關於公民道德宣傳月活動總結

【篇一】

為認真貫徹落實市精神文明建設委員會關於開展“公民道德宣傳月”活動的通知(舟文明委[20xx]8號)精神，我局結合自身工作特點和幹部職工思想實際，於今年9月在全局組織開展了“文明創建從我做起”主題教育月活動，進一步提高了機關幹部職工的思想道德素質和文明素養，達到了預期目的。現將活動情況總結如下：

一、加強領導，精心籌劃，確保主題教育月活動有序開展。

局黨組對“公民道德宣傳月”活動高度重視，把活動開展作為提高幹部職工道德水準、優化人文環境、建設和諧機關、創建市級文明單位的一項重要工作來抓。堅持“早着手、早部署、早動員”，及時召開了黨組會議進行了專題研究，結合我局創建市級文明單位工作實際，決定組織開展“文明創建從我做起”主題教育月活動。同時，明確了活動領導和工作組織，制定了主題教育月活動實施方案，明確了教育活動的內容，將各項活動任務具體分解到局各處室、單位，並在全局會議上作了動員和部署，為整個教育活動有序展開奠定了堅實的基礎。

二、搞好宣傳，強化教育，營造主題教育月活動良好氛圍。

在組織宣傳和學習教育中，我局針對學教時間緊、工作任務重、工學矛盾相對突出的實際情況，科學處理工作與學習教育的關係，充分利用中心組學習、機關學習、黨工團活動日等時間，採取舉辦輔導講座、座談討論、知識測試和自學等形式，通過網站、宣傳欄、標語等媒介，以公民道德建設為中心，以與本單位密切相關的文明禮儀為主要內容，加強對幹部職工《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規範》、《舟山市市民文明守則》和文明禮儀知識的宣傳教育。組織全局幹部職工觀看了一場愛國主義教育片、聽取了一堂公民道德講座、接受了一次迎接黨的xx大理論知識測試；各處室、單位還認真組織了一次專題文明禮儀知識的學習，開展了一次公民道德大討論，引導廣大幹部職工“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員”，營造了濃厚的活動氛圍。

【篇二】

三項公民道德實踐活動:一是引導廣大幹部職工積極主動地投入到所住社區的創建“文明社區”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明公民”等活動。二是引導廣大幹部職工積極參與社會各界組織的“希望工程”、“送温暖”、“志願者”、“扶殘助殘”等公益活動；組織開展了慈善一日捐活動，動員全局幹部職工積極參與慈善捐款10250元。三是引導廣大幹部職工開展文明行路、文明乘車活動。通過活動，提升了廣大幹部職工在公共秩序、公共設施、環境衞生以及人際關係等方面的文明水平，崇尚科學，破除迷信，革除陋習，強化文明、健康的生活理念。

（一）把深入宣傳教育與總結反思結合起來，自我教育、自我提高。組織全局各處室、單位召開了作風和道德建設自查自評會，每位幹部職工注重把自己擺進去，把思想亮出來，以學習教育促提高認識，以總結反思促理清思路，並認真做好個人整改工作，凡是符合機關幹部職工文明要求的就堅持，不符合的積極改進，體現了學有所悟、學有所進、學有所成。

（二）把主題教育月活動與局各項重點工作結合起來，統籌兼顧，相得益彰。注重把主題教育月活動與機關事務工作特點相結合、與“作風建設年”活動相結合、與創市級文明單位工作和市行政中心創衞、“平安型機關”建設等全局中心工作、重點工作相結合，深入研究各項工作的目標要求，把握共同點，抓住結合點，統籌協調，有序推進，達到相得益彰、相互促進的目的，增強了教育活動的互動性與實效性。

（三）把解決問題與制度建設結合起來，立足長遠，建章立制。注重着眼於健全精神文明建設的長效機制，鞏固擴大主題教育月活動成果，結合查擺出來的問題，從制度層面上查原因、找不足，在改善服務態度、推行事務公開、提高辦事效率、轉變管理方式、規範行政行為、堅持廉潔從政等方面，進一步建立健全各項規章制度。據統計，9月以來，我局制定出台了局工作制度，加強局領導班子自身建設的意見，局系統懲治和預防腐敗體系實施意見，市機關食堂、會議中心、機關理髮室、機關醫務室服務標準和服務規範及管理辦法等各項規章制度20餘項，初步建立了全局精神文明建設的制度體系，使每位幹部職工都能強烈感覺到工作中有制度和制度就在身邊，從而形成遵章守紀的好習慣。