園林處“整頓作風”專項活動第一階段小結

按照撫發（）第3號文件要求，為進一步提高單位職工的業務能力，提高辦事效率，切實搞好“整頓作風”活動，我單位精心組織，認真發動，取得了階段性成果，現將第一階段工作總結匯報如下：

一、領導重視，行動迅速

我處對這次整頓活動高度重視，把整頓作風作為一項政治任務來完成，於2月22日召開了動員大會，使大家領會文件精神，明確這次活動的目的和意義。為更好地發揮每一個同志主觀能動性，我們提出了以立足於每一位同志的進步和發展，打造一個富有朝氣的團隊精神的目標，來激勵大家的責任感和主動參與意識，為落實專項活動起到了積極的促進作用。同時制定了符合園林特點，可操作性強的實施方案，併成立了領導小組。組長克、周*，副組長連*、房*，下設辦公室，負責此項活動日常組織協調工作。

二、採取多種措施，  確保活動取得實效

1、堅持學習制度。一是制訂好學習計劃。根據上級文件精神，結合我處的工作實際，制定了專項活動實施方案。二是確定好學習的重點內容。我們確立了在政治理論、政策法規、綜合素質、工作技能四個方面，作為學習的重點。三是安排好每天的學習時間，我們要求科室人員必須堅持學習，不能缺席。對因公未能參加學習的，我們都要求找時間補上。四是加大考核力度，建立了學習情況與年終考核掛鈎的制度，定期檢查學習筆記，對學習態度認真、效果好的予以表揚，對應付了事、不認真學習的提出批評。

2、優化和創設學習環境。首先，為大家提供一些專門的學習資料，充分調動每一位同志學習的主動性和自覺性。其次，為了搞好作風整頓，我們確定了四個重點學習討論專題，即：如何提升工作能力，提高工作效率；如何樹立公僕意識，建設服務型機關；如何增強責任心，提高工作質量；如何嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己等討論專題。第三，確定學習主題，集中學習《黨章》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、區建設局關於開展整頓作風活動的實施方案、園林處工作制度彙編等，以及自學“三個代表”重要思想和堅持科學發展觀、正確政績觀的相關資料。

二、查找問題

按照活動要求，從思想作風、學風、工作作風等方面進行了查找問題，主要存在以下幾點：

1、“發展是第一要務"的思想樹立的不牢固，在業務創新方面還不夠大膽，與市場經濟和園林綠化的改革、發展潮流的要求還存在一定的差距。

2、領導幹部聯繫羣眾、深入羣眾開展工作還不夠。領

導幹部主動找羣眾瞭解情況、徵求工作意見和建議的情況不多，羣眾對單位工作了解不透徹，羣眾路線有待更好地貫徹執行。

3、單位有些規章制度執行不嚴，缺少建立以制度規範職工行為的長效管理機制。

4、“兩手抓，兩手強"意識還不夠強，執行不夠堅決。我們班子有時還存在重業務輕政治的現象，缺乏抓隊伍的自覺性和主動性。

5、生活、工作和學習中，存在宗旨意識觀念淡化，共產主義理想和建設中國特色社會主義信念的基礎不牢固

6、部分黨員安於現狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模範作用發揮的不夠充分。

近一段時間以來，“整頓作風”活動在我單位取得了初步成效，現在我處幹部職工學習氛圍較為濃厚，為下一階段打下了良好的基礎。在下一階段，我們將繼續努力，抓好查擺問題的落實工作。

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