工地臨時用工合同（精選12篇）

工地臨時用工合同 篇1

甲方(用人單位)：________________________________

乙方(勞動者)：_______________ 性別：____________

身份證號：_________________________________________

根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建築工程勞務臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

五、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字(蓋章)後生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執______份。

甲方(簽章)：____________________________ 乙方簽名(簽章)：_________________________

______________年_____________月___________日 ______________年_____________月___________日

工地臨時用工合同 篇2

甲方（用人單位）：________________________________

乙方（勞動者）：_______________?性別：____________

身份證號：_________________________________________

家庭住址：_________________________________________

根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建築工程勞務臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。

五、社會_____和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字（蓋章）後生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執______份。

甲方（簽章）：_______________________?乙方簽名（簽章）：_____________________

_____________年___________月__________日?____________年___________月__________日

工地臨時用工合同 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

根據國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規定，本着平等自願、協調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下：

一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。

三、乙方應遵守甲方規定的施工現場各項管理規章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：

1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。

2、簽訂合同辦完臨時用工手續。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續的費用由甲方支付。

3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工結束後，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個月的一律不付）。

4、對於在施工現場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節進行罰款處理，情節嚴重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對於在工作中表現好的工人，甲方將酌情進行獎勵。

5、小拿小摸、偷賣施工現場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金並辭退，根據被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。

6、在施工現場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架鬥毆，如有此現象發生，將對其解除合同、辭退，視情節輕重處以_____元罰款。

7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。

8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業，造成事故責任自負。

四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：

1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。

2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執行。

3、_____按國家有關規定臨時用工規定執行。

4、甲方必須執行國家勞保規定，提供勞動安全和衞生設施，保護職工的安全和健康。

5、甲方對乙方的試用期為_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。

6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。

7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發生爭議時雙方協商解決。

本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地臨時用工合同 篇4

甲方：_________________

乙方：_________________

根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建築工程勞務臨時用工合同，限時自_________年_____月_____日

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。

五、社會_____和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字（蓋章）後生效。本合同一式______份，甲、乙雙方各執______份。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地臨時用工合同 篇5

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因施工需要僱傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，

具體事宜如下：

1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，並經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章_____，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。

3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。

4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受_____和福利待遇

5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由於不按作業程序擴大作業範圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮後果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。

6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地臨時用工合同 篇6

甲方（用人單位）：________________________________

乙方（勞動者）：_______________?性別：____________

身份證號：_____________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條?甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、_____和勞動條件

第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條?甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。

第六條?甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。

第七條?甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資_____待遇

第八條?乙方在試用期間的工資為每日（或每月）__________元，試用期滿後工資為每日（或每月）__________元；按工作量計算工資的，每__________（工作量單位）支付工資__________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月__________日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條?甲方應按規定為乙方辦理社會_____，並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條?乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條?變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發____________________號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發____________________號文件給對方以賠償。

第十五條?雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地_____（區、縣）有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條?甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條?本合同未盡事宜或與國家、__________省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條?本合同_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條?雙方約定的其他事項。

甲方（簽章）：_______________________?乙方簽名（簽章）：_____________________

_____________年___________月__________日?____________年___________月__________日

工地臨時用工合同實用範本（四）

甲方（用人單位）：________________________________

乙方（勞動者）：_______________?性別：____________

身份證號：_________________________________________

根據國家有關法律、法規、規章的規定，籤於________________工程需要，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為建築工程勞務臨時用工合同，限時自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可後從事_________工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，餘額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_______號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。

五、社會_____和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會_____和福利已經在勞動工資報酬中一併考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架鬥毆，如有打架鬥毆現象發生，個人罰款至少_________元，班組罰款至少_________元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工_________天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂後，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字（蓋章）後生效。本合同______式______份，甲、乙雙方各執______份。

甲方（簽章）：____________________________?乙方簽名（簽章）：_________________________

______________年_____________月___________日?______________年_____________月___________日

工地臨時用工合同 篇7

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止（如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日）。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條、甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔任_________崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、_____和勞動條件

第四條、甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。

第六條、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的_____用品。

第七條、甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資_____待遇

第八條、乙方在試用期間的工資為每日（或每月）_____元，試用期滿後工資為每日（或每月）_____元；按工作量計算工資的，每_____（工作量單位）支付工資_____元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月_____日前計發乙方的工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條、甲方應按規定為乙方辦理社會_____，並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、_____、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條、變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條、甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地_____（區、縣）有管轄權的勞動_____委員會申請_____。對_____裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條、甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條、雙方約定的其他事項。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

工地臨時用工合同 篇8

甲方(用人單位)：________________________________

乙方(勞動者)：_______________ 性別：____________

身份證號：_________________________________________

家庭住址：_________________________________________

經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。

一、本協議期限自乙方進項目部施工日__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內容及要求

1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量並達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衞生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、勞動報酬

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費_________元，餘額年終結清兑現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。

五、勞動紀律

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理並罰款，且送交執法部門追究其相應責任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：

⑴在使用期內，發現不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度並造成嚴重後果的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的;

⑸患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑹本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。

6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，餘額年終付清。

六、本協議未盡事宜，通過雙方平等協商解決。

七、本協議_________式_________份，甲乙雙方各持_________份，雙方簽字後生效。

甲方(簽章)：_______________________ 乙方簽名(簽章)：_____________________

_____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

工地臨時用工合同 篇9

甲方： 乙方： 乙方身份證號：

鑑於乙方現在屬於臨時用工人員，為明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規要求，經甲乙雙方協商，本着自願原則簽訂本安全協議書。

一、協議期限及地點

本協議每天自乙方到達甲方的工作場地簽到起至當天離開簽到結束。本協議適用於本項目施工全過程，簽訂一次有效期到本項目簽署竣工證明文件前有效，不再重複簽訂。簽到現場之外的人員活動時間不包含在本合同內，發生一切後果自負。

項目名稱： 負責人： 施工地點：

二、甲乙雙方共同安全責任

1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

2、作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行，如對所從事工作無勞動能力和技能，可向甲方提出，否則視為具有從事該工作的獨立工作能力。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。

4、嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。

5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任。

三、甲方的具體責任

1、甲方對施工現場向乙方告知施工現場的安全措施、危險源，對乙方安全生產實施監督。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，複驗身份證件。

4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正巡查中發現的違章指揮和違章作業。

四、乙方的具體責任

1、乙方被僱傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞;如乙方在崗期間由於身體狀況不好或疾病原因造成的安全事故，乙方負全責。

2、乙方在甲方地點施工期間嚴禁喝酒，嚴禁帶電作業。

3、乙方在工作過程中不得超越甲方佈置的工作範圍，嚴禁從事任何電氣運行設備的操作、如有可能觸及或接近帶電設備的情況時;必須停止工作，主動與甲方現場工作負責人聯繫，待採取安全措施並經甲方現場工作負責人許可後方可繼續工作。

4、現場施工時，乙方必須嚴格執行及甲方安全生產有關規定。因乙方人員不認真執行安全措施和甲方有關安全指令引起的安全事故，由乙方自行承擔。

5、乙方在施工時必須嚴格遵守《電業安全工作規程》/《建築安裝工人安全技術操作規程》中有關安全施工的規定，嚴禁違章操作;嚴格執行國家《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，電工、起重、焊接、高空必須持證上崗。

6、乙方在施工時嚴格按照規定正確使用勞保用品，進入施工現場必須佩戴安全帽，高空作業人員必須穿膠底鞋，繫好安全帶，扣好保險鈎;高空作業時，不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨天及五級以上大風禁止室外高空作業，如搭、拆腳手架等。

7、乙方嚴禁擅自在工棚、臨建內使用電爐、酒精爐等明火源以及汽油、柴油等發電設備，嚴防火災事故以及氣體中毒事故發生;施工現場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品。

8、乙方在施工過程中嚴禁“三違”作業，嚴禁野蠻施工。

若因乙方違反上述規定，造成安全事故;乙方負全責;同時甲方有權與其解除僱傭關係。五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字後即日起生效。

甲方(代理人)簽字： 乙方簽名(手印)：

乙方身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

工地臨時用工合同 篇10

甲方(用人單位)：________________________________

乙方(勞動者)：_______________ 性別：____________

身份證號：_____________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。

第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)__________元，試用期滿後工資為每日(或每月)__________元;按工作量計算工資的，每__________(工作量單位)支付工資__________元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月__________日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發____________________號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發____________________號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地_____(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、__________省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條 本合同_____式_____份，甲乙雙方各執_____份，_____份交工程所在地_____________部門備案，_____份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。

甲方(簽章)：_______________________ 乙方簽名(簽章)：_____________________

_____________年___________月__________日 ____________年___________月__________日

工地臨時用工合同 篇11

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規，甲乙雙方在自願、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務________

三、勞動報酬

1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

2.週末加班補貼________元/月。

甲方依據國家有關工資支付的規定，於每月15日左右發放薪資(逢節假日可順延)。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關係(原用工合同已註明乙方自願離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規定，乙方的社會養老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護

1.甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓持證上崗。

2.按國家規定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，並保證乙方每週不少於一天的休息時間。

3. 根據行業特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

六、勞動紀律與違約責任

1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規和本單位的規章制度。

2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執行和維護本單位的規章制度，遵守勞動紀律。

3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規定給予批評教育或紀律處分。如情節嚴重造成法律後果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。

4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續，並保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

七、解除、終止勞動協議的條件

1. 經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

2. 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規規定的其他情形。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意並辦妥離職手續後方可離開公司。

4.用工期滿，本協議自行終止。

八、雙方約定事項

1.安全責任：乙方外出應遵守交通規則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，並願意按規定處罰違反本協議的一方，違約的一方願意接受。

3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關係。

九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份;本協議經雙方簽字蓋章後生效。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________ 乙方姓名：________身份證號碼：________ 法定代表人 户口住址：________

或委託代理人(簽字、蓋章)________ 家庭電話：________手機：________ ________年____月____日 ________年____月____日

工地臨時用工合同 篇12

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條、勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同於_________年_________月_________日生效，於_________年_________月_________日終止(如有試用期，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條、甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條、甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)後，方可上崗作業。

第六條、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條、甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條、乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_____元，試用期滿後工資為每日(或每月)_____元;按工作量計算工資的，每_____(工作量單位)支付工資_____元。雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。甲方應在每月_____日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，並由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定。

第九條、甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條、乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條、變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條、甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，_____日內向工程所在地_____(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起_____日向人民法院起訴。

第十六條、甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條、雙方約定的其他事項。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日