黨的建設評價材料（精選19篇）

黨的建設評價材料 篇1

近年來，**區法院紮實開展創先爭優和“發揚傳統，堅定信念，執法為民”等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定幹警理想信念，着力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現隊伍素質、審判質量和司法公信力的全面提升。

思想教育奏起“滿院紅歌”

**區法院黨組堅持把黨建工作的內容滲透到法院工作的各個環節。在“大學習、大討論”活動中，組織幹警對相關學習教育讀本進行了學習，並積極開展討論，切實解決幹警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強幹警學習作為一項工作重點持之以恆地抓好抓實。堅持每週半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織幹警深入學習科學發展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高幹警對人民法院人民性的認識，培養“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示範教育為主要形式，不斷提高幹警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規定的卡片和廉政枱曆發放到每個幹警手中，時刻警醒幹警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不迴避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言、警句格言等製作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，並在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規定和廉政格言警句，使幹警隨時接受薰陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。

長效機制構築“鮮明主題曲”

加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發揮法院各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能更好地推動審判執行工作為大局服務，為人民司法。

一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業務性質的相近成立聯合黨支部，並實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示範工程”的思路，在黨員幹警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等窗口部門設立“黨員示範窗口”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示範活動，從而真正實現“重要崗位有黨員，主要骨幹是黨員，關鍵時刻見黨員”的創建要求。據統計，全院三年來共湧現“辦案能手”、“調解能手”和“執行能手”40名，其中黨員幹警佔97.3%;受到上級表彰的幹警35人次，其中黨員幹警佔89.29%。研究室主任榮獲“全省創先爭優先進個人”稱號。

此外，按照區委關於建設學習型黨組織的要求，法院積極構建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員幹警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。

規範管理唱響“紀律之歌”

堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基於這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發展，黨建工作實現了良性發展。

院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計劃，列入黨組議事日程，與審判執行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了責任書，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的

責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個幹警。

在院黨組的安排部署下，法院堅持把黨建工作長效機制建設作為加強機關黨建工作的重要內容，不斷健全完善“黨內學習

”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關係管理”、“發展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規劃”、“院黨組會議制度”等規章制度，有效推動機關黨建工作科學化管理。

工作成效放飛“羣歌嘹亮”

潛移默化，潤物無聲。紮實到位的黨建工作使幹警們的靈魂活了，效率高了。20xx年以來，法院共受理各類案件11173件，審結11034件，涉案標的24億餘元，一審案件發還改判率逐年下降，在審結的一審案件中，當事人服判而直接生效的佔90%以上。法院案件總體呈現出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態勢。

近年來，法院湧現出了一大批優秀集體和個人，收到當事人和社會各界感謝信35餘封，錦旗20面，30餘名幹警分別受到省、市、區有關部門記功與嘉獎。法院連續六屆獲省級文明單位、全省優秀法院;被評為全市優秀政法單位;被評為區突出貢獻獎、20xx-20xx依法治區先進集體、區“三大活動”先進集體等榮譽稱號。

黨的建設評價材料 篇2

為進一步加強和改進社區黨建工作，增強社區黨組織的滲透力、影響力和凝聚力，夯實黨組織基礎，推動社區黨建工作和-諧有序的發展，通惠家園社區黨委結合社區實際，推出了社區黨建“六項”特色工作。

一、“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑，找到自己發揮作用的位置，同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力，黨員認崗工作走上了正常化、制度化、規範化的軌道。

二、“社區黨建聯席會”搭建社區黨建共建平台。社區成立了黨建聯席會，由駐區單位的黨組織負責人和社區黨組織負責人組成的機構，每年不少於兩次的工作研究會，專門研究和討論社區黨的建設和精神文明建設等重大問題，激發各單位黨建主體的內在動力，使他們積極和主動地投身到大黨建中來。

三、“黨建共建協議”深化社區黨建工作內容。在社區在建立黨建聯席會的基礎上，積極主動地與社區單位採取簽訂黨建共建協議的方式，開展“八聯”活動。即：思想工作聯做、城市衞生連管、社會治安聯防、社區服務聯辦、計劃生育聯抓、科學文化聯教、社區黨建聯動、社區貧困共扶。通過活動的開展，使駐區單位有目的、有步驟地參與到社區建設中來，實現資源共享互動雙贏。

四、“黨員分類管理”強化黨組織服務功能。社區黨委本着有利於管理、有利於黨員發揮作用、有利於服務黨員、教育黨員的原則，按照黨員的年齡、身體狀況、生活環境和特長，對社區老黨員實行“規範管理”;對高齡病殘的黨員實行“幫扶管理”;對流動黨員和“四就近”黨員實行“跟蹤管理”;對人户分離和再就業範圍內的黨員實行“動態管理”。

五、“黨員五卡教育管理”，創建黨建工作新機制。為了有利管理、有利於更好地發揮黨員作用，社區黨委建立了“五卡”教育管理機制，即“情況登記卡”、“崗位責任卡”、“愛心幫扶卡”、“活動記錄卡”、“羣眾監督卡”用五卡來完善對黨員管理工作。

六、“樓宇文明促進員”，延伸黨員發揮作用的觸角。社區黨委本着有利於黨組織建設，有利於激發黨員發揮作用的熱情，有利於羣眾對黨員的監督，緊緊圍繞“溝通、互助、温馨、和-諧”的主題，以管好自家事，關心樓道(院)事，參與社區事為目的，在小區43棟樓宇中分別建立了由百餘名黨員志願者和居民骨幹組成的“樓宇文明促進員”隊伍，讓黨員在日常生活中、在家門口發揮作用，圍繞“以為人本，服務居民”的宗旨，為羣眾多辦好事、辦實事，黨員心中有羣眾，居民有事找黨員，發揮黨員的特長和積極性，不斷增強自我管理、自我服務的能力。

黨的建設評價材料 篇3

今年以來，在縣委和系統黨委的正確領導下，我支部堅持以科學發展觀為統攬，圍繞中心，服務大局，按照“抓黨務，促政務”的思路，結合婦聯職能，認真抓好黨建工作，紮實有效地推動了婦聯各項工作。主要抓好如下四項工作：

一、加強理論學習，提高黨員幹部的政治素質

一是抓好中心組學習，重點學習中央和省、市、縣委關於貫徹落實科學發展的一系列重要論述和文件精神，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於加強和改進機關黨的建設的意見》、《廣東省<關於實行黨政領導幹部問責暫行規定>實施辦法》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》，學習在深圳特區建立30週年慶祝大會上的講話，學習黨的xx屆五中全會精神和縣委九屆八次全會精神，組織機關黨員幹部集中學習10次，有力地提高機關幹部的政治素質和理論水平。二是結合開展紀律教育學習月活動，通過組織黨員幹部認真學習系列反腐倡廉會議、文件精神，觀看《月季花開》和《法槌下的瘋狂》等專題電教片，撰寫心得體會文章等形式，加強黨員幹部黨性黨紀黨風教育，保持黨的先進性，增強廉潔自律意識。

二、堅持抓黨務促政務，紮實有效推動婦聯各項工作

我會按照“抓黨務、促政務”的思路，結合工作職能，紮實推動婦聯各項工作。

(一)搞好婦女節100週年大慶，擴大婦聯工作的社會影響。堅持隆重、熱烈、簡樸的原則，先後開展了惠東縣紀念“三八”國際勞動婦女節100週年慶祝大會、惠東縣女領導幹部慶祝“三八”婦女節100週年聯歡會等慶祝活動，宣傳我縣婦女發展成果，謳歌優秀婦女典型，共謀婦女事業發展，從而擴大婦聯工作的社會影響。慶祝大會上共表彰“三八”紅旗手60名、“三八”紅旗集體10個、文明家庭標兵户100户、星級婦女學校16間、巾幗文明崗2個。

(二)落實兩大行動，致力統籌城鄉婦女協調發展。

1、落實“農村婦女增收致富支持行動”。一是推動實施農村貧困母親信息化扶貧行動項目。配合省、市婦聯做好轄區內80户貧困母親發展項目的申報、初審工作。11月8日，還協調舉辦了項目實施啟動儀式，現場簽訂項目協議書和發放幫扶資金以及通訊手機。二是紮實推進農村婦女信用小額擔保貸款工作。加強與人社、財政、農信等部門的溝通協調，搞好農村婦女信用小額擔保貸款的調研工作，掌握農村婦女創業意願、貸款需求和運作模式;積極探索我縣九華農貿公司推行的“農户、網點、公司、農信社”四位一體的信用擔保貸款模式，並通過印發宣傳單張和網上宣傳的形式進行大力推廣，從而解決農村婦女創業發展融資難問題。據統計，僅今年下半年我縣農村婦女信用擔保貸款總額2308萬元，有836名婦女從中受惠。三是加大巾幗創業宣傳和巾幗示範崗的創建力度。聯合縣廣播電視台分別製作了“巾幗風采”和“巾幗創業”專題宣傳片，以此引領婦女學先進、樹典型。此外，加大巾幗創業示範基地的硬件建設，進一步規範了稔山竹園、鐵湧黃坑巾幗創業示範基地，新建了鐵湧赤岸、多祝三勝等巾幗創業示範基地，以此輻射帶動婦女創業致富。四是紮實推進“科技直通車”活動。藉助科技、農業、農技等部門的資源，推動“科技直通車”活動，全年各級共舉辦“科技直通車”活動28場次，參加諮詢羣眾達763人次，發放資料6080份，1820人受惠。4月份，我會聯合科技、衞生等多個部門開展惠東縣文化科技衞生“三下鄉”活動暨“千會服務千村”行動，組織農村婦女參與農村適用技術、疾病防控、衞生保健、防災減災、法律、假冒偽劣商品鑑別等諮詢服務，提高婦女的科技意識和發展能力。

2、落實“崗村聯動，城鄉婦女牽手幫扶行動”。一是抓宣傳，舉辦了縣實驗幼兒園榮獲“廣東省巾幗文明崗”掛牌儀式，大力宣傳我縣創崗活動的先進事蹟和成功經驗，擴大文明崗創建工作的影響力。二是積極搭建崗村共建平台，促成一批城鄉婦女牽手幫扶。圍繞“四幫三送”的工作主題，發動縣直機關婦委會、“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”與駐點村婦代會牽手幫扶，全年結對幫扶總數47對，扶持物資摺合人民幣26000元。三是繼續開展“百萬婦女奔健康”活動。以“兩癌”宣傳普查為重點，依託惠民先鋒行婦幼保健服務隊，深入基層開展“百萬婦女奔健康”活動8場次，為568多名農村婦女提供了免費婦科檢查和“兩癌”普查，派發宣傳資料1200多份，提高了農村婦女的健康素質。與此同時，抓好省婦聯“粉紅春天關懷基金”資助患病貧困婦女的計劃的宣傳工作，為檢查出的“兩癌”或患重大婦女病的貧困婦女實施醫療資助，幫助她們解決“就醫難”問題。

(三)開展“百萬家庭創和諧”活動，推動社會文明和諧。

一是開展“低碳家庭·時尚生活”讀書徵文、知識競賽活動。通過組織婦聯幹部參加知識競賽、發放答題卡和投徵文稿的方式，動員廣大婦女和家庭參加低碳生活實踐活動。二是做好廣東“百名好父親、好母親”推薦工作，推選葉楚中、戴華麗兩位同志為廣東省百名好父親、好母親，對引導廣大家庭重視父母角色塑造，增強責任意識，樹立文明家風，弘揚家庭美德具有重要意義。三是做好第二屆“感動惠東”人物的推薦工作，充分發動各級婦女組織發揮宣傳優勢，推薦兩位優秀婦女典型作為“感動惠東”人物候選人，樹立家庭美德典型。

(四)堅持“兩手抓”工作方針，切實做好維權工作。

一是開展“反家暴”宣傳進社區系列活動。“三八”期間，以“反家暴”為主題，牽頭協調司法、法院、公安、工會、計生等部門開展“三八”婦女維權周法律宣傳諮詢活動，共派發各類宣傳資料5200份，為360多人次提供諮詢服務。9月中旬，配合市婦聯開展反家暴文藝巡演，並採取開設宣傳欄、掛橫額、發宣傳冊，圖片展覽等形式開展反家暴宣傳，讓反家暴知識深入人心，家喻户曉。11月25日“國際反家暴日”期間召開了維護婦女兒童合法權益聯席會議，聯合宣傳、公安、法院、檢察院、司法、民政、衞生等部門在老文化廣場開展“國際反家暴日”宣傳諮詢活動，共派發宣傳資料560份。二是發揮12338維權熱線的功能作用，切實做好羣眾的來信來訪工作。一年來，縣婦聯共受理羣眾來信來訪案件137宗，涉及182人次，受理率達100%，調處率達97%。三是加大陪審和法援工作力度，發揮“三員”的維權作用。一年來，縣婦聯人民陪審員共參與了25宗案件的陪審，受理法律援助案件1宗，較好地維護了涉案婦女的合法權益。四是實施“外來女工與法同行”項目，加強對外來女工的人文關懷，先後在裕順、裕騰等鞋業有限公司開辦了4堂“外來女工流動學校”授課培訓。

(五)以落實省第二期攻堅項目為重點，推動實施婦女兒童發展規劃。

1、全面啟動實施省第二期婦女兒童規劃重難點攻堅項目。協調舉辦了我縣實施省第二期婦女兒童發展規劃重難點攻堅項目啟動儀式，全面部署我縣實施項目攻堅的工作任務和20xx年兩個規劃監測評估工作;落實了4萬元的項目配套資金;制訂並下發了《惠東縣提高兒童保健管理水平、降低低出生體重發生項目工作實施方案》;印發了2萬冊通俗易懂的宣傳小冊子和320份宣傳海報;製作了電視宣傳專題片;購置了13把體重稱和13台嬰兒量器，進一步完善了困難衞生院的兒童測量設施;建立完善兒童和孕產婦保健管理檔案。7月中旬，協調縣衞生局、縣婦幼保健院開展項目攻堅督查工作。至9月底，全縣0-6週歲兒童78740人，參加體格檢查兒童75915人，兒童保健管理率達96.4%;全縣新生兒11658名，低出生新生兒336名，新生兒低出生體重發生率為2.88%，達到了項目實施的預期效果，受到了省婦兒工委的充分肯定和表揚。省婦兒工委副祕書長、省婦聯常務副主席周麗瓊在省第二期攻堅項目小結及第三期項目簽約儀式上多次表揚了我縣的做法;縣委黃樹正書記對省婦兒工委文件多次提及表揚作出了重要批示，縣委辦通過《工作通報》批轉了周麗瓊副主席的講話摘要，供全縣各級各部門學習借鑑。

2、做好婦女兒童發展規劃20xx年監測評估工作。協調縣婦兒工委成員單位，做好婦女兒童發展規劃20xx年監測數據的收集、彙總、分析工作，完成了監測評估報告，為政府推動完成規劃終期目標提供了決策依據。

3、加大家庭教育工作力度。深入實施“家教大課堂”項目先後在平山三小和稔山中心國小舉辦了2場“爭做合格父母，培養合格人才”家庭教育報告會，組織家庭教育專家為家長授課，使1600多名家長從中受益，增強了現代科學育兒的理念。

4、把握機遇，做好女幹部培養輸送工作。把握20xx年婦女兒童規劃監測評估之機，向縣委推薦7名年輕優秀女幹部，其中4名女幹部得到提拔使用。

(六)借力借智，推動實施巾幗扶貧工程。

一是開展困難婦女兒童的節日“送温暖”活動。春節和“六一”兒童節期間，共慰問單親特困母親、孤殘貧兒童、基層老婦幹、困難三八紅旗手等128名，發放慰問金44000元，使困難婦女兒童感受到黨和政府的温暖。二是深化“愛心父母”牽手困境兒童幫扶行動。發動社會熱心人士做好“愛心父母”牽手困境兒童幫扶行動的後續工作，今年共發放援助款6.1萬元，資助179名困境兒童繼續學業。三是推動實施好“母親安居房”項目。爭取縣扶貧部門的重視和支持，將30户“母親安居房”建設納入今年的政府危房改造項目配套資金計劃。同時，還爭取省婦聯6萬元項目資金，援建6套“母親安居房”。此外，加強與縣房管部門的協調，為41户單親特困家庭落實了政策性住房，解決了部分單親特困家庭的住房難問題。四是落實好 “孤貧兒童醫療救助”項目，為我縣2名先天性心臟病患兒和4名脣齶裂患兒落實了免費的醫療救助。五是扶助貧困家庭子女和孤兒接受高等教育。通過入户調查，推動今年考上本科、大專的55名單親特困母親家庭子女和孤兒納入縣慈善總會的“英才扶助工程”。六是做好為青海玉樹地震災區募捐工作。積極響應全國、省、市婦聯的號召，發動全縣各級婦女組織和廣大婦女開展為青海玉樹地震災區羣眾“獻愛心”捐款活動，共收到捐款208001.2元，全部上交省婦女兒童基金會。

三、以創先爭優活動為主線，加強婦聯組織建設。

一是按照縣委和省、市婦聯的部署，在全縣婦聯繫統紮實開展創先爭優活動。活動中，通過組織開辦婦聯幹部業務培訓會、組織婦聯幹部參加上級婦聯舉辦的各類業務知識培訓班等形式，着力提高婦聯幹部業務水平和執行力，從而推動我縣婦聯工作創新發展。縣婦聯的做法被縣創先爭優辦轉載推廣。二是紮實抓好婦聯基層組織“示範”創建工作。確立了白盆珠、港口為基層組織建設示範鎮，並通過從健全組織網絡、完善工作機制、鞏固活動陣地、創新工作載體等方面着手，全面推進示範鎮、示範村建設。今年，白盆珠鎮新和村被評為全國婦聯基層組織建設示範村。三是做好明年促進女性進“兩委”前期工作。認真貫徹落實省婦聯《關於做好20xx年村(社區)換屆選舉中促進女性進“兩委”前期工作的通知》精神，為配合做好20xx年我縣基層村(社區)組織換屆選舉工作，5月下旬，採取發放調查表的形式對基層婦女幹部基本情況進行實名制調查，進一步分析、比較我縣以往兩屆村(社區)組織換屆婦女進“兩委”的薄弱環節和主要原因，形成了《關於做好村(社區)換屆選舉中促進女性進“兩委”的報告》，為縣委推動基層婦女參選當選工作提供決策依據。

四、抓好日常黨務工作

在重點抓好上述工作的同時，我支部認真抓好日常黨務工作。一是做好發展新黨員工作。今年，接收2位同志為中共預備黨員，確定1位同志為入黨積極分子。二是嚴格執行黨費收繳制度，每季公佈黨費收繳情況。

黨的建設評價材料 篇4

時間如流水一般急忙忙的逝去，回首往事，在這多姿多彩的季節裏，我取得了一些成績，在往後的日子裏，希望我能做得更好。我思想健康,具有較強的集體榮譽感，熱愛勞動，先後擔任過班級的體育委員和宣傳委員，能以一名團員和班幹部的標準要求自己，團結同學，配合老師工作，任職期間獲得了老師和同學的一致好評。 在政治上

我有堅定正確的立場，熱愛祖國，熱愛黨，認真學習並擁護黨的各項方針政策，積極要求進步，思想覺悟高，愛憎分明，踴躍參加各項社會公益活動，用微薄的力量，表達自己的愛心，做一個文明市民。

生活上

我擁有嚴謹認真的作風，為人樸實真誠，勤儉節約，生活獨立性較強。熱愛集體，尊敬師長，團結同學，對班級交給的任務都能認真及時完成。

烹飪是一門實踐性很強的工藝，非一朝一夕所能掌握，但只要我開卷細讀，用心體會，並且按圖索驥，認真仿製，就一定能獲得烹飪技藝的真諦。通過不斷學習我體會到了。具備了水台、砧板、打荷、上雜、候鍋、明檔等基本功，只要運用不同的原料、不同的烹調方法、不同的造型及口味，相互變換製作，即可創新出色、香、味、形、質、器俱佳的各款菜點來。

我將更嚴格地要求自己，改正缺點，發揚優點。相信在不久的將來，我將成為社會主義合格的廚師。

黨的建設評價材料 篇5

今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規範，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮鬥、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。

一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設

一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民羣眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員幹部中紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關係統共有42個參學單位的1000餘名黨員幹部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20__年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。

二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系

今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規範化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規範“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20__年“黨日活動”計劃》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，採取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規範化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示範點建設先進經驗，並按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定並傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規範化建設示範點，目前示範點建設工作紮實有序推進。

三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設

一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關於進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關於對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規範設置機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20__年度黨員發展計劃》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試製、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關係44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關於認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規範化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。

四、以開展黨建載體活動為着力點，加強機關作風建設和精神文明建設

一是緊密聯繫抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情繫災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本着理順、對口的原則在上年基礎上調整並擴大了聯繫對象和範圍，共聯繫黨支部51個、貧困黨員和羣眾60*户。聯繫雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯繫對象送去春播幫扶款物3.9萬餘元，在聯繫點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬於7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設置集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。

五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍

一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關於對縣直機關黨組織機構設置和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20__年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重併發揮先進典型的示範帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，着力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。

通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進並舉，完善與創新並重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由於責權不掛鈎，管事與管人脱節等現行體制造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設置不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規範，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。

黨的建設評價材料 篇6

200*年,縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續保持了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神文明、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。

(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行積極探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的責任心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社區服務網點1，環衞、民調、公民道德宣傳等各類社區志願者隊伍13支，特別是9月份成立的東環北路社區服務中心，以社區志願者隊伍為骨幹，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民提供家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務範圍覆蓋全城並開始向周邊輻射，走出了一條網絡化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社區巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之後，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防範圍，採取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，並對機械廠、鐵廠、蠍子崗等大雜片進行了初步整治，部分社區的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯繫，登記求職人員13x人，推薦2下崗職工和閒散勞動力實現了就業和再就業。四是積極開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關於穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蠍子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2起，並嚴格落實對“”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一起越級上訪事件。五是積極開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人蔘與抓好居民區城網改造,免費為社區育齡婦女提供生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫;關注弱勢羣體，對x社區孤兒進行了救助，聯繫有關部門為白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

(三)多形式開展創建活動，精神文明建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”(即創建文明縣城、創建文明樓院)、“雙評”(即評選文明公民、評選尊老家庭)、“雙簽字”(即居民道德承諾和“白絲帶”簽字)活動。在創建和評選工作中，組織力量，深入社區開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規範，維護公共衞生和公共秩序，爭做文明公民,組織近千人蔘加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300x户居民簽訂了道德承諾書。配合創建文明縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2x單位、26居户和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衞生進行了整治，參加文明樓院創建單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展文明樓院創建活動，指導各部門、家屬院建立愛衞組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選文明樓院，文明公民10，尊老家庭2。還將創建活動與豐富羣眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍佈社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。通過脱貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，通過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務,與相關單位協調，切實幫助外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過積極努力，年內共引進客商1家，引進資金29x元，超額完成了縣裏下達的任務。

(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻採集技術和指紋識別技術，通過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20xxxx條，製作舉報箱3，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衞生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對20xx年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，班子執政能力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脱貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關形成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程序，加大了對低保對象及申請户家庭情況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部達到了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得一定成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待形成。三是居民羣眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨着勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱鉅。四是面對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裏，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政能力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。

1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政能力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部積極性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改進管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

黨的建設評價材料 篇7

黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀為統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：

一、加強領導，夯實責任

(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記為全鄉黨建工作“第一責任人”的責任完善鄉黨委委員聯繫總支(支部)黨建工作制度，明確聯繫黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展” 中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。

(二)狠抓黨建工作目標落實。為深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級文件精神，制定了鄉20xx年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據20xx年度縣黨建工作目標考核責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20xx年黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。

(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。為了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考核辦法》和《X村組幹部績效工資兑現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。

二、以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動為載體，積極開展黨建工作

(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣 “兩會”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”為主題，建設 “奮進、生態、幸福”新土崗為目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠程教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考核的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我為延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，為切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。

(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送温暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困户30次。在紀念建黨91週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送温暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。

(三)積極開展黨員遠程教育工作。我鄉嚴格按照遠程教育中心的要求，藉助19個衞星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠程教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠程教育應有作用。

(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。

(五)創先爭優升級晉檔工作

結合各村實際，以“升級晉檔”為契機，繼續開展支部加協會、黨員中心户、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。

三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設

一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，為明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教設備，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據羣眾來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。

四、精神文明建設工作

今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明户13户，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勛2人，紅棗管理能人5人。

五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進

(一)紅棗產業開發

一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、南樑產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。

(二)基礎設施建設

積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5户，改造125户，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。

(三)旅遊開發

旅遊開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了伏義河碼頭徵地工作，為開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衞生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。

(四)統籌城鄉發展

統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社區建設總體規劃和20xx—20__年項目計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝台、九曲燈場等公用設施和農家樂項目。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。

回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，為全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!

黨的建設評價材料 篇8

不知不覺進入大學已經大半年了，在各級領導和同學們的關心、幫助下，通過自身不斷努力，各方面均取得一定的進步。

現自查總結如下：

一、思想政治學習方面

首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用，積極參加學院及班上組織的思想政治學習，不斷提高自身的政治素質。政治上要求進步，積極向黨組織靠攏。同時，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學院各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團應盡的責任。

二、知識學習方面

我作為一個學生，就該把學習當作自己的第一任務，從來不肯放鬆一絲一毫，學習刻苦，態度認真，課後及時完成作業，上課時認真聽講、做好筆記。我通過這大半年的大學學習，基本上已經適應了大學的學習模式。在大學後面的學習中，我對自己的學習任務有了新的的要求，我會更加努力學習，爭取取得更好的成績。

三、工作作風方面

在團委的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發點，這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條：要代表最廣大人民的根本利益。所以，處處從同學們的需要出發，為同學們服好務。自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度，積極參加學校組織的各項活動，虛心向有經驗的同學請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識。

四、在生活上：

漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班裏，還是在整個學院，我都樂於交友。其次，我崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裏的負擔。最後，按時繳納團費，不拖後腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;在新的一年裏，我一定認真要向黨員同學學習，戒驕戒躁、勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

黨的建設評價材料 篇9

按照基層黨建規律開展石油企業基層黨建工作，對促進和保證油田的科學發展，具有非常重要的意義。我個人就石油企業基層黨的制度建設、黨的組織建設、黨組織的活動等方面的一些規律性問題作初步探討。

一、基層黨的制度建設與市場經濟條件下現代企業制度的適應程度，影響和決定黨建工作能否與生產經營管理同頻共振。

制度是約束行為的規範，如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序，如果“一成不變”就會落後於形勢，成為喪失約束力的擺設甚至事物發展進步的桎梏，黨建制度也是如此。隨着現代企業制度在油田逐步建立，原來的基層黨建制度有些已不能與現代企業制度相適應，如果不及時改進、完善和創新，黨建工作就難以與生產經營管理相融相濟，為促進和確保企業持續有效較快協調發展服務的黨建根本任務就難以完成。因此，基層黨建制度必須努力適應現代企業制度的內在要求。近幾年，遼河油田高升採油廠黨委根據推行現代企業管理制度過程中出現的新情況，先後對羣眾評議黨員制度、科級幹部考核制度和黨建聯繫點制度等黨建制度進行了改進、完善和創新，使之與油田新的管理模式相適應，收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初，一線井站的黨員教育管理出現溝通不便、信息反饋不及時、監督制約力度減弱等現象。為了加強對井站黨員的教育管理，廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次，由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰，對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理，使遠離組織的井站黨員幹部感到身邊羣眾的眼睛時時處處在看着自己，自我約束意識明顯增強，很好地解決了“扁平式”管理後出現的對井站黨員教育管理力度減弱的問題，促進了黨員隊伍建設。在幹部考核制度方面，為了與現代企業用人制度相適應，廠黨委將市場經濟下優勝劣汰競爭理念引入科級幹部考核制度，由廠領導班子、基層職工代表和機關各部門組成考核小組，對科級幹部的“德、能、勤、績”實行全面、系統的“三定”考核，獎優罰劣，淘汰不合格科級幹部，強化了科級幹部隊伍的責任意識、危機意識，全廠管理水平顯著提高。事實證明，基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進，才能確保基層黨建工作與生產經營管理同頻共振、相互促進，從而不斷推動油田持續有效較快協調發展。

二、基層黨的組織建設與油田生產經營管理體制改革的適應程度，影響和決定其能否充分發揮政治核心作用和戰鬥堡壘作用。

過去，油田基層黨支部建在“隊”上，適應當時石油大軍的管理體制，發揮了戰鬥保壘作用和政治核心作用。現在，經過生產經營管理體制改革，取消了採油隊、注汽隊編制，以井站為基層生產經營管理單元。在這種情況下，黨支部建在哪裏?支部書記由誰來擔任?如果基層黨組織建設與生產經營管理體制不相適應，基層黨組織的工作就難以正常開展，政治核心作用和戰鬥堡壘作用將無從談起。開始，廠黨委按照黨組織設置與行政轄區吻合一致的原則，把同在一個區域且相鄰近的若干採油站或注汽站分別組織為採油聯合黨支部或注汽聯合黨支部，黨支部書記由某一個站的站長兼任。結果實際運行起來卻不順暢。原因是聯合黨支部書記的行政職權覆蓋不了其他井站，不利於組織協調。於是，廠黨委又改讓職權覆蓋本作業區的工會主席、政工組長或區機關組室長兼任各聯合黨支部書記，各井站站長分別任副書記或支部委員，各聯合黨支部工作才順暢起來。

黨的建設評價材料 篇10

為進一步增進了解，加強機關、非公企業、農村黨支部書記之間的溝通與聯繫，確保“一聯雙結對”活動落到實處，經黨工委研究，決定在七一組織轄區內基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：

一、座談時間及地點

20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。

座談地點設在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設在東藝中心灕江仔大廳。

二、座談方式

採取個人發言，互相交流等方式進行。

三、座談內容

(一)討論《南寧經濟技術開發區非公企業黨組織書記管理辦法》;

(二)談談怎樣當好黨支部書記;

(三)談談如何發揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。

四、參加人員

(一)機關黨委所屬黨支部，各村(社區)黨支部書記;

(二)管委會分管領導，那洪街道黨工委分管領導，黨政辦有關同志;

(三)各非公企業黨組織書記。

黨的建設評價材料 篇11

20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計劃

一、指導思想

深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高

精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計劃，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

三、着力加強服務型基層黨組織

(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與羣眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專幹任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶羣團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

(二)密切黨羣關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民羣眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向羣眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困羣體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到户原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，佔領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十週年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、羣眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，羣眾在活動中受到教育，密切黨羣關係，增進黨羣感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現羣眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。

(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區網格化管理，社區要按照200--300户的規模合理劃分網格，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，

(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程序，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。

總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。

黨的建設評價材料 篇12

20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣縣委 “港口建設、臨港工業、現代物流、城鄉建設”四位一體的發展戰略，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神，着力提升謀劃發展水平，切實增強推動發展能力，全力以赴做大做優經濟“蛋糕”，緊密團結鎮人大、政府一班人，緊緊依靠全鎮黨員幹部羣眾，團結奮進，開拓創新，實現了經濟穩步增長和社會事業協調發展。

一、黨的建設不斷加強

1、抓好黨的自身建設，不斷提高執政能力。五年來，XX鎮黨委在縣委的正確領導下，嚴格按照 “五個好”的目標要求，全面加強鎮黨委班子的執政能力建設，努力創建“勤政廉潔、執政為民”的鎮黨委班子，不斷提高領導班子駕馭農村工作的能力。一是抓班子成員的集中學習，提高理論水平和工作能力。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導幹部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設，樹立良好乾部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓，通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了良好的幹部形象。三是抓制度建設，堅持和完善民主集中制原則。先後制定和完善了《XX鎮禁止幹部“走讀”的規定》、《XX鎮幹部崗位責任制考核制度》、《XX鎮幹部請假制度》、《XX鎮計劃生育層級動態管理制度》、《XX鎮殯改工作管理制度》、《XX鎮殯葬改革工作問責制規定》、《XX鎮人口和計劃生育工作問責制規定》、《XX鎮幹部考勤工作制度規定》等規章制度，做到用制度管事管人。嚴格執行民主集中制原則，堅持對重大問題集體研究，班子成員講黨性、講大局、講原則，能認真執行黨委的決議，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結，增進了團結，營造了幹事創業的良好氛圍。

2、加強黨的基層組織建設，夯實黨的執政基礎。五年來，鎮黨委始終把提高基層黨組織的執政能力貫穿於黨建工作始終，以保持共產黨員先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優”活動為契機，加強黨的基層組織建設。按照縣委的安排，兩次順利完成了村“兩委”及經濟聯社班子換屆選舉工作。通過依法民主選舉，把一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村級領導班子，優化了村級班子結構，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、提高黨員幹部隊伍素質，強化黨員教育管理。一是積極開展黨員遠程教育。近年來，利用遠程教育終端站點，組織黨員幹部羣眾學習，通過遠程教育活動的開展，黨員幹部羣眾學習了政策法規和專業技術知識，鼓足了發展信心，增強了發展動力。二是認真做好黨員發展工作。嚴格按照“改善結構，慎重發展”的原則發展黨員，每年發展黨員近20名。

4、狠抓黨風廉政建設，進一步轉變幹部作風。堅持“標本兼治”的原則，認真抓好黨員幹部的黨性、黨風、黨紀教育，建立健全黨員幹部學習教育制度，強化民主監督機制，促進黨風廉政建設。一是組織廣大黨員幹部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關文件精神。二是定期召開領導班子民主生活會。鎮黨委班每年召開最少召開一次民主生活會，按照上級有關規定切實提高民主生活會質量。三是以“村務E路”為平台，進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，進一步規範和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》，推行村財鎮管，嚴格村級支出管理，從源頭上扼制了違法違紀案件的發生。

二、狠抓經濟建設，鎮域經濟穩步發展。

鎮黨委在抓好基層組織建設的同時，決不忘經濟發展這個中心，黨建指導發展，發展促進黨建，使全鎮經濟發展呈向上的態勢。

1、農業產業進一步壯大。一是農業結構不斷調優，大力發展高效特色農業。我鎮人多地少，十年九旱，鎮黨委、政府結合本鎮的實際情況，引進優良品種，引導羣眾種植適合本地栽培的北運瓜菜、香蕉、甜玉米等。、等村成為豆角、香蕉、甜玉米、紫色茄、青瓜、芒果專業村，逐步形成“一村一品”，北運瓜菜X萬多畝，其中茄子X畝，甜玉米X畝，台農1號芒果達多畝，香蕉多畝，青瓜X畝，豆角X畝，大大增加農民收益。二是大力發展海洋經濟，壯大鎮域經濟實力。積極引進和推廣優良品種，走科技興農之路，大力發展和開發養殖珍珠、海蔘、網箱養魚、對蝦、墨西哥扇貝螺等。海水養殖業取得明顯的成效。20xx年全洋經濟總產值達億多元，其中珍珠養殖達多畝，年產珍珠噸，產值達多萬元;網箱養魚多畝，產值達多萬元;海蔘養殖多畝，產值多萬元;漁業捕撈年收入達多萬元。

2、招商引資進一步擴展。近年來，我們為發展鎮域經濟，為解決發展“瓶頸”問題，採取“引、聯、並、轉”等辦法，加大招商引資力度，引進了X集團公司、X集團公司等民營企業，近期X科技有限公司計劃投資X萬元在我鎮建設優質孵化基地。

3、勞務輸出進一步強勁。近年來，鎮委加大實施走出去戰略的力度，繼續正確引導農村廣大青年外出務工。目前，全鎮在珠三角、長三角等地打工青年達到6500多人;另外，我們通過國際勞務輸出，輸送80多名到打工。全鎮年勞務輸出增加收入多萬元，勞務輸出收入成為XX鎮新的經濟增長點。

三、社會事業不斷進步

1、着力抓好民心工程，人民羣眾得到實惠。一是加快實施農業綜合開發工程。近年來，共投入資金400多萬元，完成洋、坑農業綜合開發工程。二是大力實施村村通工程。幾年來共投入資金2800多萬元，建設硬底水尾路140多公里，全鎮基本實現自然村能硬底化水泥路，建好農村鄉道候車亭15個。三是爭取上級支持，投入60多萬元維修加固海堤。四是抓好農村飲水解困工程，共投入資金1000多萬元，建設了、等村飲水解困工程，初步解決了羣眾飲水難問題。五是完善鎮圩基礎設施建設，投入資金300萬元改造長1.3公里鎮圩街道，並配套建好排污溝、人行道、綠化和路燈。六是抓好農村工作建設，投入資金1000多萬元解決了300多户羣眾茅草屋改造問題。

2、重視一票否決工作，社會各項事業協調發展。一是重視社會治安綜合治理工作。以鎮維穩信訪中心為平台，重點整治羣眾關心的治安熱點問題，嚴厲打擊黑惡勢力團伙和“兩搶一盜”犯罪活動，堅決掃除“黃、賭、毒”。加大對學校及周邊環境的整治力度，堅決取締黑網吧、遊戲室等場所，淨化校園周邊環境，為青少年學生健康成長提供良好的學習環境、社會環境。自鎮綜治中心建設以來，共接案126宗，結案124宗，結案率達96.83%。近年來，我鎮沒有出現越級上防，實現了小糾紛不出，大糾紛不出鎮。20xx年至20xx年，我鎮連續三年榮獲XX縣綜治信訪維穩定先進單位。二是計生工作成效顯著。20xx年，我鎮計生工作實現升類目標，從二類地區升為一類地區管理。20xx年共完成結紮280例，全鎮出生率為10.56‰，自然增長率為6‰，計劃生育率為92.16%。三是殯改工作穩步前進。近幾年來，我鎮都能完成縣下達的殯改工作任務，20xx年、20xx年我鎮獲縣殯改工作先進單位。五安全生產常抓不懈，沒有發生重特大安全事故。

4、完善社會保障體系，全力做好民生工作。不斷完善社會保障救助體系，認真做好基礎性工作，對低保户、五保户實行檔案化、動態化管理，做到應保盡保。我們認真落實並及時發放低保、“五保户”供養資金及低保户口糧，每年資金髮放近165萬元。每年向困難户發放救濟金4.5萬元，向優撫户發放優撫金3.4萬元。投入21.6萬元幫助26户災受全倒户重建新房。積極推進城鄉居民基本醫療保險工作，20xx年城鄉居民基本醫療保險參保40695人，參保率達98%，做到應保盡保。全力做好扶貧“雙到”工作，在幫扶單位的支持下，共投入300多萬元幫助、貧困户發展生產。

5、文化、教育、衞生事業不斷髮展，各項工作齊頭並進。五年來，學校辦學條件、教學水平有了大幅度提高，教學質量明顯改善，XX中學上重點中學人數逐年增加，國小升學成績名列全縣各鄉鎮前茅，素質教育進一步得到了加強。五年來完成了XX國小的修建及XX中學、中心國小、XX國小、XX國小危房改造工程，XX中學教學、XX國小改建工程已動工建設，預計今年底可竣工投入使用，改善了教學和生活條件。疫病防控工作進一步加強，衞生院新建住院大樓，醫療條件明顯改善。林業、武裝、工青婦、動物防疫工作取得了明顯成效，林權制度改革全面完成，第六次人口普工作順利完成。

四、存在的問題及今後的打算

五年來，本屆班子雖然做了許多工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府和羣眾的要求還有一定的差距和不足：一是黨委一班人在積極帶領全鎮幹部羣眾發展經濟、脱貧致富方面做了艱辛的工作，但仍然有少數羣眾生活沒有擺脱困難，加之農業基礎設施相對薄弱，經濟發展後勁不足，產業化水平較低，種養業科技含量不高，抵禦自然災害的能力較差;二是發展經濟的路子還不夠寬，農產品加工與流通跟不上，工業基礎薄弱，經濟總量不大;三是鎮村幹部工作作風、服務農村、服務羣眾的意識還有待進一步轉變和提高;四是農村集體經濟收入差，村幹部待遇低;四是經濟發展環境有待進一步優化，個別招商引資項目難以推進，影響了對外形象。針對工作中存在困難和問題，鎮黨委班子認真研究分析，今後重點抓好以下幾方面工作：一是全力做好農民增收、農村基礎設施建設、農民教育培訓等工作，加大推進社會主義新農村建設步伐;二是繼續加大為羣眾辦實事工作力度和維護社會穩定工作，嚴厲打擊違法犯罪;三是進一步加大資金投入和協調服務力度，加快重點項目和扶貧重點村建設;四是努力提高幹部思想觀念、工作作風、工作效率、工作機制三個轉變，為促進農民增收搞好服務。五是轉變幹部、羣眾觀念，優化經濟發展環境。

黨的建設評價材料 篇13

自20xx年換屆以來，XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧小平理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展。本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為XX鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。20xx年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600別比20xx年增長12、87.15和24.59;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：

一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。

1、着重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，20xx年，根據市紀委的有關文件精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支持，相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標治理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鈎企業、扶持貧困户、抓重點項目制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。着重做好三篇文章。

一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農户向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多户的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。

二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20只。外向型經濟穩中有升。尤其是20xx年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業户擴大業務規模，另一方面，通過信貸支持和協會服務，解決船户的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。着重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了XX段土地徵用600多畝、房屋拆遷15户工作，現已進入全面施工階段。依靠羣眾，着力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，20xx年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;20xx年，潘家、輝埠、小孤山等7時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅20xx年，全鎮各村共有建設項目139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。

4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。着重突出三個重點。

一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)創建活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了XX鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的創建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，羣眾參保率達到85以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制羣體性上性和越級上訪;加強羣防羣治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、治理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。着重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產治理，在興辦公益事業等工作中，注重發揮羣眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。20xx年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法治理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展對象短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主治理工作，保障落實農民“三權”。

在構建機制上，着重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出台了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：

一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。

二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。

三是羣眾關心的熱點和難點問題的解決同羣眾的願望還有一定距離。面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!

黨的建設評價材料 篇14

第四季度我校支部根據縣機關工委的統一安排和本支部年初工作計劃，主要做了以下幾項工作：

一、精心安排，狠抓落實，確保主題教育活動取得實效

周密部署，精心安排，組織開展“創先爭優”“講黨性、重品行、做表率”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等主題教育活動，每位黨員幹部撰寫了1萬字的學習筆記、撰寫心得體會4篇，黨校完成調研文稿5篇。認真落實黨員承諾制，制定了工作實施方案，每名在職黨員公開了自己的承諾事項。按照黨員承諾制規定幫扶結對的要求，幫扶了查汗才開村2户貧困户和察汗烏蘇村2户移民搬遷户，解決了生活和生產的實際困難。先後兩次召開民主生活會，認真查擺自身存在的不足，制定整改措施，認真落實整改，確保活動取得實效。以主題教育活動為抓手開展“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關作風整頓活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。

二、全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作

一是領導班子廉潔自律工作進一步深化。我校把黨風廉政和反腐敗工作納入了黨校支部和黨校班子成員會議議事日程，做到逢會必講，領導帶頭遵守廉潔自律、厲行節約相關規定，對科級領導幹部均建立了廉政檔案。全校3位領導中，沒有一人違反廉政規定。二是結合學習“爭先創優”以及“講黨性，重品行，做表率”活動，在廣泛徵求各單位、幹部職工意見建議的基礎上，黨校領導班子召開了領導班子民主生活會和黨員組織會，並請了指導組領導到會指導。三是實行黨務政務公開。黨務政務公開是社會各界瞭解、監督的一個重要窗口。在實際中堅持做到：緊抓一個“實”字，在三樓專門設立了一個公開宣傳欄，將主要職能、主要業務和對社會公開承諾制度等內容進行公開，方便羣眾監督，提高了便民、利民服務水平。突出一個“暢”字，黨支部定期檢查公開的進展情況，及時發現黨務政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，並把黨務政務公開工作與年度考核和各種評優評先結合起來，促進了黨務政務公開工作的開展，推動黨校工作的全面進步。

三、發揮黨員先鋒模範作用，積極參與各類創建活動

黨員帶頭，積極投身到我縣“家衞生縣城”“自治區園林縣城”“精神文明先進縣”“xx普法先進縣”“雙擁模範縣”等各項創建活動中。一是每週五定期開展黨校所轄公共環境衞生大掃除和檢查工作。校黨支部加強對創建工作的組織領導，將目標分解到辦公室，做為年終考核的一項重要內容。並且安排了各層樓道、衞生間值班表，負責衞生清掃、院內綠化等環境衞生保養工作。同時開展愛國衞生教育活動，組織幹部職工通過網絡、各種書籍、報刊等學習獲取健康知識，有效地提高了同志們參與愛國衞生運動的自覺性和主動性。二是積極做好門前“三包”工作，保持良好的衞生環境。主要從辦公環境衞生入手，對辦公室、樓道、衞生間環境提出了明確要求，實行劃片包乾。將辦公樓劃分了衞生區，編排了機關內部常年值日表，並落實了衞生區責任人。領導小組堅持定期檢查與抽查相結合，進行綜合評比，每季通報一次評比情況，並將評比結果予以通報。經過教職員工的共同努力，樓前乾淨整潔，辦公室內部窗明几淨，辦公用品擺放整齊，地面無雜物，辦公樓衞生狀況有了明顯改觀，為幹部教育培訓營造了一個舒適的環境。三是認真開展環境綠化工作，保質保量完成綠化、亮化、美化任務。開展植樹活動，為確保全縣綠化工程順利實施，參加植樹造林活動，對樓前的樹苗進行修整，補載了花卉和樹苗，定期組織樹木養護行動，形成“棵棵有人養、樹樹保成活”的喜人態勢，成活率在100%。為了發揮好養護作用，安排專人對花木、草坪等定期進行澆灌，按期進行修剪;在春季病蟲害多發期，經常對花木噴藥和除蟲，進行防治;冬季注意花木的防寒，及時的進行包裹、埋土，保證平安過冬。目前，綠化面積已近100平方米。

通過我校教職員工和調訓學員的共同努力，我校創建國家衞生城市和自治區園林縣城工作，取得了良好的成績，連續被評為衞生紅旗單位，受到了縣創衞領導小組的嘉獎。

四、下一階段工作思路及打算。

一是堅持“三會一課”制度，實施對黨員、幹部和入黨積極分子進行比較系統的馬克思主義基本理論、黨的基本路線和基本知識及其它相關知識的培訓工作。二是配合有關部門圍繞黨建工作和管理工作、學校改革與發展實踐中的重大問題開展理論研究，認真開展調研工作，撰寫高質量的調研報告。三是根據教育培訓工作的要求，逐步建立一支政治強、業務精、作風正的專(兼)職教師隊伍，加強對教師隊伍的管理，提高教師素質，不斷改進教學方法，提高教學質量。

黨的建設評價材料 篇15

各位代表，同志們：

按照上級黨委的部署，遵循鄉黨委的統一安排，我和蒲澤同志，程果同志一行三人，參加代弓村一年一度支部及支部書記抓黨建工作述職評議大會。會前我們充分聽取黨員羣眾，和羣眾代表的意見和建議。剛才與大家一道，聽取了何明文同志代表代弓村黨支部所做的《代弓村支部20xx年黨建工作述職報告》和支部書記何明文同志所做的《20xx年抓黨建工作述職報告》針對這兩個報告，我講三個方面的意見：

一、代弓村支部和支部書記抓黨建工作成效明顯

20xx年一年來，代弓村支部一班人在支部書記何明文同志的帶領下，遵循黨的羣眾路線教育實踐活動的總體安排，聚焦四風，按照“從嚴治黨”的要求，紮實開展黨的自身建設。

1、強化理論學習，加強黨的思想建設。通過集中學習，是支部全體黨員能自覺在思想上與為的黨中央保持高度的一致。

2、建章立制，加強黨的制度建設。一年來代弓村支部在支部書記何明文同志的帶領下，健全了“三會一課”制度，做到活動常態化。按照“四議兩公開一監督”的要求完善支部決策制度。

3、深入羣眾，加強黨的作風建設。一年來，代弓村支部建立和完善了黨員雙報到，和黨員聯繫户制度，組織開展黨員志願服務隊，組織黨員開展義工活動，進一步地增強了黨員的羣眾意識。

4、按照“從嚴治黨”的要求，加強黨風廉政建設。全體共產黨員，都能自覺遵守黨的廉政紀律。

5、黨員的先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用得到進一步增強。各項目標任務都得以完成。

二、面對“新常態要有新作為”代弓村在支部建設上還存在不容忽視的問題

1、支部的“凝聚力，戰鬥力”有待增強。年輕的黨員外出打工不堅持與支部保持聯繫，長期不能參加支部集體活動，一些年老的共產黨員也存在有黨員意識淡化，自私自利思想膨脹，只講組織照顧，不講組織紀律，只講權利不講紀律，先鋒模範作用發揮不好，嚴重影響支部的凝聚力和戰鬥力。

2、組織生活制度堅持不好。特別是黨小組會議堅持不好，會議質量不高。

3、羣眾意識有待加強，服務羣眾的工作有待提高。隨着信息化發展步伐的加快，老百姓的需要發生了變化，一些不適應的文化需要進化，需要我們黨員提供更高質量的服務。

4、黨員教育有待加強，特別是流動黨員，長期不能參加組織生活，忽視理論學習，容易把自己混同於普通羣眾。

5、部分黨員的法制意識差，辦事講義氣，在大是大非面前走錯方向，導致一些不好的影響，有的是好心辦錯事。

三、對今後的幾點工作建議

1、進一步加強黨支部的學習教育，完善以“三會一課”為內容的組織生活制度，是學習更加經常化，更有針對性。

2、認真開展黨員志願活動，要通過活動，增強全體黨員的黨員意識，促進黨員先鋒模範作用的發揮。

3、加強黨的紀律建設，堅持從嚴治黨，用嚴明的黨紀約束全體黨員的行為。

4、抓好黨員在各項工作中的帶頭作用，對於黨員在各項具體工作中不積極發揮黨員先鋒模範作用的，支部要早談話早誡勉，對於經常不發揮帶頭作用的黨員，支部要加強教育，必要時予以除名。

黨的建設評價材料 篇16

中國共產黨員是人民利益的代表，要時刻把人民的利益放在第一位。作為一名教師共產黨員我們必須履行如下義務，實現自己對國家，對人民的承諾。我的承諾：

一、認真學習、依法執教。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策以及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。認真參加政治學習和政治活動，自覺遵守法律法規，在教育教學活動中同黨和國家的方針政策保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。

二、愛崗敬業、公平執教。熱愛工作、盡職盡責，注重培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發展。

三、刻苦鑽研、嚴謹治學。結合五步導學法，努力推進生本教育在我校的開展。帶頭鑽研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育教學水平。積極組織和參加教研教改活動，為整體提高學校教育教學質量而不懈努力。

四、聯繫羣眾、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，主動溝通思想，虛心聽取各方面意見，維護穩定和諧的工作局面。關心集體，維護學校榮譽和形象，共創文明校風。主動與學生家長聯繫，積極宣傳科學的教育思想和方法。

五、廉潔從教，為人師表。堅守情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。模範遵守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，嚴於律己，作風正派，以身作則，注重身教。

六、虛心學習，不斷提高努力向有經驗的教師學習，不斷提高自己的業務能力，豐富自己的管理經驗，為今後的進一步提高自己的教育教學水平打下堅實的基礎。

黨的建設評價材料 篇17

隊黨小組在礦黨總支、隊黨支部的正確領導下，全體黨員幹部堅持黨性修煉，樹立良好作風，堅持科學發展觀，以焦裕祿同志為榜樣，學先進趕先進，經過全體黨員幹部的共同努力，圓滿地完成了各項規定任務，取得了較好成績。

隊黨小組從構建長效工作機制入手，明確定位，着力融入，持續創新：對黨組織的工作內容、工作方法進行了改革，建立了黨建工作質量管理體系，把黨組織各項工作和活動貫穿於這一體系之中，以程序化的形式對企業黨建工作進行梳理和整合，將黨建工作的質量方針、質量目標轉化成易於測評的指標考核體系，堅持做到在考核內容上求實;在考核形式上求活;在考核辦法上求細;在考核標準上求嚴。實現了由原來的事後檢查變為事前監督，由原來的結果控制變成現在的全過程質量控制，使黨建工作有章可循、有質可控、有責可究，減少了隨意性、盲目性、片面性，增強了規範性、科學性、系統性。經過幾年的不斷完善和持續改進，逐步走上了規範化運行軌道。 在工作中，我隊黨小組將本着積極進取的態度，穩紮穩乾的開展好工作：

一、認真學習黨章，時刻保持共產黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力

本黨小組堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反覆學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產黨先進性教育頂板讀本》。並要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規範自己的言行，樹立新時期共產黨員的光輝形象，並時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。並在每週的週二、週四和週五的學習會上反覆的學習瑞平公司第二屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體幹部員工的動力和幹勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、生產骨幹、積極分子，並要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結在黨組織周圍。

二、如期完成安全生產計劃是硬道理。

隊張礦山黨小組對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養職工在險惡環境中的作戰能力，並藉助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰鬥力和凝聚力。我隊20xx年前半年開掘總進尺為952米。開掘進尺中，工程質量、文明生產月月評比月月領先。特別是在二II軌道下山施工過程中由於運輸距離遠、機械設備多、坡度大、人員少，僅溜子就3部，絞車1部，皮帶1部、耙裝機1部，共6部設備，且巷道高度不夠，多處僅僅只有1.4米。書記張礦山以身作則、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，受到了公司和礦領導的高度評價。在生產進尺中，湧現出了你追我趕的勢頭，在二—11100機巷正反作施工過程中，提前3天貫通，受到公司和礦領導的好評。

三、強化措施，加強黨風廉政建設

堅持把黨風廉政建設同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿於生產工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛徵求職工羣眾對組織工作和組織幹部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規範化、制度化。

四、撰寫心得體會，認真總結交流

在學習提高階段，通過理論學習，使全辦黨員幹部統一了思想，提高了認識，武裝了頭腦，樹牢了學習的標杆，深化了學習實踐科學發展觀活動的成果，取得了明顯成效。但也存在着不足，一是由於時間緊，學習內容多，個別同志對有些必讀篇目精讀不夠，領會不夠深刻;二是少數黨員在學習上理論聯繫實際不夠，心得體會缺乏深度;三是在如何多出學習成果方面做得不夠，還需加強。

黨的建設評價材料 篇18

為深入貫徹落實市委《關於建立健全各級黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》，切實發揮各級黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的作用，現就建立各級黨組織書記“雙向述職”制度規定如下：

一、適用範圍

本制度適用於全區各級黨組織主要負責人。

二、實施辦法

“雙向述職”分為“下述上評”和“上述下評”兩種方式進行。

1、“下述上評”，即工委、黨委(黨組)書記向區委黨建工作領導小組述職，接受區委黨建工作領導小組評議;基層黨支部(總支)書記要向工委、黨委(黨組)述職，接受上級黨組織評議。

2、“上述下評”，即工委、黨委(黨組)書記向黨員代表大會述職，進行民主評議;基層黨支部(總支)書記向全體黨員述職，進行民主評議。

三、述職內容

述職的主要內容包括：

1、貫徹執行中央和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定，堅持實事求是，客觀真實，重點突出，制定基層黨建工作年度計劃，工作制度和落實措施以及組織實施情況;

2、研究基層黨建工作的新情況、解決新問題，總結新經驗，不斷創新基層黨建工作的思路、措施、方法及成效;

3、建立健全黨的基層組織，加強基層黨組織領導班子建設，整頓軟弱渙散基層黨組織領導班子，領導或指導基層黨組織開展工作的績效情況;

4、加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員和黨員教育管理和服務工作，規範、完善基層黨員幹部的培訓制度，切實提高黨員隊伍整體素質情況;

5、妥善解決人員、經費、辦公場所等問題，為基層黨組織開展工作創造條件，關心愛護基層黨員幹部，充分調動基層黨員幹部的工作積極性等方面所做的工作;

6、查找基層黨建工作中存在的問題和薄弱環節，剖析抓黨建工作“第一責任人”履行職責的差距和不足。

述職報告要實事求是，簡明扼要，注重事實，切忌空談理論，一般不超過3000字。

四、組織領導

1、“雙向述職”每半年組織實施一次(半年述職和年度述職)，可與綜合考核目標體系考核工作同步進行，分為學習準備、撰寫專項述職報告、述職評議和總結提高四個階段。原則上半年述職以書面報告形式，年度述職以召開述職大會的形式進行，於每年6月底和12月底前完成。

2、民主評議、測評工作結束後，對結果進行通報。對履行基層黨建工作責任較好的，通報表揚，並作為幹部年度考核的重要依據;對思想不重視、工作不得力，述職時不如實反映基層黨建工作情況，或不認真履行職責，責任範圍內貫徹執行情況存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重後果的，進行通報批評，並責令限期整改。

碑園管理處(476183803) 20xx-4-11 21:53:52

黨委書記、社區黨組織書記黨建工作述職制度

第一條 為了認真落實黨建工作責任制，強化鎮、社區黨組織書記的黨建責任，根據中央《關於建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，結合我縣實際，特制定本制度。

第二條 總體要求：全面貫徹落實科學發展觀，着力加強社區黨組織的執政能力建設和先進性建設，解決社區黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制，為推進發展、構建和諧城鎮提供堅強的組織保證。

第三條 主要原則：

(一)堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線，總結成績要實事求是，分析問題要客觀準確。

(二)堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和羣眾代表參加，提高黨員幹部和羣眾的知情權、參與權、監督權。

(三)堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。

第四條 對上述職採取每季度一次，原則定在每季度最後一個月下旬。鎮黨委書記每季度向縣社區黨建領導小組述職，社區黨組織書記每季度向鎮黨委會述職。社區黨組織書記向鎮黨委會述職參會人員範圍是鎮黨委會成員、社區黨組織書記、居委會主任、黨委政府幹事、站所長等。

第五條 鎮黨委書記對下述職每年一次，參會人員為鎮所轄社區支部書記、居委會主任、社區幹部代表、黨代表，轄區駐區單位黨組織負責人代表。

第六條 社區黨組織書記對下述職採取每年一次，原則定在每年年終最後一個月內。社區黨組織書記年終黨建工作述職在社區開展，參會人員範圍是鎮分管領導、聯繫點領導、社區全體工作人員、社區黨組織全體黨員、居民代表、人大代表、政協委員、轄區單位代表等。

第七條 述職內容：

(一)貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委關於黨的建設的重大部署、決策和決定情況;

(二)制定黨建工作總體規劃及年度黨建工作計劃，定期研究本鎮、社區黨建工作，解決突出問題情況;

(三)黨內民主建設、幹部隊伍建設、黨員隊伍建設情況;

(四)社區“包聯雙促”進展及取得成效情況;

(五)“四知四清四掌握”制度建設及其落實情況;

(六)通過“四知四清四掌握”工作機制的落實，履行好維護穩定、服務居民職責情況;

(七)居民反映各類問題的解決情況;

(八)幹部“雙語”學習進展情況;

(九)目前存在的突出問題;

(十)下一步工作打算。

第八條 述職程序：

(一)調研分析。述職前鎮黨委書記、社區黨組織書記按照述職內容要求開展調查研究，認真總結，全面掌握黨建工作總體情況。

(二)撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結;對尚未完成的任務，努力抓好落實;對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

(三)述職彙報。召開不同層次的述職大會，由鎮黨委書記、社區黨組織書記在各自的述職大會上彙報抓社區黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。

(四)組織測評。鎮黨委書記、社區黨組織書記對下述職結束後，要進行羣眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

(五)評議總結。每次述職結束後，由大會主持人根據述職情況實事求是地分析目前社區黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進社區黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好社區黨建工作的主動性、針對性和實效性。

第九條 述職評議結果的運用。把述職測評結果作為年度目標考核的重要內容，作為幹部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對述職測評為優秀的予以表彰;對述職測評為一般的提出批評，限期整改;對述職測評結果為較差的向要分別向縣委組織部、鎮黨委寫出書面檢查，提出具體的整改措施;連續兩次述職測評為較差的，由對鎮黨委書記、社區黨組織書記進行誡勉談話或組織調整。

第十條 本制度自公佈之日起執行。

黨的建設評價材料 篇19

根據市委組織部安排，從20xx年4月至20xx年10月，YYY同志掛職擔任我公司總經理助理。在半年的時間裏，該同志認真學習，謙虛謹慎，腳踏實地的開展工作，在企業管理中得到了鍛鍊和提高，圓滿完成了掛職任務。現將該同志掛職情況作如下鑑定：

一、在思想政治方面，該同志不斷追求進步，顯示出較高的政治素養。

作為一名到基層掛職的幹部，YYY同志具備較高的政治素養，參與企業生產經營的各種活動，切實端正工作態度，自覺接受企業的領導和管理，並認真遵守企業的有關規章制度。還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情向公司內部業務骨幹和黨員講解黨務知識，交流思想心得。為進一步提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，推動企業黨建工作規範化建設，發揮黨組織的領導管理功能，在指導企業黨建方面，從制度建設入手，對公司現有的工作制度進行了整理和補充，重點完善了公司黨風廉政建設責任制，進一步明確了公司班子成員黨風廉政建設的職責和責任考核追究辦法。

按照旗“旗直機關、企業、蘇木鎮+嘎查(社區)”的“3+1”結對共建模式，重新修訂了公司《“3+1”結對共建工作方案》，與旗工商局、X鎮有關領導共赴結對的XX村黨支部開展結對共建。

二、在工作態度方面，該同志積極主動、踏實肯幹，刻苦鑽研業務。

YYY同志具有較高的文化素質，知識面較寬。來我公司掛職，面對新的工作崗位、新的知識領域、新的工作環境，工作積極主動，服務意識較強，能夠緊緊圍繞公司的重點工作，協助領導抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我公司各項工作順利開展。作風紮實，具有勇於創新、敢於負責的精神，能以求真務實的態度，腳踏實地得做好公司領導交辦的各項工作，較出色地完成一些任務。他積極要求深入基層，深入一線，認真開展調查研究，虛心向企業負責同志、行家裏手求教，並結合所學到的業務知識，認真撰寫調研報告和工作信息，供公司領導參考，努力當好參謀助手。結合對政府工作情況比較瞭解的優勢，在掛職期間充分發揮橋樑紐帶作用，主動幫助企業協調市安監、環保、經信等部門，先後參與完成了企業安全現狀評價、職業危害現狀評價、安全生產許可證延期換證、35萬噸甲醇節能審計和設備檢測、“清污分流”環保工程驗收等工作，特別是幫助企業協調消防部門，解決了企業長達四年一直未能辦理的18萬噸甲醇裝置改造消防安全驗收問題。

結合自身長期在安監部門工作、對安全生產比較熟悉的特長，指導企業認真抓好安全生產。組織公司相關人員對公司“安全生產管理制度”和“員工安全教育手冊”進行了修訂，進一步健全從公司領導到各部門、各崗位的安全生產責任制，層層簽訂了安全生產責任狀，做到責任明確，責任到人。主動參與公司日常安全檢查工作，對現場安全警示標牌、標識進行了充實和規整。特別是按照公司的安排，協助總經理開展20xx年度“安全生產月活動”，制定了活動方案，組織開展了“安全生產知識競賽”和“安全生產演講比賽”活動，配合有關部門組織開展了消防安全、環境保護應急預案演練，使安全生產月活動更加形式多樣、內容豐富，進一步增強了員工的安全意識。

三、在待人接物方面，該同志嚴以律己，寬以待人，具備較好的組織協調能力。

YYY同志的一言一行、待人接物都體現了機關幹部的良好風貌和較高素質。在我公司掛職期間，他嚴格遵守工作紀律，按時上下班，有事請假。為人謙虛和善，尊敬領導、團結同志，注重搞好與同事的關係，從不向掛職單位提條件，嚴格遵守掛職幹部的行為規範。進入角色比較快，悟性比較好，能夠大膽工作，勇於挑擔子，具有一定的發展潛力。在工作和生活中能夠嚴格要求自己，擺正位置，放平心態，謙虛謹慎，注意形象，工作踏實，任勞任怨，接受新事物快，工作熱情高，工作中勇於開拓和創新，受到了公司領導的認同和好評。

最後，希望在各級黨組織和組織部門的關心、培養、管理和使用下，YYY同志能夠以奮發有為的精神狀態，投身到我市改革開放大潮和現代化建設事業中去，努力發揮才智，在實踐中不斷成長、壯大。