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教師培訓的個人自我鑑定範文(精選20篇)

教師培訓的個人自我鑑定範文(精選20篇)

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇1

X年XX月至XX月,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,我有幸參加了由X學院承擔的X省國中語文骨幹教師培訓。這次培訓分為兩個部分,一是集中學習階段;二是在職研修階段。集中學習在中心進行,為期天。在學習收益很大,教師們講課精彩,教學資料豐富多彩。而在職研修階段,我將所學的理論與實踐結合,上公開課,做講座,設計研究課題等等,很好地將學校的教研活動帶動了起來,受到了師生的好評。

教師培訓的個人自我鑑定範文(精選20篇)

現鑑定如下:

一、更新了教育教學理念

時代在不斷提高,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦幹是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦幹會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。異常是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅僅對理清新課改中的種種關係有幫忙,並且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題供給新的解決思路與方法。

如X教授的《以良好的素養,高度思維職責感培養高素質的人才》的專題報告。首先分析了當前教育的各種缺失,指出當前的教育還是“精英教育”“應試教育”,忽視了人的素養的培養。怎樣改變這種現狀?他提出從中國古代優良傳統找良方,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語文課堂,將人的精神基礎打牢,提高人的素質。

報告,都關注了教師的身心健康。社會壓力、職業壓力讓我們的教師生存不易,需要學會自我調節,需要樂觀的工作生活。

總之,由於種種原因,我們此刻的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝着急功就利與速成的方向發展,教師的生存和發展越來越受到挑戰。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。

二、更新了教育教學知識

教師是一個永新的職業。那裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文教師,他應始終站在時代文化前沿的號手,把住時代文化發展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人,傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,作為語文必須時時堅持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅僅在學科知識方面得到一次全面的補充,並且在教學藝術方面得一次新的補充。

X教授講的《寫什麼與怎樣寫》的報告,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調:

1、要創造先有模仿;

2、教師作文教學的關鍵在於指導如何寫,而不是隻會提要求。X教授是全國作文教學方面的知名專家,他的方法科學而切實可行。對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

X教授的《教育心理與教師發展》的報告。XX院長強調,21世紀是“壓力時代”,需要學習教育心理學,尤其是人民教師。同時,此刻的教師需要有反思精神,需要掌握教育學知識,才能成長為學生喜歡的教師。

又如,X教授的《課堂觀察與壓力管理》的專題報告。對課堂觀察的概念進行了深入的闡釋,提出這是聚焦課堂的教學研究的最直接的方式方法。

總之,教育是一門藝術,需要教師不斷的自我更新,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅僅聆聽了專家的解讀,並且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。

X教師的《中學語文課堂教學的有效性實踐與反思》,強調新課程中,青年教師應有所作為。校本教研不能丟,專業成長方才有動力。如若深入多思考,目標達成就不成問題,都很有指導性。

X教師的《一名普通教師的成長》和《班級管理》的報告,完全是自我的實踐的梳理和鑑定。XX教師提出,教育是一項愛的工作,僅有全身心地熱愛,才能有所成績。教學工作如此,班級管理亦如此。在報告中,XX教師用自身的實例很好的詮釋了“教師是太陽底下最光輝事業”的真正內涵。

四、教師自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自我於擁有一隻業務本事強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自我的成長之路,成為名師,成為教育家。

如X教授的《學點教育研究方法——做研究型教師》的報告。從全球科技發展的高度以及社會日新月異的發展變化出發,指出教師不應是“蠟燭”,要有可持續的文化知識儲備,那就要學會做研究,成為專業化的教師。而研究應當來自教育教學實踐,又要回歸課堂,服務課堂。

又如,《課例研究與教師專業發展》講座,提出教師對課例進行研究,加強對文本的解讀和探究,提倡及時反思。課例研究的價值在於:拓展教學視野、發展反思本事、喚醒主體意識和培養問題意識。最終的目的是簇進專業成長。

又如,X教授的《今日怎樣做教師》的專題報告。對中西教育進行比較,得出各有利弊,應當互相學習,取長補短的結論。今日的教師主角應當轉變,由教學主體向學習夥伴轉變;由知識傳授嚮導學轉變。

五、結識了全省教學名師

此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是全省教學一線的精英、名師,對教育教學都是自我獨到的見解。所以此次培訓又是一個十分好的相互學習的機會。XX月XX日上午的開得很成功,大家將自我教學中的經驗互相交流。午時的.説課比賽又展示了各自的風采。同時,還是建立友誼的紐帶,平時只能在報刊雜誌見到名師的教師,經過此次機會,最終可一睹尊容,亦為樂事。創辦的羣,成為了大家各在一方時交流的平台。

六、在職研修碩果累累

本學期開學至今,我擔任了八年級語文教學,在完成教學常規工作的同時,進取實踐完成培訓基地佈置的作業。主要有以下方面:

1、進取撰寫教學反思和教學敍事。集中培訓回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。XX月XX日至今,我在中華語文的博客了更新了多篇博文,有不少質量上乘的佳作。其中等博文被版主評為精華。

2、努力開展教育教學研究。為全校教師上了公開教學觀摩課《記承天寺夜遊》,並錄下視頻;做了《教育教學論文寫作知識》的講座,在傳達集中培訓的新精神的同時,將自我多年來論文撰寫的體會和收穫進行了鑑定和梳理,得到教師的好評;設計了教育教學研究方案《新農村“學習型”家庭試驗研究》,這個研究方案着眼於目前各地的新農村建設,目前的新農村建設只注重建屋修路,而忽視家庭內部學習氛圍的營造,很有研究的針對性。準備於X年申報省級課題。

3、進取發揮示範引領的作用,對學校的教育教學管理出謀獻策。作為學校的老教師,我主動將這次培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,進取示範,大膽引領,帶領全校的語文教師投入到學校教育教學改革中。在團體備課裏,在教研組活動中,我進取解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校語文組成為了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。目前,學校所有的語文教師都開通了自我的博客,並準備在網上開通“棠閣學校語文工作室”,成為學校語文教師交流的固定平台!

參加省級骨幹教師培訓是自我成長路上的一次重要經歷,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓中心集中培訓時,我總是坐在前排,筆記也格外認真,生怕有所遺漏,而造成遺憾,辜負上級的期望。回到學校,我對自我嚴格要求,事事仔細,目的就是要將學校的年輕教師都培養出來。

回首所做的這一切,我覺得自我配得上省級骨幹教師的稱號。我相信,經過這次培訓,我在國中語文教學的大路上必須會走得更穩更遠!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇2

這次骨幹教師培訓,令我豁然開朗。從高靜教師的精彩理論講座中,得知高教師做了精心的準備,再加上她很深的理論功底,我從心底裏感到佩服,透過學習,使我更進一步瞭解和掌握了幼兒園教育鑑定的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。高教師一些對教育教學工作很有見解,以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念又進一步得到更新,真是受益非淺。透過觀摩了榆關幼兒園園長崔潔的教育活動,並進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創新潛質得到提升。下方是我透過培訓所獲得的:

一、幼兒園教育活動鑑定是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

幼兒園教育活動要規範化、科學化,真正促進幼兒、教師的發展,就務必建構合理的鑑定體系。對幼兒園教育活動的鑑定應遵循發展的、適宜的、分類的原則,採用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動資料的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態度和全面的發展。

二、幼兒園教學鑑定應注意以下問題

1、教育活動的發展價值是教育鑑定的出發點和歸宿,應以終身教育和可持續發展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利於幼兒的現實發展又有利於幼兒的長遠發展。

2、鑑定應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠發展至關重要,而認知水平和潛質的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

3、要堅持過程與結果並重,過程中藴含着資料,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悦等,教師的教育策略本身也應當是教育的資料,它對幼兒起着潛移默化的影響。教育活動過程中體現出來的幼兒參與活動的興趣、態度、專注等同樣是鑑定的重要信息和依據。結果是鑑定信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為鑑定的唯一依據,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯繫在一齊。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的鑑定是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發展步調、促進幼兒發展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足於對幼兒的瞭解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據活動中幼兒的行為表現進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不苟的按教案展開,不得有所調整。

6、材料的帶給應當與活動的目標要求、幼兒的發展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利於幼兒操作發現,變化創新。

總之,當好幼兒園的教師難,當好幼兒園的骨幹教師更難,需要我們加倍發奮。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇3

xx年xx月至xx月,我參加了全省中學教師培訓。透過天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次中學教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點;等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收穫,現將自我的心得體會鑑定如下:

透過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自我的學生,維護自我的學生,並關愛他們,以自我高尚的品行為學生樹立起榜樣。應對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是就應用加倍的愛去幫忙他們提高,這不僅僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。僅有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備必須的職業道德。可是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。正因作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關聯到學生未來的品德發展。教師務必具備高尚的職業道德,這一點十分重要。

我覺得教師的職業道德,集中體此刻教育職責感,關愛學生和工作效率上。教育事業關聯着下一代的身心發展,關聯着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作職責感就應是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自我的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本職責。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自我的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有職責感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更就應是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈職責感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和鑑定每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着用心、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫忙和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓資料中,對加強師德師風建設這部分資料我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師個性重要。正因,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。;愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦。這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的情緒久久不能平靜,能夠説是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,;在教學育人的過程中,我們教師務必以局內人的身份進入;生活本身,入乎其內;,根據教學現場當時的內在真實;,來展示教學的真實面貌。

十年樹木,百年樹人;,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我教書育人;的思想,要逐步從以下幾個方面發奮去做:

(一)做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。;

這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘;的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。正因我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時刻、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

(二)要鼓勵自我學無止境;

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的活水;。如果不強化自育;意識,力學苦練,做到問道在先;術業有專攻;恐非易事。

(三)要熱愛自我的學生

教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的我;與你;的關聯,變成我們;的關聯。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛;是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要發奮做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點;,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

愛;要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以明白尊重,信任為基礎;愛;要一視同仁,持之以恆;愛;要面向所有學生。在教育這個舞台上每一天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今後的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇4

為期兩天的新入職教師培訓已經結束,可是,短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象,使我受益匪淺。其中,給我留下最深印象的是呂教師的關於“教師是這樣煉成的”講座,下頭簡單談幾點心得體會。

首先,從對呂教師的簡單介紹中,我得知他是一位有着豐富教學經驗的優秀教師,他為數學教學事業做出了很的貢獻,桃李遍天下,是我們新入職教師學習的`楷模。從他的身上,我看到了什麼是敬業,看到了老一輩教師為教育事業所花費的心血和做出的貢獻,同時也看到了我的未來。我對呂教師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起,我就立志要做一位合格並且優秀的教師,把自我的畢生精力都獻給偉的教育事業。

其次,我明白了作為一位教師要時刻堅持陽光心態,以陽光心態來融化職業倦怠。隨着時間的流逝,很多教師可能就會對自我的職業出現倦怠的心理及行為表現,表現為情緒低落,沒有進取性,厭倦本職業甚至轉行。如果當教師們出現這種情景時,那是十分危險的,我們必須立即端正自我的思想態度,時刻堅持陽光心態來調整自我,以此來適應日益加的工作和生活壓力。因為教師的陽光心態會帶動學生的情緒,教師的陽光心態也會感染學生的情緒,學生受到影響,自然也會以陽光心態去應對學習和生活中的一切。

再次,呂教師説的“在讀書學習中積澱教學成果”這一點,我也深有體會。俗話説“活到老,學到老”,人的一生就是不斷學習的過程,就是一個終身學習的過程,教師更是如此。教師僅有不斷的去讀書,學習,汲取各種各樣的知識,不斷的給自我充電,才能不斷的滿足社會的需要,滿足學生對知識的渴求,滿足自身發展的需要。我覺得這一點是我比較欠缺,也是需要我不斷加強的地方。尤其是對於一位語文教師來説,更是需要多讀,多看,多聽,多思。

以上就是我針對這次培訓得到的幾點體會,呂教師的話使我受益匪淺,真的期望能和您成為朋友,多聽聽您的教誨,期望有機會能多交流。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇5

我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。經過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好教師,必須要先做個好學生,對於剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了十分及時的一課。

在兩天充實的學習裏,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關於“做的自我,做幸福的自我”的精彩講座,瞭解了進修學校張榮華教師關於“現代教師心理健康與自我調適”的資料,學習了李教師關於“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智教師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂教師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我異常想就“教師反思”這一問題,談談自我的培訓學習感想和體會。

古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘於平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不必須成為,如果一個教師寫三年反思可能成為“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤於反思是教師專業發展的路徑之一。勤於反思主要包括:鑑定提升、創新本事、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善於反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善於不斷反思的教師,才能不斷完善自我的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤於反思是我們教師成長的必由之路。

那麼,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思本事的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或團體反思的過程中,能夠發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節”。現代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之後,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的教師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂教師曾説:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課後,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改善。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自我的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才能夠獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才能夠不斷吸取他人的經驗和長處,內化自我的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。

最終,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱鉅而複雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師進取參與到課程的開發、實施、鑑定等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自我的理論素養。

教育不僅僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和本事的源泉。勤於反思是幫忙教師構成自我教育夢想的有效途徑。我們教師不僅僅要有反思的意識,還要經常性地認真鑑定經驗,把自我在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便於今後比較、分析、鑑定。僅有這樣,我們才能夠在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從此刻開始,做一個善於反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自我、提升自我、完善自我、超越自我,使自我迅速成長起來,逐漸構成自我獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受歡樂,享受幸福,活出最精彩的自我!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇6

作為一名新教師,我參加了濰坊市峽山區組織的新教師培訓,通過培訓,我對教師這個職業有了更深一層的瞭解。諸位一線老師的講述使我明白了教師這個職業的沉重份量,對我日後的工作有很大的幫助。培訓從始業教育到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作到學生學習常規等方面入手,讓我們對今後的工作有了進一步的認識。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

第一、教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

第二、教師是榜樣。“學高為師,身正為範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向“師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第三、教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四、教師是父母。作為一名教師,要富有“愛心”,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

第五、教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

第六、教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問題上,我認識到要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要有一口普通話,一筆好板書,一幅好口才,一手好文章和一個好方法,這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時,我也認識到自己在這些方面的不足,今後一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問題上,我認識到要想成為一名優秀的教師,備課是一項重要的組成部分,而且不僅要求老師課時備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學校的教學環境、生活環境、人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現自身價值。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇7

經過兩天緊張而充實的學習,我受益匪淺,異常是對教育教學理論的內涵有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:

一、新形勢下的教育教學工作。

要求教師必須具備較高的素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學工作的需要。李元昌教師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很的教育,讓我們懂得什麼是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹慎,不要傲氣。

這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關係還是從處理好學校、家庭、社會關係來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴於律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示範作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自我的教育對象學生。

教師應當是一位雕塑師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生並不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在於他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到温暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。

要做到這一點,就應充分認識教師工作的'意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”。

要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什麼應為之,什麼不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規範、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇8

一、突出重點,抓住主題,為崗位練兵供給保障

以提高教師專業本事為主線,以“構建有效課堂,提升實踐本事”為主題,以學校為主體,以教研組、備課組為基本單位,開展基於崗位、基於課堂、基於問題、基於教師發展需求的學習與研究,全面深化校本研修,着力提高教師教書育人的本事,真抓實練,凸顯大練兵的時效性,努力為新課程改革服務,為促進學生的全面發展服務,為辦好人民滿意的教育供給優質的師資保障。

二、注重理論學習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進

1、依據文件精神制定本學年崗位練兵

依據《__區中國小崗位大練兵活動實施》和__區義務教育課程改革鑑定表彰暨教師崗位大練兵推進大會精神,結合我校實際情景構成教師崗位大練兵實施,制定我校教師崗位練兵。做到周密,安排得當。

2、加強理論學習,領會精神實質

組織我校教師深入學習了王局長在崗位練兵工作佈署會議上的講話,楊局長在會議明確指出的十項基本功訓練資料,重點學習《__區中國小崗位大練兵活動實施方案》,佈署本校教師崗位大練兵活動,領會精神實質,明確目標與任務。為我校開展教師全員崗位大練兵做好準備。

3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

教師崗位大練兵是我校教育改革與發展的客觀需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要資料,教師必須人人蔘與。新教師側重職業基本技能的訓練,具有必須教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用,名優骨幹教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升,使不一樣層次的教師都有不一樣程度的提高,促進教師專業發展。

三、圍繞練兵目標,採取多種形式,使崗位練兵突出實效

我校依據《__區中國小教師崗位大練兵資料與標準》,結合我校實際,制定練兵的資料,採取分步實施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場離不開課堂教學,離不開學年組與學科組,我校充分利用有效的研修方式開展練兵活動。

1、強化基本技能訓練,讓教師練就紮實基本功

教師的一般基本功訓練,包括三筆字、簡筆畫、普通話、教具製作、口頭説與書面表達等。這些主要採取自學自練的形式反覆練習,養成習慣。為切實提高教師基本功,使其具有過硬的基本技能,我們每週安排教師書寫一板粉筆字,每週書寫一篇鋼筆字,每週繪畫一張簡筆畫,每學期每人制作一——二個教學課件。並對教師的基本技能訓練進行月檢查評比,將評比結果記錄在冊,做教師教學業績的一項積累。在這些基本訓練的同時,我們注重加強教師的崗位專業本事必練模塊的訓練。每週一篇、每週一次自學並撰寫自學筆記、每週參加一次團體教研、雙週一次集中業務輔導、雙週一次的班主任培訓、每月一次教學比武活動,使教師練就了紮實的基本功。

2、以課堂教學為突破口,提高教學技能

課堂教學大練兵是崗位練兵活動的重點,學校始終以課堂教學的改革與創新為着力點,結合青年教師彙報課、骨幹教師示範課、中老年教師創新課等有效形式,進一步組織全體教師人人上一節公開課,由學校評課組從備課、上課、説課、課後反思及評課等方面給予公正、公平、實際的打分。同時以教研組為單位同步開展課堂教學創新研討活動,全面促進教師提高課堂教學水平和效率。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇9

本人待人誠懇,能做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,擔任年級組長,能真心誠意協助好校領導做好年級組工作,協調好教師與教師、教師與校領導之間的關係。使年級組每個教師都有一個舒適的工作和學習環境,提高他盲作的積極性,激發他盲作的原動力,在工作中我更是盡心盡職,克服困難,雖然工作單位離家較遠,生活不方便,但我能克服困難,不管春夏秋冬,不管風雨晴天,每天都能堅持早到校,教學上更是積極鑽研教材、教法,認真備好上好一堂課,對學生能做到循循善誘,擔任班主任,,勤勤懇懇,任勞任怨。在加入黨組織之前的羣眾意見徵求時,同事們給了我很高的評價,我把它當作是鞭策我今後生活、工作的一筆可貴的精神財富。

人無完人,我也對自己的不足與問題進行了深刻的思。主要有以下幾個方面:

一、在我身上還缺乏那種真正以學生為本的博無私的愛,那種一切為了學生,一切為了學生將來發展的高瞻遠矚的博愛。很多的時候,我的責任感來自於個人的愛面子,個人自我價值的實現。生怕自己教的學生不如別的班級會被人看輕,被人認為無能。因為我在乎我的學生,我的家長,我的同事、領導對我的評價。因此,每做一件事,每接受一樣任務,我都會抱着要做就要做好的決心,取得成績時我會感到格外的喜悦,一旦受阻,心裏難受的滋味會讓我寢食難安。在這種不正確的以個人主觀意願為前提下的教育管理方式,自然也會暴露出一些弊端來:如做事求立竿見影,有急功近利的思想;在教育教學方式上雖提倡,可有時也會顯得;學生一旦犯錯或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼的衝動;有時比較急躁,不能冷靜地聽取意見,對一些經常會搬弄是非,自己又管不住自己的學生,向我來訴説自己的屈時,也會流露出不耐煩的語氣。

二、由比較追求完美導致的"頂真"的`工作作風容易讓學生無形中產生心理負擔和壓力。追溯這一現象、問題的本源,我覺得主要是因為從小家教比較嚴,做事比較循規蹈矩,很少敢越雷池一步。再加上從小到接受的都是比較封閉式的正統的教育方式,對外界的形形色色的現象看到的、瞭解的也不多,思想相對比較保守、單純。同時評判標準也相對比較單一,總認為事情就得這麼做才是正確的。喜歡看到美好的事物現象,也會有意識無意識地把它們強加給別人。有時會對學生提出一些過高的要求,忽視了學生之間自身存在差異。容易搞一刀切,脱離實際,無形中給他人增加了心理負擔。

三、外強中乾,內心比較脆弱,產生這一問題的原因主要是缺乏挫折考驗,一直在順境中成長,受不了屈,經不起風浪,意志力不夠堅強。在工作中遇到困難和挫折容易灰心喪氣。

整改的措施:

一、真正樹立起"以人為本"的管理、教學理念。以博的胸懷心繫學生,關愛學生的成長。學科教學上,關注學生的差異。用發展的眼光看待每一個孩子,注重建立長效的可持續發展的育人機制。

二、樹立信心,面對困難和挫折不要逃避,要勇敢地去戰勝困難。

三、更新觀念,把握時代發展要求,不斷提高自身理論素養,業務水平。在教育已進入到新紀元的時代,調整心態,更新觀念,充實學識,是我的奮鬥目標。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇10

很榮幸能參加地區教育局組織的為期兩天的培訓。這次培訓的內容十分廣泛,現自我鑑定如下:

一、讓我更深刻地認識到了教育的滯後性。

地處高寒山區,條件確實艱苦,聽説有些地方道路都不通,水源也不方便,教學條件更是差勁,這讓我更充滿了好奇。反正早有思想準備,沒有什麼害怕的,就當去基層磨練,鍛鍊一下,苦難也是一種財富。這對於想要了解農村教育現狀的我來説,也許更是一種難得而寶貴的財富。因此,我更應該珍惜這個來之不易的職業,更應該去。

二、培訓使我對教師這個職業有了更深的認識。

以前總認為教師很清閒,每天才兩三節課,可我錯了,那時的我也未免太天真了;總以為教師是“神仙”,什麼都懂,只需要揹着手走上那三尺講台,上完那兩節課就可以無所事事,為所欲為了。沒想到還得備課,鑽研教材,批改作業,寫教學計劃等等,真可謂“兩眼一睜,忙到熄燈”啊,總以為教師不會犯錯,可教師還是會犯錯的。是啊,教師也是人,人怎能不會犯錯呢?“人無完人”嘛!其實,教師這一職業更充滿了挑戰性與艱鉅性,教師每天都在與學生打交道,稍有不慎,就會發生一些意想不到的事情。這時,就需要教師及時處理,如果不注意,一件小事也會釀成一件大事。因此,教師更需要一種超出常人的教育機智,或者教育智慧,能夠及時地處理身邊發生的每件事情。雖然教師也會犯錯,但應該儘量避免,否則,一個小小的細節,或者一句意外的話語,也會在學生心靈深處打下深深地烙印,從而影響他們的健康成長。教師是楷模,應給學生樹立起榜樣,真正做到“為人師表”。

三、教師職業道德是教育事業中的重中之重。

教師應關愛學生,走進學生的心靈,感知他們心中之所想,成為他們真正的朋友,才能提高教學質量,正如李鎮西先生的《愛心與教育》李所説的那樣“用心靈贏得心靈”,畢竟,要“親其師,才能“信其道”,在愛學生的前提下,我們還應該尊重學生的人格,蘇霍姆林斯基靶學生的心靈比喻成露珠,晶瑩而透明,但只要稍稍一碰,就會變得支離破碎,這是再恰當不過的比喻了。蘇霍姆林斯基也曾説過:“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育,”是啊,沒有愛的教育只會是一片空白,是永遠也不會成功的。因此,我們更應該把關愛學生與尊重學生結合起來,哪怕是所謂的“差生”“後進生”,我們也應該平等相待,甚至付出更多的關懷,讓他們也能和“優生”共同進步,共同發展,營造一個良好、文明、和諧的班集體。

總之,這次培訓感悟頗多,一言難盡,對於即將踏上講台的我具有十分重要的意義。儘管環境惡劣,但我也會義無反顧地挺過去,一心向善,教書育人。國家頒佈的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中已明確指出,應大力對農村教育的投入,這也讓我看到了農村教育的希望。我們更應該繼承和發揚陶行知先生的“捧着一顆心來,補帶半根草去”的奉獻精神。我們大家更應該共同奮鬥,為我國實現教育現代化,進入人力資源強國而不懈努力!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇11

培訓當中,業務領導及專家的講座,在言談之中透露着充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在於更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學習生活,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。通過聆聽專家的講座,使我對教學反思有了一個更深刻的認識。

今天的求學者明天都將步入社會參與社會經濟建設,教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現中華民族的偉大復興,才能使我在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,教師起着至關重要的作用,回顧這幾天的學習,我掌握了教學中應該注意以下幾個問題:

第一,以人為本要以學生為本。

教育工作的本質是培育人才,育人是學校各項任務的核心,也是教師最重要的職責。因此,形成民主、平等的師生關係實質上是教育現代化的重要組成部分。以學生為本,建設新型的師生關係是現代教育的根本要求,是師德建設的核心內涵。這裏需要説明的是,師生關係的民主、平等並不是要否定教師的主導地位,而最重要的體現應當是對學生的理解、幫助、關愛和尊重。

作為人民教師,要尊重學生,要對學生注入無限的愛。愛心是打開學生心靈的鑰匙;尊重是與學生心靈溝通的橋樑。教師要用純真的愛去培養並嚴格要求學生;教師也要用對學生的民主、平等去激發學生的自尊、自強與自重。只有如此,才能培養德智體美全面發展的,富有創新精神和實踐能力的一代代新人。這是以人為本師德建設的核心要求。

第二,以人為本要以“教師”為本。

師德建設上的以“教師”為本,首先表現在教師自身要自愛、自尊、自重、自律,做到“學為人師、行為世範”,“為人師表”。但教師在塑造自身高尚品格與情操的同時,又應受到國家和社會的關愛。讓人民教師很好地展示“德福一致”的.道德情操,展示積極和優雅的美好人生。讓道德生活的美好、道德智慧的絢麗去以身立教人為本的師德建設,還應包含對教師的尊重與關愛。教師也應當以維護自身合法權益的自覺意識,做積極師德的踐行者。

第三,以人為本要注重學術與學風建設。

高尚師德的養成,既決定於教師自律的覺悟,又受環境的影響。學校既是培養人才的地方,又是科學研究的重要基地,注重學術與學風建設是影響學校以及整個教育發展進步的核心問題,又是影響教師道德建設的核心問題。而當前受市場經濟中的一些負面影響,教育的某些方面已經出現了比較嚴重的道德失範現象。一些學校在管理理念和制度上出現了偏差;一些教師忘記了學術至上、真理神聖的真諦。這種制度的缺陷和心態的浮躁催生了學術泡沫健康進步的大學精神面臨嚴峻考驗。

通過培訓我明白到作為教師,我肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,在今後的日子裏,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇12

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了必須的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確實是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。經過培訓,我得到了很大的收穫。

首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的教師最主要的工作任務是教授國小生學習技術,讓他們能成才。這也就是傳道、授業。我對“互動的師生關係”的認知。我們明白“教學是教師的教與學生的學的統一”,這種統一的實質是就是師生,生生的交往。據此,現代教學論指出,“教學過程是師生交往、進取互動、共同發展的過程。”

教育書籍中有這樣一段話:“交往是活動的最基本的形式,亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態的社會關係的總和,而是動態地表現出來的主體之間的相互作用。交往中,主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解,這是人基本的存在方式。在教學中,交往存在着師生間的交往和生生間的交往之分,並且是多邊的整體的交往。”這一點告訴我們在教學中我們必須重視學生的交往本事,對於國小低年級來説,我們就必須重視學生的聽説本事,口語交際本事的培養。“師生關係是一種平等、理解、雙向的人與人的關係”“在師生關係中,學生會體驗到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關愛,同時受到激勵、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導和提議,構成進取的、豐富的人生態度與情感體驗。”以上這些資料都告誡我們教育工作者,異常是一線教師,要充分重視師生之間的交往,要站在民主平等的角度去和學生交流,要充分體現師生之間的親情,尊重他們,信任他們,把他們作為知心朋友,去關心愛護,這樣交往才會真實而富有情趣,才會很好的和學生溝通,才會提高學生的交際本事。我們明白“交往的基本屬性是互動性和互惠性”經過師生間、學生間動態交流實現師生互動,相互溝通,相互影響,相互補充,從而到達共識、共享、共進。這是教學相長的真諦。所以我們在教學中,必須充分的放手給學生交往的空間,充分的給他們交往的自由,讓他們多方位,全身心的投入到交際之中,從而到達培養口語交際本事的目的。

要學習的東西還有很多,可是覺得我做得還遠遠不夠。越深入教師這個職業,發覺我不懂的地方就越多。儘管一切已經適應了,教學上也不再是最初的懵懂無知了,與學生的關係也有了進一步的發展了,但這只是一個開始“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”,在以後的工作生活中,我將更加嚴格要求自我,努力使自我成為一名真正意義上合格的人民教師!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇13

教師;一個平凡而又偉的職業,在經過了開學前的一次新教師培訓之後我最終踏上講台成為了一名教師。那時的興奮難以言表正因最終能夠站在講台上去實現自我的人生價值,把自我所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

這次組織的新教師培訓,對我們都十分有好處,正因我盲作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓十分短暫寶貴,資料涉及很多:有新時期師德行為規範培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規範年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。

新的歷史階段,新的形式對我們國小教師隊伍建設提出了更高的'要求。作為新時代的教師,僅有具備全面的素質,才能培養出適應21世紀需要的新人。透過新時期師德行為規範培訓,我懂得了比學高為師,德高為範;更重要的,還是對自我所從事的職業的價值和好處的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師務必時刻牢記自我肩負的社會和歷史職責,不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協作、勇於創新。

關於教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面可是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對於我們新教師來説可能參與一個的課題比較難,可是科研意識卻不能忘記,它就應伴隨着我們的成長。正因這種實踐加理論的科學方法能夠加快我們的成長速度。例如,我們的教後感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來。能夠方便我們從中找到不足,評價經驗。當然,不足要透過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

透過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中佔據着十分重要的地位,它實通學校教育、家庭教育和社會教育的橋樑,是聯繫所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中瞭解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。

對於我們這些新教師來説如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了忙。使我們對家庭教育的好處有了進一步的認識,家庭教育並不事立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同構成了我國的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續,家庭教育亦有一種社會職能。

作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師的職業道德,刻苦鑽研。在教學中,我會發奮去工作,豐富自我,讓自我成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇14

20__年6月22日——20__年7月20日很榮幸的參加了市教育局組織的骨幹教師培訓。經過教育局短短的幾天培訓。我想我們每位教師都有不一樣的收穫和感悟。對於我個人而言,我認為此次培訓班舉辦的十分有好處,十分有必要。因為它不僅僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野、解放了思想、打動了內心。無論是哪位園長講課,都是精心準備的。每一堂課,每一個領域的資料,都讓我有所感動和收穫。許多感受是不能用言語表達的。總的來説,每位教師以樸實無華語言為我們授課解惑,對我們來説,是一次難得的學習機會。

在教育局學習的每一天,我都被濃烈的學習氛圍包圍着,吸引着。教師們高度集中的人格魅力和敬業精神深深地打動着我,感染着我。我為我能來參加此次培訓感動到慶幸,我為我能在培訓班學習各大園長的優點和教學經驗感到慶幸。所以我用眼睛關注着他們,我用筆記錄着他們,我用心採擷着他們。其實人生好比馬拉松,而不是百米衝刺。考驗的是人的耐力和毅力。所以應對幼兒我們應具備的教育觀是全面性,整體性。,課程要生活化,遊戲化。同時要重視幼兒的學習品質和興趣。尊重幼兒的個體差異,切記不用一把尺子衡量所有孩子。重視家園共育的同時要把幼兒教育作為終身教育。各大幼兒園應嚴格按照《綱要》和指南中對幼兒學習發展要求實施教學活動。

透過此次培訓,我懂得了在任何的時候也不要急於給幼兒打不及格的分數,因為,成功的歡樂是一種巨大的能量,它能夠促進兒童好好學習的願望。請你無論如何不要使這種內在的力量消失。每位教師要明確的一點是學習成績成功使幼兒感到歡樂,產生繼續學習的動力。讓優秀成為你的習慣,這是我在培訓期間最觸動我的一句話。因為之前我沒有那個概念,根本就想像不到優秀會成為我的習慣。可是這天我懂得了靜心品書,貴在日常積累,給孩子一杯水,自我就要有一桶水。這些話每時每課都觸動着我,鞭策着我。讓我不斷的充實,自我的理論知識。提高自我的教學水平。把更多的愛奉獻於幼教事業當中。我時常在思考,為什麼有些教師的課堂總是那麼豐富多彩,為什麼他們的見解總是那麼深邃,為什麼他們的角度總是那麼恰到好處,透過此次學習,使我深受啟發。但我一向堅信一點,別人沒有的我有,別人有的我精。這樣,就能做到最好。

一、不用一把尺子衡量所有孩子幼兒在個體上存在必須的差異,但在智商上絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待於教師去挖掘,所以我們就應學會觀察,發現孩子的美。

二、讓幼兒當家做主,用心的動腦思考、動手操作,充分體現了學生的主導作業用。使學生從思維到實踐都得到很好的鍛鍊與提高。

三、因材施教,不放下任何一個學生,每位孩子都有學習潛力,作為教師要給孩子充分的學習空間和學習條件。同時針對幼兒的個體差異,提出有效的方法,也能夠提出“一幫一政策從整個班級的提高為出發點。

四、材料低成本,教育大價值,在教學活動的實施當中,每位教師應當充分利用”,道身邊的資源不斷的運用到教學活動當中。這樣才能變廢為寶。把世間的廢品發揮它更大的價值和作用。

五、關注幼兒的心理髮展,是我們義不容辭的職責,教師應關愛每一位幼兒的心理髮展,尊重每位幼兒存在的個體差異。不能以偏見,片面的態度對待幼兒。不能以罰站、打罵和眼神威脅幼兒。更不能冷處理每一位幼兒。

六、重視家園共育,教育不僅僅僅是教師的職責,教育也不單單是幼兒園、學校的事,所以,教育無處不在。0—6歲幼兒在家裏的教育也是至關重要的。所以要時刻教育和提醒家長和我們的教育理念一體化。不落隊,不掉隊。我覺得教師的職業道德,集中體此刻教育的職責感和關愛幼兒及工作的效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國舉足輕重的一部分。

教師的工作職責感是極其強烈的。僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性。教師要謹言慎行。培訓雖然已經結束,但我的情緒久久不能平靜,能夠説是為之驕傲。因為在那一刻,我明白了幼教工作者的神聖和偉大。我的內心對幼師這個主角充滿了欽佩。這是一次難忘的學習交流會,我從中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。我想作為教師,不僅僅是一個學者,更是一個觀察者。十年樹木,百年樹人,踏上了講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。所以我決定:1:做一天蠟燭,就要發一天光。2:做一天春蠶,就要吐一寸絲。3:要鼓勵自我學無止境。從這天起,讓優秀成為我的習慣!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇15

__日我們新入職的教師經歷了兩天別開生面的學習培訓。經過學習培訓,我收益匪淺。要想當個好教師,必須要先做個好學生,對於剛剛畢業,缺乏經驗和教師專業技巧的我而言,尤其重要。這次培訓真真切切地給我上了十分及時的一課。

在兩天充實的學習裏,我們聆聽了北京教育學院遲希新教授的關於“做最好的自我,做幸福的自我”的精彩講座,瞭解了__進修學校張榮華教師關於“現代教師心理健康與自我調適”的資料,學習了李教師關於“教師網絡資源的收集與處理”和呂維智教師的“教學成果是這樣煉成的”的專業化的知識。其中令我印象最為深刻的是遲教授和呂教師的講座中有關“教師反思”的問題。在此,我異常想就“教師反思”這一問題,談談自我的培訓學習感想和體會。

古人云:“君子有九思。”“吾日三省吾身。”君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”反思,使人的思想不甘於平庸;反思,使人的大腦變得富有智慧;反思,使可遇不可求的靈感倏忽而至。反思對我們的人生有重大的作用。

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=成長”。教育家葉瀾也指出:“一個教師寫一輩子教案不必須成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師“。在我們培訓中,遲教授也指出“勤於反思是教師專業發展的路徑之一。勤於反思主要包括:鑑定提升、創新本事、獨立研究三個方面。”可見,反思能讓教師的生命變得五彩繽紛,反思能讓我們的教育變成一支抑揚頓挫的交響曲。一個善於反思的人,永遠擁有前進的動能;我們的教育也需要勇敢的反思以不斷超越再超越,一個善於不斷反思的教師,才能不斷完善自我的工作,科學地施教,深受學生們的敬仰。勤於反思是我們教師成長的必由之路。

那麼,那些因素促使我們教師進行自我反思呢?我認為主要有以下三點。

首先,教師自身的成長都是由新教師到合格教師再到優秀教師的過程。而這個過程離不開反思。我們教師反思本事的養成是確保我們不斷再學習的基本條件。我們在個人反思或團體反思的過程中,能夠發現個人或他人的優缺點,從而拓寬專業視野,激發不斷追求、不斷超越的動機。

第二,“好課永遠是下一節”。現代課堂教學需要我們反思。課堂教學所以被稱為“遺憾的藝術”,是因為我們每位教師都會有這樣的體驗:教案初成,往往難以發現毛病,下課之後,教學設計的疏漏不找自現。再優秀的教師,再成功的教學,也會小有不足之處。在我們培訓中,呂教師曾説:“經常反思課堂遺憾既能上出好課!”所以作為教師,我們在每一堂課後,都要進行認真的自我反思。對自已的課堂教學進行反思,思考哪些地方取得了預期的效果,哪些問題讓你措手不及,哪些環節的掌握有待改善。教師因智慧而優秀,專業因發展而精彩。一個教師要經常梳理自我的教學行為,不斷地反思教育教學中的得與失,才能夠獲得寶貴的經驗、教訓,及時發現新問題;才能夠不斷吸取他人的經驗和長處,內化自我的知識和水平。反思,能夠激勵我們把教學實踐提升到新的高度,實現我們的自我超越。

最終,新課程本身的發展需要教學反思。新一輪基礎教育課程改革是一項任務艱鉅而複雜的系統工程,也是一個需要在實踐中逐步實驗、不斷完善的體系。我們教師是改革活動的具體實施者,新課程要求教師進取參與到課程的開發、實施、鑑定等過程中來,這就需要我們教師不斷反思,提升自我的理論素養。

教育不僅僅是一門科學,也是一門藝術。教師自身的經驗和反思是教學專業知識和本事的源泉。勤於反思是幫忙教師構成自我教育夢想的有效途徑。我們教師不僅僅要有反思的意識,還要經常性地認真鑑定經驗,把自我在課堂實踐中的一些想法、做法、體會、感受等用反思日記等形式及時記錄下來,逐漸積累資料便於今後比較、分析、鑑定。僅有這樣,我們才能夠在反思中促進專業成長,進一步促進教學活動有效進行。

作為新教師,讓我們從此刻開始,做一個善於反思的教師,做一個會思考、有思想的人,愛思、勤思、會思。在不斷反思與實踐中吸取教訓,挖掘自我、提升自我、完善自我、超越自我,使自我迅速成長起來,逐漸構成自我獨特的教學風格,從而真正體會“山窮水盡疑無路,柳暗花明又一村”的教師職業幸福感,盡情地在教學中享受歡樂,享受幸福,活出最精彩的自我!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇16

__日,我有幸參加了20__年__市入職教師培訓,這兩天的培訓時間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單着實充實了頭腦,受益頗多.

作為教師,傳到授業解惑早已深入人心自不必説,可是做一個新時期的教師,不但要學會教書育人,還要不斷深造自我,提升自我,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的鬥志為教育事業添磚增瓦.

在我來__的兩個多月裏,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學生或者教師談論,稱讚一位叫呂維智的教師,大家都説他上課精彩,深刻,我一向都很渴望能聽到呂教師的課,15日恰好有呂教師的《《在教育教學中修煉》》的培訓課,我很激動也很專注的聽了這次課.

本次課程的題目叫做《《教學成果是這樣煉成的》》,一共十六講,以下是我對呂教師這次課結合我的實際教學中的一些認識:

1.活力澎湃的教師永不老,我是20__年南京特教學院特教系的畢業生,在畢業一年之際,我趕上了__事業編制招聘考試併成功考取了__市特殊教育學校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時起我就是特教一線崗位上的一員了,最終能夠施展自我的實力對特教做出貢獻.我想這一條我已經做了一個很好的開始,我也必須會將這份熱情堅持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學會尋找活力感染源,在實幹中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.

2.陽光心態溶化職業倦怠,我在內蒙古赤峯市紅山區特殊教育學校代課近兩年,一向從事特殊兒童的學前康復工作,主要是自閉症,二十一三體異常,發育遲緩等兒童的行為干預,言語訓練的醫教結合的康復訓練,和學生相處久了,親身經歷了很多教師和家長對學生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學生的康復,我很痛心.我代課近兩年,每一天上6,7節康復課,晚上學生放學後還要給學校裏的教師們做培訓,我依然對我的學生和家長信心滿滿,其實我不是不累,而是覺得特教事業空白還是很多,前途廣闊,每一個學生都應當有受教育,發展自我,讓自我變得更好的權利,我們特教人就是學生們的天,學生們的地,我們要始終充滿愛心充滿温暖,堅持,堅強,必須要相信自我的本事方可做大事,敬業樂業,不圖回報,以海納百川的心態應對煩惱.

3.優化課堂結構是上好課的關鍵,優化教學細節是上好課的保證在我的教育教學過程中,以往的能夠借鑑,可是不一樣殘疾類別不一樣殘疾程度不一樣年齡不一樣個性的學生不能夠編成一個班級同時授課,所以針對性訓練是比較適用於我的學前教育康復課程中,這也是個別化教育計劃的原則和標準之一.瞭解每一個學生的心理,多站在學生的角度研究,在課堂上把握大局,靈活處理細節問題,師生關係良好發展的同時,教師的教學水平得以提高,學生的個人本事得以發展.

4.處理課堂突發事件的智慧作為特教教師,不分新老,很多都是頂着學生各種各樣的突發情景一步一步走到今日的,幾乎沒有一個特教教師沒見過上課時有學生突發癲癇的,有學生拉在教室裏的,有學生弄壞班級教學設備的情景,什麼哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教教師都是多重身份的,有時像醫生,有時像保姆,有時像警察,有時像魔術師,更多的像媽媽,我敢説特教教師都不是保家衞國的大英雄,但確實是一個一個人格上光芒萬射的天使.

呂教師的培訓課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的教師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業本事貢獻給我最愛的特教事業,為之奮鬥終身!!!

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇17

從xx月xx日進行的絡培訓已快到尾聲,六個專題我都反覆地進行了學習,並認真做好了筆記,一個多月的時間雖然短暫,卻讓我獲益匪淺。下面就本次參加遠程絡培訓的個人鑑定。 首先,此次培訓,讓我對班主任工作重新充滿了信心。因為從教已近十年,所接觸的學生啥樣的都有。從剛畢業時的一個新手,經過向老教師學習處理班級問題,經過真誠的對待學生,十年的時光就這樣一揮而去,可感覺自己好象找不到再向前邁進的步伐了。絡培訓中專家的講解,大量的課堂實例,都讓我看到了成功的班主任獨有的魅力。我也知道了自己今後努力的方向。其次,絡培訓為我們提供了多方的.交流。遠程絡學習中,不同地域的同行們,可以盡情的互相交流,互相學習,在互動中我們探討教學中的困惑,交流教學中心得,甚至也可以發發自己的牢騷,感覺一切都是那麼的親切自然。專家講解,又為我們解決了班級管理中的許多誤區,並通過學習專家的成功經驗,對自己的工作有一定的促進作用,。總之,通過這次培訓,我真正感到要學習的東西實在是太多了。我們不能只教會學生書本上的內容,只注重學生成績的高低,更應該給學生創造一個良好的校園環境,讓其身心都能朝着健康的方向發展,為我國教育事業的發展做出自己應有的貢獻。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇18

_______年____月____日至____月____日,我參加了全省中學教師培訓。透過_______天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。這次中學教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點;等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收穫,現將自我的心得體會鑑定如下:

透過對幾種教育法規的學習,我瞭解作為一名教師最基本的義務教書育人。教師應無私地將知識傳授給自我的學生,維護自我的學生,並關愛他們,以自我高尚的品行為學生樹立起榜樣。應對後進的學生,不能採用暴力或體罰等行為,而是就應用加倍的愛去幫忙他們提高,這不僅僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。僅有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。

在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關於《教師職業道德》。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備必須的職業道德。可是對於教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。正因作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關聯到學生未來的品德發展。教師務必具備高尚的職業道德,這一點十分重要。

我覺得教師的職業道德,集中體此刻教育職責感,關愛學生和工作效率上。教育事業關聯着下一代的身心發展,關聯着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作職責感就應是極其強烈的,僅有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自我職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自我的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本職責。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自我的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有職責感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更就應是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈職責感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和鑑定每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着用心、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫忙和引導他們健康成長。

教師的職業道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自我的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個教師如何看待。如果只是單調地將自我肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀教師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。培訓資料中,對加強師德師風建設這部分資料我也有很多感受。到底什麼是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規範。師德師風對一個教師個性重要。正因,教師是學生行動的標杆。其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。;愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦。這些都是師德師風的體現。

短短的幾天的培訓學習,令我的情緒久久不能平靜,能夠説是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業教師的發言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業的工作態度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

我想,作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,;在教學育人的過程中,我們教師務必以局內人的身份進入;生活本身,入乎其內;,根據教學現場當時的內在真實;,來展示教學的真實面貌。

十年樹木,百年樹人;,踏上了三尺講台,也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。經過培訓學習,我更堅定了自我教書育人;的思想,要逐步從以下幾個方面發奮去做:

(一)做一天蠟燭,就要發一天光;做一隻春蠶,就要吐一寸絲。;

這是我的教育觀和思想觀。我不會有當一天和尚撞一天鐘;的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。正因我深深地懂得:教師的工作是神聖的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時刻、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘於辛勞,甘於付出,甘於無怨,這是師德的首要條件。

(二)要鼓勵自我學無止境;

我要在新學年裏,不斷學習他人的新經驗,使自我具有一桶源源不斷的活水;。如果不強化自育;意識,力學苦練,做到問道在先;術業有專攻;恐非易事。

(三)要熱愛自我的學生

教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先就應是温暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的我;與你;的關聯,變成我們;的關聯。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悦,分擔挫折的煩惱。

透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。愛;是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今後我要發奮做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點;,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

愛;要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以明白尊重,信任為基礎;愛;要一視同仁,持之以恆;愛;要面向所有學生。在教育這個舞台上每一天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中教師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。

走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今後的教學中,我將針對自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自我的教學更趨完美。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇19

火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節裏,我開始了自己人生的新徵程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。

在培訓中,老師給談到了當代教師身肩重任、角色問題,這似乎是陳舊的話題,但細細體會、琢磨的話語,覺得很有分量。這也使我對教師職業更深的思考和認識:教師是文化的傳遞者。"師者,傳道、授業、解惑也",這是從知識傳遞的角度來映教師的性。教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,上是做人的認同感;學生受教育的過程是人格的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正學生的引路人。教師受理者。教師要有較強的組織、管理能力,才能使教學更有,更能學生的發展。教師是父母。一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,説教師是父母。並且,教師還要善於每學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師要懂教育學、心理學、健康心理學等,應不同學生的心理特點、心理困惑、心理等,培養學生健康的心理品質。

在培訓中,老師以自身經驗給我們介紹了當好教師的要點和方法,給我留下了的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對如何克服的問題上,他還了如何教師之間團作的方法;在談到教學教法經驗,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。老師還強調:在新課程的背景下,各位老師要地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使能夠有質量有有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習。當然這必不可少的條件多學習老師的教學方法。次培訓中,老師所講述的方法,上就為新老師了"揚帆導航"的作用,我覺得包括我在內的所有新老師好好地吸收和採納。

本次培訓中,老師也注意的心理的,他的講話,從頭到尾貫穿中心,那充滿對新教師的鼓勵。其鼓勵要趕快學教學環境、生活環境、人際關係環境等,其鼓勵要理性地認識社會、認識的`角色,以往學生時期那種趨向"感性"或者説是"浪漫"的生活。其鼓勵要做一名終身學習型老師,做一名能夠新知識新問題新環境的老師。其四誓勵要創新,在教學中的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:"滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並的意志。"也許,新教師來説,只要有克服的信心,才能好的開端,而好的開端,便是的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要,自治區教育廳組織這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今後的工作中,我將以本次培訓精神,以實際的行動來實現自身的價值。

教師培訓的個人自我鑑定範文 篇20

本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。透過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收穫。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。

活動前我認真反覆的看了__-_教師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy教師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現__-_教師在説到保質期的時候出示的是20__~20__的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子説三年,有的説兩年,在驗證的時候雖然_教師説的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個説明。因為我發現牛奶的食用週期短,也就意味着它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由於七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的天數,而三年這個概念比較遙遠,所以説用牛奶盒來説明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。

在看了yy教師上的《盒子上的數字》後,我也思考着一個問題。因為在yy教師出示藥的時候,雖然藥盒上也有年齡及用藥量,可是,她所用的藥是成人的藥,似乎脱離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選取的是孩子感冒後常喝的兒童藥水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的藥,並且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。藥盒上也有年齡提示和藥量提示,正貼合了我的目標。而對於藥量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在藥水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。

這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。説的太簡單了怕沒説出理由,説的複雜了,就連我也聽不懂了,更別説孩子們了。所以我也簡單説明了“克”就是重量的意思,並且還具體説明了“克”前面的數字越大代表着東西越重。並且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們透過這樣的操作,很快的就理解了“克”的意思。

當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的“101”我就沒有一個很好的解釋。並且整個活動我急於完成四個重點的説明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自我在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以侷限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,教師完全有高控的行為,並且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改善。相信透過下學期的新教師培訓,我會提高的更快。

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