外籍教師聘請合同（英語語種）（精選21篇）

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇1

一、_________培訓中心聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於_____年_____月_____日在_______簽訂，一式兩份，每份都用中文和_______文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效

附件

附件1教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授)，同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程(經主任同意的特殊安排除外)，應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

附件2關於_________籍教師的意外保險

_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買______公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_______，具體內容如下：

意外身體及斷肢_________元人民幣

意外醫療費賠償_________元人民幣

公交雙倍賠償_________元人民幣

每日住院現金_________元人民幣

手術費保障_________元人民幣

_________語中心將承擔教師保險年保費的30%，其餘70%將由教師個人承擔。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇2

外籍教師聘請合同

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會_____和福利：

1.聘方向受聘方提供意外_____。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、_____：

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請_____。

本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）：_________受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

附件2：關於_________籍教師的意外_____

_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的_____，險種為綜合個人意外_____，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：

意外身體及斷肢_________元人民幣

意外醫療費賠償_________元人民幣

公交雙倍賠償_________元人民幣

每日住院現金_________元人民幣

手術費保障_________元人民幣

_________語中心將承擔教師_____年保費的30％，其餘70％將由教師個人承擔。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇3

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生女士小姐為_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________年____月____日起________年____月____日止。

三、受聘方的工作任務（另附件

1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附

2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同於________年____月____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。聘方（簽章）：_________

受聘方（簽章）：_________附件附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。附件2：關於_________籍教師的意外保險_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：意外身體及斷肢_________元人民幣意外醫療費賠償_________元人民幣公交雙倍賠償_________元人民幣每日住院現金_________元人民幣手術費保障_________元人民幣_________語中心將承擔教師保險年保費的30％，其餘70％將由教師個人承擔。

返

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇4

甲方(學校)：__________________________

法定住址：______________________________

法定代表人：____________________________

職務：__________________________________

委託代理人：____________________________

身份證號碼：____________________________

通訊地址：______________________________

郵政編碼：______________________________

聯繫人：________________________________

電話：__________________________________

傳真：__________________________________

帳號：__________________________________

電子信箱：______________________________

上級主管部門：__________________________

乙方(教師)：__________________________

出生年月：______________________________

最後學歷：______________________________

最後學位：______________________________

專業技術職務：__________________________

任職時間：______________________________

身份證號碼：____________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：__________

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

第一條　工作崗位

1.乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少於_________個月。

第二條　聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條　工作目標

1.乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

2.乙方在聘期內應完成的工作目標：_________

第四條　崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士後研究人員、高級訪問學者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到_________學時以上。

(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等)。

2.爭取和主持科研項目，科技創新研究任務及目標：

(1)乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

(2)乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中後期管理的相關規定保質保量地完成。

3.學科建設任務：

(1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協助完成相關的學科建設目標。

(2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜誌上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜誌(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學)。

4.人才培養任務：_________

5.隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

第五條　禁止兼職

乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，並獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業。

第六條　教師道德

1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業，遵守學校的規章制度，恪守學術規範，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

3.乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業。

第七條　科研條件

1.乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：

(1)實驗室及儀器設備條件：_________。

(2)科研配套經費：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。

(4)辦公條件：_________。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導博士，碩士研究生及指導博士後工作人員，高級訪問學者等)：_________。

第八條　作品署名

乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。

第九條　監督與備案

1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督，包括定期和不定期檢查。

2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動。

3.乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查。

第十條　考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)彙報履行崗位職責情況和工作進展情況，並提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

2.對考核不合格者，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3.乙方三年聘期結束後甲方對乙方進行屆滿考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，並依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

4.考核結果作為工資，職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工資，職位津貼，甚至可以根據實際情況解除本合同。

5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規定程序，並保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第十一條　工資和福利

1.在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

2.除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規定領取校內津貼(含税金)。在學校津貼制度發生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。

3.乙方有權享受國家法律，_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。

若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。

第十二條　成果獎勵

1.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

2.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

3.乙方在本校每連續工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作;學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。

4.乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作並且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免於考核。

第十三條　校方對合同的解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，並保留在媒體公佈解聘消息的權利。

2.聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;

(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的;

(7)患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的;

(8)受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

(9)乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規範的情節;

(10)乙方未經學校同意擅自離校或出國人員未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條　受聘方對合同的解除

1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

(2)經聘用單位同意，受聘人員升學、應徵入伍、調出本校到其他單位工作。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。

第十五條　合同解除的處理

1.任何一方解除合同須以出面形式通知對方，並以協商為前提。

2.甲乙雙方合同解除後，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。

3.聘任期間如發生雙方無法預見、無法防範，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

第十六條　違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。

2.若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

第十七條　乙方的申訴

乙方可就職務聘任，業績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分説明理由。

第十八條　保密

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十九條　通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條　合同的終止

如一方提出終止協議，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本協議所有在校學生均已畢業或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協議。

第二十一條　合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十二條　合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條　爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十四條　不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十五條　合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十六條　補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十七條　合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇5

一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。

五、福利

每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

甲方(蓋章)：_________　　　　乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________　　　　代表(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　_________年____月____日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇6

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利

1.聘方向受聘方提供意外保險。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）：_________　受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇7

雙方以友好合作的精神，簽訂本合同：

第一條　聘期為_____年(學校可按學期、學年定)，自_____年____月____日到職之日起，至_____年____月____日離聘之日止

第二條　受聘方的工作任務，商定如下：____________________________________________

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予採納。雙方應積極合作。

第三條　中國政府法定的工作日為：每週六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條　聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元，並按附件規定提供各項生活待遇。

第五條　受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條　雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條　受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，並根據受聘方的健康狀況，於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，並另籤延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條　本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條　本合同用中文和_________文寫成，兩種文本具有同等效力。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇8

一、______聘請________籍_______(外文姓名)_______(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自________年________月________日起________年________月________日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金為每時，全部以人民幣支付。

五、福利

每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國教師的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於________年________月________日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

甲方：____________乙方：____________

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇9

聘方：________

受聘方：________

一、________培訓中心聘請______籍________(外文姓名)________(中文姓名)先生/女士/小姐為________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自______年____月____日起______年____月____日止。

三、受聘方的工作任務(另附件1)。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會保險和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張________至________的來回機票(金額不超過人民幣________元整)或教師憑機票報銷______元人民幣。

六、聘方的義務：

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務：

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止：

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

a、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

b、聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、仲裁：

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。

本合同於______年____月____日在________簽訂，一式兩份，每份都用中文和______文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方(簽章)：________

受聘方(簽章)：________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程(在中心或在外教授)，同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程(經主任同意的特殊安排除外)，應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守________培訓中心及________的規章制度。

附件2：關於______籍教師的意外保險

________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買________公司的保險，險種為綜合個人意外保險，年保費約為人民幣______元，具體內容如下：

意外身體及斷肢______元人民幣

意外醫療費賠償______元人民幣

公交雙倍賠償______元人民幣

每日住院現金______元人民幣

手術費保障______元人民幣

________語中心將承擔教師保險年保費的30%，其餘70%將由教師個人承擔。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇10

一、_________培訓中心聘請_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任務（另附件1）。

四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。

五、社會_____和福利

1.聘方向受聘方提供意外_____。（另附2）

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票（金額不超過人民幣_________元整）或教師憑機票報銷_________元人民幣。

六、聘方的義務

1.向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2.對受聘方提供必要的工作條件。

3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

4.按時支付受聘方的報酬。

七、受聘方的義務

1.遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定，接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。

3.按期完成工作任務，保證工作質量。

4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。

5.遵守中國人民的道德規範和風俗習慣。

八、合同的變更、解除和終止

1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：

A.受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的。

B.根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：

A.聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。

B.聘方未按時支付受聘方報酬。

九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿後即自行失效。當事人以方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協商同意後簽訂新合同。受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十、_____

當事人雙方發生糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請_____。

本合同於_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執一份，兩種文本同時有效。

聘方（簽章）：_________ 受聘方（簽章）：_________

附件1：教師職責

一、所聘教師應能承擔中心給他安排的全部課程（在中心或在外教授），同時保證不斷提高授課質量。

二、教師需遵從中心每週課程安排，每週課時約20節，但在生源和已開設班級數目允許的條件下，可以酌情增加。

三、教師應能承擔一學期的全部課程（經主任同意的特殊安排除外），應參加教學討論會議，必要的話，應準備小測驗及試卷，應服從臨時的換課安排。

四、教師僅能在學期之間及中心的假期間休假。

五、除中心主任預先同意以外，教師不能在外工作。

六、教師應遵守_________培訓中心及_________的規章制度。

附件2：關於_________籍教師的意外_____

_________語培訓中心將為來中心任教的外籍教師購買_________公司的_____，險種為綜合個人意外_____，年保費約為人民幣_________，具體內容如下：

意外身體及斷肢_________元人民幣，意外醫療費賠償_________元人民幣，公交雙倍賠償_________元人民幣，每日住院現金_________元人民幣，手術費保障_________元人民幣，_________語中心將承擔教師_____年保費的30％，其餘70％將由教師個人承擔。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇11

甲方：_____________________　　乙方：_____諮詢服務有限公司

為了加強學校外語教學力量，本着誠實守信、互利互惠的原則，甲方委託乙方為其聘請外籍教師，雙方經過友好協商，就聘請外教事宜達成如下協議：

一、甲方的責任

1.甲方需向乙方提供完整的、詳細的學校介紹及填寫《聘請外籍教師需求表》;

2.甲方負責外教資格的最終審核，併為所聘外教辦理來華工作邀請信和簽證所需文件，負責為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;

3.甲方應充分實現《聘請外籍師需求表》上各項條款所承諾的待遇;

4.關心外教在學校期間的生活和工作狀況，發現問題及時溝通並妥善處理。

二、乙方責任

1.乙方受甲方委託，為甲方在國內外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對中國人民友好，符合學校要求的英國、美國、加拿大、澳大利亞等英語國家。

2.預先審核擬聘外教所有證件(包括個人簡歷、學位證書、各種資格證書及護照)，並向甲方提供相關證件的複印件，並協助甲方與外教簽定聘用合同;

3.乙方負責對外教進行初步測試，以確保其發音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔任合格教師的品質。

4.負責協調甲方與外教之間的溝通。

三、中介費用

1.甲方根據乙方提供的外教數量於外教到校後一月內向乙方支付中介費用每名外教rmb_______元(_______圓整)。

2.乙方在收款後一週內向甲方提供正式的服務業發票。

四、違約賠償

合同期內，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因為不可抗力除外)或者因為外教不能勝任學校教學雙方解約，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教，接替離職外教未完成的教學工作，工作期限以離職外教所籤合同為準。如果乙方已收取離任外教中介費，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費;如果因為甲方的原因而造成的外教離校，乙方不負任何責任。

五、其它

1.本合同中未列舉的其他條款應遵循國家外國專家局的相關條款執行;

2.合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

3.如雙方在合作 過程中產生爭議，應通過友好協商方式解決;

4.本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方：___________________

代表簽字：_______________

_______年______月______日

乙方：___________________

代表簽字：______________

________年______月______日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇12

甲方：________（通常為用人學校）

法定代表人：____________________

委託代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________（通常為兼課教師）

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協議書並共同遵守。

一、協議書的期限

第一條 本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條　乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條　為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每週（月）_______________課時。

第四條　甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條　乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第六條　甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衞生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條　甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條　甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、保險

第九條　甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條　乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫療待遇按照有關政策執行；

第十一條　甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療保險、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條　乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十三條　甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次違紀者，解除本協議。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十四條　訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本協議應變更相關內容。

第十五條　訂立本協議的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十六條　經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十七條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；

（3）被撤銷教師資格的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第十八條　下列情形之一，甲方可以解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；

（2）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。

第十九條　甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工説明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本協議。

第二十條　乙方解除本協議，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十一條　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協議規定支付課時報酬或者提供勞動條件的。

第二十二條　本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂協議。

八、經濟補償與賠償

第二十三條　甲方剋扣或者無故拖欠乙方課時報酬的，除在規定的時間內支付乙方報酬外，還需加發相當課時報酬25%的經濟補償金。

第二十四條　乙方因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作而解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方兼課期限，每滿一年發給相當於乙方上年月平均課時報酬一個月的經濟補償金。

第二十五條　甲方解除本協議後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額付給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

第二十六條　支付乙方經濟補償時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準支付經濟補償金。

第二十七條　甲方違反本協議約定的條件解除協議或由於甲方的原因訂立無效協議，給乙方造成損害的，甲方應根據損失程度承擔賠償責任。

第二十八條　乙方違反本協議約定的條件解除協議給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞務爭議處理

第二十九條　因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十條　本協議未盡事宜雙方協商解決。

第三十一條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________（蓋章） 乙方：___（簽字）

法定代表人：__（簽字）

委託代理人：__（簽字）

________年____________月________________日

附：

1.教師校外兼課是非全日制用工。聘用兼課教師協議書與教師聘任合同在本質上是相同的，都屬於勞動合同。因此，為了使簽訂的協議符合法律規定，簽約雙方在簽訂協議前對《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律要有所瞭解。

2.聘用兼課教師協議書是非全日制用工合同，與教師聘任合同在內容上有較大區別。教師被學校聘任之後，就成為學校的一員，其權利義務嚴格按照《教師法》、《勞動法》等法律的規定去享受和履行。校外兼課的教師與所在的兼課學校的法律關係與前者則不盡相同。兼課教師不是兼課的學校的一員，他僅僅只依照約定完成一定課時的教學任務，在其他方面不受學校的管理，兼課的學校可以時他的突出成績給予獎勵，但無權對他的違反規章制度進行處分；也正因為如此，勞動法規定的社會保險及福利待遇等，兼課教師在本校已經享受了的，在兼課的學校不再重複享受。

3.對校外兼課目前還沒有統一明確的法律規定，在簽訂時，主要依據是各級教育行政部門的政策性文件；相關的法律、法規和規章出台後，要據其規定簽訂。

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇13

第一天 (聘方)聘請 (受聘方)為外籍工作人員(或 語教師)，雙方本着友好合作的精神，簽訂本合同。

第二條　受聘方的工作任務，商定如下：

受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予採納。雙方應積極合作。

第三條　中國政府法定的工作日為：每週六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條　聘方每月付給受聘方工資人民幣 ____元，並按附件規定提供各項生活待遇。

第五條　受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

第六條　雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩週後，停發工資，並停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條　受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休兩個月後仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，並根據受聘方的健康狀況，於一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李託運費。

第八條　本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向對方提出，由雙方協商確定，並另籤延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條　本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

第十條　本合同用中文和 文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方：____ (蓋章)

受聘方：____ (簽字)

____年 ____月 ____日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇14

根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，徵得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，並認真執行。

（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒户外活動時間及遊戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業餘時間到幼兒家中進行家訪，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極製作教具，玩具搞好本班的環境創設與製作。

（九）積極參加並完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，並提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿後，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇15

甲方：__________

乙方：__________ 身份證號碼：__________

經甲乙雙方協商一致,簽訂本勞動合同.

第一條 勞動合同期限：__________

本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從_______年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日止

第二條　　工作內容及要求：__________

乙方安排在(後勤)______部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據實際情況,調整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作.

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資_____元,按自然月以現金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。

第四條 社會保險

經甲乙雙方反覆協商,甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關係維繫期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規,規章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

在試用期內

甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一週書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，説明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許範圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

6、 乙方必須服從學校的分工，並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考核。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。

7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

_____年_____月____日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇16

一、蘭州交通大學茲聘請籍 (外文姓名) (譯名)女士(先生)為外國籍教師/外國籍專家。雙方本着友好合作精神，自願簽訂本合同並保證認真履行合同中約定的各項義務 。

二、合同期自年月 日起至 年月 日止。

三、受聘方的月薪為人民幣(大寫) 元，其中30%/70%可按月兑換外匯。 薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發給。不足整月的按日計發。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）。

四、聘方的義務:

1、向受聘方介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規定。

2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費住房：配有卧室、衞生間、廚房、計算機、打印機、電視機、洗衣機、微波爐、電冰箱、VCD播放機、取暖和降温設備等。向受聘方提供互聯網聯接。

4、配備合作共事人員。

5、按時支付受聘方的報酬 。

6、受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一年(一學年)， 聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國民航航班經濟倉國際機票和中國境內火車交通費用 ( ——之間)。

7、按中國的醫療制度為受聘方提供公費醫療。但是，掛號、出診、就醫交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品等費用自理。

在合同期內，受聘方在中國台灣、香港、澳門地區和中國境外的醫療費用自理。

8、聘方為受聘方擔負居留證辦理費用。

五、受聘方的義務:

1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

2、尊重中國的文化、宗教政策，尊重中國人民的道德規範和風俗習慣,不從事與專家身份不符的活動。

3、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規定， 接受聘方的工作安排、業務指導、檢查和評估。

4、受聘方每週上課 14-16 學時。

5、在聘期內， 受聘方必須按期完成所分配的教學任務及有關的工作任務，保證工作質量。

6、未經聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無關的其他任何勞務，否則聘方有權要求受聘方以違犯合同論處。

7、除日常考查外， 受聘方應在學校規定的時間對所任班級學生進行期中、期末考試, 並在考試後四天內將成績上報有關任教單位。

8、受聘方應遵守學校對教學工作的有關規定，並接受學校有關部門人員的聽課檢查和評估。受聘方應不斷改進教學方法提高教學質量。

9、受聘方應積極組織指導如英語角、播放錄像、舉辦講座這樣的課外活動，平均每週一小時。

10、遵守住宿規定（見附件），離開本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。

11、受聘方應對其聘期內個人安全和由此可能出現的醫療費用負全部責任。

12、受聘方受僱聘方時，其護照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費、護照身份轉換費及保險等費用，均由受聘方擔負。

13、若受聘方擁有機動車輛，須向聘方提供駕駛執照、保險等相關文件和證明材料，受聘方對可能出現的任何意外傷害、事故負全部責任。

六、休假

1、受聘方在教育部門任職，合同期為一學年，按所在學校的寒暑假和學校安排的假日休息。

2、受聘方可享受其本國以下節假日休假:聖誕節兩天、國慶節一天、新年一天。受聘方若要求過本國重大節日，可休假一天。但受聘方不得在學校規定的工作時間裏以任何理由提出請假，或要求回國度假。

3、旅遊補助費

受聘方享受外國籍教師/外國籍專家待遇的，合同期為一學年，完成合同約定的工作任務，聘方發給人民幣 1400 元旅遊補助費。合同期為一學期，完成合同約定的工作任務，聘方發給50%旅遊補助費，旅遊補助費不能兑換外匯。

4、受聘方請病假，應當憑醫生證明。病假在30天以內的，薪金照發。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費用。

5、受聘方請事假須經聘方同意，然後按日扣發薪金。在合同期一年(一學年)內，事假累計不得超過十天。連續事假不得超過三天。未經聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發三天薪金。

七、合同的變更、解除和終止:

l、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經當事人雙方協商同意後，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。

3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出後，仍不改正的；

(2)根據醫生診斷，受聘方在病假連續30天后不能恢復正常工作的。可酌情支付部分離華費用(不超過月工資的百分之三十)。

4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

(2)聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金:

當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付 500—20__美元(或相當數額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意後，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意後，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分， 與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求籤訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提 出，經雙方協商同意後簽訂新合同。

受聘方合同期滿後，在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當事人雙方發生合同糾紛時，儘可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。

本合同於年月日 在（地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準。

聘 方（簽名）： 受聘方（簽名）：

時間： 時間：

Lanzhou Jiaotong University

15th building Guesthouse Regulations

International Cooperation & Exchange Office

We would like to warmly welcome you to the Lanzhou Railway University. In order to make your stay more pleasant, we have taken pains to provide you with accommodations and furniture possible. We would, however, like to remind you of the following points concerning the school regulations and facilities.

se take good care of the appliances and household items provided for you. You will be held responsible for any loss or damage to the items in your flat.

assist you in your teaching work, we have provided you with the latest computer technology. Please use computer and its peripherals carefully. Improper use can cause damage to sophisticated peripherals. In this case please contact the relevant persons on priority basis and you will be responsible for the replacement of the damaged peripherals.

se do not use electrical appliance above capacity on the existing line. Do not use two or more electrical appliances over 1000 output simultaneously, such as electromagnetic cooker, shower, Yuba and electrical heating except for those extremely necessary at peak hours (normally evening).

ing electricity board has high voltage for cooking appliances. Pay more attention to your safety while plugging in the devices. Make sure to turn off the electricity after cooking.

se make sure about your safety while having shower. You are strongly required to turn off the electric geyser (Boiler) before having shower.

ts are not permitted to link wires without the permission of the International Cooperation & Exchange Office .

se do not throw anything (Toilet papers, Plastic items etc) into flush (WC) that could result in sewerage blockage. In case of blockage contact the caretaker.

se do not keep the guests to stay overnight. Do not let any of your students or any irrelevant person copy your apartment keys.

se pay your telephone bills on time every month. You have got two telephone lines in your apartment. One is to place local calls as well as inside campus calls, for which you have to pay the bill every month from 5th to 15th at communication center, while the other one is IP phone to place long distance and international calls.

se do not smoke in bed.

se notify the International Cooperation & Exchange Office if you plan to leave the guesthouse overnight. Do lock both doors and all of the windows properly when leaving the flat, and also make sure to turn off all faucets and switch off all the electric appliances in the flat.

se ensure that your flat is kept reasonably clean.

ever possible, please endeavor to conserve electricity and water.

ly the university is subjected to uncontrollable power outages and water shortages. In the event of such an occurrence, the International Cooperation & Exchange Office will do its best to provide help and information, but please remember that such actions are often taken without the consent off the university and are difficult to anticipate.

I am fully aware of the regulations and observe terms.

Signature: _____________________

           Date: _______________

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇17

根據高縣教育局有關人事制度改革精神和《高縣沙河實驗國小校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批准和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，併兼任工作。現簽訂合同如下：

一、乙方應履行的崗位職責：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規範》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鑽研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上；能正確地使用學校現有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗國小的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

4、貫徹國家“體、衞條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

5、能履行國小級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。並認真履行兼職職責。

二、甲方應履行的職責：

1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

三、違約責任：

1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。

四、其他事項：

1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

法人代表：受聘人：

年月日年月日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇18

甲方：

乙方：

在已經來臨的知識經濟時代，70%以上的信息和科學創新成果均是以英語為載體進行傳播的，並且隨着互聯網技術的發展和中國加入世界貿易組織，英語在人們生活、學習、工作中交流頻率也將會越來越高。

為此，東山區人民政府決定以政府行為強化中國小英語教學，實施英語教育工程，通過培訓英語師資、聘請外籍教師和優秀大學生參與中國小英語教學活動等方式，提高東山區中國小生的英語聽説能力，全面促進中國小生英語學科素質的發展，使英語課程成為全區性的優勢學科，為建設“文化發達，經濟繁榮，服務一流，現代文明”的東山區注入新的活力，為教育基礎厚實的東山區增加新的現代文化積澱。

為了實現以上目標，甲方(東山區人民政府)和乙方(廣東外語外貿大學)經過充分醖釀和協商，達成如下協議：

一、甲方為了落實《中共廣州市東山區委、廣州市東山區人民政府關於加速發展教育事業的決定》《廣州市東山區人民政府教育事業發展“十五”計劃》中關於“把英語學科建設成為我區的優勢學科”的戰略目標，誠懇邀請乙方給予甲方全區英語教學、科研、師資培訓、聘請外籍教師等方面以多方面的指導和支持。

二、作為廣東省屬涉外型重點大學的乙方本着服務地方的宗旨，積極響應省委領導加強廣東省英語教學工作的指示精神，接受甲方的邀請，並積極發揮乙方外語教學、培訓、科研和師資等方面的優勢，給予甲方以力所能及的支持。

三、乙方對甲方的支持，主要包括：對東山區中國小英語教學改革、教學研究提供指導和諮詢;分期分批培訓東山區英語教師的口語和聽力，建立水平測評系統;創造條件開設委託培養性質的英語本科學歷文憑班;協助聘請外籍教師;允許外國留學生和優秀大學生在自願的前提下，以文化交流、勤工助學、教學實習等形式參與東山區中國小生英語口語和聽力課的教學活動;合作舉辦英語夏令營活動。

四、甲方為乙方的在校學生提供社會實踐和校外實習基地，為乙方的畢業生優先就業提供機會。

五、具體合作項目以附件形式附後，附件由雙方職能部門共同商定，另擇時間簽訂。

六、本協議未涉及的項目及未盡操作性的事宜另行協商解決

甲方：東山區人民政府乙方：廣東外語外貿大學

甲方代表：乙方代表：

年月日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇19

聘方（甲方）：

應聘方（乙方）：

聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日（________年）

聘請待遇：

1.每月元，假期不付，鄰近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兑現。

幼兒園教師職責

1、對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰。

2、認真及時制訂教育活動計劃，鑽研教材，研究教法，引導幼兒主動學習。觀察、分析並記錄幼兒發展情況，因材施教。

3、。科學、公道地安排幼兒一日活動，認真執行幼兒園各項教育常規及幼兒園安全、衞生保健制度。定期進行總結，不斷進步工作質量。

4、進班前，必須做好一切預備工作，帶班時精力集中，盡心盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當的指導。留意幼兒安全，預防事故發生。

5、努力學習幼教專業理論，積極參加教育研究和各種業務進修學習，勇於改革、創新，不斷進步自身的業務素質。

6、治理好班內一切物品不受損失，保持班內環境、物品的整潔，做好保管區內的清潔工作。

7、認真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯繫，瞭解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。

8、定期向園領導彙報工作，接受其檢查和指導。

聘任合同的解除與終止：

1.乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

（1）聘期內嚴重不履行合同的。

（2）乙方不服從甲方工作安排。

（3）乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

（4）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（6）與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。

（7）體罰或變相體罰造成嚴重後果的。

（8）私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位貿易祕密的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

（1）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

3.有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

乙方需提出解除合同的。應在學期結束前一月提出，乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

乙方在聘期被本園解聘或經本園答應主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

本協議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

合同簽定日期：________年____月____日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇20

甲方：

乙方： 身份證號碼：

經甲乙雙方協商一致，簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限：

本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。

第二條　　工作內容及要求：

乙方安排在(後勤) 部門，從事(廚房)工作。甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門，工作任務，工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規定的崗位職責和要求，按時，按質，按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式

1、每月工資 元，按自然月以現金方式支付。不足一月的工作日按日工資標準補發。

2、一年三節(端午、中秋、春節)福利發放按教師一半(或略高於一半)對待。

風險告知：用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供保證或者以其他任何名義向勞動者收取財物，因此您所在的公司不得向您收取風險典質金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的準則處以罰金;給勞動者導致損害的，應當承受賠償職責。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。

第四條 社會保險

經甲乙雙方反覆協商，甲方遵照國家和地方的相關規定以按靈活就業的方式為乙方在勞動合同關係維繫期間辦理社會保險。具體辦理的原則以乙方簽訂的 為依據。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律，法規，規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;

(3) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1) 在試用期內

(2) 甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規定解除勞動合同，須提前一週書面通知對方;

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，説明理由，並向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證;

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善後事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關係。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 其他事項

1、 甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。

2、 在體制允許範圍內，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權利。

3、 乙方在工作期間享有適當的福利待遇(具體見行政辦公會討論記錄)。

4、 甲方有權對乙方的工作，依據學校相關制度進行考核評價，以決定是否續聘、隨時解聘和扣發獎金。

5、 乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計算，超出的工作日按日工資標準補發。

6、 乙方必須服從學校的分工，並自覺遵守學校的規章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。並接受學校的管理和考核。對於臨時性或突擊性工作任務不能牴觸。

7、 甲方有權根據學校的發展、人員配置等情況，對聘用人員進行人員調整、變動或競崗。

8、 本合同自雙方簽字並加蓋公章後即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執一份。

風險告知：隨着事業單位聘用合同應用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對於聘用單位而言，嚴格按照法律的規定進行管理是極其重要的，否則將會引致爭議的發生，甚至給聘用單位帶來一定的負面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴格遵紀守法之外，還應當加強證據收集意識，收集保管聘用合同、規章制度、員工手冊、崗位説明等各種證據，盡一切可能將有關的書面證據完善，儘量做到“白紙黑字”書面化，從而做到有據可查，這是用人單位自我防範的需要，也是把管理工作進一步推向科學化規範化的需要，對進一步防範爭議、構建和諧的聘用關係有着極其重要的意義。

甲方：

乙方：

年 月 日

外籍教師聘請合同（英語語種） 篇21

甲方：________（通常為用人學校）

法定代表人：____________________

委託代理人：____________________

地址：__________________________

乙方：________（通常為兼課教師）

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

工作單位：______________________

家庭住址：______________________

為合理利用校外優質師資，解決學校師資不足的困難，根據相關法律法規和教育行政部門的有關政策規定，甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自願簽訂本協議書並共同遵守。

一、協議書的期限

第一條?本協議書期限為____個月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________________工作。

第三條?為不影響乙方在原學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師校外兼課審批程序和工作量的有關規定。

甲方對乙方實行課時工作制，工作量為每週（月）_______________課時。

第四條?甲乙雙方應在不影響乙方在原校的工作的前提下協商課時安排和工作形式。具體內容為：____________________________。

第五條?乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與_____

第六條?甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衞生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

第七條?甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用。

四、兼課報酬

第八條?甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的課時按每課時_____元支付給乙方；因特殊情況甲方要求增加的課時，按每課時_______元支付。

五、福利待遇、_____

第九條?甲方根據學校規章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

第十條?乙方因工負傷甲方應按本校專職教師標準進行探望；乙方的醫療待遇按照有關政策執行；

第十一條?甲方不負責給乙方繳納職工養老、醫療_____、失業和大病醫療統籌及其他社會_____費用。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十二條?乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。

第十三條?甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學方面成績突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎勵標準予以表彰、獎勵。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的課時工資；多次_____者，解除本協議。

乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除本協議。

七、協議的變更、解除、終止、續訂