幼兒園工作彙報集錦（精選21篇）

幼兒園工作彙報集錦 篇1

新學期學生開學的第二週，我們中心校根據學期初的工作安排及上級的有關精神要求，對村小各方面的工作進行了視導，八月二十八日——九月一日我和安全主任對村小的教學工作，教師業務，教師出勤，領導聽課指導教學，及學校各方面的安全進行了專項視導，現就我視導的教學等方面的工作視導彙報如下：

一、各科開課、上課情況：

各校均能按要求基本上開齊，開全、開足科目，各科有教師，有教案，課節達到課時計劃的要求。教師能按課節上好每一節課，備好每節課。學校的教學秩序井然。教師的精神面貌，工作狀態良好。學生的文明禮貌組織紀律較好，上課積極性高漲。課堂教學達到要求。

二、教師的業務：

各校教師的教案書寫規範，教案本簿整潔，教案進度達到要求，且都有至少一週的提前量。教案設計符合要求，有詳細的教學過程，教學過程體現教法與學法，作業適量並且有一定的梯度，能夠照顧大多數的學生。教案當中有針對性的教學反思，反思的到位。反思確實是課堂上生成的問題，並有相應的改進措施。有合理的板書設計，板書設計新穎、獨特。

三、教師出勤：

各校教師能按要求正常上班，上班情況良好，有的學校的教師能帶病堅持工作。如朝陽國小的劉士權，孫會俠等。各校教師上班均沒有遲到，早退的現象。特別是東嶺國小老師幾乎七點之前都能到校。各校班任老師到校後能及時深入班級指導學生上好自習課。

四、教學管理領導聽課：

各校領導能夠抓好學校各方面的管理工作，特別是教學管理常規、有序、工作執行到位。領導能夠深入班級聽課指導教學工作。領導聽課後能及時與老師進行交流，共同探討有效教學的方式方法和途徑。以達到提高教師業務能力和教學水平的目的。領導聽課達到要求和標準，多數村小校長、主任聽課節數達到要求。

五、各校需要加強和改進的地方

1、開課情況：

個別學校科目開的不是很齊很全，缺少報課老師。如朝陽國小沒有心理健康課及安全課，在老師分工和課程表中沒有體現這兩科目。八家國小沒有健康課、安全課，教師分工和課程表中也沒有體現這兩科。美術課和綜合實踐課有課時但是沒有教師。桂家國小缺少健康課，沒有健康教師。要求各校要立即把所缺少的科目安排好相應的教師，寫好教案，上好課，課表當中要有體現。即使是上大課如安全課也要有教案和教師，學生要有筆記。

2、教師業務：

個別學校教師的教案書寫不是很規範，教學過程過於簡單，缺少課後反思，有的即使有反思，反思的也不到位，缺少必要的改進措施和意見。個別老師的教案沒有合理的板書設計，或是設計也不夠新穎獨特。整體來看各校班任老師的'教案要好於專科老師的教案，各校教案書寫規範的有：朝陽國小劉亞蓮、焦晶、張小麗等；八家國小的劉中偉、趙洪太、周學芬、劉月秋等；東嶺國小的李英華、張立樁、王立榮等；桂家國小的夏汝麗、楊海虯等。要求各校領導在檢查教師業務時及時提出對教師的改進意見，加強教師業務的規範化管理。

3、教師出勤：

個別學校的教師出勤率不是很高，這些可能與學校和教師的方方面面因素有關，要求各校嚴格管理教工的出勤，該請假的請，不該請的就不要請。以達到各校各方面的工作順利開展。

4、學校教學管理

各校教學管理工作井然有序，領導能深入班級聽課，指導教學，領導聽課的節數達到要求，但也有學校的領導可能是種種原因聽課節數沒有達到要求。學校的中心工作就是教學，領導不深入班級聽課就不能很好的指導教學，因此要求我們領導要及時深入班級聽課指導教學工作，以提高我們各校教育教學水平的提高。

這些就是我們這次下鄉視導各方面工作的彙報，希望各校根據這次下鄉視導及給各校留下的視導反饋意見，和視導工作的彙報，各校查漏補缺，開好教工會，教師認真坐下來討論研究把出現的問題及時解決，共同提高我們的管理水平，提高教師的教學能力和業務能力，提高教育教學水平，達到上級的要求，使我們環城國小各方面的工作再上一個新台階。

幼兒園工作彙報集錦 篇2

“日出而作，日落而息”這或許是辛勤勞作的農民寫照，可是，我發現對於教師，那便是“日出而作，日落而不息”。進入紅星幼兒園的三年以來，那一個個忙碌的身影，一個個精彩的觀摩活動，使我更懂得了“累”字的內涵，懂得了“愛”字的結構，懂得了該怎樣去愛、去幫助我的孩子們。總結20xx這一年的工作，我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。

在思想政治上，我熱愛黨，熱愛社會主義祖國，熱愛幼兒教育事業。以優秀的教師為榜樣，堅持以高標準要求自己，認真學習宣傳黨的教育方針，不斷提高思想素質，自覺遵守國家的法律法令，嚴格執行各項規章制度，遵守職業道德，維護社會公德。我認真參加幼兒園組織的各種學習和活動，不斷提高自己的思想覺悟和政治修養，端正職業態度，加強職業修養，自覺遵守教師職業規範。在各種獻愛心活動中，我自願捐錢捐物，給予有困難的朋友力所能及的幫助。我關心熱愛每一位幼兒，教書育人，以身作則，能夠以良好的師德影響每一位幼兒，認真履行工作職責，責任感強，以滿腔的熱情踏實認真地堅守工作崗位，做到崗在一分鐘，盡職六十秒。工作勤懇，積極進取，任勞任怨，刻苦鑽研，從無遲到、早退、礦工現象。在園內我尊重領導，團結同志，關心集體，服從需要，以幼兒園大局為重，設身處地的為幼兒園着想，圓滿完成各項任務。忠於職守，不離崗、不竄班，有較強的集體榮譽感。在工作中有強烈的安全意識，將兒童安全放在首位。

xx幼兒園是一個示範性幼兒園，這裏藏龍卧虎，人才濟濟，進入xx幼兒園，我更懂得了壓力的內涵。不管是老教師還是中青年教師，嫻熟的教育技巧和靈活的教育機智，都使我產生了深深的距離感，曾經沮喪過，曾經煩惱過，但仔細想來，沮喪和煩惱只是多餘，只有執着的追求才能使人進步，我想，這才不失xx人的本色。所以，我特別注重業務學習的機會，不管是園內政治業務學習，經驗交流，還是外出參觀、學習，我都積極參加，並且做好筆記，不斷吸取知識，從而提升業務水平。但只有理論沒有實踐，一味的紙上談兵，是不行的。所以今年我也着重在聯繫實踐方面大下力度：在軍區幼兒園我學習到了歌唱活動中的練聲練習遊戲，然後，我結合本班孩子的特點和興趣點，重新設計活動，再教給孩子們，孩子們很喜歡這些新遊戲，在不知不覺中養成了歌唱前練聲的習慣；“分享閲讀”教學現場及研討會帶給了我一種新型製作圖書的方法，我回來後立即將這種新的方式教給小朋友們，孩子們特別感興趣，而且在自制圖書時常常使用，特別是在我接待全國學前教育協會現場活動時，引起了所有老師的興趣；在我們接待成都市音樂教研現場時，我設計的活動也運用到了我們早操活動中……

我相信，因為我平時的用功，才會有我今年比賽、接待的精彩成功。去年，在大家的幫助和共同努力下，我和其他兩位老師取得了“青年教師四賽”錦江片區的一等獎，今年，我再接再厲，謝園長的悉心指導，為我理清教學的重點和過程，甚至是一句小小的問話，都讓我清清楚楚；由於教學中需要一副畫，但是我的畫功的確不敢恭維，結果劉怡知道後，利用休息時間，為我準備了一副十分漂亮的圖畫，為我的教學增色不少；同時，同班老師同心協力……這一切的“天時、地利、人和”讓我再次取得成都市“新課程賽”的一等獎，這個獎勵，不僅有我的努力，更多的是紅星人的團結、合作。今年10月，我接待了全國學前教育學會的觀觀摩，在剛開始，我很急，因為畢竟是我第一次接待這麼大型的活動，我希望能為增光，所以，走了很多彎路，但幸好有王園長、王主任、單主任的悉心指導，特別是我不懂事的性格，她們都很容忍，還有謝園長，總在我最無助的時候給予我及時的幫助，經過我們反覆地試講、磨合，終於成功完成了接待。

因為有了這些寶貴的經驗和難忘的過程，更能讓我理解有接待時的複雜心情，所以在班長肖老師接待目標考核、遊戲現場教研時，我不僅能協助她做好各種準備，更能理解她，主動提出自己的想法，盡我所能，幫助她完成接待。結果，我們班幼兒的遊戲水平給各位考評、參觀的老師留下了深刻的印象和一致的好評。

今年，我不僅參加了音樂教研，還加入的閲讀教研。音樂教研讓我大開眼界，受益匪淺，特別對於對音樂“一竅不通”的我，通過音樂教研我瞭解了什麼是奧爾夫，什麼是撥絃，什麼是合理的練聲……加入閲讀教研，讓我的興趣變成了特長。特別是我四賽、新課程賽、全國的接待和家長半日開放，我的集體教學都是閲讀活動，而這些比賽、接待的成功，更明確了我教學的特點，希望通過在閲讀教研組的學習，可以進一步豐富我的閲讀教學方式方法。

今年，我的另一大重要工作就是“xx科研項目”的進行。我們園主要從表演入手，可是，幼兒的每次表演動作、表情、語言都有很多的變化，我和肖老師必須將這些變化一一記錄下來，並且做好分析，為下一次活動的開展作好充分準備，而我們的總結也受到了專家老師的認可，特別是劉xx老師對我們的總結很感興趣，鼓勵我們可以按照思維深入挖掘。

在作好自我發展的同時，我也不忘保教配合的重要性。我一方面從黃老師身上找到閃光點，向她學習，另一方面也努力幫助黃老師努力克服一些不好的習慣，如小聲地呼喚孩子的小名等。三年來，我和黃老師相處融洽，並形成了一定的默契，早操比賽，我們配合默契，連續五次獲得一等獎；保育教師業務競賽，我們又獲得一等獎；幼兒也養成了良好的衞生、飲食習慣，知道飯後簌口，多喝水，多吃蔬菜，特別是孩子進入大班後，大部分幼兒開始換牙，通過我們的幫助，孩子們知道了換牙是件好事，不再恐懼，也不會用手去玩弄鬆掉的牙齒……由於我們保教配合一致，保中有教，教中有保，幼兒發育良好，血色素、發育指標等都達到要求。

安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長，我總是特別留意各種安全隱患，及早發現，及時彙報，立即解決，如：每次春遊活動前，我都會作好通知，告知家長哪些東西不夠安全，請不要為幼兒準備，第二天我還會逐一檢查幼兒的書包，確定所帶東西的安全。雖然今年端午節，我帶幼兒去大型玩具玩，結果有位幼兒不小心從雲梯上摔下來，摔傷了手，讓我特別難過，很傷心，可是家長很理解，反而安慰我，沒什麼，還向領導解釋，不要責怪我，這些舉動都讓我很温暖，同時也認識到安全工作中不足，還要繼續努力，才對得起家長的一片信任。

同時我覺得家長如此的信任也源自於我平時家長工作的細緻、盡心。《綱要》指出的：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”，我更相信：細微之處見真情！在這2年多以來，我主動親切地與家長溝通，經常通過面談或者電話回訪的形式來與家長們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽家長們的意見和看法。其次，按時更換家園聯繫欄，給家長們提供最新的幼教諮訊。而且班上的各項活動需要家長支持時，家長們都給予了最大的支持。今年，我們成功開展了一系列週末親子活動，如江家菜地發現之旅，秋季登山之旅等，我和班裏的其他老師還精心策劃了每年一次的家長開放活動，這些活動不僅增進家長對老師的瞭解，也增進對幼兒的理解，更增進了家長與家長之間的溝通。這些活動的開展都是在向家長彙報幼兒的學習情況，讓家長對幼兒園放心，並給他們以教育的信心和方法。讓家長注意自己孩子各方面的進步，我們讓每個幼兒都有自己展示的機會，通過演出活動，讓家長從孩子的表現中不僅僅看到孩子的進步，更從中學習到一種新的教育理念，並應用到自己的家庭教育中。

細細回味x年，我成長着，快樂着，忙碌着，收穫着，在我為自己的變化感到興奮時，也意識到自己急需加強的地方：雖然自己善於觀察，可是不精於總結，很多有利益、值得大家分享的經驗沒有及時記錄下來，成為遺憾。並且還要提高思想覺悟，積極向黨組織靠近，全面提高個人修養。

幼兒園工作彙報集錦 篇3

國小幼兒園於04年9月正式開園招生。我園位於國小院內南樓後，佔地面積358平方米，人均活動場地達1。6平方米左右，園內的牆壁上彩繪了富有兒童情趣的壁畫，陶冶了幼兒的情趣。園內地面全部硬化，安全、無污染、無隱患。

現有辦公用房2間，教職工7人，設園長一名，業務園長1名，其中幼兒專業教師1名。其餘七人全部是招聘人員，國中、高中以上學歷，從事幼兒教育工作已有多年，平均年齡只有30歲左右，而且思想和文化素養較高，能堅持四項基本原則，遵紀守法，身體健康，都能較好地使用普通話教學，語言規範，舉止文明。我園現有大、中、小班共6個，大班96人，中班98人，小班29人。在園幼兒共223人。

一、加大投入力度，全力提高硬件設施

本着“一切為了幼兒，勤儉辦園，求實創新”的辦園思想，我園先後投入三、四萬元購買了搖籃、跳跳牀、滑滑梯等大型玩具，每一學期又及時購買小木馬、球等一些中小型的玩具，這些玩具符合幼兒的年齡特點，擺放合理，更安全適用。每間教室內有適合幼兒使用的桌椅、生活櫃、電視機、VCD、收錄機等，以及開發幼兒智力的雪花片、積木·等玩具，利於幼兒在室內外開展健康、快樂的遊戲活動。為開闊幼兒的視野，提高教師的素質，我園還同國小的圖書閲覽中心相結合，為我園的幼兒和教師提供了豐富的可利用資源。上學期，我們又對幼兒園的教室內外、樓欄杆、外牆都精心進行了美化，現在，我園經過裝修佈置後的校園面貌煥然一新，園內整潔爽目，處處洋溢着童心、童趣，是幼兒生活和學習的美好樂園。

二、加強常規管理，穩步提高幼教質量。

如何在激烈的競爭中謀發展，提高生存力，一直是我園關注和思考的問題。首先，重視保教質量的提高，做到認真規範。在《幼兒園教育指導綱要》（試行）頒發後，我們積極組織老師認真學習，反覆討論，在掌握新《綱要》精神的同時，用好用活教材。同時，堅持保教結合原則，堅持面向全體幼兒全面發展，建立健全了各項規章制度。每班排了課表，要求按課表上課；定了上下課時間，可以統一上課，按時下課。

第二，我們以禮儀教育和兩個習慣為教育的目的和突破口，為幼兒形成健全的人格打下了基礎。在日常教學活動中，注重幼兒的個體差異和和諧發展，注重幼兒主體地位的發揮與幼兒行為習慣的培養，注重教學環境的創設以及幼兒愉快學習方法的引導，多方位的開展興趣教學，全面實施幼教素質教育。在文明禮儀方面，經過2個學年的培養，我們的幼兒已經初步養成了良好的文明用語習慣和良好的衞生習慣。在幼兒學習習慣和行為習慣方面，我們與國小學生的學習常規相結合，制定出了幼兒園的學習常規，並計劃分學期分階段有目的的實施與落實。第一學期主要抓幼兒的三姿“坐姿、讀姿、寫姿”和良好的禮儀習慣（包括衞生習慣），第二學期主要抓幼兒的經典誦讀成果。結合我們園的辦園思想，我們從園景佈置入手，力圖使讓每一面的牆壁都會説話，讓每一寸空間都會育人。在幼兒園二樓的欄杆處，有詩配畫作品20餘幅，這是與國小開展的經典誦讀活動的配合，我們要求全園幼兒都要進行古詩誦讀，並分年級段確立了學年古詩誦讀的篇目和數量。一樓的內牆則畫滿了文明禮儀的兒歌配畫，園內文明之風隨處可感，習慣之風隨處可聞。而且將會在學期中和學期末分兩次對各班誦讀情況及幼兒常規情況進行檢測，並將檢測結果納入教師的量化考評，與獎金掛鈎。我們園分年級段建立了教研組，確定了教研組長，因為我園的幼兒大部分是國小的生源，為了使幼小銜接的更好，我們除了定期在園內部進行教研外，同時由大教研組長與國小部的教研組長聯絡，將國小部因為學前教育而產生的問題提前消滅在萌芽狀態。

第三、增強服務意識，堅持以保障幼兒身心健康為出發點，積極推行幼兒保育工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們不僅注意幼兒的日常行為安全，更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。我們園幼兒的大部分家長都是街上做生意的，平時很忙，很少有人接送幼兒，所以幼兒來去途中的安全就是一個隱患。為了排除這個隱患，我們要求中班和小班的孩子必須接送，對於大班實在不願意接送的幼兒家長簽訂《接送協議》，提高家長的安全意識。除此外，我們要求教師還就幼兒的行路安全進行常規不間斷的教育，在每次離園的時候都再次進行行路安全的教育。

為確保幼兒在園的衞生、安全等一系列問題的發生，我園制定了衞生、安全保健制度，並採取了以下這些措施：

1、實行業務園長負責制和教師責任承包制；

2、幼兒在園和離園時，都要對幼兒進行清潔衞生教育，堅持一定把每位需要接的孩子送至每位家長手中，在孩子全部接完，整理教室後，教師方可離園；

3、在幼兒進行課上游戲和課間遊戲時，有專人負責幼兒活動區域的安全等責任；

4、教師除了負責幼兒的學習外，每天負責教室的清潔、衞生；

5、嚴防病從口入，要求每生不得吃零食，尤其是一些“三無”產品。

6、堅持晨檢制度和日彙報制度。

存在的不足：

1、教師素質亟待提高。

2、園的發展定位不夠，沒有形成自己特色的辦園模式。

今後工作重點：

1、抓好園本培訓和園本教研，提高教師綜合素質和辦園水平。

2、拓寬家園共育渠道，提高對幼兒的有效關注。

3、加強幼兒的兩個習慣及文明禮儀建設工作。

4、完善相應配套實施，優化管理。

在收費上，我們嚴格按照物價局核定的收費標準，每生每月收取費用50元，保險屬於學生自願交納。

經過這幾年的努力，我園現在在全鄉及周邊鄉鎮也獲得了良好的口碑和一致的好評，幼兒已經由開園時的百餘人發展到現在的二三百人，成績是對我們過去工作的肯定，也是對我們今後工作的鼓勵，我們能清醒地看到自己的不足，為了幼兒園的發展，更為了教育的明天，我們仍然會不懈努力！

幼兒園工作彙報集錦 篇4

看着日曆又掀過一頁，感歎時間過的真快，7月份又在手指間不經意的溜走了，回顧7月份彙報如下：

一、 班況分析：

本月我班出勤率：90% 生病率：20% ，其中兩名幼兒長期病假，宮朝暉和沙俊廷，宮朝暉系體質弱，免疫力不好，至入冬以來未來園，沙俊廷至分班來未曾入園，我班老師與家長一直聯繫。事故發生率：0，本月教師出勤率毛磊請假一上午，楊繼傑請假一下午，劉琳琳請假半小時。事故發生率：

二、 本月我班做了一下工作：

1、 組織幼兒拍球並帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。

2、 參與了媽咪沙龍活動。

3、 班裏兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，並從中得到了提高和鍛鍊。

4、 紮紮實實做好教育教學，尤其是閲讀識字和英語，為教學成果展做好準備。

5、 針對幼兒年齡段生理特徵，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。

6、 在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯繫。

8月份我班將從以下開展工作：

1、 做好衞生消毒工作，保證每位幼兒的安全。

2、 繼續做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節活動讓家長感受寶寶的'風采。

3、 做好冬季流行感冒的預防工作。

4、 認真備好每節課，努力提高自己的教學水平。

重點工作：

1、積極籌備、並組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

2、繼續紮實的做好教育教學，並積極籌備幼兒教學成 幼兒園工作彙報11

我園在創衞工作中總結經驗，不斷豐富創建內容：

（1）重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針，積極開展以講究衞生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動，樹立預防保健意識。

（2）繼續開展幼兒健康體檢工作，並做好幼兒健康評價工作。

（3）開展形式多樣的文明禮儀、綠色環保、健康教育等系列的教育教學活動。

（4）認真貫徹《食品衞生法》搞好食堂衞生。做到“三防”設施齊全，經常保持餐廳、操作間、庫房衞生整潔，各種用具消毒有效，放置有序。

（5）幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現象，地面乾淨無痰跡。牆面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網，教室衞生設施潔淨完好，繼續做好“除四害”工作。

（6）根據幼兒園的場地情況合理綠化、美化環境，教室周邊隨時保持清潔。

（7） 教室、午睡室、教師辦公室的地面、桌面和櫥櫃要保持物品和用品擺放整潔有序，教室合理養植盆花，美化室內環境。

（8）各班衞生間要做到活動室及寢室每日開窗通風，被褥和被子定期洗滌和日光曬，每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。

（9）堅持每天檢查孩子的個人衞生，幫助幼兒逐步形成有益於健康的行為和習慣，促進幼兒健康和諧發展。

幼兒園工作彙報集錦 篇5

幼兒園自建園五年來，全園教職人員憑藉着對幼教的摯愛，對工作的執着，對事業的赤誠，堅持以教育教學為中心，以促進幼兒全面健康發展為重點，以創建一級幼兒園為目標，狠抓隊伍素質，強化制度建設，提高管理水平，力爭優異成績，着力打造名園品牌，使辦園水平不斷提升，初步形成了自身特色，贏得了上級領導的肯定與幼兒家長的滿意。下面，簡要向領導彙報我們五年的工作。

一、基本情況

幼兒園是租用區政府的樓房，佔地平方米，建築面積平方米。各班有寬敞明亮的活動室、睡眠室、盥洗室、衞生間，室內全部鋪設了安全衞生的木地板，並且班班配有電視機、電腦、DVD、電子琴、錄音機等。另外，設有音體室、舞蹈室、電子琴室、繪畫室、微機房等幼兒專用活動室、保健室、幼兒食堂等附屬房間。户外前後鋪設了安全的跑道，配有大型幼兒玩具。目前開設大中小班共個，在園幼兒人。幼兒園共有教職工人，其中教師人，學歷合格率為100%，大專及以上學歷為人，佔%。具有相應資格的教師佔%。

我們樹立做事就要做得最好的思想，確立高標準、嚴要求，以過硬的指標追求一流的成績。在年月，以專家們非常滿意的評價，順利通過了達標驗收；年，在幼兒園辦園質量評估中獲得區級達標園的稱號；年獲榮譽稱號；在幼兒英語比賽中獲優秀組織獎；在藝術節獲最佳表演獎；年月，區機關和各有關部門領導蒞臨我園慰問，對全園工作給予了充分肯定和高度讚揚。

二、主要工作及成效

（一）提高全員素質，建設過硬的隊伍。

我們幼兒園按照“師德教育擺在前，科學發展上水平”的要求，着力建設一支過硬的幼兒園教職工隊伍。

首先，嚴格黨組織生活，加強對黨員、青年、骨幹教師的教育管理，狠抓《黨風工作目標管理制度》的落實，堅持民主評議幹部制度，虛心聽取意見、真心實意整改，提高領導幹部感召力和凝聚力，樹立了廉潔自律、率先垂範、團結奉獻的良好形象，充分營造了團結、合作、支持的人際關係。

其次，圍繞提高師德師能水平，打造一支敬業、勤業、精業、創業的優質教師隊伍，促進教育質量和水平的提高。我園為了保障教師的自身權益，依法與他們簽訂了《勞動合同》，並全部上齊五險，解決了他們的後顧之憂，有效地激發了大家的工作熱情。

我們結合《教師守則》的學習和崗位責任制的貫徹落實，不斷增強教職工的責任感和進取精神，努力營造“凝聚人心，形成合力”的良好氛圍。開展了以“修師德、鑄師魂、練師能”為主題教育活動，如：開展徵文演講、撰寫“樹立良好師德”心得體會、開展科學發展大討論等，進一步強化了全園教職工愛崗敬業、盡職盡責的意識。工作中，教師們主動把“讓每一個孩子快樂成長”作為基本工作態度，把精益求精、追求卓越作為基本工作目標，使精細管理、優質服務成為全園教職工的共同理念，為搞好幼兒園教育工作打下了堅實的思想基礎。為了進一步提高教師們理論指導實踐的能力，我們積極為教師們創造走出去的機會，建園以來，多次組織到市、區示範園、一級園參觀學習，讓教師用自己的視角去觀察、去發現，吸收好的教學經驗。還組織教師到市區聽取專家的報告。此外，我們還堅持請進來，利用每週二、三、五中午時間，聘請津南區知名的美術、舞蹈、音樂教師來園對教師們進行專業培訓。教師們通過系統的專業學習，在兒童畫的創作與繪畫技巧、電子琴的彈奏、民族舞、兒童舞的創編及表演等方面有了突飛猛進的進步，極大地促進了教師的專業水平的提高。

（二）緊密結合實際，實施精細化管理。

我們結合本園實際，把“樹立精品意識，打造精品工程，創建精品園所”的精細化管理思路，落實到工作的每一個方面，為幼兒園實現和諧發展奠定了堅實基礎。

一是加強制度建設。在廣泛徵求意見的基礎上，理性思考，科學論證，制訂了《幼兒園保教一日常規》、《幼兒園教師行為規範》、《幼兒園安全教育制度》、《教育教學管理制度》、《促進青年教師、骨幹教師專業成長制度》等制度，並嚴格落實到實際工作之中，對教職工從德、能、勤、績四個方面進行考核打分，每月一兑現。實現了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的轉變，使各項工作有章可循、有據可依。

二是深化精細管理。我園領導班子率先垂範，在“細”字上做文章、在“實”字上下功夫，將管理責任明細化、具體化，變一人管理為大家管理。權力層層有，任務個個擔，責任人人負，做到了“人人會管理，處處有管理，事事見管理”。使每一個崗位責任人做到有目標、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色，做到學期、月、周、日各崗均有工作流程，並按部就班地實施。每個人都能明確自己的角色定位，按照任務要求有條不紊地開展工作，使幼兒園整體工作進入一個良性循環的軌道。

三是提高教學質量。工作中，我們謹遵“為幼兒一生的發展奠定堅實基礎”的辦園理念，樹立“為孩子創造一個快樂、健康、幸福成長樂園”的團隊願景，堅持以教育教學為中心，精耕細作、保教並重，促進了幼兒全面健康發展。

1、優化活動環節，豐富教育形式。根據幼兒身心發展規律，深入貫徹落實《綱要》精神，注重以遊戲化、生活化的形式和途徑進行教育活動，激發幼兒探究的興趣。我們將幼兒園創設成為一個寓教於樂的兒童樂園。在這樣的環境裏活動，孩子們既可以強健體魄，又能夠盡情享受“玩”的快樂。我們還根據現代教育家陳鶴琴先生指出的："幼稚園需佈置一個科學環境，儘可能地領導兒童栽培植物（花卉、菜蔬），佈置園庭從事澆水、除草、收穫種子等工作，並飼養動物等……。"我園創設了飼養角、花卉園、種植園等，增加了教育的直觀性、活動性、趣味性和有效性。

2、紮實做好安全、衞生保健工作。建立健全安全制度，明確門衞、教師及其它各崗位人員職責，加強規範管理，嚴格執行幼兒接送制度，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。特別是近期，我們按照上級要求，開展了安全自查。發現了一些因設施設備陳舊引起的問題。幼兒園對此高度重視，採取了一系列的安全工作措施。及時排查並消除各種安全隱患。同時，我們根據幼兒年齡特點開展了“安全月”主題活動，活動中教育幼兒“不跟陌生人走”、“危險的事我不做”、“交通安全要牢記”等，增強了幼兒的自我保護意識。開展“防火逃生演練”、“地震逃生演練”等活動，提高了幼兒的自防自救能力。

我們聘請了經驗豐富的專業醫護人員做專職保健醫，積極參加市兒保所舉辦的保健醫崗位培訓班，取得崗位資格證。認真執行衞生防疫制度，加強消毒制度，平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔淨。睡眠室每天紫外線消毒，餐具每天消毒櫃消毒，水碗毛巾專人專用，建立九表兩卡，會同區兒保所對幼兒定期健康體檢，幼兒園每學期定期對幼兒進行身高體重的測量和分析並及時反饋給家長，幼兒入園體檢率達100%，全園教職工每年在區婦幼保健院體檢取得健康證，以系列衞生保健制度和措施有效杜絕傳染病的發生，保證了師生健康。

注重培養教師和幼兒形成良好的衞生保健常規。日常，注重加強幼兒體育鍛煉，結合季節特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天户外活動不少於二小時。在預防手足口傳染病期間，我園積極採取有效措施，保證了幼兒園的零發病率。

3、構建幼兒園、社區、家庭三方和諧關係，形成教育合力。我們通過定期的家長學校、家長會和每月一次的家長開放日等活動，讓家長更多地參與到園所的管理中來；我們還通過組織““安全櫥窗”設計活動、親子運動會、六一聯歡會、新年聯歡會等，調動家長參與的積極性，實現了家園共育效果。

我們把消防隊、衞生院、實驗國小、超市、理髮店、農家果園、街道，作為幼兒社會實踐活動的基地，整合社會各方有利資源，開展豐富多彩的社會實踐活動，孩子們的能力得到提高，視野更加開闊，經驗更為豐富。同時，得到了社會各界的理解和幫助，更加突出了教育效果。

三、下步打算

時光飛逝，轉眼間，幼兒園建園已經五年了，在眾多優質園所的面前還顯得如此的稚嫩、年輕，沒有豐厚的積澱和輝煌的成績。但回顧發展歷程，我們走的是一條艱苦的創業之路，也是一條團結進取之路，幼兒園的發展凝聚了全體員工的智慧和心血，更離不開各級領導和社會各界的大力支持。

鑑於我們與區政府的租房合同就要到期，為了幼兒園的持續健康快速發展，我們想續簽合同。如果領導能答應我們的要求，我們將在今年暑假將幼兒園進行全面裝修，將安全工作做到更完善，使幼兒更健康的成長。

如果我們能繼續辦園，我們將繼續發揚成績，克服不足，不斷求索，勇於創新，以現代化的教育理念，科學的管理，優秀的師資，良好的教育，優質的服務回報社會。

以上彙報不當之處，敬請領導批評指正，懇請領導給予批覆。

幼兒園工作彙報集錦 篇6

今年以來，在推進城市化發展戰略，提升城市品位，塑造文明、有序、衞生的新型形象工作中，我們主要做了以下幾方面工作。

一、健全組織機構

認真貫徹落實有關創衞衞生文件精神，相繼成立、健立了單位創衞工作機構。成立了創衞工作領導小組、愛衞工作領導小組、健康教育領導小組和除“四害”領導小組，並明確分工，有責任人、聯絡員和具體工作人員，單位主要負責人擔任創衞工作領導小組組長，分管領導擔任副組長，由於健立了組織機構，明確了分工，使創衞工作順利開展。

二、制訂工作計劃和措施

為使創衞工作有序開展，按照縣創衞辦的工作部署，我們分別制訂了愛衞工作計劃、工作措施和工作安排，健康教育活動工作計劃和安排，除“四害”工作計劃和安排，控煙工作計劃和安排。並明確了一名宣傳員，專門負責創衞工作有關工作簡報，不定期舉辦了多期健康教育、控煙工作和除“四害”工作宣傳講座，觀看相關教育片，使全體幹部職工牢固樹立“環境更是促發展”的觀念，從大處着眼、小處着手，積極行動起來，自覺參加創衞工作一系列活動。

三、創衞工作見成效

在全體工作人員的努力下，我單位創衞工作見成效，一是單位在資金緊張的情況下，聘請了創衞保潔員，購買創衞白膠3桶、花草剪枝工具、割草機、創衞藥具和大掃除的工具；二是把責任區（銘仕苑小區）的部分綠化帶鋪上了水泥，便於保潔員打掃；三是組織全體工作人員和國資公司幹部職工，開展了愛衞周、愛衞月等；四是跟食堂業主協商，把原來比較亂的地方進行了專門整改，油煙全部改造排放到地下排水溝，廚房、洗菜、洗碗分別有專門的水池，通過改造使人感覺煥然一新。

一年來，通過耐心、細緻和艱苦的工作，我單位創衞工作取得很大成績，也發生了很大改觀，在今後的工作中要發揚現有的好做法、好經驗、克服不足之處，使創衞工作圓滿完成。

幼兒園工作彙報集錦 篇7

一、XX年工作總結回顧

（一）上級領導高度重視，關心支持幼兒園工作，加大對學前教育的投資力度。為實驗幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實。

（二）加大了實驗幼兒園對外宣傳的力度。.7實驗幼兒園加盟了幼兒在線，建立了中國幼兒在線家園共育免費網站，為教師家長孩子提供了溝通和交流的平台

（三）實驗幼兒園創先爭優工作呈現新亮點。黨支部自制了黨建、行政重點工作ppt幻燈片。黨建課題有進展，特色學習有成效，黨員承諾獲好評。幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為羣眾解決實際問題7個，辦實事好事26件，支部報送創先爭優活動徵文8篇，向上級黨委報送簡報40期。市級以上新聞報道8次。本學年實驗幼兒園發展預備黨員1名，審批預備黨員轉正1名。有3名黨員評為區教育局優秀黨員。

（四）發揮省級示範園帶頭作用，繼續彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次，舉辦家長開放日2次，向家長公開教學24節，園領導應邀太原市講學交流13次，向全省全市公開示範教學2次。向太原市師範學院學生公開師範教學26節，幼兒園報送太原市教育學會教育案例、小論文13篇，報送山西省幼教中心教學案例、教研案例20篇。

（五）校園文化繼續打造新亮點。實驗幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閲讀節。幼兒園為教師選書購書100本，為教師贈書60本，為教師訂閲業務雜誌21種，舉辦教師專題講座8次，舉辦教師品書演講讀書沙龍3次，教師寫讀書演講稿16篇，讀書心得30篇，對外發表文章27篇。

（六）文明創建和諧辦園。中秋節開展“我們的節日““誦讀經典傳成文明”主題活動；開展支部倡導黨員教師的“四個一”活動：每位黨員教師要精讀一本書，寫一篇讀後感，交流一篇學習心得，上報一篇通訊稿件，開展了志願者教育服務進社區活動，開展對社區孤寡老人的慰問幫扶活動，為農村“建少兒書屋”捐書 120本，為農村兄弟幼兒園贈送圖書10000本，參加“慈善一日捐活動”和支援災區獻愛心活動，連續保持了“太原市文明和諧單位標兵“的榮譽稱號。

（七）創先爭優 成績突出。在創先爭優活動中，實驗幼兒園召開了 12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學習講座4次，組織黨員開展創先爭優承諾、演講、徵文等主題活動8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設教育展覽等活動4次，幼兒園XX年集體獲獎6次，個人獲獎6次。實驗幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，幼兒園黨支部為大家辦好事實事27件，解決實際困難8件。

（八）特色辦園 再獲佳績。實驗幼兒園被評為，全國特色語文示範學校、中國教育理論與實踐論壇示範單位 申芸園長被評為XX年中國教育精英人物。第六屆全國十佳幼兒園園長 山西省幼兒園優秀園長，

（九）素質教育，喜結成果。授予實驗幼兒園“全國素質教育優秀學校成果” 獎牌，授予申芸園長“全國素質教育個人優秀成果”

（十）對外宣傳 再獲表彰。實驗幼兒園XX年被評為杏花嶺區通訊工作先進集體。上報“訪貧問寒送温暖，排查矛盾大接訪”活動簡報21期，創先爭優活動簡報43期。

幼兒園工作彙報集錦 篇8

幼兒園安全工作心繫千家萬户，責任重於泰山。我園按照上級主管部門關於安全工作的安排部署，始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，紮實開展工作。結合本園實際，全面排查了幼兒園及周邊治理存在的問題和矛盾，明確責任和整頓重點，建立幼兒園周邊環境治理長效機制，採取有效工作措施，取得了明顯的工作成效。現將開學至今我園開展的安全維穩工作簡要彙報如下：

一、基本情況：

縣幼兒園始建於20xx年3月。現有教職工14名，在園幼兒287名，女139名，（中班117/48，大班170/91）設門衞1名。

二、建立完善各類安全制度和各種應急預案，簽訂了相應的目標責任書，為安全工作提供有力保障。

進一步制定和完善了《20xx至20xx學年度第二學期安全工作計劃》、《化隆縣第二幼兒園安全工作方案》和各項安全制度，依據縣第二幼兒園工作要點，4月安排了消防應急預案和防震演練方案。幼兒園與班主任、任課老師、家長及門衞層層簽訂了《幼兒安全協議書》、《教師安全協議書》、《幼兒在園期間安全管理責任書》、《家長接送幼兒責任書》、《臨時聘用教師合同書》、《門衞人員安全保衞責任書》，安排了安全維穩值班表等相關安全責任書，明確了各自責任範圍和工作要求，使得全園人人都有安全防範意識，人人都有監督崗職責，人人都懂得安全防範措施，人人都是安全“衞士”。

三、做好開學初安全維穩工作。

及時印發了安全維穩工作值班表、安全維穩值班日誌、晨午檢登記冊、因病缺課登記冊等相關表冊。自開學之日起，始終將安全維穩工作放在首位，形成“維穩管理嚴格，教學秩序良好，確保和諧穩定”的新局面。

四、成立安全領導機構，落實責任，齊抓共管。

幼兒園成立了由園長牽頭的專項安全工作領導小組，切實履行園長為第一責任人，分管主任主抓，各班主任和任課老師具體落實的職責。實行了“層層把關，定人定崗”的安全工作管理模式；按照“誰主管，誰負責，誰在崗，誰負責”的原則，將各項安全管理工作細化分解，具體責任到每班和每人。

五、認真排查了我園安全管理工作中的.各類隱患。

不斷加強全園師生安全防範意識，採取強有力的措施和方法，加強我園安全，同時，加強我園及周邊環境綜合治理，落實安全責任。

以安全領導小組為“領頭羊”，排查梳理各類安全隱患，如：疏通各活動室衞生間下水道、檢查用電安全等，從源頭上切實消除安全隱患。並結合週一例會，做到安全工作常抓不懈，要求各位老師將交通安全、食品安全、疾病預防等融入課堂，針對春季各類疾病（如、水痘、腮腺炎等）復發的情況，早發現、早預防、早治療、早隔離、早痊癒，使幼兒和家長對安全入心、入腦。

本學期以春季開學為契機，大張旗鼓地宣傳安全知識，全園樹立安全防範意識，使安全工作逐步趨於常態化、規範化、制度化。

我園值班領導和老師，認真填寫各類值班表冊，嚴格履行值班制度，做到了分工明確，責任到人，各司其職，各負其責，尤其是週六、日值班到位，時時有值班老師在崗，定時彙報安全維穩工作情況。

與各班班主任密切配合，嚴格把好上下樓梯幼兒的出入，上學、放學注意的事項，堅決制止閒雜人員和各類機動及非機動車輛進入我園。

依照我園各班實際情況，安排了幼兒放學陪護表，分解到每位老師，責任到人，細心呵護，使全體老師成為幼兒“保駕護航”的使者。門衞人員堅守崗位，24小時值守幼兒園，絕不留無人不在崗的現象，並配合值班領導和人員負責幼兒上學放學時段的安全，閒雜人員和各種車輛入園的安全隱患因素。發現問題撥打報警電話，逐步形成周邊綜合防控治理工作，努力營造安全有序、文明和諧的校園和周邊治理，維護正常的教育教學秩序，形成我園安全人人有責、齊抓共管的良好局面。

六、制度和硬件設施上保證安全工作，認真落實“三防”措施。

1、本園專門設立了門衞室，並嚴格執行園內安全管理制度，嚴防閒雜人員入園。

2、教學樓內安裝了乾粉滅火器等消防設施，合理保護和使用好。

3、開展定期與不定期相結合的安全排查工作，對幼兒園園舍、設施設備及周邊進行檢查，對存在安全事故隱患，立即排除和補救，並逐一登記，定期檢查消防設施，保證消防設施完好無損，提高實用性和操作性。

七、存在問題

1、新教學樓地面平滑，按幼兒園建設及安全管理措施，亟待鋪設樓道、樓梯、衞生間及活動室地膠。

2、無視頻監控設施，為了不給值班帶來較大難度，急需安裝監控攝像頭。

3、配備專職保安及橡膠棒、鋼叉、夜行手電、防割手套、催淚噴射器等防衞器械。

總之，幼兒園安全工作重於泰山，全園上下高度重視，自始至終把安全作為園內各項工作的首要大事來抓，取得了明顯的成效，確保了廣大師生的人身安全和園舍財產的安全。但我園深知安全工作只有起點，沒有終點，因此在今後工作中必須常抓不懈，警鐘長鳴，方能做到防患於未然。

幼兒園工作彙報集錦 篇9

安全是幼兒園教育永恆的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我園始終以“安全第一，預防為主”的思想指導自己的工作，認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學習，明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作彙報如下：

一、強化內部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重幼師隊伍的建設，自我加強開拓意識與服務意識。 我講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。

這一年中，我注重為幼師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘徵求幼師的想法意見，採用談話形式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統；工作方法靈活多變，努力營造健康温馨的文化氛圍。嚴於律己，以務實的作風投入工作，引領着的年輕幼師奮發向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不説空話、不唱高調，常常與幼師交流思想、促膝談心，引導幼師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細緻入微的小事，以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園幼師，激發了各位幼師工作的積極性、主動性、創造性。

在日常工作中注重幼師素質的提高，給幼師提供各種成長的平台，讓幼師們之間取長補短，共同進步。

二、安全方面

我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我園領導班子不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防範任何不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。另外就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、户外活動等幾個關鍵時間段的防範，及時發現問題，及時整改。

責任書：幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週有一節或以上安全課並有備課記錄。

應急演練：我園響應上級領導指示，6月 6日上午進行了防震演練，以增強師幼的安全意識和自保能力。

在食堂管理方面：堅持執行《食品衞生法》等文件規定,我園嚴禁購買三無食品，所購蔬菜新鮮，適合幼兒營養科學搭配。餐廳從業人員全部持證上崗。在食品安全工作上，做到定崗定責。我們首抓採購關，做到定點採購，為了保證原食材新鮮每天都是隨餐採購，堅持索證索票制度，建立健全食品採購驗收台帳。其次，抓好食品加工關。我園飯堂僅有40平方米，操作間、清潔區、備餐間、倉庫都在這裏。在狹小空間裏，我們努力做到合理佈局，防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規範工作人員的操作規程 。再三，抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放，在使用前再用開水消毒。採購員把好採購關，驗收員把好驗收關，炊事員把好食品衞生加工關，消毒員把好餐飲具清洗消毒關，食堂人員做好食品留樣工作，食堂當班人員及班級保育員把好食品分發質量關，這樣層層按照各崗位人員職責要求，並簽訂安全工作責任書，按照誰出了問題誰負責的原則，切實把我園食品安全工作落到實處。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發，充分利用各種資源對室內外進行裝飾、設計，在幼兒園門口添置宣傳欄，並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化 、情趣化 、兒童化，尤其我們每一個教室都設置了不同的風格，老師們傾盡所能策劃、分析，尤其小班教室主題牆，更是符合小班幼兒的年齡特徵。老師們也從自身做起，遇事相互幫助 ，相互鼓勵 ，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的温暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合， 室內外結合，每天保持1小時的户外活動時間和遊戲時間，來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衞生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、 午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。

五、家園聯繫方面

家園聯繫方面，我園做到主動、 親切與家長溝通，老師們利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進家園共育，4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，細心聽取家長意見，以此加深家園瞭解，促進家園關係共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時和當班幼師溝通並讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

六、大型活動

1、家長座談會

20xx年九月份，各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程的安排與計劃，和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動，20xx年10月份，我園進行了課間操評比活動，全園10各班級各有特色，孩子們更是踴躍表現。

3、慶元旦幼兒書畫展活動，在各班老師的辛勤的指導和相互配合下，幼兒繪畫出精美的圖畫，表達自己豐富的情感，培養了幼兒的審美能力和動手能力。

4、家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂，給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源，結合半日觀摩活動的形式更深入人新，帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲，今年4月份，我園舉行了大型親子游戲活動，全園幼兒與家長全員參加，活動精彩紛呈。

6、故事會，為鍛鍊幼兒勇於表現，大膽表達的能力，我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

在園內大型活動的組織安排上，我們發揮了集體智慧，羣策羣力，做到分工協作，目標明確，既平衡了各幼師的工作量，又發動了全體幼師的力量，使的這些大型活動都得到圓滿。

結束語

以上點滴都離不開上級領導的支持與老師們的精誠團結和默契的配合。在這裏我真誠的感謝各位領導的關懷以及老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默奉獻。

幼兒園工作彙報集錦 篇10

根據萬寧市教育督導的分工，本人負責督導北師大萬寧附中、萬寧市萬城鎮初級中學等2所中學、7所國小、4所幼兒園，共13所學校。擔任萬寧市責任督學以來，我嚴格遵守《中國小校責任督學工作守則》，能夠堅持督導標準，認真負責，忠於職守，實事求是，做到定期到責任區學校督導檢查，細緻瞭解情況，查閲檔案資料，並及時與學校負責人交換意見。督查中發現各校在安全工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績，同時也發現了一些問題。並對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時採取措施，積極整改。現將督學工作簡單彙報如下：

一、 明確任務，認真履行職責

被聘為兼職責任督學以來，我認真學習《教育督導條例》、《中國小校責任督學掛牌督導規程》、《中國小責任督學工作守則》等文件，詳細瞭解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等，明確自己的任務。根據萬寧市《20xx—20xx學年度第二學期年度責任督學工作計劃》，每月至少用多種不同方式與責任區學校溝通一次，通過實地察看、查閲檔案資料、談話交流、深入課堂聽課座談、電話交流等多種方法，對責任區13所學校的各項工作進行督導，提出合理化意見和建議，認真填寫責任督學備案表。

二、高度重視，加強溝通與交流

除親臨責任區學校督導外，日常還與各學校領導保持聯繫，反饋各類信息。如：新理念幼兒園的一些家長打電話詢問開園事宜，我就與趙園長聯繫瞭解情況，給家長明確的答覆；北師大附中部分家長打電話反映學校佈置學生購買課外讀物的問題和集資購買空調、繳納電費等問題，我向家長解釋情況，取得家長的理解；新世紀學校部分家長來電話反映學校不準學生穿拖鞋上課問題，我就從“中國小學生守則”和學生禮儀習慣培養等給予解釋，學生家長明白了道理，很支持學校這一規定。另外，責任區學校諮詢的任何事宜，堅持做到有問必答，或者一起商討，找出解決問題的方法與途徑。

三、認真學習，探索督學新方法

我認真學習《國務院督導條例》，又因為我對幼兒教育比較生疏，我又學習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件，在督學工

作過程中，個別督導與隨機訪談相結合的方式，對責任區的學校和幼兒園的開學工作、校車安全、校園安全、校務管理、校園文化建設、班級文化建設、校園衞生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家校溝通等工作進行了督導。

四、深入課堂，提升教學教研水平

一年來，我深入課堂聽課達十餘次，與老師們一起探討備課、課堂教學。例如我到烏場國小聽了劉老師三年級“找駱駝”語文課，世紀學校王老師的“試卷講評”課，萬城鎮國中張老師數學課，溪邊國小文老師“美麗的'小興安嶺“語文課”，周家莊國小吳老師五年級“三角形面積”數學課等，我們不僅對所教的課進行研討，還涉及到班級衞生、文化建設、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。

五、存在問題與設想

（一）責任區學校：

1、教學管理有待加強。因學校規模較小，個別學校計劃落實不到位，個別教師備課，批改作業有不踏實現象，個別學校教研活動開展流於形式，不能深入。

2、學校安全意識和應急措施較欠缺，個別學校衞生條件需要改善，學生的生活習慣有待進一步培養。

3、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求，進取心不強。

主要建議：

1、加強師德師風建設。

2、強化教育教學管理，重在計劃、制度落實，着眼於教學進程（備課、上課、作業、輔導）的精細化管理。

3、不斷強化安全意識，加強安全隱患排查，制定應急措施與演練。

4、加強對學生養成系列教育，尤其要重視學生學習、生活的好習慣養成教育。

（二）個人問題：因為自己手頭上的工作任務要完成，常常面臨時間緊，任務多的現象，有時候督導工作匆匆忙忙，做的還不夠細緻，對責任區學校影響力還不夠強，系列的學校管理還沒有深入下去，往往還是浮在水面。在今後的督導工作中，我計劃下學期辭去北師大萬寧附中工作，專心做好自己的督導工作，加強自身學習，不斷轉變教育思想，樹立新的教育觀念，堅持督與導相結合，以導為主，以督為輔，強化服務職能，加大工作力度，把督導工作做得更好，為萬寧市督導工作及教育事業的發展，做出自己應有的貢獻！

幼兒園工作彙報集錦 篇11

為了提高幼兒園一線保教管理能力，提升幼兒園保教質量，有效、有序開展年段的各項工作，7月3日，新登一幼開展年段長工作彙報。

年段長圍繞年段現狀、工作反思與工作展望等幾個方面進行彙報，他們通過PPT圖文並茂地展示年段管理的新舉措、班級活動的多樣性、家長工作的多元化，充分體現年段長工作的創新性和有效性。

城北小班段潘嬌老師從團隊建設、活動開展、工作成效、總結反思四方面彙報了本學期小班教研組的工作。同時，也指明瞭教研組將繼續保持互相配合、理解、支持、合作；不斷總結反思、提煉、形成正確的認識。努力做一個心中有愛、眼中有情、臉上有笑、行中有範的教育工作者。城北中班段蔣春兒老師針對本學期年段的園本課程、區域活動、主題活動、以老帶新、領域教研等教研工作進行總結與分享；城北大班段曾燕老師提到，在下學期教研內容將採用先蒐集老師們困惑點或者感興趣內容的基礎上將一部分教研的時間讓老師來決定研討的內容，讓教研活動更有效，激發老師們深度參與的熱情；松溪大班段潘麗穎老師在彙報中提到：單絲不成線，獨木不成林。要做好年段、班級的各項工作，需要教師們的團結協作，密切配合；松溪中班段聞旭芳老師在彙報中總結了這一學期年段工作成果以及針對不足以及今後努力的方向；松溪小班段朱雲芳老師在彙報中提到在下階段將加強組內交流與合作，以強帶弱、強強聯手的方式將整個小班段團隊的教科研能力和水平提上一個階梯。

本次段長述職彙報活動，增強了教師們的教育情懷和工作凝聚力，我們堅信，困難可以克服，努力會有收穫。述職彙報活動反饋了這一學年段長和教研組長們在年段管理工作上的思考，分享了大家教育教研上的收穫，家長工作的創新，安全工作的細緻與責任，更重要的是他們發現了自身的不足，釐清了下學期的工作思路與展望，助推教師們更有效地開展年段、班級的工作，成為有擔當、有專業、有能力的教育工作者、管理者。

幼兒園工作彙報集錦 篇12

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

在教育教學上,教孩子如何做人對我有很大的吸引力,因為做人是育兒的根本.首先我把思想教育滲透到教學之中,用兒歌故事的思想內容來感染孩子們,然後再教孩子們學會“我應該怎麼做”最後以角色互換的方式,幫助孩子學會站在別人角度思考問題,體驗別人的情感,進而做到遇事多替別人想一想,還有把平時言傳的方式改為身教,用行動告訴他們應該這麼做才正確，一次兩次，效果就慢慢的出來了。

還有我們班孩子普遍存在對自己能力估摸不足的情況，很多想做的事怕做不好，不敢嘗試，我運用仔細觀察，及時鼓勵的方法，在提供寬鬆的學習氛圍的同時和幼兒一起嘗試，不斷給他們克服的勇氣。漸漸的`通過教育，我班孩子們的品德行為有了較大的變化，能理解他人，幫助，關心他人，而且還能評價他人的行為，提出解決行為問題的辦法，自主能力有了很大的提高，但孩子在自控自律上還欠缺，不能很好的遵守規則，講秩序。雖然育人工作上還有瑕疵，但孩子們的變化讓我體驗到教育的成功，也使我品味到：

成功的教育最重要的是讓孩子懂得如何做一個真正的人。

在工作業績上，本學期我能積極服從領導，配合完成園內各種活動，認真完成教育科研工作，在對待特殊兒童的身心教育上有自己的想法，並做到了面向全體，將愛撒向每個孩子，通過三位老師團結協作，互相尊重，在遵循“一切為了孩子”的原則上，及時討論保教工作中存在的問題，並針對性的調整教育保育方法。

在工作中三位老師也產生了姐妹般的友誼。家長開放日，三位老師更是配合默契，取得了預想的成功，家長口頭上也給了我們較好的評價。對於家長工作中出現的問題能及時細心的發現端倪，有教育也是服務的意識，幫助家長解惑，本學期我在班上擔任了拼音教學活動，作為一個年輕的教育工作者我深刻地知道拼音教學是一個基礎內容，拼音學習的質量直接影響到幼兒今後的學習生活。

雖然其內容枯燥乏味，但書是死的，人是活的，讓我們每一個教育工作者和所有的家庭攜起手來，共同積極合理地用教學方法和教學手段來彌補教學內容上的缺陷，就同樣能讓枯燥乏味的拼音教學成為歡樂的海洋，並結合幼兒的實際接受能力和他們的年齡特徵，本學期主要採用直觀型、多、練習的教法，每教一個韻母都考慮幼兒怎樣才能記得牢固，學得靈活，同時讓幼兒進行觀察思考，韻母的組成，韻母之間的比較。同時，示範發音，直到幼兒能發準音為止。在認記方面，主要採用形象記憶法和比較記憶法，讓幼兒記得靈活，不易忘記。

幼兒通過本學期學習，主要學習了24個韻母，掌握了基本的拼音方法，利用拼音學習了一些普通話，還學習了簡單的常用字。在年終教學考核時，拼音考試中我班54名幼兒，得100分的有46名，90分以上的有7名，80分以上的有1名，取得了良好的效果，家長非常滿意。

在教師素養上，我有提高自身專業水平的強烈願望，有創新的激情和改革的魄力。能認真負責的關注孩子，從內心出發的愛孩子，在孩子面前注重自己的形象，重視教師榜樣的力量。雖然有時也會因孩子的調皮而埋怨，因他們的不聽話而失態。因為工作的忙碌而感到累，但是由此在心中總會湧起一種強烈的責任：我是老師，我要給這些尋夢的孩子引路，我要以真誠去擁抱每一個孩子。與孩子朝夕相處，我始終想着兩句話，那就是“假如我是孩子”“假如是我的孩子”。

這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨，多了一份寬容；少了一份苛求，多了一份理解；少了一份指責，多了一份尊重。在繼續學習上，也確立了“以幼兒發展為本”的基本觀念，尊重幼兒，關注每個孩子的尋常時刻，關注孩子的發展之窗，轉變幼兒的學習方式的新理念。每次的教學活動也在一次次的觀看與領會、討論與反思中，使我經歷了一個從不理解到逐步理解，從模糊到逐步清晰，從畏難、知難而上到熱情接納的過程。

同時，我也嘗試運用學到的經驗在班中開展了二、三次小小的活動，在活動過程也使我自己看到了自身的不足。如：如何將課程有機的整合滲透到一日活動中，如何及時的捕捉幼兒的有價值的生成熱點，及時給予支持，如何讓區域活動真正的發揮教育作用，這些是我感到困惑的，還有接受新信息的能力上，對幼兒身心發展的瞭解上，教學手段方式的運用上都還需要不斷的汲取營養。

總之，在今後的教育生涯中我會不斷學習，提高自己幼教水平，關心幼兒，認真工作，改進自己的不足，做一名合格的幼兒教師。

幼兒園工作彙報集錦 篇13

二幼於20xx年9月開園，到今天為止走過了兩年的歷程，，教職工由兩人到現在的八人，學生由40人到80人，再到現在的110人達到滿員，工作方面從原來的簡單教學變成豐富多彩的學校生活。能有今天的成績我要感謝和我一起奮鬥的老師們，沒有他們就沒有幼兒園今天的成績，謝謝你們！

下面我把20xx——20xx年的工作做一下簡單的彙報：

一、以身作則，給予園所正確引領

一個好園長就是一所好的幼兒園，園長的教學理念就是幼兒園的發展方向，所以深感肩上的責任之重，為了完成重任我不斷的利用業餘時間參加學習，保持先進的思想和超前的教育意識。

20xx——20xx學年參加了教育局組織的許昌師院教師國培項目培訓，鄭州幼兒園園長培訓，開封金名幼兒園跟崗培訓。並自費到各地參加培訓，有：禮儀培訓班、園長管理提高班，家庭教育指導師班，天之驕子少兒教育班等。

二、精心指導，為教師提供成長平台我在自身學習的基礎上儘可能的鼓勵教師去學習，並且盡最大努力為他們提供平台。一年來教師們也參加了一系列的培訓活動，有：北京6加1禮儀培訓，3——6歲教學指南培訓，書法家協會教師的三姿培訓、鄭州的優質課培訓等。在全體培訓的同時支持並鼓勵教師參加個人培訓，提供個人培訓的信息，設立培訓專項資金，讓老師們能夠在幼兒園更好的工作與學習。

三、不懈努力，結出碩果累累。

16——17學年中我們舉行了很多大型的活動，有先後開展全園家長會、班級家長會、祖孫樂課堂（爺爺奶奶們的健康教育大講堂）、元旦運動會、母親節親子手工活動、端午節親子包粽子活動、坐姿與握筆姿勢糾正課堂（爸爸媽媽的專屬課堂）、期末文藝匯演等活動。這些活動不僅讓孩子們從中學到知識體會快樂，同時也讓家長學到知識提高教育意識。把騎嶺鄉第二中心幼兒園創辦成一個和諧共進的大家庭。

四、再接再厲，攀升新的高度

新學年即將開始，作為學校我們的目標只有一個：那就是做好孩子們的教育工作。而孔子三千弟子僅七十二賢人，所以説教育從來都不是一人之力可以完成，他需要有專業的教師隊伍，和強大的家庭教育做後盾，而幼兒3——6歲是發展的關鍵期，需要學校、家庭、社會多方面合作才能發揮最大的教育作用，更好的培養幼兒。所以17——18年的工作重點是“家園合作”分為以下幾點：

1、強化內部管理，確定新的教學目標。

我會利用暑假時間結合指南和三年的教學內容彙總，制定出每級每期要完成的教學目標明細。完善之前的各項管理制度並裝訂成冊，制定出完善的教師行為規範和班主任工作制度。制定下學期的學習目標、教師的培訓目標和學校的發展目標並列出明確的工作歷。力爭在新學年開始後能更快更好地完成教育教學工作。

2、加強培訓力度，提高教學工作現在大家都知道，看一個孩子的整體情況就能看出他的原生家庭的情況，可見家庭教育在教育中是占主導地位的。所以我們在新學年中不僅培訓教師，更會培訓家長，開設禮儀培訓、三姿培訓、指南培訓、教學內容培訓、教師行為規範培訓時要求各班都要求家長參加，另外開設每期不少於兩次的家長專題培訓，提高家長的教育意識，參與到教學中來，把教師和家長的關係變成師生關係、合作關係，攜手把孩子培養成國家的棟樑。

幼兒園工作彙報集錦 篇14

新的學期已開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我園根據教體局工作的統一部署，結合我園的實際情況，精心準備，全體教職工齊動手，紮實有效地開展各項工作，現將我園本學期開學情況彙報如下：

本園於2月15—16日為幼兒報名註冊，由於準備工作紮實細緻，2月17日全園正常上課，各項工作有條不紊，保教秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。

一、加強安全管理，打造平安根基

本着切實維護幼兒園安全與穩定的原則，幼兒園綜合治理領導組積極開展隱患排查，加強校園安全防範，落實人防、物防、技防措施，加強對各項制度預案的落實，建立健全突發事件防範和處理機制，深化校園及周邊治安綜合治理，加大落實工作力度。全面落實“一崗雙責”安全責任體系，做到安全工作層層設崗，崗崗有人，人人有責，檢查排查及時，整改維護到位，確保幼兒園安全和諧穩定發展。

1、層層簽訂安全責任書。園長、分管園長、保教、後勤人員逐層逐級簽訂安全責任書，嚴格貫徹執行上級下達的“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的要求，明確職責，責任到人，使全體教職工都承擔起幼兒園安全管理和教育的責任。園長與新進20名幼兒家長簽訂了家長安全責任書，明確家長在幼兒接送環節的安全管理責任，對家長進行安全培訓，提高了家長重視幼兒安全管理的意識。

2、嚴格執行“三全”管理。通過培訓，強化教職工的安全意識，在幼兒一日活動的各環節中，要求教師做到對幼兒活動監管的全過程、全時空，全覆蓋。

幼兒入離園環節是比較容易發生意外的環節，我們協調有關部門在校園周邊增設交警，負責疏導交通。在此時段，幼兒園前、後門同時打開，有校警和門衞分別執勤，家長憑接送卡按照前門進、後門出的統一要求，在規定時間裏有序入、離園。對於在短期內需要調整幼兒接送時間情況的，我們為家長辦理臨時接送卡，在值班室登記備案簽字之後，實行臨時接送。

幼兒園嚴格執行門衞24小時值班制度，校園監控系統24小時運行，對校園內、外部場地和出入人員實施全日監控，嚴格執行來客登記制度，不準無關人員私自出入校園，確保幼兒園安全工作無一疏漏。

3、強化督導檢查。嚴格執行園領導帶班值日製度，加強對班級和校園的巡查力度，及時發現問題並及時處理解決，將安全隱患消滅在初始階段。

二、加強安全教育，提高自護能力

1、進一步推進安全教育進課堂工作。上好開學初的“安全教育第一課”、上好每天晨間活動的“安全常規第一課”。確定每學期的第一個月為安全教育月、每月的第一週為安全教育周、每週的第一天為安全教育日，在規定時間開展安全教育活動。做到有計劃、有內容、有記載，要求在教案和周計劃中體現。

2、創新安全教育載體，豐富安全教育內容。

在幼兒一日活動的各環節中滲透安全教育，通過創設班級安全教育主題牆、主題班會、國旗下的課堂、集中培訓、發放宣傳資料等活動，重點加強教職工和幼兒應對突發安全事件的應急能力，提升幼兒安全意識和自護自救能力。

開學初，各班更新了安全教育主題牆的內容，對全體教職員工進行了安全工作集中培訓，要求各班查找隱患，強化意識，深入學習。重點對2名新進教職工進行了上崗前的安全培訓，要求各崗位人員熟知工作規程，杜絕因疏漏、失職造成的安全事故。

開學初，幼兒園啟動“安全大家談”活動，分別從消防應急救護、出行乘車安全、幼兒法制教育、幼兒行為習慣的養成教育等方面對家長開展了卓有成效的安全教育培訓活動，做到不走過場，務求實效。隨後，我們將繼續邀請家長參與幼兒園和班級的教育教學工作，發揮家長豐富的教育資源，形成協同一致的家園共育氛圍，全面促進幼兒健康成長。

按照上級下達的年度工作目標要求，結合幼兒園實際和孩子們的需要，我們將每月中值得重視的節日、紀念日都劃歸到我們的教育計劃之中，有計劃、有目標的滲透安全知識，將安全教育潛移默化在日常的教育活動之中。

三、加強隱患整治，保證安全運行

加強幼兒園安全隱患排查整改力度。嚴格執行安全月報和每月一次的安全隱患排查制度，對相應資料做到記載詳實、整改及時。 開學初，園領導班子召開了安全專題會議，明確分工。隨即，對幼兒園設施設備等進行了安全隱患大排查，查找問題四項，及時進行了整改落實。針對班級、廚房等其它場所發現的問題、隱患，採取“首遇責任制”的管理辦法，確保及時上報、及時登記、及時處理。

四、加強重點防範，創建平安校園

1、加強消防安全管理。加強教職工防火用電的教育和督查，及時消除火災隱患；加強對消防設施和器材的日常維護，保證有效使用；保證疏散通道的安全暢通，確保消防設施、安全標識有效使用。

2、加強交通安全管理。進一步做好交通安全知識教育，繼續做好幼兒上下學乘車情況的跟蹤調查，切實做到“源頭管控、過程監督、責任明確”。

由於幼兒園孩子們年齡小，自理能力差，屬於無民事行為能力人，我們要求孩子的上下學應由家長親自接送。

3、加強飲食衞生的安全管理。注重食堂物與人的安全管理，嚴格持證上崗，規範操作程序。嚴把採購、加工、分發、食用每個環節，嚴格採購索證制度，按時按量對廚具進行洗消，加強隱患排查和整改力度，確保幼兒飲食衞生安全。

4、加強衞生防疫督導，有序進行日常衞生保健工作，積極開展國家免疫規劃疫苗查漏補種月活動，認真組織新生入園體檢及檔案整理。

5、重點做好幼兒園茶爐、煤氣的使用安全管理，明確操作規程，定期檢查維修，避免安全事故的發生。

總之，新學期、新起點。縱觀我園開學初以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，體現了“有計劃、巧安排、抓落實、重督查、抓安全、防隱患、抓教學、促常規”的特點，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲地開展工作。進一步完善各崗位安全工作制度，加強制度執行的檢查與監督，落實安全責任追究制和首遇責任制。以創建市級“平安校園”為目標，增強每個人的安全意識，強化每個人的安全行為，確保幼兒園安全工作“零事故”。

幼兒園工作彙報集錦 篇15

我園根據《xx省示範幼兒園評估標準》認真制定了創建示範園的方案和措施，並參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評，現將自查情況彙報如下：

xx幼兒園創辦於XX年8月,是重點配套工程，是在改革中崛起的一所新型的現代化幼兒園，幼兒園申報市級示範幼兒園自查報告。幼兒園佔地面積4640m2，建築面積1668m2，園內綠化帶佔總面積的80%，環境優美，設施齊全，辦學條件優越。配有幼兒活動室、卧室、保健室、辦公室、音體室等，均安裝有冷暖空調;每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等，併為孩子配備了適合於幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不鏽鋼材料，先進、衞生。幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發與管理，力爭做到管理工作規範化，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。在短短五年的時間，我園隊伍不斷地發展壯大，如今現有教職工21人，幼兒約160名，設有大中小託班共6個。

為了實現省示範幼兒園的奮鬥目標，我園全體教職工不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，樹立名牌意識，努力提高教師素質，提高辦園條件，優化育人環境創辦特色教育，提升保教質量，整改報告《幼兒園申報省級示範幼兒園自查報告》。根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上台階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。

一、不斷改善硬件設施，創造一流育人環境

1、陸續增設四個班活動室、卧室、衞生間及配套設施的建設，增添幼兒空調、玩具櫃、備品櫃、兒童牀、牀上用品(如涼蓆、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元，

2、投資4萬多元重新安裝了不鏽鋼防盜網;

3、室內增添蒙台梭利數學教具1套;

4、教學設備：7台vcd碟機、音響設備1套、電視機7台;還先後增添了2台電腦、1台打印機滿足辦公的需求;

5、活動室設備：每班配有空調、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保温桶、多功能活動室內有鋼琴、音響設備，室內裝修美觀，寬暢明亮，是孩子理想的活動場所;

6、為了滿足教學信息資源的需求，我園先後投入資金，充實資料室資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均達10冊以上，徵訂報刊雜誌10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬;

7、充分發動教師用廢舊物品為幼兒創設優美舒適的室內外環境，室內設有幼兒美工區、教學區、語言區、科學區、圖書角等，為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如：沙包、跳繩、紙球、亞鈴等，不但美化了環境而且為幼兒園節約不少開支;

8、音美活動教具有：打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;

9、現代化的廚房：擁有整套不鏽鋼用具設施設備，地面牆面全瓷化，啟用不鏽鋼煤氣爐具，有冰櫃、和麪機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;

10、户外體育活動器械有：平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳牀、快樂城堡等;

總之，我園硬件設施安全，辦公條件優越，幼兒活動場地寬鬆、舒適、佈局合理、管理手段日趨現代化，整個園內呈現出一片淨化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。

幼兒園工作彙報集錦 篇16

園工作總結20xx 年已匆匆走過，我有幸被縣教體局安排到到中 心幼兒園支教。能有機會支援農村學前教育令我倍感欣慰， 讓我管理全園工作也是一種莫大的挑戰。半年來，在局領導 的大力支持和全園師生的共同配合努力下，本人迅速轉變角 色，立足本職鋭意進取，在奮力學習和摸索的同時，各項工 作取得了一些小小的進步，辦園條件、管理水平、師資建設 邁入新台階，保教質量、幼兒發展上升新水平，回首半年工 作，我把這學期的工作情況給各位領導和各位同仁們做以下 彙報

一、思想工作方面 我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、 新觀念，始終以《3-6 歲兒童學習與發展指南》的精神為導 航，嚴格貫徹教育方針，堅持保教保育並重，以促進幼兒德 智體美全面發展為目標，狠抓教師管理，各項制度不光上牆 還要銘記於心，實行班級責任到人，定期檢查常抓不懈，在 思想上和行動上牢固樹立責任意識和奉獻意識，在工作中互 相提攜、相互探究，共同進步，發揮潛能，培養孩子們最基 本的行為常規。

二、環境創設方面 中心幼兒園是個新建園區，雖然硬件設施基本配套 到位，但各項軟件設施還相當不完善，幼兒園環境創設作為 一種隱形的課程，也是幼兒學習成長中重要的教育資源，因1此我根據本園的實際，召集教師團結協作、發揮各自優勢， 主動收集廢舊物品，利用每天下午放學時間加班加點自制 玩、教具和佈置班室內外的環境，有力培養了幼兒的學習興 趣，增加了孩子的感性認識能力。我們努力讓校園每天都有 新變化，讓每一個孩子來到校園都有新發現和驚喜！有小朋 友問老師

“老師，老師，後面的牆上怎麼突然有了那麼多 小動物？”我們的老師也很棒，就回答説

“因為你們上幼 兒園以後變的講衞生了，變的有禮貌了，所以老師昨晚就邀 請它們來和你們一起做遊戲玩！ ”聽到這樣的分享我是最欣 慰的，首先我們的孩子學會了善於觀察周圍的事物，然而我 們的老師在幼兒老師這個角色轉化中有了飛躍的進步。所以 在環創中，老師們從自身做起，遇事相互幫助相互鼓勵，讓 孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的温暖和諧，逐步形成活 潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

三、教育方面 我們從常規入手，從自我做起，做好禮儀示範。嚴格要 求教師的言談舉止，保證做到為人師表，以身作則培養幼兒 從小養成講文明懂禮貌的好孩子。我們從生活點滴抓起，每 天開園時，老師必須站立校園或教室門口微笑地面對每一位 家長，親切地歡迎每一位小朋友，主動問好。要求大家必須 講普通話，在遊戲中通過兒歌、字寶寶等形式來掌握普通話 的本領，讓他們通過平時習慣的養成和積累，提高語言表達 能力，並且要求每一位孩子的家長進園就講普通話。課堂上 我們從利用兒歌遊戲來約束小朋友們聽從指揮，要求做到説2話先舉手，安靜傾聽他人説話，不隨意打斷他人説話等行為 習慣。孩子吃飯、喝水、入廁、走路等、要根據音樂排隊有 序進行，從而教育孩子們從小養成良好文明的行為習慣。教 學活動中， 我認真組織教師制定學期計劃、 月計劃和周計劃， 以及紅花欄，家長聯繫欄，集中大家發揮聰明才智，製作簡 易教具，強化教學質量評定公開課，通過開展活動，相互交 流、相互促進、共同提高。今年在城關鎮幼兒園舉行的聯片 教研模擬教學能手比賽中，在人員緊缺的情況下，我鼓勵我 們幼兒園年輕教師熊莉莉去學習並參加比賽，取得了優異成 績，得到教研室和城關鎮幼兒園及其他園的大力認可和贊 揚。

四、保教方面 我們通過開展常態化課間操及課間小遊戲來鍛鍊孩子 們的協調能力和運動能力。工作中合理安排和組織幼兒的一 日活動，通過動靜結合、室內、外結合，每天保持 2 小時的 户外活動時間和遊戲時間提高幼兒的身體素質。在孩子們入 園前，每天先做好教師內外的通風衞生工作，每晚孩子們離 園後教室保證半小時的紫外線消毒，桌椅地面都用消毒水擦 洗，飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、 午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄， 同時做好藥品管理記錄，即時發現問題及時通知家長。

五、安全方面 我們時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教 育，時刻把安全教育工作放在工作首位。開學初，我們召開3家長會，簽訂了安全協議；育兒環節中不僅僅教育孩子們有 良好行為和學習習慣，更教育孩子們瞭解最起碼的安全自救 常識，把安全教育滲透在每一個日常活動中。孩子上園、放 園必須實行接送卡制度， 一人一卡， 不允許無卡無信息代接， 特殊情況必須提前向班主任打電話説明情況。為了全面普及 全體師生安全常識，12 月初，我通過積極協調，有幸邀請縣 消防隊官兵來園開展消防安全教育普及活動，通過他們現場 示範講解、模擬演練使得全園師生及周邊羣眾對安全常識及 自救能力有了明顯提升。安全飲食方面，我們積極改造廚房 面積小，無庫房問題，順利通過縣衞生部門認證，對廚師及 保育人員加強監督管理，公開合理為幼兒安排安全營養飲食 食譜，伙食結算按月通過家長委員參與監督簽字後公示收 取。

六、家長工作方面 俗話説父母是孩子的第一位老師，家長的言行對於孩子 往往有着決定性的影響，由於基層羣眾文化基礎和環境差 異，使得他們的綜合素質教差，文明的行為習慣相對欠缺， 給每一個孩子帶來的負面教導是直接的。如，隨地吐痰，到 處亂跑，隨手丟煙頭，帶着小孩隨地大小便，説髒話，花園 綠地隨意踐踏等不文明行為隨處可見。為此我們做了大量的 工作，直接制止與糾正家長，但收效甚微。後來我就給老師 講了這樣一句話，使得家長素養髮生了巨大改觀。即：我們 沒有辦法改變你，但是我們可以去改變你的孩子，讓你的孩 子來改變你。同時我們通過召開家長代表會議， 開展家長4與幼兒文明行為比賽等聯誼活動，有效提升了在園幼兒家長 的整體素質，促進了我們教育教學工作的全面提高。現在家 長入園，很少聽到説髒話、隨地吐痰、扔煙頭、踩踏花草， 家長會上他們會主動按照區坐得非常整齊，生怕給孩子帶來 不文明的行為。

在農村，很多家長把自己的孩子當牛羊，老師就是放羊 娃，送到園裏就不管了，為了改變這一理念，我通過多次召 開全園家長會和組織教師召開各班家長會，邀請每一名家長 走進教室瞭解自己的孩子，觀看孩子們的紅花欄，看看自己 寶貝的繪畫及手工作品，感染他們關注幼兒、關注未成年。

通過開展“大手拉小手，巧手繪家鄉”親子手工活動，增進 了家長與學校、與老師、與幼兒的感情和聯繫。活動中，從 選材到創作都是家長和孩子一起完成的，家長會放下手中的 農活或麻將去為孩子尋找漂亮的石頭，收集各種豆子，找廢 舊的紙盒，在家裏潛心練習，攢到活動那天讓自己靜下心來 站在孩子的角度和寶寶一起來參與創作。家長能主動和孩子 們一起參加鎮舉行的慶元旦活動，表演親子舞蹈和環保時裝 秀，得到了全鎮羣眾的讚譽。這些點滴的進步是我和我們全 園老師的辛勤付出是分不開的，我們的工作是值得肯定的！ 七、存在的問題 一是學前教育入園率有待加強。由於農村家長觀念相對 落後，學前教育意識淡薄，使我園在教學方面還存在一定的 國小傾向、家長對幼兒學前教育的性質、功能、目標、內容 的認識存在偏差，從而忽視幼兒良好行為習慣的培養。所以5還需要我們的老師加強自身業務素質的學習，以及對《幼兒 園教育指導綱要》和《3 到 6 歲兒童學習與發展指南》精神 的解讀和宣傳。

二是校園硬件設施需進一步提升。對照現代化幼兒園的 標準，園區硬件還需進一步完善，20xx年力爭擴建種植園， 沙池，飼養角，戲水池；各個班級的小型區域必須在三個以 上供幼兒操作，園內大型區域至少三到四個；大型兒童玩具 需要增加 1 至 2 個；安防設施上，必須在校園門口完善一個 警衞亭。

三是師資力量相對薄弱。由於幼兒園從校舍到教師都 是新建設和配備，期初生源相對較少，但通過半年來工作影 響，及務工人員返鄉，下學期學前受教育兒童將大大增加， 通過摸底排查，生源預計將從增加到，使得原本師資力 量就不足的情況下， 將會更加短缺， 因此特懇求局再增加 2-3 名專業教師和保育人員。

總之，在這半年裏，我與全園教師攜手共進、埋頭苦幹、 任勞任怨為新園區建設和發展做出了不可磨滅的貢獻，每一 個孩子的健康成長都離不開全園教師的辛勤努力，正因為有 了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發展。真切希 望在以後的工作中，我們共同努力學習，共同拼搏，力爭讓 幼兒園成為 縣第一所鄉鎮幼兒園的示範引領園和市示 範一類幼兒園。

幼兒園工作彙報集錦 篇17

根據迎江區教育局督導室的分工，我有幸被區督導室聘為學前教育責任區督學，負責督導墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心國小幼兒園 、新洲鄉新洲國小幼兒園。責任區督導對於我來講涉及的是新領域，面對的是新任務。

一年多的督導工作，使得我對於幼兒園規範管理及科學保教活動方面有了深刻的瞭解，收穫頗多。現將督導過程與督導情況反饋如下：

一、自我“督”學，努力構建自我提升督導知識體系

幼兒園督導擔負着對教育行政部門以及幼兒的教育工作進行督導、評估、檢查、驗收的職責，以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規的貫徹執行和教育目標的實現。作為一名督學，要想“站得高，看得遠”只有認真刻苦的學習，在崗位上苦練內功，才能更好發揮教育督導的作用。基於這種認識，把學習督導理論，強化自身素質作為搞好督導工作的基礎。

1、“一心學習”提升理論。一年來，我先後學習了《安慶市教育局教基（20xx）377號《關於進一步規範辦園行為實施科學保教工作的意見》，》和《教育部教督（20__）7號《關於加強督學責任區建設的意見》、《3-6歲幼兒童學習與發展指南》以及省、市有關文件精神，使自己對工作目標心中有數；瞭解幼兒園基本情況和發展動態，使自己對幼兒園發展心中有數。我認真研讀區教育督導室《迎江區關於推行督學責任區制度實施方案》、《迎江區督學責任區管理制度》，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規，提高了對督學的職責、權力和義務的認識，使我在本學期裏督導工作有序開展。

2、“二個準備”牢記於心。每次參與各園督導工作時，我事先認真做好兩個準備。一是準備《聽評教學活動表》《督導記載表》等與督導有關的評價表格，好時刻記錄督導中所出現問題，以文字的形式記錄督導全過程；二是準備好手機和數碼相機，與隨訪幼兒園訪談的問題，做到熟記於心時刻以動態影像的形式記錄好督導中成功的經驗做法。

3、“三種聯繫”溝通及時。在常規督導中，我時刻與所督導園所構建長效聯繫機制，一是手機聯繫及時傳達督導政策，對督導園所經常保持溝通，對上級文件和會議精神進行及時傳達，確保政策導向，做好縱向聯繫到底。二是通過與各園建立了QQ羣、微信朋友圈，及時交流辦園理念，確保理論指導，做好橫向聯繫到邊；三是通過現場督導、檢查，進行面對面地交流，及時交流問題，確保問題及時解決。一年來，我經常到園所進行現場指導，瞭解姊妹幼兒園基本情況，以及進行了保教工作現場指導等，走訪了責任區的所屬幼兒園，並通過隨機聽課、查閲資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責任區內幼兒園進行督查，督查中發現各幼兒園在安全工作、教學管理、規範辦學行為、 教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績，同時也發現了一些問題，並對幼兒園提出了意見和建議，各園對提出的問題能夠及時採取措施，積極整改。

二、強化“督”導，努力創設幼兒健康成長和諧環境

在平時督導中，我通過“監督、檢查、評估、指導對學前教育事業的發展與管理進行行政監督，並及時反饋各園科學保教信息和為各園規範辦園當好參謀，為領導的科學決策提供依據。

1、督導工作中，細化工作流程、明確目標、強化責任。

每次到園後，我都從一日保教開始，通過“聽、看、查、訪、問、導”等方法對每個環節進行認真檢查，從入園、晨間活動、早操、主題活動、遊戲活動、離園等，進行認真督導和檢查，以檢查促規範，以指導促發展。然後與班上教師進行個別訪談交流，聽取園長彙報。在實際督導工作中做到認真觀摩，及時反思，努力在實踐中幫助教師提升認識，提高幼兒園規範辦園能力和行為。並對常規管理突出的園所給予了肯定和經驗推廣，同時也對常規管理中存在的不足進行了切實有效的指導，使教師們科學掌握班級常規管理方法。通過檢查，加深了教師對一日常規教育重要性的深刻認識，有效促進了我區園所保教質量的進一步提升。

2、督導過程中，做到細心觀察、用心記錄、認真反思。

觀察：觀察教師的言談舉止，觀察園所的環境創設，觀察幼兒的行為，觀察幼兒與教師，與環境，與同伴互動時的言語表現。

記錄：對教師、幼兒、環境中突出的優勢進行記錄，對存在的問題及時標註和思 考。反思：和隨訪園的園長一起交流看法，對教師、幼兒、環境中突出的問題進行溝通，達成共識。

3、督導反饋時，做到耐心傾聽，平等交流，積極引導。

傾聽：傾聽園長對幼兒園發展規劃的設計與反思，不打斷，不插話。

交流：結合督導情況把優點説盡，把不足提出，同時和園長一起討論和交換意見，對問題提出不同的解決方式和建設性的意見。

引導：在一些觀念和認識上的問題，結合《綱要》精神，把握領域目標的核心價值，積極引導園長 發現自身的問題提升科學保教理。

感謝：對教師的辛勤工作表示感謝，感謝隨訪園為我們提供了學習交流的機會。

三、歸納經驗——為區域幼兒教育發展提供理念論支撐

督導工作是一項對幼兒園進行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導的過程，同時督導的過程也是對我們督導專業素養一種檢查和提升。督導工作使我們有機會對幼兒園各項工作深入細緻地瞭解，同時發現學前教育工作中存在的優勢與困惑。

幼兒園工作彙報集錦 篇18

鎮中心幼兒園已有年辦園歷史，年，因發展需要，在中心國小西側單獨選址新建，現有綜合教學樓一座，局部層，共間，全園佔地面積平方米，建築面積多平方米，常規開設個班級，入托幼兒餘名。

近幾年來，我園始終堅持“依法治園、無私奉獻、團結奮進、求實創新”的原則，立足於“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”的辦園宗旨，全面推行幼教特色的素質教育，使我園的保教工作呈現出生機勃勃的發展勢頭。年，為積極爭創淮安市市級一類幼兒園，我園自覺對照《市一類園評估細則（施行）》標準，結合我園的實際情況做了大量的工作迎接驗收。現從三個方面向各位領導、專家彙報。

一、加大投入力度，全力提高硬件設施

近一年來，為進一步改善辦園條件，完善幼兒園的硬件設施，中心國小在財力有限的情況下對我園大力支持，先期投入5萬多元資金，對幼兒園的園舍、環境進行了較大規模的改建裝修：大型玩具下新鋪了80平方的塑膠地墊；增添了平衡木、蹺蹺板、中型積木、幼兒打擊樂器等幼兒活動設施；教室正門前貼上白色瓷磚；各室內進行了童趣化的裝飾；舞蹈房鋪上木地板，安裝三種高度的舞蹈把杆；新建沙坑、植物園；幼兒廁所內外牆面及玩具、課桌椅重新粉刷。後期又追加投入2萬元資金，進一步完善了園內的教學、活動設施。六口教室配備安裝了電視機和音響設備；充實了教玩具及師、幼用書；各班級均配有教學用的風琴、收錄機、小書櫃、玩具櫃、消毒櫃、茶桶、活動消毒燈；舞蹈房新添一架電子鋼琴；午睡室安裝了空調。現在我園的面貌煥然一新，經過裝修佈置後的教學樓，寬敞明亮，色彩斑斕；教師辦公室、資料室、檔案室、保健室、隔離室、等各項教學設施齊全；園內整潔爽目，處處洋溢童心、童趣，富有現代化特色，是幼兒生活、學習的美好樂園。

二、利用多種形式，加強教育培訓，不斷提高教職工隊伍的整體素質。

職工隊伍的素質關係到幼兒園的發展，長期以來我園十分重視職工隊伍的素質建設。為提高教師隊伍的素質，我園採取請進來、送出去的方法，開展各種專業培訓，讓教師更新觀念、不斷學習新知識。在園內先後舉辦了幼兒教育學心理學培訓班、新教材教學培訓班和基本功輔導班等，我園適時抓住機遇，選送骨幹教師到市、區實小幼兒園、市第二青少年宮區觀摩各類教學活動，讓教師及時瞭解和掌握幼教行業的新信息、新方法，並在自己的日常教學中自覺地加以運用、創新和發展。與此同時園內還堅持開展崗位技術練兵活動，如：開展教師優課評比、優秀教案評比、教師優秀作品評比，促進羣體之間的相互交流、相互學習與相互提高。我園還鼓勵教師積極參加進修，努力學習幼教及相關專業知識，提升自己的學歷水平。現有三人在讀專科的幼兒教育管理，師資隊伍的結構更加合理，知識化、專業化程度得到進一步提高。

通過行之有效的手段，我園師資隊伍的素質得以顯著提高。我園現有管理人員2人，教師11人，保健員1人。管理人員、教師、保健員都經過專業的培訓。

三、加強常規管理，增強服務意識，培育幼兒園的市場競爭力。

我鎮國小部共有15所幼兒園，街道上還有一傢俬辦園，作為中心園如何為全鎮各校學前教育帶好頭並在激烈的市場競爭中謀發展，提高生存力，一直是我園關注和思考的問題，為此我園適應農村羣眾的需求，進一步加強常規管理，增強服務意識，激發辦園活力。首先，我園十分重視日常教學活動和教育管理的開展，做到認真規範。在《幼兒園教育指導綱要》（試行）頒發後，我園積極引用配套教材，組織職工認真學習，反覆討論，在掌握新《綱要》精神的同時，用好用活新教材。在日常教學活動中注重幼兒的個體差異與和諧發展，注重幼兒主體地位的發揮與幼兒行為習慣的培養，注重教學環境的創設及幼兒愉快學習方法的引導，多方位的開展興趣教學，全面實施幼教特色素質教育。

進一步加強園務管理，開展目標管理活動，建立健全各項規章制度，實踐以“法”治園。建立園務委員會，堅持民主管理，堅持以“制度”管事，一切都按園裏制訂的規章運作。其次，增強服務意識，堅持以保障幼兒身心健康為出發點，積極推行幼兒保育工作。健全了各項衞生保健制度，加強了對疾病預防、健康檢查及衞生消毒工作的管理，科學合理的安排幼兒一日活動，從而全面提高幼兒保育工作的質量。同時我園在淮陰區衞生監督部門的指導下，嚴格按照《淮安市餐飲業食品衞生量化標準》，對食堂進行了規範改造工作。第三，堅持以“安全第一、預防為主”的方針，抓安全工作不放鬆。我園嚴格執行各項安全制度，強化安全檢查、管理，將值班、食堂、食品採購和驗收、及大型玩具的巡查等重點安全工作責任到人，杜絕安全事故的發生。同時還注重結合工作實際，開展形式多樣的安全學習、強化職工及幼兒的安全意識，防患於未然。四是注重搞好與幼兒家長的交流和溝通。重視讓家長參與幼兒園的管理，利用家長問卷調查、家訪、家長學校、家園聯繫冊等有效手段，讓家長了解幼兒在園的一日生活，從而指導、促進幼兒園工作的提高，為家長解除後顧之憂。

一年來，在上級領導的大力扶持下，在幼兒家長的指導和幫助下，我園堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》為準繩，堅持以“一流的教學加一流的保獎為工作方針，無論在硬件建設還是在教學、保健與管理各方面都有了質的飛躍。今天我園全體職工以飽滿的熱情投入到爭創市一類幼兒園的工作之中，我們期盼各位幼教專家和同行們對我園的工作給予更多的指導！

幼兒園工作彙報集錦 篇19

該學期由於本人剛接手龍山國小幼兒園的工作，對幼兒園的具體事項的準備還不充分，請領導和來賓在檢查的過程多提寶貴意見，促進我園工作的進一步發展。下面針對短短兩個多月的具體工作做簡單的彙報：

一、硬件方面

由於校領導的重視，這學期我園添置了一架大型組合玩具、一台電腦、打印機、桌面玩具和一些體育活動器械；更換了部分教師辦公桌椅等；水杯架掛上防塵布等。

二、軟件方面

1、加強教師的團隊精神。由於幼兒園教師間存在着一些個人的不團結問題，因此加強教師的團隊精神十分重要，也是做好幼兒園工作的前提。組織教師進行交流，增進教師間的和平共處，消除隔閡。

2、加強常規管理。教育幼兒平時養成良好的文明和衞生習慣，並加強檢查力度。

3、加強教師的業務學習。首先學習如何科學合理地制定班級工作計劃和周、逐日計劃；再從教研活動過程中加強對別人的好文章和教學經驗的學習；再針對平日的教學過程中出現的個例進行研討，從而逐步提高教師的教學水平和業務素質。

4、加強檔案管理。由於——XX學年的檔案已整理歸檔不便拆封，本學期按檔案管理辦法進行整理。

望各位領導和來賓多提寶貴意見，以便整改。謝謝！

幼兒園工作彙報集錦 篇20

自建園來，始終以《規程》和《綱要》精神為工作準繩，明確了“爭創一流的環境、一流的師資，一流的服務，促進幼兒和諧發展”的辦園目標，努力提高教師整體素質，不斷強化內部管理，幼兒園不僅在村隊和廣大的家長中贏得了良好的聲譽，而且還受到了領導與同行的好評。X年X月，順利通過市教育局驗收，成為河北省農村示範性幼兒園，X、X兩年的縣保教聯查，我園均名列前茅。現將近年來的工作情況向各位領導彙報如下：

一、基本情況

馬頭營幼兒園佔地總面積3500平方米，總體建築面積700平方米，户外活動場地寬敞，建築場地獨立完整。

教室南北朝向，空氣流通，日照充足。設有集音樂、多媒體等功能為一體的大活動室一個，面積60平方米。幼兒教室9個，教室內桌椅充足，適合幼兒身高需求；每班有幼兒玩具櫃、圖書櫃，各類小玩具充足，圖書、畫冊種類多，適合幼兒年齡特點，內容健康；班內配有教學用琴、錄音機、VCD、電視機，併為各班配足錄音帶、光盤，以保證其正常使用；每班安裝洗手盆4個，消毒燈4個，以保障幼兒日常衞生消毒。辦公室電腦上網，為教師能及時瞭解新的幼兒教育信息提供保障。為進一步提高教師理論素養，我園還為教師訂閲教育雜誌、報刊，每年為教師購買大量保教書籍。

室外佈置主題性強，體現沿海漁家文化，色彩鮮亮，集教育性、故事性和藝術性於一體。室外活動場地平坦、寬敞，有園內投資10萬元購置的大型玩具兩組，小型玩具10餘件，教師利用水管、水漂、網具、輪胎等材料製作的户外體育器械9套70多件，深受幼兒喜歡。有適合幼兒身高的塗鴉牆36平方米，以紅、橙、黃、綠、青、藍、紫、白、黑9種顏色為底色，給幼兒提供了充足的作畫場地，並讓幼兒瞭解簡單的配色原理，體驗作畫的樂趣。

二、教育工作

《幼兒園教育指導綱要》的貫徹和實施，對教師的專業水平和整體素質均提出了新的更高的要求。我園在提高教師隊伍素質，創優質高效的教學質量上狠下功夫。

1、狠抓教師隊伍建設。教育質量的好壞關鍵在於教師，特別是在於教師素質的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續發展，我們主抓了教師的師德建設，如健全了政治業務學習制度，做到政治學習、教師業務學習每兩週一次，平時根據具體情況添加；健全了崗位責任制和考核評價制度、獎懲制度。在教師繼續教育工作上，我們鼓勵教師通過各種途徑提高學歷層次，並對青年教師和骨幹教師的培養做到有計劃的落實。我園還長期對教師進行普通話、辦公自動化等知識的培訓。因此，我園教師隊伍整體素質高，教研能力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現代教育技術手段進行教學。

2、採用多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

學海無邊，學習是進步的階梯。我園始終把貫徹落實《規程》《綱要》放在首位，多次組織教師通過網絡聆聽幼教專家關於《綱要》解讀和落實經驗講座及幼兒教育先進理念的學習，向各級專家、同行們學習取經，端正教育觀念，反思在我們的教育過程中的不足和存在的優勢，儘量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄，從而提高教師隊伍的綜合素質、崗位能力和教育實際水平。此外我們經常進行技能技巧大練兵活動，繪畫比賽，製作比賽等，提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧，使我們的教師不斷成長起來。09年以來，我園教師撰寫的論文一篇獲省級優秀獎，兩篇獲縣級優秀獎，今年又有一名教師的案例評析被縣局推薦到市局比賽；在縣幼兒教師普通話大賽中，我園教師分獲一、二等獎；在鎮幼兒教師技能比賽中我園教師獲一個一等獎，兩個二等獎，兩個三等獎。

3、紮實開展教科研工作，有效地促進教學質量的提高。

我園根據幼兒園實際工作中出現的問題開展了豐富多樣的教科研活動，這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的問題，促進了教育教學工作。

一是尊重幼兒個體的發展，開展活動性學習。

活動性學習為幼兒個體發展提供了空間，我園在教育教學中做到在材料上遵循幼兒興趣與學習需要的原則，同一個內容提供不同層次活動情景和材料、同一材料體現多個目標，尊重幼兒的學習特點，材料可操作、可變化，激發和提高幼兒的學習興趣，給孩子提供積極探索的餘地和慾望，體驗學習的快樂。在組織活動過程中，教師研究自己的角色定位，合作者、支持者、引導者，三者有機地與結合，注重觀察幼兒，通過啟發性語言、情境的創設和提供必要的活動材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習。活動中，儘量讓出現的矛盾、問題通過幼兒討論來解決，讓他們自己設計解決問題和衝突的方案，自己主動解決問題。活動性學習的開展，給幼兒學習提供了探索學習的機會，對教師來講也是一次挑戰的機會。在老師們的努力學習和教學實踐摸索中，觀念更新，行為有所轉變，教師的專業水平不斷提高。

二是努力探索“幼小銜接”的聯結點

學校與幼兒園教育存在差異，為了能讓幼兒入學後能較快適應國小的生活，我園開展一系列的活動，踏實做好幼小銜接工作。如定期組織孩子參觀國小生的學習、活動情況，培養幼兒的任務意識和自我管理能力。我們還定期召開幼小銜接座談會和家長會，幫助家長和孩子做好入學前的各項準備。通過各種途徑使幼兒縮短了適應期，為順利進入國小階段的學習作好了充分的準備。從國小的信息反饋，幼兒園畢業的孩子深受國小老師的歡迎，各方面表現優秀。

三是以養成教育為切入點，培養幼兒可持續發展的良好品質。

從可持續發展來看待幼兒期的學習、生活，並不是要學多少知識性的東西，而是培養其良好的學習習慣、生活衞生習慣和行為習慣，由此可見養成教育在幼兒教育中的重要作用。我園以培養“小紳士”、“小淑女”為基本目標，每學期都要求教師把養成教育內化在日常教學之中，做到時時注意，事事講究，並將把養成教育作為幼兒一日生活必不可缺的部分長久的開展下去。

幼兒園工作彙報集錦 篇21

緊張愉快的一學年工作結束了，本學期我園認真貫徹了一切為了孩子的辦園宗旨；以幼兒發展為本為幼兒園辦園理念；以尊重的教育，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的、主動的人格發展，為其一生的發展打好基礎為教育理念。一年來在各領導的關心、支持及全園教職工的共同努力下，堅持以幼兒教育工作為重點，全面貫徹落實新綱精神，以素質教育為目標。幼兒教育工作取得了較好的成績，為使我園的工作在此基礎上有所提高，現將本學期的工作總結如下：

一、加強學習，提高教師的.思想素質

我園教師的思想積極要求進步，加強思想政治職業道德學習，認真學習十九大精神，更新觀念，提高認識的同時還學習《教師職業道德規範》、《教育法》。不斷提高自身修養和政治素質，樹立良好的師德形象，增強了教師的事業心和責任感。

二、工作方面

教師能認真遵守工作時間，工作中認真執行各項規章制度，對待本職工作盡職盡責，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身於幼教工作中，使家長滿意、放心。

三、教學方面

1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課。掌握各學科的教法和技能。採取恰當的方法組織幼兒活動，使幼兒在愉快的活動中學到知識達到寓教寓樂的目的。

2.課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程以學生為主體，教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能自強，從而可以快樂的學習與成長。

四、加強管理改善辦學環境

1.對園內物品落實責任，對桌椅破損及時修補。努力為幼兒創設促進他們身心健康成長的生活環境、學習環境和設備條件。

2.我園五月初新增添了大型玩具滑滑梯。

3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極開展家長會與家長進行交流與溝通，動態瞭解孩子的成長，從多方面瞭解孩子的需要，並給以積極正確的引導，切實做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進行安全教育。每天放學前3分鐘安全教育，時刻防止意外事故的發生，切實保護幼兒的人身安全。

秋天是豐收的季節，當秋天緩緩向我們走來的時候，我們和孩子們也將迎來新的學期。在新的學期裏，我們將一如既往地認真開展工作，並踏踏實實的為孩子服務，為家長服務，使每一位幼兒能夠得到發展，使家長滿意。