房產中介員工入職合同模板(精選4篇)
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房產中介員工入職合同模板 篇1
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等自願協商,訂立本合同,供雙方共同遵守。
一、合同期限
自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。其中試用期為個月。
未通過甲方進行的試用期考核的,視為試用期不符合錄用條件。
二、崗位、地點與薪酬待遇
1.崗位:_______工作地點:___________
2.薪酬標準:每月人民幣元;其他福利待遇根據甲方的規章制度執行。
3.工作時間:標準工時制。
4.勞動保護和勞動條件按國家規定執行。
5.勞動紀律;乙方應自覺遵守甲方依法制定的規章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律,甲方可予以處分,直至解除合同。
三、社會保險與福利待遇
1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金,由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用¥元,社會保險及住房公積金方面的法律責任均由乙方自行承擔。如因任何原因發生補繳事宜,則乙方應將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。
2.如甲方為乙方出資購買了保險(包括但不限於意外傷害保險、醫療保險等),則一旦發生應由甲方承擔責任的事宜,保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。
四、特別約定
本合同到期後,如乙方繼續在甲方工作而甲方無異議,則視為本合同自動延期一年並可多次續延,但甲方已向乙方發出終止(解除)合同通知或終止(解除)合同證明書,或者確已不再上班時除外。
五、附則
本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽署後生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽署時間:20xx年xx月xx日
房產中介員工入職合同模板 篇2
甲方名稱:_____________________
乙方姓名:_____________________
身份證號碼:___________________
聯繫電話:___________________
聯繫地址:___________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同期限
(一)合同期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止,如甲方需要繼續留用,經協商後,雙方可以續訂合同,並辦理簽證手續;
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
二、工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位工作,擔任______職務。工作地點位於__________。工作期間,乙方應服從甲方領導的工作安排;
三、工作時間和休息休假
甲方實行每天工作8小時(週一至週五,週末雙休),夏令時:早上9點上班,下午5點,中午2個小時的午飯時間,冬令時:早上9點半上班,下午5點半,中午2個小時的午飯時間,因工作需要乙方加班或延長工作時間的,甲方應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方依法享受國家規定的法定假期。
四、勞動報酬
(一)甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低於當地最低工資標準。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況,適時調整乙方工資;
(二)乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方工資標準為____元/月。
(三)勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
五、社會保險及勞動保護
(一)甲方應按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險關係轉移手續。
(二)乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。
六、保密協議
(一)乙方應當保守甲方的商業祕密。商業祕密係指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的,乙方願承擔一切賠償責任。
(二)甲、乙雙方就保密和競業限制有其他協議的,應同時遵守該協議。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止
(一)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規定執行。
八、其他
(一)本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今後國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。
(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方均完全理解並同意本合同上述所有條款。
甲方(蓋章):
_________年______月______日
乙方代表(簽名):
_________年______月______日
房產中介員工入職合同模板 篇3
甲方(用人單位):_________
乙方(勞動者):_________
身份證號:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規,在自願平等的基礎上,簽訂本合同,以供遵守。
一、勞動者承諾並保證
1、乙方對本勞動合同的簽署和履行,不違反乙方對其任何前僱主或單位的任何約定,亦不侵害任何第三方的任何權益;
2、乙方不向甲方披露、使用或促使甲方使用,屬於任何前僱主或第三方的保密信息;
3、乙方未簽署任何與本勞動合同存在衝突或妨礙乙方履行本勞動合同義務的任何合同。
二、勞動期限
本勞動合同的期限共12個月,從 起至 止(若月數與起止日期不一致時,以起止日期為準)
三、試用期
1、本勞動合同的試用期為1個月,從 起至 止(若月數與起止日期不一致時,以起止日期為準)。
2、本勞動合同試用期的勞動報酬為 元
3、甲方不得以任何理由延長試用期,增加試用期次數
四、工作內容
1、根據公司經營需要,乙方在公司擔任職務
2、乙方在公司的主要工作任務及工作職責是:
3、甲方可根據公司經營業務需要以及乙方的專業技能和工作表現等調整員工的工作崗位。
五、工作地點
1、乙方受聘後的工作地點是:
2、甲方可根據公司經營業務需要以及乙方的專業技能和工作表現等調整員工的工作地點。
六、工作時間與休息休假
1、基於公司的業務需要和乙方工作崗位的要求,乙方的工作時間實行標準工作時間制,即每日工作八小時,每週工作四十小時。
2、甲方可根據國家規定和公司的經營需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班,甲方安排加班的時間按照法律法規和甲方規章制度規定給予補休或支付加班工資。
未經甲方安排或確認,乙方自行延長工作時間、節假日工作等行為不屬於加班。
3、乙方享有國家規定的法定節假日以及按照公司規章制度確定的其他假期。
七、勞動報酬
1、乙方的月固定工資為人民幣 元。如乙方經甲方安排或確認加班的,甲方應依法向乙方另行支付加班費。
2、甲方應從乙方的月工資中依法代為扣繳乙方應繳納的個人所得税。
3、乙方指定的工資賬號是:
開户銀行:_________
賬户名稱:_________
賬户號碼:_________
八、工資發放
甲方保證按月發放工資,應在每月30號前向乙方支付工資,如遇節假日則順延節假日的次日。
九、社會保險
甲乙雙方按照國家和省、市的有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
十、勞動紀律和規章制度
乙方在勞動合同履行過程中應當嚴格遵守國家的法律、法規,服從甲方的管理和工作安排,自覺履行工作職責和義務。
十一合同解除
1、經甲乙雙方協商一致,可依法解除本合同。
2、甲乙雙方可依據相關法律法規解除勞動合同。
3、乙方離職前,應當與甲方交接工作,清點物品。甲方在乙方交接工作及清點物品完畢後,應當與乙方共同簽訂書面證明,以證明甲乙雙方的勞動關係結束。
十二、經濟補償和賠償
在本合同被解除或終止時,甲方應依據相關法律法規向乙方支付經濟補償。
十三、送達地址
1、乙方指定接受郵件的郵箱為:
2、乙方在勞動合同中填寫的地址、郵箱為乙方已確認的送達地址、郵箱。甲方通知送達至乙方已確認的送達地址、郵箱,即視為乙方本人的有效送達,本人聯絡信息的更改應及時通知公司,若由於聯絡信息不準確或變更未及時通知公司造成送達不能的,由乙方本人承擔全部後果。
十四、勞動仲裁
若甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生任何糾紛,應當友好協商;協商不成的,可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
甲方(蓋章):
_________年______月______日
乙方代表(簽名):
_________年______月______日
房產中介員工入職合同模板 篇4
甲方(用人單位)_________
住所:_________
法定代表人(或負責人)_________
乙方(勞動者)_________
住址:_________
身份證號碼:_________
甲乙雙方在平等自願的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限:
1、本勞動合同為(選擇其中一項並填寫完整) :
A、有固定期限勞動合同:20xx年 xx月 xx日至20xx年 xx月 xx日。
B、期限勞動合同,自20xx年 xx月 xx日起。
C、以完成 工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期(自20xx年 xx月 xx日至20xx年 xx月 xx日)
第二條、工作地點: 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:
1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資: )
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為 。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護:
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,並依法採取安全防範措施,預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理。協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):
_________年______月______日
乙方代表(簽名):
_________年______月______日
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