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推進失業保險工作彙報(精選12篇)

推進失業保險工作彙報(精選12篇)

推進失業保險工作彙報 篇1

今年以來,xx縣失業保險工作緊緊圍繞年初目標任務,創新工作思路,強化工作措施,紮實推進失業保險各項工作。

推進失業保險工作彙報(精選12篇)

一是紮實推進失業保險擴面徵繳工作。以企業為重點,強化失業保險政策宣傳,積極拓展參保覆蓋面,加大保費收繳力度,一季度目標任務進展順利。

二是落實各項政策,吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行徵收,失業保險費率由原來的3%陸續降至1%,並利用穩崗補貼政策,加大宣傳力度,積極引導各企業足額足量參保。

三是認真做好台賬,規範工作程序,加強日常管理工作,每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時錄入江西省就業信息網絡系統

四是確保失業人員失業保險待遇按時足額發放。認真嚴格按照規定審核失業人員申領條件,堅持按月發放、銀行代發、本人簽收的發放方式,確保發放足額準確。

推進失業保險工作彙報 篇2

今年以來,江西省xx市xx縣公共就業人才服務局以失業保險擴面徵繳為重點,通過宣傳引導、完善服務和部門聯動等有效措施,全面推動失業保險工作創下新高,截止3月底,實現擴面參保18900人,完成失業保險費徵收206.21萬元。

一、強化失業保險政策宣傳力度

為切實增強《失業保險》宣傳的針對性和實效性,江西省xx市xx縣結合實際,多措並舉,全方位、多層次、多形式的開展《失業保險》宣傳及普及工作,全力提高羣眾對《失業保險》的知曉率。一是利用政府的網站、公共就業人才服務局網站,開闢《失業保險》政策法規宣傳專欄,全面系統刊載介紹《失業保險》及其法律法規,並通過縣電視台、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務窗口擺放《失業保險》宣傳單、《社會保險法問題解答》等相關宣傳資料,將失業保險的宣傳融入到各項業務工作中;三是結合“春風行動”、”就業援助月”、民營企業招聘周等大型招聘活動,在人口密集場所集中組織開展《失業保險》宣傳活動,免費發放宣傳資料;四是組成工作組深入企業、農村和社區做好政策諮詢等工作等。截止目前,累計發放各類宣傳資料5000餘份,接收羣眾諮詢1000餘人次,工作得到了廣泛的認可和支持。

二、深化失業保險擴面徵繳力度

一是加強組織領導,搞好相應部門配合。政府通過建立社會保險擴面徵繳領導小組,採取首長負責制,開展實質性工作,定時“議事制度”等。因社會保險擴面徵繳工作涉及面廣、難度大,通過加強與税務、工商、財政、審計、體改等部門協調配合,各司其職,整體作戰,形成齊抓共管的局面。二是加強依法徵繳力度,實現社會保險的強制性。充分利用社會保險費徵繳的稽查手段,定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數、比例、工資總額及員工工資發放情況等,強化基金徵繳力度。對違反《條例》規定的行為要堅決予以制止,並採取相應處罰措施,做到處罰一户教育一片的目的。三是加大勞動保障執法檢查力度,擴大勞動保障監察工作的覆蓋面。

三、優化工作提升服務水平

一是加強學習,提高認識,強化為民服務意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業道德建設,進一步加強窗口業務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的理念,端正工作態度,轉變工作作風,不斷強化為服務對象辦事能力,塑良好職業形象。二是簡化流程,公開業務,提高水平。簡化辦事程序,公佈辦理流程,堅持“限時辦結制”、“首問責任制”等工作制度,凡是辦事羣眾前來辦理相關業務,只要符合條件,做到隨叫隨到,限時辦結。三是推行網絡辦事,讓羣眾足不出户享受快捷方便的辦理效果。

四、細化企業穩崗補貼工作

根據江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發的《關於進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》(贛人社發【20xx】35號)文件精神,江西省xx市xx縣公共就業人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實,及時組織人員對失業保險參保企業開展摸底調查,全面瞭解企業運行情況,對20xx年符合條件的裕元()製鞋有限公司、江西裕信諮詢有限公司分公司、滸坑鎢業有限公司三家企業給予穩崗補貼資金141.99萬元,惠及了6390名企業職工。該項補貼資金主要用於單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費,幫助了企業穩定了就業崗位,有效的促進了經濟平穩發展。

推進失業保險工作彙報 篇3

江西省xx縣緊緊圍繞服務經濟發展和保障改善民生,積極增強失業保險保生活、促就業、預防失業功能,切合自身實際,多舉措致力服務參保單位和失業職工。

一是認真做好台賬,規範工作程序,加強日常管理工作,每月及時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、徵繳金額及時錄入江西省就業信息網絡系統;並嚴格工作程序,明確分工責任,規範業務流程,形成了從失業保險參保到享受待遇發放的信息化管理。

二是加大協調力度,確保擴面徵繳。合理歸類整理,建立應參保單位台帳、切實掌握全縣各單位的詳實資料,為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養老、工傷崗位工作人員協調配合,進行信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位,確定擴面重點對象。

三是落實各項政策,吸引足額參保。嚴格按照政策要求進行徵收,失業保險費率由原來的3%陸續降至1%,並利用穩崗補貼政策,大力宣傳,積極引導各企業足額足量參保。

四是理順享受待遇,確保發放準確。及時接收並認真審定下崗失業人員的個人檔案,同時做好工齡認定和待遇標準核定工作,並耐心解釋失業金申領所需材料;堅持按月發放、銀行代發、本人簽收的發放方式,嚴格核對身份證,杜絕代領、冒領等現象出現。

五是加強基金管理,確保基金安全。在銀行建立失業發送保險基金財政專户,堅決實行收支兩條線制度,並將徵繳的失業保險基金全部存入財政專户,做到了專款專用。

推進失業保險工作彙報 篇4

近年以來,xx區人社局通過一系列有效措施,進一步做細做實失業保險徵繳工作,20xx年度共徵繳失業保險基金1637萬,完成全年目標的102.3%,失業保險參保人數64364人,完成全年目標的100.3%。

一是加大宣傳力度。通過利用鄉鎮、高新區、城區勞動保障工作站、人力資源市場等多個平台進行失業保險徵繳宣傳,提高企業及員工的參保意識。

二是將失業與養老保險掛鈎。只要企業繳納養老保險必須繳納失業保險,以此來督促企業及時繳納失業保險。

三是積極聯合勞動監察部門。對全區中小微企業進行不定時摸底檢查,在加大稽核和監察工作力度的同時,確保在保單位的職工應保盡保。

四是落實穩崗補貼政策。針對依法參加失業保險並按時足額繳納失業保險費的企業實施補貼。補貼標準按照企業與其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼,此項政策極大的激發了企業參加失業保險的積極性。

推進失業保險工作彙報 篇5

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業”的雙重功能,強化對享受失業保險待遇人員的管理及服務,做好失業保險工作,幫助企業穩定就業崗位,為促進全縣經濟發展和維護社會穩定發揮了積極作用。

一是注重宣傳,營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務服務大廳專門設立失業保險業務辦理窗口,在宣傳欄張貼失業保險有關政策及辦事指南。同時利用各類人才招聘會、“公共服務進企業”、“就業援助月”等活動開展失業保險政策宣傳工作。

二是落實政策,擴大失業保險徵繳面。繼續認真落實失業保險政策,提高政策知曉率,不斷擴大失業保險覆蓋面,尤其是做好事業單位失業保險擴面徵收,積極推進非公有制單位參保。同時加大基金徵繳力度,確保失業保險金按時足額徵繳,較好地完成了基金徵繳任務。

三是建立機制,完善參保人員繳費記錄。縣人社局認真做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費台賬的管理工作,實現了失業人員接收、實名制錄入和社會保險信息化系統上線管理。讓參保人員心裏有底,對符合享受失業保險金的失業人員按時發放失業保險待遇。

推進失業保險工作彙報 篇6

今年以來,xx縣人社部門不斷創新工作方式,三舉措積極穩妥推進全縣失業保險金髮放工作。

一是稽核。及時組織工作人員深入縣內企業,通過現場查閲相關檔案資料、聽取彙報等方式,詳細瞭解各企業失業保險參保人數、繳費基數、繳費明細等情況,進一步確認申報是否屬實。二是宣傳。藉助招聘會、媒體平台、微信平台等渠道,相繼開展了多項失業保險政策宣傳活動,主要就失業保險制度的覆蓋範圍、失業保險金繳費比例、申領失業保險金應具備的條件及所需材料、失業保險金的發放標準等重點問題加以宣傳和解答。三是服務。進一步簡化辦理失業待遇申請流程,對符合失業保險金申領條件的失業人員,及時和用人單位對接,督促其60日之內辦理相關申領手續。

推進失業保險工作彙報 篇7

今年以來,xx縣人社局積極探索新形勢下全縣社會保險工作的特點和規律,突出三項舉措全力推進社會保險擴面參保、基金徵繳和待遇發放工作,取得明顯成效。

一是切實做到應保盡保。主動深入鄉鎮社區、各類企業,廣泛宣傳社會保障政策法規,擴大政策知曉面,提高廣大羣眾的參保意識,以達到未保參保、應保盡保、已保續保的效果。截止目前,全縣企業職工基本養老保險參保45791人,城鄉居民養老保險參保421720人,機關事業養老保險參保20xx0人,職工醫療保險參保39885人,城鄉居民醫療保險參保895731人,失業保險參保14031人,工傷保險參保32318人人,生育保險參保19635人,各項工作均完成年度目標任務的80%以上,基本實現應保盡保。

二是切實做到應收盡收。強力推進社保擴面徵繳和欠費清繳,積極引導用人單位和職工依法參保繳費,切實提高用人單位和參保職工的繳費積極性,對各參保單位開展社保基金徵繳專項執法檢查,規範用人單位職工社會保險參保繳費行為。截止目前,各項社保基金收入達14.24億元,確保社保基金應收盡收。

三是切實做到應支盡支。嚴格支出口徑和支付標準,確保各項社保支出準確無誤, 切實維護參保人員的切身利益,積極向上爭取,多渠道籌集資金,切實保障各項社會保險待遇及時安全發放。截止目前,及時足額發放、報銷、支付各項社保待遇9.04億元,做到了社保支出應支盡支。

推進失業保險工作彙報 篇8

湖北省秭歸縣人社部門充分發揮失業保險“保生活、促就業、防失業”作用,通過降低失業保險繳費比例,落實援企穩崗補貼政策,提高失業待遇標準,為失業保險擴面徵繳開拓了新局面,失業保險工作取得新成效。

“一降”惠民生。為切實減輕企業社保費負擔,幫助企業擺脱困境,從20xx年5月1日起,失業保險繳費比例由原來的2%下調為1%(其中,單位繳費比例由原來的1.5%下調為0.7%,個人繳費比例由原來的0.5%下調為0.3%),累計為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔200多萬元。

“一提”減壓力。失業金髮放標準穩步提高,由630元/月增加到770元/月,失業人員在領取失業金期間可免費享受醫療保險,自今年7月起,領取失業保險金人員參加職工醫療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計為3148人次發放失業保險金242.32萬元,繳納醫療保險費106.96萬元,切實減輕了失業人員的生活壓力。

“一穩”促參保。今年以來,秭歸縣人社部門把落實失業保險穩定就業政策擺在就業工作的突出位置,沉着應對複雜經濟形勢對就業工作的不利影響,充分發揮失業保險穩就業、防失業的重要作用,從今年4月起開始啟動穩崗補貼申報工作,經過用人單位申報,秭歸縣人社部門審核,秭歸縣財政部門複核,並通過秭歸縣人力資源和社會保障網向社會公示一週,共有135家企業符合穩崗補貼申報條件,補貼金額1940088元,惠及職工6891人,確保了就業局勢基本穩定。

“一補”顯成效。通過實施援企穩崗補貼政策,不僅緩解了企業資金壓力,有助於企業渡過難關,穩崗補貼資金的發放讓企業得到了“真金白銀”的幫助,員工崗位得到穩定,保住了大部分職工的飯碗,也保留了企業發展所需技能人才,同時激發了企業和職工抵禦風險、共克時艱的信心和決心,也提升了企業的社會責任,促進企業積極參保、員工自願參保,實現了企業、職工和社會三贏的局面。

推進失業保險工作彙報 篇9

今年以來,xx城市人社局狠抓失業保險工作,強化失業保險保障生活、促進就業等重要功能,進一步緩解就業矛盾,維護社會穩定。

一是加強政策宣傳,擴大失業保險參保範圍。為提高廣大企業參加失業保險的積極性,充分利用電子顯示屏、網絡、媒體等多種形式,繼續加大對失業保險政策的宣傳,營造人人蔘保參保氛圍,努力擴大失業保險覆蓋面。

二是加強與企業的交流溝通,建立動態化管理機制。該局主動深入企業走訪,瞭解企業的生產經營情況,對企業進行政策指導,督促企業及時繳費,做到參保單位“三準”,即基本數據準、參保人數準、繳費基數準。

三是規範窗口服務,提高人員素質。為失業人員提供求職登記、申領失業保險金、職業指導、技能培訓等“一條龍”服務,增強失業人員的幸福感,促進失業保險工作穩步推進,進一步維護社會穩定。

推進失業保險工作彙報 篇10

今年以來,安福縣勞動就業局以失業保險擴面徵繳為重點,通過宣傳引導、完善服務和部門聯動等有效措施,全面推動失業保險工作取得了新突破,截止11月底,實現擴面參保18900人,完成失業保險費徵收420萬元。

(一)廣泛宣傳,着力營造濃厚氛圍。充分發揮輿論先行的主導作用,加大宣傳力度,利用電視、網絡、報紙和電子屏幕等媒體,並與招聘會和春風行動等活動相結合,通過播放宣傳片、錄音、發放宣傳單等形式全力做好《就業促進法》、《社會保險法》、失業保險條例的宣傳,讓國家的最新政策家喻户曉、人人皆知,積極推動失業保險擴面徵繳工作的有序開展。

(二)部門聯動,切實抓好擴面徵繳。不斷強化失業保險工作的部門聯動力度,一是聯合勞動保障監察大隊和社保等部門,通過開展日常巡查、專項執法檢查等行動工作,深入全縣各類企事業單位,面對面宣傳參加失業保險的相關法律法規和重要意義,並詳細瞭解企事業單位職工基本情況,要求其限期參加失業保險,並按時申報繳費。二是聯合財政局,通過下發財政代扣代繳通知,將縣內各事業單位的失業保險一次性徵繳到位。今年以來,安福縣徵繳基金420萬元,發放金額39.62萬元,取得了良好的成效。

推進失業保險工作彙報 篇11

去年以來,泗水縣充分發揮失業保險“保生活、促就業、防失業”的三位一體功能,多舉措促進失業保險工作,致力服務參保單位和失業職工,維護了社會和諧穩定。

一是加大失業保險費徵繳力度。面對縣內經濟下行壓力,縣人社局狠抓基金徵繳不放鬆,以全民參保登記計劃為抓手,綜合運用宣傳、稽核、監察等手段,紮實有效的推進擴面徵繳工作。將失業保險徵繳和失業保險待遇統一部署、統一調度,層層分解指標,實行包保責任制,20xx年失業保險基金徵收1307萬元,超額完成全年任務。

二是免費為失業職工開展就業創業培訓。對所有享受待遇的失業人員進行免費職業技能培訓,以提升失業人員的綜合素質和就業能力。宣傳有關就業援助、失業保險方面的政策,進行就業指導和就業崗位的推薦,切實保障了失業人員的合法權益。

三是加大援企穩崗補貼力度。20xx年,泗水縣為緩解經濟下行壓力,對採取有效措施不裁員、少裁員、穩定就業崗位、依法足額繳納失業保險費的4家企業發放穩崗補貼42萬元,有效地緩解了企業困難,降低了企業的成本。20xx年將繼續用失業保險基金支持企業穩定就業崗位,凡符合條件的參保企業,於4月30日前均可申請20xx年度穩定崗位補貼。

四是創新服務模式,提升管理服務水平。認真做好失業人員接收、登記和失業保險金申領、審核、發放工作。設立窗口專人受理失業人員失業金申領、審核工作;熱心接待辦事羣眾,耐心解釋失業金申領所需材料;製作失業金業務辦理流程圖,方便引導羣眾辦理業務。

推進失業保險工作彙報 篇12

甘肅省xx市xx區社保局高度重視失業保險工作,加強失業保險工作力量,完善工作制度,規範工作流程。對新參保單位,從登記立户、基數審核、保費繳納進行全程服務指導,確保新登記單位及時參保,有力的促進了全區失業保險事業持續快速發展。

一是規範工作程序,加強日常管理工作。該局建立了網絡系統基礎數據和信息台賬,及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網絡系統,嚴格工作程序,明確分工責任,規範業務流程,形成了從失業保險參保到享受待遇發放的信息化管理。

二是加大協調力度,確定徵繳擴面重點。該局合理歸類整理,建立應參保單位台帳、切實掌握全區各類型單位的詳實資料,為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養老、工傷崗位工作人員協調配合,進行信息對比,摸清未參加失業保險的企事業單位,確定擴面重點對象。

三是落實失業保險政策,確定待遇核定標準。該局以失業保險政策為指針,嚴格按照政策要求,及時接收並審驗認定下崗失業人員的個人檔案,同時做好工齡認定和失業保險待遇標準核定工作。

四是理順享受待遇手續,確保待遇發放準確。為確保符合條件的失業人員按時足額領取失業保險金和享受相關待遇,該局完善內部控制制度,從失業待遇申報備案、失業待遇核定、失業金髮放等環節實行定崗定責,相互制約。堅持按月發放、銀行代發、本人簽收的發放方式,嚴格核對身份證,杜絕代領、冒領等現象出現。

五是加強基金管理力度,確保基金管理安全。該局在銀行建立了失業保險基金財政專户,堅決實行收支兩條線制度,並將徵繳的失業保險基金全部存入財政專户,做到了專款專用。

止目前,全區參加失業保險的單位達704户、17601人,其中:事業單位154户,7651人;企業706户,9950人,當年新納入參保繳費225人,徵繳失業保險費170萬元。

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