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2022年五一勞動節文化活動總結(精選13篇)

2022年五一勞動節文化活動總結(精選13篇)

2022年五一勞動節文化活動總結 篇1

為貫徹落實《關於開展--區201-年"五一"期間安全生產大檢查的通知》(惠灣安辦〔20--〕50號)的精神,確保"五一"前後我區公共文化娛樂場所的平安穩定,區宣教局認真履行"一崗雙責"職責,積極開展全區文化娛樂場所消防安全大排查,嚴厲打擊文化市場各類違反安全生產法律法規生產經營行為,及時糾正和整改安全隱患,有效預防和堅決遏制非法違規行為導致的重大安全事故,確保人民羣眾生命和財產安全。4月18日至30日,我局在全區範圍組織開展公共文化娛樂場所安全生產大檢查,現就我區文化娛樂消防安全大檢查行動情況總結如下:

2022年五一勞動節文化活動總結(精選13篇)

一、 落實通知精神,制定專項檢查方案

我局領導高度重視"五一"期間安全生產大檢查工作,按照"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的要求,切實加強"五一"期間安全生產大檢查工作的領導,成立了以局長塗文子為組長,副局長劉玉琦為副組長,文廣新科全體工作人員為成員的安全生產大檢查工作領導小組,並制定《--區宣教局開展"五一"期間文化娛樂場所安全生產大檢查工作方案》,明確檢查責任、檢查部位和內容、組織領導及工作分工、檢查要求等。區宣教局文廣新系統結合自身實際情況,迅速開展專項檢查行動。通過開展大檢查行動,進一步健全安全生產責任制度,細化了安全生產各項舉措,形成了系統上下"強化安全責任、落實安全措施"的濃厚氛圍。

二、加強文化市場監管 確保文化市場安全有序

從4月18日至30日,我局文化稽查隊在全區開展了文化娛樂場所消防安全專項檢查行動,累計出動22人次,檢查網吧、KTV娛樂場所、電影院等文化經營單位62家次,檢查中發現個別網吧存在安全隱患:一是未配置安全出口疏散指示標誌,安全指示燈不亮或擺放位置不合理;二是在消防通道堆放雜物,影響安全疏散;三是滅火器過期或失效。本篇文章來自。我隊對存在安全隱患的3家企業下達了消防安全責令整改意見,要求存在安全生產隱患的經營單位在規定時間內儘快完成整改。同時,對2家涉嫌無證經營的歌舞娛樂場所下達《責令整改通知書》,收集了違規經營的證據,將按有關程序對這2家違規經營的場所予以立案調查。重點加大重點區域、重點場所的檢查力度,對大型網吧和歌舞娛樂等人員密集場所認真抓,反覆查,使經營者及時重視起來。通過此次安全生產大檢查,對轄區內的相關文化經營場所進行了全面排摸和檢查,有利於場所內安全隱患的及時消除和控制,取得了一定的成效,形成管理部門和經營單位齊抓共管的良好局面。

三、做好文化系統內場館安全檢查,確保一方平安

我局文廣新系統在對文化市場經營單位進行安全生產大檢查的同時,積極對文化活動中心、農家書屋等公共文化場所開展安全生產大檢查行動,在檢查中指導相關單位排除不安全隱患,發現問題後立即責令該場所迅速整改並健全安全生產製度,強化責任落實,督促各單位警鐘長鳴,查漏補缺,不放過任何隱患,確保文化系統公共場館安全無事故。

四、增強安全生產意識,建立長效管理機制

在安全生產大檢查行動工作基礎上,我局將進一步落實責任,認真按照"安全第一、預防為主"方針以及"全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效"的要求,建立長效管理機制,本篇文章來自。落實好防範措施,做好各項安全生產工作,抓好檢查督促,確保各項工作安全有序,確保全區文化經營單位安全生產,堅決杜絕重特大事故的發生。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇2

鎮平公司值“五一國際勞動節”來臨之際,在公司領導的大力支持和關心下,通過各部門的協作和配合,以及全體員工的共同努力,成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4-100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內象棋、軍棋、跳棋、撲克牌比賽。為改進和提高工作,現對本次文化活動總結如下:

首先,活動前準備階段,根據公司領導的'安排和要求,行政工作部提前一週制定了文化活動方案,對活動的各個項目確定工作。

其次,活動前動員階段,公司各部門積極報名,踴躍參加,克服種.種限制性因素,給予了此次文化活動有力的支持和配合。

賽後,文化活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員,發放了獎品和禮物,員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。

同時我們還應看到此次文化活動的不足之處:

1.室外活動,現場組織混亂無序。

2.比賽場地沒有規劃好。如4-100m接力賽,場地的起跑線和終點線都沒有劃好,下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。

3.組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了,個別參賽選手還沒到位。

4.籃球、乒乓球、羽毛球,這類的球類比賽,是團體比賽和大型比賽項目,半天或一天之內很難進行完。不打循環賽,沒有正式的比賽規則,很難做到公平,公正。

針對以上幾個不足之處,提出幾點改進意見。

(1)田徑運動項目,工作人員應提前到運動場地,佈置場地做好準備工作。

(2)比賽裁判應該認真學習裁判規則和研究競賽規程,包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。

(3)各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯繫,如參賽選手因有事需請假或缺席,應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽,給活動組織造成很大麻煩。(4)籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽,如有條件可以組織專門的比賽,會顯得更正規些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽,會使比賽場面更歡樂、團結、文明。

最後,這次文化活動,總體來説是成功的,重要的是我們在實踐中檢驗了水平,找出了差距和不足之處,對於以後的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文化活動,我感覺公司的凝聚力更強大了,集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來説都是一筆寶貴的財富。我相信,今後的活動會越辦越好,公司的明天也一定會更好!

2022年五一勞動節文化活動總結 篇3

自任職以來,我認真履行工作職責,創新職工文化活動載體,引導職工積極、自覺、持續地參加各項文化活動,我根據不同人羣、不同愛好、不同年齡、不同性別,明確活動主題,因地制宜,廣泛開展豐富多彩的文化活動,使職工在緊張的工作之餘能放鬆一下心情,為職工營造了一個良好的娛樂氛圍,主要工作總結如下:

一、文化活動主題明確。在職工中搞一些文化活動能調動大家的積極性,有着很強的親和力和凝聚力。所以,在領導的安排下,我充分利用節日組織開展了4次職工普遍參加的專項主題文化活動。主要有慶祝春節文化活動、慶“三八”女職工爬山活動、慶“五一”文化活動、慶“十一”文化活動,這些文化活動的開展,在職工中引起了參與激情,激發了職工的團隊意識,增強了整體的凝聚力,培育了攜手共超越的團隊合作精神。

二、搞好俱樂部和職工文化娛樂中心日常文化活動。為保證職工的日常活動,我堅持俱樂部和文化中心實行12小時工作制,確保各個班次的職工都有娛樂時間。在積極各項活動的同時,我還根據基層單位工作特點和職工的業餘愛好,組織職工以普遍參與的形式大力開展文化活動,組織了籃球興趣小組、羽毛球興趣小組和乒乓球興趣小組,激發職工活動興趣,培養運動習慣。力爭做到活動經常化,形式多樣化,以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。

三、組織參加集團公司第五屆運動會成績斐然。外出參加活動、比賽對開展文化活動有較強的推動作用,在今年5月份舉行的第五屆職工運動會上,我礦職工參加了15個項目比賽,獲得了團體第六名的好成績,其中我礦的團體操項目獲得了集團公司第一名。通過外出參加活動比賽,增強了我礦的影響力和職工的團結拼搏精神,展示了我礦職工團結奮進的無限活力和精神風貌,促進了企業精神文明建設和文化建設。

四、工作中存在的問題

工作中存在的不足之處是:工作主動性不強,工作都是在領導安排後再去幹。創新意識不強,工作中一直是按部就班,沒有突破現有模式。

五、下年度工作計劃

1、組織好節日期間各項文化娛樂活動,活躍節日期間的氛圍,營造歡快、愉悦的節日氣氛。

2、抓好俱樂部和職工文化娛樂中心的日常工作,為職工提供良好的娛樂環境。

3、及時組織一些有益職工的文化活動,增強職工的團隊意識和整體凝聚力。

4、完成領導交辦的臨時性工作任務。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇4

為慶祝第___個“五一”國際勞動節,宣傳貫徹黨的十八大精神,豐富廣大職工羣眾的文化生活,陶冶情操,提升工會組織的凝聚力,__市總工會計劃在五一期間舉辦職工慶祝“五一”國際勞動節系列文體活動,展示和宣傳__市廣大職工良好的精神風貌和時代風采。

一、活動主題

全面貫徹落實科學發展觀和黨的十_大精神,以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”為重點,突出“勞動光榮、創造偉大”及“勞動創造幸福生活”思想,在全市範圍內開展以“爭創文明城職工當先鋒”為主題的慶祝“五一”系列活動,展示當代職工奮發有為、昂揚向上的時代風采,激發全市職工為“項目建設年爭創文明城”建功立業的工作熱情,鼓勵全市職工為建設武夷山國際旅遊度假城市作出新的貢獻。

二、活動內容

(一)“爭創文明城職工當先鋒”知識競賽

1、主辦單位:___市總工會

___市委文明辦

___市文化體育新聞出版局

協辦單位:中國電信股份有限公司___分公司

2、參賽對象:系統工會、基層工會組隊報名參賽

3、競賽時間:20__年4月25日--5月1日

4、競賽地點:一中報告廳

(二)“美麗___職工漫步遊”活動

1、主辦單位:___市總工會

___市風景名勝區管理委員會

協辦單位:各系統工會、基層工會

2、活動時間:20__年4月26日

3、活動線路:景區綠野仙蹤線路(景區南入口→玉女峯→虎嘯巖→一線天線路)

(三)___市勞動模範代表座談會

1、主辦單位:___市總工會

2、活動地點:市政府二樓西側會議室

3、活動時間:20__年4月27日

4、參加對象:___市各級勞動模範代表

(四)勞模風采宣傳活動

1、主辦單位:___市總工會

協辦單位:___市委報道組、___市廣電局、___市電視台、___資訊等宣傳媒體單位

2、活動時間:五一期間

(五)工人先鋒號服務隊志願者活動日

1、主辦單位:___市總工會

協辦單位:___市度假區管委會工會聯合會

2、參加單位:市交警大隊、供電公司、電信公司、郵政局、中國人民銀行武夷山市支行、市立醫院、度假區管委會、景區派出所、景區工商所等“工人先鋒號”服務隊

3、活動時間:20__年4月29日

4、活動地點:市區、度假區

(六)___市第三屆山水茶暨“水電杯”職工乒乓球賽

1、主辦單位:___市總工會

___市文化體育新聞出版局

承辦單位:___市水利電力開發實業總公司

協辦單位:___市乒乓球協會

2、競賽時間:20__年4月25日--29日

3、競賽地點:___市體育館

4、參賽對象:___市行政、企事業單位在職職工

5、參賽方式:各系統工會、基層工會組隊報名參賽

(七)___市“國家電網杯”中國象棋職工邀請賽

1、主辦單位:___市總工會

___市文化體育新聞出版局

承辦單位:___市供電有限公司

協辦單位:___市象棋協會

2、競賽時間:20__年4月25日--30日

3、競賽地點:___市水電大樓第十六層大會議室

4、參賽對象:___市行政、企事業單位在職幹部職工

5、參賽方式:按系統邀請有關部門(單位)組隊參賽

(八)生態創業園職工系列文體活動

1、主辦單位:___市總工會

承辦單位:___生態工業園區工會聯合會

2、活動地點:生態創業園區

3、活動時間:20__年5月30日

4、活動對象:生態創業園企業員工(含農民工)

5、活動內容:①義診;②消防演練;③拔河;④環區跑

(九)度假區職工系列文體活動

1、主辦單位:___市總工會

承辦單位:___市度假區管委會工會聯合會

2、活動地點:度假區

3、活動時間:20__年5月25日--30日

4、參加對象:度假區範圍行政、企事業單位幹部職工

5、活動內容:①籃球賽;②濱溪慢道文明健康行;

(十)慶“五一”___市老年書畫藝術協會書法作品展

1、主辦單位:___市總工會

承辦單位:___市老年書畫藝術協會

2、活動內容:編輯刊印慶祝“五一”國際勞動節___《老年書畫》工會專刊

3、活動時間:4月下旬

2022年五一勞動節文化活動總結 篇5

本次活動考慮到原來在中班的時候幼兒已經對五一勞動節有所認識,所以我在開始的時候就用了直接的提問,讓幼兒通過自己的認識來理解五一勞動節是勞動者的節日,放長假的目的是為了讓辛苦勞動的人們休息和休閒。

活動的的重點部分:幼兒通過回答相應的幾個問題了解到勞動者是辛苦的。而難點部分是要讓幼兒感受和體驗勞動着是光榮的、快樂的和幸福的。通過看圖片上勞動者的表情,猜想勞動者此刻的心情,幫助幼兒理解和感受。

雖然有所幫助,但並不十分深刻。我在活動中隨機用幼兒的爺爺奶奶的事對幼兒進行教育,因為爺爺奶奶雖然退休在家,每天為孩子們燒飯、做菜等,看到孩子高興,他們就十分高興;用幼兒自己的例子,如:整理乾淨了自己的小房間後感到很高興等等來幫助幼兒體驗參加勞動和為他人勞動是快樂的。如果能準備勞動模範戴上大紅花接受領導接見的圖片給幼兒看的話,我想對突破重難點會更加有利。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇6

全面貫徹落實科學發展觀,以"新工人、新市民"和推動深圳文化大發展大繁榮為主線,在全區範圍內開展以"勞動光榮,共建共享,快樂羅湖,幸福羅湖"為主題的慶祝五一系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式,唱響時代主旋律,展示當代職工奮發有為、昂揚向上、與時俱進、開拓創新的時代風采,激發勞動者建功立業的工作熱情,為把羅湖建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮鬥。

1.羅湖區慶五一暨第六屆勞模表彰大會。以"勞動光榮,共建共享"為主題,通過先模表彰大會、先模典型事蹟短片宣傳、原創編排的文藝演出和代表羅湖產業特色的職工方陣參與的互動方式,為我區職工羣眾送出一份獨特的精神文化大餐,表達區委區政府對職工羣眾的節日問候和殷切期望,發揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。

4月26日下午,羅湖區慶五一和三年一度的勞模表彰大會在羅湖會堂隆重舉行。羅湖區五套班子主要領導出席了大會,並在會前和區市、區勞動模範和先進工作者以及市、區先進單位(集體)獲得者代表合影留念。表彰大會上除了播放精心製作的先進典型人物或單位的電視短片外,還穿插羅湖區總工會精心編排的一系列原創節目,有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福羅湖的楷模》,有反映工會為職工服務的快板舞蹈《工會是我家》,也有展現新時代職工風采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《自豪的建設者》。另外,由400多名羅湖特色產業職工羣眾代表組成的方陣參加了大會,共享節日的喜悦和歡樂,展現了區廣大職工積極向上的精神風貌。此次大會受到了區領導、職工朋友和先模人物的熱烈歡迎和一致好評,營造了勞動光榮的濃厚氛圍,表達了全區勞模和廣大職工以實際行動建功立業的決心和信心。

2.社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦關愛職工的社康中心義診活動,主要向職工講解有關職業病及預防職業病的方法等內容,讓職工瞭解職業病等相關知識和預防方法,有效地減少職業病的發生率,努力營造健康向上、奮發有為的社會氛圍。

3.慶五一趣味運動會。以五一勞動節為契機,組織開展趣味運動會,比賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等;廣泛發動步行街商家、基層工會和職工積極參與,通過活動的開展,廣泛吸引和凝聚街區企業、職工,進一步推動基層工會建設。

4.慶五一迎五四企業聯歡會活動。通過整台匯演的形式,強化企業文化建設,豐富職工文化生活,展示新時期廣大企業的時代風貌。

5.服務職工在基層活動。通過聘請律師現場解答職工疑問的形式,舉辦職工維權宣傳,讓職工學習相關法律知識,提高職工的維權意識,進一步推動我區工會權益保障工作。

6.愛心獻血活動。通過無償獻血這種有意義的活動,體現職工關心他人,關心社會,共建和諧的精神風貌。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇7

通過開展豐富多彩的五一節活動,同學們充分展示了自己的精神風貌,熱情很高,收穫很大,更加明確了自己的奮鬥方向。現總結如下:

1、學生瞭解了五一節的由來、意義;瞭解了世界各國勞動者通過鬥爭,用頑強、英勇不屈的奮鬥精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,這是五一勞動節的精髓所在。

2、學生了解並關愛中國各年代的勞模,懂得了“勞動光榮,奉獻最美”,並樹立了向他們學習的思想,立下了自己的誓言。

3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者,懂得正是他們創造了美好的生活,產生了由衷的敬意。

4、培養了學生熱愛勞動的良好品質,從現在做起,從我做起,用積極勞動、關愛他人的實際行動,弘揚中華民族的優良傳統,表達我們創建文明校園、構建和諧社會的熱情,展示新世紀中學生良好的精神風貌。

我們相信,有了全體同學的支持和參與,我們的學校和社會將會更加和諧、更加文明,更具魅力!

五一勞動節活動總結8

“五一”勞動節即將來臨,對孩子進行“以辛勤勞動為榮”是教育極好的切入口,為了讓幼兒瞭解和懂得尊重他人的勞動,激發幼兒的勞動激情,培養幼兒的勞動意識和勞動能力,我們開展了“勞動真光榮”的大帶小活動,使幼兒懂得勞動最光榮的道理。

我們結合小班幼兒的年齡特點和接愛能力,為了讓幼兒瞭解和懂得尊重他人的勞動,與中班小朋友結對開展活動。首先,我們向幼兒介紹了五一勞動節的來歷,介紹了各行各業不同階層的勞動者,並説出他們的辛苦,讓幼兒深知勞動是最光榮的事情,潛移默化的培養幼兒的勞動意識。其次,我們組織幼兒進行義務勞動,在哥哥姐姐的帶領下來到小花園裏拾樹葉;最後,哥哥姐姐帶領弟弟妹妹感謝幼兒園的老師、阿姨,幼兒園中各行業的人,並祝勞動者節日快樂。培養幼兒從小懂得關心他人,關心身邊的事。為了獎勵孩子們的辛勤勞動,孩子們學還用靈巧的小手做出了一朵朵漂亮的小花,每個孩子都獲得了一個小小的獎章!

通過開展這一主題教育活動,增強了幼兒理解勞動、尊重勞動、熱愛勞動的意識,孩子們在活動中感受了勞動的辛苦,同時也體驗了勞動的樂趣,體會了勞動的真正意義。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇8

今年的五一節天氣較好,大大地增進了商場的人流活動及購買慾,我們商場從4月29日到5月1日短短三天的銷售額比往年猛增了30%。

活動時間安排牢牢扣住五一假期情況,一樣在30日至1日之間也出現了連續三日均勻營業額____元,並將這類情勢延續到5月2日。

本次活動前期宣傳用度,4月28日《_刊》封底整版____元,展板和_展架_元,宣傳費銷售佔比1%。

從禮品發放情況來看,單比消費額有所提升,但消費額集中。

禮品發放數目比實際估計數目減少30%。

在9日活動內銷售聯通手機體驗卡41張。與聯通公司合作活動看,這類新型營銷模式給消費者帶來一些新意,特別是聯通公司在各主管營業廳懸掛“中國聯通紅樓百貨強強聯合購物送手機體驗卡”和印刷的500份宣傳單頁,“繽紛節日紅樓百貨中國聯通強強聯合購物得聯通體驗卡”不但給我們的活動進行了宣傳,同時“強強聯合”也讓消費者感遭到了實惠。

從以上情況來看

1、媒體選擇:

本次活動在媒體平台選擇上存在不足,28日廣告宣傳打出,29日(週六)銷售比上個週六卻降落17.6%,在元旦前夕營業額應呈增長趨勢,特別是在促銷活動的帶動下,營業額增長應較明顯。從數據上看,我們在媒體選擇上存在宣傳範圍狹隘性和目標羣體偏離性。

我們主打的是時尚休閒口號,目標定位在時尚女性和年輕羣體,在媒體選擇上一樣應當選擇在媒體中具有較高着名度的平台。符合商場和目標羣體共性。

2、缺少計劃性:

促銷活動是在時間的迫使下組織實施的,固然具有了一定市場基礎,在單個活動或企業整體發展方向及年度規劃上存在較大偏差。單次活動對企業品牌積累上輕則無力可施,重則影響到品牌積累步伐。如本次活動在獎課件下載[_]品制定上是參考了暢銷品牌的銷售記錄,然而在本次活動中幾家暢銷品牌卻沒有參加,不但影響到活動力度,還影響到了商場凝聚力。

3、營利部分與非營利部分工作調和性差:

各樓層專廳促銷活動,不能定期反饋給把這些信息宣傳到外部往的企劃部,專廳促銷信息成了內銷文件,不能起到增加品牌顧客的作用,薄利多銷的目的一樣成了一相情願。企劃部失往了這些信息的支持,在活動計劃擬訂上,不能將商場活動與專廳活動結合,不但存在獨立性,愈甚使活動被孤立,營業部與代理商或廠家洽商活動承當比例時,失往態度。

4、活動執行力差:

一項活動,不管大小,“策佔三劃佔七”,可見活動實施重要性,即使再好的策略,沒有人往實施,他還是等與零。員工對活動的促銷知識瞭解不夠,缺少服務熱情,對促銷活動增進上缺少技能和活力範文網[_],在員工心目中沒有“活動是在大量資金與人力投進下,營業額大幅度拔高的概念”。另外,活動在銷售進程中也沒有一個激進方案,銷售任務沒有進行細分,“籠統管理,大概銷售”,也限制了銷售額的增長。

5、前瞻性和時尚性表現不夠:

企劃部成員應常走出往,瞭解最新市場信息,做好信息回整,並多瞭解時尚前沿時尚資訊。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇9

一、活動背景及目的

五一勞動節做為全國法定假期,放假三天,放假時間較短外出旅遊時間不夠,留着深圳的客户較多,項目需要做些促銷和暖場活動吸引客户,保證現場氛圍,促進銷售!

二、活動時間

20__年5月1-3日

三、活動地點

金地名峯營銷中心

四、活動對象

金地名峯所有到訪業主、客户

五、活動主題

愛運動,愛健康,名峯運動闖關遊戲總動員

六、活動內容

1、到訪有禮——5月1-3日到訪金地名峯的客户,可領取精美小兔枱燈1台。

備註:每日限前20名,每批客户限領取1台,先到先得,領完即止。

2、週末去名峯“你搶貨,峯買單”活動

活動時間:5月1-3日下午3:00開始

活動場地:金地名峯項目現場

活動對象:名峯業主、近期到訪客户

活動內容:金地名峯為了感謝各位業主及社會人士對項目的支持,特舉辦該活動,參與活動需要關注金地名峯官方微 信,回覆“我要搶萬元商品”姓名及聯繫方式,活動當天根據報名業主抽取19個名額參與該活動(活動分10組進行,兩人一組的形式參與(388元單獨參加),每次抽取4位的業主或客户,第一輪被抽取的業主或客户參與完活動再抽取下一輪參與者,直到19個名額用完),被抽到的業主或客户從我們客服人員手中抽取金額卡一張,抽完金額卡的業主或客户在我們客服人員的指引下在指定的地點參與搶商品活動,客服人員會發出口令開始計時,必須在指定的時間內完成拿商品並按要求出商品區。

①、如果在規定時間內拿出的商品總金額在所抽取的金額卡範圍內(金額卡±10元範圍內),則商品歸客户所有;

②、如果客户在規定的時間內拿出的商品總金額不在所抽取的金額卡數額範圍內,客户需要退回所有的商品,我們給予一個鼓勵獎品。(可以從自己拿出的商品中任意選取一件作為鼓勵獎)

提示:超時則視為比賽結束,參與活動時必須按照我們劃定的地點範圍內,如果超出範圍則比賽結束!

報名方式:參與活動需要關注金地名峯官方微 信,回覆“我要搶萬元商品”姓名及聯繫方式,活動當天到場參與抽獎,被抽出的業主或客户才可以參與活動!

金額卡設置:共有以下4種面額,分別是88元、188元、288元和388元!

3、現場暖場活動

“峯狂”運動闖關遊戲

參與者需到營銷中心前台領取金地名峯聖誕遊戲券,需持有體驗卷,才能參加活動,現場共設有3個互動遊戲,可以選擇性參與。每一項可蓋戳一個,根據戳個數,兑換相應獎品.

活動具體形式:

①、“峯狂”歌唱——現場有點唱機,參與客户需持活動參與券,在工作人員的安排下完整演繹一首歌曲,便可獲得一個戳。

②、“峯狂”投籃——參與客户需持活動參與券,在工作人員的安排下參與投籃機遊戲,通過3關及以上便可獲得一個戳。

③、“峯狂”套圈——參與客户需持有活動參與券,在工作人員的安排下參與該活動,在該套圈活動中參與者可以獲得10個圈圈,套中目標5個及以上便可獲得一個戳。

七、“峯狂”砸金蛋

凡是5月1-3日成功認購金地名峯的客户可以參與砸金蛋一枚,金蛋獎品設置如下:

一等獎——每天1個——3個月物管費

二等獎——每天2個——足浴盆

三等獎——每天3個——電烤箱

四等獎——每天4個——榨汁機

2022年五一勞動節文化活動總結 篇10

幼兒園“勞動真快樂”主題活動總結提要

此次活動不僅鍛鍊了幼兒的生活自理能力,更激發了幼兒愛勞動的強烈意識,重要的是孩子們瞭解到了“五一”勞動節真正的含義,感受到了辛勤勞動者的光榮

幼兒園“勞動真快樂”主題活動總結

今天,我班結合“五一”勞動節主題活動,充分挖掘潛在教育資源,開展了“勞動真快樂”的主題活動,為了讓幼兒瞭解“五一”國際勞動節的來歷,讓孩子們在“勞動真快樂”主題中親身體驗到“以辛勤勞動為榮”,體驗勞動的快樂,幫助孩子從小樹立良好的道德觀、榮辱觀,教育幼兒從小熱愛勞動,從自己做起,從小事做起,在自己的事情自己做的同時能為他人、為集體服務,培養幼兒的責任感和社會適應能力。在對孩子進行了“五一”國際勞動節的相關知識介紹的基礎上,我們開展了系列教育活動。通過勞動實踐,孩子們感受了勞動的辛勞,同時也體驗了勞動的樂趣。

此次活動不僅鍛鍊了幼兒的生活自理能力,更激發了幼兒愛勞動的強烈意識,重要的是孩子們瞭解到了“五一”勞動節真正的含義,感受到了辛勤勞動者的光榮,激發了孩子們對這些最可愛人的愛戴之情!此次活動的開展為孩子們度過了一個快樂而有意義的勞動節,增添了豐富的教育內涵,培養了孩子們認識勞動、尊重勞動、熱愛勞動的觀念。

2022年五一勞動節文化活動總結 篇11

一、活動題目:

《工會單位職工第一屆健身登山比賽》

二、活動意義:

通過組織職工進行登山比賽,提高職工身體素質以及團隊合作精神。

三、活動前期準備:

由局工會辦公室負責此次活動的組織工作,並安排專人負責整個活動的安全預防工作。各科室負責本次活動的宣傳活動,辦公室負責活動中的攝影和後期的宣傳工作,

四、活動所需物品:(辦公室準備)

隊旗:2面(規格1.2米X1.8米),每面隊旗上印有局工會名稱,分為男子隊、女子隊;參與人員每人一套運動服裝;礦泉水:約8件,發放給參加本次活動的比賽人員和工作人員,人手一瓶;口哨(發令槍):1個。

五、活動時間:

11月上旬

六、活動路線:

望王山山底路口→望王山(頂點)→返回;

七、聯絡小組及工作人員組成:

比賽設立望王山山下和山頂上兩個聯絡小組。山下小組由袁曉明等組成,山頂上的小組由等組成。付雪梅主任負責裁判工作。何斌負責安全工作。

八、比賽辦法:

比賽開始前,參賽人員列好隊以後由每隊隊長對該隊員的進行登記,聽到比賽開始的命以後,參賽人員開始比賽,登上“山頂”以後到裁判員處報到,由裁判員做好登記,比賽結束後統一組織下山。

九、獎項設置:

比賽隊伍分成男子組和女子組。比賽獎項分設:一、二、三等獎,分別發放證書。一等獎一名;二等獎一名;三等獎一名。

十、活動安排:

8:00:參賽人員在望王山下集合,由每隊隊長帶隊,講解登山注意事項;9:15:由隊長帶隊把各自隊伍領至望王山下起始點集合,由裁判長講解活動規則,單位領導比賽前進行講話並宣佈比賽開始,放發令槍;9:30:比賽開始,直至活動結束。參賽的人員人數,由辦公室於10月31日報單位領導,單位統一安排就餐(工作餐),比賽過程結束後,單位辦公室組織集合。

十一、活動經費:

運動服裝36套,每套1300元,共計36×1300=46800(元)

水8件,每件45元,共計8×45=360(元)

隊旗2面,口哨,證書6個,共計800元

工作餐5桌,每桌600元,共計5×600=3000(元)

共計經費50960元

2022年五一勞動節文化活動總結 篇12

通過開展豐富多彩的五一節活動,同學們充分展示了自己的精神風貌,熱情很高,收穫很大,更加明確了自己的奮鬥方向。現總結如下:

1、學生了解了五一節的由來、意義;瞭解了世界各國勞動者通過鬥爭,用頑強、英勇不屈的奮鬥精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,這是五一勞動節的精髓所在。

2、學生了解並關愛中國各年代的勞模,懂得了“勞動光榮,奉獻最美”,並樹立了向他們學習的思想,立下了自己的誓言。

3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者,懂得正是他們創造了美好的生活,產生了由衷的敬意。

4、培養了學生熱愛勞動的良好品質,從現在做起,從我做起,用積極勞動、關愛他人的實際行動,弘揚中華民族的優良傳統,表達我們創建文明校園、構建和諧社會的熱情,展示新世紀中學生良好的精神風貌。

我們相信,有了全體同學的支持和參與,我們的學校和社會將會更加和諧、更加文明,更具魅力!

2022年五一勞動節文化活動總結 篇13

是的,“經歷風雨才能見彩虹”,這是今天在運動會總結會上徐佳發表的感言。當我回到教室的時候,孩子們異常的安靜,心裏或許還有些難過,這讓我感受到了這羣小藍貓們強烈的班級凝聚力。在今天的迎面接力賽中,確實發生了很多的意外,摔倒了,跑錯道了,接棒的時候太大意了……以至於最後的結果有那麼些不太理想,讓孩子們心理諮詢或多或少地有點失落。

但是,孩子們,這沒多大關係,你們已經盡力了。其實,最讓我高興的,還是你們已經逐漸地形成了同學之間那種團結的凝聚力以及努力去贏得班級榮譽的那份責任感。大家相互關心,相互幫助,不分彼此,為了我們共同的目標前進着,這才是我所帶的藍貓班級,你們已經在經歷着我們班級發生的一切,已經在感受班級的榮譽與共,已經在學會總結自我。在我們的藍貓之家裏,同學之間少了很多的責怪與批評,多的是大家的鼓勵和讚揚。經歷挫折,經歷困難,這是我們必須經歷的過程,在這些過程中,我們學會了去總結反思,積累經驗,幫助我們不斷地完善這個堅持不懈、勇往直前的家庭,這是我們一生最為寶貴的財富!是的,只有經歷了受傷,我們才知道那有多痛,只有經歷了失敗,我們才知道成功的.喜悦。

其實,孩子們,總的來説,你們在本次運動會上的表現也如以往那樣很不錯,非常棒!要相信,一等獎肯定是沒有問題的,對自己的實力還是應該有底的吧,因為你們平時的訓練還是大家有目共睹的,呵呵!

不放棄,不拋棄,笑到最後才勝利!擦乾眼淚,繼續向前!4班加油,藍貓加油!

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