江蘇省免費師範生培養就業協議書（精選3篇）

江蘇省免費師範生培養就業協議書 篇1

江蘇省免費師範生(高等幼兒師範)培養就業協議書

甲方：(招生學校)

地址：

法定代表人：

乙方：(學生姓名)

家庭住址：

身份證號：

丙方：(生源所在省轄市教育行政部門)

地址：

法定代表人：

江蘇省在南京幼兒高等師範學校、徐州幼兒高等師範學校和蘇州高等幼兒師範學校實行師範生免費教育，招收培養幼兒園男教師。根據《省教育廳關於開展師範生免費教育試點工作的通知》(蘇教師〔20__〕10號)精神以及相關法律法規政策規定，甲、乙、丙三方達成以下協議，共同遵守：

一、協議簽訂的前提

第一條乙方具有參加當地普通中等學校招生統一考試資格，熱愛幼教事業，有志於長期從教、終身從教，自願報考甲方學前教育師範專業。甲方和丙方經審核，認為乙方符合擇優錄取條件，同意錄取乙方為免費幼兒師範男生(以下簡稱免費師範生)。

二、甲方的權利和義務

第二條根據國家相關規定，制訂免費師範生的招生辦法和錄取原則，對報考甲方學前教育師範專業的考生進行審核，擇優錄取免費師範生。將免費師範生的錄取通知書及經甲方、丙方簽字蓋章的本協議書一式四份一併寄送乙方。乙方或乙方及其監護人在本協議書籤字後，錄取通知書生效。

第三條按照培養造就優秀教師和教育家的目標，制訂免費師範生教育培養方案，提供優良的教育教學條件，對乙方實施教育培養，進行管理和綜合評價。

第四條按照國家財政部核定的標準，在乙方五年修讀年限內，免除學費，免繳住宿費，並補助生活費。

三、乙方的權利和義務

第五條持本人或本人及其監護人簽字的本協議書一式四份及錄取通知書到甲方報到，經甲方複查合格後，正式註冊入學，成為免費師範生。

第六條按照國家教育行政部門的相關規定及甲方的教育培養方案，接受甲方的教育培養，修讀年限為五年。

第七條在五年修讀年限內免繳學費、住宿費，並領取生活費補助，同時可享受其他非義務性獎學金。延長修讀年限期間，費用自理。

第八條在校學習期間應遵守法律法規和甲方的各項規章制度。

第九條按時完成甲方規定的教育教學計劃，達到教育培養方案的要求，取得江蘇教育學院五年制專科畢業證書。

第十條按照江蘇省師範生免費教育的相關政策，履行國家義務，畢業後回生源所在地公辦幼兒園從事幼兒教育工作不少於五年。

第十一條在協議規定服務期內，經丙方同意，可在公辦幼兒園間流動。

第十二條免費師範生畢業前不得參加“專轉本”等學習，在協議服務期內一般不得報考脱產專升本學習。

四、丙方的權利和義務

第十三條按照省教育廳下達的免費師範生招生計劃，配合甲方做好招生錄取工作。在錄取之前向甲方提供由法定代表人簽章的本協議書。

第十四條做好接收和安排免費師範畢業生到公辦幼兒園任教的各項工作，確保其有編有崗。在乙方畢業時，組織用人單位與其在需求崗位範圍內進行雙向選擇，落實任教幼兒園。

第十五條鼓勵和支持乙方在職攻讀業餘、函授性質的專升本學習，促進其終身學習和職業發展。

第十六條負責免費師範畢業生的履約管理，建立誠信檔案。對於違約者，要求其退還已享受的免費教育費用並交納違約金，同時公佈其不誠信記錄。

五、終止協議

第十七條乙方有下列情形之一的，經規定審批程序，終止本協議：

(一)在校學習期間，經甲方指定的二級甲等(含)以上醫院認定，因身體原因不能完成學業;

(二)在校學習期間或協議規定服務期內，經甲方或丙方認可的教師資格認定體格檢查指定醫院確認，因身體原因不宜從事幼兒教師職業。

六、解除協議及處理

第十八條乙方在校學習期間有下列情況之一的，甲方有權解除協議，乙方不再繼續享受師範生免費教育，且須在學籍取消之日起一個月內向甲方一次性退還已享受的免費教育費用：

(一)因觸犯刑律或違反校紀被開除學籍;

(二)自動放棄甲方學籍。

七、違約情形及處理

第十九條乙方有下列情況之一的，丙方有權追究其相應的違約責任：

(一)畢業後未按本協議從事幼兒教育工作的，應在違約處理決定公佈後1個月內，一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，並繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

(二)畢業後從事幼兒教育工作未滿五年的，在離開教育崗位之日，按不足服務年限(包括離開當年)每年10%的比例一次性向丙方退還所享受的免費教育費用，並繳納該費用50%的違約金;超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金。

八、附則

第二十條本協議未盡事宜，凡屬國家及相關部門有規定的,按有關規定執行，其他事宜三方協商解決。

第二十一條本協議經甲、丙方蓋章和法定代表人簽章，以及乙方或乙方及其監護人簽字後生效。乙方在簽訂本協議時如未滿18週歲，須由乙方及其監護人共同簽訂本協議。

第二十二條本協議書一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

乙方監護人(簽字或按指印)：

簽訂日期：年月日

丙方(蓋章)：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

江蘇省免費師範生培養就業協議書 篇2

甲方（委託方）：_________ 乙方（受託方）：_________丙方（委培生）：__________________（乙方）根據 _________（甲方）的委託，為甲方培養研究生_________名。經三方協商，達成協議如下：

一、委託培養研究生姓名、專業　　姓名：_________　　性別：_________　　院（部，所）：_________　　專業：_________　　學制：________年　　類別：_________（博士或碩士）　　備註：_________

二、委託培養研究生的培養、管理　　　　

1.委託培養研究生學制為________年，在校學習期間，按照乙方培養方案及學籍管理規定進行培養和管理，按培養計劃的規定，完成課程和必修環節的學習，成績及德體合格，並完成畢業（學位）論文通過答辯，由乙方頒發畢業證書並按乙方授予學位的有關規定授予相應學位。　　　　

2.委託培養研究生是國家計劃外招收的研究生，學習期間不轉户口，檔案，人事關係，只轉臨時組織（黨團）關係。甲方負責發放委培生的工資，書籍費，醫療費，各種補貼等費用。　　　　

3.丙方應遵守各方的各種規章制度，因各種原因作退學、取消學籍、開除學籍等學籍處理時，由乙方做出決定，並將丙方的人事檔案及在校期間的學籍檔案退回甲方。丙方休學，延期或提前畢業、報考博士、從事博士後研究，必須徵得甲方同意，方能辦理有關手續。

三、委託培養研究生經費　　按照教育部、國家計委、財政部《高等學校收費管理暫行辦法》中有關規定及我校關於招收委託培養研究生收費標準，甲方應向乙方交納委託培養費。委託培養費標準為博士研究生________年，非專業學位碩士研究生________年，工商管理碩士（ba）研究生________年，法律碩士________年，根據以上標準，甲方付給乙方研究生培養費每生每年_________元，共_________人，________年共計_________元。甲方應於當年____月____日前將________年培養費一次性交付乙方，逾期不交按丙方自動放棄錄取資格處理。開户行：_________；單位：_________；帳號：_________。用途請務必註明：本人姓名，報考專業及院（部，所），博（碩）士研究生培養經費字樣。　　丙方因故中途輟學，當學年在校時間不滿一學期的，培養經費按半年計算，超過一學期的按________年計算。如丙方因故延期畢業，丙方對甲方向乙方交付委託培養費的義務承擔連帶責任。

四、其它事宜　　　　

1.甲乙丙三方應認真執行本協議書的有關條款，違約造成的後果由違約一方負責。本協議書未盡事宜，必須由三方協商另行做出書面補充協議，否則無效。　　　　

2.甲方根據本單位人事管理的有關規定，可與丙方另外簽訂協議。　　　　

3.本協議書經三方簽字蓋章後生效，有效期至丙方畢業時止。如丙方因各種原因未能入學，該協議自動廢止。　　　　

4.本協議書一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　丙方（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ________年____月____日簽訂地點：_________

返

江蘇省免費師範生培養就業協議書 篇3

為了讓學員學到一技之長，把學員培養出師，同時便於學校對學員進行管理，特制定本合同。

一、甲方責任

1.保證學員在校學習_____個月，實習_____個月(實習期間，包住宿，無工資。)

2.保證學員都能推薦上崗，如不能推薦，退回全部學費。

3.學員畢業後，學校負責跟蹤服務，使學員技藝不斷提高。

二、乙方責任

1.學員在校學習期間，須遵守一切學校規章制度，如有違反者，學校將做出相關處罰。

2.學員畢業後，由學校推薦，用人單位擇優錄用，學員在工作期間應遵守用人單位一切規章制度，個人違紀違法者，被退回學校，學校有權拒絕。如果是正常退回，學校有責任繼續推薦。

三、學員簽定本合同後，不退學，不退費。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

五、未盡事宜，在不違反國家法律、法規的基礎上，協商解決。

甲方：(蓋章)_______

乙方：(蓋章)_______

_____年_____月_____日