彙報範文（精選9篇）

彙報範文 篇1

一、鎮基本情況

鎮位於縣西南腹地，距縣城35公里，鎮域面積183.5平方公里,轄1個社區，9個行政村，69個村民小組,全鎮總農業户數6198户，總人囗20820人，其中非農業人囗3452人。東與桃源鄉畫林村交畀，南至瓦屋山鎮自新村，西齊雅安市雨城區晏場鎮，北鄰花溪鎮唐壩村。鎮境內有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮版圖分為三部分。

二、認真做好汛前準備情況

為做好“防大汛、抗大災、搶大險”準備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預案，調整充實防汛抗旱指揮部成員，進一步全面落實以主要領導為核心的防汛責任制，做到思想到位，措施落實，並完善村級防汛預案，責任落實到人，切實做到了認識到位，組織到位，責任到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統一思想，提高認識，認真做好防汛抗旱準備工作

我鎮認真組織學習上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體幹部職工在防汛抗旱工作中克服麻痺思想和僥倖心理，清醒認識到今年防汛抗旱形勢，認真落實防汛抗旱責任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足於防大汛、抗大旱、搶大險，進一步提高思想認識，積極做好各項工作。

2、修編應急搶險預案，組織開展業務技能培訓

針對我鎮防汛抗旱工作的現狀，結合上年工作運行情況，我鎮認真修訂了20xx年的防汛搶險應急預案。組織民兵應急搶險隊伍開展了防汛演練、業務技能培訓。共組織進行了2次集中業務技能培訓。

3、落實防汛抗旱責任制，加強檢查督促工作

我鎮積極落實領導班子、各單位、各村負責人防汛抗旱責任制和防汛抗旱職責，及時上報、反饋情況。同時，加強對防汛抗旱責任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮督查考核工作組隨時進行檢查，以進一步落實防汛抗旱職責。

4、嚴肅防汛紀律，加強防汛值班管理

5、按照防汛抗旱工作有關規定，我鎮及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班責任制，實行防汛值班、當班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認真履行值班職責，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握並向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準確。

三、存在的問題

1、資金投入不足。

2、應急搶險物資儲備、人員培訓方面力度不夠。

四、今後工作打算

1、認真貫徹落實上級有關防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導，切實維護人民羣眾的利益為根本，繼續完善好防汛抗旱工作預案，落實好防汛責任制。

2、實行目標責任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行羣防羣治。

3、向上級有關部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設施。

4、加強對防汛搶險隊伍的訓練，努力提高他們的整體素質，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實，工作到位、責任到人。

彙報範文 篇2

為不斷加強安全生產現場風險的管控，抓實風險控制措施的落實，強化安全監督檢查力度，守牢公司安全生產底線，20xx年3月14日上午，建水供電公司總經理到安全監管部就如何提升安全監督檢查效能進行調研。

總經理分析了建水公司在安全監督檢查中存在監督體系能力有限、保障體系出力不夠、承包商自我監督不夠、有檢查必有處置難落實、問題多且重複率高等五個方面的困難瓶頸，要求安全監管部以“控風險、保底線、提效能”為牽引，以業務流程為主線，以年度“安全監管工作要點及重點工作計劃”實施為載體，進一步優化管理，落實安全監管職責，多措並舉提升安全監督檢查效能，守住安全底線。

一是整合監督檢查資源，分專業、交叉開展安全巡查，充分發揮好安全監督作用。按照“管業務必須管安全”的要求，結合安監部現有人力資源，發揮部門人員各自的優勢，定員分專業負責安全巡查。同時充分調動三級安全網絡人員，組織各供電所之間開展安全交叉督查，互相借鑑、分享。

二是轉變觀念，創新型開展安全監督檢查。監督檢查關口前移，重點檢查作業文件審批情況、作業人員資質情況、安全工器具及個人防護用品準備情況、作業人員配置及到位情況等。不僅僅侷限於問題發生現場的追責，要延伸到職能部門在工作安排、策劃層面、監督檢查過程中是否失責。不滿足開工條件的一律禁止開工。繼續利用微信快捷、方便的特點，完善公司《作業管控信息發佈羣》的管理，落實各級管理人員對施工現場的適時監控，杜絕無票、錯票工作，及時糾正現場違規違章行為。

彙報範文 篇3

為了切實加強安全生產，預防農機事故發生，山東xx市農機管理服務站採取多項措施，確保春季農機安全生產順利進行。

一、進一步增強做好春季農機安全生產工作的緊迫感和責任感，依據年初簽訂的《農機安全生產責任書》,結合春耕備耕農機生產工作實際，層層分解安全指標，層層落實安全生產責任，明確責任，責任到人。

二、通過舉辦開專題宣教培訓，藉機手辦理農機監理業務之機，組織農機駕駛操作人員認真學習《中華人民共和國農業機械安全監督管理條例》和相關安全生產法律法規，加強農機安全生產學習教育，增強全體農機監理人員和機手安全生產意識，動員廣大農機駕駛操作人員安全投入春耕生產。在重點路段，村頭張貼醒目標語、懸掛橫幅、宣傳欄、電視台打出滾動字幕、廣播等多種方式，營造出農機安全生產氛圍。

三、農機管理服務站做好農業機械年度檢驗和田查路檢工作;對拖拉機沒有反光標識的強制安裝，對年久失修沒有安全保證的農業機械不準進行田間作業，對技術狀態差的農業機械限期維修、保養，加強農機安全生產執法檢查，維持作業秩序，防止各類農機事故的發生。

彙報範文 篇4

xx區檢察院召開院黨組會議迅速傳達劉書記“決戰四季度，打贏攻堅戰”重要講話精神。同時，組織全院幹警進一步學習領會講話精神，並就如何做好今年第四季度檢察工作提出要求，切實將幹警的思想和行動統一到貫徹講話精神上來。

一是緊緊圍繞中心工作，用心服務大局、保障民生。充分發揮打擊、預防、監督、保護等檢察職能，積極服務轄區內的項目建設和中小企業發展。通過在xx區政務服務中心設立“職務犯罪舉報信箱”，開通24小時舉報自動錄音智能電話等，增強服務的針對性，努力營造良好的法治環境。依法嚴厲打擊危害羣眾安全感、破壞市場經濟秩序和侵害民生民利的各種犯罪，突出懲治和預防發生在重大項目建設、民生建設、徵地拆遷和生態環境等領域的各類職務犯罪，不斷深化工程建設、製假售假、非法集資等專項整治，為xx區經濟社會科學發展、跨越發展提供有力的司法保障。

二是緊緊抓住工作重點，着力推進“三項建設”。注重建章立制，進一步完善相關規章制度，梳理所有業務工作流程，增強規範化建設的制度保障。進一步加強思想教育和政治學習，着力提高幹警的規範化意識。充分借鑑市院的信息化建設思路，積極學習兄弟院的信息化建設成果，結合xx區院實際情況予以轉化應用，同時提高自我研發和創新能力，爭取在職務犯罪偵查信息化、檢務保障與管理、政務管理等方面全面實現信息化，並在臨時辦公辦案技術用房改造裝修中充分考慮信息化建設標準，嚴格按照“科學實用、長久耐用、便捷好用”的思路布好局、留足空間，確保質量和效果，打造檢察新的示範窗口。

三是緊緊圍繞構建和諧檢民關係，紮實抓好檢察隊伍建設。把深入開展的“三嚴三實”專題教育和“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動緊密結合起來，以羣眾滿意為評判標準，着力解決工作作風上存在的問題。密切與“兩代表一委員”、社區羣眾的聯繫溝通，認真聽取意見建議。開通檢察微信、微博，定期向社會發送檢察工作資訊，增強羣眾對檢察工作的瞭解與支持。健全完善涉檢網絡輿情的監測、報告、研判和預警機制，做好“指尖上的羣眾工作”。進一步深化陽光檢務，不斷拓展檢務公開的深度和廣度，確保檢察權在陽光下運行。同時，從着裝、言談、會議紀律、作息時間等細節入手，做到紀律每天一檢查、任務每週一部署、工作每月一推進，嚴格規範、樹好形象，推動檢察工作作風優良常態化，全力打造高素質的檢察隊伍。

彙報範文 篇5

xx鎮立足於防大汛、抗大澇，早動員、早部署、早落實，紮實做好防汛工作。

一是嚴格落實防汛責任制。成立了以鎮長任組長的防汛指揮部，下設防汛辦公室，各村也都成立了相應組織。鎮村兩級簽訂防汛責任書，按照屬地管理原則，將所有重點山塘水庫防汛責任分解到了掛點領導、蹲點幹部、村兩委幹部身上，做到責任到人、到位，不留死角。

二、做好汛期重點水庫山塘隱患排查。在現有防汛工作的基礎上進一步查找薄弱環節，組織防汛辦做好山塘水庫溢洪道等易形成險情部位的排查。對發現的隱患逐一及時整改，消除汛期隱患。

三、配足配齊防汛隊伍和防汛物資。各村組建了以基幹民兵為核心的防汛搶險小分隊，並加強訓練，提高了他們的整體素質，使防汛隊伍關鍵時候拉得出、用得上、起作用。並要求相關村委配足配齊砂石、編織袋、鐵鍬、手電等防汛物資，並對防汛物資實行定點儲存、專人看管。

四、嚴格落實值班上報制度。嚴格實行24小時值班制度，完善落實上報制度，確保汛情信息快速、準確傳遞。做到全鎮防汛工作“電話有人接、上報有人答、應急有人應”。

彙報範文 篇6

候車室外安裝排隊隔離護欄

今天上午，記者在火車站廣場上看到，候車室門口新增設了四套迂迴式排隊隔離護欄，每套護欄對應一個驗票窗口和一台安檢儀，在保障旅客有序進站的同時，加強安檢效率。

新增驗票窗口 自動驗票儀外移

將原來候車室開放設置的3台自動驗票儀外移至迴廊，並隔離成工作窗口，拉長了等待安檢區域的長度，必年三品安檢儀前出顯擁擠。

增設引導和手檢人員

車務段從機關和其他崗位每天抽調8名幫班人員到站幫班，4人負責引導客流，4人負責1樓、2樓開包手檢，切實做到“逢包必檢、逢液必查、逢疑必問”，真正達到“全覆蓋”式安全檢查。

增設一台應急安檢儀

由於自春運以來，鐵路出於安全需要加強了安檢查危力度，旅客等待安檢時間相對延長，為避免旅客滯留，淄博站在原有三台安檢儀的基礎上，再新安裝一台應急安檢系統，用作三機並開仍不能緩解進站壓力時，開啟應急通道，緩解進站壓力。

每天仍有不少旅客攜帶違禁品進站

在民警值班室，記者看到，僅僅幾個小時時間，就查獲了刀子、剪子、螺絲刀、摩絲、酒精等違禁品30餘件，安檢壓力仍然較大。

鐵路工作人員提醒：一是嚴禁攜帶易燃易爆、管制刀具等違禁品進站乘車，請旅客出行前一定收拾好自己的隨身行李，不要夾帶違禁品，避免延遲進站速度。

二是近期去往北京方向的旅客，一定要多提前一些時間到站取票、安檢、候車。

三是鐵路客票上打印的時間為24小時制，旅客們一定要細心看好，近幾天連續有多位粗心旅客手持凌晨2點多的車票，卻在下午14點來候車，耽誤了行程。

彙報範文 篇7

一、加強領導，紮實安排部署

我縣高度重視企業服務工作，在開春的全縣形勢政策宣傳教育和思想紀律作風整頓活動中，縣委李選良書記就轉變工作作風，創新服務方式，提高服務能力，為企業提供優質高效的服務作了重要安排。縣委、縣政府在全縣實行重點企業、重大項目包抓責任制，每個企業和重大項目由一個縣級領導牽頭，組建一個工作隊，落實一個縣直部門一抓底，幫助企業解決生產經營和項目建設中遇到的具體問題；縣工業辦在全縣開展了以“送政策、送服務、解難題、促發展”為主題的百日進企業促發展活動，對12户規模企業和13個重點工業項目，落實1－2名幹部駐守企業和項目工地，解決企業復產、項目開工中中遇到的問題30餘件，確保了一季度工業項目建設和企業生產實現了“開門紅”。市糾風暨企業服務年工作會議結束後，縣政府及時召開專題會議研究安排部署鞏固企業服務年成果工作，成立了由常務副縣長任組長，縣紀委書記和分管工業的副縣長任副組長，24個相關部門主要負責人為成員的領導小組，辦公室設在縣政府糾風辦，具體負責鞏固企業服務年活動成果的日常工作。各成員單位結合全縣實施的“一個建設、三個硬仗”，抽調了專人，組成了精幹的工作隊伍，進駐企業，服務項目，幫助辦理行政審批，跟蹤辦理各類手續，營造了良好的工作氛圍。縣委李書記、縣政府李縣長經常檢查各單位服務企業情況，為服務年活動的開展提供有力組織保障。

二、完善制度，規範服務行為

為了使企業服務走上制度化、經常化、規範化的軌道，打造“服務零距離、創業無障礙、羣眾很滿意”的投資創業環境，增強企業服務的針對性、實效性，我們從完善機制、制度上入手，全面推行公開公示制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、服務承諾制五項制度，對部門和個人涉企行為提出了“五辦四通”的規範性要求，即“對企業反映急的問題，高效快捷“立即辦”;對企業反映多的問題，熱情服務“主動辦”;對企業反映大的問題，深入實際“上門辦”;對企業反映難的問題，克服困難，創造條件“抓緊辦”;對企業反映強的問題，嚴格政策“公開辦”。對為企業該辦的事要迅速“暢通”;某些環節出現梗阻的要立即“疏通”;需要上級解決的要積極“溝通”;有利於發展，但受傳統觀念束縛的要主動“變通”。縣上由縣發改局牽頭，成立代辦服務協調領導小組辦公室，對堯柏龍橋水泥熟料、宏巖礦業鐵礦開發、皇台礦業尾礦綜合利用、鉀長石開發等重點工業項目建設手續辦理，協調落實一名縣級領導負責和相關部門具體包抓，幫助辦理審批、備案、環評、安評等前期工作，在工作中實行“辦事登記卡”制，由項目單位填卡限時辦結，超過3次10天以上不能辦結的向縣政府書面説明；對需省、市審批辦理的，由縣上對口部門積極與上級部門聯繫溝通，力爭在最短時間內幫助企業辦完所有前期手續。各級各部門積極主動開展推進企業服務年活動，工業辦、招商局派幹部入駐企業幫助企業解決具體問題；電力部門推行快捷服務，一個電話就可以使電力工作人員及時趕到現場；縣工商局落實了企業聯絡員制度，確保工商服務的連續性。通過規範服務行為，企業的滿意度明顯提高，確保了各企業的健康發展。

三、細化服務，解決發展難題

為了營造招商、安商、興商、富商的良好投資環境，今年元月，我縣召開了500餘人參加的工貿招商及項目建設大會，服務企業、項目建設的優秀單位、個人進行了表彰獎勵；兩次經濟運行分析會，瞭解企業在生產過程中的困難和需要解決的問題，閉門聽取了客商對投資環境的意見，並及時將意見和建議反饋給相關部門，責令限期整改，規範從政行為。各包抓項目、企業的縣級領導堅持每週進一户企業，駐一次工地，瞭解項目建設和企業生產中存在的現實困難，通過召開現場辦公會、評價分析會等現場予以解決，幫助解決各類問題近百件，爭取國家投資、銀行貸款近億元。縣政府設立政務大廳，由招商、林業、發改、農業、水利、工商、税務等相關部門組成，實行集體辦公，搭建服務企業的綜合平台，集中解決企業在丹投資發展過程中的困難問題。縣招商局建立首問負責制、限期辦結制、政務公開制、客商評分、辦結回訪制“五項制度”，做出了在法律法規範圍內給客商提供最優惠的政策，在最短時間內辦理完相關法律手續，辦理過程中不收取一分錢，全程提供優質服務，為引資企業提供終身服務的“五項承諾”。縣工商局建設並完善了“綠色通道”網絡，在各級工商登記窗口設立了專門登記的“綠色通道”，提升免費的優先服務、預約服務、延時服務、跟蹤服務及節假日加班服務，對“綠色通道”服務對象的登記申請資料齊全、符合法定程序的，予以當場登記，2個工作日內辦結。縣税務部門從系統內精心抽調一批溝通能力強、水平高的税務人員，擔當企業的“税政管家”，為企業提供一對一、點對點、全程式政策服務，跟蹤企業辦理股權變更15户次，審批企業減税4户一次130萬元。縣公安局成立了重大項目環保保障巡邏中隊，進企業、進園區、進工地，瞭解企業周圍社會環境和工程項目施工情況，對強攬工程、強賣材料、強行阻工，影響和破壞建設環境重點線索、重點案件進行排查處理。縣國土部門將用地指標向工業經濟傾斜，支持企業技改擴建、循環利用項目，今年共申報企業、項目建設用地840畝。縣交通局加大產業路、園區路建設投入，拓寬了縣城至月日保倉漂流公司的旅遊路，啟動了白雙5公里的園區路，扶持宏巖公司修通了進廠橋樑，並協調市公路部門為堯柏公司預留平交道口。縣水務局主動服務商棣產業園建設，修通了堯柏公司廠外泄洪渠，加固了河堤。縣城建局抽調專人，服務項目、企業辦理“一書兩證”，在政策範圍內減收相關設計費用，減輕企業負擔。縣安監局對企業項目建設需要辦理的安全評價手續，預約上門指導辦理，對需上省市的，落實一名副局長跟蹤幫辦。縣糾風辦組織相關部門不定期開展涉企收費專項檢查，有效制止了亂收費、亂攤派、亂罰款等行為。重大項目所在地的商鎮、棣花、資峪等鎮政府，也落實專人為企業提供“保姆式”服務，解決企業生產、項目建設中的地企矛盾和環境保障。各部門通過一系列服務活動，讓企業在丹工作更加舒心、省心，確保在丹企業能引得進、留得下、做得大，他們也積極引進其商業圈子的朋友來丹鳳投資興業，縣內部分農民工也主動回鄉創業，帶動了工商經濟的快速健康發展。

四、嚴格考核，狠抓工作推進

縣委、縣政府完善制度，建立以“投資環境好不好，企業説了算”為核心的投資環境考核評價等一系列制度，將服務企業發展情況納入各單位年度目標責任制一併考核。在企業服務年活動開展中，縣政府建立和完善企業(客商)投訴服務體系，在縣監察局成立了客商投訴中心，制定了《客商投訴服務工作制度》、《客商投訴服務工作管理辦法》、《客商投訴服務登記制度》；完善投訴處理體系，由客商投訴中心負責招商引資過程中投訴事項的受理、查辦、轉辦、交辦、催辦和督辦等日常業務工作，切實做到了客商話有處説、事有人管、問題有人解決。建立動態監測體系，在縣工業辦設立企業負擔監測中心，在各類企業中設立動態監測點，聘請企業工作人員為企業負擔義務監督員，嚴防各種面向企業的不合理收費。縣委、政府督查室、縣監察局結合重點項目督查、創衞活動督查等，實行定期檢查與明查暗訪相結合，採取隨機檢查、暗訪檢查和專題檢查等方式，加強深化對企業服務年活動的監督檢查和投訴處理情況的督查督辦，對優質服務工作中突出的單位和個人通報表彰；對行動遲緩、效果不佳的人和事，通報批評，限期整改；對領導不重視、工作落不實的，給予責任領導批評教育、警示訓誡；對影響項目建設、工業發展和招商引資工作，造成不良影響或給企業帶來經濟損失的，實施問責。出現較為嚴重問題的部門和單位，給予主要負責人警示訓誡談話，直至給予黨政紀處分，對有問題單位和個人年終不得評為先進。通過嚴查重處，落實了各單位服務發展、服務企業的責任，有效維護了投資者的合法權益，營造良好的招商引資軟環境。

通過紮紮實實了開展“企業服務年”活動，我縣在促進經濟發展、項目建設、企業提效、環境優化等方面取得了實實在在的效果，加快了富民強縣進程。今年，全縣實現生產總值18.13億元，增長16.5%。117個固定資產投資項目全部開工，完成投資17.04億元，佔年度計劃的52.3%，增長36.6%。13個重點工業項目已開工12個，已有3個項目建成投產，規模以上工業實現總產值6.1億元，佔年度計劃的50.8%，同比增長35％。招商引資到位資金11.1億元，完成年任務的85.5%，增長23%。社會消費品零售總額6.47億元，佔計劃的50.1%，增長20.7%；農民人均現金收入2740元，佔計劃的63.4%，增長28%。城鎮居民可支配收入8850元，佔計劃的50.2%，增長18.8%。財源基礎堅實牢固，完成財政總收入13508萬元，佔年預算的64%，增長46.9%，其中地方財政收入完成9713萬元，佔年預算的71.42%，增長59.5%。在市對縣綜合考核中，我縣取第二名的好成績。

總之，至企業服務年活動開展以來，我縣各級各部門高度重視、安排紮實，措施有力、效果明顯，但仍存在一定問題：一是少數單位對“企業服務年”活動的認識還存在偏差，把“企業服務年”等同於轉變機關作風、優化環境，侷限於解決幾個具體問題，沒有站在服務企業、促進發展的高度來認識“企業服務年”的目的和意義。二是少數單位和部門沒有把“企業服務年”活動這個中心工作與本部門的主要職責發揮有機地結合起來，開展服務與日常工作時有脱節，形成了説做“兩張皮”。三是各部門之間抓服務的力度、氛圍和效果不均衡，還有個別單位存在喊口號、走過場的現象，沒有把“企業服務年”活動真正落到實處。四是部門之間、條塊之間協作、聯動不夠，沒有很好地整合各自的資源優勢，協調配合乏力，在解決棘手問題方面還存在互相推諉的現象。五是由於國家銀根緊縮、保耕地紅線追究加大，我們在為企業、項目解決用地、融資等方面雖做了大量工作，但無法滿足項目建設和企業發展的需要。這些問題，都有待我們在今後工作中加以解決。

今後，我們將以這次檢查為契機，認真整改工作中存在的問題，繼續加大鞏固企業服務年成果工作力度，不斷完善體制機制，教育全縣各級各部門站在服務發展的高度，改進工作作風、辦事程序、辦事方法，提高工作效能，認真解決企業發展中存在的深層問題，確保前期項目儘快辦結手續開工建設，在建的項目加快進度及早建成，建成的企業早日達產達效。不斷健全完善並落實好崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制等一系列行之有效的制度，加大政務公開，使各機關單位辦事更加公開、透明，置身於公眾監督之中。不斷完善企業服務投訴處理機制，加大督查督辦力度，定期對各部門交辦問題解決情況、服務企業的制度建立和落實情況進行督促檢查，跟蹤問效，使企業在發展過程中遇到的問題越來越少，企業反映問題解決得越來越快，從而使丹鳳經濟發展軟環境越來越優，經濟發展的速度越來越快，經濟發展質量越來越好，在科學發展、突破發展中取得更好的成績，確保年底在省市爭先進位目標順利實現。

彙報範文 篇8

為維護全鎮社會治安穩定，保障羣眾生命財產安全，近日，xx鎮召開動員會對冬季夜間治安巡邏工作作出專項部署，採取有效措施切實加強村級治安巡邏工作。

加強領導，強化隊伍建設。為加強村級治安防範工作，全鎮66個行政村組建了由各村黨支部書記任隊長，村“兩委”成員、治安巡邏隊員為成員的村級治安巡邏隊，重點負責各村的治安巡邏工作。

強化督導，嚴格兑現獎懲。鎮班子成員和包村幹部負責對各村巡邏值班情況進行督導檢查，不定時對鎮區內的道路重點部位進行督查。並把督查結果與年終獎懲掛鈎，對工作紮實、未發生治安事件、羣眾滿意度高的村給予表揚。

對巡邏制度執行不力、作用發揮不好的村進行通報批評。嚴格的督導措施，進一步調動了各村搞好冬季治安巡邏工作的積極性和主動性，使全鎮治安巡邏工作做到了“點上控”、“線上巡”、“面上查”。

健全網絡，實行羣防羣治。為確保各村平安，專職巡邏隊每晚負責對主要路段和重點部位的巡邏，各村組建的巡邏隊負責對本村轄區範圍的巡邏;注重抓好人防、物防、技防的有機結合;同時積極動員羣眾參與支持治安巡邏防範工作，注重對廣大幹部羣眾進行防範知識技能教育，提高村民整體防範能力和自我保護意識。

彙報範文 篇9

20xx年，xx縣人社局勞動就業管理部門將從強化創業扶持政策宣傳、升級打造就業服務平台、培育挖掘創業典型等方面，紮實推進各類羣體就業創業工作。

一是政策先行，全力保障。相繼出台《鼓勵大眾創業萬眾創業實施方案》、《關於進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》、《關於支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》、《關於進一步鼓勵就業創業工作的實施意見》等系列政策文件，採取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉自主創業、返鄉創業就業工作。

二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—籍在外創業成功人士座談會”，搭建在外創業務工人員重敍鄉情、重話鄉音平台，激發籍在外創業成功人士反哺家鄉、回鄉創業熱情。

三是升級平台，優化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區、化工園區兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業用工、勞動者求職以及高技能人才引進。

四是塑造典型，以點帶面。開展“我為爭光彩十佳創業明星”評選活動，宣傳創業創新先進典型，弘揚創業精神，營造以點帶面濃厚就業創業氛圍。