市委黨校培訓彙報

根據市委黨校的安排和要求， 3月21日至25日，我們一行三人蔘加了全市黨校系統xx年師資培訓。現將培訓情況彙報如下：

一、培訓情況

這次培訓是培訓與會議相結合的形式進行。主要目的是為了提高全市黨校系統教師的教學水平，增強培訓的時效性和針對性，為下一步貫徹落實《xx-2020年幹部教育培訓改革綱要》作準備。市委黨校副校長xx、xx及xx、xx、xx、xx、xx等教授就如何上好黨校專題課、市委三屆九次全會精神、社會主義核心價值體系、發展縣域經濟、提高應對突發事件能力、高舉中國特色社會主義偉大旗幟及建設幸福贛州等課題作了精彩的講演。大家覺得，這次培訓收穫很多，啟發很大。

培訓期間還就如何提高教學培訓質量進行了座談討論，開展了拓展訓練。市委黨校副校長xx在開班式和結業式上作了重要講話，副校長xx還就黨校教學科研問題作了安排佈置。

二、幾點體會

1、黨校工作大有可為。

2、教學科研大有文章。

3、我校工作大有潛力。

三、幾點啟示和建議

1、黨校姓黨，要把圍繞中心服務大局作為自己的主業抓緊抓好。xx指出，黨校要姓黨。如何體現姓黨呢？就是要在平常工作中體現，要在圍繞中心服務大局中體現，要在深刻領會、堅決貫徹黨的路線方針政策和重大決策中體現。作為縣級黨校，就是要發揮自身優勢，把縣委、縣政府的工作思路和重大決策領會好、闡釋好、宣傳好，努力當好“宣傳員、解説員和參謀員”。這才是我們的主業和正業。從兄弟縣市的情況看，凡是黨校工作開展得好的，都是這樣做的。比如xx市至今已開辦專題班19期，會昌縣今年已經開了4個班。

2、要把黨員幹部教育培訓作為黨的一項事業，切實解決教育培訓經費。《黨校工作條例》指出，要把黨員幹部教育培訓經費列入本級財政預算，切實予以保障。從我省的情況看，xx縣每年給黨校200萬元教育培訓經費，培訓對象來校參訓不再交費，而且培訓期間吃、住、培訓資料等均免費，較好地解決了參訓對象熱情不高，培訓單位動力不足的問題，其經驗得到了有關領導的肯定。我市xx市也在財政預算中安排了100多萬元的專項培訓經費，就連小小的xx縣，財政也給黨校安排了23萬元的培訓經費。我縣目前沒有給黨校安排培訓經費。由於經費不足，只有靠副業收入來維持運轉，但近幾年電大學歷教育面臨招生困難、成本高、管理複雜等問題，已無法解決我校幹部教育培訓經費不足的困境（如10秋只招了40人，xx年春只招了27人,平均每個學員除調控和上交外只有800元左右收益，計53600元，根本無法彌補經費缺口）。要解決這一問題，我們建議，一是停辦中央黨校外的一切學歷教育班次，集中精力抓好主業；二是參照其它縣市的做法，每年在縣財政預算中安排150萬元幹部教育培訓經費，縣委黨校在培訓中不再向參訓對象收費。

3、要加強教師隊伍建設。目前我校教師面臨教學動力不足的問題。其原因，一是轉為公務員後，待遇下降；二是年紀較大的產生了到頂思想。要解決這個問題，除了加強思想教育外，我們建議：一是繼續選招教師，擴充隊伍；二是對年齡50歲左右的副主任科員升任為主任科員；三是對符合條件又年輕的副主任科員轉崗到其它單位擔任實職。

4、要轉變參與中心工作的方式和方法。目前，縣裏的新農村建設、徵地拆遷、三送等中心工作都要求我們派員參加。這是應該的。但參與的方式和方法還值得商榷。因為目前的方法並沒有發揮我們的優勢。比如三送，我們的優勢在於將三送的時代背景、目的意義、領導意圖及羣眾願望等向三送幹部解釋好，起到統一思想和明確目標的的作用。這樣做，其效果要比抽調幹部沉入一點好。