個體網吧用工合同（精選3篇）

個體網吧用工合同 篇1

網吧用工協議

網吧從雙方的利益出發，制定如下協議，受聘人一旦簽訂此協議，即表示同意本協議的內容並遵守網吧的管理制度，並有義務和責任遵守本協議中的規定：

甲方(網吧)負責人簽字：_________________

乙方(受聘人)應聘人簽字：_________________身份證號碼：_________________

1：甲方於即日起聘用乙方擔任工作，前三個月工資元。

2：乙方任職工作期間，應嚴格遵守崗位工作制度，做好本職工作;因工作失職造成網吧財產損失，物品失竊，照價賠償。

3：甲方應保證乙方的作息時間，因為工作性質的不同，網吧所有工種無法確定工作人員的節假日，但應確保乙方每月的休息日，由乙方自由申請，但一次請假不得超過二日，每月不超過四次，正常情況下當提前一天請假，保證甲方有時間安排他人替崗。(休息日不帶薪)

4：乙方辭職必須至少提前15天提出，上交網吧物品，等待甲方批准，對未提前請辭職者，網吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力，或因甲方客觀原因提前辭退乙方的，則不準扣除乙方工資，應當日結清乙方應得工資。

5：乙方任職期間，發現有竊取網吧財產，利用漏洞偷取網吧財產或技術數據的，處以兩倍的罰款，並有權立即辭退乙方，情節嚴重的，追究法律責任。

6：每月工資延後15天發放，工作滿三個月後再補發。

7：每天工作時間為夏天：晚八點至早八點。冬天：晚九點至早九點。遲到者先予以口頭警告，口頭警告無效者則實行罰款制度。(罰款數額甲方可根本情況酌情處理)。

8：乙方工作最少要任職三個月，如不滿三個月將扣除半月工資。滿三月之後可根據個人表現，給予工資加獎

甲方：_________________，

乙方：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

本協議不和中華人民共和國現行法律相牴觸，如有二致，按法律為準。以上為網吧用工合同的解答

個體網吧用工合同 篇2

甲方：　　身份證號碼　　

乙方：　　姓名　　身份證號碼　　

1 根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

2 本協議期限為 　，自 年 月 日起至　　年 月 日止。

3 工作任務：　　

3.1 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元/月，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5 勞動紀律：　　

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。

遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衞生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：　　

6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由於生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 並應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：　　

6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衞生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;

凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9 本協議雙方簽字即生效。

協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：　　

乙方：　　

簽訂日期： 年 月 日　　

個體網吧用工合同 篇3

甲方：

乙方： (受聘人員)

按照《藥品經營質量管理規範》及其實施細則的要求，我藥店聘請劉琨同志為營業員，其主要職責是：

1.認真執行《藥品管理法》及《藥品經營質量管理規範》中的規定，按藥品性能或劑型分類陳列。

2.正確介紹藥品性能、用途、用法劑量、禁忌和注意事項。

3.問病用藥，防止事故發生。

4.陳列藥品的存放，必須按照藥品的性能注意避光、防潮。

5.對陳列藥品進行養護檢查，並做好養護記錄。 聘用期暫定為一年，聘用期工資待定，經營一定時間後，根據經濟效益情況再定。

以上合同一式二份，經雙方簽字後生效。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

年月日：