離崗後的工作彙報

離崗後的工作彙報

自從市委辦、政府辦關於轉發《關於支持鼓勵機關事業單位幹部輪崗領辦創辦引辦企業的試行辦法》的文件下達以後，本人就積極響應，並且獲得了市委組織部和交通局領導的批准，使我的人生又多了一次不可多得的鍛鍊機會。

去年3月21日市委市政府專門召開了動員會，會上市委領導對離崗人員寄予了很高的希望，使我們感到離崗後身上的擔子仍然很沉重。我們的城市要建設、經濟要發展，我們每一個在本市工作或生活的同志都有一份責任，作為我們離崗人員就更應該充分利用離崗期間的有利時機，為家鄉的經濟建設出力流汗。按照市委市政府的統一要求，我從3月22日開始交接工作，3月26日開始正式離崗，也就是開始尋找一種全新的工作方式--再創業。在剛離崗不久的一段時間裏，由於工作的突然變化自己總覺得有點不太適應，可是大約過了幾個星期以後，就基本上調整好了自己的心態，並且立即投入到有關創業的調查研究以及開展一些相關的準備工作。

離崗後，由於工作需要，我4月初參加了由交通廳與南京河海大學聯辦的法學專業研究生進修班為期1周的面授學習和考試，4月中旬到5月下旬又陸續參加了市委組織部舉辦的副處級幹部培訓班的學習、考試和外出考察等活動。儘管學習用去了部分時間，可是我能充分利用學習空隙或休息時間繼續做好離崗興業創辦經濟實體的各項籌備工作，由於在創辦實體的籌備過程中得到了市政協、組織部、交通局等單位的領導和眾多朋友的大力支持與幫助，所以籌備工作還算比較順利，只是開業時間由原計劃的5月18日，向後推遲到了6月6日，主要原因是參加了兩個培訓班。

我創辦的經濟實體名稱叫“南京愛家科技貿易有限公司”。我之所以將公司名稱的字號叫愛家，其用意就是要表達我們離崗人員熱愛我們的家鄉，我自己更要把自己的微薄力量貢獻給可愛的家鄉！所以愛家最能表達我們的心願。愛家公司的註冊資金主要通過招商引資而來，總額為66萬元。目前就業人數為6人，另外還聘請多名兼職人員。公司主要經營計算機硬件、軟件等高科技產品和其它電器、建材等商品。公司開業以來經營情況一切正常，只是優秀的技術和經營人才在本地實在是難以尋找。另外，我市的居民消費水平也比較低，市場總需求也較小。這些都是影響公司經營和發展的重要因素。

針對我市的實際情況，如果要想公司得到較好的發展，必須要有好的經營或生產項目。目前，我們也正在和北京、上海的一些公司聯繫，千方百計地尋找合適的項目，有些項目正在洽談中，有些項目已經簽定了協議。如我們已經和南京蘇寧集團下屬的蘇寧科技發展公司簽定了協議，成為聯想計算機在本地區的核心分銷商，另外還與北京永昌輝科技公司簽定了煤氣罐安全節能裝置的經銷協議。如果此項目實施好，預計可以獲得很好的經濟效益和社會效益。

此外，為了增加公司的後勁，我們公司又聘請了一些大學老師作為公司的技術後盾，目前正在準備開發一些實用軟件。同時還準備通過廣告和人才市場再招聘一些優秀人才。

公司今後的發展還準備在科技開發和技術推廣上作出努力，爭取引進或開發前景比較好的小項目。

由於我們的創業才剛剛開始，今後的路還很長很長，我們非常期望能得到人們的支持和理解。過去，我們已經得到了很好的支持和幫助，如：公司開業的時候，市政協主席、組織部部長、交通局領導以及交通系統的很多幹部職工都親自光臨公司，電視台還專門作了新聞報道，所有這些都使我們深受鼓舞，也使我們勇氣倍增、幹勁倍增。實踐證明離崗創業實在是一項比較艱苦的事情，一般人如果非親身經歷，很難體會到其中的滋味。離崗人員崗位變了，工作性質變化就更大了，由過去的被別人求變成了處處求別人，不過比一般人還要強的多，在我們辦理有關手續時，只要提起是離崗創業的，一般工作人員都能給予很好的支持，尤其是市委市政府將行政審批中心設立後，辦事就更方便了。我認為作為一種創新，開展離崗創業不論對離崗人員自身，還是對社會都是一種有益的嘗試，所以各級領導部門要對這一新生事物繼續給予支持，對離崗人員應多加鼓勵。

我作為一名首批離崗的處級幹部，我決心不斷努力學習、不斷努力工作，繼續嚴格要求自己，爭取把公司辦好。由於我們缺乏經驗，在公司經營初期肯定會遇到一些意想不到的問題，但是我有信心有決心帶領公司員工克服困難、不斷創新、勇往直前。