公司週年慶的慶典活動總結（精選4篇）

公司週年慶的慶典活動總結 篇1

車行山水七週年慶典活動，在大家的熱切期盼中勝利舉行。現將活動情況總結如下：

一、活動基本情況：

本次活動發放車標近300套，加上來自南陽0377車友會30台車、來自澠池車友會的15台車、欒川近10台車、宜陽10餘台車、新安10餘台車，臨時隨隊參加的沒來得及貼標的車輛至少50台，本次活動參加車輛至少400輛，平均按每車三人計算，參加人員在1000人之上。從規模看，為歷年之最。

二、有一個非常優秀的服務團隊：

這麼大規模的活動，能夠有序的進行，是一件不簡單的事情，靠得就是有一個非常優秀的服務團隊。燕子、發動機、大帝、湯姆、小河、萬里、一笑、弈海、鐵皮人、可樂三、小白兔、孤狼、老旋風、唐傑、戰鬥機、頭一回、大衞、一劍都擔當了領隊，他們盡心盡責、周到細緻的把各自隊伍順利的帶到了景區。

三、有一羣熱心參與無私奉獻的會員：

小河從很早就開始着手年慶的準備工作，免費幫我們設計車標、背景、工作牌、年慶卡、道具，還親自監工製作，而且還墊付費用，一趟一趟不厭其煩的往會所送東西;語聞、可三、小龍女分別擔任舞蹈節目的編導，他們把年慶的事情當做第一位，很多時候連飯都顧不上吃，匆匆趕往會所指導排練。語聞、可三、小龍女、美麗人生、糖糖、鐵皮櫃、派沃、天馬、小布丁、雅馨、樓蘭、春柳、小河、一笑、萬里、頭一回、戰鬥機等參演都有自己的公司或工作，他們克服了許多困難抽時間參加排練，自己買衣服，自己找道具，發生了許多令人感動的事情。東東不僅給我們提供惠價錢的煙花，還負責運輸和燃放，年慶當天，他和他的幾個哥們到深夜才吃上飯。一劍版主是最辛苦的人，不僅一大早帶了一個大隊伍出發，還要負責與景區協調許多事情，顧不上照顧幼小的孩子和老婆、丈母孃。張健為了這次年慶，跑前跑後的張羅，克服了許多困難，承受了許多委屈。燕子版主本來和我就開會所的事情意見不一致，但當年慶的大事開始後，“不計前嫌”，以大局為重，依然帶隊前往。大帝和開心貝貝在烈日下指揮車隊。陸游大哥家裏有事，但只要有空就去會所幫忙。領隊們到了景區後，因為景區改變計劃，沒有落腳之地，又飢又餓又累，但沒有怨言。等等等等，恕我不能一一列舉。

四、有一台比較熱鬧的晚會：

七年慶的一大亮點是提早準備了一台完全由會員自編自導自演的文藝晚會，節目內容形式還算多樣，內容與年慶符合，大家表演比較到位，歡樂氣氛濃重，大家反響很好。

五、存在的問題：

1、與景區協調上有不落實的環節，沒有派人提前到現場緊盯落實，造成與原計劃有較大改變的現象，在食宿、進入景區等方面給大家造成了不便。

2、車隊裏有個別會員不執行車行山水《三大紀律八項注意》裏的行車規定，出現了亂超車、亂停放的現象，給領隊增添了麻煩。

3、個別人不夠自覺，為了方便組織，給領隊安排好了一個農家院，有人以“指揮部”名義入住，造成領隊們沒有歇腳之地。

總之，本次年慶活動雖然有不盡人意之處，但瑕不掩瑜，總體上是很成功的。再一次感謝為車行山水年慶做出貢獻的人們!

公司週年慶的慶典活動總結 篇2

週年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平台，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!

本次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情況安排任務。

週年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV。

當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發現成功的背後，還隱藏着許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經驗運用到以後的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為工作的發展做出應盡的貢獻。

通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待着我們去獲得。

公司週年慶的慶典活動總結 篇3

集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風雨同行，感恩有你”為主題的十週年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發展歷程的一次大總結，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關活動。回顧此次活動全過程，主要有以下總結：

(一)集團領導的正確決策和充分授權是慶典活動取得成功的前提條件。

1、決策正確。明源十週年慶典活動該不該搞，有什麼重要意義?“一定要舉辦”——集團領導態度堅定。以什麼樣的形式，戰略專家委員會的態度會是怎麼樣?集團領導對此及時溝通，並定下慶典活動基調：低調、簡約、隆重。

2、充分授權。如何舉辦?集團領導在作出決定後就授權集團工作部全權負責慶典活動。只提出方向性要求，不請專業的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍;立足自身，調動內部資源，發揮員工特長。

(二)集團工作部精心準備，精細策劃，勇擔責任是慶典活動成功的充分條件。

1、精心準備。集團工作部在受領任務後，就指定專人籌劃方案，工作人員勇於接受任務，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望國小、新源電器、德為公司等聯繫，早早啟動節目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。

2、精細策劃。辦公會在慶典方案調整決定後，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，並與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務分工。從節目安排時機到出場演員的通道;從請柬定製到發放，從舞台背景設置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地佈置;從串詞草擬到完善;從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無鉅細，一一推敲，反覆排練。

3、勇擔責任。慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點後。對所承擔的任務，積極準備，從不推諉，勇擔責任。積極與多方溝通聯繫，做好慶典儀式每一項細節工作;發揮技術優勢，制定來賓位置圖供領導參閲;制定幻燈片，全方位展現集團經營成果。特別值得表揚是德為公司的財務負責人林鈴同志，該同志與工作部成員一道全程參加了節目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不講條件、連續幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。

(三)集團領導對方案的關鍵調整是慶典活動成功的核心要件。

在工作部擬定的初步方案中，如果對於一般節日活動而言，應該説是具有可操作性，但對於公司十年慶典活動，有失偏差。集團領導敏鋭發現問題，並提出了方案。取消抽獎環節，對明源的老領導、電業局退休老領導頒發特殊貢獻獎，詮註了慶典的意義，使十週年慶典活動主題突出，形式莊重。

(四)節目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。

明源希望國小在7月初接受節目表演後，與到青海過署假的同學聯繫要求參與節目的準備，多次與公司聯繫相關事宜，克服了農村學生來自不同地方召集難等現實難題，多次組織同學排練，並來到德陽現場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息後，主動要求參與節目表演，公司指定副總王登洪總負責，並請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續要求參戰，貫九全總經理親自來到彩排現場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關，在經理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓練，進步顯著並達到預期效果;德為員工還主動為明源十週年慶典創作了一首慶祝歌曲並演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風貌。

(五)廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。

在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節目編排到畫冊發佈、展板的制定等建議。在請柬的定製上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準備的過程中，德為公司的林鈴參與主持準備過程中，提出如果有主題才行的意見後，工作部成員集體琢磨，並確定了《風雨同行，感恩有你》為十週年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意義深刻。

公司週年慶的慶典活動總結 篇4

本次週年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協調會推進着活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應後勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情況安排任務。

週年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV。

當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發現成功的背後，還隱藏着許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經驗運用到以後的工作中，繼續積極開拓公司的企業文化建設，把慶典期間的敬業精神延續到工作中去，為工作的發展做出應盡的貢獻。

通過這次活動，我們看到了公司發展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發展公司的熱情。總結過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待着我們去獲得。明天一定會更加美好！