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保密熱門協議書(精選5篇)

保密熱門協議書(精選5篇)

保密熱門協議書 篇1

議範本可能不適合貴方使用要求,僅供貴方參考。我方不保證本協議的適用性,而且我方不承擔因使用本協議範本而產生的任何責任。B於________年____月____日由

保密熱門協議書(精選5篇)

1,披露方(以下稱“披露方”)和

2,接受方(以下稱“接受方”)簽訂,披露方和接受方以下共稱為“雙方”A.接受方理解披露方已經或即將披露有關的資料,這些過去、現在或後來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產權資料”

1.對披露方披露的產權資料,接受方在此同意:嚴守產權資料機密,並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方為保護其自有機密材料所採用的措施),不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方,除用於內部評估其與披露方的關係之外,任何時候均不得利用該產權資料,以及不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議,此協議的實質內容應與本協議相似。

2.未准予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用於披露後________年以後的任何資料,也不適用於接受方能説明其具有下述情形的任何資料:已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、諮詢單位或僱員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料,或者能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料,除非接受方非法佔有該資料,或者由第三方合法披露給他的資料,或者未使用披露方的產權資料,由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方採取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

3.任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產權資料和文件、或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式、或已經複製或轉錄到其他資料中,則應銷燬或刪除之。

4.接受方理解本協議並不要求披露任何產權資料或者並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。

5.接受方進一步承認並同意,對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、僱員、代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證,並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。

6.任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的,協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意,任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見,本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解,它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。披露方接受方簽字:簽字:――――――――――――――――――――――姓名:姓名:――――――――――――――――――――――職務:職務:-――――――――――――――――――-――地址:地址:―――――――――――――――――――――-日期:日期:――――――――――――――――――――――

保密熱門協議書 篇2

甲方:統一社會信用代碼:地址:乙方:通訊地址:聯繫電話:身份證號碼:

用人單位有權採取措施保護商業祕密但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的台 法權利-勞動者有擇業的自由 ,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。鑑於乙方在為甲方工作,有接觸、瞭解、利用甲方所擁有的商業祕密之便利和需要,為保證甲方的商業祕密不被泄露或被用於乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關於保護商業祕密的權利與義務,經甲、乙雙方友好協商,依據《中華人民共和國勞動合同法》、《民法典》、《反不正當競爭法》等相關法律法規,結合相關地方規章,簽訂本協議,以資甲、乙雙方共同信守:

第一條定義

1、商業祕密本協議所涉之商業祕密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的信息和材料。甲方對

第三方,包括但不限於客户、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬於本協議規定的商業祕密。

2、技術信息本協議所涉之技術信息包括但不限於:研發戰略、技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數據庫、研究開發記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

3、經營信息本協議所涉之經營信息包括但不限於:市場信息、客户名單、分銷網絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、採購信息,採購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。

4、載體本協議項有商業祕密的載體,包括但不限於傳統紙質載體及盤、硬盤、光碟、網絡存儲空間等存儲介質載體等。

5、任職期間本協議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以後一個為準)。

6、離職期間本協議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以後的期間。

7、全部經濟損失本協議所稱的全部經濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經濟損失或費用之和,包括但不限於因違反本協議約定的保密責任導致的甲方的直接經濟損失、因商業祕密被泄露而喪失的商業機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

第二條商業祕密歸屬原則

1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業務所形成的商業祕密歸甲方所有。

2、除法律另有規定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產權也歸甲方所有。

3、依照法律規定,如果一項知識產權應歸乙方所有,但是如果乙方完成該項知識產權時使用了甲方的商業祕密,乙方仍對對前述商業祕密負有保密義務。如果在申請相關知識產權的專有權時不可避免地要公開相關商業祕密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產權的説明前得到甲方的書面許可。

第三條保密義務

1、乙方在甲方任職期間及離職後,必需對商業祕密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給

第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業祕密,直到前述商業祕密被甲方公開。

2、若前述商業祕密經由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續依本協議的約定承擔保密義務。

3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規章、制度。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確的情況下,乙方應當本着誠實信用原則及謹慎的態度,並依理性人的標準採取任何必要、合理的措施,對商業祕密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規範。

(1)未經甲方批准,乙方不得複印、摘抄、 隨意或惡意拿走與商業祕密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業祕密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件櫃,並確保桌面、影印機、打印機、複印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

(3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業祕密有關的信息或資料發送給任何

第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件發送前述相關信息或資料的,應當通過由甲方提供的郵件地址發送,不能使用個人的郵箱地址發送。

(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員並採取補救措施挽回損失。

(5)未經甲方許可,乙方不得接受任何外部機構的訪問,向其提供任何口頭或書面的關於商業祕密的任何內容或信息。

(6)乙方不得將與商業祕密有關的信息作為閒談話題。

(7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區。

(8)乙方不得自行或誘導

第三人通過收集公開信息以整理出商業祕密。

(9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、鑑於乙方在甲方任職,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密,並獲得增進知識、經驗、技能的機會,並應當遵守以下競業限制義務:

(一)不得自營或者為他人經營與甲方同類或類似的業務,自營或為他人經營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;

(二)不得受聘於與甲方同類或類似行業的市場經濟主體(包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、諮詢、顧問等方式);

(三)不得直接或間接或協助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客户關係,將甲方客户引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限於甲方意向客户、正式客户、已合作過的客户等);

5、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協議的約定承擔仍屬祕密部分的商業祕密的保密義務。

6、無論乙方因何種原因離職,在離職之後乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業祕密依本協議的約定承擔保密義務。

7、乙方發現甲方其他工作人員存在不符合保密規範的行為、不足以保護商業祕密的行為,或已經導致相關商業祕密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

8、乙方發現商業祕密或與商業祕密相關的信息已經泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當採取相應合理措施阻止前述商業祕密進一步受到侵害。

第四條載體控制

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述內容或記錄不會被他人知曉。

2、非經甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規定的載體,或從前述載體中複製與商業祕密有關的信息、文件、資料、圖表、數據、報告等內容和記錄。

3、若記錄着與商業祕密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將相關信息和記錄複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的相關信息和記錄消除,然後將載體返還給乙方。

第五條違約責任

1、乙方違反本協議項下的義務時,應當賠償甲方因此遭受的全部經濟損失。

2、乙方違反本協議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規章制度,甲方有權不經預告立即解除與乙方的勞動關係。

3、乙方嚴重違反本協議約定的相關義務,給甲方造成重大經濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關規定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。

4、如果乙方違反本協議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據損失向乙方主張賠償責任。

第六條爭議解決

1、本協議在履行過程中發生爭議的,甲、乙雙方應本着誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

第七條其他

1、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,經雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本協議為準。本協議的修改必須經雙方書面同意。甲、乙雙方確認,本協議的內容是雙方真實意思表示,在簽署本協議前雙方已經仔細審閲過本協議的內容,並完全瞭解本協議各條款的法律含義,並特此在此簽章確認。(以下無正文)甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

保密熱門協議書 篇3

甲方:法定代表人:聯繫電話:乙方:性別:身份證件號碼: 户籍地址:通訊地址:聯繫方式:為了保護甲方的正當合法權益,根據國家有關法律法規,本着平等、自願、公平、誠信的原則,就乙方工作期間對甲方應承擔的保密義務,經甲乙雙方充分協商一致後,共同訂立本協議,以資信守:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條祕密信息

1、甲方在日常經營程中所涉及和接觸的有關信息、數據、資料、技術及成果性文件等均屬甲方商業祕密(包括甲方涉及相關公司及其關聯方、甲方客户,下同)。且甲方目前正在研發及計劃中的項目(以下簡稱項目),與項目相關的商業祕密信息一旦泄露或被不當利用,將給甲方造成巨大損失。

2、乙方為甲方的參與項目人員與涉及項目的相關人員,在甲方處工作期間或從其他渠道已經或將要知悉甲方的商業祕密。

3、甲乙雙方認可,乙方作為甲方公司的員工或涉及項目的相關人員,除應履行一般的保密義務外,就該項目所涉的任何商業祕密,乙方應均予以嚴格保密。

第二條 對祕密信息的保密甲乙雙方確認,乙方在甲方處工作期間,對甲方的如下商業祕密(包括但不限於)應承擔保密義務:

1、甲方商業運作模式;

2、甲方系統業務規則和規章制度與流程;

3、甲方系統業務數據;

4、甲方系統財務數據;

5、甲方客户信息數據;

6、與項目相關的一切信息,包括但不限於:項目設計方案、實施方案、實施計劃、甲方決策、數據庫、技術文檔、系統程序、源代碼、圖紙等;

7、乙方工作或參與項目期間,因工作關係而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的信息。乙方保密義務:

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業祕密;不得向任何

第三人披露甲方的商業祕密;

2、不得利用軟件技術優勢,為甲方系統植入木馬,隱藏後門等非法手段,影響甲方軟件系統的正常使用和安全性,造成損失的,一經發現,甲方有權向乙方要求經濟賠償和提起法律訴訟;

3、不得使任何

第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密信息,即除了得到甲方單位書面指示外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露甲方商業祕密信息;

4、項目完成終止後或甲方與乙方的勞動合同終止或解除後,乙方應繼續履行本協議,保守其已經知悉的甲方的商業祕密,否則甲方將依法追究乙方和獲知甲方商業祕密

第三方的全部法律責任;

5、不得以明示或默示、作為或不作為的方式允許或協助任何

第三人獲取、使用甲方商業祕密信息;

6、不得為自己利益使用或計劃使用甲方的商業祕密;在甲方處工作或參與項目期間,不得從事與其競爭的其他同類產品的合作;

7、非工作之必須,不得複製、摘錄、拷貝或擅自向外攜帶包含甲方單位商業祕密內容的文件、信函、磁盤、光盤、移動硬盤或盤等;

8、因工作需要保管、接觸的有關文件應妥善保存,未經許可不得超出工作範圍使用,如發現商業祕密被泄露或因自己過失泄露的,應採取有效措施防止泄密進一步擴大,並及時向甲方報告。

9、乙方在職期間或參與項目,不得擅自實施可能侵犯

第三方知識產權的行為,若因乙方行為導致甲方遭受

第三方的侵權指控時,甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

10、在商業祕密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業祕密的其他部分或整體成為公眾知曉,以致商業祕密沒有完全喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬祕密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導

第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業祕密。1

1、本保密協議不免除乙方與甲方簽訂的其他保密協議約定的保密義務

第三條 職務成果知識產權歸屬

1、雙方確認,乙方在甲方工作或參與項目期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、軟件、技術祕密或其他商業祕密信息,有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、軟件、技術祕密或其他商業祕密信息,進行生產、經營或者向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

2、乙方享有有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等民事權利或精神權利。

第四條祕密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後,乙方應停止使用所有的祕密信息,而且只要此種祕密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密信息。

2、在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

第五條保密期限

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、甲乙雙方確認,乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業祕密之日(二者以在先者為準)起開始,至上述商業祕密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因該項目完成終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。

2、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

1、如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

2、在甲方處工作或參與項目期間,乙方違反此協議,雖未造成甲方、甲方關聯單位及甲方客户經濟、利益、聲譽等各種損失,但給甲方正常經營活動帶來不便的,甲方有權將乙方調離項目,並根據規章制度予以處罰;情節嚴重的,甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關係;

3、在甲方處工作或參與該項目期間,乙方違反此協議,造成甲方、甲方關聯單位及甲方客户經濟、利益、聲譽等損失的,甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失並無條件與乙方解除勞動合同關係;構成犯罪的,甲方將上報相關部門,依法追究乙方刑事責任;

4、項目完成終止後或甲方與乙方的勞動合同終止或解除,乙方違反本協議,甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。

第七條協議的生效與效力

1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。

3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人:乙方(簽字):簽訂日期:

保密熱門協議書 篇4

甲方:法定代表人:聯繫電話:乙方:性別:身份證件號碼: 户籍地址:通訊地址:聯繫方式:甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

一、祕密信息

1、甲乙雙方確認:祕密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等,包括但不限於設計、程序、製作工藝、製作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客户名單、市場開發及售後服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

2、乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些祕密信息。

3、甲乙雙方同意,上述祕密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

4、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密,有關的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。

二、職務技術成果與非職務技術成果乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實並書面確認,認為確屬於非職務技術成果的,由乙方享有知識產權,否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。乙方沒有申明的,推定其屬於職務技術成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,通過訴訟途徑解決。

三、保密義務

1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息,以保持其機密性。

3、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

4、雙方同意,乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

6、乙方離職後承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務,直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。

7、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,應考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。

四、其它約定乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

五、保密期限

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、在職期間的競業禁止:乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職後的競業禁止:乙方離職之後年時間以內仍負有前款的義務。

3、在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

六、其它約定

1、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

2、乙方應當於離職時或者於甲方提出請求時,返還全部屬於甲方的財物,包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的,且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時,可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

七、商業祕密範圍

1、本協議提及的技術祕密,包括但不限於:技術方案、設計方案、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

2、本協議提及的其他商業祕密,包括但不限於:客户名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

3、本協議提及的客户資料祕密,包括但不限於:客户提供的原件、複印件、電子文件、印刷文件、核對文件,等等。

七、爭議解決辦法

1、因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。

2、上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

八、違約責任乙方如違反本協議任一條款,應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失,同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。

九、協議的生效條件

1、本協議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本協議為準。

3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。

4、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閲過協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義,協議的內容是雙方真實意思表示,有以下簽字蓋章為證。甲方(蓋章):乙方簽字:年月日年月日

保密熱門協議書 篇5

甲方:法定代表人:聯繫電話:乙方:性別:身份證件號碼: 户籍地址:通訊地址:聯繫方式:甲X雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風險提示:

用人單位有權採取措施保護商業祕密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

第一條祕密信息本協議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密,以及與前述信息、祕密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。本協議的專利技術係指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術,產品信息與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。本協議的技術祕密係指甲方專有,包括但不限於以下形式:技術方案、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、説明書等一切有關信息。本協議的客户數據係指歸屬甲方合作客户的所有數據,包括測試數據。本協議的商業祕密係指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息以及一切與之相關的數據、資料等。甲方依照法律規定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業祕密。乙方對上述專利技術、技術祕密、客户數據和商業祕密承擔保密義務。甲X雙方同意,上述祕密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條對祕密信息的保密乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處,乙方亦應本着謹慎、誠實的態度,採取任何必要、合理的措施,維護其於任職期間獲悉的本協議

第一條約定的保密信息。乙方承諾,未經甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或其他任何方式使任何

第三方知悉本協議

第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。在任何時候,乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何

第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。若乙方發現甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,應當採取有效措施防止泄露進一步擴大,並及時書面報告甲方負責人。乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客户名單等。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些祕密信息有無商業上的價值。乙方所涉及甲方的程序測試數據要及時清理、復原,處理結果要有文字記錄。所有數據不復制、不擴散、不傳遞,尤其不攜帶系統數據外出,因工作特殊需要攜帶外出的數據需向上級部門領導以書面形式請示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數據等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務保管好自己所有的保密資料,任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料複製後攜帶外出,並不得私自傳借、披露,更不得利用所掌握的商業祕密牟取私利。在勞動合同關係終止後,乙方仍應遵守本協議約定的保密義務,並在離職手續辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方,不得複製、保留任何文件或文件副本。本協議未約定但依據誠實守信的原則和有關法律法規的規定,乙方應當遵守甲方的其他保密義務。

第三條 禁止非法使用祕密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種祕密信息履行職務外,未經甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用祕密信息,並且不以任何方式許可或協助他人使用祕密信息。

第四條祕密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關係無論何種原因終止或解除後,乙方應停止使用所有的祕密信息,而且只要此種祕密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種祕密信息。在甲、乙雙方的勞動關係存續期間及終止或解除後,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其複製件歸還甲方或進行銷燬。

第五條保密期限風險提示:

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後,可公開或使用商業祕密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業____區別約定,對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協議自簽訂之日起生效,乙方離職後無限期承擔本協議約定的保密義務,直至乙方宣佈解密或保密信息合法進入公有領域。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條違約責任如果乙方違反本協議的規定,應賠償甲方全部損失。賠償範圍包括但不限於甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示:

根據勞動合同法規定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外,企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。乙方違反協議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限於經濟賠償和承擔相應的法律制裁。經濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失:

1、經濟賠償金標準:乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害

第三方客户利益)實際造成甲方或

第三方客户追究甲方責任所導致的經濟損失,由乙方全部承擔。

2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業祕密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。若乙方違反本協議而導致甲方遭受

第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

第七條協議的生效與效力本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方就履行中產生的任何爭議,應通過友好協商解決,協商不成,任何一方有權向 人民法院提起訴訟。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人:乙方(簽字):簽訂日期:

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