鄉鎮鄉村治理工作情況彙報（精選4篇）

鄉鎮鄉村治理工作情況彙報 篇1

借鑑新時代楓橋經驗，按照“黨建引領、村社合一、企業推動、減貧帶富”的工作思路，推進支部“三化”建設促“自治”，實施“紅黑榜”評比、“文明超市”兑現獎懲等鄉村文明創建工程和寨老、鄉賢參與信訪矛盾糾紛調處的平安工程促“德治”，強化普法宣傳促“法治”，全村茶產業、白芨產業等實體經濟發展興旺，人居環境淨潔美化，營商環境寬鬆和諧。20xx年，全村總茶園面積12800畝，人均茶園面積達到2.1畝。全村經濟收入2569.3萬元，農民人均可支配收入8032元，村積累資金達到27萬元。全村374户1759人實現了脱貧摘帽。現結合具體工作實際，將社會鄉村治理工作彙報如下：

一、基本情況

距縣城24公里，轄20個村民小組。全村國土面積28.18平方公里，其中耕地面積2561畝，林地面積11945畝；總人口1149户4857人，居住布依、苗、漢、回等6個民族，少數民族人口占98%。

二、經驗做法

（一）“三化”建設夯實基層自治基礎。

一是支部建設標準化。優中選優選配黨性強、作風正、威望高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。投入資金50餘萬元，推進支部“硬件”標準化建設，按照“一旗一徽一廊一欄一室”的建設標準，完善“五小”工程，黨員活動室面積達到500餘平米，改善了村級辦公及駐村條件。

二是黨內政治生活規範化。深入推進“兩學一做”學習教育，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”活動，將黨的惠民政策通過微信、QQ等方式傳達給外出流動黨員，增強黨員黨性意識，將全面從嚴治黨延伸到每名黨員。

三是支部作用中心化。將黨建工作與脱貧攻堅、社會穩定等中心工作深度融合，推進村級事務全面發展。深入田邊地頭宣傳黨的方針政策，教育引導村民感恩奮進。採取支部+合作社+農户+企業的模式，先後帶動全村建檔立卡貧困户173户入股白芨種植項目、194户入股貴州正山堂普安紅茶業有限公司、56户入股才華手袋有限責任公司，實現建檔立卡户平均增收3000元以上，村級積累資金達到27萬元。

（二）文明創建促村民德治水平提升。

一是創新“紅黑榜”讓村民行為更規範。把環境衞生髒亂差、濫辦酒席、教唆村民參與邪教組織、不孝敬老人、妄議上級決策部署、賭博、聚眾鬧事等納入村規民約，明確懲罰措施，村委會定期對講衞生家庭、庭院整潔家庭進行紅榜張榜公示；對不講衞生、不履行村規民約家庭進行黑榜曝光，使村民參與鄉村建設意識從消極變積極，從被動變主動，通過公開曬“劣跡”、褒“先進”的方式使“難監管”變為“人人管”，使村民行為舉止更規範、更得體，促進鄉村文明，激發村民守法意識和致富內生動力。

二是開辦“文明超市”兑現文明成果。制定“文明家庭”、“美麗庭院”標準及評選辦法，定期組織對村民產業發展情況、室內外衞生情況、遵紀守法情況、孝老愛幼情況、陳規陋習情況等進行綜合評比打分，將評分結果兑換成“文明超市”積分券，村民每月底憑積分券到“文明超市”兑換相應分值的'生活物品，營造爭先創優活躍氛圍，提高羣眾講文明、樹新風的思想意識和守法意識，增強幹羣、鄰里關係，提升安全感和滿意度。

三是建立寨老、鄉賢參與議事協調機制。各村民組建立寨老、鄉賢、老黨員、老幹部參與“文明家庭”、“美麗庭院”、“紅黑榜”打分評比，信訪矛盾糾紛調處等議事協調機制，村委會成立專門的信訪矛盾糾紛調解委員會，定期對涉及村民的土地徵用、房屋拆遷、山林土地糾紛等突出信訪問題或鄰里糾紛進行排查調處，確保小事不出組、大事不出村、突發問題不出街道。

（三）搭建法制宣傳平台提升村民法治意識。

利用布依族“三月三”、“六月六”等傳統節日或春節“三下鄉”活動，以節為媒、以活動為平台，邀請州、縣專家和縣司法、公安交警、應急、商場監管、衞健等部門到村開展法制講座或法制集中宣傳，增強村民法治意識和自覺守法意識。同時，採取院壩會、共商會等，由包村幹部、網格員深入田間地塊、庭院開展普法宣傳和脱貧攻堅惠民政策宣傳，提高村民法律意識和政策知曉率，做自覺守法的好公民。

(四) “村企合一”成就美好生活。

立足資源優勢和區位優勢，健全利益聯結機制，推進“村社合一”，引領產業發展。興農惠民合作社與欣新生物有限公司合作發展白芨種植，全村173户精準貧困户納入合作社成員，第一批項目覆蓋精準貧困户100户，實現每户貧困户年分紅7146元；第二批項目覆蓋精準貧困户73户，每户年均分紅1600元；普安縣福娘茶帶動16户貧困户利用“特惠貸”資金入股福娘茶進行茶葉加工，每户年均增收6000元。194户户均2萬元入股正山堂普安紅茶，每户每年分紅6000元，且在茶青收購中充分讓利貧困户，按照市場價格上浮50%的價格收購貧困户茶青，按市場估價，每户貧困户年均每畝收入6000元以上；採取集中代養與農户分散養殖方式，49户精準貧困户户均2萬元入股興農惠民農民專業合作社集中代養，户年均增收1600元；56户292人精準貧困户户均2萬元資金帶帽入股才華手袋有限責任公司，每户每年可分紅1600元。全村265户1327人通過“村企合一”產業扶持實現脱貧。

鄉鎮鄉村治理工作情況彙報 篇2

為學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，推動我縣依法治村（社區）示範創建工作，全面提升我縣村（社區）幹部依法治理水平，根據《州依法治村（社區）示範創建工作方案》，參照《省級依法治村（社區）示範創建檢查驗收考評標準》,紮實做好依法治村（社區）示範創建工作，現將此項工作情況總結如下：

一、規範鄉村工作運行

修訂完善《村規民約》，大力倡導愛國守法、明禮誠信、樂善互助、移風易俗。

1.工作開展情況。

（1）高度重視、積極部署。修訂完善村規民約（居民公約）對提升村（居）民自己管理、自己教育、自己服務意識具有重要意義，同時，也是推行村（居）居自治、依法治村（社區）的有效載體。作為牽頭單位，我局高度重視，立即成立領導小組，對此項工作進行安排部署，制定實施方案。

（2）精心組織、做好宣傳動員、營造良好的氛圍。成立工作組，深入各鄉鎮，做好宣傳動員工作，要求各各鄉鎮指導各村根據各村實際情況做好《村規民約》修改完善的前期徵求意見工作，為後續工作的開展打下堅實的基礎。

（3）督促各鄉（鎮）召開兩委會、黨員會、村民代表大會，民主推選產生起草領導小組。

（4）以“走基層”活動為契機，下鄉拜訪村中老黨員、老幹部、聽取他們對修訂新村規民約的看法和建議，督促各鄉鎮召開部分黨員、村小組長、村民代表大會，對《村規民約》（初稿）進行討論。

二、依法治村（社區）示範創建工作

開展創建活動以來，我縣171個行政村4個社區在依法治村（社區）示範創建活動中，按照上級的要求，結合我縣的實際，深入宣傳發動，採取有力措施，使創建活動紮紮實實地進行。

村兩委班子團結協作，責任分工明確。村兩委班子團結、領導能力強、敢於直面困難。開創性的建立了“支部+協會+農户”的生產模式，增加了羣眾經濟收入；成立了農機專合組織帶領羣眾走上了農業機械化道路。得到了一致好評，取得了羣眾的信任。

通過不斷的實踐，目前蝦拉沱村已建立起了以村組幹部為核心，黨員隊伍為依託的網格化管理，進一步落實了村組幹部職責。

（3）運轉良好。在平時工作中八大基層組織運轉良好，基本實現相互協作、相互學習、共同進步。同時，在社區“兩委”的帶領協調下，八大組織，職責明確，有效協助了村兩委的各項工作。並通過集中學習、集體討論等方式有效協調全鄉各項工作。充分發揮八大組織在村組建設中的作用。

三、下一步工作安排

（一）具體目標

將愛國守法、明禮誠信、樂善互助、移風易俗等內容納入《村規民約》。

（二）主要任務

由民政局督促各村（社區）結合實際，按程序進一步完善《村規民約》或《居民公約》。

（三）具體內容

1.注重內容實效，反覆徵求意見，保證“一村（社區）一策”。在修訂完善村規民約（居民公約）的'工程中，始終堅持“以人為本、全村參與，自定村規”的原則，駐村小分隊和村“兩委”領導班子小組成員注重實效，充分發揮村（居）民主體地位的作用，一是拜訪村中的老黨員、老幹部，聽取他們對修訂新村規民約的看法和建議，為新村規民約的修訂奠定了一定的基礎。二是召開部分黨員、村小組長、村民代表會議，對《村規民約》（初稿）進行討論，反覆徵求大家的意見和建議。三是梳理意見建議，結合各村（社區）實際情況，將愛國守法、明禮誠信、樂善互助、移風易俗納入村規民約（居民公約），同時從土地管理、田間管理、基礎設施管護、社會治安、子女教育、養老敬老、公共衞生、落實國家政策、遵紀守法等方面進行了完善，突出了村規民約（居民公約）的地方特色和可操作性，保證了“一村（社區）一策”。

2.依法表決備案，認真組織實施，提高實效性。一是各村組織召開了村民會議、村民代表會議，就起草進行了討論、表決，由本村（社區）18週歲以上公民或本村（社區）三分之二以上户代表參加，過半人數（户數）表決通過。二是村規民約（居民公約）表決通過後報鄉（鎮）人民政府予以備案後出具了備案通知書。三是各村（社區）就備案後的村規民約（居民公約）依法進行了張榜公佈，確保了其合法性和規範性。四是各村組（社區）黨員帶頭執行村規民約，積極發揮示範作用，與村民簽訂承諾書，形成了全村（社區）“我制定、我簽字、我承諾、我執行”的良好氛圍，切實提高村規民約（居民公約）的實效性。

鄉鎮鄉村治理工作情況彙報 篇3

根據會議安排，現將我鎮深化黨建引領鄉村治理情況彙報如下：

一、工作開展情況

（一）在健全鄉村賦能體系方面

一是加強基層黨組織的凝聚力。全鎮15個村（社區）班子成員實現“一肩挑”，完善年度述職制度，各單位定期開展黨建活動。二是強化鄉村人才培養力度。成立鄉村振興人才服務站，吸引291名人才投身鄉村建設。培養村（社區）後備幹部45名。13名農村大學生已納入培養計劃。三是激活村集體經濟發展動能。通過實施“1+5+N”模式（“1＋5＋N”模式是以“1個牽頭企業+5個村集體經濟組織+N個項目運營”的聯合發展模式），秉承項目帶動、優勢互補、科學開發、合理運營、廣泛動員、集體增收、羣眾受益的理念，讓村集體經濟組織發揮各自特色，參與牽頭企業的產業鏈運行，壯大集體經濟實力。其中，我鎮陳家嶺村村集體收入可實現年收入20萬以上；四是落實整建提質。動態梳理排查線索，共摸排線索89條。開展未成年人保護宣傳、自建房安全整治等活動共26次。處置不合格黨員1人。

（二）在健全鄉村服務體系方面

一是抓“五個到户”工作，上半年走訪羣眾2570餘户，收集民情289條，解決問題188個；二是抓便民服務工作，建設南縣示範黨羣和政務服務中心，帶頭打造政務公開專區；三是抓民生保障工作。按程序新識別納入監測對象14户41人。完成浪拔湖鎮中心敬老院改造建設項目設計方案、土地調規等準備工作。完成375户美麗庭院建設、2200户改廁。完成10738棟自建房安全專項排查工作。

（三）在健全鄉村治理體系方面

一是完善應急管理和平安建設體系。開展重點行業領域專項整治19次，組建80人應急救援隊伍，開展普法教育活動6次。紅星作為“平安鄉村”創建典型案例，被編入全省村（社區）幹部線上集中學習課程；二是推廣“五治融合”機制。推廣五治結合模式與矛盾糾紛“三色預警”機制、在紅星、新口等村推行“五老”人員、兩新黨組織參與鄉村治理模式。

（四）在健全鄉村保障體系方面

一是完善責任體系。成立浪拔湖鎮深化黨建引領鄉村治理工作領導小組；二是強化投入保障。逐步完善“五小”設施；三是突出示範引領。對於紅星、榮福、陳家嶺等村在村集體經濟發展、鄉風治理的.先進經驗提取典型並積極報道推廣，在各級媒體宣傳報道先進典型58篇。今年“七一”大會，對3個先進基層黨組織、46名優秀共產黨員進行了表彰，進一步激發全鎮幹部爭先創優。

二、下一步打算

（一）深化黨建引領鄉村治理

進一步發揮基層黨組織在鄉村治理的前沿陣地作用，在全鎮範圍內推進村民自治工作，逐步構建起居民自我維護基層穩定責任體系，推進農村矛盾化解規範化建設，確保小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交。

（二）提升鄉村治理現代化水平

利用“網小格”APP、“道德檔案”等智慧平台建設、“雪亮工程”六進六護工作契機，以現代科技提升我鎮社會治理現代化水平，強化基層治理推動力。

鄉鎮鄉村治理工作情況彙報 篇4

“自從積分制後，村裏的風氣變得更好了，爭當先進的多了，甘做落後的少了；樂於助人的多了，遇事繞道走的少了。”5月26日，記者走進龍鳳鎮普場村，聽到了這樣的聲音，這是村民對黨建引領下的積分制治理新模式最直接、最真實的感受。

普場村位於合川區西北部龍多山台地，距合川主城52公里，幅員面積7.34平方公里，耕地面積4986畝，現有689户2116人。由於山多地少、土地貧瘠，加之基礎設施薄弱，產業發展條件差，羣眾生活困難，20__年被列為市級貧困村，20xx年實現整村脱貧。

去年以來，普場村以“積分制”為抓手工作，將鄉村治理各項事務轉化為數量化指標，對村民日常行為進行考核打分，並給予相應精神鼓勵或物質獎勵。在推廣“積分制”過程中，堅持村黨支部全方位領導，堅持程序民主公開、堅持成效落地實效，形成一套有效的激勵約束機制，實現了鄉村治理與村級發展的互促共進，探索出了一條鄉村治理的新路子，取得了較好的治理效果。

“積分制”聚人心：

家庭成員中有入黨、入團、參軍的積5分；庭院無散落垃圾，生產生活垃圾分類有序的積10分；不搞封建迷信，不參加非法宗教活動，無參與涉惡等行為的積10分；有見義勇為事蹟的積15分……記者在普場村宣傳欄上的《龍鳳鎮普場村積分管理手冊》上看到，賦分主題涉及到愛國愛黨、遵紀守法、移風易俗、鄉村建設、人居環境整治等五個部分，共有34條考評項目，每項分值根據內容重要程度賦予，考評項目覆蓋所有村級重點事務。

“我從沒想到，做這些分內之事還能攢積分得實惠。有了這個新舉措，我們不論是搞環境衞生還是參加義務勞動的`積極性都所提高。”普場村村民陳大爺笑着告訴記者。

小小積分看不見、摸不着，卻能真正發揮出村級治理大作用，這讓普場村駐村工作隊隊長、第一書記粟莉喜出望外。“剛開始，我心裏並沒有底。但沒想到的是，不到一個月，村容村貌悄悄發生了變。如今，村民房前屋後變得整潔了，水渠裏沒有垃圾了，村民的歡聲笑語也多了起來……”粟莉表示，到了月底，她還將實地走訪為各户檢查打分，堅持讓此項工作常態化進行。

村居治則社會安。為了提高全村村民主動參與治理的積極性，普場村強化黨建引領功能，堅持從羣眾需求和基層社會治理的突出問題出發，用積分催生動力，用標兵激發爭先，構建起在村黨組織領導下，實行羣眾自己管理、自己服務、自己教育、自己監督的基層社會治理工作體系。村委會和駐村工作隊成立“積分制”工作領導小組，負責“積分制”籌劃落實，制定考評流程和考評細則，並要求黨員幹部以身作則，帶頭落實“積分制”，做到“一個黨員”帶動“一片羣眾”“一班人”帶動“全村人”。

“積分換物”促治理

為了積分制更具實效，普場村“兩委”班子精心謀劃，廣泛徵求村民意見，在駐村工作隊的大力支持下設立“愛心積分超市”。以“愛心積分超市”為依託、以活動為載體、以積分兑換為抓手，不斷增強村民參與鄉村治理的責任心和使命感，激活基層治理細胞，凝聚基層治理合力。

“這個制度真的好啊，只要遵紀守法幫助他人就能獲得積分，我今天在愛心積分超市，兑換了兩袋米和一桶油。”在普場村愛心積分超市，剛剛兑換到生活品的村民李世瓊老人興奮地告訴記者。

“愛心積分超市”一成立，便吸引了全村人的參與，在一定程度上激發了羣眾養成良好行為習慣。“1積分為2元，本村村民可在愛心積分超市兑換同等價值的日常生活用品，也可以將自己的積分捐贈給需要幫助的羣眾，受贈者可以在愛心積分超市兑換日常生活用品，而且上一年度積分還可以累計到下一年度，用於兑換積分高的物品。”粟莉告訴記者，駐村工作隊、村“兩委”成員、村民代表組成檢查組，每月到各家各户進行檢查，按照積分體系標準，對各户進行評分，並結合每次黨員活動等事項，隨時為符合得分標準的農户發放積分卡，村民憑“愛心積分卡”按照物品積分表在“愛心超市”兑換相應價值的商品。

實施積分制管理不僅有物質獎勵，更是一種精神嘉獎。自積分制管理辦法實施以後，小積分給普場村帶來了大變化，鄰里糾紛少了，守望相助多了，鋪張浪費少了，節約再利用多了……村民既是鄉村治理、平安創建的參與者，也是受益者。眼下，普場村鄉村治理從“推着幹”向“比着幹”“爭着幹”轉變，村民文明生活習慣悄然轉變，社會治理和諧有序的樂章正在奏響。