關於納新的活動總結（通用3篇）

關於納新的活動總結 篇1

學生會納新通過兩次面試正式進行，但主要值得提起的是，納新前期，學生會成員所做的準備工作。

從迎新開始，我們學生會各部門積極從事迎新工作，接待指引新生報名，住宿，學生會在迎新過程中的積極工作給學生會納新埋下非常大伏筆，大部分新生就在在這期間認識了學長，認識了學姐，認識了學生會，也萌發加入學生會，服務同學的心願。這是學生會好的開始，也是一半的成功。

學生會在軍訓期間安排值班，幫助同學，認識同學，快樂同學，在他們心中樹立了一種熱情，和藹的學哥學姐的好形象。在軍訓期間，學生會各同事一起努力為新生準備大學第一場展示自己的活動，普通話大賽讓很多同學在大學生活中嶄露新角，讓他們進一步認識學生會，喜歡學生會的積極生活，也鍛鍊了他們的表現能力和表達能力，讓他們更適應大學生活。

然後是軍訓期間的值班，學生會整體安排值班表，讓我們可以課餘時間跟大一新生交流，認識他們，也讓他們認識我們。

還得提到的就是學生會查寢、學生會幾乎每天都會安排去新生寢室查寢，並幫老師完成一些工作，這個過程也是對學生會極有力的宣傳。在查寢期間我們開始談到學生會部門，為他們解釋一些關於學生會工作，讓他們對學生會有更多的瞭解，這期間已有很多同學願意提前報名加入學生會了。這也是一個小有成色的成功。

這些都屬於納新前期工作，學生會納新的最後前期準備工作是納新宣傳，納新宣傳會上，我們各部門學長或學姐積極的給同學們介紹自己部門，介紹學生會的工作以及生活。

緊接着是學生會第一輪面試、學生會正式納新、這時申請表已經發下去，並收上來。對着申請表，在面試中評委們給面試選手們提出並不易回答的一些問題，進行適當的刁難，只為要給他們機會，讓他們培養自己的表達能力。與其説這面試是選人、不如説這面試是進學生會的第一課，第一次鍛鍊自己的機會。

在第二輪面試中，顯然已經可以看到很多選手都有一些進步。在第二輪面試結束後，學生會各部門開始確定部門人數，並組織例會。學習部第一次例會所有人到齊，並順利召開。會議上看得到新生代的活力。相信他們可以飛翔得更高更遠！

關於納新的活動總結 篇2

為響應學院號召、壯大正規化藝術團，併為了今年的迎新晚會準備，文藝部特於20xx年x月26日組織藝術團納新活動，文藝部與藝術團共同負責此次活動，通過與祕書部成員完美配合，努力工作，使得此次活動各項工作得以圓滿結束。

本次活動可謂極其成功，納新形式新穎，納新成果明顯，本次活動積極展開宣傳，使得09級同學儘可能報名參加，本次活動，報名人員過百，藝術團共吸納新成員多達76人。在活動的準備過程中，學生會主席朱達邈師兄幫助審批經信六個教室使得藝術團可以以全新的模式納新，使得整體效果趨於完美！活動具體情況如下：

一、活動時間：

20xx年x月26日18時

二、活動地點：

經信教學樓E區一樓小教室

三、主辦部門：

計算機學院團委藝術團&學生會文藝部

四、參與者：

吉林大學計算機學院x級學生

五、出場嘉賓：

團委副書記，藝術團團長，副團長，文藝部部長

六、活動形式：

由文藝部、藝術團成員與文藝部大一成員進行走寢宣傳，並提向班級負責人講解納新形式，下達通知協助節目名單的上報工作，並且由文藝部成員按照藝術團六個表演部門分教室部門納新；納新工作結束後，文藝部及藝術團共同商定納新成員，並電話通知。

此次活動是本學期文藝部的第一個活動，我們希望藉此鍛鍊文藝部成員的各個方面能力，也希望老師能夠看到文藝部為學生服務、為學生工作積極奉獻的決心！希望鍛鍊文藝部成員熱愛學院、為學生工作認真服務的態度，我們將繼續努力,不愧於老師為我們部門提供的諸多便利，不愧於學生會為我們提供的平台、舞台，不愧於計算機學院全體學生對文藝部的支持和厚愛！

關於納新的活動總結 篇3

我院青年志願者協會自20xx年成立以來，始終以從事校園志願服務與社會公益事業為重心，是個將“奉獻友愛，互助進步”精神踐諸於“勤學求實，敬業創新，奉獻愛心，服務社會”的行動之中的優秀團隊，為壯大我院青協的志願服務隊伍，向我院注入新思想新活力，我院青協在20xx年x月初至中旬開展了為期半個月的納新活動。如今已圓滿落幕，回顧本次活動，我們做了如下努力：

一、緊張充分的前期準備工作：在此次納新活動之前，我院青協各部門同心協力，並在百忙之中將準備工作做得妥當充分而井然有序。首先，由辦公室根據“志在，願在，我在”這一主題和“奉獻友愛互助進步”這一精神擬定了詳細的工作章程，並據此進行了明確的分工。其次，由宣傳部製作了主題。明確彰顯協會精神內涵的精美展板，並在活動部的協助下，產生了較好的宣傳效果。最後，由活動部，宣傳部負責在我院的各個班集體裏進行耐心的介紹我院青協的性質、工作以及組織機構，併為志願加入我會的新生髮放納新申請表。

二、穩妥而有序的納新流程：先由活動部負責收集參加者的入會《申請表》，再交給祕書部整理收集，一切台前工作準備有序，便開始安排第一輪新人入會考核。由各部部長擔任面試官，以面試的形式對參加者進行初步篩選，選出一批相對具有實力的參加者進行了下一輪考核。第二輪考核以相同的方式進行嚴格篩選，留下實力的參加者作為本協會的新生力量。

三、全面完善而後期培訓和總結工作：在納新活動圓滿結束之後，青協各部門對新成員進行了相對充分的後期培訓工作，讓各部門新成員能夠儘快全面詳盡地瞭解相應的工作事宜，並能夠深刻地領會本協會的精神內涵。最後由辦公室根據各部長的工作彙報，寫出活動總結，完成總結工作。

四、不足與完善：1.有關通知參加者方面的問題：沒有將初試時間被修改這一消息及時準確地通知給參加者。為能提升納新水平，以後要儘量避免此類問題。2.考核過程相對粗略：面試官對參選者的提問準備的不夠充分。為確保納新質量，希望各面試官注意並改正。

五、希望與祝願：希望新成員能夠通過自我管理，自我奉獻推動我校精神文明建設，促進社會服務體系，社會保障體系的建立和完善。為學校建設和社會進步做出貢獻，並希望新成員能夠始終如一，堅持不懈，為本協會貢獻力量。同時祝願本協會能夠發展壯大，前進的路將越走越寬！