ 轉走訪”活動，三次深入西平街道光華社區，通過一看二問三聽的方式，進一步瞭解困難羣眾致貧原因，結合民政工作實際，採取臨時救助、醫療救助、低保兜底等措施，對王未生、董周生等33户羣眾實施了救助，有效緩解了羣眾看病難、生活難等問題。春節前夕，到鄉鎮(街道)走訪困難羣眾41户，全面瞭解他們面臨的實際困難，為每户送上了大米、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心，用實際行動一步步拉近和羣眾的距離。專程到農村低保問題相對突出的**街道，與部分幹部羣眾進行了座談，為他們講解社會救助的相關政策，聽取他們在執行“按户施保”政策過程中存在的問題與困難，並同他們一起探討如何預防農村低保在申請受理環節容易徇私舞弊、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導力度，不斷提升服務能力。嚴格按照《曲靖市民政局關於加強

基層民政辦(所)規範化建設指導意見》，進一步對鄉鎮(街道)民政所的服務質量標準、公開標準、管理標準、服務形象標準、依法行政標準進行規範。在“救急難” 試點工作中，全縣共設立縣民政局綜合服務窗口1個，鄉鎮(街道)社會救助服務中心11個，村(社區)社會救助服務站130個，每個社會救助服務窗口均實行“一明顯三上牆”，即：窗口標識明顯，制度、辦事流程、舉報方式上牆，並配備專(兼)職人員受理羣眾的申請。建立了《救助窗口工作規程》及分辦、轉辦制度，為遭遇急難問題的羣眾提供“綠色通道”。制定了民政業務培訓計劃，把社會救助、自然災害救助、優撫安置等重點業務作為學習內容，科室負責人負責業務講解，每季度召集一次鄉鎮(街道)民政工作人員業務培訓，做到人人熟悉政策、熟練辦理業務。今年2月23日，就加強社會救助與扶貧開發制度有效銜接進行了專題培訓，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎。

3.主動作為，改善基層辦公環境。走訪調研期間，發現部分鄉鎮(街道)民政所辦公電腦配置低、運行速度慢，給網絡辦公帶來諸多不便。部分鄉鎮(街道)民政工作人員年齡偏大、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現實民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協調資金20餘萬元，除每個鄉鎮(街道)給1萬元用於解決政策宣傳、各種表冊印製等工作經費外，還為新成立的街道配備了聯想一體機電腦、惠普打印機、傳真機及佳能照相機。通過硬件設施的配備，工作經費的補給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經費的嚴重不足。主動與鄉鎮(街道)主要領導協調，幫助、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數職問題;幫助、解決民政工作人員年齡偏大問題。

一系列的整改舉措，不僅轉變了工作作風、解決了實際問題、暢通了訴求渠道、增進了同基層廣大幹部羣眾的真摯感情，也為民政工作務實開展提供了寶貴的經驗。但是，近年來，濟弱助困力度不斷增加，羣眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經常性深入調查研究，才能準確掌握羣眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調研製度》，繼續加大走訪調研力度，拓寬走訪調研範圍，認真對羣眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的採取措施予以解決。加大請示彙報力度，力爭採取政府購買服務的方式，充實民政工作隊伍，確保民政事業不斷髮展。

(二)關於“進一步瞭解和掌握幹部職工的思想動態，加強對機關幹部的學習、教育，嚴格管理民政幹部隊伍，把各項>規章制度執行到位”的意見。我們在深刻剖析個別幹部違紀案例的基礎上採取以下整改措施：

1.加強學習，不斷提升幹部隊伍政治素養。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實、忠誠乾淨擔當”專題學習、在雲南考察時的重要講話、省委書記李紀恆在曲靖調研時的講話精神、民心黨建及黨風廉政建設六個專題，充分利用每週例會進行集中學習。以市級文明單位創建為契機，在全局開展傳統文化教育活動，引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥倖等不良心理，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑，自覺接受組織和羣眾的監督。

2.開展交心談心活動,主動掌握幹部職工思想動態。定期與幹部職工交心談心，主動了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準確掌握他們存在的實際困難並幫助解決。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見、有想法敢於説出來;有苗頭性、傾向性問題能相信組織、依靠組織、敢於向組織説明。對平時工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班後精神抖擻，熱衷於吃喝玩樂的幹部進行輪番交心談心，及時咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問題。今年以來，與部分幹部職工交心談心6次，採納合理化建議7條，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院幹部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的温暖;及時向優撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映，糾正他們在落實政策中存在的不規範問題。通過用心溝通、真切關心，消除了誤會、增進了團結，從而也能及時主動的發現問題。

3.加強幹部職工八小時以外的管理。抓好乾部職工八小時以外管理，既是黨管幹部的必然要求，也是對幹部個人高度負責的現實需要。首先，鼓勵大家根據個人興趣愛好,選擇參加文明高雅、健康向上的業餘活動，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭“人人有愛好、個個有事幹”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報幹部職工在單位上的現實表現，向家屬瞭解幹部職工八小時以外喜歡幹什麼、與什麼人在一起、有無不良嗜好等，進一步掌握了幹部職工八小時以外的活動情況，有效防範了傾向性問題的發生。

4.強化制度落實。嚴格執行《關於在民政系統預防職務犯罪工作中加強聯繫配合的意見》(聯〔20xx〕1號)，重點加強對優撫安置、社會救助、民政基礎設施建設等工作的監督檢查和跟蹤問效，着重預防貪污賄賂、挪用、失職瀆職案件以及發生在領導機關和領導幹部中嚴重侵害人民羣眾經濟利益、政治權益、人身權利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》，認真執行機關考勤制度，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關幹部職工在崗情況，及時查處工作時間打遊戲、上網聊天、看電影、炒股等行為，通過制度的完善，形成用制度約束機關幹部職工行為的良性機制。

通過採取學習教育、交心談心、制度建設等系列措施，民政幹部隊伍建設得到了進一步加強。但是，作風建設不是靠一次專項整治、一次教育活動就能達到目的，需要長期的教育引導、嚴格的制度約束，才能形成良好的作風。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計劃》，建立《黨組成員定期交心談心制度》，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導全局黨員幹部用先進的思想理論發現問題、看待問題、解決問題，及時將幹部出現的苗頭性問題解決在萌芽狀態，將全體幹部的理論學習、工作實績、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內容，進一步調動幹部職工的積極性和主動性。

(三)關於“進一步加大協調力度，繼續加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯繫，積極爭取項目和資金，加快項目建設”的意見，主要採取以下措施進行整改：

為進一步加大項目資金爭取力度，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎上，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業務屬性，明確爭取項目的方向、資金數額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實，確保拿到好項目，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬，主動到省市民政部門請示彙報，爭取項目資金500萬元，用於曲靖市老年公寓項目二期建設;2月初，省民政廳領導在聽取沾益縣烈士陵園項目建設情況彙報後，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局彙報，爭取投資規模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農場建設，2月26日，已下撥20萬元作為項目啟動經費。目前，省市到帳項目資金620萬餘元。在下步工作中，我們將繼續加大協調力度，爭取村級骨灰公益性公墓建設、鄉鎮救災物資儲備庫及縣級救災物資儲備庫建設、社區服務場所建設等七個建設項目列入省市民政“十三五”規劃;繼續深入研究國家及省市的民政項目投資政策，從政策裏面找項目，從領導講話中找項目，努力謀劃一批立足當前，着眼長遠，事關沾益民政發展的好項目、大項目在沾益落地。

主任，副主任，各位委員，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，必須持續努力，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退，只有不斷進取，創新發展，才能讓人民羣眾滿意。通過近四個月的集中整改，縣人大會提出的意見得到了有效落實，取得了明顯成效，但還有一些問題需要形成長效機制，持之以恆加以整改，才能落實到位。在後續的整改中，還希望得到縣人大的關心和指導。我將以此次整改為契機，在縣人大的監督下，全面加強作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民羣眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

2023年述職評議 篇4

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家好!

轉眼間，大一時光已經進入尾聲。在這一年裏，無論是從理論知識上還是從實踐行動中，我都有了很大進步，但與正式黨員對比，我還有很大差距。現借述職的機會，向組織和同志們做以下彙報：

我在大一期間擔任土木1311團支部書記，一直負責我支部的日常工作。在支部學習上，我將黨支部的學習內容結合支部情況對支部成員進行講解。在支部成員有入黨意願時，我將入黨流程進行梳理，並對入黨申請書的書寫做了簡要介紹，讓同學少走了許多彎路 。在我擔任支書的一年中，我支部共有12人遞交入黨申請書，佔支部成員的三分之二;現有積極分子6名，佔支部成員的三分之一。

在大一的寒假，我參加了“温暖衣冬”實踐活動，為一位小男孩送去了過冬的棉衣。生活在小城鎮的我原以為縣城的貧富差距不會這麼明顯，但事實並不是這樣。進入小男孩的家裏，擁擠的小平房裏牆壁已被爐子燻黑，家裏的擺設十分簡陋。當我把冬衣送給小男孩的時候，他眼中閃爍的光讓我難以忘懷。開學之後，我發現這學期有向貧困兒童募捐衣服的活動，我找出了自己的幾件夏裝捐了出去，為貧困兒童貢獻自己的一份愛心。

作為一名學生黨員，在同學間如何發揮先鋒模範作用，成為同學之中的成才表率。我認為行動永遠比語言有力，而細節是決定行動成敗的關鍵。所以我們應該從小處着手，離開自習室時把垃圾帶走扔掉;在宿舍裏積極打掃衞生，多為室友着想;在班團活動、社團中貢獻自己的力量。發揚“吃苦在前，享樂在後”的精神，凡事比大家想得超前想得充分，自然能成為同學之中的成才表率。

在這一年中，我經常用黨性來約束、激勵自己。從工作能力到服務意識都取得了較大的進步，在班級和社團工作中取得了較好的成績，還被同學選舉進入學生代表大會。但是，我還有許多需要改進的地方，比如説理論基礎沒有其他黨支部成員充分。這些都是阻礙以後進步的絆腳石，在以後的日子裏都要儘量儘快地克服。在今後的學習生活中，我會再接再厲，盡我所能發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，請組織、老師和同學批評指正。

彙報人：

2023年述職評議 篇5

一年來，在公司領導和同事的關心幫助下，不斷加強學習，努力提高素質，認真履行工作職責，較好的完成了各項工作任務。

一、 強化學習，努力提高綜合素養。

我本着勤學習、多思考、善總結的原則，結合自身工作，合理制定學習計劃。一年來，一方面認真參加公司組織的各類政治理論學習，瞭解各級政策，研讀學習上級會議的各類大型材料，不斷錘鍊自己的文字功底;另一方面，虛心向領導、向同事學習理論觀點、處事原則、工作方法，強化理性思考，服務領、服務基層，增強大局意識和思維能力;另外，還根據自己的愛好，養成了每天堅持讀書的好習慣，選讀了育兒、文學、歷史、管理等方面書籍，理論修養和綜合素質都有了新的提高，考取了“家庭教育指導師”，並被聘為“中科院心理所動力溝通師”，與黃河宣傳EAP小組共同承擔了基層幹部心理疏導培訓,參與編寫了人民日報出版社出版的心理學書籍《安住心 世界就是你的》在提高自身素質的基礎上，努力培養辦公室工作人員“張口能講，提筆能寫，有事能做，無事能思”的學習氛圍，基於辦公室人員新人多的情況，每週一辦公室會議中先學業務再談工作，今年的黨代會、職代會等辦文辦會水平上逐步提高，辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。

二、 明確職責，真抓實幹，合力做好職能工作 我注重全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，在公司領導的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規範入手，強化了辦公室工作人員的職責和責任，規範建立了信訪台賬、複印台賬、檔案借閲台賬以及，嚴格規範用印審批程序和辦公用品採購流程，根據辦公室人員少、上級業務對口部門多的現狀，隨時對崗位分工進行科學微調，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，其他人協作配合的工作方式，做到事事有人管，人人有專責，通力合作，密切配合，使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

一方面是嚴細認真做好基礎工作。在工作中，注重發揮辦公室的橋樑紐帶作用。採取多方面的措施加強溝通交流，保證了各項工作的和諧開展。一是注重上下級部門之間的溝通聯絡。經常性地到上級部門彙報工作、瞭解上級工作動態、工作重點，以指導本部門的工作。二是注重與其他部門平時的感情溝通和業務溝通，相互交流工作信息，在落實各路工作情況時總是得到各科室和基層單位的大力支持和配合，始終保持了和諧融洽地工作氛圍。辦公室嚴格做到值班不掛空檔，信息暢通無阻，文字更加規範，接待更上水平，今年以來，共辦理上級會議通知130個，辦理公司會議通知55個，傳閲各類文件170件，制發各類文件44件，承擔職代會、七一表彰會、三八聯誼會、各項檢查彙報會等大小會議51場次， 印刷裝訂材料37800餘張，發放各種報紙20餘種、刊物15餘種、信函等278件，公章使用120次，為公司整體運轉提供了較好的服務。

另一方面是盡職盡責創新推進業務工作。工作中，努力創新管理，真抓實幹，推動了各路工作的有序有效開展。紀檢監察工作被評為三務公開優勝單位;工會女工方面參加了讀書提速演講獲得二等獎，宣傳工作方面，緊緊圍繞管理局、總公司、綜合公司各階段中心工作，結合新形勢的客觀要求，全方位、多角度、深層次地編髮、報送信息上千餘條，為公司整體形象宣傳奠定了良好的基礎。武裝保衞工作方面，積極參與出租房的檢查和治理工作。組織工作方面，認真完成了本年度的職稱評審，基礎幹部考核，發展黨員等工作;辦公室工作方面，按照領導要求，設計了工作寫實記錄本、全面梳理了機關辦公樓網絡，為提高同時，公司二篇調研報告分別獲得二等獎和三等獎，較好的展示了公司良好的發展風貌。

辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，無論是公司領導安排的工作還是上級業務部門交辦的各項任務，我們都以高度負責的精神做好每一項工作，一年來，辦公室人員主動 經常放棄休息時間，加班加點，甚至帶病工作，圓滿的完成了各項工作任務，得到了領導和上級業務部門的認可和好評。

三、嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象

工作中，我始終自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等黨紀條規，積極參與廉政主題教育活動，進一步提升了黨性修養、增強了防腐能力、規範了廉潔從業行為。工作中，始終堅持“清清白白做人，踏踏實實做事”的原則，淡泊名利，踏實工作，對辦公室的各路工作都能嚴格按照公司各項規定運行，對個別不理解現象也及時認真的做出解釋，真正做到心中坦蕩;進一步強化業務能力，梳理辦公室各項工作流程，嚴於律己，知規守矩，努力提升作風形象。

四、存在問題及下一步打算

看到成績的同時，我們自身依然存在很多問題與不足，本人存在的問題在：一是處理個別問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠;辦公室存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息、系統運行方面做得不夠全面。下一步，我將從四個方面做好工作，一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，二抓思想，消除“不求有功，但求無過”的思想，樹立開拓、積極的工作姿態;三抓團結，減少不必要的猜忌，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度為主，以制度管人，以制度服人。

述職完畢，不對之處，請各位領導同事批評指正!

2023年述職評議 篇6

在參觀“復興之路”展覽時深刻指出:實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。在十二屆全國人大一次會議閉幕會上又9次提及“中國夢”，他指出:實現全面建成小康社會，建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的奮鬥目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，就是要實現國家富強，民族振興，人民幸福。這是新一代領導集體代表國家和民族所宣示的夢想，也是每個中華兒女夢想的彙集。

“中國夢”是民族的夢，也是每個中國人的夢。回顧歷史，無數中華兒女就執着於“中國夢”，為民族復興上下求索。眾所周知，1840年中英鴉片戰爭的炮火使腐敗無能的清政府與英國簽訂了中國近代第一個喪權辱國的不平等條約《南京條約》，中國淪為半殖民地半封建社會，中國人民開始過着任人宰割的屈辱生活。洋務運動、戊戌變法、辛亥革命都見證了中國那些有識的愛國志士尋求救亡圖存的不屈抗爭，但結果證明，資本主義在中國根本行不通。十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。中國共產黨的誕生，使中國的面貌從此煥然一新。我們黨緊緊依靠人民，把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特徵結合起來，獨立自主走自己的路，歷盡千辛萬苦，付出各種代價，取得革命建設改革偉大勝利，開創和發展了中國特色社會主義，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運。當前的中國，比歷史上任何時期更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。

改革開放以來，中國經濟實現了持續快速增長，綜合國力進一步提高，人民生活得到了巨大的改變。在中國特色社會主義道路上，我們創造了同期世界上大國最快的經濟增長速度、最快的對外貿易增長速度、最快的外匯儲備增長速度、最快且人數最多的脱貧致富速度、最大規模的社會規模保障體系。中國社會實現了由封閉、貧窮、落後和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史鉅變。1997年香港迴歸，1999年澳門迴歸，20xx年奧運會成功舉辦，舉世聞名的三峽水利樞紐工程順利運行，“天宮”1號和“神舟”10號在宇宙中對接成功，“蛟龍”號成功下潛7000米深度，中國首艘航空母艦-“遼寧”號正式出海，地鐵、動車、高鐵、飛機讓我們的生活更加方便快捷。這一切根本得益於“中國夢”的追逐，得益於黨領導人民在追逐“中國夢”的進程中創造了發展傳奇。

“中國夢”的實現需要一代又一代中國人共同為之努力。從國內看，我們正處於並將長期處於社會主義初級階段的國情沒有變，在前進道路上將要面對的困難和風險世所罕見。從國際看，一些國家限制、遏制我國的發展的圖謀沒有變，民族復興仍然面臨重重阻力。這一切都決定了民族復興將是一個艱難而漫長的過程。

實現“中國夢”，要靠大家的共同努力，只有每個人都為夢想而奮鬥，才能匯聚起實現“中國夢”的磅礴力量。實現“中國夢”，要從我做起，從現在做起，既要宣傳者，又要做實踐者，不能做旁觀者。作為退休人員，雖然從工作崗位上退了下來，但思想上沒有退休。要把晚年生活與國家、單位的發展緊密聯繫在一起，努力做到“老有所為、老有所樂、老有所學”，積極發揮餘熱，為“中國夢”的實現做出積極貢獻!

2023年述職評議 篇7

近年來，總醫院堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衞生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作紮實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設

在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基礎。加強黨員職工的教育管理。採取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業道德教育。同時，通過與電視台、網站新聞頻道等合作，編輯簡報和通過標語、宣傳欄等形式，弘揚醫院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫院的科技成果、醫療動態以及醫德醫風建設方面取得的成果，加強醫院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。

在組織建設方面，院總支始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，按照“抓黨建、帶隊伍、促發展”的思路，定期對黨支部進行調整和換屆，並選好配強支部班子，認真落實“一崗雙責”，把業務精、黨性強的的黨員選進支部班子，以提高對支部工作的責任心和使命感，目前，在醫院逐步形成了黨總支領導下各部門齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作新格局。為配合醫院不同時期的中心工作，實施了“黨建目標責任制”，對履行支部職責、堅持三會一課制度、加強思想政治工作、發展黨員、培養入黨積極分子等作了具體要求，通過自查、考核，量化黨員管理，努力建立起了一套更科學、更規範、更切合醫院實際的黨建工作考評機制。目前各黨支部都能積極主動、創造性地開展工作，成為黨在基層的堅強戰鬥堡壘和密切聯繫黨員羣眾的橋樑紐帶。

加強黨風廉政建設和行業作風建設是黨建工作的重中之重，結合衞生系統治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作和行風評議工作，加強領導，健全機構，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監督，取得了顯着效果。為預防和遏制醫藥購銷中不正之風，醫院利用各種會議宣講、強調，並聘請南江縣檢察院副院長李秀權同志作了《預防職務犯罪》的法制專題，同時實現醫院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監督力度。

二、努力創建和諧醫院，推動醫院和諧發展

以發展促進和諧。建立了以病人為中心，以社會需求為導向，以提高醫療質量為生命線，以科技進步為動力，以提高兩個效益為目標的辦院思路，積極推行科技興院、人才帶動、機制調動、市場撬動“四大戰略”;發揮了品牌、品位、人際關係“三大優勢”;大興團結協作、愛崗敬業、無私奉獻、創新發展、學習進步、廉醫廉政“六種風氣”，不斷增強醫院活力，有力地推動了醫院快速發展。

用素質營造和諧。創建和諧醫院，必須把提高幹部職工素質放在首位。首先從領導班子成員做起，帶動全院幹部職工，切實加強政治理念、職業道德和業務技能學習，努力提高思想政治素質、職業道德水平和服務技術水平。鼓勵和支持職工學習深造，為創建和諧醫院奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力和智力支持。

以服務孕育和諧。創建和諧醫院必須把強化服務放在突出位置。從優化職工工作環境、支持職工學習進步、關心職工生活入手，不斷提升醫院內部的和諧層次和水平。同時緊緊圍繞羣眾的醫療健康需求，努力健全和完善醫療服務體系：圍繞零差錯、零投訴的服務目標，加強質量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精細服務，有力地促進了醫患之間、醫院與社會之間的和諧。用文化提升和諧。和諧文化是和諧創建的核心，發展先進文化是構建和諧社會的助推器。打造具有醫院特色的文化品牌，也是創建和諧醫院的重要內容，今年以來醫院先後舉辦了迎春文藝晚會、“五一”體育活動、“五四”演講活動、“五一二”護理操作比賽等活動，以先進文化引領醫院和諧創建，在服務理念和醫院精神、醫院價值觀念、競爭理念、質量理念、管理理念、領導理念上形成自己的優勢，為醫院和諧快速發展，營造了濃厚的文化氛圍。醫院與羣眾的健康息息相關，醫療服務質量的好壞，直接影響到醫院的社會形象，也關係到黨和政府在人民羣眾心目中的威信，通過創建和諧醫院，把人民醫院建成一個醫患關係和諧、員工和睦相處、醫療秩序穩定、利益關係協調、充滿活力的醫院，為創建和諧南江做出貢獻。

三、開展醫療扶貧救困，關愛社會弱勢羣體

院總支始終堅持“人民醫院為人民”的服務宗旨，把為患者解除病痛，為黨和政府分憂作為根本。從自身的實際出發，找準創建的切入點，緊緊圍繞建設“和諧南江”這個大局，確立創建“和諧醫院”的思路和目標，既順應了醫院發展趨勢，體現全院幹部職工的根本意願，又滿足了全縣人民的健康需求。醫院積極參與公益活動，為受災羣眾捐款捐物。

率先在全縣開展了“關注民生、醫療救助工程”，對全縣的弱勢羣體開展愛心醫療救助，對殘疾人、低保對象和其他特殊困難羣體和“三無病人”來院就診時，減免部分醫藥費用，體現醫院對困難、弱勢羣體的關心關愛，體現了黨和政府對弱勢羣體的關懷，在社會上引起了強烈的反響。

多年來，為解決邊遠貧困山區患者看病難、看病遠問題，醫院利用節假日，組織醫學專家積極到邊遠山區和扶貧鄉村開展送醫送藥下鄉活動，受到當地羣眾的熱烈歡迎和高度評價。與此同時，醫院定期舉辦各類學術講座或對口支援，為基層培訓醫護人員，並開展義診、會診等活動，提高了當地醫院的管理、技術和服務水平。此外，醫院充分發揮自身優勢，為基層醫院捐贈醫療設備和藥品，提供全面的醫療援助，走共同發展的道路。目前，醫院已與各鄉鎮醫院建立了技術協作關係，並免費接受基層醫院的醫務人員進修培訓。

2023年述職評議 篇8

後官寨鄉李莊村位於西孔公路沿線，距市中心2.5公里處。全村共轄12個村民小組，512户，2136口人，總耕地面積4340畝，地形以平原為主，山塬兼有，自然條件相對較差，羣眾抗糧、抗税，圍攻鄉村幹部的事件屢有發生，曾一度是全鄉有名的“爛杆村”。在我們新一屆村黨支部、村委會的帶領下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作和改革發展穩定大局，不斷解放思想，與時俱進，開拓創新，各項工作取得了顯著成績，為全村經濟社會全面提速、加快發展提供了強有力的理論指導、輿論支持和精神動力。20__年，我村黨支部鄉黨委評為“五好村”黨支部、全區思想政治工作先進集體。現將今年工作情況彙報如下，敬請各位領導批評指正。

一、注重班子隊伍建設

經濟發達地區的成功經驗有力地證明，要使一個區域的經濟得到較快發展，必須有一個好支部、好班子、一個好的帶頭人。在20__年村兩委會換屆選舉中，村黨支部以全票當選。上任伊始，我們堅持把村組班子建設做為轉變工作作風，提高服務水平，推動各項工作的有效途徑，調整改選年齡大、羣眾基礎差、文化水平低的組幹部4名、文書1名。消除了歷屆班子成員年齡老化，突出了班子年輕化優勢。組建了共青團、民兵、婦聯等羣團組織，完善了各類規章制度，使黨支部的領導核心作用得到充分發揮。

二、注重理論武裝工作

我們把理論學習納入村黨支部工作的總盤子，使此項工作能夠常抓不懈，逐步做到正規化。以黨支部中心組學心為重點，對小組學習情況進行專題督查，督促完善了政治理論學習制度，推進了理論學習制度化、經常化。努力探索理論教育方法，分層次、多形式開展了宣講輔導、理論對談、專題報告，進一步擴大了理論學習的覆蓋面，增強了理論教育效果。村兩委會全體成員堅持每週召開一次專題學習會，每月每人書寫學習筆記1篇，心得體會1篇，每個黨員全年記學習筆記在5000字以上，黨員學習堅持“三會一課”制度，全年共舉辦理論培訓辦6期，請區、鄉工作人員作理論輔導5場(次)。

三、注重思想教育工作

一是完善工作制度。為使思想教育工作做到有章可循，年初召集黨員及羣眾代表會議，討論制定了《思想政治工作制度》、《計劃生育工作制度》、《黨員教育管理制度》、《村民議事制度》，完善了黨務、村務公開制度，並按照分工，逐一抓好落實，使村級工作進一步規範化、科學化、民主化。二是紮實開展主題實踐活動。今年上半年，我們精密部署，紮實開展了保持共產黨員先進性教育活動，在此期間，我們積極開展了“送温暖、獻愛心”、“看行動、辦實事”等實踐活動。在幹部黨員中開展了聯户幫帶創建活動，要求黨員幹部聯繫貧困户，對貧困户、殘疾人、老年人、有困難的學生送温暖、獻愛心。全村18名黨員致富民星與貧困户建立了結對子幫扶關係，使11名貧困户擺脱了貧困現狀。20__年春節前，全村黨員幹部和教師捐資780多元對6户貧困户、特困户、4名老黨員進行了慰問。為慶祝建黨85週年，我們按照鄉黨委的安排，在全體黨員中集中組織開展了重温入黨誓詞、建黨85週年慶祝活動，增強了思想政治工作的吸引力和感召力。實施了大規模的富民宣傳活動，組織開展了“黨員帶頭、羣眾致富”、“永遠跟黨走、建功”理論演講會，增強了思想政治工作的實效性。為了發揚尊師重教的優良傳統，在全村興起關心教育，支持教育的新風尚，今年8月份，村兩委會組織召開了歡送大學聯考新錄取大學座談會，與9名學生及家長進行了思想交流，贈送紀念品，受到了考生家長和村民的普遍好評。教師節前夕，村兩委會籌措資金860元，組織召開了慶祝“教師節”座談會，對教師贈送了紀念品，進行了慰問，激勵教職工戒驕戒躁，進一步推動我村國小教育質量再上新台階。圍繞新農村建設“鄉風文明”的要求，我們開展了道德評議活動，各村民小組集中對不贍養父母、搞封建迷信活動、不務正業的人羣進行了評議和教育。結合“八榮八恥”主題教育實踐活動，我們開展了創建“文明一條街”活動，對我村的農貿市場“髒、亂、差”現象進行了整頓，嚴格實行個體工商户門前“三包”責任制，有效扼制了市場環境衞生差的現象，配合派出所對無證經營的麻將館進行了查封，淨化了學校及市場周圍的文化秩序。

四、注重基礎設施建設

作為羣眾的領路人，我們把“為官一任，造富一方，村裏的經濟發展了，條件改善了，才能不辜負組織的重託，不辜負鄉親們的期望”做為自已的行動指南。村兩委會多方爭取資金60多萬元，先後解決了安莊、莊後、東坳、西坳四個村民小組300多户、1200人的人畜用水困難，埋設自來水管網1500米。充分利用當地名人，建成了全區第一所痔瘻專科醫院。村黨支部、村委會有多方籌資25萬元，新建二層磚混結構辦公樓一幢。另外，我們堅持“以人為本”的思想，認為教育是實現人才戰略的基礎，只有將教育抓好，才能把本村經濟建設搞上去。積極向上爭取資金，新建三層磚混結構教學樓一幢，購買課桌椅50套。並在資金十分困難的情況下，維修翻新平房五間，圍牆100米，保證了國小教學工作的正常開展。

五、注重文化事業發展

村兩委會聘請熱愛文化公益事業的共產黨員孫生鐸同志，建起了村級文化活動室，收藏各種圖書3600冊，配備了各種活動器材，組建了老年藝術團，利用重大“節慶日”進機關單位、村莊院落進行慰問演出，近兩年累計編排節目36個，慰問演出97場(次)。今年春節前夕，針對農閒時月，部分羣眾麻將賭博成風的現狀，村兩委會支持村文化活動室舉辦了全村農民運動會，開展了拔河、橡棋、春聯、乒乓球、圖書等比賽活動，參賽農民達1100多人，義務為村民奉獻書畫作品102(餘)幅，受到廣大羣眾的好評，文化室主辦人孫生鐸同志還拿出個人的退體工資作為參賽活動獎金，激發了廣大羣眾學文化、比技術、快致富的積極性，活躍了農村文化生活。此外在五月份，我們還舉辦了香包刺繡展評，組織全村及鄰近村組熱愛香包刺繡的120多名婦女開展香包刺繡活動，參展選手義務為村民傳授了香包製作的圖案設計、針法、配線、包裝等工藝流程，深受廣大婦女的好評，其中，有五幅作品在香包節上還被入圍評獎，進一步推動了我村香包文化產業的發展壯大。

六、注重產業結構調整

為了適應市場經濟發展需要，我們深該認識到傳統小農經濟意識已阻礙了本村經濟發展，只有依靠科技致富，發揮區位優勢，發展特色經濟，壯大集體經濟，才能增加農民收入。一是大力發展養殖業。村黨支部、村委會把發展奶牛養殖業作為帶領羣眾脱貧致富的一個大項目來抓，堅持走“支部+協會”的路子，不斷擴大養殖規模，完善配套設施，建成了李莊村奶牛協會。至目前，全村奶牛存欄286頭，日產鮮奶5.6噸。豬存欄數達到800頭，規模養殖大户13户。二是積極發展第三產業。採取以點帶面、整體推動的方式，在南嶺、安莊兩個村民小組示範帶動，扶持發展豆腐加工業35户，花盆製造業28户。僅此項可為農民增加收入90萬元。

總之，經過艱苦探索，我村的黨建工作已步入規範，村級組織的凝聚力進一步增強，黨員羣眾素質明顯提升，各項規章制度逐步健全。但是，面對現實，我們的工作還存在以下困難：一是農民羣眾理論水平整體偏低，發展農村經濟的經營理念還沒有形成;二是集體經濟薄弱，駕馭全局的能力相對偏弱。今後，我們要針對存在的問題，改進工作措施，努力促進黨建工作再上新台階。

2023年述職評議 篇9

時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年所做的工作作如下彙報：

一、感恩

(一)、感恩各級領導

一年來對學校工作的關心與支持。一年來，教育局的各級領導下校檢查、指導、督促學校的各項工作，使得學校工作得以順利開展，圓滿完成。

(二)、感恩學校領導班子，

精誠團結，鋭意進取，恪盡職守地做好本職工作，互相補台不拆台，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。

(三)、感恩學校的教師團隊

這是一支特別能“戰鬥”的隊伍，不甘人後，學校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質保量地完成。

(四)、感恩學校的孩子們

他們聰明好學，文明守紀，陽光自信，給學校注入了新鮮的活力。

感恩的心積澱成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收穫了豐碩的果實。20__年我校被評為尖草坪區20__年度學校安全工作先進單位，榮獲校園啦啦操比賽優秀組織獎，榮獲區運會道德風尚獎，在區運會上榮獲國小組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區教研室組織的“三優”評選中，由我負責的《立足課堂教學實際提升學生核心素養》獲區優秀評價方案一等獎，語文教研組負責的《問題引領教學提升核心素養》獲優秀教研組活動二等獎，高海豔老師和劉婷老師的優質課獲二等獎，王靜老師、李曉豔老師的優質課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。

二、無愧

(一)、美化校園，加強校園軟硬件設施建設

1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學樓30個防護網，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學生創造了安全的學習環境。

2、學校出資一萬餘元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，佈置了版面，安裝了鏡子、把杆，供教師、學生使用。

3、由聯校米主任出面溝通、協商，柏板鄉政府捐贈給學校會議桌20張。

(二)、創新德育教育，堅持以德立校，育人為本

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學生做人育學生成才”的辦學理念，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成於鮮活的生活實踐中。結合重大節日、紀念日舉行徵文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設豐富多彩的社團，發展學生的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發學生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。

1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。

2、三八婦女節、重陽節、感恩節邀請家長來到學校，讓孩子們將自己親自制作的愛心卡片，獻給自己的長輩，並對家長説出自己感謝的話語，回到家後，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。

3、結合雷鋒紀念日，開展向雷鋒叔叔學習，爭做鎮城好少年的活動。

4、四月結合清明節，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。

5、四月代表柏板教管中心參加了區教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學校的趣味運動會。

6、四月份結合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。

7、結合“九一八”，學校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。

8、建隊節，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。

(三)、重視安全工作，創建平安校園

安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。為了搞好安全工作，學校成立了組織機構，層層簽定安全責任書;每月進行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區交警隊的領導到學校作交通安全知識講座，各項工作紮實、穩步進行，做到防患於未然。加強了制度建設和值日值周工作，後勤人員每週定期檢查設施設備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學校無一起安全事故發生。

(四)、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校

1、落實常規，加強教學管理。

在常規教學管理中，首先建立了各種常規管理制度，學校每月進行常規教學檢查，並及時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。

2、加強教研活動，提高教學水平。

學校領導當排頭兵，深入教學第一線，聽課評課，為教師做業務講座。每學期都舉行公開課、觀摩課、示範課等活動，促進教師業務水平的提高。

3、加大課改力度，創新課堂教學。

教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，打造高效課堂。

(五)、打造學校特色，創辦有特色的學校

立足學校實際，爭取家長支持，學校申報了“家校共育”的特色。加強與家長的聯繫，辦人民滿意的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地瞭解學校，瞭解子女在校的學習情況，瞭解育人的成功經驗和辦法，使家長深刻認識到，孩子的教育不僅僅是學校的事，而是家庭、學校、社會共同的責任，其中，家庭教育是基礎。

(六)、廉潔自律，勤政務實 我校堅持全面推行校務公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到專款專用。全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現象。

三、自省

一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：

1、課改發展不均衡，班主任好於科任，年輕教師好於年老教師。

2、學校在打造學校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。

四、展望

1、繼續落實課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優質課堂。

2、深入創建學校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。

3、學校將吸取上級領導對我們提出的建議，將家校共育納入學校研究的課題。

“發展無止境，管理無極限”。我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責任與使命，努力把鎮城國小打造成一所讓學生開心、家長放心、社會讚譽的品牌農村國小。

以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!

2023年述職評議 篇10

20xx年，我院黨建工作以黨的“”和xx屆三中全會重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的羣眾路線教育活動為契機，繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衞生事業的發展。

一、深入推進理論學習，加強思想建設

1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，紮實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的羣眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模範，發揮好領導幹部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。

3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員幹部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鑽研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導幹部政治理論水平;增加幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰鬥力;積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模範作用。

4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員幹部廉政標準，進一步加強領導幹部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務，不斷提高服務質量。

堅持規範管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，並把表彰工作和入黨、幹部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規範化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衞生事業的發展多做貢獻。

總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衞生事業發展建設貢獻力量。

2023年述職評議 篇11

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮黨委關於基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實幹，開拓創新，基層黨建工作成效顯著。現將我村20xx年度如何做好基層黨建工作彙報結如下:

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經常性教育的長效機制。結合發展形勢和工作實際，村黨總支部依據鎮黨委的指示，紮實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發展工作，一年來我們本着堅持標準、嚴格程序，確保質量的原則，今年辦理了4名同志的轉正手續，吸收2位同志為中共預備黨員，培養2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰鬥力。

3、積極開展黨員“創先爭優“活動，增強支部凝聚力和戰鬥力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員羣眾監督，將創先爭優活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調動廣大黨員和幹部羣眾參與創先爭優的積極性。

4、切實開展農村基層治理，規範議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農民基本權益、集體資產管理、發展集體經濟和本村公益事業等村級重大事項，以及與多數村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本着注重實效的原則，在公開的內容上，緊緊圍繞黨組織概況，發展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員羣眾關心的情況，確保黨員羣眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監督權。着重體現了黨務村務、財務公開的實效性。

6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村採取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村新建村委辦公樓，確保組織活動場所充分發揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員幹部思想、科技、文化素質。針對黨員羣眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農村黨員幹部現代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集羣眾對近期遠教播放內容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

9、認真做好我村組織換屆工作。貫徹上級有關換屆選舉工作的會議和文件精神。講解了關於嚴肅換屆紀律情況的調查問卷精神，強調了換屆紀律要求，確保換屆工作的風清氣正。確保了此項工作的順利完成。

四、我村基層黨建工作存在的不足

20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現在對黨建工作的調查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創新;黨員幹部的教育管理還需要進一步加強。

五、下一步的工作打算

20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現黨建工作與經濟工作同步發展、協調推進，為促進大梁村經濟社會科學發展、和諧發展作出更加積極、突出的貢獻。努力提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，並處理好黨的建設與經濟社會發展之間的博弈關係，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

2023年述職評議 篇12

今年，在團縣委、社區中心黨工委的關心和幫助下，社 區團委緊緊圍繞社區本職工作，以“引導青年，服務青年， 組織青年”為宗旨，切實加強共青團員的思想意識教育和團 的組織建設，全力完成上級交予的工作和任務，使團組織凝 聚力和戰鬥力得到進一步增強。現將一年來的主要工作情況 彙報如下

一、深入學習實踐，加強基層團組織建設 (一)開展形式多樣的學習實踐活動。

今年來,社區團委按照團縣委要求, 以縣羣眾路線教育 實踐活動為契機,在廣大青年中開啟一股新的學習風潮。

一是組織團委班子成員每月一次學習《系 列重要講話讀本》 ， 形成學習記錄， 並要求每人形成學習筆記。

二是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織青年黨 員和團員學習 《黨章》 、 《團章》 、 黨的四中全會精神等， 並根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中 有所收穫，在討論中發現不足。三是廣泛開展相關業務知識 的學習活動，幫助青年加深對共青團宗旨、目標和任務的理 解，激勵青年發揮先進模範作用，以飽滿的熱情投入到學習、 工作當中。

(二)加強團組織基礎建設 共青團組織是黨培養後備力量的重要基地，為黨組織輸 送人才，是團組織一項重要的歷史使命。今年，社區團委共 向黨組織推薦了 3 名能力強、作風正的優秀團員入黨，此外， 在今年進行的社區“兩委”換屆工作中，亦有多名優秀青年 社區工作者被選拔充實到了“兩委”班子中，在團員青年中 起到了良好的激勵作用。

二、以活動為載體，增強團組織凝聚力 集體活動的開展是增強團體凝聚力的祕藥良方，今年， 社區團委積極響應團縣委要求，以社區工作人員為主體，開 展了多項豐富多彩的活動。

(一)植樹活動 4 月 21 日由共青團 ____ 省委和日本 “友愛協會” 聯合開展 “中日青年生態綠化示範林”二期項目在我縣 ____ 村啟動，社 區團委組織十餘名青年志願者參與到植樹活動中，通過志願 者們的努力，原本突兀的荒山披上了“綠衣” ，這次活動的開 展，既增強了大家的環保意識，同時也培養了團結協作精神， 還為黃河流域的生態保護貢獻了一份力量。

(二)文體活動 為豐富社區工作者業餘文體生活，積極響應“全民運動” 主題， 社區團委組織社區青年參與了由團縣委參與舉辦的 “文 明、和諧、健康、快樂”主題運動會並取得了優異成績。此 外，我們還結合實際，充分發揮青年優勢，排演了多個節目 在“樂在週五” 、 “消夏晚會”以及福利院、小區中表演，受 到居民羣眾的一致好評。

三、弘揚奉獻精神，深入開展志願服務活動。

今年，社區團委圍繞奉獻、友愛、互助、進步的志願者 精神，大力開展青年志願者活動，積極推進志願服務工作向 規範化、專業化、社會化方向發展。

(一)進一步完善志願者登記制度。

今年，我們在原有基礎上，穩步推進志願者登記註冊工 作，打牢基礎、帶穩隊伍，着力加強志願服務工作長效機制 的建立，不斷提高志願服務的有效性、針對性和創新性。我 們按照志願者個人特長和意願，成立了愛心幫扶服務、環境 衞生維護及政策法律宣傳等十支志願者隊伍，志願者人數達 到 100 餘人。將志願者按服務類型劃分，提高了志願服務的 針對性、有效性。

(二)開展形式多樣的志願者服務活動 志願者隊伍經常利用節假日組織開展服務活動。服務內 容多樣化，涉及敬老助殘、植樹環保、安全宣傳、文明倡導、 關愛流動人口子女等多個領域，貼近羣眾生活，受到居民的 歡迎，全年共開展志願服務活動 10 餘次。例如，今年 3 月 5 日的 “學雷鋒日” ， 環境衞生維護志願隊開展了 “保護母親河” 活動，大家來到 __ 河邊，撿拾垃圾、清理雜物，用實際行動 向居民傳遞保護環境的理念;又如今年 7、8 月份的汛期，社 區志願者自發組織了巡邏隊伍排查危房危窯，確保社區居民 能安全度汛。

一年來，社區團委以組織建設為基礎，志願者工作為突 破口，豐富多彩的活動為載體，認真、紮實、有效地開展了 各項工作，收到了良好的效果，取得了一些成績，今後，我 們將繼續努力，總結經驗、發現不足，使社區共青團工作不 斷取得進步。

2023年述職評議 篇13

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下，團結一致，相互協作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領支部全體黨員開拓創新、鋭意進取，為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證，為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持，有力促進了公司產、供、銷的良性循環，各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步，經濟效益逐年攀升。年全年共加工原糧萬噸，實現銷售收入億元，利税萬元，企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市户銷售過億元重點企業”，公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是：

一、加強領導班子建設，發揮戰鬥堡壘作用

一個好的企業，必須要有一個好的領導班子和一個有戰鬥力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發揮戰鬥堡壘作用，才能帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地，取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動，重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統學習xx大報告、xx屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀，增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養班子成員的業務經營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新台階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內耗，大 家團結互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結經驗，吸取教訓，開誠佈公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成了合力，發揮了戰鬥堡壘作用，促進了經濟增長。

二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用

企業不僅需要一個好的支部領導班子，還要有一支好的隊伍，企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模範作用，從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認真學習時事政治，比較系統地學習了《一靠理想，二靠紀律，才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《xx大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習，黨員思想覺悟得到提高，黨員隊伍整體素質有了明顯改變，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，瞭解全體黨員的思想動向，支部因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題，廣泛徵求全體黨員意見，先後制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等，有力地促進了公司管理工作的開展，黨員民主生活會生動活潑，用好用活批評和自我批評這個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動，認真開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立典型，以點帶面，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象，促進了公司各項工作的順利開展。

三、加強政治思想建設，發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨着市場經濟的發展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環境裏，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰鬥力。針對支部有個別黨員直接混同於一般羣眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認識和黨性觀念問題，也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能鬆懈。只有抓好政治思想工作，才能統一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處。於是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落後黨員結成對子，開展“一幫一”活動，促進後進黨員思想轉化，幫助後進黨員查找落後原因，提出解決辦法。通過開展紮實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規範要求、紮實工作、強化監督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

四、加強黨政配合，發揮政治核心作用

配合和協調好黨政關係，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業轉制的情況下，公司發展更離不開黨政配合、協調，我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衞生、人事制度和用工制度改革、分配製度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中，黨支部深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團結，相互配合，互相溝通，圍繞公司經濟建設這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執行，不背後議論和相互拆台，而是相互補台，企業改制四年多來好戲連台，經濟效益逐年增長，呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發展遇到困難時，支部積極獻計獻策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經理排憂解難。在公司發展較好時，黨支部認真總結成功經驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經理中心領導地位，促進經濟發展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發展，真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤，走出了一條企業黨建的新路子。

2023年述職評議 篇14

x鎮位於x縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。全鎮轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。

近年來，鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經濟強鎮、城鎮靚鎮、果業名鎮”目標，堅持以黨建促發展，解放思想，真抓實幹，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。x年被評為全市先進基層黨組織，x年被評為全市信訪維穩工作先進單位，x年被評為全市新農村建設先進鄉鎮。x年、x年連續兩年全縣績效考核優秀，連續多年被評為全縣黨建工作先進單位。

一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設

1、抓學習，增強黨性修養。認真落實中心組學習制度和幹部學習日製度，始終把學習作為一種常態，把加強政治理論學習放在第一位，深入鑽研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養和文化知識素質。

2、抓協調，增強團結協作。始終致力於“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政聯席工作會議，協調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚氛圍。

3、抓落實，增強責任意識。黨委根據每個成員的個性特徵和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯繫片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由於責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現。

二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍

1、強化鎮一級。鎮黨委制訂了考勤、招待、用車、 出差等一系列勤政廉政制度。鎮主要領導同志率先垂範， 常年吃住在鎮，其他幹部也安心以鎮為家。上級來人一律在鎮食堂就餐，鎮內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規定，幹部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮短息平台發出通知，公佈黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會羣眾進行監督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮財政收支、機關經費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見， 以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利於對領導幹部的監督，更有利於提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今後擔當重任打下基礎。

2、管好村一級。一是穩定村幹部隊伍。鎮黨委統一規定村幹部工資標準，確保村幹部工資及時足額發放，確保到位。二是加強審計監管力度，實行村務公開。鎮黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對於羣眾舉報的涉及村幹經濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。

3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級後備幹部培養和鍛鍊，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優秀人才補充進村級後備幹部隊伍，並大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。x年鎮黨委為全鎮農村黨員贈閲了一份黨建雜誌，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭髮展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業，並開展黨員結對幫扶貧困户活動。幾年來，全鎮黨員共幫扶貧困户1280户，脱貧620户。

4、加強流動黨員管理。該鎮外出務工經商黨員多，流動面廣，根據上級關於加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數，逐個登記造冊，同時建立流動黨員台帳，全鎮23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。

三、堅持科學發展，以黨建促發展

1、新型工業化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創業紮實有效，在全縣鄉鎮率先創建了全民創業園，引進企業在園區創業。三是發展環境進一步優化。認真組織開展了優化發展環境年、機關效能年、創業服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發展的意識，被評為“江西省首屆投資環境最佳鄉鎮”。

2、新型城鎮化建設快速推進。一是圩鎮建設初見成效。幾年來，圩鎮面積和人口翻了一番。城鎮建設標準高，x年被列為江西省新農村建設五週年總結表彰暨清潔工程會議參觀現場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，梘田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現場教學點，梘田村評為全省人居環境範例獎。三是基礎設施明顯改善。投入20__多萬元實現了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。

3、農業農村現代化建設穩步推進。按照規劃高標準推進11.8萬畝的中國x縣清溪現代農業示範區建設，由於規模大、標準高，被列為省級示範區。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“貢芋”被批准為“國家級農業標準化示範項目”，成功承辦了x縣首屆生態楊梅節。

4、發展生態化建設務實推進。幾年來，先後拒絕10多家高能耗、高污染的企業入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，紮實完成森林鄉鎮、森林村莊創建。

四、堅持和諧發展，維護社會穩定

1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衞生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。

2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮成效明顯，安全生產落實到位，全鎮未發生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。

3、依法加強計劃生育管理。通過 “四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環孕檢對象到位和社會撫養費徵收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環孕檢對象到位率，按規定提高社會撫養費徵收標準，嚴格計劃生育管理。

2023年述職評議 篇15

轉眼間，緊張而又忙碌的一年即將結束，在這即將工作的時刻，我在此認真的回顧總結了這半年來工作。在這半年裏，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以此來回報學校領導和老師對我的關心，不辜負他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的彙報總結。

一、主要完成的工作：

1.盡職盡責的完成了20xx級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機加工班語文教學工作。

2.在專業部的安排下擔任15級汽修1班助班。

3.在學校及專業部的安排下認真完成了中職生文明風采大賽的徵文、朗誦、演講等輔導任務，並擔任了學校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的脣槍舌戰的文化盛宴。

二、教學方面

本年度的第一學期我在理論教學崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。教案編寫認真，並不斷歸納總結提高教學水平。

2.認真上好每一節課，並能及時發現課堂上的不足及時改正。讓學生真正的快樂主動的學習。

3.認真及時批改作業，注意聽取學生的意見,及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。

4.認真聽課，注意學習其他老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，對自己的教學促進很大。

三、政治思想方面

這半年來我在思想上，工作上都能嚴格要求自己，認真遵守學校的各項規章制度，不遲到不早退，按時參加學校的和部內的各種會議和培訓。

1.努力做到了解學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。

2.努力做到全面公平的對待每一個學生，不管他的學習成績如何。

3.努力做到尊重學生的人格，理解學生，信任學生。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生信任感，激發他們的學習熱情。

4.努力做到對學生理智地愛。要嚴格要求學生，對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不放任。師愛既藴含着強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅着眼於學生目前的得失和苦樂，更注重學生未來的發展和前途。

四、存在的問題和今後努力的方向

有以下幾個問題：

一是教師的基本素質還不夠紮實，

二是不能夠準確純熟的駕馭課堂

三是不能夠準確掌握學生心理，幫助他們認真完成學習任務。 為了更好的完成所擔負的教學任務，我決定繼續從以下幾方面彌補不足：

1.主動在工作外時間學習各種知識，拓寬自己的知識面，認真研究學習中職教育的教育特徵及相應政策，以便更準確的把握教學工作。

2.積極向老教師學習討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。

3.多聽優質課，多在網上查閲資料，認真仔細的備課。

4.經常抽空與學生多多交流，瞭解他們。

以上是我工作的大體情況，希望各位領導和同事批評指正，提出寶貴意見。

2023年述職評議 篇16

醫院黨支部成立於20xx年8月，現有正式黨員15名(其中女黨員5名，35歲以下黨員8名)、入黨積極分子9名，成員素質較高，工作思路清晰，管理民主，各項制度較為完善，檔案資料保存完整，並創建了“六個一”陣地，暨：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學習園地、一個光榮榜、一套電教設備。

今年以來，我支部以黨的和xx屆三中全會精神為指導，不斷加強黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，大力提高思想政治工作水平，結合我院實際情況，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，深入開展了“醫院質量萬里行，廉政文化進醫院”和“三學三建三講”主題實踐活動，取得了較好的成績。

一、加強黨建工作機制建設

我支部積極探索和研究黨建工作新情況、新問題，不斷改進工作方法，找準黨建與業務的結合點和切入點，切實加強組織建設：一是明確了組織職責，準確定位，積極發揮協調保障和監督作用;二是強化黨組織在醫院重大決策中的作用，加強在維護各方權益方面的領導、凝聚作用;三是積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來;四是開展“創先爭優”活動，為醫院的長遠發展提供動力和保障。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責任明確，落實到人，我支部購買理論學習教材，徵訂雜誌，建立述學、考學、評學機制，採取“一對一”的方式，由余仁貴、熊熠超、周鵬、全四清同志分別對李洪勇、黃志凱、王麗芳、危為、章項同志進行培養。活動還堅持學理論與學業務相結合、自學和集中培訓相結合的原則，充分利用週會、晨會等載體，組織全院職工參加學習，做到了支部和個人的學習齊頭並進。

三、加大凝聚力工程建設力度

我支部圍繞瞭解人、關心人、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題，方便職工生活，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產、生日時給關懷和幫助，把握環節關心人;在院長李洪勇的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動，加強文化建設凝聚人。

其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災行動進行募捐，參加雅安地震義演，呼籲社會各界共獻愛心，幫助震區羣眾進行災後重建;主動聯繫媒體，共同前往玉樹高寒地區，向當地生活、學習條件艱苦的孩子們獻愛心，捐獻善款、學習工具、藥品等，並組織活動鼓勵孩子們努力學習，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會、猜燈謎活動、護士節拔河比賽、五週年院慶、節假日爬山、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好、較快發展，但是成績和問題總是同時存在的，工作中的問題突出表現在：一是黨員人數變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由於醫院工作性質和崗位的特殊性，黨員、入黨積極分子的集中培訓、學習時間有限;三是組織的活動經費少，不利於廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經發展成為了預備黨員、入黨積極分子，由於畢業時檔案沒有及時轉出，時間久了造成檔案資料的缺失，給發展黨員工作帶來很多困難。

新的一年，我支部將認真落實黨的和xx屆三中全會重要精神，圍繞深化醫療衞生體制改革等各項中心工作任務，深入開展創先爭優活動，努力解決工作存在的問題，全面提升組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，為醫院的發展提供堅強的組織基礎和政治保證。

最後，對區、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博羣，開創微事物處理機制。以“區委組織部官方微博”為中心，建立地區企業微博羣，增強與地區企業聯動，及時發佈相關信息，更好的提供政策和生活方面的服務，同時實現意見、建議通過微博方式直達街道黨工委。

二是建議針對企業黨組織的特點，開通非公黨建博客及區委組織部“微黨校”，並以此為平台開展黨史、黨章以及相關知識的學習、競答等活動，通過網絡方式豐富黨建活動。

2023年述職評議 篇17

20xx年已經過去一個月了，逝去的20xx在康博奮鬥的一年裏，我代表設計部在這裏表示感謝，首先感謝鮑總給予的信任，感謝同事們的和平共處，感謝設計部戰友們的互相配合，在這一年裏設計部經歷了大大小小的項目很多很多，成功與失敗也與我們擦肩而過，在這邊我很慶幸的使我們設計部又成長了一步，往好的方向邁進了一步，更好的迎接來年。

在這一年裏經歷了公司的新老同事的聚和散，已離去的讓人懷戀，已健在的讓人欣慰，也許在以後的日子裏還有更多的聚和散，不管是聚還是散我很珍惜在康博和大家在一起的每一天，特別是設計部，我們經歷了很多的項目，在每個項目中慢慢配合摸索去更好的合作來完成我們的作品，雖然很多個項目都很不敬人意在催促的時間裏完成，但我們始終沒有放棄過，雖然我是個喜歡找阻力的人，喜歡把困難放在嘴邊的人，但最終我們還是把事情都解決了，我相信沒有做不好的事情。設計部在過去的一年裏成長了許多，從圖紙規範到工作態度都很踏實，從不推卸責任，不接私單不拿回扣，這一點讓我覺得在很多公司都沒有的精神，在我們團隊中卻保持的很好。希望在以後的日子裏能繼續保持。今年我們設計部也去過很多地方，4月去上海考察材料展，10月份去北京考察設計院，1月份去南京考察水遊城，這讓我們更好的去認識和接觸新的事物，讓我們看到自己與別人的差距，讓我們敢於往前邁出新的步伐，在過去的一年裏我們收穫了許多許多，這是我們成長中最珍貴的財富。

在新的一年裏我們有了新的開始，新的挑戰已經在我們的眼前，我希望我們不要退縮敢於去面對，不管在困難的項目只要我們團隊一起努力我相信一定會做好，只要腳踏實地認認真真的去堅持，我相信我們設計部的每個人都會有一個美好的明天。

2023年述職評議 篇18

20xx年圍繞醫院衞生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。

一、落實責任加強領導班子思想建設

1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。

2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。

3、開好民主生活會，改善工作促團結。

定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。

二、開展黨的羣眾路線教育實踐活動，推進服務型黨組織建設方面。

黨的提出加強基層服務型黨組織建設，是對基層黨組織功能定位的深化，是基層黨建工作思路的創新，是提高基層組織戰鬥力的有效途徑。我們要充分認識加強基層服務型黨組織建設的重要性緊迫性，以服務型黨組織建設指導基層黨建工作，把服務作為基層黨組織的自覺追求和基本職責，以服務羣眾、做羣眾工作為主要任務，圍繞服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員，加快基層黨組織領導方式轉變、工作方式轉型、活動方式創新，使服務成為基層組織建設的鮮明主題

推進基層服務型黨組織建設，必須提升服務水平，不斷增強羣眾工作能力。把聯繫服務羣眾作為必備能力來提升，切實提高服務羣眾、做羣眾工作的能力。領導幹部必須要學會做羣眾，增強羣眾工作本領，學會設身處地的思考問題，與羣眾商量着做決定。提升與服務羣眾的溝通能力，提升服務羣眾的組織引領能力，提升服務羣眾的化解矛盾能力。同時，要充分發揚民主，讓羣眾評議幹部，評議領導機關，讓羣眾説了算，以此檢驗黨員幹部的工作能力，提高他們的服務水平

我院結合醫院工作特點，開展社區衞生服務團隊醫生“服務滿意之星”評選活動，每季度通過隨機抽團隊醫生服務十名對象對團隊醫生服務態度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分，得分最高團隊醫生當選當季度“服務滿意之星”，促進公共衞生工作深入開展、提高服務水平，使社區居民得到更多實惠。

三、深化1263機制建設

1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求，在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創新求突破，以實幹求實效，不斷提高科學化水平，引導全體黨員為醫院發展，為海西建設健康服務做出應有的貢獻。

1、明確一個目標

圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標，以創建黨

建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容，以醫院提出的年度中心工作任務為要求，制定好黨總支黨建工作目標。並將目標細化分解到支部和具體黨員，實行目標管理，嚴格考評制度。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。在幹事業、完成醫院各項任務中走前頭、作表率。

2、圍繞兩大任務

以區局主管部門、醫院的中心工作為重點，積極為醫院發展謀劃思路、出言獻策。對醫院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢於挑重擔，走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上，堅持圍繞醫療抓黨建，抓好黨建促醫療，引導黨員既要在崗位上實踐品質，錘鍊作風、勇擔重擔、增長才幹，成為醫院服務發展，保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中，積極參加黨組織的各項活動，增強組織觀念，把隊伍建設好。

四、夯實基層基礎方面

9月按照區委黨工委要求，依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員，優化新支委員成員結構，順利完成新老支委工作交接工作。

為隆重慶祝建黨93週年，弘揚黨的優良傳統，進一步加強服務型黨組織建設，激勵廣大共產黨員更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用，鞏固和深化黨的羣眾路線教育實踐活動之成果。

我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重温入黨誓詞、免費為村民送醫送藥下鄉、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”，既抓業務、又抓黨建，統籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上，對照設崗定責的內容要求進一步改進，提出具體的措施。立足崗位創先爭優，爭創一流業績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習，把黨員的思想統一到黨的精神上來。要深入開展創建學習型黨組織活動，養成學習的風氣。要加強職業道德、醫德醫風、人生觀、價值觀教育，加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”，加強新黨章的學習，築牢思想防線，增強組織觀念、理想信念。

五、反腐倡廉建設方面

始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考核。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系，加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監督，實行領導幹部廉潔登記制度，定期舉行黨支部民主生活會，堅持黨支部開展批評與自我批評，加強思想溝通交流。

加強行風建設、加強廉潔自律，擺在突出的位置，把“八項規定”要求落實到醫院各項工作中往;嚴格執行，加強監督，從我做起，領導幹部要起模範帶頭作用，以務實的作風贏得人民羣眾的擁戴。嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，展開常常性催促檢查，及時發現和糾正題目，梗塞漏洞，不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業作風專項治理，重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發生。規範公車派車制度、財務報銷制度，嚴格控制接待費用，重大事項班子研究決定，6000元以上項目上報財政局審批，重大采購實行招投標程序。

六、打造活力、文明、和諧醫院

按照創建文明單位，文明行業的要求，發展醫院先進文化，深化文明行業創建，營造向上、文明、和諧的醫院氛圍。參與文明城市創建活動，着力推進文明窗口、文明科室、平安醫院、優美環境建設和志願者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志願者服務、組織黨員參義務勞動。

2023年述職評議 篇19

馬鹿溝鎮幅員面積943.2平方公里，耕地面積17，610畝。轄18個行政村，4個自然屯，總人口12，444人。全鎮有2個黨總支，28個黨支部，共有597名黨員，其中農村黨員369人。

近年來，馬鹿溝鎮黨委以新農村建設為主線，以創先爭優和“三項工程”為載體，以特色產業發展為龍頭，以服務民生，加強農村基礎設施建設為根本，深入落實科學發展觀，努力推進全鎮經濟社會又好又快發展。取得了顯著成效，20__年全鎮農業總產值7331萬元，農民人均純收入5738元。

抓班子，強基礎，管理到位

馬鹿溝鎮黨委從換屆選舉抓起，選好人、用能人。真正把德才兼備的黨員選拔到領導崗位。一是去年，在村“兩委”換屆選舉中，全鎮支部書記、村委會主任“一肩挑”13個、能人“跨村”兼任支部書記1個、優秀鎮幹部掛職1人包村幹部兼副職18人。二是全鎮“項目支書”達到100%。其中資產超千萬、年純收入過百萬元1人;資產超2百萬元、年純收入近50萬元1人;資產超百萬，年純收入達30餘萬元2人;資產都在70萬元以下20萬元以上、年純收入10萬元左右4人。其餘資產均在10萬元以下、年純收入可達5萬元以上。三是去年，爭取專項資金248萬餘元，鎮政府投入60餘萬元，完成10個村活動場所新改建工作。同時，完善了村部管理長效機制，實現了“五統一”標準。四是在村務管理中，大力推行 “四議兩公開一監督”工作法，從根本上消除村幹部違法犯罪的土壤，從制度上、環境上保護了村幹部。

抓民生，辦實事，投入到位

一是充分發揮人緣、地緣、資源等優勢，採取走出去、請進來、留得住、做得成等一系列措施和步驟，大力招商引資，去年共有16個項目落户該鎮，已到位資金2.5662億元，超額完成縣裏下達的1.7億元的招商引資任務。另外去年還完成固定資產投資8.9億元。二是利用春節前後45天時間，大力開展鎮、村幹部大走訪活動。徵求到意見和建議52條、排查化解矛盾糾紛20起、幫助羣眾解決實際困難93件。提出指導性意見和建議44條。三是先後投入94萬元，為11個重點村配備消防滅火設施，為 1916户農村居民安裝報警器，在邊境村安裝視頻監控攝像頭64個等。四是先後爭取政策扶持資金20__多萬元，鎮政府投入59萬元，村級籌資900萬元，對二十一道溝、梨樹溝村進行整體改造。爭取專項資金700餘萬元為太陽村等10個村修路、改水、改造泥草房等，共辦惠及民生的實事11項34件，惠及全鎮60%以上農村人口。五是去年開始，每年投資70萬元，為2600多名邊緣農民排憂解難。六是投資22萬元建起了240平方米的黨組織服務民生工作站。

抓黨員，帯致富，項目到位

鎮黨委結合開展“創先爭優”和“三項工程”等活動，重點通過創業帶富發揮和體現黨員的模範帶頭作用。一是制訂了《村級黨員幹部理論培訓制度》等12項制度，去年，先後選派黨員85人次參加了省市組織的各種培訓班。鎮黨委共舉辦種養殖等各類培訓班16期，培訓1067人次。二是先後培養和樹立了創業帶富典型5人，並寫成通訊、拍成電視專題片進行宣傳。形成了“創業帶富有功，創業帶富光榮”的良好輿論氛圍。三是去年以來，先後投入和協調資金近千萬元，扶持馬鈴薯、人蔘等六大產業發展。全鎮有43名黨員與相對貧困的黨員和羣眾結成幫扶對子。鎮共投入幫扶資金21萬元，幫扶貧困黨員46人、貧困户197户脱貧。四是開展了“項目村民”計劃的實施。通過政策、資金扶持、培訓等，全鎮有創業能力的950户，年收入達到2萬元以上的有659户，佔有創業能力農户的69.4%。其中，年收入達到5萬元的“興邊富民帶頭人”有173户，佔有創業能力農户的18.2%。提前兩年超額完成縣委組織部確定的至20__年底實現的目標。

抓產業，講規模，效益到位

鎮黨委採取扶持、鼓勵、引導、服務的辦法，不斷拓寬農民致富渠道，努力實現農業規模化、產業化。一是去年春，鼓勵引進黑龍江優質馬鈴薯品種55噸，並建起4座澱粉廠，可提高馬鈴薯附加值近百萬元。去年，全鎮種植馬鈴薯220多公頃。二是在多項政策扶持和鼓勵下，全鎮擁有温室和大棚105座、近200畝。擁有露天反季節無公害蔬菜120畝，產值可達200餘萬元。三是全鎮擁有集體參場6個、個體參場281個、綠色面積約近30萬丈。去年生產水參約120多萬公斤，產值4000餘萬元，創利潤20__餘萬元。四是由於政府優惠政策鼓勵到位，目前全鎮已經建起3個規模生態養豬場，湧現出省級規模養殖户4户、縣級規模養殖户19户，全鎮牛存欄3526頭。養蜂、養雞等特種養殖業發展迅速。五是先後投資120萬元，購置了110件朝鮮族傳統樂器、道具、服裝，併成立了舞蹈隊、婚慶協會等組織。同時，研發旅遊紀念品五類1000餘件等。去年，紫羅蘭公司投資億元建造朝鮮族風格的綜合性賓館、演藝廳

抓聯建，促黨建，措施到位

為充分發揮強村對弱村幫扶作用、企業對村經濟的帶動作用，村對企業黨建的促進作用，去年換屆時，黨委太陽村的黨支部書記兼任龍崗村黨支部書記;果園村、二道崗村黨支部分別和紫羅蘭旅遊文化有限公司黨支部、二道崗人蔘專業合作社黨支部實行村企聯建、村社聯建，在兩個村成立了黨總支，分別下設兩個黨支部。這種聯建形式雖然時間不長，但作用已經顯現出來。

在鎮黨委的正確領導下，20__年全鎮有3項工作受到省表彰、4項工作受到市表彰、13項工作受到縣委、縣政府表彰;有1人獲得司法部表彰、2人受到省委、省政府表彰、2人受到省部門表彰、4人受到市表彰、21人受到縣委縣政府表彰。鎮委書記李江波獲省抗洪搶險救災優秀個人、市優秀黨委書記、市政法、綜合治理先進工作者等稱號。

2023年述職評議 篇20

20xx年市商務局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，認真貫徹落實全市黨建工作會議精神，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，紮實推進政風行風建設.努力建設行業規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的商務行業形象.以轉變作風、提高效能、優化服務為主線，以增強黨的組織創造力、凝聚力和戰鬥力為目標，全面加強黨的思想、組織、作風和機制建設。現就我局上半年黨建工作彙報如下：

一、按照市委關於深入學習實踐科學發展觀活動總體部署，緊緊圍繞“構建體系、搭建平台、建設網絡、創新機制” 這個商務工作主題，堅持高標準、嚴要求，認真開展了各項工作。

(一)制定了切實可行的工作方案。

(二)召開了專題民主生活會、黨員生活會。召開了徵求意見、查擺問題會議四次。先後發放徵求意見表60餘份。在查擺問題活動期間，徵得旗縣區商務局、市直相關部門、人大代表、政協委員、行風評議員、內外貿企業意見和建議50餘條。組織黨員幹部開展了兩次大型學習調研、徵求意見活動，一次赴重慶學習調研、一次赴旗縣區調研、徵求意見。完成了調研報告。

(三)按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總體要求，對黨員幹部在思想和工作方面的存在的問題進行認真檢查分析，經梳理總結並聯系我市商務工作實際，形成了以“六把尺子”為標準，對理想信念和工作方面存在的差距進行對照分析：

1、用共產主義理想信念來衡量精神境界，重點在使命感、責任感方面找差距。強調堅持共產主義理想信念，在政治信念政治方向、政治原則上找差距。

2、用中國特色的理論體系衡量理論素質和戰略思維方面的差距。按照社會主義初級階段的理論，指導商務工作。堅持以人為本，進一步加深對國情、區情、市情，以及世界發展形勢的認識;做好三個優勢研究，即：比較優勢、競爭優勢和後發優勢研究，且要把三個優勢做好組合，在戰略層面上發揮部門職能，做好參謀和助手作用。

3、用執政能力衡量應對危機、服務大局的水平。總體來講，巴彥淖爾市的商務工作的大局就是要實現轉型升級，通過“抓大項目、抓大規劃、研究大路徑、尋找大措施”來對金融危機，服務大局，以及圍繞“保增長、保民生、保穩定”的要求，積極謀劃提升企業發展環境。

4、用黨性修養衡量黨員幹部的政治原則和行為準則。堅持立黨為公、執政為民的原則，樹立吃苦在先、享受在後工作標準，堅決抵制低級庸俗、自私狹隘、陰暗齷齪的不良思想，摒棄拿市場交易與黨的原則作交換的行為;不把和諧搞成一團和氣;以犧牲大局，犧牲黨的原則和利益換取所謂的團結和諧。

5、用公開、公正、公平的辦法衡量工作方法和路徑。建立外貿項目申報“五有”和“三公開”制度，即：五有：上年度有出口業績、本年度1—5月份有出口業績，有國際市場訂單、有項目、有出口增長潛力;三公開：公開申報、公開考察、公開評審。

6、用先進的制度、體制、模式衡量我們工作的創造性。採取內外經貿大統籌、大融合, 一體化運作,專項推進的體制和制度來推進商務工作發展。通過推進專項產業的連接和打造平台，重點解決好流通產業集聚，推進中小企業產業集聚。做好“兩區、兩線、一帶”，期貨市場，商圈建設規劃。

二、開展了“三創一落實”活動，結合學習實踐活動加強和改進了機關黨建工作

(一)落實了一把手抓黨建“五個一”工程。

1、全面貫徹了上級黨委關於黨建工作一把手親自抓、負總責責任制的具體要求。合理安排了其他成員的分工，明確了工作職責，健全了工作機制。在工作實踐中充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，促進單位各項工作又好又快發展。

2、堅持了黨組一把手每季度召開一次以上黨建工作例會，研究解決黨建工作遇到的問題，並對下一步工作作出安排部署。

3、開展了一把手講黨課活動。緊扣以學習實踐科學發展觀，突出實踐特色，緊緊圍繞商務工作面臨挑戰和機遇這個最大的主題講黨課。一把手講黨課達到三次以上。每月至少組織了兩次黨員幹部職工在影視網上集中收聽收看和學習討論。通過一把手講黨課活動，帶動了領導班子和黨員幹部的學習實踐科學觀深入開展，推動學習型支部、學習型領導、學習型單位的創建活動。

4、一把手親自抓單位作風建設。按照市委提出“‘整風肅紀’，解決‘軟、懶、散’問題，促進機關作風轉變，以優質服務在羣眾中樹立黨和政府的良好形象”要求，結合學習實踐科學觀活動，繼續完善了“教育、制度、監督”機制，堅持 了“商務為民”的工作理念，紮紮實實推進黨風廉政建設。同時結合學習實踐科學發展觀活動中查找出黨員幹部中存在的工作作風問題，邊整頓邊改進分析研究並且形成了制度，對今後的工作起到了立竿見影的效果。對制度規定進行系統梳理，對項目的審批、報送等程序實行公示制度，體現了公正的原則，收到了實效。

(二)開展了以“雙鏈雙推”扶貧活動為載體，爭創“黨的好乾部，人民的貼心人”活動。繼續做好社會主義新農村、牧區建設和社會扶貧工作。針對我局幫扶村社的實際情況，由我局牽頭，現已與草原興禾、新農等有市場，有實力的企業聯繫，建立生產、加工、銷售產業鏈。努力為農牧民脱貧致富辦實事。

三、開展了創建文明單位活動

(一)突出政治理論學習教育。以黨組中心組學習為龍頭，以黨支部為支點，以政治理論和榮辱觀教育、宗旨意識教育為重點，開展了多次的集中學習，通過觀看典型教育影片、聽取宣講團報告、機關黨建網在線學習、參加黨員幹部培訓班等形式，引導黨員幹部自覺、積極的學習，形成了良好的學習氛圍。特別是對xx大報告、市全委會內容進行研讀、討論，進一步堅定了正確的政治立場和政治方向，強化了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抓好工作的責任感、使命感和緊迫感。

(二)突出先進性教育。通過開展愛國主義教育、艱苦奮鬥教育、先進模範教育，通過談心談話、走訪調查、黨性分析、問題查擺和整改提高，在幹部中牢固樹立責任意識、形象意識、法制意識、服務意識。

(三)突出職業道德教育。積極開展為民服務。嚴格執行機關工作人員“八不準”。商務為民公約八項承諾.

(四)加強了專業技能培訓.上半年前往重慶等地學習考察30人次,去年底至今已辦培訓班3期,接受培訓60人次,將繼續採取更加積極的措施來提高全市商務系統幹部職工素質,為發展迅速的商務事業提供人才保障.

2023年述職評議 篇21

尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為XX鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;二是制定村級幹部述職村民打分的“三公”考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“責任到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部“C+X”的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。

通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。

三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。

三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在、奉獻在”的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”;對黨委分工，做到“到位而不越位”;對人民羣眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

XX鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為XX鎮又好又快發展努力奮鬥。

謝謝大家!

2023年述職評議 篇22

今年以來,教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務羣眾為宗旨，積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況向各位領導作一個彙報。

一、加強支部建設，促進和諧發展

教場巷社區黨支部今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨支部在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。

二、強化居民自治，完善管理職能

按照黨的xx大提出的“關於擴大基層民主，建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求，不斷完善社區居民自治保證人民羣眾依法直接行使民主權利，管理社區公共事務和公益事業，建立民主選舉，民主決策、民主管理、民主監督工作，我社區做了大量的工作，例如：今年初我社區為搞好第三屆區人大代表換屆選舉工作，全體社區幹部認真學習了第三屆人大代表換屆的有關文件，將社區的1430户居民劃分成七部分，社區幹部分成7個小組，責任到人.另外在宿舍區出黑板報5塊，寫通告11份，宣傳標語80餘份，進行了大力的宣傳，使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區有純居民440人，後經詳細核查有297名居民有選舉權和被選舉權，為了做到不遺漏，尊重每個居民權利，又寫11份通知，對户口在本社區的無業居民進行了登記，選出了選民小組長，3月19日上午9時在全體社區幹部和選民小組長的組織下，七個選民小組297名選民在新民北選區進行了選舉，居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。

三、以社區服務為龍頭，服務社區居民

今年以來，我們社區緊緊圍繞街道辦事處，XX年年工作思路，1886工程開展工作，首先我們制定了創建和諧社區的實施方案，明確了指導思想，建立組織機構，組織了志願者服務隊，努力提高對居民的服務質量創建和諧社區，多為居民辦好事、實事。我們的具體做法是：

1.黨員志願者服務

回顧半年來，我社區黨支部的工作情況和黨員活動情況，我們先後召開過三次黨員大會，6次支委會，安排佈置工作，黨小組活動2次。為創建和諧社區、我們黨支部組織廣大黨員義務宣傳法律常識2次，並利用社區黑板報以居民宿舍區為主，大力宣傳“社區是我家，愛護靠大家”活動，為創建和諧社區，我社區在街道辦事處的大力支持下，組織志願者服務隊取締、拆除垃圾池兩個，在宿舍區發放63個垃圾桶，設置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到颳風垃圾滿天飛的局面。在此基礎上，我們組織黨員志願者隊伍，清理社區內的垃圾死角2次，清除垃圾10餘噸。通過加強支部建設，發動黨員起模範帶頭作用，促進了和諧社區的發展，同時和諧社區的發展也促進了支部班子和黨組織建設。

2.社區治安：

建立健全綜合治理委員會的工作制度，強化社區治安巡邏隊伍建設，鞏固完善三級治安聯防網絡，加強對暫住人口和流動人口管理，密切注視社區動態和熱點問題，及時消除社區不穩定因素，保障人民羣眾的正常生活和生命財產安全，我社區黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區幹部、户籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議，研究佈置了我社區的治安防範工作，經研究決定，社區進行法律宣傳和兩放人員的幫教，白天組織義務巡邏隊在宿舍區巡邏,由社區來組織完成，夜晚由各駐地單位門衞盤查生人出入宿舍區，經過半年來的運作，社區出黑板報宣傳法律知識13次，出黑板報26塊，對4名兩放人員進行幫教8次，調解居民糾紛6起，組織治安巡邏隊義務巡邏120餘次，駐地單位的10名門衞盤查生人230餘人次，尤其是計劃幹部學校為了搞好宿舍區的治安防範工作專門邀請了兩名專業保安24小時晝夜巡邏，通過以上我們各方面的努力，使我社區XX年年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%，計劃幹部學校宿舍區一起未發生，被我社區評為治安模範小區。

3.社區文化

為了活躍社區文化，促進和諧社區發展，社區組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊伍，經常開展活動，練習打腰鼓，練太極劍，學秧歌，活躍了社區文化陣地，社區黨支部密切配合利用黑板報，閲報欄，科普欄進行宣傳即對未成年人進行了思想道德宣傳，又開展了學習型家庭活動，促進了居民遵紀守法，明禮誠信，團結互助，和睦相處，樹立了社會主義的榮辱觀，逐步引導居民羣眾積極參加到各類健身活動中來，增強了社區居民體質，豐富了居民羣眾精神文化生活。

4.健康服務活動

我社區依託社區醫療服務站，開展以健身、預防、保健、治療、康復、健康教育和計劃生育七位一體的衞生服務，今年以來，我社區醫療服務站在社區幹部的密切配合下，對我社區的四慢病人進行了建檔工作，先後對腦卒中184人，糖尿病142人，高血壓25人，冠心病89人，合計430人建立了病歷檔案，對35名育齡婦女進行了體檢，在辦事處精心組織下，我們組織社區的178名空巢老人和特困老人進行了體檢，受到了廣大居民的讚賞。為了提高居民羣眾對計劃生育管理與服務的滿意度，我們加大宣傳力度常抓不懈進一步細化工作內容，嚴格按政策要求做深做細，今年5月份，我社區按照省、市、區“人口數據大集中”的工作安排，把社區工作人員分成四個小組，對我社區的1430户居民進行了為期一個月的入户調查，摸清了底數，並錄入微機。

5.救助服務活動

在“兩節”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動，即：組織黨員和志願者進行了一次“防貧問苦”活動，組織志願者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進行義務勞動，打掃家，擦玻璃，社區幹部募捐200元購置米、面、油送到特困户家中，據統計07年以來，我社區先後給32户特困老人和殘疾人送去了米麪油，捐贈衣物98件，在“助殘日”活動期間，我社區幹部分成兩組，募捐901.80元，上繳辦事處800元。我社區現有低保户　61　户，我們做到了應保、盡保，充分讓他們感受到黨和政府對他們的關懷和照顧。

6、就業與再就業服務

我社區勞動保障站，大力開發就業崗位，積極開展用工信息發佈和用工推薦服務，據統計我社區原有下崗失業人員180人，今年新增失業人員20人，兩項合計200名下崗失業人員。經過我社區全體人員的共同努力，開發就業崗位150個，安置下崗失業再就業人數70名，安置下崗失業“4050”人員12名，對下崗失業人員就業培訓3人，從業人員職業技能鑑定4人，農村勞動力技能就業培訓13人。

2023年述職評議 篇23

黨的11月8日隆重召開，在大會上作了重要工作報告，指出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。筆者作為組織部一名組工幹部，學習會議精神認為：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前，在基層黨組織的思想理論建設中，還不同程度地存在大眾化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例説明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要根據基層實際採用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓，追根溯源地去尋找理論依據，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要培養骨幹，尋找大眾化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創新理論，又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養自己的鄉村理論宣傳專家，編寫自己的

“面對面”鄉土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設，須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的説唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中，發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

2023年述職評議 篇24

一、全鎮基本情況

我鎮位於長江北岸，距奉節新縣城80公里，轄3個社區居民委員會，15個行政村，幅員面積187.32平方公里，總人口5.18萬人。全鎮有40個黨支部，其中村支部委員會15個，社區支部3個，機關企事業單位支部18個，產業支部3個(中共草坪農業開發有限公司支部委員會、中共竹園鎮煤炭產業發展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會)，流動黨支部1個(中共竹園鎮外出創業羣體廣東東莞支部委員會)。全鎮共有黨員1287人(其中女黨員160人)，預備黨員92人，入黨積極分子92人，截止20__年5月流動黨員共151名(其中女黨員13人)，新經濟社會組織黨員107人，高中及以上文化程度佔黨員總數的44.4%。全鎮共有工作人員101人，其中科級以上領導幹部12人，副處級幹部5人。20__年全鎮實現國內生產總值61271萬元。

二、工作開展情況

(一)以建設六大體系為載體，着力構建城鄉統籌基層黨建新格局

一是依託產業共建立3個產業黨支部。通過產業組織的積極帶動，推動了我鎮基礎設施和產業發展。

二是加強城鄉一體的黨員動態管理。制定了《竹園鎮流動黨員管理辦法》。實行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯繫，簽訂共管協議，明確雙方職責，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎上，兩地雙管、責任共擔。建立互訪通報機制，就流動黨員“兩地雙管”工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯一次、每年互訪一次的工作機制，增進相互間的瞭解，加強彼此間的聯繫，研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查，將有關情況記錄在黨員活動證上，實行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應幫助解決流動黨支部的活動地點、負責流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應做好後勤保障工作，關心空巢老人、留守兒童的生活，解決好外出黨員的土地流轉問題和當前林權登記等相關問題，並利用流動黨員熱線電話(800-5-12371)互通信息、隨時瞭解流動黨員情況。

開展流動黨員勤勞致富能手和遵紀守法黨員評選活動，幫助困難羣眾脱貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機關黨員“1+1”幫扶困難黨員的幫扶機制，籌集了10000元的幫扶資金，併為50名困難黨員技術培訓和參加就業提供援助。

我鎮對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會，積極倡導外出流動黨員成功人士返鄉創業，頒發榮譽證書，為其返鄉創業搭建平台，增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感，並在土地融資等方面給予政策支持。龍潭村流動黨員林術平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉，新建成龍潭休閒山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發展種養業，切實解決了本鎮下崗人員和外出務工人員的就業問題，帶動和促進了竹園經濟的發展。

三是採取雙向互動，探索建立城鄉合作的互幫互助機制。組織城鎮周邊經濟基礎相對較好的5個村和5個偏遠貧困村結成幫扶對子，4個縣屬部門黨組織和13個鎮屬單位黨組織與支部開展了聯線活動。

開展了“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動，中層以上黨員幹部每月堅持進村入户，吃住在農户家中，並參與勞動，時間不得少於兩天。結合開展“幹部大走訪”攻堅行動，領導幹部進村走訪率達100%;走訪企業15户;幫助企業、村居、困難羣眾解決實際問題50餘件(次)。近兩年來，無到市、進京上訪事件。

(二)認真落實“三萬計劃”·

1.大學生村官工作情況。20__年分配到我鎮的大學生“村官”共3名，20__年分配有4名。鎮黨委嚴格執行不截留大學生村官的規定，加強對大學生“村官”的日常工作管理，制定了村官管理辦法，建立健全學習、工作、管理、教育、培養、考核、任用等制度。分別落實7名鎮黨委成員對7名大學生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。去年安排的3名大學生村官已經取得了較好的效果，如草坪村大學生村官為民辦了10件實事，岔河村大學生村官積極為村民做好8項惠農政策的落實，作用得到了有效發揮。

2.“三支”人員情況。我鎮按照要求共選派了支農人員7名。一是引導先進理念。用先進的經營、管理理念引導村幹部解放思想、更新觀念，使其在新農村建設中發揮領頭雁、排頭兵作用。二是加大農業新品種、規模化種植的引進推廣力度。建立了竹園鎮北部穀物種植合作社，推廣了馬鈴薯5號，水稻花香7號，玉米東單80號等多個新農作物品種。同時在建設村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地，擴大了農民的增收空間。

3.選派駐村人員情況。一是我鎮共選派了機關幹部駐村人員18名，其中有7名同時是選派的“三支人員”，11名同志兼任指導員或村主任助理，人員構成中有副調研員2名，後備幹部3名，年輕幹部13名。二是選派駐村幹部為全職村幹部，堅持“六個不許”。除人事、工資和福利待遇外，其餘方面與鎮機關完全脱鈎，實行村全面考核。三是重視從基層一線出實績、出幹部。通過給他們壓擔子，給舞台，讓機會，打造“業績在一線創造，才幹在一線展示，人才在一線培養”的新格局。

(三)基層黨組織聯繫服務羣眾“三項制度”開展情況

一是狠抓落實，將“三項制度”的落實情況納入村幹部考核機制。各村至少每半年召開一次村民代表大會，進行滿意度測評。在測評中，堅持把“三項制度”的開展情況作為村級幹部考核的一個重要指標。

二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了村支書、主任、會計、計生專幹、大學生“村官”週一至週五輪流值班接訪，週六召開碰頭會制度外，積極拓寬聽取羣眾意見、處理村民糾紛的渠道，如加設村民投訴電話;每個社設立村民意見箱，定期收集村民信件並進行集中處理;運用村廣播、村信息公開欄等多個載體將有關矛盾、案件處理情況進行通報，確保有關信息能及時公開。在開展“三項制度”工作中,鎮委書記、人大主席、鎮長每週實行一、三、五接待制度，其他班子成員每月兩次開展進村入户走訪活動，中層幹部每月三次開展進村入户專訪活動。

三是完善監督機制和獎懲制度。鎮黨委成立專項小組，定期開展“三項制度”監督檢查專項行動，對開展情況較好的給予獎勵，對開展情況較差的督促其限期整改。

通過開展基層黨組織聯繫服務羣眾工作“三項制度”，着力推進了全鎮經濟發展、社會穩定、密切了黨羣幹部關係。特別是建設村近五年來無到鎮縣兩級上訪，該村還被評為了市級文明村。

(四)兩項基本建設情況

1.村級公共服務中心建設情況。竹園鎮已建成村級公共服務中心9個，建成面積1200平方米，總投資110萬元，特別是草坪村、建設村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。20__年新建2個;改擴建3個，目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規劃和建設方案。在建設過程中我鎮還採取“聯幫對接”和“三個一點”的辦法予以資金幫助。

2.遠程站點建設情況。我鎮已建成遠程站點9個，建立了專人保管，專人維護等制度，嚴禁私自挪用設施設備等情況。不定期組織羣眾開展農業科技知識教育培訓和開展農村實用信息等宣傳，目前全鎮已開展32次教育培訓和宣傳活動，宣傳教育面達85%以上。

(五)村務公開民主管理及“難點村”治理情況

制定了《村務公開民主管理“難點村”治理和信訪積案化解工作實施方案》。探索建立村民自治機制：一是建立健全村民會議和村民代表會議制度，依法選舉產生村民代表;二是建立完善“兩組”，村務公開監督小組共計91人，民主理財小組共計102人。三是認真落實村務公開民主管理陣地。共建立了26塊村務公開欄或公開牆。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉代管”制度。

(六)村級班子運行情況

近年來，我們把一批思想好、能力強、年齡輕、文化高的優秀人才選拔到村領導崗位。目前，全鎮18個村(包括村改居)黨支部書記平均年齡45歲，大專文化的佔到村級班子的30%。為進一步調動廣大農村基層幹部的工作積極性，有6個村黨支部書記逐漸成為發展村級集體經濟和產業項目的帶頭人。XX年起我縣實施了村主要幹部基本報酬統籌財政打卡工資保障措施，並解決了離任村幹部待遇問題。村級組織運行經費主要以工作獎勵和業務考核的形式予以保障，有3個村實行村級集體經濟收入予以保障。

三、取得工作實效

通過抓黨建工作主業，兩年來，全鎮社會經濟呈現出良好的發展勢頭。以“10+1”工程為載體的城鎮化建設工作，投資1580萬元新建了休閒文化廣場、創建了園林式街道、新修了標準化水廠和污水處理廠、啟動了等級車站、改建了垃圾填埋場、文明路、崔家河、中心衞生院、公安派出所等重大項目工程。

以新農村建設為載體，投資近3000萬元，改造鎮級公路18公里，村級公路45公里，實施飲水安全等推進工程，完成了電網改造和户表工程，煤炭、勞務、畜牧、煙葉四大產業迅猛發展。教育、衞生等社會事業突飛猛進，投資800餘萬元的竹園初級中學擴容基本結束，投資500餘萬元的一小改建、二小擴容、岔小改造已交付使用。平安建設再上台階。

2023年述職評議 篇25

高等學校是匯聚人才的高地，是培養人才的基地，在國家經濟社會發展全局中居於重要地位。加強和改進新形勢下高校黨的建設，對於培養造就社會主義合格建設者和可靠接班人，確保中國特色社會主義事業薪火相傳、興旺發達，對於深化高校改革、加快高校發展、維護高校穩定，建設“三個面向”的高等教育強國，具有十分重要的意義。

黨中央高度重視高校黨的建設工作，去年12月專門召開了第十八次全國高等學校黨的建設工作會議，對進一步加強和改進新形勢下高校黨的建設工作的重要性和緊迫性、新任務新要求、與時俱進改革創新提高高校黨建科學化水平進行了深入研究、探討、交流，統一了思想、認清了形勢、明確了任務、交流了經驗，部署了下一步高校黨建重點工作。

為深入貫徹黨的xx屆四中全會和第十八次全國高等學校黨的建設工作會議精神，進一步加強和改進全省高校黨的建設，推動全省高等教育事業又好又快發展，4月13日，河北省委組織部、省委宣傳部、省教育工委聯合召開了第十八次全省高等學校黨的建設工作會議。就做好當前和今後一個時期河北高校黨建工作提出了五個方面的重點工作，即：堅持以社會主義核心價值體系武裝廣大師生頭腦;緊密結合經濟社會發展需求推進高校建設;着力解決高校師生關注的熱點難點問題;增強高校基層黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力;提高高校領導班子的思想政治素質和辦學治校能力。

加強和改進新形勢下的高校黨建工作，必須深刻認識高校黨建工作的重要性、必要性、迫切性，增強做好高校黨建工作的責任感使命感，全面深入貫徹全國、全省高校黨建工作會議精神，以與時俱進、改革創新的精神，着力搞好高校思想理論建設、領導班子和幹部隊伍建設、基層黨組織建設、反腐倡廉建設以及大學生思想政治教育。

在這些方面，全國、全省各高校在黨的建設中都湧現出了一大批好經驗、好思路、好典型(例如全國會議上省委高校工委等作交流發言的單位，例如全省會議上同志講話中列舉的眾多省內高校弘揚優秀傳統文化、建立紅色網站、組建和引導學生社團、面向社會需求調整院系專業設置、推進校企對接、加大科研成果服務工農業生產實踐等鮮活事蹟)，高校系統外也有很多在黨的思想、組織、作風、反腐倡廉、領導班子建設方面的成果、範例，所有這些，都值得總結提煉、“對標”對接。

與此同時，高等學校及其主管部門也要高度關注教育系統曝光出的一系列負面事件(.......)，及時開展旨在自省、自警的警示教育，防微杜漸，引以為戒，作為反面教材，來正面加強高校黨的建設工作。

各高校還要注重培育、發掘本校的好典型，總結推廣本校黨建和大學生思想政治工作方面的好思路好做法，實現就近就學有榜樣，不斷提升黨建水平、治校辦學水平。

2023年述職評議 篇26

楊市辦事處地處潛江南大門，轄17個行政村，1個社區，27465人。全處共有黨員949名，設黨委1個，黨總支4個，黨支部45個。20xx年，全處實現生產總值21.97億元，同比增長101.56%;固定資產投資95050萬元，同比增長23.4%;完成國地兩税2760萬元，同比增長20.9%;農民人均純收入7641元，同比增長13%。

今年以來，本人帶領班子成員認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，立足全處大局，本着工作思路抓創新、基礎工作抓規範、重點工作抓特色、責任機制抓完善的原則，緊緊圍繞夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點的黨建工作思路，切實履行黨建第一責任人的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨台階、上水平，形成了黨建和經濟互助並進的良好格局，具體述職如下：

抓責任落實，建立黨建工作聯動機制

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。作為辦事處黨委書記，在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。

加強黨委班子自身建設，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每週到村支部檢查指導工作不得少於2次，處黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，通過層層分解、細化量化、責任到人，從而形成了黨委統一領導、有關部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局，構建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子合心、合拍、合力和風清、氣正、勁足的良好氛圍。

加強組織領導，確保黨建工作層層落實

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領導小組，並配備了專職組工幹部，設立了組織工作辦公室，辦公設備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的紮實落實。同時，在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負總責，黨羣副書記書記主抓，黨委組織委員組織實施，黨總支和黨支部具體落實的黨建工作網絡。

健全責任機制，規範管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議，由組織辦公室負責實施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的彙報，促進農村幹部廉潔勤政。目前，全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機制。年初組織制定了年度黨建工作計劃，明確了全處黨建工作重點，年終根據工作細則嚴格進行黨建工作專項考評;健全完善了《村幹部年度工作考核和獎懲辦法》，在對村級常規性工作實行全過程考核的同時，實行重點工作一事一考核，憑政績、憑貢獻定報酬、定獎懲，實現了村級管理規範化、制度化。

抓班子建設，凝聚基層黨員發展力量

強化龍頭建設，選優配強黨支部班子

一是選好帶頭人，發揮領頭雁的作用。基層工作的開展，關鍵在書記。我處以20xx換屆年為契機，通過走訪座談、調查摸底、民主評議和組織考察等方式選優配強村書記，先後調整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態承諾、年中回頭小結、年末總結考評，狠抓工作落實;注重發揮村書記的作用，要求村書記以講政治、講發展、講穩定、講制度、講隊伍為標準自律，並通過村書記例會、現場會等形式，不斷提高村書記的綜合素質。

二是選優配強村級班子。在實行村(居)兩委班子換屆時，通過調查摸底、走訪座談，將一批政治強、作風正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領羣眾致富的優秀黨員選進村兩委班子，實現了16個村黨支部書記主任一肩挑，村黨組織書記、村委會主任一肩挑比例達到94%，增強了村黨支部的戰鬥力和凝聚力。

規範黨員管理，提高黨員素質

二是嚴格黨員發展四票決、三公示制度，黨員發展嚴格有序。處黨委對年度黨員發展工作進行了專題研究，把解決3年以上未發展黨員的村作為工作重點，制定了黨員發展計劃。注重在致富能手中培養黨員，把黨員培養成致富能手，重點在有文化雙帶能力強的青年和婦女中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。今年，全處發展黨員21名，轉正黨員23名。

三是加強流動黨員管理。定期溝通交流，從思想、學習、工作和生活等方面關心幫助他們，定期走訪流動黨員親屬，免除他們的後顧之憂。深入開展三聯一促活動，建立困難黨員幫扶機制，村幹部與貧困户、貧困生結成100多對幫扶對子，定期走訪，黨員先鋒模範作用得到了充分發揮。

加強後備幹部培養，儲備實用人才

在農村黨員中，不斷培養農村後備幹部，每村挑選2名以上年紀輕、致富潛力大的黨員作為培養對象，重點培養村黨支部書記和村委會主任後備幹部;挑選2名以上思想覺悟高、羣眾基礎好的種植、養殖、加工、營銷大户作為實用人才培養對象。目前，我處共培養農村後備幹部33名，農村實用人才38名。

抓載體創新，開展為民服務基本活動

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨羣幹羣關係

以創先爭優活動為載體，不斷提高羣眾服務水平

突出一個主題：即圍繞全處確定的創先爭優求突破，科學發展促趕超活動主題;堅持兩個注重：即堅持注重創新、實施分類指導，注重羣眾參與、講求工作方法;開展三項活動：即黨員公開承諾、領導點評、羣眾評議活動;抓好四個載體：即在窗口單位，以爭做服務之星為載體，提高服務水平和辦事效率;在農村，以爭做帶富先鋒為載體，大力培養農村致富能手、外出能人。在衞生院、學校等事業單位，以爭做愛崗敬業先鋒為載體，通過創建黨員先鋒團隊，切實提升工作能力;在兩新組織，以爭做創業先鋒和奉獻社會先鋒為載體，廣泛開展亮身份、比貢獻、做表率主題實踐活動，進一步增強責任感、使命感，增強大局意識、責任意識、奉獻意識，更好地發揮先鋒模範作用。

2023年述職評議 篇27

20xx年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示範崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。

為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每週一次政治學習制度，促使黨員幹部樹立勤於學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導幹部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。並組織廣大黨員學習先進人物事蹟和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展規劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰鬥力創造力。

為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定並印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導幹部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰鬥力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業餘黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察後，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批覆。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發展的能力。

一是進一步加強防範教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導幹部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業賄賂專項治理工作，成立了教育局商業賄賂專項治理工作領導小組，並結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業賄賂文書文祕網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業賄賂專項治理工作並取得實效打下了堅實的基礎。並從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和羣眾的監督，為普通黨員幹部樹好榜樣，確保教育這一方淨土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上籤訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。

三是認真實施“陽光工程”，進一步規範學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓羣眾明白，接受羣眾監督。

四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定並公佈了《教育局領導接待日製度》，在工作中局黨委從羣眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為羣眾辦實事、好事，走訪慰問困難羣眾30户，發放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規範教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障。

教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯繫基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的温暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。

2023年述職評議 篇28

時光飛逝，歲月如梭，轉眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結，在反思中找到前進的動力。現就一年所做的工作作如下彙報：

一、感恩

(一)、感恩各級領導

一年來對學校工作的關心與支持。一年來，教育局的各級領導下校檢查、指導、督促學校的各項工作，使得學校工作得以順利開展，圓滿完成。

(二)、感恩學校領導班子，

精誠團結，鋭意進取，恪盡職守地做好本職工作，互相補台不拆台，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。

(三)、感恩學校的教師團隊

這是一支特別能“戰鬥”的隊伍，不甘人後，學校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質保量地完成。

(四)、感恩學校的孩子們

他們聰明好學，文明守紀，陽光自信，給學校注入了新鮮的活力。

感恩的心積澱成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收穫了豐碩的果實。20xx年我校被評為尖草坪區20xx年度學校安全工作先進單位，榮獲校園啦啦操比賽優秀組織獎，榮獲區運會道德風尚獎，在區運會上榮獲國小組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區教研室組織的“三優”評選中，由我負責的《立足課堂教學實際提升學生核心素養》獲區優秀評價方案一等獎，語文教研組負責的《問題引領教學提升核心素養》獲優秀教研組活動二等獎，高海豔老師和劉婷老師的優質課獲二等獎，王靜老師、李曉豔老師的優質課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。

二、無愧

(一)、美化校園，加強校園軟硬件設施建設

1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學樓30個防護網，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學生創造了安全的學習環境。

2、學校出資一萬餘元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，佈置了版面，安裝了鏡子、把杆，供教師、學生使用。

3、由聯校米主任出面溝通、協商，柏板鄉政府捐贈給學校會議桌20張。

(二)、創新德育教育，堅持以德立校，育人為本

學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學生做人育學生成才”的辦學理念，堅持以愛國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成於鮮活的生活實踐中。結合重大節日、紀念日舉行徵文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設豐富多彩的社團，發展學生的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發學生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。

1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。

2、三八婦女節、重陽節、感恩節邀請家長來到學校，讓孩子們將自己親自制作的愛心卡片，獻給自己的長輩，並對家長説出自己感謝的話語，回到家後，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。

3、結合雷鋒紀念日，開展向雷鋒叔叔學習，爭做鎮城好少年的活動。

4、四月結合清明節，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。

5、四月代表柏板教管中心參加了區教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學校的趣味運動會。

6、四月份結合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。

7、結合“九一八”，學校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。

8、建隊節，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。

(三)、重視安全工作，創建平安校園

安全工作“責任重於泰山，落實至關重要”。為了搞好安全工作，學校成立了組織機構，層層簽定安全責任書;每月進行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區交警隊的領導到學校作交通安全知識講座，各項工作紮實、穩步進行，做到防患於未然。加強了制度建設和值日值周工作，後勤人員每週定期檢查設施設備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學校無一起安全事故發生。

(四)、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校

1、落實常規，加強教學管理。

在常規教學管理中，首先建立了各種常規管理制度，學校每月進行常規教學檢查，並及時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。

2、加強教研活動，提高教學水平。

學校領導當排頭兵，深入教學第一線，聽課評課，為教師做業務講座。每學期都舉行公開課、觀摩課、示範課等活動，促進教師業務水平的提高。

3、加大課改力度，創新課堂教學。

教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學，倡導“自主、合作、探究”的學習方式，打造高效課堂。

(五)、打造學校特色，創辦有特色的學校

立足學校實際，爭取家長支持，學校申報了“家校共育”的特色。加強與家長的聯繫，辦人民滿意的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地瞭解學校，瞭解子女在校的學習情況，瞭解育人的成功經驗和辦法，使家長深刻認識到，孩子的教育不僅僅是學校的事，而是家庭、學校、社會共同的責任，其中，家庭教育是基礎。

(六)、廉潔自律，勤政務實 我校堅持全面推行校務公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到專款專用。全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現象。

三、自省

一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：

1、課改發展不均衡，班主任好於科任，年輕教師好於年老教師。

2、學校在打造學校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。

四、展望

1、繼續落實課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優質課堂。

2、深入創建學校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。

3、學校將吸取上級領導對我們提出的建議，將家校共育納入學校研究的課題。

“發展無止境，管理無極限”。我將用心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責任與使命，努力把鎮城國小打造成一所讓學生開心、家長放心、社會讚譽的品牌農村國小。

以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!