黨政班子評價意見範文（通用15篇）

黨政班子評價意見範文 篇1

20xx年以來，道佐鄉黨政領導班子全面貫徹落實省委、xx市委和xx市委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的要求，認真履責盡責，深入推進黨風廉政建設，形成了黨風廉政建設的良好格局，現將一年來的工作總結如下：

一、紮實履行主體責任，狠抓黨風廉政建設“不甩手”、“不縮手”。鄉黨委班子牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，成立了由黨委書記任組長、其餘班子為副組長、相關辦所、村(社區)負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨委主要負責人嚴格履行黨風廉政建設的第一責任人職責，狠抓黨風廉政建設“不甩手”，切實做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，同時不定期組織召開黨委會，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、聽取落實責任制情況彙報、專題研究和安排部署黨風廉政建設工作等;班子其他成員做到了狠抓黨風廉政建設“不縮手”，對分管範圍內的黨風廉政建設工作認真落實“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設要求融入到分管業務工作中去同步推進、同步落實。

二、細化責任，添措施，推動責任落實。一是鄉黨委對黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到分管領導和責任單位，並簽訂“黨風廉政建設責任書”，切實推動黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是實行黨風廉政建設例會制，每季度至少召開一次會議，聽取鄉紀檢監察工作以及班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”工作的情況彙報，研究解決羣眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題特別是涉及災後重建、民生問題等方面的工作中出現的疑難問題，全年共召開黨風廉政建設專題黨委會12次，協調解決各類問題共15件。

三、加強幹部隊伍建設，增強勤政廉政意識。一是加強領導班子建設，結合黨政班子成員的能力素質、知識結構、個性特徵等因素，注重執行力的培養、知識結構的完善、性格特徵的融合，體現相容、謙讓和互幫互助，形成一個決策能力和執行力強的團結奮進的領導集體。二是加強鄉紀委幹部隊伍建設，配齊配強一支專職的紀檢幹部隊伍。抓好學習培訓工作，提高業務素質和能力，造就一批理想信念堅定、務實正派、能力過硬、敢於創新、甘於奉獻的幹部隊伍。三是從嚴管理幹部，切實抓“早”抓“小”。加強對鄉、村兩級班子及幹部的日常監管，全面掌握幹部的思想、工作、生活情況，對幹部存在的傾向性、苗頭性問題及時約談，力求做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。

四、加強教育引導，築牢反腐防線。一是以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“三嚴三實”來強化黨員幹部自身素質，認真學習中央八項規定和省、xx市xx市相關規定，特別是針對李春城、李崇喜等大案要案和發生在夾關、羊安等周邊鎮鄉的腐敗案件，認真紮實組織幹部開展學習討論，深刻反思，汲取教訓，用反面教材警示幹部，讓幹部樹立“為民、務實、清廉”的意識，從源頭上杜絕腐敗;二是成立宣講組，通過召開座談會、製作宣傳欄、觀看電教片、廉政文化演出等形式，大力宣傳落實“兩個責任”的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大黨員幹部和羣眾參與的積極性，在全鄉形成濃厚的廉政氛圍。三是針對災後重建工作重、壓力大、困難多的情況，對班子成員、中層幹部、掛職幹部、一村一大開展“交心談心”活動，主動溝通，交流思想，增進了解，鼓舞士氣，凝聚力量，推動工作。

五、狠抓制度建設，推進預防腐敗。着眼長遠，堅持邊學邊查邊改邊立，以“釘釘子”的精神，及時將正風肅紀工作階段性成果提升固化為制度規範。一是健全完善民主決策制度。嚴格執行黨委和各黨支部議事規則、決策程序、堅持和完善重大工程項目安排、大額資金使用等重大問題必須在廣泛徵求意見的基礎上，由鄉黨委會議、支部會決定，強化對鄉村領導幹部職權行為的監督制約;二是健全完善日常管理制度。進一步完善各項工作制度，如會議制度、接待制度、考勤制度、財務制度等工作制度，以制度來規範黨員幹部的行為，真正做到用制度管人，用制度管事，從源頭上杜絕腐敗;三是強化責任監督。嚴格落實黨風廉政建設責任制的相關規定，加強對落實“兩個責任”情況的監督，及時查漏補缺，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。同時，對行動遲緩、措施不力的個人和集體，依紀依規嚴格問責。四是強化責任考核。建立健全黨風廉政建設責任制檢查考核制度，細化評價標準、指標體系，明確內容、方法、程序，確保考得準、評得嚴。將考核結果納入辦(所)和村(社區)綜合目標考核內容，作為對班子和幹部個人業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。五是注重維護制度的剛性。在堅持領導班子成員帶頭執行制度的基礎上，採取嚴格督查、嚴格責任追究、嚴格處罰、嚴格考評的方式，糾正了有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為了黨員、幹部聯繫和服務羣眾的硬約束，防止了制度成為“稻草人”、“紙老虎”。

六、加強案件查辦力度，嚴肅查處違紀違法行為。加強案件查辦力度，積極拓寬案源渠道，對線索核實清楚的堅決予以立案，落實交通工具、辦案設備和辦案經費2萬餘元，全年查處黨員違紀案件4件，其中兩件黨員違反治安處罰案件已結案，另兩件已進入立案調查階段。同時實行“一案兩報告”制度，對查辦的每一個典型案件，除寫出案件調查報告外，鄉紀委還寫出案件分析報告，從個案中尋找違法違紀行為產生的原因和規律，並在全體幹部大會上進行深刻的剖析，達到了查處一案、教育一片的效果。

總之，在下一步的工作中，黨政班子將一如既往認真履行領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示範責任和支持責任，做到“四個親自”，帶頭推動主體責任有效落實，支持紀委突出監督執紀問責主業，以零容忍態度懲治腐敗。同時，不斷深化學習教育，使黨委和黨員領導幹部都能知其職、盡其責，自覺把黨風廉政建設作為工作的重中之重，進一步完善工作機制，健全乾部選拔任用、重大事項決策、糾正損害羣眾利益不正之風、權力制約和監督、查辦違紀違法案件和領導班子自身建設等方面的制度規定，創新體制機制，切實履行好“兩個責任”，全面推進我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作。

黨政班子評價意見範文 篇2

自20xx年換屆以來，XX鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧小平理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展。本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為XX鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。20xx年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600別比20xx年增長12、87.15和24.59;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：

一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。

1、着重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，20xx年，根據市紀委的有關文件精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支持，相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標治理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鈎企業、扶持貧困户、抓重點項目制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。着重做好三篇文章。

一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農户向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。XX鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多户的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。

二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20只。外向型經濟穩中有升。尤其是20xx年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過ISO9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業户擴大業務規模，另一方面，通過信貸支持和協會服務，解決船户的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。着重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了XX段土地徵用600多畝、房屋拆遷15户工作，現已進入全面施工階段。依靠羣眾，着力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，20xx年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;20xx年，潘家、輝埠、小孤山等7時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅20xx年，全鎮各村共有建設項目139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。

4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。着重突出三個重點。

一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)創建活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了XX鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的XX幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的創建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，羣眾參保率達到85以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制羣體性上性和越級上訪;加強羣防羣治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、治理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。着重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產治理，在興辦公益事業等工作中，注重發揮羣眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。20xx年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法治理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展對象短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主治理工作，保障落實農民“三權”。

在構建機制上，着重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出台了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：

一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。

二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。

三是羣眾關心的熱點和難點問題的解決同羣眾的願望還有一定距離。面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!

黨政班子評價意見範文 篇3

三年來，蘭陵鎮黨委認真貫徹落實中央、省、市縣指示精神，團結帶領全鎮各級黨政組織和廣大人民羣眾，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，進一步解放思想，科學決策，整合力量，紮實工作，經濟和社會各項事業有了新的進展。

一、堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，始終保持正確的政治方向。

高度重視思想政治建設，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決認真地貫徹中央作出的科學發展觀、構建和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設等重大決策，全面落實市委、縣委一系列重要思想，學習黨的xx屆四中、五中全會精神和省、市、縣的一系列指示精神，統一了幹部思想，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

二、堅持用科學發展觀統領全局，研究確定正確的工作思路。

在廣泛聽取各方面意見和建設的基礎上，確立了工作思路和工作重點，把經濟工作作為全部工作的核心，提出了“圍繞一箇中心，狠抓兩個重點，實現六大突破”的總體工作思路，即圍繞經濟建設這個中心，狠抓計劃生育、社會穩定兩個重點，實現農業結構調整、民營經濟、招商引資、城鎮建設、商貿流通、道路建設六個方面的突破，全鎮各級圍繞這些工作思路和任務目標，奮力拼搏，紮實工作，經濟和社會各項事業呈現出良好的發展勢頭。

三、全面加強黨的建設，提高執政能力和先進性水平。

深入開展保持共產黨員先進性教育活動，黨員幹部羣眾的思想作風有了較大轉變，鎮黨委一班人帶頭參加教育活動，對照查擺的問題紮實整改，領導幹部整體素質明顯提高。加強了基層組織建設，對後進村進行集中整治，調整充實了村級班子，開展了村務公開、民主管理等工作，基層組織的戰鬥力明顯增強。切實加強了黨員幹部思想作風建設，樹立了真抓實幹、幹事創業的良好風氣，廣大黨員幹部的思想作風有了明顯改善，影響帶動了全鎮幹事創業風氣的形成。加強了黨風廉政建設，鎮黨委注重加強領導幹部廉潔自律工作，制定黨風廉政建設責任制，自覺接受監督，領導幹部廉潔自律意識得到增強。

四、優化發展環境，推動經濟又快又好的發展。

圍繞經濟工作的總體思路，大力優化經濟發展環境。

一是把城鎮建設作為拉動經濟發展的突破口，構建經濟發展的支撐框架，加強了城鎮綜合整治，實施綠化、淨化、亮化、美化工程，城鎮面貌明顯變化，狠抓了交通道路建設，完成村村通135公里和郯夏路拓寬改造工程，經濟發展的制約問題得到初步緩解。

二是深入開展平安創建，集中開展了落後村、道路交通、信訪秩序、礦產開採、安全生產專項綜合整治，全面加強治安防範工作，社會治安狀況有了明顯好轉，高度重視信訪工作，確保了全鎮的穩定。

三是計劃生育工作取得重大成效。深入開展了計劃生育集中活動，落實以計劃外流引產為主的節育措施。健全完善利益導向機制，狠抓村級規範化建設，奠定了計劃生育村級服務工作的基礎。

四是精神文明建設得到全面加強，大力開展了一系列文明創建活動，全面加強精神文明創建，加大教育投入，加強基礎設施建設，教育工作取得了一定的成績，此外，科技、文化、衞生等各項社會事業都有了新的發展。20xx年，全鎮實現工農業總產值34.59億元，增長15.8%，其中工業總產值28.12億元，增長15.1%，農業總產值6.46億元，增長18.8%;完成社會固定資產投資2.06億元，增長16.8%;完成地方財政收入1803萬元，增長16%;全鎮農民人均純收入3786元，增長29.2%。

五、加強班子自身建設，形成堅強的戰鬥集體

一是加強理論學習，努力提高領導水平和決策水平，從鎮領導班子抓起，健全每週一次的中心組學習制度，既按組織要求學習上級規定的材料，又結合縣中心工作開展特色教育，並立足實際確定學習調研專題。全鎮幹部職工、各黨支部根據鎮黨委的要求，每月安排一次政治學習，同時結合每個幹部的具體實際，確實按照“三個代表”重要思想指導幹部工作實踐，教育廣大幹部職工樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀。黨委班子駕馭全局的能力不斷提高。

二是認真貫徹民主集中制原則，在事關全局的重大問題上廣泛徵求各方面的意見，充分發揚民主，領導班子成員形成了團結向上、相互協調的工作氛圍。

三是轉變工作作風，帶頭弘揚正氣，班子成員以身作則，深入基層調查研究，推動全鎮整體工作的開展。四是調動各方面的積極性，堅持完善集體領導和個人分工相結合的制度，班子成員明確分工、落實責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制，以實際行動樹立了良好的公僕形象。

三年來，鎮黨委領導班子認真履行工作職責，各項工作取得了新的突破，但還存在一些問題和不足：

一是思想理論水平、工作方式方法還不能適應新形勢的要求，思想作風建設有待加強。

二是經濟發展的速度相對緩慢，加快發展的措施還需進一步加大。

三是計劃生育、社會穩定等基礎性工作還存在薄弱環節，工作整體水平有待於進一步提高，等等。

今後，我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委、縣政府的總體工作部署，解放思想，搶抓機遇，團結一致，紮實工作，實現蘭陵經濟和社會各項事業的新跨越。

黨政班子評價意見範文 篇4

自XX年換屆以來，xx鎮黨政、人大領導班子在市委、市府的正確領導下，團結帶領全鎮人民，以鄧理論為指導，以經濟建設為中心，堅持建設“和諧”的奮鬥目標，堅持“團結、務實、高效、廉潔”的工作準則，認真貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立落實科學的發展觀，解放思想，與時俱進，攻堅克難，開拓創新，使經濟和各項社會事業得到健康發展本屆政府的五年，是歷史上發展最快的五年，也是為民辦實事最多的五年，為xx鎮今後的發展打下了堅實的基礎。全鎮綜合實力明顯增強。XX年全鎮實現國內生產總值5億元，財政收入3305萬元，農民人均收入7600元，分別比XX年增長12%、87.15%和24.59%;各條戰線也捷報頻傳。曾獲浙江省教育強鎮、農民素質培訓集體光榮稱號，連續多年被評為紹興市“三無”鎮鄉。縱觀五年來的工作，主要體現在以下五個方面：

一、圍繞素質提高，不斷加強機關制度建設。着重落實三個制度。

一是落實思想建設制度。堅持每月黨委理論中心組學習制度和每週機關幹部學習制度，從黨的紀律、政策到時事政治、重要文件、專業知識，在學習中提高政策理論水平和業務工作能力，特別是通過“三個代表”重要思想和黨員先進性教育，增強了廣大幹部的宗旨意識、奉獻意識、公僕意識。此外，我們還鼓勵幹部積極參加各種專業培訓、函授和學歷晉升，五年來，參加黨校學習的有人次、參加學歷晉升有人次。

二是落實民主集中制度。平時，認真執行民主議決事制度，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題嚴格由黨政聯席會議集體討論決定並遵照落實，XX年，根據市紀委的有關文件精神，對內容又作了進一步細化和量化，增強其可操作性。每年，還按要求認真召開民主生活會，促進班子集體與幹部個人之間的交流與溝通，要求每位機關幹部對待問題做到有則改之，無則加勉，使大家能在集體領導下，各司其職，各負其責，相互支持，相互理解。

三是落實日常工作制度。完善《機關幹部崗位目標管理責任制》考核制度，細化、量化崗位職責，強化責任制落實，以實績考核為導向，激發機關幹部的主動性、積極性和創造性;實行機關中層幹部競爭上崗和行政、事業混用相結合的幹部人事制度，以人事任免為導向，努力營造一種能者上、平者讓、庸者下的工作氛圍;建立班子聯片、聯村、掛鈎企業、扶持貧困户、抓重點項目制度，以領導表率為導向，推動各項工作的順利開展。

2、圍繞“中心”建設，着力營造發展新優勢。着重做好三篇文章。

一是做好農業經濟文章。大力培育主導產業。在繼續加強萬畝草莓葡萄科技園區建設、創樹農產品品牌等措施，鞏固傳統主導產業的基礎上，大力興建蔬菜、花卉等各類特色基地，進一步開發新興主導產業;切實加強與省級科研院校合作和新品新、新技術推廣力度，鼓勵引導農户向外省市拓展市場，努力構築以為龍頭的農產品科研、種植和銷售網絡。xx鎮也因此多次被命名為浙江省無公害農產品基地、紹興市綠色農產品基地和紹興市效益農業先進鎮鄉。不斷改善農業生產條件。通過多渠道籌措資金、多方面爭取項目，進一步加強對全鎮基礎設施的投入，目前，累計投資3000多萬元，完成了300多户的水利拆遷安置、30餘公里的標準堤砌築和全部埂段的除險加固等重要工程，完成了全鎮農用電力增網、竹玉湖土地整理等重大項目，最近，投資近700萬元的連七湖低中產田改造工程，也已提前完成並通過驗收。

二是做好工業經濟文章。優化企業發展格局。堅持樹強扶優，引導規模企業創品牌，促使骨幹企業上規模，培育苗子企業上等級，形成梯隊連動發展新格局，現有工業企業1224家，其中，500萬元銷售收入以上企業14家、億元以上規模企業2家，並形成建材、機械、輕紡三大工業支柱產業。加快園區建設步伐。目前，規劃建設了集鎮、草江、石壁山三個工業園區，主動接受周邊鄉鎮、街道經濟輻射，促進企業迅速集聚，尤其是石壁山工業園區，基本完成了基礎設施配套建設，共吸引企業13家。加大科技創新力度。鼓勵企業搞好技術改造，加快新產品開發，近年累計完成技改投入6.4億萬元，開發新產品20餘隻。外向型經濟穩中有升。尤其是XX年全鎮自營出口創歷史新高，達300萬美元。企業整體素質進一步提高。全鎮有11家企業通過iso9000認證。

三是做好三產經濟文章。根據自身的區位優勢，大力發展運輸業，特別是成立了水上運輸協會，一方面通過政策引導，鼓勵水上運輸專業户擴大業務規模，另一方面，通過信貸支持和協會服務，解決船户的後顧之憂。目前，現有專業運輸船舶300多艘，平均噸位達250多噸，年產值逾2.5億元。同時，切實加強對機運車運輸業的引導，拓寬運輸領域，擴大總量。

3、圍繞集聚功能，不斷改善城鎮窗口形象。着重建好三個工程。

一是建好省市重點工程。集中力量，落實措施，積極配合諸永高速這一省級重點工程建設，完成了xx段土地徵用600多畝、房屋拆遷15户工作，現已進入全面施工階段。依靠羣眾，着力引導，穩步推進統籌城鄉發展的六大市級重點工程，XX年，在全市率先完成全鎮康莊公路建設;XX年，潘家、輝埠、小孤山等7個村按時通過新農村建設驗收，農村垃圾集中處理、飲用水等其它重點工程也取得了可喜成績。

二是建好為民實事工程。積極發動各村結合自身實際，興辦為民實事工程，切實改善村級基礎設施，完善村民生活環境。僅XX年，全鎮各村共有建設項目139個，總投資達1188萬元，如吳墅村投資90餘萬元，加強百畝蔬菜基地建設;石壁山村投資100餘萬元，完成了蘭香灣水庫建設等。

三是建好集鎮基礎工程。近五年來，我鎮以市場為導向，合理規劃建設了集鎮主要幹道，完善了各項配套設施，現投資250餘萬元的集鎮自來水改造工程動工興建，投資150萬元加強工業園區建設，同時，通過市場化操作，加大對集鎮農貿市場和商品房的開發力度。

4、圍繞協調發展，全面推進社會各項事業進步。着重突出三個重點。

一是突出環境整治重點。自從市委提出“三創”活動開展以來，鎮黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，並結合“建綠愛綠”和文明村(單位)創建活動，集鎮建立完善了門前三包制度，各村分別進行了垃圾站房建設和道路硬化、庭園綠化，全鎮環境面貌和人的精神風貌得到改觀。

二是突出教育事業重點。投資120萬元，新建了xx鎮中體育館等工程，改善了學校內部設施和外部環境;擬投資200萬元、佔地10畝的xx幼兒園正在進一步籌劃之中。同時，大力開展文化特色村的創建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9個村分別被市命名為科普特色村、體育特色村和文藝演唱特色村;深入開展農村合作醫療保險工作，羣眾參保率達到85%以上;計劃生育工作得到紮實推進，民政優撫和武裝工作得到進一步加強。

三是突出社會穩定重點。深入持久地開展普法教育，堅持信訪工作責任制和信訪接待日製度，堅持每月一次大排查制度，有效地控制羣體性上性和越級上訪;加強羣防羣治網絡建設，建立了農村法制學校，加強外來人員的教育、管理和服務，加大了對各類刑事犯罪的打擊力度，破案率有明顯上升。

5、圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。着重抓好三大建設。

一是抓好新農村建設建設。我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對市級新農村建設示範村建設，加強了幫助和指導力度;對經濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發展，跨上新台階，目前，全鎮有7個村跨入了新農村行列。同時，我們十分注重村級集體經濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優勢，拓寬致富門路，實施資源開發、資本經營、資產管理，在興辦公益事業等工作中，注意發揮羣眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開闢了穩定的財源。XX年全鎮各村集體收入達到924萬元，村均達到27萬元。

二是抓好組織隊伍建設。按照《村委會組織法》，切實指導34個村完成選舉工作，及時部署換屆後續工作，完善村級配套組織，健全村級規章制度，組織開展村兩委班子上崗培訓，重點提高村級幹部依法管理村級事務和農村實際工作能力，同時，為激勵村幹部的積極性，開展了評選優秀村書記和優秀村幹部活動。加強黨員隊伍建設，實施發展對象短期培訓制和黨員預審制，全面推行了行政村黨員發展全程公示制和企業黨員發展雙向公示制，嚴把入口關，近五年發展新黨員名。

三是抓好基層民主建設。實施並深化村務公開和民主管理工作，保障落實農民“三權”。在構建機制上，着重完善決策、執行、監督機制;在具體指導上，出台了《關於實施“三公開兩懇談”制度的意見》;在創新載體上，實施了會議決議通報、上門宣傳、集中辦公等多種形式。

換屆以來，我鎮經濟和社會各項事業蒸蒸日上，人民安居樂業，充分展現我鎮全體領導幹部能幹事、會幹事、幹成事的精神風貌。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，經濟社會發展中還存在一些困難和問題，主要表現在：

一是抓經濟工作的力度有待於進一步加強，特別是工業塊狀經濟“低、小、散”現象十分突出，結構調整步伐不快，經濟質量效益不高。

二是鎮村幹部舊的思想觀念有待於進一步轉變，舊的工作方式方法依然存在，部分幹部的責任心、事業性不強，個別村級班子內訌不斷。

三是羣眾關心的熱點和難點問題的解決同羣眾的願望還有一定距離。

面對這些問題，我們必須認真進行反思，並根據實際情況，堅持觀念上的創新，切實做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好發展環境。我們決心，以這次屆末考評為契機，站好最後一班崗，為經濟和社會事業發展作出應有的貢獻!

黨政班子評價意見範文 篇5

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級衞生行政部門的指導和幫助下，全院幹部職工共同努力下，截止11月底，門診53900人次，比去年同期增長21%;住院2652人次，比去年同期增長33%;業務收入1196萬元，比去年同期增長36.22%;圓滿完成了年初制定的各項工作任務指標。

一、加強組織領導 明確目標責任

我們始終把加強領導，明確責任放在首位，年初醫院就成立了二甲複審領導組，由院長掛帥，明確職責和分工，形成了多管齊下，統籌兼顧，分級負責，任務明確的保障體系和工作格局。圍繞評審的活動重點，制定了發展中醫特色優勢的措施和目標責任制以及全年的目標管理方案，結合本院實際提出我院的總體發展思路，即：內強素質，外樹形象，全方位加大中醫院的宣傳力度，不斷提高中醫特色優勢服務水平;注重人才建設，加強醫德醫風教育，逐步把我院建設成為百姓醫院，實惠醫院，誠信醫院。多次召開科主任、護士長會議，反覆強調二甲複審的重要意義與具體內容，並將各種有關材料發放到全院各個科室，做到項目分解到科，責任落實到人，科室主任為第一責任人，提高每個職工參與的積極性與主動性，營造了全院上下積極參與的熱烈氛圍，讓每個人都清楚地知道自己在二甲評審中應做到什麼。自評審工作啟動以來我院職工熱情高漲、上下聯動、人人支持、個個參與，確保了評審工作有序開展。

二、加強內涵建設 提高業務水平

(1)加大人才培養，優化人才梯隊。為了提高我院的業務管理水平，積極參加各級衞生部門舉辦的培訓。3月份鄢惠到太原參加縣級中醫婦科診療技術骨幹培訓班;段新超到太原參加“室間質評”培訓;4月份史紅梅、馬勇麗等4人到太原參加了“山西省首期中醫護理人員規範化”培訓班，6月份趙建武到太原參加中醫臨牀培訓班;史紅梅、趙淑麗兩位同志到運城參加全省醫院感染管理質量控制培訓會。

(2)狠抓業務學習，定期組織專家講座。全年共舉辦學術講座13次，內容包括醫療質量管理、醫療安全、中醫病歷書寫、人感染H7N9其禽流感知識培訓，促進了全院醫務人員的學習熱情，啟發大家的工作積極性和主動性。

(3)實行電子病歷，提高工作效率。根據年初工作計劃，電子病歷於11月份正式運行，隨着電子病歷的運用熟練程度，我們也逐漸實施電子病歷書寫的時限管理及監控作用，進一步強化病案的法律意識，確保各項記錄準確、真是、系統、科學。

(4)關心職工生活，開展健康體檢。根據醫院安排，五一前對在崗職工73人進行了健康體檢，醫務科制定出體檢方案、體檢項目及有關規定。通過體檢做到有病及早防治，保持身體健康。

(5)我院始終堅持開展“三好一滿意”活動，“以患者為中心”，增強人文關懷意識，提倡人性化服務理念，努力做到態度良好，用語文明，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。體恤患者痛苦，同情患者困難，尊重患者需求，減少患者顧慮，時時處處為患者着想，為患者提供方便、舒適、温馨的醫療服務，構建和諧醫患關係。

(6)護理部全年共召開護士長例會12次，組織護理質控大檢查12次，護理業務大查房31次，護理業務學習12次，中醫基礎知識培訓36學時，護理技術操作考核10次及

5.12護士節全院護理人員大會，並對獲得護理技術考核先進集體第一名和先進個人前三名給予表彰和獎勵。製作了各種温馨提示語、安全小警示語、健康教育知識，張貼了內科小常識宣傳畫。病區便民箱內物品齊全，應有盡有，把以前由家屬乾的活現在全部由護士協助，比如：更衣、打水、漱口、洗臉、梳頭、洗頭，餐前洗手、幫助翻身，剪指(趾)甲，會陰護理，口腔護理等，並指導康復鍛鍊,目前，開展優質服務以來，護理質量明顯提高了，護理缺陷明顯減少了，患者對我們的滿意度提高了，我們的社會效益和經濟效益得到了雙豐收，更樹立了醫院的護理品牌。10月份選派高淑雲、李開禎兩名護士到市中心醫院參加靜脈留臵針培訓及比武大賽，並獲得了優秀獎。

(7)院感科抓落實，抓實效，注重細節，抓住關鍵環節，圍繞等級醫院評審，強化院感各項制度。全年共組織學習8學時，考試2次，合格率達98%，對新上崗工作人員進行院感培訓3學時，合格後方可上崗。為各科室增添了防水圍裙、橡膠手套，為養成良好的衞生習慣奠定了基礎，避免了工作因手衞生引起的交叉感染。加強醫療廢物的管理，與運城安康醫療廢物處臵廠簽訂了協議，是我院醫療廢物的收集、貯存、轉送、交接達到了規範管理。

(8)積極招商引資，全自動生化分析儀、GE彩超投入使用，填補了中醫院歷史上醫療高端設備的空白，增強了疾病診斷的準確性。今年，我們向省衞生廳申請的中醫藥適宜技術50萬元、專科經費10萬元已研究通過，並於12月底下達通知。

(9)在現有科室的基礎上 ，增加了眼科，目前，眼科工作開展順利，尤其是白內障手術病人多、影響大(截止目前已做200多例)，填補了我院的空白，既增加了收入，也擴大了中醫院的影響。

(10)加大宣傳力度。全年到各個鄉鎮、村共發放中醫藥適宜技術、治未病、山西省中醫發展條例等宣傳資料五萬餘份，製作各種宣傳版面40餘塊。除此之外，我們與稷山電視台合作對全院每個科室進行滾動式宣傳，提升了醫院的知名度

(11)活躍節日氣氛，豐富醫院文化生活。為了使大家愉快的過好五一節，表達醫院對員工節日的關懷與問候，體現團結、奮進、健康的精神風貌，我們舉行了拔河比賽與門球比賽，最後中風二病區、急診科、鍼灸科一組獲得了拔河冠軍;中風一病區、外科、手術室、120一組獲得了門球比賽冠軍，特聘行風監督員任平同志參加。

三、加強廉政建設 杜絕不正之風

在藥品招標中，經過公開、公平、公正的招標，本着手續全、快捷、安全、品種全、結構合理的原則，院委會研究決定與山西瑞禾醫藥有限公司簽訂供應合同。

嚴明組織紀律，強化責任追究。醫院院剎風領導組對全院範圍內的黨員、幹部、職工，特別是對科主任以上的同志進行監督檢查。⑴借上樑、搬家、榮調、升遷、為老人過壽、為子女滿月、參軍、上學、開業慶典等其它喜慶事宜，請客送禮的;⑵婚喪事濫發請柬訃告的;⑶未經申報操辦婚喪事宜，或雖經申報但違反規定標準操辦婚喪事宜的;⑷領導違規批准婚喪事宜，對違規操辦婚喪事不加制止的;⑸公車參與婚喪等大操大辦事宜的;⑹婚喪事收受非親屬人員禮金、禮物的;⑺喜慶事宜多時間、多地點、分期分批操辦的和縣城轉到農村的;⑻喪事搞封建迷信活動造成惡劣影響的;⑼阻撓、干擾、妨礙檢查工作的。對檢查中發現的上述違紀違規行為，視其情節給予當事人經濟處罰，媒體曝光，紀律處分。對頂風違紀者，從嚴查處。目前，有兩位同志給兒子結婚都按要求提交了申請，由辦公室監督執行。

為了貫徹落實縣委、縣政府《關於培育新風正氣全面整治不良風氣的實施方案》的會議精神，成立了整治領導組，院長加因鎖任組長，副院長吳進錄、寧澤堂、工會主席楊斌任副組長，成員由各職能科主任擔任，使整治工作從組織上有了保障。院方要求各科室要認真組織學習、聯繫工作實際，自查自糾，作為衞生系統聯繫我們的工作實際，整治的主要內容主要是(1)私收費，包括個人私收費和科室集體私收費;(2)收受藥品、醫療器械、高值醫用耗材回扣及“紅包”;(3)為獲取利益，致使處方、檢查單外流;(4)亂檢查、亂開藥、亂收費、過度醫療問題;(5)醫務人員不嚴格執行診療技術規範和常規，不願履行職責，不負責造成任何醫療糾紛;(6)工作人員上班時間外出休閒娛樂，擅離職守，打撲克、打麻將、跳舞、上網等行為。將整治的重點內容在門診大樓電子屏幕上滾動宣傳，並公佈舉報電話。如發現有醫護人員向病人或家屬收取現金及向外介紹處方者，歡迎廣大羣眾監督舉報。為了確保整治工作任務的完成，院方將加大監督檢查。對不認真開展工作、敷衍應付科室的負責人進行通報批評;(7)今年7月，我院根據市、縣《關於進一步加強醫藥購銷領域商業賄賂治理工作的通知》對照廉潔自律規定，結合實際，明確目標任務和方法，運用多種形式，深入開展思想動員，認真學習有關法律法規和政策，嚴格開展自查自糾工作，使廣大醫務人員提高商業賄賂的自覺性和主動性，形成自覺抵制醫藥回扣的良好氛圍。院方及時設立了治理商業賄賂專户，上交回扣共計五萬餘元，並建立了個人檔案;(8)今年九月，為了貫徹中央的“四風”精神，根據運城市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題整改的通知，落實縣紀委關於清理領導幹部多佔辦公用房的標準，四位院領導分別騰出了多佔的辦公用房。

通過全院職工一年來的不懈努力，我院的醫療作風、醫療服務、醫療質量取得了顯著的成效，全院20xx年共收到患者贈送的錦旗、感謝信12個，其中中風二病區8個，鍼灸科3個，眼科1個，極大地鼓舞了全院職工的愛崗敬業精神。

四、圓滿完成上級交給的各項任務

全年圓滿完成了上級衞生行政主管部門指派的事務性工作。2月5日組織名醫專家到太陽鄉丁莊村參加縣委組織的“四下鄉”義診活動;7月24日、25日兩天組織8名醫護人員到豐喜集團參加縣上舉辦的液氨泄漏急救演練;8月10日至12日，圓滿完成了全縣1500餘人徵兵體檢任務;10月13日開始組織醫務人員到蔡村鄉衞生院、太陽鄉衞生院進行為期一週的對口支援活動，對基層衞生院進行技術指導和義診。並對單位包點支持的西社鎮曹家莊、薛家莊困難户進行了慰問，對兩個村的天眼工程各支持3000元。

五、20xx年工作目標

1.業務增長3%;

2.加強內涵建設，聘請山西省中醫院為我院協作單位並幫扶指導;

3.增加新科室，開展新技術;

4.開闢稷山報宣傳專題，利用電視飄字、門診大廳櫥窗的多種方式逐科逐人進行宣傳，擴大醫院的知名度。

5.加強人才梯隊建設，招聘醫護人員10餘名。

一年來，我們取得了一些成績，但仍然存在不少問題，在今後的工作中要逐步改進，做好各方面的工作，以優異的成績迎接新的一年!

黨政班子評價意見範文 篇6

在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校x年共發展黨員1090人，共中教職工29名，普通本專科生810名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本專科生黨員比例由x年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力

校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，並要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。

各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部後，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員164名，其中發展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峯公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處於領先地位;三是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨幹教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、後勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務;四是發展重心下移，注重做好低年級的學生髮展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部着重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校後的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員147名，其中在一年級中發展黨員6名，二年級中發展黨員39名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發展對象、思想彙報、談話、《入黨志願書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把發展黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本專科大學生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。

二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓

在做好發展黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印製了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解發展黨員工作程序、要求和紀律，將有關發展工作資料發給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們儘快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把“七一”講話、“5、31”講話和xx大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。

三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用

根據學校擴招後的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們儘快瞭解學校發展黨員現狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習發展黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。

一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發展”：即沒有經過政治審查的不發展、培養考察期限不足一年的不發展、沒有經過黨校培訓和培訓考試不及格的不發展、多數黨員和羣眾不同意的不發展、團員沒有經過推優的不發展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養表、審查材料、入黨志願書等文字材料書寫不規範、甚至塗改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發展對象對“三個代表”重要思想的理解、對xx大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發展工作。五是對在發展工作中出現的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十餘條，組織部及時與相關院系協商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發展工作做出了重要貢獻。

雖然去年發展黨員工作取得了一些收效，但也存在着不盡人意的方面。一是各院系之間發展不夠平衡，個別院系工作人員過於緊張，人員變動較大，生手多，對發展工作或多或少產生影響;二是部分院系發展黨員工作過於集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現象;三是部分院系對入黨積極分子培養教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話週期過長，不同程度影響了發展工作;五是個別基層黨務工作者對發展黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。

黨政班子評價意見範文 篇7

一、與時俱進謀創新

隨着工業化和城鎮化進程的不斷加快，基層組織社會結構、生產方式和組織形態都發生了深刻變化，基層黨建工作的環境、對象、方式也發生了深刻變化，對現有的基層組織方式和活動方式提出了新的挑戰。如何抓好新時期黨建工作，更好服務於經濟社會發展全局，必須用發展的眼光和與時俱進的理念，加強對新時期黨建工作重要性的認識。當前，我們正處在加快發展的重要戰略機遇期，呈現出一些新情況新問題，如何緊緊抓住並用好這個重要的戰略機遇期，解決發展中遇到的各種矛盾和問題，不動搖，不懈怠，不折騰，這既是黨的先進性建設的重大課題，也是對各級基層組織加強和改進做好新時期黨建工作的重大考驗。作為基層組織部長，抓基層黨建工作的直接責任人，我們責無旁貸，首當其責，必須以高度負責的精神，切實增強做好基層黨建工作的責任感和使命感，增強對基層黨建工作思考的系統性和預見性，盡力做到把握規律性、體現時代性、增強針對性，把基層黨建工作具體落實和體現到推動科學發展、解決羣眾疾苦、化解基層矛盾、維護社會穩定、密切黨建關係、夯實基礎上來，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。

二、找準定位構載體

基層黨組織是密切聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是團結人民羣眾、推動改革發展、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘，如何抓好新時期的基層黨建工作，必須始終遵循“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”這一原則，圍繞中心、服務大局，切實找準黨建與中心工作的結合點和切入點，避免就黨建抓黨建的盲目性，自覺把基層黨建擺到全局工作中來謀劃、來推進、來落實，使黨建與中心工作同頻共振、互促共進。結合福泉經濟社會發展實際，就是要將基層黨建工作的謀劃緊貼市委、政府的中心工作，緊緊圍繞實施“工業強市、農業穩市、城建興市、環境立市、文化亮市”發展戰略，按照經濟發展和社會管理的需要，把基層組織進行延伸。20xx年，提出了“4321”(四學、三比、兩帶、一創)工作思路，狠抓基層黨建工作。20xx年提出了 “興泉先鋒”工程這個總載體總抓手。 20xx年，提出了 “6543”基層黨建工作思路(即在農村開展以“六抓六推進”為推手，深化農村黨建工作;在社區以開展“五抓五提高”為推手，夯實黨在城市基層的執政基礎;在兩新組織以開展“四建四確保”為推手，不斷擴大組織覆蓋面;在機關以開展“三項活動”為推手，不斷提高機關黨建工作水平)。使基層黨建工作由傳統領域向新興領域延伸，由單位的基層組織向園區、社區、產業等領域延伸，由現實空間向網絡空間延伸，逐步實現了基層黨建工作的全覆蓋，切實加強了基層黨組織在各行業、各領域核心領導地位，保證了國家大政方針的貫徹和落實。

三、強化責任抓落實

20xx年6月21日，在中央政治局第21次集體學習時，就專門加強基層黨組織建設提出了進一步健全黨的基層組織體系，進一步推動基層黨建工作創新，進一步增強基層黨員幹部隊伍活力，進一步構建城鄉統籌的基層黨建新格局的要求。如何在“四個進一步”要求的指引下抓好基層黨建工作，作為組織部長，在積極爭取市委、市政府及有關部門理解支持下，必須胸懷全局，強化措施，切實履行好抓基層黨建工作“直接責任人”職責。

一是把落實黨建工作責任制作為抓黨建的根本保障。要確保基層黨建工作深入紮實開展，必須層層建立和落實工作責任制，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有着落。為此，我們把加強基層黨建列入重要議事日程，着力強化抓基層黨建“直接責任人”的責任意識，推行黨建工作問責制度。做到年初有責任分解，培訓有專題研討，平時有督促檢查，年中有專項述職，歲尾有考評問責機制，保證抓黨建工作責任實實在在落在實處。

二是把推動經濟社會發展作為抓黨建的首要任務。正確處理好抓黨建和促發展的關係，找準基層黨建工作與中心工作的結合點，以經濟社會發展的成效作為衡量黨建工作的重要標誌。當前就是要緊緊圍繞招商引資、“一基三園六產業”建設等中心工作，為其提供堅強的組織保證。充分發揮各級黨組織和黨員的作用，使之成為推動經濟社會發展的組織者、宣傳者和實踐者。

三是把夯實基層基礎作為抓黨建的核心內容。基層組織是聯繫羣眾的紐帶，是實施領導的手臂，是全部工作的基礎，是推進改革的堡壘。只有基層抓牢、基礎夯實，執政才有根基，發展才有力量。一要抓基層組織建設。優化組織力量，改進活動方式，強化服務功能。二要抓幹部隊伍建設。要培養優秀基層幹部，使他們成為改革發展的推動者。三要抓管理機制建設。建立科學的激勵機制，充分調動基層幹部的積極性，形成幹部幹事業有盼頭、有想頭、有奔頭的局面，使他們安心在基層、成長在基層。四要抓民主制度建設。切實做到黨務公開、事務公開，還幹部清白，讓羣眾信任。五要抓領導班子建設。一個支部就是一座堡壘，一個書記就是一根標杆，一個黨員就是一面旗幟。尤其要選準、配強支部書記，做到選準一個人，帶好一班人，造福一方人。

四是把典型培育作為基層黨建的關鍵環節。針對基層黨建面臨的新情況新變化，堅持典型引路，搞好點面結合，突出“抓兩頭帶中間”。抓好典型示範，加大投入，確保有人做事、有錢辦事、有地方議事，精心設計打造一批內涵豐富、載體新穎、效果突出的黨建綜合示範點，通過經驗交流、媒體宣傳、召開現場會等形式加以推廣普及，促使基層典型羣體產生規模化效應，逐步實現基層黨建典型的“閃光點”向“閃光面”的轉變和跨越。

五是把分類指導作為抓黨建的重要手段。根據不同領域、不同行業的特點，從不同側面、不同角度去切入、去實施。比如，農村黨建要從建設社會主義新農村的角度去抓，機關黨建要從提高執行能力方面去做，企業黨建要從擴大黨組織覆蓋面、發揮黨組織作用方面去切入，學校黨建要從提高教育教學質量方面去探索，社區黨建要從創建和諧社區示範區方面去實施。最大限度地調動各級各部門的積極性和創造性，齊心協力做好黨建工作。

四、常抓不懈促提高

近年來，通過全市各級基層黨組織和廣大黨員的共同努力，基層黨建工作有力推動全市經濟社會快速發展。20xx年，福泉市完成生產總值54.34億元，完成財政總收入6.6億元，農民人均純收入實現4018元，城鎮居民可支配收入達到14937元,躋升全省27個經濟強縣(市、區)行列。抓基層、打基礎工作取得了五個方面的成效：

一是基層黨組織工作運行保障機制進一步牢固。在基層運轉經費保障上，由市財政對鄉鎮按幹部人數每人每年8000元工作經費給予保證，村級組織平均按每村每年1.5萬元給予補助。將村(居)幹部報酬提高到正職每月1000元、副職每月800元，將村(居)民小組長生活補助提高到每人每年1500元。投入資金182.42萬元，對21個村級活動場所進行改擴建，實現全市60個行政村的辦公房建築面積都達到90平方以上。20xx年，福泉市成立了企業工委和教育工委，基層黨組織的設立和管理進一步規範。

二是黨組織和黨員聯繫服務羣眾的渠道進一步拓寬。圍繞“服務型基層黨組織”創建，通過開展“便民服務代理，記民情日記、建民情台帳，首問負責制”三項活動，全市各級基層黨組織共投入資金120餘萬元，建成17個鄉鎮便民服務中心，68個村級便民利民服務站，405個村(居)組便民利民服務點，建成5個機關便民利民服務大廳，逐步形成幹部長期深入基層聯繫服務羣眾的工作機制。

三是黨內基層民主政治建設進一步鞏固。市、鄉兩黨代會常任制工作穩步推進，有效探索黨代表在閉會期間作用發揮的形勢和途徑。黨務公開工作深入推進，在17個鄉(鎮)、辦事處、74個村(居)及部分市直各部門開展黨務公開工作。根據“四議二公開”工作法，進一步建立完善了我市“5+3”基層民主管理機制的相關配套制度，進一步充分保障了黨員的知情權、參與權和監督權，暢通了黨員表達意願的渠道，規範了基層組織各項工作規範運轉，提高了基層羣眾自治水平。創新選舉機制，黨員羣眾選舉權得到保證。公推直選產生地鬆鎮和仙橋鄉黨委副書記，在第八屆村(居)民委員會的換屆中，60個行政村全面實行“自薦海選”。通過抓黨內民主建設，有效帶動基層黨內民主和人民民主政治建設。

四是黨員隊伍綜合素質進一步優化。大力實施“黨員素質提升工程”，20xx年，舉辦村(居)黨支部書記、主任培訓班各一期，組織150餘名村幹部到餘慶、湄潭、遵義、紅花崗等地區學習。通過抓基層黨組織“三會一課”制度落實、開展農村黨員“冬訓月”活動等形式，實現黨員培訓全覆蓋。依託遠程教育開展農村適用技術、政策法規等各類培訓354場2萬餘人次。嚴格堅持預審制、公示制、票決制、責任追究制“四制”要求發展黨員，保證了黨員入口質量。20xx年，全市共發展黨員215名，黨員隊伍素質和活力明顯增強。

五是黨內關懷激勵力度進一步加大。建立黨內關懷基金，積極開展各級各類走訪慰問活動，及時為困難黨員排憂解難。建立市級黨員服務中心，積極接受黨員諮詢，為黨員羣眾提供市場致富信息，切實為流動黨員提供必要幫助。結合產業黨建，實施“黨員創業帶富工程”，充分整合各方資源，疏通融資渠道，解決資金困難問題，對“黨員創業帶富工程”實施重點扶持，逐步在全市形成黨羣幫帶共富的良好風氣。

黨政班子評價意見範文 篇8

xx鎮是泰順縣政治、經濟、文化、科技和信息中心，全鎮面積102.82平方公里，下轄30個村(社區)，常住人口5.5萬人，共有76個黨支部(非公企業黨支部20個)，1481名黨員(農村黨員862名)。

近年來，鎮黨校始終堅持以“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神為指導，認真對照基層黨校規範建設的要求，堅持正確的辦學方向、堅持政治建校的原則、堅持學以致用的思路，紮紮實實抓好黨校建設，較好地發揮基層黨校主陣地作用。20xx年被評為市級示範基層黨校，20xx年被評為省級基層示範黨校。

一、強化領導，提高建校認識

基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。幾年來，我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員幹部學習理論的課堂，鍛鍊黨性的熔爐，學習專業技術脱貧致富的搖籃，主要做到“四個到位”。

1、思想到位。鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設，全面提高黨員理論水平，增強黨的組織建設的一項重要任務來抓。把基層黨校規範化建設與農村的兩個文明建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓經濟發展促黨校上水平。

2、組織到位。調整充實領導機構和校委會成員，由我任校長，宣傳委員任副校長，抓黨校日常工作。組織委員具體負責實施黨校的制度、計劃、目標，校務成員負責組織協調教育教學工作。形成黨委班子密切配合抓，齊抓共管的工作格局。對黨校工作研究及時，每年召開校委會不少於6次，專題研究黨校工作不少於2次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。

3、師資力量到位。要真正提高基層黨校的教學質量和教學水平，離不開一支精良的教師隊伍。因此在師資力量方面，除了鎮黨委成員授課外，還邀請縣領導和縣委黨校及有關部門的專家、教師進行講課。根據培訓需要，聘請兩名省下派我縣的科技特派員為黨校的兼職教師，形成了鎮主要領導上課為主，專職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了師資力量。

4、經費投入到位。我們嚴格按規範化建設的標準，保障資金上、物質上的投入。20xx年以來，我們安排了40多萬元作為黨校的建設和學習經費，其中一部分用於基層組織黨校的建設。

二、強化建設，提高規範化水平

建校以來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，提高規範化水平。

1、加強硬件設施建設。經過幾年的努力，我鎮黨校的設施已有較大的改善。現有教室4個(其中可容納200多人的教室兩個，40多人的教室兩個)，桌凳、黑板齊全。20xx年購置了31台電腦和電視機等電教設備在各陣地進行遠程教育平台的建設，硬件設施進一步得到完善，創造一個良好的教學環境。訂閲了《黨建》、《理論學習》、《黨員讀本》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。

2、加強教學制度建設。先後建立、健全了《校委會例會制度》、《教師職責》、《學員守則》等十項工作制度，做到年初有計劃，平時有督促，

3 年未有總結。同時還建立了領導上黨課制度，要求鎮黨委委員、黨校教員在自身學習理論的基礎上，結合自己分管工作，積極調研，動手寫教案，為黨校講課。黨委書記、鎮長堅持每年度為黨員上課兩次以上，其他黨委成員、教員每年上一次黨課。

3、加強陣地網絡建設。近幾年，我們抓住開展農村“雙建設”活動的契機，把基層黨校建設與文化陣地建設結合起來，建成了“五個一”陣地網絡，即一所基層黨校、一個文化活動中心、一個廣播有線電視網、一個宣傳欄、一支宣傳隊伍，在各村建好“四個一”即一個宣傳欄、一名宣傳員、一所村民學校、一個文化活動室，理論教育與文化宣傳相得益彰，使教育陣地建設更加完善。還充分利用學校網點調整和村級黨員活動室建設的有利時機，把基層黨校延伸到廣大村居，使黨校網絡不斷拓展。

三、強化創新，提高辦校效果

創新是我們黨校開展教育並取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，探索好的教育途徑和辦法。

1、教育內容上把握“三個重點”。即學習中的疑點，工作中的難點，生活中的熱點，把基層黨校的學習教育真正落實到各項工作中去。

2、教育形式上注重“三個結合”。即課堂教育與課外教育相結合，典型教育與自我教育相結合，辦班培訓與支部學習生活相結合，除定期的培訓、收看遠程教育、專題講座外，組織舉辦一些參與性較強的活動，如知識競賽、演講比賽、學習測驗等活動。

3、教育載體上做到“四個一”。我鎮針對勞動力相對過剩，勞動力缺知識、缺技術、缺經驗、缺保障的現狀，實施了“農民知識化”培訓工程。

一是開辦好一堂技能培訓課。通過培訓課使每個村民小組都有若干名青年農民得到培訓，形成—支活躍在農村基層的農業技術骨幹隊伍和一支到全國各地經商務工的勞務輸出人員隊伍。

二是建立一個數據庫。對全鎮近l6—45歲農民的就業現狀和培訓需求情況進行普查瞭解和登記造冊，建立培訓需求數據庫。

三是健全一張組織網絡。我們以鎮黨校為主，鎮農技站、鄉鎮成人文化技術學校、電子信息館等為輔的網絡，建立鄉鎮“農民知識化”培訓學校，通過聯合辦學、委託企業培訓，拓寬培訓渠道，為農民構建免費“培訓超市”。

四是組建一支農技服務隊。不定時組織農技服務隊，深入田頭，深入農户家裏，送技術、服務上門，及時幫助農户解決疑難問題。

幾年來，鎮黨校堅持理論學習與工作實際相結合，經常組織黨校黨員深入農村和社區，瞭解城區和農村工作的實際情況，從考察、調研中學知識、求經驗，並針對存在問題尋求相應解決方法，取得良好成效。

1、工作思路更加明確。緊緊圍繞“生態立鎮、工業富鎮、三產活鎮、教育強鎮、文明興鎮”的發展戰略，進一步確立 “以文明縣城創建活動為重點做美城區;以基地建設和壯大產業規模為重點做強城郊;以進城脱貧和生態保護為重點做好城外”的總體思路。

2、為民辦事更加有力。認真開展農業示範基地創建活動，設立幫扶活動基金，建立起領導聯繫幫扶體系，幫助制定發展計劃和落實幫扶貸款。先後成立xx鎮蔬菜協會、棋盤巖錐慄合作社、龍宮崗農業綜合示範園、順旺生豬養殖專業合作社、老家禽類養殖專業合作社等基地，帶動周邊農民致富。

3、技能培訓更加有效。以貫徹落實縣委、縣政府出台的各項惠民、育民、富民政策為抓手，充分利用黨校的良好師資和辦班經驗，緊緊圍繞農民知識化的“實效性”和“勞動力轉移”兩個關鍵環節，將教育培訓內容的選擇與當前農村產業結構調整及市場需求有機結合，進一步突出教育培訓的針對性和實用性，提高農民的致富能力和就業技能，實現農村剩餘勞動力的順利轉移。20xx到20xx年共舉辦農民知識化培訓班50多期，受訓人數達3500多人次，發放技能證書150人，增加勞務輸出人員1800人，同時，我鎮多個基地被縣政府評為縣級示範基地。

4、素質提高更加明顯。通過黨校的學習教育，使廣大基層幹部提高了執行黨的方針政策的自覺性和責任感，始終牢記“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，做到立黨為公，執政為民，通過教育湧現出一批先進黨支部和優秀黨員。

黨政班子評價意見範文 篇9

一年來，本人能不時地學習黨的理論知識，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為學校盡心盡力，努力工作，主要情況彙報如下:

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策及精神;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設，在工作中要起到模範帶頭作用，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

教學上，我總是運用多種教學方法，調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力,培養學生的學習興趣;課餘對學生進行輔導，及時查缺補漏，適當留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

工作上，積極配合學校領導的安排，服從分配，與同行相處，我謙虛謹慎，坦誠待人，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己。

通過反思，本人還存在以下方面的不足之處：

1、政治學習和專業知識學習沒有計劃性，沒有系統性，抓得不夠緊。

2、在工作中還存在不夠細緻，有時也存在應付的現象。

3、在新課標中探究力度不夠，課前準備不充分。

4、安於現狀，缺發進取，上進心。

5、對學生的關心及溝通做得不夠好，對後進學生的幫扶工作還得做的更細。一、自覺加強.論學習，組織紀律性強

加強.論學習，首先是從思想上重視。論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治.論知識的學習，主要包括繼續深入領會“三個代表”重要思想並配合支部的組織生活的計劃，認真領會xx大精神，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的瞭解，通過學習，提高了自己的政治敏鋭性和鑑別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

二、認真工作，積極開展各種活動

我覺得在教育教學方面雖很平淡，但是內心卻很坦然、充實，我沒有為逝去的時光而後悔，我平時能做到認真備課，認真上課;在學生的兩操期間，能時時做到因人因事即時表揚殘疾孩子的點滴進步，培養孩子的自信心，培養殘疾孩子良好的行為習慣和學習習慣，做到小事以身作則，大事帶頭苦幹;學校的德育工作和衞生工作一直重抓不懈，使得學生的綜合素質有了顯著性的提高。

我在教育教學工作的同時，為了豐富殘疾孩子的校園文化生活，不惜自己近不惑之年的多病之身體，和年輕教師們協作一致，給殘疾孩子編排舞蹈，參加了南門國小為我校募捐校服的大隊“送温暖”活動，和向陽國小的“送温暖”活動;開展衞生班級檢查評比活動，學生們的積極性提高了，主動性更高了;開展了拾金不昧大比拼活動，一時間，湧現出相當數量的聾啞孩子拾到東西就主動找失主，找不到失主就主動交給老師的良好風尚;在家長會上給予了每個殘疾孩子恰當的點評，使得家長既能瞭解自己的孩子在學校的學習情況，也能瞭解孩子在學校的生活情況，還委婉的道出了每個孩子身上的不足之處，敬請家長配合學校，懇請家長配合老師，為殘疾孩子能健康快樂的成長，而共同努力;在學校的元旦文藝聯歡中，出色的完成了校長室委任的主持和策劃工作，使得我校的全體教工都過了一個快樂祥和的20xx的第一天。

三、實績展示

匆匆而過的一學年，使得我在教育教學等各方面的工作上有了多層次多方位的提高：我所寫的論文被選送市級和省級評比;在縣督導工作大檢查中，為各位領導上了一節體現現代教學.唸的公開課，得到了與會領導的一致好評;在思想覺悟方面所做出的努力，得到了同事和市縣局校各級領導以及漣水人民的認可，榮幸當選為淮安市第六屆人大代表，參加了淮安市第六屆人大一次會議，認真聽取了淮安市的一府兩院工作報告，並認真審議和討論，為漣水代表團做出了一定的貢獻，併為江蘇省第十一屆人大代表投上了自己莊嚴的一票。

四、展望

在未來的工作和學習中，我會不斷的進取，努力的工作，時刻不忘自己是一名共產黨員，時刻起到先鋒模範帶頭作用，做一名無愧於黨和人民的具有現代教育教學.唸的特教老師。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模範先進作用。在今後的日子裏，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產黨員。

黨政班子評價意見範文 篇10

今年11月到12月黨支部開展黨員讀一本書活動與學習黨學習心得活動，本人作為黨員的一份子，積極響應執行黨支部的號召，認真讀了《工作早一步》這本書，並寫了讀書心得，12月14日被黨支部選派去參加廣汽集團送黨課下部件關於“”學習培訓，有幸聽了廣州黨校樑宏教授關於黨精神的講座，樑宏教授專門從事中國黨史的研究，樑宏教授幽默生動的演講，使我們在歡快的氛圍中學習黨，結合當今國際多變的社會形勢，分析中國新的領導人對中國今後十年發展藍圖作了總體規劃，全面總結了中國特色社會主義社會基本要求，並向世界宣告新中國成立一百週年時全面建成小康生活水平社會，新中國成立一百週年時建成富強、文明、和諧的社會主義現代化主義國家。

作為一名共產黨員，時刻謹記着自己的使命，20xx年在平凡的工作崗們上時刻以一個黨員的標準要求自己，帶好班組成員出色地完成公司部室交給的每項指標，確保了安全生產零事故發生，作為一個共產黨員，同時也是製造二分部的職工代表，在平時工作中深入與員工交流，認真傾聽他們在工作中遇到的困難，認真做好記錄，向上級提交職工的困難，幫有困難的職工解決他們的困難，同時在工作中也發展優秀的員工向黨組織靠攏。

生活作風正派，本公司是汽車配件的生產，今年下半年受釣魚島事件的影響，生產訂單出現下降，公司業績同步下降，我們黨員發揮着與公司團結一致，開展掘潛增效的活動，通過黨員帶頭，共同從本崗位做好，從自身做起，行動起來節約每一年度電，每一滴水，在生產過程節約每一支油漆筆，不浪費每一條產品，全黨員行動帶領影響身邊的人投入公司號召中來，共同參與掘潛增效。作為一線基層工作管理者，在公司業務的情況下，努力發掘本班組的潛能，完成了八項革新創新項目，為公司節約了5個操作員工，每年節省了30多萬元，完成改善了12項質量改善，使產品不良率同步下降了5%，在幾年的班組管理中，深刻認識到現代快節奏發展的今天，只有不斷增強自己的業務水平，不斷改善才能適應社會發展的需求。

在我身邊也不缺乏優秀的人才，20xx年廣州勞動模範也在我工作部門，通過身勞動模範的學習，深知與他的差距仍然很大，勞動模範夯實的工作作風，不驕不燥的生活作風，是我們全體黨員學習的榜樣。從11月8日中國在北京召開後，我通過網絡的學習，新一代領導人的延生，老一輩領導人全面退出，是國領導人中首創，新領導人班子由為首，任中國中央書記，，作報告時不念全文，只講重點，講事實，他這種講求實效的工作作風，讓世界人民敬佩。作為基層黨員更應該講實效，不浮誇，實實在在用行動去發揮黨員的模範作用。

黨政班子評價意見範文 篇11

我局現有幹部職工98人，其中，具有初級以上專業技術職稱人員48人，黨外知識分子22人，佔知識分子總數的46%，大部分知識分子分佈在基層。近年來，我局始終以科學發展觀指導畜牧系統人才建設，把做好知識分子工作列入重要議事日程，並堅持把統戰工作作為一種特殊意義的政治工作和羣眾工作列入工作重點，充分發揮黨外知識分子在我局各項建設中的作用，推動了我局物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。

一、強化培訓，提高素質，使黨外知識分子更好發揮作用。

突出理論武裝，抓好黨外知識分子發揮職能所需要的各項理論知識和業務技能的培訓。一是抓好思想政治教育和黨性教育，特別要學習好xx大重要思想和科學發展觀及全縣兩會精神，提高黨外知識分子政治素質;二是抓好崗位知識更新和業務知識培訓，幫助黨外知識分子掌握新知識、新技能和新本領，加快對市場經濟、農業現代化、信息化和電子政務等知識的培訓，提高黨外知識分子的專業化水平，掌握履行崗位職責所必備的專業知識和技能;三是抓好法律法規知識培訓，加強憲法、行政法規、行業法規知識學習，堅持學法與用法相結合，強化依法行政意識，全面提高依法行政的能力和水平;四是突出抓好能力建設。對在領導崗位的專業技術幹部加強以創新能力為核心、以勝任本職工作為目標的相關能力的培養。對專業技術人員，要努力提高科學素質和創造能力，進一步加強培訓活動的實踐環節，引導廣大黨外知識分子在學習和實踐中不斷掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。通過加強對黨外知識分子的培訓，全系統黨外知識分子的理想信念進一步堅定，理論基礎進一步夯實，政策法規水平進一步提高，履行崗位職責必備的業務能力進一步增強，黨外知識分子隊伍的整體素質得到不斷提升。

二、加強領導，疏通渠道，使黨外知識分子心繫大局。

一是把黨外知識分子列為黨組的重要議事日程，明確黨組書記分工主抓，辦公室具體負責，重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯繫。二是廣泛徵求黨外知識分子各方面的意見，瞭解他們對局領導班子和系統各項工作的看法，建立了黨組成員與黨外人士聯繫、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向局黨組傾訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是局系統各項重大事項、重要決策，注重吸收黨外知識分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性，而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。

三、注重培養，量才使用，使黨外知識分子創業成才。

我局始終把知識分子作為生存與發展的寶貴財富，在制定、實施科技興牧過程中，不僅高度重視對黨內知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養鍛鍊和選拔使用，充分發揮他們在科技興牧中的主力軍作用。一是多年來，局黨組按照德才兼備標準，培養選拔了一批優秀青年知識分子進入中層領導崗位，改善了幹部隊伍的年齡結構、文化結構和專業結構，初步統計有5名黨外知識分子擔任中層股級職務。二是在推進科技興牧過程中，我局黨組領導按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創業成才的廣闊舞台，一大批優秀知識分子活躍在畜牧系統關鍵崗位。三是在推進科技興牧過程中，制定實施了人才培養長期計劃，建立了專業技術學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔優秀青年知識分子赴省、市學習，多名青年知識分子實現了專科到本科的升級。廣大知識分子在我局人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和學習深造、建功立業的機會，從而推動了我局各項工作的順利開展，促進了全縣畜牧產業的穩定健康發展。

四、關心愛護，正確引導，使黨外知識分子健康成長。

我局注重把關心愛護和正確引導黨外知識分子作為統戰工作的重要內容。一是結合各部門各單位實際，開展爭先創優活動。例如每年年底開展的畜牧系統先進個人評選活動，評選出一批先進個人作為全系統學習的榜樣，鼓勵先進、激勵後進，形成比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。二是開展思想政治教育。通過正反兩方面的典型，教育和引導青年人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是始終把加強對青年知識分子的培養吸收作為黨組織發展工作的重點。多年來，我局在制定黨員發展計劃中，堅持把青年知識分子作為培養髮展的主要對象，特別注重在畜牧一線的青年知識分子中培養髮展黨員。據統計，自20xx年以來，我局共吸收7名優秀青年知識分子入黨，3名優秀知識分子被確定為入黨積極分子。這些措施體現了黨組織對黨外知識分子的關心愛護，為黨外知識分子拼搏奉獻、建功立業，沿着正確的道路健康成長起到了積極的作用。

我局的黨外知識分子工作在局領導的高度重視下，在全系統上下的共同努力下取得了一定的成效。通過我們的努力，贏得了廣大知識分子的信任，增強了他們對畜牧系統的感情，他們兢兢業業的工作，無私的奉獻，為我局各項工作的順利開展和全縣畜牧產業的健康發展做出了巨大的貢獻。在今後的工作中，我局將一如既往將知識分子工作作為關係到全局發展的大事來抓，牢固樹立科學技術是第一生產力的觀點，繼續把關心、愛護、尊重知識分子貫穿於畜牧工作的全過程，大力營造“尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，努力促進我局知識分子工作再上新台階，為我縣畜牧產業全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

黨政班子評價意見範文 篇12

各位領導、同事們、居民代表們大家：

上午好!

轉眼間，我在咱社區任職黨委書記一職已經三年，首先感謝各位領導和居民對我這三年的工作的支持和幫助，回顧這三年的工作，在水部街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各職能科室的指導下，在社區全體同志的支持、幫助下，我帶領社區從“夯實工作基礎，提升服務品牌，促進和諧社區構建”入手，以開展爭先創優活動為載體，有效促進社區建設上水平。社區工作取得可喜可賀的成績!現根據街道黨工委、辦事處的要求，我就本屆三年履職情況進行述職。

一、以人為本，真心實意為居民造福

本着人性關懷的原則不斷改進社區服務工作。一是細緻關懷，服務全面。為無物業小區泮洋新村、環衞新村添置了20張石制休閒座椅;清整刷新1-8座19個樓道;修復疏通了8個陰井及24處溝蓋;平整了300米的小區通道;移走長期影響小區環境衞生及安全的12株榕樹;硬化400多平方小區路徑;增添了5俱健身器材;投入7000多元為“愛民園”補植綠化4500多株，800多平方;為了提高居民的供水質量，啟動了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入資金25000元在小區增安了五處探頭、警燈和報警器，讓居民居家放心生活舒心。二是文化生活，豐富多彩。成立了社區合唱隊、舞蹈隊、腰鼓隊、文明宣傳隊、京劇票友會、閩劇票友會、老年門球隊等多支文體團隊。特別是京劇票友會、閩劇票友會，每月隔週在社區居家養老服務站和泮洋新村的大榕樹下進行表演，深受社區居民羣眾喜愛，並得到熱捧。社區還充分發揮文化廣場的優勢開展社區文娛活動。例如：每年10月份在長城廣場與共建單位一同舉辦“社區合唱節”;在中城名仕廣場舉辦大型的“走進美的社區”文藝演出;在小區則有：佳和花園的春節團拜遊園、包粽子大賽、兒童繪畫賽等活動;中城名仕花園的鬧元宵、趣味運動會、母親節文藝表演;小橋新苑的“五一節”、“中秋節”遊園等活動;近年來共舉辦大小文體活動20多場，其中大型活動6場，組織參與省、市、區、街道各類文體活動15次，所獲獎牌10餘枚。三是排憂解難，情暖社區。通過建立低保户、困難户、殘疾人、空巢老人家庭、育齡婦女的信息檔案，適時供志願服務和結對子幫扶，建立一套內外聯動愛心助困機制和志願者隊伍，並紮實做好睏難居民最低生活保障、城市居民醫保和勞動保障、宜居環境整治等工作，提升了社區居民幸福指數。

二、以黨建為抓手，盡職盡責紮實開展社區各項工作

1、抓好班子隊伍建設。h換屆選舉後，新一屆社區兩委班子成員學歷高、年齡輕、素質強，大專以上4人，是一支充滿青春活力的隊伍，但也有不足，工作經驗不足，業務水平不足等，根據這一情況我結合工作人員的專業知識和性恪特點，將工作又重新進行科學分工，責任更加明確，社區班子精誠團結，社區幹部隊伍的整體水平得到全面提高，為街道先後輸送了3名優秀社區工作者擔任社區主要負責人，其中09年新考錄的社區選聘生還進入社區黨委書記事業編制。我始終堅持民主集中制原則，重大問題實行先討論再決定，將責任明確到個人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好規章制度建設和組織紀律建設，在工作中提倡分工不分家的合作精神，為社區提供了組織保證，人員保證、制度保證，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。同時，加大民主監督力度，認真推進黨務公開，班子自身建設得到加強，做到了廉潔自律從根本上杜絕違法違紀行為的發生。

2、抓全局，着力加強制度建設。一是抓對社區制定工作目標和管理考評方案，明確每一個社區幹部的工作職責，落實工作任務，建立激勵機制，充分調動社幹工作積極性。二是抓健全完善了社區各項工作制度和考勤、印章管理、財務管理等制度，為進一步規範工作，切實轉變工作作風，提高工作效率和質量起到了積極的推動作用。三是抓實行了工作例會調度制度，圍繞街道黨工委、辦事處的工作要求，定期每星期一下午對前一週的工作進行回顧，對本週工作進行安排，確保社區各項工作有條有序運行。四是抓落實了重大事項及緊急情況及時報告制度，為加強社區幹部工作責任心，建設和諧社區發揮了應有的作用。

3、抓黨建，創新黨建工作模式。一是堅持解放思想，實事求是的原則，堅持民主集中制的工作原則，塑造與時俱進，團結有力基層領導班子新形象;二是加強學習，通過集中與分散相結合的方式，組織社區幹部學習黨的xx大和xx屆五、六中全會精神，學習新黨章，學習法律法規，學習工作業務知識，努力建設學習型的領導班子、學習型的社區幹部隊伍，在整個社區營造一個濃厚的學習氛圍。三是進一步健全了基層組織機構，形成了小三級組織工作網絡。在10年12月順利的完成了社區黨委下設4個黨支部的換屆工作。充分發揮各黨支部在經濟建設和社區建設中發揮戰鬥堡壘作用，同時注重把黨小組建在樓棟住户上，各級黨組織加強對黨員的管理，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用;落實共駐共建的聯席會議制度，加強與轄區內在職黨員的橫向聯繫，成立黨員志願者隊伍，建立黨員服務點，通過實行黨員“網格化組團式服務”分割責任區、建立黨員聯繫户，引導他們立足本職崗位奉獻社區，充分發揮在職黨員在社區建設中的作用;加強與流動黨員的聯繫，通過通訊聯絡，搞好管理，為流動黨員在學習、生活、工作提供應有的服務。四是社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。五是在社區與企業的黨員中，開展了互動設置黨組織活動，根據社區黨員的從業崗位，專業特長，興趣愛好，設立各種專業黨支部或黨小組，激活社區黨員資源，增強黨建工作活力。六是完善了“三會一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展了“爭先模範崗”、“創紅旗責任區”、為困難黨員幫扶捐款等黨建活動。七是注重抓黨風廉政建設，認真貫徹執行黨風廉政責任制，堅持立黨為公，執政為民，廉潔自律。八是在黨建共建，項目創新。從開展創先爭優活動入手，搭建了“XX社區非公黨建共建聯席會”平台，社區黨委在抓好自身活動開展的基礎上，從所轄非公企業黨組織實際情況出發，找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點，念好建、育、優三字經。即“建”強化載體、“育”提高素質、“優”培育典型。積極指導和推動非公企業黨組織開展創先爭優活動。例如：永安物業黨支部，就根據企業自身特色，充分利用創建“非公企業黨建示範點”平台，讓企業中黨員進一步發揮先鋒模範作用。“黃岐海鮮樓”黨支部則通過“黨員示範崗”活動，動員和鼓勵廣大黨員職工積極參與，進一步鞏固黨的羣眾基礎，使職工在穩定和諧的環境中幹事創業。社區黨委充分整合社區資源，建立以社區黨委為核心，物業管理公司、業委會和黨員業主參加的社區物業管理聯席會議制度，形成了物業公司負責小區硬件工作，社區着重抓好小區軟件工作的共建格局。

4、抓共建，發揮資源優勢。在我的積極牽動下，社區與轄區2家省直單位、7家市、區級單位和區環保局、區檢察院攜手共建，每季度召開1次共建工作會議，制定共建計劃，共建單位在人、財、物上給社區建設提供了一定的支持，三年來，共幫助6户困難羣體結成互助對子。省安裝公司、市三建公司、市稽徵處則是在助困資金上給予支持，使社區在各重大節日能走訪慰問困難黨員、羣眾53人次，送去慰問金、慰問品。

三、改進作風，堅持勤政、廉政。

作為一名基層幹部來説，既要幹事，又要多幹羣眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把羣眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨政策需要我們去落實，黨和政府温暖需要我們去傳送，密切黨羣關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從居委會實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。

四、加強學習，努力提高自身理論水平

作為社區黨委書記、主任，我深知自己肩上責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱着乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論水平。這樣才能增強工作能力和駕馭全局的能力。我非常注重學習與思考，堅持用科學的理論指導工作，始終把學習擺上了重要議事日程，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四、五、六中全會有關文件精神，積極參加省、市、區街的社區書記、主任培訓班和其他各項學習、培訓，並騰出休息時間自學有關基層黨建和社區建設的新知識，努力提高自身的決策能力、組織協調能力及領導藝術水平。我非常注重提高班子成員的綜合能力，每週都組織社區工作人員開展“社幹讀書會”學習1小時活動，通過學習，達到昇華思想、提高業務素質的目的。通過努力學習、我的文化素質和理論水平有了很大的提高。

三年來，在黨工委的領導下，在同志們支持下，我做了一些工作，幹成了一些事情，但距黨的要求和居民的期待還有很大差距。在理論學習上還不夠自覺，在班子建設上還有不盡人意之處，在管理上還不夠嚴格，創新意識還有待於加強。

今後一定要認真學習，深刻領會科學發展觀的內涵，改進工作，爭取在新的一屆裏開創工作新局面。

黨政班子評價意見範文 篇13

XX鎮有行政村XX個，自然村X個，在籍人口X人，其中常住人口X人。全鎮黨支部XX個，其中農村黨支部XX個，黨員X人，其中農村黨員X個。近年來，在上級黨委領導下，我們堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹落實黨的xx大精神，認真對照基層黨校規範建設的要求，堅持正確的辦學方向，堅持政治建校的原則，堅持學以致用的思路，結合實際，紮實推進黨校各項工作，取得了一定的成績。現將近年來的工作情況彙報如下：

一、強化組織領導，完善工作格局

基層黨校的發展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員幹部學習理論的課堂、培養優秀人才的陣地。為此，鎮黨委十分重視黨校的組織領導，始終注重完善黨校工作格局。

1、思想上高度重視。教育現代化建設離不開黨的領導，鎮黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設、全面提高黨員理論水平、增強黨的組織建設的一項重要任務來抓，把基層黨校規範化建設與教育現代化建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓教育發展促黨校上水平。

2、組織上落實到位。由鎮委書記任校長，黨委委員任副校長並負責黨校日常工作，制定工作計劃、工作目標，校務委員會成員負責組織協調教育教學工作，形成了齊抓共管的工作格局。兩年多來，黨校工作研究及時，共召開校委會12次，黨委專題研究黨校工作4次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。

3、師資上配備齊全。為了進一步提高黨校的教學質量和教學水平，我們確定黨校專職教員3名，聘請鎮校校長為黨校的兼職教師，邀請縣委黨校卓旭英、周愛飛等老師專題授課，形成精良教師隊伍。實行鎮黨政班子領導和專職教師上課為主，兼職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了教學效果。

4、經費上投入到位。我們嚴格按規範化建設的標準，保障資金、物質的投入。據統計，X年至今，黨校學習活動經費為11656.5元，每位黨員年平均教育費用達32.5元，超過基層黨校規範化人均經費15元的標準。

二、強化基本建設，規範日常管理

幾年來，我們始終以發展的眼光、用發展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業，不斷加強黨校的各方面建設，規範日常管理。

1、加強硬件設施建設。黨校有專用教室，並配備了多媒體投影儀、電腦、影碟機、音響等電教設備，創造了一個現代化的教學環境。同時還加強教學資料建設，設專門圖書閲覽室，藏書1500多冊，訂閲了《黨建》、《求實》、《人民日報》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。

2、加強教學制度建設。黨校工作做到年初有計劃、平時有督促、年終有總結，健全了《校委會例會制度》、《教師職責》、《學員守則》等工作制度，規範了黨校的日常工作。此外，我們還建立了考核制度，將黨員的學習與黨委對各支部的考核相掛鈎，作為推選優秀黨員和先進黨支部的一個重要依據。

3、狠抓日常教育教學。精心設計黨課，堅持把中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策教育作為主要內容，在抓好政治理論教育的同時，積極開展使用科技知識、經濟知識和法律知識等教育。加強學習培訓，20xx年至20xx年黨校開展集中36次，規模約2880人次;各支部開展分校培訓384次，規模約5760人次;展開“黨旗領航提素養”專題黨課7次，規模約1440人次。

三、強化活動創新，提高辦校成效

創新是我們黨校開展教育並取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創新上做文章，以XX鎮“黨旗領航提素養”工程為重要載體，推進教育取得實效。

1、創辦XX鎮“黨旗領航提素養”學校，建立12個村級分校，鎮黨委書記親自擔任校長，黨政班子分別擔任各分校指導員，通過定期授課、老幹部經驗交流、專家指導、先進示範、“身邊的人講身邊的事”等多種方式開展教學活動，鼓勵羣眾學習先進，遵紀守法，積極配合上級黨委政府工作。20xx年來，全鎮黨旗領航提素養工程每月組織授課10餘次，受教育羣眾累計達2500多人次。

2、創新教育形式，打造學習亮點。針對農民白天務農繁忙，無暇學習的實際，提出下村上夜課制度，教員利用晚上休息時間下村上黨課，學習內容以羣眾感興趣的惠農政策、農技知識為主，穿插政治教育和黨建宣傳。針對庫周羣眾居住分散，出行依靠輪渡的實際，又提出把庫區運營的6艘“水上巴士”打造成“紅色宣講船”，船頭掛黨旗、船身拉橫幅、船尾貼標語、船艙設資料窗和留言台，定期安排教員上船宣講，傳達中央精神、講述黨史故事、交流乾羣心聲。針對庫區村莊零散偏遠、消息閉塞的實際，開通短信平台和方言廣播，發佈各類政策公告、農業服務、產品供需等信息。

3、開展先進標兵評選活動。每年開展“黨旗領航.和諧”標兵評選，選出好班子、好黨員、種養能手、調解能手等十類先進，專門召開大會進行表彰。利用各種媒體和宣傳手段，集中宣傳先進典型事蹟，擴大社會影響力。建立標兵聯繫制度，鎮黨員幹部結對標兵，標兵結對羣眾，層層帶動，擴大效應。

3、黨建活動進一步豐富。

一是紮實推進學習型黨組織建設，成立組織，落實責任，每個支部有計劃、有制度、有總結、有激勵辦法，獲得20xx年縣“十佳學習型黨組織”榮譽。

二是認真學習《廉政準則》等法律法規，嚴格落實黨風廉政建設責任制，去年獲得黨風廉政建設單項工作考核先進。

三是開展關愛活動，今年“七〃一”期間，走訪慰問老黨員、困難黨員、老交通員等33人，慰問金額及生活補助共63300元。四是以慶祝中國共產黨成立90週年為契機，先後開展了漢畲聯唱頌黨恩、灘坑紅船宣講周、田間支農授黨課、紅色尋訪傳精神、“百日助推”、一句話承諾等系列活動，營造出熱烈的紅色華誕氛圍，受到廣大羣眾歡迎。

近年來，通過黨校的學習教育，使我鎮廣大基層黨員教師進一步提高了執行黨的教育方針政策的自覺性和責任感，始終堅持忠誠黨的教育事業，時刻牢記辦人民滿意的教育。兩年期間，湧現出縣先進黨支部3個、優秀黨員8名。

雖然我們雖然我們的黨校工作取得了一定的成效，但冷靜回顧，還是存在着許多不足，比如：自身理論水平的深度和廣度還不夠、農村黨員素質還不高、黨支部學習主動性還不強、基層調研較少等。今後，我們將在鎮黨委的領導下，進一步解放思想，以更謙虛的態度、更務實的作風，努力做好黨校工作。

黨政班子評價意見範文 篇14

我有幸參加了由縣委組織部、縣委統戰部、縣委黨校共同舉辦的XX縣20xx年非黨幹部培訓班。這次非黨幹部培訓班，雖然培訓時間緊、任務重，但是培訓內容豐富、全面，課程安排緊湊，既有黨和國家的路線方針政策，又有我縣縣情、經濟社會發展思路以及非黨幹部發展方面的政策措施，充分體現了縣委、政府對非黨幹部工作的高度重視，五天的學習生活，雖然短暫，但卻使我掌握了新的知識，拓寬了知識面，開闊了視野，學到了一些新的工作方法，更重要的是，我還從中領會到：麻栗坡縣要有大發展，必需與時俱進，不斷創新，善於抓住機遇，才能蓬勃健康發展，實現小康目標。現就這幾天的培訓學習，談談自己的體會：

一、在《xx屆四中全會精神和加強黨的執政能力建設》、《黨風廉政建設》專題中，加深了對中國共產黨的認識，掌握了黨的一些基本理論知識，領悟了黨風廉政建設在黨的執政能力中的重要作用，認識到加強黨的執政能力建設是關係社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大問題;通過學習，自己的思想路線更加端正，理想信念更加堅定，思想認識得到了提高。

二、《統戰理論與統戰工作》、《注意培養對象，鞏固多黨合作》、《黨民族理論與民族政策》專題

理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標誌。理論的學習應着眼於馬克思主義的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐和新的發展。對統戰理論、黨的民族理論學習，使我們充分認識到在統戰工作中我們應該團結誰、孤立誰，如何正確認識和處理中國台灣問題，處理民族內部矛盾問題，如何尊重民族風俗、民族習慣問題;進一步分析了我們黨建立以來各個時期的統一戰線工作，對各民主黨派、黨外人士、各民族的共同合作，共同參與對國家的管理、建設、監督，使國家的經濟得到了發展，黨的領導和地位得到了鞏固;通過學習，自身的政治敏鋭性得到進一步增強，提高了政治鑑別力，對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平了一定的提高

三、《我縣的基本縣情及經濟發展的思路》、《外經貿知識》、《和諧社會》專題

從我縣縣情實際出發，介紹了我當前的社會、經濟現狀，分別從指導思想、基本思路、戰略佈局和奮鬥目標幾個方面對X縣的經濟發展思路、對外貿易、能源建設、農民增收作出了遠景規劃;明確了當前任務是要以經濟建設為中心，大力發展農村經濟，提高農民收入，加強進出口貿易，努力改善在發展中一些不和諧的因素，把握好政治方向，構建一個平安、和諧、發展的X縣。

四、《依法行政》專題

依法行政的出現是在西方資本主義國家，我國於八十年代才開始起步，依法行政的主體是行政主體及公務員，通過培訓學習，對依法行政的現狀、基本經驗、違法行政的主要原因、依法行政的必要性、基本要求、應該注意的問題有了一個大概的瞭解;作為教育部門，在普及九年義務教育及實施《義務教育法》的過程中，在某些執法程序、執法過程中還有一些不規範的地方，在今後的依法實施普及九年義務教育的時候，應該嚴格按照法律規程實施。避免在工作中出現一些錯誤行為。

五、《信訪知識》、《保密知識》、新的《信訪條例》的頒佈和實施，充分體現了我們國家以人為本的、構建和諧社會和加強民主法制的要求。在處理羣眾上訪的時候既要建立良好的信訪秩序、又要保護人民羣眾的合法權益，把羣眾的矛盾消化在萌芽狀態，儘量避免越級上訪事件的發生;在保守國家機密方面，我們不應該問的不問，不應該看的不看，不應該記錄的不作記錄，不復印屬於國家祕密的各種文件、材料，保守國家機密，使國家不受損失。

通過培訓，使我們進一步增強了服務意識、大局意識，從而牢固樹立了“立黨為公、執政為民”的思想;瞭解了X縣縣情和經濟社會發展思路、民族理論及民族政策、社會主義市場經濟體制以及統一戰線在全面建設小康社會和促進祖國完全統一中的作用。在今後的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神和xx屆四中全會精神，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高管理能力、依法行政能力、綜合協調能力和職業道德素養，儘可能地團結一切可以團結的力量，把這次學習到的理論知識帶到實際的工作當中，為構建和諧、平安、發展的，創造性地開展工作，貢獻自己一份微薄的力量。

黨政班子評價意見範文 篇15

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“三個代表”。

一、在德的方面：繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大幹部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢於堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係，充分調動員工的工作積極性，共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

三、在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由於本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議並獲採納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，200x年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防範出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的採納。隨即，本人制定了《關於對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，採取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。並組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關於進一步支持外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

在支行制定中層幹部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層幹部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組採納。

五、在廉的方面：

1.嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。增強接受監督的意識，主動接受黨組織、黨員和羣眾的監督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮鬥，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

2.在幹部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，並逐步走向法治化的軌道。

3.嚴格執行各項規章制度，堅決糾正行業不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，並引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

4.密切聯繫羣眾，努力實現、維護、發展人民羣眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把羣眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為羣眾辦實事、辦好事。

5.按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。

總的來説，一年來，本人分管、協管的股室較多，工作範圍廣、任務重、責任大，由於本人正確理解上級的工作部署，堅定執行黨和國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。